復工復產(chǎn)工作匯報（通用12篇）
在學(xué)習、工作中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報，匯報可以是工作開(kāi)始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家收集的復工復產(chǎn)工作匯報（通用12篇），希望對大家有所幫助。
復工復產(chǎn)工作匯報1
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過(guò)，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位�，F已具備復工條件情況如下：
1、現場(chǎng)管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時(shí)用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月x日對職工進(jìn)行了春節后復工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長(cháng)簽定了安全責任書(shū)。節后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統計工作已基本結束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現場(chǎng)及辦公場(chǎng)所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時(shí)用電線(xiàn)路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現場(chǎng)臨時(shí)用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設到位。
4、現場(chǎng)文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場(chǎng)圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場(chǎng)的機械設備已全部調試合格。
經(jīng)過(guò)檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開(kāi)工。
復工復產(chǎn)工作匯報2
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開(kāi)展如下工作。
一、培訓基礎工作
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時(shí)召開(kāi)培訓例會(huì )組織職工培訓。
二、積極開(kāi)展培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)
1、我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關(guān)。自2月1日我礦開(kāi)工以來(lái)，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進(jìn)礦前由勞資科嚴審查，進(jìn)礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領(lǐng)導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學(xué)習入井須知、采煤掘進(jìn)工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識、職業(yè)危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2、完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后，根據生產(chǎn)需要，在原來(lái)職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.
3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學(xué)習，每周六和周日晚上19:00～21:00點(diǎn)組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習，學(xué)習的內容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專(zhuān)家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會(huì )安全，能夠切實(shí)落實(shí)在現場(chǎng)工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1、提高培訓質(zhì)量加大實(shí)操培訓以及自救器的使用。達到每個(gè)工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2、檔案歸類(lèi)管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、組織紀律方面，認真貫徹學(xué)習好礦上各種規章制度并且要落實(shí)到實(shí)處。管理好自己的科室。
復工復產(chǎn)工作匯報3
為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，打造一支理念新、觀(guān)念強、素質(zhì)高、道德好的一流團隊，實(shí)現企業(yè)快速、穩定、可持續發(fā)展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實(shí)際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說(shuō)明如下。
一、職工培訓
1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產(chǎn)前期階段，我隊組織職工重新貫徹學(xué)習《13103綜放工作面作業(yè)規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》，并結合現場(chǎng)的實(shí)際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進(jìn)行了安全技能培訓，并積極傳達學(xué)習節后復工收心大會(huì )會(huì )議紀要，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
2、思想教育方面:由于春節剛過(guò)，我隊新入職職工較多，隊部在班前會(huì )及班后會(huì )，及時(shí)做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。
3、堅持“素質(zhì)提升、注重實(shí)效”的原則。按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員“按需施培、各學(xué)所需”的全員培訓格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓工程取得實(shí)效。全隊3月份共培訓員工118人，其中培訓支架工20人，絞車(chē)工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯(lián)網(wǎng)工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學(xué)習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開(kāi)展職工安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實(shí)際，對各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節、關(guān)鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長(cháng)期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個(gè)標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責任制、規程措施的學(xué)習。
