年會(huì )公司董事長(cháng)致辭范文(通用9篇)
在日常學(xué)習、工作或生活中,大家或多或少都用到過(guò)致辭吧,致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話(huà),向他人表達思想感情的文字或語(yǔ)言。那些被稱(chēng)贊的致辭都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的年會(huì )公司董事長(cháng)致辭范文(通用9篇),希望能夠幫助到大家。
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭1
親愛(ài)的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天,我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開(kāi)20XX年“感恩過(guò)去,放飛未來(lái)”主題年會(huì )。
首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jì),這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái),我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì ),給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),因此有利于我們上下一條心,通過(guò)大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩做強。
20XX年年初,我們把公司確定為“規范發(fā)展年”,檢驗一年來(lái)的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來(lái),我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jì):
一、公司組織架構和流程方面
20XX年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng )新,對中高管理層進(jìn)行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場(chǎng)部總監,聘用了有多年現貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時(shí),更新修正了許多管理制度,規范了各部門(mén)的崗位職責,定崗定編,使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓,行政部建立和完善了各個(gè)部門(mén)績(jì)效考核管理制度等,公司所有部門(mén)的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團隊基礎。
二、員工福利方面
長(cháng)期以來(lái),我們公司對員工福利工作都十分積極主動(dòng),20XX年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日;、實(shí)效化。首先,按時(shí)繳納員工的社會(huì )保險,我們區別于其他私營(yíng)公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車(chē)票報銷(xiāo),節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等?傊,公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng )造更多的福利,使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先,20XX年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區,購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會(huì )使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶(hù)端,滿(mǎn)足了客戶(hù)個(gè)性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協(xié)議,將來(lái)在供應鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議,這樣使我們客戶(hù)又多了一項資金監管渠道,為公司將來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。同時(shí)調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬(wàn)增加到年終的2100萬(wàn),交易量也比較穩定。
五、對外合作與發(fā)展方面
20XX年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目,目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱(chēng)。這個(gè)項目通過(guò)發(fā)揮山西的區域優(yōu)勢,建立創(chuàng )新型電子交易市場(chǎng)和供應鏈融資服務(wù)平臺,為將來(lái)公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規范發(fā)展方面
20XX年公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展和規范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作,鑒于行業(yè)特點(diǎn),公司年初就制定了規范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無(wú)論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書(shū)的審核,設計了一套科學(xué)嚴格的流程,嚴把入市關(guān)。同時(shí),針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓,年終也初見(jiàn)成效,通過(guò)這次自查我們注銷(xiāo)清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險,規范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時(shí)也得到了保稅區管委會(huì )領(lǐng)導的認可和肯定。
總之一年以來(lái),公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績(jì),收獲了應有的收獲。
回顧一年來(lái)的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長(cháng),每個(gè)人都有不同的收獲,也涌現出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人,比如這次通過(guò)全體員工評選出來(lái)的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標兵,在一定程度上就是我們大家學(xué)習的榜樣。這些人普遍表現為充滿(mǎn)激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭,而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時(shí),能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來(lái)我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話(huà),我們的事業(yè)就會(huì )更加輝煌燦爛。
當然,我們這一年的工作中還存在一些問(wèn)題和困難,比如:我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠專(zhuān)業(yè),銷(xiāo)售能力和技巧還不夠嫻熟,個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒(méi)有達成,但我們擁有一個(gè)團結互助的團隊,有一個(gè)完整的組織架構,我相信在不遠的將來(lái),經(jīng)過(guò)全體員工共同的努力,我們公司會(huì )有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以?xún)敚?/p>
由于十一月份,國務(wù)院出臺了38號文件,這對于市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)形成了一定的壓力,不過(guò)無(wú)論將來(lái)國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過(guò)關(guān)。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來(lái)的穩定發(fā)展也十分認可和肯定。將來(lái)即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切,我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會(huì )停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務(wù),我們最終也絕不會(huì )因此而關(guān)門(mén),這點(diǎn)我希望大家安心。
對于過(guò)去發(fā)生的一切,無(wú)論是困難還是成績(jì),我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長(cháng),感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無(wú)私的奉獻,總之,希望我們回顧過(guò)去,心存感恩,展望未來(lái),放飛理想。
對于即將到來(lái)的20XX年我們充滿(mǎn)了希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20XX年設定為公司的“目標管理年”。
這樣,在新的一年里,我們還將通過(guò)目標管理,設定公司的發(fā)展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門(mén)績(jì)效目標、員工個(gè)人業(yè)績(jì)目標。在指定目標過(guò)程中,要注意部門(mén)之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時(shí),要做到目標定的切合實(shí)際,不流于形式,同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標責任協(xié)議書(shū),有明確的獎懲細則,有考核,有落實(shí),有兌現,從而達成目標,完成任務(wù),實(shí)現公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿(mǎn)的熱情積極端正的態(tài)度,來(lái)迎接新的一年的工作,同時(shí),我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會(huì )更好,我們的事業(yè)明年會(huì )更加輝煌燦爛。
在此,我給大家拜個(gè)早年,祝愿大家新年快樂(lè ),愛(ài)情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭2
尊敬的各位來(lái)賓、各位合作伙伴,親愛(ài)的各位同事:
再有十多天,我們就將迎來(lái)中華民族的傳統佳節——春節了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節日即將來(lái)臨之際,我們歡聚一堂,總結20XX,暢想20XX。在此,我謹代表三門(mén)峽市華夏手機連鎖和華夏電器,向各位來(lái)賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福,并預祝大家新年快樂(lè )!
