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保安部規章制度15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的保安部規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安部規章制度1
第一條 為了規范保安的著(zhù)裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本規定。
第二條 適用范圍
適用于公司保安隊伍的服裝管理。
第三條 職責
一、 綜管部負責服裝管理工作。
二、 物業(yè)管理處負責著(zhù)裝日常管理工作。
三、 各管理處保安隊伍負責落實(shí)。
第四條 保安執勤時(shí)的著(zhù)裝標準：
1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶（手套）等物品。
2、服裝應整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。
3、參加會(huì )議、訓練、培訓等活動(dòng)時(shí)，應按要求統一著(zhù)裝。
第五條 保安執勤時(shí)不準有下列行為：
1 、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡；
2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋；
3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露；
4、反季節著(zhù)裝等。
5、將制服借給非公司人員穿著(zhù)。
第六條 服裝的發(fā)放、使用及期限：
1、保安入司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標志物。
2、著(zhù)裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標志物的使用期為24個(gè)月。
3、冬季防寒大衣使用期為36個(gè)月。
4、配發(fā)使用舊服裝的，應減去原相應的使用期限；按規定使用到期的，由各管理處向綜管部申請以舊換新。
第七條 保安辭、離職時(shí)，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標志物，并退還原暫收的服裝費；如不交回或人為損壞的，應照價(jià)賠償。
第八條 著(zhù)裝及換裝時(shí)間規定：
1、冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝；夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝。
2、保安季節性的換裝，應由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。
第九條 離職時(shí)服裝折舊費核算規定：
1、凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿(mǎn)12個(gè)月離職的'，均扣除折舊費。
2、夏裝折算：一個(gè)月內離職的，每套按70元扣除；以后每增加一個(gè)月折舊費遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內離職的，每套按120元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費遞減
10元。上限為5個(gè)月。
3、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除；一個(gè)月內離職的，每套按60元扣除；以后每增加一個(gè)月折舊費遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內離職的，每套按110元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費遞減10元。上限為5個(gè)月。
4、折舊費時(shí)間從領(lǐng)用那天開(kāi)始計算。
5、工作滿(mǎn)一年免服裝折舊費。
第十條 本規定經(jīng)總經(jīng)理批準后，自下發(fā)之日起實(shí)施。
保安部規章制度2
為了使保安人員衣裝整齊、精神抖擻，既向眾人展示大辰保安隊員的精神風(fēng)貌，同時(shí)也促進(jìn)保安隊員增強責任意識，謹記工作職責，規范自身行為，特為保安隊員配備上崗服裝，并就上崗服裝的穿戴作如下規定：
一、公司為六名保安隊員提供上崗服裝各一套：春秋裝一套、長(cháng)袖裝兩件、長(cháng)褲兩條、領(lǐng)帶一條、大沿帽一頂、帽徽一個(gè)、胸章一個(gè)、肩章一付、臂章一個(gè)。
二、保安隊員必須愛(ài)護自己的服裝，穿戴規范，做到經(jīng)常清洗，以很好的`樹(shù)立公司和小區形象。
三、保安隊員必須保證此服裝只作上崗服，不得隨心所欲，不得隨意損壞，更不得轉借他人，否則公司將扣回全部服裝款，直至追究責任。
四、保安隊員不得穿此服裝招搖過(guò)市，不得穿此服裝去酒吧、網(wǎng)吧、公園、超市等娛樂(lè )場(chǎng)所或商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，更不得穿此服裝打架斗毆、從事違法活動(dòng)，否則一切后果自付。
五、保安隊員如人為造成服裝、帽子等損壞，必須按價(jià)賠償。
六、保安員不得擅自更改服裝的款式，破壞服裝的統一性，影響保安隊整體形象。
七、如保安隊員因違反公司規定的保安守則被公司解聘，公司將扣回全部服裝款。
八、如保安人員自動(dòng)辭職，配備上崗服裝未滿(mǎn)一年者公司將扣回全部服裝款；配備上崗服裝滿(mǎn)一年但未滿(mǎn)兩年者公司將扣回一半服裝款；配備上崗服裝滿(mǎn)兩年者公司不予扣服裝款。
保安部規章制度3
一、工作時(shí)間不準做影響工作或與工作無(wú)關(guān)的事情（喝酒、吃零食、閑聊、下棋等）。
二、工作時(shí)間應統一著(zhù)工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、拖鞋等。
三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳，上班前必須整理儀表，不得留長(cháng)發(fā)、胡須，上班時(shí)要保持良好的姿態(tài)。
四、保安隊員不得說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)、假話(huà)及不利于團結的話(huà)，推行“文明執法”，提倡“微學(xué)服務(wù)”，杜絕不良現象發(fā)生。
五、保安隊員巡邏時(shí)A至B點(diǎn)不安排巡邏時(shí)間，不定時(shí)巡邏A點(diǎn)鐘到C巡邏，B點(diǎn)到E點(diǎn)巡邏，停車(chē)場(chǎng)售票處安排1個(gè)人。巡邏期間不準吸煙。
六、保安隊員巡邏要做到：多查、多看、多走、多巡，必須要做到。
七、保安隊員“請假、工傷、病假”必須要做到請示主管領(lǐng)導，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可請假，必須做到下級服從上級，違者作扣除考核獎。
八、每天做好交接班記錄，如實(shí)把情況寫(xiě)進(jìn)交接本子里。主管領(lǐng)導上班前每天檢查交接記錄，有事情及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。
九、值班人員用餐時(shí)必須有人員值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現異常情況，可以處理的.處理，不能處理的匯報上級。
