管理規章制度精選15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的管理規章制度，歡迎閱讀與收藏。
管理規章制度1
1、保潔員在工作中要懂禮貌，講團結。不做違反公司形象的事。對不尊重領(lǐng)導、出言不遜的保潔員，公司將按現行制度予以考核。
2、愛(ài)護工具，擺放整齊，節約耗材。保持工具的'干凈，每日清洗干凈所有擦洗擦布方可下班。為明日工作作好準備。
3、保潔員上班一律佩帶胸卡，工服整潔、干凈。
4、保潔員要履行工作職責，保證工作質(zhì)量，積極完成本職工作。
5、領(lǐng)班要作到每日工作總結，不斷加強工作的完善性、及時(shí)性、有效性。
6、對工作中有突出表現的職工，公司將給予獎勵。
7、為保證安全，保潔員上班時(shí)間不許喝酒，在使用登高器具時(shí)在保證安全的同時(shí)方可操作，避免造成安全事故。
管理規章制度2
一、嚴格執行消毒、滅菌、隔離、無(wú)菌操作(包括洗手)技術(shù)和規程等醫院感染管理的各項規章制度。
二、掌握抗菌藥物臨床合理運用原則，做到合理、安全、經(jīng)濟使用。
三、掌握醫院感染診斷標準。
四、發(fā)現醫院感染病例，及時(shí)送病原學(xué)檢查及藥敏實(shí)驗，查找感染源、感染途徑，控制蔓延，積極治療病人，并于24小時(shí)內填報醫院感染病例登記表，送至醫院感染管理辦公室;發(fā)現有醫院感染流行趨勢時(shí)，及時(shí)報告醫院感染管理辦公室，并協(xié)助調查。發(fā)現法定傳染病，按《中華人民共和國傳染病防治法》的規定報告。
五、參加預防、控制醫院感染知識的培訓。
六、掌握自我防護知識，正確進(jìn)行各項技術(shù)操作，預防銳器刺傷。
七、宣傳、教育、指導病人、探視者和其他工作人員運用預防感染傳播的.技術(shù)。
八、工作人員自身感染時(shí)應接受合適的治療，采取有效控制措施，防止將自身感染傳播給他人。
九、醫療廢物嚴格分類(lèi)收集，減少污染及損傷。
管理規章制度3
為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序，預防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
一、組織機構
1、公司設立安全委員會(huì )，作為公司安全的領(lǐng)導機構，負責全公司的安全、保衛工作。
2、各部門(mén)設立安全領(lǐng)導小組，部長(cháng)為本部門(mén)生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導者，負責管理和監督本部門(mén)的安全工作。
二、社會(huì )治安
1、各部門(mén)負責對本部門(mén)員工進(jìn)行法制和安全教育，使每個(gè)員工遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會(huì )治安的情況發(fā)生。
2、各辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)車(chē)間要加強安全防范，下班關(guān)好門(mén)窗，謹防盜竊和破壞活動(dòng)，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。
3、員工在工作場(chǎng)所必須遵守公司的規章制度和勞動(dòng)紀律，維護良好的工作環(huán)境，嚴禁打架斗毆，損壞公共物品。
三、安全生產(chǎn)
1、車(chē)間安全
�。�1）車(chē)間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點(diǎn)，公司安全生產(chǎn)的監督管理部門(mén)是管理規劃部。
�。�2）員工在生產(chǎn)中必須執行有關(guān)生產(chǎn)管理規定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動(dòng)保護用品，嚴禁違章操作。
�。�3）各部門(mén)對生產(chǎn)設備要定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
�。�4）在使用生產(chǎn)設備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃易爆物品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時(shí)，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規程，嚴防發(fā)生責任事故。
�。�5）各部門(mén)可根據工作和生產(chǎn)情況制定本部門(mén)的具體管理條例并監督實(shí)施。
2、庫房安全
�。�1）庫房是公司安全工作的重點(diǎn)部位之一，其安全管理由安全部門(mén)負責。
�。�2）庫房管理要嚴格出入庫手續，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產(chǎn)安全。
�。�3）易燃易爆和危險品的存放和管理要符合法律、法規的規定。
3、辦公區安全
�。�1）各部門(mén)對本部辦公區的安全負責，各部門(mén)要定期對責任區進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正不安全行為。
�。�2）發(fā)現設備故障后要及時(shí)修理或報告有關(guān)部門(mén)，嚴禁設備故障運行，以免問(wèn)題擴大或引發(fā)事故。
�。�3）注意防火和安全用電，嚴禁動(dòng)用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
�。�4）辦公區內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，必須向公司安全部門(mén)申報，并指定專(zhuān)人負責管理，否則部門(mén)負責人承擔相應責任。
�。�5）要害部門(mén)及重要崗位要加強安全保衛，對現金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統，嚴防發(fā)生責任事故。
4、文件資料安全管理
�。�1）公司行政文件的管理部門(mén)是公司辦公室；財務(wù)資料的管理部門(mén)是公司財務(wù)金融部；其余資料由各部門(mén)自行保存。
�。�2）各部門(mén)應按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷(xiāo)毀等環(huán)節要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意處理或丟失。
�。�3）屬公司知識產(chǎn)權的發(fā)明專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經(jīng)許可，不得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現，將根據給公司造成損失的程度對責任人進(jìn)行處罰。
5、計算機網(wǎng)絡(luò )安全
�。�1）公司網(wǎng)絡(luò )安全工作的管理監督部門(mén)是公司網(wǎng)絡(luò )研發(fā)中心。
�。�2）計算機網(wǎng)絡(luò )安全必須符合《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)管理規定。
�。�3）嚴禁任何人違反有關(guān)規定，利用計算機網(wǎng)絡(luò )給國家和公司利益造成損害。
6、車(chē)輛交通安全
�。�1）公司辦公室是公司車(chē)輛、專(zhuān)職和特定司機的交通安全管理部門(mén)。
�。�2）每個(gè)駕駛員用車(chē)必須遵守國家交通法規及公司有關(guān)車(chē)輛管理規定，嚴格防范車(chē)輛交通安全。
7、物品出門(mén)管理
�。�1）公司物品出門(mén)的管理監督部門(mén)是公司辦公室。
�。�2）凡持公司物品出門(mén)（包括設備發(fā)貨）一律要持有公司的持物出門(mén)證，并主動(dòng)接受保安部門(mén)的檢查。未經(jīng)批準，任何人嚴禁將公物帶離公司。
�。�3）各部門(mén)處理廢舊物品時(shí)，也必須持有公司的出門(mén)證。
�。�4）公司辦公室委托各部門(mén)綜合辦公室辦理本部門(mén)持物出門(mén)證。其他部門(mén)的持物出門(mén)證到公司辦公室辦理。對外發(fā)貨須持有公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門(mén)手續。
四、防火及安全用電
1、防火和安全用電是公司安全工作的'重要內容。各單位安全員要定期檢查用電設備及電路，發(fā)現故障立即停止使用并通知修理人員及時(shí)維修，以免釀成事故。
2、電氣設備檢修時(shí)必須斷開(kāi)電源，并在電源處懸掛斷電檢修標志，嚴禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調試和實(shí)驗工序要劃定作業(yè)安全區域，帶電作業(yè)區及帶電設備要設立明確的警示標志，以免發(fā)生危險。
3、未經(jīng)許可，辦公區內嚴禁使用電爐等大功率用電設備，如確實(shí)需要使用，須向公司辦公室申報。各部門(mén)不得隨意增加用電負荷，以免發(fā)生事故。
4、辦公及工作場(chǎng)所使用的用電設備要有專(zhuān)人管理，下班時(shí)務(wù)必關(guān)斷電源，以免發(fā)生意外事故。
5、修理電路及用電設備須有電工上崗證，無(wú)證人員不得修理電路及電氣設備，更不得修理高壓電路和設備，否則發(fā)生事故由當事人承擔責任。
6、使用電、氣焊設備要有上崗證，嚴禁無(wú)證操作，以免發(fā)生火災。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時(shí)電源時(shí)必須確保安全，鋪架臨時(shí)線(xiàn)路須由電工負責，并經(jīng)部門(mén)安全員檢查，確保安全。
7、不得在貼有禁煙標志的車(chē)間及辦公區等禁煙場(chǎng)所內吸煙和使用明火，在非禁煙區吸煙時(shí)不得亂扔煙頭，以免發(fā)生火災。
8、位于各部門(mén)責任區的滅火器及消防用具由各部門(mén)安全員管理，定期檢查，確�？煽�，嚴禁隨意移動(dòng)。發(fā)現失效、丟失等立即向公司辦公室通報，以便及時(shí)處理，確保消防器材的有效和完善。
9、公司辦公區各樓層及生產(chǎn)車(chē)間要保證安全通道的暢通，嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門(mén)口影響安全疏散和火災撲救。
五、特殊物品管理
1、生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執行國家有關(guān)放射性物品管理規定，嚴禁隨意存放、使用。其移動(dòng)和使用要通過(guò)公司辦公室向公安管理部門(mén)申報，相應產(chǎn)品的銷(xiāo)售要通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審批。