對于華夏手機連鎖和華夏電器這個(gè)年輕的企業(yè)來(lái)說(shuō),每一個(gè)年頭都很關(guān)鍵,也都很特別,20XX年尤其如此。
在過(guò)去的20XX年里,華夏手機連鎖已是連續第三年實(shí)現手機市場(chǎng)占有率、銷(xiāo)售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實(shí)現了較20XX年近70%的增長(cháng)率,雖然距我們年初確定的翻一番的目標,還有一定差距,但這樣的發(fā)展勢頭和增長(cháng)速度在省內同行業(yè)仍然是罕見(jiàn)的。
20XX年,在公司董事長(cháng)的領(lǐng)導下,在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下,華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規范、高效,隊伍穩定并狀態(tài)昂揚,企業(yè)制度建設、文化建設和企業(yè)品牌建設成效顯著(zhù)。
20XX年,公司繼續強力推進(jìn)團隊建設,繼續堅持管理人員例行培訓制度,通過(guò)培訓、日常監督管理、每月考核、半年一述職,使得管理團隊更趨成熟,特別是華夏電器的經(jīng)營(yíng)管理團隊,今年通過(guò)調整組織架構和部門(mén)設置,調整人員分工,提拔晉升部分一線(xiàn)優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等,使企業(yè)管理架構更加科學(xué)合理,管理人員隊伍得到進(jìn)一步壯大,團隊結構和戰斗力也得到了顯著(zhù)加強。
20XX年,公司繼續推進(jìn)規范化管理,繼續堅持原來(lái)行之有效的管理措施,公司例會(huì )和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習基本做到雷打不動(dòng),每月目標訂立、考核已成常態(tài),公司管理漸趨系統化和模式化。特別是華夏電器,于5月份編制出臺了《管理/制度匯編》,為電器的規范化管理提供了系統的依據,使整個(gè)企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習與考核、銷(xiāo)售規范、對客服務(wù)規范、公平競爭規則、同事關(guān)系規則等,到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)與檢測、客戶(hù)投訴的受理與處理,以及各類(lèi)檢查、巡查等,從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實(shí)基礎。
20XX年,公司繼續大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,繼續推進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶(hù)售后維修,建立了華夏客服和多個(gè)廠(chǎng)家客服聯(lián)合服務(wù)的強大服務(wù)陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶(hù)服務(wù)觀(guān)念、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓,開(kāi)展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會(huì )主題活動(dòng),取得了顯著(zhù)效果。
20XX年,公司繼續完善和優(yōu)化激勵與約束機制。20XX年,通過(guò)優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度,使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底,公司又設計和出臺了核心崗位人員期權激勵制度,一方面,這充分體現了公司投資人愿意與公司管理運營(yíng)團隊分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷,另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制,使公司具備了更強大的發(fā)展動(dòng)力源,同時(shí),也是朝著(zhù)優(yōu)秀的現代公司邁出了實(shí)質(zhì)性一步。
20XX年,公司始終高度重視安全管理和安全運營(yíng)。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車(chē)輛行車(chē)安全等,大會(huì )小會(huì )常提醒,長(cháng)要求,多檢查,多防范,從而確保了全年安全管理工作的達標。
20XX年,公司繼續加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。每逢節假日,均推出促銷(xiāo)活動(dòng)。全年促銷(xiāo)和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中,多次大型促銷(xiāo)活動(dòng)獲得圓滿(mǎn)成功,如華夏電器在大張廣場(chǎng)的以舊換新專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)等,不但對華夏電器當期銷(xiāo)售拉動(dòng)巨大,而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
