年終晚會(huì )致辭（精選11篇）
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都用到過(guò)致辭吧，致辭是指在舉行會(huì )議或某種儀式時(shí)具有一定身份的人的講話(huà)。那些被稱(chēng)贊的致辭都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的年終晚會(huì )致辭，希望對大家有所幫助。
年終晚會(huì )致辭 篇1
各位來(lái)賓，各位同事：
大家晚上好!
今晚我們歡聚在xxx酒店，帶著(zhù)勝利的喜悅送走了20xx年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的20xx年!值此辭舊迎新之際，我謹代表公司，向一年來(lái)辛勤工作在各崗位上的員工，向支持我們業(yè)務(wù)的嘉賓們致以最誠摯的問(wèn)候!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事業(yè)有成!
過(guò)去的一年，全體員工迎接挑戰、努力克服困難、較出色完成公司的各項指標。我們雖經(jīng)歷了金融危機帶來(lái)的影響，但公司團隊更加凝聚，全體員工迅速成長(cháng)。在同行業(yè)的很多中小企業(yè)紛紛關(guān)門(mén)的情況下，我們公司也在穩步發(fā)展，業(yè)務(wù)量有增無(wú)減，這離不開(kāi)大家的同心協(xié)力暨共同克服困難的努力。在此衷心謝謝大家!
新的一年，新的心愿、新的希望;新的一年，新的起點(diǎn)、新的征程。20xx年也將是公司再創(chuàng )新佳績(jì)、再鑄新輝煌，實(shí)現新起點(diǎn)上新跨越的一年。我們不僅要使業(yè)務(wù)量大大增加，還要使我們公司的管理方面更上一層樓，讓大家能在一個(gè)非常舒適、和諧的公司環(huán)境中成長(cháng)、進(jìn)步、發(fā)展，同時(shí)福利更為完善。
明年企業(yè)將面對更為廣泛的機遇和嚴峻的挑戰。我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來(lái)推進(jìn)公司的改革和發(fā)展。讓我們攜起手來(lái)，與公司一同努力，做出新的貢獻，讓公司明年走的更好!
再次祝愿大家新年祥瑞，萬(wàn)事如意!希望今天晚上大家盡情的喝好吃好!謝謝!
年終晚會(huì )致辭 篇2
親愛(ài)的同事們：
大家好！
今晚，我們大家歡聚一堂，個(gè)個(gè)激情洋溢、人人其樂(lè )融融，共享盛情開(kāi)啟的歡慶之夜！值此之際，我謹代表xxx酒店傢具有限公司，向推動(dòng)公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的各級員工及其家屬致以誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝，預祝大家在新的一年里身體健康、家庭美滿(mǎn)、萬(wàn)事如意。也向一貫以來(lái)支持我們的所有供應商、新老客戶(hù)、社會(huì )各界致以最衷心的感謝和良好的祝愿！
光陰似苒，斗轉星移，回首過(guò)去，感慨良多。三年來(lái)，福利來(lái)立足高起點(diǎn)，全力以赴，精雕細琢，不論生產(chǎn)工藝還是產(chǎn)品品質(zhì)，不論是團隊建設還是現場(chǎng)管理，都獲得了很大的進(jìn)步。5S的推行，則表明我們的管理已上升到了一個(gè)新的階段，標志著(zhù)我們完成了向現代管理模式進(jìn)軍的一次蛻變。因此，我們在行業(yè)內外建立起了良好的信譽(yù)，受到了業(yè)界的好評。
在一片大好聲中，我們的一些弱點(diǎn)與不足亦顯露了出來(lái)。各自為政現象時(shí)隱時(shí)現，因此團隊精神、全局觀(guān)念有待加強；質(zhì)量事故時(shí)有發(fā)生，質(zhì)量體系的良性管理、全員參與的要求必須進(jìn)一步貫徹實(shí)施；現場(chǎng)管理不太理想，各部門(mén)的物料整理情況良莠不齊，整理整頓工作需持之有恒；制度政策執行不是很到位，違規違紀行為常有發(fā)生，各項規程的執行力度有待加強；缺乏一定的安全意識，特別是生產(chǎn)安全的防范措施不力，工傷時(shí)有發(fā)生，我們必須提高安全認識，保障自身安全；成本控制能力較差，浪費較大，我們必須改變原輔材料的不合理?yè)p耗或浪費，提高利用、合理控制，發(fā)揚節約美德。
