教師規章制度（精選29篇）
在生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的教師規章制度，歡迎閱讀與收藏。
教師規章制度 1
1、 上課提前15分鐘到辦公室，作好上課準備。
2、 上課做到不遲到，不早退，不拖堂，不會(huì )客，不出教室，不睡覺(jué)。
3、 不準穿拖鞋、背心、短褲進(jìn)教室。無(wú)特殊情況，不準坐著(zhù)上課。
4、 未備課，不準進(jìn)課堂上課。不準用電腦備課。
5、 教師要用普通話(huà)講課。
6、 學(xué)生做作業(yè)，教師要巡查輔導，不得在課堂上看書(shū)看報。
7、 集會(huì )做操，教師必須跟班走隨班站，維護紀律。
8、 每月補課4天，課堂作業(yè)必須比平行班多4次。
9、 教師要做留守學(xué)生的貼心人，要從各方面教育好留守孩子，在安全、衛生、紀律、學(xué)習、禮貌，即德智、體、美、勞等各方面爭創(chuàng )一流，為孩子的健全發(fā)展奠基。
10、如果在這一年里，教師在德、能、勤、績(jì)及教書(shū)育人方面表現突出，那么，下一年將可繼任留守中心的.教師。否則，將按能者上、庸者下的用人原則另選他人。
教師規章制度 2
一、全體教師要嚴明工作紀律，不遲到、不早退、不無(wú)故請假。
二、早晨到校后，班主任老師要到教室巡視，語(yǔ)外老師上好晨讀課，其他科任老師要到辦公室做好課前準備工作。
三、教師上課（聽(tīng)課）不遲到、不拖課、不提前下課，期間手機一律關(guān)機，不隨意離開(kāi)教室，必須堅持工作崗位。
四、上班時(shí)間不串崗，少閑談，不打游戲，不私自離校外出，不做與學(xué)校工作無(wú)關(guān)的事。
五、積極參加學(xué)校集體活動(dòng)，注重紀律及自身形象。
六、下午下班前，班主任必須到教室巡視一次，檢查學(xué)生是否還在教室逗留，門(mén)窗、電源是否關(guān)閉。
七、工作前所有教師一律不得飲酒。
八、做好各辦公室的清衛值日工作。
教師規章制度 3
一、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫�。
二、全面負責本班教育工作，結合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。
三、認真執行作息制度，堅持戶(hù)外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的.進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。
四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀(guān)察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，認真開(kāi)展各類(lèi)游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng )設教育環(huán)境。認真學(xué)好每周教育小結。一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結或論文。
六、做好家長(cháng)工作，認真填寫(xiě)"家園聯(lián)系手冊"。發(fā)現幼兒?jiǎn)?wèn)題要及時(shí)與班主任、保育員配合，及時(shí)通知家長(cháng)，取得家長(cháng)的配合教育。
七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫(xiě)交接班記錄。
八、根據天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。
九、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。
十、認真執行衛生消毒制度，填好消毒記錄。
教師規章制度 4
第一章
一、 辦公室制度
1、教師必須在上早、午課前到校辦公，并要簽到，班主任下班巡視。值日或值周教師至少提前20分鐘到校主持值日工作。
2、上班時(shí)間注意衣著(zhù)整潔、大方，舉止端正，語(yǔ)言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。
3、在辦公室時(shí)保持辦公室安靜，親朋有事來(lái)訪(fǎng)宜在校園接待，以免干擾別人辦公。
4、保持辦公室整齊、干凈，辦公桌上、下無(wú)雜物，辦公用品要有條理擺放，下班后辦公室無(wú)人應當關(guān)閉電器、關(guān)好門(mén)窗。校工每天依時(shí)打掃辦公室，清理垃圾。
5、教師與個(gè)別學(xué)生談話(huà)，不宜在辦公室進(jìn)行，更不能罰學(xué)生在教導處，教師置之不理，和學(xué)生談話(huà)適宜在校園或其他室進(jìn)行。
6、辦公時(shí)間不許早退，不許吸煙，不宜閑聊，認真處理業(yè)務(wù)或研究工作。確有要事必須向領(lǐng)導打招呼。
二、 會(huì )議制度：
1、凡是教師政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、科組活動(dòng)或其他教師會(huì )議，必須按時(shí)到會(huì )，不得借口遲到、早退或不參加會(huì )議。如確有要事須提前辦理請假手續。
2、每次會(huì )議教師做好記錄。
3、每次會(huì )議各人須自帶筆記本，適當記錄。討論或座談要勇于發(fā)言，各持己見(jiàn)。
4、自覺(jué)執行會(huì )議制度，尊重他人勞動(dòng)，會(huì )議期間要保持嚴肅認真，不要隨便交頭接耳和走動(dòng)，不能帶報刊雜志和作業(yè)進(jìn)入會(huì )場(chǎng)閱讀。
三、 考勤制度：
1、提倡顧全大局，以學(xué)生為重，不輕易請假，但領(lǐng)導要關(guān)心教師的生活和健康。
2、按規定時(shí)間上班，凡屬請假須提前填寫(xiě)請假條，辦理請假手續。因事提前下班者，要向領(lǐng)導打招呼。不得擅自中途離�；蛟缤�，如有違反者當曠空工處理。放學(xué)時(shí)教師要組織學(xué)生排隊，學(xué)生離校后教師才能下班。
3、教師請病假、事假、產(chǎn)假、結婚假、病退休、探親等工資待遇按教辦和市教委文件執行。
第二章
一、 備課制度：
1、深入研究教學(xué)大綱、教材，明確章、節教學(xué)目標，精心設計教學(xué)過(guò)程，認真考慮教學(xué)方法，科學(xué)安排練習，切實(shí)寫(xiě)好課時(shí)計劃。
2、課時(shí)計劃基本規格：有課題、有教學(xué)目標，有重點(diǎn)難點(diǎn)，有教具（或電教設備），有教學(xué)過(guò)程，有教學(xué)方法，有提問(wèn)內容，與板書(shū)設計和布置作業(yè)。（教學(xué)過(guò)程按科組要求設計）
3、備課以自備為主，集體備課要重點(diǎn)研究一個(gè)課題或一個(gè)單元，并開(kāi)展說(shuō)課活動(dòng)。
4、每學(xué)期科組組織交流教案一次，學(xué)校定期檢查教案二至三次以及進(jìn)行不定期檢查。不備課、無(wú)教案上課是責任事故，不按要求備課是失職行為，按學(xué)校規定處理。
二、 授課制度：
1、嚴格、認真上好每一節課，克服教學(xué)盲目性、隨意性要求緊扣教學(xué)目標，加強雙基訓練，發(fā)展學(xué)生智力，培養學(xué)生能力；突出教學(xué)重點(diǎn)，教師為主導，學(xué)生為主體，訓練為主線(xiàn)：有講、有談、有議、有練、有啟、有導，讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手參與教學(xué)全過(guò)程；挖掘教材的思想性和藝術(shù)性，教書(shū)育人；因材施教，培優(yōu)扶差；運用普通話(huà)教學(xué)，語(yǔ)言要精練、生動(dòng)、有趣；板書(shū)文字規范、行書(shū)美觀(guān)。
2、要執行課程方案，合理安排課的類(lèi)型結構，嚴密組織教學(xué)活動(dòng)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成授課計劃，做到依時(shí)教室，不遲到，不提前下課，不拖堂。
3、從嚴治教，嚴格教學(xué)紀律，對學(xué)生違紀現象要及時(shí)勸告、教育、制止，對犯錯誤或違紀學(xué)生做必要的處理和記錄。埋頭教書(shū)，對學(xué)生伏桌、講話(huà)、走動(dòng)或搞小動(dòng)作視而不見(jiàn)是一種誤人子弟的失職行為。
4、上課時(shí)教師對每位學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心，有教無(wú)類(lèi)，因材施教，不歧視，不隨意停課，不趕學(xué)生出課堂，不體罰學(xué)生。
三、 作業(yè)制度：
1、課堂上練習科學(xué)安排，既有口頭問(wèn)答又有書(shū)面練習；課外作業(yè)適當布置，要科學(xué)、合理、切和學(xué)生實(shí)際。認真處理課后練習題和練習冊。中、高年級要布置學(xué)生預習，提倡寫(xiě)日記或周記，教師要落實(shí)檢查，防止走過(guò)場(chǎng)。作文次數按學(xué)校要求完成。假期也要給學(xué)生布置一定分量的作業(yè)。
2、批改作業(yè)要及時(shí)、認真，肯定成績(jì)，指出錯誤。典型錯誤要堂上評講，特殊差錯，個(gè)別輔導。評分要公平合理。作文要全收、全批、全改，每學(xué)期依時(shí)交十篇優(yōu)秀作品給學(xué)校存檔。
3、對學(xué)生格式、書(shū)寫(xiě)，教師要嚴格要求，嚴格訓練。對執筆姿勢不正確，書(shū)寫(xiě)馬虎的學(xué)生，教師有責任耐心教育、指導，不要放任自流。
4、教育學(xué)生明白作業(yè)的目的意義，提高獨立作業(yè)的自覺(jué)性。及時(shí)處理拖欠作業(yè)的學(xué)生，并有效制止任何抄襲作業(yè)的`行為，每學(xué)期教導處要按計劃抽查學(xué)生作業(yè)，指出存在問(wèn)題，不斷提高，并組織優(yōu)秀作業(yè)展覽，表?yè)P認真做作業(yè)的學(xué)生。
四、 輔導制度：
1、承認差別，因材施教，結合實(shí)際，分類(lèi)輔導，嚴禁歧視后進(jìn)生。上課要面向全體學(xué)生，關(guān)心后進(jìn)生。對后進(jìn)生的作業(yè)、試卷可能面批面改。
2、課后要組織適當的“培優(yōu)扶差”工作。對畢業(yè)班和競賽科目要加強輔導，落實(shí)人員、內容和時(shí)間。
3、每學(xué)期都要組織后進(jìn)生克服困難，調動(dòng)他們的積極性。定期召開(kāi)后進(jìn)生座談會(huì )，設立后進(jìn)生轉化檔案，表彰轉化明顯的學(xué)生。
4、每單元教完后必須進(jìn)行適當的復習�？荚嚽氨仨毥M織總復習，復習計劃、有內容，加強針對性和系統性，提高復習效率。
五、 考試制度：
1、考試要做到：確定標準、認真出題（內容中肯）、嚴格考查、合理評定、入冊登記、做好分析、及時(shí)講評。
2、平時(shí)注重單元測驗和單元過(guò)關(guān)。每學(xué)期舉行考試�？荚囈宦蓪�(shí)行交叉監考，交叉批改，并做好登分入冊和分析試卷工作。
3、考試要嚴格執行《考試紀律》�？荚嚽氨仨氉龊眉o律教育，對違反考試紀律的學(xué)生要加強教育，凡是測驗、考試都要下課鐘響后才交卷和收卷。
第三章
一、 教師考勤及值日工作制度
1、值日教師要以高度的責任感，認真負責的態(tài)度做好當天值日工作，早上7：15中午2：00回校上班，開(kāi)校門(mén)和辦公室，戴上值日標志，履行值日職責。
2、值日教師要組織學(xué)校文明崗哨值日，檢查學(xué)生的儀容、儀表檢查校內活動(dòng)的紀律情況，檢查衛生清潔，做好當天的安全教育工作，幫助學(xué)生解決困難和問(wèn)題，填寫(xiě)好當天的校務(wù)日志。
3、值日教師要負責監督學(xué)生排好隊放學(xué)，完成任務(wù)才能離校，離校要報告門(mén)衛。
4、非值日教師上班時(shí)間早上7：30，中午2:50，下班時(shí)間中午12:00，m下午5：30。
5、學(xué)校設立簽到本，值日教師、非值日教師實(shí)行上班簽到制度。
6、三天內的病、事假都要提前填寫(xiě)請假單，交校長(cháng)審批，由教導主任或科組長(cháng)統一安排課程，作好記錄。四天以上的病、事假要向教辦寫(xiě)申請。未經(jīng)辦妥手續而缺勤的，作曠工處理。
