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圖書(shū)室借閱管理規章制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家收集的圖書(shū)室借閱管理規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
圖書(shū)室借閱管理規章制度1
一、目的：
為加強公司圖書(shū)的管理，提高圖書(shū)利用率。
鼓舞員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，特制定本制度。
二、范圍：
經(jīng)營(yíng)管理，
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，心理自助，勵志修養，照明設計，健康養身等各類(lèi)圖書(shū)。
三、開(kāi)放對象：
只對本公司內部員工開(kāi)放。不對外開(kāi)放。
四、借閱規定：
1、欲借書(shū)者，在圖書(shū)登記表上填寫(xiě)要借的書(shū)目及編號，借書(shū)日期，簽上名后可將書(shū)借走。圖書(shū)歸還時(shí)，由圖書(shū)管理員檢查是否有損壞，確認無(wú)損壞后將圖書(shū)歸還原位。
2、員工每次借閱書(shū)籍不得超過(guò)三本，借閱期限為15天。逾期未歸還者，應辦理續借手續。
3、員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。
4、員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、涂寫(xiě)，如有破損或遺失等 狀況，一律照原圖書(shū)版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。
五、圖書(shū)管理：
1、由辦公室負責圖書(shū)的.日常管理，并負責圖書(shū)的整理、盤(pán)點(diǎn)。
2、圖書(shū)管理員負責具體登記圖書(shū)資料登記表格。
圖書(shū)室借閱管理規章制度2
為營(yíng)造良好學(xué)習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，加強圖書(shū)管理，提高圖書(shū)使用效率，提升員工整體文化素養，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，特制定本制度。
一、公司全部圖書(shū)由人力資源合約法務(wù)部負責管理。全部圖書(shū)編號登記入冊，并編制名目在公司管理圖書(shū)館中展列，供本公司在職員工查閱。
二、公司全部圖書(shū)借閱者僅限公司在職員工，概不外借，全部書(shū)目均可借閱。
三、借閱要求：一人一次限借1本，借期1個(gè)月，期滿(mǎn)后，經(jīng)圖書(shū)管理員同意后可辦理續借手續，續借期限同樣也為1個(gè)月。
四、借閱時(shí)間：每周一到周六14:30—17:00。
五、借閱方法：?jiǎn)T工依據公司“讀書(shū)吧”的圖書(shū)名目選定圖書(shū)，并到管理員處辦理借閱手續。
六、員工在借閱過(guò)程中，應愛(ài)惜圖書(shū)，不得在書(shū)中批改、圈點(diǎn)、劃線(xiàn)、涂寫(xiě)，如發(fā)生丟失、污損，照價(jià)賠償。七、調離公司的職工必需歸還借閱圖書(shū)后，方可辦理調離手續，若遺失圖書(shū)，照價(jià)賠償。
圖書(shū)室借閱管理規章制度3
為營(yíng)造公司良好學(xué)習氛圍，豐富員工業(yè)余生活，提高圖書(shū)利用率，特制定本制度。
一、圖書(shū)途徑
公司購置，員工可捐贈圖書(shū)，保證圖書(shū)至少7成新。
二、圖書(shū)閱讀、借閱對象
僅限本公司內部員工。
三、圖書(shū)管理
xx部門(mén)為圖書(shū)的責任及管理部門(mén)，負責圖書(shū)選購、保管、借閱、催還等工作。
1、依據公司各部門(mén)圖書(shū)需求，結合公司實(shí)際狀況及員工業(yè)余愛(ài)好等，定期統一報批選購相關(guān)圖書(shū)。
2、新購圖書(shū)，圖書(shū)管理員應在2日內完成書(shū)籍的備注、編號、臺賬、分類(lèi)、陳設等工作；
3、圖書(shū)臺賬應具體記錄圖書(shū)書(shū)名、出版社名稱(chēng)、、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額等相關(guān)信息；
4、圖書(shū)管理員應定期公示并更新圖書(shū)名目，便利員工查閱；
5、圖書(shū)庫管規章：新購圖書(shū)登記及臺帳，根據圖書(shū)的：issn編號，書(shū)名、、購買(mǎi)日期、單價(jià)進(jìn)行登記。