總的來(lái)說(shuō)，20xx年里，我們各部勤勉勞作、孜孜以求、負重致遠，可喜天道酬勤，收獲了比較滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)。雖然這份收獲與我們的年初目標還是有一定的差距，雖然在過(guò)程當中還出現了不少的失誤，但我看到的是各級管理干部身先士卒的忠誠履職、一線(xiàn)員工任勞任怨的辛勤耕耘，在倍感欣慰的同時(shí)，也看到了來(lái)年的豐收碩果。
一元復始，歲序更新，展望未來(lái)，信心百倍。20xx年，公司將致力于營(yíng)造“團結、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的文化氛圍，把人才開(kāi)發(fā)、完善機制、提升品質(zhì)、推動(dòng)工藝進(jìn)步作為公司發(fā)展的首選之策。公司將堅持人本理念，大力實(shí)施人才興企戰略和企業(yè)文化戰略，全力營(yíng)造溫馨、和諧、公正、愉悅的工作和生活氛圍，竭誠為員工創(chuàng )造良好的發(fā)展平臺，以及合理且具競爭力的薪酬福利制度。
20xx年，我們要本承以往的優(yōu)良作風(fēng)，去陳革新，以“誠信、共贏(yíng)、卓越、創(chuàng )新”為經(jīng)營(yíng)理念，“以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不斷滿(mǎn)足客戶(hù)的需求”為企業(yè)使命，以“以質(zhì)為本，與時(shí)俱進(jìn)，持續改善，追求卓越”為質(zhì)量方針，將以先進(jìn)的工藝，科學(xué)的管理，精益求精的精神，來(lái)不斷地完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，來(lái)不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量和公司知名度，來(lái)傾力打造酒店傢具行業(yè)的一流品牌，實(shí)現公司總體戰略目標。
龍鳳呈祥，繪我員工笑臉；桃杏賀歲，譜吾公司新篇！新的一年開(kāi)啟新的希望，新的征程承載新的夢(mèng)想。讓我們上下齊心協(xié)力、攜手并肩，以飽滿(mǎn)的激情、高昂的斗志、務(wù)實(shí)的精神來(lái)把這艘滿(mǎn)載希望的大船揚帆啟航，共贏(yíng)未來(lái)、同創(chuàng )輝煌！
在此，我再一次真誠祝愿各位員工、各位來(lái)賓家庭和睦、幸福美滿(mǎn)！愿祝xxx宏圖大展，蒸蒸日上！
年終晚會(huì )致辭 篇3
尊敬的各位董事、親愛(ài)的全體同仁：
大家新年好!
今天，我們齊聚一堂、歡歌起舞、共賀新春。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表xx酒店董事會(huì )向在座的各位兄弟姐妹，致以新年的美好祝愿：親情、友情、愛(ài)情、情情如意!友人、親人、愛(ài)人、人人平安!(掌聲)
同時(shí)，還有一批在春節期間仍然堅守崗位的員工，他們以酒店為家，勤懇工作，無(wú)私奉獻，在此我向他們表示親切的慰問(wèn)和誠摯的祝福!請大家以最熱烈的掌聲感謝他們!(掌聲)
極不平凡的xx年已經(jīng)過(guò)去，這一年，在董事會(huì )和總辦的正確領(lǐng)導下，酒店呈現出一派真抓實(shí)干的可喜局面，產(chǎn)生了一批又一批成績(jì)優(yōu)秀的管理干部和員工，他們在全年的經(jīng)營(yíng)工作中，發(fā)揮了積極的表率作用，請大家把熱烈的掌聲送給他們!(掌聲)這次年終優(yōu)秀員工評選，名額有限，其實(shí)還有一大批榜上無(wú)名的實(shí)干家，他們在平凡的工作崗位上默默地工作著(zhù)，請大家用最真誠的掌聲鼓勵他們!(掌聲)
過(guò)去的一年，公司緊緊圍繞長(cháng)期發(fā)展的戰略規劃和總辦制定的年度工作目標，嚴格按照現行制度規范運作，調整人才結構、優(yōu)化人力資源、加大培訓力度、構筑營(yíng)銷(xiāo)體系、強化內部管理，各方面取得了可喜的進(jìn)展。特別是在今年金融風(fēng)暴的關(guān)鍵時(shí)刻，公司堅持維護員工利益，不裁員、不減薪，而全體員工也能積極配合，共克時(shí)艱，能與董辦、總辦的戰略決策保持一致，在這一點(diǎn)上，我看到了大家這種“以店為家”的奉獻精神和“店興我榮”的高度責任感。謹此，我代表董事會(huì )向全體同仁表示深深的謝意!!(鞠躬)
一元復始來(lái)，酒店萬(wàn)象新!新的一年，我們將繼續深化公司的改革，進(jìn)一步強化服務(wù)和管理;同時(shí)對硬件格局進(jìn)行巨資改造(如大廳裝修、圖書(shū)室、網(wǎng)球場(chǎng)的擴建等等……)，使各項軟硬件設施向國際標準化的五星看齊，以利于持續提升我們酒店的企業(yè)文化價(jià)值。到時(shí)，我們就是五星級酒店的創(chuàng )業(yè)者和改革者，我們應深感喜悅和自豪!
