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勞動(dòng)合同經(jīng)典版

時(shí)間:2021-03-24 20:30:12 合同范本 我要投稿

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版1

  甲方:某公司

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為XX年1月12日至XX年1月11日止,現乙方根據《勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規定,以個(gè)人原因為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:某公司

  乙方:

  日期:

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版2

  甲方:_____________

  乙方:_____________(身份證號_____________)

  甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達成如下協(xié)議:

  一、原勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、甲、乙雙方同意,自____年____月____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。

  三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_(kāi)____個(gè)月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:_____(小寫(xiě):_____元)。

  四、本協(xié)議自簽字日起生效。

  五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

  甲方:_____________乙方簽字:__________

  (蓋章)

  甲方代表簽字:_____________

  ____年____月____日____年____月____日

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣 元(大寫(xiě))。

  3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止,合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》。

  4、甲方應當于本協(xié)議簽訂后3日內為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續;

  5、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人

 。ê炞只蚝炚拢

  年 月 日 年 月 日

  注:此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版4

  甲方:某科技(無(wú)錫)有限公司

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年1月12日至20xx年1月11日止,現乙方根據《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規定,以個(gè)人原因為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:世信科技(無(wú)錫)有限公司 乙方:

  日期: 日期:

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版5

  ____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規定),從_________年______月______日起,解除勞動(dòng)合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  _____年_____月_____日

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勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版6

  甲方:

  乙方:

  乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為xxx衛生保潔員,為明確保潔員工作范圍的責任,履行甲乙雙方的職責,特制定如下合約:

  一、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生(包括小弄),每日進(jìn)行兩次衛生清潔工作(上午6點(diǎn)左右,下午 2點(diǎn)左右),并做到隨傳隨到。

  二、乙方應做到搖鈴跟車(chē),通知各住戶(hù)清倒衛生,住戶(hù)無(wú)人的,應主動(dòng)將其屋外垃圾桶清倒。

  三、乙方需按指定的地點(diǎn)倒垃圾(地點(diǎn)按環(huán)衛處指定)。

  四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

  五、甲方不負責其它意外事件發(fā)生,包括事故等。

  六、甲方聘請乙方為臨時(shí)衛生保潔員,月基本工資400元,其它補貼包括工具在內每月30元,每滿(mǎn)半年給予獎金 0xx年給予雨具補貼70元,以上均以人民幣結算。

  七、乙方不得私自找人代替,如要請假,需經(jīng)甲方的批準。

  八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查,甲方根據乙方工作表現及身體狀況,對乙方有權隨時(shí)決定辭退、留用。

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執一份為據。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 簽訂日期:

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版7

  編號:

 。追剑┡c(乙方)訂立(續訂)了以下第(1) 項勞動(dòng)合同:

 。1)有固定期限合同,即從 年月日起至 年月日止。

 。2)無(wú)固定期限合同。

 。3)以完成 工作為期限合同。 根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定,現對該勞動(dòng)合同按以下第(4) 項辦理:

 。1)因勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),乙方不愿續訂,終止勞動(dòng)合同。

 。2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第 項條件出現,終止勞動(dòng)合同。

 。3)因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的標準,終止勞動(dòng)合同。

 。4)根據《勞動(dòng)合同法》第 37 條的規定,于 年月日解除勞動(dòng)合同。

 。5)根據雙方在勞動(dòng)合同中第 條第款的約定,解除勞動(dòng)合同。

  單位蓋章乙方(簽字):

  年月日年 月 日

  說(shuō)明:1、被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書(shū)到本人戶(hù)口所在地區縣(市)勞

  動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機構辦理失業(yè)登記手續。

  2、本通知書(shū)一式四份:用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者本人一份,單位所

  在地區縣(市)社會(huì )保險分局一份,單位所在地區縣(市)公積金管理中心一份。

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版8

 。▌趧(dòng)者姓名)(勞動(dòng)保障卡號: ),

  于 年_月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號:)。最后一期勞動(dòng)合同由年_ 月_ 日至 年月_ _日,現依據《中華人民共和國合同法》 第 三十七 條款(款項摘要:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同),于 年月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動(dòng)合同(依據合同法三十六條解除的應選擇:□單位提出/□個(gè)人提出)。

  如對本證明有異議,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

 。▎ 位 蓋 章)

  年月日

  注:1、證明內容應當填寫(xiě)準確、完整,不得涂改;

  2、用人單位與勞動(dòng)者依據《合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的

  其中勞動(dòng)者本人提出的,不享受失業(yè)保險待遇。

  3、此證明一式兩份,一份交由勞動(dòng)者本人,一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;其

  中非本市戶(hù)籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險金的,存入個(gè)人檔案中的一

  份改由社會(huì )保險經(jīng)辦機構留存。

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版9

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  地 址:

  性別:

  戶(hù)籍:

  法人代表:

  聯(lián)系人:

  身份證號碼:

  現住址:

  電 話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致

  第一條:原勞動(dòng)合同續定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

  第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

  第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版10

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  簽訂日期:________________________年_________月_________日

