財務(wù)部規章制度（精選15篇）

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)部規章制度，歡迎大家分享。

　　財務(wù)部規章制度 1

　　1、餐飲財務(wù)報銷(xiāo)管理制度

　　其內容包括暫借款及預付款審批規定、費用報銷(xiāo)規定、差旅費報銷(xiāo)規定、市內交通費報銷(xiāo)規定、其它有關(guān)規定等。

　　一、暫借款及預付款審批規定

　　二、費用報銷(xiāo)規定

　　三、差旅費報銷(xiāo)規定

　　四、市內交通費報銷(xiāo)規定

　　五、其它有關(guān)規定

　　附：各崗位人員出差省內出差住宿、伙食、交通費標準表

　　2、連鎖餐飲財務(wù)管理制度

　　本文《連鎖餐飲財務(wù)管理制度》從會(huì )計科目、會(huì )計報表、資金、費用、采購、資產(chǎn)、內部牽制等多方面進(jìn)行講解，為財務(wù)人員處理財務(wù)事務(wù)確立了工作標準，有利于對日常財務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行正確的核算和監督。

　　3、餐飲營(yíng)業(yè)額日報表

　　營(yíng)業(yè)收入日報表中反映著(zhù)當天營(yíng)業(yè)收入現金、信用卡、應收款、轉帳結算的發(fā)生額各是多少，通過(guò)該報表讓餐飲總經(jīng)理了解資金回籠情況，并據此考察和調整餐飲店的信用狀況。在營(yíng)業(yè)日報表上還可以表出計劃營(yíng)業(yè)額，這樣可以把實(shí)際與計劃進(jìn)行比較。本資料中提供的'營(yíng)業(yè)收入日報表中包含餐飲店的營(yíng)業(yè)收入和就餐人數，根據這個(gè)日報表可以指導餐飲店各部門(mén)改善經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

　　4、餐飲企業(yè)財務(wù)管理制度大全

　　本餐飲企業(yè)財務(wù)管理制度大全資料主要介紹了財務(wù)部的會(huì )計、出納、收銀等環(huán)節的管理制度。

　　一、會(huì )計管理制度

　　二、出納管理制度

　　三、收銀作業(yè)制度

　　四、庫房管理制度

　　5、餐飲業(yè)會(huì )計管理與控制

　　成本控制是餐飲行業(yè)的核心，但是同時(shí)會(huì )計應積極參與到經(jīng)營(yíng)上的流程與工作中去，也只有這樣才能真正的做好成本控制。

　　對于各環(huán)節的會(huì )計記錄，可以由辦公人員來(lái)完成。盡管出納及辦公人員并不要求必須是全職的，但兼職的出納及兼職的記帳員是必不可少的。對于報表上數據反映出的各種問(wèn)題，餐廳的經(jīng)理要能主動(dòng)向會(huì )計請教。

　　財務(wù)部規章制度 2

　　1、前堂收銀員、餐廳和其他營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收銀員均應在下班時(shí)將該班次的賬單點(diǎn)算清楚，2、并完成各該班的營(yíng)業(yè)收入報告。賬單和有關(guān)報告應于下班后第一時(shí)間交到指定的辦公地點(diǎn)，以便在初步核查后轉夜班審核組進(jìn)行隨后的帳務(wù)工作�，F金部份應于下班前，在見(jiàn)證人的見(jiàn)證下投入投放式保管箱內。

　　3、每一班次的收銀員在完成帳表的核查工作后將其所持現金中，屬找零備用金的部份取出，清點(diǎn)清楚后移交到下一更收銀員，如屬于最后班次(除大堂外)，即將其交到指定的保管處。在減去找零備用金的額度后即屬于該班次的現金收入，則按上述的規定，投入投放式保箱內。

　　5、每班的現金收入必須與該班的營(yíng)業(yè)報表內所統計的現金銷(xiāo)售額相吻合。如有任何差異應即時(shí)查明，差異部份不論是超出或是短款均應如屬填報，記錄在收銀員報表內的現金超短欄內上報，不得隱滿(mǎn)。如投款包含了找零備用金，也要清楚地記錄在繳納袋上，同時(shí)在交班記錄本上注明，方便下一班次同事接收。

　　6、現金收入應在該班當值的前堂收銀員當面見(jiàn)證，點(diǎn)算清楚后(假設條件許可，以下相同)，隨即在繳納封袋上如實(shí)填寫(xiě)清楚，并在袋口騎縫加簽，然后即時(shí)投入投放式保險箱中。收銀員和見(jiàn)證人均須在投繳記錄簿上同時(shí)加簽。所有封袋必需使用香糊，或膠水封口，不準使用透明膠或訂書(shū)機釘上作為加封，未依循本項規定進(jìn)行者，除對因此引起的所有后果負全部責任外，并將被視作蓄意違反本管理辦法，遭受紀律處分。

　　7、所有投繳事項必須即核、即簽、即時(shí)投箱，不得以任何理由拖延，繳款人和見(jiàn)證人均有責任監督對方按本規定的'條款完成規定的事項和核簽，對不按規定操作而引致的后果，雙方均負同等責任，受同等處分。

　　8、對于不按規定要求，在沒(méi)有見(jiàn)證下，獨自封袋投箱者，除此而引致的后果全部由其個(gè)人負責外，還應按違反規章制度論處，初犯者予口頭警告，蓄意再犯者給予書(shū)面警告，以至最后警告。 7、繳納人和見(jiàn)證人不按規定，沒(méi)有當面點(diǎn)核，或不認真點(diǎn)算清楚而造成的過(guò)失，按第6項的規定同等處分。

　　9、收銀繳納登記簿的每一欄，均應按規定的內容和格式完成要求填入的資料填寫(xiě)，并在規定的欄目位置加簽，不得有遺漏、錯填。其中因錯寫(xiě)需要更正的，應用橫線(xiàn)畫(huà)去，再在其上方寫(xiě)上正確數據，然后由繳納及見(jiàn)證雙方加簽，違反本項規定者按與第6項相同的程度給予處分。

　　財務(wù)部規章制度 3

　　一、業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),必須由承接業(yè)務(wù)的負責人開(kāi)具《業(yè)務(wù)流程單》,并收取50%定金(固定簽單客戶(hù)除外，簽單客戶(hù)須與公司簽定長(cháng)期《定點(diǎn)簽單協(xié)議》),特殊情況需要協(xié)調的報總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字批準。定金和業(yè)務(wù)流程單及時(shí)交給財務(wù)部。

