匯報材料范文[集錦44篇]

　　在學(xué)習、工作中，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報，匯報就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，寫(xiě)匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的匯報材料范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　匯報材料范文 篇1

　　xx社區占地面積0.75平方公里，共劃為A、B、C三個(gè)片區，常住戶(hù)1020戶(hù)，常住人口3000多人。自20xx年建設社區青少年活動(dòng)中心以來(lái)，在街道黨工委、辦事處的高度重視下，在街道文廣站的業(yè)務(wù)指導下、社區青少年活動(dòng)中心基本建成，并向社區廣大群眾開(kāi)放。具體情況如下：

　　我社區青少年活動(dòng)中心現有面積約有160平方米，有書(shū)籍7000千余冊，為方便群眾閱讀，結合社區實(shí)際，按照建設好是前提，管理好是關(guān)鍵，維護好是重點(diǎn)，使用好是目的，這個(gè)思路。進(jìn)行了科學(xué)的規劃和安排，注重細節，追求實(shí)效。

　　在開(kāi)放時(shí)間上，我們堅持以人為本，每周二、四、六日開(kāi)放。 在管理措施上，配備了兩名專(zhuān)兼職圖書(shū)管理員，為了更好開(kāi)展優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)，對圖書(shū)報刊進(jìn)行了分類(lèi)標識，標記；對桌椅、書(shū)柜進(jìn)行了精心設計，用心擺放。根據實(shí)際辦法，要求閱覽和借閱者愛(ài)護書(shū)籍，保證圖書(shū)完整齊全不被損壞和丟失，收取與圖書(shū)價(jià)值相符的押金，登記在冊。

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮青少年活動(dòng)中心的最大作用，積極聽(tīng)取社區群眾的意見(jiàn)，以便于進(jìn)一步完善好青少年活動(dòng)中心的建設。 這次“青少年活動(dòng)中心”的建設，點(diǎn)燃了居民的讀書(shū)、用書(shū)、學(xué)習科學(xué)文化知識的熱情，進(jìn)一步活躍和豐富了社區群眾文化生活，改善了社區文化環(huán)境，提高了社區居民整體和社區文明程度，

　　促進(jìn)了社區經(jīng)濟社區的'協(xié)調發(fā)展，為和諧社區建設起到了推動(dòng)作用。同時(shí)結合社區假日托管學(xué)校，與關(guān)注未成年人成長(cháng)結合起來(lái)，為他們提供需要的學(xué)習材料和有利于健康成長(cháng)的`課外讀物，為他們營(yíng)造一個(gè)理想的精神家園。

　　實(shí)施“青少年活動(dòng)中心”工程是一項利國的惠民工程、民心工程、德政工程，是貫徹構建社區主義和諧社區的具體體現，面向基層的文化建設工程，通過(guò)在建立居民讀書(shū)組織，推動(dòng)居民讀書(shū)、用書(shū)學(xué)習科學(xué)文化知識，活躍和豐富社區文化生活，改善社區文化環(huán)境，提高社區整體素質(zhì)和社區文明程度，促進(jìn)社區經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，是構建和諧社區建設的一項重要措施。

　　匯報材料范文 篇2

　　我們xx小學(xué)現有19個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生849人，教職工55人，學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，各種教育教學(xué)設施基本齊全，為教育教學(xué)有序進(jìn)行提供了有利的資源保障。一學(xué)期來(lái)，我們xx小學(xué)以辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校為宗旨，充分發(fā)揚“求知、創(chuàng )新、自強、求真”的校風(fēng)和“嚴謹、求實(shí)、探索、奉獻”教師工作作風(fēng)，教書(shū)育人，全面發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。加強學(xué)校教學(xué)常規管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施素質(zhì)教育的最根本保障。本學(xué)期，我校堅持常規管理工作的基本原則，較地完成了學(xué)校各項常規管理工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將我校一學(xué)期來(lái)的教學(xué)常規工作向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　一、課程管理

　　1、嚴格執行課程標準和課程計劃

　　我校嚴格按照教育部頒發(fā)的.課程標準、課時(shí)計劃和教學(xué)內容，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。并確保各學(xué)科有教師任課，無(wú)任意增減或刪改課程課時(shí)現象。

　　2、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃

　　我校每期開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全體教師會(huì )議。反復討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》的指導思想、原則以及工作重難點(diǎn)和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。然后各教研組、班主任圍繞學(xué)校計劃，擬訂各類(lèi)計劃。

　　二、教研組管理

　　1、建立健全教研組織

　　我校根據課程標準、課程計劃以及教學(xué)內容要求，結合學(xué)校規模及特點(diǎn)，共設語(yǔ)、數學(xué)、綜合三個(gè)教研組。各教研組長(cháng)均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識水平高、科研意識強、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔任。他們是：語(yǔ)組：羅嗣美；數學(xué)組：吳戰剛；綜合組：羅紅。

　　2、教研創(chuàng )新有特色。

　　我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內組織教師聽(tīng)公開(kāi)課，組織教評課兩次以上。此外，還鼓勵教師跨組聽(tīng)課，評教法等。

　　本學(xué)期我校四、五、六年級數學(xué)開(kāi)展明德小學(xué)《數學(xué)分層測試卡》教研實(shí)驗，一年級開(kāi)設明德小學(xué)英語(yǔ)課程實(shí)驗。在各位教師的共同努力下實(shí)驗教師取得部分成績(jì)。

　　三、教學(xué)管理過(guò)程

　　1、教學(xué)常規環(huán)節檢查與督促

　　主要從四個(gè)方面進(jìn)行：一是各教研組每學(xué)期檢查本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改三次。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量，定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。抽查結果顯示：各教研組均把檢查教師教案落到實(shí)處。抽查結果顯示：各組教師作業(yè)適量，補救措施具體，每次檢查、抽查結果都認真作小結，進(jìn)行評比，評出優(yōu)、良、中、差，并在教師會(huì )上公布。

　　2．因材施教，分層教學(xué)。

　　每學(xué)期初，要求各個(gè)班級做扶優(yōu)幫差活動(dòng)計劃，有針對性地開(kāi)班輔導。

　　3、加強素質(zhì)教育，開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)。

　　本學(xué)期初學(xué)校結合本校實(shí)際，成立了音樂(lè )興趣小組、美術(shù)興趣小組、寫(xiě)作興趣小組及書(shū)法興趣小組。

　　四、學(xué)籍管理方面

　　嚴格按照學(xué)生學(xué)籍管理辦法執行，如數注冊學(xué)籍，嚴格管理檔案，及時(shí)清查學(xué)生學(xué)籍變化情況，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)教學(xué)。

　　五、教學(xué)設備管理

　　1、建立健全各室規章制度

　　為強化對各處室的管理，按學(xué)校要求，各部室均有安排責任心強、素質(zhì)高的人員負責，并建立有關(guān)管理制度及工作措施，規了各室的工作紀律。

　　2、充分發(fā)揮各室作用，為教學(xué)服務(wù)

　�。�1）各室在學(xué)期開(kāi)學(xué)前制訂了工作計劃，并有工作記錄，各室工作管理制度及措施規，管理人員強化了工作責任心，嚴格紀律，到崗到位，物品、儀器擺放有序、存放整齊，使用程序清楚，歸還手續齊備，學(xué)生實(shí)驗及教師演示實(shí)驗登記要詳細，真正為教學(xué)提供了良的服務(wù)。

　�。�2）學(xué)期期末各室向學(xué)校匯報工作一次：為學(xué)校和活動(dòng)類(lèi)課程提供服務(wù)的次數、質(zhì)量、效果，各室并開(kāi)展了1次評比。

　　3、校本培訓

　　一是切實(shí)抓在教學(xué)方面的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節的“傳、幫、帶”工作，把教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗差的教師以及新增教師明確為學(xué)校骨干教師的“幫、帶”對象；二是抓集中學(xué)習，以轉變全體教師的教學(xué)思想理念，提高教育理論、教學(xué)水平及科研能力為重點(diǎn)，抓這些方面學(xué)習和經(jīng)驗總結；三是開(kāi)展課題研究，多名教師課題已經(jīng)在縣立項。

　　六、教學(xué)常規管理中存在的問(wèn)題

　　1、教師評價(jià)側重獎懲性，量化內容、共性?xún)热荻�，定性、個(gè)性關(guān)注不夠。今天學(xué)校對教師的評價(jià)，將注重發(fā)展性評價(jià)的研究，使評價(jià)制度有利于教師的全面發(fā)展，和諧發(fā)展和可持續發(fā)展。

　　2、的質(zhì)量來(lái)自于的教學(xué)，的教學(xué)來(lái)自的老師，的老師來(lái)自的教科研。教師和教科研是提高質(zhì)量的關(guān)鍵，因此，要花大力氣提高教師素質(zhì)，提升科研水平。

　　3、校本課程研發(fā)還處于初級層次，沒(méi)有形成特色，必須加強組織建設、隊伍建設。真正開(kāi)發(fā)出具有地方特色，學(xué)校特色的校本課程。

　　4、努力改善教學(xué)條件，使多媒體教學(xué)走進(jìn)班級，充分發(fā)揮絡(luò )資源和現代教學(xué)手段作用。

　　固然我校取得了一些成績(jì)，還存在一些不足，但是，我們在新的學(xué)年里，會(huì )在上級領(lǐng)導的指導下，揚長(cháng)避短，進(jìn)一步加大教育教學(xué)常規管理力度，努力使我校的教育教學(xué)常規管理水平提高到一個(gè)新的水平。

　　匯報材料范文 篇3

　　依據《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設測評體系》和《蘭州市20xx年創(chuàng )建全國文明城市工作總體方案》，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　完成蘭州市-20xx年創(chuàng )建全國文明城市工作匯報材料，整理有關(guān)附件（創(chuàng )建工作《總體方案》、指揮部人員調整名單等），編印《蘭州市創(chuàng )建全國文明城市工作匯報材料集》。

　　二、總體要求

　　匯報材料要緊扣《全國文明城市測評體系》要求，突出我市創(chuàng )建工作特色，全面反映我市三年一輪創(chuàng )建工作成效。

　　三、工作任務(wù)及實(shí)施步驟

　　匯報材料起草工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　第一階段：材料搜集、分析、編寫(xiě)匯報提綱（3月底前）。

　　1、制定工作方案，起草下發(fā)收集相關(guān)工作資料的通知。收集的主要資料為：、創(chuàng )建工作各責任單位的創(chuàng )建工作總結；-20xx年四個(gè)分指揮部和各縣區編發(fā)的主要創(chuàng )建工作簡(jiǎn)報和相關(guān)會(huì )議資料；中央文明辦關(guān)于創(chuàng )建重點(diǎn)工作安排的文件資料。

　　2、對照《全國文明城市測評體系》，整理出聽(tīng)取匯報的所有考核項目清單。

　　3、對搜集的'材料進(jìn)行分類(lèi)整理和消化，并注意隨時(shí)補充；對照《全國文明城市測評體系》中聽(tīng)取匯報的相關(guān)內容和要求，完成匯報材料提綱編寫(xiě)工作。

　　第二階段：材料起草、修改（4月）。

　　1、討論確定匯報材料寫(xiě)作提綱，完成匯報材料初稿。

　　2、將初稿提交市創(chuàng )建辦工作會(huì )進(jìn)行討論，進(jìn)行修改完善，形成匯報材料征求意見(jiàn)稿。

　　第三階段：材料定稿（5月）。

　　1、將征求意見(jiàn)稿分送市創(chuàng )建全國文明城市工作總指揮部領(lǐng)導、市委辦、政府辦、市委研究室及創(chuàng )建重點(diǎn)部門(mén)征求意見(jiàn)。

　　2、修改完善后，提交市創(chuàng )建工作指揮部會(huì )議定稿。

　　3、根據匯報材料定稿請有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員完成多媒體匯報材料（ppt格式）。

　　匯報材料范文 篇4

　　根據《益陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展國家專(zhuān)項補貼資金專(zhuān)項監督檢查的通知》（益政辦電【20xx】55號）精神，我局對我市20xx年度的撥付、使用、管理及績(jì)效情況進(jìn)行了一次全面的自查，現將基本情況匯報如下：

　　一、補貼資金撥付使用情況

　　20xx年，我市爭取的國家專(zhuān)項補貼資金主要有糧食直補資金、農資綜合補貼、水稻良種補貼、油菜良種補貼資金、能繁母豬養殖補助資金、標準化規模養殖場(chǎng)扶持資金、農機具購置補貼、農村公路建設補貼、農村沼氣建設財政補助、庫區移民后期扶持資金、廉租住房保障專(zhuān)項補助資金、農村新型合作醫療補貼、農村低保補助、移民無(wú)房戶(hù)補助、農村義務(wù)教育階段家庭困難住宿生生活費補助資金、森林生態(tài)效益補貼和小型水庫移民困難補貼。各項補貼資金的撥付使用情況如下：

　　3、水稻良種補貼。全市分兩個(gè)批次發(fā)放20xx年水稻良種補貼資金萬(wàn)元（20xx年4月，發(fā)放第一批資金485萬(wàn)元，20xx年3月發(fā)放第二批資金萬(wàn)元）。其中，按照10元/畝的標準，發(fā)放早稻補貼資金482萬(wàn)元；按照15元/畝的標準，發(fā)放中稻補貼資金萬(wàn)元，晚稻補貼資金萬(wàn)元。

　　4、油菜良種補貼資金。20xx年7月，按照10元/畝的標準，根據《沅江市20xx-20xx年油菜良種補貼資金分配表》，通過(guò)“一卡通”發(fā)放20xx年油菜良種補貼資金萬(wàn)元。

　　5、能繁母豬養殖補助資金。20xx年2月，根據《沅江市20xx年能繁母豬補貼發(fā)放統計表》，按照100元/頭的標準，通過(guò)“一卡通”的.形式，將能繁母豬補貼資金萬(wàn)元發(fā)放到養殖戶(hù)手中。

　　6、標準化規模養殖場(chǎng)扶持資金。20xx年，我市生豬標準化規模養殖場(chǎng)建設總投資275萬(wàn)元，其中，國家投資220萬(wàn)元，企業(yè)自籌55萬(wàn)元，分別由瓊湖養殖場(chǎng)、新農山莊養殖場(chǎng)、文明養殖場(chǎng)、又紅養殖場(chǎng)、石竹養殖場(chǎng)、三眼塘養殖場(chǎng)、凈下湖養殖場(chǎng)、正屈養殖場(chǎng)等八個(gè)養殖場(chǎng)進(jìn)行。

　　7、農機具購置補貼。去年，我市共完成購機補貼計劃142臺，補貼金額120萬(wàn)元。其中，購置大中型拖拉機41臺，補貼萬(wàn)元；旋耕機45臺，補貼萬(wàn)元；收割機55臺，補貼萬(wàn)元；插秧機1臺，補貼萬(wàn)元。

　　8、農村公路建設補貼。20xx年，我市完成農村公路建設公里，通暢106個(gè)行政村，建設資金達萬(wàn)元，其中，中央和省農村公路建設補貼資金1765萬(wàn)元，市級財政配套萬(wàn)元，鄉鎮村自籌萬(wàn)元。

　　9、農村沼氣建設財政補助。我市20xx年爭取國家農村沼氣國債項目資金1832萬(wàn)元，其中，上級財政撥入部分萬(wàn)元，其它為配套物資萬(wàn)元。自去年7月啟動(dòng)該項目以來(lái)，已在全市14個(gè)鄉鎮231個(gè)村推廣沼氣池5266個(gè)，受惠農戶(hù)5266戶(hù)。

　　10、庫區移民后期扶持資金。20xx年，收到大中型水庫移民后扶資金萬(wàn)元，當年實(shí)際撥付萬(wàn)元，其中，撥付沅江市移民局專(zhuān)戶(hù)萬(wàn)元，四季紅移民后扶直補資金萬(wàn)元，四季紅項目資金萬(wàn)元。

　　11、廉租住房保障專(zhuān)項補助資金。去年，收到上級撥付的廉租住房保障專(zhuān)項補助資金282萬(wàn)元后，撥付沅江市房產(chǎn)局萬(wàn)元，通過(guò)“一卡通”補貼專(zhuān)戶(hù)萬(wàn)元。

　　12、農村新型合作醫療補貼。20xx年，我市參合人數485293人，中央補助資金萬(wàn)元，省級補助萬(wàn)元，益陽(yáng)市補助萬(wàn)元，本級配套萬(wàn)元，全年共籌集資金萬(wàn)元（含個(gè)人繳費10元/人），支出3843萬(wàn)元，每月由合管辦申報，財政審核后撥付資金。

　　13、農村低保補貼。去年，上級財政撥入620萬(wàn)元，全年支出萬(wàn)元。

　　14、農村義務(wù)教育階段家庭困難住宿生生活費補助資金。20xx年，上級撥付我市農村義務(wù)教育階段家庭困難寄宿生生活費補助資金131萬(wàn)元，其中，中央撥付77萬(wàn)元，省級轉移支付資金46萬(wàn)元，市級配套資金8萬(wàn)元。該項資金已全部于去年12月?lián)芨兜轿弧?/p>

　　15、其它補助。20xx年，上級撥付我市特困移民無(wú)房戶(hù)補助資金34萬(wàn)元、森林生態(tài)效益補貼資金19萬(wàn)元，已全部發(fā)放。但小型水庫移民困難補貼萬(wàn)元因資金過(guò)少，下發(fā)后易引發(fā)糾紛，暫時(shí)未發(fā)放。

　�。▊渥ⅲ�3、4、5、7項的資金全部是上級財政撥款，資金已全部下發(fā)，未結余。）

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是財政專(zhuān)項資金補助面比較分散，單個(gè)項目補助資金少，不利于提高資金的整體效益。二是部分項目實(shí)施單位在觀(guān)念上相對落后，在項目的管理上比較粗放，加之缺乏一定的責任心，一些項目單位重申報、輕管理的問(wèn)題較為突出。三是由于財政資金分口、分部門(mén)來(lái)源渠道較多，資金管理分散，拼盤(pán)項目由多個(gè)部門(mén)共同實(shí)施，每個(gè)部門(mén)各自為戰，缺乏整體規劃，部分項目存在前期準備不足，規劃、設計深度不夠，概算編制粗糙，項目建設難以達到預期的整體效益。

　　三、下一步整改的主要措施

　　1、加大項目資金爭取力度。結合沅江市委、市政府確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目，按照國家、省專(zhuān)項資金項目指南的要求，科學(xué)規劃，合理安排，規劃一批具有競爭能力的項目進(jìn)行申報。緊緊圍繞“工業(yè)強市”戰略，牢固樹(shù)立項目強市的意識，把抓發(fā)展真正體現在抓項目建設上。

　　2、加大支農資金整合力度。在符合國家政策的前提下，對財政支農資金進(jìn)行統一規劃、統籌安排。通過(guò)民辦公助、以獎代補、以物抵資、先建后補、財政貼息等政策工具，引導農民“互動(dòng)”，形成在財政投入的帶動(dòng)下，主要依靠農民群眾自己投工投資改善生產(chǎn)生活條件的機制。吸引和調動(dòng)信貸資金、金融資金及社會(huì )各方面資金增加對生態(tài)小康新村建設的投入，創(chuàng )新資金整合方式，堅持以項目帶動(dòng)、以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、以區域帶動(dòng)等方式實(shí)施支農資金整合。

　　3、完善項目資金監管機制。一方面按照《財政部門(mén)內部監督檢查制度》規定，圍繞預算分配權、資金撥付權、行政審批權等關(guān)鍵環(huán)節和崗位加強內部監管工作，確保財政資金分配和財政審批程序合法、辦法科學(xué)、結果公正；另一方面切實(shí)強化外部監管，當前特別是高度重視并認真解決截留挪用財政專(zhuān)項資金的違法違規問(wèn)題，搞好項目資金的專(zhuān)項檢查，做到事前評估、事中監督、事后檢查驗收、跟蹤問(wèn)效，杜絕擠占、挪用，隨意調整項目資金，確保資金不折不扣地落實(shí)到項目上。逐步實(shí)現項目資金的安排與監督職能分離、責任明確和相互制約的新機制，使項目的申報、審批、實(shí)施、監督、考評走上規范化、科學(xué)化、制度化的軌道。

　　4、建立項目績(jì)效評價(jià)機制。確定科學(xué)合理的績(jì)效目標，明確各投資主體的職責、權力和利益，合理界定績(jì)效目標與各投資主體的配比關(guān)系，把資金集中用于管理規范、效果明顯地區和項目。

　　匯報材料范文 篇5

　　先鋒結對幫扶活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鄉從黨組織黨員情況摸底、對接城市黨組織、農村黨員與困難群眾結對等方面入手，明確活動(dòng)內容、制定幫扶計劃、狠抓工作落實(shí)，各項工作開(kāi)局良好。主要做了以下四個(gè)方面的工作。

　　一是制定活動(dòng)方案，對開(kāi)展先鋒結對幫扶活動(dòng)進(jìn)行了全面細致的安排部署。召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )議，對開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究，明確了鄉黨委書(shū)記、副書(shū)記以及各村黨支部書(shū)記的工作職責；按照“互幫互助、雙向互動(dòng)、結對發(fā)展、共同提高”的原則，結合全鄉各村黨支部實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于在“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民”行動(dòng)中開(kāi)展先鋒結對幫扶活動(dòng)的通知》，從開(kāi)展先鋒結對幫扶活動(dòng)的意義、形式、內容等方面對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了安排部署。

　　二是開(kāi)展摸底調查，對全鄉農村黨員群眾進(jìn)行了合理分層分類(lèi)。為使此項活動(dòng)取得實(shí)效，我們在活動(dòng)啟動(dòng)之初對全鄉3個(gè)村黨支部和101名農村黨員進(jìn)行了系統全面的調查摸底。對各村黨支部在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì )管理創(chuàng )新、基層組織建設、創(chuàng )建培育典型等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了再次梳理，結合創(chuàng )先爭優(yōu)破解難題活動(dòng)的開(kāi)展，共梳理歸納各類(lèi)問(wèn)題12個(gè)；歸納總結農村黨員在實(shí)用技術(shù)、致富門(mén)路、致富資金、思想動(dòng)態(tài)等方面存在的突出問(wèn)題9個(gè)；同時(shí)，將農村黨員分為致富黨員、普通黨員、貧困黨員、低學(xué)歷黨員和老弱黨員，并建立了相關(guān)臺賬，為先鋒結對幫扶活動(dòng)的有效開(kāi)展奠定了良好基礎。

　　三是完善活動(dòng)載體，完成了村組黨員干部與困難群眾的結對工作。在城鄉黨員完成結對幫扶的基礎上，我們在有幫扶能力的黨員和困難群眾之間進(jìn)行了結對幫扶。按照村干部黨員與3戶(hù)以上困難群眾結成幫扶對子，每名黨小組長(cháng)、黨員、村民小組長(cháng)與2戶(hù)困難群眾結成幫扶對子，其他有幫扶能力的黨員至少與1戶(hù)困難群眾結成幫扶對子的要求，共結成幫扶對子76個(gè)，并建立了幫扶情況檔案資料。同時(shí)，結合黨組織和黨員承諾制的開(kāi)展，對黨員幫扶方面做出的承諾納入黨員年度目標管理責任書(shū)，在黨員民主評議會(huì )上進(jìn)行測評，促進(jìn)黨員全面落實(shí)幫扶措施。

　　四是強化輿論宣傳，積極營(yíng)造開(kāi)展活動(dòng)的良好氛圍。我們根據各村實(shí)際，設計制作了黨組織和黨員幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況專(zhuān)版，將活動(dòng)目標、活動(dòng)規劃、黨組織和黨員承諾、活動(dòng)進(jìn)展情況等進(jìn)行了懸掛，以黨內帶頭幫扶帶動(dòng)群眾結對幫扶。同時(shí)，堅持提煉活動(dòng)開(kāi)展中的經(jīng)驗做法，先后向區委組織部、創(chuàng )先爭優(yōu)辦、“雙聯(lián)”辦等部門(mén)報送信息簡(jiǎn)報6期；在村組道路沿線(xiàn)、集鎮中心地帶，粘貼刷寫(xiě)宣傳標語(yǔ)4條，為活動(dòng)的深入開(kāi)展營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

　　下一階段，我們將重點(diǎn)銜接幫扶我鄉各村的城市黨組織從產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃制定、基層組織建設典型培育、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決等方面開(kāi)展具體、可行的幫扶，推動(dòng)我鄉各村經(jīng)濟全面發(fā)展；按照“提供一項致富信息、教會(huì )一門(mén)實(shí)用技術(shù)、選準一條致富路子，協(xié)調一批啟動(dòng)資金、開(kāi)展一次扶貧捐助”的要求，積極聯(lián)系城市黨員對牽手連心的.農村黨員開(kāi)展幫扶活動(dòng)，使我鄉85%以上的黨員掌握1-2項致富技能，90%以上的貧困黨員走上脫貧致富的路子。同時(shí)，采取幫思想促提高、幫技術(shù)促致富、幫項目促發(fā)展的方法，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的具體問(wèn)題，形成黨員帶群眾、攜手共致富的發(fā)展新局面。

　　以上是我鄉在“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民”行動(dòng)中開(kāi)展先鋒結對幫扶活動(dòng)的做法和進(jìn)展情況，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)建議。

　　謝謝大家。

　　匯報材料范文 篇6

　　在進(jìn)修實(shí)踐活動(dòng)中，市政法委以工作機制立異為沖破口，以筑牢基層鞏固防地為出力點(diǎn)，進(jìn)一步加強綜治維穩工作，有力增進(jìn)了社會(huì )鞏固和諧。

　　1、履行部分和諧互助的聯(lián)念頭制

　　市、鄉、村三級對矛盾膠葛和大眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，履行聯(lián)合受理、聯(lián)合分流，聯(lián)合和諧、聯(lián)合督辦、聯(lián)合歸檔，綜合應用人民調整、法律調整、行政調整等方法進(jìn)行疏導化解。各地各部分建立例會(huì )軌制，每個(gè)月進(jìn)行一次鞏固局勢分析，發(fā)起針對性工作定見(jiàn)，及時(shí)發(fā)覺(jué)、按期構造摸排、梳理本地本單位感化社會(huì )鞏固的凸起題目，肯定感化社會(huì )鞏固的重點(diǎn)地區、行業(yè)、部位，鞭策各本能機能部分依法踐諾職責，及時(shí)化解矛盾，清除隱患。

　　2、健康泉源穩控的風(fēng)險評估機制

　　為從泉源上防備和裁減社會(huì )矛盾，切當提拔在作決議計劃、搞改革、上項目中的科學(xué)決議計劃程度，展開(kāi)了社會(huì )鞏固風(fēng)險評估機制構筑和決議計劃詢(xún)問(wèn)評估構筑。報請市委贊成，下發(fā)了《宜都會(huì )履行社會(huì )鞏固風(fēng)險評估化解機制工作履行方案》、《宜都會(huì )龐大事變、龐大工程社會(huì )鞏固風(fēng)險展望評估化解軌制》和《帶領(lǐng)干部在保護社會(huì )鞏固工作中失職溺職的責任究查方法》等一系列文件，對龐大事變、龐大工程鞏固風(fēng)險評估的范疇、緊張內容、履行程序及責任究查等相干事變都作出了明了的法則。各鄉鎮處、市維穩成員單位訂定了工作方案，周全開(kāi)動(dòng)風(fēng)險評估機制構筑，以有效防備龐大群體性上訪(fǎng)及變亂的產(chǎn)生，確保社會(huì )鞏固。

　　3、堅定矛盾膠葛排查化解機制

　　堅定按期集結排查與不按期凡是性排查相聯(lián)合、自下而上逐級排查與邊排查邊補救相聯(lián)合，履行“一月一排查，一月一上報”軌制，重點(diǎn)期間履行“周排查周報告制”，靈活期間履行“日排查日報告制”，及時(shí)、精確地匯集和把握矛盾膠葛信息，做到排查不留死角。對排查出的矛盾膠葛，履行一個(gè)信訪(fǎng)事變肯定一名帶領(lǐng)、建立一套班子、訂定一個(gè)方案、一抓到底的“五個(gè)一”責任軌制，化解不留積案。上半年，全市共排查各種矛盾膠葛146個(gè)，掃數按程序進(jìn)行了交辦。

　　4、構建大家突發(fā)性變亂、群體性變亂處理工作機制

　　針對大家突發(fā)性變亂、群體性變亂突發(fā)性、緊急性、高度不肯定性和高度毀壞性等特點(diǎn)，建立健康了各種預警和應急機制，進(jìn)步當局應對突發(fā)變亂處理的實(shí)際本領(lǐng)，明了了各部分在工作中的職責分工及職權，一旦產(chǎn)生群體性變亂或突發(fā)變亂，能做到急劇反響，早參與、早決議計劃、早平息、早疏導，講究實(shí)效，速戰速決，依法妥帖處理，并兌現承諾，做好善后，防備反復反彈。

　　5、美滿(mǎn)維穩差錯責任的究查機制

　　進(jìn)一步美滿(mǎn)了《信訪(fǎng)維穩環(huán)境傳達軌制》、《信訪(fǎng)維穩工作責任究查方法》，對全市信訪(fǎng)維穩工作環(huán)境、各地各部分信訪(fǎng)維穩事變辦理環(huán)境、越級上訪(fǎng)環(huán)境，按效能構筑考核方法對工作不力、題目凸起的處所和單位履行責任究查。對年末信訪(fǎng)維穩效能考核結果較差的單位，由市委市當局賜與傳達責怪，履行“一票反對”，撤除“如意單位”和緊張當真人考核評優(yōu)資格。對工作不力、失職溺職造成基層和大眾上訪(fǎng)投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的，對責任帶領(lǐng)和直接責任人進(jìn)行效能責任究查。

　　6、落實(shí)維穩保險機制

　　為從根本上確保保護鞏固工作的'順利展開(kāi)，經(jīng)請教市委、市當局贊成，從構造上、人員上、經(jīng)費上建立了保險機制。構造保險。各級各部分帶領(lǐng)干部牢靠建立“成長(cháng)是政績(jì)，鞏固也是政績(jì)”的意識，剛強不移地將信訪(fǎng)維穩工作放在緊張的位置，作為一項長(cháng)期性工作常抓不懈，從整體上策劃，從構造上強化，從物質(zhì)上保險，做到工作有安排、帶領(lǐng)有安排、經(jīng)費有保險，有力地進(jìn)步了信訪(fǎng)維穩工作的權重。人員保險。各鄉鎮增設了一名分擔綜治維穩工作的副布告，配備了一名綜治辦專(zhuān)職副主任，兩名專(zhuān)職干部。別的，市委、市當局根據工作必要，按期遴派新提拔的干部到信訪(fǎng)局掛職熬煉。經(jīng)費保險。

　　對全市綜治維穩工作所需經(jīng)費，做到應保盡保。市當局建立法律救濟基金、信訪(fǎng)維穩專(zhuān)項基金，用于對堅苦大眾履行法律救濟和處理信訪(fǎng)維穩凸起題目。別的，還建立了信訪(fǎng)維穩鼓勵嘉獎軌制。市綜合辦理工作經(jīng)費按人均1.5元標準納入市財務(wù)預算，并逐年增加；鄉鎮綜合辦理經(jīng)費根據人平很多于1元的標準落實(shí)。省綜合辦理轉移付出資金做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　匯報材料范文 篇7

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實(shí)中華人民共和國教育部令第7號《中小學(xué)教師繼續教育規定》，及太教人【20xx】1號“關(guān)于《江蘇省教師培訓學(xué)時(shí)認定和登記管理辦法》實(shí)施細則的通知”，20xx年度太倉市教師培訓工作計劃等文件精神，根據我校三感教師梯隊建設的需要，突出師德教育，拓寬教育視野，強化課程能力，提高教師教學(xué)基本功，重點(diǎn)建設好我校的三支教師隊伍，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，努力把我校建設成為學(xué)習型學(xué)校。

　　二、工作重點(diǎn)

　　1．教師師德師風(fēng)建設

　　2. 教師學(xué)科教學(xué)能力提升

　　3. 教師科研水平與能力提高

　　4. 教師知識技能能力提升

　　5. 教育技術(shù)運用能力提升

　　三、具體措施

　　1．師德師風(fēng)建設

　　每學(xué)期開(kāi)展一到兩次師德教育或安全教育，提升教師師德修養及保護未成年人的能力。20xx年1月17日下午，學(xué)校全體教師以一種別樣的姿態(tài)一起來(lái)討論“師德”問(wèn)題。老師們看圖、釋義、辯論、歸納，得到了一些深切的感受。這樣的師德教育，輕松又接地氣，老師們喜歡！

　　20xx年2月10日是全體教師上班第一天。上午的全體教師會(huì )上，學(xué)校推進(jìn)“四舉措”， 一是看視頻談體會(huì )，二是明確師德考核要求，三是經(jīng)驗交流推樹(shù)典型，四是簽訂師德承諾書(shū)，為全體教師上好師德“第一課”。

　　20xx年3月13日下午，學(xué)校有幸邀請到了蘇州市教育科學(xué)研究院德育教研員、家庭教育研究員，蘇州市名教師，蘇州市中小學(xué)德育學(xué)會(huì )理事，蘇州市教育學(xué)會(huì )中小學(xué)、幼兒園心理健康教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副會(huì )長(cháng)王穎老師為科實(shí)小全體教師及兄弟學(xué)校的班主任代表做了名為“做學(xué)生人生的導師”的德育專(zhuān)題培訓。

　　20xx年9月10日，學(xué)校將慶祝教師節活動(dòng)與學(xué)�！缎氯谌虢處熤贫取返膱绦�，與工會(huì )小組活動(dòng)，與黨支部活動(dòng)等活動(dòng)有效結合，以簡(jiǎn)樸生動(dòng)的方式凝聚教工的智慧和能量，開(kāi)拓教師的視野，激勵教師對教育事業(yè)的熱愛(ài)。

　　2. 教師學(xué)科教學(xué)能力提升

　　學(xué)校以更新理念、強化認識、統一思想為目的，以太倉市教師發(fā)展中心《燃荻》作為教師必讀書(shū)目，使教師能夠從中領(lǐng)略教育前沿信息、了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，學(xué)習新的教育方法、增強教學(xué)的本領(lǐng)，提高科研能力，從而整體上提高了教育教學(xué)質(zhì)量。20xx年2月11日，學(xué)校召開(kāi)了教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)會(huì )。吳敏敏校長(cháng)對全體教師提出教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，全體教師在學(xué)校獲得20xx年度教育質(zhì)量綜合評估一等獎的基礎上，要繼續努力。教師代表楊莉婷、楊蘊老師在此次推進(jìn)會(huì )上與大家分享成功的教學(xué)經(jīng)驗。

　　20xx年3月28日，學(xué)校行政領(lǐng)導、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)在吳敏敏校長(cháng)的帶領(lǐng)下，赴杭州茅以升實(shí)驗學(xué)校參觀(guān)學(xué)習一天，之后茅佩珍副校長(cháng)、曹麗萍主任留在茅校（簡(jiǎn)稱(chēng)）浸潤式學(xué)習一周。

　　20xx年4月17日，學(xué)校開(kāi)展了《燃荻》讀后感交流活動(dòng)。全校40周歲以下的老師先期認真閱讀了教師發(fā)展中心指定的幾期《燃荻》，認真撰寫(xiě)了讀后感，制作了交流課件。然后在年級組內分組進(jìn)行了交流，各年級組推薦出優(yōu)秀的教師進(jìn)行全校性交流。王孫潔、周勁婧、柴榮平、黃志萍、閆文佳、楊莉婷、蔡健曄七位老師進(jìn)行了不同主題的.交流。

　　3.提高教師教育教學(xué)能力

　　教研、備課組活動(dòng)成為常規機制。學(xué)校每?jì)芍芤淮紊钊腴_(kāi)展“以?xún)和�想象力為核心的思維課堂”主題研修活動(dòng)，研究“想象力”、“思維”、“創(chuàng )造力”等課堂核心概念的內涵、基本特征、課堂樣式；每周認真開(kāi)展各個(gè)備課組活動(dòng)，這些常規的教學(xué)研討活動(dòng)已經(jīng)成為教師最基本、最真實(shí)的教研狀態(tài)。20xx年6月6日下午，我校的備課組活動(dòng)太倉市小學(xué)“依托備課組建設 落實(shí)教學(xué)主張”教學(xué)研討活動(dòng)作大會(huì )展示。

　　教研活動(dòng)與課題研究緊密結合。學(xué)�，F有各級各類(lèi)課題11個(gè)，面廣量大，參與的教師人數眾多。學(xué)校將教師的日常教研活動(dòng)與課題研究緊密結合。3月20日，在語(yǔ)文教研組活動(dòng)中，錢(qián)逸婷老師就即將執教的科幻繪本《月球上》談了自己的教學(xué)設想，參與此次活動(dòng)的老師們發(fā)表了自己的看法。3月24日，科教新城實(shí)驗小學(xué)全體英語(yǔ)教師開(kāi)展了第二次英語(yǔ)教研活動(dòng)。本次活動(dòng)結合學(xué)校太空探索課程，主要對李佳琦老師的“in學(xué)科”太空科幻主題課進(jìn)行了組內研討。5月27日，語(yǔ)文組全體老師在曹主任的帶領(lǐng)下，學(xué)習了曹麗萍老師和王孫潔老師在蘇州市教育科學(xué)“十三五”立項的課題，分別是《融通人文與科學(xué)素養的科幻主題閱讀課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐研究》，《基于起始年段學(xué)生科學(xué)素養形成的科普繪本閱讀指導的實(shí)踐研究》……類(lèi)似這樣的教科研活動(dòng)數不勝數，有效提升了教師的教育教學(xué)能力。

