員工自我鑒定集錦15篇
自我鑒定是對自己過(guò)去某一階段的學(xué)習或工作的自我分析和總結，自我鑒定可以總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如我們來(lái)制定一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的員工自我鑒定，希望能夠幫助到大家。
員工自我鑒定1
一轉眼七天的培訓就過(guò)去了，回首這七天的工作，經(jīng)過(guò)學(xué)習和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)團體中，以下是我的培訓總結。
雖然我到公司的時(shí)間很短，培訓所講的資料還沒(méi)有完全掌握吸收、理解，但經(jīng)過(guò)這些，我明白公司花了很多的人力物力進(jìn)行這次的總結，這也反應了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下頭是具體的培訓總結：
一、培訓的自我收獲
從踏入公司的第一天起，我明白我已經(jīng)要有提高了，公司這次培訓，給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書(shū)，涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)，從腳手架構件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最終計劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現場(chǎng)學(xué)習。隨后7天的培訓安排計劃開(kāi)始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng )業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對行業(yè)的情景一無(wú)所知，所以在在學(xué)習中不能很快的理解這些培訓資料。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節：1.電話(huà)溝通技巧2.現場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.禮貌施工6.鼎為的整體租賃模式7看現場(chǎng)的技巧8.報價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報價(jià)單的要求14.禮貌施工相關(guān)的資料等，除了這些以外，我還經(jīng)過(guò)與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
二、培訓的自我鑒定
經(jīng)過(guò)這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了必須的了解，作為對公司負責的角度出發(fā)，我明確了自我工作崗位的職責，規劃了自身的長(cháng)期職業(yè)計劃，不僅僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現場(chǎng)管理上，為自我負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力�？偟膩�(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)這次的培訓，我提升了自我對實(shí)際工作的掌控本事，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。
三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對未來(lái)的計劃
由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不明白，可是這不是沒(méi)有辦法解決的，我相信只要經(jīng)過(guò)努力，只要動(dòng)腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習，一切都會(huì )有提高的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得，總的來(lái)說(shuō)，我感激公司對我們的栽培，我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，我期望能為公司帶來(lái)活力，為公司做出自我最大的貢獻。
員工自我鑒定2
在貨品管理的過(guò)程中，我覺(jué)得最主要的是對銷(xiāo)售環(huán)節的分析，做到細致，再以第一手的銷(xiāo)售數據反饋設計及生產(chǎn)，先說(shuō)銷(xiāo)售：由于我服務(wù)的品牌的市場(chǎng)占有率不是強者姿態(tài)，所以，在銷(xiāo)售過(guò)程中，要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場(chǎng)份額，要竭盡全力的苛刻。
以我西單xx店的運動(dòng)100店鋪為分析對象，整個(gè)商場(chǎng)是以運動(dòng)鞋為銷(xiāo)售主體，并且整個(gè)商場(chǎng)的客流以運動(dòng)年輕人為主，隨著(zhù)奧運會(huì )08年的北京召開(kāi)，以及非典、禽流感對人們的警惕重用，人們對運動(dòng)類(lèi)的消費勢必會(huì )大力發(fā)展。我在配貨的時(shí)候，就要充分的加以搭配如：運動(dòng)鞋+牛仔褲+休閑運動(dòng)上衣組合。我周邊的品牌，我確立的競爭品牌為牛仔褲jive、休閑上衣bossini。
之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕偁幤放�，而不選擇levi's，lee，是因為我覺(jué)得競爭品牌為在一個(gè)戰略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品牌。在競爭過(guò)程中，在能夠理解的利潤范圍內竭盡全力克制競爭品牌的發(fā)展。在競爭的過(guò)程中，主要運用的是概念戰和價(jià)格戰�？墒�，要靈活運用戰術(shù)，不可雞蛋碰石頭，要避實(shí)就虛，靈活運用。
