宿舍規章管理制度

　　現如今，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的宿舍規章管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

宿舍規章管理制度1

　　1、住宿員工應經(jīng)綜合部批準后，到財務(wù)部預交押金100元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經(jīng)批準私自入住及私自調換房間者處50元罰款并予以清退。

　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(cháng)的管理，違者予以警告并處10---50元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　　3、愛(ài)護宿舍內的門(mén)、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價(jià)賠償。

　　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名;情節嚴重者依法移交公安機關(guān)處理。

　　6、不得將宿舍房門(mén)鑰匙轉交他人使用或保管，違者處20元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內物品丟失、被盜，追究轉交人的賠償責任。

　　7、住宿人員上班、外出等室內無(wú)人時(shí)，嚴禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間，室內發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責任者的賠償責任。

　　8、禁止在室內、樓道、房間門(mén)口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處10元罰款/次。

　　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處10元罰款/次。

　　10、嚴禁將外人帶入宿舍內;嚴禁容留親戚、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處50元罰款/次。

　　11、未經(jīng)批準男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內，一經(jīng)發(fā)現或被舉報處50元罰款/次。

　　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫(huà)，違者處10元罰款/次。

　　13、晾曬衣物應在指定地點(diǎn)，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處10元罰款/次。

　　14、講究集體公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。

　　15、厲行節約，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉等浪費現象，違者處20元罰款/次。

　　一、 目的

　　為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全，特制訂本制度。 二、 適用對象

　　本制度適用于遠洋裝飾天津公司所有員工。

　　三、 職責

　　1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。

　　2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。

　　3、宿舍長(cháng)全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的'日常管理。

　　四、 住宿標準

　　1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類(lèi)級別標準，具體標準見(jiàn)下表：

　　2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線(xiàn)電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用。

　　3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫(xiě)《員工外宿申請表》(見(jiàn)附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。

　　4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

　　5、因個(gè)人違規被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。

　　、 住宿規定

　　1、每個(gè)宿舍設宿舍長(cháng)一名，由該宿舍內部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長(cháng)每人每月100元。

　　2、宿舍長(cháng)負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(cháng)的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺(jué)打掃宿舍衛生。

　　3、注意個(gè)人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無(wú)異味。

　　4、員工起床后，自覺(jué)把床上和宿舍內的私人物品整理好。

　　5、員工個(gè)人貴重物品如錢(qián)包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。

　　6、愛(ài)護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價(jià)賠償。

　　7、不準在宿舍地面、墻壁、門(mén)窗、床架上亂貼亂畫(huà)，不準高空拋物。

　　8、保持衛生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。

　　9、節約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線(xiàn)及違規用電。

　　10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設備，以免影響他人休息。

　　11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風(fēng)化等違法行為。

　　12、宿舍內嚴禁私藏刀具、毒品等違法物品，一旦發(fā)現，公司將按國家法律法規交由公安司法機關(guān)處理。

　　13、如遇外出，晚上不回宿舍過(guò)夜的，必須在當晚22點(diǎn)之前通知宿舍

　　長(cháng)，并說(shuō)明去向，由宿舍長(cháng)進(jìn)行登記。對未按規定通知宿舍長(cháng)而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任。

　　14、最后離開(kāi)宿舍的員工應檢查確認關(guān)好水電開(kāi)關(guān)、窗戶(hù)，鎖好門(mén)后方可離開(kāi)，睡覺(jué)前必須對宿舍大門(mén)進(jìn)行反鎖。

　　15、宿舍公共設施出現故障，由宿舍長(cháng)向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費用由損壞者承擔。

　　16、公司宿舍原則上不準留宿外來(lái)人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導批準方可。

　　17、遵守社會(huì )公德及宿舍小區管理規定，與鄰舍和睦相處。

　　18、違反上述規定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

　　六、 宿舍衛生安全檢查、評比

　　1、每月底由人事行政部組織本部門(mén)人員及所有宿舍長(cháng)對宿舍進(jìn)行檢查，并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見(jiàn)附件2)項目對檢查進(jìn)行評分。