　　二、每天分類(lèi)整理存放好當日《業(yè)務(wù)流程單》，定時(shí)接受工程部負責人和制作部責任人的業(yè)績(jì)查詢(xún);

　　三、次日十點(diǎn)以前出納必須將當日所收現款入帳，支票類(lèi)必須在規定時(shí)限內及時(shí)入賬。

　　四、未簽定《簽單客戶(hù)申請表》的零散客戶(hù)謝絕簽單;

　　五、簽單合作單位當月底扎賬，經(jīng)辦人和副總經(jīng)理在對方的業(yè)務(wù)明細單據上簽字確認后提交總經(jīng)理審核后，辦理付款前應核實(shí)是否有其它業(yè)務(wù)往來(lái)賬目需要抵扣，收回對方的業(yè)務(wù)單據。不付現款的.由財務(wù)部門(mén)出具欠條，加蓋公司公章;

　　六、副總經(jīng)理督促財務(wù)部每月月底(與客戶(hù)有特殊約定的除外)整理好簽單客戶(hù)的業(yè)務(wù)對賬單，分別提請各部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理審核并簽字后再發(fā)給客戶(hù)方相關(guān)負責人，并整理好其大它相關(guān)的結算資料后及時(shí)催收欠款;

　　六、每月22日前由執行部做好上月工資表,副總審核后上報總經(jīng)理簽字確認后28日發(fā)放。

　　七、對報銷(xiāo)原始憑證的規定及審核：對原始憑證的技術(shù)性要求：報銷(xiāo)憑證必須填寫(xiě)金額大寫(xiě)，大寫(xiě)與小寫(xiě)必須相符。購買(mǎi)實(shí)物的原始憑證，除經(jīng)辦人在憑證上簽字外，必須交給實(shí)物保管人員或使用人員進(jìn)行驗收并在憑證上簽字。報銷(xiāo)憑證上至少有三個(gè)人的簽字方可報銷(xiāo)。

　　八、財務(wù)部每月18日前整理好詳細準確的財務(wù)報表提請所有股東審核簽字存檔。

　　九、年終扎賬時(shí)，財務(wù)部在股東會(huì )要求的時(shí)間內做好年終財務(wù)報表提請股東會(huì )審核簽字;

　　十、當月無(wú)違反以上規定者獎b分20分，違規者每次扣b分20分。

　　財務(wù)部規章制度 4

　　一、財務(wù)部安全管理規定

　　1.認真貫徹執行國家財務(wù)方面的法規、制度和有關(guān)規定，結合財務(wù)工作進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現問(wèn)題和漏洞及時(shí)匯報并妥善處理。

　　2.營(yíng)業(yè)結帳完畢，財務(wù)部及現金收款臺財會(huì )人員須將現金支票上交財務(wù)部專(zhuān)門(mén)負責人，鎖入專(zhuān)用保險柜，店內務(wù)零散點(diǎn)不得存留現金過(guò)夜。

　　3.總出納室為財務(wù)部重要部位，除專(zhuān)人在內工作外，其他無(wú)關(guān)人員不得入內。

　　4.財務(wù)人員去銀行取現金、支票等，必須有專(zhuān)車(chē)接送，并由保安人員全程護衛，取送款中途不準任何無(wú)關(guān)人員搭車(chē)，未經(jīng)批準不準在途中辦理任何與此項工作無(wú)關(guān)事宜。

　　5.計財部嚴禁存放私人現金及貴重物品。各種鑰匙印章指定專(zhuān)人保管，不得將鑰匙帶出酒店或隨意放在不安全的地方。

　　6.各部位營(yíng)業(yè)收入的外匯，要按財務(wù)管理規定上繳入庫，嚴禁私自套匯、轉讓。

　　7.出納員保險柜只提供一把鑰匙發(fā)給收款員本人使用�？偝黾{查庫時(shí)，必須與收款員主管一起進(jìn)行。保險柜只許用來(lái)存放備用金，不許私自放雜物等與工作無(wú)關(guān)的物品。保險柜鑰匙不許丟失，備用鑰匙由總出納保管，查庫時(shí)備用。

　　8.財務(wù)部所屬出納人員不得私配保險柜鑰匙，不得將保險柜密碼外傳，過(guò)節或放假時(shí)，要與保安部配合，對保險柜加封。

　　二、交際費用管理的有關(guān)規定

　　為了保證企業(yè)的經(jīng)濟效益，加強成本費用管理，降低交際費用開(kāi)支，酒店對交際費用支出做以下規定：

　　1.全月交際費用總額支出不能超過(guò)營(yíng)業(yè)總額的1%，此項由計財部保證。

　　2.交際費用指標每月由計財部提出、并由總經(jīng)理審定后下達到各部門(mén)。

　　3.交際費用分配比例：總經(jīng)理室按下達指標40%執行，營(yíng)業(yè)部按40%執行，其他部門(mén)按20%執行。

　　4.交際單的審批權限，由總經(jīng)理或總經(jīng)理助理級負責簽批。董事會(huì )交際單由董事會(huì )成員或計財部經(jīng)理簽批。

　　5.交際費在使用時(shí)必須由本部門(mén)填制交際請求單，注明請求交際部門(mén)的名稱(chēng)、客人或團體名稱(chēng)、招待日期及招待理由;由本部門(mén)經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字，呈總經(jīng)理或授權的總經(jīng)理助理批示后方可使用。

　　6.各部門(mén)交際費需要在商場(chǎng)部和美容室使用時(shí)，必須由總經(jīng)理簽批后方可使用。

　　7.交際用餐標準可由總經(jīng)理根據酒店及所在地的實(shí)際情況確定，特殊情況由總經(jīng)理批準。

　　8.各部門(mén)要嚴格按照規定交際程序辦事，如違反上述程序在餐廳用餐或在商場(chǎng)購物，餐廳、商場(chǎng)人員及財務(wù)收銀員有權制正用餐及轉帳，一經(jīng)發(fā)現在交際費使用上弄虛作假，要嚴肅處理。

　　9.執行交際費節約獎勵辦法：各部門(mén)按財務(wù)部下達的交際指標所剩節約額，按5%提取獎勵金。

　　三、關(guān)于廢品處理的規定

　　為了加強酒店對物資的`統一管理，維護酒店的利益，現對各部門(mén)廢品的處理及報廢物品處理做出如下規定：

　　1.酒店所有的報損設備、家具、軟片、各種廢品的處理，全部統一由財務(wù)部負責。

　　2.各部門(mén)破損的設備、家具、軟片等，本著(zhù)修舊的原則，由各部門(mén)統一放在工程部指定的房?jì)�，由工程部負責維修。如經(jīng)過(guò)鑒定不能維修的，由財務(wù)部統一處理(有關(guān)部門(mén)配合)。