6、員工憑工作證件借閱圖書(shū)，圖書(shū)管理員在圖書(shū)借閱登記表上對圖書(shū)借閱人姓名、工作部門(mén)，借閱日期、書(shū)issn編號、書(shū)名，歸還狀況等進(jìn)行具體登記，并由借閱人和圖書(shū)管理人簽字。
7、圖書(shū)陳設應做到分類(lèi)清楚、便利查閱、標示明顯。
8、圖書(shū)保管應做到“八防”，即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲(chóng)、防鼠、防盜。發(fā)覺(jué)破損，要準時(shí)裝訂、裱糊。
9、圖書(shū)管理員定期進(jìn)行圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)，對圖書(shū)遺失、破損等狀況進(jìn)行統一報批處理。
四、圖書(shū)借、閱
1、圖書(shū)管理員負責公司圖書(shū)借閱手續的辦理；
2、公司閱覽室于每周一至周五上班時(shí)間開(kāi)放，員工可在本時(shí)間段內掃瞄相應區域的圖書(shū)，一般書(shū)報雜志可隨便閱覽，閱畢應歸回原外，不得私自攜帶出圖書(shū)室或撕剪。
2、其他時(shí)間看書(shū)，或將書(shū)帶出閱覽室，須在圖書(shū)管理員處辦理圖書(shū)借閱手續，并在30日以?xún)鹊怯洑w還。超期務(wù)必辦理續借手續，但以續借一次為限。
3、每人一次最多可借閱兩冊。
4、員工需愛(ài)惜圖書(shū)，不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)。
5、員工所借圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)隨時(shí)通知收回，借書(shū)人須盡快協(xié)作辦理還書(shū)。
6、員工還書(shū)時(shí)應先對圖書(shū)進(jìn)行自查，圖書(shū)管理人員對所還圖書(shū)進(jìn)行認真檢查，確認完好無(wú)損后，在《圖書(shū)借閱登記表》上完成歸還流程，按規定放置圖書(shū)。
五、罰則
1、逾期30日未歸還圖書(shū)，視為圖書(shū)自動(dòng)出讓?zhuān)磿?shū)價(jià)的.原價(jià)賠償，由公司財務(wù)代扣；
2、有意損壞或未經(jīng)允許撕剪圖書(shū)，按雙倍書(shū)價(jià)賠償；
3、不疼惜圖書(shū)，隨便批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)的，處以罰款5—10元/次。
4、未辦理圖書(shū)借閱手續，私自將圖書(shū)帶出閱覽室，賜予通報批判并處以罰款10—1000元/次。
圖書(shū)室借閱管理規章制度4
一、凡本公司員工均可在本室借閱圖書(shū)。每次借書(shū)不得超過(guò)2冊。
二、為了加快圖書(shū)的流通，借閱時(shí)間不能超過(guò)1個(gè)月。
三、借閱到期必需準時(shí)歸還，如需連續使用可辦續借手續，長(cháng)期不歸還者停止借閱權利，并按遺失圖書(shū)處理。
四、所借圖書(shū)如有污損、涂寫(xiě)、圈點(diǎn)及遺失者，能買(mǎi)到原版的`圖書(shū)，可買(mǎi)書(shū)賠償，否則按以下規定賠償：
1、丟失孤本書(shū)、特藏書(shū)、工具書(shū)按原價(jià)四倍以上賠償。
2、丟失多卷書(shū)中的2至4冊者，均按全套價(jià)賠償。
五、員工在調動(dòng)工作或離開(kāi)本公司時(shí)，應在離開(kāi)前還清所借的圖書(shū)。
圖書(shū)室借閱管理規章制度5
第一章 通則
1、目的：為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)討論供應資料和提升公司學(xué)習氣氛，提高員工綜合素養、增長(cháng)學(xué)問(wèn)。
2、范圍：本公司圖書(shū)的購進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。
3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導打算。
第二章 收集與購買(mǎi)
1、收集與購買(mǎi)：綜合部根據第1條規定，負責收集各部門(mén)需要的圖書(shū)。購買(mǎi)圖書(shū)由綜合部依據“購買(mǎi)圖書(shū)方案”以及各部門(mén)的申請要求進(jìn)行。并對各個(gè)環(huán)節進(jìn)行掌握與檢查。
2、購買(mǎi)方案：綜合部每半年做出《圖書(shū)需求表》，依照此表制定圖書(shū)購買(mǎi)方案。圖書(shū)選購人員根據方案實(shí)施選購任務(wù)。
3、購書(shū)：假如購進(jìn)圖書(shū)，結清圖書(shū)數款，并留意掌握預算，不得超支，開(kāi)具發(fā)票。
