寫(xiě)給面試者的話(huà)
首先，這篇沒(méi)有具體的面試題；
其次，這篇僅是我個(gè)人的面試態(tài)度；
最后，在這金三銀四的跳槽季里，祝愿各位找到好工作。
俺第一次做面試官是2011年，想起那時(shí)自己真的很緊張(不管做什么頭幾次都緊張哈)，可是還是在希望在面試者面前留個(gè)比較專(zhuān)業(yè)的印象，所以總是裝作很淡定，記得那時(shí)總會(huì )放一件修身小西裝放公司，專(zhuān)門(mén)用來(lái)面試的時(shí)候穿的，裝成熟，你懂得�，F在回憶起那時(shí)的點(diǎn)滴，不由自主的會(huì )嘴角上揚:)
------------------------------- 低調的分割線(xiàn)-------------------------------
“全世界都缺前端" —— 這話(huà)總會(huì )被提起，PM尤其是喜歡這么說(shuō)，而且還是在工作推動(dòng)的過(guò)程中(我會(huì )告訴你我這是在黑PM么)
面試一直是俺工作中重要的一塊，而且自己也喜歡去參與面試(工作忙爆的時(shí)間除外)。原因究竟為甚其實(shí)我自己也說(shuō)不上來(lái)，可能是因為心里希望在工作時(shí)可以與聰明的`人合作吧；也可能是希望通過(guò)面試push自己去主動(dòng)了解行業(yè)新的技術(shù)...Anyhow，也就一頭扎進(jìn)了面試官的行列，且樂(lè )此不疲。
前端回憶錄
8年前的前端做些什么？頁(yè)面重構(HTML+CSS)和實(shí)現頁(yè)面交互(JS+CSS)；jQuery也是在8年前誕生(06年8月發(fā)布V1.0)；
4年前業(yè)內提出大前端，這直接讓前端職位在產(chǎn)品和業(yè)務(wù)中變得更加重要，甚至是最重要的存在，在以前的技能基礎上又需要掌握一門(mén)服務(wù)端語(yǔ)言和少量數據庫的經(jīng)驗(從那時(shí)開(kāi)始身邊經(jīng)常有朋友由后端轉前端)；
2年前的前端界Node開(kāi)始瘋狂火熱，且一掃各種前端論壇、開(kāi)源項目，狂熱者更提出“JS一統WEB開(kāi)發(fā)”的頭號，數據結構簡(jiǎn)單點(diǎn)的網(wǎng)站建設只需要一個(gè)工程師即可搞定，那就是前端，叼炸天呀；
Now，全端工程師？？？maybe...
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)光依舊，前端更是無(wú)處不在。
可是... ...
招人真心難，招前端更難，招個(gè)好前端難上加難有木有~~
主觀(guān)意識 &經(jīng)驗主義
工程師每輪面試時(shí)間一般為一小時(shí)左右，除非面試官對你沒(méi)有興趣，否則不會(huì )十幾分鐘就打發(fā)走你(我廠(chǎng)要求面試至少20分鐘)。而且就在這差不多一小時(shí)，面試官要判斷你是否符合招聘的崗位，這本身就是一件非常挑戰的事情。正因為這樣，所以面試官的決定都有一定的風(fēng)險和主觀(guān)意識，這不可避免。
許久以前看過(guò)一篇跟面試相關(guān)的文章，具體內容說(shuō)什么忘記了，不過(guò)里面有一句話(huà)給我印象深刻，大概意思是：“很多面試官希望能招到個(gè)像自己的人，和自己類(lèi)似的人”。很容易理解這句話(huà)，因為和自己類(lèi)似所有更容易引起自身的關(guān)注，而且記憶會(huì )更深刻。這個(gè)“類(lèi)似”倆字我理解應該至少包括幾個(gè)方面：技術(shù)方向、性格、思維方式等。
我也同意會(huì )帶著(zhù)主觀(guān)意識去面試，但我認為這并不是什么糟糕的事情。
具體點(diǎn)說(shuō)，我會(huì )考慮你是否會(huì )push甚至引導團隊的成長(cháng)、與你合作是否會(huì )愉快，這也是我參與面試的原因之一。在此，希望你靜靜思考下，你在團隊中是否屬于這類(lèi)人，至于是與不是由看官您自己評判了:)
技術(shù)一面
通常情況下工程師面試都有幾輪？不管幾輪都很正常，反而很少有聽(tīng)說(shuō)只有一輪面試的，所以這里說(shuō)的一面是純技術(shù)的面試。
有時(shí)我會(huì )為面試面到一名優(yōu)秀的同學(xué)而高興不已，因為聊天會(huì )很暢快，而且決定很明朗。
更多時(shí)候我會(huì )比較糾結，因為我需要考慮給不給面試者通過(guò)我這關(guān)。正因如此，其實(shí)很多時(shí)候我做的每個(gè)選擇都有一定的運氣成分。
俺初期做面試官的時(shí)候，基本都是我主動(dòng)來(lái)發(fā)問(wèn)和出題，用自己的主觀(guān)意識去考察面試者的方方面面。那時(shí)想當然的認為，這份崗位需要這些XX技能和用到這些XX技巧，所以如果面試者具備這些知識點(diǎn)就可以通過(guò)。
再后來(lái)面試的經(jīng)驗提升了，想明白了學(xué)習能力、思維方式和技術(shù)能力同樣非常重要，所有會(huì )主要針對面試者比較擅長(cháng)的領(lǐng)域來(lái)【交流、討論】。
在面試這個(gè)過(guò)程里，我現在總會(huì )在正式面試之前，和面試者說(shuō)句話(huà)：“面試就是聊天，我們簡(jiǎn)單聊聊吧”。
本來(lái)想隨便配個(gè)圖，可是看到這個(gè)圖片突然想起一首兒歌：丟肥皂丟肥皂 輕輕的放在小基友的后面 大家不要告訴他 快點(diǎn)快點(diǎn)捉住他，快點(diǎn)快點(diǎn)捉住他...