7、凡違反規定，沒(méi)有做好值日工作或本職工作者，要視情況扣當月的崗位獎金。
教師規章制度 5
當學(xué)生來(lái)到我們的學(xué)校時(shí)，我們應當竭盡所能。一個(gè)學(xué)生一生中遇到一個(gè)好老師是很幸運的，如果學(xué)生遇上的是一群好教師，那便是學(xué)生一生之大幸了。雖然我們無(wú)法有時(shí)也無(wú)力控制學(xué)生接觸的校外環(huán)境，但我們可以通過(guò)努力去盡力優(yōu)化學(xué)校的內部環(huán)境。
1、了解學(xué)生，尊重學(xué)生，欣賞學(xué)生，嚴格要求學(xué)生。
2、要求學(xué)生尊敬老師，教師也需以禮相待。
3、嚴格遵守規章制度，嚴以律已，讓自己成為學(xué)生的“鏡子”。
4、雖然我們無(wú)法保證絕對公正地對待學(xué)生，但這應該成為你努力的方向。
5、與學(xué)生廣泛接觸，互相交談，善于聽(tīng)取不同學(xué)生的意見(jiàn)，有主見(jiàn)但不偏見(jiàn)。
6、保持教育全程步調一致。對同一錯誤，采取今天從嚴，明天應付的態(tài)度，會(huì )使學(xué)生無(wú)所適從，厭惡反感。
7、大膽使用電話(huà)。這是對付調皮學(xué)生和獎勵優(yōu)秀學(xué)生的有效手段，也是與家庭保持“心”的溝通的好手段。如此，你將更贏(yíng)得家長(cháng)的尊重。
8、學(xué)會(huì )自我控制，不輕易發(fā)火。實(shí)在忍耐不住可以讓學(xué)生暫時(shí)離開(kāi)教室，待心平氣和再讓學(xué)生進(jìn)來(lái)。
9、在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)如有偏差，應敢于承認錯誤，你將得到的是尊敬，而不是其它。
10、在大庭廣眾之下讓學(xué)生丟臉，并不是成功的教育模式。記�。翰荒茉趯W(xué)生家長(cháng)面前講的話(huà)也不能在學(xué)生面前講。
11、盡可能地為所任班級做些好事，如協(xié)助布置教室。你的付出將得到回報。
12、不要因個(gè)別學(xué)生的不軌而責怪全班。這樣你也許會(huì )失去很多學(xué)生的信任。
13、無(wú)論何時(shí)，都應當避免與學(xué)生公開(kāi)爭論�？梢栽谵k公室個(gè)別交談。
14、你可以使用懲罰手段，但只有在你嘗試過(guò)其它所有的教育手段而無(wú)效時(shí)才可小心使用。應避免觸犯“教育法”、“義務(wù)教育法”的有關(guān)規定。
15、處理學(xué)生問(wèn)題，應多動(dòng)腦筋，并與同事、領(lǐng)導保持聯(lián)系，當你智窮力竭的時(shí)候，會(huì )得到他們的幫助。
16、應當保持精神抖擻，會(huì )樸素地打扮自己。教師的任何舉止行為都會(huì )“感染”學(xué)生。
17、認真備課。課前應當準備充分，以防不測，這也是達成“有效教學(xué)”、“高效教學(xué)”的第一要素。
18、在學(xué)習之前要讓學(xué)生知道評價(jià)他們的標準，這樣，學(xué)生將學(xué)得更好。
19、凡是布置的`作業(yè)都應當認真批改，如果能夠做到面批，那效果將會(huì )更好。
20、應當鉆研所教學(xué)科及其與這門(mén)學(xué)科相關(guān)聯(lián)的知識，能夠把不相關(guān)的東西變成你所教學(xué)科的一部分。不要停止學(xué)習，通過(guò)自身對學(xué)習的投入來(lái)激勵學(xué)生。
21、好教師不是一個(gè)單元一個(gè)單元孤立地教，而總能把握全局，使每一個(gè)單元與其它單元緊密地聯(lián)系起來(lái)，并適時(shí)滲透、復習。善于根據學(xué)生的需要和水平來(lái)組織課堂教學(xué)。
22、合理安排課堂教學(xué)。講課力求思路清晰、明了。突出教學(xué)重點(diǎn)，強調學(xué)生理解教學(xué)意圖。
23、布置作業(yè)切勿想當然，內容應精選，應當鄭重地抄在黑板上。應當避免懲罰性作業(yè)及機械重復性作業(yè)，切勿因作業(yè)而影響學(xué)生的休息及睡眠。
24、應當努力使學(xué)習成為一件愉快的工作，想方設法引起學(xué)生的興趣，向學(xué)生說(shuō)明你所授的課程是如何的美麗、有用。避免使學(xué)習變成學(xué)生的精神負擔。努力建立互相信賴(lài)的師生關(guān)系。
25、教室內應當有良好的教學(xué)氣氛。教師應衣著(zhù)整潔，努力營(yíng)建與教學(xué)內容相匹配的儀表風(fēng)度。如教《十里長(cháng)街送總理》時(shí)教師可著(zhù)素裝。
26、應可能多地留時(shí)間與學(xué)生在一起，上課前應在門(mén)口迎候學(xué)生。學(xué)生起立后，教師應與學(xué)生有目光接觸的時(shí)間，并籍此來(lái)控制學(xué)生的情緒，制止學(xué)生的喧嘩嬉鬧。
教師規章制度 6
一、教職工必須嚴格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，早7∶30分，晚4∶30分，值班教師7∶00進(jìn)園，晚5∶00離園，認真搞好早檢、晚離。做好一清幼兒人數，二查幼兒有無(wú)帶傷，三摸幼兒有無(wú)發(fā)燒。遲到十分鐘扣十元。
二、教師要把全部精力放在工作上，工作時(shí)間不串班，不閑談，全面照顧幼兒，避免發(fā)生以外事故，如有意外事故發(fā)生，教師本人承擔其醫藥費。
三、認真執行本園制定的學(xué)習計劃，安排好幼兒每一天的`學(xué)習、作業(yè)、活動(dòng)，不浪費孩子們在園的每一天時(shí)間。讓每個(gè)幼兒能一天一獲，天天進(jìn)步。
四、教師要做好家長(cháng)工作，取得家長(cháng)配合，發(fā)生問(wèn)題后，有禮貌地向家長(cháng)解釋清楚，不能互相推掉責任。
五、愛(ài)護園內一切設備，玩具、教具不能隨意堆放，要放置有序。
六、注意做好防暑降溫和防寒保暖工作，根據天氣變化，及時(shí)給幼兒增減衣服。幼兒所帶藥品要做記載，按時(shí)給服，千萬(wàn)不能出差錯。
七、教育幼兒正確的方法洗臉、洗手和使用小手帕，注意孩子的指甲衛生，每周給幼兒剪指甲一次。
八、清潔傷口小而淺或擦破皮，可用生理鹽水將傷口中泥沙沖洗干凈后，擦紅藥水。
九、教師隨時(shí)都要有高度的責任心，做戶(hù)外活動(dòng)、游戲時(shí)，放手不放眼，放眼不放心，防外傷骨折。
十、按班劃分清潔責任區，實(shí)行分片包干，各負其責，堅持每日打掃，周末一大打，做到門(mén)窗明亮，墻壁干凈，擺放合理。
十一、保育員必須認真做到室內外和清潔區的清潔衛生，飯前飯后餐桌的擦洗�？诒刻爝M(jìn)行清洗，毛巾玩具定時(shí)消毒。保持室內空氣流通，干凈舒適。
十二、炊事員必須保持廚房清潔，墻壁、門(mén)窗、灶臺板干凈，無(wú)垃圾、無(wú)油污灰塵、無(wú)四害。
十三、炊事員要調配飲食花樣，提高烹調技術(shù)，做到色香、味美、湯水足。早點(diǎn)不推遲，午點(diǎn)不提前。
十四、教職工之間要相互關(guān)心，相互學(xué)習，相互支持，關(guān)系融洽。
十五、沒(méi)有特殊情況不隨便請假，病假、婚假不超過(guò)三天，工資照發(fā)，事假每天扣工資5%，人工流產(chǎn)法定假半個(gè)月。
教師規章制度 7
為維護正常的教學(xué)秩序，嚴肅校規校紀，杜絕因擅自請假造成的不良風(fēng)氣，調動(dòng)廣大教師的工作積極性，特制定教師請假考勤制度。
一、簽到要求。
全體教師必須認真執行學(xué)校作息時(shí)間，并落實(shí)簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到，不準代簽、補簽。以學(xué)校鈴聲為準，若到校鈴聲響后再簽，則屬遲到。由當日值班老師在簽到簿上做出標記。
二、請假手續。
教師請假必須當面向學(xué)校領(lǐng)導提出，并遞交請假條。請假條需先經(jīng)教導主任簽字，再由校長(cháng)簽字生效。教導處要將調課情況留底備案。若無(wú)教導主任簽字，則不準假。
三、事假要求。
教師請事假，必須經(jīng)學(xué)校批準并經(jīng)教導處備案，由請假者安排好由于請假耽誤的課時(shí)，找好代課教師。若每月事假在兩天之內，按照每節課0.1分從考核分中扣除，本學(xué)期的所有事假進(jìn)行累計，上不封頂。
如果每月超出兩天事假，若再請事假按每天50元的標準扣除，并按照每節課10元的標準扣除相應的課時(shí)費；同時(shí)超出兩天的'部分，按每節課0.2分從考核分中扣除。
四、病假要求。
若不能堅持到校工作，必須出具（區）縣級以上醫院的證明。由教導處安排好代課教師，按每節課10元的標準扣除課時(shí)費，用于代課教師的代課費。
五、遲到、早退的規定。
無(wú)故遲到、早退，每次扣0.2分，若沒(méi)有事先請假而遲到或早退20分鐘以上，則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元，并扣1分，同時(shí)扣除相應課時(shí)費，每節20元。
六、集體活動(dòng)的規定。
學(xué)�；蛏霞壊块T(mén)組織統一活動(dòng)，如遇遲到或早退則加倍扣分，每次0.4分。如果未經(jīng)允許擅自不參加，則按曠課處理。即使集體活動(dòng)在節假日舉行，也要按請假處理。
七、教職工的婚喪假、產(chǎn)假按照有關(guān)文件規定執行。
八、其他規定。
教師每學(xué)期累計病事假不超過(guò)1天，也沒(méi)有遲到早退等情況，則享受全勤獎，在考核中加1分，并發(fā)全勤獎50元。
教師規章制度 8
一、備課、教案
1、教師要認真學(xué)習教學(xué)大綱(《課程標準》)，領(lǐng)會(huì )大綱(《課程標準》)的基本精神;要深入鉆研教材，明確教學(xué)目的要求，理解和掌握教材內容，m制定教學(xué)計劃;要注意知識間的內在聯(lián)系和規律，m要處理好教學(xué)的階段和連續性，做到循序漸進(jìn)。
2、備課要寫(xiě)好教案，做到一課一案，要超前一周備課，教案包括課題、目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、課時(shí)、課前準備、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)及練習設計等項目。
3、教齡 10 年以下的青年教師要求寫(xiě)較詳細的教案，教齡 10 年以上的教師要求課課有教案;縣級及以上學(xué)科帶頭人、市級以上骨干教師教案要有特色。
4、語(yǔ)文、數學(xué)、思品課、其他學(xué)科專(zhuān)任教師(不少于 8 節)要有教案;兼任教師可在課本上備課、劃注。
5、學(xué)校要定期(期中、期末各一次)、不定期地對教師教案進(jìn)行檢查，并形成書(shū)面材料在教師會(huì )上反饋，檢查記錄存檔備查。
二、上課
1、養成候課習慣，教師應準時(shí)上課，準時(shí)下課。
2、認真做好課前準備，嚴格按功課表上課，上課時(shí)除帶齊課本、教案外，還應隨帶必須的.教具等授課資料、材料;要科學(xué)安排課堂 40 分鐘的教學(xué)內容，確保課堂教學(xué)質(zhì)量。上課時(shí)，教師不得隨意離開(kāi)教室，不早退，不拖課，不坐在椅子上上課，不接訪(fǎng)客人。
3、堅持用普通話(huà)教學(xué)，語(yǔ)言規范，板書(shū)工整，教師要堅持用正楷字板書(shū)。
4、要尊重學(xué)生，建立民主平等的師生關(guān)系，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
5、體育課要加強組織教學(xué)，重視學(xué)生的運動(dòng)安全，若需提前下課讓學(xué)生休息，時(shí)間不得超過(guò) 5 分鐘;因天氣原因需改上室內課，應給學(xué)生講授體育知識，不得隨意讓學(xué)生自習。
6、語(yǔ)文、數學(xué)和其他學(xué)科專(zhuān)任教師每課或每單元、每章節教完后，要根據實(shí)際教學(xué)情況，認真寫(xiě)好教后反思(教后小結)，每學(xué)期不少于 8 次。
三、作業(yè)
1、布置作業(yè)要緊扣教材，目的明確，有利于學(xué)生鞏固和運用所學(xué)知識，有利于提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力，形式要多樣。
