新領(lǐng)導歡迎詞

　　在現在的社會(huì )生活中，用到歡迎詞的地方越來(lái)越多，歡迎詞可以活躍活動(dòng)現場(chǎng)的氣氛，為下一步活動(dòng)的進(jìn)行起推動(dòng)作用。來(lái)參考自己需要的歡迎詞吧！以下是小編為大家整理的新領(lǐng)導歡迎詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　新領(lǐng)導歡迎詞 篇1

　　同志們:

　　今天，新任鄉長(cháng)萬(wàn)代卡同志，正式與大家見(jiàn)面了。這次會(huì )議既是一個(gè)見(jiàn)面會(huì )，也是一個(gè)歡迎會(huì )，是開(kāi)創(chuàng )曼日瑪鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新局面的一次重要會(huì )議。經(jīng)縣委研究決定，由萬(wàn)代卡同志擔任曼日瑪鄉鄉政府鄉長(cháng)，讓我們以熱烈的掌聲對萬(wàn)代卡鄉長(cháng)的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！

　　原鄉長(cháng)索南東珠同志領(lǐng)導經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導能力強。眼界開(kāi)闊，工作重點(diǎn)突出，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領(lǐng)導班子，注重抓班子、帶隊伍，事業(yè)心、責任感強，作風(fēng)深入，經(jīng)常到基層調查研究和指導工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。這些年來(lái)，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，任勞任怨，為加快曼日瑪鄉的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作，組織是滿(mǎn)意的，廣大干部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風(fēng)亮節。索南東珠同志在曼日瑪鄉工作期間，與廣大干部群眾結下了深厚的感情，相信他一定會(huì )一如既往地關(guān)心、支持原單位的工作，也相信在新的崗位上能夠為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。你的工作，我們不會(huì )忘記！你對曼日瑪鄉的貢獻，曼日瑪鄉人民不會(huì )忘記！在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績(jì)表示祝賀！為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！

　　萬(wàn)代卡鄉長(cháng)也是縣衛生局的骨干，具有較強的事業(yè)心和責任感的一名民族干部，工作能力及工作成績(jì)尤為突出。組織對他的提任說(shuō)明了，組織對他的工作成績(jì)的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下，縣委及時(shí)為我們班子充實(shí)了力量，這是縣委領(lǐng)導對我鄉工作的關(guān)心和支持。我們一定搞好團結，相互學(xué)習，相互關(guān)心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把鄉=曼日瑪鄉領(lǐng)導班子建成一個(gè)堅強團結的領(lǐng)導核心，按照縣委領(lǐng)導的要求，共同把曼日瑪鄉的各項工作干好，完成縣委領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，不辜負縣委領(lǐng)導的期望和重托�！�…

　　新領(lǐng)導歡迎詞 篇2

同志們：

　　今天，我們很高興迎來(lái)了幾位新任領(lǐng)導，他們的到來(lái)，將為我區增添新鮮血液，將促成城區再上一個(gè)新臺階。

　　為什么這樣說(shuō)呢，有些話(huà)是不說(shuō)不明白，說(shuō)了就清楚的。我們這幾位新領(lǐng)導，都是市級以上領(lǐng)導的秘書(shū)出身，他們不僅有著(zhù)長(cháng)期服務(wù)領(lǐng)導的經(jīng)驗，更有著(zhù)知道如何領(lǐng)導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區今后的極大發(fā)展出一點(diǎn)力的。

　　同志們，加上原有的幾位領(lǐng)導秘書(shū)，我們城區領(lǐng)導干部中曾經(jīng)當過(guò)領(lǐng)導秘書(shū)的領(lǐng)導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區干部們的榮幸，也是我們城區這一塊土地的榮幸——！我們熱切希望上級領(lǐng)導多配上一些秘書(shū)，希望有一天我們全區的各級干部都能有領(lǐng)導秘書(shū)掌權，這樣我們的發(fā)展和進(jìn)步就更有希望了！

　　現在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領(lǐng)導的秘書(shū)、新任城區領(lǐng)導，上臺講話(huà)！

　　新領(lǐng)導歡迎詞 篇3

　　各位來(lái)賓，女士們、先生們：

　　在全市加快推進(jìn)跨越發(fā)展之際，我們十分高興地迎來(lái)了山推重工科技園等項目的開(kāi)工儀式。在此，我代表濟寧市委、濟寧市政府，對山推重工科技園、中外合資大馬力推土機以及楊橋綠地工程、外商服務(wù)中心等項目的開(kāi)工建設表示熱烈的祝賀！向奮斗在生產(chǎn)第一線(xiàn)并為全市發(fā)展做出積極貢獻的廣大企業(yè)和建設者們致以親切的問(wèn)候和衷心的感謝！

