質(zhì)檢員個(gè)人鑒定
質(zhì)檢員個(gè)人鑒定1
質(zhì)檢工作是促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升，維護產(chǎn)品品牌形象的必要手段。產(chǎn)品質(zhì)量一旦出現問(wèn)題，品牌形象就會(huì )受損，進(jìn)而對整個(gè)企業(yè)乃至行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)起到不良影響。
“十二五”時(shí)期，國家提出，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設小康社會(huì )是主題，加快發(fā)展方式轉變、推動(dòng)經(jīng)濟結構調整是主線(xiàn)。國家質(zhì)檢總局局長(cháng)支樹(shù)平在全國質(zhì)檢系統半年工作鑒定會(huì )議上的講話(huà)中強調指出，“如何進(jìn)一步動(dòng)員全社會(huì )的力量抓質(zhì)量，如何充分運用各種質(zhì)檢手段抓質(zhì)量，如何真正體現抓質(zhì)量工作的成效，如何對質(zhì)量安全風(fēng)險防范在前，如何對質(zhì)量安全工作從嚴監管，如何對質(zhì)量安全事件科學(xué)處置，如何更好地服務(wù)于轉型發(fā)展，如何更好地服務(wù)于區域發(fā)展，如何更好地服務(wù)于保障和改善民生，如何推動(dòng)質(zhì)檢事業(yè)改革發(fā)展”。這“十二個(gè)如何”與支局長(cháng)在年初全國質(zhì)檢工作會(huì )議上提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”“十二字”構成合力，共同指引著(zhù)我們質(zhì)檢人員進(jìn)一步統一思想、進(jìn)一步實(shí)踐探索、進(jìn)一步創(chuàng )新發(fā)展。
一、堅持以公司為主體，引導公司提高質(zhì)量意識。
在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的今日，產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性越來(lái)越強，產(chǎn)品質(zhì)量的高低是企業(yè)有沒(méi)有核心競爭力的體現之一，提高產(chǎn)品質(zhì)量是保證企業(yè)占有市場(chǎng)，從而能夠持續經(jīng)營(yíng)的重要手段。僅有把產(chǎn)品質(zhì)量放在整個(gè)工作的第一位，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。于是，提高質(zhì)量意識成為我們工作中的重中之重。首先，在平常的實(shí)際工作中我們要加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習和積累工作實(shí)踐經(jīng)驗，多了解相關(guān)方面的知識，在實(shí)際工作中充實(shí)自我，把好質(zhì)量關(guān)，提高這種意識，是每個(gè)質(zhì)檢員義不容辭的職責。其次，提高質(zhì)量意識，就要提高每個(gè)人的意識，異常是一線(xiàn)實(shí)際操作的人員，而不單一性的認為質(zhì)量就是質(zhì)檢員的職責。第三，質(zhì)量安全需要全員參與。我們此刻缺乏的就是全員參與的意識。僅靠一個(gè)質(zhì)檢員，想做的盡善盡美是不可能的，這需要全體員工的配合以及各級管理人員的配合，沒(méi)有員工的配合和管理人員的齊抓共管，是完成不了的。最終，堅持持久的進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管理。質(zhì)量安全管理不是一種運動(dòng)，一陣過(guò)去就風(fēng)平浪靜了，又恢復到原樣，持久的把它做好才是我們長(cháng)遠的目標和任務(wù)。
二、加大加強質(zhì)量監管。
食品安全是關(guān)系廣大人民群眾身體健康和生命安全的大事。一要嚴防。廣泛動(dòng)員公司每一個(gè)人進(jìn)行監督，虛心理解客戶(hù)外來(lái)的監督，大力引導生產(chǎn)線(xiàn)人員加強自律監督。防患于未然，將質(zhì)量事故發(fā)生的可能性降到最低。二要嚴查。質(zhì)檢人員在工作中必須樹(shù)立高度的職責感，做到時(shí)刻守在生產(chǎn)線(xiàn)上，注重細節的檢查。找出所有可能存在的質(zhì)量安全隱患。三要嚴處。質(zhì)檢中心要堅持嚴厲打擊違背質(zhì)量安全行為的高壓態(tài)勢，建立嚴格的`獎懲機制。
作為一名新員工我將在上級主管部門(mén)的要求下，認真學(xué)習，嚴格執行各項質(zhì)量標準和iso9001質(zhì)量體系標準，狠抓質(zhì)量管理，及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題，保質(zhì)保量，對公司負責。
首先，態(tài)度決定一切。在工作時(shí)我必須會(huì )一絲不茍，仔細認真，提高質(zhì)量意思，加強工作職責心。工作之余還要經(jīng)常鑒定工作教訓，不斷提高工作效率，并從中鑒定工作經(jīng)驗。
其次，勤于思考。崗位的日常工作比較繁瑣，并且幾天下來(lái)比較枯燥，這就需要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，做到事半功倍。
第三，不斷學(xué)習。不斷的豐富自我的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，向周?chē)聦W(xué)習工作經(jīng)驗。這會(huì )使我的工作更加得心應手。