2、各科基本作業(yè)量：課后習題或思考題，可適當補充配套練習題。數學(xué)課堂作業(yè)應是課本上的練習題總量的四分之三以上。
3、作業(yè)本的設置:語(yǔ)文科:一、二年級要批改的:生字本(拼音本)、詞語(yǔ)抄寫(xiě)本、作業(yè)本、寫(xiě)話(huà)本(二年級)、聽(tīng)寫(xiě)本;要檢查的：日記本、練習冊。 —六年級要批改的：生字本、作業(yè)本、作文本、小測本;要檢查的：課外閱讀摘錄本(每周不少于 2 次)、日記本(每周不少于 2 次)、練習冊。 數學(xué)科：要批改的：課堂作業(yè)(課本上的練習題，不少于總量的四分之三); 要檢查講評的： 課堂練習(補充題、課本上的“做一做”、課本上的部分練習題)
4、批改作業(yè)要及時(shí)、認真，m適當記載并做講評。作文批改要求是:大作文要全批全改。三年級的作文以改為主，以批為輔;四 — 六年級作文嚴禁不批改只寫(xiě)一個(gè)“閱”的不負責任現象。批改后應寫(xiě)明批改日期，要保證在下節課上課之前把作業(yè)本發(fā)給學(xué)生。
5、布置適當的課外作業(yè)，一、二年級盡量不留課外作業(yè)，三、四年級課外作業(yè)時(shí)間不超過(guò) 45 分鐘，五、六年級不超過(guò)一小時(shí)。
四、輔導
1、教師應主動(dòng)及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行輔導，為學(xué)生解難釋疑、補缺補漏。要確定輔導對象并作情況分析，對學(xué)習基礎差的學(xué)生要耐心幫助，循循善誘，增強學(xué)習信心，改進(jìn)學(xué)習方法。對學(xué)有余力的學(xué)生，可以提出較高的要求，培養自學(xué)能力;各學(xué)科要成立課外興趣小組，制定計劃，開(kāi)展活動(dòng)發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)、專(zhuān)長(cháng)，培養學(xué)科優(yōu)秀人才。
2、提倡教師個(gè)別輔導，反對占用課余時(shí)間集體補課。
3、課余、晚上、節假日，嚴禁私自組織學(xué)生進(jìn)行有償補課。
4、教師不許以代學(xué)生征訂練習、代購學(xué)習用品或組織活動(dòng)為名，向學(xué)生亂收費。
五、考試
1、考試科目：語(yǔ)文、數學(xué)。到考率要求 100% ，及格率達到 90% 以上，優(yōu)秀率(一二年級 90 分以上，三、四年級 85 分以上，五、六年級 80 分以上為優(yōu)秀)，中心小學(xué)要求達到 40% 以上，點(diǎn)校和其他完小要求 30% 以上，一般小學(xué)達20% 以上。
2、考查科目：思品、自然、社會(huì )、體育、音樂(lè )、美術(shù)、勞動(dòng)、合格率達 95%以上。
3、一個(gè)單元或一個(gè)階段教學(xué)結束后，要組織單元測試，對教學(xué)工作、學(xué)生學(xué)習情況進(jìn)行總結鑒定。
4、中心學(xué)校不定期組織抽考，有目的、有重點(diǎn)對基層小學(xué)有關(guān)班科進(jìn)行質(zhì)量監控。
5、期中考試一般由學(xué)校自行組織。期末考、畢業(yè)考采用縣小學(xué)教研室統一命題的試卷或由中心學(xué)校自行組織命題。中心學(xué)校統一組織監考，統一組織評卷和成績(jì)統計。教師要認真做好質(zhì)量分析，總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，找出薄弱環(huán)節，提出改進(jìn)教學(xué)工作意見(jiàn)。質(zhì)量分析材料學(xué)校要統一收集，以備檢查。
教師規章制度 9
一、值日
1、學(xué)校上課期間，每天由教師組成值日小組，定期輪值，每位教師都必須參加輪值。
2、值日教師職責：
�、倬S護學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強課間和午間巡視，導紀律，導衛生，做好安全防范工作。
�、谔幚韺W(xué)校偶發(fā)事件。
�、墼缤斫M織升降國旗。
�、軝z查學(xué)生的儀容儀表。督促學(xué)生按學(xué)校規定時(shí)間進(jìn)校、離校。
�、萁M織評比工作，填好評比日志，記載好人好事及存在問(wèn)題，第二天集會(huì )時(shí)向全體師生反饋。
�、拮龊弥等战唤庸ぷ�。
二、值班制度：
1、雙休日及節假日，學(xué)校應有教師值班護校。
2、護校教師職責：
3、要有強烈的安全意識，認真負責，勤于巡視。
4、不遲到、不早退，并做好值班登記手續，無(wú)故不來(lái)值班或馬虎失職，出現事故，追究責任。
5、發(fā)生不安全事故，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導或報警。
6、夜間值班，臨睡前應巡視前后校門(mén)是 否上鎖，觀(guān)察校園四周是否有異�，F象。
7、教職工要準時(shí)上班，上午 7:20 ( 值日教師 7:00) 前，下午 13:15( 值日教師 12:30) 前要簽到。
8、上班時(shí)間不得私自離校，必要的.外出應向校長(cháng)請假。
9、上班、上課遲到或早退當曠課論。對曠課者，視其情節輕重予在教師會(huì )上警告批評或全鄉通報或扣發(fā)工資或作為待崗人選等處理。
教師規章制度 10
一、評優(yōu)、獎優(yōu)制度。
1、中心學(xué)校每學(xué)期組織對語(yǔ)文科及數學(xué)科進(jìn)行平時(shí)抽測及期末質(zhì)量監控。對教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀的教師給予通報表?yè)P。中心學(xué)校每學(xué)年評選一次教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀班級。
2、中心學(xué)校每學(xué)年組織行政、教研組相結合的質(zhì)量評價(jià)組依據《安溪縣小學(xué)教學(xué)常規管理暫行規定》對各校的教育、教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行量化評估。評選教學(xué)管理先進(jìn)學(xué)校，評定的結果同時(shí)作為考核各校領(lǐng)導的重要依據。
3、各校應切實(shí)加強教研管理，向教研要教學(xué)質(zhì)量。鼓勵教師認真總結經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文并爭取在縣級及以上教育刊物發(fā)表，中心學(xué)校對文章在各級教育刊物發(fā)表的教師給予獎勵。
4、中心學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)質(zhì)課評選，一次教育教學(xué)論文評選，并予表彰。
5、中心學(xué)校每學(xué)期組織有關(guān)學(xué)科和技能競賽活動(dòng)，對獲獎學(xué)生的指導老師給予表彰。
6、各校每學(xué)期對教師進(jìn)行工作量化考核，考核的結果作為評優(yōu)、評先、晉級的主要依據。中心學(xué)校每學(xué)年評選一次優(yōu)秀教師及先進(jìn)教育工作者。
7、對工作成績(jì)顯著(zhù)的教師給予適當的獎勵。
8、教師參加縣級以上(含縣級)的.各種教育、教學(xué)活動(dòng)獲獎，除縣教育基金會(huì )發(fā)給的獎金外，中心學(xué)校按同等數額嘉獎。
9、縣小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，團體總分第一名獎給訓練指導組的老師人民幣 2000元;第二名獎給 1500 元，第三名獎給 1000 元，(以下一個(gè)名次差 100 元，獎至第 10 名為止)。
10、縣教育部門(mén)主辦的學(xué)生現場(chǎng)競賽，獲一、二、三等獎，每人次分別獎給訓練指導組的老師 300 元、 200 元、 100 元。
二、罰劣制度
1、課程計劃：各校應嚴格按課程計劃組織教育教學(xué)活動(dòng)，對教師執行課程計劃情況應加強管理、檢查，對沒(méi)按課程表上課，隨意調換或挪用者，在全鄉通報批評，該教師當年不得評優(yōu)、評先、晉級。
2、編寫(xiě)教案：各校應加強對教師寫(xiě)教案的檢查、指導，教師應備好每一課的教案，經(jīng)檢查，沒(méi)教案進(jìn)課堂的或編寫(xiě)種類(lèi)不齊全者，進(jìn)行通報批評，對整學(xué)期無(wú)編寫(xiě)教案的教師，上報縣財政局扣除該教師兩個(gè)月山區津貼。同時(shí)當年不得評優(yōu)、評先、晉級。
3、作業(yè)批改：各校應嚴格要求教師執行《安溪縣小學(xué)教學(xué)常規管理暫行規定》，經(jīng)檢查，作業(yè)沒(méi)批改或沒(méi)按要求批改者進(jìn)行全鄉通報批評，對整學(xué)期無(wú)批改作業(yè)的教師，上報縣財政局扣除該教師兩個(gè)月山區津貼。同時(shí)學(xué)年不得評優(yōu)、評先、晉級。
4、單元檢測：各校就加強單元檢測的管理，建立學(xué)生單元質(zhì)量向家長(cháng)反饋的制度，(單元檢測卷檢測后應收存備查)沒(méi)按要求進(jìn)行單元檢測與沒(méi)有實(shí)事求是評定學(xué)生成績(jì)的，進(jìn)行通報批評，當年不得評優(yōu)、評先、晉級。
5、對違反教師管理基本要求的教師，進(jìn)行通報批評，當年不得評優(yōu)、評先、晉級，作為下年度待崗人選。
教師規章制度 11
1、教師備課要理論聯(lián)系實(shí)際，有現實(shí)感和創(chuàng )新性。
2、教師備課必須注意：課程標準的執行，深鉆教材，學(xué)情的分析，教學(xué)方法的迭擇。
3、撰寫(xiě)礁要因課型而異，新授課礁應寫(xiě)出：教學(xué)目標（知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等方法的基本要求）重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)流程的基本設計（包括導入、展開(kāi)、過(guò)渡、學(xué)生練習、討論等活動(dòng)安排，學(xué)習方法的'指導。教具的使用，板書(shū)的內容，形式和時(shí)機，課堂小結）。復習課礁要與學(xué)生初始學(xué)習情況相結合，突出針對性。
4、礁應突出師生互動(dòng)方案的設計，互動(dòng)方案設計應以學(xué)生如何學(xué)為中心。
5、教師在對自身教學(xué)法活動(dòng)經(jīng)常性思的基礎上，撰寫(xiě)“教學(xué)思”札記。（每周不少于1次）。
教師規章制度 12
1、全體教職工必須嚴格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請事假。出勤一月一公布，并將考勤列入獎懲、評優(yōu)中。
2、每月全勤的教職工發(fā)給全勤獎50元，有曠工、請假等現象的，無(wú)全勤獎。教師請假一天扣除全勤獎50元，請假兩天以上者從第二天起每請假一天扣除一天工資。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
4、工作中因教師離崗、串班、未盡職盡責，造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，教師本人負責一切費用;如果不能妥善處理，家長(cháng)有意見(jiàn)，園方落實(shí)后扣除安全獎50元。
5、因工作失誤造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的`醫療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除工資100元/次。
6、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(cháng)爭吵。
7、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出書(shū)面請假，經(jīng)批準后方可離崗。
8、值班老師應遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子。
