徽縣村民私人住宅施工合同的格式
合同一
甲方：×××，xx縣江洛鎮下寨村村民；
乙方：xx縣江洛鎮建筑工程隊
甲方因原有住宅年久失修，為居住安全，擬將舊房拆除后，新建磚混結構二層復式樓房一棟。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意由乙方承包修建�，F就工程承包及施工的有關(guān)具體事宜訂立以下合同：
一、工程概況
工程名稱(chēng)：
×××私人住宅。
工程地點(diǎn)：xx縣江洛鎮下寨村上莊合作社，甲方原有住宅院內。
工程內容：設計圖以?xún)鹊乃薪ㄖこ獭?/p>
建筑面積：共148．8平方米。
二、工程承包范圍
承包范圍：包工不包料。
三、合同工期
開(kāi)工日期：2008年3月8日（農歷二月初一）。
竣工日期：2008年7月8日（農歷六月初六）。
合同工期總日歷天數102天。
四、合同價(jià)款
工價(jià)為每平方米180元，建筑總面積148．8平方米，合同總價(jià)款為人民幣26780元。
付款方式：由甲方分四次付清合同總價(jià)款。第一次在基礎工程完工后由甲方付給乙方合同總價(jià)款的30%，即8000元；第二次在主體工程完工后，由甲方付給乙方合同總價(jià)款的30%，即8000元；第三次在工程全面竣工后由甲方付給乙方合同總價(jià)款的30%，即8000元；剩余10%80元）作為質(zhì)量保證金，在工程交工一年后如無(wú)重大質(zhì)量問(wèn)題，由甲方全部付給乙方。
五、質(zhì)量標準
工程質(zhì)量標準：按圖施工，確保工程質(zhì)量。
六、甲乙雙方的權利及義務(wù)
1、甲方的權利及義務(wù)：
�。�1）甲方應向乙方提供“三通一平”。
�。�2）按期付款。
�。�3）及時(shí)向乙方提供所需要的各種材料。
�。�4）在工程開(kāi)工前向乙方提供設計圖紙2套。
�。�5）在施工過(guò)程中，如發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題或私自變更設計圖紙的現象，甲方有權要求乙方返工。
2、乙方的權利及義務(wù)：
�。�1）按圖施工。在施工過(guò)程中如需對原設計作出更改，需經(jīng)甲方同意后方可修改。
�。�2）保證工程質(zhì)量。
�。�3）保證工期，按時(shí)交工。
�。�4）在施工過(guò)程中，需要哪些材料，乙方應提前2－3天告知甲方，以便及時(shí)購置。乙方應本著(zhù)節約的原則，不得浪費材料。
�。�5）在每一項分項工程完工后，乙方應征得甲方驗收同意后方可進(jìn)行下一道工序。
�。�6）乙方應重視安全生產(chǎn)，一切安全責任均由乙方自行承擔。
七、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：法定代表人：
合同編號：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期：
發(fā)包方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
承包方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
合同二
根據《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，達成如下協(xié)議：
一、工程名稱(chēng)：xx縣怡景家園小區住宅樓外墻保溫
二、施工地點(diǎn)：望奎鎮北三街一小對面
三、工程內容：粘苯板、打賬釘、掛網(wǎng)、凈面。
四、承包方式：外墻保溫施工。
五、工期要求：天竣工。從年月日開(kāi)始至
年月日結束。由甲方原因或天氣等不可抗拒力等原因致使無(wú)法正常施工，工期順延。
六、甲、乙雙方責任：
1、甲方責任：
�、佻F場(chǎng)達到乙方施工要求，無(wú)施工障礙。無(wú)條件提供水電，塔吊配合乙方施工。
�、跓o(wú)條件為乙方施工人員提供寢室，以及存放施工材料的庫房和場(chǎng)地。
�、奂滓译p方交叉施工時(shí)，甲方負責現場(chǎng)工作的協(xié)調，協(xié)助。達到不窩工，以保障工期不延誤。
�、芗皶r(shí)按合同支付乙方工程款，以保證工程順利進(jìn)展。
2、乙方責任：
�、傥拿魇┕�，遵守各項規章制度，不影響其他工人工作。
�、趪栏癜词┕こ绦蚴┕�，搞好局部衛生工作。嚴禁野蠻施工。
�、蹓w表面因原始施工原因造成的不平整，局部的酌情處理。情況復雜的與甲方協(xié)商解決。
�、�
七、工程驗收：
1、達到國家普通施工標準。
2、本工程經(jīng)甲方驗收合格后視為交付。
八、合同價(jià)款與計算方式：
1、合同價(jià)款：面積按投影面積計算（樓的周長(cháng)乘以高）每平方米
一十五元人民幣。
2、工程價(jià)款支付方式：
�、俟と诉M(jìn)入施工現場(chǎng)施工兩天后，付3000元的生活費。
每棟樓完成工程的一半時(shí)付 %給乙方。
�、诠こ掏瓿珊蟾肚逵嘞鹿こ炭�。
�、鄞斯こ炭罱Y束不含發(fā)票，如需要乙方提供發(fā)票，甲方付相應的稅款。
九、其他約定：
1、如因甲方原因造成乙方停工，甲方負責支付每人每天100元的工作及餐飲費用。
2、如因甲方資金未能及時(shí)按合同支付給乙方，造成的工期延誤及其他損失甲方負責，并承擔由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
3、如因乙方原因造成的工期延誤，由此造成的損失有乙方負責。
4、如因苯板陳浮期不夠、密度不夠、膠的質(zhì)量所引起的問(wèn)題乙方不負責。
十、爭議處理：執行本合同中發(fā)生的問(wèn)題，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴訟至法院仲裁解決。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式三份，甲方一份，乙方兩份，具有同等法律效力。
甲乙雙方如一方單方面違約，須向對方支付違約金2000元，以補對方損失。
甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：
法定代表人（蓋章）：法定代表人（蓋章）：
或授權代理人（蓋章）：或授權代理人（蓋章）：
電話(huà)：電話(huà)：
簽訂日期：年月日
合同三：xx市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書(shū)
為了保障勞動(dòng)者的合法權益，維護用人單位的'正當經(jīng)營(yíng)利益，合理配置、開(kāi)發(fā)、利用人力資源，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì )法》及相關(guān)的法律、法規、規章的規定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達成如下協(xié)議。