由于工作時(shí)間較短，對于各方面的了解都過(guò)于膚淺，過(guò)多的疑惑讓我感覺(jué)在工作上有頭無(wú)尾，我會(huì )抓緊時(shí)間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。工作中我也曾因為疏忽犯過(guò)一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類(lèi)似錯誤的發(fā)生，并且能夠讓我在工作中更快的成長(cháng)起來(lái)，在今后的工作中我將繼續學(xué)習，深入實(shí)踐，不斷提升自我，以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作，不辜負公司給我這個(gè)機會(huì )和領(lǐng)導以及同事對我的栽培。
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首先，作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這半年的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會(huì )讀懂相關(guān)原料的檢驗標準，并能融會(huì )貫通到實(shí)際當中去，并且要做好接受過(guò)程中的監督工作，及時(shí)的發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。
除了對現場(chǎng)的原料嚴把質(zhì)量關(guān)外，對使用過(guò)程中的問(wèn)題也要進(jìn)行分析處理，以便于產(chǎn)品質(zhì)量的持續改進(jìn)。不斷的找出原料經(jīng)常出現的關(guān)鍵控制點(diǎn)，從而不斷得提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平，并將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調解決的問(wèn)題及時(shí)的反映出來(lái)。
其次，擔任質(zhì)檢工作，經(jīng)過(guò)半年的實(shí)習期，我認為這提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展了自己。古語(yǔ)說(shuō)得好：流水不腐，戶(hù)樞不蠹。我在大學(xué)期間一直學(xué)習食品質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識。實(shí)習這段時(shí)間，我又對各種原料等基礎知識有了一個(gè)清晰的認識。也是對自己專(zhuān)業(yè)知識的重新認識和深化，這也是干好這項工作的業(yè)務(wù)基礎。
再次，擔任質(zhì)檢工作，我認為自己培養了該職務(wù)所必須的素養和品質(zhì)。質(zhì)檢工作要求質(zhì)檢員的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎。
同時(shí)思想上也要求比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，這有利于開(kāi)拓工作新局面。其他的如辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力上更應該嚴格的要求自己，這是做好一切工作的保證，也是新人能夠更快地進(jìn)入質(zhì)檢員角色，開(kāi)展工作的前提和保障。實(shí)習期間這些方面的要求都有所提高，可謂受益匪淺。
最后，作為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員我們還應做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬﹫猿�"一個(gè)原則"。就是堅持本著(zhù)"為公司分擔憂(yōu)愁，服務(wù)車(chē)間生產(chǎn)"的原則。質(zhì)檢工作非常重要，很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此，必須把服務(wù)于公司作為工作的出發(fā)點(diǎn)。統籌兼顧，合理安排，突出質(zhì)檢工作的目的和核心，擁有一種為公司更好發(fā)展的責任心，意識到自己的工作對公司發(fā)展的重要性。
�。ǘ⿲�(shí)現"兩個(gè)轉變"。一是實(shí)現角色的轉變。團結全體同志，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的"領(lǐng)導交辦，辦就辦好"的思維方式向"怎樣去辦，怎樣辦好"的方式轉變，圍繞質(zhì)檢中心工作制訂切實(shí)可行的工作計劃，保證質(zhì)檢工作穩健前行。
�。ㄈ┳ズ�"四項工作"。一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。在公司統一領(lǐng)導下抓好相關(guān)理論文件的學(xué)習，抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)還要抓好科技等其他知識的學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地提高綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設。
具體地講，要做到"三有三只"，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢(qián)不亂花，只講自覺(jué)奉獻；有成績(jì)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng )新工作新局面。做到"三勤"。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細；
二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子，多獻計策；
三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向相關(guān)部門(mén)通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立良好的三全人形象。
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