關(guān)于農民工勞動(dòng)合同范本（通用10篇）
隨著(zhù)法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的農民工勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農民工勞動(dòng)合同 1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________
地址：________________________________
性質(zhì)：________________________________
法定代表人(委托代理人)：____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________
性別：________________________________
年齡：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份證號碼：__________________________
根據《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規定》及省有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方在____崗位，為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。
三、生產(chǎn)(工作)條件
甲方根據國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的法規、標準，提供勞動(dòng)保護設施，按照同工種城鎮合同制工人標準發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應將勞動(dòng)保護用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。
四、勞動(dòng)紀律
甲方根據國家有關(guān)規定制定各項規章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規，以及廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬
1、乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì )同意延長(cháng)工作時(shí)間的，按加班給予報酬，加班費每小時(shí)________元。
2、乙方在試用期內的工資為_(kāi)______元。試用期滿(mǎn)考核合格的按國家和省有關(guān)規定定級。工資標準為：______________
3、除國家另有特別規定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同，具體的標準為：____________
六、保險福利待遇
1、乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮招收的合同制工人相同。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個(gè)月的醫療補助費。
3、乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養親屬救濟費____元。
4、乙方因工負傷，甲方給予免費醫療。醫療期間，乙方原工資照發(fā)。醫療終結經(jīng)醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：
(1)完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；
(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡；
(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。
5、乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養直系親屬撫恤費____元。
6、甲方按規定的時(shí)間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時(shí)未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項轉人養老保險金專(zhuān)戶(hù)。
7、乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應登記手續，糧食差價(jià)部分由甲方負擔。
8、乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)一年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補助費,但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。
七、合同的變更、終止、解除和續訂
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容：
(1)甲方經(jīng)上級主管部門(mén)批準轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
(3)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的；
(4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；
(5)法律、法規規定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除合同
(1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的；
(2)乙方無(wú)故不能完成合同所規定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
(4)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告)；
(5)按國家有關(guān)規定應予辭退的.。
3、下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的；
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不能按照合同規定，支付勞動(dòng)報酬的；
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方生產(chǎn)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的；
(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考人中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的；
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。
5、合同期滿(mǎn)后應即終止執行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的，另一方不得強迫。合同期滿(mǎn)一個(gè)月之內既不終止，又不履行續訂手續的，視本合同為續訂同一期限的合同。
6、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
7、任何一方解除合同，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期經(jīng)發(fā)現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
八、雙方需約定的事項
1、甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。
2、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。
3、乙方在其戶(hù)口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。
4、甲方因調整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。
九、違約責任
任何一方違反合同規定，應承擔違約責任，付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
十、其他約定事項
_______________________________________________________
十一、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。調解無(wú)效的，向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責權利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實(shí)施細則。
十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(公 章) ： 乙方(簽字或蓋章)： 鑒證機關(guān)(簽章)：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
農民工勞動(dòng)合同 2
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類(lèi)型為 （固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自 年 月 日起至 止。其中，試用期（有/無(wú)），自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ，工作地點(diǎn)為 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條 甲方安排乙方執行 工時(shí)工作制（標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)）。
