入職的歡迎詞（精選6篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，歡迎詞的使用頻率越來(lái)越高，歡迎詞在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。如何寫(xiě)一份恰當的歡迎詞呢？以下是小編收集整理的入職的歡迎詞（精選6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
入職的歡迎詞1
各位朋友：
大家好！
首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設集團”！
我覺(jué)得你們很幸運，現在就業(yè)形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易？如果你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設集團是你最好的選擇，因為集團在整個(gè)河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過(guò)60個(gè)億，全國排名38，在四個(gè)直轄市及省會(huì )以上城市設立了24個(gè)區域分公司。這是個(gè)偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢(mèng)想的舞臺，這里有進(jìn)步的階梯，這里有成長(cháng)的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個(gè)人來(lái)說(shuō)那是修來(lái)的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無(wú)悔于當初自己的抉擇。我為成為這個(gè)集體中的一員而感到無(wú)比的自豪，我可以堂堂正正地說(shuō)，我是河北建設人。
我告訴你們，你們現在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來(lái)還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰。公司招你們，至少目前來(lái)說(shuō)，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專(zhuān)業(yè)知識，你比得過(guò)專(zhuān)家嗎？論學(xué)歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒(méi)有可比性。所以，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)說(shuō)，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長(cháng)遠角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時(shí)代緊密結合的理念基礎，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點(diǎn)。如果沒(méi)有發(fā)展的理念基礎，如果沒(méi)有良好的悟性，如果沒(méi)有可塑性的話(huà)，那么公司就沒(méi)有你的位置，不光集團沒(méi)有，到任何地方都很難找到自己的位置。
我勸你們，從離開(kāi)校門(mén)的那一刻起，忘記你的過(guò)去，忽略你的學(xué)歷吧！
有人說(shuō)過(guò)，學(xué)歷證書(shū)一離開(kāi)校門(mén)就貶值，三五年之內將一文不名。你們怕不怕？
反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒(méi)有�，F在網(wǎng)上流行三句話(huà)：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學(xué)歷是什么，學(xué)歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用�！睆纳鐣�(huì )層面來(lái)說(shuō)，我老家是安徽的，我來(lái)到保定純屬偶然，我無(wú)親無(wú)故、無(wú)依無(wú)靠，指望不上任何人，我沒(méi)有泥飯碗，我只能靠自己。如果學(xué)歷這個(gè)鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿(mǎn)志地投身于企業(yè)。當時(shí)本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進(jìn)單位便懷揣指點(diǎn)江山、激揚文字的豪情，覺(jué)得自己才高八斗、學(xué)富五車(chē)，我什么干不來(lái)？那份過(guò)度的自信甚至狂傲簡(jiǎn)直無(wú)以復加。
我記得有人告訴我，說(shuō)人生求知有四個(gè)境界：第一，不知道自己不知道；第二，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我純屬第一個(gè)境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會(huì )的水有多深，關(guān)系有多復雜，不知道企業(yè)對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。
也許只用了兩個(gè)月的見(jiàn)習時(shí)間，無(wú)邊的恐懼向我襲來(lái)，盲目的自信悄然溜走，我整個(gè)人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無(wú)論是工資待遇還是人際關(guān)系，無(wú)論是業(yè)務(wù)水準還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)風(fēng)馬牛不相及。
當時(shí)每個(gè)月掙200多塊錢(qián)，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺(jué)得對不起企業(yè)，我辜負了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)一丁點(diǎn)兒價(jià)值，憑什么每個(gè)月拿200塊錢(qián)。這和施舍有什么兩樣？
我沒(méi)有向公司證明我的實(shí)力和能力，我聽(tīng)到的最深刻的一句話(huà)就是“我要淘汰你！”這五個(gè)字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無(wú)存了。