比如，jive陳列的時(shí)候，推出一款牛仔褲，我就要用有較強價(jià)格優(yōu)勢和款式優(yōu)勢的牛仔褲和你對著(zhù)干，他出什么，我克什么，如果，對方的競爭優(yōu)勢太強，我的利潤不允許我做出盲目的行為，那么我就從他的軟處進(jìn)攻，可是，在雙方交戰的過(guò)程中，還要注意別的品牌的市場(chǎng)份額的搶占，以免別人坐守漁翁之利。
在銷(xiāo)售的過(guò)程中，貨品的庫存配比，及陳列必須要以整個(gè)貨場(chǎng)的銷(xiāo)售配比相適應，可是，還是全盤(pán)掌握一個(gè)氣勢的問(wèn)題，比如，如果我的男T恤的銷(xiāo)售份額占到了40%，女T恤的銷(xiāo)售份額只占到20%，那么我切不能夠將庫存調整為男T恤40%，女T恤20%，因為如果這樣調整，我的女裝的氣勢將減弱，其銷(xiāo)售軌跡必然會(huì )向50%和10%推進(jìn)，如果，一旦，我的女T恤失去了氣勢，我的整個(gè)貨場(chǎng)的銷(xiāo)售必然會(huì )大幅下降。因為品牌的完整性極其重要，或者說(shuō)是豐富性。
在貨品陳列方面，我覺(jué)得貨場(chǎng)的入口必須要是一個(gè)開(kāi)闊的容易進(jìn)入的。因為整個(gè)銷(xiāo)售的決定因素無(wú)非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)間。店鋪的管理者必須要明白自我店鋪的最暢銷(xiāo)款是什么以及最出錢(qián)的貨架是什么，店鋪的發(fā)展不一樣階段，所采取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段，那么就要用最暢銷(xiāo)的款陳列在最出錢(qián)的貨架上頭，如果是奔小康階段，就要采取暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款的不一樣組合已到達四面開(kāi)花的景象。
另外，現階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配，可是，在色系的搭配過(guò)程中，必須要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場(chǎng)組合的布局。在陳列的時(shí)候，必須要充分利用綠葉紅花的組合，如果，但單純的色彩重復組合，而沒(méi)有畫(huà)龍點(diǎn)睛的妙筆的話(huà)，整場(chǎng)的布局會(huì )出現沒(méi)有焦點(diǎn)的尷尬局面，
在店鋪海報方面，必須要突現品牌的主題文化，設計來(lái)自于生活，反饋于生活，在概念營(yíng)銷(xiāo)方面，要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的，以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷(xiāo)售方面收集銷(xiāo)售的方面的數據，必須要各店鋪分開(kāi)對待，做到一家店鋪一份資料，這樣才能夠最準確地反饋設計及生產(chǎn)。
在銷(xiāo)售過(guò)程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計劃的彌補。比如說(shuō)，這一個(gè)星期，男T恤的銷(xiāo)售僅有10%的市場(chǎng)份額，要研究為什么是10%，能夠在下一季的銷(xiāo)售過(guò)程中提升多少，15%或者其他這個(gè)推斷必須要有根據和戰略的眼光。促銷(xiāo)方面：促銷(xiāo)要有計劃的制定，而不應當盲目，在全季開(kāi)季之前，就要制定好全年的促銷(xiāo)計劃，而不是盲目的跟隨競爭品牌，被競爭品牌牽著(zhù)鼻子走。
促銷(xiāo)的構成有三點(diǎn)：
1、節假日的促銷(xiāo)。
2、完不成商場(chǎng)保底的促銷(xiāo)。
3、季末庫存的促銷(xiāo)。
促銷(xiāo)的優(yōu)點(diǎn)：提高銷(xiāo)售，降低庫存。促銷(xiāo)的缺點(diǎn)：品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷(xiāo)而給顧客帶來(lái)的品評印象折扣，每一次的促銷(xiāo)多要盡可能的給顧客一個(gè)降價(jià)的理由。促銷(xiāo)的時(shí)候，還能夠加入其他文化的介入，比如，與一個(gè)其他行業(yè)的強勢品牌聯(lián)合。每次促銷(xiāo)之后，要進(jìn)行及時(shí)地檢討和鑒定，把握接下來(lái)的貨品流向問(wèn)題。買(mǎi)貨方面：
1、以細節反推大圍，再以大圍推敲細節。
2、上一季的優(yōu)點(diǎn)必須要遺傳下來(lái)，在微量的融合一些潮流變化的元素，以不變應萬(wàn)變。
3、了解貨品的銷(xiāo)售周期，所有的銷(xiāo)售應當是一個(gè)拋物線(xiàn)的形式，盡量提升拋物線(xiàn)峰值的高度和橫向座標的長(cháng)度。
4、保證貨品的完整性，但要盡量避免重復性。因為重復就會(huì )在自我的場(chǎng)子里面構成競爭。
5、要縱觀(guān)潮流的趨向性，比如現行的超女浪潮和奧運會(huì )的浪潮。
6、對于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據拋物線(xiàn)最峰值的上下一段周期內推算。而不應當是整季銷(xiāo)售的比例�？墒�，又要注意完整性。
7、對于新產(chǎn)品的投放，要試驗性的投放，不能對新產(chǎn)品進(jìn)行大規模的生產(chǎn)。只能對優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規模的生產(chǎn)。代理商方面：要盡量的教導和輔助，換位思考，多為代理商研究一點(diǎn)。在專(zhuān)業(yè)知識上頭要盡量的與代理商共享。在數據分析方面要盡量完善的供給給代理商。要讓代理商構成長(cháng)遠的目光。
讓代理商看得到盈利的期望。在服裝品質(zhì)方面：要盡量的精益求精，最大程度的開(kāi)發(fā)回頭客。在團隊合作方面要盡量的謙虛，對于下屬要毫無(wú)保留的指導。以上是我對服裝商品管理上頭的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗鑒定。由于文字的局限性，很多方面，還為能夠全面展開(kāi)。
員工自我鑒定3
我在我們xx銀行已經(jīng)工作了有半年的時(shí)間了，在這一段時(shí)間的工作中，我感覺(jué)到自己正在和銀行里面的老員工們看齊，雖然我現在各方面的能力還沒(méi)有達到領(lǐng)導們的要求，但是我還有著(zhù)很多時(shí)間和機會(huì )去向前輩們學(xué)習，所以我還是得保持一顆謙虛沉穩的心態(tài)才行啊，不能因為工
