供電局轉正自我鑒定
自我鑒定是對自己過(guò)去某一階段的學(xué)習或工作的自我分析和總結,自我鑒定可以提升對發(fā)現問(wèn)題的能力,為此要我們做好自我鑒定。那么自我鑒定有什么格式呢?下面是小編整理的供電局轉正自我鑒定,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
供電局轉正自我鑒定1
四年豐富多彩的大學(xué)生活,我憧憬著(zhù)自己能夠進(jìn)入一個(gè)在社會(huì )上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過(guò)努力,終于圓了自己的夢(mèng)——我獲得了x電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會(huì )。在激情似火的七月我懷者激動(dòng)無(wú)比的心情進(jìn)入夢(mèng)寐以求的x電網(wǎng)公司,榮幸成為x供電局的一名新員工。
七月初到局里報道后我們首先加入了x電網(wǎng)公司在貴陽(yáng)x開(kāi)辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個(gè)重要轉折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn),在短暫的十天時(shí)間內我們進(jìn)行了軍事訓練、電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習以及觀(guān)看了抗冰保電專(zhuān)題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。
蘇軾有話(huà):古之立大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志。軍訓使我們學(xué)會(huì )忍耐、堅持、服從,讓我們錘煉了作風(fēng),增強了體魄也提高了組織紀律性,同時(shí)使我們整個(gè)綜合素質(zhì)得到提升,讓我們增強了團隊意識,建立了同事間的友誼和信任?贡鶕岆U專(zhuān)題片的觀(guān)看,使我深深地被x電網(wǎng)公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標準、嚴要求、快節奏的工作作風(fēng)不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅持以不勝不休的態(tài)度在各級領(lǐng)導的和指導下進(jìn)行搶修復電,他們僅用一個(gè)月時(shí)間就創(chuàng )造了被眾多專(zhuān)家認定為至少需要半年時(shí)間方可恢復的電力設備、線(xiàn)路等、奇跡。這是南網(wǎng)人強大的凝聚力和頑強的與冰雪作斗爭的不屈不撓的精神的具體體現。他們這種保大家、舍小疽勇于奉獻的精神我們一定要在今后的工作中不斷繼承和發(fā)揚。在培訓期間,經(jīng)過(guò)認真的學(xué)習,我對企業(yè)文化、公司的戰略、用人理念與新員工職業(yè)生涯規劃、電力改革及電力市場(chǎng)現狀、企業(yè)人的職業(yè)訓練等都有了一定程度的認識。
奎兩個(gè)月的培訓結束了,我分配到馬場(chǎng)坪供電所見(jiàn)習上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問(wèn)題,當我耐心向所里面的同事請教時(shí),他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過(guò),我知道也堅信這股暖流是不會(huì )干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,樂(lè )于助人,我想這也許和x人在外界的良好口碑是分不開(kāi)的吧。
上班到現在已經(jīng)兩個(gè)星期,恰逢收費高峰期,每天前來(lái)繳納電費和辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)還是比較多,有的時(shí)候從早上開(kāi)門(mén)幾乎可以說(shuō)是忙到下午六點(diǎn)過(guò)下班,實(shí)話(huà)說(shuō)累肯定是有一點(diǎn),但更多的感覺(jué)是充實(shí)和快樂(lè )。我實(shí)習的崗位屬于服務(wù)性窗口,不論是現在還是今后我每天都會(huì )以一個(gè)良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶(hù)服務(wù),要做到服務(wù)永無(wú)止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人!