我不敢告訴父母實(shí)情，怕他們心酸，也不敢給同學(xué)們答復，怕他們笑話(huà)。我第一想到的是辭職算了，返回學(xué)校再續考研的夢(mèng)想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時(shí)候了。
我記得著(zhù)名作家、心理學(xué)家畢淑敏說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，她說(shuō)：“人活著(zhù)本來(lái)沒(méi)有任何意義，但你必須得給它賦予意義�！�
坦率地說(shuō)，我不是一個(gè)甘于落后的人，我的骨子里噴涌著(zhù)向前的沖動(dòng)，否則我就不可能從貧窮落后的農村走進(jìn)城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。
于是，我陷入了深深的反思。我知道，學(xué)校里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學(xué)校里縱然我是一個(gè)不折不扣的高才生，但剛進(jìn)入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來(lái)。
一個(gè)人想真正從頭再來(lái)并不是一件很容易的事，除了要克服周?chē)淖枇ν�，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個(gè)準確的定位，否則，滿(mǎn)腔沖動(dòng)將會(huì )再次付諸東流。我勸自己，要學(xué)會(huì )忍受孤獨和寂寞，學(xué)會(huì )承受委屈，學(xué)會(huì )接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設計了屬于自己的職業(yè)生涯。
我把自己的發(fā)展分成了四個(gè)板塊。
板塊一：把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來(lái)，從零開(kāi)始，把每一個(gè)老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點(diǎn)的加點(diǎn)，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話(huà)，不為自己找借口。用工作穩定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。
時(shí)間不長(cháng)，奇跡出現了，生活充實(shí)了，人際上漸漸得到了認可，業(yè)務(wù)知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。
板塊二：把學(xué)習搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現在的學(xué)習主要分成兩塊，一塊是學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專(zhuān)業(yè)知識，喜歡總結經(jīng)驗和教訓，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文。迄今為止，已撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業(yè)第三年通過(guò)了中級經(jīng)濟師資格考試，現在正在評高級經(jīng)濟師。XX年參加了兩個(gè)預算培訓班，XX年通過(guò)了預算師資格考試。XX年年通過(guò)了注冊造價(jià)師的資格考試，參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學(xué)位也已列入日程。
我一直以為，把知識學(xué)到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢(qián)，別人只有羨慕的份兒。通過(guò)持續不斷地學(xué)習，我發(fā)現自己一天比一天心里有底，不謙虛地說(shuō)，或許現在達到了求知的第四個(gè)境界——知道自己知道了。
板塊三：利用好企業(yè)的平臺，尋找社會(huì )朋友，發(fā)揮自己的社會(huì )價(jià)值，提高自己的人脈。平臺之一是集團報，這是我的最?lèi)?ài)，是我成長(cháng)的見(jiàn)證。我在上面發(fā)表了各類(lèi)作品100余篇。通過(guò)這張報紙使我熱愛(ài)上了文學(xué)，業(yè)余時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過(guò)寫(xiě)文章認識了不少的社會(huì )朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。
再者，我學(xué)會(huì )了預算，通過(guò)預算知識的深入掌握，使我在工作的時(shí)候得心應手、游刃有余。
板塊四：思想覺(jué)悟不滑坡，活出個(gè)精彩來(lái)。我一直給科室的員工說(shuō)，我們做市場(chǎng)的一定要有三大意識：第一，服務(wù)意識；第二，配合意識；第三，大局意識。我一直把企業(yè)當成我的家，企業(yè)當初培養我是她的義務(wù)，但我效力于企業(yè)更是理所當然、責無(wú)旁貸。我一直以企業(yè)大計為己任，時(shí)時(shí)處處維護企業(yè)的形象，堅持“出賣(mài)企業(yè)利益的事不干，出賣(mài)自己靈魂的事不干”這個(gè)基本原則，這是我的生存底線(xiàn)。
在思想上追求進(jìn)步，于XX年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我思想覺(jué)悟提升的見(jiàn)證。
我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來(lái)鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時(shí)候最幸福？在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價(jià)值除以期望值。期望值越低越幸福，價(jià)值越大越幸福。就像今天的場(chǎng)合，我的價(jià)值是一定的，我沒(méi)有什么期望值，能夠給你們講講心理話(huà)覺(jué)得特別特別的幸福。
你們剛入職，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現實(shí)之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng )造的實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。21世紀最值錢(qián)的是什么？有人說(shuō)是人才，不對，是機會(huì )，沒(méi)有機會(huì )人何以施展，沒(méi)有機會(huì )人何以成才？珍惜機會(huì )，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來(lái)的你們，千萬(wàn)不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著(zhù)那山高，不能吃著(zhù)碗里看著(zhù)鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。