作上的一些小成績(jì)就讓自己的心態(tài)受到不好的影響。這一段時(shí)間的工作讓我感受到了成長(cháng)的喜悅，現在我就對這一段時(shí)間的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的鑒定：
我首先要談的就是自己在思想這方面所取得的進(jìn)步。我在剛進(jìn)入我們銀行的時(shí)候，對于我們銀行的了解還不夠透徹，也不是很清楚自己在工作的時(shí)候要負責哪一些方面的事情，所以在工作的時(shí)候積極性不是很高，但是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導們的提點(diǎn)和培訓后，我意識到了自己身為銀行職工的責任和義務(wù)，那就是把自己的工作給做到最好，給廣大客戶(hù)提供更多更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確立好了這樣一種心態(tài)后，我在工作的時(shí)候都有了更多的動(dòng)力了。
在銀行里工作的時(shí)候，我感受到了不小的壓力，因為我要避免自己在工作中出現失誤，銀行畢竟不同于其它行業(yè)，在這里要是出現了錯誤且沒(méi)有及時(shí)發(fā)現的話(huà)，那么是有可能造成嚴重的后果的，這一點(diǎn)在我剛入職的時(shí)候就時(shí)常聽(tīng)銀行里面的老員工給我們說(shuō)起，所以我在單獨處理工作內容的時(shí)候寧愿自己的效率慢一點(diǎn)點(diǎn)，都不希望自己出現出現工作上的差錯，這和我的工作經(jīng)驗也有著(zhù)很大程度上的關(guān)系，畢竟我在銀行里面的時(shí)間不長(cháng)，不能向老員工那樣一眼就能找出潛藏的錯誤，所以還是慢一點(diǎn)穩一點(diǎn)比較適合我。
時(shí)間是一月一月的過(guò)去了，我的工作能力和見(jiàn)識也得到了明顯的增長(cháng)，雖然我有時(shí)候還需要向領(lǐng)導和前輩們請教一下工作上的問(wèn)題，但是在大部分時(shí)間里面我都能獨
立迅速的做好自己的工作。另外有時(shí)候我需要和銀行里面的客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，原本的我還不擅長(cháng)做這一方面的工作，但是和大家聊著(zhù)聊著(zhù)我倒也熟絡(luò )了，不僅結識了不少的銀行客戶(hù)，和身邊的同事們也都建立了不錯的友誼，這讓我在工作的時(shí)候有了更多的積極性，至少不會(huì )感覺(jué)寂寥了。
在以后的工作中，我會(huì )繼續跟隨好前輩們的指示，讓自己早日完全沉入到銀行的工作之中，成為一名合格的銀行職員！
員工自我鑒定4
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。以下是我的工作總結：
在實(shí)習期間，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，自覺(jué)的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力；以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，在自己平凡的崗位上不斷的積累經(jīng)驗，使自己在基層得到更多的鍛煉，對于自己的本分工作匯報，一方面通過(guò)對產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)，報價(jià)一系列過(guò)程中學(xué)到了不少，公司規范統一的報價(jià)模式，詢(xún)價(jià)技巧，自購產(chǎn)品的嚴格流程，公司采購系統和POS的靈活運用以及公司的管理模式都是以前所沒(méi)有學(xué)習到的，也是一個(gè)更大的收獲。一方面協(xié)助業(yè)務(wù)部從事外貿跟單工作，聯(lián)系國外供應商，與供應商確認貨期，產(chǎn)品及價(jià)格。協(xié)助其他同時(shí)及各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行一切與英文有關(guān)的文件及郵件翻譯，幫助查找我國外供應商的大陸代理。另一方面完成后勤支持工作，每個(gè)月申請產(chǎn)品宣傳用品及快遞費月結以及做好每天采購部到商場(chǎng)的產(chǎn)品發(fā)貨登記。
公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。非常感謝領(lǐng)導及同事們的幫助，他們不厭其煩的指導我工作，在他們盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了我的工作職責，慢慢的進(jìn)入狀態(tài)。盡管我還是處于入門(mén)階段，不斷提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，鉆研專(zhuān)業(yè)知識，為以后的工作打下基礎。
總之，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工自我鑒定5
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼之間，我就通過(guò)了三個(gè)月的試用期，馬上就要轉正了。部門(mén)的其他同事都在公司待了比較久的時(shí)間，所以跟他們相比，盡管我已經(jīng)來(lái)到公司三個(gè)月了，但還是一名新員工。這三個(gè)月也來(lái)了很多的新同事，有些留下來(lái)了，有些待幾天就走了。很榮幸我成為了留下來(lái)的員工中的一員，并順利的通過(guò)了試用期，即將成為公司的正式員工。
在這三個(gè)月里，我學(xué)到了很多的東西，比我大學(xué)幾年學(xué)的多很多。在大學(xué)的時(shí)候，主要就是學(xué)習書(shū)本上的一些知識，但在工作的時(shí)候，學(xué)的就是實(shí)用很多的一些工作技能了。其實(shí)那個(gè)時(shí)候我也不知道自己能不能留下來(lái)，但是既然來(lái)到了公司工作，就要全力以赴，把我的工作做好，至少不要辜負自己在這里花費的時(shí)間�，F在回顧一下我這三個(gè)月的工作，雖然沒(méi)有什么做得很優(yōu)異的地方，但是也沒(méi)有太多做得不好的地方，還是很值得鼓勵的。