十、外執勤人員必須按規定經(jīng)常巡邏注意位置（綠化地、停車(chē)場(chǎng)小賣(mài)部、路標、路牌等），發(fā)現可疑的人要查問(wèn)清楚，防止盜竊、丟失情況的發(fā)生。
保安部規章制度4
1、堅守崗位，上班期間不看書(shū)報或做其他任何事情，不脫崗。
2、做好安全保衛工作，防火防盜，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導報告。
3、按時(shí)開(kāi)門(mén)落鎖（包括教學(xué)樓和科教樓所有的拉閘門(mén)和一年級的`防盜門(mén)），每天放學(xué)后及時(shí)關(guān)燈關(guān)電。
4、每晚落鎖（落鎖時(shí)間夏季18：00，冬季17：00）前必須對全校園內進(jìn)行一次安全檢查。特別注意教學(xué)樓拉閘門(mén)是否上鎖。
5、20：30分—凌晨6：00分這一時(shí)段堅持全校隨機性巡邏3—5次。
6、遇到重大活動(dòng)和衛生檢查，聽(tīng)從總務(wù)主任安排，加強打掃及其他工作。
7、參加學(xué)校整體突擊勞動(dòng)，聽(tīng)從臨時(shí)調遣。
8、配合學(xué)校及時(shí)粘貼標語(yǔ)、懸掛橫幅。
9、另外職責詳見(jiàn)《門(mén)衛管理細則》、《安全防范制度》，請保安人員務(wù)必嚴格遵守。
以上各條須切實(shí)做到，如有違紀一經(jīng)發(fā)現，每違犯一條扣發(fā)工資5—50元，造成嚴重后果的酌情加重處罰，直至追究刑事責任。
保安部規章制度5
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門(mén)衛保安的形象直接影響到來(lái)訪(fǎng)人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：
1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時(shí)間進(jìn)行調對。
3、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的記錄。
4、必須對出廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現象的發(fā)生。
5、人員攜帶物品出廠(chǎng)，經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行。
6、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。
7、負責管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序，自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)均應下車(chē)推行，疏導大門(mén)內外無(wú)關(guān)人員。
8、在上下班時(shí)間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(chǎng)（嚴防員工偷盜公司物品）。
9、工人下班后要注意檢查各車(chē)間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報告上級，若發(fā)現本廠(chǎng)防范不足或本廠(chǎng)員工違規行為，應及時(shí)報告上級。
10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設施，消除安全隱患。
11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無(wú)關(guān)人員在內閑聊。
12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。
13、負責每天員工打卡的`監督工作，在每天上下班時(shí)保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發(fā)生。
14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒(méi)有簽署內部車(chē)輛放行單就不給放行。
15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠(chǎng)區內巡視。
16、每天應搞好廠(chǎng)區內衛生。
保安部規章制度6
一、著(zhù)裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)胡須。精神狀態(tài)良好，站立規范。工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度，維護學(xué)校的.正常教學(xué)秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(yǔ)（如：您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等），文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，要熱情、主動(dòng)；對待師生，要象家人一般。
四、準時(shí)上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進(jìn)行記載。
六、認真學(xué)習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的體魄；堅持長(cháng)期防火、防盜制度。如在執行任務(wù)中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關(guān)，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時(shí)巡查工作，每小時(shí)全面巡視校園一次，并及時(shí)記載，如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導匯報。為確保安全，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺(jué)。
九、密切關(guān)注出入校門(mén)的人員與車(chē)輛，嚴格執行門(mén)衛制度。攜帶物品出門(mén)須有主管領(lǐng)導的批示，方可放行。
十、做好來(lái)信的收發(fā)，保管，遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車(chē)管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。
保安部規章制度7
1、農藥存放必須有專(zhuān)用陰涼倉庫房，并密閉封存，以防藥品蒸發(fā)失效或對人產(chǎn)生有毒影響。
2、操作人員在操作之前必須閱讀農藥性質(zhì)、藥理以及施用目的和施用方法。
3、農藥選擇中盡量選用低毒高效性農藥（如敵敵畏）或生物制劑，少用慎用劇毒性和殘留性強的農藥。
4、施藥操作人員必須配戴專(zhuān)用防毒工作服、口罩和手套等設施。
5、施藥操作人員必須注意施藥方法，如農藥配制濃度不要太高（一般不超過(guò)1：500），施操人員盡量選擇上風(fēng)向施藥，盡量避免直接接觸。
6、施藥人員完畢之后必須立即用香皂、流動(dòng)清水認真清洗，如有不適感覺(jué)，立即去醫院檢查。
7、注意機械保養，不違規操作。
保安部規章制度8
按照行為規范的要求，對違反規定的保安人員，為達到以懲為戒的目的，對有下列行為之一者，視情節輕重處以罰款10—20元。并對違反以下規定兩次的，除罰款以外，給予警告一次。