同事們：新的一年，生機勃勃的春天總是帶給我們無(wú)限的憧憬，而市場(chǎng)的起伏，總是帶來(lái)新的機遇與挑戰!只要我們有信心，有斗志，無(wú)論多大的困難，我們都能克服!!無(wú)論多大的挑戰，我們都能超越!!
xx年是真抓實(shí)干的一年，xx年是大干快上的一年!希望全體員工在朱總的正確領(lǐng)導下，同心協(xié)力，以新的思維、新的姿態(tài)全情投入新年的工作，為譜寫(xiě)xx年新的精彩篇章，實(shí)現新的騰飛，再立新功!
最后祝大家：新年愉快、身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意!
祝xx酒店的巨輪在千帆競發(fā)的競爭格局中迎風(fēng)破浪、挺立潮頭、勇往直前!生意更上一層樓!(掌聲)
謝謝大家!
年終晚會(huì )致辭 篇4
各位同事、朋友們：
今天我們懷著(zhù)喜悅的心情，在這里舉行集會(huì )，以我們自己特有的方式慶祝圣誕。請允許我借此機會(huì )，代表董事會(huì )和董事長(cháng)本人，向一年來(lái)為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工和項目部工作人員表示最深切的慰問(wèn)和最真誠的謝意！
即將過(guò)去的xx年是我們公司極為艱難的一年，我們歷經(jīng)了公司高速發(fā)展后由于管理體制、人事制度難以適應而引起的陣痛；
我們也經(jīng)歷了公司重點(diǎn)項目xxx由于自然天氣、拆遷難等不利因素導致進(jìn)展緩慢而引起的波動(dòng)。但是，我們全體員工依然團結拼搏，我們懷著(zhù)對社會(huì )、對公司、對際遇的感恩之心，勤勉工作，克難奮進(jìn)，使各項工作仍然得以正常開(kāi)展。xxx項目現已全面開(kāi)工并進(jìn)展迅速，銷(xiāo)售形勢也十分喜人，項目管理、公司管理也一步步加強，一步步規范。同時(shí)公司憑借強大的實(shí)力一舉奪得南城區最大一塊土地的開(kāi)發(fā)權，為公司可持續發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎保障。
回首xx，一路走來(lái)，我們仍然可以自豪地說(shuō)：我們公司依然是很棒的，我們員工依然是最棒的！
那么，讓我們把這種自豪的心情，把這種勝利的喜悅用歌聲唱出來(lái)，用舞步靚出來(lái)！把我們對生活的感恩之心，對公司的主人翁之情，對企業(yè)美好前景的向往之意，統統融入這個(gè)歡騰的圣誕下午。讓我們借著(zhù)圣誕聯(lián)歡，進(jìn)一步展現我們xx員工的自信與才情，進(jìn)一步展現我們企業(yè)團隊的活力與凝聚力！進(jìn)一步展現我們對百年xx堅定不移的信心。
那么，動(dòng)起來(lái)吧，愿我們大家渡過(guò)一個(gè)難忘的圣誕，愿我們公司的明天更加美好！
年終晚會(huì )致辭 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
繼往開(kāi)來(lái)賀新春，歡歡喜喜迎新年！20xx年過(guò)去了，感謝過(guò)去的一年，感謝公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力！值此新年來(lái)臨之際，我謹代表xx分公司向公司全體員工，向董事會(huì )、股東單位所有的領(lǐng)導，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的各位朋友們，致以新年的問(wèn)候和美好的祝愿！
回望舊年，我們心懷喜悅，滿(mǎn)腔自豪。這一年里我們積極應對各項挑戰，確保了我公司的穩健、快速的發(fā)展，為企業(yè)的可持續發(fā)展打下了穩固的基礎。20xx年也是公司重大發(fā)展的一年，各項工作都取得了可喜的成績(jì)。公司管理、配置更趨完善、合理，公司各部門(mén)的職能更加明晰、細化。公司整體管理水平，企業(yè)形象，社會(huì )信譽(yù)均有較大提升�？v觀(guān)近年來(lái)公司的快速發(fā)展，“加快發(fā)展，擴大業(yè)務(wù)，做大做強”是我們20xx年的主要目標，在新的一年里我們要緊切關(guān)注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，掌握和執行國家政策，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì )神抓效益，注重穩健的快速發(fā)展，共同構建和諧企業(yè)，向更高的目標邁進(jìn)！
新的一年使我們又站在了新的起點(diǎn)，展望未來(lái)，我們信心百倍，我們能順應時(shí)代潮流，在變革中謀求發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng )新，在創(chuàng )新中再造輝煌攜！
最后，再次恭祝在座的各位新年快樂(lè )，闔家幸福，萬(wàn)事如意！
年終晚會(huì )致辭 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事們：
大家下午好：
今天是一個(gè)辭舊迎新的日子。我相信大家都跟我一樣滿(mǎn)心歡喜；，這樣的年終聚餐，讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的開(kāi)心，喝的盡興；今天，我的心情很激動(dòng)，因為我能站在這里發(fā)言，感到很榮幸，
在新的一年里，希望我們大家可以再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項工作任務(wù)，做到盡職、盡責！同時(shí)我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學(xué)習，學(xué)習他們優(yōu)良的品質(zhì)和認真的工作態(tài)度！在不久的將來(lái)，我相信，錦豪一定會(huì )獲得更好的成績(jì)，在我們大家的齊心協(xié)力下，我相信，錦豪的明天會(huì )越來(lái)越好！就像我們公司的口號一樣：加油！加油！力爭上游！接下來(lái)有請懂事長(cháng)為我們講幾句，大家掌聲鼓勵一下！最后，讓我們互勉一句：生命不息，奮斗不止！
讓我們互祝一聲：合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！愿你們在新的一年里身心長(cháng)健長(cháng)怡，祥和長(cháng)在；生活有滋有味，共享天倫！讓我們用樸實(shí)的汗水，換來(lái)豐碩的果實(shí)，奔向更加輝煌的20xx年！說(shuō)了這么多，我相信大家應該都餓的發(fā)暈了，現在大家開(kāi)始盡情的動(dòng)筷吧，哈哈