雖然20XX年成績(jì)是主要的,但我們還必須正視我們工作中存在的問(wèn)題和不足。
一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價(jià)值觀(guān)和強烈的好感,年初雖然提出了20XX年為“品牌建設年”的口號,但因種種原因未能切實(shí)付諸實(shí)施,企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強,企業(yè)品牌建設還有待積極的、系統的、科學(xué)的推進(jìn);
二是員工隊伍管理還有待加強,員工教育培訓要實(shí)現常態(tài)化,特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強,以及對客服務(wù)能力、水平、效率有待提升;華夏電器的.管理人員中還時(shí)不時(shí)的會(huì )彌漫著(zhù)浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng),部門(mén)協(xié)調時(shí)有困難,扯皮推諉情況還時(shí)有發(fā)生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進(jìn)一步加強,特別是華夏電器車(chē)輛交通安全、商品安全、內部消防管理,都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。
四是商品銷(xiāo)售總量、市場(chǎng)占有率、創(chuàng )利能力還要繼續提升。
所以,鑒于企業(yè)現實(shí)狀況和市場(chǎng)競爭的需要,20XX年,公司將會(huì )以安全、顧客滿(mǎn)意和公司盈利三項關(guān)鍵指標作為統籌新一年度全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顧客滿(mǎn)意是目標也是手段,盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個(gè)牛鼻子,才能全面、系統的提升公司的運營(yíng)和管理水平。對此,我本人充滿(mǎn)信心。
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭3
各位來(lái)賓,各位親朋好友,各位員工:
你們好!
很高興在今日的年會(huì )上見(jiàn)到你們,一年一次的年會(huì ),讓我和大家有了見(jiàn)面的機會(huì ),我作為本公司的董事長(cháng),從內心感謝大家應邀來(lái)此。馬上就是新的一年了,對于20xx年,已經(jīng)是回憶了,相信大家在這一年都有些收獲吧。
這一年是我們公司發(fā)展比較難的一年,但是在大家的相助下,公司從艱難中一步步發(fā)展起來(lái)了,這是值得高興的事情,也是我最感謝大家的地方。來(lái)到年會(huì )上的來(lái)賓,都是我公司的合作伙伴,是你們伸出的援手,讓我和公司度過(guò)艱辛的一年,公司還得到新生了,我在此對你們真的很感激,感謝你們愿意和我合作,攜手一起努力發(fā)展。
我也要感謝今天來(lái)到現場(chǎng)的親朋好友們,是你們在我身后的支持,在我遇到難處的時(shí)候,給了我安慰和關(guān)心,在公司需要資金救助的時(shí)候,你們大方的幫忙,所以公司的發(fā)展才這么好。每每回想起去年的艱難,我都覺(jué)得我太幸運了,遇到你們這群親人好友,我沒(méi)有過(guò)的太艱難,更多時(shí)候因為你們的幫助,我反而是比較順利的。
再有感謝公司的員工,你們的努力我看在眼里,我對你們特別的欣慰,有那么這群面對艱難還往前踏步的員工,真是我的幸運。在這一年,我們公司有很多優(yōu)秀的人奮起,不管公司面臨的什么樣風(fēng)險,他們都在竭盡自己貢獻公司。在今天的年會(huì )上,我要特別強調幾位優(yōu)秀人員,他們是人事部xxx、財務(wù)部xxx、后勤xxx等。在這給予你們“優(yōu)秀員工”的稱(chēng)號,授予你們獎項,希望你們未來(lái)還能更好的去發(fā)揮自己的價(jià)值,公司以你們?yōu)闃s,誠懇的致謝你們。
新一年要來(lái)了,雖不知道會(huì )有什么樣的挑戰到來(lái),但是我會(huì )和你們一起去面對的,會(huì )努力的把帶領(lǐng)你們把公司發(fā)展下去,給你們一個(gè)更好的平臺去展示自己。那么在此,也希望大家能和我和公司共進(jìn)退,一定不會(huì )虧待你們的。我一定會(huì )做好一個(gè)領(lǐng)導人,給大家做好榜樣,同時(shí)學(xué)習大家不畏艱難的精神,努力向前踏步的。愿新年里,可以跟大家一起站得更高。
最后,再次致謝今天來(lái)到年會(huì )的你們,感謝給了這么大的面子,我很高興,也希望新一年里,大家都能生活幸福,家庭和睦,工作順心。
謝謝大家!