　　3.對各種包裝物(易拉罐、紙箱、報紙、畫(huà)報)等廢品，各部門(mén)選派一名員工專(zhuān)門(mén)負責，要處理的廢品必須有部門(mén)蓋章的出門(mén)證(由財務(wù)部統一印制)財務(wù)部選派一名員工專(zhuān)門(mén)負責處理廢品的工作，并加蓋財務(wù)章方可出門(mén)，否則，保安部不允許任何物品或廢品出門(mén)。

　　4.處理廢品的時(shí)間為每周三、五下午2點(diǎn)～4點(diǎn)。

　　5.處理廢品，財務(wù)部和各部選派的員工一起處理，所得款項，其中50%留有關(guān)部門(mén)使用，50%留財務(wù)部。

　　6.保安部必須嚴格把關(guān)，決不允許沒(méi)有任何正當手續的人自行出門(mén)處理廢品，任何個(gè)人不得私自處理廢品，否則，按違紀處理。

　　7.上述由財務(wù)部經(jīng)理負責統籌、協(xié)商、監督執行。

　　四、收據管理制度

　　(一)收據的領(lǐng)用

　　將每本收據的號碼分別記錄在登記簿上，登記內容包括：收據號碼、購入日期、發(fā)放日期、領(lǐng)取人姓名及簽章發(fā)放人、舊收據退回日期。

　　1.新收據購入后，保管員需將每本收據的號碼一一記錄。

　　2.只有下列人員才有資格領(lǐng)取收據：

　　總出納、前廳收銀員、交款員、商務(wù)中心、保健中心、商場(chǎng)部收銀。其它人員一律不允許領(lǐng)取收據。

　　3.基本領(lǐng)取數是兩本，或根據各自的工作情況增加領(lǐng)取數量。

　　4.收據保管員在未收回以前發(fā)給相應員工的舊收據時(shí)，不得發(fā)出新收據。

　　5.相應地，保管員應記錄還回舊收據的日期，并應跟蹤監督那些已發(fā)出相當一段時(shí)間但仍未退回換新的收據。

　　(二)收據的開(kāi)出

　　在開(kāi)收據時(shí)應遵守以下規則：

　　1.前廳收銀員只能對仍在前廳客戶(hù)分類(lèi)帳上的帳目收款開(kāi)出收據。

　　2.在辦公時(shí)間，已被轉入后臺的帳目收款及其他雜項收款應由總出納開(kāi)出收據。在非辦公時(shí)間，前臺收銀可對這類(lèi)事項開(kāi)出收據。

　　3.收款細則應確切陳述在收據上，如果是外客帳收款，帳目陳述及相關(guān)號碼應同相應的數額寫(xiě)在一起。

　　4.如果是預收定金或預收款，總出納或前臺收銀員應立即通知所有的相關(guān)部門(mén)(銷(xiāo)售部、前廳部或宴會(huì )部)。

　　5.收據附聯(lián)的傳送：

　　第一聯(lián)：財務(wù)

　　第二聯(lián)：客戶(hù)

　　第三聯(lián)：存根

　　在總出納寫(xiě)好前一天的總出納報告后(不遲于下午2點(diǎn))，應將報告和全部第——聯(lián)收據送交收入夜審，收入夜審在對收據的總數及帳目分類(lèi)檢查之后，將其送交應收帳款主管，應收帳款主管記錄并在外客帳附屬機構上打印收款數，將收據交給收據管理員存檔并打印在總分類(lèi)帳上。

　　收入夜審應對每日使用的收據的號碼進(jìn)行檢查并核查被取消及未報告的收據。

　　五、物資庫房安全管理規定

　　1.專(zhuān)人專(zhuān)庫，各庫房鑰匙專(zhuān)人收存。

　　2.堅持值班登記制度，嚴格交接班手續，保管員公休、倒休、出差時(shí)的物資發(fā)放由領(lǐng)班和替班共同負責;保管員休假前和上崗后應交接清楚，責任落實(shí)。

　　3.庫房勤清掃、勤通風(fēng)、勤整理。物品擺放要復合消防要求，物品保管不霉不爛，無(wú)丟失，無(wú)損壞。

　　4.安全消防按崗負責。保管員必須熟知消防常識及消防器材的放置位置，掌握已配備的消防器材使用方法。

　　5.對來(lái)歷不清、性質(zhì)不明及私人物品不得入庫存放。

　　6.易燃易爆、劇毒物品專(zhuān)庫專(zhuān)放，專(zhuān)人保管，嚴格領(lǐng)用手續。

　　7.庫房嚴禁吸煙，不準會(huì )客，不準留宿。

　　8.庫房不準動(dòng)用明火，不準使用電熱設備，不準亂拉照明線(xiàn)路。

　　9.來(lái)庫領(lǐng)用物品要在庫外等候，未經(jīng)允許不得進(jìn)入庫房。

　　10.出現問(wèn)題要及時(shí)與采購部、財務(wù)部或保安部聯(lián)系。

　　六、物資庫房防火安全管理規定

　　1.嚴格遵守《倉庫防火安全管理規則》，庫內嚴禁吸煙，不得動(dòng)用明火，要保持通道暢通。

　　2.根據貨物的不同性質(zhì)分類(lèi)，分庫存放。易燃易爆物品單獨設庫存放，不得和其他庫房混用。

　　3.庫內物品碼垛要整齊，不得過(guò)高、過(guò)寬，物資須距電線(xiàn)、燈泡50厘米以上，燈泡不得超過(guò)60瓦。

　　4.易燃易爆物品庫，應安裝防爆燈，嚴禁庫內亂拉照明線(xiàn)。

　　5.保管員應經(jīng)常檢查燈具和電線(xiàn)，發(fā)現破損、老化要及時(shí)請工程部更換。

　　6.離開(kāi)庫房時(shí)必須進(jìn)行防火安全檢查，確無(wú)問(wèn)題，切斷電源后鎖好門(mén)方可離開(kāi)。

　　7.各崗位要熟悉各種消防器材性能、使用方法及器材擺放位置。發(fā)現火情立即撲救，及時(shí)報有關(guān)領(lǐng)導及保安部，并保護好現場(chǎng)，協(xié)助查清起火原因。

　　8.愛(ài)護消防器材，保持滅火器清潔，禁止隨意挪動(dòng)、遮擋消防器材。

　　9.凡違反本規定者，按酒店消防管理規章有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　財務(wù)部規章制度 5