第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計時(shí)/計件）標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的'勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 甲乙雙方應當按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項：
第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（主要負責人）：
或者委托代理人簽字：
簽字日期：
農民工勞動(dòng)合同 3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條 本合同無(wú)固定期限，以已完成工作為期限，自 20__ 年 10 月 9 日起至工作完成時(shí)止。
第二條 甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標。
第三條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進(jìn)行安全衛生教育，提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應按國家有關(guān)規定處理。
第四條 甲方應依法制定和健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、服從甲方的管理。
第五條 甲方必須以法定貨幣的形式，工資為120元/日，按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時(shí)間為每月15日。具體標準和辦法為： 原則上每個(gè)月15日支付上一個(gè)月的工資，且最遲不得超于每個(gè)月的30日(或31日)支付上一個(gè)月的工資，超于每個(gè)月15日支付工資需征得乙方的同意。 對完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的，用人單位應在完成工作任務(wù)后3日內支付工資;對工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應按月支付工資。 甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊，以便備查。
第六條 甲方應依照國家和地方的有關(guān)規定，為乙方辦理團體工傷意外險。
第七條 本合同期限局屆滿(mǎn)或出現雙方約定終止的情形應即行終止。
第八條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形外，雙方解除勞動(dòng)須提前30日通知對方。
第九條 在合同期內，有下列情形的'，乙方有權解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補充辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)以及國家和地方規定執行。
第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請勞動(dòng)仲裁。對裁絕不服，可以向人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜有雙方協(xié)議約定，有國家規范的，按國家規定執行。
第十二條 雙方事后就有關(guān)事項達成補充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂的書(shū)面補充或者變更協(xié)議確定。
第十三條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
____年____月____日
乙方(公章)：_________
____年____月____日
農民工勞動(dòng)合同 4
甲方(蓋章)__________
乙方(簽字)__________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，依法訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
二、甲方必須執行國家規定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
三、勞動(dòng)報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長(cháng)壽的最低工資標準，乙方工作結束的，甲方必須在乙方工作結束后3天內支付乙方的全部工資。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過(guò)三個(gè)月的，甲方必須在3個(gè)月內支付結清一次工資，遇春節時(shí)，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣。
(一)計時(shí)工資：日工資(大寫(xiě))或月工資(大寫(xiě))
(二)計件工資：計件單價(jià)
(三)每月工資支付時(shí)間
(四)每月提前預支的生活費元，在每月的日支付。
四、工作內容及工作質(zhì)量要求：
五、甲乙雙方必須執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利規定。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：甲乙雙方必須執行國家勞動(dòng)安全衛生法律，法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛生教育、防止事故，減少執業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的'勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的行為，有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評和控告。
七、勞動(dòng)紀律：甲方必須依法建立和完善規章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制度的規章制度。甲方有權依據法律、法規和規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。
八、合同的變更、解除、終止：
(一)在合同期限內，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方有《勞動(dòng)法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。
(三)出現《勞動(dòng)法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人。
(四)乙方出現《勞動(dòng)法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。
(五)乙方解除合同，應當提前15天以書(shū)面形式通知甲方，但符合《勞動(dòng)法》第三十二條規定的情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。
(六)合同到期或出現法律法規的終止勞動(dòng)合同的條件，合同即行終止。
(七)乙方被解除或終止勞動(dòng)合同的合法待遇，甲方必須依法支付。
九、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動(dòng)合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：
十、本合同有關(guān)條款的具體內容及合同未涉及到的內容雙方可平等協(xié)商，另文約定。
甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議，可自行協(xié)商處理，也可向江津市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
農民工勞動(dòng)合同 5
甲方
(用人單位)名稱(chēng)_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方
(工人)姓名_____________
性別__________
出生年月________________________
身份證號碼_________________________
戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規定，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取以下第一種形式：
1.有固定期限的勞動(dòng)合同，本合同于__年__月___日生效_____年_____月_____日終止。試用期自試用期以來(lái)。_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2.沒(méi)有固定期限。試用期為_(kāi)_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3.完成一定工作的期限。本合同的生效日期為_(kāi)_____年____月____日；乙方完成______________________________合同終止時(shí)間為工作(任務(wù))。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條甲方招聘乙方______________________________工作(工種)。乙方的上崗證號為_(kāi)__________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電焊、土建、水電設備安裝等特殊工作的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方應當取得相應的操作證書(shū)。