　　以各項評比、活動(dòng)為契機開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。4月19日至4月20日，太倉市科教新城實(shí)驗小學(xué)開(kāi)展了科實(shí)小第一屆“暢想杯”綜合學(xué)科評優(yōu)課比賽活動(dòng)。比賽分在兩天上午進(jìn)行，綜合組的六位青年教師參與了比賽。在20xx年11月開(kāi)展了太倉市科教新城實(shí)驗小學(xué)第二屆“暢想杯”青年教師評優(yōu)課。

　　6月29日上午，學(xué)校舉行了班主任基本功競賽。本次班主任基本功競賽的內容為完成“太倉市科教新城實(shí)驗小學(xué)20xx年班主任基本功競賽卷”。我校推薦王孫潔老師參加太倉市班主任基本功競賽，預祝王老師在比賽中取得好成績(jì)。20xx年12月7日下午，我校舉行太倉市實(shí)驗小學(xué)教育科研聯(lián)盟“十三五”太倉市教育科研規劃課題集束開(kāi)題活動(dòng)。

　　向外拓展開(kāi)視野，共同提高。利用學(xué)校經(jīng)常性承辦各類(lèi)活動(dòng)的有效契機，學(xué)校經(jīng)常要求本校老師積極參與，主動(dòng)聽(tīng)課學(xué)習。4月20日，學(xué)校承辦了“20xx年太倉市小學(xué)優(yōu)秀主題班會(huì )評選活動(dòng)”。我校緊緊抓住本次機會(huì )要求全體班主任老師前去觀(guān)摩學(xué)習。上課時(shí)，班主任老師們認真記錄每一個(gè)巧妙環(huán)節；下課后，班主任可老師們熱烈討論每一處學(xué)習之處。7節優(yōu)秀的班會(huì )課展示，給我校的班主任老師們帶來(lái)了很多啟發(fā)和思考。20xx年5月10日，學(xué)校邀請了太倉市小學(xué)數學(xué)教研員楊慧娟老師蒞臨指導。吳吉君老師、楊慧娟老師分別執教了《數字編碼》、《圓的認識》兩節課。5月23日下午，蘇州市外教課堂項目組12名外教來(lái)到學(xué)校，11名外教進(jìn)入到三~六年級各個(gè)班級中去上課，1名外教與學(xué)校足球隊的孩子們上起了足球課。

　　以德為首夯實(shí)教師內功。學(xué)校每月組織一次全體班主任的培訓，全面樹(shù)立以德為首，全員育人的理念�？v觀(guān)全年班主任培訓，內容豐富，形式多樣：班級文化建設的主題培訓、班主任工作總結如何撰寫(xiě)、學(xué)生校園安全實(shí)操訓練、家長(cháng)志愿者如何構建等等，通過(guò)這一次次的專(zhuān)題培訓，全體班主任進(jìn)一步樹(shù)立了正確的育人觀(guān)，提升了班主任的專(zhuān)業(yè)技能。

　　4.提升教師學(xué)科素養

　　通識培訓全面全員。學(xué)校每周三下午進(jìn)行行政專(zhuān)題學(xué)習，由校長(cháng)室直接對全體行政進(jìn)行專(zhuān)題培訓，以崗位培訓和教育管理學(xué)為主的培訓。定期對所有老師進(jìn)行知識與技能的主題培訓。20xx年6月下旬，學(xué)校全體老師一起進(jìn)行了《公民健康素養基本知識與技能大賽》主題學(xué)習，學(xué)校希望通過(guò)這樣生活活潑、老師喜愛(ài)的方式提醒老師對自己與他人身體的關(guān)愛(ài)，樹(shù)立健康的觀(guān)念，塑造健壯的體格、良好的心理狀態(tài)，健康生活方式。20xx年9月11日，學(xué)校在三樓小報告廳進(jìn)行了全體教師的校園安全培訓。我校法律顧問(wèn)吳保華律師從法律專(zhuān)業(yè)角度為全體教師講解學(xué)生傷害事故處理的步奏、方法。接著(zhù)，茅校長(cháng)從開(kāi)學(xué)來(lái)各個(gè)活動(dòng)中展現出來(lái)的“師生精神面貌正”、“開(kāi)學(xué)活動(dòng)亮”這兩大方面肯定了我校教師在安全工作中的細致到位。同時(shí)，她也指出了我們在校園安全工作中還需要改進(jìn)的地方。最后，大家一起學(xué)習了《太倉市科教新城實(shí)驗小學(xué)值班教師工作職責》和《太倉市科教新城實(shí)驗小學(xué)學(xué)生意外傷害事故處理機制及流程》。20xx年10月，學(xué)校舉辦了“我是‘三感’教師”風(fēng)采大賽系列活動(dòng)，本學(xué)期是語(yǔ)數英學(xué)科老師參賽，下學(xué)期是綜合學(xué)科老師參賽。具體內容有即興演講比賽、粉筆字比賽、美文朗讀比賽、上課（含課件制作）比賽。即興演講、粉筆字、美文朗讀的參賽教師為年齡40周歲及40周歲以下的語(yǔ)數英老師。

　　課題理論知識培訓重點(diǎn)突破。借助上海華東師范大學(xué)楊小微專(zhuān)家團隊的力量，學(xué)校會(huì )定期邀請有關(guān)專(zhuān)家教授對“兒童想象力”的主題進(jìn)行理論培訓。20xx年2月22日，專(zhuān)家團隊在聽(tīng)了課題組的匯報后，給予課題下階段的開(kāi)展予以指導，創(chuàng )造性地提出了構建科幻主題課程體系，以“在單學(xué)科內（in學(xué)科）”、“跨學(xué)科（inter學(xué)科）”、“超學(xué)科（trans-disciplinary學(xué)科）”三條路徑來(lái)實(shí)施，給課題組成員很大的啟發(fā)與指導。從本年度9月份開(kāi)始，學(xué)校又與江蘇省中小學(xué)教師培訓學(xué)會(huì )達成合作協(xié)議，由他們全面跟進(jìn)下一學(xué)年的教師培訓。 “做有執行力的教師”師資培訓將更多地面向基層老師，直指課堂教學(xué)變革。

　　5.提升教師信息技術(shù)能力

　　學(xué)校是太倉市首批智慧教育云平臺實(shí)驗學(xué)校，在教師信息化素養的推進(jìn)中，學(xué)校一直走在全市各個(gè)學(xué)校的前列。20xx年4月1日下午，學(xué)校開(kāi)展智慧教育云服務(wù)平臺工作全員培訓。太倉市信息中心朱峰老師一同指導了本次培訓工作。培訓中，來(lái)自武漢天喻公司的技術(shù)人員就智慧教育云服務(wù)平臺作了全面詳實(shí)的介紹，特別對于與一線(xiàn)教師日常工作息息相關(guān)的互動(dòng)課堂、家校平臺、作業(yè)題庫等功能作了推薦。朱峰老師希望我校作為全市僅三所的試點(diǎn)學(xué)校，能夠更好地將信息技術(shù)與學(xué)校教育教學(xué)工作整合，建設現代化新型學(xué)校。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的嘗試，在全市做好示范帶頭作用，確保師生用好平臺，充分發(fā)揮其功能、價(jià)值。

　　20xx年12月12日，學(xué)校邀請了曉信科技的培訓師張鵬飛為老師們進(jìn)行了主題為“新媒體環(huán)境下如何進(jìn)行家�！�管理’教學(xué)創(chuàng )新”的信息技術(shù)專(zhuān)題培訓。培訓師向大家介紹了“曉黑板”這一基于青少年的成長(cháng)規律、根據老師與家長(cháng)的需求定制的一款專(zhuān)業(yè)、科學(xué)、現代化的家校溝通與家校管理工具。在培訓師的演示與講解中，老師們了解到利用“曉黑板”的“發(fā)通知”功能，

　　四、培訓的組織機構與保障措施

　　1．組織保障

　�。�1）成立校本培訓領(lǐng)導小組，由校長(cháng)擔任繼續教育培訓的第一責任人，分管校長(cháng)協(xié)調工作。

　�。�2）構建學(xué)校校本培訓管理網(wǎng)絡(luò )，由各條線(xiàn)行政、教研組長(cháng)（備課組長(cháng)、課題組長(cháng)）負責每項培訓并做到統籌安排統一協(xié)調：列出培訓對象、內容、時(shí)間、形式，及早公布。

　�。�3）針對教師在教育教學(xué)中普遍出現的疑難和困惑，盡可能地邀請校外學(xué)科專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座，進(jìn)行現場(chǎng)診斷，找出問(wèn)題及原因，制定對策措施，幫助教師解答疑難。

　　2. 制度保障

　�。�1）加強對繼續教育工作的計劃和總結

　�。�2）建立、健全學(xué)校校本培訓檔案，實(shí)施過(guò)程監控；建立考核和獎懲制度，學(xué)校把教師參加培訓情況作為教師職稱(chēng)評定、職務(wù)提升、評優(yōu)、評先依據，考核結果納入教師年度考績(jì)效考核內容。

　　3.經(jīng)費保障，教師培訓經(jīng)費列入校年度預算，教師外出培訓、學(xué)習能按規定報銷(xiāo)。教師獲獎參照《成果獎勵細則》進(jìn)行獎勵。

　　匯報材料范文 篇8

　　在線(xiàn)路工區的正確領(lǐng)導下，線(xiàn)路運行班在今年班組建設管理工作中始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不斷加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，使班組全體同志的思想覺(jué)悟和技術(shù)水平有了很大提高，責任心得到了進(jìn)一步加強，為線(xiàn)路安全運行夯實(shí)了基礎。

　　一、今年的主要工作：

　　1、加強安全學(xué)習

　　每周一次安全學(xué)習，我們集中起來(lái)認真學(xué)習《安規》、《線(xiàn)路運行規程》、《安全簡(jiǎn)報》等有關(guān)安全管理規程、文件，并結合巡線(xiàn)實(shí)際展開(kāi)討論，從思想上不斷提高班組全體同志的安全意識和巡線(xiàn)責任心。

　　2、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

　　以班組為基礎，抓好安全管理目標“三級控制”。工區制訂、完善“三級控制”的具體實(shí)施措施，從抓班組控制異常入手，做到及時(shí)發(fā)現異常，及時(shí)控制異常，層層級級把關(guān)。通過(guò)一年的努力，工區未發(fā)生一起人身事故和設備事故，安全生產(chǎn)目標始終處于可控在控。

　　3、積極開(kāi)展班組技術(shù)培訓

　　工區一直把員工技術(shù)培訓作為一項重要的基礎工作來(lái)抓，積極開(kāi)展形式多樣的崗位培訓和技能練兵。崗位培訓和技能練兵工作堅持以班、工區單位，以設備為教材，以專(zhuān)業(yè)知識為主，根據現場(chǎng)需要和學(xué)以致用的原則，制定培訓計劃。在技能練兵堅持三個(gè)結合，一是技能練兵與年度技術(shù)培訓相結合；二是技能練兵與日常工作相結合；三技能練兵與技能大賽相結合；從而達到在工作中抓好練兵，在練兵中促進(jìn)工作。今年工區新進(jìn)員工4員，從剛進(jìn)工區開(kāi)始，工區就為他們制定了詳細的培訓計劃，從理論知識到實(shí)踐操作，僅用了短短兩個(gè)月時(shí)間，新運行人員就能基本掌握線(xiàn)路運行工作的要點(diǎn)。今年來(lái)工區全員培訓率100%，有效地提升工區管理人員的管理水平、技術(shù)人員和員工的技能水平。

　　4、認真開(kāi)展政治學(xué)習

　　每月按照公司政治學(xué)習計劃開(kāi)展政治學(xué)習。通過(guò)政治學(xué)習提高班組成員的思想覺(jué)悟。

　　二、班組目前現況：

　　回顧過(guò)去，線(xiàn)路運行班做了許多工作，有了一定的基礎，同時(shí)也存在著(zhù)不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、班組人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高，主要表現在有的班員對各種規程、規范的理解和掌握不夠，認識不透徹。

　　2、班組的QC活動(dòng)是目前班組的.一個(gè)簿弱環(huán)節，開(kāi)展還不夠深入 。

　　3、班組的硬件和軟件管理還未達到標準化、程序化。

　　三、班組建設的下一步工作思路：

　　1、建立健全班組工作規范管理制度和監督機制，班組按月、周安排好生產(chǎn)作業(yè)計劃，科學(xué)組織分工與協(xié)作。

　　2、建立健全安全網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮兼職安全員的作用，把安全落實(shí)到個(gè)人，做到責任分擔。并實(shí)行班員對班組長(cháng)、班組長(cháng)對工區領(lǐng)導的安全生產(chǎn)逐級負責制。

　　3、以人為本，加強班組安全管理。在班組安全管理方面，()注重抓好班組長(cháng)及班組成員的思想教育、技術(shù)培訓工作。深入廣泛開(kāi)展班組成員的安全互�；顒�(dòng)，教育員工在現場(chǎng)工作中互相關(guān)心、相互監督，共保安全。

　　4、結合實(shí)際開(kāi)展好班組的培訓工作，根據每個(gè)成員的特點(diǎn)，制定完整計劃和措施，班組人員之間積極開(kāi)展討論、相互幫助學(xué)習、取長(cháng)補短、將理論結合到實(shí)踐中去，共同提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　5、開(kāi)展好班組的QC活動(dòng)，在現場(chǎng)工作發(fā)現問(wèn)題，有針對性的加以解決，或改進(jìn)工器具等來(lái)建立和開(kāi)展QC活動(dòng)，提高工作效益；對班組管理系統軟件認真培訓，爭取明年班組人人都能掌握和熟練應用微機來(lái)管理班組資料和建設工作。

　　四、重點(diǎn)工作的具體的做法：

　　1、班組堅持開(kāi)展好每周一次的安全活動(dòng)，有針對性的開(kāi)展反習慣違章活動(dòng)。

　　2、整理完善班組原來(lái)的技術(shù)資料和原始記錄，防止丟失；組織班員近快將班組的各種臺帳、記錄和圖表資料錄入到微機中。

　　3、班組所有的物品和資料、庫房的工器具等必須實(shí)行定置擺放并做好登記，嚴格監督班組各項制度，做到事事有人抓、事事有人管。

　　4、保質(zhì)、保量完成公司和工區下達的各項任務(wù)；抓好護線(xiàn)員的考核和培訓工作，利用每次巡視線(xiàn)路時(shí)對護線(xiàn)員進(jìn)行培訓，按照每條線(xiàn)路的特點(diǎn)，加強對線(xiàn)路沿線(xiàn)的護線(xiàn)宣傳，如電力法律、法規的宣傳等，按季節重點(diǎn)進(jìn)行宣傳，將線(xiàn)路的異常和未遂消滅在萌芽狀態(tài)。

　　5、關(guān)心班員的健康和生活，通過(guò)和他們談心，了解班員的實(shí)際困難和要求，班組幫助解決不了的，聯(lián)系工區和公司里解決他們的后顧之憂(yōu)，使班員能夠感受到集體的溫暖，班組才能團結一致，上下一心，努力搞好班組的各項工作。

　　匯報材料范文 篇9

　　一、廣泛發(fā)動(dòng)、提高認識

　　為使民主評議學(xué)校工作深入人心，家喻戶(hù)曉，在宣傳發(fā)動(dòng)階段我們先后召開(kāi)支委會(huì )、行政會(huì )、教職工會(huì )和學(xué)生大會(huì )，學(xué)習市教體局關(guān)于民主評議學(xué)校工作的有關(guān)文件，使大家明確民主評議的意義主要內容及評議工作的具體步驟，并在學(xué)校網(wǎng)站上專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了民主評議學(xué)校專(zhuān)欄、公布了投訴電話(huà)（xxxxxxx）、投訴信箱和校長(cháng)電子信箱（）,先后辦板報、展板5 期、布置有關(guān)標語(yǔ)、橫幅十多條，編輯工作簡(jiǎn)報4期，營(yíng)造了濃厚的評議氛圍。

　　二、廣開(kāi)言路 、查找問(wèn)題

　　三、突出重點(diǎn)、認真整改

　　1、明確整改要求、制定整改方案。以學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意為整改工作的出發(fā)點(diǎn)，堅持標本兼治、糾建并舉原則，扎實(shí)有序地開(kāi)展整改工作。根據梳理的問(wèn)題，校長(cháng)負總責，分類(lèi)明確整改責任人及整改目標。教學(xué)方面的'問(wèn)題由副校長(cháng)xx負責，教導室、教科室具體整改；師德師風(fēng)方面的問(wèn)題由副校長(cháng)xx負責，政教室具體整改；衛生、安全方面的問(wèn)題由副校長(cháng)xx負責，總務(wù)室、體衛藝室具體整改。

　　2、突出整改重點(diǎn)，切實(shí)解決熱點(diǎn)問(wèn)題。在整改過(guò)程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改環(huán)節，突出整改效果。針對學(xué)生家長(cháng)反映的個(gè)別教師強制學(xué)生搞有償家教、向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料并向書(shū)店索取回扣等問(wèn)題，學(xué)校成立了工作專(zhuān)班，加大明查暗訪(fǎng)力度，增加不定時(shí)檢查次數，擴大調查范圍，在調查核實(shí)的基礎上對少數違規教師進(jìn)行了嚴肅的處理，并給有關(guān)責任人相應的經(jīng)濟處罰。并明確規定凡違紀違規向學(xué)生變相推銷(xiāo)或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關(guān)資料者，一經(jīng)查實(shí)實(shí)行一票否決，與評先表模、職稱(chēng)晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。

　　匯報材料范文 篇10

　�。ㄒ唬╉椖窟M(jìn)展情況（截止到xx月xx日）

　　1、施工單位進(jìn)場(chǎng)；

　　2、臨建設施搭設基本完成；

　　3、完成基坑測量放線(xiàn)，準備動(dòng)土施工。

　　符合大日程計劃

　�。ǘ�）存在問(wèn)題

　　自來(lái)水市政供水壓力只有0.2MPa（自來(lái)水公司提供的測試數據），圖紙設計要求水壓力0.5MPa，目前施工隊已進(jìn)場(chǎng)，面臨夏季的到來(lái)，生產(chǎn)、生活用水量增大，供水現狀不能滿(mǎn)足要求。（建議：建設局協(xié)調供水公司，幫助企業(yè)解決）

　　在建項目

　　一、彩虹光伏項目

　�。ㄒ唬╉椖窟M(jìn)展情況（截止到xx月xx日）

　　1、臨建活動(dòng)板房安裝進(jìn)入尾聲；

　　2、項目主廠(chǎng)房、成品庫土建工程承臺施工已完成近80%；

　　3、樁基礎施工本月日完工離場(chǎng)，樁基檢測同步進(jìn)行；

　　4、設備招標工作前期準備階段已經(jīng)開(kāi)始；

　　5、氧站、余熱鍋爐設備及方案交流完畢。

　　符合大日程計劃

　�。ǘ�）存在問(wèn)題

　　目前商品混凝土供應不及時(shí)，造成一定程度的窩工現象。（建議建設局幫助企業(yè)解決）

　　二、彩虹藍光項目

　�。ㄒ唬╉椖窟M(jìn)展情況

　　1、101廠(chǎng)房目前鋼構已完成大部分鋼柱的吊裝和鋼梁的連接，共完成鋼柱吊裝179根（還余8根）鋼梁1175片（還余543片），二、三層已鋪設近4000平方米。計劃月日全部封頂，目前工期稍有滯后；

　　2、102廠(chǎng)房樓層板已鋪完，正在進(jìn)行電梯基礎筏板的`混凝土澆筑，屋面四周女兒墻模板已搭建完成70%，完成工程量的60%。施工進(jìn)度正常；

　　3、103廠(chǎng)房除電梯井口外，已在月日實(shí)現封頂，目前筏板已澆筑完畢，非筏板區進(jìn)行耐磨地面混凝土澆筑，已完成70%。施工進(jìn)度正常；

　　4、301動(dòng)力站部分進(jìn)行外墻和內墻的砌筑，部分進(jìn)行模板和腳手架的拆除。屋面女兒墻已砌筑完畢。施工進(jìn)度稍有滯后；

　　5、401科研樓一層屋面已澆筑完畢，正在進(jìn)行二層模板和腳手架的搭建，完成60%。施工進(jìn)度正常。

　�。ǘ�）存在問(wèn)題

　　1、103電梯井3根鋼柱還未到場(chǎng)，影響電梯井的施工；

　　2、101廠(chǎng)房樓承板鋪設人員和焊工力量不足，已要求施工單位采取各種辦法立即增加人員加快施工進(jìn)度。

　　匯報材料范文 篇11

　　尊敬的各位首長(cháng)、同志們：

　　你們好！首先我代表互貿區黨委、管委會(huì )對各位首長(cháng)們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，感謝各位首長(cháng)對我區基層武裝工作的關(guān)心和支持。根據市人武部的要求，現就我區的基層武裝工作情況匯報如下，不足之處請首長(cháng)和同志們批評指正：

　　一、 基本情況

　　滿(mǎn)洲里中俄互市貿易區是1992年國務(wù)院批準設立的首家跨國界的國家級開(kāi)發(fā)區，轄區總面積138.8平方公里，人口

　　5.6萬(wàn)人，共有2個(gè)辦事處，6個(gè)社區。全區設武裝部1個(gè)，通過(guò)今年的整組，組建了民兵應急分隊一個(gè)，共有民兵28人�；ナ匈Q易區現已成為滿(mǎn)洲里市提升對外開(kāi)放格局的重要區域。其功能主要以邊民貿易、金融服務(wù)、旅游觀(guān)光購物、餐飲娛樂(lè )為主。

　　二、武裝工作情況

　　今年以來(lái)，在黨委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在市人武部的關(guān)懷指導下，遵照各項工作標準和要求，認真落實(shí)了基層武裝工作正規化建設標準，同時(shí)緊密結合了我區特點(diǎn)，以促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展為中心，以加強民兵基本建設為重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)上級各項指示精神，進(jìn)一步提高民兵預備役人員素質(zhì)，強化民兵作用，努力探索做好區武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了基層武裝工作再上新臺階。

　　1、基層武裝部建設規范化

　　今年年初我區武裝部按照市武裝部議軍會(huì )議要求，根據區黨委、管委會(huì )工作部署，針對我區武裝部建設和發(fā)展實(shí)際需要，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng )特色的工作作風(fēng)加強了應急分隊建設，制定了各種方案和預防措施，全部資料從新整理、歸類(lèi)，實(shí)現了檔案資料規范化、內容系統化、保管細致化、民兵活動(dòng)整體化。

　　2、及時(shí)整組、精干隊伍

　　按照市武裝部通知精神和上級關(guān)于做好新時(shí)期民兵組織建設有關(guān)要求，區武裝部按照今年的工作部署，完成了民兵整組工作，按照市武裝部的要求組建了一個(gè)民兵應急分隊，下設三個(gè)班，通過(guò)政治審查，圓滿(mǎn)完成了出入轉隊工作，整組后對民兵進(jìn)行了系統的教育，主要傳達了上級文件內容和精神，學(xué)習了《國防法》、《兵役法》和預備役義務(wù)的有關(guān)知識，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育，達到了官兵相識，實(shí)現了布局合理，結構優(yōu)化。

　　3、軍事訓練

　　7月—8月中旬，根據年初制定的訓練計劃和要求，民兵連分組織了為期16天的體能、盾牌操的.訓練，出動(dòng)民兵28人次使全體民兵提高了處理突發(fā)事件的能力。另外我區專(zhuān)武

　　干部參加了呼倫貝爾軍分區組織的基層專(zhuān)武干部集訓，通過(guò)這次集訓提高了我區專(zhuān)武干部的業(yè)務(wù)水平，為以后的工作打下良好的基礎。

　　4、政治教育

　　貫徹各級黨委部署的《公民道德實(shí)施綱要》的學(xué)習，結合四課教育、華北民兵內容為主體，在全體民兵、預備役人員及機關(guān)全體職工中，開(kāi)展了全民國防教育為主題網(wǎng)絡(luò )知識競賽，有效的提高了他們的政治素質(zhì)與思想覺(jué)悟，增強了國防觀(guān)念。

　　5、參見(jiàn)工作及生態(tài)環(huán)境建設

　　發(fā)揮民兵組織的職能，體現預備役性質(zhì)，根據市武裝部指示精神和我區國防動(dòng)員委員會(huì )要求，及時(shí)成立了以預備役、民兵為骨干的搶險救災、維護穩定、義務(wù)消防隊，按照我轄區不同時(shí)期的中心任務(wù)，制定了參建工作方案，提出了具體的參建工作內容和要求。

　　6、雙擁工作

　　按照黨委管委會(huì )部署，我區武裝部、群工部承擔全區雙擁工作的組織任務(wù)，鞏固全區雙擁共建單位的共建關(guān)系，制定了軍警民共建公約，根據轄區軍政建設需要，八一期間我區黨委、管委會(huì )領(lǐng)導對轄區的邊防部隊、邊防檢查站、消防隊等14家駐區部隊進(jìn)行了熱情的慰問(wèn)，帶去了我區黨政領(lǐng)導對子弟兵的關(guān)心與支持，有利地激發(fā)了全體指戰員的戍邊固防熱情，同時(shí)也圓滿(mǎn)完成了市武裝部、市雙擁辦規定的雙擁任務(wù)。

　　在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績(jì)，克服困難，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，在上級軍事機關(guān)和區黨委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步增強改革意識，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，有針對性地開(kāi)展好武裝工作，使我區的基層武裝工作繼續走在全市的前列。

　　匯報材料范文 篇12

　　省牧工商自年就致力于全心全意為畜牧業(yè)服務(wù)，明達是牧工商的控股公司，創(chuàng )建于年月，經(jīng)營(yíng)獸用原料藥、獸藥制劑和飼料藥物添加劑，包括進(jìn)口生物制品等，下設明達、明達、辦事處、辦事處和工業(yè)企業(yè)維素公司。目前，貿易經(jīng)營(yíng)企業(yè)全部按照獸藥GSP高效運轉�，F將我公司實(shí)施獸藥GSP有關(guān)情況匯報如下：

　　一、昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨上高樓，望盡天涯路

　　眾所周知，獸藥GMP實(shí)施后和GSP實(shí)施前的一段時(shí)間內，獸藥流通環(huán)節曾一度備受各界關(guān)注，經(jīng)營(yíng)狀況堪憂(yōu)，企業(yè)參差不齊，制約了畜牧業(yè)的健康安全發(fā)展，突出表現在獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)硬件較差、從業(yè)人員素質(zhì)較低、管理水平低下，假劣獸藥時(shí)有流通等。作為一直倡導并踐行“合法經(jīng)營(yíng)，規范操作”的有社會(huì )責任感的國有企業(yè)，明達的獸藥經(jīng)營(yíng)遇到了各種各樣的不平等競爭，發(fā)展壯大受到了一定沖擊，正所謂“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨上西樓，望盡天涯路”。正是GSP的頒布，使規范的企業(yè)有了獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范。一開(kāi)始我們就隨同省市局到外地調研考察，參觀(guān)學(xué)習GSP先進(jìn)經(jīng)驗，為公司GSP的實(shí)施打下良好的基礎。

　　二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴

　　明達經(jīng)營(yíng)獸用處方藥和非處方藥，品種涉及進(jìn)口國產(chǎn)的獸藥及藥物添加劑；生物制品有美國輝瑞、國產(chǎn)乾元浩、泰豐、北京翎羽等知名品牌的疫苗。

　　公司倡導“激情拼搏、全心奉獻、快樂(lè )工作、健康生活”的企業(yè)文化；奉行“合法經(jīng)營(yíng)，規范操作”的經(jīng)營(yíng)理念；堅持“叫用戶(hù)放心，讓用戶(hù)滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)原則。注重引進(jìn)推介了國內外動(dòng)保行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)、理念和產(chǎn)品，為推動(dòng)乃至全國畜牧業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻，為振興牧業(yè)、致富農民做出了不懈的努力。

　　公司積極響應實(shí)施GSP的號召，悉心組織，精心發(fā)動(dòng)，傾心參與，全心實(shí)施，深知企業(yè)重視是保障，制度制訂是前提，注重細節是關(guān)鍵，不懈堅持是根本。不惜人財物的投入，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴格按照《公司GSP文件》的要求操作，準確及時(shí)掌握各環(huán)節的GSP實(shí)施和質(zhì)量控制情況，達到經(jīng)營(yíng)循規范，質(zhì)量可追溯。

　　獸用生物制品的經(jīng)營(yíng)，是公司實(shí)施GSP的一個(gè)亮點(diǎn)工程，也是重點(diǎn)難點(diǎn)所在，從供應商遴選、產(chǎn)品采購，到保管、運輸，均制訂了相應的操作規程，除了人力資源保障和配備冷庫外，儲存運輸還配備了發(fā)電機、電冰箱、液氮罐、應急用冰塊及電暖器、保溫箱、備用液氮和運輸車(chē)輛等必要設備，使生物制品能夠安全儲存、及時(shí)快捷送到用戶(hù)手中。

　　實(shí)事求是地講，GSP運行初期，對企業(yè)確實(shí)是一個(gè)挑戰，因為它的實(shí)施是獸藥經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的一次洗禮，是整個(gè)獸藥行業(yè)的新革命，是對傳統獸藥經(jīng)營(yíng)的規范和挑戰，企業(yè)投入了大量的人財物，增加了運營(yíng)成本和運作費用，影響了企業(yè)的短期經(jīng)濟效益，正所謂“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。但從長(cháng)期來(lái)看，卻為企業(yè)做強做大做長(cháng)奠定了良好的基礎。

　　三、眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處

　　實(shí)施GSP以來(lái)，公司的獸藥經(jīng)營(yíng)發(fā)生了巨大變化，一是營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉庫更加整潔：辦公和營(yíng)業(yè)廳面積沿街設置，便于顧客辨認尋找；營(yíng)業(yè)廳裝修得當，廳內證照懸掛規范，位 不僅如此，我公司還利用電算化等手段把GSP方式方法推廣擴大至飼料和飼料添加劑的管理經(jīng)營(yíng)，于年月進(jìn)行了ISO9001質(zhì)量體系認證并獲得通過(guò)，制訂實(shí)施了以“強化管理、保證質(zhì)量、滿(mǎn)足顧客、持續改進(jìn)”為方針的質(zhì)量管控體系，并將獸藥GSP實(shí)施和ISO9001質(zhì)量管理體系運行有機結合起來(lái)，永久實(shí)施，持續提升，保證了經(jīng)營(yíng)獸藥的產(chǎn)品質(zhì)量，提高了企業(yè)的管理水平，增強了企業(yè)的核心競爭力，用戶(hù)更加放心，品牌形象得以提升，銷(xiāo)售推廣得以擴大，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益大大提高了。實(shí)施GSP以來(lái)，效益連年提高，年銷(xiāo)售總額達4億元，其中獸藥產(chǎn)品達4千多萬(wàn)元。實(shí)踐又一次證明，要想提高效益，外樹(shù)形象靠政府靠市場(chǎng)，內強素質(zhì)靠管理靠質(zhì)量，GSP既可幫企業(yè)內強素質(zhì)，又可助企業(yè)外樹(shù)形象。在獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)競爭日趨激烈的今天，要想千方百計在行業(yè)立足，“眾里尋他千百度，那人就在燈火闌珊處”，獸藥GSP是提升企業(yè)質(zhì)量管理水平進(jìn)而提升企業(yè)管理水平的重要手段。

　　四、俯首甘為孺子牛用力拉車(chē)，做強做大獸藥業(yè)抬頭看路

　　縱觀(guān)GSP的實(shí)施，有三個(gè)需要匯報和交流的心得，一是制度的制訂和實(shí)施是重點(diǎn)，沒(méi)有一個(gè)科學(xué)合理的《企業(yè)GSP規范》，就不可能有高效的獸藥經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，作為獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)應以保障獸藥質(zhì)量和建立質(zhì)量可追溯體系為主線(xiàn)，圍繞購存銷(xiāo)三個(gè)環(huán)節，設計一系列制度貫徹在日常工作中，形成習慣，并能根據制度自發(fā)地規范自己的工作；二是對內對外兩手抓兩手都要硬，在實(shí)施GSP時(shí)，對內嚴格制度，完善質(zhì)量管理體系，定期培訓員工以提高整體素質(zhì)提升執行力，對外踐行“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的理念，優(yōu)先同質(zhì)量意識強管理規范的`獸藥生產(chǎn)企業(yè)合作，實(shí)現雙贏(yíng)或多贏(yíng)；三是注重細節管理。在實(shí)施GSP的過(guò)程中，自覺(jué)地將GSP的要求與企業(yè)的其他工作結合起來(lái)，落實(shí)到經(jīng)營(yíng)過(guò)程的每一環(huán)節每一細節，GSP實(shí)施的細節做好了，獸藥經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量管理工作就會(huì )更上層樓；過(guò)程做好了，結果就會(huì )好，完美的結果來(lái)自于完美的過(guò)程。GSP的驗收通過(guò)只是萬(wàn)里長(cháng)征走出了第一步，永久嚴格實(shí)施才能達到提升獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理水平的目的。

　　隨著(zhù)人們食品安全意識的提高，隨著(zhù)政府監管力度的加大，隨著(zhù)企業(yè)社會(huì )公民責任的增強，“合法經(jīng)營(yíng)規范操作”將是獸藥企業(yè)做強做大快速健康發(fā)展的唯一選擇，也是神圣職責。我們每一家獸藥企業(yè)在低頭做事的同時(shí)一定要抬頭看路，認清形勢，找準方向，凈化優(yōu)化獸藥環(huán)境，人人有責，也只有行業(yè)發(fā)展了，我們從事這一行業(yè)的每一家企業(yè)才會(huì )受益。相信在各級行業(yè)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導和業(yè)界同仁的關(guān)心支持下，獸藥業(yè)必將有輝煌的發(fā)展，牧工商和明達公司的明天也一定更加美好！

　　值此獸藥工作會(huì )議召開(kāi)之際，牧工商和明達公司友情倡導：為了畜牧業(yè)的健康安全發(fā)展，為了獸藥企業(yè)的社會(huì )法律責任，寧可購買(mǎi)和使用價(jià)格合理的好獸藥，不要購買(mǎi)和使用價(jià)格低廉的次獸藥，更不能購買(mǎi)和使用假劣的或不開(kāi)發(fā)發(fā)票的一切獸藥。

　　匯報材料范文 篇13

　　根據xx鄉“我們的節日·清明”活動(dòng)工作方案，現將清明節活動(dòng)情況總結于后：

　　一、黨政重視

　　清明節前，鄉黨委在召開(kāi)職工會(huì )時(shí)，分管領(lǐng)導就如何做好清明節開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行了相應的安排和部署，并就人員安排上進(jìn)行了分工，使活動(dòng)開(kāi)展得有效順利進(jìn)行。

　　二、活動(dòng)開(kāi)展情況

　　一是舉行了xx鄉“我們的節日·清明”座談會(huì )，共有干部職工和退休人員27人參加，座談會(huì )上，與會(huì )者就如何利用清明突出紀念先人和緬懷先烈進(jìn)行了莊重的發(fā)言，并結合感恩活動(dòng)和“家庭追思”使座談會(huì )氣氛沉浸在莊重的氛圍之中。

　　二是利用LED電子顯示屏進(jìn)行清明節標語(yǔ)的.宣傳工作，營(yíng)造了良好的節日氣氛。

　　三是利用植樹(shù)的最佳時(shí)節召集鄉民開(kāi)展綠色清明的活動(dòng)，據粗略統計全鄉僅清明節就栽植大葉黃楊和小葉黃楊以及“定根樹(shù)”xx株。

　　四是做好了三個(gè)結合，首先是在節前普遍走訪(fǎng)貧困戶(hù)一遍，了解他們的生產(chǎn)和衛生情況；其二是在鄉內掀起環(huán)境衛生大整治高潮，全鄉共計清理了垃圾死角處；其三是提前做好了清明節的防火工作，確保清明用火安全。

　　匯報材料范文 篇14

　　20xx年5月13日-19日是第四屆“全民營(yíng)養周”，主題是“吃動(dòng)平衡，健康體重”。今年5月20日是第29個(gè)全國學(xué)生營(yíng)養日，主題是：“營(yíng)養+運動(dòng)，平衡促健康”。合理的營(yíng)養和健康的身體是學(xué)生全面發(fā)展的基礎，為倡導健康生活方式，促進(jìn)合理膳食營(yíng)養，引導學(xué)生樹(shù)立正確食育理念、不斷提高學(xué)生的健康意識和自我保健能力，xx鎮中心中學(xué)圍繞今年全國學(xué)生營(yíng)養日活動(dòng)主題開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)。

　　首先利用學(xué)校校園廣播、健康教育課對學(xué)生進(jìn)行營(yíng)養知識宣傳，讓學(xué)生了解全國學(xué)生營(yíng)養日的`由來(lái)、中小學(xué)生營(yíng)養的重要性以及學(xué)生營(yíng)養不良等疾病預防知識;其次在校內懸掛“營(yíng)養+運動(dòng)，平衡促健康”宣傳橫幅，營(yíng)造宣傳氛圍，出一期全國學(xué)生營(yíng)養日宣傳專(zhuān)刊宣傳營(yíng)養健康知識;在21日上午鄭集鎮中心衛生院疾控中心工作人員也走進(jìn)校園對學(xué)生進(jìn)行營(yíng)養健康知識宣傳，對師生提出的問(wèn)題及時(shí)給于解答，為學(xué)生發(fā)放宣傳單并建議他們帶回家讓家長(cháng)了解相關(guān)營(yíng)養健康知識;另外我們還在校園內多處張貼宣傳海報，提高學(xué)生的營(yíng)養健康意識，讓學(xué)生認識到營(yíng)養膳食和運動(dòng)的重要性。