在之前我并沒(méi)有工作的經(jīng)驗，也沒(méi)有找過(guò)實(shí)習的工作，所以工作能力是不太好的。但在這三個(gè)月里，我努力的學(xué)習，遇到不會(huì )的就向同事或者領(lǐng)導請教，漸漸地，工作能力提高了不少。大學(xué)里學(xué)的理論知識與實(shí)際需要運用到的知識是大不相同的，所以我認為自己完全就是從零開(kāi)始學(xué)，但好在我學(xué)得還不錯。雖然這個(gè)工作不是和我的專(zhuān)業(yè)完全對口的，但至少還有一定的相通之處，所以學(xué)起來(lái)也沒(méi)有那么的費力。
這三個(gè)月下來(lái)，我的工作不能說(shuō)已經(jīng)完成得很好了，但至少完成得很不錯，雖然還有進(jìn)步的空間。雖然我已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)了，但我還在不斷的更新知識，因為時(shí)代是不斷在進(jìn)步的，每個(gè)行業(yè)也在不斷的發(fā)展，如果不繼續進(jìn)行學(xué)習，就跟不上時(shí)代的腳步，工作又怎么能夠做得好呢？
這三個(gè)月，我嚴格遵守公司的規章制度，不做違反公司規定的事情。不遲到、不早退、不無(wú)故曠工，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。我認為，我在做好自己的工作的同時(shí)，也應該遵守公司的規定。守規矩的人，才是會(huì )被認可的人。因為能力可以培養，但一個(gè)人的品質(zhì)早在高中時(shí)期就已經(jīng)形成好了，沒(méi)有改變的可能。我希望自己是一個(gè)能夠被社會(huì )認可的人才。在之后，我會(huì )繼續努力的工作，提高自己的工作能力，讓自己的工作能夠做得更好，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
員工自我鑒定6
1、良好的個(gè)人形象和素養，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益
2、良好的個(gè)人形象和素養，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng )造更多機會(huì )和效益，受公司客戶(hù)及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益;工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)東區的給為同事積極工作，勝任東區區經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
3、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區區經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規范、對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn);高度敬業(yè)，表現出色。
4、工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂(yōu);工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專(zhuān)業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們家學(xué)習的榜樣;能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象。
5、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養較高、對待客戶(hù)誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習進(jìn)步較快、受到多數客戶(hù)的好評。
6、工作認真負責，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè )于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
7、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
8、工作認真負責，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，善于合作。
9、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用。
員工自我鑒定7
我是XXXX部門(mén)的XXXX_，于XXXX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是XX，通過(guò)鍛煉，我熟悉了XX的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。XXX方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入XXXX（部門(mén)），難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的.時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
通用員工轉正自我鑒定
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
員工自我鑒定8
當我們滿(mǎn)懷激情的步入20xx年之際，欣然回首07年所走過(guò)的每一步，除了收獲了一年的辛勞之外，更多的是讓我們看到了一年來(lái)工作中的不足，為XX年明確了新的方向和目標。成績(jì)是已經(jīng)取得的無(wú)需過(guò)多的熬述，但問(wèn)題是存在的，只有不斷的修正和完善才能使企業(yè)更加穩步健康的發(fā)展。
縱觀(guān)20xx全年，企業(yè)已基本完成培育期的初建工作，3月初按照旅游企業(yè)申報程序順利完成企業(yè)籌建工作;完善了企業(yè)各職能部門(mén)的組建工作，并順利開(kāi)展各項旅游業(yè)務(wù)，
上半年，在市旅游局各級領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下進(jìn)一步規范了企業(yè)規章制度，崗位職責，工作流程，以及旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)應急預案，使企業(yè)內外部環(huán)境得到了很大程度的改善和提高，使企業(yè)能夠規范合法經(jīng)營(yíng)。
