網(wǎng)格建設工作進(jìn)展匯報
在日常學(xué)習、工作生活中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結了哪些經(jīng)驗，那么，匯報應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的網(wǎng)格建設工作進(jìn)展匯報，希望對大家有所幫助。
網(wǎng)格建設工作進(jìn)展匯報1
隨著(zhù)城市建設、發(fā)展，社區原有服務(wù)模式已不能滿(mǎn)足現在社會(huì )管理需要，我鎮在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下將社區網(wǎng)格化管理作為是一項社會(huì )管理創(chuàng )新工程，為把網(wǎng)格化管理做好，做實(shí)，做精，做細，社區通過(guò)健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，強化服務(wù)功能，改善社區管理，提高工作效能，實(shí)現了社區服務(wù)管理的全覆蓋、全天候、零距離。
在近幾個(gè)月時(shí)間里，鶴山鎮網(wǎng)格化工作都在有條不紊的進(jìn)行中。鶴山政府對全鎮七個(gè)社區進(jìn)行網(wǎng)格劃分，最終確定了68個(gè)網(wǎng)格。鶴山政府通過(guò)公正公開(kāi)的方式進(jìn)行社區網(wǎng)格員招聘工作，對面試合格的`網(wǎng)格化管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓指導。今年5月初，68位網(wǎng)格員正式開(kāi)展工作，對各自網(wǎng)格范圍內的人口信息、流動(dòng)人口、實(shí)有房屋信息、出租房屋信息、重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行登記并錄入系統。到目前為止，系統中共登記人口信息46667條，流動(dòng)人口20xx條，實(shí)有房屋信息21363條，出租房信息20xx條，重點(diǎn)場(chǎng)所321處，達到預期目標。預計在9月底數據全面結束。
在這段工作中，也出現了一系列問(wèn)題，
一、居民參與意識還需提高。由于城市社區居民素質(zhì)層次不同，不少較注重隱私，居民在網(wǎng)格服務(wù)人員入戶(hù)走訪(fǎng)、采集信息過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )避而不見(jiàn)，往往無(wú)法采集到第一手資料。
二、網(wǎng)格化管理員自身要求和服務(wù)質(zhì)量還需提升。部分網(wǎng)格員對電腦不是特別精通，工作比較吃力。對自己工作業(yè)務(wù)不熟悉，每一個(gè)小的網(wǎng)格都承載著(zhù)社區所有的工作，包括計生，社保、醫保、綜治維穩等多項內容，這就要求社區工作人員要具備多方面，多層次的知識，熟練掌握各類(lèi)政策法規，目前看還有待于進(jìn)一步加強培訓學(xué)習。
三、網(wǎng)格化宣傳力度還不夠，部分市民對網(wǎng)格化管理并不知情，工作開(kāi)展存在一定難度。
四、事件處理程序不夠規范，事件描述簡(jiǎn)單，對上報的事件不能及時(shí)處理。事件辦理交辦存在障礙。
下一步工作：
一、要進(jìn)一步摸清家底，建冊立庫。網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細化管理，要做到小事不出院落、大事不出社區的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。社區網(wǎng)格內人員應在轄區內更加深入地開(kāi)展人口信息摸底工作，最終實(shí)現基本群體、特殊群體、流動(dòng)群體三項詳實(shí)信息臺賬并存檔，以詳實(shí)的基礎信息為網(wǎng)格化管理提供賴(lài)以生存的條件。
二、要加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率，需要加大宣傳力度，在宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所、各樓棟等張貼宣傳材料，懸掛網(wǎng)格示意圖，公布網(wǎng)格責任人照片、姓名、聯(lián)系電話(huà)、工作內容和服務(wù)管理職責等基本信息，向每個(gè)住戶(hù)發(fā)放網(wǎng)格責任人服務(wù)聯(lián)系卡，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
三、要加強網(wǎng)格員學(xué)習培訓。要分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展學(xué)習培訓，不斷提高網(wǎng)格責任人的素質(zhì)和能力，開(kāi)展政策法規、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專(zhuān)題培訓。網(wǎng)格責任人要自覺(jué)加強相關(guān)政策、知識和技能的學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，更好地完成社區網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。
四、加強對網(wǎng)格員的督查工作，堅持每天走訪(fǎng)制度，按時(shí)對各自區域進(jìn)行巡查，巡查時(shí)要求，穿好工作服，帶好工作證、工作包。貼近群眾，心系群眾，為人民群眾服務(wù)。
網(wǎng)格建設工作進(jìn)展匯報2
我自20xx年10月被聘任為社區勞動(dòng)保障協(xié)理員到北門(mén)街道辦事處xxx社區從事勞動(dòng)保障工作以來(lái)，在x街道黨工委和各級勞動(dòng)保障部門(mén)的領(lǐng)導下，我盡心盡力，做好xxx社區的勞動(dòng)保障工作，使xxx社區的勞動(dòng)保障工作取得了一些成績(jì)：
1、下崗失業(yè)人員的管理方面