9、教師要認真備課、認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活，保證幼兒天天都有所得。
10、學(xué)期結束，從未遲到、早退、請假者，視為全期全勤，獎勵教師100元。
教師規章制度 13
1、全校教職工必須嚴格執行學(xué)校下發(fā)的.作息時(shí)間表，實(shí)行簽到制度，任何人不準代簽。早上、中午提前5分鐘到校。自覺(jué)做到按時(shí)上下班、上下課（包括候課）、開(kāi)會(huì )和學(xué)習等，不準遲到早退。否則，按教師考核細則扣分。
2、工作時(shí)間必須堅守崗位，不準擅離職守，有事外出必須履行登記手續。請小假的時(shí)間累計計算，每超過(guò)2小時(shí)按半天事假處理；請小時(shí)假累計8小時(shí)按事假1天處理。漏崗4次為曠勤一天；簽到后離校教師按漏崗處理，
3、教職工請假必須履行請假手續，婚傷假、計生產(chǎn)假等還需出具有關(guān)單位證明，否則按事假處理。公傷假、出差時(shí)間按出勤計算。
4、學(xué)�？记谌藛T必須按規定如實(shí)填寫(xiě)考勤月報表，于次月第一天上午交學(xué)�？记趩T。學(xué)�？记谌藛T匯總后按規定上報，并做好學(xué)校的存檔工作。
5、學(xué)校將不定時(shí)進(jìn)行抽查，對抽查時(shí)既不在崗，也沒(méi)有辦理相關(guān)手續者，按曠工處理。
教師規章制度 14
一、骨干教師的管理和使用
1、成立骨干教師管理、考核小組。在“十一五”期間，我校骨干教師人數應達到教師總數的10%。建立和完善骨干教師業(yè)務(wù)檔案。
2、讓骨干教師承擔起本地教師培訓、校本培訓、新教師培訓的重任。
二、骨干教師職責：
1、模范遵守《新時(shí)期教師職業(yè)道德規范》，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，為人師表。
2、把德育工作放在首位。
3、學(xué)習與實(shí)踐各學(xué)科新課程標準，運用科學(xué)的理論指導教學(xué)，以培養學(xué)生的'創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力為重點(diǎn)，認真上好每一堂課。
4、積極承擔和上好學(xué)校的示范課、公開(kāi)課、觀(guān)摩課。
5、自覺(jué)帶頭參加繼教培訓與教育教學(xué)研究，每學(xué)期撰寫(xiě)一篇以上教育教學(xué)論文或經(jīng)驗總結。在縣級以上刊物發(fā)表交流。
三、骨干教師的培訓與管理
培訓：堅持理論與實(shí)踐相結合，立足本校，在職為主，相對集中的原則。
管理：建立骨干教師檔案，定期進(jìn)行考核評估，不斷完善骨干教師隊伍建設。
四、骨干教師待遇
對本校教育教學(xué)工作做出一定的貢獻，學(xué)校應給予一定的補助，外出參加培訓學(xué)習，學(xué)校應根據出差標準給予報銷(xiāo)。學(xué)校征訂優(yōu)秀期刊輔助學(xué)習。
五、骨干教師考核
堅持一年一考核，對認真履行職責的優(yōu)秀骨干教師，將逐步培養成為學(xué)科帶頭人。對不認真履行職責的骨干教師，任期內參訓不積極，取消骨干教師資格。
教師規章制度 15
為了樹(shù)立我校教師的師德形象，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序、合乎規范地開(kāi)展，現結合我校實(shí)際和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，制定我校教師工作制度：
一、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠課。上班期間，因公因私外出者，應向學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導說(shuō)明情況，報以方位，特殊情況可事后補假或續假。
二、上班期間不串崗、不閑聊、不干私活、不大聲喧嘩、不看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)報，不網(wǎng)絡(luò )聊天，認真備課和批改作業(yè)。
三、遵守教師職業(yè)道德規范，穿戴整潔、舉止端莊、談吐文明、相互尊重，每周一準時(shí)參加每周的升旗儀式，并且按照學(xué)校安排站位。
四、嚴格執行三表(課程表、時(shí)間表、帶班表)，按時(shí)上下課、不拖堂、不隨意調課，移動(dòng)電話(huà)不得帶進(jìn)課堂，在授課中途不出課堂(因病除外)。
五、預備鈴響，及時(shí)到達教室門(mén)口，目視學(xué)生;上課鈴響后，師生互致問(wèn)候。在教學(xué)活動(dòng)中，態(tài)度和藹，親切大方、精神飽滿(mǎn)，不坐著(zhù)上課、不接打電話(huà)、不接待客人，不體罰或變相體罰學(xué)生。
六、保持校內清潔衛生，不亂拋雜物，不隨地吐痰，辦公桌上的本簿要堆放整齊，學(xué)校開(kāi)會(huì )時(shí)，通訊工具一律設為振動(dòng)。
七、組織好每一節課的教學(xué)，保證學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的良好秩序，尤其是需要變換上課地點(diǎn)的.課，教師要提前組織學(xué)生到位。
八、加強學(xué)生的衛生教育和管理，任課老師保證上課期間的教室衛生。
九、加強學(xué)生的安全教育及管理。
教師規章制度 16
為加強武蹈室管理，創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)越舒適的.武蹈氛圍，特質(zhì)訂如下規章制度，請大家自發(fā)尊守：
1、學(xué)生進(jìn)入武蹈教室，必須換鞋入內，將鞋子放在指定地點(diǎn)，擺放整齊。
2、學(xué)生及老師進(jìn)入武蹈室不得攜帶食務(wù)、飲料等和武蹈學(xué)習無(wú)關(guān)的東西。
3、保持武蹈室內安靜，不得大聲喧嘩。
4、學(xué)生應尊守紀律，保持室內衛生，不得亂摸亂涂鏡子和地板，不亂丟紙屑等雜物做到地面凈，鏡子清。
5、愛(ài)護公物，不得亂開(kāi)音響設備，尤其不得坐在把桿上，違者造成損失，照價(jià)賠償。
6、教師訓練時(shí)需注重科學(xué)指導，加強保護措施，防止學(xué)生扭傷、摔傷。
7、武蹈教室供老師和學(xué)生訓練使用，無(wú)關(guān)人員不得擅自入內。
8、離教室時(shí)教師需要關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。
教師規章制度 17
為了實(shí)現對xx村村農民夜校教師隊伍的科學(xué)管理，保障教師隊伍的優(yōu)化，確保培訓效果，結合我村的'實(shí)際情況，特制定本制度。
1、教師要熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，堅持四項基本原則，擁護和宣傳黨和國家的路線(xiàn)方針、政策，不向學(xué)生散布違背四項基本原則和國家法律法規的言論。忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹執行黨的教育方針，以德育人，為人師表。
2、教師要樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不宣揚封建迷信和歪理邪說(shuō)，不參與各種極端化組織，不參與邪教活動(dòng)。
3、教師要自覺(jué)遵守國家法律法規，遵守教師職業(yè)道德規范，依法執教。
4、教師應積極認真地完成培訓任務(wù)，無(wú)重大工作事故發(fā)生。
5、教師要衣著(zhù)得體，著(zhù)裝體現教師職業(yè)道德。教師要儀表大方，舉止文雅，語(yǔ)言文明，無(wú)損教師形象。
6、教師要嚴格執行教學(xué)計劃，按課程表上課，嚴格遵守考勤制度和作息時(shí)間，不遲到、不曠課、不提前下課。
7、嚴格請假制度，做到有事先請假。
8、教師要面向全體學(xué)員，因材施教，注重教學(xué)效果。
9、教師要按要求組織考試，按時(shí)完成評卷任務(wù)。
10、教師要嚴格執行培訓學(xué)校制定的安全管理制度，對本班學(xué)員開(kāi)展形式多樣、切實(shí)有效的安全教育。
教師規章制度 18
一、總則
第一條 為了加強我校外國專(zhuān)家外籍教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外專(zhuān)外教”)的管理工作，充分發(fā)揮外專(zhuān)外教在教學(xué)和科研中的作用，使我校的外專(zhuān)外教管理工作走向科學(xué)化、制度化、規范化，根據國家外國專(zhuān)家局的有關(guān)規定，結合我校實(shí)際情況，特制定本規定。
第二條 引進(jìn)國外智力、外國專(zhuān)家、外籍教師是學(xué)校人才強校戰略的重要組成部分。聘請外專(zhuān)外教應堅持保重點(diǎn)、保急需的原則，重點(diǎn)放在學(xué)校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗室以培養高層次人才和骨干師資隊伍上。聘請的外專(zhuān)外教須對華友好、正確認識和了解中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、作風(fēng)正派、熱心學(xué)術(shù)、專(zhuān)心投入學(xué)習教學(xué)科研工作。
第三條 本規定所指的外專(zhuān)外教包括來(lái)校教學(xué)、訪(fǎng)問(wèn)、交流、講學(xué)、合作科研的各類(lèi)長(cháng)、短期外專(zhuān)外教。
第四條 來(lái)校外專(zhuān)外教的合同和外事管理，由人事處和國際合作與交流處負責。人事處負責統籌學(xué)校外專(zhuān)外教的聘請規劃和擬定聘用合同，國際合作與交流處負責涉外審批及聘請所需的報批手續。各用人單位負責擬訂外專(zhuān)外教的`聘請計劃、物色人選及外專(zhuān)外教的教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)管理及日常管理。
二、程序
第五條 聘請長(cháng)期外專(zhuān)外教(聘期在90日以上)。
1、聘用前，用人單位應嚴格審查外專(zhuān)外教資格，向外專(zhuān)外教介紹學(xué)校情況時(shí)要明確工作任務(wù)、工作目標、生活待遇以及工作條件等。
2、用人單位提交書(shū)面申請，呈報學(xué)校領(lǐng)導審批。
3、用人單位聯(lián)系人事處，協(xié)助外專(zhuān)外教與學(xué)校簽訂聘用合同。
4、國際合作與交流處負責辦理外專(zhuān)外教的來(lái)華工作證件，以便其辦理來(lái)華簽證。用人單位須在外專(zhuān)外教計劃來(lái)華前三個(gè)月向國際合作與交流處提交申請材料，包括外國人來(lái)華工作許可申請表(網(wǎng)上填報)、工作資歷證明、最高學(xué)位(學(xué)歷)證書(shū)(包括我駐外使領(lǐng)館認證以及我國公證機構公證)、無(wú)犯罪記錄(包括我駐外使領(lǐng)館認證或者外國駐華使領(lǐng)館認證)、體檢證明(簽發(fā)時(shí)間需在6個(gè)月以?xún)?、聘用合同、護照復印件、電子照片、個(gè)人等國家外國專(zhuān)家局要求的材料。
第六條 聘請短期外專(zhuān)外教(聘期在30日以上，90日以下)：
1、聘用前，用人單位應嚴格審查外專(zhuān)外教資格，向外專(zhuān)外教介紹學(xué)校情況時(shí)要明確工作任務(wù)、工作目標、生活待遇以及工作條件等。
2、用人單位提交書(shū)面申請報告，呈報學(xué)校領(lǐng)導審批。
3、用人單位聯(lián)系人事處，協(xié)助外專(zhuān)外教與學(xué)校簽訂聘用合同。
4、國際合作與交流處負責辦理外專(zhuān)外教的來(lái)華工作證件，以便其辦理來(lái)華簽證。用人單位須在外專(zhuān)外教計劃來(lái)華前三個(gè)月向國際合作與交流處提交申請材料，包括外國人來(lái)華許可申請表(網(wǎng)上填報)、聘用合同、護照復印件、電子照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷等國家外國專(zhuān)家局要求的材料。
第七條 邀請短期外專(zhuān)外教(來(lái)校30日以?xún)?