在20xx年企業(yè)創(chuàng )辦之初，已經(jīng)明確提出了企業(yè)發(fā)展的戰略目標，即要把真正意義的旅游文化傳播作為企業(yè)發(fā)展的目標，以改變旅游企業(yè)在大眾心目中販賣(mài)人口的錯誤觀(guān)念。在旅游產(chǎn)品設計中充分體現企業(yè)文化的訴求點(diǎn)即輕松、便捷、舒心、品質(zhì);使旅游活動(dòng)真正成為百姓品質(zhì)生活的先行者，是旅游服務(wù)真正成為服務(wù)行業(yè)的先行者。
按照這一戰略目標，企業(yè)在團隊組建方面本著(zhù)寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關(guān)，從根源上保證了旅游服務(wù)質(zhì)量的第一關(guān)，同時(shí)積極學(xué)習現代管理理念，把企業(yè)培訓作為全年工作重點(diǎn)，每周進(jìn)行企業(yè)文化培訓，服務(wù)理念培訓，旅游業(yè)務(wù)培訓、政策法規培訓，安全意識的培訓，讓每一位員工把服務(wù)意識，守法經(jīng)營(yíng)，有序競爭，安全意識根植在心，從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續提高把好了第二關(guān);
第三，為了讓旅游服務(wù)質(zhì)量能夠得到有效的監督和檢驗，企業(yè)結合自己的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，參照旅游企業(yè)服務(wù)標準的相關(guān)政策規定，制定了一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標準：包括上門(mén)客人的接待標準、電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)接待標準、合同簽訂明示標準;質(zhì)量回訪(fǎng)制度，導游帶團文明服務(wù)標準，以及文明游客公約等等，從個(gè)個(gè)環(huán)節監督旅游服務(wù)質(zhì)量，加強了與游客之間的有效溝通，同時(shí)處處宣揚文明旅游的理念，使旅游服務(wù)質(zhì)量的提高變一方義務(wù)為雙方權利。變被動(dòng)為主動(dòng)，
第四，為了確保旅游安全，企業(yè)制定了崗位安全責任，明確了安全責任負責人，在于游客簽訂旅游合同時(shí)積極建議游客購買(mǎi)人身意外傷害險，同時(shí)企業(yè)辦理了旅行社責任保險，按照安全責任制的規定，每一個(gè)團隊或散客均采取全程安全質(zhì)量跟蹤制，每日服務(wù)質(zhì)量反饋制，盡量做到旅游安全及質(zhì)量的隨時(shí)監督。
第五，穩步發(fā)展本地旅游接待業(yè)務(wù)，使寶雞良好的旅游資源得以展示，使寶雞深厚的旅游文化得以傳播，使更多的外地游客喜歡寶雞，多來(lái)寶雞，是寶雞旅游經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展，為此，我社積極走出家門(mén)多次進(jìn)行省外促銷(xiāo)，緊密聯(lián)系當地旅游企業(yè)組織客源來(lái)我市旅游。
員工自我鑒定9
進(jìn)入銀行工作幾年，我是銀行柜員，做柜員這一行最重要的就是服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù)，把業(yè)務(wù)做好，讓客戶(hù)信賴(lài)我們，這才是工作的重點(diǎn)。如今看自己過(guò)去的幾年工作，也是想要鑒定工作一番。
我每天要負責的就是面向前臺客戶(hù)處理業(yè)務(wù)，對來(lái)客業(yè)務(wù)的查詢(xún)和咨詢(xún)以及業(yè)務(wù)操作，這些都是我要做的�；叵氘敵鮿偵蠉彽臅r(shí)候，那生疏的手法，開(kāi)始時(shí)總是會(huì )出一些小錯誤，到如今我已經(jīng)能夠獨立的操作了，把業(yè)務(wù)都處理好。工作時(shí)從不曾打諢，也不曾嬉笑玩鬧，我們就是銀行的門(mén)面，任何時(shí)候都要微笑面對客戶(hù)，一定把客戶(hù)的因為辦理好。
現在我工作下來(lái)，每天遵守這銀行的規定，沒(méi)有讓自己違反過(guò)哪一條規定，這是值得驕傲的事情。我工作服從領(lǐng)導安排，認真執行領(lǐng)導給的指令，上級交代的任務(wù)按時(shí)完成，每天工作也都按時(shí)按量完成。白日里的工作禮貌周到服務(wù)到位，致以最真誠的微笑面對客戶(hù)�？蛻�(hù)來(lái)查詢(xún)業(yè)務(wù)時(shí)，細心耐心的為他們解答，包容和理解客戶(hù)的難處，畢竟作為服務(wù)行業(yè)，這些都是常見(jiàn)的，習慣的同時(shí)也要找尋最好的解決方法。
當然工作也有不足的，但是我都認真的改正，擅長(cháng)把自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，短處就努力改善，讓自己的能力可以不斷的得到提升。在銀行工作，我的思想高度上升了，學(xué)習的能力也得到提高，擁有的業(yè)務(wù)技能在不斷增加，越來(lái)越多涉及更多業(yè)務(wù)了，辦理成功的次數也多了，工作效率也在加快。
立足自己本職，為客戶(hù)提供高效、快速、準確的服務(wù)，讓客戶(hù)覺(jué)得我是有專(zhuān)業(yè)技能的。在我這些你年的工作中，我得到很多客戶(hù)的夸獎，給他們留下了很好的印象，同時(shí)也得到他們的信任，更多客戶(hù)選擇我來(lái)為他們提供服務(wù)，這是我最大的成就。
時(shí)間一轉眼就過(guò)去了，我工作也有好幾年，幾年的柜員工作讓我個(gè)人能力得到一定的提升，只望能夠為銀行提供更多的貢獻，讓這一身技巧得到最大化的利用，方才能體現它的價(jià)值。未來(lái)的工作我亦是有信心做好，相信能夠讓更多的人認可我的。人生還長(cháng)，我有更多的精力去探索世界，探索未來(lái)，不負這段青春，只為給自己的路途增加美麗。
員工自我鑒定10
在一個(gè)公司里面，不管男女老少到了年底的時(shí)候都要對工作進(jìn)行總結，有些還要上交給上級，一份工作總結對于老員工來(lái)說(shuō)已經(jīng)是小事一蹀了，但對于新員工來(lái)說(shuō)就頭痛了，很多新員工不明白如何撰寫(xiě)工作總結，那么下頭就是一篇新員工年終工作小結，可供參考。