　　2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長(cháng)當月補貼100元。

　　3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　七、 解釋權

　　本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。

　　八、 實(shí)施時(shí)間

　　本制度自20xx年12月11日起實(shí)施。

宿舍規章管理制度2

　　1、嚴禁自行車(chē)入樓，嚴禁陽(yáng)臺擺放雜物，嚴禁向室外拋扔東西，危害他人安全。

　　2、不準在墻壁上亂刻亂劃，損毀墻壁，地面，不得隨意張貼弄臟墻壁，門(mén)窗。

　　3、禁止在學(xué)生宿舍內飼養，攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。

　　4、禁止在宿舍吸煙，使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐，電鍋，電熱杯，熱得快，電熨斗，電暖器，電熱毯，煤油爐，酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學(xué)院學(xué)生社區水電管理制度，嚴禁私拉亂接和違章用電，不得擅自違章維修，造成后果由職責人承擔。

　　5、學(xué)生離開(kāi)宿舍（或放假）要鎖門(mén)，關(guān)窗。不得將鑰匙借給他人，任何人不得以任何理由擅自撬門(mén)破鎖。

　　6、學(xué)生宿舍內部衛生由本室成員共同負責清掃和堅持，及時(shí)清倒垃圾，堅持宿舍通風(fēng)，整潔。學(xué)生應堅持個(gè)人衛生和床鋪的整潔，養成良好的衛生習慣。每周會(huì )有干事隨機抽查宿舍衛生情景，并對宿舍衛生打分（臟，亂，差的宿舍根據實(shí)際情景整改；好的`宿舍會(huì )被拍照，評選優(yōu)秀宿舍）。

　　7、在樓棟活動(dòng)室內嚴禁大聲喧嘩，注意堅持安靜，維護公共衛生。

　　8、禁止挪動(dòng)或破壞學(xué)校消防器材，應急燈，安全疏散指示燈，堵塞安全門(mén)或應急通道等行為。

　　9、入住學(xué)生須服從學(xué)校的管理安排，擅自調換或拒不調換宿舍者，給予警告處分;未經(jīng)批準在宿舍內留宿外來(lái)人員者，給予嚴重警告處分;未經(jīng)批準晚歸甚至夜不歸宿，經(jīng)批評教育不改者，視情節給予警告至記過(guò)處分;未經(jīng)批準在校外租住者，視情景給予記過(guò)至開(kāi)除學(xué)籍處分。

　　10、宿舍熱水時(shí)間是每一天早上點(diǎn)—點(diǎn)，中午點(diǎn)—點(diǎn)，晚上點(diǎn)—點(diǎn)。

　　11、作息時(shí)間（關(guān)燈，關(guān)門(mén)）：周日—周四：早上：開(kāi)門(mén)，晚上點(diǎn)關(guān)門(mén)；周五—周六：早上：開(kāi)門(mén)，晚上：關(guān)門(mén)。晚歸同學(xué)須到值班室登記，不準男女同學(xué)互相竄門(mén)，嚴禁夜不歸宿，嚴禁留宿外來(lái)人員，每周會(huì )有校自律委員會(huì )干事檢查晚歸（不定時(shí)不定點(diǎn)）。

　　12、宿舍樓內禁止從事任何經(jīng)商活動(dòng)。對上門(mén)推銷(xiāo)商品的人員應堅決抵制并及時(shí)向樓棟值班人員或保衛處報告。

　　13、入學(xué)一周內檢查宿舍設施是否有損壞情景，如有損壞，請到宿管阿姨處報修，逾期不候。

　　14、不準在宿舍，走道堆放雜物，拋灑垃圾，焚燒雜物，不得在宿舍，走廊打球等。

　　15、學(xué)生離開(kāi)宿舍應切斷電腦，手機，飲水機等電器電源。

　　16、學(xué)生宿舍樓內的走廊，樓梯，門(mén)廳等公共場(chǎng)所衛生，由管理員和保潔員負責打掃并做好保潔工作；全體學(xué)生有堅持清潔的義務(wù)，不得亂扔垃圾。

　　17、各類(lèi)票證，銀行卡和貴重物品要妥善保管，除少量現金外，很多現金必須及時(shí)存入銀行。

宿舍規章管理制度3

　　第一章 總則

　　第一條 目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

　　第二條 試用范圍

　　本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。

　　第三條 各部門(mén)職責

　　1、人力行政部負責本制度的制訂、修改并監督本制度的執行;

　　2、各部門(mén)負責人、工廠(chǎng)負責人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理;