的確，前面的路沒(méi)有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng )造。我希望不需要再用八年的時(shí)間，在座的每一位朋友都能殺出個(gè)黎明。我相信總有一天，定會(huì )從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個(gè)講臺，分享著(zhù)你我曾經(jīng)奮斗的故事。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
入職的歡迎詞2
各位朋友：
歡迎你們來(lái)到常用數據。在這里我們不看重你們有多高的學(xué)歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來(lái)到我們這會(huì )非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒(méi)有雙休日，沒(méi)有正常上下班的準備。第二，我們需要的`是老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，做老實(shí)事的人，你們以后說(shuō)的話(huà)我們都相信，但是如果我們知道你們說(shuō)了一句假話(huà)，就可以離開(kāi)了。第三，我們每個(gè)人都是認真做事的，不是鬧著(zhù)玩，如果有誰(shuí)在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現，請立即離開(kāi)。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長(cháng)期合作的基礎，也是我們賴(lài)以生存的根本。我們要本著(zhù)嚴謹+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區商店負責人，給合作商家一個(gè)滿(mǎn)意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。
在常用數據可能掙不了多少錢(qián)，一定會(huì )比較的辛苦，但我們相信，你們經(jīng)過(guò)在常用數據為期幾個(gè)月的學(xué)習與鍛煉，不管以后到了哪個(gè)公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會(huì )被你們未來(lái)公司的領(lǐng)導所賞識。不管以后你們走到哪里，常用數據只要沒(méi)有失敗，將會(huì )一直是你們的家，常用數據將會(huì )提供有用的數據，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。
常用數據也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構，我們是商人，賺錢(qián)是放在第一，常用數據只要把自己做好，是不愁沒(méi)有錢(qián)賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿(mǎn)自信的。在你們在常用數據的日子里，我們將據實(shí)考察你們的工作態(tài)度，工作結果和敬業(yè)精神。會(huì )將極個(gè)別的人留下，當然也會(huì )給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人，但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩錢(qián)。
我們常用數據在整個(gè)商品或服務(wù)的流通過(guò)程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據實(shí)收集相關(guān)數據并進(jìn)行記錄。我們在烏魯木齊市有500個(gè)社區，下面有500個(gè)社區商店，通過(guò)社區商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，這期間我們將為合作商家提供500個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，讓合作商的產(chǎn)品服務(wù)能夠更深入居民身邊。社區商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區商店、對社區居民還是上游合作商都是雙贏(yíng)的局面。不管常用數據能做多久，失敗與否，我們相信通過(guò)常用數據的努力一定會(huì )讓社區商店得到更多人的關(guān)注！讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務(wù)而不是弄虛作假，糊弄老百姓！
感謝大家來(lái)到常用數據，我相信在常用數據短暫的日子里，能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來(lái)！謝謝大家！
入職的歡迎詞3
首先我代表丞華集團的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。丞華集團會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為丞華集團的發(fā)展做出貢獻，只要你為丞華集團付出了長(cháng)期的忠誠，那么，丞華集團就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！
我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟丞華集團，共建丞華集團，向著(zhù)"立團隊志氣，創(chuàng )業(yè)績(jì)楷模"這一宏偉目標邁進(jìn)！
我希望每一位新同事能盡快地融入丞華集團，成為丞華集團密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在丞華集團的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
最后，我也熱切地期望：您因丞華集團而自豪，丞華集團因您更精彩！謝謝大家！
入職的歡迎詞4
各位新員工：
