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控煙規章制度

時(shí)間:2023-11-04 07:00:09 規章制度 我要投稿

控煙規章制度

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的控煙規章制度,歡迎大家分享。

控煙規章制度

控煙規章制度1

  為貫徹實(shí)施教基一函[20xx]號《教育部關(guān)于在全國各級各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項的通知》文件,落實(shí)其“凡進(jìn)入中小學(xué)、中職學(xué)校、幼兒園,任何人、任何地點(diǎn)、任何時(shí)間一律不準吸煙”通知內容”,更為了凈化校園環(huán)境,保障師生健康,特制定校園控煙規章制度。

  一、規章制度。

  1、學(xué)?責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作,保證控煙制度的落實(shí)。

  2、任何人(包括外來(lái)人員)都不得在本校園內任何區域吸煙,校園內無(wú)煙蒂。

  3、學(xué)校行政辦公樓、級組辦公室、教學(xué)區域、科學(xué)樓、音樂(lè )樓、圖書(shū)館、體藝館、飯堂、學(xué)生宿舍、學(xué)生活動(dòng)區域、衛生間場(chǎng)所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會(huì )議室、接待室、餐廳等不設煙具。

  4、加強宣傳教育工作,使全校師生員工認識吸煙有害身體健康,積極參與戒煙、禁煙的控煙活動(dòng),使不吸煙成為師生員工的自覺(jué)行為。

  5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作;各行政處室由部門(mén)負責人負責本辦公室的禁煙工作;各教師辦公室由級組長(cháng)負責本室的.禁煙工作;運動(dòng)場(chǎng)由學(xué)生發(fā)展中心負責禁煙工作;教學(xué)區、實(shí)驗樓、藝術(shù)樓、體藝館、圖書(shū)館由課程與質(zhì)量監控中心負責禁煙工作;學(xué)校衛生間、大門(mén)及外圍周邊由后勤服務(wù)中心負責禁煙工作;學(xué)生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作;飯堂由飯堂監管員負責禁煙工作;團隊部由團委負責人負責禁煙工作;科、備長(cháng)負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。

  6、各控煙責任人要履行控煙職責:

 。1)定期對本處室無(wú)煙環(huán)境進(jìn)行監督檢查。

 。2)使用標準用語(yǔ)勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好,我校是無(wú)煙學(xué)校請您遵守學(xué)校規定,不要吸煙。謝謝您的合作)

 。3)記錄每次校園吸煙事件,并向校長(cháng)室通報檢查情況。

 。4)對存在問(wèn)題提出整改措施,并監督實(shí)施。

  7、各監督員要履行控煙職責:

 。1)嚴格執行學(xué)?責熤贫。

 。2)嚴禁在校園區內吸煙,不接受他人敬煙。

 。3)勸阻吸煙者應主動(dòng)戒煙。

 。4)不定期巡視禁煙責任區,落實(shí)無(wú)煙工作要求,并將檢查內容向校長(cháng)室匯報。

  二、校園內吸煙處罰規定。

  1、本校教職員工:首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知,第二次進(jìn)行全校通報批評,3次(含)以上師德績(jì)效考核扣1分/次。

  2、校外來(lái)訪(fǎng)人員:被訪(fǎng)教職工負責勸誡校園內禁止吸煙,繼續吸煙者應勸離校園。

  3、校內施工人員:由安排施工部門(mén)負責勸誡校園內禁止吸煙,繼續吸煙者取消施工資格,并扣相應的工程款項。

  4、飯堂職工及送貨人員:由飯堂經(jīng)理負責勸誡,學(xué)校發(fā)現進(jìn)行飯堂承包評分扣分。每人次扣1分。

控煙規章制度2

  一、處罰辦法

  1.對拒絕遵守學(xué)?責熞幷碌慕搪殕T工,否則取消評先評優(yōu)資格。

  2.教職工在禁煙區內吸煙,第一次:嚴重警告,第二次:罰款10元,并在教師大會(huì )上通報批評;拒不悔改的,罰款30元,并責令其在教師大會(huì )上做書(shū)面檢討。

