抖音帶貨主播簽約簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇）
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的抖音帶貨主播簽約簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
抖音帶貨主播簽約簡(jiǎn)單合同1
甲方：_________
乙方：_________
定義：
開(kāi)播：即在斗魚(yú)、一直播的平臺、網(wǎng)站上通過(guò)包括但不限于語(yǔ)言、行為等方式播出的行為。
鑒于：乙方具有歌唱、表演等方面的才藝，且認同甲方（公司）理念，希望在“斗魚(yú)、一直播”等平臺展現自我，實(shí)現雙方共同發(fā)展、共同獲益的目的。
1、甲方：
2、乙方：
3、甲方工作范圍：指與甲方任一合作方通過(guò)協(xié)商的方式指定乙方參加的線(xiàn)上線(xiàn)下的合法活動(dòng)。
4、乙方工作范圍：指與甲方通過(guò)簽約等方式在甲方指定的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)進(jìn)行各種內容的cos表演、唱歌、跳舞、游戲等內容的合法直播活動(dòng)。
5、直播間：指乙方在甲方指定平臺獲得的個(gè)人直播平臺。
6、賬號：指乙方在甲方指定的直播平臺進(jìn)行線(xiàn)上活動(dòng)時(shí)使用的個(gè)人賬號。
7、直播天數：指乙方在個(gè)人直播間進(jìn)行直播活動(dòng)的實(shí)際天數。
8、直播時(shí)長(cháng)：指乙方在個(gè)人直播間進(jìn)行直播活動(dòng)的時(shí)間總計。
9、有效禮物：特指在符合甲方指定平臺公開(kāi)規則的前提下，可用于通過(guò)兌換等方式獲得人民幣等現實(shí)貨幣的平臺設定虛擬禮物
因此，甲乙雙方根據《民法》、《合同法》及相關(guān)國家、地方有關(guān)法律、法規的規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條合同期限
合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，如需續約，雙方須于合同屆滿(mǎn)前30天內達成一致意見(jiàn)應簽訂書(shū)面協(xié)議。
第二條甲方權利義務(wù)
1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方的簽約主播。
2、甲方有權對乙方行為實(shí)施監督、管理。
3、甲方有權制定主播管理規定，相關(guān)規定對本協(xié)議有影響的，乙方同意自發(fā)布之日起成為本協(xié)議的有效組成部分，乙方違反前述規定，甲方有權按照規定處理并取消乙方主播資格。
4、甲方有權對乙方實(shí)行定期或不定期地復審，復審發(fā)現乙方不符合主播條件或有其他違規行為的，甲方有權取消乙方主播資格，乙方因此給甲方造成損失的，乙方承擔一切責任。
5、甲方負責設備維護、提供主播工作環(huán)境。
6、甲方根據第三方公司的需求，負責對乙方進(jìn)行包裝、推廣宣傳。
第三條乙方權利義務(wù)
1、乙方享有按時(shí)收取薪資。
2、乙方只能在甲方所認可且同意開(kāi)播的平臺擔任主播。
3、合同有效期內，乙方必須配合甲方各項要求，服從甲方安排。
4、乙方的表演、言詞、行為以及上傳的圖片等都應遵守法律法規及甲方要求，保證不涉黃、不涉賭，不涉及發(fā)表反黨反政府的言論或做出侮辱詆毀黨和國家行為等政治問(wèn)題、不欺騙用戶(hù)，不掛錄像、不雙開(kāi)外站，否則甲方有權終止協(xié)議，要求乙方承擔一切損失。
5、乙方有義務(wù)為甲方提供的平臺發(fā)展出謀劃策，維護聲譽(yù)與利益，乙方承諾不作任何有損甲方利益及名譽(yù)的行為，否則甲方有權終止協(xié)議，并要求乙方承擔一切損失。
6、乙方應向甲方提供有效的聯(lián)系方式，包括電話(huà)、手機等，協(xié)議首頁(yè)的聯(lián)系方式變更的，應在1個(gè)工作日內通知甲方，因乙方不及時(shí)通知造成的損失由乙方自行承擔；超過(guò)一周甲方無(wú)法與乙方取得聯(lián)系的，有權取消乙方高端區主播資格并要求承擔相應責任。
7、乙方保證個(gè)人信息的真實(shí)性，因乙方個(gè)人信息虛假，導致真實(shí)信息不符合主播條件的，甲方有權隨時(shí)解除協(xié)議。
8、乙方同時(shí)應當遵守”斗魚(yú)、一直播”等平臺的管理規定以及相關(guān)協(xié)議包括但不限于對主播有約束性的規定。
第四條待遇及支付
原則上，乙方待遇由底薪、提成、獎金構成，具體構成及數額根據乙方每月表現進(jìn)行確定：底薪肆佰人民幣（￥400元）+貳佰（200）元。
1、乙方的直播間月刷量一萬(wàn)人民幣的按15%的提成。
2、乙方的直播間月刷量?jì)扇f(wàn)人民幣的按20%的提成另獎勵現金一千元。
3、乙方的直播間月刷量三萬(wàn)人民幣的按25%的提成另獎勵現金兩千元。
4、乙方的直播間月刷量四萬(wàn)人民幣的按30%的提成另獎勵現金三千元。
附：簽約當月乙方的直播間月刷量低于伍佰人民幣的，底薪減半。并下月取消乙方主播資格。提成與獎勵是每月的1號予以發(fā)放，底薪是每月的15號予以發(fā)放。
第五條違約責任
1、乙方違反第二條第1款規定未經(jīng)甲方允許到其他平臺進(jìn)行演繹，甲方有權取消乙方主播資格并要求乙方支付5000元的違約金。
2、乙方月直播有效天天、時(shí)長(cháng)個(gè)小時(shí)、月刷量不符合底薪領(lǐng)取標準的，甲方有權取消乙方主播資格。
3、乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，當月底薪、獎金不予結算發(fā)放。
4、任何一方出現違約行為，違約方應立即停止其違約行為并采取補救措施，給守約方造成損失的，應在七（7）日內賠償守約方因此受到的所有損失（包括直接損失和間接損失），守約方有權自知道違約行為發(fā)生之日起向違約方發(fā)送要求其糾正違約的書(shū)面通知。如違約方自違約行為發(fā)生之日起滿(mǎn)15天或自收到守約方要求其糾正違約的書(shū)面通知之日起滿(mǎn)7日仍繼續進(jìn)行違約行為或仍不履行其義務(wù)的，守約方除有權得到因此所受到的所有直接損失和間接損失的賠償外，亦有權以書(shū)面通知違約方的方式提前終止本協(xié)議。
5、乙方在簽約期內，如因故辭職，未經(jīng)甲方允許不得以任何形式在咸蛋家平臺以外的其他類(lèi)似的平臺、網(wǎng)站進(jìn)行開(kāi)播，且合同終止后的2年內乙方不得成立工作室或間接委托成立。如上述問(wèn)題出現，甲方有權要求乙方支付5000元的違約金。
備注：