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭4
各位同事:
大家晚上好!
我非常高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻,我們快樂(lè )地歡聚一堂,帶著(zhù)你們的祝福和關(guān)愛(ài),來(lái)參加我們xxxx公司xxxx年會(huì ),并共同見(jiàn)證我們對全體員工過(guò)去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回顧即將過(guò)去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“xxxx”這個(gè)由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發(fā)展壯大。xxxx也先后迎來(lái)了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了xxxx;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長(cháng)長(cháng)時(shí)空里,從此我們有了專(zhuān)業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!
xxxx年xxxx的綜合實(shí)力進(jìn)一步增強,員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶(hù)服務(wù)和客戶(hù)導向,積更好力于熱點(diǎn)問(wèn)題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。xxxx年通過(guò)所有部門(mén)的積極配合,我們圓滿(mǎn)地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無(wú)數辛勞和專(zhuān)注時(shí)刻!
最近兩個(gè)月來(lái),我們描繪了xxxx年在新的條件下實(shí)現公司和各部門(mén)目標的宏偉藍圖。xxxx年,對于xxxx員工來(lái)說(shuō),是十分重要的`一年。我們銷(xiāo)量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長(cháng)的員工提供發(fā)揮個(gè)人天賦的機會(huì )和舞臺。6年來(lái)的公司成長(cháng),實(shí)際上是全體員工個(gè)人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說(shuō):“人生有涯,智慧無(wú)涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒(méi)有盡頭的,客戶(hù)的需求提升也是沒(méi)有窮盡的。各位雖然xxxx年取得了巨大的進(jìn)步,但你們作為對自己有要求負責任的社會(huì )精英,對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開(kāi)始。
今晚,我還要帶著(zhù)更大的熱情和期望,迎來(lái)xxxx年具有劃時(shí)代意義的“以信立人”的xxxx企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進(jìn),發(fā)展個(gè)人業(yè)績(jì),發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長(cháng)處,學(xué)有所為,勞有所得。由個(gè)體的成長(cháng),促進(jìn)團隊的合作,家庭和社會(huì )也更和諧,達到多方共贏(yíng),共同發(fā)展。
xxxx年我們將推動(dòng)具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個(gè)人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會(huì )的責任。我們要生產(chǎn)出更高更穩定質(zhì)量的產(chǎn)品,我們要提供更高更穩定質(zhì)量的服務(wù),我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開(kāi)心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!
當前,社會(huì )形勢總體上保持穩定。同時(shí),全社會(huì )經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇,社會(huì )風(fēng)氣魚(yú)龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降,社會(huì )面臨諸多難題和挑戰。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進(jìn)人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。借此機會(huì ),我愿重申,xxxx將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩步發(fā)展道路,始終不渝地實(shí)施互利多贏(yíng)的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進(jìn)員工發(fā)展,持續使客戶(hù)滿(mǎn)意。
最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?鞓(lè )!謝謝大家。
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭5
各位嘉賓、各位同仁:
大家好!
首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調雨順兆豐年!春回大地,萬(wàn)象更新!值此新春佳節即將到來(lái)之際,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問(wèn)候!向大家拜個(gè)早年!