4、贈書(shū)：對員工或外部機構捐贈圖書(shū)應表示致謝，感謝信的格式可由公司統一規定，并在接收圖書(shū)時(shí)開(kāi)具收納憑證。
第三章 圖書(shū)的整理與登記
1、按圖書(shū)的分類(lèi)科目進(jìn)行分類(lèi)整理與編號，凡新購進(jìn)的圖書(shū)應貼上標簽，進(jìn)行編號，并
2、圖書(shū)保管員：設圖書(shū)保管員，管理員對圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)、整理與借閱登記及圖書(shū)室的管理工作。
3、圖書(shū)登記冊：全部新進(jìn)圖書(shū)，都必需在登記冊上做好登記，寫(xiě)明新進(jìn)圖書(shū)日期、著(zhù)作名稱(chēng)、、出版社等重要項目。
4、加蓋印章：全部圖書(shū)都必需在封面、名目和第一頁(yè)上，以及在圖書(shū)中間的兩、三處，加蓋公司圖書(shū)室管理印章。
5、丟失：假如圖書(shū)丟失，或者需要捐贈與處理，必需填寫(xiě)報廢損單，向綜合部部長(cháng)做出報告，爭論是否需要重新購買(mǎi)。
7、圖書(shū)總名目：圖書(shū)保管員每季度整理出一份圖書(shū)總名目，供應給各部門(mén)主管，并且按月把新進(jìn)圖書(shū)狀況同志各部門(mén)。
第四章 圖書(shū)借還管理
1、借閱工作：圖書(shū)室管理工作由綜合部主管指定人負責。
2、借書(shū)范圍：圖書(shū)原則上只借給本公司員工，（客戶(hù)或其他公司有來(lái)往貴賓，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準簽字后方可借閱。）借出圖書(shū)不得轉借其他人。
3、外借冊數：每人每次限借3冊（整套書(shū)超過(guò)3本者，也不得超過(guò)3本借書(shū)數量）
4、外借時(shí)間限制：外借期限為3個(gè)月。與本人專(zhuān)業(yè)有關(guān)的圖書(shū)，如有特別需要，可在到期前帶書(shū)來(lái)館辦理續借手續，以續借三次為限，其中小說(shuō)不能續借；凡逾期圖書(shū)不得再辦理續借。
5、借閱人應在規定還書(shū)日或之前歸還所借書(shū)籍，如有特色狀況不能準時(shí)歸還書(shū)籍，應在規定還書(shū)日內到圖書(shū)管理員處辦理續借手續。
6、圖譜及期刊按規定僅供室內閱覽，概不外借。
7、讀者應按期歸還圖書(shū)。保證歸還的`圖書(shū)完好無(wú)損。借書(shū)時(shí)應當面檢查，發(fā)覺(jué)有污損、殘缺，或與書(shū)名內容不符等狀況，須馬上向管理人員聲明。否則，在還書(shū)時(shí)發(fā)覺(jué)以上狀況，應由借書(shū)人負責。
4、書(shū)籍的愛(ài)護
�。�1） 圖書(shū)和報刊資料屬公司財產(chǎn)，全體職員工都要樹(shù)立愛(ài)惜公司財產(chǎn)的好思想，愛(ài)圖書(shū)，保持圖書(shū)干凈。
�。�2） 不得在所借書(shū)籍或報刊資料上勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評論、剪裁、撕頁(yè)折角和污染浸濕等。
第五章 圖書(shū)借閱時(shí)間規定
1、圖書(shū)館借書(shū)時(shí)間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書(shū)、還書(shū)手續。
圖書(shū)館閱覽時(shí)間：周一至周五晚上 19：00——21：00，這段時(shí)間不辦理借書(shū)、還書(shū)手續。
2、圖書(shū)館設有閱讀區，員工可在開(kāi)放時(shí)間在室內閱讀，如在指定時(shí)間不能閱讀完的書(shū)籍不能帶出閱讀室，必需在閉館前辦借書(shū)手續方可。
3、閱后請自覺(jué)將書(shū)放回原處，不要私自攜帶出館。
4、閱讀者必需遵守《圖書(shū)室管理條例》。
第六章 書(shū)籍賠償處理條例
1、書(shū)刊賠償：凡借閱的書(shū)刊，如有涂改、損壞，撕頁(yè)等狀況，應賠償原書(shū)。
2、丟失圖書(shū)：丟失圖書(shū)，不論何種緣由，均要進(jìn)行賠償；
�。�1） 首先購買(mǎi)原書(shū)進(jìn)行賠償；
�。�2） 如買(mǎi)不到，一般書(shū)按原書(shū)價(jià)兩倍賠償；
�。�3） 不經(jīng)同意，不得用其他書(shū)頂替；
�。�4） 整套書(shū)丟失其中一本，按全套價(jià)賠償。
第七章 圖書(shū)室管理條例
1、圖書(shū)室內禁止吸煙，禁止大聲喧嘩；
2、員工文明用語(yǔ)，嚴禁粗言穢語(yǔ)、罵人、打架；
3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾；