1、 遲到早退在半個(gè)小時(shí)以?xún)鹊模?/p>
2、 對保安人員儀表形象的要求（如發(fā)蓄、蓄須，染發(fā)等）；
3、 執勤時(shí)不著(zhù)保安服裝或著(zhù)裝不整（包括服裝不清潔）；
4、 執勤時(shí)看書(shū)報等刊物，收聽(tīng)錄音機及做與工作無(wú)關(guān)的其它事情；
5、 私自撥打與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)或將電話(huà)借與他人使用；
6、 執勤時(shí)私自待客或容留非執勤人員；
7、 不服從領(lǐng)導安排，不按時(shí)換崗，違反工作規定；
8、 工作態(tài)度不認真、散慢，執勤中相互打鬧；
9、 違反行內規范的其它情形，且情節較輕的。
對違反行為規范要求，有下列行為之一者，視情節輕重，處以罰款50一100元，并給予警告一次。
1、 擅自脫崗、串崗、未造成嚴重后果的；
2、 上崗前飲用含有酒精類(lèi)飲品；
3、 因工作失職，客戶(hù)提出意見(jiàn)或不滿(mǎn)的'；
4、 未經(jīng)允許，私自與他人串班或離開(kāi)崗位者；
5、 不按時(shí)參加集體會(huì )議或集體活動(dòng)者；
6、 違反行為規范的其它情形且情節較重的。
對嚴重違反行為規范的要求，有下列行為之一者，按規定予以辭退。
1、 一個(gè)月內受到三次警告處罰者；
2、 執勤時(shí)睡覺(jué)及擅自脫崗造成嚴重后果者；
3、 工作時(shí)間飲酒或飲用含有酒精類(lèi)飲品者；
4、 私自動(dòng)用客戶(hù)物品或車(chē)輛的，對造成損失的，后果自負；
5、 不服從管理，自行其事，頂撞辱罵領(lǐng)導者；
6、 利用職權私自收受客戶(hù)錢(qián)、物者；
7、 執勤時(shí)與賓客發(fā)生嚴重沖突、斗毆，給公司造成不良影響者；
8、 執勤時(shí)聚眾飲酒、斗毆，給公司造成嚴重影響者；
9、 私自曠工兩天以上者；
10、 違反行為規范的其它情形，且情節嚴重的。
保安部規章制度9
目的：
為了規范保安的著(zhù)裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本制度。
適用范圍：
全體保安。
第一條 工作服制度基本流程
本制度規定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標準，著(zhù)裝要求、服裝維護等。
第二條 工作服管理部門(mén)職能
管理部負責保安制服的各項管理，包括工作服的.購買(mǎi)及驗收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作。
第三條 工作服的定制及領(lǐng)用
1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數，對制服的數量、尺寸等進(jìn)行匯總；
2、制服的購買(mǎi)：管理部負責制服的選購、運輸和保管；
3、制服的領(lǐng)�。汗芾聿堪凑毡０踩藛T信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放，并做好登記；
4、制服的盤(pán)點(diǎn)：管理部負責人要定期盤(pán)點(diǎn)制服，根據保安人員入職離職情況和庫存情況，及時(shí)進(jìn)行申購，備足數量以便使用，并根據使用年限和季節變化及時(shí)組織更換。
第四條 工作服的發(fā)放標準及使用期限
1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。
2、保安人員進(jìn)入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標志物。
3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無(wú)固定使用年限。
第五條 制服的收回與折舊標準
1、如果保安自動(dòng)離職或被公司辭退的，服裝無(wú)需歸還（大衣除外），但需要按規定繳納折舊費。
4、保安冬裝大衣由管理部統一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價(jià)賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續使用，則由管理部統一報損，并重新購買(mǎi)。
5、折舊時(shí)間從領(lǐng)用當天開(kāi)始計算。
第六條 著(zhù)裝的要求
1、保安人員上班時(shí)必需穿著(zhù)制服，配飾應佩戴齊全。
2、保安應愛(ài)護并妥善保管配發(fā)的制服、標志、配飾等。
3、制服不得變賣(mài)、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。
4、身著(zhù)制服時(shí)，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。
5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著(zhù)制服時(shí)內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。
6、保安應定期對使用的制服做清洗及修補，保證著(zhù)裝整潔。（注：制服自行清潔）。
第七條 著(zhù)裝的檢查與考核
1、管理部負責人組織著(zhù)裝檢查與考核工作：
2、未按公司要求穿著(zhù)制服者罰款50元/次；
3、將制服借給非本公司人員穿著(zhù)者給予通報批評及罰款100元的處罰。若造成
4、其他不良后果的，視情節嚴重程度進(jìn)行處理；
本制度解釋權歸管理部，未盡事宜由管理部負責修訂。本制度經(jīng)公司核準后由管理部實(shí)施，修改時(shí)亦同。
保安部規章制度10
職責：
1、 公司負責保安使用的工作設備、器械的采購和發(fā)放。
2、 保安領(lǐng)班對各使用的`工作設備、器械進(jìn)行監督管理。
3、 保安主管負責所屬工作器械的日常監督管理。
4、 保安領(lǐng)班負責工作器械的日常使用管理。
工作規程
對講機管理
1、使用對講機的各部門(mén)應將對講機進(jìn)行編號，指定對應崗位或人員使用。
2、對講機只能在執行公務(wù)中使用，嚴禁用做其它用途，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導同意方可使用。
3、對講機應按規定頻率正確使用，嚴禁私自亂拆、亂擰或亂調頻率，否則按違紀處理，如有損壞視情節賠償。
4、 保安員交接班時(shí)應做好對講機的交接驗收工作，分清責任人，在使用過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告給領(lǐng)班或主管并做好記錄。
5、對講機充電要記錄好領(lǐng)用時(shí)間和取走時(shí)間，各崗位隊員保管好對講機并正確使用、嚴禁不正確使用或用于其它用途，否則按違紀處理。
手電或照明燈的管理
1、指定使用手電或照明燈的崗位，白天由固定崗位隊員負責對手電電池進(jìn)行充電。
2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時(shí)，嚴禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用，如有非正常損壞或丟失，應立即上報當值領(lǐng)班，由當值使用人負責賠償。
3、夜間巡查時(shí)嚴禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體，造成人員眼睛傷害。