基本原則及方式
第一條甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問(wèn)題時(shí)，應遵循下列原則：
（一）平等對話(huà)；
（二）公平、公正、公開(kāi)
（三）權利與義務(wù)相統一；
（四）合法、合度、合理。
第二條根據行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過(guò)程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權的方式進(jìn)行。
第三條本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規定辦理。
工資分配及相關(guān)問(wèn)題
第四條本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度：
�。ㄒ唬┏跫壜殕T以外，從事經(jīng)營(yíng)管理（含技術(shù)人員）及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級工資制。
�。ǘ⿵氖屡R時(shí)勞務(wù)工作的人員，實(shí)行計件工資制。
五條本行業(yè)固定人員工資不低于______元/月。
�。ㄒ唬⿵氖陆�(jīng)營(yíng)管理的工作人員依如下等級確定工資：
1、高層管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）工資不低于_____元/月；
2、中層管理人員（部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)副經(jīng)理、高級職員、中級職員）工資不低于____元/月；
�。ǘ⿵氖录夹g(shù)工作的工作人員依如下等級確定工資：
1、主設計師以上工作人員的工資不低于_____元/月；
2、設計師及項目管理工作人員工資不低于_____元/月。
上述工作人員月工資最高不得超過(guò)最低基數的____倍。
第六條本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線(xiàn)服務(wù)人員（含預算員、材料員、財務(wù)員、安全員、采購員、倉管員）依如下等級確定工資。
1、高級人員工資不低于______元/日；
2、中級人員工資不低于______元/日；
3、初級人員工資不低于______元/日。
初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。
第七條本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統稱(chēng)為員工�！肮べY”，是指員工在正常工作時(shí)間內為用人單位提供正常勞動(dòng)應得的標準工資。
第八條本行業(yè)固定人員年度工資增長(cháng)幅度根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、社會(huì )物價(jià)水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。
第九條本行業(yè)各企業(yè)應于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結，亦可即時(shí)清結；按月清結的，亦須于每月25日之前清結完畢。
用人單位不得無(wú)故拖欠工作人員工資。
第十條本行業(yè)各用人單位應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定支付員工加班加點(diǎn)工資報酬。
員工加班加點(diǎn)工資依其本人標準工資為計算基數。
員工因法定事由致其標準工資低于xx市當年度最低工資標準的，依xx市當年度最低工資標準為基數計算加班加點(diǎn)工資報酬。
其它事項
第十一條本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度
本行業(yè)應于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)行協(xié)商。
本行業(yè)年度工資協(xié)商的內容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。年度工資協(xié)商達成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
在本協(xié)議有效期內，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權依法履行職責。
第十二條本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴格遵守，認真履行。
本協(xié)議有效期內，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的，甲乙雙方應及時(shí)協(xié)商，并有權要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進(jìn)行調處，亦可直接通過(guò)行業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )依照工作規則進(jìn)行調處。
依前款規定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見(jiàn)和要求不得予以拒絕，并應于規定的時(shí)間內對爭議處理的結果做出答復。
第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會(huì )代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會(huì )對工資協(xié)商代表授權時(shí)所做的承諾承擔各自的義務(wù)，并獨立承擔相應的法律責任。
第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協(xié)議未盡事宜，法律、法規有規定的，依有關(guān)法律法規處理；法律、法規無(wú)明文規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執壹份，報勞動(dòng)部門(mén)及上級工會(huì )備案。
甲方（員工協(xié)商代表）乙方（用人單位協(xié)商代表）
簽字蓋章___________簽字蓋章
_____年_____月____日________年_____月_____日
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