1、邀請單位審閱本單位擬邀請外專(zhuān)外教簡(jiǎn)歷，簽署是否邀請意見(jiàn)。
2、短期來(lái)校的外專(zhuān)外教須有學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、科研合作等具體計劃和安排。
3、邀請單位須在邀請外專(zhuān)外教來(lái)華前填寫(xiě)《廣西醫科大學(xué)國(境)外人員短期來(lái)校申報表》(見(jiàn)附件)，并連同外專(zhuān)外教簡(jiǎn)歷報送國際合作與交流處。
4、經(jīng)國際合作與交流處備案后，邀請單位可為其簽發(fā)來(lái)訪(fǎng)，以便其辦理來(lái)華簽證。邀請單位須在外專(zhuān)外教到校前一周將其護照復印件及日程安排報國際合作與交流處。
三、管理
第八條 用人(邀請)單位要嚴格篩選和考核來(lái)校的外專(zhuān)外教，并確保其所提交的材料真實(shí)、有效。來(lái)校外專(zhuān)外教的教學(xué)、科研、工作安排及日常管理主要由用人(邀請)單位負責。用人(邀請)單位需積極防范各種風(fēng)險，避免意外事件的發(fā)生。
第九條 外專(zhuān)外教后，用人單位應及時(shí)向外專(zhuān)外教介紹我國情況和我國的方針、政策、法律、法令及有關(guān)規定，幫助其了解中國、了解學(xué)校，督促其遵守中國的法律法規及學(xué)校的和紀律，尊重中國的公眾利益、傳統及風(fēng)俗習慣。
第十條 用人單位可選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、虛心好學(xué)、業(yè)務(wù)精煉的中青年教師擔任外專(zhuān)外教的合作教師。合作教師應幫助外專(zhuān)外教適應學(xué)院的教學(xué)和生活，幫助其解決教學(xué)和生活上的問(wèn)題，并積極向其學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和，注意收集和保存外專(zhuān)外教的授課資料。
第十一條 用人單位需建立聽(tīng)課和評估制度，及時(shí)了解外專(zhuān)外教的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果，指導教學(xué)工作。
第十二條 每次聘期結束后，用人單位須對外專(zhuān)外教的工作進(jìn)行一次全面評估，并將總結報國際合作與交流處備案。
第十三條 用人單位需在聘用合同到期前，將續聘情況報國際合作與交流處(至少提前45日)。
第十四條 充分尊重外專(zhuān)外教的宗教信仰及風(fēng)俗習慣，m但外專(zhuān)外教須遵守《中華人民共和國境內外國人宗教活動(dòng)管理規定》以及學(xué)校的相關(guān)規定，不得在校園內從事宗教活動(dòng)和傳教。用人單位一旦發(fā)現有此類(lèi)行為的，要及時(shí)勸阻、制止，情節嚴重的，給予解聘處理。
第十五條 外專(zhuān)外教在校工作期間突發(fā)事件的應對處理工作應按照《廣西醫科大學(xué)外國專(zhuān)家外籍教師工作突發(fā)事件應急預案》執行。
四、其他
第十六條 本規定自20xx年6月28日公布之日起執行。由國際合作與交流處負責解釋。
第十七條 本規定自20xx年6月28日發(fā)布之日其執行，與本規定不一致的按本規定執行。
教師規章制度 19
一、考勤制度
1、教師必須自覺(jué)遵守規定的上下班時(shí)間，嚴守工作崗位，履行職責，認真做好所承擔的各項工作，無(wú)特殊情況不能遲到早退，遲到、早退三次按事假半天處理。
2、教師外出聽(tīng)課、開(kāi)會(huì )或半天以?xún)鹊囊蛩酵獬鰬崆跋蚪虒幷埣�，�?jīng)同意方能離開(kāi)，情況要與事實(shí)相符。
3、教師因事不能來(lái)校須寫(xiě)請假條報教導處或校長(cháng)室審批，請假半天由教導處審批，半天以上由校長(cháng)審批，課務(wù)和其他事情（如班主任工作、午間看護、值日等）自行安排。七天以?xún)纫蚬獬�，課務(wù)自行安排，超過(guò)七天的超出天數的課務(wù)由教導處安排。
4、教師病假必須出具醫院證明，并及時(shí)通知教導處做好代課安排。如暫時(shí)來(lái)不及出具證明的過(guò)后須補上，無(wú)醫院病假證明則按曠工處理（事假的雙倍處理）。
5、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假按國家有關(guān)規定執行，為保證正常的教學(xué)秩序，凡享有探親假的教師應在寒暑假中安排探親，提倡教師盡可能把婚假安排在公休假期內。
6、無(wú)特殊情況教師不得隨意調課，否則按違反課程計劃處理；不是教導處同意安排的代課，不作代課處理，不發(fā)代課費。
7、教導處每月統計病事假并予以公布
二、學(xué)習制度
1、每學(xué)期根據教師需求，學(xué)校提供書(shū)籍，供教師閱讀，每位教師每學(xué)期研讀1－2本教育專(zhuān)著(zhù)。
2、每位教師對書(shū)中的經(jīng)典語(yǔ)句進(jìn)行摘抄，每學(xué)期完成不少于2萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，讀書(shū)筆記每周五上交學(xué)校檢查。
3、學(xué)校骨干教師，學(xué)校負責人每周向全體教師推薦一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)文章。推薦文章力求符合課改理念，貼近教師的實(shí)際需要。推薦的文章發(fā)送到學(xué)校網(wǎng)站，提醒全體教師學(xué)習，針對文章發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。
4、每周教師要登錄學(xué)校推薦的網(wǎng)站，網(wǎng)上學(xué)習。
5、學(xué)校每月組織一次教師論壇活動(dòng)，教師發(fā)言要圍繞一個(gè)主題闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，做到理論、做法、效果相統一，力求語(yǔ)言簡(jiǎn)練、用詞準確、觀(guān)點(diǎn)鮮明、有說(shuō)服力。教師論壇的目的是形成“百花齊放、百家爭鳴”的校本研訓文化，教師之間互相學(xué)習，互助提高。
6、在教師讀書(shū)學(xué)習的基礎上，每位教師每學(xué)年確定研究一項小課題，也可兩三人合作，制定課題計劃，利用學(xué)到的先進(jìn)教育理念來(lái)指導自己的教學(xué)，解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題--進(jìn)行小課題研究�！罢n題研究即問(wèn)題解決”。
7、外出學(xué)習、培訓人員需具備：工作認真扎實(shí)，上進(jìn)心強，有輻射帶動(dòng)的責任感。教育觀(guān)念先進(jìn)，并對現代教育理論的學(xué)習、研究有濃厚的興趣。教師在培訓、學(xué)習過(guò)程中要做全面、細致、準確、真實(shí)的學(xué)習記錄。歸來(lái)后上交校長(cháng)室檢查。
8、每周語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、品社、科學(xué)、藝體等學(xué)科進(jìn)行半日教研活動(dòng)，學(xué)科主任具體負責組織安排，做好考勤記錄。教研活動(dòng)的主要內容：集體備課、課題研究交流、名師講壇、優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩研討等。
三、教師培訓制度
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1、每個(gè)教師必須不斷更新教育觀(guān)念，更新自己的知識結構和能力結構。
2、進(jìn)一步發(fā)展每個(gè)教師的個(gè)性特長(cháng)，培育每個(gè)教師的教育、教學(xué)個(gè)性，力求每個(gè)教師創(chuàng )造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色。
3、掌握最前沿的現代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益。
4、提高每個(gè)教師對教育教學(xué)專(zhuān)題的研究探索能力，提高每個(gè)教師的科研水平。
5、在培訓中建立健全本校的校本培訓制度，使校本培訓工作科學(xué)化、規范化、系列化。
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1、最新的、最前沿的涉及到學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展的教育思想、理念、理論等。
2、有利于促進(jìn)學(xué)校課程改革、教師課堂教學(xué)改革的提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和教師課堂教學(xué)質(zhì)量的教育教學(xué)經(jīng)驗。
3、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、基本技能。
4、教育科研知識及能力培訓。
5、師德師風(fēng)、未成年人保護等法紀知識培訓。
6、現代教師基本功：普通話(huà)、信息技術(shù)、三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、組織教學(xué)、教具制作等。
7、關(guān)于健康心理、幸福人生、理想信念與價(jià)值觀(guān)等。
8、其他。
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1、教育論壇。（教研沙龍，網(wǎng)上論壇，專(zhuān)題探討等）
2、專(zhuān)題講座（本年度不少于4次）。
3、自學(xué)、短期培訓、離職培訓。
4、實(shí)踐反思。（合格課實(shí)踐反思、示范課實(shí)踐反思、研究課實(shí)踐反思、專(zhuān)題課實(shí)踐反思等）
5、幫帶網(wǎng)絡(luò )培訓：學(xué)科帶頭人帶骨干教師，骨干教師帶成長(cháng)型教師，老教師帶新教師等。
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1、學(xué)校建立教師培訓發(fā)展績(jì)效認定小組，負責對教師的培訓發(fā)展情況作評估考核。
2、每個(gè)教師學(xué)年初要制訂個(gè)人進(jìn)修計劃，每學(xué)期結束要認真寫(xiě)好學(xué)習體會(huì )或經(jīng)驗總結，并報學(xué)校備案。
3、每個(gè)教師嚴格按照自己的培訓發(fā)展計劃選擇最適合的形式參加學(xué)習培訓，不斷提高自己的師德修養和業(yè)務(wù)素養，提高自己的知識水平，完善調整自己的能力結構。
4、每期末，學(xué)校將對集中培訓的內容進(jìn)行測試，教師人人必須參考。學(xué)校教師培訓發(fā)展績(jì)效認定小組將根據測試成績(jì)對教師的培訓發(fā)展結果作出認定，認定結果將作為該教師評優(yōu)、晉級、評職等的`重要依據。
5、教師必須按規定的時(shí)間參加集體學(xué)習和各教研組組織的聽(tīng)課、評課、集體備課、業(yè)務(wù)講座等活動(dòng)，必須遵守紀律，聚精會(huì )神，做好學(xué)習記錄，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，因病、因事不能參加學(xué)習的要提前履行請假手續。學(xué)習時(shí)不看與學(xué)習無(wú)關(guān)的書(shū)報，不做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事。
6、外出學(xué)習的教師必須精心做好筆記，認真整理材料，回到學(xué)校要作評細匯報。
四、辦公制度
1、準時(shí)上下班，實(shí)行坐班制．辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出，應向領(lǐng)導請假．辦公時(shí)間不請假或不準假而外出，作早退或曠工。
2、認真辦公，提高工作效益．辦公室內嚴禁大聲喧嘩，不談山海經(jīng)，不做有害他人工作的事。
3、辦公時(shí)間，不看小說(shuō)和非本學(xué)科專(zhuān)業(yè)性雜志，不和親朋好友在辦公室閑談．學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，應熱情接待。
4、要求學(xué)生不隨便進(jìn)辦公室，處理一般性問(wèn)題，應避免把學(xué)生帶到辦公室，提倡課余時(shí)間找學(xué)生談話(huà)的做法．
5、文明辦公，不隨便使用他人辦公用品和椅子，未經(jīng)他人許可不得翻動(dòng)他人辦公桌上的東西．辦公用品、學(xué)生練習本應安放有序，公用物品用后歸還原處．保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑。
6、節約用電，愛(ài)護公物，損壞公物要賠償。
7、最后離開(kāi)辦公室者要關(guān)窗、熄燈、鎖門(mén)。
五、備課聽(tīng)課上課制度作業(yè)布置制度
�。ㄒ唬┙處焸湔n制度
備課是上課前的準備工作，也是教師鉆研教材，收集資料，研究教法的過(guò)程，是上好課的關(guān)鍵，因此必須做到：
1、認真學(xué)習執行課程標準，鉆研教材，積極主動(dòng)參加教研活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
2、超周備課，做到備教材，備學(xué)生，備教具、備教法。
3、每周教案由教導主任檢查簽字。教學(xué)觀(guān)摩課、公開(kāi)課等，采取全組教師集體備課，共同研究教材和教法，各抒己見(jiàn)，努力創(chuàng )新。學(xué)習別人的長(cháng)處，取長(cháng)補短，不斷提高備課質(zhì)量。
