【推薦】單位合同模板8篇
在當今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的單位合同8篇，歡迎閱讀與收藏。
單位合同 篇1
勞動(dòng)者首先應該證明勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據：
工資發(fā)放記錄
如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄
胸卡、門(mén)禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)
社會(huì )保險記錄
社會(huì )保險繳費記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強有力的證據。
房貸收入、繳稅證明
可以以買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款為由讓公司開(kāi)據收入證明。
考勤卡
最好原件，且有公司的公章之類(lèi)的。
工作記錄、出差的相應證據等
最好有原件。
代表公司簽署的商業(yè)合同、文件、以及授權書(shū)、出差的相應證據等
最好有原件。
工資支付證明、拖欠工資的書(shū)面證明等
最好有原件。
勞動(dòng)監察部門(mén)投訴的記錄
同事的證人證言，最好由在職的同事進(jìn)行證明
錄音
在和用人單位交涉離職過(guò)程中，進(jìn)行一下錄音，以證明辭退事實(shí)的發(fā)生及單位的拒不出具辭退證明的事實(shí)。我們辦理的許多案子，就利用這種證據達到了勝訴的目的。
需要提醒的是，在以上證據具備的情況下，仲裁委還需要結合用人單位提供的證據來(lái)裁決。
單位合同 篇2
一、患病、工傷、非因工受傷的職工
1.未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病別人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
2.患職業(yè)病或工傷的：
(1)工傷認定為1-4級，完全喪失勞動(dòng)能力的，保留勞動(dòng)關(guān)系直至勞動(dòng)者退休；
(2)工傷認定為5-6級，大部分勞動(dòng)能力喪失的，員工提出解除勞動(dòng)合同才可以解除；
(3)工傷認定為7-10級，部分喪失勞動(dòng)能力的，員工提出才可以解除勞動(dòng)合同；
3.患病或非因工受傷：
(1)在法定醫療期內，單位不可解除勞動(dòng)合同；
(2)醫療期屆滿(mǎn)，按照規定不能勝任工作的才能解除；
二、三期內的女職工
在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女職工不得解雇。
三、本單位連續工作滿(mǎn)15年，且距離退休不足5年的職工不能解雇。
退休年齡為：男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲；女干部滿(mǎn)55周歲；特殊職業(yè)的可提前退休；因病或非因工致殘且完全喪失勞動(dòng)能力的，男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲。
四、其他不能解雇的情形
1.員工服兵役期間；
2.員工擔任專(zhuān)職工會(huì )主席、副主席、委員�；蚣媛氈飨�、副主席的；
3.員工擔任平等協(xié)商代表的。
五、例外
1.員工與用人單位協(xié)商一致，則可以解除勞動(dòng)合同；
2.依據《勞動(dòng)合同法》第39條規定可以解除勞動(dòng)合同
3.患病或非因工受傷職工醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原來(lái)的工作，也不能從事用人單位另外安排的工作的，可以解除勞動(dòng)合同。(依據是《勞動(dòng)合同法》第40條)
單位合同 篇3
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方在合同期間因為_(kāi)_______事件，嚴重違反公司章程和勞動(dòng)紀律。乙方也承認自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動(dòng)合同。
二、甲方與乙方的勞動(dòng)合同與____年____月____日終止；甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。
三、因解除勞動(dòng)合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。
五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
單位合同 篇4
甲方：×××煤礦
乙方：×××身份證號碼：家庭住址：根據企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方礦長(cháng)職務(wù)。甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書(shū)》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規，履行職責，遵守礦紀礦規，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門(mén)及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進(jìn)行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。
