訂立合同模板合集7篇
在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的訂立合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
訂立合同 篇1
與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同訂立與解除相關(guān)的一些問(wèn)題
勞動(dòng)者不知道與用人單位之間能否簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，或者已經(jīng)簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同想要辭職，卻不知道能否得到補償。對于這種問(wèn)題，為您具體作答。
問(wèn)：我在一家印刷廠(chǎng)工作已經(jīng)5年多。公司原來(lái)是每年簽一次勞動(dòng)合同，去年我要求簽無(wú)固定期限合同時(shí)單位不同意，我就申請了勞動(dòng)仲裁，裁決印刷廠(chǎng)與我簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，單位也跟我簽了，此后就一直安排我干一些又臟又累沒(méi)人愿意干的工作，而每月工資全加起來(lái)才1800元。我覺(jué)得現在繼續在這兒工作沒(méi)什么意思，想辭職，請問(wèn)：?jiǎn)挝灰迅矣喠⒘藷o(wú)固定期限勞動(dòng)合同，要是我主動(dòng)辭職，能得到經(jīng)濟補償嗎?
答：依據《勞動(dòng)合同法》第38條和第46條的規定，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，單位是否應當支付經(jīng)濟補償與雙方訂立的勞動(dòng)合同期限無(wú)關(guān)，而與勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的理由有關(guān)。一般情況下，勞動(dòng)者因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，單位無(wú)須支付經(jīng)濟補償。但是如果單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規定的未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費等情形的，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)合同法》第46條第一款規定，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。
具體到您的情況，如果您所在的公司沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第38條規定的.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費等情形，您是因為覺(jué)得工資低、“繼續在這兒工作沒(méi)什么意思”等個(gè)人原因想與單位解除勞動(dòng)合同，那么您所在單位就無(wú)須支付經(jīng)濟補償。
問(wèn)：我是某企業(yè)一名勞資人員，企業(yè)里有名職工在廠(chǎng)里工作已經(jīng)10年了，他想和企業(yè)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，請問(wèn)是否符合規定。
答：《勞動(dòng)合同法》第14條規定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。第14條中還規定：“有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位工作滿(mǎn)十年的……”。
從上述規定中可以看出,當滿(mǎn)足以下三個(gè)條件時(shí)，用人單位必須與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在同一用人單位連續工作十年以上;(二)勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同;(三)勞動(dòng)者沒(méi)有提出訂立固定期限勞動(dòng)合同。從你咨詢(xún)的問(wèn)題看，該職工在你單位已連續工作十年以上，當勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)之時(shí)，其提出與單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，于法有據。依據法律規定，此種情形下用人單位既無(wú)權終止勞動(dòng)合同，也無(wú)權提出不再續訂無(wú)固定期限合同。