4、做到一課一案，語(yǔ)文、數學(xué)教師要有“六個(gè)四欄式”教案，每節課要有教學(xué)內容、目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程、課堂訓練、作業(yè)布置等環(huán)節。教案必須做到教材內容安排適當，教學(xué)目標明確，教學(xué)過(guò)程完整，教法、手段、學(xué)法指導恰當，板書(shū)設計合理。
5、教案要書(shū)寫(xiě)清楚工整，各項程序一目了然，堅持及時(shí)寫(xiě)課后反思。
6、要充分利用電化教學(xué)和教具，必要時(shí)教師要自制教具、圖片和實(shí)驗器具。
7、教案是授課的依據，沒(méi)備課不許進(jìn)教室上課，若查出將嚴肅處理。
8、每學(xué)期（周、月）教務(wù)處檢查進(jìn)行量化積分考核。
�。ǘ┙處熒险n制度
1、上課鈴聲響后，教師應立即進(jìn)教室。
2、進(jìn)課堂授課必須持教案，無(wú)教案不許進(jìn)教室。
3、教師對違反紀律的學(xué)生進(jìn)行必要的教育，但不要因此而停課訓斥，更不能隨便將學(xué)生趕出教室或變相懲罰。
4、為了提高40分鐘教學(xué)效率，教學(xué)手段應用電化教學(xué)，該使用的電教手段不用或不會(huì )用按不合格課處理。
5、上課前的準備工作要充分，課堂上提問(wèn)面向全體學(xué)生，充分調動(dòng)學(xué)生積極性，不許歧視差下生。
6、用普通話(huà)授課，使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，做到語(yǔ)言精煉，準確生動(dòng)易懂。
7、板書(shū)作圖要準確，書(shū)寫(xiě)要工整，不寫(xiě)錯別字。
8、教室不許坐下講課，課堂上不許看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)籍或雜志。
9、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)課要安排好早讀內容，并進(jìn)行認真管理。 10、上課期間，不接打手機，不接待來(lái)客，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
�。ㄈ┡淖鳂I(yè)制度
1、作業(yè)一律用紅色筆批改，并注明批改日期，要規定好統一批改的符號。
2、各科作業(yè)必須按規定練習本書(shū)寫(xiě)，教師必須嚴格要求，統一學(xué)生的書(shū)寫(xiě)格式。
3、各科作業(yè)要及時(shí)、認真批改，課堂作業(yè)批改和家庭作業(yè)盡量做到當天批改完畢，作文兩周內批完。
4、教師批改作業(yè)要精批細改，不錯批，不漏批，講評及時(shí)。
5、根據學(xué)生實(shí)際，采取面批和背批相結合，對于學(xué)困生多采取面批。
6、家庭作業(yè)教師要做到全收全批，不得讓學(xué)生批改作業(yè)，課堂作業(yè)可抽改或訂正或學(xué)生互改。
7、批語(yǔ)要明確、具體、中肯，富于鼓勵性。字跡清楚工整，學(xué)生看后明白批語(yǔ)內容。
8、根據學(xué)生的作業(yè)情況，給予評分式評定優(yōu)、良、差。作業(yè)要及時(shí)發(fā)給學(xué)生，讓他們有充裕的時(shí)間檢查自己的作業(yè)情況，學(xué)生訂正后的作業(yè)還要批改。
9、學(xué)生每天的作業(yè)要求帶給家長(cháng)檢查簽字。
10、教導主任每學(xué)期抽查一次作業(yè)批改情況，做到一學(xué)期1—2次檢查全校教師作業(yè)批改情況。
六、教研活動(dòng)制度
1、加強教學(xué)研究、教改研究活動(dòng)，對提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)效果，有重要意義，全體教師必須積極、準時(shí)參加教研活動(dòng)。
2、每個(gè)教研組開(kāi)學(xué)初必須根據上級教育部門(mén)的指示，根據學(xué)校的部署制訂切實(shí)可行的教研、教改活動(dòng)計劃，嚴格按照計劃開(kāi)展教研活動(dòng)。
3、各科科組長(cháng)主持教研活動(dòng)，每次活動(dòng)要確定一個(gè)主題，要有老師作中心發(fā)言，力求做到每次活動(dòng)有目的、有內容、有所得。每次教研活動(dòng)必須做好記錄。
4、各科科組長(cháng)要及時(shí)總結教研、教改經(jīng)驗，加以推廣應用，爭取教研、教改有所創(chuàng )新、有所發(fā)展。
5、學(xué)校對好的教研教改經(jīng)驗總結或論文給予獎勵。
6、各教研組要組織老師有計劃、有目的地積極開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，開(kāi)展教學(xué)改革，開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。每個(gè)教師必須自選一、二個(gè)專(zhuān)題加以研究，爭取有所收獲，有所提高。
七、家校聯(lián)系制度
家訪(fǎng)制度
1、學(xué)校要求全體教師、尤其是班主任老師根據所任班級學(xué)生的實(shí)際，有的放矢的實(shí)施定期上門(mén)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)工作，并做好相應的家訪(fǎng)記錄工作。
2、教師對學(xué)生家訪(fǎng)的情況列入教師的學(xué)期工作考核及班主任老師的學(xué)期考評工作范圍。
3、學(xué)校對教師家訪(fǎng)（包括電訪(fǎng)）作“量”上的規定，班主任要所任班級學(xué)生數的100%。副班主任和科任為50%以上。
八、教師值日制度
1、上午7：15前準時(shí)到校，開(kāi)校門(mén)，接待家長(cháng)反映問(wèn)題，中午1：40前準時(shí)到校，下午等學(xué)生全部離開(kāi)學(xué)校，鎖好教導處門(mén)窗后，方能離校。
2、值班教師簽到，填寫(xiě)在校務(wù)日志。
3、指導學(xué)�？傊等丈龊媒虒幒蜁�(huì )議室的清潔工作；教師未到前落班管理紀律情況；指導學(xué)生檢查各班課室和公區衛生。
4、負責填好值日當天的文明班評比分數和校務(wù)日志的公布分數。
5、負責好當天課間時(shí)間的紀律，課間巡視教室及校園，排除安全隱患，保障學(xué)生人身安全，維持正常的教學(xué)秩序。
6、維護正常的環(huán)境衛生，車(chē)輛擺放有序，協(xié)調師生、生生之間的關(guān)系，無(wú)特殊等待學(xué)生反映問(wèn)題，做好心理、生理等咨詢(xún)服務(wù)。
7、每日查崗至少兩次，巡視班級至少兩次，管理班級做到井井有條，有事情及時(shí)告知班主任或報告領(lǐng)導。確保無(wú)安全事故。
8、值班人員請假須提前換班，有請假條，并告知校長(cháng)。
9、“誰(shuí)值班、誰(shuí)負責”實(shí)行責任倒追究制，加強對學(xué)校各項工作管理。
九、師德師風(fēng)制度
1、做好人好事，得到上級或群眾書(shū)面表?yè)P。
2、積極為公益事業(yè)或慈善機構捐款，義務(wù)獻血等需要經(jīng)濟或物質(zhì)的幫助的公共利益的事情，在規定時(shí)間內完成任務(wù)。
3、在師德師風(fēng)方面獲得上級表?yè)P，以上級簡(jiǎn)報為準，對學(xué)校有特殊貢獻，提高學(xué)校聲譽(yù)。
4、積極完成上級領(lǐng)導布置的臨時(shí)性任務(wù)。
5、積極按時(shí)參加政治學(xué)習、師德師風(fēng)學(xué)習。
6、學(xué)生評教，群眾評教，領(lǐng)導評教，具體情況由學(xué)校領(lǐng)導及教代會(huì )共同研究臨時(shí)決定。
7、拒絕有償家教，廉潔奉公。
教師規章制度 20
1、 教師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正面教育，鼓勵表?yè)P為主，以正確的價(jià)值觀(guān)引導學(xué)生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學(xué)生。
2、 全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
3、全勤的`教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現象的，無(wú)全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。
4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
5、工作中造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長(cháng)解釋?zhuān)⒊袚鄳M用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學(xué)，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責�？郯l(fā)當月獎金，若無(wú)不安全事件發(fā)生，當月兌現50元安全獎。
6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時(shí)，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。
7、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好。
8、各班放學(xué)后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈、空調、電扇等。
9、同事之間應該團結互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。（出現此類(lèi)事件，批評、教育不改正者且情節惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理）
教師規章制度 21
一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長(cháng)盡心盡責。如發(fā)現有教師無(wú)視學(xué)生的權益并對學(xué)生造成傷害的，我們將做出解聘處理，并追究其相應的責任。
二、所有教師必須認真負責，對學(xué)生負責，對家長(cháng)負責，對自己作為一名教師的職業(yè)負責。課前認真備課，讓自己的每一堂課內容充實(shí)、生動(dòng)有趣、秩序井然。課后認真做好學(xué)生的輔導工作，做學(xué)生的朋友！
三、上班不遲到，不無(wú)故缺課，出勤與工資掛鉤，有事要離開(kāi)的必須向主管人員寫(xiě)出書(shū)面請假條并征得同意后方可離開(kāi)，并對自己請假期間的課程做出適當的`安排。
四、教師在工作過(guò)程中要積極配合，發(fā)揮整個(gè)團體的集體力量，更好地搞好輔導班的管理工作，提高教學(xué)效果。
五、值日教師要盡全力做好當天的值日工作和學(xué)生的出勤情況，確保學(xué)生安全，保證正常的教學(xué)秩序。
六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全和自身的安全放在第一位，對學(xué)生負責的同時(shí)也要對自己的安全高度警惕。在整個(gè)輔導班期間任何教師在課間不得讓學(xué)生搞危險性較大的活動(dòng)。
七、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團隊而努力。對道德行為不良的教師我們將立刻做出解聘處理。
八、各輔導教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)溝通交流，全面了解學(xué)生的，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
九、任何教師對輔導班的管理、教學(xué)或自己的工資待遇等問(wèn)題持有不同意見(jiàn)者，可以直接向主管人員反映，我們將通過(guò)討論后作出適當的調整，全面維護每一位教師的切身利益。
教師規章制度 22
1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
3、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責一切費用，如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療治療的`，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除工資100元/次。
4、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(cháng)爭吵。
5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。
6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。
7、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子。
8、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護送到安全地帶。
教師規章制度 23
1、教師應做好上課的準備工作，上課鈴一響，教師應迅速趕到教室上課。教師早讀前十分鐘趕到學(xué)校指導學(xué)生早讀。上課期間無(wú)特殊情況不得離開(kāi)教室。下課鈴響畢，教師方可下課。
2、教師必須按課表上課，教師之間不私自調課。調課須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意。教師要服從學(xué)校的工作安排，認真完成學(xué)校交辦的任務(wù)。
3、儀表端莊。教師不得穿背心，拖鞋上課。男教師不染發(fā)。不在教室內吸煙、帶小孩，上課不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。原則上站著(zhù)講課，上課不坐桌子，學(xué)生做作業(yè)時(shí)要巡視輔導。