三、任期一年，即**年12月30日至**年12月31日。聘用期滿(mǎn)后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：×××煤礦
代表（簽字）：
乙方（簽字）
**年月日**年月日
單位合同 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等、誠信、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方租用乙方客車(chē)接送職工上下班事宜達成如下協(xié)議。
一、雙方議項
1。租車(chē)期限：按具體路線(xiàn)表。
2。車(chē)輛要求：
甲方租用乙方空調客車(chē)用于接送職工上下班，所租車(chē)輛應符合市內包車(chē)的安全、衛生和準運要求，各種手續合法完整，車(chē)輛性能好，設備齊全，安全可靠，舒適衛生。
乙方未經(jīng)甲方同意不得變更上述要求或更換車(chē)輛。
3。運行路線(xiàn)、班次和時(shí)間
詳見(jiàn)甲方提供的《班車(chē)線(xiàn)路站點(diǎn)表》，所租車(chē)輛的具體運行班次和時(shí)間由甲方制定班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表，乙方應嚴格按照甲方制定的班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表準時(shí)調運車(chē)輛。
4。能力保證為確保甲方同一班次的職工能一次性集中上下班，乙方承諾每個(gè)運行班次能同時(shí)提供適合甲方需要的每輛47座或者其相符的運能。
5。租金與結算
6。乙方承諾各價(jià)格不高于同行業(yè)或其他相似客戶(hù)的價(jià)格，甲方臨時(shí)租車(chē)的租金另行商定，甲乙雙方每月分別對班車(chē)趟次、服務(wù)質(zhì)量、運行狀況、履約情況進(jìn)行統計，月底經(jīng)雙方核實(shí)確認后作為結算租金的依據，月結25天（即
第1個(gè)月租金，第2個(gè)月25日結算），節假日結算順延，結算前乙方應提前5—7天提供租車(chē)發(fā)票給甲方作為依據，否則甲方有權拒付，逾期付款按日息萬(wàn)分之三給付違約金。
二、甲方義務(wù)和權利
1。甲方應按約支付租金，如遇事情耽擱，應事先征得乙方同意后方可延期支付。
2。甲方應指定專(zhuān)人負責班車(chē)調度、指揮和協(xié)調工作，甲方如需加班用車(chē)（包括公休和節假日）應提前一天通知乙方；甲方如因特殊情況需拖班，應在當日當班次發(fā)車(chē)前一小時(shí)通知乙方，租金不變。
3。甲方應盡可能固定班車(chē)的乘員，乘員人數符合車(chē)載人數，協(xié)助乙方駕駛員共同搞好安全行車(chē)和服務(wù)工作。
4。甲方應加強對乘車(chē)職工的教育，愛(ài)護車(chē)輛設施，保持車(chē)內衛生，遵守交通法規，車(chē)上嚴禁吸煙，不亂扔雜物，故意損壞設施照價(jià)賠償，文明有序乘車(chē)。
5。甲方應提供場(chǎng)地供乙方班車(chē)停放、管理。
6甲方有權拒絕租掛靠乙方運營(yíng)和不符合安全要求的車(chē)輛，有權查驗乙方的運營(yíng)手續（含保險、證照、司機駕駛證），有權對不稱(chēng)職或違反甲方規章制度的乙方駕駛員進(jìn)行教育、批評，并有權向乙方提出更換。甲方一旦發(fā)生掛靠和不符合客運安全要求的車(chē)輛，有權要求乙方進(jìn)行糾正、整改。經(jīng)整改后仍不符合客運安全要求，甲方有權無(wú)條件單方終止本協(xié)議，由此產(chǎn)生或引發(fā)的糾紛、矛盾、經(jīng)濟損失、法律責任一律由乙方承擔。
7。甲方如因實(shí)際需要，對所租車(chē)輛的班次、數量、時(shí)間進(jìn)行調整時(shí)，應當提前一天通知乙方。
8。甲方如因實(shí)際需要，在正常運行班車(chē)中，利用行李箱運送有關(guān)物品，往返于城區和廠(chǎng)區，應事先征得乙方同意。否則，因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔，危險和污染品嚴禁上車(chē)，貴重物品自行保管。違反者，乙方駕駛員有權制止和拒載，因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔。
三、乙方義務(wù)與權力
1。乙方應向甲方提供有效證件含租用車(chē)輛合格證、車(chē)輛行駛證、以及各種投保等相關(guān)資料的復印件。
2。乙方應嚴格執行甲方制定的班車(chē)運行動(dòng)態(tài)表和雙方商定的其他運行計劃，提供安全、準時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的客運服務(wù)。