一定要吃飽喝足哦。
年終晚會(huì )致辭 篇7
各位領(lǐng)導，同事們:
大家晚上好!今天是公司這個(gè)大家庭第一次歡聚一堂，是我們公司歡慶的好日子。友誼人在這里聚會(huì )，一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的市場(chǎng)部的衛生得到公司戈總的贊可，希望利用這個(gè)機會(huì )讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放；二來(lái)是借這次聚餐這個(gè)平臺，增進(jìn)大家對公司的認識和了解，增進(jìn)大家相互間的認識、了解、溝通和交流。
20xx年對金玉普惠公司而言是至關(guān)重要的一年，在過(guò)去的這大半年中，公司極拓展開(kāi)店和改革管理的項目，并成功在上海市和北京市內和成功的開(kāi)了分店。這一年里我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無(wú)數的問(wèn)題，以頑強的意志戰勝了無(wú)數的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來(lái)自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結果，是友誼人勤奮、求實(shí)、合作的結果，是我們舍棄個(gè)人利益顧全公司大局的結果，我代表集團衷心感謝大家在過(guò)去大半年中為公司所做出的貢獻。謝謝大家！
回望普惠自20xx年成立以來(lái)走過(guò)的坎坷艱辛征程，以及在奮斗過(guò)程中汲取的美好收獲，我們心中飽含感動(dòng)與激情。20xx年，團結友愛(ài)奮進(jìn)拼搏的普惠家人們又取得了較大的成果，為充滿(mǎn)希望的輝煌未來(lái)積極謀劃并付之行動(dòng)，我們前進(jìn)的步伐一直堅定而充滿(mǎn)力量。
20xx年，普惠公司從無(wú)到有，以虔誠努力的姿態(tài)蹣跚學(xué)步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開(kāi)始，我們就把“支持企業(yè)成長(cháng)，打造卓越人生，為構建和諧社會(huì )而努力奮斗”作為公司的社會(huì )使命，以“匯集世界文明，融合東方智慧，支持個(gè)人成長(cháng)，品味優(yōu)質(zhì)生活”為己任，為我國的企業(yè)，尤其是民營(yíng)企業(yè)的管理技術(shù)提供強大的智力支持，立志把普惠打造成中國心智成長(cháng)第一品牌，引領(lǐng)廣大企業(yè)走向共同發(fā)展進(jìn)步的藍海。
20xx年，我們步伐穩健，大力整合行業(yè)資源，形成自己的獨特優(yōu)勢與品牌辨識，市場(chǎng)版圖不斷拓展；20xx年，我們騰飛揚帆，創(chuàng )聚海事業(yè)。5月，上海分公司盛大開(kāi)業(yè)；10月，四川分公司隆重揭幕；長(cháng)沙、廣州、深圳??各地的分公司也如雨后春筍，一個(gè)個(gè)成長(cháng)起來(lái)。除了拓展市場(chǎng)之外，我們還對開(kāi)辦的精品課程進(jìn)行持續強化，產(chǎn)品線(xiàn)得到延伸，產(chǎn)品組合豐富而多元化，市場(chǎng)需求得到較大滿(mǎn)足；20xx年，我們迎來(lái)了普惠三周年，相較之前兩年，這一年我們有了一個(gè)跨越式發(fā)展，不但公司業(yè)績(jì)突飛猛進(jìn)，公司內部管理也逐步走向規范化，人才架構也得到了完善和補充，公司的發(fā)展邁上了一個(gè)新的臺階。
企業(yè)的發(fā)展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客戶(hù)的口碑傳播。短短五年下來(lái)，我們取得了以上這些優(yōu)異成績(jì)，離不開(kāi)各位
企業(yè)家的大力支持與信任，更離不開(kāi)普惠家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。
這次公司的慶典晚會(huì )，不僅是我們?yōu)榱思o念一路風(fēng)風(fēng)雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮斗在一線(xiàn)，堅持在工作崗位的普惠家人們。沒(méi)有你們，就沒(méi)有普惠的成長(cháng)與發(fā)展；沒(méi)有你們，就不會(huì )有有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗；是你們，讓普惠的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會(huì )對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。
精彩還在延續，新的奇跡在醞釀?wù)Q生。我們要意識到，四年以來(lái)不只是對普惠成長(cháng)往事的一次回顧與總結，更是我們新航程的起航港口。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，前行之路擁有夢(mèng)想也充滿(mǎn)著(zhù)挑戰，市場(chǎng)競爭愈發(fā)激烈而殘酷。全普惠家人們要繼續發(fā)揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神，腳踏實(shí)地、精誠協(xié)作、銳意進(jìn)取，讓我們與在座的各企業(yè)家和社會(huì )精英們共譜未來(lái)和諧發(fā)展的新篇章。最后，預祝今天的歡慶晚會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。再次向金玉普惠全體員工、付出辛勤勞動(dòng)和汗水表示衷心的感謝，祝大家玩的開(kāi)心愉快！
年終晚會(huì )致辭 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家新年好！
我很榮幸作為公司的一名優(yōu)秀員工在年終晚會(huì )這個(gè)盛典中來(lái)發(fā)言。
我想說(shuō)，工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。