好吧，節操碎了一地。
我的期待
下周已經(jīng)安排有六個(gè)面試。請思考，作為一名面試官應該對你又有怎樣的期待？
俺的面試時(shí)的問(wèn)題一般不固定，因為我不喜歡背題的做法。
有一定工作經(jīng)驗最好，當然沒(méi)有也同樣有機會(huì )，而且有工作經(jīng)驗對于面試也不一定都是好事。
PS：工作年限和項目經(jīng)驗決定了你的知識儲備，所以也會(huì )有針對性的調整難度和問(wèn)題。
在我看來(lái)評價(jià)一名同事是否優(yōu)秀其實(shí)很簡(jiǎn)單，看看他是否夠【專(zhuān)業(yè)】就行了。那么合計合計，你自己對待工作是否對得住專(zhuān)業(yè)倆字。至于怎么理解專(zhuān)業(yè)倆字，還是見(jiàn)仁見(jiàn)智吧。
簡(jiǎn)歷造假或者過(guò)分夸大�？浯笞约旱墓ぷ鞔_實(shí)也屬正常，可是如果夸大、夸大程度都需要有底線(xiàn)可言。經(jīng)常會(huì )看到簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著(zhù)精通XX，比如jQuery，然后面試的一問(wèn)沒(méi)有讀過(guò)源碼，對其細節原理說(shuō)不出所以然來(lái)，這還不如不寫(xiě)。
記得前不久在微博上看 @樸靈說(shuō)過(guò)：“如果你的GitHub上沒(méi)有任何項目和代碼，簡(jiǎn)歷上還是別填GitHub地址了，沒(méi)啥好處的�！�
期待你不要緊張、而且自信，讓自己好的一面盡量的展現出來(lái)，努力把面試官當成你的同事，你只是與他探討工作中的問(wèn)題。甚至可以多提些自己覺(jué)得有意思的想法，如果能夠和面試官一直存于一個(gè)較愉快的談話(huà)環(huán)境，相信你的面試結論上，面試官一定不會(huì )吝嗇對你進(jìn)行正面的評價(jià)。
總結
面試其實(shí)也是修心的過(guò)程。
我畢業(yè)初期時(shí)找工作也并不順利，不過(guò)多次在找工作面試的過(guò)程中經(jīng)常會(huì )遇見(jiàn)很好的面試官，就算你沒(méi)有達到他們的崗位要求，他們還是會(huì )中肯的給你一些靠譜的建議。這些面試過(guò)程就非常的美好，其實(shí)結果不一定是最重要的，過(guò)程也一樣美妙，不是嗎。
最后，請帶著(zhù)你積極的心態(tài)，好好享受每一次面試。
祝好
【寫(xiě)給面試者的話(huà)】相關(guān)文章：
面試官寫(xiě)給面試者的一封信01-11
寫(xiě)給爸爸的話(huà)及爸爸寫(xiě)給兒女的話(huà)07-15
寫(xiě)給兒子的話(huà)07-29
寫(xiě)給情侶的話(huà)精選04-16
寫(xiě)給老師的話(huà)09-10
寫(xiě)給母親的話(huà)04-28
精選寫(xiě)給媽媽的話(huà)04-27
寫(xiě)給朋友的話(huà)05-31
寫(xiě)給女人的話(huà)05-25