3。乙方應指定專(zhuān)人負責所租車(chē)輛的調度、指揮和協(xié)調工作，并制定完善的應急預案，確保甲方用車(chē)需要。
4。乙方應確保所租車(chē)輛符合“車(chē)輛要求”的約定，所配駕駛人員技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗豐富、服務(wù)規范。
5。乙方應保證所租車(chē)輛干凈整潔，定期對坐墊、靠背等設施清洗、消毒，車(chē)輛運行途中應保持車(chē)內的換氣通風(fēng)。夏季車(chē)內溫度高于26度保證冷氣開(kāi)放，冬季車(chē)內溫度低于12度時(shí)保證暖氣開(kāi)放。
6。乙方除為所租車(chē)輛投保交強險、三責險、附加險外，必須投保承運人險且每座投保額為20萬(wàn)元，5個(gè)不定位投保額為50萬(wàn)元。投運前須將車(chē)輛駛車(chē)證及保單復印件提供給甲方，否則，甲方有權無(wú)條件單方終止本協(xié)議。
7。乙方應確保安全行車(chē)并將乘車(chē)規定明示于車(chē)廂內，所租車(chē)輛發(fā)生的任何事故導致車(chē)輛和第三方損失的均與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行處理。如在上下車(chē)和行駛中造成甲方職工人身和財產(chǎn)損失的，乙方應依照國家相關(guān)法律法規承擔一切經(jīng)濟損失、賠償費用和責任。
8。乙方司機應穿戴整齊，安全駕駛車(chē)輛，禮貌待客，保持車(chē)輛整潔，不得在車(chē)內抽煙。乙方車(chē)輛和人員進(jìn)入甲方廠(chǎng)區應服從甲方指揮，遵守甲方規章制度。
9。乙方車(chē)輛因晚點(diǎn)、拋錨、事故、可預見(jiàn)的交通管制以及其他非自然災害因素不能在規定的時(shí)間范圍內到達規定站點(diǎn)時(shí)，乙方應及時(shí)通知甲方并迅速調配不低于同檔次車(chē)輛要求的車(chē)輛頂替以保證甲方職工正常上下班。如15分鐘后仍無(wú)車(chē)到達，經(jīng)乙方確認后，甲方職工可合乘出租車(chē)或以其他方式上下班，費用由乙方承擔，但須票據或其他材料吻合。
10。乙方車(chē)輛因年檢、維修等停駛時(shí)，乙方應安排不低于同檔次車(chē)輛要求的車(chē)輛頂替。
11。乙方車(chē)輛應提前5分鐘到達始發(fā)站。乙方應加強對駕駛員安全行車(chē)的教育及班車(chē)運行秩序的管理，嚴格按雙方確定的路線(xiàn)、時(shí)間、站點(diǎn)運行，不得私自提前發(fā)車(chē)、遲到、串線(xiàn)、溜站、甩客。對甲方的投訴，乙方應及時(shí)處理和整改。
12。乙方駕駛員有權監督和規范甲方職工的乘車(chē)行為，對違反乘車(chē)規定的職工和行為，有權制止，并向甲方管理人員反映，對甲方職工提出的不符合乘車(chē)規定和行車(chē)安全的要求，乙方駕駛員有權制止和拒載，因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔。
13。乙方不得給甲方人員任何形式的禮物贈送或回扣，否則，乙方將賠償甲方歷次交易總金額的10%。乙方不能給甲方贈送日歷，掛歷，臺歷。
14。乙方必須根據甲方需求采取定車(chē)定人、專(zhuān)項服務(wù)方式實(shí)行日常承運服務(wù)，在接到甲方有關(guān)班車(chē)調度、服務(wù)質(zhì)量的投拆后15分鐘內給予明確答復，對于重大投拆應及時(shí)給出書(shū)面改正意見(jiàn)或致歉書(shū)，若對甲方投拆未及時(shí)正確處理和解決達兩次以上甲方有權做出相應處理，重者解除合同。
15。對于因車(chē)況（空調、安全性、衛生等）原因一個(gè)月內連續投拆同一車(chē)輛兩次的.，乙方應更換車(chē)輛。乙方駕駛員本著(zhù)服務(wù)的宗旨禁止與員工爭吵、打架，情節嚴重者，甲方有權解除合同，同一駕駛員一個(gè)月內被員工投拆兩次或三位員工同時(shí)投拆的乙方應更換司機，如被投拆車(chē)輛得不到明顯改善或車(chē)況達不到合同承諾的標準以及不更換甲方不認可的駕駛員，甲方有權扣除乙方5000元以?xún)鹊能?chē)費以及與乙方解除合同。
16。汽車(chē)租賃期間，除租金外所產(chǎn)生的各種費用全部由乙方負擔，甲方不承擔任何責任及租金外的任何費用。
17。雙方都負有保密責任，不能與客人或其他第三方談?wù)撾p方的任何事情。
18。乙方只能聯(lián)絡(luò )甲方指定負責人，不允許乙方與甲方除指定人員外的其他任何人員聯(lián)絡(luò )或面談?dòng)嘘P(guān)甲方用車(chē)的事情。
四、違約與其他
1。為方便甲方職工乘車(chē)，乙方應在所租車(chē)輛前后設置明顯標識。標識樣式由雙方另行商定。
2。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后訂立補充合同，補充合同與本合同原件具有同等法律效力。任何條款涂改之處需經(jīng)雙方代表簽名蓋章確認，否則無(wú)效。
3。本合同簽署之日起1個(gè)月后，雙方任何一方不滿(mǎn)意相互之間的合作，均可終止合同或修改合同，但應提前15天以書(shū)面形式通知對方，違約方需支付對方違約金5000元/臺車(chē)。