  3.對違反學(xué)?責熞幎ǖ膶W(xué)生,學(xué)校將視情況作出相應的處理,有吸煙行為的學(xué)生,一經(jīng)查實(shí),取消評先評優(yōu)資格。

  4.對來(lái)訪(fǎng)人員,每一位教職工都有責任和義務(wù),勸阻其不在學(xué)校吸煙,制止其不文明行為。對來(lái)訪(fǎng)客人,聽(tīng)之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關(guān)人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。

  5.監督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現也納入本人考核及處室考核。

  6.對嚴重違反學(xué)?責熞幎ǖ慕坦ぜ葓绦猩鲜鲆幎ㄍ,還納入到個(gè)人年度考核中。

  二、獎勵辦法

  1.教職工以教研組、各處室為單位,遵守學(xué)?責熞缶唧w實(shí)施細則,是評選優(yōu)秀處室的條件之一。

  2.對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的`物質(zhì)支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學(xué)?責熤贫确e極分子”。對能遵守學(xué)?責熤贫、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

 、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。

 、蹖W(xué)校專(zhuān)設控煙工作獎勵項目。對積極參與學(xué)?責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學(xué)?責、禁煙規定的教工不發(fā)放。

控煙規章制度3

  一、鎮控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控煙制度建立與落實(shí)情況,把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén),并要求及時(shí)整改。

  二、各科室須認真貫徹青光鎮控煙制度,認真執行控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發(fā)現患者、家屬以及來(lái)訪(fǎng)者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控煙區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

  三、控煙區實(shí)行包干負責,各部門(mén)負責范圍內發(fā)生吸煙現象,負責人負監管失職之責。

  四、全鎮所有機關(guān)干部不得在控煙區內吸煙,也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當季個(gè)人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優(yōu)資格。

  五、各部門(mén)對其干部有教育監督責任,若干部在本部門(mén)包干負責范圍內違反控煙規定被扣發(fā)獎金,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門(mén)的當季獎金。

  六、各部門(mén)實(shí)施控煙目標責任制,若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發(fā)現一處扣發(fā)該部門(mén)當季獎金30元,每季累計。七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據每季的'檢查結果匯總,報鎮領(lǐng)導審批后,交中心財務(wù)部執行,同時(shí)反饋到各違規部門(mén),每季度在全鎮公開(kāi)欄公布。八、對無(wú)視青光鎮禁煙制度,造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人,將按規定進(jìn)一步追究責任。

  九、全鎮設立“優(yōu)秀無(wú)煙部門(mén)(科室)獎”,在全鎮開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙青光”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規定的部門(mén)(科室),年度獎勵500元。十、對戒煙成功的機關(guān)干部給予發(fā)放證書(shū),加以表彰。

  十一、本制度從發(fā)布之日起執行。

  十二、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

  十三、本制度由鎮控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

控煙規章制度4

  為創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)!、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校健康教育,保護教職工及學(xué)生的身心健康,創(chuàng )造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,落實(shí)“無(wú)煙學(xué)!,特制訂本控煙制度:

  1、通過(guò)宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的'危害,教育引導全體師生,珍愛(ài)生命,拒絕煙草。

  2、校園內禁止吸煙,實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無(wú)煙蒂,校內公共場(chǎng)所均不設煙具,不向來(lái)客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺(jué)遵守。

  3、學(xué)校黨政領(lǐng)導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學(xué)?責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。

  4、按照“”誰(shuí)主管誰(shuí)負責“”的原則,各年級、部門(mén)負責本單位的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人。

  5、對外來(lái)人員,門(mén)衛有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違反將追究門(mén)衛責任。

  6、教職工在校園內吸流動(dòng)煙的一經(jīng)查實(shí),每次扣發(fā)出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會(huì )上通報批評。

  7、學(xué)生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“”三好學(xué)生“”綜合起來(lái),把控煙活動(dòng)與班級考核和班主任考核結合起來(lái)并實(shí)行“”一票否決制“”。

