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領(lǐng)導激勵員工的話(huà)

時(shí)間:2021-06-12 18:05:41 話(huà)語(yǔ) 我要投稿

領(lǐng)導激勵員工的話(huà)集錦

  說(shuō)話(huà)是有技巧的,有些人一句話(huà)能使人喜笑顏開(kāi),氣氛活躍;有些人一句話(huà)會(huì )使人心生討厭,不小心便得罪人。作為員工的領(lǐng)導,要想讓員工打成一片,讓員工幫你解決問(wèn)題,領(lǐng)導者對員工的講話(huà)很重要。作為員工有些問(wèn)題他是不會(huì )向你反饋的,也不會(huì )問(wèn)問(wèn)題,而是會(huì )仔細地觀(guān)察你,通過(guò)觀(guān)察了解你的企業(yè)中各種不成文的規則——以及你的領(lǐng)導和管理風(fēng)格中各種不成文的規則。因此,作為領(lǐng)導者要用更開(kāi)放的方式,與大家溝通,用更積極的態(tài)度同員工講話(huà),這樣有利于工作開(kāi)展和問(wèn)題解決,有六句話(huà)是作為領(lǐng)導者必須經(jīng)常對部屬講,并且要常掛在觜邊說(shuō):

領(lǐng)導激勵員工的話(huà)集錦

  第1句:“你的問(wèn)題很好,能夠解決更好”。

  這句話(huà)是鼓勵員工多向你反饋問(wèn)題,更能夠自己主動(dòng)解決問(wèn)題。作為一名領(lǐng)導,你真正期望的是員工能夠自己解決問(wèn)題,然后告訴你他們是如何做的。創(chuàng )造一種鼓勵決策和授權的氛圍,鼓勵員工自己解決問(wèn)題。(如果他們犯了錯,給出反饋和知道意見(jiàn),但是不要因為他們的主動(dòng)而責罵他們。)這句話(huà)要常掛在嘴邊,是贊揚員工的好方式,使你能更清楚和了解他們工作的狀況。

  第2句:“你以后要多提醒我”。

  這句話(huà)是鼓勵員工在你忘記一些重要工作或重要會(huì )議時(shí)候,由你身邊的員工常督促和提醒你,使你不會(huì )誤了事情。如果你沒(méi)有時(shí)間對一個(gè)問(wèn)題或者建議做出思考并給出反饋,員工通常能夠理解。他們不能理解的是,你永遠不再理會(huì )跟進(jìn),所以讓員工來(lái)提醒你。只要員工不反感,就應該把跟進(jìn)這項“煩人”的工作交給他,讓員工來(lái)提醒也使他感到有工作的成就感。因此“你以后要多提醒我,不要讓我忘記這件事!”,是一句要常掛在嘴邊的話(huà)。

  第3句:“對不起,我錯了”。

  作為領(lǐng)導,肯定有犯錯的時(shí)候,有錯誤不可怕,可怕的是不敢承認錯誤,不能面對錯誤,甚至掩蓋問(wèn)題。( )這樣的領(lǐng)導是不能讓員工信服的.,同時(shí)也造成不良的團隊氛圍。好領(lǐng)導做錯事,一定要敢緊同員工說(shuō):“對不起,我錯了”,這樣會(huì )引導員工都能自己主動(dòng)找自己的錯誤和不足,而不是針對著(zhù)找別人的不足和問(wèn)題,更有利于團隊問(wèn)題的解決。

  第4句:“大家如果對我有不滿(mǎn)意的地方,請一定對我說(shuō)”。

  作為領(lǐng)導,工作肯定難盡如人意,總會(huì )有處理不妥的時(shí)候。因此,“大家如果對我有不滿(mǎn)意的地方,請一定對我說(shuō)”。這句話(huà)既表明了作為領(lǐng)導好的工作態(tài)度,同時(shí)也能讓員工感到舒服,就算他的真的對你不滿(mǎn)意,你能夠說(shuō)出來(lái),員工的氣也就消了。這表示你愿意聆聽(tīng)他的抱怨,所以員工對你更信任和心悅誠服。

  第5句:“嗨,真的了不起——告訴我你是如何做到的!

  這句話(huà)是你經(jīng)常對員工卓越工作表現的贊許,員工聽(tīng)了很受用。那些吹響戰斗號角的員工通常并不是為了自私的原因,他們只是沒(méi)有安全感。當員工告訴你某項個(gè)人工作成就的時(shí)候,不要只是說(shuō),“哦,了不起”,你應該繼續下去。問(wèn)問(wèn)細節。問(wèn)問(wèn)整個(gè)情況,而不是急著(zhù)結束面談。你這樣做會(huì )提高員工的自信,并且激勵他們獲得更多更好的業(yè)績(jì)。因此,領(lǐng)導要善于激勵部屬,而這句話(huà)真的很有激勵性。

  第6句:“謝謝你!

  這句話(huà)是職場(chǎng)常用的禮貌語(yǔ)言,但說(shuō)出來(lái)的語(yǔ)氣與語(yǔ)調要真誠。對員工在工作中的表現,出色的完成任務(wù),每一個(gè)努力和付出,每一種上進(jìn)的工作行為,都要給予感謝,讓員工感覺(jué)溫暖,懂得發(fā)自?xún)刃母兄x部屬和他人的人,能最終得到別人由衷的致謝!

  在你“應該反復和員工說(shuō)的話(huà)”的清單上還有什么內容是我沒(méi)有提到的嗎?請分享你的觀(guān)點(diǎn),在此權當拋磚引玉!

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