公司新員工講話(huà)稿范文

　　在生活中，能夠利用到講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話(huà)稿的作用是輔助講話(huà)者集中有效地圍繞會(huì )議議題把話(huà)講好，不至于走題或者把話(huà)講錯。相信很多朋友都對寫(xiě)講話(huà)稿感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的公司新員工講話(huà)稿范文，希望對大家有所幫助。

公司新員工講話(huà)稿范文1

尊敬的公司領(lǐng)導、親愛(ài)的員工伙伴們：

　　你們好!

　　謝謝大家的配合，xx店員工隊伍總是這么整齊，步調一致，我作為xx店的一員，由衷的感到驕傲和自豪，大家的表現也更加堅定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此，我必須給大家一個(gè)承諾：我會(huì )加倍努力，加強自身學(xué)習，帶領(lǐng)大家認真分析、腳踏實(shí)地的完成各項經(jīng)營(yíng)指標，創(chuàng )造和諧的工作氛圍，同時(shí)，我相信全體熱愛(ài)xx店的家人們，能和我一起手拉手、心連心，共同走向充滿(mǎn)豐收和希望的金秋10月。

　　9月份，在全體員工的共同努力下，我們圍繞客戶(hù)滿(mǎn)意度、滿(mǎn)足客戶(hù)需求為首要方向開(kāi)展工作，在各部門(mén)互相配合、團結合作下，順利完成了各項經(jīng)營(yíng)指標。

　　有付出才有回報，有了可喜的成績(jì)，我們的福利才能不斷地得到改善和提高，我們才能真正感受快樂(lè )，在這里，請為我們通過(guò)努力收獲到的快樂(lè )來(lái)點(diǎn)掌聲! 9月份，服務(wù)部員工圍繞“提供感動(dòng)服務(wù)，創(chuàng )造客戶(hù)驚喜”為目標開(kāi)展工作，不少員工充分體現了個(gè)人價(jià)值，受到客人的表?yè)P，為公司爭得榮譽(yù)。出品部員工嚴把質(zhì)量關(guān)，在總廚和各檔口主管們的帶領(lǐng)下，掀起一股研發(fā)新菜的熱潮，陸續推出多款新菜品，且市場(chǎng)接受度高，受到客戶(hù)的一致好評，為后續經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎。同時(shí)，我們的二線(xiàn)部門(mén)員工也提供了客戶(hù)滿(mǎn)意的基本保障，如：我們的PA阿姨閑暇時(shí)間主動(dòng)配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準備的身影;我們內保師傅主動(dòng)幫助海鮮池綁閘蟹、運海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協(xié)助前廳的身影;一幅幅感人的畫(huà)面每天都影響著(zhù)我，你們才是我心中最可敬的人。

　　一個(gè)優(yōu)秀團隊的鑄就，需要高度的默契，一個(gè)高度默契的團隊會(huì )給我們帶來(lái)高效的工作業(yè)績(jì)，能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個(gè)人承擔責任，這個(gè)團隊的力量就會(huì )非常強大。其實(shí)一個(gè)人的成功，從某種意義上來(lái)講，是對某種責任的承擔。

　　團隊配合、人人把關(guān)，才能提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，要做到客戶(hù)滿(mǎn)意，來(lái)源于我們各個(gè)部門(mén)每一位員工的通力配合。美國通用公司曾做過(guò)一個(gè)調查：一個(gè)消費者對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的滿(mǎn)意會(huì )告訴另外6個(gè)人，不滿(mǎn)意則會(huì )告訴22個(gè)人�？梢�(jiàn)我們

　　日常工作中，看似一個(gè)小小的投訴，一個(gè)客戶(hù)不滿(mǎn)意，個(gè)別員工一個(gè)不嚴謹的工作態(tài)度，會(huì )給我們帶來(lái)多大的潛在危害，將浪費多少人的辛勤汗水。國際名人克勞斯總結：一個(gè)數以百萬(wàn)計的個(gè)人行為所構成的公司，經(jīng)不起其中1%或2%的行為偏離正規。正因為這樣，為了讓自我價(jià)值得到體現，對于有損顧客感受的行為，我們一定要互相提醒、互相幫助，這樣，我們齊心才會(huì )更輕松的換取更大的勞動(dòng)成果。