訂立合同 篇2
根據《中華人民共和國合同法》、《借款合同條例》、《貸款通則(試行)》的規定以及實(shí)踐中形成的習慣做法，借款合同的訂立程序分為：洽談協(xié)商，擬定合同文書(shū)兩個(gè)階段。
(一)洽談協(xié)商
對經(jīng)法定程序批準的項目或者生產(chǎn)流通、生活中合理的款項需求，借款雙方以洽談協(xié)商來(lái)商談借款事宜。所謂洽談協(xié)商就是要經(jīng)過(guò)“借款方提出借款申請”和“貸款方進(jìn)行審查認可”兩個(gè)主要步驟，也就是經(jīng)過(guò)合同法所規定的“要約”和“承諾”兩個(gè)步驟。
1.要約
借款方向貸款方發(fā)出借款申請即為要約，借款方為要約人，貸款方為受要約人。
借款方要取得貸款，首先必須填寫(xiě)《借款申請書(shū)》。合同法第199條規定“訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)狀況的真實(shí)情況�！币虼�，借款方同時(shí)須向貸款方提供以下資料：T借款人及保證人的基本情況。
T財政部門(mén)或會(huì )計(審計)事務(wù)所核準的上年度財務(wù)會(huì )計報告以及申請貸款前一期的財務(wù)會(huì )計報告。
T原有的不合理占用貸款的糾正處理情況。
T抵押物、質(zhì)押物清單和有處分權人的同意抵押、質(zhì)押的證明，保證人擬同意保證的有關(guān)證明文件。
申請中長(cháng)期貸款的還必須提供以下材料：
T項目的可行性研究報告。
T項目開(kāi)工前期準備工作完成情況的報告。
T在開(kāi)戶(hù)銀行存入規定比例資金的證明。
T經(jīng)有關(guān)單位批準下達的項目投資計劃或開(kāi)工通知書(shū)。
T按規定項目竣工投產(chǎn)所需自籌流動(dòng)資金的落實(shí)情況及證明材料。T貸款方認為需要提供的其他資料。
2.承諾
承諾是指貸款方對借款方提出的貸款項目經(jīng)過(guò)審查與評估后，所作出的貸款意向書(shū)。承諾應當經(jīng)過(guò)下列步驟：
(1)評定借款人的信用等級。貸款方自己或請求社會(huì )上依法成立的信用評級機構根據借款人的經(jīng)濟實(shí)力、資金結構、經(jīng)營(yíng)效益和發(fā)展前景等因素，評定借款人的'信用等級。對信用等級高的，可優(yōu)先考慮貸款，信用等級低應采取限制性的貸款措施。
(2)調查立項。貸款方收到借款方送交的借款要約之后，根據國家的金融管理法規、規章和信貸政策規定，做好借款前的調查立項工作。
(3)貸款審批。貸款方的審查人員必須對調查人員提供的情況資料進(jìn)行核實(shí)、評定，復測貸款風(fēng)險度，提出貸款意見(jiàn)，并按規定上報給有批準權限的人員審批。凡經(jīng)批準的貸款項目，信貸人員就可以向借款方借款要約作出承諾，簽發(fā)貸款意向書(shū)。
(二)擬定借款合同文書(shū)
借貸雙方就借款事宜洽談協(xié)商，雙方意見(jiàn)一致后，參照借款合同專(zhuān)業(yè)合同文本格式擬定借款合同文書(shū)。合同內容即雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)，可用條文、表格或二者相結合的形式表達出來(lái)，從而形成具有法律效力的借款合同文書(shū)。上述訂立程序主要適用于金融機構與借款方之間訂立借款合同時(shí)使用。合同法第210條規定：“自然人之間的借款合同，自貸款人提供貸款時(shí)生效�！笨梢�(jiàn)，自然人之間的借款合同通常無(wú)需上述復雜的訂立程序，當事人雙方只要通過(guò)協(xié)商，意見(jiàn)一致，達成協(xié)議即可。自然人之間的借款合同既可以采用書(shū)面形式，也可采用口頭形式，依雙方當事人協(xié)商相約而定。
訂立合同 篇3
訂立勞動(dòng)合同的原則，是指在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程中雙方當事人應當遵循的法律準則，《勞動(dòng)合同法》第三條規定：“訂立勞動(dòng)合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
1、合法的原則，是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、法規抵觸。包括：訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法、目的合法、內容合法、程序合同。
2、公平的原則，是要求在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程及勞動(dòng)合同內容的確定上應當體現公平。