　　3、工廠(chǎng)辦公室負責住宿人員的登記和鑰匙管理。

　　第二章 基本內容

　　第四條 居住管理規定

　　1、住宿人員在申請住宿之前應填寫(xiě)《住宿申請表》，由公司人力行政部或工廠(chǎng)辦公室統一整理備案。

　　2、每位員工配置床位一個(gè)，鑰匙一套，其他物品自備。

　　3、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

　　4、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。

　　5、宿舍租金由公司統一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費由宿舍住宿人員平均承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規定的相應的住房補貼。

　　6、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得人力行政部或工廠(chǎng)辦公室的同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員申請單》。

　　7、自覺(jué)愛(ài)護公物，宿舍內由公司提供的所有器具設施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門(mén)窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重給予紀律處分。

　　8、不準私自調換房間、床位。

　　9、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　10、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛生，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊，工廠(chǎng)辦公室隨機進(jìn)行檢查，對于不合格的宿舍進(jìn)行整改和處罰。

　　11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水，以免誤傷他人。

　　12、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

　　13、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)工廠(chǎng)辦公室批準后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪(fǎng)時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

　　14、住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到人力行政部辦理手續，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日搬離宿舍，不得借故拖延;如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

　　15、公司人力行政部及工廠(chǎng)辦公室應當定期對宿舍進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結果對外公布。

　　16、使用電視、收音機等設備時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

　　17、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。

　　18、員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

　　19、嚴禁在宿舍樓賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

　　20、嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹。

　　21、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。

　　22、禁止養家畜及寵物，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛生。

　　23、提高安全意識，注意防火防盜。

　　第五條 消防安全管理規定

　　1、自覺(jué)遵守宿舍各項消防安全指引、指示、標示。

　　2、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。

　　3、宿舍內禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、宿舍內嚴禁吸煙，亂扔煙頭。

　　6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

　　7、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。

　　8、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

　　第六條 宿舍出入、來(lái)訪(fǎng)規定

　　1、未經(jīng)批準的外來(lái)人員一律不準進(jìn)入宿舍。

　　2、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　　3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持人力行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍。

　　4凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。

　　5、來(lái)訪(fǎng)人員必須服從管理人員的.指揮安排。

　　6、來(lái)訪(fǎng)人員必須出示有效證件，并配合管理員的詢(xún)問(wèn)。

　　3、來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入非探訪(fǎng)地段。

　　4、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間：8：00至22：00。

　　第七條 宿舍費用負擔

　　1、每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內員工分攤。

　　2、加強公司宿舍文明建設，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評選活動(dòng)，并獎優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習慣。

　　3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長(cháng)簽字后搬離宿舍，辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍，未住滿(mǎn)半個(gè)月的，扣除當月水電費10元，超過(guò)半個(gè)月的，扣除水電費20元。每延誤一天，扣住宿費50元，同時(shí)公司將采取強制措施。

　　4、對于損壞宿舍公共設施的，對損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償。

　　5、宿舍人員造成的房門(mén)換鎖，廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問(wèn)題一般由造成損壞的當事人承擔更換、修繕費用;如若責任不明確的，則由所住宿舍人員平均分攤。

　　第八條 其他

　　1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方，以人力行政部解釋為準;

　　2、本制度與公司以前規定如有沖突，以本制度為準;

　　3、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施

宿舍規章管理制度4

　　一、員工申請住宿條件

　　1、人員于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　二、凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1、患有傳染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對房屋的使用權當然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

　　四、宿舍統由舍長(cháng)擔任宿舍舍監，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

　　1、總理一切內務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

　　2、監督輪值人員維護環(huán)境清潔。

　　3、有下列情況之一者，應通知主管部門(mén)：

　�。�1）、違反宿舍管理規則，情節重大者。

　�。�2）、宿舍內有不法行為或外來(lái)災害時(shí)。

　�。�3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠(chǎng)部。

　　五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

　　六、有關(guān)宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　七、住宿員工應遵守下列規則：

　　1、服從舍監管理與監督。

　　2、室內禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器。 （違者罰30元）

　　4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

　　6、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　10、夜間最遲應于00：30時(shí)前返回宿舍。