2、公司貴重物品的存放和管理要確保安全，并執行公司的有關(guān)規定，要落實(shí)到責任人并要有嚴格的管理手續，發(fā)生事故要追究當事人的責任。
3、各部門(mén)辦公室內不得存放現金，否則一旦發(fā)生損失將追究有關(guān)人員的經(jīng)濟責任。
六、事故處理及處罰
1、各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應立即逐級上報，并報公司辦公室備案，同時(shí)酌情迅速采取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現場(chǎng)等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現場(chǎng)。否則將對有關(guān)當事人嚴厲處罰。
2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續的，事故部門(mén)應在24小時(shí)內通過(guò)公司辦公室向勞動(dòng)部門(mén)申報，并在規定的時(shí)間內提供有關(guān)部門(mén)的診斷、鑒定材料。因部門(mén)申報延誤造成辦理手續困難或經(jīng)濟損失的，由發(fā)生事故部門(mén)承擔責任。
3、事故處理及善后工作執行國家和公司的有關(guān)規定。
4、對于重大責任事故，要追究事故責任人和部門(mén)安全工作主管領(lǐng)導等有關(guān)人員的責任，同時(shí)公司安全工作的主管領(lǐng)導也要承擔相應責任。
5、公司可根據事故損失的輕重及責任程度對有關(guān)責任人進(jìn)行相應處罰。
七、本制度自發(fā)布之日起執行
管理規章制度4
門(mén)衛管理制度
1.門(mén)衛在值班期間必須堅守崗位,不得擅自離崗。
2.門(mén)衛要注意儀表形象,禮貌待人,嚴格執法。
3.外來(lái)人員一律填寫(xiě)“來(lái)客登記單”憑“會(huì )見(jiàn)人”簽字方可出校。
4.上學(xué)期間,禁止學(xué)生出入校門(mén)購買(mǎi)零食等物品,因特殊情況學(xué)生出校門(mén)須持臨時(shí)出入單或班主任證明,方可離校。
5.學(xué)生上、下學(xué)期間,門(mén)衛應制止學(xué)生騎車(chē)出入,及時(shí)疏散門(mén)口聚集的學(xué)生,防止意外事件發(fā)生。
6.學(xué)生在校期間,值班人員應保持警惕,預防和阻止一些不良現象的發(fā)生,確保師生安全及學(xué)校財產(chǎn)不受損失。
7.校外機動(dòng)車(chē)一般不得入內,如工作關(guān)系需進(jìn)入,應指明停放地點(diǎn)。
8.負責門(mén)崗責任區衛生,保持干凈。
9.負責清理門(mén)口攤點(diǎn)及車(chē)輛,保障道路暢通。
10.拉運物品離校,門(mén)衛要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)和檢查。無(wú)有關(guān)處室負責人認可,不得放行。
11.小商販和閑雜人員一律不得入內,門(mén)衛室不許滯留閑人。
12.若發(fā)生被盜事件,校外人員進(jìn)�；蛐韧瑢W(xué)打架斗毆事件,應及時(shí)制止并立即報告。
門(mén)衛崗位職責
1.門(mén)衛人員值班時(shí)舉止要文明、禮貌、佩帶標志上崗,自覺(jué)維護學(xué)校的`形象。
2.嚴格堅守崗位,每天實(shí)行24小時(shí)輪班制,從早6∶00開(kāi)始每8個(gè)小時(shí)為一班。
3.按時(shí)上崗,不遲到、不早退,上班時(shí)間不聊天,不準擅離工作崗位,確保學(xué)校安全。
4.實(shí)行登記制度。對來(lái)訪(fǎng)人員一律要求出示有關(guān)證件,登記后方可進(jìn)入校園,其他閑雜人員一律不準進(jìn)入校園。
5.上課時(shí)一律關(guān)合大門(mén),從值班室進(jìn)出。工作車(chē)輛進(jìn)出及時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),出租車(chē)一律不準進(jìn)校門(mén)。
6.上學(xué)期間,不允許學(xué)生離開(kāi)校園。因病或其他特殊情況需提前離開(kāi)校園的,必須持學(xué)校臨時(shí)出入單放行。
7.發(fā)現偷盜學(xué)校公物者,應予以扣留,不得放行,并及時(shí)向學(xué)校報告,送交派出所處理。
8.負責值班室周邊的衛生打掃。大門(mén)、值班室內外保持衛生、整潔。
9.負責校園監控系統的監視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
10.愛(ài)護值班室內外的設施,發(fā)現問(wèn)題或故障,應及時(shí)報修。
收發(fā)室崗位職責
一、嚴格遵守工作制度,工作認真負責,不擅離崗位。
二、負責學(xué)校各單位來(lái)往文件、印刷品的收發(fā)、登記、投遞工作。
三、負責學(xué)校單位和個(gè)人特快專(zhuān)遞的收發(fā)、登記、領(lǐng)取工作。
四、負責學(xué)校單位和個(gè)人公私匯款單、包裹單、掛號函件、掛號印刷品的收發(fā)、登記、領(lǐng)取工作。
五、負責學(xué)校單位和個(gè)人信件、明信片、印刷品的分揀、投送工作。
六、負責學(xué)校單位和個(gè)人各類(lèi)報征、雜志的分發(fā)和投送工作。
七、杜絕工作范圍內發(fā)生郵件丟失損壞現象,如有發(fā)生必須依照有關(guān)規定予以賠償。
八、做好辦公室領(lǐng)導交辦的其它工作。
管理規章制度5
為提高區屬化工生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，預防和減少危險化學(xué)品事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責任規定》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準規范的規定，結合我區實(shí)際現將有關(guān)要求通知如下:
一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體監管責任
1、必須建立安全生產(chǎn)管理機構，并配備不少于2人的專(zhuān)職安全管理人員。
2、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，依法經(jīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全管理資格證。
3、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，每年年初將本年安全生產(chǎn)責任目標分解到各部門(mén)、各崗位，明確責任人員、責任內容和考核獎懲要求。
4、依法建立健全安全生產(chǎn)規章制度，并結合生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和產(chǎn)品的危險性，制定崗位安全操作規程。
5、新職工上崗前必須進(jìn)行安全教育培訓，時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，職工調整工作崗位或離崗6個(gè)月以上重新上崗的，必須進(jìn)行再教育培訓。
6、認真開(kāi)展安全管理部門(mén)的日查、班組的班前檢查和汛期、高溫季節、國慶、春節等企業(yè)負責人牽頭的.綜合檢查，形成檢查記錄；對檢查中發(fā)現的安全隱患，要及時(shí)予以消除，并建立隱患治理臺帳，隱患治理整改要做到措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五到位”，還應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向區安全局報送書(shū)面統計分析表。
7、重要部位、重要設備設施、重大危險源、危險區域應當設置安全警示標志。
8、應當對安全系統的設備和裝置進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，按規定檢測，保證正常運轉，維護、保養、檢測應當做好記錄，并由有關(guān)責任人員簽字。
9、為從業(yè)人員提供符合工作環(huán)境相適應的勞動(dòng)防護用品，并建立發(fā)放臺帳。
10、認真做好各項專(zhuān)項工作。安全生產(chǎn)年初要有計劃，年末要在總結；對“百安活動(dòng)”、“安全宣傳月”和其他專(zhuān)項整治活動(dòng)要有方案和總結，并按時(shí)將書(shū)面資料交區安監局。
11、及時(shí)向安監局上報節假日放假值班安排、檢維修方案和停工開(kāi)工時(shí)間安排。
12、企業(yè)發(fā)生危險化學(xué)品事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時(shí)內向區安監局、區主管部門(mén)和當地政府報告負。
13、建立下列安全生產(chǎn)檔案:
(1)企業(yè)內部文件資料檔案
(2)省市區下發(fā)文件檔案
(3)崗位責任檔案
(4)管理制度和操作規程檔案
(5)會(huì )議記錄檔案
(6)安全教育培訓檔案
(7)安全檢查檔案
(8)隱患排查整治檔案
(9)設備維護保養檔案
(10)勞動(dòng)用品發(fā)放檔案
(11)職業(yè)危害管理檔案
(12)消防、事故應急求援預案、演習檔案
(13)安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金檔案
(14)事故管理檔案。
二、安監局安全監管責任
1、每半年至少召開(kāi)一次企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì )。
2、每季度至少開(kāi)展一次對企業(yè)安全生產(chǎn)情況的執法檢查，檢查內容見(jiàn)附件。
3、對檢查中發(fā)現的違法違規行為要依法查處。
管理規章制度6
目的
1.1 為規范和完善運維部安全工作管理，保證員工人身安全和設備的穩定運行，建立健全安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，全面了解及評估員工工作績(jì)效，發(fā)現優(yōu)秀人才和提高部門(mén)工作效率，特制訂本管理辦法。
原則
2.1 公開(kāi)原則：考核過(guò)程公開(kāi)化、制度化。
2.2 客觀(guān)性原則：用事實(shí)標準說(shuō)話(huà)，避免帶入個(gè)人主觀(guān)因素。
2.3 反饋原則：在考核結束后，考核結果必須反饋給被考核人，同時(shí)聽(tīng)取被考核人對考核結果的意見(jiàn)，并將考核結果于當月月底前提交于綜合管理部。
績(jì)效考核對象
3.1 績(jì)效考核的方式分為公司級和部門(mén)級兩類(lèi)，績(jì)效考核對象為部門(mén)、班組及個(gè)人。
適用范圍
4.1 本考核適用于公司運維部全體員工。
考核小組
5.1 組長(cháng)：運維部經(jīng)理
5.2 組員：值長(cháng)、設備員(兼職安全員)
考核依據