　　慧吃慧動(dòng)，健康體重，“吃動(dòng)平衡促健康”是一項長(cháng)期而且影響孩子一生的健康工程，需要學(xué)校、家庭和全社會(huì )的共同關(guān)注和推動(dòng)。希望通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，能提高師生及家長(cháng)的營(yíng)養認知水平，逐步建立科學(xué)的飲食衛生習慣，合理營(yíng)養，平衡膳食，堅持參加體育鍛煉，遠離肥胖與慢性病，健康快樂(lè )每一天。

　　匯報材料范文 篇15

　　福順鎮中心幼兒園成立于20xx年7月，為不斷提升辦園水平，我園以爭創(chuàng )白城市級示范幼兒園為動(dòng)力，認真學(xué)習貫徹落實(shí)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，根據《白城市示范性幼兒園檢查評估標準》，不斷查找問(wèn)題，認識存在的不足，并制定出相應的整改措施，逐步予以完善，從而使幼兒園的各項工作走向了可持續發(fā)展的健康軌道�，F依照評估指標體系，逐條認真地進(jìn)行了自查自評，現將情況報告如下：

　　一、辦園指導思想

　　在教育行政部門(mén)的指導下，堅持以“用愛(ài)啟迪智慧，用心滋潤心靈”為辦園宗旨，以“習慣+能力+活潑+創(chuàng )造”核心詞語(yǔ)為辦園理念，（把習慣放在首位，如活動(dòng)習慣，就餐習慣等等）以“把幼兒園建設成為孩子成長(cháng)的樂(lè )園，教師樂(lè )業(yè)的家園，智慧生長(cháng)的學(xué)園”為辦學(xué)目標。堅持以人為本，尊重幼兒個(gè)性發(fā)展，堅持保教結合的原則，認真組織教職工學(xué)習國家的教育法規及文件，貫徹落實(shí)《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要（施行）》、《幼兒園管理條例》《托兒所、幼兒園衛生保健制度》、《3——6周歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》。為了使家園共育收到實(shí)效，同時(shí)增加幼兒園各項工作的透明度，成立了家長(cháng)委員會(huì )，定期召開(kāi)伙委會(huì )，科學(xué)合理制訂幼兒食譜，定期公布伙食賬目，使幼兒的膳食管理置于家長(cháng)和教職工的監督之中。

　　按照《幼兒園工作規程》，我園招收3—6歲適齡幼兒入園，按照要求設置小班、中班、大班，無(wú)混齡班。共有5個(gè)班級，共112名幼兒。幼兒園班額設置完全符合小班25人、中班30人、大班35人的要求。

　　二、辦園條件

　　根據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》《托兒所、幼兒園建筑設計規程》和《吉林省幼兒園工作管理規定》等辦園要求，我園占地面積8217平方米，園所設置在安全區域內，具有良好的自然環(huán)境。無(wú)污染、無(wú)危險，幼兒園無(wú)危房。園內日照充足，場(chǎng)地干燥，排水通暢。建筑布局合理。幼兒園建筑面積1940平方米，配有一個(gè)完整的活動(dòng)室、四個(gè)衛生間、四個(gè)兒童廁所、一個(gè)衛生室和隔離室、四個(gè)休息室等供兒童生活和活動(dòng)的標準間�；顒�(dòng)室平均居住面積2平米以上，滿(mǎn)足了孩子的需求。廚房單獨設置，與教學(xué)區分開(kāi)，封閉管理。衛生室的設置也符合相關(guān)要求。

　　校園占地面積8217平方米，平均73.4平方米，建筑面積1940平方米，平均17.3平方米，活動(dòng)面積270平方米，平均2.4平方米，綠化種植面積650平方米，平均5.8平方米。

　　每班配備了數量足夠、適合幼兒身高的桌椅、床、盥洗設備。各班區域設置合理，每班有開(kāi)放性玩具柜和書(shū)架各1個(gè)。全園有5臺配有32英寸液晶顯示器的電腦、1套廣播電教設備。每班備有圖書(shū)角，玩具角等，圖書(shū)生均5冊、玩具5件。電子琴3臺、電視機2個(gè)、DVD機1臺，有適合幼兒使用的室內外衛生間，有單獨的衛生室、隔離室。戶(hù)外大型玩具4件，動(dòng)物飼養角兩個(gè)、種植園400平方米，新建體驗區300平方米（尚未完工）。

　　今年，老師們制作了50多種教具供孩子們使用。幼兒園有園長(cháng)辦公室和家長(cháng)接待室。為了方便教師集體備課，購置了五臺辦公電腦。廚房有餡機、豆漿機、削皮器、消毒柜、電冰柜、蒸飯器、燃氣灶等炊具。

　　三、教職工隊伍

　　我園實(shí)行校長(cháng)負責制和教職工聘任制。各項規章制度健全完善，實(shí)行目標管理。有20名高素質(zhì)的教職工，一半以上參加了洮南市教育局組織的幼兒教師崗前培訓活動(dòng)。全部具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，有幼兒園教師資格證，接受過(guò)計算機培訓。韓麗君園長(cháng)具有本科學(xué)歷，并獲得幼兒園園長(cháng)崗位證書(shū)。

　　我園十分重視教職工的教育培訓工作，組織教師積極參加各類(lèi)培訓，并有教育保障主任負責。保障教師依法享有規定的權利，保障幼兒園教師與中小學(xué)教師同等地位。幼兒園嚴格執行財務(wù)制度，幼兒園資金使用合理，財務(wù)手續健全，賬目清楚，定期公布賬目，接受家長(cháng)和教職工的監督。幼兒園資金專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于教育教學(xué)和教師培訓的投入。

　　四、家長(cháng)工作

　　幼兒教育工作不只是幼兒園的工作，積極爭取社會(huì )、家長(cháng)的`支持，形成教育合力，才能取得更好的教育效果。建立社區和家園聯(lián)系制度，成立了家長(cháng)委員會(huì )。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )進(jìn)行法律培訓、開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，了解幼兒園活動(dòng)，利用接送時(shí)間及每班門(mén)口家園聯(lián)系欄宣傳育兒知識，家園聯(lián)系冊反饋幼兒在園和在家的表現，電話(huà)、QQ、群等形式與家長(cháng)溝通交流，讓家長(cháng)時(shí)刻看到孩子在幼兒園的表現，深受家長(cháng)的歡迎。

　　五、示范作用

　　幼兒園自20xx年成立以來(lái)，能充分發(fā)揮示范幼兒園的示范作用，多次承擔洮南市級示范課和對農村民辦幼兒園教師培訓的任務(wù)以及開(kāi)放周活動(dòng)，受到同行的好評。

　　六、教育教學(xué)

　　堅持保教并重的原則，面向全體幼兒實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒體、智、德、美諸方面全面發(fā)展。保證幼兒身心健康和諧全面發(fā)展。全體教師都具有良好的職業(yè)道德素養，積極樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，愛(ài)護每一名幼兒，尊重幼兒的人格和權力，關(guān)注個(gè)別差異，無(wú)體罰或變相體罰等行為。

　　我園以游戲為基本活動(dòng)，注重五大領(lǐng)域教育內容的整合，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育觀(guān)，實(shí)施素質(zhì)教育，無(wú)教授小學(xué)課本知識等違背幼兒教育規律、有損幼兒身心健康的行為。這個(gè)學(xué)期，我們園嘗試開(kāi)展區域活動(dòng)，這對我們來(lái)說(shuō)是一件新鮮事。我們充分調動(dòng)了教師和家長(cháng)的積極性，創(chuàng )造了適合兒童教育和發(fā)展的和諧環(huán)境。注意環(huán)境與教育內容的協(xié)調，投放豐富的材料和玩具。充分利用家長(cháng)、自然環(huán)境等教育資源，拓展孩子的學(xué)習生活空間。

　　建立合理的日常作息，培養孩子良好的生活習慣、衛生習慣和行為習慣。孩子的日常生活安排合理，保證孩子有足夠的時(shí)間進(jìn)行獨立游戲和自由活動(dòng)，注重孩子良好生活和學(xué)習習慣的教育。

　　我園統一使用吉林省編寫(xiě)的教材，積極參加上級組織的教研和各級各類(lèi)培訓。認真開(kāi)展了園本教研和課題研究。

　　七、衛生保健

　　嚴格按照國家頒發(fā)的標準做好幼兒園衛生保健工作，具有較完善的幼兒園衛生保健制度。新生入園到洮南市婦幼保健站體檢合格之后方可入園。全體教職工每年秋天定期進(jìn)行體檢。無(wú)患有傳染疾病及精神病。

　　嚴格執行晨檢及全日觀(guān)察制度。每天保健醫在門(mén)口對幼兒進(jìn)行晨檢，班級教師對幼兒進(jìn)行全天候觀(guān)察。認真做好各種相關(guān)記錄。

　　食品衛生:各種食品衛生證件齊全，食品定點(diǎn)采購。兼職保健醫生每周制定食譜，葷素搭配合理，保證各種營(yíng)養素的攝入和衛生安全及時(shí)供應。

　　本園幼兒養成了良好的衛生習慣，做到流水洗手，每人一巾一杯，室內外環(huán)境衛生干凈。定期對園舍、場(chǎng)地、玩具、圖書(shū)、毛巾等進(jìn)行消毒。

　　該園注重兒童戶(hù)外體育鍛煉，自制游戲玩具5種以上。堅持間歇運動(dòng)和晨練。戶(hù)外活動(dòng)每天應不少于1小時(shí)。

　　八、安全工作

　　認真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規范和要求。加強本園的安全管理工作，加強領(lǐng)導，措施到位。定期排查安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，確保師生的安全。

　　建立以園長(cháng)為組長(cháng)的安全領(lǐng)導機構，各項安全工作規章制度完善，有應對突發(fā)事件的應急預案。本園為日托幼兒園無(wú)寄宿生。

　　安保:我園配有兩名專(zhuān)職保安，負責安保工作。建立外來(lái)人員入園登記驗證制度，禁止無(wú)關(guān)人員和園區外機動(dòng)車(chē)輛入園。禁止將所有危險品帶入公園。

　　嚴格交接班制度和兒童接送制度，做好消防安全工作，在重點(diǎn)部位設置安全標志。疏散通道和安全出口暢通無(wú)阻。公園有計劃地對孩子進(jìn)行安全教育，并認真實(shí)施。將安全教育與日常教學(xué)、生活、游戲相結合，讓孩子在日常生活和游戲中了解什么是安全，增強安全防范意識，更好地掌握安全知識。我們讓孩子上樓下樓，靠右走；一個(gè)一個(gè)排隊；不要推搡、打架等。播放幻燈片時(shí)。提高孩子的安全意識。定期開(kāi)展各種災害事故應急疏散演練。

　　九、今后發(fā)展方向及設想

　　1、教師隊伍建設，努力建設一支師德修養好，業(yè)務(wù)水平高的專(zhuān)業(yè)化教師隊伍，打造一個(gè)多鳴、探究、團結、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng )新的教師團隊。

　　2、幼兒發(fā)展目標，結合我園辦園理念，努力把幼兒培養成有良好習慣、有能力、活潑、有創(chuàng )造力的新時(shí)代兒童。

　　3、室外環(huán)境建設，努力做到凈化、綠化、美化。文化滲透做到“讓每一面墻壁都能和幼兒說(shuō)話(huà)”,在下半年繼續加大投資，建設幼兒體驗區。

　　4、室內環(huán)境建設，根據區域設置重新布置活動(dòng)室，加大材料強度，逐步改善特殊活動(dòng)室的活動(dòng)環(huán)境。

　　總之，為了創(chuàng )建白城市示范性幼兒園，對照《評估標準》，在洮南市政府和教育局的關(guān)心支持下，先后投入大量資金用于設施改造和設備添置以及教師外出學(xué)習、培訓，使我園的環(huán)境建設得到了明顯的改善，保教質(zhì)量有了明顯的提高，得到了家長(cháng)和社會(huì )的認可，幼兒入園率逐年提高。

　　雖然我們的工作取得了一定的成績(jì)，但這并不是我們的最終目標，因為我們清醒的認識到，幼兒園面臨新的挑戰，要使辦園水平真正適應新形式發(fā)展的需要，真正辦成讓人民滿(mǎn)意的幼兒園，還需不斷努力，同時(shí)懇請領(lǐng)導和專(zhuān)家能給予指導，使我們在管理方面、教科研方面不斷進(jìn)步，為孩子們健康成長(cháng)撐起一片藍天。

　　匯報材料范文 篇16

　　尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！

　　首先，感謝各位領(lǐng)導對我們雙溪中心小學(xué)少先隊工作的指導！我校共有教學(xué)班15個(gè)，在校學(xué)生802人，教職工39人。近年來(lái)，學(xué)校少先隊工作在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的大好形勢下，在上級主管部門(mén)的關(guān)心支持下，在學(xué)校領(lǐng)導、師生的高度重視下，抓住機遇，大力發(fā)展，求實(shí)創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，以培養跨世紀人才為目標，以養成教育和愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，進(jìn)一步深化體驗教育，充分發(fā)揮少先隊組織在德育教育中不可替代的職能作用，努力開(kāi)創(chuàng )少先隊工作的新局面，取得了可喜的成績(jì)�，F將近幾年來(lái)少先隊工作向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，機構健全，制度完善，使少先隊工作的順利開(kāi)展得以保障

　　學(xué)校黨政領(lǐng)導高度重視少先隊工作，始終把少先隊工作作為學(xué)校的重點(diǎn)工作，將其納入學(xué)校整體規劃，列入學(xué)校行政例會(huì )的議事日程，由校長(cháng)主管、負責德育工作的副書(shū)記直接領(lǐng)導少先隊工作，從管理入手，以輔導員為龍頭，以制度為保證，以活動(dòng)為生命，并在財力上給予大力支持，通過(guò)少先隊這個(gè)大家庭培養合格人才。

　　高素質(zhì)的輔導員是做好少先隊工作的重要前提。學(xué)校特別注重輔導員的選拔任用，堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用的原則，嚴格執行《少先隊輔導員管理條例》，大隊輔導員屬校務(wù)會(huì )成員，參加學(xué)校行政會(huì )議，參與學(xué)校管理，享受學(xué)校中層干部待遇。定期舉辦少先隊工作研討會(huì )、主題隊會(huì )觀(guān)摩活動(dòng)和班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，不斷提高輔導員的工作能力。

　　建立健全的規章制度，使工作得以有條不紊地進(jìn)行。學(xué)校制定有《輔導員工作職責》、《少先隊工作制度》、《少先隊工作量化考核細則》、《崗位目標考核》《班主任（中隊輔導員）考核細則》、《班級德育常規工作考核》，學(xué)校還與大隊輔導員簽訂了《目標責任書(shū)》。這些措施使少先隊工作做到了有目標、有計劃、有檢查、有考核、有獎懲，保證了工作的實(shí)效性。

　　二、加強少先隊組織建設，壯大組織隊伍，實(shí)現隊員的自我管理

　　學(xué)�，F有中隊15個(gè)，小隊22個(gè)，共有隊員658名。少先隊的組織建設是培養少先隊員民主思想的有效途徑，因此隊干部實(shí)行民主選舉。每年九月份，在學(xué)生自薦和推薦的基礎上產(chǎn)生候選人名單，通過(guò)候選人競選演講，學(xué)生代表投票選舉產(chǎn)生新一屆隊干。少先隊大隊委由10人組成，下設中小隊委、值日生、紅領(lǐng)巾監督崗、環(huán)保小衛士、小記者、通訊員等組織機構。定期進(jìn)行隊干培訓，使他們適應工作的需要，實(shí)現自主管理。隊干們出色的工作，使我校少先隊顯得生機勃勃。為了讓更多的同學(xué)加入到組織中來(lái)，每年“六一”節均要發(fā)展一大批新隊員，并注重了隊前、隊后教育。

　　三、注重陣地建設，抓實(shí)常規工作，使德育教育深入人心

　　加強陣地宣傳。學(xué)校有標準的少先隊活動(dòng)室、廣播室、榮譽(yù)室、圖書(shū)室；有升降國旗制度，堅持國旗下講話(huà)，每周講話(huà)人及主題在期初安排進(jìn)工作計劃，做到了每日升降國旗；成立了紅領(lǐng)巾廣播站，堅持每周定時(shí)播音，設置了8個(gè)欄目：“校園新聞”、“信息發(fā)布”、“知識天地”、“校星風(fēng)采”、“點(diǎn)歌臺”、“才藝展示”、“曝光臺”、“學(xué)習身邊的好榜樣”，選擇內容緊密?chē)�繞各階段工作重點(diǎn)，采取班班輪流播音和大隊部統一安排相結合的方式，設有投稿箱，鼓勵學(xué)生寫(xiě)稿、投稿，充分調動(dòng)了學(xué)生的積極性，提高了參與面，發(fā)揮了特長(cháng)。各大中隊板報每月一期，全年共八期，大隊部統一確定主題，堅持檢查評比，提高了辦報質(zhì)量，鍛煉了學(xué)生能力；堅持《班級德育常規工作考核》制度，每周對各班午會(huì )、班隊會(huì )、升旗、廣播稿、板報、活動(dòng)、上繳資料等方面進(jìn)行考核，并以50%的比例納入期末班主任工作考核；少先隊員堅持佩戴隊員標志，激發(fā)少先隊的光榮感和使命感；各班認真開(kāi)展每日午會(huì )、每周班隊會(huì )，次次有檢查，有記錄，有獎懲；堅持做好了爭先創(chuàng )優(yōu)工作，每期評選“素質(zhì)教育示范班”、“校風(fēng)建設示范班”、“校園之星”、“班級之星”、各類(lèi)優(yōu)秀學(xué)生，每月評選“平安班級”、“平安寢室”，每周實(shí)行班級“流動(dòng)紅旗”、“紅旗路隊”，所有稱(chēng)謂均有評選細則，評比結果納入班主任工作考核；設計并使用了學(xué)生“素質(zhì)評價(jià)表”，對學(xué)生的成績(jì)評定采用等級制加激勵性評語(yǔ)的評定方法。

　　注重校園文化建設。有符合《國旗法》規定的`國旗、旗臺、旗桿，有時(shí)事宣傳欄，有醒目的宣傳標語(yǔ)和校訓、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，有催人奮進(jìn)的校歌，有日常行為宣傳組畫(huà)，有少先隊專(zhuān)刊、安全衛生專(zhuān)刊，樓梯和走廊有學(xué)生作品和藝術(shù)性強的宣傳畫(huà)、小標語(yǔ)、警示語(yǔ)、禮儀鏡，教室內有富有教育意義的黑板報，有“雛鷹爭章榜”、“操行評分榜”、“制度欄”、“衛生角”，有激勵學(xué)生勤奮學(xué)習、奮發(fā)向上的名人名言、班訓及字畫(huà)、《小學(xué)生日常行為規范》、《小學(xué)生守則》，教室門(mén)口有“班級基本情況展示牌”，有的班還設有“悄悄話(huà)信箱”，“我的風(fēng)采”欄目。教室內布置美觀(guān)大方、形式多樣，課桌椅規范整齊，空氣流通。整個(gè)校園布局合理，做到了綠化、美化、凈化、亮化，文化氛圍濃郁，富有教育性，真正做到了讓每棵樹(shù)說(shuō)話(huà)，每堵墻育人。

　　常規工作以學(xué)生養成教育為重點(diǎn)，制定了《小學(xué)生每日常規》、《小學(xué)生禮儀常規》、《五項評比細則》、《操行實(shí)施方案》、《操行評分細則》。認真做好“五項評比”工作，即“出勤、文明、紀律、標志佩戴、課前準備”等五項，成立了“值周行政—值周組長(cháng)—值周教師—值周學(xué)生”工作隊伍，少先隊大隊部密切配合，堅持每日檢查，每周總結，周周分年段發(fā)放流動(dòng)紅旗；實(shí)施學(xué)生常規“突查制”，不定時(shí)全校性突查某一常規或集中突查某班全面常規，并根據突查結果張貼星級標志，期末獎勵；充分發(fā)揮“紅領(lǐng)巾監督崗”的作用，提倡“人人都是監督員”，及時(shí)監督舉報不良現象，弘揚正氣；各班開(kāi)展了學(xué)生“操行評分活動(dòng)”，有實(shí)施辦法、細則、評分榜、登記冊，每期評選“日常行為示范生”；加強了住校生和就餐管理，有檢查考核獎懲辦法。這些措施有效地規范了學(xué)生常規，使學(xué)生養成了良好的行為習慣，從而形成了積極向上、健康文明的校風(fēng)，保證了學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。

　　四、創(chuàng )新少先隊工作方法，因地制宜地開(kāi)展豐富多彩的少先隊主題教育活動(dòng)

　　1、倡導愛(ài)心奉獻。

　　2006年10月，我們得知廖婷、廖貴陽(yáng)姐弟倆父親患重病、母親落水身亡的情況后，發(fā)動(dòng)全校師生為這兩位同學(xué)捐款、捐物。2007年9月，我們組織全校教師學(xué)生為患肝癌的教育總支會(huì )計陳前日同志捐款。2008年三月，我們全校師生為患腸癌的周展望老師捐款2628元。2008年5月19日，我們學(xué)校組織開(kāi)展了“抗震救災，人人有責”活動(dòng)。我們發(fā)動(dòng)全校師生向汶川地震災區捐款，向地震遇難同胞默哀。在這次賑災活動(dòng)中，我們的張金霞校長(cháng)捐款600元，交特殊黨費100元；我們的王燕華老師捐款200元；我們余下的老師每人捐款100元；每位黨員都交了特殊黨費，每個(gè)學(xué)生也都捐款了。我們學(xué)校教師學(xué)生一共捐款8557.5元，是雙溪橋鎮教育界捐款最高的一所學(xué)校。每年，我們學(xué)校都要為殘疾人組織一次捐款。這些活動(dòng)培養了學(xué)生關(guān)心他人、團結友愛(ài)的品質(zhì)。

　　2、以體驗教育為載體，開(kāi)展特色活動(dòng)

　　開(kāi)發(fā)學(xué)生潛力，發(fā)展學(xué)生特長(cháng)，開(kāi)展活動(dòng)是最好的突破口之一。我們學(xué)校十分重視開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，切實(shí)做到有計劃，落實(shí)目標和措施；有安排，落實(shí)時(shí)間和活動(dòng)進(jìn)程；有組織，落實(shí)指導老師，建立責任制；有場(chǎng)地，落實(shí)器材，開(kāi)放活動(dòng)場(chǎng)所，確�；顒�(dòng)正�；�、系列化。結合創(chuàng )新教育活動(dòng)，積極組織體運會(huì )、慶“六.一”、藝術(shù)節、小發(fā)明、小制作、征文比賽等活動(dòng)。我們學(xué)校今年四月十日組織學(xué)生舉辦了“加油2008，寶潔百所希望小學(xué)快樂(lè )體育運動(dòng)會(huì )”。借此東風(fēng)，號召我們全體師生以實(shí)際行動(dòng)為2008加油，以?xún)?yōu)異成績(jì)向奧運會(huì )獻禮。今年的六月一日，我們舉行了慶�；顒�(dòng)，表演了20多個(gè)節目，贏(yíng)得了領(lǐng)導、觀(guān)眾的一致好評。六月份，我們學(xué)校參加了咸安區教育局舉辦的“陽(yáng)光體育活動(dòng)”。在這些比賽活動(dòng)中，我們學(xué)校獲得了很好的成績(jì)：女子跳繩獲得第一名和第四名，小制作第二名，剪紙第一名，小歌手比賽第三名，舞蹈表演第三名。我們張金霞校長(cháng)的論文《臺上一分鐘，臺下十年功》獲得咸安區藝術(shù)論文比賽一等獎，我們的王燕華老師被評為區優(yōu)秀藝術(shù)輔導教師。今秋，我們舉行了“體育運動(dòng)會(huì )”。運動(dòng)會(huì )覆蓋面廣，規模很大，做到了全校鋪開(kāi)，全員參與。這些豐富多彩的活動(dòng)，讓師生體會(huì )到成功的喜悅，也讓師生陶冶了品質(zhì)，開(kāi)拓了視野，鍛煉了能力，增長(cháng)了才干。

　　3、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)。

　　每年的“九月十日”教師節，我們都要進(jìn)行尊師周活動(dòng)；“十月一日”國慶節，組織歌頌祖國活動(dòng)。同時(shí)繼續開(kāi)展文明禮貌主題教育活動(dòng)，引導學(xué)生弘揚民族精神，增進(jìn)愛(ài)國情感，提高道德素養。十一月份，我們學(xué)校分三個(gè)年級組召開(kāi)了三次養成教育大會(huì )，以培養學(xué)生良好的衛生習慣、文明習慣、學(xué)習習慣、生活習慣等，增強學(xué)生的紀律意識、安全意識和責任意識。十二月份，舉行了冬季體育運動(dòng)會(huì )。通過(guò)召開(kāi)體運會(huì )，培養了學(xué)生團結合作、頑強拼搏、積極向上的精神。 豐富多彩的活動(dòng)既促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展，又豐富了校園文化生活。

　　4、心理健康教育.

　　我們加強了學(xué)生心理健康教育。首先組織教師認真學(xué)習教育部《中小學(xué)生心理健康教育指導綱要》.加強輔導員的培訓和業(yè)務(wù)指導，做到全員、全程、全覆蓋。學(xué)校心理健康教育堅持以人為本，健全留守、單親、無(wú)親學(xué)生檔案，做好教育記錄，活動(dòng)中開(kāi)展“手拉手，一幫一”， “同在一片藍天下”等獻愛(ài)心教育活動(dòng)。我們?yōu)榱羰貙W(xué)生建立了心理咨詢(xún)室，安排了心理咨詢(xún)教師。針對學(xué)生實(shí)際，著(zhù)重進(jìn)行了健全性格教育、抗挫折能力教育和心理疏導教育。心理咨詢(xún)室的建立和心理咨詢(xún)輔導，較好地調節了留守學(xué)生的心理情緒，幫助這些學(xué)生轉變不良心理，從而健康成長(cháng)。

　　扎實(shí)有效的少先隊工作也推動(dòng)了學(xué)校工作的全面發(fā)展，，我們學(xué)校先后被評為咸安區“德育工作先進(jìn)學(xué)�！�；咸安區“常規教學(xué)規范化學(xué)�！�、“雙溪橋鎮教育工作先進(jìn)單位”、“平安、文明、和諧校園”； “平安示范學(xué)�！�。在今后，我校少先隊工作將在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，遵循務(wù)實(shí)創(chuàng )新、力爭特色的工作思路，爭取把工作做的更好、更有成效。謝謝大家！

　　匯報材料范文 篇17

　　我們六一中隊是一個(gè)“團結友愛(ài)，學(xué)習勤奮，嚴肅活潑，積極向上”的中隊�，F從以下幾個(gè)方面匯報我班集體情況：

　　一、 班風(fēng)建設同心同德

　　每一位任教過(guò)我班的老師無(wú)不稱(chēng)贊我班是個(gè)優(yōu)秀的班集體，學(xué)生的學(xué)習習慣好，品德修養高，集體凝聚力強。我覺(jué)得最突出的有二點(diǎn)：一、熱愛(ài)學(xué)習。我中隊隊員的學(xué)習習慣都不錯，上課認真聽(tīng)講，回家按時(shí)完成作業(yè)，善于提問(wèn)，善于思考，求知欲非常強。學(xué)校的圖書(shū)館都不能滿(mǎn)足他們，還提議在班級里搞了個(gè)小圖書(shū)館，里面的書(shū)內容豐富多彩，有文學(xué)的，有數學(xué)的，有科學(xué)的……他們還很喜歡寫(xiě)日記、周記。有些文章都非常好，于是我和班委商量了下，決定出一份班刊，讓每位同學(xué)把自己得意的作品打好字，發(fā)送給各個(gè)編委（我和班委組成）進(jìn)行修改，最后裝訂成本，取名《七彩路》。當我把凝聚著(zhù)集體智慧和汗水的這份班刊發(fā)到每一位學(xué)生手中時(shí)，他們的那份喜悅真是無(wú)以言表。二、團結互助。我們中隊就像擁有50個(gè)兄弟姐妹的大家庭，大家相親相愛(ài)，互幫互助。劉苗苗的爸爸腿摔傷了，在家休養，生活很拮據，這情況被幾位同學(xué)知道了，就與我商量組織大家給她捐些錢(qián)。我很是贊同。短短幾天時(shí)間同學(xué)們就為她捐了近千元錢(qián)。最近“手口足”病流行，我班的龔昆被列為疑似病例，他在家休養期間很多學(xué)生隔著(zhù)窗戶(hù)去看望他，給他帶去同學(xué)們的問(wèn)候和近況，病愈回來(lái)后很多同學(xué)搶著(zhù)給他輔導落下的功課。

　　二、干部管理有條有理

　　有著(zhù)這樣優(yōu)良的班風(fēng)，當然離不開(kāi)一群班干部的辛勤付出。我班學(xué)生自我管理能力強，班干部在同學(xué)們心目中具有較強的號召力，如我班岳亭同學(xué)，在他的督促下，同學(xué)們在佩戴標志上可以說(shuō)是整齊劃一的。我班的班干部能主動(dòng)到老師面前，請纓幫助處理班中各類(lèi)事務(wù)。在本職崗位上更是能各負其責，如在勞動(dòng)方面：兩個(gè)勞動(dòng)委員輪流負責，做到不讓教室一處有垃圾，并制定好值日輪流表，讓每個(gè)小組取好組名，如 “洗涮涮組”、“教室美容師”、“勞動(dòng)光榮組”等，還給每個(gè)組打分，使學(xué)生更積極的投入到勞動(dòng)中；紀律方面：紀律委員在老師未到時(shí)，讓同學(xué)們自覺(jué)背誦詩(shī)詞，上課結束后讓老師登記當堂課的情況，若有違規同學(xué)就組織班委進(jìn)行教育；學(xué)習方面：課代表們能負責做好每日收發(fā)作業(yè)本工作，并做到及時(shí)記錄；體育方面：體育委員負責帶領(lǐng)大家出操和體育課紀律，協(xié)助老師做好體育器材準備。除了班委，班級里還有一批能力強的學(xué)生們愿意為同學(xué)服務(wù)，幫助同學(xué)共同進(jìn)步的。為了讓更多的學(xué)生參與管理，在五年級時(shí)我就采取了班委制和值周班長(cháng)輪流管理制相結合。值周班長(cháng)的職責是全面負責班級工作，并做好值周記錄，在班會(huì )課上向同學(xué)們作匯報，讓學(xué)生了解一周的情況和自己的不足，取得了很不錯的效果。

　　三、隊活動(dòng)開(kāi)展有聲有色

　　我中隊在校領(lǐng)導的重視下扎實(shí)開(kāi)展“雛鷹爭章”活動(dòng)，并將此項工作與學(xué)校德育、教學(xué)等各項工作全面結合。通過(guò)“雛鷹爭章”活動(dòng)，激發(fā)他們不斷讓今天勝過(guò)昨天、明天勝過(guò)今天。讓今天的“我”和昨天的“我”比一比，不比基礎比進(jìn)步，只要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就是最大的成功�，F在，每個(gè)學(xué)生都有自己的爭章計劃，人人參與，積極投身于“雛鷹爭章”活動(dòng)中來(lái)，相信，不久的將來(lái)，一只只雛鷹將大鵬展翅，實(shí)現人生美好的理想。其他中隊活動(dòng)的主題我也是針對實(shí)際情況和學(xué)生特點(diǎn)選好主題展開(kāi)活動(dòng)。如我比較喜歡在節日上做文章，清明節快到了我讓學(xué)生收集關(guān)于革命烈士的資料，在隊會(huì )上進(jìn)行交流，讓他們感受到今天的幸福生活來(lái)之不易。并在周六組織班干部去西山烈士陵園參觀(guān)，并讓他們寫(xiě)下觀(guān)后感。母親節到了，我就以“感恩母親”為主題開(kāi)展了一次隊活動(dòng)，還邀請了一些母親到場(chǎng)。學(xué)生們在活動(dòng)過(guò)程中有的深情唱《燭光里的媽媽》；有的動(dòng)情講述與媽媽間的故事；有的熱情跳出《白發(fā)親娘》之舞……那次活動(dòng)的每一個(gè)參與者無(wú)不為之動(dòng)容，甚至有的學(xué)生和家長(cháng)流淚了。當然少不了兒童節了，今年是學(xué)生們小學(xué)階段的最后一個(gè)兒童節，我就放手讓他們自己主持，自己排演，讓兒童節真正成為他們自己的節日，自己的狂歡節，事實(shí)也證明了如此。

　　四、輔導員工作盡心盡責

　　自我擔任本中隊的輔導員以來(lái)，工作盡心盡責。一、為人師表，率先垂范。要求學(xué)生做到的我自己首先要作到，要求學(xué)生不能做的自己首先不做；在學(xué)習上，要求自己要終生學(xué)習，不斷提高自己的智能和技能；在越是特殊的日子，越是艱巨的任務(wù)，自己身先士卒，堅持到底。這樣學(xué)生自然而然地受到了感染和熏陶。二、重視學(xué)生的特長(cháng)，讓更多的學(xué)生體驗成功。在"學(xué)習園地"展出學(xué)生的優(yōu)秀作品，鼓勵全班向他們學(xué)習。盡管這些學(xué)生并不是各方面都拔尖的“三好學(xué)生”，有的成績(jì)并不出色，有的`并不是班干部，但是，通過(guò)這樣的宣傳，學(xué)生自信心普遍得到提高，同時(shí)也促使優(yōu)秀生更加追求卓越。三、重視與家長(cháng)的聯(lián)系，雙向管好孩子。孩子的進(jìn)步，集體的成長(cháng)，離不開(kāi)輔導員，也離不開(kāi)家長(cháng)。為了更好地全面了解學(xué)生情況，我通過(guò)家訪(fǎng)等形式與家長(cháng)建立聯(lián)系，通過(guò)交流更能了解學(xué)生。家長(cháng)會(huì )上，能根據本學(xué)期教育教學(xué)計劃，對家長(cháng)提出一定的要求，并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗，從而達到更好的效果。

　　五、成績(jì)取得可喜可賀

　　一份耕耘，一份收獲，近年來(lái)我們中隊取得了不少成績(jì)。在學(xué)校組織的各項活動(dòng)中我中隊的隊員積極參與，并取得了不少成績(jì)。特別是我班的體育很突出，在去年校首屆運動(dòng)會(huì )上我們以總分124分的成績(jì)獲得了全校第一名。后來(lái)參加學(xué)區運動(dòng)會(huì )我校的十名運動(dòng)員中有七名是我班學(xué)生，并為學(xué)校奪得了學(xué)區第三的好成績(jì)，參加市里也取得不錯的成績(jì)。同時(shí)我們班文藝方面也不遜色，在今年迎元旦大合唱比賽中我們班取得了第二名的好成績(jì)。還有作文競賽、奧數競賽等獲獎?wù)咭粋�(gè)不落，真可謂“文武全才”。在學(xué)校大隊部組織的四星中隊評比中，每周都能拿到錦旗。并且多次被學(xué)校評為先進(jìn)集體。我們不光在學(xué)校里摘金奪銀，而且把目光望到了學(xué)區、瑞安市，甚至溫州市。到目前為止我班在學(xué)區競賽中獲獎近二十人，在瑞安市獲獎情況如：岳亭兩次獲瑞安市演講比賽一等獎；岳亭還獲得瑞安市科學(xué)實(shí)驗操作賽一等獎；林余獲得瑞安市科學(xué)實(shí)驗操作賽二等獎；施正磊獲瑞安市美畫(huà)板比賽二等獎；林余的作文《清明追思》獲瑞安市“和泰杯”征文、攝影比賽二等獎；陶浩獲瑞安市跳遠第三名等等。特別值得一提得是岳亭同學(xué)，在第一次演講比賽中竟獲得了第一名，這是我們這所規模并不大的小學(xué)從未有過(guò)的成績(jì)，這也讓教育局長(cháng)為之驚嘆，還稱(chēng)岳亭是外來(lái)務(wù)工子女成功教育的典范，岳亭同學(xué)各個(gè)方面都很不錯，如學(xué)區作文現場(chǎng)賽一等獎；800米跑學(xué)區第一名，市第五名。也有溫州市獲獎的，分別是岳亭的演講獲三等獎，施正磊的美畫(huà)板獲三等獎。

　　這就是我們六一中隊，我想中隊的每一個(gè)隊員明天會(huì )更好

　　匯報材料范文 篇18

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

　　大家好。

　　過(guò)去的一年，東沙河司法所在市局黨組和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，按照要求和工作部署，不斷加強工作力度，不斷完善工作機制，不斷規范工作流程，較好地完成了傳統司法行政業(yè)務(wù)，為轄區提供了優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。展望xx，由于東沙河轄區面臨高鐵新區建設的實(shí)際，轄區所有村莊均被納入規劃區，其中有8個(gè)村莊被納入拆遷區域，信訪(fǎng)維穩形勢將更加嚴峻，司法所的.任務(wù)將更加繁重，對此，東沙河司法所按照市局要求，結合轄區實(shí)際，重點(diǎn)落實(shí)一一二三計劃，所謂一一二三，即堅持一條主線(xiàn)，發(fā)揮一項職能，實(shí)現兩個(gè)目標，完成三項任務(wù)。

