新員工歡迎詞模板合集8篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到歡迎詞，歡迎詞根據表達方式、社交的的公關(guān)性質(zhì)不同可以劃分為不同類(lèi)型。大家知道歡迎詞的格式嗎？下面是小編精心整理的新員工歡迎詞8篇，希望對大家有所幫助。
新員工歡迎詞 篇1
各位領(lǐng)導、同事，新同事：
大家好！
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第一，有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。xx公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，xx公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！第二，我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)！第三，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
謝謝大家！
新員工歡迎詞 篇2
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！
無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：
一、你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路
面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。
今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )，不要輕言放棄。
前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同：
1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標；
2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你
3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。
你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的住、走的正、長(cháng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！
二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行
三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應得的。
作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。
咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)！
三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā)
原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)：
1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉；
2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的；
5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證。
也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情。
但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)！
最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天！
謝謝大家！
新員工歡迎詞 篇3
親愛(ài)的員工：
大家好！
歡迎加盟ｘｘ集團有限公司大家庭！在此，熱烈祝賀您順利通過(guò)甄選，成為公司的一員。ｘｘ集團是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn)，著(zhù)眼于大市場(chǎng)、大系統、大結構的創(chuàng )新、規模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長(cháng)信念的行動(dòng)、圍繞增長(cháng)來(lái)調整業(yè)務(wù)、追求一種目標：將工作和增長(cháng)合二為一。同時(shí)要熱愛(ài)祖國，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。
�。瘓F的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮傳統醬香釀造文化，竭誠為市場(chǎng)服務(wù)，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻盡善盡美的責任與服務(wù)。為實(shí)現這一承諾，需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵，盡忠職守，使我們的市場(chǎng)、商家、消費者滿(mǎn)意，努力使我們的公司贏(yíng)得更多良好的聲譽(yù)！
因此，我殷切地希望每一位員工以高度責任感與公司同進(jìn)步、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為ｘｘ集團大家庭的成員，同仁之間應默契配合，相互接納，彼此包容，取長(cháng)補短，這樣我們就可以成為牢不可破的集體，只有集體的力量才能使我們達到目標。
我們的目標：再造一個(gè)茅臺鎮品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國和世界白酒舞臺上，占據一個(gè)重要的位置！我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅持團結協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒(méi)有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此，沒(méi)有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在ｘｘ集團進(jìn)步的機會(huì )。那樣您會(huì )空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入ｘｘ集團并不就意味著(zhù)高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定薪資，對新來(lái)員工，因為沒(méi)有經(jīng)驗，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開(kāi)放執著(zhù)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進(jìn)步就會(huì )很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒(méi)自己的成果，就會(huì )延誤很長(cháng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。
機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數人所接受。大多數員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干、做足高度準備，把知識轉變?yōu)槟芰�。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層實(shí)戰經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。
希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習日本人的踏實(shí)，德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功�，F代社會(huì )，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì )、什么都想做，就意味著(zhù)什么都不精通。您要十分認真地對待現在手中的任何一項工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統、有分析的提出您的建議和觀(guān)點(diǎn)。草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時(shí)間，特別是新來(lái)的員工，不要下車(chē)伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現了個(gè)環(huán)節的問(wèn)題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì )不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現行領(lǐng)導，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來(lái)您的部下也不尊重您。長(cháng)江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì )做事，做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會(huì )做人，做一個(gè)有高度責任心的真正的人。