　　11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無(wú)打掃罰10元）

　　13、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

　　15、沐浴以20分鐘為限。

　　16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

　　八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會(huì )議議處：

　　1、不服從舍監的監督、指揮者。

　　2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、違反宿舍安全規定者。

　　7、有偷竊行為者。

　　九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監或主管人員檢查。

　　十、員工住宿應向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記（暫住證）。

　　1.目的

　　為保證員工有一個(gè)清潔、衛生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來(lái)訪(fǎng)人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理。

　　二、住宿與退宿手續

　　1.住宿

　　1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來(lái)人員。1.2員工入住宿舍前需填寫(xiě)《入住申請表》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導及行政部經(jīng)理書(shū)面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品。

　　1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準，不得擅自入住或自行調房。

　　1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準，不得晚于預計時(shí)間3日，超過(guò)3日的床位不再保留。

　　2.退宿：

　　員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的`物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續。

　　三、日常管理

　　1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

　　2.宿舍房間內及公共區衛生的清掃衛生工作由住宿人員負責，實(shí)行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛生，不合格者給予相應處罰。

　　3.公司(宿舍)大門(mén)晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門(mén)關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話(huà)告知門(mén)衛/宿舍管理員。

　　4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門(mén)經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

　　5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。

　　6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。

　　7.自覺(jué)愛(ài)護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設施，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不準堆放雜物、養寵物。

　　8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線(xiàn)路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現使用一次，處以50元罰款。

　　9.注意防火、防盜、出門(mén)關(guān)好門(mén)窗，最后一人離開(kāi)宿舍需關(guān)燈關(guān)空調，發(fā)現一次不關(guān)者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。

　　10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。

　　四、費用

　　1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。

　　2.水電費：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。

　　3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。

　　五、其他

　　1.如有直系親屬探訪(fǎng)需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

　　2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛生，評分并排名，連續3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

　　3.凡違反本規定者，將根據其性質(zhì)、情節、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

　　六、附則

　　1.本制度由行政部負責制定和解釋。

　　2.本制度自xx年3月1日生效。

宿舍規章管理制度5

　　為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記（或總務(wù)部門(mén)）安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。

　　二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的'住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。

　　三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間堅持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10－50元罰款，各室由室長(cháng)安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節儉用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)龋◤闹贫认掳l(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。

　　七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭x外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

　　十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20－50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責者一次處以10－1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情景，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實(shí)施。

宿舍規章管理制度6

　　小組成員：

　　組長(cháng)：海建麗

　　組員：胡然

　　夏明

　　劉海洋

　　周琪

　　一、學(xué)生宿舍管理制度

　　1.學(xué)生入校后一律按指定的房間、床位住，不準擅自調換，寢室內應選好寢室長(cháng)，要服從寢室長(cháng)的安排。

　　2.遵守作息時(shí)間，按時(shí)歸宿；午休和晚上熄燈后應保持安靜，不做妨礙他人休息的事情。

　　3.未經(jīng)宿管辦樓長(cháng)批準不得進(jìn)入異性宿舍。

　　4.宿舍內不準點(diǎn)蠟燭，生火，點(diǎn)蚊香及焚燒紙屑及任何物品，不準在宿舍內抽煙，喝酒，賭博,不準攜帶管制刀具，保持宿舍,走廊的整潔，宿舍內做到大方美觀(guān)，整齊規劃，按宿舍規劃化管理標準，不準隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物,不準往走廊倒水。

　　5未經(jīng)批準，任何人不準在宿舍內擺攤設點(diǎn)，叫賣(mài)或推銷(xiāo)物品。

　　6未經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)許可不得外宿或留宿外來(lái)人員，各寢室鑰匙，要妥善保管，不準私自轉借他人或調換，遺失鑰匙要及時(shí)報告管理員，離開(kāi)宿舍休息后要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。

　　7.寒、暑假，外出實(shí)習或畢業(yè)離校，一律將寢室內衛生打掃干凈，清理，收拾好私人物品，關(guān)好門(mén)窗。

　　8.嚴禁不關(guān)水龍頭，浪費水、電資源。

　　9.嚴禁朝窗外亂扔垃圾，潑水。

　　10.嚴禁將寵物帶入宿舍。

　　11.床卡必須對位粘好，寢室內同學(xué)不可隨意調動(dòng)損壞或丟失必須進(jìn)行補辦。

　　12.查房時(shí)，寢室內人員一律不允許竄房。

　　二、學(xué)生宿舍衛生規范化標準

　　1.床鋪要求:床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無(wú)褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統一；床上不擺放其他衣物等2.書(shū)桌要求：桌面干凈無(wú)污漬；書(shū)籍擺放整齊劃一；其他用品布局合理；不擺放其他雜物。