1、正式主播每天必須按時(shí)上播。如有特殊情況需提前一天申請，批準之后方可請假。無(wú)批準不開(kāi)播的，視為曠工處理，扣除底薪100元。出現2次以上甲方有權取消主播資格。一個(gè)月內只允許三天帶薪請假，多請假一天扣50元，2日扣100元，以此類(lèi)推。
2、禁止家族內部主播出現互拉粉絲的情況，禁止泄露一切其他主播信息，如發(fā)現直接取消主播資格，扣除所有工資，以及押金。
3、直播時(shí)間未滿(mǎn)一個(gè)月工資不給于發(fā)放。
各主播因才藝不同，時(shí)間情況不同，所以待遇也稍有不同，不允許相互間討論工資，透露工資情況，不允許拉幫結派，不允許煽動(dòng)鬧事，一旦發(fā)現工資不予發(fā)放。造成工作室損失的，應當賠償因此造成的直接損失及間接損失。
第六條不可抗力
1、甲乙雙方任何一方在履行本合同的過(guò)程中因遭遇不可抗力而無(wú)法全部或部分履行本合同的，不視其為違約，但遭遇不可抗力的一方應及時(shí)通知對方。
2、前述不可抗力事件系指甲乙雙方無(wú)法預見(jiàn)、即使預見(jiàn)亦無(wú)法避免或合理控制的事件，且該等事件對遭遇不可抗力的一方履行本合同的行為發(fā)生實(shí)質(zhì)性妨礙，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、戰爭、暴動(dòng)、罷工、火災、政府政策變更、黑客攻擊、電腦病毒、網(wǎng)絡(luò )故障、電信/聯(lián)通管制、帶寬或其他網(wǎng)絡(luò )設備或通訊運營(yíng)商服務(wù)延遲及技術(shù)故障等類(lèi)似事件。
第七條合同的變更
合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
第八條其他
1、乙方因本合同獲取的一切技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，包括但不限于文檔、計劃、策略、合同、客戶(hù)資料，不得泄露給任何第三方。該保密義務(wù)不因合同期滿(mǎn)或因其他原因提前終止而終止。
2、本合同的制定、修改、終止、解釋適用中華人民共和國（港澳臺地區除外）法律法規，如如合同條款與此相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
3、本合同履行過(guò)程中如有爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院起訴。
4、本合同中每條的標題僅為方便閱讀，不影響合同內容的解釋。
5、合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
抖音帶貨主播簽約簡(jiǎn)單合同2
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任______職務(wù)，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。
二、聘用期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
三、乙方工資：月薪______元/月。
四、主要工作內容：______。
五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。
六、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行，由過(guò)錯一方承擔相關(guān)責任；如屬雙方過(guò)錯，應根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的相關(guān)責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關(guān)責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
抖音帶貨主播簽約簡(jiǎn)單合同3
甲方：_________
乙方：_________
根據《民法通則》、《合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為（______________）。
A、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，合同期滿(mǎn)后，雙方同意繼續履行的，合同自動(dòng)順延_____年；達到無(wú)固定期限合同條件的，自動(dòng)轉為無(wú)固定期限合同；雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
B、無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第九條約定的終止情形出現時(shí)即行終止。
C、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
__________________________________________________________________________________
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_____________________________________
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
___________________________________________________________
第六條乙方成為主播代理的條件
1：手中需要有10個(gè)主播以上的資源，并能在甲方所在平臺中保持10個(gè)以上的房間
2：主播的質(zhì)量需要保證，首先需要設備齊全，其中包括紅外線(xiàn)視頻，獨立聲卡，電容麥，其次，需要有主播方面的經(jīng)驗，長(cháng)像端正，形象中等以上
3：能保證主播每10天主播的時(shí)間在40小時(shí)以上
4：不允許主播在上麥時(shí)掛機
5：作為主播代理，乙方有義務(wù)監督管理其旗下主播的行為。并對主播在直播過(guò)程中發(fā)生的色情、暴力引導、迷信傳播、反動(dòng)言論等行為進(jìn)行及時(shí)的制止。
如果違反，甲方有權單方面扣除乙方部份或全部當月提成，情節嚴重者甲方有權單方面解除與乙方的協(xié)議。直至舉報到相關(guān)的法律公安機構。
6，當甲乙雙方達成協(xié)議，雙方對場(chǎng)地費用分攤如下
A：由乙方承擔場(chǎng)地房租以及押金，水電雜費等費用
B：由甲方無(wú)償次提供給乙方電腦____臺，價(jià)值______元，主播設備_______套，價(jià)格__________元、如乙方對甲方租借的設備有所損壞，甲方將按其價(jià)格，從乙方提成中扣除，當雙方協(xié)議結束后，乙方需得歸還甲方所提供的設備