第四條甲方應當根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定，為乙方提供必要的安全防護措施，并發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品。其中，施工現場(chǎng)應符合《施工現場(chǎng)環(huán)境衛生標準》（JGJ146-24）。
第五條甲方將按照國家有關(guān)法律法規建立安全生產(chǎn)制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁非法經(jīng)營(yíng)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資和保險待遇
第六條試用期內乙方的月工資(或日工資)為_(kāi)____試用期滿(mǎn)后的月薪(或日薪)為元_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資。
第七條甲方應當按照《勞動(dòng)法》等規定，安排乙方加班，支付加班工資。
第八條甲方每月應當_____乙方的工資每天支付，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動(dòng)合同終止或終止后一次性支付乙方的`工資。甲乙雙方對工資支付的其他協(xié)議___________________________________
第九條甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
第十條乙方患職業(yè)病或者因工負傷或者因工死亡的，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、終止和終止勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同
第十一條乙方應當嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同：
(一)試用期內；
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查、拘留乙方的；
(四)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全衛生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同：
(一)試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)打架、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
(三)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害；
(四)被勞動(dòng)教養或者追究刑事責任的；
(五)不服從甲方正當工作安排的；
(六)嚴重違反總承包商和甲方施工現場(chǎng)安全管理規定的。
第十四條乙方應當提前終止本合同____日(不超過(guò)3天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十五條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件發(fā)生的，本合同應當立即終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
第十六條甲方因甲方原因終止勞動(dòng)合同的，甲方應當按照國家、省的有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償。
第十七條乙方在履行勞動(dòng)合同期間因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
第十八條甲乙雙方約定的其他內容：_____________________________________
八、處理勞動(dòng)爭議等
第十九條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十條甲方的規章制度_______________與勞動(dòng)合同具有同等法律效力的附件。
第二十一條本合同未盡事宜或者違反國家、省規定的，按照有關(guān)規定執行。
第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
鑒證機關(guān)(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
__年 ___月 ___日
農民工勞動(dòng)合同 6
編號____________
甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________
乙方（勞動(dòng)者）
姓名_____________
性 別______
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶(hù)口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日；以乙方完成工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和工作時(shí)間
甲方招用乙方擔任 崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定
4、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿耆�、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
�。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的.。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
�。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍粍趧�(dòng)教養或被追究刑事責任的；
�。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺�；
�。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
6、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
7、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
8、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
9、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
10、甲方的規章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
11、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
12、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章）
乙方（簽字或蓋章）
年 月 日
年 月 日
農民工勞動(dòng)合同 7
甲方：（用人單位）
乙方：（勞動(dòng)者）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條、本合同期限類(lèi)型為：
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、以完成工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起，預計至_____年_____月_____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。
3、無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起。第二條乙方在甲方從事的工作內容（工作崗位和工作任務(wù)）為，工作地點(diǎn)為。
第三條、乙方工作時(shí)間執行工時(shí)工作制（標準/綜合計算/不定時(shí)），周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規定享受休息休假權利。
甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的，應依法支付加班工資。
第四條、甲方于每月日前以現金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標準為。
第五條、甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險。甲方應在招用工之日起一個(gè)月內與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險手續。
第六條、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的`勞動(dòng)防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應采取職業(yè)危害防護措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)，甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按規定為乙方申報工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定。
第七條、其他約定事項：
第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（公章）
乙方：（簽字）
法定代表人：（或主要負責人）
合同簽訂日期：_____年_____月_____日
農民工勞動(dòng)合同 8
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________（蓋章）
地址：_________
郵政編碼：_________注冊地址：_________
法定代表人：_________
委托代理人：（簽章）職務(wù)：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
性別：_________族別：_________年齡：_________