　　濟寧是著(zhù)名的孔孟之鄉，是魯南經(jīng)濟帶和淮海經(jīng)濟區的中心城市，自然資源豐富，人文底蘊深厚，工業(yè)基礎雄厚，在擴大對外交流、合作發(fā)展方面有著(zhù)獨特的優(yōu)勢。近年來(lái)，全市緊緊圍繞經(jīng)濟戰略轉型和發(fā)展方式轉變，按照“堅持一個(gè)總體要求、推進(jìn)三個(gè)率先、實(shí)現一個(gè)顯著(zhù)提升”的目標要求，積極發(fā)展新型工業(yè)，著(zhù)力優(yōu)化經(jīng)濟結構，不斷提升產(chǎn)業(yè)檔次，加快推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的跨越式發(fā)展。

　　山推集團是我市的重點(diǎn)龍頭企業(yè)，在發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)、打造國內知名的工程機械制造基地方面發(fā)揮了良好的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。特別是通過(guò)山推國際事業(yè)園的成功運作模式，加強與國際著(zhù)名企業(yè)的合作，不斷聚集配套產(chǎn)業(yè)，提升自身的科技創(chuàng )新和經(jīng)營(yíng)管理水平，為企業(yè)保持長(cháng)期的市場(chǎng)競爭力提供了強大動(dòng)力。山推重工科技園和中外合資大馬力推土機的動(dòng)工興建，是山推集團實(shí)施“百億戰略”的又一重大步驟，拉開(kāi)了向更大規模和更高層次發(fā)展的序幕，對于進(jìn)一步拉長(cháng)了我市工程機械產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大主導產(chǎn)業(yè)規模，加速打造世界級的工程機械產(chǎn)業(yè)基地，均具有重要意義。

　　楊橋綠地工程和外商服務(wù)中心的開(kāi)工，是高新區立足增強城市支撐能力、提高商務(wù)服務(wù)水平而規劃建設的。以這兩項工程為標志，高新區今年全面鋪開(kāi)了城市商務(wù)服務(wù)設施的大規模建設，這對于高新區進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，充分發(fā)揮在全市招商引資、項目建設中的龍頭帶動(dòng)作用，將創(chuàng )造更加優(yōu)良的條件。

　　今天開(kāi)工的四個(gè)項目，都是我市今年在產(chǎn)業(yè)建設和城市建設方面的重點(diǎn)工程。全市各級各部門(mén)要以更加開(kāi)放創(chuàng )新的姿態(tài)、文明和諧的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，保障各個(gè)項目的順利實(shí)施。高新區要進(jìn)一步創(chuàng )新體制，完善措施，努力打造一流的服務(wù)平臺，為項目建設提供全過(guò)程、全方位、零距離的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使項目早日建成并發(fā)揮應有效益和良好作用，盡快形成新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，營(yíng)造新的硬件設施優(yōu)勢，為全市經(jīng)濟社會(huì )的跨越發(fā)展做出積極貢獻。

　　最后，祝山推重工科技園、中外合資大馬力推土機和楊橋綠地工程、外商服務(wù)中心四個(gè)項目建設順利！祝各位來(lái)賓身體健康、事業(yè)興旺！謝謝大家。

　　新領(lǐng)導歡迎詞 篇4

　　今天，教育局領(lǐng)導送陳國安校長(cháng)走馬上任，到夏畈中學(xué)主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時(shí)希望夏畈中學(xué)在陳校長(cháng)的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿(mǎn)意的學(xué)校、學(xué)生成才的搖籃”。

　　對于學(xué)校今后的管理工作，我提三點(diǎn)不成熟的看法。

　　一、班子要團結

　　俗話(huà)說(shuō)：“人心齊，泰山移�！币粋�(gè)班子只有團結一心，齊心協(xié)力，才有戰斗力。校級領(lǐng)導、中層干部要團結，班主任、課任老師要團結，干群更要團結。只有團結，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

　　班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關(guān)己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學(xué)打造一批踏實(shí)肯干的精兵強將，為學(xué)校管理營(yíng)造一個(gè)和諧向上的良好氛圍。

　　二、管理要細致：

　　學(xué)校管理的宗旨是“為師生教學(xué)創(chuàng )造優(yōu)良條件，為學(xué)校發(fā)展落實(shí)長(cháng)遠規劃”。

　　管理工作要根據實(shí)際情況，制定嚴密的制度，但重在認真落實(shí)，公正嚴明、持之以恒地執行。落實(shí)管理要靠人，那么選賢用能，調動(dòng)工作熱情又至關(guān)重要，否則人浮于事，極易造成工作被動(dòng)局面。管理工作要嚴肅認真，細致入微，還要虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)處理師生怨言，多與市局、政府和家長(cháng)溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團結互助，細致工作，樹(shù)立我校管理的良好形象。

　　三、工作要敬業(yè)：

　　“打鐵需要自身硬，正人需要先正己�！睂W(xué)校領(lǐng)導在教學(xué)和管理上要以身作則，嚴以律己，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績(jì)”大豐收，給全校師生樹(shù)立良好典范，贏(yíng)得群眾尊重，樹(shù)立領(lǐng)導威望，從而提高管理素質(zhì)，推動(dòng)各項工作穩步發(fā)展。

　　認真細致工作,坦誠熱情做人，積極樂(lè )觀(guān)追求。讓我們團結在XXX校長(cháng)的.領(lǐng)導下，用自己堅實(shí)的肩膀托起學(xué)生明天的太陽(yáng)，再創(chuàng )夏畈中學(xué)的輝煌……

　　謝謝大家!