  8、積極開(kāi)展“”無(wú)煙教室“”、“”無(wú)煙辦公室“”的評選活動(dòng)。對評選出的無(wú)煙班級、年級進(jìn)行表彰獎勵。

控煙規章制度5

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)!,為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)健康的校園文化環(huán)境,按照無(wú)煙學(xué)校標準,我校特制定控煙規章制度如下:

  1、學(xué)校將控煙工作納入學(xué)校工作計劃,將“遵守學(xué)?責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項指標;

  2、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙;

  3、各處室及衛生責任區做到無(wú)煙頭,辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;

  4、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,禁煙負責人負責本校的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的'有關(guān)部門(mén)負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人;

  5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度;

  6、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節輕重給予批評教育;

  7、對外來(lái)人員,值周教師有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違反將追究值周教師責任;

  8、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決;

  9、積極參與禁煙活動(dòng),學(xué)習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為;

  10、互相監督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。

控煙規章制度6

  為嚴格執行學(xué)!稌(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)校創(chuàng )建“無(wú)煙校園”實(shí)施方案,及規章制度》,特制定本制度。

  一、控煙巡查,監督工作在學(xué)?責燁I(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行。

  二、控煙巡查,監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法,控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開(kāi)展不定時(shí)巡查控煙工作,研究改進(jìn)控煙的具體措施和方法。

  三、巡查員在日常工作中積極開(kāi)展工作,履行巡查監督的職責和義務(wù)。

  四、巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實(shí)效,并適當注意工作方法。

  五、遵照《會(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)?責煂(shí)施方案》、《會(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)?責煪剳椭贫取、以及其他相關(guān)制度,巡查員有權對違反制度的.當事人采取現場(chǎng)或事后處罰的措施。

  六、巡查員的工作記錄每個(gè)月匯總到辦公室,有重要情況及時(shí)報告。

  七、本制度最終解釋權在學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

控煙規章制度7

  為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng )建工作,保護廣大師生的身心健康,創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,根據《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)?責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募,結合我校實(shí)際,學(xué)校特制定如下控煙工作管理制度:

  一、成立學(xué)?責燁I(lǐng)導小組

  組長(cháng):李華

  副組長(cháng):賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星

  成員:付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進(jìn)明、

  張永、肖作強、李進(jìn)軍

  學(xué)?責燁I(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由付永勝同

  志擔任辦公室主任。

  二、控煙工作有關(guān)規定

  1、通過(guò)多種方式,廣泛宣傳吸煙的`危害,教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。

  2、學(xué)校的教室、實(shí)訓樓、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

  4、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象,每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時(shí)向學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組反映。

  5、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)!睒酥,教學(xué)樓、實(shí)訓室、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

  6、學(xué)校相關(guān)科室控煙職責分工如下:

  政教處負責我校學(xué)生的具體控煙工作,總務(wù)處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團委負責學(xué)生控煙的宣傳教育工作,學(xué)校辦公室負責辦公樓和門(mén)衛室的控煙工作,并適時(shí)組織進(jìn)行控煙知識講座。

  三、控煙工作獎懲辦法

  1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現,將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進(jìn)行批評教育,第二次進(jìn)行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

  2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者,取消本年度評優(yōu)評先資格,對嚴重違反學(xué)?責熞幎ǖ,在年終考核時(shí)予以降低考核格次。

  3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個(gè)人和科室,學(xué)校將適時(shí)表彰獎勵。

  四、控煙工作的巡視、檢查和監督

  1、學(xué)?責燁I(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)不定期對校園控煙工作進(jìn)行巡視。

  2、各黨支部書(shū)記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控煙檢查(教學(xué)支部負責單月檢查,學(xué)生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。

  3、學(xué)校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場(chǎng)所吸煙現象進(jìn)行監督。

  五、其它事項

  1、本制度從20xx年11月起實(shí)施;

  2、本制度最終解釋權在學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

控煙規章制度8

  一、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、教師辦公室、食堂等公共場(chǎng)所禁止吸煙。