供電局轉正自我鑒定2
一、德
愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)電力事業(yè),樹(shù)立終身為電力事業(yè)服務(wù)的思想,愛(ài)廠(chǎng)如家,積極為企業(yè)出謀獻策,分憂(yōu)解愁,樹(shù)立主人翁責任感。自覺(jué)遵守電業(yè)職工守則,遵紀守法,遵守電力行業(yè)和本企業(yè)的各項規章制度。
努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),認真履行職責,作好本職工作,充分發(fā)揮個(gè)人作用。不斷加強自身文化、業(yè)務(wù)的學(xué)習,努力提高工作能力和水平,工作上精益求精,力求出精品,從小事做起,從最基本做起。加強“三大安全”思想意識,杜絕違章,確保企業(yè)生產(chǎn)安全的實(shí)現。注重個(gè)人形象,維護企業(yè)利益,文明生產(chǎn),文明待人,文明辦一切事情。
二、能
立足本職崗位,盡心盡責,認真對待每一項工作、做好每一件事。在短短的一年多時(shí)間里在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,從檢修一線(xiàn)基礎工作做起,為了能盡早勝任本職工作,本人除了上班時(shí)多學(xué)多干外,還經(jīng)常放棄休息的時(shí)間,認真學(xué)習、鉆研各類(lèi)設備圖紙,遇到不解的地方,認真琢磨,直到弄懂為止。
對設備管理嚴格執行“兩票、三制”勤于檢查,認真到位,注意觀(guān)察設備及其運行狀況,在邊干邊學(xué)中,不斷積累工作經(jīng)驗和設備缺陷判斷分析與事故處理能力,將自己所學(xué)的理論知識與實(shí)際進(jìn)行充分聯(lián)系,根據自己熟練掌握的崗位技術(shù)知識,指導電氣班的各項工作。
三、勤
我在加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習和班組管理方面工作的同時(shí),還利于業(yè)余時(shí)間編寫(xiě)了《調速器電氣檢修工藝規程》、《勵磁裝置檢修工藝規程》等檢修規程。另外,積極組織和參加檢修部開(kāi)展的“檢修維護人員多能化”崗位培訓工作,努力達到精一門(mén)、會(huì )二門(mén)、學(xué)三門(mén)。主要是集中理論講課,同時(shí)結合現場(chǎng)設備進(jìn)行講解、現場(chǎng)考問(wèn)講解、圖紙講解、設備事故與故障分析處理等。
另外,采取一事一培,一問(wèn)一答的方式,激發(fā)和調動(dòng)班組員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,在學(xué)習中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”互動(dòng)式的學(xué)習和交流的良好氛圍,大大提高了班組人員的素質(zhì)和技能水平,同時(shí)也使得他本人在技術(shù)方面得到全面提升,專(zhuān)業(yè)技能普遍提高,真正起到技術(shù)保證系統的作用,更好地確保安全生產(chǎn)。實(shí)現全年無(wú)事故安全目標。
四、績(jì)
由于設備為近一年來(lái)剛安裝新投運的設備,設備正處于磨合期,故障率高、圖紙不全,維護工作量大、點(diǎn)多面廣;為了盡早全面掌握維護技能水平,我利用各種渠道虛心向安裝師傅請教,同時(shí)通過(guò)個(gè)人加班加點(diǎn),不斷自我加壓、自我完善,自我提高,終于在較短時(shí)間內熟練掌握了機電各方面應具備的知識及維護技能,得到領(lǐng)導的肯定,并且勝任電氣維護各個(gè)崗位的工作,為設備的安全運行打下了堅實(shí)的基礎,也為發(fā)電目標順利完成創(chuàng )造有利條件。由于班組成員及本人的不懈努力,電氣班每個(gè)成員都取得了長(cháng)足的進(jìn)步,電氣班的'各項工作名列檢修部的前茅。
供電局轉正自我鑒定3
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)電廠(chǎng),曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是電廠(chǎng)寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間,我先后在制造部各個(gè)車(chē)間參觀(guān)實(shí)習將近一個(gè)月時(shí)間。車(chē)間各個(gè)崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過(guò)的,和我的`專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)部門(mén)的整個(gè)操作流程,對電廠(chǎng)產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,在其位,謀其職,盡其力。
當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類(lèi)單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時(shí)刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理電廠(chǎng)員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷(xiāo),以及協(xié)助整理提供電廠(chǎng)各部門(mén)所需的人事相關(guān)資料和數據。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到電廠(chǎng)的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和電廠(chǎng)一起成長(cháng)。在此我提出轉正,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為電廠(chǎng)創(chuàng )造價(jià)值,同電廠(chǎng)一起展望美好的未來(lái)!