　　堅持一條主線(xiàn)。就是圍繞公共法律服務(wù)體系全覆蓋這條線(xiàn)，大力實(shí)施符合轄區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的便民、惠民法律服務(wù)工程，號召全所干警樹(shù)立新理念、新思路，在法律服務(wù)上有新作為，確保圓滿(mǎn)完成上級部門(mén)的各項要求。

　　發(fā)揮一項職能。即充分發(fā)揮基層司法行政工作職能。業(yè)務(wù)是立身之本，只有業(yè)務(wù)精通，服務(wù)高效，才能樹(shù)立良好司法行政形象，只有做好人民調解、社區矯正、普法宣傳、法律服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，才能在維護轄區社會(huì )穩定、服務(wù)黨委政府、配合高鐵新區建設中將做出應有貢獻，今年將帶領(lǐng)全所干警樹(shù)立新常態(tài)，充分發(fā)揮好司法行政各項職能。

　　實(shí)現二個(gè)目標。一是東沙河司法所將在市局的領(lǐng)導下，按照上級要求，依據高鐵新區管委會(huì )和鎮黨委政府的規劃，積極協(xié)調到位，及時(shí)匯報到位，順利完成司法所整體搬遷工作，同時(shí)布置好辦公場(chǎng)所，配置好辦公設施和辦公設備，實(shí)現司法所規范化建設，達到驗收標準;二是實(shí)現六五普法典型培植、法治社區樣板建設，即以東湖花苑社區為點(diǎn)，以東沙河中心小學(xué)為青少年法制宣傳教育基地，實(shí)現六五普法、司法行政工作典型建設。

　　完成三項任務(wù)。一是完成六五普法驗收。按照市局出臺的相關(guān)文件要求，早計劃、早準備，認真開(kāi)展自查，查缺補漏，制定檢查驗收方案，達到六五普法驗收標準;二是嚴格完成社區矯正規范化管理。

　　社區矯正管理方面，要嚴格根據管理政策，實(shí)施分類(lèi)管理、分級處遇、分段教育制度，對轄區社區矯正和安置幫教工作，做到人員底子清楚、管理責任明確、幫教服務(wù)到位;三是完成重大矛盾糾紛及時(shí)化解的任務(wù)。面臨轄區當前信訪(fǎng)量不斷上升，矛盾糾紛日益復雜的形勢，司法所在黨委政府的正確領(lǐng)導下，建議完善糾紛排查機制、分流機制和化解機制。

　　建議由信訪(fǎng)部門(mén)利用優(yōu)勢地位掌握隱情，即通過(guò)各村一把手將矛盾隱患情況每周一次簽字報總支書(shū)記，總支書(shū)記于每周一例會(huì )時(shí)匯總簽字報信訪(fǎng)辦，由信訪(fǎng)全面匯總，匯報分管領(lǐng)導召集信訪(fǎng)、司法、公安部門(mén)會(huì )議，根據案情合理進(jìn)行分流，需要司法介入調解的，司法所抽派力量進(jìn)行化解，需其它部門(mén)辦理的，各負其責，做到矛盾糾紛動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)掌控，實(shí)現矛盾糾紛信息資源共享，合理分流，促進(jìn)矛盾糾紛化解，為轄區社會(huì )穩定做出貢獻。

　　總之，東沙河所雖然基礎薄弱，相對落后，但有市局的正確領(lǐng)導、有兄弟單位的相互幫助，有全所干警的團結奮進(jìn)和努力拼搏，相信我們xx年，能夠圓滿(mǎn)完成各項工作，不足之處，懇請領(lǐng)導和同志們指正。最后，我代表全所干警向各位領(lǐng)導、同事們拜個(gè)晚年，祝大家闔家幸福。萬(wàn)事順意。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

　　匯報材料范文 篇19

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　首先我代表幼兒園全體師生員工對各位領(lǐng)導、專(zhuān)家蒞臨我園檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

　　幼兒園創(chuàng )辦于1986年，當時(shí)的我村的幼兒教育還是一片空白，孩子們無(wú)處可去，在眾多家長(cháng)的要求下，創(chuàng )辦了第一所幼兒園——XX幼兒園，截止現在已有近30年辦園歷史。幼兒園在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

　　近幾年來(lái)，我園根據上級教育局領(lǐng)導要求，堅持"一切為了孩子"的辦園宗旨，全面推行幼兒園規范、科學(xué)發(fā)展，使我園的保教工作呈現出生機勃勃的發(fā)展勢頭。我園以《指南》和《綱要》為指導，認真執行有關(guān)法律、法規。堅持依法辦園，依法治園，使幼兒園管理逐步走上規范化軌道，社會(huì )信譽(yù)不斷提高。在進(jìn)行常規活動(dòng)的同時(shí)，力求科學(xué)發(fā)展、探索始于農村環(huán)境的素質(zhì)教育，辦園水平不斷提高。

　　為積極爭創(chuàng )市優(yōu)質(zhì)幼兒園，我園自覺(jué)對照《連云港市優(yōu)質(zhì)幼兒園標準》，結合我園的實(shí)際情況做了大量的工作�，F從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導、專(zhuān)家進(jìn)行匯報。

　　一、保教隊伍

　　幼兒園現有大、中、小5個(gè)班，其中大班人，中班人，小班人，托班。在中心園的統一指導下，不斷加強教職員工業(yè)務(wù)培訓和師德師風(fēng)建設，要求每個(gè)工作人員按要求做好自己的崗位工作。

　　1.制度建設

　　我們根據幼兒園的實(shí)際，制定了安全、教育教學(xué)、衛生保健等方面的規章制度，以制度管理人、發(fā)展人，做到制度面前人人平等。規定了園長(cháng)、教師、保健員等人員職責。平時(shí)注重認真執行，落到實(shí)處，做到以制度促管理，以管理促質(zhì)量。我園實(shí)行的是園長(cháng)負責制，園長(cháng)主持常務(wù)工作，中心園派駐業(yè)務(wù)園長(cháng)定期入園指導工作。建立健全各項制度，為規范工作打好基礎。我們一手抓硬件建設，一手抓內部管理，確立幼兒園辦園特色，以為孩子終身發(fā)展負責的態(tài)度辦園。

　　為加強過(guò)程管理，我們實(shí)行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實(shí)處。制度的制定采用從下到上、再從上到下的辦法，充分體現了人性化管理，做到大家定法，大家遵守。()教師上崗前要進(jìn)行制度培訓，在科學(xué)的管理制度指導下，我們的工作有章可循，為規范化管理打好了基礎。

　　2.隊伍建設

　　我園現有園長(cháng)1名，中心園業(yè)務(wù)指導1名，陽(yáng)光體育特色男教師1名，班班有2名保教人員，園長(cháng)兼任保健老師，司機兼任保安。

　�。�1）我們開(kāi)展職業(yè)道德教育，明確崗位職責。積極倡導樹(shù)立"以幼兒為本，愛(ài)崗奉獻"的師德理念，引導教師樂(lè )業(yè)、敬業(yè)，愛(ài)業(yè)。在成就幼兒的同時(shí)，實(shí)現自身的不斷進(jìn)步。深入開(kāi)展"樹(shù)良好教師形象，創(chuàng )教育服務(wù)名牌"活動(dòng)，切實(shí)做好幼兒的"良師益友".牢固樹(shù)立服務(wù)意識，為孩子服務(wù)，為家長(cháng)服務(wù)，為教師服務(wù)。在我園，"伴著(zhù)晨曦出發(fā)，披著(zhù)月色回家"的教師比比皆是，她們工作著(zhù)，奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔。

　�。�2）加強教師繼續教育工作

　　幼兒園一方面大力支持教師外出參加市區組織的集中培訓；另一方面幼兒園積極支持教師參加函授學(xué)習，為建設高素質(zhì)的教師隊伍儲備力量，其次有效利用中心園送教進(jìn)園的機會(huì )以跟、幫、帶的方式促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展。著(zhù)重加強青年教師的管理和培養，為他們提供交流與發(fā)展的平臺。在中心園支教老師的跟班指導下，青年教師得到快速成長(cháng)，如今，一支完善、敬業(yè)的教師隊伍已成了推動(dòng)我園可持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。

　�。�3）重視教師的.基本功訓練

　　我園堅持每周都有一名保教員工進(jìn)中心園進(jìn)行學(xué)習，在園都堅持說(shuō)普通話(huà)，堅持練習、簡(jiǎn)筆畫(huà)、律動(dòng)操、手工制作。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極進(jìn)行教學(xué)反思，開(kāi)展互學(xué)互評活動(dòng)，通過(guò)集中組織備課、制定教學(xué)計劃、教師進(jìn)行基本功比賽、教學(xué)論文、教學(xué)反思評比等活動(dòng)加強教師基本技能。

　　二、辦園條件

　　1.基本情況

　　幼兒園位于新隴村，座落在小學(xué)院內。幼兒園交通便利，環(huán)境舒適、幽雅，是幼兒生活、學(xué)習、游戲的樂(lè )園。我園現有大、中、小、托四個(gè)年齡段5個(gè)班級，托班15人，小班26人，中班32人，大班每班29人，幼兒總數131人。教職工14人，8名專(zhuān)任教師，1名兼職保健員。在上級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在校領(lǐng)導的大力支持下，近幾年來(lái)，我園發(fā)生了日新月異的變化。我園于20xx年投資80萬(wàn)余元，對園所進(jìn)行了改造，建有教學(xué)樓和幼兒活動(dòng)廣場(chǎng)，購置了幼兒大型玩具。園所總占地面積1200多平方米，建筑面積1000平方米，戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地500平方米。幼兒園屬校園內的獨立建筑群體，安全、衛生、清潔、向陽(yáng)，無(wú)污染，無(wú)噪音。房屋建筑科學(xué)新穎，符合幼兒特點(diǎn)。園內設施配套齊全，環(huán)境幽雅舒適。有寬敞明亮的活動(dòng)室，室內配有空調、電視、錄音機、電子琴等現代化電教設備，還有適合幼兒身高的桌椅板凳，開(kāi)放式的玩具櫥和圖書(shū)架。幼兒園有多年工作經(jīng)驗，多次參加市、區兩級保健、保育培訓，兼管保健工作。幼兒園有美術(shù)室、區域活動(dòng)室等多種幼兒活動(dòng)場(chǎng)地。室外場(chǎng)地鋪設塑膠運動(dòng)地墊，為幼兒游戲創(chuàng )設了良好空間。

　　2.辦園條件

　　我園是一所村級園所，前期由于體制原因，師資配備差，課程設置也比較單一，只能算是一個(gè)"看好孩子"式的幼兒園。面對這種現狀，我們不等不靠，和村委一起努力改善辦園環(huán)境、加大硬件建設，園內有大型玩具，每班各類(lèi)設施較齊全，室內設有桌椅、玩教具、盥洗設施等。教學(xué)上，從規范一日流程著(zhù)手。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，現有3名園內骨干教師，均在電大學(xué)前教育大專(zhuān)班學(xué)習。教育局幼教班幫助聯(lián)系市蓓蕾幼兒園對我園結對幫扶，中心園定期安排支教老師進(jìn)園，將先進(jìn)的教育觀(guān)念，規范的活動(dòng)常規帶入我園，相信我園會(huì )有更大的改變和進(jìn)步。

　　三、安全衛生

　　我園制定了《安全管理制度》和《衛生保健制度》等。安全和衛生保健由專(zhuān)人負責。全體保教人員牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，從孩子入園到離園，實(shí)行全程監督，不放過(guò)任何一個(gè)細節，特別是室外活動(dòng)，每個(gè)區域均有教師在場(chǎng)，確保幼兒安全、健康。

　　平時(shí)加強對孩子進(jìn)行安全教育，讓他們自己樹(shù)立安全意識尤為重要。為此，我們開(kāi)設了安全教育課、教育孩子基本的告訴安全方面的常識。遇到突發(fā)事件怎樣保護自己。

　　我們要求教師每天按時(shí)進(jìn)行晨午檢，認真做好記錄，真正做到"一看，二摸、三問(wèn)、四查",及時(shí)掌握孩子健康狀況，做好孩子的保育工作。嚴禁幼兒攜帶危險物品入校，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理，確保幼兒安全。校園警務(wù)室兼管幼兒園門(mén)衛工作，嚴禁陌生人進(jìn)入園內。

　　四、保教工作

　　我們堅持以孩子的健康成長(cháng)為根本，以"一切為了孩子"為宗旨，為幼兒盡責，為家長(cháng)盡責，為社會(huì )盡責，全力呵護每一位孩子，在工作中我們認真執行《指南》、《綱要》等幼教引領(lǐng)文件，科學(xué)合理地設計園所生活作息制度，結合幼兒年齡特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的保教活動(dòng)和體育活動(dòng)，以科學(xué)的態(tài)度和方法啟迪開(kāi)發(fā)幼兒智力。

　　我們注重創(chuàng )設生動(dòng)活潑的墻面文化；弘揚傳統美德的走廊文化；展示幼兒內心世界的活動(dòng)室文化；達到環(huán)境潛移默化的育人功能。我們和孩子一起充分發(fā)揮聰明才智，把每一面墻、每一個(gè)角落都變成一個(gè)五彩的世界，一個(gè)可以和孩子、老師、家長(cháng)對話(huà)的世界，發(fā)揮環(huán)境的重要育人功能。

　　我們教育老師以園為家，始終遵循"蹲下來(lái)講話(huà)"的教育方法。把甜美的微笑送給每一個(gè)孩子。員工們之間團結友愛(ài)，合作上進(jìn)，形成了自覺(jué)自律、民主團結、文明尊重、奉獻創(chuàng )新的優(yōu)良園風(fēng)。

　　五、管理績(jì)效

　　學(xué)期初，在中心園的指導下，我園制定目的明確、切實(shí)可行的教育工作計劃。各班有學(xué)期教育工作計劃和月教育重點(diǎn)、周、日活動(dòng)安排。每周寫(xiě)教學(xué)反思，觀(guān)察筆記，科學(xué)合理的安排幼兒一日活動(dòng)，嚴格執行幼兒一日生活作息制度，定期對教師的備課、教班級布置等工作進(jìn)行檢查評比。

　　在中心園的指導下，我園教育活動(dòng)內容的安排體現新《綱要》的要求，把學(xué)習與游戲有機地結合起來(lái)，充分挖掘調動(dòng)幼兒的興趣、積極性和主動(dòng)性，在面向全體的基礎上，尊重幼兒個(gè)體差異，注重特長(cháng)幼兒的培養。

　　幼兒的教育需要家長(cháng)、社會(huì )的大力支持與配合。我園大部分家長(cháng)是農村人口，他們的文化素質(zhì)相對較低，對于幼兒教育不太了解，教育幼兒的方式方法比較單一，容易形成溺愛(ài)，甚至教育方法簡(jiǎn)單、粗暴。為此，我園每學(xué)期都召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，把身邊的優(yōu)秀家長(cháng)請進(jìn)園介紹育兒經(jīng)驗，利用愛(ài)滿(mǎn)家園與家長(cháng)交流，通過(guò)接送環(huán)節及時(shí)將幼兒在園情況反饋給家長(cháng)，讓家長(cháng)全方位了解孩子，共同教育孩子。另外我們還虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)幼兒園的工作。

　　在上級和校領(lǐng)導的扶持與指導下，在幼兒家長(cháng)的積極配合和幫助下，在全體教師的共同努力下，我園無(wú)論在硬件建設還是在教育教學(xué)、保健等的管理方面都有了質(zhì)的飛躍。在今后的工作中，我們將一如既往、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，認清形勢，明確責任，立足當前，著(zhù)眼未來(lái)，為我村幼兒創(chuàng )造更好的學(xué)前教育環(huán)境。今天，我園全體教職工正以飽滿(mǎn)的熱情投入到爭創(chuàng )連云港市優(yōu)質(zhì)幼兒園的工作中，由于水平有限，還有很多不足，希望領(lǐng)導們諒解我們的不足，也希望得到領(lǐng)導們更多的指導，謝謝！

　　匯報材料范文 篇20

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好。

　　今天我將向各位展示我的工作室

　　我的工作室成立于20xx年xx月xx日，現在共有文章219篇。工作室首頁(yè)正上方寫(xiě)著(zhù)“趙芬蓮的工作室”字樣，下方是網(wǎng)址，網(wǎng)址下方是傳統導航條：其作用是將當前畫(huà)面跳轉到網(wǎng)站的其他主要頁(yè)面上去。側邊欄導航包括個(gè)人資料、時(shí)間記憶、我的公告、我的相冊、我的好友、友情鏈接、文章搜索等幾項內容；頁(yè)內導航最新文章、我的資源、我的留言、最新評論等幾項內容；在“最新文章”“我的資源”欄目里，還有翻頁(yè)操作，方便查看以往文章、資源。

　　側邊欄導航和頁(yè)內導航中的項目是網(wǎng)管老師設計的，相對是靜態(tài)不變的；但是，里面的內容卻是動(dòng)態(tài)的，可以變換的。舉例來(lái)說(shuō)，“最新文章”“我的資源”“我的公告”等欄目，我可以隨時(shí)隨地發(fā)布新內容。下面我重點(diǎn)從教研應用和成果交流方面作介紹。我匯報的題目是《境由心造，界因趣發(fā)》。

　　一、教研應用——境由心造

　　我的219篇文章，有自己對教育現象的感悟，如：《課外書(shū)，想說(shuō)愛(ài)你不容易》《沒(méi)有懲戒的教育是不完整的教育》《字典的哭訴》等；

　　有自己的課堂反思，如“回顧我的語(yǔ)文課堂”系列，有學(xué)生習作，有自己創(chuàng )建工作室過(guò)程中的收獲和體會(huì )，如《小試身手—學(xué)習用圖片點(diǎn)綴文章》《音頻文件的導入》。

　　記憶中，首次在文章中添加圖片，都因為照相機所照的尺寸過(guò)大無(wú)法導入到工作室中，怎么辦?咨詢(xún)了一些老師，大家都沒(méi)有辦法，我就通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)，功夫不負有心人，我的查詢(xún)終于有了結果，利用網(wǎng)絡(luò )資料，我輕松地將圖片導入到工作室，為了讓同行們都明白這個(gè)做法，我將《改變圖片大小的具體方法》

　　一文導入工作室，這是目前為止我工作室里唯一的一篇他山之石。

　　我的《回顧我的語(yǔ)文課堂》系列，現在已經(jīng)有45篇。這45篇文章，全部來(lái)自于我的語(yǔ)文課堂，它們稱(chēng)不上是佳作，但是卻真實(shí)地記錄了我的語(yǔ)文課堂中的一點(diǎn)一滴，隨之而來(lái)的留言與評論也逐漸增多。根據統計，100%的課堂回顧受到同行關(guān)注、70%左右的課堂回顧得到同行點(diǎn)評，40%的文章獲得各級各類(lèi)論文獎。

　　在這里，我想強調的'是，教育的點(diǎn)滴收獲來(lái)自我們的內心世界，在課堂上，我們既要做一個(gè)優(yōu)秀的引導者，更要做一個(gè)敏感的發(fā)現者，發(fā)現孩子們身上的閃光之處，發(fā)現課堂上的靈動(dòng)生成，并捕捉、及時(shí)記錄下來(lái)，為我們的以后的教學(xué)提供有利的幫助。

　　境由心造，成果來(lái)自實(shí)踐，實(shí)踐源于內心的靈動(dòng)。

　　二、成果交流——界因趣發(fā)

　　不少同行對我的工作室給了好評，肯定了我的成績(jì)，如果說(shuō)，文

　　章的發(fā)布帶給人們更多的是教學(xué)上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的話(huà)，那么，“我的公告”一欄，揭示的則是我對人生的思考�！拔业墓�告”內容，曾經(jīng)換過(guò)這樣幾次，記得第一次我寫(xiě)的是：不求官不求名只求良心正，掙多少花多少甘當孩子王，以此表明我對教學(xué)的追求；第二次適逢20xx年教師節，我引用了一句“黑板粉筆教鞭，備課校改晚眠。厚厚鏡片遮眼，啞啞嗓音咽炎。一生辛勞任怨，萬(wàn)山桃林紅遍。不怕雙鬢染白，笑談人生酸甜。敬愛(ài)的老師們，您們辛苦了！”作為對每一位教師的祝福；而后，在參加縣教研室組織的聯(lián)片教研活動(dòng)后，我寫(xiě)上了感受最深的一句話(huà)——“學(xué)生是課堂的主人！老師，您注意到了嗎？”以此提醒自己，學(xué)生才是課堂的主人，我們必須放手！之后，在我的公告里，放著(zhù)新生代語(yǔ)文教師魏智淵老師的一段話(huà)——“成為一名教師意味著(zhù)什么？對我而言意味著(zhù)信仰，意味著(zhù)我將教育這一事業(yè)放置于我存在的核心。我會(huì )獲得相應的薪酬，但獲得薪酬不是我的目的；我會(huì )獲得外在的肯定，但外在的肯定只是額外的獎賞；最重要的，是我熱愛(ài)教育，它是我激情的源泉以及歸宿，是我生存于世的意義所在�！庇么�，我告訴自己不要計較工作中的得失，為了理想，要默默無(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔；現在，我的公告欄里放著(zhù)的是這樣一句話(huà)——不要為自己設限，要把跳桿不斷往上抬！因為去年我被評為平定縣首屆名師，這是我到新的教學(xué)環(huán)境中后，得到的一份“厚禮”，我會(huì )不驕不躁，為自己抬高跳桿。

　　工作室是一個(gè)小天地，我們要經(jīng)營(yíng)好；同時(shí)，我們更要經(jīng)營(yíng)好人生這塊大天地。

　　清代國學(xué)大師王國維在《人間詞話(huà)》中說(shuō)，古今之成大事業(yè)、大學(xué)問(wèn)者，必經(jīng)過(guò)三重境界：

　　第一境界：昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨上高樓,望盡天涯路。

　　第二境界：衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。

　　第三境界：眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。

　　王國維精妙地以三句詞道破人生之路：起初的迷惘，繼而的執著(zhù)和最終的頓悟。

　　教學(xué)工作需要執著(zhù)的前行者，不畏風(fēng)雨，無(wú)欲無(wú)求，我愿意為此付出努力。境由心生，界因趣發(fā)。希望您記住我——境界！ 尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，以上就是我對自己工作室的一些介紹，希望大家多提寶貴意見(jiàn)！

　　匯報材料范文 篇21

　　在實(shí)際工作中，下級公務(wù)人員向上級領(lǐng)導匯報工作是常有的事情，而且匯報的場(chǎng)合、方式多種多樣，因此，匯報材料也就有多種類(lèi)型。本文所說(shuō)的匯報材料，主要指一個(gè)地區、部門(mén)、單位負責人在會(huì )議上或其他比較正規的場(chǎng)合向上級領(lǐng)導所作綜合性較強的工作匯報的文稿。

　　向領(lǐng)導匯報工作，看似很平常，實(shí)際很重要。匯報得好不好，一是體現著(zhù)匯報人的素質(zhì)，二是關(guān)系到能否真實(shí)地反映匯報主體的實(shí)際工作水平，三是有時(shí)關(guān)系到能否贏(yíng)得上級領(lǐng)導的支持，四是關(guān)系到匯報人的形象和聲譽(yù)。

　　所以，任何有工作經(jīng)驗的人，都會(huì )十分重視這件事。而要匯報得好，首先要把匯報材料寫(xiě)好。盡管匯報時(shí)未必要照本宣科，但寫(xiě)好匯報材料卻是匯報好的一個(gè)基礎。

　　那么，怎樣寫(xiě)好匯報材料呢?我的體會(huì )有七點(diǎn)：

　　一、要投其所好

　　意思是說(shuō)，在實(shí)事求是的基礎上，上級領(lǐng)導想聽(tīng)什么、喜歡聽(tīng)什么，就匯報什么。具體有四層意思：

　　第一，匯報內容要緊扣上級領(lǐng)導聽(tīng)匯報的意圖。一般來(lái)說(shuō)，上級領(lǐng)導聽(tīng)匯報都有一定的目的性。特別在比較正規的場(chǎng)合聽(tīng)匯報，往往會(huì )事先告知匯報主體。在這種情況下，就一定要按領(lǐng)導的要求準備匯報材料。這里要防止三種情況：一要防止走題，千萬(wàn)不能答非所問(wèn)。二要防止隨意增加與上級要求無(wú)關(guān)的匯報內容。有的基層領(lǐng)導，較少有向上級領(lǐng)導當面匯報的機會(huì )，一旦有了這種機會(huì )，就想“抓住機遇”，盡可能多匯報一些，讓領(lǐng)導多了解一些本單位的工作情況和成績(jì)，并借此在領(lǐng)導頭腦中“掛上號”。這種心情是可以理解的，但既然上級有明確要求，還是要按要求準備匯報材料，其他內容可以搞附件，用書(shū)面形式報給領(lǐng)導，不要輕易打亂領(lǐng)導的安排。三要防止隨意減掉上級要求匯報的內容。有的基層領(lǐng)導不善于言談，或者擔心“言多語(yǔ)失”，所以就想盡量少說(shuō)一些，快點(diǎn)匯報完了事，以致把一些上級要求匯報的內容也給“省略”掉了。這很不妥當。因為向上級匯報工作是你的職責，丑媳婦總要見(jiàn)公婆，再不愿匯報也得按要求進(jìn)行匯報。

　　第二，匯報內容要緊扣聽(tīng)匯報者的心理。起草匯報材料之前，首先要研究聽(tīng)匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、當前正在研究什么問(wèn)題，選這樣的問(wèn)題做重點(diǎn)匯報，一般容易引起領(lǐng)導的興趣。如果再匯報得很清楚、很透徹，匯報出一些思想和經(jīng)驗來(lái)，使領(lǐng)導從中受到一些啟發(fā)，那就會(huì )取得更加理想的效果。這樣的匯報，即使內容窄一些，也往往能“以一當十”。

　　第三，匯報內容要緊扣聽(tīng)匯報者的職責。公務(wù)行為的一個(gè)特點(diǎn)是職責的規定性，匯報的內容也要體現這種規定性，同聽(tīng)匯報者分管的工作相對應。如果所匯報的內容都是聽(tīng)匯報者不分管的事情，那聽(tīng)者肯定不感興趣，匯報也就不可能取得好效果。

　　第四，匯報的思路和語(yǔ)言要盡量適應聽(tīng)匯報者的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格。這一點(diǎn)做起來(lái)可能難一些，因為匯報工作都是基層對上級而言的，匯報的人也好，起草匯報材料的人也好，對上級領(lǐng)導的特點(diǎn)和口味未必研究得那么多、把握得那么準。怎么辦呢?就要盡可能地通過(guò)多種渠道做盡可能多地了解，力求匯報的思路和語(yǔ)言與其更貼近一些。這樣，領(lǐng)導聽(tīng)著(zhù)比較順耳，匯報也就容易取得好效果。

　　二、要突出特點(diǎn)

　　無(wú)論一個(gè)地區、部門(mén)，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特點(diǎn)。特點(diǎn)就是優(yōu)勢。既然有優(yōu)勢，匯報時(shí)就要抓住這個(gè)優(yōu)勢，突出這個(gè)優(yōu)勢。這樣可以取得多方面的好處：其一，這是實(shí)事求是的表現。因為特點(diǎn)是客觀(guān)存在的，把客觀(guān)存在的東西反映出來(lái)，這就是實(shí)事求是。其二，容易匯報出深度和厚度，不至于像“攤大餅”、“流水帳”。其三，容易引起領(lǐng)導的興趣。因為既然是你的特點(diǎn)，就說(shuō)明別人在這一點(diǎn)上比不過(guò)你，領(lǐng)導一般希望在這一點(diǎn)上從你這里多了解一些情況，多受到一些啟發(fā)。其四，在諸多匯報中不至于陷于末流，而容易出類(lèi)拔萃。根據我的體會(huì )和觀(guān)察，領(lǐng)導聽(tīng)匯報，不僅要了解情況，更要研究問(wèn)題。所以，一般并不喜歡那種面面俱到而又什么也說(shuō)不清、說(shuō)不透，不能使他受到啟發(fā)的匯報。如果在諸多匯報中，有的匯報特點(diǎn)很突出，在這一點(diǎn)上匯報得很深透，對領(lǐng)導研究工作確有啟發(fā)，那即使其他方面薄弱一些，也會(huì )給領(lǐng)導留下較好的印象。

　　那么，怎樣才能既抓住特點(diǎn)，又能把它突出出來(lái)呢?我體會(huì )有三點(diǎn)：一要把最有特點(diǎn)的內容放到最前邊，使領(lǐng)導一聽(tīng)就能感到你的特色，以求先聲奪人的效果。二要濃墨重筆，寫(xiě)清寫(xiě)細，給人以完整清晰的印象。在這上面多說(shuō)幾句，一般領(lǐng)導是不嫌口羅唆的，因為這是他最?lèi)?ài)聽(tīng)的地方。三要寫(xiě)深寫(xiě)透，充分挖掘、展現其工作內涵、理論內涵、思想內涵，力求給人以啟迪甚至震撼。

　　三、要突出重點(diǎn)

　　抓主要矛盾是馬克思主義哲學(xué)的一個(gè)基本觀(guān)點(diǎn)。寫(xiě)匯報材料也要抓主要矛盾，就是突出重點(diǎn)。有些匯報材料，事無(wú)巨細，面面俱到，而且平均用墨，結果成了“流水帳”，哪一點(diǎn)也寫(xiě)不深透，使人聽(tīng)了受不到什么啟發(fā)，留不下什么印象。這樣的匯報顯然是不成功的。要克服這種毛病，就一定要突出重點(diǎn)。

　　什么是應該突出的重點(diǎn)呢?大體有這么幾個(gè)方面：一是最適合領(lǐng)導心理的內容。因為這是領(lǐng)導最關(guān)心、最想聽(tīng)、最?lèi)?ài)聽(tīng)的內容，不把它重點(diǎn)匯報好，其他方面匯報得再好，也難以取得好效果。二是最能體現匯報主體特點(diǎn)的內容。因為這是匯報主體在工作上最鮮亮、最抓人的地方，要在諸多匯報中打得響，主要靠把這方面的內容匯報好。三是內涵最豐富、最深厚的內容。也就是說(shuō)，要把有話(huà)可說(shuō)、有思想可挖、有經(jīng)驗可總結的內容作為匯報的重點(diǎn)。

　　重點(diǎn)確定以后，就要把它放在顯眼的位置上，集中智慧、集中筆墨把它寫(xiě)好，使它切實(shí)成為全篇的重頭戲，成為全篇最精彩、最體現水平的地方。如果重點(diǎn)寫(xiě)不出“重”來(lái)，也就不成其為重點(diǎn)了。

　　四、要寫(xiě)出思想

　　寫(xiě)匯報材料不僅是一個(gè)搜集資料、積累情況的過(guò)程，而且是一個(gè)研究工作、升華理論、提高認識的過(guò)程。因此，匯報材料不能只是羅列情況，更重要的是要寫(xiě)出思想。

　　當然，這種思想一般不是直接寫(xiě)在字面上的，而是寓于匯報的情況和角度之中的。具體說(shuō)可以通過(guò)五個(gè)方面來(lái)體現：一是可以通過(guò)對特定問(wèn)題所選取的`匯報角度和站位的高度來(lái)體現;二是可以通過(guò)匯報工作思路來(lái)體現;三是可以通過(guò)對工作措施的理性概括來(lái)體現;四是可以通過(guò)對經(jīng)驗、體會(huì )的理性升華來(lái)體現;五是可以通過(guò)對問(wèn)題的深刻挖掘來(lái)體現。

　　總之，匯報雖然不是在講理論，但匯報的各個(gè)方面都應蘊含著(zhù)深刻的思想。只有這樣的匯報，才有深度、有味道、給人啟迪、耐人尋味，才能給領(lǐng)導留下深刻的印象。也只有這樣的匯報，才有助于展示匯報人的素質(zhì)、能力和水平。

　　起草匯報材料的人既要考慮如何把工作匯報好，又要考慮如何把匯報人的素質(zhì)展示好，并要不露痕跡地把二者結合起來(lái)、統一起來(lái)。

　　五、要脈絡(luò )清晰

　　工作匯報是將匯報材料上的符號語(yǔ)言轉化成匯報者的有聲語(yǔ)言，作用于聽(tīng)匯報者的聽(tīng)覺(jué)來(lái)完成的。而聽(tīng)匯報和看材料是有區別的�？床牧峡梢浴盎仡^”，把前后內容聯(lián)系起來(lái)看;看材料時(shí)精力可以“分叉”，可以幾條線(xiàn)索同時(shí)并進(jìn)，一次看不清的可以反復琢磨。聽(tīng)匯報則既不能“回頭”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。這就要求匯報材料一定要脈絡(luò )清晰。首先是線(xiàn)條要單一，千萬(wàn)不能像長(cháng)篇小說(shuō)那樣設置多條線(xiàn)索，一會(huì )兒這出個(gè)頭，一會(huì )兒那又出個(gè)叉。因為這樣很容易叫人陷入迷團，理不出頭緒。其次是情節要簡(jiǎn)單，對復雜的情節要刪繁就簡(jiǎn)，沒(méi)有必要像長(cháng)篇小說(shuō)那樣寫(xiě)很多細節。再次是前后內容的轉換要明顯，一般要有必要的語(yǔ)言提示，以使聽(tīng)匯報的人思路跟上趟。

　　六、要結構精巧

　　匯報材料一般包括工作情況、取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題、今后的設想等內容，但整個(gè)材料如何布局、怎樣安排，先寫(xiě)什么、后說(shuō)什么，要精心斟酌，不一定都按上述四部分內容一順排列下來(lái)。

　　干什么事都要圍繞著(zhù)干這件事情的目的來(lái)進(jìn)行。匯報工作的目的是什么?就是把情況匯報清楚，把成績(jì)匯報充分，給領(lǐng)導留下一個(gè)好印象。安排材料的結構一定要有利于達到這個(gè)目的，不要只圖省事，千篇一律。比如，在諸多匯報主體中，如果你的工作成績(jì)是最突出、最顯眼的，就可以采取倒插筆的結構，先寫(xiě)成績(jì)，然后再寫(xiě)取得成績(jì)的措施，這樣讓領(lǐng)導一聽(tīng)先高興起來(lái)、興奮起來(lái)，然后再往下匯報就會(huì )怎么匯報怎么順當。再如，寫(xiě)工作情況時(shí)，要把最吸引人、最突出、最有特色的內容放到最前邊，讓領(lǐng)導一聽(tīng)先被“抓住”，再往下匯報也就順當了。如果一開(kāi)頭先把領(lǐng)導說(shuō)煩了，那往下匯報得再好，在效果上也會(huì )打折扣。所以，安排匯報材料的結構，一定要在立足于工作實(shí)際的基礎上，研究領(lǐng)導的心理，適應領(lǐng)導的心理，抓住領(lǐng)導的心理。這對取得好的匯報效果是很重要的。

　　七、要語(yǔ)言明快

　　寫(xiě)匯報材料要充分考慮有聲語(yǔ)言的特點(diǎn)。一是敘述語(yǔ)言要簡(jiǎn)明。切忌冗長(cháng)口羅唆，千萬(wàn)不能把有用的東西淹沒(méi)在廢話(huà)之中。二是要多用短句。這樣既便于說(shuō)，又便于聽(tīng)，而且干脆有力，節奏感強。如果句式過(guò)長(cháng)，無(wú)論匯報的人還是聽(tīng)匯報的人，都會(huì )感到費勁。三是要流暢和諧，上口順耳，不能氣結語(yǔ)澀。四是要通俗易懂，不要用生僻的語(yǔ)言。

　　匯報材料范文 篇22

省國資委書(shū)記及各位領(lǐng)導：

　　歡迎你們在百忙之中來(lái)公司檢查指導工作。我就xx公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導作一簡(jiǎn)要介紹：

　　一、公司基本概況

　　dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前國內五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內退2693人。

　　公司黨委現有委員名，常委名。黨委下轄個(gè)直屬黨組織，其中黨委個(gè)，總支個(gè)，支部個(gè)�；鶎狱h支部個(gè)。公司現有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數的20.4%。公司紀委現由名委員組成。工會(huì )、團委和科協(xié)等組織健全。

　　20xx年9月，省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整。新一屆領(lǐng)導班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書(shū)記1名，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席由1名同志擔任，經(jīng)理兼任黨委副書(shū)記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。

　　公司現有中層管理人員人，平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人;具有高級職稱(chēng)人員人。

　　二、20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況

　　20xx年，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入億元，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值億元，實(shí)現利潤億元，稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬(wàn)噸，陰極銅萬(wàn)噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬(wàn)噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)率和貨款回收率均達100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng )匯億美元。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬(wàn)噸大板銅精煉已建成投產(chǎn);t礦深部開(kāi)采工程全面開(kāi)工，全年完成掘砌萬(wàn)方，北坑完成剝離萬(wàn)方。這些項目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，增強了公司的發(fā)展后勁。

　　截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流動(dòng)資產(chǎn)億元，長(cháng)期投資萬(wàn)元，固定資產(chǎn)億元，無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負債及所有者權益總額億元。關(guān)鍵字：公司情況向領(lǐng)導匯報簡(jiǎn)介材料