  二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

  三、校園內重點(diǎn)部位設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

  四、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各辦公室主任負責本室人員的`禁煙工作。

  五、外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人。

  六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。

控煙規章制度9

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)!,為廣大學(xué)生創(chuàng )建一個(gè)健康的校園文化環(huán)境,按照無(wú)煙學(xué)校標準,我校特制定控煙規章制度如下:

  1.學(xué)校將控煙工作納入學(xué)校工作計劃,將“遵守學(xué)?責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項指標;

  2.校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙;

  3.各處室及衛生責任區做到無(wú)煙頭,校園內設置醒目的禁煙警示標志;

  4.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各年級組長(cháng)負責本年級的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人;

  5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導致肺病和心腦血管疾病”的'知識,人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度;

  6.教職工在校園內控煙區域吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節輕重給予批評教育;

  7. 對外來(lái)人員,門(mén)衛有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違反將追究門(mén)衛責任;

  8.積極參與禁煙活動(dòng),學(xué)習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。

  9.互相監督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。

  以上規定自20xx年3月1日起正式實(shí)施,希望廣大干部、黨員自覺(jué)帶頭,以身作則,全體教職員工積極配合,創(chuàng )建清新戴小校園。

控煙規章制度10

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng )建“無(wú)煙校園”,為廣師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無(wú)煙學(xué)校標準,結合學(xué)校實(shí)際,我校特制定控煙規章制度如下:

  一、學(xué)?責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作,保證控煙制度的落實(shí),并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。

  二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

  三、學(xué)校的.教室、會(huì )議室、教師辦公室等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  三、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人。

  四、互相監督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻,做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

  五、學(xué)校門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙校園”標志,教學(xué)樓、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

  六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。

  七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節輕重給予批評教育。

  八、對外來(lái)人員,門(mén)衛有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違將追究門(mén)衛責任。

  九、其它事項

  1、本制度從20xx年5月起實(shí)施。

  2、本制度最終解釋權在學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

控煙規章制度11

  一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查辦公室控煙制度建立與落實(shí)情況,把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到督導員,并要求及時(shí)整改。

  二、工作人員須認真貫徹中心控煙制度,認真執行控煙規定,發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控煙區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

  三、控煙區實(shí)行包干負責,負責范圍內發(fā)生吸煙現象,負責人負監管失職之責。

  四、所有員工不得在控煙區內吸煙,也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的'2倍,每月累計,從當季個(gè)人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優(yōu)資格。

  五、實(shí)施控煙目標責任制,若抽查發(fā)現負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發(fā)現一處扣發(fā)該部門(mén)當季獎金30元,每季累計。

  六、所有扣發(fā)額度由控煙督導員根據每季的檢查結果匯總,報相關(guān)領(lǐng)導審批后,交財務(wù)部執行,同時(shí)反饋到各違規人員,每季度在公示欄公布。

  七、對無(wú)視中心禁煙制度,造成重大影響的個(gè)人,將按規定進(jìn)一步追究責任。

  八、對戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書(shū),加以表彰。

  九、本制度從發(fā)布之日起執行。

  十、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

  十一、本制度由控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

控煙規章制度12

  一、考核

  控煙辦公室在中心控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,負責全中心的控煙工作,不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實(shí)施,控煙監督員負責所在區域的環(huán)境衛生。

  二、處罰

  1、科室無(wú)控煙負責人。 (處罰20元)

  2、室內未完全禁煙,發(fā)現有煙蒂(處罰30元)

  3、科室未設有控煙監督員(處罰20元)

  4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)(處罰10元)

  5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)

  6、科內人員無(wú)故不參加控煙知識培訓(處罰10元)

  7、對外單位來(lái)訪(fǎng)人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰款

  8、全體職工不得在控煙區內吸煙,也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實(shí),第一次給予100元罰款,第二次給予當事人500元罰款,取消當年評優(yōu)資格。

  9、年終考評時(shí)控煙工作實(shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫院控煙工作管理辦法的不能評為先進(jìn)科室,違規吸煙者不能評為先進(jìn)個(gè)人。