　　一、工作職責及處罰辦法

　　1、嚴格按照企業(yè)會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計制度及集團財務(wù)部要求，搞好財務(wù)核算，并于每月10日前編報好上月會(huì )計報表;對未按規定時(shí)間上報集團及公司領(lǐng)導所需各種報表的，視情況而定，對主要責任人處以20元/次罰款，對次要責任人處以10元/次罰款;未按企業(yè)會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計制度及集團財務(wù)部要求進(jìn)行會(huì )計核算的，視情況而定，處以50元—200元罰款或調離崗位。

　　2、嚴格按照稅法要求，于每月30日前搞好本月進(jìn)項稅額的認證抵扣工作，因工作失職，造成發(fā)票不能認證給公司造成的損失，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部損失金額。

　　3、嚴格按照稅法要求，于每月10日前搞好上月的納稅申報和稅款入庫工作;因工作失職，未能及時(shí)申報和繳納稅款受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額

　　4、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據的領(lǐng)購及繳銷(xiāo)工作;因工作失職，造成發(fā)票及收據繳銷(xiāo)過(guò)期受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額。

　　5、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據的開(kāi)具工作;未按規定開(kāi)具發(fā)票及收據受到稅務(wù)處罰及給公司造成其他經(jīng)濟損失的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額和損失金額。

　　6、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據保管工作;因工作失職，造成發(fā)票、收據遺失受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額。

　　7、嚴格按照統計法要求，搞好統計工作，因工作失職，受到統計執法部門(mén)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額。

　　8、嚴格按照公司規定的300元庫存現金額預留保險柜庫存現金，因超規定預留現金造成的損失，由責任人承擔全部損失金額。

　　9、未經(jīng)批準，擅自挪用現金或支付款項的;一經(jīng)查處，除責令其歸還所挪用現金、所支付款項外，并處以相關(guān)責任人挪用現金、支付款項額0.5倍罰款。

　　10、對外辦理結算業(yè)務(wù)，除農副產(chǎn)品收購業(yè)務(wù)外，結算金額在1000元以上的'，一律辦理銀行轉帳結算;未經(jīng)批準而辦理現金支付的，一經(jīng)查處，按所辦業(yè)務(wù)金額處以0.5倍罰款。

　　11、對業(yè)務(wù)員及代理商所交現金應及時(shí)開(kāi)具現金收款收據，對無(wú)法確認的現金，應及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報，由部門(mén)領(lǐng)導與銷(xiāo)售協(xié)調落實(shí)，辦理收款手續;因工作失職，造成現金貨款未入帳或未能及時(shí)入帳，給業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)務(wù)帶來(lái)影響和損失的，視同挪用現金處理，處以所收現金額1倍罰款。

　　12、嚴格認真登記現金和銀行存款日記帳，編制銀行存款余額調節表，做到日清月結，帳帳相符、帳款相符;因工作失職，造成公司貨幣資金損失，由責任人承擔全部損失金額。

　　13、利用帳戶(hù)替其他單位和個(gè)人套取現金的;一經(jīng)查處，處以相關(guān)責任人套取現金金額2倍以上罰款。

　　14、積極為公司各部門(mén)特別是銷(xiāo)售部門(mén)搞好服務(wù)工作，如發(fā)現有工作不主動(dòng)或服務(wù)態(tài)度生硬等現象，一經(jīng)核實(shí)，處以10元/次罰款。

　　15、本部門(mén)人員違反制度當月罰款達100元以上，部門(mén)、車(chē)間負責人按其金額的20%處罰。

　　二、考核的內容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jì)四個(gè)方面。其中：

　　“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為規范。

　　“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

　　“能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

　　“績(jì)”主要是指工作成果，在規定時(shí)間內完成任務(wù)量的多少，能否開(kāi)展創(chuàng )造性的工作等等。

　　三、考核的目的：

　　對公司財務(wù)人員的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jì)作出適當的評價(jià)，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調動(dòng)積極，發(fā)掘內在潛力，為公司及時(shí)發(fā)現、選拔、重用人才創(chuàng )造條件，以提高公司的整體效益。

　　四、本制度從20xx年xx月xx日起執行。

　　財務(wù)部規章制度 6

　　第一章工作職能

　　1、負責社團聯(lián)合會(huì )及各社團各項收入、支出登記總結。

　　2、負責每年社團會(huì )費收取的登記保管。

　　3、負責現金管理，審核收付原始憑證，并登記入賬。

　　4、負責有關(guān)社團聯(lián)合會(huì )及社團的費用申請和報銷(xiāo)。

　　5、負責資金管理、調度。

　　6、負責指導，監督各社團財務(wù)收支狀況。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　第二章人員組成及分工

　　1、本部設一名部長(cháng)，一名副部，若干名干事。

　　2、部長(cháng)是本部門(mén)的負責人，負責對本部財務(wù)記錄、監督、審查、總結財務(wù)報告，認真審核會(huì )計憑證和財務(wù)報表，做到數字真實(shí)，計算準確，內容清楚，報送及時(shí)，并且對各項財務(wù)會(huì )計工作定期研究、布置、檢查、總結。

　　3、副部長(cháng)負債管理現金出納，協(xié)助部長(cháng)保質(zhì)、保量地完成社聯(lián)財務(wù)工作。

　　4、干事協(xié)助部長(cháng)及副部長(cháng)完成各項財務(wù)工作，并且認真學(xué)習，做到工作嚴謹，細心，幫助發(fā)現各種存在的問(wèn)題，及時(shí)與上級溝通交流解決。（需要有詳細的部門(mén)紀律。）

　　第三章工作制度

　　一、工作流程：

　　1、活動(dòng)策劃書(shū)通過(guò)的時(shí)候領(lǐng)取財務(wù)報表；

　　2、填寫(xiě)申請；

　　3、憑申請表找財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)費；

　　4、財務(wù)部收管申請表并向上級申請發(fā)放經(jīng)費；

　　5、申請人在申請表上備注“XXX協(xié)會(huì )今已收到xxx元”,并且注明領(lǐng)款日期及領(lǐng)款人；

　　6、活動(dòng)結束后需再填寫(xiě)一份如實(shí)活動(dòng)經(jīng)費使用詳單，并且在反面貼上所有的花費憑證，如發(fā)票，清單，小票等。

　　7、各協(xié)會(huì )活動(dòng)結束后在一兩天內向財務(wù)部上交發(fā)票憑證和財務(wù)報表，我們實(shí)行多退少補制，活動(dòng)剩下的錢(qián)要如數交回給財務(wù)部，不得私自挪用；活動(dòng)所用的超出部分憑票據核實(shí)后補還活動(dòng)經(jīng)費。