自____年__月參加工作至今已一年有余了。短短一年時(shí)間，如果說(shuō)我徹底完成了從一個(gè)初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會(huì )的工作者的蛻變過(guò)程，妄加確定總結，顯然是頗有些不自量力了;但倘若一言不發(fā)，故作低調，做麻木不仁狀，又有不尊重事實(shí)之嫌——兩難之際，只能斗膽按照自我的想法，把這段時(shí)間的一些感觸一些體會(huì )或客觀(guān)或主觀(guān)的記錄下來(lái)，算是一個(gè)不成熟的小結吧。
我從來(lái)沒(méi)有懷疑過(guò)我的思想政治方面學(xué)習的與時(shí)俱進(jìn)，直至____年__月__日。那一天，當我百般遺憾的得知自我投稿至人民日報社的一篇關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的短論未發(fā)表的時(shí)候，我懷著(zhù)“文人相輕”的破情緒上網(wǎng)搜索了幾篇相關(guān)的理論研究文獻，不禁嘆服：“井鼃不能夠語(yǔ)于海者，拘于虛也;夏蟲(chóng)不能夠語(yǔ)于冰者，篤于時(shí)也”——我自以為自我對于“和諧”對于“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的理解有了創(chuàng )新有了必須深度的時(shí)候，相對于無(wú)數深刻解讀這一指導思想的學(xué)者而言，無(wú)非是井底之蛙不見(jiàn)天而已。
工作態(tài)度認真，進(jìn)取負責——在各式各樣的工作總結中，我看過(guò)很多類(lèi)似的自我鑒定，我從來(lái)沒(méi)有懷疑同志們的工作態(tài)度——我本來(lái)也打算這樣小結，但尋思這個(gè)句子的概括性可能太強，作為一個(gè)一整年工作的小結，對我來(lái)說(shuō)可能忽略了太多的東西。
這一年見(jiàn)習期里，我有過(guò)剛參加工作時(shí)的熱情，有過(guò)一展宏圖的沖勁，有過(guò)“數風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過(guò)失敗的受挫感，有過(guò)受到批評責備的委屈，有過(guò)憋在肚子里的苦水——想我的第一個(gè)工程“____”設計出圖的時(shí)候眾人圍繞在圖紙旁或指點(diǎn)或批評或嘲弄，那圖紙的錯漏頗有些“雖人有百手，手有百指，不能指其一端;雖人有百口，口有百舌，不能名其一處也”的壯觀(guān);那設計者“崔皓”的臉上，也少不得青一陣紅一陣，魯迅先生說(shuō)“橫眉冷對千夫指”——嗚呼，那時(shí)的我，只怕在千夫指之下還能站立著(zhù)就很不錯了……重新出圖——沮喪過(guò)后對自我的重新認識。
一年了，看著(zhù)自我上頭列舉的“主要工作成績(jì)”，想想實(shí)在也相當有限�？墒菑暮偟目跉鈦�(lái)看，似乎圖紙質(zhì)量的確有了相當的提高——一切都歸功于我的師傅謝工——沒(méi)有她對我嚴格的訓練，沒(méi)有跟她一齊加班的若干個(gè)深夜，沒(méi)有她不間斷的提點(diǎn)指導，我就不可能從兩天畫(huà)一部樓梯成長(cháng)到此刻能基本按時(shí)完成手頭上的任務(wù)，我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿(mǎn)江紅”到此刻的“比較紅”，將理論知識和實(shí)際工作的逐步結合也許我要摸索更長(cháng)的時(shí)間——感激不盡!
林林總總，總歸是言不盡意，可是既然是小結，紙沒(méi)了，文也順勢結了吧。最終在這轉正之際，感激一切一年里幫忙過(guò)我的同事、朋友，并祝自我第二年的工作越來(lái)越好。
員工自我鑒定11
20__年，在銀行的正確領(lǐng)導下，我立足自身崗位實(shí)際，發(fā)揮銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的作用，用心服務(wù)客戶(hù)，擴大銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，較好地完成自我的工作任務(wù)，取得了必須的成績(jì)，獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意�，F將20__年工作狀況具體鑒定如下：
一、認真學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，我意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng )新對銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)提出了更高的要求，務(wù)必認真學(xué)習，提高自我的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應工作的需要。為此，我用心參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識、銀行理財產(chǎn)品知識以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等，做到在與客戶(hù)的溝通中，當客戶(hù)問(wèn)起營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速、正確地答復客戶(hù)的提問(wèn)，給客戶(hù)帶給推薦和處理方法，用自我的專(zhuān)業(yè)知識構架起與客戶(hù)溝通的橋梁，促進(jìn)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、細致入微，努力做好服務(wù)工作
作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，要透過(guò)對客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大銀行理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售。我做到在全面掌握銀行業(yè)務(wù)和銀行產(chǎn)品知識的基礎上，充分了解客戶(hù)的基本狀況，針對不一樣客戶(hù)的特點(diǎn)，細致入微，努力做好服務(wù)工作。由于掌握了客戶(hù)的基本狀況，了解客戶(hù)的性格特點(diǎn)與愛(ài)好，在銀行新產(chǎn)品推出的時(shí)候，我會(huì )按照產(chǎn)品的特點(diǎn)第一時(shí)間給可能對該產(chǎn)品感興趣的客戶(hù)打電話(huà)，在營(yíng)銷(xiāo)工作上做到有的放矢，給客戶(hù)帶給差別化，個(gè)性化的服務(wù)。我細致入微，努力做好服務(wù)工作，不僅僅效率高，為銀行爭取了一大批忠誠客戶(hù)，創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益，并且也贏(yíng)得了客戶(hù)由衷的贊許。20__年，我全年銷(xiāo)售銀行理財產(chǎn)品萬(wàn)元，其中：基金萬(wàn)元，保險萬(wàn)元，銀行卡萬(wàn)元。
