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聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同范本（精選6篇）
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 1
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條 合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前 一 個(gè)月通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
4、乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì )領(lǐng)導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓及財務(wù)管理工作。
第二條 崗位職責
1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會(huì )提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì )裁定，總經(jīng)理按照董事會(huì )決定具體實(shí)施。
2、負責初審所有的財務(wù)開(kāi)支，總額度在 以?xún)鹊呢攧?wù)開(kāi)支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復；上述額度以外的財務(wù)支出由董事會(huì )書(shū)面批準。
3、執行公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會(huì )、董事會(huì )下達的各類(lèi)任務(wù)。
4、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議；協(xié)調各部門(mén)的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。
5、負責組織制訂和健全各項規章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。
6、加強公司專(zhuān)業(yè)隊伍的建設，不斷培訓提高各類(lèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、主持制訂公司年度預決算，報公司董事會(huì )、股東會(huì )。
8、直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類(lèi)文件、報表、合同等，報董事會(huì )批準后蓋章。
9、負責公司內外的接待工作。
10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財產(chǎn)處分問(wèn)題，包括但不限于轉讓、轉移、對外擔保、出租、贈與等事項，須經(jīng)董事會(huì )批準，董事長(cháng)簽字后才能實(shí)施。
11、遵守國家法律法規和公司的'財務(wù)會(huì )計制度；每月10日前據實(shí)向董事會(huì )報送公司財務(wù)報表；每月25日前據實(shí)向董事會(huì )報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會(huì )審批后執行。
第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1、工作時(shí)間和休息休假：
�。�1）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天；
�。�2）、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
2、勞動(dòng)報酬：
�。�1）、乙方基本工資為_(kāi)____元/月，每月 號之前發(fā)放上月工資；崗位工資_____元/月，崗位工資在年底達到銷(xiāo)售回款目標 萬(wàn)后方可支付，若未達到此目標，不再支付。
�。�2）、年底獎勵：年底甲方按公司實(shí)現的財務(wù)利潤總額的_____%獎勵乙方。
�。�3）、乙方基本工資增長(cháng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎，按銷(xiāo)售回款增長(cháng)率的_____%增長(cháng)，增長(cháng)部分在年底兌現。但基本工資年增長(cháng)率不得超過(guò)_____%。
�。�4）、社會(huì )保險：甲方按照法律、法規規定為乙方繳納各種社會(huì )保險。
3、車(chē)旅費報銷(xiāo)：
開(kāi)車(chē)出差過(guò)路費、加油費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)；乘車(chē)出差車(chē)票實(shí)報，每日補助_____元，住宿_____元，當天能回不報住宿費；需宴請客戶(hù)另計開(kāi)支。
第四條 工作紀律和獎罰
1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，除按單位的有關(guān)規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過(guò)錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守競業(yè)限制條款。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，應當提前 天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條 其他事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規定解決。
2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
法定代表人：（簽字）身份證：
年 月 日 年 月 日
聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 2
聘請方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限：
自______年___月___日起至_____年___月___日止。
三、權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接啥聲�(huì )行使下列職權
1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5、監督乙方的工作
(二)乙方職責：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意；
4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7、應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表；
8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘外的管理人員；
9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
四、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月銷(xiāo)售及利潤完成情況以績(jì)效形式予以獎勵，獎勵占比按超出利潤部分的10%計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。乙方同時(shí)享有保險，休假，旅游，等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。
五、違約責任：
甲方違約責任：
1、乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之五支付違約金；
2、乙方履行管理職責，無(wú)重大失誤，甲方無(wú)權終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外，還需支付乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金；乙方工作失誤的判定，需由公司主管以上人員開(kāi)會(huì )決議，以不記名形式投票表決；
3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償，情節嚴重的提交司法部門(mén)處理。
乙方違約責任：
1、執行投資人及公司作出的.各種決議不力或者拒不執行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；
3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
六、甲乙雙方如有不可預見(jiàn)事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔違約責任。
七、其他事項：本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
八、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
甲方： 乙方：
聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 3
甲方(單位名稱(chēng))：