4、 對講機、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設備、器械是公司財產(chǎn)，公司應建立工作設備、器械臺帳，填寫(xiě)《設備臺帳》，掌握工作設備、器械的發(fā)放和分布情況。
保安部規章制度11
一、具有良好的職責意識：值班時(shí)必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠(chǎng)區門(mén)口環(huán)境衛生，負責有關(guān)的清掃工作。愛(ài)護公物，杜絕浪費，早晚準時(shí)開(kāi)關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。
二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺(jué)性，不得擅離職守，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車(chē)輛進(jìn)出時(shí)，應在大門(mén)站立，并行軍禮。
三、監督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠(chǎng)區。嚴格檢查出廠(chǎng)的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規定放行條，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。
四、嚴禁閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。對來(lái)訪(fǎng)人員問(wèn)明情況后，打電話(huà)給相關(guān)部門(mén)征得被訪(fǎng)人的同意，并在《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門(mén)來(lái)訪(fǎng)，先放行后立即通知相關(guān)部門(mén)做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。
五、在工作時(shí)間內，值班保安必須對外出員工進(jìn)行登記，詳細記錄出進(jìn)廠(chǎng)區的.時(shí)間，月底將記錄本上交辦公室統計。監督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時(shí)，值日保安必須監督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。
六、負責車(chē)輛進(jìn)出安全及對外來(lái)車(chē)輛注冊登記，貨物出門(mén)一定要有主管部門(mén)負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門(mén)進(jìn)出，平時(shí)不得隨意打開(kāi)大門(mén)。
七、對消防設備和防盜監控設備應愛(ài)護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現異常時(shí)，應立即報告主管負責人。
八、對視頻監控電腦應按規定操作，禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。
九、在廠(chǎng)區范圍內不定時(shí)巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現可疑人員或事件要進(jìn)行盤(pán)查及查看，對監控系統出現警報時(shí)，應立即到現場(chǎng)查看情況，有異常時(shí)，及時(shí)處理并及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導或報110。下班后值班人應及時(shí)到廠(chǎng)區、辦公樓巡查門(mén)窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全。
十、按規定時(shí)間交接班，并寫(xiě)好交接班記錄。早、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領(lǐng)導同意，再另行安排后方可離開(kāi)，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現場(chǎng)配合處理。
以上規定如有違者，將按有關(guān)規定給予處罰。
保安部規章制度12
一、保安員儀容儀表要求
(1)按要求著(zhù)公司統一配發(fā)之工作服，工牌。
(2)不留長(cháng)發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項鏈;
(3)不許穿內衣褲到公共場(chǎng)所。
(4)不許穿拖鞋上班。
二、KTV保安崗位職責：
1.完成主管(值班)分派工作，確保所管區域內安全。
2.認真完成站崗、值勤巡邏任務(wù)，認真填寫(xiě)當班記錄。
3.維持好KTV場(chǎng)所的治安秩序，防止場(chǎng)內起哄、爭吵、斗毆和無(wú)理取鬧。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場(chǎng)所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進(jìn)行正常娛樂(lè )活動(dòng)。
4.密切注意門(mén)店場(chǎng)內動(dòng)向，防止門(mén)店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現可疑的人要注意監視，發(fā)現違法犯罪行為要及時(shí)制止并擒拿罪犯，保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全。
5.場(chǎng)內若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩定客人，及時(shí)搶救并組織疏散客人離開(kāi)現場(chǎng)，防止事態(tài)擴大。
6.向接崗人員交待清楚崗上情況。
7.完成上級交派的'其他工作。
三、職業(yè)道德規范
(1)熱愛(ài)本職，忠于職守。
(2)遵紀守法，勇于護法。
(3)不計得失，樂(lè )于奉獻。
(4)文明值勤，禮貌待人。
(5)廉潔奉公，不牟私利。
四、交接班制度
(1)值班人員要堅守工作崗位，未經(jīng)批準不得擅離崗位，確有急事需要離崗時(shí)，應向領(lǐng)導報告，由領(lǐng)導安排接班人員接班后，方可離崗。
(2)按時(shí)交接班，接班人員應提前五分鐘到達崗位，接班人員未到達時(shí)，當班人員不得離崗。
(3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應注意的事項，應做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點(diǎn)明。
(4)交接班人員在下班前必須填寫(xiě)好值班記錄，應做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。
(5)當班人員發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理好，如不能移交給下班的要繼續處理完畢后，方能離開(kāi)。
(6)交接班時(shí)要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫(huà)。
保安部規章制度13
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責：
辦公室（企管部）負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經(jīng)理核準執行