三、真誠服務(wù)，做好大堂管理工作
我真誠服務(wù)，努力做好大堂管理工作，一是經(jīng)常提前上班，打掃和整理大堂的衛生，整理大堂的沙發(fā)、座椅，始終持續大堂的整潔，給客戶(hù)一個(gè)禮貌高雅的感覺(jué)。二是對客戶(hù)做到用心服務(wù)，微笑服務(wù)，用自我的音容，用自我的情感，用自我的行為，讓客戶(hù)感到親切、愉悅和滿(mǎn)意。我在日常工作中服務(wù)好每一位客戶(hù)，包括單項填寫(xiě)，各項咨詢(xún)事宜，主動(dòng)和客戶(hù)建立良好的感情關(guān)系。存取款過(guò)程中，有些用戶(hù)不會(huì )寫(xiě)憑單，我主動(dòng)幫忙，一項一項的教，一次不會(huì )就教幾次，直到教會(huì )為止。
20__年過(guò)去了，我雖然完成了任務(wù)，取得良好成績(jì)，但不能以此為滿(mǎn)足。在新的一年里，我要更加努力學(xué)習，創(chuàng )新銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)的工作方法與服務(wù)形式，爭取創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì)，為銀行的發(fā)展作出努力與貢獻。
員工自我鑒定12
第一是熟悉各個(gè)崗位，入職后的第一項工作目標是了解組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設計和分解，重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作，他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì )、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動(dòng)，都會(huì )直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現，自我鑒定《員工自我鑒定表》。建立招聘系統臺帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總表，更能直觀(guān)的招聘效率。從而，體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿，秉承優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基矗目前，這套規程的已經(jīng)初具雛形，有待后續進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。
總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的，是我融入的橋梁，是進(jìn)入的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對有用的優(yōu)秀員工。
員工自我鑒定13
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快一個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫忙及崗位師傅的指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提練以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自我的工作鑒定如下，
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自我工作崗位，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，學(xué)習了安全規程及操作規程等相關(guān)培訓文件。
二、改變思想，轉換主角，嚴于律己。
一位優(yōu)秀的巡操，不僅僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提練出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，供給整體解決方案。從自身角度研究，一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換主角，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會(huì )與感悟。
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎得勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為巡操員，應開(kāi)拓思路，塑造其行為規范，并構成制度管理習慣，養成企業(yè)精神。在公司領(lǐng)導，同事和師傅的幫忙下，學(xué)習方面提高得很快，在短短的時(shí)間內基本能適應工作環(huán)境，對不懂的東西充滿(mǎn)好奇，滿(mǎn)懷信心。然而，公司安排的培訓給予了我很大的自信。本來(lái)我已接觸三年脫硫，一些基本的東西應當不陌生，學(xué)起來(lái)也快。但來(lái)到這邊有不一樣的地方，這邊是有機胺脫硫法，算是脫硫上的一個(gè)新技術(shù)。剛接觸，設備各方面是不一樣的，這樣也激勵了我應當加強學(xué)習，不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來(lái)，更應努力學(xué)習，進(jìn)一步掌握理論和實(shí)踐，為工作作好鋪墊，為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導，同事和師傅的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)，對自我以后的工作充滿(mǎn)信心。在此，感激公司領(lǐng)導，同事和師傅的關(guān)心，我會(huì )加倍努力的!