  乙方:_______________

  文化程度:_______________

  性別:_______________

  法定代表人出生日期_________年_________月_________日

  或委托代理人居民身份證號碼

  參加本單位工作時(shí)間

  _________年_________月_________日

  甲方地址家庭住址:_______________

  所屬街道辦事處:_______________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限類(lèi)型為期限合同。

  本合同生效日期_________年_________月_________日,其中試用期

  本合同終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方執行工作制。

  執行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。

  執行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安排衛生制度及其標準。

  甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。

  執行不定時(shí)工作制的工資為_(kāi)________元。

  第十條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規定的,按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報酬。

  第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

  五、保險福利待遇

  第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

  甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

  第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照執行。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。

  第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_______________

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第二十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:_______________

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。

  第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:_______________

  1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

  4、義務(wù)服兵役期間的:_______________

  第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。

  第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:_______________

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十八條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:_______________

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的'同時(shí),另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第三十一條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:_______________

  1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。

  第三十二條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金:_______________

  1、乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

  3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的。

  以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。

  第三十三條甲方解除本合同后,未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

  第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

  第三十五條乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫療補助費;贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

  第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:_______________服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第四十條甲方以下規章制度作為本合同附件。

  第四十一條本合同未盡事宜,或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第四十二條本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)

  法定代表人:_______________

  或委托代理人:_______________(簽章)

  鑒證時(shí)間:________________________年_________月_________日

  簽訂日期:________________________年_________月_________日

  鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版11

  一、甲乙雙方根據平等自愿、協(xié)商一致,于 年月日解除勞動(dòng)合同。

  二、甲方根據國家《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,給予乙方一次性經(jīng)濟補償,補償標準為: ,補償金額為: 元整(元)。

  三、甲方為乙方補齊 年 月份以前所欠養老保險金,個(gè)人部分從乙方補償金中扣回,以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。

  四、到目前為止,乙方無(wú)職業(yè)病史,其以后健康狀況與甲方無(wú)關(guān)。

  五、甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,乙方即成為社會(huì )自然人、自由從業(yè)者。以后個(gè)人涉及法律的、經(jīng)濟的、生活的一切責任由乙方承擔,與甲方無(wú)任何關(guān)系。

  六、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,雙方簽字后生效。

  甲方:________________公司

  乙方: _______________

  身份證號碼:__________

  簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版12

  茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號_______________,

  住址________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。

  因________________________________,根據<勞動(dòng)法>第________條第________款第________項規定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣,工資發(fā)至________年________月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

________年________月________日

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版13

  甲方____,法定代表人____,乙方____,工種崗位____。

  為充分調動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成,根據甲(指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負責人)乙(指車(chē)間、分廠(chǎng)或部室的行政負責人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同,該合同自簽之日起生效。

  合同崗位:

  合同期限為 年從一九 年 月 日至一九 年 月 日止。

  本合同一式三份,簽雙方及鑒證人各持一份。

  甲方 (簽)

  乙方 (簽)

  鑒證人 (簽)

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  崗位職責及任務(wù):__________________________

  考核獎勵內容及解除合同規定:____________________

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版14

  為了龍山水庫除險加固工程加快進(jìn)度,如期保質(zhì)保量地順利完成,經(jīng)雙方協(xié)商于甲方把3號、4號隧洞及啟閉工程加固分包給壬田鎮車(chē)頭村村民鐘春生進(jìn)行組織勞動(dòng)力包括一切所需要的材料,并協(xié)議如下:

  一、簡(jiǎn)稱(chēng)甲乙雙方:

  甲方:

  乙方:

  二、乙方必須按圖在甲方及有關(guān)技術(shù)人員的指導監督下進(jìn)行施工。

  三、乙方所構材料必須按設計要求進(jìn)行購買(mǎi),并要經(jīng)監理人員核驗。

  四、乙方在施工過(guò)程中要切實(shí)做好一切安全措施,否則一切事故自負,甲方一概不負。

  五、付款方式:

  1、甲方應按乙方所完成的工程進(jìn)度簽證單按業(yè)主付給比例工程款付給乙方。

  2、甲方應在乙方所完成工程方量簽證單的總工程款中(含稅在內)提取 %的費款,其余 %的工程款歸乙方所得。

  3、工程驗收完后一個(gè)月內結算清。

  六、本合同一式二份,雙方遵照執行。

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字:

  20 年 月 日

勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版15

  終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止,也就是雙方當事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結,彼此之間原有的權利和義務(wù)關(guān)系不復存在。

  終止勞動(dòng)合同范本

  用人單位名稱(chēng):

  地 址:

  聯(lián)系人和電話(huà):

  勞動(dòng)者姓名:

  身份證號碼:

  工作崗位:

  入職日期: 年 月 日 最后一份勞動(dòng)合同期限:

  解除日期: 年 月 日 本單位工作年限: (其中依法合并計入的年限為 年 個(gè)月)

  依據的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項終止原因(打√)

  □勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或工作任務(wù)完成 □勞動(dòng)者死亡或失蹤

  □勞動(dòng)者達到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養老保險待遇

  □用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

  單位名稱(chēng)(蓋章)

  年 月 日

  簽 收 人:

  簽收日期: 年 月 日

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