新的一年開(kāi)始,又到了我們總結過(guò)去,展望未來(lái)的時(shí)候,過(guò)去的20XX年,是充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年,某某集團一路走來(lái),走過(guò)的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著(zhù)大家艱苦創(chuàng )業(yè)的激情和邁向成功的喜悅:“某某?應臵城”的盛大開(kāi)盤(pán)、某某天心禪茶居項目的成功啟動(dòng)、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們某某人的驕傲。
我們在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在著(zhù)很多的瑕疵和不足,主要表現在:?jiǎn)T工執行力不強,有效溝通偏少,導致工作層層脫節;
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執行力,但公司部分員工執行意識淡薄,出現問(wèn)題不及時(shí)溝通,聽(tīng)之任之者不乏。正是因為這樣,導致“某某金谷”工程進(jìn)度過(guò)慢,錯失最佳銷(xiāo)售時(shí)機。如果我們在工作過(guò)程中能夠秉承嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)溝通,我們的工作效率就會(huì )隨著(zhù)上升,公司的發(fā)展就會(huì )水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執行理念、提高執行力度,改善溝通環(huán)節,提高溝通水平,不能得過(guò)且過(guò)、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長(cháng)久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。
下面,我對公司20XX年的工作提出幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、從容應對,順時(shí)而動(dòng),因機而發(fā);
我們知道,今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來(lái)越激烈,國內形勢也越來(lái)越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產(chǎn)業(yè)呈現一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時(shí)而動(dòng),因機而發(fā),是大家在20XX年肩負的職責。
挑戰是必然有的,但是我們的機會(huì )更大!武漢地處中國中部,被規劃為中國中部地區的中心城市,也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區之后,武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進(jìn)入,都吸引了越來(lái)越多的外商借此進(jìn)入中國市場(chǎng)。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來(lái)了城市的發(fā)展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來(lái)了城市基礎設施建設新的高峰期,二七大橋、環(huán)線(xiàn)建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善,極大提升了我們這一中部支點(diǎn)的戰略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動(dòng)了房?jì)r(jià)的增長(cháng),武漢作為中國中部中心城市,房?jì)r(jià)也已經(jīng)直逼一線(xiàn)大城市?梢哉f(shuō),經(jīng)濟的調整給湖北帶來(lái)了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會(huì )發(fā)展的重要主體,企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。
在眼下的兩三年時(shí)間是一個(gè)過(guò)渡期,在一片不利的地產(chǎn)形勢下,我們需要沉著(zhù),如何將危機轉化為商機,是我們當前需要調整的重點(diǎn)觀(guān)念問(wèn)題,觀(guān)念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀(guān)自身幾大優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問(wèn)題,分析問(wèn)題,越是危機越有商機,找準商機的切入點(diǎn)。這樣才能將危機轉化為商機。
二、加強管理,完善制度,提高執行力
管理是效益之本,是公司成長(cháng)之基,是公司持續發(fā)展的保障。我們公司,如何創(chuàng )造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本,是規范公司發(fā)展的基石。但長(cháng)期以來(lái)形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規矩,不成方圓。要改變這種現象,公司將著(zhù)力完善各項規章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩定的制度來(lái)約束員工,用合理的制度來(lái)激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動(dòng)當好標兵,而且要帶領(lǐng)整個(gè)團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺(jué)性和能動(dòng)性,增強團隊的執行力。
三、適應形勢,加強學(xué)習交流,提高公司整體素質(zhì);
各個(gè)部門(mén)都要時(shí)刻積極學(xué)習掌握最新房地產(chǎn)政策,金融法規、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習房產(chǎn)、物業(yè)新概念,并結合周?chē)鎸?shí)案例,吸取經(jīng)驗,員工只有利用自身的知識修養素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結合,學(xué)習和理解好的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān),按照公司的標準、理念來(lái)要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價(jià)值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。
四、轉變觀(guān)念,創(chuàng )新發(fā)展,提升公司競爭力。
創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)持續發(fā)展的源泉。說(shuō)到創(chuàng )新,大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事,對自己則事不關(guān)己、高高掛起,其實(shí)創(chuàng )新是所有人員的義務(wù),是公司實(shí)行管理中的必需。宣傳人員的樓盤(pán)宣傳創(chuàng )新是創(chuàng )新的重中之重,直接決定著(zhù)樓盤(pán)的市場(chǎng)宣傳度和成本控制,而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā),想想怎樣合理改變工作流程,減少時(shí)間和人力的浪費,怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗,為公司節約成本。改變宣傳策略,傳播公司知名度;樹(shù)立典型,建立模范標準;積極梳理和挖掘,倡導別具一格的企業(yè)文化,力爭將某某集團建成一個(gè)盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,我們都可以吸納進(jìn)來(lái),只要對提升我們公司實(shí)力有幫助的,我們都應該勇敢的提出來(lái),集腋成裘,聚沙成塔,一個(gè)人的力量是微弱的,但匯聚全體公司員工的力量,我們一定會(huì )乘風(fēng)破浪,一往無(wú)前。
五、重視企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣,是一個(gè)企業(yè)的魂,是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的企業(yè)精神是公司區別于其它公司的主要標志,也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個(gè)員工如果不融入公司,那他只是獨行俠,得不到別人的認可與尊重,就更談不上實(shí)現自身的價(jià)值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結合,學(xué)習和理解公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān),按照公司的標準、理念來(lái)要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價(jià)值,才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺,結合佛學(xué)思想,資源整合、財智整合,成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。
在座的各位既然加入了某某這個(gè)大家庭,我希望大家能夠同心同德,齊心協(xié)力,共同把它做強做大,相信只要我們堅持誠信待人,堅持務(wù)實(shí)勤奮,就一定能夠成功!