　　人不能太浮躁，一下子想做這個(gè)，一下子想做那個(gè);其實(shí)，絕大多數人的工作是不需要反復去尋找的，你看準一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定會(huì )成功。有時(shí)候，我看到很多員工很有潛質(zhì)，就想講，如果你一)直努力、堅持、好學(xué)、上進(jìn)，那么不用多少年，你的成就一定會(huì )不可限量。

　　把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天，我們取得了一定的成績(jì)，但還沒(méi)有任何值得驕傲的資本。大家都知道“青蛙原理“，如果把一只青蛙扔到開(kāi)水中，青蛙馬上會(huì )跳出來(lái)，但是，如果把一只青蛙放入冷水中逐漸加熱，青蛙就會(huì )在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去。這是一面警鐘，當企業(yè)走上正軌以后，我們自身的一些小問(wèn)題開(kāi)始被忽略，這些被忽略的細節，漸而久之就會(huì )弊重難返，使我們逐漸失去解決問(wèn)題和應對市場(chǎng)變化的能力。我們xx店不缺勤勞、不缺智慧，要在競爭激烈的餐飲市場(chǎng)中繼續保持優(yōu)勢，我們就必須關(guān)注每一個(gè)細節、做好每一個(gè)細節。所以，本月我們將帶領(lǐng)每一位員工，從實(shí)際出發(fā)，從客戶(hù)滿(mǎn)意度出發(fā)，從自身做起，注重細節，從細節做起，將日常工作的'簡(jiǎn)單招式做到極致，將基礎工作的基本要求做都做到盡善盡美，不要因為別人的標準低而降低自己的標準，要用“細微之處見(jiàn)真功”這句話(huà)來(lái)時(shí)刻提醒自己。我堅信我們的努力一定能提高我們的能力，我們的能力一定會(huì )幫助我們換取利益。

　　下面就xx店10月份的重點(diǎn)工作作如下布置：

　　1、全體員工應積極承擔責任，圍繞客戶(hù)滿(mǎn)意度，重視客戶(hù)需求，研究客戶(hù)感受，團結配合，層層把關(guān)，將出品做精、服務(wù)做細，做到客人心里去;把好后勤保障關(guān)，力求零投訴;同時(shí)，從一點(diǎn)一滴開(kāi)始節能降耗，嚴把費用控制關(guān);

　　2、出品部要樹(shù)立“出品不是精品就是廢品“的優(yōu)質(zhì)意識，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保次品決不出現在餐桌上，充分體現出品部的團隊工作作風(fēng);

　　3、前廳部要帶領(lǐng)每一位員工研究和揣摩客戶(hù)心理，倡導感動(dòng)服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)，并對提供感動(dòng)服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)的員工要特別嘉獎，并登記備案、注重培養;傳菜部要落實(shí)帶菜蓋的達成率，恢復戴口罩，確保菜品溫度，以提高顧客對出品安全、衛生、快捷的滿(mǎn)意度。

　　最后，我用山姆?沃爾頓的話(huà)來(lái)結束今天的講話(huà)：“如果你熱愛(ài)工作，你每天就會(huì )盡自己所能、力求完美，而不久你周?chē)�的每一個(gè)人也會(huì )從你這里感染到這種熱情”，我相信xx店的每一位員工都能成為感染別人的人。

　　謝謝各位!

　　店總經(jīng)理：xxx

　　xx月xx日

公司新員工講話(huà)稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位同事：

　　大家好!

　　今天很榮幸，能夠作為xx期貨的青年員工代表在這里發(fā)言。時(shí)值“五四運動(dòng)”九十三周年之際，其愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的“五四”精神，是一代又一代青年矢志不渝的奮斗指南。作為一名青年員工，也應該以“五四”精神激勵自我，勤于學(xué)習、甘于奉獻、力求進(jìn)步、不斷創(chuàng )新，在自己的工作崗位上開(kāi)創(chuàng )新的業(yè)績(jì)�？偨Y兩年來(lái)的工作經(jīng)驗，發(fā)現處處都不乏“五四”精神的體現。