6.1 國家電網(wǎng)電力安全工作規程，各級調度規程規范及變電站標準化管理條例。
6.2 依據中節能(內蒙古)風(fēng)力發(fā)電有限公司年度安全生產(chǎn)考核目標責任書(shū)
績(jì)效考核的周期
7.1 月度考核：指月度部門(mén)目標指標、定期工作、月度基本任務(wù)、督辦的.事
項和協(xié)作配合等部門(mén)職責的履行或常規工作完成情況。
7.2 年度考核：部門(mén)月度考核的匯總和部門(mén)年度目標責任書(shū)的完成情況。
7.3 不定期抽查考核：考核小組對部門(mén)的分管變電站安全、技術(shù)培訓和生產(chǎn)運行不定期的抽查。
考核標準
考核標準以以運維部月末績(jì)效考核指標情況為基準。
管理規章制度7
一、衛生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經(jīng)營(yíng)。
二、要保持環(huán)境整潔、美觀(guān)，地面無(wú)污垢和垃圾。
三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。
四、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。
五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
六、客房?jì)刃l生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專(zhuān)用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。
七、無(wú)衛生間的客房，每個(gè)床位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個(gè)。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。
八、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無(wú)積水，無(wú)蚊蠅，無(wú)異味，無(wú)水垢、污垢。
九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經(jīng)常檢查設施使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
十、對旅客廢棄的衣物要進(jìn)行登記，統—銷(xiāo)毀。
十一、店內自備水源或二次供水，其水質(zhì)應符合《生活飲用水衛生規范》，二次供水蓄水池要有衛生防護措施，容器內壁涂料應符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。
衛生間管理規章制度6
一、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位，需取得有效公共場(chǎng)所“衛生許可證”后方可開(kāi)業(yè)，并做到亮證經(jīng)營(yíng)。
二、建立本單位從業(yè)人員健康檔案，從業(yè)人員(包括臨時(shí)工)應按規定定期進(jìn)行健康體檢，并經(jīng)衛生知識培訓合格后，持有效的健康合格證方能從事本職工作。
三、發(fā)現患有“五病”及其他有礙公共衛生的疾病的從業(yè)人員時(shí)，按規定及時(shí)調離從事直接為顧客服務(wù)的工作崗位。
四、設有池浴的，應配有水質(zhì)循環(huán)消毒處理設施，并保證正常運轉，池浴每晚要徹底清洗和消毒；盆浴間應設淋浴噴頭，顧客用畢的浴盆應清洗消毒；做好清洗和消毒的工作記錄。
五、設臵與經(jīng)營(yíng)規模相適應的公用品消毒間，配備齊全的`消毒和保潔設施，有專(zhuān)人負責消毒工作。
六、公用茶具應做到一客一消毒，并保潔存放，拖鞋和修腳工具每客用后應消毒。
七、桑拿浴室供顧客使用的衣褲應做到一客一換一消毒或提供一次性使用材料制作的衣褲。休息廳使用的墊巾等棉織品須保持清潔，不得有異味。
八、浴室應設氣窗，保持良好通風(fēng)，浴室內空氣質(zhì)量符合衛生要求。
九、禁止患性病和各種傳染性皮膚病的顧客進(jìn)入浴室就浴。
十、使用的化妝品、消毒劑須按規定索證，并符合國家衛生要求。
管理規章制度8
為了加強公司工服管理工作，確保公司員工按規定要求著(zhù)裝上崗，以整潔的儀表儀容為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，根據標準化要求，經(jīng)行政人事部研究決定，特制定本工服管理制度。
一，工服配裝
1，當員工新入職或調崗時(shí)，由部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)員工本人，持《試工通知單》及《培訓金收據》到庫房按配裝標準領(lǐng)取工服及配裝用品，并辦理登記手續，若無(wú)合體的備用工服時(shí)，由庫房報行政人事部，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后方可通知廠(chǎng)家制作。
2，工服的配用品由部門(mén)經(jīng)理統計人員名單及配用品數量，部門(mén)經(jīng)理簽字后上報行政人事部，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，由庫房申購，部門(mén)經(jīng)理到庫房領(lǐng)取并發(fā)放給員工。
3，外購工服在交用時(shí)，員工穿著(zhù)不合體的由供貨單位負責修改，員工領(lǐng)用后無(wú)特殊情況，一般不予修改。凡私自對工服進(jìn)行修改屬違紀行為，應由當事人予以賠償。
二，工服制作標準
公司工服按照各部門(mén)崗位，級別及服務(wù)性質(zhì)的差異來(lái)制定其款式，面料，規格等有關(guān)細節。
1，按規定的工服費用標準，分一線(xiàn)，二線(xiàn)工作人員，技師及部門(mén)主管級（含）以上管理人員制作工服。
2，工服的制裝式樣，選料，定價(jià)均經(jīng)公司領(lǐng)導審定，由行政人事部具體實(shí)施。人員變動(dòng)，調出，辭職，開(kāi)除者的工服管理規定
1，工服外套的使用年限為1年，襯衫的使用年限為8個(gè)月，皮鞋的使用年限6個(gè)月。
2，一線(xiàn)服務(wù)人員辭職，除名或開(kāi)除，配發(fā)工服裝一律交回庫房，由庫管驗收合格后，在《員工離職登記表》及《培訓金收據》上簽字，方可辦理有關(guān)手續。如員工離職未交還者，應按原價(jià)賠償。
3，二線(xiàn)工作人員及各級管理人員辭職，除名或開(kāi)除，配發(fā)工服一律不交回，穿用不滿(mǎn)一年者，按其剩余使用時(shí)限扣除服裝標準費用，（如在公司工作滿(mǎn)8個(gè)月辭職的，扣除服裝標準費用標準的40%）；穿用滿(mǎn)一年者，新工服又未領(lǐng)，則原工服歸個(gè)人所有，免扣服裝費用。
4，凡經(jīng)公司確定內部調整工作崗位人員，一線(xiàn)調二線(xiàn)，本人一線(xiàn)服裝應全部交回，并配備二線(xiàn)工作崗位工服。二線(xiàn)調一線(xiàn)原有工服不交回，只給其配備一線(xiàn)服裝。
5，新招一線(xiàn)服務(wù)人員，盡可能穿用庫存交回服裝，若穿著(zhù)不合體者，由部門(mén)經(jīng)理提出申請意見(jiàn)并報請公司領(lǐng)導批準后，方能重新制作。
四，工服購置安排
1，公司每一年統一為員工制作冬，夏各兩套工服一次；
2，特殊情況，需要新購置新工服時(shí)，需求部門(mén)可按照對工服的要求向行政人事部提出工服購置的書(shū)面申請；
3，新工服發(fā)放后有明顯不合體者，自發(fā)放之日起一周內由部門(mén)統計并提出修改，一周后自行解決。
4，配發(fā)服裝時(shí)由各部門(mén)依據在冊的正式員工人數登記領(lǐng)用。
5，工服配裝標準，款式，數量及尺寸
�。�1）配裝標準：由公司領(lǐng)導根據具體崗位服務(wù)性質(zhì)制作款式。
�。�2）數量：春秋，冬服裝各2套/人。
�。�3）尺寸：由承制商根據員工套量尺寸制作工服。
6，工服換季：
夏裝：5月1日至9月31日
冬裝：10月1日至次年4月30日
�。ň唧w由行政人事部根據季節變換另行通知）
一線(xiàn)人員在換季必須將工服洗滌干凈方可交庫房存放，以便下季使用，庫管在存放前必須檢查工服的完整性和破損程度，寫(xiě)明此員工的.姓名，工服新舊程度，工服使用時(shí)間后方可入賬，入庫。
五，工服換洗
1，二線(xiàn)員工工服由布草房（或庫房）統一洗滌，一線(xiàn)員工工服由洗衣房統一洗滌。
2，員工工服不得他人代領(lǐng)或代替換洗。
3，工服換洗周期要求：
工服的換洗周期：對不同級別，崗位及工服的材料區別規定。
六，工服報損處理
1，領(lǐng)取的新工服在半年內無(wú)法使用的，按原價(jià)格70%賠償。
2，領(lǐng)取的新工服在一年內無(wú)法使用的，按原價(jià)格50%賠償。
3，工服丟失者，按原價(jià)格賠償。
其余未盡事宜由庫管根據工服破損原因，程度等情況上報公司領(lǐng)導酌情處理。
七，員工上班，必須按規定統一著(zhù)裝。未按規定著(zhù)裝者，一經(jīng)發(fā)現罰部門(mén)經(jīng)理20元/人次。
八，各部門(mén)經(jīng)理應對員工工服穿著(zhù)進(jìn)行檢查，監督，對衣著(zhù)不整，穿臟漬工服上崗，影響公司形象等行為的員工按公司有規定進(jìn)行處罰。
管理規章制度9
1. 專(zhuān)賣(mài)店員工實(shí)行輪班工作制。所有專(zhuān)賣(mài)店由店長(cháng)編排每月《排班表》，各員工需按表上班，不得擅自改動(dòng)。員工不得私自換班，換班需提前一天申請，并取得店長(cháng)同意方可，沒(méi)有同意申請誤般按礦工處理，員工每月?lián)Q班不得超過(guò)3次，店長(cháng)不得與員工換班。
2. 所有員工應于營(yíng)業(yè)前15分鐘到達專(zhuān)賣(mài)店，并簽到，否則按遲到處理。所有員工上下班必須簽到，不得弄虛作假，不得替他人簽到。
3.上下班不得遲到、早退。遲到、早退1分鐘罰款1元，以此類(lèi)推，遲到1小時(shí)按曠工處理(一天扣除三天工資)，月遲到3次以上者通報上級給予處罰或辭退。若因為前一天加班時(shí)間太長(cháng)而引起的遲到，店長(cháng)應視情況處理，在適合范圍內的可不計遲到。
4. 所有員工必須穿著(zhù)整齊的工作服，佩戴好工牌，進(jìn)店后5分鐘內換上工作服，淡妝上崗:需畫(huà)眉、腮紅、唇彩和眼影(顏色統一、協(xié)調)，員工用餐后要復查個(gè)人的儀表，及時(shí)補妝，以最好的精神狀態(tài)投入工作。
5. 所有員工必須禮貌用語(yǔ)，招呼迎接進(jìn)店的顧客，使用迎賓語(yǔ)，如“上午好，歡迎光臨xx”等，如果有明顯看見(jiàn)顧客而不熱情招呼接待的，第一次予以警告，第二次罰款5元。
6. 營(yíng)業(yè)時(shí)間內員工不得在賣(mài)場(chǎng)內扎堆、閑聊、吃飯、吃零食、坐柜，亂拋雜物等不雅行為，所有員工不得上班時(shí)間上網(wǎng)，經(jīng)發(fā)現員工上網(wǎng)罰款20元，店長(cháng)、店助不予提醒監督一并罰款，金額是員工的2倍。