　　3.地面要求：保持地面清潔，無(wú)果皮紙屑等垃圾；地面干凈明亮；無(wú)水跡痰跡等。

　　4.鞋物要求：擺放位置恰當；擺放統

　　一、整潔。

　　5.空氣要求：保持室內空氣流通；防止異味的產(chǎn)生；杜絕蠅、蚊等蟲(chóng)子；注意個(gè)人衛生。

　　6.墻壁要求：墻壁無(wú)亂貼亂畫(huà)；保持墻壁潔白；墻壁裝飾物要有整體美感；提倡個(gè)人或宿舍特色。

　　7.玻璃要求：玻璃潔凈明亮；粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內光線(xiàn)；窗弦上無(wú)灰塵；窗簾整潔。

　　8.陽(yáng)臺要求：不擺放鞋類(lèi)、飲料瓶等雜物；保持陽(yáng)臺清潔；花草、花盆擺放位置合適，具有美感；無(wú)水跡、痰跡等。

　　9.內務(wù)要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。

　　10.整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全；垃圾箱擺放

　　位置恰當，保持垃圾箱的清潔；愛(ài)護同學(xué)個(gè)人財物和公共財物；宿舍有自己的`特色布置，美觀(guān)大方。

　　11.宿舍氛圍要求：宿舍成員團結友好；宿舍間和睦相處；宿舍成員共同營(yíng)造出一個(gè)溫馨、和諧的休息學(xué)習環(huán)境；有本宿舍獨特的宿舍文化；對待來(lái)客禮貌大方，熱情接待。

　　三、學(xué)生宿舍安全規章制度

　　1、寢室內不得隨意私拉電線(xiàn)，亂接電燈，不得亂串網(wǎng)線(xiàn)，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等用電器；

　　2、寢室內不得擅自點(diǎn)蠟燭，焚燒廢紙、燃點(diǎn)蚊香，確保安全；

　　3、寢室人員要自覺(jué)愛(ài)護公共財產(chǎn)，寢室內的學(xué)校財產(chǎn)如有自然破損，應及時(shí)申請報修；

　　4、寢室人員離開(kāi)寢室時(shí)，都應自覺(jué)檢查門(mén)、窗是否關(guān)好，電源物品是否收好，電源是否關(guān)閉；

　　5、寢室如發(fā)生失竊，應及時(shí)通過(guò)指導教師向學(xué)校報告；

　　6、節假日期間如有不回家的同學(xué)要經(jīng)輔導員同意；

　　7、宿舍區內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書(shū)刊；

　　8、一般情況下，外來(lái)人員不得進(jìn)入學(xué)生宿舍，宿舍內不得留宿外來(lái)人員。

　　四、學(xué)生宿舍作息規章制度

　　1、學(xué)生必須嚴格遵守作息制度：周一至周五按時(shí)熄燈休息。假日適當延長(cháng)熄燈時(shí)間。

　　2、宿舍大門(mén)開(kāi)關(guān)時(shí)間：6：00開(kāi)門(mén)、23：30關(guān)門(mén)。

　　3、在休息時(shí)間內，不得大聲喧嘩、起哄、放音響；違者若不聽(tīng)勸阻，將予以嚴肅處理。

　　4、晚歸的學(xué)生必須憑證件登記后方可入樓。

宿舍規章管理制度7

　　為加強女生宿舍管理，保證住宿女生的人身及財產(chǎn)安全，防止發(fā)生女生外來(lái)侵害及傷害事故，維護我縣女生安全、使女生健康成長(cháng)，根據我縣實(shí)際情況和女生心里、生理特點(diǎn)，特制定本制度。

　　1、女生宿舍必須是女性管理員，女生宿舍必須是封閉式管理。

　　2、女生宿舍嚴格執行門(mén)衛安全管理制度，外來(lái)人員一律不準私自進(jìn)人女生宿舍。

　　3、女生宿舍管理員要加強門(mén)衛的管理，嚴禁擅自脫離崗位，防止外來(lái)人員伺機混人宿舍。

　　4、任何男性（包括男性家長(cháng)和老師）未經(jīng)批準，一律不準進(jìn)人女生宿舍；女性家長(cháng)在查驗身份后，辦理有關(guān)登記手續，方可探望學(xué)生；男性管理人員、班主任老師等進(jìn)入宿舍，必須在女宿舍管理員或女班主任陪同下進(jìn)人。