4。如甲方因生意不好要減少車(chē)輛開(kāi)支或單方不滿(mǎn)意緣故需提前終止合同，只須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向乙方提出即可，到期后如需續約，同等條件下對方有優(yōu)先續簽權，違約方需支付對方違約金5000元/臺車(chē)。
5。合同期內，甲乙雙方均不能單方調整租金。
6。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成應當向甲方所在地人民法院起拆。
7。本協(xié)議一式兩份，各執一份，自雙方蓋章（簽字）后生效。
承租方：出租方：（簽章）甲方經(jīng)辦人：乙方經(jīng)辦人：?jiǎn)挝恢鞴埽簡(jiǎn)挝恢鞴埽汉炗喨掌冢汉炗喨掌冢?/p>
單位合同 篇6
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 性別：
身份證號： 聯(lián)系方式：
現居住詳址：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天小時(shí))。
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為/月，甲方于每月
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時(shí)解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
5. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;
6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇7
甲方：北京市海淀區醫協(xié)醫院
乙方：身份證號：家庭地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方租用乙方車(chē)輛與聘請乙方本人為專(zhuān)職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的租用車(chē)輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。
六、車(chē)險、保養以及車(chē)的正常維護由乙方自行來(lái)承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗；每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。
十、甲方的權利和義務(wù)
�。�1）其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。
雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
�。�2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
單位合同 篇8
簽約地：
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
學(xué)歷： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故； 3、嚴格遵守勞動(dòng)紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設相關(guān)規定；
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱(chēng)級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結合考核情況按規定標準相應發(fā)放；
2、績(jì)效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開(kāi)單位的，按相關(guān)規定執行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說(shuō)明：
1、在協(xié)議期內，如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規定進(jìn)行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿(mǎn)后根據工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協(xié)議，應提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿(mǎn)后，方可結束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方（簽字） 法定代表人 （簽章）
�。ɑ蛭写砣耍�
年 月 日 年 月 日
【【推薦】單位合同模板8篇】相關(guān)文章：
01-10
2022單位房屋租賃合同模板03-15
精品單位間借款合同模板02-16
簡(jiǎn)易單位人員聘用合同模板03-01
事業(yè)單位聘用合同模板02-15
承攬合同模板【推薦】03-06
租房合同模板【推薦】03-05
【推薦】承攬合同模板03-03
通用版單位間借款合同模板03-10