4、通過(guò)各項安全學(xué)習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問(wèn)題
個(gè)別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺(jué)良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動(dòng)不積極。對這一實(shí)際情況，我隊采取專(zhuān)項措施，加強重點(diǎn)教育，進(jìn)行專(zhuān)項培訓，把培訓工作放在一切行動(dòng)之首。
復工復產(chǎn)工作匯報4
轉眼之間，兩個(gè)月的實(shí)習期即將結束，回顧這兩個(gè)月的實(shí)習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個(gè)月，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會(huì )見(jiàn)識。我將從以下幾個(gè)方面總結口腔修復工藝學(xué)崗位工作實(shí)習這段時(shí)間自己體會(huì )和心得：
一、努力學(xué)習，理論結合實(shí)踐，不斷提高自身工作能力。
在口腔修復工藝學(xué)崗位工作的實(shí)習過(guò)程中，我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會(huì )實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節了，以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向，無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí)，在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，社會(huì )在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習，你就會(huì )落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習，并結合口腔修復工藝學(xué)崗位工作的實(shí)際情況，認真學(xué)習的口腔修復工藝學(xué)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責。
在口腔修復工藝學(xué)崗位工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺(jué)得在口腔修復工藝學(xué)崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對口腔修復工藝學(xué)崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統、全面的認知和了解。根據口腔修復工藝學(xué)崗位工作的實(shí)際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，盡心盡力完成口腔修復工藝學(xué)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學(xué)校門(mén)跨入到口腔修復工藝學(xué)崗位工作崗位，一開(kāi)始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，認為沒(méi)有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會(huì )得到認可，沒(méi)有不會(huì )做，沒(méi)有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀(guān)念的轉變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任，并在按時(shí)完成上級分配給我的各項工作的同時(shí)，還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團隊，才能實(shí)現最大的價(jià)值。實(shí)習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步，相互合作，團隊如同一盤(pán)散沙。相互合作，團隊就會(huì )齊心協(xié)力，成為一個(gè)強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀(guān)點(diǎn)和創(chuàng )意，共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作，同時(shí)強化個(gè)人工作標準的特點(diǎn)。但工作團體主要是把工作目標分解到個(gè)人，其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標和責任，工作團體目標只是個(gè)人目標的簡(jiǎn)單總和，工作團體的成員不會(huì )為超出自己義務(wù)范圍的結果負責，也不會(huì )嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來(lái)的增值效應。
五、存在的問(wèn)題。
幾個(gè)月來(lái)，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對口腔修復工藝學(xué)崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心實(shí)習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實(shí)習期工作存在的不足和問(wèn)題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補自己工作中的不足：
1.做好實(shí)習期工作計劃，繼續加強對口腔修復工藝學(xué)崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。
2.以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。
4.繼續在做好本職工作的同時(shí)，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。
復工復產(chǎn)工作匯報5
因春節期間我工程暫停施工，現春節已過(guò)，項目部管理人員已全部到崗，工程各個(gè)施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據業(yè)主、監理及公司關(guān)于春節后復工的相關(guān)檢查要求，我項目部對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改，具體情況如下：
1、現場(chǎng)管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進(jìn)行灰土施工，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿(mǎn)足現階段施工作業(yè)需求，后續施工人員將在相應工序開(kāi)工前一周內到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規程良好，機械設備、臨時(shí)用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。
3、安全生產(chǎn)情況：