供電局轉正自我鑒定4
作為x電網(wǎng)公司x供電局的一個(gè)基層部門(mén)負責人,多年以來(lái),我始終堅持以做一名“一流執行者”為目標定位,認真貫徹落實(shí)好方略、x電網(wǎng)發(fā)展戰略和x供電局治企理念,在上級統一領(lǐng)導下,“守好自己的土、盡好自己的責、看好自己的人、管好自己的事”,恪盡職守,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,培養和帶領(lǐng)出一支有戰斗力的基層一線(xiàn)隊伍,使上級正確的政策精神落到實(shí)處,取得成效,讓x社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意和客戶(hù)滿(mǎn)意。
自x年至今,六年以來(lái),我一直擔任x供電局配電營(yíng)業(yè)部主任、黨總支部書(shū)記,x年之前歷任變電部副主任、x市輸變電公司經(jīng)理和x市電力實(shí)業(yè)總公司經(jīng)理,近20年變電運行和電網(wǎng)建設工程管理經(jīng)驗,為我在配電營(yíng)業(yè)部管轄好x市蓬江、江海兩個(gè)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市區)432平方公里范圍,230多條10kv線(xiàn)路運行檢修,為35萬(wàn)戶(hù)電力用戶(hù)提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、快捷”電力服務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。
我在配電營(yíng)業(yè)部任職期間,帶領(lǐng)全部門(mén)員工團結奮進(jìn),整個(gè)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)蒸蒸日上,配網(wǎng)管理水平明顯提升,安全生產(chǎn)紀錄屢創(chuàng )新高,員工精神面貌煥然一新,一線(xiàn)班組戰斗力日益增強,黨建和文化建設開(kāi)花結果,尤其是近兩年來(lái),變化尤為顯著(zhù)?偨Y起來(lái),主要有以下六點(diǎn):
一、抓好前進(jìn)方向,緊跟上級步伐
我認真學(xué)習貫徹方略、x電網(wǎng)公司發(fā)展戰略和x供電局治企理念,認真學(xué)習貫徹各級工作會(huì )議、安全生產(chǎn)會(huì )議的精神,努力“在學(xué)習中理解和領(lǐng)會(huì ),在實(shí)踐中豐富和發(fā)展”,把工作重心放在“以安全生產(chǎn)為基礎”、“以提高供電可靠率為總抓手”、“以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心”,堅持抓班組、抓過(guò)程、抓現場(chǎng),堅持“兩個(gè)靠攏”(配網(wǎng)管理向主網(wǎng)管理靠攏,農網(wǎng)管理向配網(wǎng)管理靠攏),在上級的統一部署下,腳踏實(shí)地開(kāi)展工作、服務(wù)x大眾。
二、抓好計劃控制,出色完成了經(jīng)營(yíng)指標
六年來(lái),我部團結一致,努力奮斗,市區供電量從
三、抓好安全生產(chǎn),確保電力供應
牢牢抓好電網(wǎng)安全穩定這條生命線(xiàn)。我始終堅持“一切事故都可以預防”的安全理念,堅決與“違章、麻痹、不負責任”作斗爭,我堅持經(jīng)常下基層到一線(xiàn)生產(chǎn)現場(chǎng),加強現場(chǎng)安全監督和指導,努力做到了“凡事有人負責,凡事有人監督”。加強安全教育,注重技能培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),有效提升了安全管理水平。配電營(yíng)業(yè)部連續安全生產(chǎn)記錄突破了6000天大關(guān),截至 全力做好電力供應是我們的義務(wù)。我們以“優(yōu)先解決電網(wǎng)薄弱問(wèn)題,優(yōu)先解決經(jīng)濟發(fā)展緊迫問(wèn)題”為指導,X—網(wǎng)工程、技改和大修資金約5億元,提高了配網(wǎng)技術(shù)水平。組織編制和完善了各級防風(fēng)防汛預案,加強演練。加強需求側管理,針對用電供求變化,制定了多級錯峰用電方案。加強了需求側管理的技術(shù)支持,截至提供保供電服務(wù),確保了保供電任務(wù)的順利完成。
四、抓好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),提升服務(wù)水平
以客戶(hù)為中心,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,以專(zhuān)業(yè)化、人性化的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意。推行客戶(hù)經(jīng)理制、首問(wèn)責任制,在市區8個(gè)供電營(yíng)業(yè)廳實(shí)行跨區用電受理服務(wù)。組織“金牌營(yíng)業(yè)員”培訓,深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“金牌服務(wù)迎奧運”等活動(dòng)。裝表服務(wù)實(shí)行電話(huà)回訪(fǎng)。積極探索合同能源管理(emc)新模式,推動(dòng)企業(yè)節電改造,引入中介,促成5家工廠(chǎng)企業(yè)實(shí)施emc模式節能改造。免費為符合條件的困難種養殖戶(hù)裝表接電,多戶(hù)農民送來(lái)了錦旗以示感謝。
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