居民身份證號碼：_________
文化程度：_________
戶(hù)口所在地：_________
現住址：_________
合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
合同簽訂日期：_________年_________月_________日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《新疆生產(chǎn)建設兵團勞動(dòng)合同管理辦法（試行）》，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為期限勞動(dòng)合同。本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，自_________年_________月_________日起生效，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內）。
第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動(dòng)合同期限自_________年_________月_________日起至工作任務(wù)完成止。
二、工作內容
第三條甲方根據工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作。具體崗位職責和工作要求按崗位協(xié)議書(shū)執行。
第四條甲方應當科學(xué)合理地制定崗位協(xié)議和勞動(dòng)定額，乙方應當按照崗位協(xié)議書(shū)要求，認真履行職責，按時(shí)完成規定的工作數量、質(zhì)量指標。
第五條甲方依據平等自愿、協(xié)商一致原則，根據工作變化和需要以及考核結果調整乙方工作崗位。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和安全防護用品，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律及甲方有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、工作時(shí)間和休息、休假
第八條甲方安排乙方執行工時(shí)制度。
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保證乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
�。ǘ﹫绦芯C合計算工時(shí)制度的，乙方平均日（周、月、季、年）工作時(shí)間應與國家法定標準工作時(shí)間基本相同。
�。ㄈ﹫绦胁欢〞r(shí)工時(shí)制度的，甲方在充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎上，根據甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點(diǎn)，保障乙休息休假的權利。實(shí)行計件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲雙方協(xié)商確定。
第九條執行標準工時(shí)制度的，甲方安排乙方在工作日延長(cháng)工作時(shí)間而又不能補休的，應支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬；甲方安排乙方在休息日工作而又不能補休的，應支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標準200%的工資報酬；甲方安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標準300%的工資報酬。執行綜合計算工時(shí)制度的，如年綜合計算工作時(shí)間超過(guò)年標準工時(shí)的，超過(guò)部分的工作時(shí)間，仍應支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬。
五、勞動(dòng)報酬
第十條甲方依據勞動(dòng)法律法規，結合甲方依法制定的工資分配制度、績(jì)效考核制度、內部規章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調整乙方工資水平。
第十一條甲方實(shí)行計時(shí)工資制的'，每月日前以貨幣形式支付乙方月工資元或執工資分配形式。乙方在試用期間月工資_________元。
第十二條甲方實(shí)行計件工資制的，甲乙雙方應結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標準：_________。
第十三條乙方在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當年當地最低工資標準，并按時(shí)支付，不得克扣或無(wú)故拖欠。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十四條甲乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，同時(shí)，按國家和兵團規定的繳費比例，為乙方繳納應由甲方承擔的工傷、保險費，并按規定代扣代繳應由乙方個(gè)人承擔的保險費。第十五條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和兵團有關(guān)規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和兵團有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)紀律
第十七條甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。乙方違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律，甲方可依據規章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。
第十八條乙方應遵守甲方規章制度和勞動(dòng)紀律；遵守甲方勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范；遵守職業(yè)道德，服從甲方工作安排；積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身素質(zhì)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同。
一方要求變更相關(guān)內容的，應當將變更要求以書(shū)面形式通知對方，被通知方應自接到通知之日起15日內答復，逾期不答復的，視為同意。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥�、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第二十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)報告后，可以裁減人員，與乙方解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不能依據本合同第二十一條、第二十二條的規定解除本合同：
�。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
�。ǘ┗疾』蚍且蚬へ搨�、在規定的醫療期內的；
�。ㄈ┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十五條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的。
第二十六條在下列情況下，乙方不得解除本合同：
�。ㄒ唬┖贤诼男兄�，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開(kāi)或掌握生產(chǎn)、工作秘密的；
�。ǘ┙o甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未按照勞動(dòng)合同約定承擔違約責任的。
第二十七條乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予辦理相關(guān)手續。
第二十八條本合同期滿(mǎn)或者本合同約定的終止條件出現，本合同即行終止。
第二十九條本合同期限屆滿(mǎn)前30日，甲方應當將終止或續訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或續訂勞動(dòng)合同手續。
第三十條本合同期限屆滿(mǎn)后，因甲方原因未及時(shí)與乙方辦理終止或續簽勞動(dòng)合同手續，甲方應當與乙方續訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的，勞動(dòng)合同期限從訂立之日起不得少于1年；一方提出終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應當終止勞動(dòng)關(guān)系。
第三十一條甲乙雙方解除、終止本合同，甲方應為乙方辦理解除、終止勞動(dòng)合同手續，并出具解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。
九、勞動(dòng)合同解除有關(guān)經(jīng)濟補償與賠償
第三十二條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；
�。ǘ┲Ц兑曳降墓べY報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于最低工資標準部分外，還應支付相當于低于最低工資標準部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十三條甲方依據本合同第二十條、二十二條、第二十三條的規定與乙方解除本合同的，應當根據《違反和解除勞動(dòng)合同的的經(jīng)濟補償辦法》的規定，按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的月平均工資，支付乙方經(jīng)濟補償金。