我對某某的未來(lái)充滿(mǎn)了信心,我對在座的各位同仁更有信心!某某集團給大家提供了一個(gè)大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更加精彩,每一份付出都會(huì )得到回報。我期待我們共同的某某事業(yè)能在20XX年走出難關(guān),步上一個(gè)新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的明天!
最后,我在這里祝愿大家在新的一年里,身體健康!萬(wàn)事如意!闔家幸福!謝謝大家!
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭6
尊敬的各位來(lái)賓和各位員工:
大家好 今天我們相聚這里,召開(kāi)年終終結表彰大會(huì )。事實(shí)上就是我們 “XX 藥業(yè)”召開(kāi)的一次盛大閱兵-展示大家的工作成果,展望充滿(mǎn) 機遇與挑戰的未來(lái)。在這里,我要真誠地向各位廠(chǎng)(商)家合作伙 伴、向各級領(lǐng)導、為公司勤勞服務(wù)的所有員工致以深深的敬意,為 獲得先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀集體稱(chēng)號的單位表示衷心地祝賀。
作為董事長(cháng),我親眼目睹了公司一年來(lái)的巨大變化,并從內心 深處為公司快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時(shí)刻以 公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動(dòng),我相信“XX 藥業(yè)” 在大家的共同努力下,一定會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。 眾所周知,我們公司自成立以來(lái),受到了廣大市民廣泛認可和 好評,也得到了各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助。
這次要特別表?yè)P的是我們的 副總 XXX 同志和行政部經(jīng)理 XXX 同志他(她)們工作智慧和勤奮使 我感動(dòng),同時(shí)更要感謝各位廠(chǎng)(商)家,正是有了你們的幫助及配 合我們公司才能在競爭如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存并不斷發(fā)展:我 堅信只要有你們,XX 公司在新的一年會(huì )邁上更高臺階。 新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇與新的挑戰,隨著(zhù)醫改新 政出臺,對我們來(lái)說(shuō)有一定的壓力和影響,但只要我們把細節做好, 把服務(wù)做細,秉承“一切為了群眾,服務(wù)于百姓”的經(jīng)營(yíng)宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時(shí)嚴把藥品質(zhì)量關(guān),讓所有客戶(hù)買(mǎi)到放 心、省心、安心的藥品。 新的一年董事會(huì )按照發(fā)展的思路,提出了20xx年的奮斗目標: “二四九和三九九”即銷(xiāo)售收入達到 XX. XX 億增長(cháng) 39.9%,這意味 著(zhù)我們的事業(yè)公司與我們的員工天長(cháng)地久。 展望新的一年,我們五洲公司將邁上一個(gè)更高的臺階,走多元 化發(fā)展之路,為了實(shí)現更高目標,我們的工作在新的一年要切實(shí)做 好以下方面工作:
一、 創(chuàng )新舉措,確保全年目標任務(wù)順利完成
現在全年目標已定, 要完成全體目標任務(wù), 關(guān)鍵在人、 貴在落實(shí), 要求公司每一個(gè)部門(mén)要強化目標意識,在狠抓落實(shí)上下功夫,對 年目標任務(wù)進(jìn)一步量化、細化、時(shí)間化、任務(wù)化、分管領(lǐng)導要對 所分管部門(mén),逐項將工作進(jìn)行研究,對完成目標任務(wù)存在哪些問(wèn) 題,采取什么可行措施,要如何抓、如何保證順利完成都要制定 好方案,心中要有數,以嚴格的管理確保完成全年任務(wù)。
二、 加強團隊建設
團隊的力量不可小視是完成任務(wù)的保障,什么是團隊?團隊就是 不要讓另外一個(gè)人失敗,不要讓團隊任何一個(gè)人失敗,每一個(gè)部 門(mén)都是一個(gè)小團隊,每一個(gè)客戶(hù)也是自己的團隊,只有相互前進(jìn) 才不會(huì )倒下,倒下一個(gè)人也是失敗的,現在隨著(zhù)公司的不斷壯大 擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障,所以加強團 隊建設對我們公司發(fā)展來(lái)講顯得尤為重要。
三、 深化服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量
做好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)不僅能為客戶(hù)提供良好的銷(xiāo)售服務(wù),實(shí)現售前、售 中、售后的服務(wù)鏈接,而且還能夠起到樹(shù)立品牌實(shí)現與客戶(hù)面對 面溝通直接和高效地宣傳企業(yè)形象的功能,為此在今年要求我們 的員工綜合素質(zhì)要加強與提高,以飽滿(mǎn)的工作熱情與微笑面對每 一個(gè)來(lái)公司的客戶(hù),開(kāi)展“四心”活動(dòng)即“誠心、耐心、細心、 愛(ài)心”提升企業(yè)服務(wù)內函。
四、 安全生產(chǎn)仍然是我們工作的重中之重
現在公司規模發(fā)展較快,涉及領(lǐng)域較多,正逐步由自動(dòng)化替代人 工由自動(dòng)化分揀走智能化操作,這就要求我們工作要嚴格按安全 操作規程進(jìn)行,去年我們也有深刻教訓,所以我們要進(jìn)一步明確 “安全為了發(fā)展, ” “發(fā)展就要安全”的安全理念,切實(shí)提高對安 全生產(chǎn)工作重要性認識,應解決好以下幾點(diǎn)問(wèn)題:
