臨時(shí)聘請聘任的合同范本
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的.紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的臨時(shí)聘請聘任的合同范本，歡迎大家分享。
甲方：_________
乙方：_________
甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。
第一條 首次聘任聘期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿(mǎn)雙方同意可以續聘。
第二條 乙方享有如下權利：
1．聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；
2．因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；
3．法律法規規定的其他權利。
第三條 甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）：
_________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實(shí)際情況調整工作崗位、下達臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條 乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規和政策辦理。
第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1．乙方不能勝任工作；
2．乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；
3．本合同所訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；
4．甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。
第六條 甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規章制度為本合同的附件。
第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。
第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條 本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規及相關(guān)政策辦理。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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