　　三、今后一個(gè)時(shí)期公司改革發(fā)展的總體思路

　　二是規模提升戰略�；�本原則是：先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，40萬(wàn)噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬(wàn)噸能力進(jìn)行設計，然后視資源狀況進(jìn)行擴能，改造到30萬(wàn)噸以上，加上諾蘭達爐保有的12萬(wàn)噸和新增的16萬(wàn)噸紫雜銅，最終可以形成50萬(wàn)噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。

　　三是結構調整戰略。出發(fā)點(diǎn)是：不僅要做大做強，還要做精做優(yōu)，真正實(shí)現科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調整公司的產(chǎn)業(yè)結構;加強綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，開(kāi)發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結構。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，主要是大力開(kāi)發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價(jià)元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達到億管，；污水管道放線(xiàn)，開(kāi)挖，污水管道下管及污水井沉井。

　　3、急需解決的問(wèn)題

　�。�1）、小潘莊村路以西：電線(xiàn)桿2個(gè)在施工紅線(xiàn)以?xún)�，需各方協(xié)調處理。

　�。�2）、小潘莊村路以東：井3口，電動(dòng)車(chē)廠(chǎng)房11間，電線(xiàn)桿1個(gè)，廠(chǎng)區旁邊蒜

　　苗若干，均在施工紅線(xiàn)以?xún)�，需各方協(xié)調處理。

　�。�3）村民阻擾施工，導致工程無(wú)法按計劃如期進(jìn)行。

　　四、施工進(jìn)度計劃及保證措施

　　為確�？傮w施工進(jìn)度，在后續施工過(guò)程中，項目部將根據生產(chǎn)進(jìn)展情況加大人員、設備、機具投入，確�？偣て�。同時(shí)項目部加強同駐地辦、總監辦、指揮部的工作溝通與協(xié)調，遇到技術(shù)問(wèn)題及時(shí)盡快解決，積極同地方協(xié)調好關(guān)系，減少外部干擾，確保工程按期順利進(jìn)行。

　　1、加強計劃管理

　　項目部圍繞總目標和節點(diǎn)控制目標合理安排施工計劃任務(wù)，結合現場(chǎng)實(shí)際情況分解生產(chǎn)進(jìn)度計劃，制定了《施工進(jìn)度績(jì)效考核宣傳欄》，本著(zhù)節段性施工重點(diǎn)，制定了階段性目標，每項施工明確了責任人，五天一考核，未完成進(jìn)度項目查找原因，分析原因，制定下一階段追趕的方案，確保進(jìn)度計劃的完成。

　　2、確保材料供應

　　路面工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵影響因素是材料，截止目前項目部共計完成路面面層碎石備料4萬(wàn)噸，水泥8噸，大沙5噸，為今年控制性關(guān)鍵工程施工打好了堅實(shí)基礎，另外項目部還多方聯(lián)系社會(huì )運輸車(chē)輛，加大備料力度，增加備料數量。為后續工作的開(kāi)展打好基礎。

　　五、質(zhì)量管理

　　為保證分項工程施工質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，我方采取以下措施，確保施工質(zhì)量。

　　1、補充完善各項各項質(zhì)量體系

　　完善質(zhì)保體系，夯實(shí)責任，嚴格落實(shí)各項質(zhì)保制度，強化質(zhì)保措施，保證工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

　　2、落實(shí)工程自檢制度，嚴格控制質(zhì)量，每個(gè)分項工程完成后由現場(chǎng)技術(shù)員自檢各項指標，自檢不合格的工程及時(shí)進(jìn)行處理，達到合格后方可報檢。

　　3、強化措施，確保質(zhì)量。

　　在質(zhì)量控制方面，我們遵循“事前控制、事中控制、事后控制”三控原則。施工過(guò)程中要特別重視“過(guò)程控制”，具體就是從原材料質(zhì)量控制，配合比控制，拌和控制和施工現場(chǎng)質(zhì)量控制入手。

　�。�1）加強技術(shù)交底和施工總結。各分項工程開(kāi)工前，組織質(zhì)量責任人和現場(chǎng)工程技術(shù)人員召開(kāi)施工技術(shù)交底會(huì )議，進(jìn)行全面詳細的技術(shù)交底。交底內容包括施工方案、施工安全以及環(huán)保措施。首件工程完成后及時(shí)總結成功經(jīng)驗和存在不足，以指導后續工程施工。

　�。�2）針對路面工程材料種類(lèi)多，控制好原材質(zhì)量至關(guān)重要。為此嚴格執行材料取樣留樣制度，做到材料批批必檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

　�。�3）原材料質(zhì)量控制措施

　�、俨牧线M(jìn)場(chǎng)前，項目部與材料供應商就在簽訂的合同中，明確規定材料的品質(zhì)，各項指標必須達到規范和招標文件中規定的標準。

　�、诓牧线M(jìn)場(chǎng)前項目部試驗室到現場(chǎng)進(jìn)行取樣試驗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知并對材料進(jìn)行處理，從源頭保證進(jìn)場(chǎng)材料全部是合格的。

　�、垌椖坎繉τ谒�泥材料做到批批必檢。

　　六、精細化管理

　　為提高工程施工質(zhì)量，節約工程成本，創(chuàng )造企業(yè)效益，項目部積極響應并執行《公路工程項目精細化管理實(shí)施方法》，強化合同管理和計劃管理，推進(jìn)精細化施工，樹(shù)立全過(guò)程，無(wú)縫隙的工程管理理念。項目部落實(shí)精細化管理的

　　核心是項目管理規范化、系統化，現場(chǎng)管理有序，質(zhì)量安全管理可控，文明施工符合相關(guān)要求。

　　1、管理制度化，每個(gè)崗位都建立相應的崗位工作制度，明確職責，進(jìn)行制度約束與管理�，F場(chǎng)技術(shù)負責人要明確在施工現場(chǎng)的管理者身份，在現場(chǎng)起到管理核心的作用，領(lǐng)導并指導施工隊伍在合理、科學(xué)的'狀態(tài)下進(jìn)行施工。

　　2、現場(chǎng)管理程序化，現場(chǎng)管理人員依據施工方案和工程技術(shù)交底進(jìn)行施工管理，嚴格按工序要求施工。

　　3、過(guò)程控制規范化，施工過(guò)程中嚴格按圖紙，工藝規范、操作規范，從細節入手，加強細節控制。

　　七、安全保證體系

　　項目部以多種形式增強廣大參建者的安全意識，加強安全生產(chǎn)管理力度，全面落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極開(kāi)展“以人為本，以路為本，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)活動(dòng)，使安全生產(chǎn)工作扎根于基層、落實(shí)到班組。

　　1、采取形式多樣化，廣泛宣傳教育

　　項目部根據自身實(shí)際情況，開(kāi)展了有針對性的宣傳培訓教育活動(dòng)，大力宣傳各種安全知識、法規、預防事故的方法、自我保護的相關(guān)知識。項目部在生活區張掛各種安全宣傳條幅；在主線(xiàn)每公里處設置“禁止社會(huì )車(chē)輛通行”；每個(gè)結構物上設置“請減速慢行”；基層施工現場(chǎng)夜間施工配備高功率照明燈，并在每個(gè)機械上貼反光條，保證人員安全；

　　八、環(huán)境保護和文明施工

　　項目部按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》的要求和地方政府有關(guān)的環(huán)境保護措施制度，在施工建設中搞好環(huán)境保護，施工廢料嚴格按要求棄至指定的棄土場(chǎng)；運輸車(chē)輛采取覆蓋措施，減小施工材料灑露；生活垃圾集中掩埋。通過(guò)一系列措施保護生態(tài)環(huán)境，有利于項目建設，做到建設一方，建好一方，

　　保護一方。

　�。�1）基層每施工段落完工時(shí)及時(shí)清除干凈，做到工完場(chǎng)清，活完料凈。

　�。�2）施工現場(chǎng)與施工機械經(jīng)過(guò)的道路，隨時(shí)進(jìn)行灑水抑塵。

　�。�3）在拌和站現場(chǎng)工作的人員，配備防塵口罩等勞保防護用品。

　�。�4）施工機械、車(chē)輛定期檢修，防止漏油污染環(huán)境。

　�。�5）施工現場(chǎng)垃圾、雜物集中堆放整齊，并及時(shí)處理；

　　堅持做到場(chǎng)地整潔、道路平順、排水暢通、標志醒目，使生產(chǎn)環(huán)境標準化。

　　匯報材料范文 篇23

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：

　　上午好！歡迎您蒞臨我校檢查指導工作！臨澗鎮中心小學(xué)在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，秉承“做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)工作，團結奮進(jìn)，各項工作取得了新進(jìn)展�，F將一年來(lái)我校的工作向各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家作如下匯報：

　　一、學(xué)�；�本情況

　　臨澗完小簡(jiǎn)介

　　二、做好德育工作，優(yōu)化育人環(huán)境

　　強化德育管理，凈化育人環(huán)境領(lǐng)導學(xué)校德育小組，由學(xué)校政教處具體負責班級和學(xué)生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實(shí)處，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。繼續加強班主任管理工作，定期召開(kāi)班主任會(huì )議及各班班會(huì )，研討各班教與學(xué)的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規范》的養成教育，通過(guò)不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學(xué)生代表進(jìn)行國旗下講話(huà)。充分利用黑板報、墻報等宣傳媒體，引導學(xué)生勤奮學(xué)習，介紹學(xué)習方法和經(jīng)驗，教育學(xué)生學(xué)會(huì )做人。

　　三、加強師資隊伍建設，提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量

　　一個(gè)學(xué)校良好的教育離不開(kāi)高素質(zhì)的教師隊伍，因此，要提高教育教學(xué)質(zhì)量、教師的素質(zhì)是關(guān)鍵,建設高素質(zhì)的'教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節。因此，要建一所好學(xué)校，必須打造一支強有力的教師隊伍。

　　教師隊伍建設形成機制，常抓不懈。一是有健全的學(xué)習導向制度。理論學(xué)習不放松，主題突出，管理到位。二是有全方位的結對互學(xué)形式。校內主要是骨干教師引領(lǐng)、青年教師學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能培訓，促進(jìn)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中深化改革的自覺(jué)性和能動(dòng)性，切實(shí)提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是有得力的監管舉措。學(xué)校多項常規檢查涉及到教師師表行為及業(yè)務(wù)表現，其結果作為考評教師的重要依據。四是有激勵舉措。我們采取有效形式了解教師師德?tīng)顩r，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)教育整頓。我們把師德水平的高低始終納入年度考評的內容，對師德方面存在突出問(wèn)題者，將不得參加評優(yōu)、晉級、職評。五是有一個(gè)好的氛圍，干群關(guān)系協(xié)調，教師之間和睦。學(xué)校還特別注意對教師心理狀況的分析，有針對性的加以保護。六是時(shí)刻把教師需求掛在心頭，為教師成功搭建舞臺。

　　四、細化教學(xué)管理，構建高效課堂

　　教學(xué)管理是學(xué)校工作的重中之重，只有嚴格的教學(xué)管理，才能保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，才能保證教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。我校在教學(xué)常規管理上提倡規范管理，注重過(guò)程，規范教學(xué)行為，逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　1.全面落實(shí)課程方案，嚴格按課程表上課。主要從五個(gè)方面抓起:

　　(1)任課教師必須熟悉大集體備課教案，通過(guò)修改、整合后方可上課。各學(xué)科督查員負責精品教案的應用監督。

　　(2)上課提前2分鐘侯課，準時(shí)上課，按時(shí)下課，校長(cháng)和督查員定時(shí)抽查教師上課情況，發(fā)現空堂、坐講等違規行為，及時(shí)通報批評。

　　(3)督查員按時(shí)督查教師的大集體備課教案的運用，學(xué)生的作業(yè)、檢測、講評教案等內容，督查嚴格按照“臨澗鎮小學(xué)教師備課、作業(yè)、檢測的規定”執行，做好原始記錄，寫(xiě)好反饋卡，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出，限期更正，做到公正公開(kāi)，督查結果兩周一公布，一月一匯總、上報，有質(zhì)疑問(wèn)題由該學(xué)科督查員負責指導、解釋?zhuān)�督查結果運用到綜合評估中。

　　(4)本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、全面發(fā)展的原則，重視音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教學(xué)。在有限的辦學(xué)情況下，努力爭取運用好網(wǎng)絡(luò )資源、錄音機、體育器材等給學(xué)生上課，同時(shí)不準擠占音、體、美、信息課。

　　2.利用網(wǎng)絡(luò )資源，提升教研水平

　　3.依托“兩案”，扎實(shí)開(kāi)展大集體備課，構建高效課堂

　　一年來(lái)，按照縣教研室大集體備課方案，我校扎實(shí)開(kāi)展了以“教案學(xué)案”的使用為依托的大集體備課。采用“紅藍黑”模式，這體現了一種“備課的思想”，并不單單是一種固定的模式。具體操作為：初期自主備課——中期集體備課——課前修改備課——課后反思提升備課。其具體做法為：

　�。�1）初期自主備課：教師個(gè)人借助視頻說(shuō)課、教材、教參、教案、學(xué)案等對所教學(xué)內容進(jìn)行先期自主備課，并用紅色筆對“精品教案”自主修改、調整補充，形成對該課教學(xué)的思路，同時(shí)對個(gè)人備課中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、困惑做好記錄，待鎮（校）所進(jìn)行的集體備課解決。

　�。�2）中期集體備課：鎮（校）集體備課時(shí)對難點(diǎn)、疑點(diǎn)、困惑進(jìn)行討論解決，形成一致意見(jiàn)，教師用藍色筆對教案進(jìn)行修改。

　�。�3）課前修改備課。為保證“精品教案”的運用效果，教師要根據本班實(shí)際，對“精品教案”進(jìn)行課前修改，用黑色筆修改精品教案。

　�。�4）課后反思提升備課。在課堂教學(xué)完成后，教師要針對教學(xué)實(shí)踐，注重反思提升，對“精品教案”進(jìn)行反思和提煉，對自己教學(xué)中的得與失進(jìn)行反思，并寫(xiě)出教后記（教學(xué)反思）。教案后的教學(xué)反思，并非全部祥寫(xiě)，對較好的課時(shí)，可以深入反思。

　　五、齊抓共管促教育，團結奮進(jìn)創(chuàng )輝煌

　　乘著(zhù)十八大的東風(fēng)，我校正站在奮勇前進(jìn)的道路上，在各級領(lǐng)導部門(mén)的大力關(guān)懷和扶持下，學(xué)校上下團結一心，教師干勁十足，我們將繼續秉承“做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”的宗旨，力爭將學(xué)校建設成為一所全面優(yōu)秀的人民滿(mǎn)意的學(xué)校。為了實(shí)現這一目標，學(xué)校特制定了發(fā)展目標：

　　1.學(xué)校發(fā)展目標

　�。�1）近期目標：健全和完善學(xué)校規章制度，規范學(xué)校管理，優(yōu)化學(xué)校運行機制，強化教師隊伍建設，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，積極推行全面辦學(xué)理念，實(shí)現學(xué)校各個(gè)學(xué)科全面發(fā)展的目標。

　�。�2）中期目標：在規范管理的基礎上，進(jìn)一步實(shí)行嚴格高效和精細化管理，實(shí)現辦學(xué)質(zhì)量的全面提升，改善學(xué)校辦學(xué)條件，著(zhù)力加快學(xué)校特色創(chuàng )建步伐，實(shí)現學(xué)校特色發(fā)展目標。

　�。�3）遠期目標：即學(xué)校愿景，著(zhù)力加強學(xué)校建設，總結、提煉、升華學(xué)校管理，形成質(zhì)量名牌學(xué)校、管理示范學(xué)校、藝術(shù)教育特色學(xué)校、堅持“四個(gè)原則”即務(wù)實(shí)原則、創(chuàng )新原則、拼搏原則、和諧原則，努力爭創(chuàng )“五個(gè)滿(mǎn)意”即學(xué)生滿(mǎn)意、教師滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意的優(yōu)秀小學(xué)的發(fā)展目標。

　　2.教師發(fā)展目標

　　建設一支“師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、合作探索、創(chuàng )新高效”的愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、可持續發(fā)展的學(xué)習型教師隊伍。

　　3.學(xué)生發(fā)展目標

　　把學(xué)生培養成“四有”即有理想、有道德、有文化、有紀律，“六會(huì )”即會(huì )做人、會(huì )學(xué)習、會(huì )健體、會(huì )審美、會(huì )勞動(dòng)、會(huì )合作的具有一定綜合素質(zhì)的全面發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續發(fā)展的創(chuàng )新型小學(xué)生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎。

　　“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，我們相信在各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家的引領(lǐng)與關(guān)懷下，臨澗鎮中心小學(xué)全體師生將以此次視導為契機，珍惜榮譽(yù)，倍加工作，繼續以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。今后，我們將一如既往地努力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新，科學(xué)發(fā)展、內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展，為打造管理精、質(zhì)量高、特色強的現代化學(xué)校而努力奮斗！

　　最后，真誠邀請各位領(lǐng)導有時(shí)間再次到臨澗鎮中心小學(xué)來(lái)做客和指導工作。謝謝大家！

　　匯報材料范文 篇24

　　為了全面貫徹《義務(wù)教育法》，全面落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰略，依法推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿(mǎn)意的教育，我們對這次創(chuàng )建工作，學(xué)校領(lǐng)導、教職工上下團結一心，在抓好本職工作的同時(shí)全力配合學(xué)校，做好各項迎評工作�，F在，我就各項任務(wù)完成情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　一、學(xué)校概況

　　店張中心小學(xué)位于店張街道西首，創(chuàng )辦于1934年，占地面積33990平方米，生均24.09平方米，建筑面積11655平方米，運動(dòng)場(chǎng)地6900平方米，生均4.89平方米。近年來(lái)，在上級部門(mén)的大力支持下，學(xué)�；�礎設施設備得到了較大改善，音、美教室經(jīng)改造后，裝備精良，檔次高；圖書(shū)室、電腦室、等開(kāi)放式的活動(dòng)室，體現了學(xué)校全新的育人理念；還有專(zhuān)用的少先隊大隊部活動(dòng)室、衛生保健室、心理咨詢(xún)室。學(xué)校擁有電腦160臺，32個(gè)教學(xué)平臺，寬帶終端通到了每個(gè)辦公室和每個(gè)教室，基本實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )化、信息化。學(xué)�，F有29個(gè)教學(xué)班，1411名學(xué)生，現有專(zhuān)任教師84人，專(zhuān)科及以上教師62人，學(xué)歷完全達標。學(xué)校有8名教師參加過(guò)省級骨干教師培訓，有1名市“333”工程學(xué)科帶頭人，2名市“333”工程骨干教師，1名市“333”工程骨干班主任，11名縣“555”工程培養對象，15名老師在省、市、縣基本功、優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎。學(xué)校緊緊圍繞 “建設名校，打造名師，培養名生”的戰略目標，秉承“思想共識、教學(xué)共為、行為共約”的管理理念，堅持“和諧校園，質(zhì)量校園，品牌校園”的辦學(xué)思路，建設精品農村名校。

　　二、學(xué)校在義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng )建中所做的工作

　　學(xué)校以教育資源均衡、教師隊伍均衡、受教育機會(huì )均衡、教育特色鮮明作為發(fā)展理念，以“辦優(yōu)質(zhì)教育，育合格人才”為辦學(xué)目標，制定了學(xué)�！段迥臧l(fā)展規劃》，提出了辦學(xué)指導思想：以“以人為本，注重素質(zhì)，全面發(fā)展”為育人理念，構建科學(xué)的學(xué)校管理體制，建設一支現代化的教師隊伍，配置現代化的教學(xué)設備，營(yíng)造一個(gè)賞心悅目的校園環(huán)境；以“學(xué)�！�—管理規范有特色，教師——整體優(yōu)化有特點(diǎn)，學(xué)生——全面發(fā)展有特長(cháng)”為辦學(xué)模式；以“讀書(shū)——學(xué)本領(lǐng)——干事業(yè)”為培養模式，面向全體，全面發(fā)展，教育學(xué)生“學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )勞動(dòng)，學(xué)會(huì )創(chuàng )造”，為學(xué)生走上成功的人生之路鋪就堅實(shí)基礎。

　　在扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作中，我校得到各級政府、各級領(lǐng)導、社會(huì )各界人士的關(guān)心、支持、幫助，全體教職工發(fā)揚團結、務(wù)實(shí)、奉獻、創(chuàng )新的精神，在上級的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面育人，整體優(yōu)化，努力實(shí)現教育均衡發(fā)展。

　�。ㄒ唬┰谕苿�(dòng)教師隊伍均衡發(fā)展方面。

　　我校以加強師德建設為重點(diǎn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為主線(xiàn)，力促教師思想和業(yè)務(wù)水平上臺階。通過(guò)政治業(yè)務(wù)學(xué)習、黨員活動(dòng)日、民主生活會(huì )、教職工大會(huì )和年度考核等形式，強化師德教育。努力打造一支敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的教師隊伍。通過(guò)骨干教師的示范帶頭作用；青年教師的“結對子”，“競教競技”和舉辦各種技能大賽，促進(jìn)全體教師基本功的不斷提高。另外，我校還積極創(chuàng )造條件，鼓勵和支持教師們參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓以及向更高層次的學(xué)歷進(jìn)修；邀請教育專(zhuān)家來(lái)我校作專(zhuān)題輔導；組織教師名校參觀(guān)學(xué)習；選派老師參加考察學(xué)習等等，促進(jìn)教師隊伍的均衡發(fā)展。目前，我校有縣及縣級以上骨干教師9人，教師年齡結構合理，知識結構合理。

　�。ǘ�）在學(xué)校教育資源均衡方面。

　　學(xué)校不斷加大投入，完善教育教學(xué)設備設施。完善了綜合教室、圖書(shū)室、閱覽室、校園網(wǎng)和信息庫，修建和改造了音樂(lè )室、美術(shù)室、體育室、課件制作室、廣播室、教師閱覽室、資料檔案室、心理咨詢(xún)室。同時(shí)，學(xué)校努力改善教師辦公條件，為每位教師配備一臺筆記本電腦。教學(xué)儀器、設備設施按國家一類(lèi)標準配備，能滿(mǎn)足日常教學(xué)的需要。

　�。ㄈ�）在受教育機會(huì )均衡方面。

　　為創(chuàng )建和諧教育，促進(jìn)教育的均衡發(fā)展，學(xué)校不斷建立和完善了學(xué)籍管理制度，規范教育收費，規范入學(xué)、轉學(xué)、借讀、休學(xué)和復學(xué)等學(xué)籍管理，保證了學(xué)校服務(wù)范圍內店張戶(hù)籍適齡兒童入學(xué)率為100%，鞏固率100%，輟學(xué)率為0。在滿(mǎn)足店張戶(hù)籍適齡兒童學(xué)位的前提下，對外來(lái)暫住戶(hù)口學(xué)生的學(xué)位盡量解決，并對他們的入學(xué)、轉學(xué)、借讀的管理規范化。

　　三、迎評工作的開(kāi)展情況

　　我校緊緊圍繞 “辦優(yōu)質(zhì)教育，育合格人才” 的辦學(xué)目標，積極推動(dòng)均衡化發(fā)展督導評估工作。

　�。ㄒ唬┩晟茩C構，明確職責。成立了以張恒舉校長(cháng)為組長(cháng)、周再順副校長(cháng)為副組長(cháng)的“義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組”，確立了“目標明確、任務(wù)明確、要求明確、責任明確”的工作思路。在認真學(xué)習上級文件精神的基礎上，按照“四個(gè)明確”的工作思路，將各項一級指標“學(xué)校教育”各項指標進(jìn)行分解和細化，把相關(guān)任務(wù)細化落實(shí)到個(gè)人，確保了各項工作有人抓，件件有落實(shí)。

　�。ǘ�）營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。為了增強教職工的參與意識，充分調動(dòng)他們工作的積極性，我們召開(kāi)了創(chuàng )建工作動(dòng)員大會(huì )，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、座談交流等方式進(jìn)行廣泛宣傳，使促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展及迎評工作深入人心，使教職工自覺(jué)參與到迎評工作中，逐步形成上下一心，團結迎評的良好局面。

　�。ㄈ�）資料分類(lèi)整理歸檔。在認真解讀第六項一級指標“學(xué)校教育”相關(guān)內容的基礎上，學(xué)校工作領(lǐng)導小組以組長(cháng)張恒舉校長(cháng)、副組長(cháng)周再順副校長(cháng)為主導，帶領(lǐng)各承擔任務(wù)的教職工，分小組分項目進(jìn)行資料的.收集、整理、歸檔。設立了義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估資料陳列專(zhuān)柜，將第六項一級指標“學(xué)校教育”各項分類(lèi)、分文件盒進(jìn)行整理歸檔。做到目錄明晰，條理清楚，資料完備，使我校在教育均衡化發(fā)展中所做的工作和取得的成績(jì)有更清晰的展現，保證了資料管理的科學(xué)性和持續性。

　�。ㄋ模┳栽u情況：（請看自評說(shuō)明）

　　對照義務(wù)教育均衡化發(fā)展督導評估資料評估要素，根據學(xué)校的實(shí)際，我校進(jìn)行了自評是合格的。當然，這是學(xué)校的自評。在檢查組檢查后，提出整改意見(jiàn)，我校將認真及時(shí)地進(jìn)行整改，完善好所有評估資料。

　　全面落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰略，依法推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿(mǎn)意的教育，是我們全體教職工不懈追求的工作目標。我們將不辜負各級領(lǐng)導的期望，更好運用黨和政府為我們創(chuàng )建的教育資源，更好地為黨和人民的教育事業(yè)服務(wù)，推動(dòng)義務(wù)教育的均衡、和諧發(fā)展。

　　匯報材料范文 篇25

　　近日，我市20xx、20xx年農村公路生命安全防護工程交工檢測工作順利完成，按照堅持標準、實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，充分利用回彈儀、厚度測定儀等檢測設備，對安保工程標志標牌、警示樁、波形護欄、減速帶的厚度、整體線(xiàn)性和混凝土強度、保護層厚度等關(guān)鍵指標進(jìn)行檢測，力求真實(shí)反映工程實(shí)際質(zhì)量。

　　農村公路生命安全防護工程是國家全面提升公路安全水平的`重要舉措，同時(shí)也是惠及百姓民生的重要內容。20xx、20xx年農村公路生命安全防護工程總投資677萬(wàn)元，地點(diǎn)分別位于嘉峪關(guān)市文殊鎮、新城鎮、峪泉鎮，建設內容包括道口標注樁，震蕩減速標線(xiàn)，熱熔標線(xiàn)，橋梁護欄反光漆，單柱式標志牌，單懸壁標志牌，橡膠減速帶，鋼管護柱，鋼筋混凝土護欄，警示燈，廣角鏡等安防措施。

　　通過(guò)推動(dòng)實(shí)施農村公路安全生命防護工程，消除了農村道路交通安全隱患，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。目前，我市20xx、20xx年農村公路生命安全防護工程交工質(zhì)量檢測工作已全部完成。

　　匯報材料范文 篇26

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好！我是開(kāi)掘區開(kāi)一隊隊長(cháng)喬軍，非常高興參加這次井下班組建設經(jīng)驗交流會(huì )，首先介紹一下我隊的基本情況：我隊目前共有在冊職工47人，其中管理人員5人，初中學(xué)歷的有39人，初中以上學(xué)歷的有8人。崗位分布有：掘進(jìn)機司機、皮帶機司機、井下電鉗工、井下爆破工、支護工等工種，其中半數以上職工持有雙工種上崗證。

　　自我礦20xx年7月開(kāi)展班組建設活動(dòng)以來(lái)，我隊連續5個(gè)月在專(zhuān)業(yè)組考核中進(jìn)入前3名、2次獲得星級班組稱(chēng)號。井下班組建設的開(kāi)展大大提升了我隊的執行力、凝聚力、創(chuàng )新力和學(xué)習力，不僅為我隊順利完成區下達的各項生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng )造了條件，還讓班組職工從中獲得了實(shí)實(shí)在在的好處。下面就我隊在井下班組建設方面的一些經(jīng)驗與做法和大家共同交流探討，不足之處敬請提出寶貴意見(jiàn)。

　　一、完善制度強管理

　　俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓，規矩也就是制度，是用來(lái)規范我們在日常工作中的規則、條文、它即保證了良好的秩序，也是各項安全生產(chǎn)的重要保證，所以班組制度建設是推進(jìn)班組建設的“基礎”， 我隊通過(guò)認真落實(shí)我礦關(guān)于《井下班組建設》實(shí)施細則，緊緊圍繞基礎資料、民主管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、學(xué)習創(chuàng )新等主題建立、健全了有針對性的如：工資分配、計分、保勤、交接班、班前會(huì )、材料管理、理論學(xué)習、設備完好、安全管理、質(zhì)量標準化等17項管理制度，使我隊在安全生產(chǎn)工作有了統一、具體的依據和規范，徹底改變了以往責任不清、紀律松散、有章不循的狀況，為我隊的安全管理工作打下了堅實(shí)基礎。

　　二、質(zhì)量標準促生產(chǎn)

　　由于地質(zhì)條件等因素現在我隊充分利用班前班后會(huì )等時(shí)間分層次、有重點(diǎn)地對職工進(jìn)行安全、質(zhì)量知識培訓，從源頭上強化錨桿支護質(zhì)量的提高，通過(guò)在所有的錨桿、錨索支護工作中都采取“掛牌管理制度”。通過(guò)實(shí)行定面、定點(diǎn)、定號、定人管理，將獎懲措施落實(shí)責任到個(gè)人，每天三班班組長(cháng)都要對錨桿預緊力，錨桿支護外觀(guān)質(zhì)量，巷道成型等進(jìn)行檢測，建立施工質(zhì)量原始記錄臺賬，臺賬與現場(chǎng)相對照，不僅便于檢查和責任追究，并通過(guò)創(chuàng )新自制了專(zhuān)門(mén)的間排距標準尺和錨桿預緊力裝置，大大提高了錨桿的支護質(zhì)量和工作效率。我隊從20xx年元月至今已連續4個(gè)月未出現一起工傷及“三違”，各類(lèi)違章事件明顯降低，現在進(jìn)入我隊工作面，你可以看到各項生產(chǎn)工作井然有序，巷道平整清潔，圖版清晰，管線(xiàn)吊掛整齊，物料擺放有序，頂幫錨桿支護橫豎成行，安全質(zhì)量標準化工作都取得了可喜的成果。

　　三、技術(shù)創(chuàng )新謀發(fā)展

　　我隊為了充分發(fā)揮職工中蘊藏的巨大潛能，進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng )新積極性，廣泛調動(dòng)廣大職工的工作熱情，通過(guò)堅持以人為本、技術(shù)創(chuàng )新、發(fā)動(dòng)職工立足專(zhuān)業(yè)，緊緊圍繞我區的安全、生產(chǎn)、成本、現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、工作效率、行為規范等方面開(kāi)展各項創(chuàng )新活動(dòng)，進(jìn)一步提升了廣大員工的自我創(chuàng )新的能力，截止到20xx年6月我隊共有以“壓風(fēng)自救移動(dòng)裝置”、“伸縮式溜子機尾壓柱”“頂錨桿緊母器”、“改革幫支護參數”、“救援硐室壓風(fēng)噴淋小改進(jìn)”、“自制區域驗證牌匾”為主的34項創(chuàng )新項目及技術(shù)改革，目前各項創(chuàng )新活動(dòng)進(jìn)展順利，并經(jīng)過(guò)逐步改進(jìn)，都已在生產(chǎn)實(shí)際中得以應用，并取得良好效果，給我區的安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化帶來(lái)了切實(shí)的效益

　　四、崗位練兵精隊伍

　　為了進(jìn)一步提高我隊職工的崗位技能，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、長(cháng)技能的積極性，促使崗位操作安全、規范、高效，形成比安全、比技能、比效益、比精神風(fēng)貌的學(xué)習和工作的良好風(fēng)氣。在井下同一條巷道，同一個(gè)掘進(jìn)工作面，按照統一的'考核標準和要求進(jìn)行的，各參加比武的連隊，通過(guò)同臺競技，比出了自己的綜合素質(zhì)和能力，比出了自己的特點(diǎn)和水平，同時(shí)也給我們提供了寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )：

　　我隊針對本隊以掘進(jìn)工為主每月都進(jìn)行一次崗位練兵活動(dòng)：如在掘進(jìn)工種三班各出3名掘進(jìn)工共計9名職工參加，考試形式分為理論考試和實(shí)際操作，理論考試在隊交班室，考試內容為掘進(jìn)工專(zhuān)業(yè)知識。實(shí)際操作在當前掘進(jìn)面，考試內容為三班工作面頂幫支護，必須在2時(shí)間內同等條件下完成1頂2幫，支護到位且都必須按作業(yè)規程操作。其中理論考試占40%，井下實(shí)作考核占60%，由三班跟班區干作為監考按照考評標準，嚴格考評�，F場(chǎng)緊盯比武人員每個(gè)動(dòng)作、每道工序，觀(guān)看是否符合“三大規程”要求，是否有不規范操作行為。最后按完成任務(wù)所用時(shí)間及完成情況排出名次。

　　絕大多數職工反映，通過(guò)比武這種方式，確實(shí)能夠達到相互學(xué)習、相互借鑒、相互促進(jìn)、相互交流、取長(cháng)補短、共同提高的目的。二是通過(guò)比武，找準自己的差距，進(jìn)一步掀起了“比、學(xué)、干、超、練”的熱潮。

　　五、節支降耗增效益

　　我隊以打造節約型班隊為目標，積極開(kāi)展“節約型班隊”活動(dòng)，深挖內潛，強化成本管理，最大限度的減少浪費。 我隊結合生產(chǎn)實(shí)際，在材料管理上狠下功夫，制定材料審批、發(fā)放、保管、回收、修舊等多項管理制度，把材料使用分解到各班組。在材料使用上根據班組生產(chǎn)實(shí)際需求，統一簽批，各班根據工作量合理分配，做到用多少，領(lǐng)多少，全部記入臺帳，實(shí)行現場(chǎng)交接，跟蹤考核。為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，制定了嚴格的獎罰制度，按照誰(shuí)浪費誰(shuí)賠償的考核原則，從班組到個(gè)人嚴把材料關(guān)。凡是消耗成本低，材料修復率高的班組和個(gè)人，給予一定的經(jīng)濟獎勵，反之，則給予重罰，切實(shí)讓全體員工由被動(dòng)變主動(dòng)，增強降耗提效意識。

　　六、不斷學(xué)習提素質(zhì)

　　我隊是一支敢打硬仗，永不服輸的掘進(jìn)隊伍，如何確保我隊持續安全生產(chǎn)、穩定提高單進(jìn)水平，當面對各種挑戰、如何盡快解決困難，走向平穩是我區面臨的首要問(wèn)題，因此通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型班組來(lái)加強我區黨員干部理論學(xué)習、形勢教育及安全宣傳。按照不同工作崗位和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，安排與工作崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習，提倡干什么學(xué)什么，缺什么補什么。通過(guò)學(xué)習各種理論知識，目的在于掌握新技能，營(yíng)造出一種尊重知識、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng )造的班組環(huán)境，加速班組知識化進(jìn)程，為區隊生產(chǎn)服務(wù)。通過(guò)學(xué)習，是班組具備相應的思維能力、創(chuàng )造能力、溝通能力及親和力，增強職工的班組歸屬感，提高班組的各種能力和綜合素質(zhì)。

　　七、民主公開(kāi)亮人心

　　隊務(wù)公開(kāi)的內容，要始終圍繞著(zhù)職工最關(guān)心、反映最強烈的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。要深化隊務(wù)公開(kāi)，建立健全逐級檢查，多級抽查制度，以及整改建議書(shū)、舉報查處，警示教育、檔案管理等配套制度，切實(shí)解決“不公開(kāi)”、“半公開(kāi)”、“假公開(kāi)”等問(wèn)題。在公開(kāi)欄旁設立意見(jiàn)箱，由紀檢監察部門(mén)專(zhuān)人定期開(kāi)啟，及時(shí)整理反饋，不定期采取職工座談會(huì )、問(wèn)卷調查、民意測驗等形式，收集職工意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解和掌握職工的知情度和滿(mǎn)意度；對通過(guò)公開(kāi)暴露出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)、徹底地給予解決，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。增強工資分配的透明度。嚴格按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，每天公開(kāi)職工得分、罰款、“三違”、隱患及管理法執行情況，每旬總結各班組任務(wù)完成情況、出現的質(zhì)量問(wèn)題，每月底公布干部職工工資獎金及計算程序、工資結算、分值系數，隨時(shí)接受職工的監督，增強區隊班子管理的透明度，確保職工的知情權、參與權、監督權，充分調動(dòng)職工工作積極性。

　　各位領(lǐng)導，同事們，班組管理是企業(yè)管理的基礎，是煤礦內部從事安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理工作最基層的組織，推動(dòng)井下班組建設不斷邁上新臺階任重而道遠，我們將以此次班組建設經(jīng)驗交流為契機，總結經(jīng)驗，取長(cháng)補短，不斷創(chuàng )新，最后感謝礦工會(huì )及各部門(mén)的大力支持，我隊將繼續發(fā)揚用進(jìn)尺說(shuō)話(huà)、用安全證明的工作作風(fēng)，通過(guò)深入開(kāi)展井下班組建設，確保全年的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，為開(kāi)掘區全年奮斗5000米進(jìn)尺作出積極貢獻。

　　謝謝大家！

　　匯報材料范文 篇27

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　我叫xxx，男，20xx年11月28日出生，現年32歲。