項目部對現場(chǎng)及職工宿舍進(jìn)行檢查，情況良好。項目部對春節前拆除的部分臨時(shí)電線(xiàn)路重新架設，對配電箱、二級漏電保護開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現場(chǎng)臨時(shí)用電已符合臨時(shí)用電規程。鄰邊防護完整。
4、現場(chǎng)文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進(jìn)一步完善人員配備，負責現場(chǎng)灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：經(jīng)檢查運行良好。
經(jīng)檢查整治，我項目部已做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20XX年2月12日星期一開(kāi)工，特此報告，懇請予以批復，謝謝!
復工復產(chǎn)工作匯報6
關(guān)于當前企業(yè)復工復產(chǎn)的調研報告為推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉深入調研，查找問(wèn)題，積極為企業(yè)創(chuàng )造條件，以便盡快實(shí)現全面復工復產(chǎn)，調查情況如下：
一、基本情況
調查情況顯示，潞城鄉工業(yè)園區企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節后，園區企業(yè)積極復工復產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開(kāi)展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求，隔天對廠(chǎng)區進(jìn)行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點(diǎn)，對廠(chǎng)區人員進(jìn)行體溫監測，做好流動(dòng)人員進(jìn)行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點(diǎn)群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開(kāi)發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動(dòng)貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內開(kāi)展招工宣傳動(dòng)員，提升企業(yè)知名度；組織“點(diǎn)對點(diǎn)”直達包車(chē)，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業(yè)“復工卻而未能充分復產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當前就業(yè)人數遠不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒(méi)有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產(chǎn)成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
復工復產(chǎn)工作匯報7
當前，隨著(zhù)疫情防控取得積極成效，各地開(kāi)工復工有序推進(jìn)，新冠肺炎疫情對中國經(jīng)濟的沖擊是短期的，并不會(huì )影響中國經(jīng)濟長(cháng)期向好的趨勢。疫情遲早會(huì )控制住，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終將回歸正常軌道，經(jīng)濟增長(cháng)仍將會(huì )保持中高速水平。為應對疫情造成的短期沖擊，中央采取了一系列措施支持企業(yè)復工復產(chǎn)，出臺實(shí)施相關(guān)優(yōu)惠和扶持政策幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
更好發(fā)揮政府部門(mén)的'服務(wù)作用。近日，國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》就指出，各地區各部門(mén)和有關(guān)企業(yè)要以高度的責任感和使命感，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實(shí)做好春節后返程和復工復產(chǎn)后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時(shí)協(xié)調解決復工復產(chǎn)中的困難和問(wèn)題，盡早恢復正常生產(chǎn)。各地黨委、政府為統籌好疫情防控與民生保障、復工復產(chǎn)的關(guān)系，實(shí)施重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)區域實(shí)行分級分類(lèi)管控。在妥善采取防護措施的前提下，盡可能減少疫情防控對群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)的不便影響。
更好發(fā)揮積極的財政政策作用。各地政府充分利用財政政策調結構的利器作用，調整好內外結構、產(chǎn)業(yè)結構的平衡，同時(shí)兼顧短期與長(cháng)期平衡。加大財政補貼力度，通過(guò)補貼打擊較大的交通運輸、旅游業(yè)、餐飲和住宿等行業(yè)，虧損金額抵減盈利月份的金額，以降低企業(yè)所得稅；通過(guò)出臺有針對性的措施幫助中小微企業(yè)渡過(guò)疫情帶來(lái)的突發(fā)風(fēng)險，降低經(jīng)營(yíng)成本，補償突發(fā)風(fēng)險成本；通過(guò)扶持與疫情防控相關(guān)物資企業(yè)，降低生產(chǎn)運營(yíng)和融資成本，加大防疫物資和醫藥產(chǎn)品供給保障力度，在勞動(dòng)用工補貼、物業(yè)補貼、租金補貼等方面給予扶持。
更好保持貨幣政策靈活適度作用。這次疫情對中小微企業(yè)發(fā)展影響更大，各地政府都多措并舉制定應對疫情沖擊經(jīng)濟的宏觀(guān)貨幣政策，適時(shí)適度降準降息，給予特殊時(shí)期還本付息延期支持，鼓勵但不強制商業(yè)銀行對部分地區下降利率，對受疫情沖擊較大的行業(yè)提供信貸支持。做到了對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，以及有發(fā)展前景但受疫情影響暫遇困難的企業(yè)，特別是中小微企業(yè)，做到不抽貸、不斷貸、不壓貸。對于疫情影響正常經(jīng)營(yíng)、遇到暫時(shí)困難的企業(yè)，下調貸款利率緩解企業(yè)壓力，并通過(guò)展期、無(wú)還本續貸、信貸重組、減免逾期利息等方式予以支持
復工復產(chǎn)工作匯報8
一、強化組織領(lǐng)導，扎實(shí)安排部署。
圍繞保用工、保復工、保產(chǎn)能，印發(fā)了《領(lǐng)導包抓重點(diǎn)企業(yè)的通知》，落實(shí)領(lǐng)導包抓重點(diǎn)企業(yè)，成立了企業(yè)復工工作專(zhuān)班，建立了部門(mén)、工業(yè)園區和企業(yè)分級負責機制，按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”原則和“八個(gè)嚴格落實(shí)”要求，全面夯實(shí)企業(yè)主體、行業(yè)監管、屬地管理“三個(gè)責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預案、復工后有監管”，逐企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)“兩個(gè)方案”，確保企業(yè)平穩過(guò)度、有序生產(chǎn)。召開(kāi)企業(yè)復工復產(chǎn)調度會(huì )，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作，切實(shí)做到精準有效防控疫情，科學(xué)有序復工復產(chǎn)。