　　勤于學(xué)習，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。學(xué)習是提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的根本途徑，學(xué)習是進(jìn)步的根基。在xx期貨從事結算工作的兩年時(shí)間里，由于公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)量激增，對于結算工作的要求也不斷提升。我們的結算平臺由最初的單一結算系統發(fā)展到由恒生、易盛、上期技術(shù)、根網(wǎng)等多套平臺組成的結算系統。其中每一套平臺都要通過(guò)不斷地學(xué)習與研究，才能熟練掌握其使用方法。同時(shí)，由于公司的業(yè)務(wù)需求，使結算部的工作不能僅僅只是停留在被動(dòng)機械的費率設置，交易結算，出入金劃轉等傳統業(yè)務(wù)上，更要通過(guò)不斷地學(xué)習，采用先進(jìn)科學(xué)的工作方法，對大量的各類(lèi)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行數據統計、匯總與分析，以便公司能夠更好地開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。在學(xué)習的過(guò)程中不但能夠提升自己的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也使自己的業(yè)務(wù)能力在廣度、高度、深度上都得到了延伸和鍛煉。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨，想要成為一名優(yōu)秀的期貨人才，我現有的知識還遠遠不夠，只有在日常工作中不斷地去學(xué)習、不斷地去積累才能逐步增強自己的工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)于公司。

　　中國現代女作家丁玲曾說(shuō)過(guò)：“人，只要有一種信念，有所追求，就什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應”。作為一名青年員工，雖然參加工作的時(shí)間并不長(cháng)，但已深深地體會(huì )到了結算工作的枯燥與艱苦。如果沒(méi)有高度的責任感、堅定的信念和甘于奉獻的敬業(yè)精神是根本無(wú)法做好結算工作的。因此，就更要堅定自己的人生信念，貫徹自己“螺絲釘”式的敬業(yè)精神，甘于奉獻，更好完成每天的結算工作，為公司的正常運行履行自己應盡的責任。

　　力求進(jìn)步體現在對工作的持之以恒。做好一件事很容易，但年復一年地做好同一件事，就需要持之以恒的.毅力。期貨結算工作要求謹小細微，需要注意的地方也很多，任何一條參數的設置或修改都會(huì )影響到公司和客戶(hù)的切身利益，操作與復核是每天重復最多的工作步驟。作為一名青年員工，在工作中嚴格要求自己，堅持不懈地提高工作質(zhì)量，既是確保工作任務(wù)完成的根本要求，也是提升自身價(jià)值的重要體現。

　　不斷創(chuàng )新才能不被淘汰，而創(chuàng )新則需要思考。思考是做出正確判斷的有效途徑，是不斷創(chuàng )新的起點(diǎn)。養成勤于思考的習慣是青年員工提高自身能力、不斷完善自我的必經(jīng)之路。近兩年來(lái)，各交易所期貨新品種不斷上市，市場(chǎng)交易變化也是前所未有的劇烈，針對因為原有期貨品種的保證金率，費率收取模式變動(dòng)頻繁而帶來(lái)的業(yè)務(wù)量過(guò)大、過(guò)于繁瑣的問(wèn)題，通過(guò)不斷的嘗試與創(chuàng )新，我們結算部研究出了一套快速簡(jiǎn)便的費率調整和設置方法，在工作中加以運用，極大的提高了工作效率。創(chuàng )新雖會(huì )遭遇挫折與失敗，但如果在工作中固化思路、僵化模式，以老辦法解決新問(wèn)題，必然使自身產(chǎn)生思想上的惰性，以致無(wú)法適應新的發(fā)展形勢。作為青年員工只有增強進(jìn)取意識、敢于打破常規，才能不斷開(kāi)拓自身發(fā)展的新局面，更好地為公司服務(wù)。

　　人的一生很漫長(cháng)，但青春的時(shí)光卻很有限，我們應該把握住有限的青春做出無(wú)限的價(jià)值，滿(mǎn)腔熱忱，無(wú)怨無(wú)悔，積極工作，在本職崗位上揮灑我們的血汗，實(shí)現我們的人生價(jià)值。只需如此我們的青春便會(huì )是燦爛的，永恒的。

公司新員工講話(huà)稿范文3

親愛(ài)的同事們：

　　大家好!