在下崗失業(yè)人員的管理方面主要對基礎信息臺帳的管理，我主要是通過(guò)入戶(hù)調查摸底建立了各類(lèi)基礎信息臺帳并對各類(lèi)人員進(jìn)行分類(lèi)登記、分類(lèi)管理，三年來(lái)共建立了《下崗失業(yè)人員登記臺帳》、《4050人員登記臺帳》、《辦理優(yōu)惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳，并跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況，對通過(guò)各種途徑掌握的下崗失業(yè)人員的變化情況都進(jìn)行了基礎信息臺帳的及時(shí)更新調整，同時(shí)做到電腦臺帳和紙制臺帳一致，為全面掌握社區下崗失業(yè)人員基本情況，做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作打下了良好基礎。
2、就業(yè)服務(wù)方面
一是為下崗失業(yè)人員提供力所能及的政策咨詢(xún)服務(wù)
三年來(lái)無(wú)論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業(yè)人員向我提出政策咨詢(xún)，我都耐心細致的做好咨詢(xún)服務(wù)，盡可能讓下崗失業(yè)人員做到滿(mǎn)意。三年來(lái)共接受政策咨詢(xún)不少于百次，為下崗失業(yè)人員了解國家就業(yè)再就業(yè)的方針政策起到了橋梁紐帶作用，家住新興花園的下崗失業(yè)人員吳湘云就是向我進(jìn)行政策咨詢(xún)后及時(shí)辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受了靈活就業(yè)人員社保補貼，在我們轄區有很多像她這樣下崗失業(yè)人員都是通過(guò)我的政策咨詢(xún)服務(wù)后辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受到了再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
二是為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)在職業(yè)介紹服務(wù)方面主要通過(guò)發(fā)布用工信息為轄區內下崗失業(yè)人員提供就業(yè)再就業(yè)用工崗位，三年來(lái)我積極與市、區兩級勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)系，采集一些適宜的用工信息，同時(shí)也搜集一些親朋好友提供的用工信息，利用黑板報或電話(huà)等方式及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布，三年來(lái)共不定期發(fā)布用工信息達70多條，通過(guò)職業(yè)介紹服務(wù)實(shí)現就業(yè)的人數達40多人。下崗失業(yè)人員劉漢花就是通過(guò)我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作，實(shí)現了再就業(yè)。
三是再就業(yè)培訓服務(wù)
在再就業(yè)培訓服務(wù)方面，我主要是積極向勞動(dòng)保障部門(mén)的培訓機構及各類(lèi)社會(huì )團體收集再就業(yè)、創(chuàng )業(yè)培訓信息，并及時(shí)提供給下崗失業(yè)人員，以此提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，為下崗失業(yè)人員的實(shí)現再就業(yè)提高競爭上崗的能力。三年來(lái)，每次有再就業(yè)和創(chuàng )業(yè)培訓的信息，我都及時(shí)通知鼓勵下崗失業(yè)人員參加，對于參加創(chuàng )業(yè)培訓的下崗失業(yè)人員我都是親自送他們去報名培訓。三年來(lái)共收集勞動(dòng)保障部門(mén)培訓機構的培訓信息約40多條，約有100多人參加了培訓，其中創(chuàng )業(yè)培訓20多人，市婦聯(lián)家政培訓信息2條，參加培訓15人。下崗失業(yè)人員王富燕就是通過(guò)婦聯(lián)家政的專(zhuān)業(yè)培訓后，聯(lián)系到一戶(hù)照料老人的工作，做起來(lái)得心應手，通過(guò)培訓，大多數的下崗失業(yè)人員都不等不靠實(shí)現了再就業(yè)。
四是再就業(yè)援助服務(wù)
對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助服務(wù)我主要是采取上門(mén)宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、提供信息等形式和就業(yè)困難對象建立服務(wù)關(guān)系，取得他們對就業(yè)援助政策的認可，特別是借助20xx年初和20xx年初開(kāi)展的百日幫扶活動(dòng)的契機，進(jìn)一步加強對就業(yè)困難對象的就業(yè)援助，采取了送溫暖、送政策、送崗位、送援助的四送服務(wù)，并進(jìn)行了結對幫扶，通過(guò)開(kāi)發(fā)社區崗位，成立非正規就業(yè)組織，吸納困難對象實(shí)現再就業(yè)，同時(shí)對已實(shí)現靈活就業(yè)的困難對象指導落實(shí)社保補貼政策，三年來(lái)落實(shí)社保補貼政策65人。
五是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)發(fā)放
《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的憑證，為了能讓更多下崗失業(yè)人員了解和享受到國家的各項優(yōu)惠政策，我對申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的對象、申領(lǐng)發(fā)放程序，都進(jìn)行了積極、廣泛、深入地宣傳，同時(shí)對前來(lái)申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的申領(lǐng)條件都進(jìn)行嚴格把關(guān)，對符合條件的積極主動(dòng)為其辦理，對不符合條件的.一律不辦，三年來(lái)共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》217本，同時(shí)也積極做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢工作，嚴格把好年檢關(guān)，對不符合條件的一律不予年檢。