一、是要牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān),由“要我安全”變“我要安全” 每個(gè)公司員工都要有安全意識,把安全放在第一位。
二、是健全和完善干部考核制度,把安全生產(chǎn)相關(guān)指標納入責任 考核體系,并與各方面人員的獎懲,升遷緊密掛鉤形成有效的安 全生產(chǎn)激勵和約束機制。
三、是盡力發(fā)現和改善存在安全隱患的環(huán)節,認真研究先進(jìn)的合 理工藝設備,杜絕安全事故,確保完成每項工作。 各位員工,我相信腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢,愿我 們意氣風(fēng)發(fā)的五洲人以本次年會(huì )為契機,以執行力為今后工作的主導思想,以細節管理為工作基本方法,揚長(cháng)避短,與時(shí)俱進(jìn)、 譜寫(xiě) XX 嶄新篇章。 最后祝各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓,全體員工身體健康,萬(wàn)事如意! 謝謝!
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭7
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:
大家好!
經(jīng)過(guò)XX項目組上下一心的共同努力,XX以半年XX套的銷(xiāo)售佳績(jì),位居X(jué)X房地產(chǎn)市場(chǎng)XX年上半年銷(xiāo)售排行榜首位,作為XX一名普通的銷(xiāo)售人員,倍感自豪的同時(shí),也深知XX能取得如此羨煞旁人的成績(jì),絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客戶(hù)至上,服務(wù)為本"的經(jīng)營(yíng)理念。
樓盤(pán)銷(xiāo)售人員是企業(yè)形象和信譽(yù)、樓盤(pán)的品位與質(zhì)量的門(mén)戶(hù),是樓盤(pán)與用戶(hù)之間的橋梁和紐帶,我們向顧客提供信息、提供服務(wù),了解顧客對自身需求,作為和客戶(hù)直接溝通的銷(xiāo)售人員,此時(shí)對客戶(hù)反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要,因為公司領(lǐng)導的一系列決策的根據都來(lái)源于我們一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的反饋。XX年XX月XX號,XX業(yè)主常州天目湖歡樂(lè )一日游活動(dòng),正是在征求了眾多業(yè)主的意見(jiàn)后才予以實(shí)施的,取得了良好的社會(huì )口碑效應。
一位房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員應該是半個(gè)地產(chǎn)專(zhuān)家,這一點(diǎn)從XX銷(xiāo)售人員進(jìn)場(chǎng)后,公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和禮儀培訓等方面不遺余力地培訓可以得到佐證。首先要對樓盤(pán)地地品位、文化、規劃、景觀(guān)、設計、風(fēng)格、結構、戶(hù)型、面積、功能、朝向、便利、價(jià)格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等,這是從事售樓工作地基礎,同時(shí)樓盤(pán)地銷(xiāo)售人員還需對周邊環(huán)境、城市規劃、基礎設施、發(fā)展趨勢等有清晰地認識和了解,這樣才能夠向傳達出有效滿(mǎn)足顧客需求地信息,能夠告訴顧客所售項目地優(yōu)劣勢、能給客戶(hù)帶來(lái)什么樣地利益與效益?其次,更重要地是銷(xiāo)售人員在給客戶(hù)介紹地過(guò)程中,一定要堅持實(shí)事求是地原則,給客戶(hù)提出地置業(yè)意見(jiàn)一定要中肯,因為任何一個(gè)樓盤(pán)都不能做到滿(mǎn)足所有客戶(hù)地需求。某些銷(xiāo)售人員為了自身地利益采取了避短揚長(cháng)地方式,輕描淡寫(xiě)地規避樓盤(pán)地劣勢,雖然實(shí)現部分客戶(hù)地成交,但長(cháng)久地看,傷害地是整個(gè)樓盤(pán)地利益,失去了眾多客戶(hù)地信任。
售樓無(wú)常法,機遇不常存,售樓人員惟有以扎實(shí)地專(zhuān)業(yè)知識和靈敏地觀(guān)察和反應力,并且做到始終將客戶(hù)地利益置于首要考慮地問(wèn)題,與客戶(hù)建立一種互信互賴(lài)地關(guān)系,才能切切實(shí)實(shí)地賣(mài)好房子,在創(chuàng )造經(jīng)濟效益和社會(huì )效益地同時(shí)也極大豐富了自己地人生閱歷。在XX工作地這段日子,深刻地感受到了實(shí)力雄厚地萬(wàn)邦地產(chǎn)在客戶(hù)關(guān)系維護方面做出了巨大地努力,從一線(xiàn)銷(xiāo)售人員到公司地高層領(lǐng)導,都把"服務(wù)客戶(hù),回饋客戶(hù)"作為工作地重中之重予以貫徹執行,一家深得人心地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,房子賣(mài)得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門(mén)領(lǐng)導對我的厚愛(ài)與信任,感謝同事們對我的大力幫助及支持,能夠得到公司"銷(xiāo)售之星"這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號,我感到非常的高興與榮幸。