　　5、男性維修人員進(jìn)人宿舍維修施工，必須驗證、登記后在女宿舍管理員的.陪同下進(jìn)行。維修工作原則上在學(xué)生不在時(shí)進(jìn)行。

　　6、各班班主任要注意觀(guān)察女生思想動(dòng)向、關(guān)心女生安全、重視對女生的身心健康、青春心里衛生等進(jìn)行教育。

　　7、周末期間，女生到校外活動(dòng)要求三人以上結伴同行，發(fā)生事故及時(shí)報警或向老師報告，晚上不得外出。

　　8、宿舍管理員要堅持每天宿舍樓內的巡視，做好值班記錄；定期檢查宿舍外圍窗戶(hù)護欄的，安全情況，一旦發(fā)現隱患，及時(shí)報修；宿舍周?chē)�不得存在適合外人攀爬的木桿、繩索等物品，一經(jīng)發(fā)現，及時(shí)拆除并報告管理中心。

　　9、任何外來(lái)人員，不得靠近女生宿舍，一旦發(fā)現可疑人員在女生宿舍周?chē)�徘徊，門(mén)衛要及時(shí)查問(wèn)，并及時(shí)向學(xué)校保安和校辦公室報告。

　　10、女生宿舍一旦發(fā)生外來(lái)騷擾事件，要立刻啟動(dòng)相關(guān)預案，并盡全力保證女生人身安全，相關(guān)宿舍在第一時(shí)間內提供支援。

　　11、女生要提高自我防范意識，不得隨意外出；確實(shí)需要外出，必須履行請假手續，經(jīng)批準由家長(cháng)接回。

宿舍規章管理制度8

　　第一章 總則

　　第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

　　第三條 責任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買(mǎi)、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

　　第二章 入住與退宿相關(guān)手續

　　第四條 員工申請住宿條件及方式：

　　4.1 公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

　　4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有傳染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　4.3 不得攜眷住宿。

　　4.4 需遵守本管理制度。

　　第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續，并于3日內在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

　　第三章 宿舍日常管理制度

　　第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

　　第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第九條 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

　　第十一條 員工宿舍應保持良好的`衛生狀況并應遵守：

　　11.1 個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時(shí)清理至垃圾池。

　　11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門(mén)前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。

　　11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

　　11.5標準：

　　地面：室內地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

　　墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

　　室內保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線(xiàn)，不違章用電、 衛生間無(wú)污物、污跡。

　　窗臺無(wú)灰塵。

　　第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現有違紀行為按5元/處處罰。

　　第四章 附則

　　第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

　　一、宿舍管理規定

　　1、員工因工作需要且在市區內無(wú)住所可申請住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　�。�1）患有傳染病者。

　�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；住宿者遷出時(shí)應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　4、宿舍長(cháng)負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

　　5、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(cháng)應立即制止，情節嚴重者，宿舍長(cháng)應上報行政人事部。

　　6、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）完好；發(fā)現損壞應及時(shí)告知宿舍長(cháng)，情節嚴重時(shí)宿舍長(cháng)應上報行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

　　二、宿舍員工行為細則

　　1、住宿員工應嚴格遵守本制度，服從公司管理。

　　2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

　　3、各房間的衛生誰(shuí)住誰(shuí)負責,注意室內衛生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛生,不要亂放亂劃。

　　4、公共區域每天輪流值日。

　　5、室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

　　6、節約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān)；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

　　7、員工外出應將宿舍水電、門(mén)窗關(guān)好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

　　8、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)經(jīng)理批準；住宿職工的家屬來(lái)公司探親,公司另行安排房間；公司外來(lái)客人可另行安排招待房間。

　　10、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(cháng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

　　11、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　12、員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現，即停止其居住權利。

　　13、公司主管和總務(wù)部門(mén)主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　14、有下列情形之一者，應通知行政部及經(jīng)理：

　�。�1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；

　�。�2）留宿親友；

　�。�3）宿舍內有不法行為或外來(lái)人員；

　�。�4）員工身體不適以致病重，應及時(shí)送醫院并通知其親友。

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