工作是一個(gè)生存的手段，為此，有很多人都都向往著(zhù)一份稱(chēng)心如意的好工作�？稍诋斀窀偁幖ち业氖袌�(chǎng)經(jīng)濟條件下，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗，我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續穩定的良性發(fā)展，正如有線(xiàn)電視發(fā)展到今天，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢？
最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè)。工作就是這樣，當你不喜歡它時(shí)，不愛(ài)它時(shí)，它同樣也不會(huì )喜歡你愛(ài)你。當你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí)，它也會(huì )在無(wú)聲無(wú)息的報答你。熱愛(ài)工作，不僅要把它當成一個(gè)職業(yè)來(lái)做，更要把它當成一種事業(yè)來(lái)奉獻。
成功來(lái)自于熱愛(ài)并專(zhuān)注于自己的工作，當你集中精神，專(zhuān)注自己的工作時(shí)，你就會(huì )發(fā)現你將獲益匪淺，你的工作壓力會(huì )減輕，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當成使命，努力去做，你的工作就會(huì )變的更有效率，你也更能樂(lè )于工作，而且更容易取得成功。
對待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的`工作目的僅是為了工資的話(huà)，那么，他注定是一個(gè)平庸的人，也無(wú)法走出平庸的生活模式。拿多少錢(qián)，做多少事，錢(qián)會(huì )越拿越少；做多少事，拿多少錢(qián)，錢(qián)才會(huì )越拿越多。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機會(huì )，工作后面的學(xué)習環(huán)境，工作后面的成長(cháng)過(guò)程。當然，工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是什么？是品格的朔造，能力的提高。只有努力苦干，才會(huì )有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗的積累和能力的培養。
敬業(yè)，就是尊重自己的工作，滿(mǎn)腔熱情、盡職盡責的工作，并帶著(zhù)強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安，因為你付出了汗水，但收獲的是成功；敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導心安，因為他放心你的工作，你的所有努力都會(huì )得到別人的認可。
員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒(méi)有唯護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀(guān)。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調等，這些都是每個(gè)員工應當關(guān)心的問(wèn)題。只有大家熱愛(ài)企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養是一個(gè)人內在品質(zhì)。一個(gè)人的內在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現出來(lái)的。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。
要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責的完成自己的工作。要能夠實(shí)實(shí)在在的做人，能腳踏實(shí)地的做事，善于利用工作培養自己的實(shí)踐能力，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習充實(shí)提高自己，增強自信心。樹(shù)立良好的崗位觀(guān)念，為自己負責，為自己奮斗，這才是真正的成功。
祝大家新的一年，萬(wàn)事如意，事業(yè)有成，身體健康！
年終晚會(huì )致辭 篇9
各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好！
時(shí)間過(guò)得好快，非常高興又一次在這團圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng )造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。公司取得所有的成績(jì)都凝聚著(zhù)在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績(jì)已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團。隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標，首先需要建立一個(gè)儒雅的團隊，每一個(gè)員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養個(gè)人的良好品德。個(gè)人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺(jué)承擔社會(huì )責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jì)和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng )新的輝煌。戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將繼續完善優(yōu)化產(chǎn)品結構，加強銷(xiāo)售、合作等方面的管理，為客戶(hù)提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過(guò)各部門(mén)全力合作，穩步實(shí)現共贏(yíng)。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng )新進(jìn)取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來(lái)。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏(yíng)。對于我們來(lái)說(shuō)真正的贏(yíng)是雙贏(yíng)，這里包括三層意思：
