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財務(wù)先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的財務(wù)先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿 篇1
省委先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)已有10天，在這段時(shí)間，省直督導一組通過(guò)開(kāi)座談會(huì )，實(shí)地調研看到，各單位都已積極行動(dòng)起來(lái)，制定措施，安排日程，加班加點(diǎn)，不打折扣地落實(shí)省委的部署，學(xué)習風(fēng)氣濃厚，形勢比較樂(lè )觀(guān)。但在督導工作中也發(fā)現存在一些問(wèn)題，希望引起重視。工學(xué)矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現，但在有些單位比較突出，以至于個(gè)別黨員學(xué)時(shí)和集中學(xué)習不可能完全保證。雖然各單位針對實(shí)際情況，采取了補救措施，但要持之以恒，不能有絲毫懈怠，而且要邊學(xué)習邊思考，開(kāi)動(dòng)腦筋，想法設計，確保四個(gè)“落實(shí)因此”。學(xué)習形式單一。目前，各單位的學(xué)習主要以文件、書(shū)本為主，這是應該的也是必要的。這種形式，對于老同志比較適合，但是對于年輕人就比較單調，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應適當運用影像資料，使學(xué)習見(jiàn)影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時(shí)間不必外出參觀(guān)，以防分散精力和注意力。
學(xué)習節奏缺乏一致性。即便是在同一機關(guān)，黨員個(gè)人甚至各支部，由于具體分工不同，其學(xué)習時(shí)間和計劃也難以保證一致，所以學(xué)習進(jìn)度差別較大。這樣在集體座談或就某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探討時(shí)，會(huì )出現知識上的斷層，有時(shí)候達不到預期的目的。
個(gè)別黨員學(xué)習進(jìn)度緩慢。督導一組在抽查中發(fā)現，有的黨員已完成12個(gè)學(xué)時(shí)，有的`只有8個(gè);有的黨員讀書(shū)筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書(shū)筆記不能少于2萬(wàn)字，看目前的情況，難以完成進(jìn)度和計劃。這些單位和個(gè)人要要加快步伐，積極行動(dòng)起來(lái)，趕上進(jìn)度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。
對特殊機關(guān)要強化督導。某公司沒(méi)有黨委書(shū)記和副書(shū)記，學(xué)習活動(dòng)難以落實(shí)。指導組了解情況后，馬上與其上級機關(guān)取得聯(lián)系，由上級臨時(shí)指定一名總經(jīng)理作為第一責任人，負責這次活動(dòng)。由于總經(jīng)理主要負責業(yè)務(wù)，而這次又是臨時(shí)上陣，所以可能有所顧慮，不能放手大膽開(kāi)展工作。這就要求巡視組、指導組有所側重，強化督促，指導類(lèi)似單位把教育活動(dòng)搞好。再比如某科研所，
由于不實(shí)行坐班制度，所以集中學(xué)習可能不好落實(shí)，而且院人員很多是黨建專(zhuān)家，對要求所學(xué)內容可能早有研究，易產(chǎn)生輕視思想。對此，也要加強督導，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，成為學(xué)習的模范。
出國黨員的學(xué)習問(wèn)題。按照中央和省委的要求，對于他們的學(xué)習，主要靠單位郵寄材料，但在實(shí)際工作中，是否落實(shí)到位，目前情況怎么樣，需要進(jìn)一步深入調研，確保不留死角。
要制定考核制度。學(xué)習效果怎樣，不能僅看做了多少筆記、聽(tīng)了幾次報告，最好能結合本單位實(shí)際，制定一種合適的考核制度，這樣會(huì )提高黨員的學(xué)習動(dòng)力，保證學(xué)習效果。
學(xué)習是否有針對性。這次學(xué)教活動(dòng)，不是為學(xué)習而學(xué)習，不是空學(xué)，泛泛而學(xué)，而是為了提高素質(zhì)和工作能力，這就要求，各單位在學(xué)習時(shí)，除完成省委要求的必學(xué)科目外，還要結合本單位的實(shí)際情況，就本單位存在的一些問(wèn)題，展開(kāi)學(xué)習、交流，以促進(jìn)今后工作的開(kāi)展。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的工友們：
大家上午好！很榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。
新年伊始、萬(wàn)象更新，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來(lái)了恒源的七歲生日，在此，真誠的祝愿恒源生日快樂(lè )。不知不覺(jué)進(jìn)入恒源已有四年之久，四年當中我先后擔任冶焦電廠(chǎng)司爐，型焦廠(chǎng)車(chē)間副主任職務(wù)，在公司及生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導和組織下，工作中我嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。為此，05、06、07、xx年度連續被評選為先進(jìn)工作者；在此，忠心的感謝各位領(lǐng)導、工友們對我的支持與信任。
這天，我謹代表先進(jìn)工作者中的一員；在此，鄭重承諾：我將懷著(zhù)一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結工友，熱愛(ài)恒源，在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)；同時(shí)不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足，成績(jì)在于行動(dòng)，請各位領(lǐng)導及廣大工友們監督我。
工友們！讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實(shí)的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的職責。讓我們在總公司的領(lǐng)導下，團結一心，以更加飽滿(mǎn)的熱情、旺盛的`干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎接挑戰，共創(chuàng )恒源輝煌。
最后，衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上，早日發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；致辭新春佳節，也祝愿所有的恒源人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂(lè )！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
大家上午好：
這天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無(wú)尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的`支持。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的潛力。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！
財務(wù)先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿 篇4
尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫xx，現為六方股份低溫車(chē)間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠使我有這個(gè)機會(huì )在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì )，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì )。
自20xx年六方股份與合化機重組以來(lái)，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx 年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車(chē)間負責人，一直以來(lái)，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項目標。
總結20xx年，從國家、大家到我們的小家都會(huì )是感慨萬(wàn)千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，
市場(chǎng)競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒(méi)想到的困難擺在我們面前，作為一線(xiàn)工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法，管理上開(kāi)源節流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過(guò)程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車(chē)間——低溫車(chē)間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車(chē)間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶(hù)。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)�！败洝本褪峭ㄟ^(guò)宣傳教育，提高車(chē)間員工的全員素質(zhì)和節能意識，從節約一滴水、一度電開(kāi)始，杜絕“無(wú)人燈、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養成隨手關(guān)停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來(lái)實(shí)現節能降耗的目的�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來(lái)產(chǎn)生約束機制，使車(chē)間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長(cháng)效機制。首先，焊材的消耗在車(chē)間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的'領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績(jì)效工資獎懲掛鉤方法，強制執行。
其次，加強車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng )造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車(chē)間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車(chē)間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛(ài)護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開(kāi)支。
面對新的機遇和挑戰，我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標：在穩定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛(ài)心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習創(chuàng )新；以更新穎的理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現員工與企業(yè)的共成長(cháng)！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
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