3、企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理方面
三年來(lái)，進(jìn)入社區社會(huì )化管理服務(wù)的退休人員已達185人，對進(jìn)入社區進(jìn)行社會(huì )化管理的退休人員我都始終堅持做到上門(mén)入戶(hù)，詳細掌握進(jìn)社區退休人員的基本狀況、社會(huì )保障情況、家庭狀況，使退休人員的基本信息做到項目齊全，數據準確，同時(shí)發(fā)放聯(lián)系卡并做到一人一卡，同時(shí)對他們都進(jìn)行了定期和不定期的走訪(fǎng)慰問(wèn)，做到準確登記變更的息、重要信息的及時(shí)報告。
總結三年來(lái)工作成績(jì)的取得主要得益于：
一、領(lǐng)導重視
社區工作站站長(cháng)充分認識到勞動(dòng)保障的重要性，在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動(dòng)保障工作站專(zhuān)用辦公用房，配備了電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，并親自參與制定了《xxx社區就業(yè)和社會(huì )保障工作站工作職責》、《xxx社區工作站專(zhuān)管員職責》、《xxx社區工作站管理制度》、《xxx社區工作站服務(wù)承諾》等各項規章制度。對上級勞動(dòng)部門(mén)下達的各項工作認為都親自過(guò)問(wèn)，對我在工作中遇到的不能解決的問(wèn)題都親自解決。
二、社區工作者團結協(xié)作，共挑就業(yè)重擔
xxx社區工作者分工不分家，都把實(shí)現下崗失業(yè)人員的再就業(yè)當成自己的工作任務(wù)來(lái)做，社區其他工作人員，總是把自己從親朋好友得來(lái)的一些零工，鐘點(diǎn)工的用工信息，及時(shí)告訴我，便于我及時(shí)把這些就業(yè)信息提供給有此方面就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，能使他們盡快實(shí)現再就業(yè)。下崗失業(yè)人員方紅梅下崗多年一直想找份工作，但始終沒(méi)能如愿，20xx年12月，黃主任的一個(gè)同學(xué)開(kāi)了酒店，需要一個(gè)銷(xiāo)酒的促銷(xiāo)員，黃主任得到這個(gè)信息后，很快聯(lián)系了方紅梅，幫助他實(shí)現了再就業(yè)。在社區工作者的共同努力下，xxx社區就業(yè)和社會(huì )保障工作站都能圓滿(mǎn)地完成上級勞動(dòng)部門(mén)下發(fā)的各項目標任務(wù)，并取得了良好的成績(jì)。20xx年還被評為區就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)社區。
三、個(gè)人認真鉆研業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神。
20xx年10月到崗后，開(kāi)始接觸勞動(dòng)保障工作，一切都是那么陌生，但我知道，要使自己能夠盡快進(jìn)入角色，只有加強學(xué)習。于是我一是向書(shū)本學(xué)，學(xué)習勞動(dòng)保障方面的政策資料以及有關(guān)勞動(dòng)保障方面的報刊雜志知識，二是向社區工作站站長(cháng)和其他成員學(xué)，學(xué)習他們豐富的工作經(jīng)驗，三是以參加區勞動(dòng)保障局開(kāi)辦的幾期勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓班為契機加強學(xué)習，從而不斷提高了自己掌握國家就業(yè)再就業(yè)方針、政策的能力水平。三年來(lái)，通過(guò)自己的鉆研學(xué)習和虛心請教，由一開(kāi)始什么都不懂得門(mén)外漢，逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業(yè)方針政策的內行，很快適應了并勝任了這項工作。20xx年7月通過(guò)職業(yè)技能鑒定考試取得了《勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格》證書(shū)。
通過(guò)三年來(lái)的勞動(dòng)保障工作，我深深體會(huì )到要做好勞動(dòng)保障工作必須要做到以下幾點(diǎn)：
1、與服務(wù)對象的相處中，要能誠實(shí)守信，盡心盡責，雖然時(shí)常遇到服務(wù)對象的一些不理解，但我從不嫌煩，從無(wú)怨言，也從沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利，始終以勞動(dòng)保障協(xié)理員的職業(yè)守則來(lái)要求自己，做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作。
2、在與同事相處中，要能謙虛謹慎，搞好團結，從不與人鬧無(wú)原則的糾紛。
3、在與領(lǐng)導的相處中，要能擺正位置，服從性較好。對領(lǐng)導分配的工作，無(wú)論是份內還是份外的，我都認真負責地去做，老老實(shí)實(shí)地去干，從不討價(jià)還價(jià)，從不斤斤計較，從不投機取巧，從不患得患失。
三年來(lái)我雖然盡職盡責，在本職崗位上也做出了一些成績(jì)，但從我個(gè)人來(lái)講，還存在些許的不足和問(wèn)題：就是缺乏勇于創(chuàng )新精神，對工作中的新問(wèn)題、新情況，深入學(xué)習，調查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為發(fā)展社區的勞動(dòng)保障工作做出自己積極的貢獻。
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