1、公司與客戶(hù)的雙贏(yíng)，即通過(guò)實(shí)現顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現公司的利益。
2、公司與員工的雙贏(yíng)，通過(guò)建立行之有效的人才培養體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開(kāi)展，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在20xx年著(zhù)力企業(yè)文化的建設，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰略相結合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。
3、公司與社會(huì )的雙贏(yíng)，通過(guò)投身社會(huì )公益事業(yè)，提供就業(yè)機會(huì )，樹(shù)立環(huán)祥集團良好的社會(huì )形象，為社會(huì )的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏(yíng)
“天時(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來(lái)才會(huì )更舒心，每天才會(huì )過(guò)得更有意義�！爱敼ぷ魇且环N樂(lè )趣時(shí)，生活是一種享受；而當工作是一項義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基
我們常說(shuō)“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì )做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì )做人�！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現實(shí)社會(huì )中，都渴望著(zhù)成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無(wú)疑對做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著(zhù)責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著(zhù)能力。一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力，才能爭取到的機會(huì )，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會(huì )。20xx，我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪！
“攜手共贏(yíng)，共創(chuàng )美好的未來(lái)”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng )新的團隊精神，必將開(kāi)啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jì)，相信我們在座的各位，也能夠收獲的成功和幸福！最后，值此新春佳節來(lái)臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。
年終晚會(huì )致辭 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！
今天是公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過(guò)去的五年里，公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們公司員工的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為公司的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾�，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步的有所好轉。
新的一年，我們會(huì )在新的財年開(kāi)始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說(shuō)話(huà)，真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng)，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話(huà)，用數據來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力，來(lái)衡量部門(mén)的整體能力，把精細化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后全體員工將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。
回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造好公司的品牌，樹(shù)立公司良好的服務(wù)口碑，我們要更加的努力！希望新的一年，公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上！
年終晚會(huì )致辭 篇11
親愛(ài)的戰友們：