二、強化風(fēng)險管控，筑牢安全防線(xiàn)。
嚴格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個(gè)堅決”要求，把牢復工報批、消毒安全、生產(chǎn)運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動(dòng)、職工防護等“九個(gè)關(guān)口”，印發(fā)了《加強疫情防控做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》，建立企業(yè)復工審核制度，引導企業(yè)有序、穩妥、錯峰復工復產(chǎn)。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系，扎實(shí)做好物資配備、廠(chǎng)區消殺和隔離防護等工作，及時(shí)完善應急預案，全面做好外防輸入、內防擴散工作。成立企業(yè)復工復產(chǎn)專(zhuān)項督導小組，對各企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，實(shí)現復工企業(yè)全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問(wèn)題及時(shí)交辦整改，筑牢了企業(yè)抗疫防線(xiàn)。
三、強化調研指導，破解發(fā)展難題。
始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )等形式，組織相關(guān)單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢，深入宣傳中省市縣供給側結構性改革、中國制造2025、工業(yè)促投資穩增長(cháng)等政策舉措，指導幫助企業(yè)用足、用好各項政策；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀、存在的困難和問(wèn)題、發(fā)展規劃等進(jìn)行全面研判會(huì )診，找準制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口，指導企業(yè)健康穩定發(fā)展。
四、強化服務(wù)保障，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
按照“五個(gè)聚焦”的思路，精準施策破解發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，全面落實(shí)減稅降費政策，實(shí)行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐，重點(diǎn)解決企業(yè)技術(shù)改造、科技人才引進(jìn)、科技成果轉化等方面的問(wèn)題。聚焦產(chǎn)銷(xiāo)對接，重點(diǎn)解決企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)和原料購進(jìn)難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平臺，重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問(wèn)題。聚焦企業(yè)管理，重點(diǎn)解決現代企業(yè)管理制度不完善、安全生產(chǎn)管理不嚴格等問(wèn)題。建立企業(yè)復工復產(chǎn)聯(lián)絡(luò )員制度，向各復工復產(chǎn)企業(yè)分別派駐聯(lián)絡(luò )員，及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)運營(yíng)難題。
五、下一步打算
一是夯實(shí)疫情防控責任。持續加強對企業(yè)疫情防控工作的監督指導，進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控的企業(yè)主體責任、行業(yè)監管責任和鎮辦屬地管控責任，鼓勵企業(yè)創(chuàng )新生產(chǎn)運營(yíng)模式，確保企業(yè)人員管理、生產(chǎn)組織、物資調運有序科學(xué)開(kāi)展。
二是持續開(kāi)展跟蹤監測。按照八個(gè)“嚴格落實(shí)”要求，建立疫情期間經(jīng)濟運行調度分析機制，持續加強各領(lǐng)域經(jīng)濟運行情況分析預警，嚴格實(shí)行企業(yè)防疫復產(chǎn)日報告制度，每日對工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行統計匯總，及時(shí)掌握企業(yè)復工復產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保停產(chǎn)企業(yè)盡快復產(chǎn)、復產(chǎn)企業(yè)滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。
三是加強政策扶持力度。深入開(kāi)展“百人包百企”活動(dòng)，研究出臺減費、免租、穩崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業(yè)生產(chǎn)、原材料供應、物資運輸、資金保障等實(shí)際困難和問(wèn)題，積極爭取各類(lèi)產(chǎn)業(yè)獎補資金，確保實(shí)現全年工業(yè)經(jīng)濟穩增長(cháng)目標任務(wù)。
復工復產(chǎn)工作匯報9
一、注重資源整合有力推進(jìn)。
為減少疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發(fā)動(dòng)駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶(hù)開(kāi)展疫情防控宣傳，發(fā)動(dòng)和引導群眾有序開(kāi)展春耕生產(chǎn)工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶(hù)基本春耕活動(dòng)有序完成；同時(shí)為將時(shí)間追回來(lái)，將疫情造成的經(jīng)濟損失追回來(lái)，各力量下到村集體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術(shù)人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進(jìn)行了一場(chǎng)精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動(dòng)，通過(guò)在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發(fā)揮黨員垂范有序推進(jìn)。