第七條乙方提取甲方報酬的方式
A：甲方就乙方主播所兌換的虛擬貨幣來(lái)發(fā)放對乙方的報酬
B：當乙方主播在一個(gè)月內兌換的貨幣在200w以下時(shí)，甲方不對乙方進(jìn)行報酬發(fā)放（前三個(gè)月）當乙方主播在一個(gè)月內兌換的貨幣在400w以下時(shí)，甲方不對乙方進(jìn)行報酬發(fā)放（三個(gè)月后）
C：當乙方主播在一個(gè)月內兌換的貨幣在201w到1000w之間時(shí)，甲方給與乙方該主播所兌換RMB的20%的提成（前三個(gè)月）當乙方主播在一個(gè)月內兌換的貨幣在401w到1000w之間時(shí)，甲方給與乙方該主播所兌換RMB的20%的提成（三個(gè)月后）
D：當乙方主播在一個(gè)月內兌換的貨幣在1001w到2000w之間時(shí)，甲方給與乙方該主播所兌換的RMB的25%的提成
E：當乙方主播在一個(gè)月內兌換的貨幣在2001w以上的時(shí)候，甲方給與乙方該主播所兌換的RMB的30%的提成
F：當乙方旗下單個(gè)主播連續2個(gè)月兌換沒(méi)有達到200w，該主播底薪取消，兌換還是可以?xún)稉Q，當該主播連續2月兌換達到200w后，底薪繼續發(fā)放，
G：乙方新進(jìn)主播在第一月試用期中可以隨時(shí)兌換，但是第二個(gè)月開(kāi)始，乙方主播統一在每月月底進(jìn)行一次兌換，每次兌換只接受200w以上的兌換
H：當乙方主播在每月所有的兌換加起來(lái)達到1億以上的時(shí)候，可以在總兌換量上提取5%的額外提成
備注：一個(gè)月的定義為每月的1號到月底，并不是按主播的開(kāi)播時(shí)間算的該提成的結算是針對單個(gè)主播，舉例為，比如乙方有6個(gè)主播，其中各個(gè)主播一個(gè)月的兌換數量不同，甲方支付乙方的`報酬就是按乙方每個(gè)主播的兌換量來(lái)結算其提成，按每個(gè)主播兌換量所在檔次進(jìn)行結算
第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前15天通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請當地仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
抖音帶貨主播簽約簡(jiǎn)單合同4
甲方：____________________
乙方：___________________
根據《勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。
二、工作內容和義務(wù)
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法法律法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽(yù)和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行____________工時(shí)制度。
第五條：甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條：甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條：甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條：在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為_(kāi)_____________元。
第十條：甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。
五、保險福利待遇
第十二條：甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條：乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。
乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照______________執行。
第十四條：乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動(dòng)紀律
第十六條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條：乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條：訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十九條：訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條：合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。
第二十五條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠ぃ?/p>
5、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條：乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十八條：本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前______________天向對方表示續訂意向。
第二十九條：訂立無(wú)因定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
第三十條：甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條：有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行：
1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的；
2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用后不按規定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內未辦理續訂勞動(dòng)合同手續的；
3、甲方違反勞動(dòng)法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的；
4、違反勞動(dòng)法的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當地政府有關(guān)規定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償的。