乙方(勞動(dòng)者)：
地址：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執行。
一、合同期限
1、根據甲方經(jīng)營(yíng)需要，現聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運轉管理工作;
2、合同期限自______年___月___日至______年___月___日。
二、工資待遇
1、甲方每月支付給乙方的工資為_(kāi)____元人民幣（大寫(xiě)： 元）為稅后工資；
2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;
三、勞動(dòng)紀律及規章制度：
1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
2、乙方必須遵守甲方依法規定的'規章制度及國家法律法規，認真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。
3：乙方必須嚴格管理監督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。
4、甲乙應根據有關(guān)規定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì )保險費和意外保險金
5、甲方應保障乙方在工作時(shí)間內的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關(guān)規定給予乙方帶薪醫療修養期，并應為乙方負責所有醫療費用。
四、休息、休假
1、乙方可按公司規定，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要，需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家相關(guān)規定支付加班費;
2、乙方可享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�，如在法定節假日根據甲方需要繼續工作，應按國家有關(guān)規定給予加班補貼;
3、乙方工作滿(mǎn)一周年可享受12天的帶薪假期;。
五、解除勞動(dòng)合同
在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知乙方。
六、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續簽事宜，協(xié)商一致后續簽勞動(dòng)合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
年 月 日
聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 4
甲方（聘請方）：
乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營(yíng)權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限：
聘用期限五年，自______年___月___日起至______年___月___日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方投資項目擔任項目經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織對管理、建設施工、及財務(wù)管理工作；
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內，甲方即注入資金人民幣_____元，作為乙方組織甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金；
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內在 銀行開(kāi)立甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù)，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 （轉賬、電匯、現金）方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù)；
4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于項目啟動(dòng)、經(jīng)營(yíng)和管理；
5、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的_____％ 作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_____月，待年終結算績(jì)效獎金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jì)效獎金中進(jìn)行抵扣。
第三條 甲方的權利與義務(wù)
1、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權；
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和甲方投資項目財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查；
3、甲方有權指派一人擔任甲方投資項目監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等；
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權；
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務(wù)的管理。
第四條 乙方的權利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支；
2、全面負責甲方投資項目的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權；
3、本協(xié)議簽訂后乙方對甲方投資項目現有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘甲方投資項目?jì)炔咳魏螎徫坏娜藛T，但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案；
4、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務(wù)章、公章、合同章等印鑒；
5、甲方投資項目財務(wù)負責人亦由乙方指派：財務(wù)負責人全面管理甲方投資項目的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理甲方投資項目賬目，對乙方負責并報告工作；
6、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準）；
7、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí)，應將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會(huì )備案；
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
9、乙方應于每月＿日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表；
10、乙方應依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應收款；
11、乙方應當遵守法律法規以及甲方甲方投資項目章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護甲方投資項目利益，不得利用在甲方投資項目的地位和職權，為自己謀取私利；
12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng)；
13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、）擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?/p>
14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。
第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的；
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金，逾期2個(gè)月以上；
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；
4、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經(jīng)營(yíng)管理權的。
第六條 違約責任：
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付人民幣20萬(wàn)元；如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計算；
第七條 爭議
解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條 其它
1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅；