3、平等自愿的原則，是指訂立勞動(dòng)合同的`雙方當事人具有相同的法律地位，要在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，必須出自雙方當事人自己的真實(shí)意愿。協(xié)商一致，是指當事人雙方依法就勞動(dòng)合同訂立的有關(guān)事項應采用協(xié)商的辦法達成一致協(xié)議。
4、誠實(shí)信用的原則，是合同訂立和履行過(guò)程中都應遵循的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應當履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
訂立合同 篇4
集體勞動(dòng)合同又稱(chēng)為團體契約、集體協(xié)議等，每個(gè)地方的集體勞動(dòng)合同都是不一樣的，并且訂立的流程也是有不同的規定。
一、簽訂集體勞動(dòng)合同的程序
(一)、確立集體協(xié)商雙方代表。
1、集體協(xié)商代表每方為三至十名，雙方人數對等，并各確定一名首席代表。職工一方由工會(huì )代表;未建立工會(huì )的企業(yè)由職工民主推舉代表，并須得到半數以上職工同意。已建立工會(huì )的工會(huì )首席代表不是工會(huì )主席的，應由工會(huì )主席書(shū)面委托;企業(yè)首席代表由其法定代表人擔任或指派。
2、區域性集體合同由工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表轄區內企業(yè)的員工與村企業(yè)管理組進(jìn)行協(xié)商;沒(méi)有區域經(jīng)濟管理組織的，由區域工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席代表轄區內企業(yè)的員工與逐個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或企業(yè)授權委托的代表進(jìn)行協(xié)商。
(二)、擬定集體合同草案。
簽訂集體合同之前工會(huì )應當收集職工和企業(yè)有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，單獨或與企業(yè)共同擬定集體合同草案。擬定草案參照有關(guān)法律、法規和政策，同行業(yè)和具有可比性企業(yè)的勞動(dòng)標準，集體合同范本和其它與簽訂集體合同相關(guān)資料等。
(三)、雙方代表平等協(xié)商，達成共識。
(四)、審議通過(guò)，雙方首席代表簽字確認。
1、將雙方協(xié)商達成一致的集體合同草案文本提交職工代表大會(huì )或全體職工審議，工會(huì )代表就草案的產(chǎn)生過(guò)程，主要勞動(dòng)標準條件的確定依據及各自承擔的主要義務(wù)作出說(shuō)明。審議通過(guò)后，由企業(yè)法定代表人與企業(yè)工會(huì )主席簽字。
2、區域性由工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席代表轄區內企業(yè)的員工與企業(yè)管理組織或企業(yè)授權委托的代表組織簽訂;沒(méi)有區域經(jīng)濟管理組織的，由區域工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席與轄區內逐個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或企業(yè)授權委托的代表進(jìn)行簽訂。
(五)、報送、審查、公布。
1、集體合同簽訂后，在7日內將集體合同書(shū)一式三份、《集體合同送審表》、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件、工會(huì )主席任職批復件、區域性集體合同企業(yè)覆蓋企業(yè)名錄報送當地勞動(dòng)行政管理部門(mén)審查登記。
2、勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同書(shū)之日起15日內，未提出異議的，將《集體合同審核意見(jiàn)書(shū)》送回報送單位。
3、集體合同一經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審核同意，企業(yè)應在集體合同生效之日起10日內向全體職工公布;區域性集體合同要印發(fā)到被覆蓋的所有企業(yè)公布實(shí)施。
二、集體勞動(dòng)合同的'效力
集體勞動(dòng)合同一旦簽訂，是如何對用人單位和全體勞動(dòng)者發(fā)生效力的，他的效力主要表現在以下幾方面。
(1)集體合同對用人單位和全體勞動(dòng)者具有約束力。