員工自我鑒定14
在這一年里，我的進(jìn)步飛速，達成的個(gè)人成就較多，個(gè)人對自己今年的表現還是十分滿(mǎn)意的。無(wú)論是對于銀行的理論知識還是大局觀(guān)念都有所加強，我覺(jué)得我現在可以稱(chēng)得上是一名優(yōu)秀的銀行員工了，是老板非常中意的人才了。主要是我的工作質(zhì)量以及工作效率保持著(zhù)所有柜員的第一，要知道我往年可從來(lái)沒(méi)有拿到這個(gè)榮譽(yù)，今年我在工作上完成了好多事啊，以下就是我的自我鑒定：
一、工作情況
作為一名銀行的柜員，我的這個(gè)腦袋算是靈光了，知道如果沒(méi)有熟練的業(yè)務(wù)知識支撐，根本沒(méi)辦法給客戶(hù)提供高效的服務(wù)，我也是站在客戶(hù)的角度去想問(wèn)題的，每一個(gè)來(lái)柜臺辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)都希望能夠盡快辦理業(yè)務(wù)，誰(shuí)也不想就因為銀行卡上的一點(diǎn)點(diǎn)業(yè)務(wù)耽誤自己很多的時(shí)間，但是現在的情況就是如此，以前都是排隊的，現在還能好點(diǎn)，預約憑號碼進(jìn)行辦理業(yè)務(wù)。我在業(yè)務(wù)知識放心可是下了特別大的功夫，盡可能的學(xué)習那些高效獨到的工作方式，應用到工作當中來(lái)之后，成效還是不錯的。
二、盡職盡責的履行職責
基于我對自己當前這份工作的熱愛(ài)，我這一年在工作中的表現非常的讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，已經(jīng)可以熟練的進(jìn)行柜員的各項工作了，從來(lái)都不需要別人幫忙，遇到任何的難題都能自己解決，我跟我對自己的工作要求離不開(kāi)，我至今堅持只要是自己分內的工作，都要打起最好的精神狀態(tài)去應對，比如現在的鈔票清點(diǎn)工作，我從來(lái)不會(huì )直接依賴(lài)點(diǎn)鈔機，我都是一邊自己數，然后把自己數好的再放到點(diǎn)鈔機再清點(diǎn)一點(diǎn)，我在這里可以非常自豪的說(shuō)，我點(diǎn)鈔的速度一點(diǎn)也不輸給點(diǎn)鈔機，并且沒(méi)有一次出錯！這也是銀行所有員工們都知道的事情。一年下來(lái)，憑借著(zhù)我對工作的這個(gè)認真勁，一年下來(lái)，我在工作中沒(méi)有出過(guò)一點(diǎn)錯。
三、存在的不足
人無(wú)完人，我在這些成績(jì)得背后，也看到了自己的不足之處，也是我在接下來(lái)的工作中必須要做到改正的，我非常慶幸能找到自己的弱點(diǎn)，這樣就意味著(zhù)我又能更完美了。
1、太過(guò)于逞強，個(gè)人意識太強了，總覺(jué)得自己不需要別人的幫助，但事實(shí)上多少次明明自己都撐不下去了，也不愿意找同事幫忙，連人多力量大的道理都不懂。
2、十分缺乏跟同事的溝通，明顯的可以看出來(lái)自己在工作中是多么的不討人喜歡，自己厲害歸厲害，但是也應該跟同事們共同進(jìn)步才對。
我希望我能在今后成為一個(gè)工作能力十分全面的銀行員工，能適應領(lǐng)導給我的任何臨時(shí)工作，并且有非常好的獨立思考能力，并且還要學(xué)會(huì )聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)，學(xué)會(huì )跟同事們打好關(guān)系。
員工自我鑒定15
白駒過(guò)隙，兩個(gè)多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今，每天都過(guò)得很充實(shí)，我從剛進(jìn)來(lái)的陌生到現在的熟悉，這個(gè)過(guò)程，**信社的領(lǐng)導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進(jìn)步。
對于一個(gè)非銀行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，能夠有這樣一個(gè)機會(huì )進(jìn)入農信工作，對我來(lái)說(shuō)既是機遇又是挑戰。誠然，對于一個(gè)對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門(mén)外漢來(lái)說(shuō)，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起。在我剛進(jìn)農信的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來(lái)說(shuō)是首先需要解決的問(wèn)題。
在很短的
時(shí)間里，我就已經(jīng)認識了大家，漸漸開(kāi)始熟悉了這里的一切?? 為了熟悉農信的各種業(yè)務(wù)和基本知識，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會(huì )計準則、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書(shū)籍，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)以及科目時(shí)，我就會(huì )在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋?zhuān)绻麑?shí)在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。
在上柜臺實(shí)際操作的這段日子里，由開(kāi)始時(shí)的緊張與生澀到現在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開(kāi)的，在我做的好的時(shí)候，他們給與了我肯定，在我出錯的時(shí)候，
沒(méi)有了責罵，而是理解與教導，他們用過(guò)來(lái)人的身份傳授給我切身經(jīng)驗，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢?
有了業(yè)務(wù)知識還不夠，還得過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習職業(yè)道德規范讀本以及信社定期開(kāi)展的案件防控專(zhuān)項整治工作以及會(huì )議精神， 我深知作為農信員工，一定得經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務(wù)，舉止文明，切實(shí)做到“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”。
在同事們需要的情況下，我也會(huì )盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時(shí)上下班，回到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開(kāi)展業(yè)務(wù)前的準備工作，如泡茶、開(kāi)電腦或
者是下班前的清潔??盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過(guò)我覺(jué)得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。
對于我這樣一個(gè)從大學(xué)走出來(lái)時(shí)間還不算長(cháng)的新人來(lái)講，在工作中還是會(huì )遇到不少這樣那樣的問(wèn)題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時(shí)間中，我已經(jīng)在這些方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉變成一個(gè)社會(huì )人了。
我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們筠洲信社有著(zhù)的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開(kāi)的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進(jìn)步和提高嗎?
總結這兩個(gè)多月來(lái)的日子，我自我認為取得了很大進(jìn)步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領(lǐng)導的關(guān)懷與個(gè)同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開(kāi)始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長(cháng)的大樹(shù)!
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