7. 所有員工不得在賣(mài)場(chǎng)內撥打和接聽(tīng)私人電話(huà)，不得私自會(huì )客，上班時(shí)間員工電話(huà)統一在上班前放入抽屜，由店長(cháng)和店助給予監督和提醒，員工親友來(lái)訪(fǎng)，接待需在店外接待不得超過(guò)10分鐘。
8. 各專(zhuān)賣(mài)店每天必須召開(kāi)早晚班交接會(huì )，每日交接會(huì )中由店長(cháng)告知個(gè)人員的銷(xiāo)售情況，表?yè)P銷(xiāo)售好的員工，鼓勵并協(xié)助銷(xiāo)售不好的`員工，找出其銷(xiāo)售不好的原因，并及時(shí)跟進(jìn)。
9. 賣(mài)場(chǎng)內個(gè)人員不得與顧客發(fā)生爭吵，凡在賣(mài)場(chǎng)內與顧客發(fā)生爭吵者罰款50元。
10. 所有員工必須完全熟悉店內貨品的基本情況，陳列位置。每天的貨品掛通整理要到位，特別是拉鏈、紐扣、下擺、色系等不得雜亂，隨時(shí)對貨品進(jìn)行整理，店長(cháng)擬定員工貨品考核制度，每周考核人員貨品熟悉情況，如:貨品零售價(jià)，庫存，顏色，FAB等，連續兩次考核貨品知識不合格的員工罰款5元。
11. 賣(mài)場(chǎng)內必須隨時(shí)保持干凈、整潔、衛生，如果有明顯未注意到的地方店助應給予提醒或警告。每周一安排大掃除，將地板上所有難洗的污漬擦拭干凈，包括模特、空調、試衣間、倉庫等每一個(gè)衛生死角和每一件物品的擦拭，之后由店長(cháng)親自檢查。
12. 顧客試過(guò)的樣衣要及時(shí)歸還原位，貨架不許留有空衣架，如放錯位置或直接將貨品收倉，造成沒(méi)出樣，營(yíng)業(yè)員罰款5元，店長(cháng)翻一倍，顧客試衣服時(shí)試下一套就收上一套，試衣間留有衣物，造成商品丟失人員照價(jià)賠償。
13. 所有員工不允許私自拿xx的購物袋裝私人物品，發(fā)現者罰款5元一個(gè)，如果需要者應及時(shí)還回。員工要愛(ài)護店內財務(wù)，不得損壞或取為己有，如有損壞或遺失一律按原價(jià)賠償。
14. 工作中應保持愉悅氣氛，良好的精神狀態(tài)，應讓同事心情舒暢笑臉迎人，不得將工作以外的情緒帶入工作中來(lái)影響其他同事，違者店長(cháng)給予提醒或警告。
15. 各專(zhuān)賣(mài)店每月由店長(cháng)和上級協(xié)商定制月銷(xiāo)售目標，并將月銷(xiāo)售目標分解到個(gè)班次、個(gè)人員。連續3個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標者直接降工資或自動(dòng)辭職
管理規章制度10
1、校長(cháng)對食品衛生安全負總責，分管領(lǐng)導具體負責管理食品衛生工作。
2、學(xué)校食堂必須取得食品藥品監督局頒發(fā)的有效《餐飲服務(wù)許可證》。
3、食堂內外環(huán)境干凈整潔，具有"三防"設施，做到無(wú)"四害"(無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)有害昆蟲(chóng)、無(wú)蟑螂)、無(wú)污、無(wú)塵、無(wú)衛生死角。
4、炊具、餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須過(guò)"四關(guān)"，即：刷、洗、沖、消毒并保持清潔。
5、操作臺面及灶具要經(jīng)常清洗，做到無(wú)油垢，無(wú)積灰，無(wú)食物殘渣，抽油煙機罩不滴油，案、刀、抹布保持衛生清潔。
6、食堂內不得存放有毒有害的物質(zhì)及其制品。
7、食堂使用的洗滌劑、消毒劑應當符合國家有關(guān)規定，對人體安全、無(wú)害。
8、水質(zhì)必須符合國家規定城鄉生活用水衛生標準。(自備水源經(jīng)衛生部門(mén)檢驗，合格后方可使用)
9、食堂應嚴禁非從業(yè)人員隨意進(jìn)入食堂。
學(xué)生營(yíng)養餐管理制度
1、大力宣傳營(yíng)養改善計劃實(shí)施的重大意義，使黨和政府的惠民政策家喻戶(hù)曉，深入人心。
2、加強食品安全健康教育，使學(xué)生養成安全、衛生、健康的生活習慣。
3、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前將本校修訂后的營(yíng)養改善計劃實(shí)施方案、領(lǐng)導機構、管理制度、管理人員、工作人員、核定的'營(yíng)養餐學(xué)生名單報區教體局審查備案。
4、積極配合，全面安排，配備好后勤管理人員和生活教師，并加強業(yè)務(wù)培訓和指導，確保管理服務(wù)和教育工作扎實(shí)到位。
5、制定并公示每周營(yíng)養食譜;認真記錄《營(yíng)養餐日記》;確保學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
6、認真做好營(yíng)養餐檢查與指導工作。主管領(lǐng)導要堅持每周檢查指導兩次，分管領(lǐng)導要做到每天每餐指導檢查。全面檢查食品的質(zhì)量、衛生安全、專(zhuān)項資金管理使用、食品配送分發(fā)等工作，對發(fā)現的問(wèn)題要現場(chǎng)研究，立即整改。
7、嚴格執行學(xué)生營(yíng)養餐實(shí)名信息統計制度，必須堅持公平公正、客觀(guān)準確的原則。絕不允許優(yōu)親厚友、弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生，否則將嚴肅查處。
管理規章制度11
一.炊事人員要研究和改進(jìn)烹調技術(shù)，根據嬰幼兒的年齡特點(diǎn)，做到細致切，細致做，幼兒園廚房管理規章制度。每周菜譜不重復，注意花色品種及色、香，味和各種營(yíng)養素的調配，增進(jìn)幼兒食欲，保證幼兒有足夠的營(yíng)養。此外還要注意葷素搭配，米面搭配，干稀搭配，每周自制點(diǎn)心3-4次。
二.建立食物驗收制度，采購新鮮的食物，要注意飯菜的'質(zhì)量和數量，保持蔬菜的維生素，先洗后切，燒得不能太熟變黃。飯菜的數量不能過(guò)多過(guò)少，隔頓飯菜一定要回鍋燒透后再供應。
三.開(kāi)飯要準時(shí)，夏天做到四涼(飯、菜、湯、茶)，冬天做到四熱(飯、菜、湯、茶)，保證幼兒吃飽吃好。
四.搞好廚房衛生，嚴防食物中毒，做到：
1.上班堅持穿好工作衣，戴好工作帽，上廁所要脫掉工作衣帽，便后要用肥皂洗手，做好個(gè)人衛生工作(勤剪指甲，理發(fā)，洗澡，換衣)，管理制度《幼兒園廚房管理規章制度》。
2.要保持廚房間的清潔，整齊，干爽，如有雜物要及時(shí)清洗整理，每周清潔三次廚房地板、洗碗布，每周一小掃，每月一大掃。
3.廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開(kāi),廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做好衛生消毒工作，每日清洗。日常用具、餐具等，嚴格消毒，定期用去污粉洗食具，餐具及鍋子，每樣器具都要放在固定的地方，不得隨意拖拉，略有損壞及時(shí)修理，下班后廚房要整理干凈，倒掉垃圾。
4.分飯菜，點(diǎn)心前要用肥皂洗手，桌子消毒，每天桌子要用肥皂水或溫水，保持桌面無(wú)油膩。
五.加強伙食管理，冰箱管理。廚房工作人員必須嚴格做到公私分明，防止多吃多占，有責任阻止其他人員擅自進(jìn)廚房或做違反廚房制度的事。
六.廚房工作人員之間要團結協(xié)作，共同搞好工作，應主動(dòng)吸取教工及幼兒對伙食的意見(jiàn)，不斷提高伙食質(zhì)量。
七、工作廚臺及廚柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃。
八、食物應在工作臺上料理操作，并將生、熟食物分開(kāi)處理。刀和砧板工具及抹布等，必須保持整潔。
九、廚房工作人師生員工作前、便后，均應徹底洗手，保持一雙清潔的手。
十、廚房清潔掃除工作，每日數次，至少要做一次。
十一、不得在廚房?jì)忍膳P或住宿，也不許隨便懸掛衣服及放置鞋屐，或亂放雜物等。
管理規章制度12
第一條 招 聘
1、企業(yè)根據實(shí)際崗位及工種的需要招聘員工。
2、企業(yè)員工的文化程度不得底于初中畢生，年齡18—28周歲，(特殊工種和引進(jìn)人才不受此限)。
3、員工須身體健康，具有完全民事行為能力，持有效《身份證》、《健康證》、外來(lái)育齡婦女須持有《外來(lái)人口婚育證》，且無(wú)經(jīng)濟、刑事犯罪記錄。
4、員工招聘需經(jīng)面試、筆試兩個(gè)環(huán)節來(lái)完成。筆試答券做為個(gè)人入職檔案備券存檔。
第二條 上 崗
1、員工必須經(jīng)過(guò)崗位培訓后經(jīng)考核合格才能正試上崗。
2、員工試用期為壹個(gè)月，實(shí)習期為貳個(gè)月，員工入職滿(mǎn)三個(gè)月后給予辦理轉正手續。
3、員工正式上崗即開(kāi)始記算工齡。員工在公司實(shí)際工作年限滿(mǎn)半年后開(kāi)始追加工齡補貼，第一個(gè)半年為每月工齡補貼貳拾元，下一個(gè)半年開(kāi)始按上半年度工齡補貼的基數乘1.5倍計算。工齡補貼最高限為每月不超過(guò)捌佰元。
第三條 考勤卡、考勤管理
員工以打卡為出勤的唯一依據，打卡由員工本人完成，班中急事臨時(shí)請假或班中餐外出用膳同樣應打卡。
第四條 請銷(xiāo)假
1、除每月班輪休以外的休假一律應請假。
2、三天以?xún)鹊募倨谟深I(lǐng)班柜臺長(cháng)審批，四天以上至七天由現場(chǎng)經(jīng)理審批，七天以上的假期由公司主管審批。
3、員工三天以?xún)鹊牟〖賾{區級醫院診斷證明可帶薪休假。
4、員工入職滿(mǎn)一年后，每年享有一周帶薪年假。
5、無(wú)論任何形式的假期，期滿(mǎn)回公司均應到人事管理部門(mén)銷(xiāo)假。
第五條 員工待遇
1、節假日享有休假的權力，若因工作需要員工加班者，凡元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶、春節的假日加班，每滿(mǎn)一個(gè)工作日加發(fā)三天基本工資。每月的輪休若工作需要加班，每滿(mǎn)一個(gè)工作日按基本工資乘1.5倍計發(fā)加班費。
2、員工轉正后簽定《勞動(dòng)合同》�！秳趧�(dòng)合同》簽定后按廈門(mén)市勞動(dòng)保障局的相關(guān)規定辦理社保。
第六條 辭職、辭退
1、員工辭職需提前十五天遞交辭職報告，經(jīng)逐級審批后方可離職。
2、公司調整機構，壓縮編制須裁減員工時(shí)，應提前十天通知被裁減的員工本人。
3、員工嚴重違反公司勞動(dòng)紀律或在社會(huì )上參與打架斗毆、酗酒鬧事或觸犯法律被政法機關(guān)傳拘、收審者一律給予開(kāi)除。若員工的行為已給公司造成負面影響，已除名的員工公司保留通過(guò)法律程序追究其相關(guān)民事責任的`權力。
第七條 獎 懲
(一) 員工有突出表現者，公司給予精神或物質(zhì)獎勵;
1、對工作認真負責，遵紀守法、超額完成公司交給的各項任務(wù)，表現突出者;
2、為公司發(fā)展出謀獻策，其建議和意見(jiàn)為公司所采納，取得顯著(zhù)成效者;
3、為維護公司利益和壞人壞事作斗爭，使公司財物不被侵害者;