結合復工復產(chǎn)實(shí)際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實(shí)好個(gè)人防護，，積極推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動(dòng)規模以上企業(yè)能夠順利開(kāi)工復產(chǎn)，付智穎積極主動(dòng)到企業(yè)外省返鄉務(wù)工技術(shù)人員建立體溫監測臺賬，并每天和專(zhuān)班人員到企業(yè)對外來(lái)工人進(jìn)行體溫測量，仔細詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況，專(zhuān)門(mén)負責做好企業(yè)外來(lái)技術(shù)工人的管控工作；為做好村級產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展，各村實(shí)行黨員分片包保，圍繞復工復產(chǎn)疫情防控的要求，沖鋒在一線(xiàn)，干在實(shí)處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協(xié)助，宣傳復工防疫要點(diǎn)，協(xié)助技術(shù)人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長(cháng)，推動(dòng)了各企業(yè)有效復工復產(chǎn)，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標雙勝利打下了堅實(shí)的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實(shí)保障疫情防控期間復工復產(chǎn)順利進(jìn)行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發(fā)了《xx鄉鎮統籌推進(jìn)農村疫情防控、脫貧攻堅和農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案的通知》、《關(guān)于成立xx鄉鎮企業(yè)項目復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組的通知》、《xx鄉鎮關(guān)于成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班的通知》等文件，進(jìn)一步給企業(yè)復工復產(chǎn)吃下“定心丸”；同時(shí)每日報告制度依然繼續，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動(dòng)軌跡和體征進(jìn)行登記測量，外省返回務(wù)工人員需集中觀(guān)察14天后才能正式上崗就業(yè)。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動(dòng)土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業(yè)已復工復產(chǎn)。
復工復產(chǎn)工作匯報10
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時(shí)上報復工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區人社局領(lǐng)導班子并多次實(shí)地走訪(fǎng)金龍機電、中煤遠大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專(zhuān)員。詳細了解企業(yè)用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶(hù)企業(yè)全部復工復產(chǎn)，復工就業(yè)人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開(kāi)展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業(yè)崗位，緩解用工困難問(wèn)題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開(kāi)設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)區；二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會(huì )”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶(hù)走訪(fǎng)、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上招聘會(huì )37場(chǎng)，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
三、強化復工復產(chǎn)保障
受疫情影響，多數企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人；發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實(shí)。
四、農民工返崗復工和組織定點(diǎn)運輸情況
1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺，細化信息渠道。通過(guò)建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來(lái)，區“零新增”，風(fēng)險等級調整為低風(fēng)險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點(diǎn)，陸續設立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ�。各�?居)指定專(zhuān)人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)對接，并通過(guò)村內廣播、宣傳車(chē)、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區)“用工服務(wù)點(diǎn)”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開(kāi)村企對接，開(kāi)通就業(yè)直通車(chē)。組織村級單位和全市重點(diǎn)復工企業(yè)召開(kāi)“村企對接”推介會(huì )，搭建轄區勞動(dòng)者就業(yè)“直通車(chē)”，幫助返鄉農民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩就業(yè)、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現困難。已開(kāi)復工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無(wú)法滿(mǎn)足相關(guān)補貼條件，無(wú)法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無(wú)法滿(mǎn)足返鄉務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業(yè)職工隊伍，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩崗援助，開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，切實(shí)維護勞動(dòng)權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上培訓課程。各培訓機構開(kāi)展線(xiàn)上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開(kāi)放以及企業(yè)內部線(xiàn)上資源開(kāi)展職工技能培訓，線(xiàn)上培訓時(shí)長(cháng)視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習課時(shí)，同時(shí)結合疫情結束后的線(xiàn)下實(shí)訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監測，掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強復工開(kāi)工企業(yè)和待復工開(kāi)工企業(yè)用工需求監測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿(mǎn)足用工需求。根據企業(yè)用工需求，充分利用各種線(xiàn)上服務(wù)平臺，發(fā)動(dòng)鎮辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿(mǎn)足企業(yè)復工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