4、凡學(xué)校召開(kāi)的會(huì )議、教研教改活動(dòng)（含公開(kāi)課）、政治業(yè)務(wù)活動(dòng)、應參與者均須準時(shí)參加，期間不做與之無(wú)關(guān)的事（如看書(shū)報、批改作業(yè)等）。
5、教師嚴格遵守請假制度。請假須具備書(shū)面假條，病假須具備鎮以上醫院的證明。代假、電話(huà)請假和事后補假（天災人禍除外）一律作為曠工。
6、對學(xué)校的決定要認真執行。如對學(xué)校的某些決定有意見(jiàn)，可在會(huì )上或平時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導善意提出。在決定未修改之前，仍要按學(xué)校的決定執行。
7、教師上課應切實(shí)做到課前備課，要求備課與上課同步或超前，備課要認真。
8、教師上課的教學(xué)目的要明確，內容要具體，重難點(diǎn)突出，采用啟發(fā)式的教學(xué)方法。要注意開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養學(xué)生的自學(xué)能力。
9、教學(xué)要面向全體學(xué)生，做到教師為主導，學(xué)生為主體，訓練為主線(xiàn)。板書(shū)工整。要用普通話(huà)教學(xué)，教師應積極給學(xué)生解答疑難，給予學(xué)法指導。
10、及時(shí)布置作業(yè)。作業(yè)分為課堂和家庭作業(yè)，每周均要安排家庭作業(yè)，但每次不能太多。作業(yè)要全部評講，全部批改，嚴禁錯誤批改。
11、認真檢測學(xué)生成績(jì)，以考帶練，并做好每次考試成績(jì)記載。單元考試由教師自行出題，自行考試和閱卷。期中及期末考試參加學(xué)校統一考試。各班檢測的內容要全面，突出“雙基”。嚴格考試，認真閱卷，認真評講，查漏補缺，改進(jìn)平時(shí)的教學(xué)工作。
12、各科都要提前兩周（至少也要提前一周）結束新課，最后一兩周作為期末總復習，但教師的教學(xué)進(jìn)度不能過(guò)快。
13、忠誠國家的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。以主人翁精神參與學(xué)校管理，不以旁觀(guān)者姿態(tài)指責學(xué)校工作，不得拉幫結派。有損于學(xué)校利益的事不做，有損學(xué)校榮譽(yù)的話(huà)不說(shuō)。教師之間要互相團結。
14、各班必須嚴格按學(xué)校規定收費，在規定的期限內與學(xué)校結清賬目。學(xué)校如果臨時(shí)收費或補收費用，班主任要按時(shí)按量收取。班主任、科任教師一般不另收費，特殊情況需要收費的要先經(jīng)校長(cháng)同意，教師另收費跟必須跟學(xué)生結帳。
15、教師要關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生身心全面發(fā)展，做到以情動(dòng)人，以理服人，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生。
16、班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)生守則》的教育，培養良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。班主任要抓好班級常規工作和偶發(fā)事件的處理。培養班級正確的輿論環(huán)境，經(jīng)常與學(xué)生個(gè)別談話(huà)，定期召開(kāi)班委會(huì )。班主任要積極組織學(xué)生參加各種有益的活動(dòng)，同時(shí)做好學(xué)生的家訪(fǎng)工作，評定學(xué)生操行。
17、班主任要督促學(xué)生搞好大小掃除和個(gè)人衛生。教室每天打掃，保持地面、桌面、門(mén)窗干凈，墻面無(wú)亂畫(huà)痕跡、屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)。清潔區每周定期打掃兩次，保持地面清潔、無(wú)雜草，垃圾要倒到指定的地方，不能亂倒，班主任還要對學(xué)生的個(gè)人衛生進(jìn)行檢查和督促。
18、班主任要教育學(xué)生愛(ài)護學(xué)校微機、桌凳等設備設施，不準在上面寫(xiě)字、畫(huà)圖、雕刻等，更不能損壞。學(xué)校平時(shí)和期末對各班桌凳等物品進(jìn)行檢查，根據損壞程度確定各班賠償的金額。
19、教師下課要監督學(xué)生不出學(xué)校范圍，不搞激烈和危險的活動(dòng)。課間操要督促學(xué)生認真做廣播體操。
20、教師要提高警惕，增強法制意識，依靠群眾和學(xué)生搞好安全保衛工作。要經(jīng)常檢查易出事故的設備設施，特別是危房、用電線(xiàn)路，消除隱患。維護學(xué)校的財產(chǎn)，對學(xué)校財產(chǎn)的損失，要及時(shí)查明原因，追查責任。搞好學(xué)生的`安全教育，經(jīng)常教育學(xué)生不做激烈的活動(dòng)，不搞危險的游戲，不到不安全的地方去。教師一般不組織學(xué)生到校外搞活動(dòng)，屬特殊情況的也須經(jīng)校長(cháng)批準。
21、教師要教育學(xué)生不得有下列不良行為：
�。�1）吸煙、喝酒；
�。�2）曠課、夜不歸宿；
�。�3）攜帶管制刀具及較危險的刀具；
�。�4）打架、斗毆；
�。�5）組織或參加不良行為團體；
�。�6）強行向他人索要錢(qián)物；
�。�7）偷竊、故意毀壞財物；
�。�8）參與賭博；
�。�9）觀(guān)看色情、淫穢的音樂(lè )制品，進(jìn)入學(xué)生不宜進(jìn)入的歌舞廳、游戲廳等；
�。�10）受到壞人的教唆、脅迫、引誘。教師如發(fā)現學(xué)生有上核對述行為，要及時(shí)予以制止，并迅速通知其家長(cháng)趕到學(xué)校共同教育學(xué)生。
22、教師要全面貫徹國家的教育方針、關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)，全心全意搞好教育教學(xué)工作，要加強學(xué)生的思想政治教育，在教學(xué)活動(dòng)中貫徹思想教育，言傳身教，為人師表，教書(shū)育人，熱愛(ài)學(xué)生，因材施教。推進(jìn)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，重視培養優(yōu)秀生和特長(cháng)生，主動(dòng)熱情的幫助后進(jìn)生，不歧視差生。
23、學(xué)校加強教師的教學(xué)效果管理。教學(xué)效果主要看學(xué)校組織的考試成績(jì)。
教師規章制度 24
1、教師配備的計算機以及有關(guān)外設設備需向總務(wù)處申請領(lǐng)用，辦理領(lǐng)用手續。領(lǐng)用簽單人即為該套設備使用及管理人。
2、教師一律不得私自向外出借或將計算機（或其中一部分）帶出學(xué)校，也不得將計算機（或其中一部分）和其他教師私自進(jìn)行調換:由于辦公室調整而產(chǎn)生變動(dòng)，需及時(shí)至總務(wù)處重新辦理相關(guān)手續。
3、教師應當維持計算機操作系統的健康，學(xué)校統一設置分配的ip 地址、網(wǎng)關(guān)、子網(wǎng)掩碼、用戶(hù)名以及上網(wǎng)鏈接屬性不得隨意更改，否則將引起學(xué)校內部網(wǎng)絡(luò )的沖突和混亂堵塞:教師不能刪除在每臺計算機特定分區內保存的計算機信息備份。
4、教師應當維持計算機硬件系統的完整配套性能，如有意外故障情況應當及時(shí)匯報有關(guān)老師，不得對沒(méi)有把握的故障擅自進(jìn)行修里，否則隨之產(chǎn)生的設備進(jìn)一步損壞將由該老師個(gè)人負責。學(xué)校一些在暑假中對設備統一進(jìn)行檢察和維護。
5、教師的計算機僅限在正嫦的培育教學(xué)范圍內使用，不得剪貼、復制、傳播不良信息、不得在辦公室內玩各類(lèi)游戲，不得在工作時(shí)間上網(wǎng)購物或在線(xiàn)觀(guān)看影視劇，不得長(cháng)時(shí)間播放與辦公、培育無(wú)關(guān)的vcd、dvd等。
6、教師需正確操作計算機，按照程序合理的使用u等接口外接設備。教師如需要頻繁使用與教材配套光盤(pán)，應當將相應資料復制入計算機硬盤(pán)再使用，如遇無(wú)法直接復制的光盤(pán)可以和總務(wù)處連系獲得幫助，盡量沿長(cháng)光驅的`使用壽命（一些正嫦使用期至少3年）。
7、教師要保持計算機的干凈整潔，尤其是要經(jīng)常對液晶顯示器背面進(jìn)行除塵，不要用手指點(diǎn)、按壓顯示面板，也不能用力擦洗。
8、教師使用計算機時(shí)要注意節約用電，要設置好合適的節電模式、硬盤(pán)關(guān)閉時(shí)間和屏幕保護程序。每天下班前或外出前應當關(guān)閉計算機并切斷電源。
9、教師需要妥善保管計算機的自創(chuàng )信息資料，重要信息資料需備份。借用別人的計算機時(shí)，不得刪除他人信息資料。
10、教師要及時(shí)更新殺毒軟件病毒庫程序，并立求做到一星期一次定時(shí)殺毒，如果發(fā)現計算機病毒要立即進(jìn)行查殺，并力即向總務(wù)處或計算機教師報告。
教師規章制度 25
第一章總則
第一條為加強外籍教師的管理工作，根據中華人民共和國教育部、中華人民共和國外國專(zhuān)家局關(guān)于《高等學(xué)校聘請外國文教專(zhuān)家和外籍教師的規定》(教外辦[1991]462號)及相關(guān)規章制度，結合我校實(shí)際制訂本辦法。
第二條本辦法所指外籍教師包括我校聘用的長(cháng)期語(yǔ)言類(lèi)外籍教師和中外合作辦學(xué)項目班級聘請的外籍教師。
第三條外籍教師管理工作的基本原則是：多方招聘，擇優(yōu)錄用;依法聘請，強化管理;用其所長(cháng)，講求實(shí)效;增進(jìn)中外人民的友誼，為我校教學(xué)、科研服務(wù);并保護好外教在我校工作生活期間的正當權利和利益。
第二章管理職能部門(mén)
第四條外教管理工作歸黨政辦公室(外事處)統一負責，具體職責如下：
1、全面統籌外教管理工作，負責開(kāi)展外教招聘，組織外教的應聘考核和合同簽訂，辦理外教來(lái)華手續，核定發(fā)放外教工資。
2、負責對外教進(jìn)行外事紀律教育，嚴格要求外教遵守中國法律、依法執教。
3、維護外教的合法權益，確保外教在校期間享有國內員工的同等權利。
4、協(xié)調、考核各所在教學(xué)系部、各相關(guān)職能部門(mén)對外教的聘用管理，確保我校外教聘用的效益。
第五條外籍教師的教學(xué)、科研、生活管理及福利發(fā)放由其任教的二級學(xué)院、教務(wù)處、財務(wù)處、保衛處等各職能部門(mén)配合完成。
第三章聘用
第六條聘用條件年齡原則上在60歲以下，身體健康，無(wú)重大疾病史;無(wú)犯罪記錄和不良嗜好;語(yǔ)言類(lèi)外教須具有學(xué)士以上學(xué)位，母語(yǔ)是英語(yǔ)或其他所需語(yǔ)種，優(yōu)先考慮具有國外教育工作或相關(guān)語(yǔ)言培訓工作經(jīng)驗者。
第七條聘用程序
1、需要聘請長(cháng)期外教的院系須每年向黨政辦公室(外事處)遞交外籍教師名額申請報告。
2、聘(邀)請外教要根據我校的實(shí)際需要和財力物力、工作基礎條件，進(jìn)行全面規劃、統籌安排、注重質(zhì)量。
3、由黨政辦公室(外事處)通過(guò)資料審核、工作經(jīng)歷調查、電話(huà)口試或視頻面試等形式，初選出符合應聘條件的遴選對象。
4、由黨政辦公室(外事處)將最終聘任人選及方案上報主管校領(lǐng)導審批。審批通過(guò)后，即可向外國專(zhuān)家局提交申請并辦理聘任手續。
第四章薪酬待遇
第八條我校實(shí)行合同工資制，外籍教師的薪酬待遇及具體工作任務(wù)以聘用合同規定的內容為準，我校將定期對外教進(jìn)行工作考評，按時(shí)向考評合格者發(fā)放工資。
第九條鼓勵符合聘任要求的外教長(cháng)期在我校任教，根據其年度各項工作測評情況，酌情提高外教續聘期的合同工資。
第十條外教工作內容需包括課堂教學(xué)、與教學(xué)有關(guān)的第二課堂活動(dòng)及參加所在二級學(xué)院的工作討論和經(jīng)驗交流。如外籍教師承擔超出合同所規定的工作量，每項工作的補貼標準和發(fā)放方式需另行商定。
第十一條學(xué)校為長(cháng)期聘用的'外教(不含隨行家屬)在中國購買(mǎi)包括意外保險;短期外教，應在來(lái)華前自行購買(mǎi)境外醫療保險。
第五章教學(xué)管理辦法
第十二條黨政辦公室(外事處)在外籍教師到校后，及時(shí)向外籍教師介紹我國的法律、法規以及學(xué)校的規章制度;為切實(shí)加強對外教的教學(xué)管理，各聘請院系須為外教配備一名合作教師，并將合作教師的名單及聯(lián)系電話(huà)報知黨政辦公室(外事處)。
第十三條外籍教師須按照我校教學(xué)要求以及學(xué)生具體情況實(shí)施教學(xué)，并制定相應的教學(xué)計劃。具體教材的選用，由相關(guān)二級學(xué)院與外籍教師商定。鼓勵外國專(zhuān)家引進(jìn)國外比較先進(jìn)的教材和視聽(tīng)輔導材料，允許外國專(zhuān)家用不同方法進(jìn)行教學(xué)，提倡與外教在學(xué)術(shù)上自由討論，歡迎他們對教學(xué)提出意見(jiàn)和建議。外籍教師任教的二級學(xué)院應定期與外教交流，聽(tīng)取外教意見(jiàn)，提供必要的教學(xué)條件，及時(shí)反映師生對外教在教學(xué)上的意見(jiàn)，幫助外教盡快適應學(xué)校教學(xué)環(huán)境。凡與外教教學(xué)工作有關(guān)的工作及活動(dòng)等，應當及時(shí)向他們介紹，請他們參加。
第十四條所在院(系、部)負責向外教介紹我國的教育方針、政策、教學(xué)制度、學(xué)校的培養目標、教學(xué)組織、教學(xué)計劃和教學(xué)中的重大改革。外教管理員應該定期對外教進(jìn)行聽(tīng)課，并進(jìn)行必要的審核與評定，將結果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導和各院系。黨政辦公室(外事處)配合所在教學(xué)院系組織師生每學(xué)年對外教的教學(xué)至少進(jìn)行一次評估，建立外教教學(xué)考核制度;對教學(xué)責任心強，教學(xué)效果好的外教應予以表?yè)P或獎勵，對教學(xué)責任心差，教學(xué)效果差的外教應予以批評教育，情節嚴重的應辭退。
