聘請合同范文集合6篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的聘請合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘請合同 篇1
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
聘請合同 篇2
甲方：xx初級中學(xué)
乙方：
甲方需要聘用專(zhuān)職學(xué)生公寓管理員（生活老師），經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：
一、乙方職責
1、負責清點(diǎn)登記宿舍財產(chǎn)，并要求學(xué)生愛(ài)護宿舍的所有設施，做到墻壁無(wú)污染，廁所無(wú)臭氣，如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價(jià)賠償，并報告甲方處理。
2、開(kāi)學(xué)初、末做好財產(chǎn)交接工作。
3、負責安排學(xué)生鋪位，并按鋪位登記造冊，每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數，對不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育，并報告班主任及政教處。
4、督促學(xué)生搞好宿舍衛生，及公寓樓周邊衛生，每天對宿舍衛生進(jìn)行一次檢查量分，并監督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。
5、按學(xué)校規定的時(shí)間開(kāi)關(guān)公寓門(mén)鎖。
6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、、酗酒、打架等違紀行為，要求學(xué)生按規定鋪位就寢。
7、嚴禁社會(huì )閑雜人員進(jìn)入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽(tīng)勸阻就立即報告甲方安保處。
8、經(jīng)常檢查宿舍安全，發(fā)現不安全隱患，立即報告甲方安保處。
9、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。
10、學(xué)生離校前，生活老師必須檢查各個(gè)宿舍，確保門(mén)窗關(guān)閉，防止財產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇
能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元，月考核工資250元，按（xx初級中學(xué)生活教師考核細則）量化考核成績(jì)計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內不足一月的按實(shí)際工作天數計算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班，要確保在校學(xué)生的安全，若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元，同時(shí)不予聘用，合同解除。
三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外，不負擔任何校外意外事故費用，在聘用期間不按時(shí)上班，合同自行終止。
四正常辭退乙方，甲方按相關(guān)政策執行。
五、聘請：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方存檔一份。
備注：吳大會(huì )為新招聘人員，自20xx年10月8日到校上班，試用期為兩個(gè)月，若不能適應學(xué)校的工作，學(xué)校將于辭退。
甲方代表簽字：乙方代表簽字;
xx初級中學(xué)
20xx年月日
聘請合同 篇3
甲方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請乙方為稅務(wù)顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵照執行。
一、稅務(wù)顧問(wèn)的工作范圍和職責
1．中外稅收政策咨詢(xún)
2．最新財稅政策解疑
3．辦稅實(shí)務(wù)指導
4．比較稅負、比較收益指導
5．稅收自查指導
6．協(xié)調稅務(wù)關(guān)系、調節稅務(wù)爭議
7．稅務(wù)籌劃咨詢(xún)
二、甲方應為稅務(wù)顧問(wèn)工作的正常進(jìn)行提供以下條件
1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實(shí)、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時(shí)、不全面給乙方工作造成重復，由此產(chǎn)生附加工作量，甲方有義務(wù)支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實(shí)，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；
2．為乙方提供必要的工作條件及合作；
3．按本協(xié)議書(shū)之規定向乙方及時(shí)足額支付代理服務(wù)費用。
三、稅務(wù)顧問(wèn)的工作方式
稅務(wù)顧問(wèn)原則上采取“隨時(shí)聯(lián)系制”與“定期走訪(fǎng)制”相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。
四、服務(wù)費及相關(guān)費用
1．雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù)，甲方應按下述規定向乙方支付顧問(wèn)服務(wù)費
a．服務(wù)費總額：人民幣___元
b．在本協(xié)議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務(wù)費人民幣___元
2．如甲方無(wú)故終止履行協(xié)議已收的顧問(wèn)費用不退，如乙方無(wú)故終止協(xié)議已收的'顧問(wèn)費用全部退還甲方。
3．乙方在與相關(guān)政府部門(mén)協(xié)調聯(lián)系時(shí)，如需必要應酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。
4．如因委托的代理事項遇到重大問(wèn)題，致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實(shí)際情況后，與乙方協(xié)商酌情調增顧問(wèn)費用。
5．乙方去甲方現場(chǎng)辦公或為甲方服務(wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6．到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問(wèn)期間向甲方出具的書(shū)面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務(wù)顧問(wèn)在處理乙方日常涉稅工作時(shí)，或應甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)評估等咨詢(xún)工作時(shí)，將按乙方有關(guān)收費標準另行收費，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應按_______%優(yōu)惠收費。雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時(shí)所獲得的對方的相關(guān)信息負有保密義務(wù)，該保密義務(wù)應當不受時(shí)間限制而持續有效。
六、本合同履行期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。
七、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。
甲方（公章）：________________________
法定代表人（或授權人）：______________
乙方（公章）：________________________
法定代表人（或授權人）：______________
簽約日期：____________________________
聘請合同 篇4
根據高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門(mén)批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校 級 班 等科教學(xué)，并兼任 工作�，F簽訂合同如下：
一、乙方應履行的崗位職責：
1、熱愛(ài)本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng )新”的沙小精神，樹(shù)立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學(xué)，改進(jìn)教法，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jì)各項指標均在鎮平均線(xiàn)以上;能正確地使用學(xué)�，F有教學(xué)設備組織教學(xué);認真總結教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實(shí)驗小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興�！敝�。
4、貫徹國家“體、衛條例”;落實(shí)安全責任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué) 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責：
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核評估，按考核結果和有關(guān)規定，乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任：
1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項：
1、如因單位領(lǐng)導人事變動(dòng)，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲 方:(蓋章)
乙 方:(蓋章)
法人代表：
受聘人：
年 月 日
年 月 日
家長(cháng)科學(xué)育兒。
聘請合同 篇5
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、 甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。
二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、 其中試用期為三個(gè)月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶(hù)口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、 ＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車(chē)子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 ＿＿元，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。
七、 乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
八、 乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、 乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
十一、 乙方在職期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
十二、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
十三、 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除，情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。
十四、 甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方代表人：
甲方：
身份證字號：
甲方代表人：
住址：
乙方保證人：
身份證字號：
簽訂日期： 年 月 日
為了確保幼兒在入園、回家過(guò)程中的接送安全，甲、乙雙方共同達成如下安全協(xié)議：
1、 協(xié)議期限：自20xx年x月x日至20xx年x月x日。期限一到，協(xié)議即終止。
2、 乙方必須嚴格遵守甲方制定的幼兒安全接送制度.
3、 乙方必須具備有駕駛證、車(chē)輛行駛證。
4、 乙方的車(chē)輛必須通過(guò)有關(guān)單位年檢合格后，方可上路行駛。
5、 乙方在行車(chē)之前必須對車(chē)輛進(jìn)行全面的安全檢查。
6、 乙方必須承擔幼兒入園和回家接送過(guò)程中的全部安全責任。在此，甲方無(wú)須負任何責任。
7、 乙方不得由另車(chē)、另駕駛員代替接送幼兒，若發(fā)生意外事故或安全責任事故，乙方必須承擔全部責任。
8、 本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執一份，簽定后即生效。
甲方：xx幼兒園
乙方：
蓋章： 簽名：
聘請合同 篇6
甲方：xxx青少年體育俱樂(lè )部法定代表人：_________________
乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生以及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
五、勞動(dòng)紀律
第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時(shí)上課，不得擅自提前下課，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺(jué)悟和專(zhuān)業(yè)技能。
第八條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
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