　　今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們飯店的全體員工大會(huì )和開(kāi)業(yè)動(dòng)員大會(huì )。在此，我對大家能成為我們飯店的開(kāi)業(yè)元老表示熱烈的歡迎，(請大家做自我介紹)

　　在元宵佳節和情人節即將到來(lái)的日子，我們飯店也將正式開(kāi)業(yè)。這意味著(zhù)咱們的飯店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑。(鼓掌) (通過(guò)你們的掌聲)我謹向付出辛勤勞動(dòng)的員工，我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來(lái)了我們飯店的即將開(kāi)業(yè)。在此，我代表飯店管理層對大家在籌備期間付出的`辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!

　　今天的大會(huì )與其說(shuō)是鼓勵員工的大會(huì )，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì )。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著(zhù)手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對飯店發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)。

　　我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著(zhù)對飯店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個(gè)大家庭里面，現在飯店即將開(kāi)業(yè)，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，相信大家會(huì )在很短的時(shí)間內創(chuàng )造出好的成績(jì)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采�，F在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實(shí)踐當中，對客服務(wù)當中。相信你們將是飯店未來(lái)最閃亮的明星。

　　我榮幸是我們的隊伍各個(gè)部門(mén)有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有如此出類(lèi)拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)飯店開(kāi)業(yè)的日子，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵我在未來(lái)的日子中以更飽滿(mǎn)的熱情和激情去投入到充滿(mǎn)希望和挑戰的工作。

　　在飯店的籌備期間，我們遇到了不少困難，現在酒店開(kāi)業(yè)迫在眉睫這意味著(zhù)我們有責任讓客人擁有一個(gè)完美的就餐環(huán)境，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋?zhuān)�因此我希望各部門(mén)克服種種困難，做好一切開(kāi)業(yè)準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開(kāi)業(yè)的到來(lái)。

公司新員工講話(huà)稿范文4

酒店員工：

　　大家好!

　　今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們酒店的全體員工大會(huì )。

　　首先我先說(shuō)一下餐廳8月份的經(jīng)營(yíng)情況。8月餐飲收入32.43萬(wàn)元。其中：外部散客11.97萬(wàn)元;婚宴10.59萬(wàn)元;外部職工餐6.37萬(wàn)元;內部職工餐3.50萬(wàn)元。

　　8月餐飲成本33.69萬(wàn)元。其中：職工薪酬17.23萬(wàn)元;材料9.52萬(wàn)元;折舊1.26萬(wàn)元：車(chē)輛費用0.05萬(wàn)元;水電費1.41萬(wàn)元;勞保0.02萬(wàn)元;其他0.14萬(wàn)元;內部成本4.06萬(wàn)元。

　　8月餐飲虧損2.88萬(wàn)元。1-8月累計餐飲虧損達到驚人的80.08萬(wàn)元。公司領(lǐng)導層知道大家辛苦，所以給我們減了任務(wù)，但是我們不能就不積極努力的去工作，而是要更加用心、更加全心的來(lái)報答領(lǐng)導對酒店員工的信任和關(guān)心。

　　今天的大會(huì )與其說(shuō)是鼓勵員工的大會(huì )，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì )。這一個(gè)月來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著(zhù)手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)。

　　我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著(zhù)對酒店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個(gè)大家庭里面，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，相信大家會(huì )在很短的時(shí)間內創(chuàng )造出好的成績(jì)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采�，F在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實(shí)踐當中，對客服務(wù)當中。相信你們將是酒店未來(lái)的'希望。

　　在這一個(gè)月，我們遇到了不少困難，現在酒店經(jīng)營(yíng)狀況迫在眉睫這意味著(zhù)我們有責任為酒店付出全部，我們再不能以各種借口為由為自己的不完善作解釋?zhuān)�因此我希望各部門(mén)克服種種困難，做好一切準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接酒店金九銀十旺季的到來(lái)。