第六章日常生活管理
第十五條后勤集團協(xié)助黨政辦公室(外事處)在外教入住前檢查、修護、完善外教公寓內應有的各類(lèi)家具家電，做好入住前的衛生清潔。外教入住時(shí)，派人陪同講解和說(shuō)明公寓設備的使用方法和注意事項。外教離校時(shí)，派人檢查公寓內各項家具家電是否丟失或損壞，如有人為損害，應由外教照價(jià)賠償。
學(xué)校提供的外教公寓為兩室一廳住房(具備廚房、衛生間)，配備基本家具、空調、彩電、冰箱、洗衣機、熱水器、網(wǎng)絡(luò )、臥具、及簡(jiǎn)單廚具等。若外教對外教公寓有其他要求，所產(chǎn)生的費用應以上述標準進(jìn)行折算，超出部分由外教承擔。
第十六條校內外籍教師宿舍的安全保障工作由保衛處負責，后勤集團和黨政辦公室(外事處)配合完成，需定期對校內外籍教師宿舍進(jìn)行安全隱患排查，做好防火防盜及其他安全教育。
第十七條外籍教師到校后，黨政辦公室(外事處)應派人協(xié)助外教辦理校內各類(lèi)報到手續，熟悉校園環(huán)境和周邊生活環(huán)境;邀請外教參加校內師生的各類(lèi)文娛、體育活動(dòng)，可根據外教的意愿，安排一些節假日參觀(guān)旅游活動(dòng)，豐富外教的業(yè)余文化生活。
第七章其它
第十八條黨政辦公室(外事處)負責向上級有關(guān)部門(mén)辦理所有外教的報批手續。外教與我校解除合同關(guān)系后(期滿(mǎn)無(wú)續聘或違約被終止)，黨政辦公室(外事處)注銷(xiāo)其外國專(zhuān)家證。黨政辦公室(外事處)外教應在我校為其辦理的簽證或居留許可的有效期內出境，逾期者將構成非法居留，需自行承擔出入境管理機構的相關(guān)處罰。外籍教師如護照、外國專(zhuān)家證等證件遺失，應及時(shí)向黨政辦公室(外事處)報告，再由黨政辦公室(外事處)協(xié)助本人補辦，費用自理。黨政辦公室(外事處)為計劃內聘請的外教提供機場(chǎng)接送服務(wù)。
第十九條外籍教師應遵守我國的法律、法規、教育方針、政策及有關(guān)規定，尊重我國人民的風(fēng)俗習慣;不得在教學(xué)場(chǎng)所和其他公開(kāi)場(chǎng)合，以任何形式宣傳宗教、發(fā)展教徒，不得以調查或其他形式進(jìn)行有煽動(dòng)內容或危害我國安全內容的活動(dòng)。
第二十條外教除享受中國法定的節日休假，經(jīng)所在教學(xué)系部同意，還可向黨政辦公室(外事處)申請病假和事假，具體如下：
1、外教請病假，應當憑學(xué)校指定醫院醫生的證明。病假在三十天以?xún)鹊�，病假后補齊本學(xué)期所缺課程，薪金照發(fā)。病假超過(guò)三十天，我校有權解除合同。
2、外教請事假經(jīng)聘方同意，在合同期內，事假累計不得超過(guò)十天。連續事假不得超過(guò)三天。未經(jīng)聘方同意擅離職守，曠職一天，扣發(fā)三天薪金：曠職三天的，按違反合同處理，須支付違約金，情節嚴重的，我校有權解除合同。
第二十一條外籍教師在學(xué)校工作、講學(xué)期間，全院師生員工(含家屬)應與其友好相處，講究文明禮貌，不卑不亢。嚴守國家機密，不得將秘密文件、資料(含上級及學(xué)院文件)給外籍教師或帶入外籍教師宿舍。與外籍教師談話(huà)不能涉及政治。不得接受外籍教師的政治、宗教及不宜宣傳的資料。不得隨便打聽(tīng)外籍教師的隱私，特別是外籍教師的年齡、收入、衣飾質(zhì)量和價(jià)格、婚姻等情況。外籍教師不得同學(xué)生發(fā)生個(gè)人作風(fēng)上的問(wèn)題。
本辦法的解釋權歸黨政辦公室(外事處)
本辦法自公布之日起執行
教師規章制度 26
1、記住學(xué)生姓名。
2、注意參考以往學(xué)校對學(xué)生的評語(yǔ)，但不持偏見(jiàn)，且與輔導員聯(lián)系。
3、鍛煉處理問(wèn)題的能力，充滿(mǎn)信心；熱愛(ài)學(xué)生，真誠相待；富于幽默感，辦事公道。
4、認真備課，別讓教學(xué)計劃束縛你的手腳。
5、合理安排課堂教學(xué)，講課時(shí)力求思路清晰、明了，突出教學(xué)重點(diǎn)。強調學(xué)生理解教師意圖，布置作業(yè)切勿想當然，且應抄在黑板上。
6、熟悉講課內容，切勿要求學(xué)生掌握你所傳授的全部?jì)热�，并善于研究如何根據學(xué)生需要和水平進(jìn)行課堂教學(xué)。
7、教室內應有良好的教學(xué)氣氛。教師應衣著(zhù)整潔，上課前應在門(mén)口迎候學(xué)生，制止他們喧嘩嘻鬧。
8、課前應充分準備，以防不測。
9、嚴格遵守規章制度。讓學(xué)生知道學(xué)校規章，張貼課室內，并解釋說(shuō)明。
10、步調一致。對同一錯誤行為，采取今天從嚴、明天應付的態(tài)度會(huì )導致學(xué)生無(wú)所適從，厭惡反感。
11、使用不能實(shí)施的威脅語(yǔ)言，否則將會(huì )言而無(wú)效。
12、不能因少數學(xué)生不軌而責怪全班。
13、不要發(fā)火。在忍耐不住時(shí)可讓學(xué)生離開(kāi)教室，待到心平氣和后再讓他們進(jìn)來(lái)上課。教師應掌握一些基本原則，不能在家長(cháng)面前說(shuō)的話(huà)也決不能在學(xué)生面前講。
14、在大庭廣眾下讓學(xué)生丟臉，并非是成功的教育形式。
15、有規律地為班上做些好事。協(xié)助布置課室，充分利用公告欄來(lái)傳達信息。注意聽(tīng)取學(xué)生不同反映，但應有主見(jiàn)，不隨大流。
16、要求學(xué)生尊敬老師，教師也需以禮相待。
17、不要與學(xué)生過(guò)分親熱，但態(tài)度友好。記住自己的'目的是尊敬，而不是過(guò)分隨便。
18、切勿使學(xué)習成為精神負擔。
19、大膽使用電話(huà)，這是對付調皮學(xué)生和獎勵優(yōu)秀學(xué)生的有效手段。學(xué)生家長(cháng)歡迎與教師保持聯(lián)系。
20、在處理學(xué)生問(wèn)題上如有偏差，應敢于承認錯誤。你將得到的是尊敬，而不是其它。
21、避免與學(xué)生公開(kāi)爭論，應個(gè)別交換意見(jiàn)。
22、與學(xué)生廣泛接觸，互相交談。
23、避免過(guò)問(wèn)或了解學(xué)生中的每個(gè)細節。
24、應保持精神抖擻，教師任何舉止都會(huì )影響學(xué)生。
25、多動(dòng)腦筋，少用武力。
26、處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，應與行政部門(mén)保持聯(lián)系，當你智窮力竭時(shí)，會(huì )得到他們的幫助。
教師規章制度 27
xx學(xué)習能力培訓中心將結合x(chóng)x教育管理經(jīng)驗和本地區實(shí)際情況制定了高效作業(yè)輔導班管理制度，希望各位家長(cháng)和學(xué)生積極配合嚴格執行。
1、無(wú)需老師接的學(xué)生放學(xué)后應及時(shí)趕到我中心，如果超過(guò)規定時(shí)間15分鐘還未到校，我中心會(huì )向家長(cháng)饋。
2、到班后嚴格按指定的座位，單坐向，杜絕相互觀(guān)看，抄襲行為。
3、將當天的作業(yè)記載向輔導老師如實(shí)映，不得隱瞞，做作業(yè)先易后難，先寫(xiě)后讀背，優(yōu)先完成數學(xué)和需要檢查的作業(yè)，完成的作業(yè)及時(shí)交給老師檢查，難題或不懂的內容按照次序，舉手請老師點(diǎn)撥，講解，和老師交流時(shí)要壓低聲調，以免影響其他同學(xué)。
4、嚴禁隨意下位走動(dòng)串教室，嚴禁講與學(xué)習無(wú)關(guān)的閑話(huà)，嚴禁在寫(xiě)作業(yè)期間吃零食，玩玩具，手機，嚴禁嬉鬧喧嘩！服從老師教育管理，逐步改變拖拉緩慢注意力不集中等不良的學(xué)習習慣，在老師的監督和指導下立自主快速完成當天作業(yè)，養成高效率的學(xué)習習慣。
5、我們對學(xué)生的每日輔導表現情況都有詳細的記錄和具體的獎罰措施，規范學(xué)生的學(xué)習習慣，培養學(xué)習能力，我們?yōu)槊總�(gè)學(xué)生準備了個(gè)性化的錯題集，收集每日各科錯題，及時(shí)查漏補缺，定期梳理復習。作業(yè)完成后按老師要求繼續做輔導班所配發(fā)的相關(guān)試題。
6、為了及時(shí)了解學(xué)生對知識的'掌握情況，我們每月將進(jìn)行一次月考，月考后老師將改試卷并及時(shí)將考試情況向家長(cháng)映。
7、對學(xué)生的獎勵和處罰對優(yōu)秀學(xué)生，進(jìn)步學(xué)生的獎勵：依照我中心學(xué)生積分方案，定期可以用積分換取對應級別的獎學(xué)金。
對違規學(xué)生的處罰：
1、警告教育三次不改者，到單間教室隔離自習，并扣除當日所有紀律積分。
2、情節嚴重者者，電話(huà)通知家長(cháng)，并留校察看輔導三天。
3、屢教不改者，我中心將通知家長(cháng)帶回，并開(kāi)除其輔導資格。
教師規章制度 28
1、 教師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正面教育，鼓勵表?yè)P為主，以正確的價(jià)值觀(guān)引導學(xué)生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學(xué)生。
2、 全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現象的，無(wú)全勤獎，另外遲到、早退者在當月的`工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。
4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
5、工作中造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長(cháng)解釋?zhuān)⒊袚鄳M用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學(xué)，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責�？郯l(fā)當月獎金，若無(wú)不安全事件發(fā)生，當月兌現50元安全獎。
6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。
7、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好。
8、各班放學(xué)后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈、空調、電扇等。
9、同事之間應該團結互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現此類(lèi)事件，批評、教育不改正者且情節惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：
教師規章制度 29
�、俳處熂訌姽ぷ髫熑涡�，根據幼兒一日生活常規，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。
�、诿刻旖處熥龊冒踩珯z查、電門(mén)、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。
�、塾變撼燥垥r(shí)，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著(zhù)的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。
�、芙逃變翰荒艹缘臇|西不往嘴里放，不玩棍棒、樹(shù)枝或其他尖角的東西。
�、菹掳嗲瓣P(guān)好門(mén)窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全、
�、揞A防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。
作息制度
1.認真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(cháng)到40分鐘。
2.幼兒的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。
3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(cháng)半小時(shí))
4.保證各班幼兒的`游戲時(shí)間，要列入課程表。
教育教學(xué)制度:
l.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。
2.教師值班時(shí)間必須使用普通話(huà)，進(jìn)班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。
3.觀(guān)摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計劃、有總結。
4.按時(shí)打掃衛生、保持桌面、地面整潔。
5.獨立完成備課任務(wù)，備課本要書(shū)寫(xiě)認真，字跡清楚。
6.按課程表上課，組織游戲。
7.以鼓勵、表?yè)P，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。
8.午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現有損教師形象的言行。
9.要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時(shí)了解幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。
10.利用接送幼兒時(shí)間，向家長(cháng)做好宣傳，適當說(shuō)明幼兒一天在校生活、學(xué)習的情況。
11.要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品
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