  三、、獎勵

  1、中心設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”,在中心開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室,根據罰款金額確定年度獎勵。

  2、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作,在控煙知識考核中,科室員工掌握一定的.控煙知識,授予控煙先進(jìn)獎勵。

  3、對每次都參加控煙知識培訓的職工,個(gè)人考核加5分。

  4、對勸阻他人吸煙成效顯著(zhù)的職工,個(gè)人考核加5分。

  5、對于戒煙6個(gè)月以上的職工,中心給予獎勵。

  6、對戒煙成功的醫院?jiǎn)T工給予獎勵,年終考核加10分,加以表彰。

控煙規章制度13

  1、處罰辦法

 。1)對拒絕遵守學(xué)?責熞幷碌慕搪殕T工取消評先評優(yōu)資格。

 。2)教職工在校園內吸煙,第一次:嚴重警告;第二次:罰款10元,并在教師大會(huì )上通報批評。拒不悔改的,罰款30元,并責令其在教師大會(huì )上做書(shū)面檢討。

 。3)對違反《中小學(xué)生守則》相關(guān)條款及學(xué)?責熞幎ǖ膶W(xué)生,學(xué)校將視情況作出相應的處理,同時(shí)納入到品德評定、“三好學(xué)生”評選中去。有吸煙行為的學(xué)生,一經(jīng)查實(shí),取消評先評優(yōu)資格。

 。4)對來(lái)訪(fǎng)人員,每一位教職工都有責任和義務(wù),勸阻其不在學(xué)校吸煙。對來(lái)訪(fǎng)客人,聽(tīng)之任之,不加勸阻,致使其在學(xué)校吸煙,相關(guān)人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。

 。5)監督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現也納入本人考核中。

 。6)對嚴重違反學(xué)?責熞幎ǖ'教工既執行上述規定,同時(shí)還要納入到個(gè)人師德考核中。

  2、獎勵辦法

 。1)教職工以年級組、辦公室、各學(xué)科為單位,遵守學(xué)?責熞幷轮贫,是評選優(yōu)秀組室的條件之一。

 。2)對積極戒煙、恪守規定者應給予一定的物質(zhì)支持和鼓勵。

 、倌甓仍u選“遵守學(xué)?責熤贫确e極分子”。對能遵守學(xué)?責熤贫、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

 、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。

 、蹖W(xué)校專(zhuān)設控煙工作獎勵項目。

  對積極參與學(xué)?責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學(xué)?責、禁煙規定的教工不發(fā)放。

控煙規章制度14

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng )建“無(wú)煙校園”,為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無(wú)煙學(xué)校標準,結合學(xué)校實(shí)際,我校特制定控煙規章制度如下:

  一、學(xué)?責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作,保證控煙制度的落實(shí),并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。

  二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

  三、學(xué)校的`教室、會(huì )議室、教師辦公室等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  三、、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

  外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人。

  四、互相監督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻,做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

  五、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙校園”標志,教學(xué)樓、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

  六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。

  人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。

  七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節輕重給予批評教育。

  八、對外來(lái)人員,門(mén)衛有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違反將追究門(mén)衛責任。

  九、其它事項

  1、本制度從20xx年5月起實(shí)施。

  2、本制度最終解釋權在學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

控煙規章制度15

  1.學(xué)校將控煙工作納入學(xué)校工作計劃,將“遵守學(xué)?責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項指標;

  2.校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙;

  3.各處室及衛生責任區做到無(wú)煙頭,辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;

  4.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各校區負責人、年級組長(cháng)負責本校區、年級的`禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人;

  5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度;

  6.教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節輕重給予批評教育;

  7.對外來(lái)人員,門(mén)衛有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違反將追究門(mén)衛責任;

  8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決;

  9.積極參與禁煙活動(dòng),學(xué)習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為;

  10.互相監督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻;

  11.學(xué)校不接受煙草廠(chǎng)商贊助,不張貼、播放煙草廣告。校內禁止使用印刷有煙草廣告的太陽(yáng)傘、衣帽等物品。

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