四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責
2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、領(lǐng)導以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好
3、督導員工打卡，按規定穿工衣
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有保安人員代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室
5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機、玩手機等做與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現一次罰款20元；
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生
7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生
9、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
五、門(mén)禁制度
一）人員進(jìn)出管理
1、節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入。
2、員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)內及宿舍環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為
3、被公司開(kāi)除及離職人員原則上禁止入廠(chǎng)，例外情況下保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現，立即扣留其所有物品。
4、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入。
5、上班時(shí)間，嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì )客，會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。
二）車(chē)輛進(jìn)出管理
1、本公司車(chē)輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。
2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。
3、所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén)，必須下車(chē)推行。
三）物品進(jìn)出管理
1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。
3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。
四）嚴禁以下外來(lái)人員進(jìn)廠(chǎng)：
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛
2、不明身份、衣冠不整的人員
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛
4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者
5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者
6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者
五）嚴禁以下公司員工進(jìn)廠(chǎng)：
1、攜帶違禁物品者
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者
3、衣帽不整者
4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者
5、已經(jīng)離職者
六）嚴禁出廠(chǎng)的'人員、車(chē)輛及物品：
1、人同與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者
2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者
3、人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者
七）檢查時(shí)應注意的事項
1、不可觸及人身
2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主
3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為
六、突發(fā)事件的處理
1、遇火災、水災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報，如遇臺風(fēng)警報，保安人員應時(shí)刻準備著(zhù)
2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當地派出所電話(huà)報警，處理完畢后，應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場(chǎng)
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應協(xié)助調解，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理
4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應立即通知保安隊長(cháng)和辦公室（企管部），以便迅速安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫院治療
七、工作交接
一）值班狀況交接
1、接班時(shí)交接班，詳細了解上一班次值情況
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件
3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況
4、上級規定或寄存物品的轉交
二）警具、警械的交接
1、交接班時(shí)，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)
2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍
3、接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任
4、所有交接物品，應在當面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負責
八、查勤及巡邏
1、隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規范行為
2、查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排，晚上不得少于2次
3、在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為，應及時(shí)記錄，作為考核的依據
4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查
5、查勤內容：