　　8、各協(xié)會(huì )的財務(wù)部每月第三周的星期五總結自己協(xié)會(huì )當月的所有活動(dòng)開(kāi)支，并且在最后一周到社聯(lián)對一次賬，然后再登賬，若協(xié)會(huì )當月沒(méi)有活動(dòng)的則可以不用對賬。

　　二、工作紀律

　　1、財務(wù)部需每月做財務(wù)報告。若出現任何紕漏，由經(jīng)手人直接負責。

　　2、根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的`內容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰且正確地使用會(huì )計科目。

　　3、報銷(xiāo)者持發(fā)票等報銷(xiāo)憑證必須及時(shí)的到財務(wù)部登記入賬。

　　4、及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。

　　5、財務(wù)交接保證賬務(wù)清晰，需有社聯(lián)領(lǐng)導、交接雙方同時(shí)在場(chǎng)，做到公平、公正、公開(kāi)。

　　6、不定期的抽查各協(xié)會(huì )的財務(wù)報表，嚴防出現財務(wù)紕漏。出現任何財務(wù)不明情況需立即報告社聯(lián)主席團。

　　7、賬務(wù)做到日清月結，最好每個(gè)月的最后一周各社團都與財務(wù)部匯報一下各自的財務(wù)狀況，方便及時(shí)對賬，以防出現紕漏。

　　第四章關(guān)于干事培訓

　　1、財務(wù)部干事由于是新進(jìn)人員，對于財務(wù)部的操作及流程還不熟悉，會(huì )由財務(wù)部的部長(cháng)及副部長(cháng)教導具體如何操作。

　　2、部長(cháng)及副部長(cháng)要經(jīng)常與干事溝通交流，以便解決干事在實(shí)際操作流程中所遇到的問(wèn)題和不懂的地方，如果必要可以每月抽空與干事一起開(kāi)個(gè)小會(huì )，匯總一下當月本部門(mén)的財務(wù)狀況，并且幫干事解決疑問(wèn)。

　　3、干事要積極主動(dòng)的向自己的前輩請教學(xué)習，遇到自己不能解決的情況，不可以私自決定，要報告給自己的上級，向上級詢(xún)問(wèn)清楚方可決定到底如何做。

　　4、干事不得私自向外透露任何關(guān)于各協(xié)會(huì )和社聯(lián)的財務(wù)狀況，遇到詢(xún)問(wèn)的人可以讓其直接來(lái)找財務(wù)部部長(cháng)及副部長(cháng)。

　　5、財務(wù)部干事一定要憑每個(gè)協(xié)會(huì )的申請表給錢(qián)，不可以因為私心就多給或少給各協(xié)會(huì )經(jīng)費，如果發(fā)現的話(huà)，一經(jīng)查實(shí)上報主席團，不得留任。

　　6、財務(wù)部干事不遵守財務(wù)部規章制度的，也將上報主席團審查，核實(shí)后也將對其做出相應的措施。

　　附則

　　財務(wù)部工作人員嚴格按照國家財經(jīng)紀律和社聯(lián)各項規章制度，遵循財會(huì )人員道德規范，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀(guān)公正，堅持準則不得擅自挪用公款，虛假報賬，不得隨意，指示，強令財會(huì )人員及其他人員違法辦理會(huì )計事項，不得違反社聯(lián)財務(wù)規章制度。

　　財務(wù)部規章制度 7

　　為加強公司財務(wù)安全管理工作，提升員工財務(wù)安全意識，特制定以下財務(wù)安全制度：

　　一、下班前，財務(wù)部收到的所有大金額現金，必須存入銀行，嚴禁現金存放過(guò)夜；如需備用金的，備用現金不得超過(guò)2000元。

　　二、下班前需將支票、庫存現金、發(fā)票、財務(wù)印章等財務(wù)用品鎖入保險柜，如有遺失，相關(guān)人員將比例承擔經(jīng)濟損失。

　　三、下班時(shí)門(mén)窗需關(guān)閉，抽屜需上鎖，電器開(kāi)關(guān)需切斷，謹防失竊及消防事故的發(fā)生。

　　四、財務(wù)用支票，印鑒章需分人保管、配合使用。

　　五、在將現金送往銀行或取款的`過(guò)程中，須有兩人同行，現金要用包存放好，嚴禁使用報紙、塑料袋隨意包裹，否則造成的經(jīng)濟損失由相關(guān)人員按比例賠償。

　　六、財務(wù)檔案保管人員須保管好帳冊、憑證、報表、合同、票據等財務(wù)資料，避免被盜、損壞或丟失。

　　七、支票、匯票的收據應嚴格審查把關(guān)、需檢查日期是否過(guò)期、大小寫(xiě)是否一致，印章是否清晰。

　　八、收訖現金時(shí)要嚴防假幣，大面額現金需經(jīng)驗鈔機清點(diǎn)。

　　九、銀行匯票的收訖、抵押、須到對口銀行進(jìn)行驗證、以防偽造。

　　十、做好其他未提及財務(wù)安全管理工作。

　　財務(wù)部規章制度 8

　　一、財務(wù)管理制度：

　　主要包括日�，F金流量的管理、收費管理、倉庫管理；

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)部負責公司的認證審核，總帳的設置和登記及會(huì )計報表的編制、上報，并實(shí)施成本控制；

　�。ǘ�）學(xué)習國家財政、稅收方面的方針政策，維護公司利益不受侵犯，堅持原則，秉公辦事；

　�。ㄈ�）加強經(jīng)濟核算，管好用好資金，嚴格執行各項開(kāi)支標準；

　�。ㄋ模�對財務(wù)的各個(gè)環(huán)節手續清楚，能正確處理各環(huán)節帳目。協(xié)調和督促財務(wù)部門(mén)的各項工作，認真審核各種現金發(fā)生事項的收付憑證，嚴格按審批權限審查各種單據，監督控制開(kāi)支范圍，不符合規定的一律不予報銷(xiāo)；

　�。ㄎ澹┴撠熢O置總帳帳戶(hù)，審核原始憑證，并匯總登記總帳；

　�。�六）指導財務(wù)工作的開(kāi)展，編制和匯總財務(wù)計劃，監督和檢查各財務(wù)工作和制度的執行情況；

　�。ㄆ撸┱J真執行稅法，做好合理避稅工作，按規定正確及時(shí)提取各項稅金和各項款項，并按時(shí)足額上繳；

　�。ò耍┌凑站幹坪蛥R總會(huì )計報表，做到報表及時(shí)，數字真實(shí)，內容完整，說(shuō)明清楚，為領(lǐng)導提供完整的數據資料，并按月、季、年寫(xiě)出財務(wù)分析，進(jìn)一步挖掘增收節支的潛力。從經(jīng)濟效益角度，進(jìn)行可行性分析，為領(lǐng)導決策提供依據，當好領(lǐng)導的參謀；