復工復產(chǎn)工作匯報11
根據上級安排，現將規上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作匯報如下：
一、復工復產(chǎn)工作開(kāi)展情況
全市規上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難
未復工企業(yè)穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術(shù)人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開(kāi)始，全是湖北籍技術(shù)員工操作，且技術(shù)人員崗位工作其他人員無(wú)法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復工。
三、工作措施
復工復產(chǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實(shí)地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調解決，為加快企業(yè)復工復產(chǎn)做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個(gè)、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產(chǎn)品存貨2000噸，積極協(xié)調相關(guān)單位已運往銷(xiāo)售。三是與公司落實(shí)了第一批53名湖北籍員工返崗前進(jìn)行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關(guān)部門(mén)核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動(dòng)軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業(yè)復工復產(chǎn)意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉（鎮）、村協(xié)調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作。
復工復產(chǎn)工作匯報12
我礦根據威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案，威煤通〔20xx〕88號文件要求，我礦于20xx年9月28日由礦長(cháng)組織，駐礦安監員參加，對礦井進(jìn)行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收�，F將自檢驗收情況匯報如下：
為了全面、細致的對井下所有地點(diǎn)隱患排查，井下檢查完成后，統一對地面及軟件資料進(jìn)行檢查，我礦成立了自查驗收組。
一、自查驗收組：
組長(cháng)：陳懷倉（業(yè)主）
副組長(cháng)：袁德峰（礦長(cháng)）
成員：彭孝慶（工程師）、萬(wàn)朝坤（生產(chǎn)副礦長(cháng)）、張大力（安全副礦長(cháng)）、劉建剛（機電副礦長(cháng)）、魏星、陳學(xué)云（駐
礦安監員）、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術(shù)員）
檢查路線(xiàn)：地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門(mén)—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風(fēng)煤巷—底板回風(fēng)三石門(mén)—底板回風(fēng)巖巷—地面。
自查驗收組出井后，對全礦地面風(fēng)機配電室、主扇風(fēng)機、消防水池、配電房、空壓機、瓦斯抽泵房、全礦所有軟件資料等進(jìn)行了全面
二、合法性
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效
三、安全性
1、機構健全，職責明確，礦井配有礦長(cháng)一名，生產(chǎn)礦長(cháng)一名，安全礦長(cháng)一名，機電礦長(cháng)一名，有四個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風(fēng)、機電、運輸、抽采防突、監控責任組，各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面：
礦井在復工前對全員進(jìn)行了安全培訓達到了72學(xué)時(shí)，制定有培訓計劃，有培訓教材，有記錄，有考試，并建立了檔案，對所有下井人員進(jìn)行了自救器培訓，所有下井人員掌握了對井下避災常識及線(xiàn)路，煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風(fēng)系統方面：
礦井通風(fēng)系統合理，主要通風(fēng)機安裝在地面，有一套同等能力的主要通風(fēng)機作為備用。無(wú)局部通風(fēng)機代替主要通風(fēng)機，礦井有測風(fēng)站和測風(fēng)管理制度，測風(fēng)員已進(jìn)行一次全面測風(fēng)，礦井風(fēng)量充足，無(wú)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)現象，無(wú)串聯(lián)通風(fēng)現象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監控系統運轉正常。
5、生產(chǎn)系統：
礦井采煤工作面有兩個(gè)暢通的安全出口，巷道有可靠的支護，斷面符合設計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經(jīng)封閉，無(wú)超范圍開(kāi)采行為。
6、運輸系統：
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌，電機車(chē)無(wú)失爆現象
7、供電系統。
礦井應采用雙回路供電，無(wú)雙歸路供電系統的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過(guò)流、漏電保護裝置，嚴禁從地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好，電纜懸掛整齊，無(wú)失爆現象，運行正常。
8、通訊系統。
礦井必須建立完善的通訊系統。礦內外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話(huà)必須安設到每個(gè)井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統。
礦井必須有獨立、合理的排水系統。以自流的方式排水的主平硐應砌筑水溝，有水害威脅的礦井要按規定配備探放水設備和防、排水設備，同時(shí)建立防治水機構、配備治治水專(zhuān)業(yè)隊伍。
10、技術(shù)管理。
礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門(mén)審批的采掘布局方案，按規定及時(shí)天繪和交換反映實(shí)際情況的圖紙（采掘工程平面圖、通風(fēng)系統圖和井上下對照圖）。采掘工作面開(kāi)工前必須編制作業(yè)規程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監控人員和3臺以上光學(xué)式瓦斯檢測儀器，班組長(cháng)、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監控系統運轉正常，探頭按時(shí)校驗、數量齊全。
12、勞動(dòng)定員管理。
我礦已加強勞動(dòng)定員管理，并嚴格控制入井人數，每班下井最高人數都不超過(guò)9人。
四、附安全隱患檢查驗收表
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