保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容：
員工著(zhù)裝及廠(chǎng)證佩帶；上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊、串崗等違紀現象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方
向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患；水電設施是否正常，門(mén)窗安全及衛生，有無(wú)其它異常情況等。
九、本制度由辦公室（企管部）制定、修改、解釋?zhuān)煽偨?jīng)理批準頒布執行。
保安部規章制度14
目錄：
1、保安部工作制度
2、保安部經(jīng)理職責
3、保安員職責
4、保安員值班操作及要求
5、門(mén)衛會(huì )客制度
6、保安部監控值班制度
7、巡檢制度
8、寧夏人民會(huì )堂處置緊急情況和突發(fā)事件的預案
9、消防管理制度
10、重點(diǎn)部位滅火、疏散方案
11、保安部各崗位環(huán)節工作安排
12、寧夏人民會(huì )堂施工管理規定
保安部工作制度
一、按照年度目標的要求，做好的安全保衛工作，保護全體人員和公私財物的安全，保持正常的經(jīng)營(yíng)秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作，認真貫徹“預防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識和防火知識，配備、配齊各個(gè)樓層的消防器材，管好用好各種電器設備，確保各通道暢通，嚴防各種災害事故的發(fā)生。
三、嚴格貫徹值班、巡檢制度，按時(shí)上崗、到崗，加經(jīng)對重要設備和重點(diǎn)部位的管理，防止和打擊盜竊等各種犯罪活動(dòng)，確保內外安全。
四、加強保安隊部建設，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，認真貫徹法律法規，不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，秉公執法，建設一支思想作風(fēng)過(guò)硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。
五、xxx內有活動(dòng)時(shí)，全體保安必須于活動(dòng)開(kāi)始前半小時(shí)到崗，對內外進(jìn)行安檢；活動(dòng)中保持對各個(gè)活動(dòng)區域每半小時(shí)巡查一次；活動(dòng)結束后徹底檢查會(huì )場(chǎng)內各通道及開(kāi)放場(chǎng)所。
保安部經(jīng)理職責
1、主持保安部工作，對內外區域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等負有組織領(lǐng)導的具體責任。
2、熟悉保安崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準、掌握保安工作規律及特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的安全防范。
3、帶領(lǐng)保安人員加強政治思想學(xué)習和保安業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作責任心。
4、制定保安部的工作計劃和目標，監督全體保安的工作，經(jīng)常檢查各崗位情況。
6、統一協(xié)調保安部的工作，監督保安員的著(zhù)裝整齊，文明值勤，禮貌待人。樹(shù)立良好的保安形象。
7、及時(shí)做好保安員的崗位培訓、體能訓練及日�？己斯ぷ�。
8、帶領(lǐng)保安員配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類(lèi)違章行為。
9、負責保安員的內務(wù)和考勤工作，詳細記載工作中所遇到的各項情況。
10、定期檢查保安設備、器材、消防安全設施設備，培訓消防知識及安排定期演習。
11、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
保安員職責
1、嚴格遵守、執行的各項規章制度。
2、上崗執勤時(shí)，必須著(zhù)裝整齊，儀表莊重，文明執勤，隨身攜帶、開(kāi)啟對講機，確保通訊暢通。
3、嚴格執行門(mén)衛制度，嚴守崗位紀律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調崗，不準喝酒、不準看書(shū)看報，不準收聽(tīng)半導體和電視機，不準動(dòng)用扣留物品，嚴禁監守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責任。
4、堅持原則，辦事公道，不打人罵人，說(shuō)話(huà)和氣，按的有關(guān)制度接待賓客，禮貌的回答賓客的詢(xún)問(wèn)。
5、嚴格把好人員、貨物進(jìn)出關(guān)，維護秩序，職工的安全，并保證賓客順利安全進(jìn)出。
6、熟練掌握內安全防范情況及安全報警設施如消防栓，滅火器材，報警器的性能及使用方法。
7、認真做好上崗記錄，嚴格執行交接班制度，如遇接班一方未按時(shí)到位，當班一方必須堅守崗位，不得擅離職守。
8、認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發(fā)現隱患及時(shí)報告并協(xié)助處理。
9、觀(guān)察內部和外圍動(dòng)靜，如發(fā)現各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情，要迅速保護好現場(chǎng)，并及時(shí)報告領(lǐng)導及公安機關(guān)，配合公安機關(guān)偵破案件。
10、加強自身建設，保安之間團結一致，互相關(guān)心、互相愛(ài)護，互相幫助，樹(shù)立大團結的意識。
11、保持監控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。
12、服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦任務(wù)。
保安員值班操作及要求
一、交接崗
1、每日上午9時(shí)和下午19時(shí)為交接崗。
2、交接崗時(shí)將當班所接納物品清點(diǎn)清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書(shū)面匯報。檢查值班室內外的衛生狀況，地面無(wú)紙屑，桌面無(wú)雜物，整齊清潔。
二、執勤
1、7：50—8：10、13：50—14：10立崗迎接上班人員；12：00—12：20、18：00—18：20立崗送下班人員。
2、值勤時(shí)做到遇見(jiàn)領(lǐng)導立崗，檢查物品立崗，外來(lái)人員進(jìn)出立崗。
3、門(mén)衛室值勤時(shí)，應做到坐姿端正，注視監視器的動(dòng)態(tài)，做好接待工作，值勤期間不看書(shū)報電視，聽(tīng)收音機。不與無(wú)關(guān)人員聊天，勸阻無(wú)關(guān)人員不要在門(mén)衛室寄存物品或打電話(huà)，禁止打瞌睡。
4、維持門(mén)口秩序，使之保持暢通。
5、熟記消防，報警，救護及內部聯(lián)系電話(huà)。
三、巡邏
巡邏是防盜及發(fā)現有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。