4、舉報公司內部的瀆職行為，為公司挽回經(jīng)濟損失者。
(二) 員工有下列行為者，公司將給予處罰：
1、上班遲到早退每分鐘扣崗位津貼叁元。當班遲到超過(guò)三十分鐘按曠工論處。當年度累計達八小時(shí)給予除名。
2、班中未經(jīng)許可擅離工作崗位滿(mǎn)半小時(shí)者，當天按曠工論處。
3、非因工作需要班中接聽(tīng)手機、小靈通或向外撥打電話(huà)者每次罰款人民幣兩元。
4、未經(jīng)公司主要領(lǐng)導許可，擅自利用工作之便向廠(chǎng)商、供貨商購買(mǎi)批價(jià)商品或向廠(chǎng)商、供貨商索要贈品、試用品等，一經(jīng)查實(shí)，每次罰款人民幣伍拾元。情節嚴重者直接開(kāi)除。
5、工作人員私下收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商家、廠(chǎng)家的饋贈、錢(qián)物，一經(jīng)查實(shí)概予除名。
員工行為準則
為使管理制度與人事考核制度有機的結合起來(lái)，特制定如下的行為標準：
1、三不進(jìn)賣(mài)場(chǎng)：不穿工作服不進(jìn)賣(mài)場(chǎng);不佩戴工號牌不進(jìn)賣(mài)場(chǎng);儀表不注重，衣帽不整潔不進(jìn)賣(mài)場(chǎng)。
2、三條鐵規矩：商品必須上齊、豐滿(mǎn)、衛生;顧客罵不還口，打不還手，以理服人，理直氣和;定位定崗，不集扎堆閑聊，不說(shuō)笑打鬧，不搶購快訊商品。
3、三個(gè)必須這樣做：待客必須有禮貌，有敬語(yǔ)，有五聲;說(shuō)話(huà)誠實(shí)，幫助挑選，當好顧客參謀;認真執行便民措施，保證顧客滿(mǎn)意。
4、衣著(zhù)要求
A、個(gè)人衛生：外表樸實(shí)、干凈、整潔，發(fā)式要求樸素大方，并保持頭發(fā)清潔。
B、制服：公司為所有員工統一配備制服，全體員工必須保持制服的干凈、整潔。
C、工號牌：公司將發(fā)給每位員工工號牌，它是每日著(zhù)裝的重要組成部分，若您上班時(shí)未佩戴工號牌，將會(huì )受到公司的警告處罰，若遺失，則必須重新補辦，并繳納工本費五元。
5、員工購物/包裝
公司鼓勵所有員工成為風(fēng)采超市有限公司的會(huì )員，并享受購物樂(lè )趣，故有如下規定：
A、員工只可在非工作時(shí)間購物，也不可在用餐時(shí)間內選購。
B、所有員工的包袋在進(jìn)入和離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)時(shí)間均接受檢查(購物需在營(yíng)業(yè)時(shí)間內進(jìn)行)。
C、所有員工在未經(jīng)許可的情況下不得購買(mǎi)損壞的商品。
D、當快訊商品緊缺時(shí)，所有員工必須把利益讓給廣大顧客，而不得私占、多占緊銷(xiāo)商品
管理規章制度13
第一章總則
第一條為了加強電動(dòng)自行車(chē)管理，引導文明出行，維護道路交通秩序，預防和減少交通事故、火災事故，保護公民人身和財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、行政法規，結合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條本省行政區域內電動(dòng)自行車(chē)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用、維修、登記、通行、租賃經(jīng)營(yíng)、停放、充電及其相關(guān)管理活動(dòng)，適用本條例。
本條例所稱(chēng)電動(dòng)自行車(chē)，是指以車(chē)載蓄電池作為輔助能源，具備腳踏騎行功能，能實(shí)現電助動(dòng)、電驅動(dòng)功能的兩輪自行車(chē)。
第三條電動(dòng)自行車(chē)管理應當遵循科學(xué)規劃、依法規范，保障安全、方便群眾，源頭管理、協(xié)同共治的原則。
第四條縣級以上人民政府應當加強對電動(dòng)自行車(chē)管理工作的領(lǐng)導，建立健全管理責任和工作協(xié)調機制，保障工作所需經(jīng)費，監督指導有關(guān)部門(mén)依法履行職責。
鄉鎮人民政府、街道辦事處應當督促本區域內單位落實(shí)電動(dòng)自行車(chē)的道路交通安全和消防安全責任。
村（居）民委員會(huì )應當協(xié)助做好電動(dòng)自行車(chē)管理的相關(guān)工作。
第五條市場(chǎng)監督管理部門(mén)負責電動(dòng)自行車(chē)及其零部件等產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售的監督管理和電動(dòng)自行車(chē)的強制性產(chǎn)品認證的監督管理。
公安機關(guān)交通管理部門(mén)負責電動(dòng)自行車(chē)的登記和道路通行管理。
教育、工業(yè)和信息化、財政、自然資源、生態(tài)環(huán)境、住房和城鄉建設、交通運輸、商務(wù)、應急管理、消防救援等有關(guān)部門(mén)在各自職責范圍內負責電動(dòng)自行車(chē)管理的相關(guān)工作。
第六條電動(dòng)自行車(chē)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )應當建立健全行業(yè)規范，加強行業(yè)自律，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好電動(dòng)自行車(chē)監督管理工作，引導、督促會(huì )員單位依法從事電動(dòng)自行車(chē)生產(chǎn)、銷(xiāo)售等活動(dòng)，促進(jìn)電動(dòng)自行車(chē)行業(yè)健康有序發(fā)展。
第七條各級人民政府及其相關(guān)部門(mén)應當加強道路交通安全法律、法規、電動(dòng)自行車(chē)文明駕駛的宣傳教育，提高公民的法律意識、安全意識和文明出行素養。
新聞媒體應當加強電動(dòng)自行車(chē)道路交通安全、消防安全和文明出行的公益宣傳。
機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )組織應當對本單位人員加強電動(dòng)自行車(chē)安全教育。
第二章生產(chǎn)和銷(xiāo)售
第八條生產(chǎn)、進(jìn)口用于國內銷(xiāo)售的電動(dòng)自行車(chē)的最高時(shí)速、整車(chē)質(zhì)量、外形尺寸等應當符合強制性國家標準。電動(dòng)自行車(chē)電驅動(dòng)行駛時(shí)，最高設計時(shí)速不超過(guò)二十五公里。
生產(chǎn)、銷(xiāo)售和維修更換的電動(dòng)自行車(chē)充電器、蓄電池、電動(dòng)機等零部件，生產(chǎn)、銷(xiāo)售的安全頭盔，應當符合相關(guān)國家標準和行業(yè)標準的安全要求。
第九條電動(dòng)自行車(chē)生產(chǎn)者或者銷(xiāo)售者、進(jìn)口商應當委托國家指定的認證機構對其生產(chǎn)、銷(xiāo)售或者進(jìn)口的電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)行強制性產(chǎn)品認證。
電動(dòng)自行車(chē)經(jīng)強制性產(chǎn)品認證并標注認證標志后，方可出廠(chǎng)、進(jìn)口、銷(xiāo)售。未經(jīng)過(guò)強制性產(chǎn)品認證的不得銷(xiāo)售。
第十條電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售者應當履行進(jìn)貨檢查驗收義務(wù)，建立進(jìn)貨臺賬和銷(xiāo)售臺賬，驗明產(chǎn)品合格證明和其他標識，并在銷(xiāo)售場(chǎng)所醒目位置公示所售電動(dòng)自行車(chē)取得強制性產(chǎn)品認證的相關(guān)信息。電動(dòng)自行車(chē)及其銷(xiāo)售包裝上標注的認證證書(shū)所含內容應當與強制性產(chǎn)品認證證書(shū)相符合，嚴禁偽造。
通過(guò)電子商務(wù)平臺進(jìn)行銷(xiāo)售的，應當在披露的商品信息中包含強制性產(chǎn)品認證的相關(guān)信息。
第十一條禁止實(shí)施下列影響電動(dòng)自行車(chē)安全性能的行為：
�。ㄒ唬┢囱b電動(dòng)自行車(chē)；
�。ǘ┎鸪蛘吒淖冸妱�(dòng)自行車(chē)的限速裝置；
�。ㄈ└难b電動(dòng)機、蓄電池等部件；
�。ㄋ模┘友b車(chē)篷等影響通行安全的裝置；
�。ㄎ澹┢渌绊戨妱�(dòng)自行車(chē)安全性能的行為。
第十二條鼓勵電動(dòng)自行車(chē)生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者采取以舊換新、折價(jià)回購等方式回收廢舊和不符合強制性國家標準的電動(dòng)自行車(chē)。
鼓勵電動(dòng)自行車(chē)所有人置換或者淘汰不符合強制性國家標準的電動(dòng)自行車(chē)。
第三章登記
第十三條電動(dòng)自行車(chē)經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門(mén)登記并取得號牌后，方可上路行駛。
省公安機關(guān)交通管理部門(mén)建設全省統一的電動(dòng)自行車(chē)登記管理系統，電動(dòng)自行車(chē)登記由設區的市、縣（市）公安機關(guān)交通管理部門(mén)辦理。
號牌的樣式等由省公安機關(guān)交通管理部門(mén)監制。
第十四條電動(dòng)自行車(chē)所有人應當自購車(chē)之日起三十日內到設區的市、縣（市）公安機關(guān)交通管理部門(mén)申請登記，登記前需要臨時(shí)上路行駛的，駕駛人應當持有電動(dòng)自行車(chē)來(lái)歷合法合規證明。電動(dòng)自行車(chē)未經(jīng)登記和取得號牌不得上路行駛。
第十五條申請電動(dòng)自行車(chē)登記，應當交驗電動(dòng)自行車(chē)，并提交下列材料：
�。ㄒ唬╇妱�(dòng)自行車(chē)所有人的身份證明；
�。ǘ╇妱�(dòng)自行車(chē)購車(chē)憑證或者其他來(lái)歷合法合規證明；
�。ㄈ╇妱�(dòng)自行車(chē)整車(chē)出廠(chǎng)合格證明或者進(jìn)口憑證，且符合強制性國家標準。
第十六條公安機關(guān)交通管理部門(mén)對申請材料齊全、符合法定要求的，應當當場(chǎng)登記并發(fā)放號牌；對申請材料不齊全、不符合法定要求的，應當一次性告知需要補正的全部?jì)热�。對不符合規定要求，不予登記的，應當向申請人�?shū)面說(shuō)明理由。
第十七條已登記的電動(dòng)自行車(chē)所有人信息等登記內容發(fā)生變更的，應當及時(shí)向公安機關(guān)交通管理部門(mén)申請變更登記；已登記的電動(dòng)自行車(chē)遺失、滅失等或者所有權發(fā)生轉移的，應當辦理注銷(xiāo)或者轉移登記。