在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績(jì)，也是與您的專(zhuān)業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì )有計劃地組織各項教育與培訓活動(dòng)，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書(shū)學(xué)習，在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻的。不要搞不正當的娛樂(lè )活動(dòng)，絕對禁止打麻將之類(lèi)的消磨意志的活動(dòng)。公司為您提供了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細致，達不到您的要求，對此我們也表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源，養成節約的良好習慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人。
“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國酒都的陣營(yíng)里，ｘｘ集團必將叩關(guān)躍馬，鵬程萬(wàn)里。
最后，誠摯地祝愿大家在ｘｘ集團事業(yè)成功！
新員工歡迎詞 篇4
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：
歡迎大家來(lái)到咱們XXX項目工作！
首先，我謹代表XXX項目領(lǐng)導及全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機會(huì )，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀！對在大家成長(cháng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意！
莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來(lái)到了XXX項目，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程，懇請大家盡快做好角色轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識充分發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來(lái)，要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為XXX項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續發(fā)展最根本的動(dòng)力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng )造良好的工作、生活和學(xué)習條件。
同學(xué)們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng )新發(fā)展的重要力量。
為了使同學(xué)們盡快適應鐵建，融入團隊。希望大家能夠做好三項準備：
一是希望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無(wú)價(jià)之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)�！扒Ю镏�，始于足下”。一定要走好每一步，不要輸在起跑線(xiàn)上。
二是希望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè )工作”來(lái)激勵自己，提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂(lè )于奉獻”的精神和勇于創(chuàng )新的意識，把自己的工作當作自己的事業(yè)來(lái)干，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì )取得巨大成功。
三是希望大家做好學(xué)習的準備。終身學(xué)習，永無(wú)止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習到的理論知識與實(shí)際工作相結合，在實(shí)踐中不斷總結與創(chuàng )新。
“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團里，努力掌握科學(xué)文化知識，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來(lái)，通過(guò)對人生的至高追求，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。
最后，再次歡迎同學(xué)們的到來(lái)，并預祝大家在XXX項目取得優(yōu)異成績(jì)！
新員工歡迎詞 篇5
大家好！
首先，我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工，對諸位加入四川南藥川江醫藥有限責任公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入南藥的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中，我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng )造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站；也愿您能充分展示和表現自己，持續不斷的學(xué)習，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠需要保持的狀態(tài)，成長(cháng)來(lái)自您每一次正確的`行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項工作的圓滿(mǎn)完成。
四川南藥將秉承南京醫藥“尊重人才，重視人才，以人為本，追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念，為您的成長(cháng)發(fā)展提供公平的競爭激勵機制、提高個(gè)人素質(zhì)的強大培訓基地、成就您人生事業(yè)的相關(guān)資源及適合您能力的工作舞臺�？鞓�(lè )工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對你的希望和祝福。四川南藥愿成為您第二個(gè)家，讓我們共同努力，使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長(cháng)，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗、收獲快樂(lè )和幸福。
再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
新員工歡迎詞 篇6
各位新員工：
大家好！
我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門(mén)加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來(lái)的發(fā)展，用一句現實(shí)最流行的說(shuō)法是“緣分”，俗話(huà)說(shuō)“百年修來(lái)同船渡，千年修來(lái)共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
中天盛世過(guò)去的每一點(diǎn)成就，都有賴(lài)于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今天開(kāi)始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現在起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司中的一個(gè)成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會(huì )因為在中天盛世工作的經(jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，她是應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂(lè )的事情，常言說(shuō)：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說(shuō)過(guò)：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好�！�
發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會(huì )予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
新員工歡迎詞 篇7
各位學(xué)員：
大家好！
在這萬(wàn)物復蘇、春意盎然的季節，經(jīng)過(guò)前期緊張、有序的準備工作，中國人壽保險股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓班這天正式開(kāi)班了。這是我公司加強員工隊伍建設，提高全員素質(zhì)，打造學(xué)習型企業(yè)的重要舉措。本次培訓旨在提高新入司員工素質(zhì)，增強工作職責感，增強事業(yè)心、進(jìn)取心，增強新入司員工執崗潛力，以盡快適應工作。