2、巡邏時(shí)思想集中，保持高度警惕，不吸煙，不與無(wú)關(guān)人員閑聊，并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時(shí)做到勤走動(dòng)，勤思考，勤觀(guān)察。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
3、白天加強對觀(guān)眾區、辦公區及樓道的巡邏，夜晚以機房為重點(diǎn)進(jìn)行檢查，每晚零點(diǎn)之后巡查不少于兩次。
四、防火工作
1、嚴格門(mén)衛制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員，將易燃易爆物品帶入。
2、發(fā)現違反安全規定的電源和火種，應予以切斷和熄滅，應報告領(lǐng)導采取相關(guān)措施。
3、值勤時(shí)發(fā)現物質(zhì)儲存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用滅火器，應及時(shí)阻止，并報告，提請有
關(guān)部門(mén)整改。
4、發(fā)生火災先撥打119向消防部隊報警，并立即報告領(lǐng)導。報警時(shí)簡(jiǎn)要講清地址，電話(huà)號碼及火情，同時(shí)派人在門(mén)口接應，引導消防車(chē)進(jìn)入火場(chǎng)，向消防人員介紹水源，總電閘部位等。
5、積極撲救�；鹁跗痣A段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅，要正確使用滅火器，電器，應先切斷電源。
6、一旦發(fā)生火災，應積極維護火場(chǎng)秩序，保證進(jìn)出道路暢通�？垂軗尵戎匾镔Y，疏散危險區域人員。
門(mén)衛會(huì )客制度
一、門(mén)衛人員當值時(shí)，須認真負責，堅守崗位，不準看書(shū)看報，不準喝酒閑談。
二、熱情接待來(lái)客，搞好出入驗證和會(huì )客登記。對會(huì )見(jiàn)領(lǐng)導的要首先與其聯(lián)系，同意后方可進(jìn)入。
三、接待來(lái)訪(fǎng)者須熱情有禮貌，服務(wù)周到，有問(wèn)必答；查驗證件，履行登記手續，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告。
四、有活動(dòng)時(shí)，必須提高警惕，對出入人員要注意盤(pán)查，對攜帶公共財產(chǎn)出者，沒(méi)有手續一律不準放行。
五、職工當值時(shí)間一律不會(huì )客，特殊情況需經(jīng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導同意后，到指定地點(diǎn)會(huì )客。
六、職工帶物品出，必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記，并說(shuō)明情況。屬財產(chǎn)必須持有加蓋公章的.“出入證明”。否則，門(mén)衛人員有權追問(wèn)并扣留。
七、對不聽(tīng)勸阻、尋釁鬧事，威脅安全，擾亂正常辦公秩序的人員，值班人員應及時(shí)采取措施。
八、嚴格執行交接班制度，按規定時(shí)間關(guān)、開(kāi)大門(mén)；并經(jīng)常打掃衛生，保持值班處整潔美觀(guān)。
九、值班人員因玩忽職守，造成事故或發(fā)生案件，使、個(gè)人財產(chǎn)遭受損失的，視其情節，分別給予必要的處理。
保安部監控值班制度
一、值班人員當班時(shí)應保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀(guān)念，善于發(fā)現問(wèn)題，認真做好值班記錄。
二、交接班時(shí)應將機器設備的使用狀況、有無(wú)可疑情況交接記錄清楚。
三、消防、安防監控范圍；一至四層所有廳室、辦公區域、機房、樓梯間等，周邊環(huán)形車(chē)道。
四、值班時(shí)對正常情況的記錄。主要有：
1、各部位攝像監視頭的開(kāi)關(guān)時(shí)間、是否正常工作；
2、重大及主要活動(dòng)的時(shí)間，進(jìn)場(chǎng)人員情況；
3、對觀(guān)察到會(huì )場(chǎng)周?chē)母鞑课恢攸c(diǎn)情況進(jìn)行記錄；
五、值班時(shí)對非正常情況的記錄。重點(diǎn)對時(shí)間、事件內容、人員等進(jìn)行記錄的主要要求有：
1、在活動(dòng)時(shí)間、范圍內所觀(guān)察到的非正常情況、可疑人物應進(jìn)行詳細記錄，并視情況與派出所或有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，采取必要措施；
2、在其他時(shí)間、范圍內（如夜間及無(wú)活動(dòng)范圍等）所觀(guān)察到的情況應作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，采取必要措施；
六、對各部位所發(fā)生的事故及其他緊急情況進(jìn)行記錄。
七、火災、火警按“火災報警操作程序”要求記錄。
八、對值班時(shí)接到的報警電話(huà)、可疑電話(huà)等應進(jìn)行記錄。
九、協(xié)同本部門(mén)或其他部門(mén)所進(jìn)行的各項工作進(jìn)行記錄。
巡檢制度
一、當班人員應定時(shí)對內外進(jìn)行巡視，每日不少于三次，熟悉內一切消防、保安等設施。如發(fā)現設施有任何損壞或潛在的危險，應立即通知技術(shù)部門(mén)搶修，并及時(shí)通知主管領(lǐng)導，確保內一切設施操作正常。
二、每日巡視的范圍包括內的觀(guān)眾區域、辦公區域、各個(gè)廳室、電梯、樓梯等，外環(huán)形車(chē)道、停車(chē)場(chǎng)等外圍公共區域，上午和下午可以分不同的內容來(lái)檢查，每天檢查的內容要有側重點(diǎn)。
三、每日在中午、晚上下班后對各樓層進(jìn)行巡視，是否有疏漏，并樹(shù)立節能意識，隨手關(guān)閉電源。
四、在夜間巡視時(shí)，對所到的巡視部位要進(jìn)行記錄，避免走過(guò)場(chǎng)或偷懶現象出現。
五、若巡視樓層時(shí)發(fā)現辦公室出現門(mén)未鎖好時(shí)，應按緊急事件處理程序處理并通知相關(guān)辦公人員，以確定是否人為疏忽或遭盜竊。
六、在巡視過(guò)程中，如發(fā)現個(gè)別部門(mén)有特殊情況，（如漏水、滲水或冒煙等），應立即向部門(mén)經(jīng)理、分管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)報告，以安排人員進(jìn)行搶修，以免遭受更大損失。
七、如發(fā)現可疑人物在范圍游蕩，隨意張貼廣告或其他可疑情況，應立即上前了解并清理，若需要時(shí)可記錄他們的個(gè)人資料，以備不時(shí)之需。
八、巡視中或在工作中發(fā)現的問(wèn)題需及時(shí)處理，對處理不了的問(wèn)題要及時(shí)上報。
九、對加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量等方面有合理化建議的，應及時(shí)記錄，并在部門(mén)會(huì )議上提出，同時(shí)向上級領(lǐng)導反映。
十、當班人員要注意對巡視檢查結果進(jìn)行跟進(jìn)處理，了解處理情況并記錄結果，對兩次記錄以上但仍未解決之情況上報主管領(lǐng)導。
處置緊急情況和突發(fā)事件的預案
是警衛對象和重要來(lái)賓參加慶典、出席會(huì )議、觀(guān)看演出的主要場(chǎng)所；是自治區政府、文化活動(dòng)的中心。為了預防在發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件，特制定本預案。
一、緊急情況和突發(fā)事件的處置原則