《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》對此的規定是一致的。這里的用人單位包括其組織體發(fā)生變動(dòng)后的單位、繼受原企業(yè)權利、義務(wù)的新單位;全體勞動(dòng)者都受集體合同的約束，而不論訂立集體合同時(shí)其是否為用人單位的職工或者其是否具有工會(huì )會(huì )員資格。
(2)集體合同從生效到終止的整個(gè)存續期間都具有約束力。
集體合同的生效時(shí)間，為集體合同履行完報批手續后就開(kāi)始生效;集體合同在存續期間具有法律效力，集體合同的期限可以由雙方當事人約定，集體合同或專(zhuān)項集體合同期限一般為1至3年;其失效時(shí)間為，集體合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，即行終止。
(3)集體合同標準條款的效力。
《勞動(dòng)合同法》明確了集體合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報酬等標準應當高于當地人民政府規定的最低標準。用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)服務(wù)報酬等標準不得低于集體合同規定的標準。若勞動(dòng)合同的標準條款低于集體合同，其規定無(wú)效，適用集體合同;若勞動(dòng)合同未規定勞動(dòng)標準條款或者規定不明確，要適用集體合同的規定。
(4)集體合同效力競合的處理。
《勞動(dòng)合同法》規定可以訂立區域性、行業(yè)性集體合同。區域性、行業(yè)性的集體合同在對區域和本行業(yè)的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力，但這些集體合同可能會(huì )與本單位的集體合同發(fā)生競合問(wèn)題。在適用時(shí)可以遵循以下原則：①優(yōu)先適用更具有普遍約束力的集體合同。即區域性集體合同要優(yōu)先于本單位的集體合同;②優(yōu)先適用更有利于勞動(dòng)者的集體合同。即適用對勞動(dòng)者工作條件、工資報酬等規定的標準更高的集體合同;③根據法律適用的特殊優(yōu)先于一般的原則，優(yōu)先適用有特殊規定的集體合同。
訂立合同 篇5
一般，訂立商品房買(mǎi)賣(mài)合同需要注意很多，因為商品房買(mǎi)賣(mài)涉及到很多的問(wèn)題，如果不注意的話(huà)，可能會(huì )引發(fā)一些列的法律問(wèn)題，讓購房變得十分艱難。下面，就簡(jiǎn)要講述一下訂立商品房買(mǎi)賣(mài)合同的注意事項。
購買(mǎi)者在購買(mǎi)預售的商品房時(shí)應把握好以下幾個(gè)重要環(huán)節：
一、注意房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)預售的商品房應具備的條件《城市房地產(chǎn)管理法》對商品房預售的條件作出以下規定：
1、已經(jīng)交付了全部土地使用權的出讓金，取得了土地使用權證書(shū)。擁有合法的.土地使用權是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和預售的前提條件，在未取得土地使用權的土地上開(kāi)發(fā)的房屋是非法建筑。購買(mǎi)者要在購買(mǎi)前要求驗證開(kāi)發(fā)企業(yè)的土地使用權證，以確保該房屋的合法性。
2、持有建設工程規劃許可證。此項規定是房屋開(kāi)工建設的前提，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)只有在其建設項目符合城市規劃，領(lǐng)取建設工程規劃許可證后才能開(kāi)工建設。
3、按照預售的商品房計算，投入開(kāi)發(fā)建設的資金達到工程建設總投資的25%以上，并且已經(jīng)確定施工進(jìn)度和竣工交付日期。此規定是為了保障工程建設的穩定性和如期交房，避免開(kāi)發(fā)商過(guò)分依賴(lài)預售款從事項目開(kāi)發(fā)，防止無(wú)法如期交房損害購房者的利益。
4、向縣級以上人民政府房地產(chǎn)管理部門(mén)辦理了預售登記，取得商品房預售許可證明(在本市開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)的企業(yè)應到日照市房地產(chǎn)管理局登記備案并取得該局頒發(fā)的商品房預售許可證明)。此規定的目的在于將房地產(chǎn)預售的活動(dòng)置于政府房地產(chǎn)管理部門(mén)的監督之下，從而保證商品房預售的合法性。
二、了解商品房預售合同基本的內容
1、主體。即房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和購房人，應寫(xiě)明雙方的名稱(chēng)地址等。