第三十四條甲方解除本合同后，在60日內未按規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》第三條承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，應當賠償下列損失：
�。ㄒ唬┘追綖橐曳街Ц兜呐嘤栙M用；
�。ǘ⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同約定的其他賠償費用。
十、當事人約定的其他內容
第三十七條甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容：
十一、勞動(dòng)爭議處理及其它
第三十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；30日內調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第三十九條本合同未盡事宜，按現行勞動(dòng)法律法規規定執行或由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。
鑒證機關(guān)（蓋章）_________
鑒證員（簽字或蓋章）_________
鑒證日期：_________年_________月_________日
農民工勞動(dòng)合同 9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自______年_________月______起至時(shí)止。
二、工作內容和工作時(shí)間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
(四)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執行以下第種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元。試用期的工資為元/月(周、日、小時(shí))
2.甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價(jià)為元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 日前支付工資，并由乙方簽字確認。
(六)甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的'，甲方應按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(七)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(八)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，采取必要的安全措施。
(九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
(十)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、安全生產(chǎn)
(十三)甲方必須認真對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)制度、法規及安全技術(shù)知識教育培訓工作，提高職工的安全意識和自我保護能力，督促職工自覺(jué)遵守安全紀律，制度和法規。
(十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監督和檢查，若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事故，醫療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等由乙方自行承擔。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十五)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十六)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
(十七)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、勞動(dòng)爭議處理
(十八)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(十九)甲、乙雙方約定的其他內容如下:。
(二十)本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或者委托代理人簽字：
簽字日期：______年_________月______
簽字日期：______年_________月______
農民工勞動(dòng)合同 10
甲方（用人單位）：_________________________
乙方（姓名）：_________________________
根據法律規定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日終止。其中，試用期_____日。
二、工作內容
1、乙方根據甲方工作需要，在_______________崗位（工種）工作。
2、乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇
1、甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定。
2、甲方支付乙方工資的支付方法：__________；支付標準：__________
3、甲乙雙方應按照有關(guān)規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
4、乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規定執行；乙方患病或者非因工負傷醫療期待遇按照國家和省有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當按照國家和省有關(guān)規定建立健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
2、乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關(guān)規定對其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執行勞動(dòng)安全衛生操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
五、工作時(shí)間和休息休假
甲乙年雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間規定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)合同的續訂、變更、解除和終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意可以續訂。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）試用期間被證明不符合錄用條件的`；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
�。�4）被依追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前_____日以書(shū)面形式通知乙方本人：
�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�2）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。
6、乙方解除本合同，應當提前_____日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
�。�3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
�。�1）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�2）乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內的；
�。�4）法律、行政法規規定的其他情形。
8、條本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現的，本合同即行終止。
七、雙方認為需要約定的其他事項：雙方約定
八、違約責任
1、本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應當按照規定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關(guān)規定支付賠償金：
�。�1）以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按照合同規定約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。�3）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；
�。�4）拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
�。�5）低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
九、勞動(dòng)合同鑒定
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證；變更或繼訂的勞動(dòng)合同應當重新履行簽證程序。
十、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規、規章的規定執行。本合同一式_____份、雙方個(gè)_____份，簽證機關(guān)_____份。本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無(wú)效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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