在發(fā)生或出現有危及警衛對象安全的時(shí)候，參與執勤的各警種必須在公安廳警衛領(lǐng)導小組的統一指揮下，由擔負勤務(wù)的最高指揮員下達命令。各參戰警種分工負責，密切協(xié)同并采取堅決果斷措施予以處置�；驹瓌t是：
�。ㄒ唬┨幹猛话l(fā)事件要以確保警衛對象安全為根本目的，相應采取有效措施。
�。ǘ┮_區分和處理兩類(lèi)不同性質(zhì)的矛盾，解決敵我矛盾，用專(zhuān)政的方法和強制的手段；解決人民內部矛盾用擺事實(shí)、講道理、規勸教育的方法。
�。ㄈ﹪栏褡袷夭⒄J真執行黨的政策和國家的法律、法規，明確政策界限，增強法律觀(guān)念，嚴格依法辦事。
�。ㄋ模﹪栏裾埵緢蟾�。對發(fā)生、發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)請示報告，來(lái)不及報告的，要積極正確處置，事后立即報告。
二、緊急情況和突發(fā)事件的處置方法
�。ㄒ唬┌l(fā)生群眾集體上訪(fǎng)或聚眾沖擊時(shí)：
1．當上訪(fǎng)群眾聚集在外圍時(shí)，執勤人員要及時(shí)將情況報告給警衛領(lǐng)導小組和公安廳總值班室�，F場(chǎng)各警種要履行職責，加強現場(chǎng)秩序的維護，并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行說(shuō)服勸阻，將聚眾人員驅散在控制區以外。
2．當上訪(fǎng)群眾擁堵在門(mén)前時(shí)，有關(guān)崗位上的執勤人員要采取臨時(shí)措施，密切觀(guān)察和控制可能會(huì )滋事的人員。機動(dòng)力量要做好阻攔及驅散準備，當地公安機關(guān)要指定專(zhuān)人做好現場(chǎng)的取正工作。
�。ǘ┌l(fā)生爆炸或造成警衛對象受傷時(shí)：
1．執勤人員立即報告公安廳總值班室，并配合隨衛人員全力保護警衛對象脫離危險區，其他保安人員要按照分工堅守崗位，維護現場(chǎng)秩序，嚴防犯罪分子逃竄。
2．如果警衛對象受傷，要迅速送往就近醫院，外圍執勤人員要加強警戒，嚴格控制出入人員，防止犯罪分子逃竄。
�。ㄈ┌l(fā)生槍擊事件時(shí)：
1．要迅速、準確判明槍擊方向，在警衛對象近身的人員要全力掩護其盡快撤離。
2．場(chǎng)內及其他崗位的執勤人員，要采取一切必要手段，迅速制服犯罪分子；同時(shí)要控制住要害部位，維護好現場(chǎng)秩序，配合近身警衛人員完成轉移任務(wù)。
�。ㄋ模┌l(fā)生火災時(shí)：
執勤人員首先判明火災方向，并立即報告現場(chǎng)警衛組負責人。保安和在現場(chǎng)的工作人員要立即進(jìn)行滅火；如火勢較大，直接危及到警衛對象安全時(shí)，管身執勤人員要立即采取措施，保護警衛對象迅速撤離危險區，同時(shí)撥打119通知消防部門(mén)出警滅火，其他人員要動(dòng)用一切防火設施進(jìn)行撲救與隔離�，F場(chǎng)其他人員要堅守工作崗位，維護好秩序，果斷組織好觀(guān)眾疏散與撤離；同時(shí)還要加強警戒，嚴密控制周?chē)闆r，嚴防壞人乘機破壞。
�。ㄎ澹┌l(fā)生停電（斷水）事故時(shí)：
1．執勤人員立即啟動(dòng)隨身攜帶的應急手電，通知其他工作從中央到地方啟動(dòng)應急明明設備，并通知各崗位人員要堅守工作崗位，履行職責，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
2．加強對要害部位的控制，場(chǎng)內執勤人員要相機靠近警衛對象的位置，以防壞人乘機破壞；同時(shí)大廳和后臺的人員要迅速通知有關(guān)部門(mén)派人到現場(chǎng)，查明原因，落實(shí)搶修，恢復照明及用水。
�。┌l(fā)生疾病和意外事件時(shí)：
要立即報告現場(chǎng)警衛組并迅速通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行搶救。各崗位人員要堅守工作崗位，加強兩者秩序的維護，嚴密注視其他各種情況。
�。ㄆ撸┌l(fā)生地震時(shí)：
發(fā)生有感地震時(shí)，容易出現混亂，各執勤工作人員要迅速打開(kāi)各安全通道門(mén)，加強現場(chǎng)秩序的維護，鄭重向大家發(fā)生保持鎮定的口令；以防發(fā)生擁擠和相互踩踏，造成人員傷亡。同時(shí)還要迅速、有序地組織賓客撤離至安全地帶，并向有關(guān)部門(mén)問(wèn)詢(xún)震情，以采取下部措施。
三、要求
1．全體工作人員要認清形勢，克服和平麻痹思想，要增強敵情觀(guān)念，自覺(jué)做到警鐘長(cháng)鳴，遵守紀律保守秘密。
2．要堅守崗位，牢固樹(shù)立安全第一的指導思想，堅持請示報告制度。
3．各警種要樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，服從命令，聽(tīng)眾指揮，密切配合，協(xié)同作戰。
4．要熟悉本預案的要求，各部門(mén)負責人都要認真抓好各項防范措施的落實(shí)；遇有突發(fā)事件時(shí)，要組織本部門(mén)人員不怕艱難險阻，不怕?tīng)奚�，堅決完成任務(wù)，確保順利完成各項警衛安全任務(wù)。
保安部規章制度15
一、愛(ài)崗敬業(yè)、服從管理,聽(tīng)從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理、主管的管理,否則給予書(shū)面警告,屢教不改者開(kāi)除。
二、穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著(zhù)整潔大方。
三、嚴禁衣冠不整,穿拖鞋進(jìn)入酒店。
四、不遲到、早退、不曠工、不礦會(huì ),不擅自脫崗,不睡崗。
五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說(shuō)。
六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。
七、手機必須處于24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時(shí)間內趕到。
八、消控室必須保持衛生干凈,物品擺放整齊。
九、辭職者必須履行辭職手續,即提前一月寫(xiě)辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。
十、調休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準,兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。
十一、值班人員必須嚴格登記出入車(chē)輛。停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛必須停放整齊,嚴禁自行車(chē)、摩托車(chē)亂放,如有亂放應及時(shí)整理。
十二、在工作中出現意外情況,自己的直屬上級不在場(chǎng),又必須解決時(shí),可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。
十三、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。
十四、不得對上級安排的'任務(wù)無(wú)顧拖延拒絕或終止完成。
十五、嚴禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當月工資并開(kāi)除。
本著(zhù)對酒店負責、對工作負責,為搞好保安部的日常管理,對違反以上規章制度的員工視情況實(shí)施5——100元的經(jīng)濟處罰,情況嚴重者予以開(kāi)除。
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