　　下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對各部門(mén)的要求：

　　第一：在思想上要做好迎接金九銀十月的準備，樹(shù)立精品意識。

　　第二：在行動(dòng)上做好準備，強抓勞動(dòng)紀律和儀容儀表，雖然我們的酒店規模不大但是要以五星級酒店為榜樣，做有紀律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的酒店從業(yè)人員;我們要認真鉆研各自的業(yè)務(wù)�！皩W(xué)無(wú)止境”，加強學(xué)習，保持不斷創(chuàng )新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。我們應該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起雅園酒店就會(huì )贊不絕口。工作沒(méi)有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。

　　第三：我們在酒店實(shí)行層級管理：解釋(“垂直領(lǐng)導，層層負責，分工合作�！�)希望管理團隊從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)充分發(fā)揮出來(lái)。

　　酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團隊協(xié)作相結合。同時(shí)，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達;員工之間，崗位之間，部門(mén)之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接旺季的到來(lái)。

　　第四：樹(shù)立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實(shí)施安全操作，確保來(lái)賓的安全。

　　謝謝大家

公司新員工講話(huà)稿范文5

各位員工、同仁：

　　晚上好!

　　非凡杯第一屆象棋、乒乓球比賽在各職員工的積極參與下取得圓滿(mǎn)的成功�，F將比賽的結果，冠、亞、季軍以予公布，并頒發(fā)獎狀和獎金。請得獎?wù)呱蟻?lái)領(lǐng)獎，大家予以掌聲鼓勵(冠軍頒獎人：米總、亞軍頒獎人：張總、季軍頒獎人：藍總)。

　　借此今晚的運動(dòng)項目頒獎典禮及員工大會(huì )，首先，我謹代表公司向為辛苦工作的各崗位職員工致以忠心的感謝!

　　在即將過(guò)去的里，在全體員工的努力下，公司的各方面的工作都取得顯著(zhù)的成績(jì)，喬遷新廠(chǎng)，完成工廠(chǎng)的基建設施，逐步規范公司的管理。由于大家的共同付出，非凡公司的飛躍發(fā)展史上寫(xiě)下了濃重的一筆。在此，我深深感謝各職員工長(cháng)期以來(lái)對公司所付出的努力。謝謝大家!

　　工作計劃及發(fā)展公司簡(jiǎn)要說(shuō)明：

　　1、公司近期逐步推行的福利制度(工齡工資的推行)

　　2、公司擬推行重組工資架構，實(shí)行公開(kāi)透明化，新增技能工資、績(jì)效工資、職務(wù)津貼等考核薪酬金。

　　3、即將到來(lái)，新的一年我們將面對更多的困難和挑戰，我們要盡一切努力抓住機遇，把握好當前的歐式裝飾的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢(環(huán)境、硬件及我們的專(zhuān)業(yè))，挖掘資源、整合資源、加大資本運作力度，爭取在裝飾專(zhuān)業(yè)取得更大的突破。品牌家具方面，定位推廣及加盟商等方面的項目的推進(jìn)實(shí)施，使公司形象及品牌得到更大的提升。

　　在客觀(guān)總結成績(jì)及發(fā)展的同時(shí)，我們也清醒的.認識到公司在發(fā)展的過(guò)程中仍有許多待整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面，生產(chǎn)管理還不夠科學(xué)，員工的業(yè)務(wù)技能參差不齊，團體創(chuàng )新意識不夠突出，人員方面不夠飽和。因此，我們要不斷的努力，根據公司的發(fā)展需要，合理的調整和完善現有機構及人員的配制，進(jìn)一步加大企業(yè)內部管理，加大各規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，強化對全體員工的教育及業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提高公司整體戰斗力，實(shí)現非凡公司質(zhì)的飛躍。

　　總之，我相信，只要我們全體同仁能夠統一思想、齊心協(xié)力、扎實(shí)工作、與時(shí)俱進(jìn)就一定能圓滿(mǎn)完成各項指標和任務(wù)。

　　最后，祝大家工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意!

　　謝謝大家!

【公司新員工講話(huà)稿】相關(guān)文章：

公司新員工轉正總結07-27

公司新員工個(gè)人總結03-31

公司新員工培訓總結05-17

公司新員工培訓方案07-14

公司新員工培訓計劃04-24

公司新員工的總結范文07-14

公司新員工總結范文07-14

關(guān)于公司新員工的總結07-14

公司新員工培訓通知12-30

公司對新員工培訓方案05-25