2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規定；附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力；
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方： （蓋章）
乙方： （蓋章）
年 月 日
總經(jīng)理聘任合同
甲方（聘任單位）：
單位名稱(chēng)：_____________
法定代表人/負責人：_____________
注冊地址：_____________
乙方（受聘人）：
姓名：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
鑒于甲方需要聘請一名總經(jīng)理來(lái)管理公司日常運營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方同意接受聘任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。
試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內，甲乙雙方均有權提前____天書(shū)面通知對方解除本合同。
二、工作內容與職責
乙方擔任甲方總經(jīng)理職務(wù)，全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展及團隊建設等工作。
乙方需根據公司戰略目標，制定并執行經(jīng)營(yíng)計劃，確保公司運營(yíng)目標的實(shí)現。
乙方應遵守國家法律、法規及甲方的.各項規章制度，維護公司利益。
三、工作時(shí)間與地點(diǎn)
乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體安排可根據公司需要調整。
工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。
四、勞動(dòng)報酬與福利
乙方的年薪為人民幣____萬(wàn)元（大寫(xiě)：_____________），按月支付，每月____日前發(fā)放上月工資。
乙方享有國家規定的社會(huì )保險及福利待遇，甲方應依法為乙方繳納社會(huì )保險費。
乙方享有年度績(jì)效獎金、年終獎等根據公司業(yè)績(jì)及個(gè)人表現確定的獎勵。
五、保密與競業(yè)禁止
乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及客戶(hù)信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。
乙方在任職期間及離職后____年內，不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。
六、合同的變更、解除與終止
雙方可協(xié)商一致變更本合同條款。
符合《勞動(dòng)合同法》規定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
任何一方提前解除本合同，需提前____天書(shū)面通知對方，并按約定承擔違約責任。
七、違約責任
乙方違反本合同約定的保密或競業(yè)禁止義務(wù)，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。
雙方其他違約行為，按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規處理。
八、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規執行，或由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人/負責人（簽字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________
日期：____年____月____日
聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 5
甲方（聘用單位）：
法定代表人/授權代表：
地址：
乙方（被聘用人員）：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用職位及期限
職位：甲方聘用乙方擔任 的總經(jīng)理。
期限：自 年 月 日至 年 月 日，期限為 年。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽。
二、工作內容及職責
乙方負責全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于制定公司的發(fā)展戰略、年度計劃、財務(wù)預算、人事任免、業(yè)務(wù)決策等。
乙方應遵守國家法律法規、公司章程及甲方制定的各項規章制度，維護公司的合法權益。
乙方應定期向甲方匯報工作進(jìn)展，接受甲方的監督和指導。
三、工作時(shí)間及地點(diǎn)
工作時(shí)間：乙方應按照國家規定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，但因公司業(yè)務(wù)需要，乙方可能需加班，加班費按照國家相關(guān)法律法規執行。
工作地點(diǎn)：主要工作地點(diǎn)為公司注冊地，但根據公司業(yè)務(wù)需要，乙方可能需出差至其他地點(diǎn)。
四、勞動(dòng)報酬及福利待遇
薪酬：乙方的年薪為 元，按月發(fā)放，每月發(fā)放 元。
獎金及績(jì)效：根據公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現，甲方有權決定是否向乙方發(fā)放獎金或績(jì)效獎金。
福利待遇：包括但不限于社會(huì )保險、住房公積金、帶薪休假、節日福利等，按照國家和公司的相關(guān)規定執行。
五、合同的'解除與終止
雙方協(xié)商：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
法定解除：符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定的解除情形時(shí)，雙方有權依法解除合同。
嚴重違約：若乙方嚴重違反公司規章制度或法律法規，甲方有權解除合同。
合同期滿(mǎn)：本合同期滿(mǎn)，雙方未續簽的，合同自動(dòng)終止。
六、保密及競業(yè)禁止
保密：乙方應對在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。
競業(yè)禁止：乙方在合同期限內及合同終止后的一定期限內（通常為2年），不得從事與甲方有直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
七、爭議解決
本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
八、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人/授權代表（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
聘請總經(jīng)理簡(jiǎn)單合同 6
甲方（雇主）信息：
公司名稱(chēng)：_____________________
法定代表人：___________________
注冊地址：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________
乙方（受聘方）信息：
姓名：_________________________
身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽。
二、工作內容與職責
乙方擔任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)，全面負責公司日常運營(yíng)管理工作。
乙方需根據甲方的戰略目標和經(jīng)營(yíng)計劃，制定并執行相應的經(jīng)營(yíng)策略和管理措施。
乙方需確保公司各項業(yè)務(wù)的合法合規性，維護公司形象和利益。
三、工作時(shí)間與地點(diǎn)
乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據公司實(shí)際情況安排。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但根據工作需要，乙方可能需要出差或到其他地點(diǎn)辦公。
四、薪酬與福利
乙方的年薪為人民幣____萬(wàn)元（大寫(xiě)：__________元），按月發(fā)放。
乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等福利待遇。
甲方為乙方提供必要的辦公條件和交通補貼、通訊補貼等。
五、保密條款
乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的.商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。
六、違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。
如乙方嚴重違反公司規章制度或未能履行本合同約定的職責，甲方有權解除本合同。
七、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（雇主）簽字（蓋章）： _____________________
乙方（受聘方）簽字： _________________________
簽訂日期： ____年____月____日
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