首先，我要祝賀大家，因為加入中國人壽，成為一名世界500強企業(yè)的員工，你們的性格將得到塑造，你們的潛力將得到提高，你們的才華將得到發(fā)揮，你們將擁有加速成功的機會(huì )。
作為一家世界500強的保險企業(yè)，中國人壽已經(jīng)走過(guò)了58年的風(fēng)雨歷程，在中國壽險市場(chǎng)上占比高達51.3%，連續四年入選美國《財富》雜志全球500強企業(yè)，被《歐洲貨幣》雜志評為亞洲最好的保險公司，連續三年成為中國十大最具價(jià)值品牌，公司總市值已位列全球上市壽險公司第一。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上，我們秉承“永不言敗、永爭第一”的拼搏精神和“聽(tīng)話(huà)照做、不折不扣、立即執行”的工作作風(fēng)，高揚發(fā)展主旋律，勵精圖治，創(chuàng )新進(jìn)取，不斷在高平臺上實(shí)現新的突破，一向領(lǐng)跑全省系統，連續四年被評為全省系統甲aaa類(lèi)公司，成為全省系統的一面旗幟。在公司高速發(fā)展的過(guò)程中，
我們充分認識到人才資源作為公司第一資源的作用，近年來(lái)，公司堅持“以人為本”的決策理念，實(shí)施“人才高地”戰略。規范有效的員工培訓與教育體系逐步成熟，培育了一大批崗位能手；不斷建立和完善銷(xiāo)售隊伍和后援系統持證上崗制度，提高了隊伍素質(zhì)；推進(jìn)“三項制度”改革，堅持以崗定薪，員工收入初步實(shí)現市場(chǎng)化；堅持靠機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才，建立長(cháng)效激勵約束機制增強干部職工對社會(huì )的誠信度和對公司的忠誠度；員工的勞動(dòng)得到尊重，員工的權利得到保證，員工的創(chuàng )造性和用心性得到發(fā)揮，公司的核心競爭力不斷提高。選取了中國人壽，你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。
作為一名老員工，作為公司的負責人，我想在那里個(gè)性囑咐大家以下幾點(diǎn)：
1、站更高、看更遠，關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
不管大家過(guò)去在校園的背景成績(jì)多優(yōu)秀，但是在中國人壽，都是從基礎開(kāi)始做起。中國人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長(cháng)遠的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習成績(jì)再優(yōu)秀，如果覺(jué)得中國人壽只是一個(gè)跳板，那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國人壽，認同公司的文化，把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結合在一齊，才是我們最期望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉，覺(jué)得自己大材小用，覺(jué)得太辛苦。我在那里想誠懇的告訴大家，這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習業(yè)務(wù)的機會(huì )，是為你的將來(lái)職業(yè)發(fā)展打基礎的好機會(huì )。如果你把握了這個(gè)，將來(lái)無(wú)論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展，就應說(shuō)是不可估量的。打一個(gè)很普通的比方，我們打地基，我們預備蓋多
高的樓決定了我們這個(gè)地基要打多深。如果你只預備蓋兩層樓，那么，這個(gè)地基比較簡(jiǎn)單，以后在這個(gè)基礎上加高樓的可能性不大；而如果我們要蓋20層，那么這個(gè)地基必須要好好的打，打得扎扎實(shí)實(shí)。
中國人壽的職稱(chēng)體系，是沒(méi)有天花板的舞臺。一個(gè)部門(mén)只有一個(gè)經(jīng)理，是金字塔的形式，干部肯定少。怎樣在沒(méi)有天花板的舞臺上發(fā)展？我們說(shuō)“不當官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升，眼界也完全不一樣，那種成就感是無(wú)法比擬的。另一方面，各個(gè)崗位，你做好了這個(gè)，能夠再攻那個(gè)，從業(yè)務(wù)體系到行政體系，從行政體系到業(yè)務(wù)體系，有超多輪崗的機會(huì )。進(jìn)來(lái)的新員工，各種專(zhuān)業(yè)的都有，都具有自己的特長(cháng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉很有可能迅速成長(cháng)為能獨擋一面的專(zhuān)業(yè)人士，在公司薪酬體系下，他們的薪資有可能比領(lǐng)導職位還高，我們透過(guò)這樣的職位體系，帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺，最終培養公司自己的專(zhuān)業(yè)化員工隊伍。
2、注重績(jì)效。公司近3000名員工，可謂臥虎藏龍，這就有一個(gè)內部競爭的問(wèn)題。此刻參加培訓的學(xué)員們，大家處于同一條起跑線(xiàn)上，但是三個(gè)月半年之后差距就出來(lái)了。一切取決于個(gè)人努力。公司員工深刻意識到競爭的必要，并透過(guò)不斷的崗位學(xué)習來(lái)提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見(jiàn)度。我們的季度考核與全年考核，所有的員工都不例外，都要參與到績(jì)效考核中，有潛力、有貢獻，有績(jì)效的員工，就會(huì )有升遷和發(fā)展，最后實(shí)現個(gè)人的理想。當出現崗位空缺的時(shí)候，機會(huì )屬于那些有準備的人。
3、關(guān)于狀態(tài)調整。我們在選拔的時(shí)候，其實(shí)更看重的是潛力，
我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的，一個(gè)是思維潛力，這是大家在校園當中理解訓練時(shí)就應養成的。你思維潛力如果不是很強，你公司里工作是很難的。還有一樣是十分重要的，這種潛力也是被大家忽略的，就是學(xué)生的心態(tài)。從一個(gè)校園學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉換。包括溝通潛力、情緒控制潛力、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力、對挫折的承受潛力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說(shuō)的“情商”，是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個(gè)終身不斷學(xué)習不斷變化自己的潛力，也就是昨日的我和這天的我絕對就應是不一樣的，這樣才能跟上時(shí)代的步伐，跟上公司飛速擴張的要求。所以，此刻大家必須要在各方面做一個(gè)全新的變化，來(lái)努力認識這個(gè)社會(huì )，認識企業(yè)。這是十分重要的。
從這天開(kāi)始的三天學(xué)習培訓，在某種好處上，這是我們公司培訓、發(fā)現和發(fā)展人才的開(kāi)始。您有多大的能耐，公司就給您多大的舞臺，這也是一個(gè)展示自我的絕好機會(huì )，期望各位學(xué)員珍惜這次機會(huì )，服從公司安排，用心上進(jìn)，扎實(shí)學(xué)習，高質(zhì)量完成好培訓任務(wù)，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng)，學(xué)有所樂(lè )，學(xué)有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長(cháng)的足跡，并給大家帶給足夠多的機會(huì )！期望大家與中國人壽一同成長(cháng)，祝大家成功！
謝謝！
新員工歡迎詞 篇8
恭喜你成為xxx公司的一員!
你進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，你面臨的是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿(mǎn)信心，我們應該這樣逐步成長(cháng)。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個(gè)人，都能做到用無(wú)言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發(fā)展;全身心地投入我們的精力和才智，回報我們共同的家。
以XXX事業(yè)為己任，不以XXX利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從這一刻起，你就是這個(gè)大家庭里的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來(lái)點(diǎn)亮，我們榮辱與共，共同跨越;我們攜手同行，共創(chuàng )佳績(jì)。在這里，沒(méi)有領(lǐng)導與下級，沒(méi)有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過(guò)錯請您指點(diǎn)。希望我們共同揮灑汗水，創(chuàng )造自己的新篇章。
謝謝大家!
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