第十八條本條例施行之前已經(jīng)購買(mǎi)的電動(dòng)自行車(chē)，其所有人應當自本條例施行之日起六個(gè)月內申請登記。公安機關(guān)交通管理部門(mén)對符合強制性國家標準的發(fā)放正式號牌。對不符合強制性國家標準的電動(dòng)自行車(chē)，發(fā)放臨時(shí)號牌，設置三年過(guò)渡期，過(guò)渡期滿(mǎn)后，不得上路行駛。
過(guò)渡期自本條例施行之日起計算。
第十九條駕駛電動(dòng)自行車(chē)上路行駛，應當在規定位置懸掛號牌，保持號牌清晰、完整，不得故意遮擋、污損。
任何單位和個(gè)人不得買(mǎi)賣(mài)、偽造、變造號牌或者使用偽造、變造的號牌，不得使用其他電動(dòng)自行車(chē)的號牌。
第二十條號牌丟失或者毀損的，電動(dòng)自行車(chē)所有人應當向登記地公安機關(guān)交通管理部門(mén)申請補領(lǐng)或者換領(lǐng)。
電動(dòng)自行車(chē)辦理注銷(xiāo)登記后，應當交回號牌。因特殊原因不能交回的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)公告作廢。
第二十一條電動(dòng)自行車(chē)登記上牌不收取費用，所需經(jīng)費由設區的市、縣（市）財政保障。
第二十二條公安機關(guān)交通管理部門(mén)應當按照就近、便捷辦理的原則，采取增設登記辦理點(diǎn)、推行帶牌銷(xiāo)售和網(wǎng)上辦理等方式，公布登記業(yè)務(wù)地點(diǎn)，為公眾辦理電動(dòng)自行車(chē)登記、查詢(xún)等提供便利。
第四章通行、停放和充電
第二十三條駕駛電動(dòng)自行車(chē)上路行駛應當遵守下列規定：
�。ㄒ唬{駛人應當年滿(mǎn)十六周歲，沒(méi)有妨礙安全駕駛的疾��；
�。ǘ┰诜菣C動(dòng)車(chē)道內行駛，沒(méi)有非機動(dòng)車(chē)道的靠車(chē)行道右側行駛；
�。ㄈ{駛人應當嚴格執行法律、法規規定的時(shí)速要求；
�。ㄋ模┪拿黢{駛，不得拋灑物品、垃圾和隨地吐痰；
�。ㄎ澹{駛電動(dòng)自行車(chē)通過(guò)允許橫過(guò)機動(dòng)車(chē)道路段的，應當下車(chē)推行，有人行橫道或者行人過(guò)街設施的，應當從人行橫道或者行人過(guò)街設施下車(chē)推行通過(guò)；
�。╇妱�(dòng)自行車(chē)載物的，應當遵守相關(guān)法律、法規規定并采取加固措施，防止發(fā)生物品散落、飄灑，載物的高度、寬度、長(cháng)度不得影響道路通行安全；
�。ㄆ撸┓�、法規規定的其他情形。
第二十四條駕駛、乘坐電動(dòng)自行車(chē)應當佩戴安全頭盔。法律、法規另有規定的除外。
使用電動(dòng)自行車(chē)從事快遞、外賣(mài)的經(jīng)營(yíng)單位應當發(fā)揮行業(yè)自律作用，要求從業(yè)人員佩戴安全頭盔，按照規定速度行駛。
第二十五條駕駛電動(dòng)自行車(chē)上路行駛不得有下列影響通行安全的行為：
�。ㄒ唬{駛拼裝或者違法加裝、改裝的電動(dòng)自行車(chē)；
�。ǘ┗ハ嘧分�、超速行駛、逆向行駛；
�。ㄈ┳砭岂{駛或者服用國家管制的藥品后駕駛；
�。ㄋ模恳齽�(dòng)物或者不使用容器搭載動(dòng)物；
�。ㄎ澹┻M(jìn)入高速公路、城市快速路、專(zhuān)供機動(dòng)車(chē)通行的立交橋或者其他機動(dòng)車(chē)專(zhuān)用道路、電動(dòng)自行車(chē)限行區域；
�。┪鼰�，飲食，使用手持電話(huà)或者其他電子通訊設備；
�。ㄆ撸┓�、法規規定的其他情形。
第二十六條成年人駕駛電動(dòng)自行車(chē)只能搭載一人。搭載六周歲以下未成年人的，應當使用具有安全保護措施的固定座椅。十六周歲以上至未滿(mǎn)十八周歲的未成年人駕駛電動(dòng)自行車(chē)不得搭載人員。
第二十七條縣級以上人民政府應當加大對電動(dòng)自行車(chē)集中停放場(chǎng)所和充電設施建設的投入。
電動(dòng)自行車(chē)集中停放場(chǎng)所、充電場(chǎng)所應當符合相關(guān)消防安全技術(shù)標準。新建公共場(chǎng)所、公共建筑、居民住宅小區應當同時(shí)建設電動(dòng)自行車(chē)停放場(chǎng)所，設置充電設施。既有公共建筑、居民住宅小區應當增建電動(dòng)自行車(chē)停放場(chǎng)所，設置充電設施。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位等應當因地制宜，合理設置電動(dòng)自行車(chē)停放場(chǎng)所和充電設施。
居民住宅小區和執行居民電價(jià)的非居民用戶(hù)中設置的集中充電設施用電，執行居民生活用電價(jià)格。國家另有規定的，按照國家相關(guān)規定執行。
第二十八條城市管理、綜合執法等部門(mén)應當加強電動(dòng)自行車(chē)停放管理，合理設置電動(dòng)自行車(chē)停放區域，引導電動(dòng)自行車(chē)有序停放。未設置停放區域的，停放不得妨礙其他車(chē)輛、行人通行。
電動(dòng)自行車(chē)停放不得占用防火間距、消防車(chē)道和消防車(chē)登高操作場(chǎng)地，不得妨礙消防車(chē)操作和影響消防設施的.正常使用。
禁止電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)入載人電梯。
第二十九條為電動(dòng)自行車(chē)充電應當符合消防安全規定，不得私拉電線(xiàn)、私安插座為電動(dòng)自行車(chē)充電。
禁止在建筑物的公共門(mén)廳、疏散通道、樓梯間、安全出口和人員密集場(chǎng)所等公共區域停放電動(dòng)自行車(chē)或者為電動(dòng)自行車(chē)充電。禁止違反消防安全規定在居家、宿舍、辦公樓內等非集中充電的室內場(chǎng)所為電動(dòng)自行車(chē)充電。
第三十條村（居）民委員會(huì )、建設管理單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)應當落實(shí)安全管理責任，及時(shí)發(fā)現和制止電動(dòng)自行車(chē)在公共區域的違規停放、違規充電等行為。
第五章綜合治理
第三十一條縣級以上人民政府有關(guān)部門(mén)應當制定并實(shí)施電動(dòng)自行車(chē)停放場(chǎng)所、充電設施等基礎設施規劃，加強電動(dòng)自行車(chē)等非機動(dòng)車(chē)通行道路等基礎設施建設。
農村公路交通事故多發(fā)路段、路口，應當設置讓行標志、減速標志等標線(xiàn)、標志和設施。
第三十二條使用電動(dòng)自行車(chē)從事快遞、外賣(mài)的經(jīng)營(yíng)單位和互聯(lián)網(wǎng)租賃電動(dòng)自行車(chē)經(jīng)營(yíng)單位應當落實(shí)企業(yè)主體責任，建立道路交通安全責任制度，加強對從業(yè)人員的安全教育，強化對其遵守道路交通安全法律、法規和有關(guān)規章制度的監督。
第三十三條使用電動(dòng)自行車(chē)從事快遞、外賣(mài)的經(jīng)營(yíng)單位應當遵守以下規定：
�。ㄒ唬┙⒔∪妱�(dòng)自行車(chē)及駕駛人管理臺賬；
�。ǘ┦褂玫碾妱�(dòng)自行車(chē)符合強制性國家標準；
�。ㄈ轳{駛人配備安全頭盔；
�。ㄋ模┳龊秒妱�(dòng)自行車(chē)維護、保養等工作；
�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織駕駛人進(jìn)行道路交通安全、消防安全等法律、法規和安全常識的培訓、考核。
第三十四條互聯(lián)網(wǎng)租賃電動(dòng)自行車(chē)經(jīng)營(yíng)單位應當遵守以下規定：
�。ㄒ唬┩斗烹妱�(dòng)自行車(chē)數量不得超過(guò)當地有關(guān)行政主管部門(mén)確定的區域數量限制要求；
�。ǘ┩斗诺碾妱�(dòng)自行車(chē)符合強制性國家標準；
�。ㄈ╇S車(chē)配備安全頭盔；
�。ㄋ模┻\用現代信息技術(shù)手段規范并便于承租人停放電動(dòng)自行車(chē)；
�。ㄎ澹﹪栏癜凑找幎▍^域停放，配置必要人員對投放的電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)行規范管理、維護；
�。┮幏峨妱�(dòng)自行車(chē)集中充電設施使用管理。
第三十五條電動(dòng)自行車(chē)廢舊電池應當依法處置�？h級以上人民政府工業(yè)和信息化、生態(tài)環(huán)境、交通運輸等行政主管部門(mén)應當加強電動(dòng)自行車(chē)廢舊電池污染防治監督管理。
電動(dòng)自行車(chē)所有人或者管理人應當將廢鉛蓄電池交由鉛蓄電池生產(chǎn)企業(yè)、具有危險廢物經(jīng)營(yíng)許可證單位或者具備條件的廢鉛蓄電池收集單位集中收集，不得擅自?xún)A倒、堆放、丟棄。其他電動(dòng)自行車(chē)廢舊蓄電池按照固體廢物污染防治有關(guān)規定處置，不得隨意丟棄。
第三十六條鼓勵電動(dòng)自行車(chē)所有人投保電動(dòng)自行車(chē)第三者責任保險、人身傷害保險和財產(chǎn)損失保險。
鼓勵電動(dòng)自行車(chē)帶保險銷(xiāo)售。
第三十七條設區的市、縣（市）人民政府應當建立聯(lián)合執法機制，依法查處電動(dòng)自行車(chē)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用、維修、登記、通行、租賃經(jīng)營(yíng)、停放、充電等方面的違法行為，實(shí)現信息共享和全過(guò)程監管。
第六章法律責任
第三十八條違反本條例規定，法律、法規另有處罰規定的，從其規定。
公安機關(guān)交通管理部門(mén)對電動(dòng)自行車(chē)駕駛人違反道路交通安全法律、法規的行為實(shí)施行政處罰時(shí)，應當堅持教育為主，處罰與教育相結合。對情節輕微，未影響道路通行的，給予口頭警告。
第三十九條違反本條例規定，生產(chǎn)、銷(xiāo)售不符合強制性國家標準的電動(dòng)自行車(chē)的，由市場(chǎng)監督管理部門(mén)責令停止違法行為，沒(méi)收違法生產(chǎn)、銷(xiāo)售的電動(dòng)自行車(chē)，并處違法生產(chǎn)、銷(xiāo)售電動(dòng)自行車(chē)貨值金額等值以上三倍以下罰款，有違法所得的，并處沒(méi)收違法所得。
電動(dòng)自行車(chē)未經(jīng)強制性產(chǎn)品認證，擅自出廠(chǎng)、銷(xiāo)售、進(jìn)口或者在其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用的，由市場(chǎng)監督管理部門(mén)責令改正，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰款，有違法所得的，并處沒(méi)收違法所得。
電動(dòng)自行車(chē)及其銷(xiāo)售包裝上標注的認證證書(shū)所含內容與強制性產(chǎn)品認證證書(shū)內容不一致的，由市場(chǎng)監督管理部門(mén)責令限期改正，逾期未改正的，處二萬(wàn)元以下罰款。