　　19xx年初中畢業(yè)考入xx地區衛校，就讀西醫士專(zhuān)業(yè)，學(xué)制四年。19xx年6月畢業(yè)，并于同年9月應聘于xxx衛生院從事醫療工作。根據當時(shí)衛生院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，19xx年3月-20xx年3月衛生院選派我到鄖縣人民醫院進(jìn)修外科1年。通過(guò)進(jìn)修學(xué)習，回院后，我成功開(kāi)展了普外及骨外常見(jiàn)手術(shù)，為衛生院的兩個(gè)效益發(fā)展做出了重要力量。20xx年順利通過(guò)國家執業(yè)醫師考試并取得相應資質(zhì)。因業(yè)績(jì)突出，20xx年被組織作為考察對象培養，20xx年加入中國共產(chǎn)黨，并且從20xx年起擔任大柳衛生院醫療組長(cháng)，參與并制定了衛生院的各種規章制度和發(fā)展規劃，為個(gè)人的成長(cháng)和進(jìn)步奠定了良好的基礎20xx年3月調至鄖縣青山衛生院從事門(mén)診及住院醫療工作，擔任青山衛生院醫療組長(cháng)及科室主任至今。

　　二、近三年工作總結。

　　自20xx年以來(lái)，我始終堅持“三個(gè)代表”重要思想，高舉鄧小平建設有中國特色社會(huì )主義理論偉大旗幟，認真學(xué)習和貫徹黨的各項衛生方針政策，深入開(kāi)展“以病人為中心”的實(shí)踐活動(dòng)。不斷豐富和完善自我世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。以高尚的思想和崇高的追求武裝頭腦，指導日常各項工作，樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的理念。急病人之所急，想病人之所想，經(jīng)常開(kāi)展批評和自我批評，始終把“醫德”放在工作首位，進(jìn)行換位思考。正確處理好病人利益與醫院發(fā)展二者矛盾，創(chuàng )造了良好的醫患關(guān)系。通過(guò)言傳身教，帶動(dòng)了身邊的`其他同志積極鉆研醫療業(yè)務(wù)技術(shù)，形成了良好的學(xué)習氛圍。糾正了工作中各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，起到了先進(jìn)模范帶頭作用，得了病人和領(lǐng)導的一至贊揚和肯定。在臨床工作中，能夠認真學(xué)習新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。工作中大膽主動(dòng)，勇于探索未知領(lǐng)域，對出現的醫療差錯事故，能夠認真汲取教訓，舉一反三。先后在兩家衛生院均能自覺(jué)遵守醫院各項規章制度，率先垂范，善于廣泛團結同志，努力做到了互尊互學(xué)，團結協(xié)作。領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，做到不折不扣的落實(shí)，能夠人前人后一個(gè)樣，領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣。勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。把作一名人民群眾愛(ài)戴的好醫生做為終生追求奮斗的目標。

　　雖然在工作中取得了以上優(yōu)異成績(jì)，但存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)也十分突出。主要表現在：

　　1、不注重加強自身思想政治建設。在與社會(huì )和單位中各種不正之風(fēng)做斗爭時(shí)缺乏信心力量和原則，總覺(jué)得這是社會(huì )大環(huán)境，與自已關(guān)系不密切、很遙遠。在兼顧病人利益和集體利益時(shí)，有時(shí)多傾向于后者，損傷了群眾感情，造成了一定不良社會(huì )影響。沒(méi)有把一個(gè)共產(chǎn)黨員應具備的道德情操貫徹在工作中的每個(gè)環(huán)節。

　　2、在管理工作中方式方法欠妥、簡(jiǎn)單粗暴，解釋工作不夠細致耐心。不利于創(chuàng )造團結和諧工作局面，群眾的意見(jiàn)和建議得不到及時(shí)反饋，影響了同志關(guān)系。使許多工作不能順利推進(jìn)，造成了不必要矛盾和糾紛。

　　3、業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)展緩慢，不能滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的就醫需求。畢業(yè)已近10年，外出進(jìn)修學(xué)習機會(huì )少，在工作之余沒(méi)有抽出更多時(shí)間自學(xué)，導致許多知識理論逐漸荒廢淡忘，沒(méi)有進(jìn)行溫故知新，工作中常憑經(jīng)驗診斷治療。缺乏科學(xué)依據，與國家提倡醫師終生學(xué)習精神有很大的差距。

　　三、年度考核情況及培訓獎罰

　　20xx年度考核為稱(chēng)職，并且被評為鄖縣衛生系統先進(jìn)工作者。

　　20xx年度考核為稱(chēng)職。

　　20xx年度年考核為優(yōu)秀，并且評為xx衛系統先進(jìn)工作者，20xx年7月1日被評為xx鎮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　20xx年參加xx衛校的大專(zhuān)學(xué)習，20xx年取得大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年11月參加xx市第九期鄉鎮衛生院管理人員培訓班學(xué)習。

　　匯報材料范文 篇28

　　今年1-5月份，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的打造“中等工貿園林城市”的總體目標，以招商、安商為重點(diǎn)，大力招商引資，強化企業(yè)服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地推進(jìn)了我縣承接產(chǎn)業(yè)轉移、利用外資工作順利開(kāi)展。下面就我縣招商引資工作現狀及對外搭建招商引資平臺等內容作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、招商引資工作的現狀

　　今年以來(lái)，全縣派出招商小分隊近200余批次，接待外地企業(yè)80多家，開(kāi)展了一系列卓有成效的對接活動(dòng)。目前有價(jià)值的在談線(xiàn)索180余條，簽約項目24個(gè)，其中固定資產(chǎn)投資億元以上項目4個(gè)。引進(jìn)內資18、3億元，占全年任務(wù)的47%；引進(jìn)外資720萬(wàn)美元，占全年任務(wù)的19%。

　　目前，招商工作的`開(kāi)展主要體現在三個(gè)方面：一是實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商。依托我縣羊絨、汽車(chē)及零部件、稀有金屬等三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎，堅持發(fā)揮產(chǎn)業(yè)招商的主體作用，創(chuàng )新招商方式，突出重點(diǎn)區域，突出招大引強，圍繞完善產(chǎn)業(yè)鏈條開(kāi)展招商引資工作，取得了較大成效，先后引進(jìn)等一批戰略投資者，有力的推動(dòng)了優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群的壯大和提升。在培育新興產(chǎn)業(yè)方面，注重前期規劃和實(shí)際操作相結合，積極培育發(fā)展醫藥化工、食品加工、現代物流、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)了行業(yè)知名企業(yè)。二是搭建“三個(gè)地區”和“一個(gè)文化”招商平臺。三個(gè)地區是重點(diǎn)圍繞珠三角、長(cháng)三角、京津地區開(kāi)展招商工作。珠三角地區我們依托“天下張氏出”這個(gè)有效平臺，利用張氏文化，營(yíng)造了大量人脈資源�！拔幕�搭臺，經(jīng)濟唱戲”，我們通過(guò)召開(kāi)聯(lián)誼會(huì )、座談會(huì )等方式宣傳和推介重大招商項目；長(cháng)三角地區，我們通過(guò)與寧波商會(huì )、浙江商會(huì )等協(xié)會(huì )組織的合作，為我們在該地區的招商引資工作打下了基礎；京津地區，依托省駐京辦、市駐京辦、北京商會(huì )等政府部門(mén)和商會(huì )組織開(kāi)展招商引資工作。一個(gè)文化是指張氏文化，張姓后裔不但遍及全國，而且海外亦為數甚眾等地宗親觀(guān)念特別強，宗親會(huì )組織程度高，人脈資源豐富，而且很積極的為我們聯(lián)系大量的企業(yè)老板進(jìn)行項目對接。三是幫助企業(yè)融資上市。我們先后邀請和證券等投融資公司，就幫助我縣企業(yè)在天交所、新三板市場(chǎng)上市與我縣30多家企業(yè)代表進(jìn)行座談，并積極協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)手續。20xx年12月份，硬質(zhì)合金有限公司、汽車(chē)零部件集團等兩家企業(yè)在天交所正式掛牌上市，20xx年將繼續推進(jìn)我縣企業(yè)在天交所等機構上市，預計能夠發(fā)展2—3家，為推進(jìn)我縣規模企業(yè)進(jìn)一步做大做強，推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟向更高階段發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

　　二、下一步工作打算

　　1、積極引進(jìn)外商投資項目。依托張氏宗親會(huì )，與各地張氏宗親組織加強聯(lián)系，主攻東南亞地區外商投資項目；加強與大韓商工會(huì )議所事務(wù)地聯(lián)系，增強與韓國汽配企業(yè)之間地聯(lián)系，積極引進(jìn)外資項目。

　　2、積極開(kāi)展外商投資企業(yè)地調研工作。積極深入到外商投資企業(yè)走訪(fǎng)，深入細致開(kāi)展調查研究工作，深入企業(yè)了解項目落實(shí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資環(huán)境等情況，認真聽(tīng)取企業(yè)反饋地意見(jiàn)建議，找好情況落實(shí)，對發(fā)現地問(wèn)題，盡可能幫助企業(yè)解決；做好公共信息服務(wù)工作，開(kāi)展外商投資項目法規政策方面宣傳，向企業(yè)介紹國家最新關(guān)于外商投資地法規政策，為企業(yè)提供外商投資方面地咨詢(xún)服務(wù)。

　　3、做好外商投資項目服務(wù)工作，進(jìn)一步優(yōu)化外商投資服務(wù)環(huán)境。為企業(yè)辦理外資審批提供咨詢(xún)服務(wù)，采取保姆式代辦*，提高審批效率。加強與相關(guān)涉外經(jīng)濟部門(mén)的溝通，協(xié)調發(fā)改、工商、外管等有關(guān)部門(mén)幫助企業(yè)解決項目推進(jìn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，力爭早立項、早審批、早開(kāi)工。認真落實(shí)招商引資優(yōu)惠政策措施，建立項目協(xié)調督辦機制，抓好招商引資簽約項目的跟蹤督查工作。對重大項目先期介入、上門(mén)指導，督促企業(yè)按項目進(jìn)度進(jìn)資，提高項目的合同履約率、資金到位率、確保項目能即使開(kāi)工竣工。

　　匯報材料范文 篇29

　　根據市衛生局關(guān)于開(kāi)展全市衛生行業(yè)“誠信單位”文件精神，我院在年開(kāi)展的創(chuàng )“誠信服務(wù)醫院”活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務(wù)，廉潔行醫”為主要內容的誠信活動(dòng)。制定了相應的工作責任制，開(kāi)展創(chuàng )建和落實(shí)，定期開(kāi)展醫療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、護理質(zhì)量等的檢查與考核，現將開(kāi)展活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實(shí)。領(lǐng)導重視，廣泛發(fā)動(dòng)

　　20xx年我院專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )誠信服務(wù)醫院活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記、院長(cháng)負總責，其他領(lǐng)導和有關(guān)職能科室負責人具體抓，使創(chuàng )誠信服務(wù)的各項具體工作落到實(shí)處，活動(dòng)初始，我們首先統一院級領(lǐng)導班子思想，擺正創(chuàng )誠信服務(wù)活動(dòng)“務(wù)虛”與抓業(yè)務(wù)建設“務(wù)實(shí)”的辯證關(guān)系，在此基礎上，通過(guò)院周會(huì )及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課，統一中層干部和黨員的認識，召開(kāi)職工大會(huì )，宣傳貫徹活動(dòng)內容。市衛生系統在我院召開(kāi)公民道德建設現場(chǎng)會(huì )，給我院職工很大的鼓舞，使全院職工形成共識，積極投入。

　　二、創(chuàng )“誠信醫院”活動(dòng)自查整改主要內容

　　1、誠信診療：尊重病人知情和隱私權，實(shí)事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質(zhì)量。

　　2、誠信用藥：因病診藥，不開(kāi)大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥;堅決杜絕假劣藥品和過(guò)期失效藥品。

　　3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價(jià)格實(shí)行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢(xún);向門(mén)診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價(jià)格標準，不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。

　　4、誠信服務(wù)：關(guān)愛(ài)、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁;推行首診負責，不推諉病人。

　　5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開(kāi)單費、促銷(xiāo)費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的'請吃、接待、旅游等。

　　三、建立和完善創(chuàng )“誠信醫院“制度、措施，強化、落實(shí)

　　開(kāi)展創(chuàng )“誠信醫院“活動(dòng)以來(lái)，我院主要建立和完善了以下制度、措施：

　　1、設立院長(cháng)接待日制度。每周一上午為院長(cháng)接待日，由院級領(lǐng)導在門(mén)診部接待群眾，聽(tīng)取社會(huì )群眾對醫院的反映，幫助患者解決實(shí)際困難。

　　2、增設掛號收費窗口。隨著(zhù)就診人數的增多，我院在門(mén)診、急診等處增加了多處收費點(diǎn)，努力減少患者就診排隊現象。

　　3、調整充實(shí)門(mén)診、急診、專(zhuān)病專(zhuān)科門(mén)診力量，完善導醫臺服務(wù)，健全急救綠色通道。

　　4、在門(mén)診開(kāi)通大型電子滾動(dòng)屏，24小時(shí)不間斷公布醫療收費標準;門(mén)診實(shí)行收費公示制;病區實(shí)行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

　　5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來(lái)不便的實(shí)際，醫院設立了陪護接送隊，開(kāi)展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。

　　6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環(huán)境。近年來(lái)，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒(méi)有停車(chē)場(chǎng)地的現狀，相方設法征用、拆除了醫院周?chē)�的部分民房和院內的舊房，改建為綠化用地和停車(chē)場(chǎng)，美化了醫院環(huán)境，方便了群眾就醫。同時(shí)對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環(huán)境。

　　7、建立和完善行風(fēng)監督約束機制。一是制定《醫院工作人員違反醫德責任追究暫行規定》，做到有章可循，違章必究;二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄，監察室負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見(jiàn)，及時(shí)答復;每季對住院病人和門(mén)診病人進(jìn)行問(wèn)卷調查并作出評估;向社會(huì )各界聘請醫德醫風(fēng)監督員，每半年召開(kāi)一次監督員座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn);三是狠抓醫療質(zhì)量和醫療安全教育，通過(guò)查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓、學(xué)習醫療法規等形式，提高醫務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發(fā)生;四是實(shí)行醫療服務(wù)主要信息公示制，對門(mén)、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門(mén)診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表?yè)P數等內容進(jìn)行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫院清清白白行醫。

　　8、完善督查考核制度，強化落實(shí)。為了進(jìn)一步推出了“誠信醫院”承諾自律制度，向全社會(huì )作出公開(kāi)承諾。臨床醫技一線(xiàn)科室結合服務(wù)特點(diǎn)主動(dòng)向患者推出便民措施。同時(shí)還出臺了“誠信醫院”工作責任制，把誠信服務(wù)、誠信執業(yè)、誠信收費、醫療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會(huì )信用等各項具體“誠信服務(wù)”內容落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實(shí)。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門(mén)按月或季度開(kāi)展醫療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長(cháng)管理等考核評分。把考核評分結果與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤，較好地促進(jìn)了“誠信醫院”建設。

　　四、落實(shí)惠民政策，深化惠民措施，著(zhù)力解決百姓看病貴

　　首先以政治的高度，深入貫徹落實(shí)“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會(huì )各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長(cháng)期以來(lái)的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實(shí)采取了五項舉措。一是健全組織，建立農村合作醫療工作部;二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個(gè)環(huán)節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優(yōu)先權和特惠權;三是嚴控診療費用。在原來(lái)實(shí)施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了20個(gè)在農民中常見(jiàn)的、多發(fā)的病種實(shí)施限價(jià)治療，進(jìn)一步拉低醫療價(jià)格，降幅高達25%。四是免費為來(lái)院診治的農民患者建立健康檔案，以電話(huà)隨訪(fǎng)、定期下鄉義診、上門(mén)服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。

　　我院雖然在自查整改階段取得了一定成績(jì)，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質(zhì)量改進(jìn)，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作，不斷提高醫療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)。

　　匯報材料范文 篇30

　　各位老師，大家好！

　　當接到師德匯報這個(gè)任務(wù)時(shí)，心里有些忐忑，因為自己沒(méi)有什么驚天之舉，也沒(méi)有做出什么豐功偉績(jì)，所做的都是分內事，盡的是應盡的責任，根本沒(méi)什么可談，猶豫著(zhù)上網(wǎng)下載資料，又感覺(jué)不妥當，因為自己沒(méi)有先進(jìn)的經(jīng)驗，也根本沒(méi)有那些優(yōu)秀教師這么偉大，最終還是用自己的雙手記下一些真實(shí)的小事，浪費大家寶貴時(shí)間，敬請諒解！

　　時(shí)間過(guò)得很快，從98年畢業(yè)來(lái)到了汀田三小，轉眼已十幾年了，也許注定與三小有緣，在這里我找到了屬于自己的甜蜜愛(ài)情，組建了溫馨美滿(mǎn)的家庭，擁有了一個(gè)純真可愛(ài)的兒子，工作順順利利，身體健健康康，還有什么比這更幸福的呢？感謝汀田三小這片沃土，感謝各位老師一直一來(lái)的關(guān)心和支持，感謝大家都為我的幸福作證。因為今天是師德匯報，所以我要說(shuō)的是自己作為一名普通教師的幸福感。

　　一、幸福是什么

　　幸福是一句句的溫馨問(wèn)候�！袄蠋�，最近好嗎？”“ 老師，你還好嗎？我好想你哦！” “老師，給您拜年啦！”“老師，節日快樂(lè )!”手機短信，qq留言，簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)卻飽含著(zhù)深情，他們雖然離開(kāi)了三小，但在心中的某個(gè)角落偶爾還有我的位置，我真高興自己是一名教師。記得前年的教師節，下午回家的路上，我接到了一個(gè)學(xué)的電話(huà)�！袄蠋煱�，教師節快樂(lè )！”一陣笑聲過(guò)后，她又說(shuō)：“老師，你知道嗎，我排了很久的隊才輪到的，對了，也叫我代她向你問(wèn)好！”這份溫情讓我心頭一震，多懂事的孩子。在集云實(shí)驗中學(xué)緊張忙碌學(xué)習的`她們還記得給自己的小學(xué)老師送去節日的祝福。

　　幸福是一份份的特殊驚喜。記得去年中秋節的前兩天中午，我接到門(mén)口保安的電話(huà)，說(shuō)傳達室有我的一份月餅，我甚是驚訝�；氐綄W(xué)校一看，原來(lái)是我的學(xué)生，從遠在千里之外的廣州中山寄來(lái)的。一盒包裝精致的大禮盒“錦繡之月”讓我為之感動(dòng)，所有在值日的教師都驚嘆：“你的學(xué)生真是有心��！太難得了！”是啊，我感動(dòng)！這份感動(dòng)也許今生難忘。還記得前年一次家長(cháng)會(huì )的第二天，一個(gè)女生遞給我一個(gè)發(fā)夾，靦腆地說(shuō)：“林老師，我媽媽說(shuō)這個(gè)給你！”我先是一愣，猛然又想起昨天開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí)，因為劉海兒長(cháng)長(cháng)了，時(shí)不時(shí)地撩來(lái)撩去。這個(gè)的一個(gè)細節，家長(cháng)已關(guān)注到了。一個(gè)黃色的塑料小發(fā)夾，就是孩子帶的那種很普通的發(fā)夾，雖然那天一戴后我就再也沒(méi)戴過(guò)，但一直把它存放在自己的化妝盒里。

　　幸福是一次次的盛情相邀。十幾年了，我就教過(guò)三屆學(xué)生。第一屆的今年有些已大學(xué)畢業(yè)，第二屆的今年初中畢業(yè)，第三屆的就是現在教的這班。第一屆學(xué)生每年都會(huì )聚會(huì )一次，或是幾個(gè)人，或是幾十人，他們總不忘一次次地打電話(huà)讓我們一家人去參加，有時(shí)派班長(cháng)親自來(lái)請�？粗�(zhù)他們一個(gè)個(gè)一米八幾的個(gè)兒，我都感覺(jué)自己老了，但心中的幸福更多了。孩子們都長(cháng)大了！學(xué)生還說(shuō)，老師，我結婚時(shí)你一定要到！其實(shí)，他還沒(méi)呢，但卻已經(jīng)想到了。就在十幾天前，我在qq上還真碰上學(xué)生—***，他告訴我八月廿十二要訂婚了，酒席都預定好了，邀請我們一家人前去，還讓我留給他手機號碼。其實(shí)宴會(huì )并不重要，重要的是他們的那份誠心。他們長(cháng)大了，這個(gè)時(shí)候，我們不僅僅是師生，更是朋友。

　　教師的幸福是什么？教師的幸福是有著(zhù)一群又一群懂得感恩的學(xué)生。幸福它是一種感覺(jué)、一種理念、是奉獻的回報。你奉獻了、付出了，得到了應有的回報，這種感受就是幸福。

　　在坐的老師都是無(wú)私奉獻的園丁，相信每個(gè)人都有屬于自己的幸福。屠格涅夫說(shuō)：“你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學(xué)會(huì )吃得起苦�！� 我想，做幸福的教師不一定要當得很苦，但我們一定會(huì )用心去創(chuàng )造屬于師生的幸福的。

　　“恪盡職守”，讓孩子心中留下老師的一點(diǎn)美好形象，讓孩子們?yōu)樽约涸��?jīng)有這個(gè)的班集體而驕傲，這就是我作為教師的本分。

　　二、愛(ài)字當頭，讓幸福蔓延

　　我的日志里面有這么一句留言：“做為林老師的學(xué)生真幸福，這是我一生的收獲！”讓孩子們幸福我會(huì )更加幸福。我想，我將更愛(ài)這份職業(yè)，愛(ài)已經(jīng)畢業(yè)的大孩子們和現在的小孩子們，我沒(méi)有高超的教學(xué)藝術(shù)，但我有一顆真誠的心，將“愛(ài)”放在心頭，讓幸福蔓延！

　　最后，我祝愿每個(gè)老師都和我一樣帶著(zhù)年輕的心，滿(mǎn)腔的愛(ài)，追逐在教育大道上，做一名幸福的教師！

　　匯報材料范文 篇31

　　20xx年以來(lái)，我局嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的各項規定，突出全面從嚴治黨，從嚴管理干部這條主線(xiàn)，以健全干部管理制度為核心，著(zhù)力抓好干部隊伍建設，努力提升干部管理素質(zhì)，為推動(dòng)全局中心工作提供有力的組織保障。根據?通知要求，現將我局組織人事工作情況匯報如下:

　　一、組織人事工作總體情況

　�。ㄒ唬┤藛T編制及領(lǐng)導職數配置情況。根據“三定方案”，我局為市人民政府工作部門(mén)，正科級，市教育局機關(guān)行政編制為9名，局長(cháng)1名，副局長(cháng)2名；股級干部9名（含兼職）。內設機構9個(gè)股室:辦公室、人事股、計劃與財務(wù)股、思政與安全股、普通中等教育股、初等教育股、學(xué)前教育股、社會(huì )辦學(xué)與審批股、市招生委員會(huì )辦公室。目前配置局長(cháng)1名，副局長(cháng)3名，主任科員1名；9名股級股室負責人。

　　目前局機關(guān)人員共84人（含勞務(wù)派遣2人），外借9人。20xx年以來(lái)共退休15人，調出4人，跟崗8人，主要用于補充臨近退休和疫情防控的股室人員。

　�。ǘ�）干部選拔任用情況。20xx年以來(lái)，提拔任用局機關(guān)股室正股級干部1名，任職崗位調整交流10人；提拔任用各級各類(lèi)學(xué)校正股級干部24名，任職崗位調整交流61人次，提拔任命副股級干部78名。

　　二、貫徹執行干部選拔任用工作政策規定情況及存在問(wèn)題、原因和改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)“四項權力”，做到選拔任用工作透明公開(kāi)。在選人用人工作中，我局在開(kāi)展調研的基礎上，認真組織學(xué)習有關(guān)政策文件，落實(shí)各項監督機制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評價(jià)干部的標準和衡量干部工作的尺度交給廣大干部教職工。一是落實(shí)了“知情權”。堅持把選拔職位及條件公開(kāi)，讓干部教職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權”。在推薦工作中，要求全體干部教職工參加。三是落實(shí)了“選擇權”。充分尊重干部教職工意愿，把在民主測評中得票數相對較高的同志確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監督權”。在考察階段，能夠認真聽(tīng)取干部教職工的'意見(jiàn)。

　�。ǘ�）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來(lái)，教育局黨組按修訂后的《中共福安市教育局黨組關(guān)于股級干部選拔聘任工作管理辦法》，選拔任用工作采取了“動(dòng)議、民主推薦、公開(kāi)選拔和競爭上崗、確定考察對象、組織考察、討論決定、任職”等程序，以公開(kāi)見(jiàn)公平，以監督保公正。在具體工作中，我們嚴把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有股級干部，都是在民主推薦中得票多、在干部教職工中威信比較高、業(yè)績(jì)突出的干部。二是嚴把考察關(guān)。在考察過(guò)程中對干部的德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行全面考察，做到 “三查、三談、五審”:“三查”，即查意識形態(tài)、工作業(yè)績(jì)、人事檔案；“三談”，即與單位領(lǐng)導班子、與分管同志、與教職工談；“五審”，主動(dòng)請紀檢部門(mén)、計生部門(mén)、綜治部門(mén)、金防部門(mén)、學(xué)校支部黨費收繳補繳情況等進(jìn)行會(huì )審。三是嚴把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅決執行黨委（黨組）討論決定干部任免事項的各項要求，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)組織考察的不上會(huì )，未通過(guò)部門(mén)會(huì )審案的不研究。四是嚴把公示關(guān)。嚴格執行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話(huà)制度相結合，主要領(lǐng)導和分管紀檢工作領(lǐng)導都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話(huà)，要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設責任作出承諾，還對任職干部組織開(kāi)展廉政知識測試。同時(shí)，在干部選拔任用過(guò)程中，做到了記錄完整，考察公示、任免呈報等過(guò)程性資料齊全、規范，歸檔及時(shí)。

　�。ㄈ�）遵守“四個(gè)嚴格”，做到選拔任用工作紀律嚴明。

　　在選拔任用干部時(shí)，嚴格執行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規范化、制度化的軌道。一是嚴格任職資格。我局堅持黨管干部、德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則，強化干部選賢任能、優(yōu)勝劣汰、能上能下機制（加強對股級干部的管理，男同志達58歲、女同志53歲聘任為兼職督學(xué)），使優(yōu)秀人才脫穎而出。牢固把握正確政治方向和意識形態(tài)關(guān)，嚴守政治紀律和政治規矩，作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績(jì)比較突出的年輕干部進(jìn)入了股級中層干部隊伍。二是嚴格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴格監督制度。選拔任用前，堅持把選拔職位及條件公開(kāi)，讓干部教職工先知情，再推薦。

　　20xx年以來(lái)，我局在落實(shí)組織人事方面總體情況是好的，但也存在一些差距。一是黨員干部的培訓及日常管理工作有待進(jìn)一步加強；二是對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的學(xué)習和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是干部人員年齡結構不盡合理。就以上存在的問(wèn)題，黨組將認真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn):

　　一是繼續將組織人事工作政策法規列為黨組學(xué)習的重要內容。繼續要求組織人事干部深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )精神，使他們不斷提高認識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規了如指掌、熟練運用。重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導崗位的股級干部的學(xué)習與培訓、貫徹與執行。

　　二是注重從“四嚴”入手，進(jìn)一步規范干部選拔任用工作。嚴格堅持原則，正確把握干部工作方向，嚴格執行標準，準確把握選拔任用尺度，嚴格履行程序，規范選拔任用過(guò)程，嚴格遵守紀律，恪盡職守，公正廉明，保證黨的教育理論、路線(xiàn)、方略的貫徹落實(shí)和我市教育事業(yè)的順利發(fā)展。

　　三是進(jìn)一步加強對年輕干部的教育和培養。針對我系統干部隊伍年齡偏大的狀況，要對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓，通過(guò)“給任務(wù)”“壓擔子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高業(yè)務(wù)技能，增強競爭力。同時(shí)，要切實(shí)加強對干部和選任工作的監督。從制度上突出對干部的監督和管理，從源頭上預防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀違法行為，努力提高選人用人的公信度和干部的滿(mǎn)意度，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛(ài)之心；為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、勤政廉潔的高素質(zhì)教育干部隊伍。

　　匯報材料范文 篇32

　　一年來(lái)，在各級縣政府和教育主管部分的高度注重和堅強指導下，在有關(guān)單位的大力支撐下，我校精心組織，科學(xué)調度，統籌布置，狠抓落實(shí)，各項民生工程順暢開(kāi)展，現將工作狀況報告如下：

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統率，以發(fā)展改善民生為目的，扎實(shí)推進(jìn)各項民生工程，堅持“以報酬本，關(guān)注民生”，具體提拔民生工程程度，加強為民服務(wù)才能，具體完成20xx年各項民生工程目的任務(wù)，促進(jìn)調和建立。

　　二、獲得的成果

　　1、留守兒童之家建立

　　我校制訂留守兒童之家建立施行方案，堅持留守兒童檔案和聯(lián)絡(luò )卡準則，學(xué)校按期對留守孩子開(kāi)展專(zhuān)題教育，學(xué)校堅持了“留守兒童之家”活動(dòng)室，施行結隊幫扶準則，健全各項治理準則，增強日常治理，切實(shí)開(kāi)展創(chuàng )新教育活動(dòng)，表現對留守兒童的關(guān)喜歡，我校的五個(gè)留守兒童之家”的軟件材料、硬件設備根本達標。學(xué)校成立了留守兒童之家建立自查評價(jià)督查小組，學(xué)區督導任組長(cháng)，支部副書(shū)記負責駐點(diǎn)督查，教誨處負責營(yíng)業(yè)指導;經(jīng)費由中間小學(xué)出資，集中布置展室的安插，硬件建立由各校負責布置，保證到達硬件要求;任務(wù)落實(shí)到專(zhuān)人負責，限日整改到位，完善材料建立。

　　2、校舍平安工程

　　積極推進(jìn)校安工程建立，認真實(shí)行根本建立順序，嚴厲落實(shí)各項準則，保證工程質(zhì)量、平安和進(jìn)度。20xx年我校校安工程為加固中間小學(xué)教育樓、油坊小學(xué)教育樓、白馬小學(xué)教育樓、單嶺小學(xué)教育樓，四個(gè)加固工程8月下旬已完工驗收，簽證工作已完成，預備迎接審計部分的審計、決算工作。新建新安小學(xué)食堂樓，10月9日開(kāi)標，12日開(kāi)端施工，當前基本分步已驗收。學(xué)校增強現場(chǎng)監管人員的`治理，要求施工方排上班序倒排表，加速工程進(jìn)度，保證12月中旬完工驗收。

　　3、任務(wù)教育經(jīng)費保證機制變革

　　深化推進(jìn)任務(wù)教育經(jīng)費保證機制變革，堅持工作機制，管好用好教育經(jīng)費，發(fā)揚教育經(jīng)費的運用效益。貫徹執行任務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、無(wú)償使用教科書(shū)的有關(guān)政策。結合我校實(shí)踐狀況，我校任務(wù)教育階段的一切學(xué)生免去一切雜費，并完全供應免費教科書(shū)，讓學(xué)生能充分享用國家對任務(wù)教育階段學(xué)生的一切優(yōu)惠政策。認真執行國家對貧窮寄宿生的生活津貼政策，我校本學(xué)期一共有19邏輯學(xué)生享用生活費津貼，給貧窮寄宿生送去了暖和。

　　三、不足之處

　　1、留守兒童之家建立：學(xué)校進(jìn)一步完善留守兒童包保責任制和關(guān)喜歡聯(lián)席準則，要符合實(shí)踐;留守兒童提高生長(cháng)的記載冊填寫(xiě)不全，留守兒童關(guān)喜歡活動(dòng)開(kāi)展不夠，不足創(chuàng )新活動(dòng)的教育。學(xué)校還要自動(dòng)與本地縣政府共同，調動(dòng)一切可應用的教育資本，要構成縣政府、學(xué)校、家庭三級聯(lián)動(dòng)的教育收集，營(yíng)建出濃重關(guān)喜歡氣氛。學(xué)校要把關(guān)喜歡留守兒童的活動(dòng)做到常態(tài)化，把這一項工作做到實(shí)處，讓留守兒童能切實(shí)感觸到社會(huì )和學(xué)校送去的暖和。

　　2、校舍平安工程：因為本年的4個(gè)加固工程的門(mén)窗損害嚴厲，水電要從新修復，學(xué)校在這些方面投資較大，項目修復資金無(wú)法落實(shí)。別的，新安小學(xué)的食堂樓投標比擬遲，報建立案手續復雜，直接影響工程的進(jìn)度。

　　3、任務(wù)教育經(jīng)費保證機制變革：鑒于現行的經(jīng)費保證規范所限，學(xué)校僅能在低程度上牽強維持運轉，間隔規范化建立、現代教育資本的裝備等方面的要求，另有很大的差距。別的，學(xué)校暫時(shí)雇傭的代課教員和工勤人員工資等經(jīng)費，未歸入預算，沒(méi)有下落，確需處理。

　　四、保證辦法

　　1、增強指導，增強責任。中間小學(xué)成立以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，遍地室負責人和完小校長(cháng)為成員的民生工程工作指導小組。做到首要指導親身抓，分擔指導詳細抓，細化分化目的，層層落實(shí)責任，明確詳細項目?jì)热�，詳細目的任�?wù)要求，詳細責任人，認真抓好民生工程施行工作。

　　2、普遍宣傳，營(yíng)建氣氛。依據上級民生辦要求，結合學(xué)校開(kāi)展“貼民意、聽(tīng)民意、惠民生”的民生工程宣傳活動(dòng)，有方案、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展民生工程專(zhuān)題宣傳，創(chuàng )新宣傳方法，進(jìn)步宣傳實(shí)效，讓教員實(shí)時(shí)、精確地調查民生工程的政策和發(fā)展狀況和詳細政策，營(yíng)建全社會(huì )關(guān)懷、關(guān)注和支撐民生工程的優(yōu)越氣氛。

　　3、完善準則，規范操作。為保證民生工程的順暢施行，做到合時(shí)適度、綜合均衡，不離開(kāi)實(shí)踐。要著(zhù)力于民生工程準則化、規范化建立，不時(shí)創(chuàng )新體系體例機制，拓展范圍，添加投入，進(jìn)步規范，完善行動(dòng)。要把民生工程與實(shí)踐工作相結合，要堅持科學(xué)高效的推進(jìn)機制，嚴厲規范資金治理機制，努力進(jìn)步工作程度和服務(wù)質(zhì)量。

　　4、親密共同、增強督查。針對民生工程施行的分歧階段，中間小學(xué)將組織開(kāi)展督查活動(dòng)，把握狀況，處理問(wèn)題，保證各項民生工程按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。各完小要在學(xué)校民生工程指導小組的一致組織協(xié)調下，各負其責，相互支撐、親密共同、一起推進(jìn)，保證我校民生工程項目如期完成。

　　匯報材料范文 篇33

　　少先隊工作匯報材料

　　讓學(xué)生發(fā)展，更讓學(xué)生學(xué)會(huì )發(fā)展 ，現有中隊輔導員12名，少先隊員750名。多年來(lái)，我校少先隊工作在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界關(guān)心支持下，在全體老師的大力協(xié)助下，在全體少先隊員積極參與下，圍繞“團結文明、真教實(shí)學(xué)”之校訓，遵循“守時(shí)、守規、守法，立業(yè)、立校、立人”之校風(fēng)去努力開(kāi)展工作�，F將我校少先隊工作有關(guān)情況匯報如下：

　　一、建立、健全少先隊組織�！渡傧汝犦o導員工作綱要》在“少先隊工作的基本理念”中指出“加強基層組織建設是少先隊工作的基本保障”，因此我校一直高度重視少先隊組織建設。

　　1、加強輔導員隊伍建設。 我校每個(gè)學(xué)年都要召開(kāi)村校少先隊輔導員及中隊輔導員工作會(huì )議。在會(huì )議中學(xué)習《少先隊輔導員綱要》，領(lǐng)悟團中央、少工委有關(guān)團隊工作精神，交流各校少先隊工作經(jīng)驗，布置安排每學(xué)期少先隊工作。

　　2、抓好少先隊自身建設，發(fā)揮隊干部作用。少先隊組織建設的過(guò)程，是增強隊員熱愛(ài)組織，增強組織觀(guān)念的過(guò)程。 少先隊員是少先隊組織的主人，我校每個(gè)學(xué)年初首先選好隊干，成立隊委會(huì )，讓每一位隊員、隊干部都能感覺(jué)是組織的一員，隊組織建設的過(guò)程更是他們學(xué)習當家做主的過(guò)程。民主選舉的隊干部更能感受實(shí)現自我教育、自我管理、自我成長(cháng)的過(guò)程。

　　二、著(zhù)力強化少先隊陣地建設。我校少先隊員通過(guò)比較穩定的、規范的，經(jīng)常性的開(kāi)展教育活動(dòng)的少先隊陣地，隨時(shí)能看到組織的行動(dòng)，聽(tīng)到組織的聲音，感受到組織的要求。我們從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)辟具有時(shí)代特色的少先隊陣地。

　　1、充分發(fā)揮隊刊、隊報的作用。每年鼓勵少先隊員主動(dòng)訂閱《少年博覽》、《新晨》、《少先隊小干部》、等一系列隊報隊刊，各中隊輔導員迅速指導學(xué)生閱讀，在閱讀時(shí)學(xué)會(huì )知識，在借鑒中學(xué)會(huì )做人。