第三十三條：甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的、經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫療補助費。
第三十四條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條：乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條：乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實(shí)習后為甲方工作期限在______________年以?xún)劝l(fā)生的，應償還甲方有關(guān)的費用。
九、當事人約定的其他內容
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條：甲方以下規章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條：本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。
第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
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甲方：_________
乙方：_________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實(shí)信用的基礎上訂立本合同。
第一條合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，為期___年。
2、在期間內，甲方發(fā)現乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事_________________工作。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條工作時(shí)間
1、甲方實(shí)際每周工作____天，休息____天。
2、甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假等有薪假期。
4、乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。
第五條勞動(dòng)報酬
1、按公司現行工資制度確認乙方月底薪_____元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2、甲方發(fā)薪日期為每月____日。
3、甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關(guān)規定，為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。乙方應根據相關(guān)法律法規的規定繳納有關(guān)社會(huì )保險和醫保中的個(gè)人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機構繳納。
2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期1個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)_____個(gè)月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守國家的法律法規。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規定
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
�。�1）在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的；
�。�2）乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；
�。�3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
�。�4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工；
�。�5）企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
�。�1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；
�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4、甲方依照政府規定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5、乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓（含間內、外實(shí)習進(jìn)修）需延長(cháng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿(mǎn)不賠償。
6、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》規定辦理。如需續訂，應在期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第十條勞動(dòng)爭議
1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。
2、勞動(dòng)爭議的程序為：
�。�1）由甲乙雙方協(xié)商解決；
�。�2）協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解；
�。�3）協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條其他
本合同未盡事宜，應按中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規的有關(guān)條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時(shí)，應以國家政府的法律、法規為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
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