　�。ň牛┘訌娯敭a(chǎn)管理，及時(shí)核對帳目，達到帳帳相符，帳實(shí)相符；

　�。ㄊ�）按規定妥善保管好各項憑證、帳簿、報表及核算資料，定期裝訂整理立卷歸檔；

　�。ㄊ�一）財務(wù)處理方法應前后各期一致，不得隨意變動(dòng)。如有變動(dòng)，應當將變動(dòng)情況和原因，變動(dòng)后對公司財務(wù)各狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響，作出書(shū)面說(shuō)明，報董事會(huì )和總經(jīng)理；

　�。ㄊ�二）協(xié)助和配合各部門(mén)的工作，并與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮作用；

　�。ㄊ�三）嚴格按照公司各類(lèi)合同條款規定要求，對收費實(shí)行嚴格管理，正確使用發(fā)票小票和各類(lèi)促銷(xiāo)憑證、管理發(fā)票、小票和各種有價(jià)證券，避免各種問(wèn)題的發(fā)生；

　�。ㄊ�四）完成領(lǐng)導布置的各項臨時(shí)工作。

　　二、暫借款及預付款審批制度：

　�。ㄒ唬�暫借款是因業(yè)務(wù)需要的'臨時(shí)借款，包括差旅費及各種臨時(shí)性借款。借款時(shí)須按“借款單”要求填列各項欄目，并按規定審批權限審批后，由財務(wù)部付款；

　�。ǘ�）預付款是指因公司業(yè)務(wù)的需要，需預先支付的各項工程及購買(mǎi)材料、貨物的款項，支付此款項時(shí)，需由經(jīng)辦人按要求填寫(xiě)“付款申請書(shū)”，向財務(wù)部出具采購申請單等材料，完備各項審批手續后，方可付款；

　�。ㄈ�）以上經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，需領(lǐng)用空白支票的，由財務(wù)人員在支票上寫(xiě)明日期、用途及限額，由領(lǐng)取人在支票存根上簽收。支出時(shí)必須填寫(xiě)大小寫(xiě)金額，并及時(shí)告知出納付款金額。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人。作廢支票須交回財務(wù)部留存。遺失支票，領(lǐng)取人必須及時(shí)報告財務(wù)部并登報聲明作廢，若支票已被支付，領(lǐng)取人要按被支付金額賠償；

　�。ㄋ模┧�有借款及預付款，必須在前賬結清之后方可再借付。確因業(yè)務(wù)需要而來(lái)不及結清前賬，必須向財務(wù)總監講明原因，經(jīng)同意后方可再借付；

　�。ㄎ澹┙�(jīng)辦人必須在一個(gè)月內憑有效原始票據報銷(xiāo)各項暫借及預付款項。超出三個(gè)月不結帳者，財務(wù)部有權扣發(fā)經(jīng)辦人工資抵償。

　　三、費用報銷(xiāo)制度：

　�。ㄒ唬┵M用報銷(xiāo)發(fā)票的內容包括日期、商品名稱(chēng)、單價(jià)、數量、金額并蓋有開(kāi)具發(fā)票單位的發(fā)票或財務(wù)專(zhuān)用章。經(jīng)辦人必須要求開(kāi)票單位如實(shí)填寫(xiě)發(fā)票所有內容，發(fā)票涂改、大小寫(xiě)不符、假的發(fā)票以及未蓋有財政監制章的收據一律不予報銷(xiāo)；

　�。ǘ�）報銷(xiāo)費用時(shí)必須填寫(xiě)“費用報銷(xiāo)單”，所有單據要按性質(zhì)（如差旅費、招待費、辦公費用）分類(lèi)、分次、分頁(yè)粘貼填制；差旅費必須分次、按出差地點(diǎn)分開(kāi)填列，并計算好出差天數，住宿、伙食補助和市內交通費在限額內填報。所有報銷(xiāo)單據的張數和合計金額必須準確無(wú)誤填寫(xiě)，粘貼要求整齊、美觀(guān)；

　�。ㄈ�）報銷(xiāo)程序：經(jīng)辦人→財務(wù)部審核→主管部長(cháng)→總經(jīng)理審批→財務(wù)部結算；

　�。ㄋ模┕�司除正常費用開(kāi)支外，其余各項支出必須事先提出計劃，按支出審批權限批準后，在計劃范圍內列支；

　�。ㄎ澹┺k公用品的購置：由各部門(mén)根據需要，編制計劃報財務(wù)部審核匯總，按審批權限批準后，由采購人員按計劃統一購買(mǎi)，并建立實(shí)物帳，詳細登記辦公用品的進(jìn)、出情況。領(lǐng)用時(shí)，須填制出庫單，經(jīng)分管領(lǐng)導批準；

　�。�六）各部門(mén)在開(kāi)支業(yè)務(wù)招待費之前，需事先經(jīng)公司總經(jīng)理批準。否則，財務(wù)部不予報銷(xiāo)；若確因工

　�。ㄆ撸┕�司員工外出辦事，原則上不能乘坐出租車(chē)。作需要須乘坐出租車(chē)，要事先請示公司分管領(lǐng)導，并在報銷(xiāo)單上注明原因；

　�。ò耍┧�有需報銷(xiāo)的各種原始單據（包括購買(mǎi)材料和支付工程款），必須在單據所填日期的一個(gè)月內報銷(xiāo)，超過(guò)一個(gè)月一律不予報銷(xiāo)。