2、預售的商品房的基本情況。預售合同應明確記載預售的商品房的所在地區、座落、土地使用權證號、土地使用權取得方式、土地使用性質(zhì)、建
設工程規劃許可證號、商品房預售許可證號、房屋建筑面積、房屋結構、房屋竣工交付日期及附房屋平面圖等。 3、面積。預售商品房的面積應以平方米為單位計算，并明確是建筑面積、使用面積還是其他面積。
4、價(jià)款。即預售商品房的價(jià)金，包括單價(jià)和總價(jià)，如每平方米多少元。我國《城市房地產(chǎn)管理法》雖然對商品房預售的條件和程序進(jìn)行了規定，但對預售款實(shí)收的數額和期限卻沒(méi)有統一的規定，當事人應在合同中明確。
5、房屋交付方式和期限。逾期交房的免則條件。例如合同中可以約定由于一定的自然事件，如地震、洪水、惡劣天氣的影響，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的交房期限可以合理順延。
6、房屋使用性質(zhì)。是住宅用房、辦公用房還是生產(chǎn)用房或其他。
7、違約責任。包括購房一方不能依約支付價(jià)款的責任和預售方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量交房的責任。
8、房地產(chǎn)權屬登記義務(wù)。
9、物業(yè)管理條款。
10、糾紛解決方式。如選擇訴訟還是仲裁。
11、其他條款或當事人約定的條款。 下面說(shuō)說(shuō)購買(mǎi)現房應注意的事項：
訂立合同 篇6
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)鹊膭趧?dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
訂立勞動(dòng)合同有以下程序：
1、勞動(dòng)合同的雙方當事人，一方是勞動(dòng)者，一方是用人單位。
2、用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應當如實(shí)告知勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財物。
3、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應當建立職工名冊備查建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
4、勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份。
5、勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的`;
(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的;
(3)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
6、勞動(dòng)合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報酬;
(七)社會(huì )保險;
(八)勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項。
勞動(dòng)合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
以上就是勞動(dòng)合同訂立程序的相關(guān)知識。勞動(dòng)合同在訂立過(guò)程中有很多需要勞動(dòng)者多注意、多留心的地方，不然用人單位就能輕易損害勞動(dòng)者的合法權益。
訂立合同 篇7
第一部分 合同協(xié)議書(shū)
發(fā)包人（全稱(chēng)）：常德市智慧谷投資發(fā)展有限公司
承包人（全稱(chēng)）：湖南浩宇建設有限公司
為實(shí)施高泗路西延段新建工程（項目名稱(chēng)），發(fā)包人已接收承包人對本項目的中標。依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律、行政法規，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，共同協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、工程概況
工程名稱(chēng)：高泗路西延段新建工程
工程地點(diǎn)：東起武陵區丹洲鄉高泗村五組，西至丹溪路
工程內容：本工程全長(cháng)2281米，寬度40米（詳見(jiàn)施工圖紙和工程量清單）
資金來(lái)源：融資
工程立項批準文號：常發(fā)改招【20xx】267
二、工程承包范圍
承發(fā)包范圍：道路土石方工程、路面人行道工程、排水工程、道路綠化工程、自行車(chē)護欄垃圾桶工程、路燈工程、綜合管網(wǎng)工程、給水工程、交通基礎工程、箱涵工程等。（具體以工程量清單為準）。