第四十條違反本條例規定，從事經(jīng)營(yíng)性拼裝、加裝、改裝等影響電動(dòng)自行車(chē)安全性能行為的，由市場(chǎng)監督管理、綜合執法等有關(guān)部門(mén)責令改正，并處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款。電動(dòng)自行車(chē)所有人私自拼裝、加裝、改裝的，由有關(guān)部門(mén)責令改正，并處五百元以下罰款。
第四十一條違反本條例規定，駕駛未登記的電動(dòng)自行車(chē)上路行駛的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)指出違法行為，責令改正，拒不改正的，可以處警告或者五十元罰款；駕駛不符合強制性國家標準的電動(dòng)自行車(chē)上路行駛且未按照規定申領(lǐng)臨時(shí)號牌的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)給予警告，責令改正，拒不改正的，處五十元罰款。
過(guò)渡期滿(mǎn)后，仍駕駛不符合強制性國家標準的電動(dòng)自行車(chē)上路行駛的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)給予警告，責令改正；拒不改正的，處二百元罰款;再次違法上路行駛的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)對車(chē)輛依法予以收繳。
違反本條例規定，以欺騙等不正當手段取得電動(dòng)自行車(chē)登記的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)收繳電動(dòng)自行車(chē)號牌，撤銷(xiāo)電動(dòng)自行車(chē)登記，并處二百元罰款。
第四十二條違反本條例規定，買(mǎi)賣(mài)、偽造或者變造電動(dòng)自行車(chē)號牌的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)收繳號牌，沒(méi)收違法所得，并處一千元以上二千元以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
使用偽造、變造電動(dòng)自行車(chē)號牌的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)收繳號牌，并處二百元罰款。
使用其他電動(dòng)自行車(chē)號牌的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)收繳號牌，并處一百元罰款。
第四十三條違反本條例規定，電動(dòng)自行車(chē)駕駛人有下列行為之一的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)處警告或者十元以上五十元以下罰款：
�。ㄒ唬┪窗匆幎☉覓旎蛘吖室庹趽�、污損號牌的；
�。ǘ┗ハ嘧分�、超速行駛、逆向行駛的；
�。ㄈ┳砭岂{駛或者服用國家管制的藥品后駕駛的；
�。ㄋ模恳齽�(dòng)物或者不使用容器搭載動(dòng)物的；
�。ㄎ澹┻M(jìn)入高速公路、城市快速路、專(zhuān)供機動(dòng)車(chē)通行的立交橋或者其他機動(dòng)車(chē)專(zhuān)用道路、電動(dòng)自行車(chē)限行區域的；
�。┯形鼰�，飲食，使用手持電話(huà)或者其他電子通訊設備等妨礙駕駛安全行為的；
�。ㄆ撸┻`反規定載人載物，影響通行安全的；
�。ò耍┻`反規定拋灑物品、垃圾的；
�。ň牛┻`反規定未在非機動(dòng)車(chē)道內行駛的。
第四十四條駕駛、乘坐電動(dòng)自行車(chē)未佩戴安全頭盔的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)給予口頭警告，責令改正。對拒不改正、違反道路交通安全法律法規關(guān)于道路通行規定的，視情節可以處警告或者十元以上五十元以下罰款。
第四十五條違反本條例規定，駕駛拼裝的電動(dòng)自行車(chē)上路行駛的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)依法扣留并強制報廢；駕駛加裝、改裝的電動(dòng)自行車(chē)上路行駛的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)責令改正，并處一百元罰款。
第四十六條違反本條例規定，在建筑物的公共門(mén)廳、疏散通道、樓梯間、安全出口、人員密集場(chǎng)所以及居家、宿舍、辦公樓等非集中充電的室內場(chǎng)所停放電動(dòng)自行車(chē)或者為電動(dòng)自行車(chē)充電，危害消防公共安全的，由消防救援機構責令改正；拒不改正的，對經(jīng)營(yíng)性單位處二千元以上一萬(wàn)元以下罰款，對個(gè)人處警告或者五百元以下罰款。
第四十七條公安機關(guān)交通管理部門(mén)和有關(guān)行政主管部門(mén)可以約談履行道路交通安全責任制不力、交通安全隱患突出的快遞、外賣(mài)的經(jīng)營(yíng)單位和互聯(lián)網(wǎng)租賃電動(dòng)自行車(chē)經(jīng)營(yíng)單位，責令限期采取改正措施。
使用電動(dòng)自行車(chē)從事快遞、外賣(mài)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和互聯(lián)網(wǎng)租賃經(jīng)營(yíng)單位，未履行本條例規定義務(wù)的，由有關(guān)行政主管部門(mén)責令改正；拒不改正的，處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款。
第四十八條國家工作人員違反本條例規定，在電動(dòng)自行車(chē)管理工作中有濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等違法行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則
第四十九條電動(dòng)兩輪摩托車(chē)、電動(dòng)三輪車(chē)按照相關(guān)法律、法規管理。
第五十條本條例自20xx年5月1日起施行。
管理規章制度14
1編制檢修計劃方案
1.1編制檢修任務(wù)計劃方案和安全措施
1.1.1檢修方案內容有：檢修項目名稱(chēng)、參加檢修工種和人數、檢修方法、步驟和安全防護措施等。
1.1.2檢修方案必須做到項目齊全、內容詳細、任務(wù)具體、責任明確、措施有力、方法科學(xué)。
1.1.4檢修方案中的安全防護措施應報公司安全管理部門(mén)及分管副總備案。
1.2編制檢修方案的程序
1.2.1停工大修，由檢修車(chē)間、生產(chǎn)處、設備科共同編制檢修任務(wù)計劃方案或檢修任務(wù)書(shū)報請公司批準。
1.2.2中修和一般檢修，由車(chē)間編制檢修任務(wù)計劃方案，報請設備部門(mén)審核批準，下達后實(shí)行。
1.2.3車(chē)間日常維修，由車(chē)間設備管理員或工段長(cháng)（班組長(cháng)）編制維修計劃方案，經(jīng)車(chē)間主任批準后執行。
2檢修組織與管理
2.1大檢修應成立檢修領(lǐng)導小組（或檢修指揮組），公司分管副總經(jīng)理任總指揮兼安全總負責人，由參加檢修項目的有關(guān)車(chē)間部門(mén)參加組成。
2.2一切檢修項目均應在檢修前辦理《檢修任務(wù)書(shū)》，明確各檢修項目負責人，履行檢修項目的審批手續。檢修任務(wù)書(shū)由設備管理部門(mén)負責管理。
2.3項目檢修負責人對分管檢修項目工作實(shí)行統一指揮、調度，確保檢修過(guò)程的安全。
2.4大檢修現場(chǎng)的每個(gè)區域由檢修項目負責人和車(chē)間部門(mén)領(lǐng)導對檢修安全負責，并指定區域現場(chǎng)專(zhuān)職安全員。
2.5檢修項目負責人必須親自組織有關(guān)技術(shù)人員到現場(chǎng)按檢修任務(wù)要求向檢修人員進(jìn)行任務(wù)交底、技術(shù)交底和安全交底，同時(shí)落實(shí)檢修安全措施。
2.6公司生產(chǎn)、調度、設備、安全管理部門(mén)等有專(zhuān)人在大檢修現場(chǎng)，檢查、督促檢修過(guò)程的安全作業(yè)情況。
3檢修準備
3.1生產(chǎn)車(chē)間部門(mén)要為檢修項目負責單位、部門(mén)創(chuàng )造可靠的安全檢修條件，做好檢修項目的各項準備工作和設備處理方案，落實(shí)好安全措施。
3.2參加檢修項目的'單位、車(chē)間部門(mén)沒(méi)有按規程辦理、辦完檢修手續，不得任意拆卸設備、管道等。
3.3根據檢修任務(wù)的規定安全措施應認真逐項落實(shí)，不準隨意改動(dòng)，如執行有問(wèn)題必須經(jīng)總指揮批準。
3.4對檢修使用的工具、設備應進(jìn)行詳細檢查，保證安全可靠。
3.5檢修傳動(dòng)設備、傳動(dòng)設備上的電氣設備，必須切斷電源（拔掉電源熔斷器），并經(jīng)兩次起動(dòng)復查證明無(wú)誤后，在電源開(kāi)關(guān)處掛上禁止啟動(dòng)牌或上安全鎖卡。
3.6檢修單位要檢查動(dòng)火安全作業(yè)證、設備內安全作業(yè)證、高處安全作業(yè)證和電氣工作票的審批內容和落實(shí)情況。
3.7檢修單位應檢查檢修過(guò)程中需用防護器具、消防器材準備情況。
管理規章制度15
第一章 公司廠(chǎng)規
為了規范公司與員工的行為，建立有序的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公制度，提高工作效率，維護公司與員工的共同權益，明確雙方的責任與義務(wù)，特規定如下：
第一條 公司實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，全體員工要緊密團結在董事會(huì )的周?chē)�，堅決擁護和執行董事會(huì )的決議，處處為公司利益著(zhù)想、要盡職盡責、心往一處想、勁向一處使、團結互助，建設一支高效、務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的團隊。
第二條 公司的財產(chǎn)屬股東所有，公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。公司禁止任何所屬機構、部門(mén)和個(gè)人，為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展，對任何違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。
第三條 所有員工都必須服從領(lǐng)導、全力投入工作、注重細節，用一個(gè)一個(gè)細節來(lái)奠定公司的成長(cháng)，使工作向高效率、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展。