　　四、處罰辦法

　�。ㄒ唬�、出現下列情況之一的，對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：

　　1、超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的；

　　2、用不符合財務(wù)會(huì )計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；

　　3、未經(jīng)批準，擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的；

　　4、利用帳戶(hù)替其他單位和個(gè)人套取現金的；

　　5、未經(jīng)批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的；

　　6、保留帳外款或將公司款項以財務(wù)人員個(gè)人儲蓄方式存入銀行的；

　　7、違反本規定條款認定應予處罰的。

　�。ǘ�）、出現下列情況之一的，財務(wù)人員應予解聘。

　　1、違反財務(wù)制度，造成財務(wù)工作嚴重混亂的；

　　2、拒絕提供或提供虛假的會(huì )計憑證、帳表、文件資料的；

　　3、偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿的；

　　4、利用職務(wù)便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的；

　　5、弄虛作假、營(yíng)私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項的；

　　6、在工作范圍內發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；

　　7、有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。

　　五、附則

　�。ㄒ唬�、本規定由總辦負責解釋。

　�。ǘ�）、本規定自發(fā)布之日起生效。

　　財務(wù)部規章制度 9

　　一、執行的會(huì )計核算辦法：權責發(fā)生制。

　　二、固定資產(chǎn)折舊方法：年限法。

　　三、存貨成本計價(jià)方法：加權平均法。

　　四、按會(huì )計制度得規定記賬、算賬、報賬，做到手續完備、內容真實(shí)、賬目清楚、日清月結、報賬及時(shí)。

　　五、從嚴管理：按財務(wù)制度的規定認真編制并嚴格執行財務(wù)計劃、預算，遵守各項收入實(shí)現制度和成本費用開(kāi)支范圍及標準，合理使用資金。

　　六、搞好分析：定期分析檢查財務(wù)計劃、預算執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向公司領(lǐng)導提出合理化建議。

　　七、堅持原則：對違反國家及公司財經(jīng)紀律、財務(wù)制度和計劃預算的會(huì )計事項，財務(wù)人員應提出糾正，對于弄虛作假營(yíng)私舞弊、違法亂紀的經(jīng)濟行為，會(huì )計人員應堅持拒絕執行，同時(shí)向公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)報告。

　　八、實(shí)事求是：堅持一切從實(shí)際出發(fā)，全面、準確、如實(shí)地反映經(jīng)濟情況，不隱瞞事實(shí)，不弄虛作假。

　　九、廉潔奉公：以身作則，遵紀守法，不利用工作之便，假公濟私，營(yíng)私舞弊，做到清正廉潔，兩袖清風(fēng)。

　　財務(wù)管理制度一、財務(wù)科要做好各項財務(wù)收支計劃，并需經(jīng)理批準。

　　二、財務(wù)科要做好監督及核算工作、定期向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)收支情況。

　　三、定期編制各種財務(wù)報表、及時(shí)反映重大財務(wù)活動(dòng)。

　　四、堅持原則，遵守財經(jīng)紀律，努力拓寬業(yè)務(wù)，不斷提高經(jīng)濟效益，增強公司實(shí)力。

　　五、積極參加上級主管部門(mén)組織的.業(yè)務(wù)知識培訓，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理水平。

　　六、定期做好公司員工薪資報表，并及時(shí)組織工資發(fā)放。

　　七、做好公司財務(wù)審計工作，執行國家審計法律、法規。

　　八、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　財務(wù)部規章制度 10

　　1、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有

　　關(guān)的財務(wù)指標計劃，定期檢查、督導、考核計劃的執行情況，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施。

　　2、監督管理財會(huì )人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現金收支和銀行結算等業(yè)務(wù)。組織公司開(kāi)展財務(wù)成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

　　3、加強財務(wù)監管，認真履行財務(wù)收支審批手續和費用報銷(xiāo)制度，正確合理調度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

　　4、監督管理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項基金的'管理。

　　5、負責會(huì )計核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì )計核算資料;組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟活動(dòng)分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　6、監督審核年、季、月各種財務(wù)會(huì )計報表，做好年度會(huì )計決算工作。

　　7、監督管理公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作，建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的團隊。

　　8、配合總經(jīng)理完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　財務(wù)部規章制度 11

　　為了更好的管理公司財務(wù)，特地訂立此規章制度供財務(wù)工作人員遵守，望大家遵照執行。

　　一、工作職責

　　1、嚴格按照企業(yè)會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計制度及集團財務(wù)部要求，搞好財務(wù)核算，并于每月10日前編報好上月會(huì )計報表。

　　2、嚴格按照稅法要求，于每月X日前搞好本月進(jìn)項稅額的認證抵扣工作。

　　3、嚴格按照稅法要求，于每月X日前搞好上月的納稅申報和稅款入庫工作。

　　4、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據的領(lǐng)購及繳銷(xiāo)工作。

　　5、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據的開(kāi)具工作。

　　6、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據保管工作。

　　7、嚴格按照統計法要求，搞好統計工作。

　　8、嚴格按照公司規定的X元庫存現金額預留保險柜庫存現金。

　　9、對業(yè)務(wù)員及代理商所交現金應及時(shí)開(kāi)具現金收款收據，對無(wú)法確認的現金，應及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報，由部門(mén)領(lǐng)導與銷(xiāo)售協(xié)調落實(shí)，辦理收款手續。

　　10、嚴格認真登記現金和銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調節表，做到日清月結，賬賬相符、賬款相符。

　　二、處罰規則

　　1、對未按規定時(shí)間上報集團及公司領(lǐng)導所需各種報表的，視情況而定，對主要責任人處以X元/次罰款，對次要責任人處以X元/次罰款；未按企業(yè)會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計制度及集團財務(wù)部要求進(jìn)行會(huì )計核算的，視情況而定，處以X元—X元罰款或調離崗位。

　　2、因工作失職，造成發(fā)票不能認證給公司造成的損失，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部損失金額。

　　3、因工作失職，未能及時(shí)申報和繳納稅款受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額

　　4、因工作失職，造成發(fā)票及收據繳銷(xiāo)過(guò)期受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額。

　　5、未按規定開(kāi)具發(fā)票及收據受到稅務(wù)處罰及給公司造成其他經(jīng)濟損失的`，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額和損失金額。

　　6、因工作失職，造成發(fā)票、收據遺失受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額。

　　7、因工作失職，受到統計執法部門(mén)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額。

　　8、因超規定預留現金造成的損失，由責任人承擔全部損失金額。

　　9、未經(jīng)批準，擅自挪用現金或支付款項的，一經(jīng)查處，除責令其歸還所挪用現金、所支付款項外，并處以相關(guān)責任人挪用現金、支付款項額X倍罰款。

　　10、對外辦理結算業(yè)務(wù)，除農副產(chǎn)品收購業(yè)務(wù)外，結算金額在X元以上的，一律辦理銀行轉賬結算；未經(jīng)批準而辦理現金支付的，一經(jīng)查處，按所辦業(yè)務(wù)金額處以X倍罰款。

　　11、因工作失職，造成現金貨款未入賬或未能及時(shí)入賬，給業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)務(wù)帶來(lái)影響和損失的，視同挪用現金處理，處以所收現金額X倍罰款。