三、合同工期：
開(kāi)工日期：以監理人簽發(fā)的開(kāi)工報告為準。
竣工日期：開(kāi)工到竣工日期360天。
合同工期總日歷天數：360天。
四、工程質(zhì)量標準：
工程質(zhì)量標準：《城市道路工程質(zhì)量驗收標準》的合格標準。
五、合同價(jià)款：
金額（大寫(xiě)）：（人民幣）玖仟叁佰柒拾陸萬(wàn)柒仟壹佰柒拾壹元玖角玖分。
�。ㄐ�(xiě)）：93767171.99元。
其中（1）規費：
�。ù髮�(xiě)）：壹佰捌拾捌萬(wàn)陸仟玖佰肆拾元叁角零分；
�。ㄐ�(xiě)）：1886940.30元
規費中養老保險金：
�。ù髮�(xiě)）：按照湘政辦函（1992）號文，勞�；鹗召M對象為建設單位，因此不計入投標報價(jià)元；
�。ㄐ�(xiě)）：元。
�。�2）安全防護、文明施工措施費：
�。ù髮�(xiě)）：玖拾叁萬(wàn)柒仟叁佰陸拾壹元玖角柒分；
�。ㄐ�(xiě)）：937361.97元。
�。�3）其他約定：最終造價(jià)以市財政評審中心審計的價(jià)格為準。 合同價(jià)款包括的內容和綜合單位詳見(jiàn)：
�。�1） 招標工程為承包人的投標報價(jià)書(shū)；
�。�2） 非招標工程為經(jīng)確認的工程量清單報價(jià)表或施工圖預算書(shū)；
�。�3） 其他。
六、 合同文件
組成合同的文件及合同文件的優(yōu)先順序與本合同文件中合同專(zhuān)用條款的規定一致。合同專(zhuān)用條款沒(méi)有約定的,則與合同通用條款的規定一致。
七、 發(fā)包人承諾
�。�1） 發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的方式和期限支付
合同價(jià)款和其他應當支付的款項，履行本合同的 全部義務(wù)。
�。�2） 發(fā)包人委托的監理人：湖南和天工程項目管理有限公司監理人委派的總監理工程師：見(jiàn)監理合同
八、承包人承諾
�。�1）承包人向發(fā)包人承諾按照合同約定按期、保質(zhì)完成施工任務(wù)，缺陷責任期內的缺陷修復，質(zhì)量保修期內的保修。履行本合同的全部義務(wù)。
�。�2）承包人派駐本工程的項目負責人：吳揚、建造師資質(zhì)等級一級，注冊建造師證號：湘143060700138，項目負責人到職時(shí)間：開(kāi)工前三天。
九、合同訂立
本合同訂立時(shí)間：6月13日
本合同訂立地點(diǎn)：常德市智慧谷投資發(fā)展有限公司
本合同正本貳份，發(fā)包人和承包人各執壹份；副本六份，發(fā)包人兩份，承包人兩份，監理人壹份，合同備案機關(guān)壹份，其他零份。合同正本和副本具有同等效力。
本合同自雙方簽字、蓋章后生效。
發(fā)包人：（公章）：承包人：（公章）： 住 所：皂果路城市投資建設公司16樓住 所：常德市三星路638號
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
電話(huà)：0736-7616633電話(huà):0736-7955360 傳真：0736-7616633傳真：0736-7819366 3
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：中國建設銀行常德武陵支行 賬 號： 賬 號：4300 1521 3680 5977 7888 郵政編號：415000 郵政編號：415000
十、合同專(zhuān)用條款
1、一般約定
1.1詞語(yǔ)定義
新定義的詞語(yǔ)：
按合同通用條款執行
1.2合同文件的優(yōu)先順序：
按合同通用條款執行
1.3圖紙和承包人文件
1.3.1圖紙的提供
發(fā)包人向承包人提供圖紙的日期開(kāi)工前三日發(fā)包人向承包人提供圖紙的數量提供審定的施工圖叁套
1.3.2承包人提供的文件
承包人報送監理人文件的種類(lèi) 開(kāi)工保告、進(jìn)度計劃、施工組織計劃、業(yè)務(wù)聯(lián)系單等。
承包人報送監理人文件的.日期 限工程進(jìn)度同步報送 承包人報送監理人文件的數量：一式三份 監理人批復承包人報送文件的時(shí)間：收到文件后三日內批復
1.3.3圖紙的修改
補充或修改的圖紙、監理人簽發(fā)給承包人的時(shí)間：即時(shí)發(fā)給承包人（不超過(guò)24小時(shí)）。
2發(fā)包人義務(wù)
2.1提供施工場(chǎng)地： 發(fā)包人提供施工場(chǎng)地的約定：
�。�1）永久占地的范圍和面積：見(jiàn)施工圖。
�。�2）臨時(shí)占地的范圍和面積：見(jiàn)經(jīng)監理批準的施工組織設計。
�。�3）施工場(chǎng)地應具備的施工條件及提供的時(shí)間：已基本具備。
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