　　2、充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳作用。紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊員了解國事、時(shí)事、校事最好的平臺。我校廣播站從選稿、組稿到播音均由少先隊員自己承擔。在這里讓隊員不僅可以及時(shí)聽(tīng)到重要時(shí)事新聞、教育新聞、校園新聞，還可以欣賞到各具特色的其他欄目，在播音中學(xué)會(huì )知識，在播音中增長(cháng)才干。每年度根據隊員表現我校還評比出“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀小記者”，在“六一”節表彰，以激發(fā)興趣、激勵先進(jìn)。

　　3、充分發(fā)揮少先隊隊角的作用。少先隊隊角即中隊角，是每個(gè)隊員展示才華的陣地之一，在中隊中建立隊員喜愛(ài)的隊角，不僅能培養隊員良好的思想品德，還能培養隊員良好的生活情趣。我校在每個(gè)中隊中設立不同的隊角，如：圖書(shū)角、科學(xué)角、衛生角、星星墻、碩果園、益智齋等，內容豐富多彩，使隊員的實(shí)踐能力、創(chuàng )新精神都得到培養與展示。

　　4、

　　充分發(fā)揮興趣小組的作用。如鼓號隊小組，少先隊員們主動(dòng)報名，刻苦訓練，他們的音樂(lè )水平、協(xié)作能力在活動(dòng)中得到充分的鍛煉，增強了學(xué)習自信心，形成了樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度。有時(shí)也確實(shí)讓我及所有輔導員感到自豪。三、不斷創(chuàng )新工作機制。進(jìn)一步加強未成年人思想道德建設是全社會(huì )的共同任務(wù)，更是少先隊工作者承載的重要任務(wù)。這點(diǎn)上我校少先隊工作也在常思考、常探索、常實(shí)踐。

　　1、弘揚民族精神。培養以愛(ài)國主義為核心的民族精神要從小抓起。 （1）充分發(fā)揮學(xué)校少先隊組織的'能動(dòng)作用。我校少先隊堅持每周一升旗儀式下主題講話(huà)、通過(guò)各種主題的少先隊會(huì )、觀(guān)看愛(ài)國主義影片、“我活動(dòng)、我快樂(lè )、我成長(cháng)”等形式多樣的活動(dòng)，不斷弘揚和培育高尚的民族精神，激發(fā)少年兒童的愛(ài)國熱情，進(jìn)一步增強了他們學(xué)習的積極性。（2）開(kāi)展“手拉手，獻愛(ài)心”活動(dòng)。為汶川、玉樹(shù)大地震中受災的少年兒童捐款兩萬(wàn)余元，為身邊生活陷入困境的少年兒童多次捐款，每次雖錢(qián)物不多，但這給他們上了一節節生動(dòng)的思想品德課，培養了他們的濟困扶貧、助人為樂(lè )的奉獻精神。（3）認真組織少年兒童開(kāi)展愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)。每年我校充分利用愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)讀本，組織隊員認真學(xué)習讀本內容，寫(xiě)出自己的心得體會(huì )，并開(kāi)展不同形式的征文、演講比賽，好多隊員在各級讀書(shū)、演講比賽中還真捧回了獎牌呢！

　　2、養成良好習慣。 （1）每個(gè)學(xué)期期初，少先隊都要通過(guò)各種形式讓學(xué)生學(xué)習了解《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》、《學(xué)校安全制度》，為教育教學(xué)的順利開(kāi)展發(fā)揮保駕護航的作用。 （2）我校依托少先隊組織開(kāi)展“文明禮儀伴我行”文明行為習慣養成教育。以“少先隊常規管理評比”為抓手，堅持少先隊大隊委、紅領(lǐng)巾監督崗檢查和中隊輔導員老師互評制度，每日檢查，每天公布，周評、月評、期評的結果作為中隊輔導員（班主任）、少先隊員評先、評優(yōu)的依據之一。

　　3、 注重心理健康教育。不少少年兒童在家均是獨生子女 。爺爺奶奶、父母的溺愛(ài)造成孩子們自私、跋扈的性格，尤其是留守兒童或多或少存在孤僻、自閉的現象。為此，加強對學(xué)生的心理知識健康教育顯得尤為重要。我校少先大隊在此項工作上做了一些努力。學(xué)校在經(jīng)費有限的情況下還邀請專(zhuān)家做心理知識教育講座；要求老師定期給學(xué)生們上心理輔導課；紅領(lǐng)巾廣播站也開(kāi)設有心理一族特色板塊；留守兒童之家每天有固定時(shí)間讓學(xué)生同老師交流，傾訴心中煩惱，解除內心困惑。真正做到讓學(xué)生“勤奮學(xué)習、快樂(lè )生活、全面發(fā)展”。

　　4、辦好“家長(cháng)學(xué)�！�。我校不僅認真組織開(kāi)展好每年五月“訪(fǎng)校月”、十月“家訪(fǎng)月”活動(dòng)，還通過(guò)定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，老師親自上門(mén)家訪(fǎng)，利用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等多種方式，將學(xué)生在校的有關(guān)情況和各位家長(cháng)進(jìn)行深入地交談，使各位家長(cháng)更進(jìn)一步了解他們的孩子在校的學(xué)習、生活情況,增進(jìn)家長(cháng)同班主任及任課老師間的相互溝通與交流，達到了學(xué)校、家長(cháng)齊抓共管的預期目的。

　　5、關(guān)愛(ài)留守兒童。我們深深認識到當前留守兒童的教育已成為家庭、學(xué)校、社會(huì )共同關(guān)注的問(wèn)題。如果沒(méi)有一個(gè)健康和諧的優(yōu)良環(huán)境，勢必影響他們的每一步成長(cháng)，只有創(chuàng )造優(yōu)良的環(huán)境，才會(huì )讓他們在健康和諧的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。我校的四個(gè)留守兒童之家均配備了活動(dòng)器材，圖書(shū)，讓留守兒童課余生活豐富多彩。中隊輔導員、任課教師不定期的和留守兒童交流，各中隊建有留守兒童臺賬，關(guān)注他們的生活，關(guān)注他們的學(xué)習，關(guān)注他們的成長(cháng)。四、加強校園文化建設。

　　1、豐富校園文化的內容。校園文化環(huán)境作為校園生活的重要組成部分,是一種巨大的精神力量，對生活在此環(huán)境中的人會(huì )產(chǎn)生潛移默化的影響并具有直接的塑造作用，我校著(zhù)力在校園文化環(huán)境建設上下功夫。教室、寢室、食堂、走廊等各種場(chǎng)所墻上及其它醒目位置的警示、勵志標語(yǔ)，使人自覺(jué)不自覺(jué)地受到警示、激勵和教育。學(xué)校還進(jìn)一步延伸校園文化建設的視角和觸角、深度和廣度，進(jìn)一步充實(shí)、豐富校園文化的內容，每個(gè)中隊建有特色鮮明的中隊文化墻，如：7年級的“科技園地”、“花兒朵朵”，801中隊的“苗圃”，802中隊的“雅俗共賞”，， 使校園文化變成看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)實(shí)在在的潛在文化。

　　2、著(zhù)力特色活動(dòng)開(kāi)展。為了創(chuàng )造性地發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)，我校致力于創(chuàng )特色活動(dòng)。我們除了在重大節日，如：“元旦”、“六一”、“十一”時(shí)組織文藝匯演、書(shū)畫(huà)展、歌唱大賽等活動(dòng)外，我們還根據時(shí)事的需要開(kāi)展了一系列主題活動(dòng)，如：“迎奧運、促和諧”知識、演講比賽；“歷史的選擇”讀書(shū)征文、講故事比賽；“七彩陽(yáng)光”廣播體操比賽；“唱響紅歌跟黨走，爭做四個(gè)好少年”歌唱比賽；“我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”留守兒童趣味體育比賽；“慶國慶、迎重陽(yáng)”尊師敬長(cháng)活動(dòng)；安全演練；法制講座； “紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長(cháng)”、“感恩父母”等主題活動(dòng)深受隊員喜愛(ài)，活動(dòng)讓少兒成長(cháng)，活動(dòng)令校園生輝。五、重視資料積累。豐富多彩的少先隊活動(dòng)讓少先隊員們得到了鍛煉，也給我們輔導員們帶來(lái)了樂(lè )趣，每一次的活動(dòng)，定會(huì )留下美好的回憶。我校少先隊資料一直是由專(zhuān)人負責，每次活動(dòng)后及時(shí)整理資料，分類(lèi)存放。如：國旗下講話(huà)稿，廣播站廣播稿，每天的常規管理評分本，各種會(huì )議記錄，每次活動(dòng)通知、活動(dòng)方案、活動(dòng)資料、活動(dòng)結果等等。各位領(lǐng)導，老師們，少先隊工作是小學(xué)工作不可或缺的一部分，只有實(shí)實(shí)在在把工作做好，讓學(xué)生快樂(lè )，讓家長(cháng)放心，讓社會(huì )滿(mǎn)意，我們輔導員就會(huì )欣慰，工作就會(huì )有意義。

　　匯報材料范文 篇34

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　首先歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導“平安校園”創(chuàng )建工作。為創(chuàng )建平安穩定、和諧文明的校園環(huán)境，提升學(xué)校辦學(xué)水平，學(xué)校認真貫徹《深圳市教育局關(guān)于開(kāi)展20xx年市級平安校園示范校評審工作的通知》文件精神和相關(guān)要求，結合“深圳市平安校園示范�！痹u估檢查領(lǐng)導小組檢查意見(jiàn)，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)校全面提升，我校整改情況呈現出以下亮點(diǎn)，現在我代表學(xué)校就有關(guān)情況向各位領(lǐng)導做一簡(jiǎn)要匯報。

　　一、工作目標

　　按照深圳市教育局的具體創(chuàng )建要求，高標準、嚴要求、積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，把我校創(chuàng )建成為“深圳市平安校園示范�！�，綜合提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

　　二、工作思路

　　按照“硬件+管理+文化”的提升路徑，總體規劃，專(zhuān)業(yè)指導，分項推進(jìn)，嚴格管理，綜合提升，創(chuàng )建平安和諧校園，謀求師生幸福。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確目標，總體規劃，分項推進(jìn)。

　　1、成立創(chuàng )建組織機構。

　　為順利開(kāi)展“深圳市平安校園示范�！眲�(chuàng )建工作，成立創(chuàng )建“深圳市平安校園示范�！鳖I(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　2、聘請專(zhuān)業(yè)公司對學(xué)校進(jìn)行安全檢查和評估，并把評估意見(jiàn)納入學(xué)校整體提升工作方案。

　　3、制定《“創(chuàng )建平安校園，提升學(xué)校品質(zhì)”校園環(huán)境綜合提升工作方案》（附件一），以20xx年預算執行為抓手，規劃、部署四十一個(gè)工作項目，按照“硬件+管理+文化”的提升路徑，總體規劃，專(zhuān)業(yè)指導，分項推進(jìn)，嚴格管理，著(zhù)力促進(jìn)校園綜合提升。

　�。ǘ�）嚴格管理，全面檢查，強化整改，確保安全。

　　1、加大常規檢查力度，落實(shí)校園安全責任制。學(xué)校按照“一崗雙責”的制度，加大校內常規檢查力度，落實(shí)《龍崗中學(xué)場(chǎng)地責任分工》（附件二）制度。

　　2、進(jìn)行期末綜合檢查，促進(jìn)學(xué)校全面提升。學(xué)校制定《龍崗中學(xué)期末綜合檢查工作實(shí)施方案》（附件三），成立專(zhuān)項檢查小組，制定相應的專(zhuān)項檢查工作方案，開(kāi)展期末綜合檢查工作，對學(xué)校安全、衛生、教育教學(xué)常規、課堂常規、勞動(dòng)紀律等進(jìn)行專(zhuān)項檢查，進(jìn)一步加強學(xué)校及周邊安全隱患的排查。

　　3、匯總檢查問(wèn)題，進(jìn)行階段性整改。學(xué)校各部門(mén)嚴格落實(shí)《龍崗中學(xué)期末綜合檢查工作實(shí)施方案》，對學(xué)校全方位檢查，結合“深圳市平安校園示范�！痹u估檢查領(lǐng)導小組檢查意見(jiàn)，建立《龍崗中學(xué)綜合檢查整改臺賬》（附件四），進(jìn)行分階段整改。

　�。ㄈ�）教書(shū)育人，綜合提升，平安和諧，師生幸福。

　　1、把安全教育納入學(xué)校教育工作計劃，安全教育課做到“四有”:有安全教育主題、有安全教育教材、資料，教師有備課、有教育實(shí)效。

　　2、通過(guò)班會(huì )、廣播站、櫥窗、黑板報、國旗下的講話(huà)、圖片展覽、演講比賽、知識競賽、《告全體同學(xué)及家長(cháng)書(shū)》等形式進(jìn)行安全教育，強化安全意識。

　　3、印發(fā)消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強法制觀(guān)念和安全防范能力。

　　4、強化學(xué)校德育工作，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。積極貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》文件精神，抓好德育工作。加強心理健康教育，開(kāi)設心理咨詢(xún)室，負責學(xué)生的心理咨詢(xún)；舉辦心理教育講座，及時(shí)糾正學(xué)生中存在的一些心理障礙和不良傾向。德育處組織班主任對本班的學(xué)生進(jìn)行全面的排查、分析，對有心理問(wèn)題傾向的學(xué)生，進(jìn)行備案，并在日常的班級管理中多疏導、教育。發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用，加強學(xué)校與家庭、社區在學(xué)生教育工作中的溝通與配合，營(yíng)造學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的教育網(wǎng)絡(luò )，推動(dòng)學(xué)校工作和諧健康發(fā)展。

　　5、加強工會(huì )建設，豐富教職員工文化生活。加強教師隊伍引領(lǐng)，緩解壓力，克服職業(yè)倦怠，促進(jìn)積極進(jìn)取的工作作風(fēng)和校園文化的形成。

　　6、依靠社區力量，重視警校共建。抓校內整治同時(shí)，狠抓周邊環(huán)境治理，維護學(xué)校及周邊地區治安秩序，凈化育人環(huán)境。

　　四、整改收到的效果

　�。ㄒ唬┟鞔_了“一崗雙責”制度；落實(shí)安全教育教研、考核、計劃；完善消防檔案管理。使這三項工作確實(shí)具有可操作性。

　�。ǘ�）通過(guò)上級領(lǐng)導的檢查與指示，安全崗位職責噴繪上墻，并加強對學(xué)校安全檢查日志的簽字手續。

　�。ㄈ�）食堂、餐廳、公寓樓道、教學(xué)樓樓道內，配備了足夠的應急燈和滅火器，并按時(shí)檢查滅火器壓力，確保其安全、有效。

　�。ㄋ模┩晟茖W(xué)校檔案管理目錄，使各項工作條例一目了然。

　�。ㄎ澹┘訌妼Π鄷�(huì )安全教育指導工作，做到當堂記錄備案。

　�。�六）規范學(xué)校用電安全管理，食堂電線(xiàn)已安排相關(guān)人員進(jìn)行了整改。

　�。ㄆ撸┰谕晟剖程蔑嬍嘲踩�管理制度上，配備上了合格留樣器皿；加強營(yíng)養餐制度管理，確保足夠的`留樣時(shí)間；確保食堂按時(shí)通風(fēng)，并完善食堂飲食消毒工作，為食堂工作人員配備了工作服；落實(shí)了食堂機構安全制度，做到安全機構制度上墻，使其合理、有效。

　　五、存在的問(wèn)題和困難

　　我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來(lái)越大，學(xué)校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、社會(huì )育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來(lái)，在各級黨委政府的領(lǐng)導下，通過(guò)有關(guān)職能部門(mén)的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會(huì )上的不安定因素和不良文化對師生的安全影響還比較大，社會(huì )上的黃、賭、毒、非法出版的圖書(shū)、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大。由于學(xué)校周?chē)�正在修建地鐵和拓寬馬路，交通安全問(wèn)題尤其突出。

　　2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中留守兒童越來(lái)越多，留守兒童在家庭中往往受保護較少，又缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會(huì )的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

　　3、經(jīng)費不足。學(xué)校教室的食堂、欄桿、電線(xiàn)、監控等投入，需要大量的資金支撐。

　　面對困難與不足，我們將不遺余力地為師生的安全盡心盡力，從制度上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除各種安全隱患；從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。這些困難與不足將更加激發(fā)起我校全體師生對于安全工作的重視，做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。同時(shí)，也期待領(lǐng)導在資金方面予以支持。

　　總之，校園安全無(wú)小事，在今后的工作中，我們將繼續努力，樹(shù)立“安全工作大于天”的思想，強化安全工作力度，高起點(diǎn)，嚴要求，齊參與，進(jìn)一步加強學(xué)校和周邊安全隱患的排查整治，加強學(xué)校教育教學(xué)常規檢查，美化校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校綜合提升，創(chuàng )建平安和諧校園，謀求師生幸福。對于榮獲“深圳市平安校園示范�！狈Q(chēng)譽(yù)，我有信心！全校師生也有信心！謝謝！

　　匯報材料范文 篇35

　　根據局(分公司)關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知要求，我對自己近期工作進(jìn)行了思考和反省，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識，決心以此為契機，徹底解決工作中存在的問(wèn)題，不斷提高自身素質(zhì)和自身修養�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

　　一、存在的突出問(wèn)題

　�。ㄒ唬┳谥家庾R不牢、服務(wù)意識不強。理想信念不夠堅定，面對錯綜復雜的市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影響，致使自己的理想信念有所淡化，表現在工作上不敢碰硬，思想上存在著(zhù)畏難情緒。政治敏銳性和鑒別力不強，對一些事關(guān)全局的重大問(wèn)題，由于自己看問(wèn)題片面，因而認識浮淺，不到位。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　�。ㄈ�）政治學(xué)習不夠，理論功底淺、薄、弱，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，特別是黨的一系列理論沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源

　�。ㄒ唬�對黨的基本理論學(xué)習不夠，理解的`不深，同時(shí)，也是由于自己理論學(xué)習的不夠，堅持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)不好，致使自己對問(wèn)題認識浮淺。

　�。ǘ�）改造世界觀(guān)的自覺(jué)性不強。正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是干好工作的首要前提，由于自己在這方面放松了學(xué)習和改造，因而不能很好地放開(kāi)手腳干工作，工作創(chuàng )新意識不強，開(kāi)拓精神不夠。

　　三、整改措施和今后努力方向

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)一步加強理論學(xué)習，時(shí)刻不能放松理論學(xué)習，用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷提高認識問(wèn)題，分析問(wèn)題的能力；不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律、作風(fēng)的教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。在作風(fēng)上要樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成任務(wù)。

　�。ǘ�）要進(jìn)一步解放思想，振奮精神，在今后的工作中，自己要摒棄保守、狹隘的思想觀(guān)念，樹(shù)立改革創(chuàng )新精神，堅持解放思想，實(shí)事求是的思想和路線(xiàn)，以這次“三德教育”活動(dòng)為契機，樹(shù)立全新的觀(guān)念。

　�。ㄈ�）要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)�的同志請教。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認認真真辦事，為工作發(fā)揮自己的最大能量。

　　以上就是我的剖析心得和對今后工作的打算，請領(lǐng)導和同志們指正。

　　匯報材料范文 篇36

　　近年來(lái)，我們始終堅持“以德立校，德育為首”的方針，不斷探索德育工作的新方法、新途徑，教育、引導、激勵學(xué)生，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，形成了“科學(xué)育人、全面育人、嚴格育人、自主育人”的新格局，德育工作逐步走上了科學(xué)化、系列化、制度化的軌道，社會(huì )聲譽(yù)日益提高。下面，談一談我們學(xué)校的一些不成熟的做法。

　　一、規章制度與檔案資料

　　1、德育隊伍健全。

　　校長(cháng)、副校長(cháng)、德育主任、級部主任、班主任、少先隊輔導員、少先隊大隊成員、班委會(huì )、學(xué)生自主管理組織等德育隊伍健全，有職責，有分工。

　　2．德育工作制度行之有效。

　　我校的德育工作制度在幾年來(lái)的實(shí)踐和運用中逐步得到了完善。有《校長(cháng)職責》、《副校長(cháng)職責》、《德育主任崗位責任制》、《年級組長(cháng)崗位責任制》、《班主任崗位責任制》、《文明學(xué)生行為規范條例》、《學(xué)生一日常規》等。

　　3．德育工作檔案健全。

　　德育工作檔案包括：德育管理、德育計劃、德育工作總結、大型活動(dòng)，班主任工作；團隊工作；困難生轉化；安全檔案；“醴泉驕子”表彰事跡材料；學(xué)生自主管理工作；學(xué)生意外傷害工作；對違紀學(xué)生的處理等。各種德育資料均有詳實(shí)記載，分類(lèi)保存。

　　二、教師管理

　　列寧說(shuō)過(guò)：“榜樣的力量是無(wú)窮的�！卑駱邮菬o(wú)聲的力量，是學(xué)生良好行為習慣的典范，是活的教科書(shū)，具有生動(dòng)、形象、具體的特點(diǎn)，對學(xué)生具有更大的說(shuō)服力，更強的感染力，更強的引領(lǐng)作用，對學(xué)生良好習慣的形成具有十分重要的作用。我們在德育管理工作中注意教師管理。我們制定并修改完善了師德考核制度，定期組織教師學(xué)習德育文獻資料，每年評選師德標兵——“醴泉紅燭”；組織班主任培訓班，使各位班主任通過(guò)學(xué)習，更新了教育理念。

　　三、德育常規工作

　　1、積極組織老師學(xué)習了《教師職業(yè)道德規范》、新《義務(wù)教育法》等，要求每人撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。組織觀(guān)看師德典范光盤(pán)、影視節目，學(xué)習典型事跡，并撰寫(xiě)心得體會(huì )，通過(guò)學(xué)習提高了教師的德育理論水平。

　　2、以班主任遠程培訓為中心，加強以班主任為主的德育隊伍建設，嚴控上網(wǎng)學(xué)習時(shí)間。還利用課余和教師學(xué)習《班主任工作實(shí)務(wù)》等有關(guān)班級管理方面的知識內容，積極參與縣局組織的班主任培訓和班主任經(jīng)驗交流會(huì )，校內班主任班會(huì )交流、班主任經(jīng)驗交流正常進(jìn)行。

　　3、充分利用班報、板報、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳窗口等德育基地的作用，開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)和警校共建活動(dòng)。增強了家校攜手共建和平安諧校園的積極性、主動(dòng)性。學(xué)校請法制、安全副校長(cháng)劉立冬、李紅霞到校作重要講話(huà)，使師生受到了良好的教育和培訓。

　　4、為了提高德育工作的針對性和實(shí)效性，積極倡導改革課堂教學(xué)，明確德育教學(xué)目標。堅持以思品課、班會(huì )課、法制、安全課為德育主要課程，積極利用現代信息技術(shù)作為教育手段進(jìn)行教學(xué)。堅持充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)滲透德育的功能，挖掘教材中德育因素，有目的'地在學(xué)科教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育。

　　5、我校的德育省級立項課題——《小學(xué)生自主管理的探索與研究》正在有條不紊地進(jìn)行中。以此為突破口，我們成立了學(xué)校和級部的自主管理小組，有衛生督查小組、行為習慣小組、餐廳紀律小組、午休值日小組等，學(xué)生在校的幾乎所有事物一般都由學(xué)生自行管理，形成了人人有事管，事事有人管的良好形式。

　　6、抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話(huà)，結合重要節慶日、紀念日，組織宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，“三、八” “五、一”“七、一”、“國慶”等節日，我們綜合開(kāi)展了關(guān)愛(ài)母親、熱愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)國愛(ài)校等多項活動(dòng)。引導學(xué)生弘揚民族精神，愛(ài)家、愛(ài)校、愛(ài)國，提高道德素養。我們教育學(xué)生從身邊小事做起，通過(guò)“走進(jìn)醴泉，看發(fā)展”演講、征文等系列活動(dòng)，使學(xué)生看到了學(xué)校的變化，激發(fā)了他們熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)家鄉、立志美化學(xué)校、建設家鄉的自覺(jué)性。

　　7、學(xué)校沼氣廁所、人工湖的建成使用，文化長(cháng)廊的完善、“三園三地”的校本開(kāi)發(fā)，使學(xué)校多了幾處風(fēng)景線(xiàn)，我們利用這些大做文章，使學(xué)校的德育工作又上了一個(gè)大臺階。學(xué)校自主管理小組和有關(guān)人員每天都能工作到位，保證了學(xué)校每天都風(fēng)景秀美、清潔宜人。

　　8、以安全月活動(dòng)為主線(xiàn)，創(chuàng )新安全工作，打造平安校園。嚴防嚴控H1N1型流感、手口足病，給學(xué)生測量體溫、填寫(xiě)表格，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報；組織開(kāi)展上、下樓梯演練活動(dòng)，防火防震逃生演練活動(dòng)。完善學(xué)生乘車(chē)、就餐、高空墜落等各類(lèi)安全預案。完善安全檔案，特別是校車(chē)安全檔案。對于所有校車(chē)均做到定車(chē)、定人、定員、定司機。定時(shí)排查車(chē)輛保養情況，對更換的司機嚴格審查駕駛證、健康證等有關(guān)證件；定時(shí)召開(kāi)司機、車(chē)主、跟車(chē)教師會(huì )議，層層落實(shí)安全責任。慎重處理學(xué)生保險，對于出險學(xué)生，做到及時(shí)報案，在上級部門(mén)的領(lǐng)導下按規定理賠，同時(shí)嚴格各項手續，消除了一些不必要的誤會(huì )，為學(xué)校形象的樹(shù)立起到了積極的作用。

　　9、每月進(jìn)行一次班報評比，利用班報宣傳法律知識、自救自護知識、先進(jìn)人物事跡、班級自主管理等，我們通過(guò)評比活動(dòng)，使板報內容越來(lái)越豐富，形式多樣化，收到了很好的教育效果。

　　10、“流動(dòng)紅旗”評選活動(dòng)。通過(guò)衛生、守紀、兩操、禮貌、好人好事及愛(ài)護公物等內容，每周公布各班得分情況，根據得分頒發(fā)流動(dòng)紅旗，增強了學(xué)生的愛(ài)班意識、競爭意識，同時(shí)也規范了學(xué)生的行為，使我校學(xué)生文明禮貌、行為習慣、衛生習慣等有了長(cháng)足進(jìn)展。

　　11、第二屆“醴泉驕子”、“醴泉紅燭”評比活動(dòng)。通過(guò)發(fā)動(dòng)、評比、表彰等一系列步驟，我們拉長(cháng)了活動(dòng)鏈條，增大了活動(dòng)的滲透力和震憾力，使十佳“醴泉紅燭”和百優(yōu)“醴泉驕子”成了全校師生學(xué)習的榜樣。通過(guò)“醴泉驕子”、“醴泉紅燭”表彰大會(huì )，讓與會(huì )者看到了我們學(xué)校良好的師德風(fēng)范和優(yōu)良的學(xué)生素質(zhì)。增強了辦學(xué)的吸引力，為學(xué)校樹(shù)起了光輝的形象。

　　12、給家長(cháng)的一封信、教師的每一次家訪(fǎng)、電訪(fǎng)，甚至最后的家長(cháng)通知書(shū)，我們都嚴肅對待，德育處要求教師及時(shí)和家長(cháng)溝通，同時(shí)在溝通時(shí)推敲每一句話(huà)、每一個(gè)字，將自己最優(yōu)秀的一面展現給家長(cháng)，得到了家長(cháng)的一致好評和擁護。

　　四、學(xué)校德育特色——學(xué)生自主管理

　　學(xué)生自主管理是我校申報的省級德育課題，我們以此開(kāi)展了大量的工作并卓有成效。

　�。ㄒ唬�、細化自主管理小組。

　　我們以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》為依據，結合小學(xué)生的年齡和身心發(fā)展特點(diǎn)，對行為規范目標進(jìn)行分解，由大化小、由小化細，將日常行為規范養成教育分解為“十個(gè)好”（把課上好、把路走好、把課桌整理好等）。

　　并以此為出發(fā)點(diǎn)，從衛生、紀律、兩操、紅領(lǐng)巾校服、上下樓梯、課間活動(dòng)、放學(xué)路隊、衛生防疫、就餐等方面展開(kāi)學(xué)生自主管理工作，下面撿幾項加以說(shuō)明。

　　1、衛生方面：培養習慣，提高意識，完善制度。全體師生共同參與學(xué)校衛生工作，各部門(mén)齊抓共管，相互協(xié)作。校園從早到晚保持干凈，做到了地面無(wú)紙屑，室內干凈整潔。學(xué)生個(gè)人衛生逐年好轉。每個(gè)學(xué)生心中都有“學(xué)校是我家，清潔靠大家”的責任感。由于學(xué)生自主管理到位，我校去年被評為縣“先衛生工作進(jìn)單位”。

　　2、放學(xué)路隊：創(chuàng )新安全工作，打造平安校園。

　　樹(shù)立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的思想意識。我校乘車(chē)學(xué)生有1400人，學(xué)校把乘車(chē)學(xué)生的安全工作擺在首位，堅持“四定一跟”，每一車(chē)次有學(xué)生正副組長(cháng)兩人組織學(xué)生上下車(chē)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，兩年來(lái)，學(xué)校無(wú)任何傷亡事。

　�。ǘ�）、嚴格評選自主管理成員

　　每學(xué)期，我們都通過(guò)學(xué)生投票等方式，民主產(chǎn)生學(xué)生各級行為習慣自主管理人員，設立學(xué)校學(xué)生行為習慣自主管理檢查組、級部和班級自查組三個(gè)層面的管理小組。其中，級部和班級小組以自我整改、提高為主，學(xué)校管理組則以量分為主。校級小組是這樣組成的：五年級每班民主推薦多名同學(xué)，輪流值日，組長(cháng)由各班輪流擔任，各級部主任分別為各組的督查人。這樣做的好處一是避免學(xué)生出現厭煩的問(wèn)題；二是多人參與、輪流值日、級部主任幫助管理，保證評價(jià)的公正性。三是能更大限度地擴大參與度，提高學(xué)生的自主管理意識和能力。

　�。ㄈ�）、抓好自主管理小組運作

　　運作方式可以總結為：一日一查、一周一評、一學(xué)期一總結。具體地說(shuō)：

　　1、每日一查

　　每一天內，各級管理小組必須自選時(shí)間對各自承擔的事務(wù)進(jìn)行檢查，并做好記錄，將打分情況及發(fā)現的優(yōu)點(diǎn)及問(wèn)題于當日下午課外活動(dòng)時(shí)分別向所屬的德育處、級部、班級匯報。若發(fā)現特殊情況，各小組要督促各班對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，這樣一來(lái)，我們就加強了日常管理，避免出現平常松松垮垮、關(guān)鍵時(shí)候搞突擊的現象。

　　2、每周一評

　　一周的檢查情況由值日小組組長(cháng)于周五下午進(jìn)行小結，并于課外活動(dòng)時(shí)間公示。小結情況由小組長(cháng)報德育處，以便德育處對過(guò)去一周的班級行為習慣管理情況進(jìn)行把握并及時(shí)調控，改進(jìn)工作。各小組對班級量化的分數加以累計，評選出各級部的流動(dòng)紅旗獲得班級。

　　3、每學(xué)期一匯總

　　一學(xué)期結束后，檢查小組將班級管理結果匯總公示，并取周平均分計入班級量化管理檔案中。每學(xué)期匯總的日常檢查學(xué)生個(gè)人成績(jì)作為評選“醴泉驕子”的重要依據，而班級的分數則作為優(yōu)秀班級評選和評選優(yōu)秀班主任——“醴泉紅燭”的重要依據。

　　五、收到的成效

　　通過(guò)實(shí)踐，學(xué)生的管理由被動(dòng)應付轉變?yōu)橹鲃?dòng)參與、自主參與，學(xué)生管理水平得到了整體提高，特別是學(xué)生的文明意識得到了加強，文明習慣得到了強化。主要表現在以下幾點(diǎn)：

　　1、學(xué)生的文明禮貌、課間活動(dòng)、放學(xué)上學(xué)就餐集會(huì )等基本做到了自理、自覺(jué)、自查、自省，并能督促檢查他人。

　　學(xué)生獨立自主能力強了，許多同學(xué)在各級比賽中獲獎，如趙雪彬同學(xué)在全國英語(yǔ)口語(yǔ)大賽中獲獎等；許多工作由學(xué)生自主完成并效果顯著(zhù)，如電視臺采訪(fǎng)學(xué)校、介紹學(xué)校的節目就是由學(xué)生自己導演的，今年全鎮唯一一個(gè)入選縣術(shù)節的節目也是由學(xué)生自編自演的。這樣一來(lái)，學(xué)生爭做學(xué)校的小主人，主人翁意識明顯增強，“今天我為醴泉驕傲，明天醴泉為我自豪！”的意識扎根每個(gè)人心中。學(xué)校的整個(gè)面目一新，違規現象少了，文明禮貌多了。教師有了學(xué)生這些自主管理的小助手，工作更游刃有余，能用更多的精力投入到教育科研中去。

　　2、我校三年來(lái)無(wú)師生違紀現象，無(wú)人身傷亡事故，我校先后獲得縣“平安建設先進(jìn)單位”、縣“平安和諧校園”、縣“衛生工作先進(jìn)單位”、縣“少先隊工作紅旗大隊”、縣“行為規范示范學(xué)�！�、縣“教育教學(xué)先進(jìn)單位”。我們設計的學(xué)生管理課題——《小學(xué)生自主管理的探索與研究》省級立項，已經(jīng)結題。

　　六、存在的問(wèn)題

　　1．一般任課老師對德育工作重視不夠，工作方法簡(jiǎn)單、粗糙，甚至粗暴，班上學(xué)生一有問(wèn)題就推給班主任，甚至推到德育處。所以如何統一全體教師對德育工作重要性的認識，已成為擺在學(xué)校面前一道必須跨過(guò)去的坎。

　　2．如何真正實(shí)現學(xué)校、家庭和社會(huì )教育相結合，使教育才能達到事半功倍的效果。

　　3．充分發(fā)揮學(xué)校心理咨詢(xún)師的作用，進(jìn)一步切實(shí)有效地開(kāi)展心理健康教育，并輻射到家長(cháng)。

　　總之，我們做了大量的工作，但和先進(jìn)學(xué)校相比，仍有不小的差距，希望領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)，以改進(jìn)我們的工作。

　　匯報材料范文 篇37

　　一年來(lái)，我校認真貫徹國家教育方針，以“辦人民滿(mǎn)意教育”為宗旨，以“師生優(yōu)先發(fā)展、創(chuàng )建品牌學(xué)�！睘槟繕�，以高效課堂教學(xué)改革為契機，堅持以德育為優(yōu)先、以教學(xué)為中心、以安全為保證的教育理念，全體師生和衷共濟，開(kāi)拓進(jìn)取，書(shū)寫(xiě)了吉安縣立中學(xué)教育教學(xué)新篇章，工作得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和社會(huì )各界的一致好評,現總結如下。

　　工作亮點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮荒陙�(lái)學(xué)校取得的主要成績(jì)

　　1、高考取得好成績(jì)

　　20xx年高考，我校一本上線(xiàn)344人，二本上線(xiàn)782人，一二本上線(xiàn)人數居全市縣區“省重點(diǎn)中學(xué)”第一名，有五個(gè)同學(xué)有望進(jìn)入清華及北大，陳昱同學(xué)全省第四名，奪得全市文科狀元，續寫(xiě)了我校高考的傳奇，續創(chuàng )了我校辦學(xué)的輝煌。

　　2、奧林匹克競賽取得好成績(jì)

　　20xx屆學(xué)生參加各學(xué)科競賽，取得較好成績(jì)，比以前取得很大進(jìn)步，化學(xué)奧賽6名同學(xué)參賽全獲全國一等獎，其中一名同學(xué)不入選省隊參加國家冬令營(yíng)，最后喜獲銀牌；生物一名同學(xué)獲全國一等獎，16名同學(xué)獲各學(xué)科全國二等獎；劉衛鋒、龍濤老師各輔導一名同學(xué)參加全國電腦制作大賽，分獲全國二、三等獎。

　　3、高三復習早動(dòng)員，強化訓練，班主任晨會(huì )制，教師集會(huì )制，有針對地進(jìn)行成績(jì)分析，三個(gè)自主學(xué)習階段，學(xué)生自主限訓；零班學(xué)生糾錯工作，網(wǎng)閱后手批工作落到實(shí)處。

　　4、語(yǔ)文能力活動(dòng)，各年級聽(tīng)寫(xiě)默寫(xiě)大賽，解題能力競賽，營(yíng)造了積極向上的良好氛圍。

　　5、黨團工作有聲有色。

　　6、教師教育教學(xué)工作業(yè)績(jì)突出，周婷、龍近春老師代表吉安市參加省比賽獲得好名次。

　　7、四個(gè)一特色工作獲表彰，青年教師講課比賽活動(dòng)有成果，一大批青年教師茁壯成長(cháng)。

　　8、德育主題教育活動(dòng)見(jiàn)成效，家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)豐富多彩。