xx酒店在這樣一個(gè)多彩的世界中，把時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，致力于健康領(lǐng)域的潛心探索，勵志成為推進(jìn)人類(lèi)健康，創(chuàng )造財富人生的領(lǐng)航者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會(huì )責任，也是xx酒店人激越智慧的真實(shí)展現。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累士；千里之行，始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來(lái)的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著(zhù)永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏(yíng)、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學(xué)管理機制，開(kāi)發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品的品質(zhì)監控，提供無(wú)微不至的星級服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。
文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開(kāi)設特許經(jīng)營(yíng)加盟機構的同時(shí)，保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位，借助教育培訓帶動(dòng)企業(yè)成長(cháng)，打造學(xué)習性組織和高績(jì)效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險能力和綜合素質(zhì)。
“海闊憑魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛”。xx酒店，是展現人生價(jià)值和實(shí)現目標的理想舞臺，是鏈接財富的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無(wú)緣無(wú)限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作？相信憑借其腳踏實(shí)地的工作，認認真真的學(xué)習和默默無(wú)聞的付出，xx酒店將創(chuàng )造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士，為人類(lèi)健康事業(yè)貢獻自已的力量。
入職的歡迎詞5
尊敬的各位朋友、各位新員工：
歡迎大家來(lái)到我們同策戴斯大酒店工作！首先，我謹代表同策戴斯大酒店董事會(huì )，方宇文化傳播有限公司，向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策，用一句現實(shí)最流行的說(shuō)法就是“緣分”，你們選擇了同策，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。
“無(wú)規矩不成方圓”，我希望大家盡快適應酒店，遵守規章制度，服從管理，認真對待做好自己的本質(zhì)工作。在這個(gè)平臺上，大家都是重要的一員，不要看不起自己的工作。我們服務(wù)行業(yè)需要付出更艱辛的勞動(dòng)，需要更實(shí)際的能力，沒(méi)有責任心，不服從管理，不懂得奮斗的人，等于喪失了你在公司進(jìn)步的機會(huì )。在接下來(lái)的培訓期間，希望大家積極對待，主動(dòng)參與公司保潔衛生等相關(guān)工作，服從安排，公司將視各位培訓的工作狀況，來(lái)決定崗位分配，以及以后的晉升。
最后希望大家在今后的工作中踏實(shí)認真，實(shí)現自己的人生價(jià)值！
入職的歡迎詞6
各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰友：
大家好！我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎！
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會(huì )，我想就責任、學(xué)習、成長(cháng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì )奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時(shí)，有責任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機會(huì )，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習。隨著(zhù)公司升級為xx二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì )為大家打造良好的學(xué)習的平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長(cháng)。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習觀(guān)念，保持高度的學(xué)習熱情，在工作中能向施
工現場(chǎng)學(xué)習、向前輩和老員工學(xué)習、向工作本身學(xué)習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學(xué)習、不懈學(xué)習，廣泛學(xué)習各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后，關(guān)于成長(cháng)�！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢�(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì )一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現個(gè)人的成長(cháng)和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(cháng)的道路上，不一定會(huì )有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！
【入職的歡迎詞（精選6篇）】相關(guān)文章：
入職歡迎詞（精選5篇）08-16
入職歡迎詞（精選7篇）08-16
2021入職歡迎詞08-16
員工入職歡迎詞08-16
新入職歡迎詞08-16
員工入職的歡迎詞（精選7篇）08-16
員工入職歡迎詞（精選5篇）08-16
員工入職歡迎詞（精選6篇）08-16
最新入職歡迎詞（精選5篇）08-16