歲月匆匆，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，新的一年已經(jīng)到來(lái)了�；厥拙频�3年多以來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折，有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和酒店一路走來(lái)的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓酒店在宣漢酒店業(yè)內嶄露頭角，取得今天這樣的成績(jì)。
我還記得酒店剛開(kāi)荒的時(shí)候，有這樣一位員工，當時(shí)在打掃衛生的時(shí)候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時(shí)候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說(shuō)：“沒(méi)事，小傷口，輕傷不下火線(xiàn)�！闭f(shuō)著(zhù)又挽起袖子干起活來(lái)了。說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)，我真的是很心酸！很心疼！我知道在酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒(méi)有幾天可以合家團聚。
很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個(gè)機會(huì )，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪！”
作為一名領(lǐng)導人，我希望你們每個(gè)人對工作都要有充滿(mǎn)激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛(ài)。我們很難想象，一個(gè)不熱愛(ài)工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作？怎么可能把工作做得好？只有熱愛(ài)工作、對工作充滿(mǎn)激情的人，才會(huì )自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來(lái)產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的，后者是被動(dòng)的。舉個(gè)例子：銷(xiāo)售部收到一份客戶(hù)訂餐或者會(huì )議訂單，把它拿到相關(guān)部們，相關(guān)部們的負責人說(shuō)，這樣，你讓這個(gè)客戶(hù)打電話(huà)給我吧！咋聽(tīng)起來(lái)，好象沒(méi)有什么問(wèn)題，挺正常。但相關(guān)部門(mén)說(shuō)這個(gè)話(huà)的人，他的工作一定不是主動(dòng)的。主動(dòng)工作的人會(huì )說(shuō)：“好的，你把他的電話(huà)給我，我來(lái)和他聯(lián)系�！边@就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區別。被動(dòng)工作時(shí)間久了，會(huì )形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動(dòng)工作的人會(huì )樂(lè )在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會(huì )，是挑戰。
其次，我想要求我們每一個(gè)人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時(shí)候都玩過(guò)的一個(gè)運動(dòng)——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節，它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏(yíng)。因此，在中途交棒時(shí)，把棒遞交給下一個(gè)隊友的人，他一定會(huì )考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時(shí)，準備接棒的人也一定會(huì )主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏(yíng)的可能。其實(shí)，我們每個(gè)人，每個(gè)部門(mén)，就好比是這個(gè)隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰(shuí)合作得好，接得穩，跑得快，誰(shuí)才能拿第一！目前，我們部門(mén)間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問(wèn)題。既然我們?yōu)榱艘粋�(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。如果在合作中意見(jiàn)不統一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點(diǎn)，就是執行力！這是目前現代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執行力呢？我認為，執行力就是把企業(yè)戰略轉化成行動(dòng)的能力，這一點(diǎn)我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規范的行業(yè)。也就是說(shuō)，我們的客戶(hù)越來(lái)越成熟，我們的競爭對手越來(lái)越成熟。這就意味著(zhù)酒店的利潤會(huì )越來(lái)越低，我們只有不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，才能在今后的激烈市場(chǎng)競爭中取得更好的成績(jì)。
20xx年的成績(jì)已經(jīng)成為歷史，20xx年又是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會(huì )實(shí)現，我們的夢(mèng)想總有一天也將變成現實(shí)。
謝謝大家！并祝大家新年愉快！家庭幸福！萬(wàn)事如意！身體健康！
【年終晚會(huì )致辭（精選11篇）】相關(guān)文章：
元旦晚會(huì )致辭(精選15篇)01-05
元旦晚會(huì )致辭01-05
中學(xué)元旦晚會(huì )致辭12-28
小學(xué)元旦晚會(huì )致辭12-27
2022春節晚會(huì )致辭12-27