　　9、安全工作取得實(shí)效，一年來(lái)，我校安全工作常抓不懈，校內沒(méi)有出現大的.安全事故。

　　10、體藝工作取得好成績(jì)。一年來(lái)，我校抓實(shí)體育藝術(shù)工作，保證了兩大傳統品牌，參加市縣運動(dòng)會(huì )成績(jì)喜人，在市縣名次靠前，并榮獲“道德風(fēng)尚獎”；在市藝術(shù)節中，我校始終排在全市前列，多個(gè)節目獲市一等獎；代表市參加全省比賽也獲得名次，在縣內成為學(xué)校藝術(shù)工作的領(lǐng)頭雁；元旦晚會(huì )節目多樣。

　�。ǘ�)本年度學(xué)校采取的具體措施

　　1、建章立制，系統管理，管理科學(xué)化、規范化、人性化

　　學(xué)校管理樹(shù)立“以人為本、民主決策”理念，構建科學(xué)、規范、人性的管理機制，嚴格督查、落實(shí)各項制度，完善了“校長(cháng)－行政－處室、年級組、教研組”三級管理機制。年級之間相互學(xué)習，共同促進(jìn)。

　　2、加強師資隊伍建設，抓實(shí)抓好師德師風(fēng)和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作

　　加大青年教師的培養力度，對新分配到校的教師采取了多種培養方式——師徒結對、講課比賽、派出骨干教師赴國家名校衡水二中、長(cháng)郡中學(xué)、臨川一中學(xué)習考察等，促進(jìn)青年教師健康成長(cháng)，提高其教育教學(xué)水平。四是加強名師工程建設，進(jìn)一步加強省、市、縣級學(xué)科帶頭人考評和縣、校級名師、優(yōu)秀教師、骨干教師的培養，加大考核及獎勵力度，發(fā)揮知名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。開(kāi)展名師大講堂活動(dòng)，壯大名師隊伍，培育了大量的優(yōu)秀教師。

　　3、加強學(xué)生管理，抓實(shí)抓好學(xué)生德、才、體的培養及其素養形成

　　學(xué)校牢記立德樹(shù)人的宗旨，加強德育工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨總支、政工處、團委及學(xué)生會(huì )的作用，進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作體制，使學(xué)校德育工作制度化、具體化、系列化。

　　主題教育活動(dòng)有特色，學(xué)生行為較規范，安全教育抓得實(shí)有成效。

　　4、加強教學(xué)工作，實(shí)施課程和課堂教學(xué)改革

　　實(shí)施六環(huán)節課堂教學(xué)改革，課堂教學(xué)在抓好高效預習的前提下，在注重先學(xué)后教，當堂訓練師生互動(dòng)，重視合作的基礎上，強調課堂教學(xué)流程應靈活應用導、思、議、展、評、測教學(xué)模式進(jìn)行課堂教學(xué)。

　　成立各學(xué)科興趣小組，加強學(xué)科競賽輔導的管理和指導工作。從高一就開(kāi)始抓起，成立小組，培養興趣；高二組成奧賽班，強化訓練，鞏固提高；高三進(jìn)行針對性強化訓練。學(xué)科競賽輔導強調有四定：定輔導教師、定活動(dòng)時(shí)間、定活動(dòng)地點(diǎn)、定參加學(xué)生。派出若干批次各學(xué)科教練員和參賽學(xué)生到杭州、長(cháng)沙、南昌等地學(xué)習、培訓。

　　行政人員掛到班級，與班級師生認真實(shí)施四個(gè)一工程（—每周聽(tīng)評一節課，每周找一批師生交流，每月開(kāi)好一次班會(huì )，考試進(jìn)行一次分析）。出臺《零班教師教育教學(xué)規范》，科學(xué)指導文理零班師生工作和學(xué)習，提高教學(xué)效率和學(xué)習成績(jì)。適時(shí)家訪(fǎng)并集中和分班開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。

　　5、重視文藝體育工作，全面貫徹黨的教育方針

　　我校十分重視文體工作，把文藝、體育當成兩塊重要的牌子。不僅參加省市縣各級各類(lèi)文體活動(dòng)和比賽，而且開(kāi)展豐富多彩的大課間、韻律操、籃球比賽等校內文體活動(dòng)。在教師中舉行托排球、跳繩、仰臥起坐等趣味活動(dòng)；舉行藝術(shù)節暨元旦文藝演出活動(dòng)。豐富的活動(dòng)活躍了師生的業(yè)余課外文化生活，盡展師生們亮麗的精神風(fēng)貌。

　　6、加強機關(guān)效能建設，樹(shù)立良好的學(xué)校形象

　　根據縣政府關(guān)于機關(guān)效能建設的規定，學(xué)校認真抓實(shí)行風(fēng)建設工作。

　　7、繼續抓好總務(wù)后勤工作，以教師滿(mǎn)意為基礎，學(xué)生滿(mǎn)意為核心，社全滿(mǎn)意為最終目標

　　開(kāi)源節流，公寓管理進(jìn)一步規范，學(xué)生滿(mǎn)意度高。

　　20xx年下半年的工作重點(diǎn)

　　半年來(lái)，我們學(xué)校雖然取得了巨大成績(jì)，得到了快速發(fā)展，在人民群眾中滿(mǎn)意度較高，在省市也有很高的知名度，但是，我們仍要繼承優(yōu)良傳統，還要意識到自身的不足，認識到我們存在的缺點(diǎn)，在未來(lái)的工作中，我們必須著(zhù)力辦好幾件實(shí)事：

　　黨建工作要更務(wù)實(shí)；

　　高三復習工作，重基礎，抓閱讀，強訓練，緊安排；

　　進(jìn)一步扎實(shí)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作；

　　進(jìn)一步強化學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習能力；

　　學(xué)科競賽更務(wù)實(shí)高效。

　　匯報材料范文 篇38

　　20xx年6月全縣啟動(dòng)精準扶貧工作以來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，xx鎮黨委、政府高度重視，創(chuàng )新機制，認真謀劃，精心組織，精準扶貧工作有序開(kāi)展，現將各項工作情況匯報如下：

　　一、基本概況

　　xx鎮位于xx縣的東部，最高海拔3657米，最低海拔1200米，氣候屬溫帶氣候，降雨量在900至1000毫米之間。全鎮轄12個(gè)行政村，91個(gè)村民小組，全鎮幅員面積為468.23平方公里，總戶(hù)數5834戶(hù)，22235人。鎮境內居住有彝、漢等8種民族，是xx縣右所片區政治、經(jīng)濟、文化中心，xx縣金鐵礦業(yè)集團位于xx鎮境內，省道s307公路橫穿全境，是xx縣的東大門(mén)。全鎮耕地面積22969畝，出產(chǎn)水稻、馬鈴薯、玉米、蕎麥、小麥，種植業(yè)以核桃、青(花)椒為主，養殖業(yè)以豬、牛、羊、雞為主，礦產(chǎn)資源主要有鐵礦、銅礦、煤礦等。

　　二、精準扶貧建檔立卡工作

　　精準扶貧建檔立卡工作是確定貧困村和貧困戶(hù)的基礎，為認真落實(shí)xx縣扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《xx縣建檔立卡工作實(shí)施方案的通知》文件精神，一是加強領(lǐng)導，組建工作機構。我鎮成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)，鎮長(cháng)為副組長(cháng)，包村干部為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導小組”;二是結合實(shí)際，制定實(shí)施方案。經(jīng)鎮黨委政府召開(kāi)會(huì )議討論研究，按照精準扶貧對象識別的工作要求，制定了《xx鎮精準扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案》;三是規范程序，識別公開(kāi)民主。

　　堅持實(shí)事求是、科學(xué)識別;堅持分級負責、分類(lèi)指導;堅持嚴格程序，公開(kāi)公正的基本工作原則，采取農戶(hù)申請、村民主評議小組評議的方式進(jìn)行推選，真正把決定權交給群眾。四是廣泛宣傳，培訓到位。貧困戶(hù)識別期間，我鎮舉辦各級培訓班4期共112人次，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展識別工作20余次，極大地推動(dòng)了我鎮精準扶貧建檔立卡工作順利開(kāi)展;五是加強督查，確保實(shí)效。

　　為確保識別對象不錯位、不缺位，鎮領(lǐng)導、駐村工作組成員深入貧困村督查指導共23次，對貧困戶(hù)名單及相關(guān)檔案進(jìn)行抽樣檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)給予指出糾正，確保做到公開(kāi)、公平、公正。

　　通過(guò)以上工作，根據xx縣扶貧移民局所定的規模進(jìn)行了總量控制，按照“一高一低一無(wú)”的貧困村識別標準，識別出了11個(gè)貧困村。按農民年人均純收入低于2736元的標準順利識別出貧困農戶(hù)788戶(hù)，貧困人口數3274人。省上下達任務(wù)，縣扶貧移民局要求將20xx年我鎮享受彝家新寨的23戶(hù)貧困戶(hù)107人，在系統中進(jìn)行刪除處理，最后錄入系統貧困戶(hù)數為765戶(hù)，3152人。

　　三、精準扶貧工作

　　通過(guò)精準扶貧建檔立卡工作識別出的'貧困村和貧困戶(hù)，我鎮結合各村實(shí)際及區域特點(diǎn)，扎實(shí)認真開(kāi)展精準扶貧工作。

　　(一)制定扶貧計劃，落實(shí)扶貧措施。

　　積極和“掛、包、幫”單位銜接，我鎮和幫扶單位共同為各貧困村、貧困戶(hù)制定了幫扶計劃，明確掛鉤幫扶責任人，確定幫扶具體目標、任務(wù)，做好了幫扶臺賬、幫扶措施和脫貧計劃等工作。

　　(二)積極爭取項目，加大基礎設施建設。

　　在“掛、包、幫”部門(mén)和各職能部門(mén)的關(guān)心支持下，共同協(xié)調安全飲水資金82.3萬(wàn)元，惠及8個(gè)村23個(gè)村民小組。協(xié)調投入通村通組修路資金610.6萬(wàn)元，惠及10各村26個(gè)村民小組。投111萬(wàn)資金修建橋梁8座，惠及5個(gè)村。對3個(gè)貧困村開(kāi)展彝家新寨建設。投入資金100萬(wàn)元用于1個(gè)貧困村實(shí)施整村推進(jìn)項目�？h電力公司對10個(gè)貧困村實(shí)施了農網(wǎng)改造。

　　(三)大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，助農增收。

　　一是大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。通過(guò)上級部門(mén)的扶持和指導，截止20xx年底，全鎮共種植核桃65885畝，改良嫁接36800畝，受益掛果核桃逐年增多。

　　二是大力發(fā)展青(花)椒產(chǎn)業(yè)。我鎮二半山的貧困村特別適合種青(花)椒種植，截止20xx年度，全鎮共種植青(花)椒15240畝，受益面積逐年增多。

　　三是在3個(gè)貧困村發(fā)展特色烤煙，共有種植面積700畝，共2100擔，可創(chuàng )造經(jīng)濟效益270多萬(wàn)元。四是大力發(fā)展養殖業(yè)，在我鎮二半山以上貧困村開(kāi)養殖業(yè)，在上級部門(mén)扶持下，近兩年投入50萬(wàn)元用于購買(mǎi)種豬、種羊發(fā)展畜牧業(yè)。

　　四、今后的工作思路和打算

　　一是進(jìn)一步貫徹省、州、縣扶貧政策，爭取上級扶貧資金，加大對基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)的投入，為經(jīng)濟增收創(chuàng )造條件。

　　二是繼續扶持產(chǎn)業(yè)建設，增強種植業(yè)、養殖業(yè)的技術(shù)支持，開(kāi)發(fā)農產(chǎn)品深加工，為農產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷(xiāo)提供保障。

　　三是加大對貧困村和貧困戶(hù)的種植、養殖、務(wù)工等技能技術(shù)的培訓。

　　四是以雅礱江沿江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)為契機，加大農業(yè)產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)貧困村經(jīng)濟發(fā)展，助農增收。

　　匯報材料范文 篇39

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：

　　首先請允許我代表中鐵隧道集團某某贛大高速公路a6合同段項目經(jīng)理部向百忙之中蒞臨a6合同段檢查指導工作的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時(shí)懇請各位領(lǐng)導對我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)。

　　本項目由中鐵隧道集團某負責組織施工，項目經(jīng)理部始終堅持“至精、某，更優(yōu)、更新”的質(zhì)量方針，科學(xué)管理，精心組織，以“一步領(lǐng)先、步步領(lǐng)先”的指導思想為主導，以快速形成施工生產(chǎn)能力為目標，全體參戰員工共同努力，各項工作進(jìn)展順利。下面，就目前施工生產(chǎn)的基本情況向各位領(lǐng)導匯報如下，各位領(lǐng)導、專(zhuān)家的指正。

　　一、項目概況

　　a6合同段起點(diǎn)里程為k52+900，終點(diǎn)里程為yk57+790，全長(cháng)4.89km。由三大部分組成：第一部分為大余連接線(xiàn)（二級公路），長(cháng)1.522km；第二部分為大余互通式立交；第三部分為主線(xiàn)，長(cháng)3.89km。主要工程項目有：隧道一座2354米，中小橋8座398.38延米，蓋板通道及涵洞29座，路基挖方80.1萬(wàn)方，路基填方76.5萬(wàn)方，防護及排水工程5.04萬(wàn)方，互通式立交和分離式立交各1座。合同工期18個(gè)月。

　　1、本項目的特點(diǎn)：

　�。�1）本合同段內大余連接線(xiàn)設計標準為二級公路，主線(xiàn)有雙向四車(chē)道、六車(chē)道高速公路兩種型式，設計類(lèi)型較多，施工中需采取相應的.措施滿(mǎn)足其技術(shù)要求；

　�。�2）本項目工期緊，業(yè)主要求路基主體工程20xx年8月31日完成（不含防護、排水及其他附屬工程），橋梁工程20xx年8月31日完成梁板吊裝，隧道主體工程20xx年12月31日完成，水穩沙礫底基層20xx年9月完成。

　　2、本項目的重點(diǎn)：

　　大梅關(guān)隧道為本合同段工程的重點(diǎn)控制性工程。另外，合同段內的路基土石方數量雖然不大，但受雨季影響較大。因此本合同段除以隧道施工為重點(diǎn)外，還必須高度重視路基工程的施工。

　　3、本項目的難點(diǎn)：

　　隧道洞口段軟弱破碎帶施工及隧道防滲漏、防坍塌等是工程難點(diǎn)。

　　二、項目資源情況

　　1、人力資源情況：

　　我項目部已進(jìn)場(chǎng)施工人員388人，其中管理、技術(shù)人員52人，生產(chǎn)人員336人，主要施工、管理人員已到位。具體見(jiàn)附表1《a6合同段人員到位情況一覽表》

　　2、機械設備情況：

　　我項目部已進(jìn)場(chǎng)機械設備共252臺套。具體見(jiàn)附表2《a6合同段設備機械到位情況一覽表》

　　3、試驗測量設備情況：

　　我項目部已進(jìn)場(chǎng)測量、試驗檢測設備156臺套。具體見(jiàn)附表3《a6合同段材料試驗、檢測設備及測量?jì)x器到位情況一覽表》

　　4、物資供應情況：

　　各種施工材料滿(mǎn)足現場(chǎng)施工生產(chǎn)需要。

　　三、項目進(jìn)展情況

　　進(jìn)度情況：人員、機械設備于20xx年11月18日陸續開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)，施工便道、風(fēng)、水、電、駐地建設等前期準備工作于20xx年12月15日完成，為項目順利施工提供了有力保障，20xx年12月23日正式開(kāi)工。在業(yè)主和管理部、駐地辦和地方政府的指導和幫助下，通過(guò)我項目部全體建設者共同努力，截止20xx年2月20日共完成建安產(chǎn)值865萬(wàn)元,已完成的實(shí)物工作量主要有：

　　1、大梅關(guān)隧道：

　　進(jìn)出口邊仰坡開(kāi)挖7635m，進(jìn)出口40m長(cháng)管棚施工完成；進(jìn)口全斷面開(kāi)挖支護84m。

　　2、橋梁工程：

　　現有5臺鉆機同時(shí)施工，已完成鉆孔灌注樁25根，占樁基總量的22％。 3 3、路基工程：

　　完成表土清理；挖方9萬(wàn)方、填方7.8萬(wàn)方；zk54+600～zk54+800段試驗段填筑5層；ck0+232.5蓋板涵完成基礎開(kāi)挖換填、zk54+789蓋板涵完成基坑開(kāi)挖、zk54+885蓋板通道完成基坑開(kāi)挖換填及基礎混凝土39m。

　　4、臨時(shí)工程：

　�。�1）完成項目經(jīng)理部駐地建設及試驗室、材料室、空壓房、配電房、拌和站等生產(chǎn)設施建設，總建筑面積3980m。

　�。�2）修建施工便道7.6km（其中某端6.3km,鋪石渣2km；

　　某端1.3km，全部鋪石渣硬化）。

　�。�3）完成電力線(xiàn)路架設安裝5km（其中某端3.7km，某端1.3km），均已達到用電條件。

　　四、履約檢查整改情況

　　1、工地試驗室：

　�。�1）、震動(dòng)臺、留樣桶、養護箱、負壓篩析儀、負壓篩、干燥箱、抗滲儀、壓力機等已根據工作需要增加、更換；

　　試驗設備已根據合同承諾配齊；

　�。�2）、試驗人員已全部到位，持證率達到100％；

　�。�3）、振動(dòng)臺、路強儀、水泥砂膠振動(dòng)臺已安裝調試完成；

　�。�4）、養護室已制作了養護架，配有溫、濕度控制儀并安裝調試完成投入使用；

　　水泥室已安裝恒溫裝置； 23

　�。�5）、溫濕度控制儀、回彈儀、百分表、貫入阻力儀等已標定；

　�。�6）、儀器自校記錄已完成；

　�。�7）、試驗儀器三色綠色標簽已貼上；

　�。�8）、安全制度、儀器保養制度已制定。

　　2、內業(yè)資料：

　�。�1）、質(zhì)保體系中責任制度已完善落實(shí)措施，具體落實(shí)措施如下：

　　a 嚴格執行質(zhì)量旁站制度，同時(shí)項目、工區、分隊、班組層層簽定了旁站責任書(shū)，把質(zhì)量職責落實(shí)到每一個(gè)工序，每一個(gè)職工，制定了詳細可行的獎罰措施，做到賞罰嚴明。

　　b 加強項目質(zhì)量管理工作，出臺質(zhì)量教育與培訓制度、質(zhì)量檢查制度、施工技術(shù)措施交底制度、質(zhì)量控制獎罰制度、質(zhì)量旁站制度、領(lǐng)導干部值班制度以及創(chuàng )優(yōu)規劃、質(zhì)量管理實(shí)施細則、產(chǎn)品監視和測量計劃等一系列管理制度及辦法。細化到每一道工序，明確具體的操作方法、該注意的事項、該負的責任以及應得到的獎懲。

　　c 堅持“預防為主”方針，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展質(zhì)量檢查工作，開(kāi)展分隊間勞動(dòng)競賽活動(dòng)。項目制訂了切實(shí)可行的質(zhì)量檢查制度及辦法、勞動(dòng)競賽實(shí)施辦法。項目經(jīng)理親自?huà)鞄�，組織經(jīng)理部領(lǐng)導及各主要部門(mén)負責人組成檢查小組，進(jìn)行每月安全質(zhì)量檢查，查思想、查管理、查制度落實(shí)、查事故質(zhì)量隱患、查違章違紀，逐條打分，開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，重獎重罰。發(fā)現問(wèn)題，立即糾正，消除隱患。

　�。�2）、應急預案中對應流程及落實(shí)措施已做了相應的規定，應急預案中的搶險物資、設備已準備充足；

　�。�3）、安全責任狀已履行簽字手續: 項目、工區、分隊、班組層層簽定了安全包保責任狀;

　�。�4）、隧道施工組織設計對隧道開(kāi)挖工藝及順序的表述前后矛盾的地方已進(jìn)行了修正。

　　我們相信，有了各級領(lǐng)導的關(guān)心，有了業(yè)主、管理部、駐地辦的指導與幫助，有了集團公司的強大后盾，通過(guò)項目部自身的努力，我們力爭把今后的工作作得更好，樹(shù)立企業(yè)在某市場(chǎng)上的良好信譽(yù)和品牌，向業(yè)主和某人民交優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程、放心工程。

　　匯報材料范文 篇40

　　一．研究動(dòng)機

　　經(jīng)過(guò)兩學(xué)期《物流基礎》的學(xué)習，對物流的定義、基本功能、各個(gè)作業(yè)流程有了一定的理論基礎，通過(guò)實(shí)習將這些理論與實(shí)際的操作相結合，在實(shí)踐中提高運用知識的能力。

　　二．研究目的

　　了解第三方物流服務(wù)的特點(diǎn)、主要設備和作業(yè)流程，對其進(jìn)行分析，并結合所學(xué)的理論提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　三．研究方法

　　訪(fǎng)問(wèn)法、資料收集法。

　　四．公司概況

　　1.基本情況：奇瑞長(cháng)遠物流中心位于安徽省XX市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區龍山路1號。物流中心占地面積較大，擁有大小庫，且還有一條輪胎線(xiàn)。

　　2.公司簡(jiǎn)介：蕪湖奇瑞長(cháng)遠物流有限公司成立于 年11月，由奇瑞汽車(chē)物流有限公司、和長(cháng)久物流有限公司共同投資組成，是唯一一家為奇瑞汽車(chē)有限公司提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的底三方物流企業(yè)，服務(wù)內容包括零部件存儲、配送、分裝、工位器具和物流咨詢(xún)等。

　　3.主要設施：

　　鏟車(chē)，中心擁有1.5噸至3噸的汽、柴油叉車(chē)和干充式電瓶叉車(chē)以及前移式高位貨架庫專(zhuān)用叉車(chē)多輛。

　　手推平板車(chē)，擁有多輛手推平板車(chē)，手推液壓車(chē)和登高車(chē)6輛，以及國際標準1m*1.2m地臺板。

　　運輸車(chē)輛，中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車(chē)，8噸全封閉廂型貨車(chē)，5噸全封閉廂型貨車(chē)，及2噸以下的廂型貨車(chē)。同時(shí)擁有2個(gè)聯(lián)盟型車(chē)隊，可調動(dòng)車(chē)輛近百輛。

　　集裝箱場(chǎng)地，擁有1萬(wàn)平方米集裝箱場(chǎng)地，龍門(mén)吊負載能力為10噸至20噸，適合金屬類(lèi)商品以及集裝箱儲存業(yè)務(wù)。

　　通過(guò)公司各處的實(shí)習，我對各處的物流管理情況有了初步的了解。在這一過(guò)程中，我學(xué)到了物流管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎。在實(shí)習期間，我深深體會(huì )到了長(cháng)遠物流的優(yōu)勢，以及在日照的影響地位。雖然長(cháng)遠物流僅經(jīng)過(guò)了短短幾年的發(fā)展，卻取得了如此大的成績(jì)，這與長(cháng)遠物流人辛勤工作勇于創(chuàng )新，敢于挑戰的精神是分不開(kāi)的。但在看到成績(jì)的同時(shí)，我也發(fā)現了這其中存在的一些影響長(cháng)遠物流發(fā)展的問(wèn)題，現總結整理如下。

　　第一，內部管理不規范。首先，長(cháng)遠物流受日照整個(gè)物流管理發(fā)展的影響，幾處的物流管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門(mén)分工不夠明確，制度不健全，少有程序化、規范化的工作流程，大部分進(jìn)行著(zhù)簡(jiǎn)單粗放的的管理。其次，由于物流管理牽扯到的問(wèn)題眾多，各處體制不健全，各種關(guān)系錯綜復雜，需要協(xié)調、處理的關(guān)系眾多，使得各物流處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上，包括處理物流處與奇瑞汽車(chē)之間的關(guān)系，物流與行政部門(mén)的關(guān)系，與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系。處理好這些關(guān)系當然有利與物流管理的發(fā)展，但當因此而忽視了內部管理與對外服務(wù)時(shí)，就難免本末倒置了。這樣就影響了物流管理的健康發(fā)展。

　　第二，責權利不明。責權利不明，是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙。這包括兩個(gè)方面，一方面是各物流處與總公司之間。由于我公司物流管理的特殊性，各處的物流管理，均是由作為開(kāi)發(fā)商的總公司籌備建立的，物流管理人員，大部分是由集團公司從各崗位調配的人員，這就導致了建設與管理不分的局面，無(wú)形之中增加了物流管理的難度。雖然，這種建管一家的局面，也曾給物流管理帶來(lái)過(guò)一定的好處，例如，一些房屋維修問(wèn)題、設備設施配備問(wèn)題，都可以較好的協(xié)商解決。但更多的卻是使物流管理工作無(wú)法獨立開(kāi)展。許多問(wèn)題都需要層層審批，造成了多頭管理，影響了物流管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物流管理企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面，是各物流管理處內部、各崗位之間權責不明，崗位職責分工不合理，人員配備不科學(xué)，造成了工作效率低下，人員富余，工作鏈斷檔，工作流程不順暢，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影響了服務(wù)水平的提高。

　　第三，基礎薄弱，正常運行困難。首先由于部分物業(yè)開(kāi)發(fā)較早，設備、設施老化，使維修難度加大，維修成本高，給各方面工作帶來(lái)了很大壓力。其次，前期遺留問(wèn)題較多，物流管理僅憑自己的力量難以解決。物流管理與開(kāi)發(fā)商之間，與建設單位之間，與業(yè)主之間矛盾重重，物流管理收入微薄，使物流管理收入不抵支出難以正常運行，企業(yè)舉步維艱。這就使得物流管理難以改進(jìn)設備，改善服務(wù)，導致了服務(wù)水平低。這樣就使得物流管理陷入了惡性循環(huán)之中。

　　第四，缺乏專(zhuān)業(yè)的管理人員。由于企業(yè)從業(yè)人員，相對缺少專(zhuān)業(yè)知識，大部分是中途搞物流管理，盡管經(jīng)驗相對豐富，但缺乏系統的理論知識。并且由于觀(guān)念、資金等問(wèn)題，企業(yè)很少引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的管理人員，這就導致了，服務(wù)意識較差，觀(guān)念創(chuàng )新匱乏，使得物流管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

　　這些問(wèn)題，影響著(zhù)長(cháng)遠物流的發(fā)展，為改善我公司的物業(yè)管理狀況，樹(shù)立公司物業(yè)管理品牌，不妨采取以下措施，以促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展。

　　1.明晰權力和責任。長(cháng)遠物流欲走品牌之路，就必須走獨立發(fā)展之路，明確與總公司之間的關(guān)系，分清責任界限，享受獨立開(kāi)展各項工作的權利，承擔其作為物流管理企業(yè)應負的責任。另外，各物業(yè)處也應加強自身的管理，合理劃分部門(mén)，科學(xué)安排崗位，規范各部門(mén)的職責，做到“人人有事關(guān)，事事有人關(guān)”理順物流管理流程，明確各部門(mén)員工的職責與權利。

　　2.建立、健全規章、制度。一個(gè)成功的`企業(yè)一定要有一套科學(xué)、合理、適合本企業(yè)特點(diǎn)的規章、制度，來(lái)規范員工的行為。要樹(shù)立長(cháng)遠物流品牌，必須要健全規章、制度作為保障。這包括制訂質(zhì)量保證制度、收費管理制度、財務(wù)制度、崗位考核制度等一整套必備的制度，還包括物流管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規范。只有健全這些規章、制度，并積極落實(shí)，才能打造一個(gè)成功的企業(yè)，才能樹(shù)立長(cháng)遠物流品牌。

　　3.改善物流管理環(huán)境。改善管理環(huán)境，就要理順各方面的關(guān)系，使得各部門(mén)可以協(xié)調配合。減少在不必要的環(huán)節上的開(kāi)支，用于改善設備、設施。在資金有限的情況下，最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大努力滿(mǎn)足業(yè)主的合理要求，以提高收費率，增加企業(yè)收入，使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路，能夠獨立正常運作。

　　4.提高員工素質(zhì)。只有提高員工整體素質(zhì)，才能形成優(yōu)秀的團隊，才能打造成功的企業(yè)，才可以樹(shù)立海納物業(yè)品牌。提高員工素質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面入手，一方面，內部培訓。經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識學(xué)習活動(dòng)，整體提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識；另一方面，就是從優(yōu)秀的物業(yè)公司，請專(zhuān)業(yè)知識淵博，實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家，進(jìn)行培訓，學(xué)習優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的成功經(jīng)驗；最后，引進(jìn)人才。企業(yè)應引進(jìn)部分專(zhuān)業(yè)知識豐富的優(yōu)秀人才，以補充新鮮血液，提高企業(yè)的活力和創(chuàng )新力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和品牌的樹(shù)立。

　　匯報材料范文 篇41

　　為切實(shí)做好安全防控工作，堅決預防和遏制危險事故發(fā)生，近期，虹口城管歐陽(yáng)中隊結合中隊實(shí)際情況，多舉措做好安全檢查工作。

　　一是中隊召開(kāi)隊員大會(huì )，再次向隊員重申安全工作的重要性，強化隊員安全生產(chǎn)意識，牢固樹(shù)立“底線(xiàn)思維，紅線(xiàn)意識”，中隊領(lǐng)導反復強調安全無(wú)小事，提醒隊員節日期間注意用電、用水、用車(chē)安全。

　　二是開(kāi)展安全檢查工作。中隊安全員認真檢查了辦公室電路電器、消防安全設施，并對車(chē)輛進(jìn)行了相關(guān)的'安全檢查，確保隊部安全出口、疏散通道暢通，滅火器材設備有效及放置符合要求。

　　三是衛生清潔大掃除工作。為迎接新年新氣象新面貌，在中隊隊長(cháng)傅幼祥、書(shū)記薛廣利的帶領(lǐng)下，全體隊員齊心協(xié)力，開(kāi)展隊部大掃除工作，各班組有序開(kāi)展辦公區域的門(mén)窗、墻面、地面污垢清潔工作。

　　下一步，中隊將不定時(shí)進(jìn)行安全檢查，確保執法隊員20xx年新的一年里開(kāi)開(kāi)心心上班，安安全全下班。

　　匯報材料范文 篇42

　　我鄉消防工作,在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣消防大隊的指導下，通過(guò)全鄉干部群眾的共同努力，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項消防任務(wù),沒(méi)有發(fā)生一次火災事故�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任制

　　根據有關(guān)規定，我鄉成立了以鄉長(cháng)掛帥的防火委員會(huì ),落實(shí)了分管安全工作的政法委書(shū)記為消防工作分管領(lǐng)導,同時(shí)也落實(shí)了相應的工作機構和工作人員。在與縣政府簽定的消防安全目標責任書(shū)的`前提下，分別與各村、各單位簽定了相應的消防安全責任書(shū)，明確了消防安全職責，落實(shí)了責任人。成立了鄉消防工作領(lǐng)導組，組建了由鄉綜治辦主任為隊長(cháng)共16名成員的XXX，組建了鄉、村消防志愿宣傳隊，建立了消防責任制。

　　二、抓好宣傳教育，強化基層基礎工作

　　今年共召開(kāi)消防專(zhuān)題工作會(huì )議4次，對消防責任制的落實(shí)、安全生產(chǎn)月消防安全宣傳、“11.9”消防安全日宣傳活動(dòng)、年終消防安全考核總結等工作作了全面具體的安排。充分利用全國安全生產(chǎn)月和“11.9”消防安全宣傳日等活動(dòng)，大力宣傳《新消防法》等政策法規，大力宣傳防火基本知識和技能，對消防義務(wù)隊、志愿宣傳隊、消防信息員、消防民警等進(jìn)行培訓，不斷提高廣大干部群眾的消防安全意識和防火自救能力。

　　三、強化專(zhuān)項治理，積極消除安全隱患

　　全鄉今年組織了4次消防安全大檢查，重點(diǎn)檢查了加油站、2個(gè)

　　磚廠(chǎng)、2個(gè)砂廠(chǎng)、1個(gè)茶場(chǎng)、6所中小學(xué)、2所幼兒園、1個(gè)衛生院等單位的消防安全情況，對磚廠(chǎng)使用明閘明電等舉行了限期整改，有用排除了火災隱患，使全鄉消防安全形勢持續好轉。

　　我鄉消防工作雖然保持穩定形勢，但是也存在很多不足，比如資金投入不足，消防基礎設施建設力度不夠等問(wèn)題，嚴重牽制我鄉消防工作開(kāi)展步伐。今后，將在繼續加強農村消防工作，資金投入，鞏固消防安全專(zhuān)項治理的基礎上，加大對消防設施設備等硬件投入，確保我鄉消防工作取得進(jìn)步。

　　XX年11月10日

　　匯報材料范文 篇43

　　尊敬的傅書(shū)記、周縣長(cháng)，尊敬的各位領(lǐng)導，下午好，歡迎各位領(lǐng)導蒞臨仵樓鄉檢查指導工作。

　　今年年初，我們根據縣委、縣政府的總體工作部署，結合仵樓鄉實(shí)際，確定了“1311”工作目標，即：新建一個(gè)大項目，擴建三個(gè)重點(diǎn)項目，啟動(dòng)三個(gè)新農村試點(diǎn)建設，開(kāi)發(fā)一條商業(yè)街�，F把具體實(shí)施情況報告如下：

　　儲備一個(gè)大項目：由青島客商投資1.8億元的圣諾亞復合地板、復合環(huán)�；ㄅ桧椖�。目前公司已注冊資金1000萬(wàn)元，交納項目資本金XX萬(wàn)元，立項、環(huán)評、安評工作已經(jīng)完成，辦完用地手續即可開(kāi)工建設。

　　擴建三個(gè)重點(diǎn)項目：一是投資3000萬(wàn)元的.仁和藥業(yè)中藥洗液項目，目前廠(chǎng)房裝修已經(jīng)完畢，設備正在安裝；二是投資6000萬(wàn)元的昊陽(yáng)紡織擴建項目，新上精紡設備3萬(wàn)紗錠，目前廠(chǎng)房已經(jīng)建設竣工，設備購置完畢，近期進(jìn)行安裝調試；三是投資4000萬(wàn)元的龍成紡織擴建項目，新上100臺噴氣織機，目前已開(kāi)工生產(chǎn)。三個(gè)項目達產(chǎn)后，年可增加稅收500萬(wàn)元。

　　啟動(dòng)三個(gè)新農村試點(diǎn)：一是菜元李新村建設，于7月份開(kāi)工建設。一期100戶(hù)建設面積XX0平方米的主題工程基本完成，預計明年底整村建設即可完成，由于修橋不能觀(guān)摩。二是仵樓村新村建設，一期工程已于8月分開(kāi)始動(dòng)工，建筑面積XX0平方米。三是南園村新村建設，該項目按4層設計，一期工程9月分開(kāi)工建設，建筑面積25000平方米。今年全鄉將完成85000平方米的建設任務(wù)。

　　開(kāi)發(fā)一條商業(yè)街：開(kāi)發(fā)一條由南園至仵樓全長(cháng)為1.5公里的商業(yè)街。由政府組織，積極采取個(gè)人自建和建筑商開(kāi)發(fā)相結合的方式進(jìn)行建設，打造一條綠化、亮化、美化為一體的高標準、高質(zhì)量商業(yè)街道。

　　匯報完畢，謝謝大家!

　　匯報材料范文 篇44

　　一、交通系統考核指標。

　　在20xx年度縣區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合考核中，交通系統考核納入“鄉村振興戰略實(shí)績(jì)農村人居環(huán)境改善”指標中，在綜合考核中所占分值為3分�？己藘热轂椋核暮棉r村公路推進(jìn)改善率和村內道路（戶(hù)戶(hù)通）硬化完成率，主要考核：年度重點(diǎn)工作完成率、三級路以上比例、中等路以上比例、村內道路硬化工作完成情況四個(gè)方面的內容。

　　二、各項工作完成情況。

　　根據市交通運輸局對縣區交通運輸工作考核初步意見(jiàn)，本年度主要考核以下內容：

　　1、年度重點(diǎn)任務(wù)完成率，按完成比例計分。

　　20xx年全縣的年度重點(diǎn)任務(wù)一是路網(wǎng)提檔升級工程58.5公里，目前已完工99.6公里；20xx年是自然村通達工程200公里，目前已完工202.3公里；三是對新改建道路的管理養護，目前全縣新改建道路路肩已全部修復，納入正常養護；四是運輸網(wǎng)點(diǎn)布設,已完成省下達的建設任務(wù)。該項考核預計得滿(mǎn)分。

　　2、三級路以上比例，完成或超額完成目標的`，得滿(mǎn)分；未完成目標的，按比例扣分。根據統計年報，全縣縣、鄉公路總里程485.6公里，要完成目標,全縣建設三級以上公路里程應不低于9.7公里，占比2%。

　　今年全縣農村公路建設項目中，共計15.745公里，均升級改造為三級公路，所占總里程比例為3.2%，已超額完成2%的建設任務(wù)，該項考核預計得滿(mǎn)分。

　　3、中等路以上比例2分，完成或超額完成目標的，得滿(mǎn)分；未完成目標的，按比例扣分。中等路以上比例是指年底轄區內縣、鄉公路總里程中路面技術(shù)狀況（PQI指標）為中等以上的里程所占比例。由市交通運輸局委托第三方調查評定，全縣可以達到標準，該項考核預計得滿(mǎn)分。

　　4、村內道路硬化工作完成情況，按完成比例計分。這項工作任務(wù)是省政府11上旬下達的，我市部分縣區已出臺政策，開(kāi)工建設。此項工作要縣財政出資，且資金量大，縣政府目前還沒(méi)有出臺政策。我們將全力做好工作，爭取這項工作少失分。

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