XX年我在任市場(chǎng)拓展部五華片區經(jīng)理期間,在公司各級領(lǐng)導的大力支持下,公司各個(gè)部門(mén)的積極配合下,圓滿(mǎn)完成了五華片區新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟任務(wù)指標。在市場(chǎng)拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領(lǐng)下,在我們全體同仁的共同努力下,攻堅克難,最終奪取了市場(chǎng)拓展部目標任務(wù)的勝利。
取得今天的成績(jì)我有幾點(diǎn)感受:
第一、一份努力,一份收獲。
第二、學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,執行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績(jì)屬于過(guò)去,新一年的挑戰已經(jīng)開(kāi)始,為了完成XX年的發(fā)展目標和任務(wù),讓我們行動(dòng)起來(lái),前進(jìn)、前進(jìn)、向前進(jìn)。
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭8
尊敬的各位來(lái)賓、各位工作人員:
大家好!
“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候,20XX年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際,我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問(wèn)候!
今天,我們以無(wú)比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20XX年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的20XX年而祝福。
回首往事,點(diǎn)滴精彩。20XX年,是公司穩步發(fā)展的一年,也是各部門(mén)、各工作人員逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20XX年,效率來(lái)自全體工作人員的激情,成績(jì)屬于全體工作人員的努力。
新的20XX年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
辭舊歲,我們依然豪情滿(mǎn)懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20XX年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體工作人員會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界,創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節快樂(lè ),龍年吉祥,萬(wàn)事如意!
請大家把酒倒滿(mǎn),為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
年會(huì )公司董事長(cháng)致辭9
各位嘉賓,各位員工:
大家好!
我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快,上次年會(huì )我站在這里向大家講話(huà)的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門(mén)店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績(jì),和在座各位的辛勤工作分不開(kāi),僑泰的成長(cháng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng )造的。所以,我要在這里說(shuō)一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺(jué)得很自豪。
20xx年,我們有了長(cháng)足的進(jìn)步,那么20xx年,目標又在哪里?
我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來(lái)越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機而發(fā),是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會(huì )更大!
我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的場(chǎng)很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營(yíng)分行。這應該不是一個(gè)夢(mèng)想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現實(shí)。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實(shí)勤奮,就一定能夠成功。
我對僑泰的未來(lái)充滿(mǎn)了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個(gè)大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會(huì )得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20xx年步上一個(gè)新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強,進(jìn)入中介場(chǎng)前三名。
最后,我祝愿大家,春節愉快、萬(wàn)事如意!
謝謝各位!
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