　　12、因工作失職，造成公司貨幣資金損失，由責任人承擔全部損失金額。

　　13、利用賬戶(hù)替其他單位和個(gè)人套取現金的，一經(jīng)查處，處以相關(guān)責任人套取現金金額2倍以上罰款。

　　14、積極為公司各部門(mén)特別是銷(xiāo)售部門(mén)搞好服務(wù)工作，如發(fā)現有工作不主動(dòng)或服務(wù)態(tài)度生硬等現象，一經(jīng)核實(shí)，處以X元/次罰款。

　　15、本部門(mén)人員違反制度當月罰款達X元以上，部門(mén)、車(chē)間負責人按其金額的X％處罰。

　　三、考核的內容與目的

　　對公司財務(wù)人員的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jì)作出適當的評價(jià)，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調動(dòng)積極，發(fā)掘內在潛力，為公司及時(shí)發(fā)現、選拔、重用人才創(chuàng )造條件，以提高公司的整體效益。主要是個(gè)人德、勤、能、績(jì)四個(gè)方面。其中：

　　“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為規范。

　　財務(wù)部規章制度 12

　　為加強財務(wù)部門(mén)的安全防范工作，保障國家財產(chǎn)安全，保證項目部財務(wù)工作的順利進(jìn)行，根據國家對企業(yè)內部金融安全防范的有關(guān)規定和《中國水利水電第四工程局有限公司第三分局渝廣高速公路項目部項目部財務(wù)管理辦法》制定本項目部的財務(wù)部門(mén)安全防范管理制度。

　　一、財務(wù)安全防范工作實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、預防為主、綜合治理、物防與技術(shù)防范相結合”的原則，逐級建立治安保衛責任制，加強制度建設，逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化管理。

　　二、財務(wù)防范工作的基本任務(wù)是：防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防治安災害事故，保障國家財產(chǎn)和員工人身安全。財務(wù)主要負責人為本單位財務(wù)安全防范工作責任人。

　　三、財務(wù)部門(mén)的安全防范設施：

　　〈一〉財務(wù)部門(mén)的房屋、門(mén)窗要安全牢固，使用防盜鎖、監控設備。

　　〈二〉存放現金必須使用保險柜，不準使用普通箱柜存放現金。保險柜必須是經(jīng)x局技防辦認可的.產(chǎn)品。鑰匙由專(zhuān)人保管，隨身攜帶。

　　〈三〉財務(wù)部門(mén)的辦公場(chǎng)所不準接待外來(lái)人員，在財務(wù)部門(mén)顯眼處張貼“財務(wù)重地，閑人免進(jìn)”字樣，確需接待的需經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

　　四、提款安全防范

　　〈一〉提取現金時(shí)，必須專(zhuān)人、專(zhuān)車(chē)，兩人或兩人以上同行。

　　〈二〉提取現金不得讓無(wú)關(guān)人員搭車(chē)，途中不得擅自辦理與取送款無(wú)關(guān)的事情。

　　〈三〉取送款時(shí)，如遇車(chē)輛發(fā)生故障，應分工協(xié)作，各負其責，由專(zhuān)人負責看守現金，不得隨意下車(chē)走動(dòng)，其他人協(xié)助司機加緊排除故障;如發(fā)生重大故障，應設法與單位取得聯(lián)系或采取其它辦法，盡量縮短現金滯留時(shí)間�！此摹地攧�(wù)人員對取款數目、用途、行車(chē)時(shí)間、路線(xiàn)等不得隨意泄露。

　　五、加強現金、票據、印章的管理，堅持檢驗、復核制度，防止被盜和受騙。

　　六、財務(wù)部門(mén)存放現金不得超過(guò)銀行核定的限額。因特殊原因，滯留超額現金過(guò)夜的，必須經(jīng)本單位領(lǐng)導批準，并采取必要的保護措施。

　　七、下班時(shí)，財務(wù)人員必須做到：

　　〈一〉將保險柜鎖好;

　　〈二〉保險柜鑰匙隨身攜帶;

　　〈三〉財務(wù)章、支票要分開(kāi)存放。

　　八、對違反本暫行規定，存在事故隱患的單位和部門(mén)，由上級保衛部門(mén)發(fā)出通知，限期整改。因不及時(shí)整改而發(fā)生重大案件和事故的，由上級主管部門(mén)給予行政處分和經(jīng)濟處罰。

　　財務(wù)部規章制度 13

　　1、嚴格遵守國家財經(jīng)法規、財務(wù)工作規定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度，監督各項制度的實(shí)施和執行。

　　2、輔助財務(wù)總監編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃，定期檢查、督導、考核計劃的執行情況，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施。

　　3、組織財會(huì )人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現金收支和銀行結算等業(yè)務(wù)。組織公司開(kāi)展財務(wù)成果預測，參與公司重大項目的`可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

　　4、加強財務(wù)監管，認真履行財務(wù)收支審批手續和費用報銷(xiāo)制度，正確合理調度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

　　5、監督管理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項基金的管理。

　　6、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作，制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點(diǎn)的管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各核算單位正確進(jìn)行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。

　　7、輔助財務(wù)總監進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì )計核

　　算資料;組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟活動(dòng)分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　8、審核年、季、月各種財務(wù)會(huì )計報表，做好年度會(huì )計決算工作。

　　9、負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作，加強會(huì )計監督和審計監督，加強會(huì )計檔案的管理工作，根據有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和檢查。

　　10、配合財務(wù)總監完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　財務(wù)部規章制度 14

　　1、會(huì )計、財務(wù)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有會(huì )計師職稱(chēng)。

　　2、接受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。

　　3、5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)歷，2年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗。

　　4、有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度。

　　5、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、進(jìn)出口貿易、企業(yè)財務(wù)制度和流程。

　　6、參與過(guò)較大投資項目的.分析、論證和決策。

　　7、熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算。

　　財務(wù)部規章制度 15

　　(一)制訂公司財務(wù)、會(huì )計制度和預算管理制度，建立和完善財務(wù)管理和會(huì )計核算體系;

　　(二)負責公司內控制度建設、執行和公司內部審計工作;

　　(三)負責公司會(huì )計核算，編報公司財務(wù)預算和決算;

　　(四)分析公司的財務(wù)經(jīng)營(yíng)情況;

　　(五)負責公司資金調度和管理，辦理各類(lèi)結算業(yè)務(wù)，辦理銀行帳戶(hù)、證券帳戶(hù)的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)，辦理公司納稅申報和內部費用報銷(xiāo)工作;

　　(六)配合有關(guān)部門(mén)定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);

　　(七)負責接受審計、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導部門(mén)工作檢查;

　　(八)對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策提出財務(wù)或稅收籌劃建議;

　　(九)負責公司所需物品的.采購及管理工作;

　　(十)完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

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