　　新領(lǐng)導歡迎詞 篇5

　　單位五年一次的新領(lǐng)導更換，在一片猜疑聲中迅速有了結果，"三八"那天，只聽(tīng)帶班領(lǐng)導告知，新領(lǐng)導上任，他要馬上回去開(kāi)會(huì )，各位先玩。接著(zhù)就留下一串問(wèn)號?

　　在機關(guān)里做事情，領(lǐng)導總是由上面委派，而是誰(shuí)和以后單位面貌如何，全靠這一個(gè)人，由于下面人只是有被動(dòng)接受的關(guān)，而無(wú)主動(dòng)選擇的關(guān)，因此，是誰(shuí)誰(shuí)，一打聽(tīng)，跟自己結不上，攀不上的，就不再去多想，因為想，也是白想。一個(gè)領(lǐng)導，一個(gè)單位，一個(gè)氣象。那新的領(lǐng)導又會(huì )將我們帶向何方?

　　回來(lái)幾天，也不知道誰(shuí)是一把手，有時(shí)在電梯里遇到陌生人，心想，會(huì )不會(huì )是這位?是誰(shuí)其實(shí)一點(diǎn)也不重要，重要的是上任的領(lǐng)導能不能發(fā)，因為這是關(guān)大家的切身利益，其他的，我們這些小兵們，沒(méi)人關(guān)心。

　　終于等到機會(huì )，單位開(kāi)會(huì )，只見(jiàn)一瘦高個(gè)兒男人，一身黑衣，一個(gè)黑臉，當時(shí)我就特仔細的看，我真恨不得自己會(huì )周易八掛能看相，一眼就能看出這個(gè)人來(lái)后為我們這些沒(méi)人管的孤兒們會(huì )不會(huì )漲工資?或是福利大大的好，可惜，我不能，沒(méi)學(xué)過(guò)啊，但是這個(gè)對我來(lái)講太重要了。

　　在機關(guān)里做事，全不像企業(yè)，要賺了錢(qián)才發(fā)，發(fā)的也是私人的錢(qián)，心疼著(zhù)呢。有了錢(qián)，大家你好，我好，都好;機關(guān)不同，你我他，大家一起吃國家，有錢(qián)沒(méi)錢(qián)，干好干壞，想發(fā)就發(fā)，不想發(fā)就不發(fā)，全在一把手的性格。遇上豪放派的了，你可能就在福窩里，遇到謹慎派了，你就想辦法轉身份，這是最終的無(wú)柰之舉，但是也是死路中的生路，否則都是個(gè)死，就是死法不同罷了。

　　既然面相看不出，就聽(tīng)講話(huà)吧。領(lǐng)導的講話(huà)，我頭一次聽(tīng)的如此認真，我開(kāi)會(huì )一般從來(lái)不聽(tīng)的，領(lǐng)導講領(lǐng)導的，我想我的，是屬于人在心跑類(lèi)型的，因為和我無(wú)關(guān)，不聽(tīng)，我依舊活的自在�？蛇@次不同，我畢竟是個(gè)特俗的人，我要聽(tīng)出他的性格，我想聽(tīng)到我的希望。我一個(gè)字一個(gè)字的聽(tīng)，幾乎可以背過(guò)他的文章結構，一是從客觀(guān)上講開(kāi)發(fā)區在目前發(fā)展中的地位和本地開(kāi)發(fā)區的優(yōu)勢;二是從主觀(guān)上講我們現在面臨的問(wèn)題，三是對大家提出的五點(diǎn)要求，我沒(méi)有帶本子，但是聽(tīng)的相當仔細。聽(tīng)后感言，此人是寫(xiě)文章出身，文筆相當好，條理清晰，分析到位，將他到開(kāi)發(fā)區幾天來(lái)及對開(kāi)發(fā)區的個(gè)人認識，講的客觀(guān)和到位。語(yǔ)言也簡(jiǎn)潔流暢，只是感覺(jué)文章謹慎有余，大氣不足。領(lǐng)導性格決定他們講話(huà)的風(fēng)格，如果能吹能侃，讓你心潮澎湃的，一般膽子大，愛(ài)冒風(fēng)險;如果不喜歡用稿子，講的又條理性不強的，一般情感用事;不拿稿子，又講的有條理的，一般比較精明，(當然，這純屬自個(gè)兒胡感覺(jué))。所以，在我對領(lǐng)導性格和發(fā)言研究根本就不成熟的

　　條件下，我再一次不能判斷，我們以后能不能漲工資。

　　會(huì )議結束，我很郁悶，因為又一次發(fā)現不了未來(lái)，又一次感嘆上面的命題研究的太晚，可是又一想，如果真的研究成了又有什么用呢，眼前的人，就如同眼前的命運，是改不了的，在環(huán)境即定的條件下，只能改變自己才是關(guān)鍵，想到這里，又為自己以上的小人行為深感無(wú)聊和羞愧，何必呢!幸福永遠是自個(gè)兒給自個(gè)兒的事情，外在條件只是起一個(gè)"更加"的作用。

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