第四條 為提高公司的運營(yíng)效率，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度，實(shí)行責、權、利相結合的，按勞取酬、多勞多得的各種形式的分配制度，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)，能自主處理各項事務(wù)，達到各負其責的目的，確立責任機制。
第五條 所有員工要嚴格遵守國家法律法規、遵守公司的各項規章制度、遵守職業(yè)道德守則、明確其責任、維護其公司與個(gè)人的權益。行為規范，做有紀律、有素質(zhì)、有修養的好員工。
第六條 員工進(jìn)廠(chǎng)時(shí)需交身份證復印件一份，1寸照片2張，填寫(xiě)職工登記表，進(jìn)行崗前培訓，鑒定培訓書(shū)。用來(lái)辦理廠(chǎng)牌，領(lǐng)取考勤卡。
每天上下班時(shí)間為：上午8：00—12：00時(shí)，下午14：00—18：00，晚上如有加班，加班時(shí)間為7：00—11：30；趕貨期間另行通知。趕貨期間，任何人不得以任何借口要求廠(chǎng)方增加工資，鬧事并罷工者一律無(wú)薪開(kāi)除出廠(chǎng)；工資發(fā)放時(shí)間為次月30日，特殊情況另行通知。
第七條 中途有事需離開(kāi)本廠(chǎng)者，須提前15天交辭工書(shū)給部門(mén)主管，經(jīng)廠(chǎng)方同意，辭工期到后方可離廠(chǎng)。辭工到期者的工資，先結算清楚令其搬離本廠(chǎng)，待本廠(chǎng)發(fā)放工資日才前來(lái)領(lǐng)取。被本廠(chǎng)辭退者的工資，結算清楚后既搬離本廠(chǎng)。
第八條 廠(chǎng)內禁止一切賭博活動(dòng)，凡是在廠(chǎng)內酗酒、打架、鬧事者一律按無(wú)薪開(kāi)除出廠(chǎng)處理。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)閉廠(chǎng)門(mén)，加班時(shí)間除外。加強安全意識，注意防火防盜，車(chē)間內一律不準吸煙。
第九條 工作上要服從管理人員的安排，提高質(zhì)量意識，堅持質(zhì)量第一原則。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠(chǎng)，各部門(mén)主管、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎上抓好生產(chǎn)進(jìn)度，如因質(zhì)量問(wèn)題而耽誤貨期所造成的損失，將追究各管理人員的責任，并扣發(fā)當月崗位津貼和工資作為補償。
第十條 各部門(mén)管理人員及辦公室人員，不得泄露工廠(chǎng)的任何機密，嚴禁拉幫結派，搞小集團，損害公司利益。
第二章 職業(yè)道德守則
第一條 全體員工要緊緊地團結在董事會(huì )的周?chē)�，堅決擁護和執行董事會(huì )的決議。處處為公司利益著(zhù)想，要盡職盡責，要心向一處想，勁向一處使，團結互助，發(fā)揚團隊精神，要有一顆感恩的心。
第二條 全體員工要嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，從自我做起，處處起模范作用，以身作則，吃苦在前，享受在后，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
第三條 服從領(lǐng)導，積極熱清，相互信賴(lài)，團結同事，互幫互助，努力學(xué)習，精通業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，為公司當好參謀，出好主意、好點(diǎn)子，認認真真把各項工作做到高水平。
第四條 行為規范，得體大方，文明禮貌，說(shuō)話(huà)有禮節，行為有分寸，做一個(gè)有修養、有素質(zhì)的好員工。
第五條 同領(lǐng)導和客人在一起，要領(lǐng)導在前，客人在先，尊敬領(lǐng)導，尊重客人，處處要為領(lǐng)導和客人提供方便，禮貌待人，彬彬有禮。
第六條 來(lái)嚴格遵守公司的保密制度，不該知道的不要知道，不該打聽(tīng)的不要打聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看。
第三章 工資、福利待遇制度
一、工資待遇：
1、生產(chǎn)人員實(shí)行計件工資制度。注：由于公司定單原因，給予保底工資。
2、設計人員實(shí)行保底工資+提成工資制度。
3、管理人員實(shí)行基礎工資+提成獎金制度。
4、勤雜人員實(shí)行基礎工資+獎金制度。
二、福利待遇：
1、提供員工中餐和晚餐，每日標準______元（員工每月餐費扣______元/人）。
2、免費提供員工集體宿舍（自租房者自理），水電供應（每人每月水電繳費______元）。
3、加班超過(guò)______時(shí)，免費提供宵夜。
4、按國家規定享受法定假期。如：元旦、春節、五一、國慶、清明
5、員工在公司連續工作滿(mǎn)兩年以上，可享受探親假______天，______公里以上可享受______天，公司可報銷(xiāo)單程火車(chē)票。
6、已婚女員工連續工作滿(mǎn)三年以上可享受產(chǎn)假，規定產(chǎn)假期發(fā)放生活補助每月______元。
7、在公司連續工作一年以上，可享受帶薪婚假、喪假______天。（直系親屬）
8、交通補助，業(yè)務(wù)人員因公對外聯(lián)系業(yè)務(wù)，市內交通費每次往返______元。
9、通信補助：業(yè)務(wù)人員因工作需要，通信費每月補助______元。（指定人員）
10差旅費：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事，交通以汽車(chē)、火車(chē)為主，出差補助每天______元，住宿費標準每天______元。
11、誤餐補助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐，每餐補助______元。
第四章 考勤制度
為保障公司的正常運作，特制定本考勤制度：
第一條 作息時(shí)間：每天上班時(shí)間上午8：00至12：00，中午12：00-14：00休息，下午上班時(shí)間為14：00-18：00，根據生產(chǎn)情況，在全年生產(chǎn)旺季、淡季時(shí)作調整，但保證平均工作時(shí)間符合勞動(dòng)法的規定。
第二條 員工應在正常工作時(shí)間內完成當日工作任務(wù)，確保工作時(shí)間高效飽和。
第三條 員工考勤實(shí)行打卡，員工上下班必須打卡。必須如實(shí)簽到，不得擅自作弊，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄，違者罰______元/次。（兩人同罰）
第四條 員工應遵守廠(chǎng)部作息制度，做到不遲到、不早退、無(wú)故曠工，因工作原因不能按時(shí)打卡，應向部門(mén)負責人說(shuō)明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認。
第五條 請假：
�。�1）病假：需由社區以上醫院出據證明，因特殊情況未能請假辦妥手續的，如突發(fā)急病等員工須在當日內用電話(huà)或委托他人以其他方式通知主管，復工后當日須補辦請假手續。
�。�2）事假：若員工因在工作時(shí)間內有重大事情須處理，可以書(shū)面向部門(mén)領(lǐng)導申請事假，領(lǐng)導簽字批準后，轉交考勤文員備檔考勤，假滿(mǎn)上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷(xiāo)假。
�。�3）請假一天以?xún)扔刹块T(mén)負責人或主管批準，連續請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準；如未辦理手續或沒(méi)有得到批準擅自休假，而無(wú)理由解釋者均按曠工處理；曠工一天按二天處罰，無(wú)故曠工三天或三天以上，廠(chǎng)部做無(wú)薪開(kāi)除處理。
第六條 設立年度全勤獎，資金為_(kāi)_____元：
�。�1）遲到、早退三次以上者取消年度全勤獎。
�。�2）有下列情況者：事假、病假、曠工、遲到、早退、產(chǎn)假、婚假、不享受全勤獎。
第七條 上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者，計件工罰______元，計時(shí)工罰當天工資30%；遲到或早退30分鐘以上者，計件工罰______元，計時(shí)工罰當天工資80%。
第八條 請全體人員自覺(jué)遵守，辦公室可根據情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。
第五章 安全生產(chǎn)管理規定
第一條 為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的.發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合本公司的實(shí)際情況特制定本規定。
第二條 本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經(jīng)理負責制，要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及法律的，交由司法機關(guān)論處。
第四條 本公司安全生產(chǎn)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )）是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由總經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查、處理事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由生管負責完成。
第五條 公司各部門(mén)必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本部門(mén)的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各生產(chǎn)部門(mén)的部門(mén)主管擔任，并按規定配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。
第六條 安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：生產(chǎn)部門(mén)主管是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責任人，專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門(mén)安全生產(chǎn)的主要責任人。
第七條 各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第八條 各部門(mén)可根據本規定制訂具體實(shí)施措施。
第九條 本制度由公司安委會(huì )負責解釋。
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