4、閱讀者可以抄摘書(shū)籍上的內容，但不得在書(shū)籍上勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評論、撕頁(yè)折角等。
圖書(shū)室借閱管理規章制度6
一、目的：
為加強對公司圖書(shū)的管理，提高圖書(shū)利用率，鼓舞職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，公司特制定本制度。
二、圖書(shū)范圍：
專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、平安管理、修養禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類(lèi)書(shū)籍資料。
三、圖書(shū)館開(kāi)放對象、時(shí)間：
1、圖書(shū)只供本公司內部職工使用，不對外開(kāi)放；
2、為了給職工讀書(shū)供應一個(gè)良好的環(huán)境，圖書(shū)室開(kāi)放時(shí)間為每天下午3：00：——5：30（節假日除外），其他時(shí)間概不受理，借書(shū)需到圖書(shū)管理員處登記。
四、借閱方式及規定：
1、每人每次借閱圖書(shū)不行超過(guò)2本，借閱期限1個(gè)月，到還書(shū)日期應準時(shí)歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）；若未讀完需續借者，應提前與圖書(shū)管理員聯(lián)系，確認沒(méi)有其他職工借閱此書(shū)后，進(jìn)行續借（續借一次為限）。若到還書(shū)日期后三個(gè)工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個(gè)月（從圖書(shū)還清日開(kāi)頭計算）；
2、已公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱；
3、圖書(shū)借出時(shí)，應當面檢查，如發(fā)覺(jué)有錯號、破損、污漬等現象，應馬上向工作人員聲明。如還書(shū)時(shí)被發(fā)覺(jué)圖書(shū)損壞，要按所借圖書(shū)的3倍以上賠償，并且在要全公司OA系統上公布被懲罰人員名單！
4、圖書(shū)只限本人使用，不得轉借他人，到還書(shū)日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書(shū)；
5、圖書(shū)的借閱、歸還、續借都需到圖書(shū)管理員處進(jìn)行登記，未經(jīng)圖書(shū)管理員同意，任何人不得私自帶走圖書(shū)館圖書(shū)；
6、借閱、歸還、續借圖書(shū)都需登記于圖書(shū)借閱登記表，并做好電子檔錄入；
7、全部離職人員必需查核圖書(shū)借閱登記表，若有未歸還圖書(shū)，應與圖書(shū)管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書(shū)也不執行圖書(shū)賠償規定者公司將在當月工資中扣除圖書(shū)的3倍金額作為圖書(shū)賠償金，并不予辦理離職手續，待借閱人與圖書(shū)管理員聯(lián)系，對此事已做明確答復者，公司將辦理離職手續；
8、公司職工所借圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應隨時(shí)通知收回，借閱人不得拒絕。
五、圖書(shū)損壞賠償的規定：
讀者要愛(ài)惜圖書(shū)，妥當保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫(xiě)等，違者照章賠償。圖書(shū)若遺失或嚴峻損毀時(shí)，借閱人應依下列方式于一周內辦妥賠償手續：
1、借閱者自行購買(mǎi)原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印本抵償；
2、以購回相同書(shū)籍賠償，若因套書(shū)無(wú)法單本購買(mǎi)，則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)的`圖書(shū)賠償；
3、損壞稍微，可以修護復原的，其修護費由借閱人負擔。
六、圖書(shū)館管理：
圖書(shū)館開(kāi)放期間讀者可依據圖書(shū)名目選取讀物，切勿圍觀(guān)與圖書(shū)架前，不得將果皮紙屑帶入圖書(shū)館、高聲喧嘩并自覺(jué)遵守圖書(shū)館的各項規章制度，聽(tīng)從工作人員管理。為職工續借圖書(shū)便利，公司將圖書(shū)管理員的聯(lián)系方式進(jìn)行公布，如有需要續借的圖書(shū)借閱人應在還書(shū)日期前與圖書(shū)管理員進(jìn)行電話(huà)或短信聯(lián)系，在得到圖書(shū)管理員的確定并同意后，方可連續借閱圖書(shū)。
為了提倡廣闊職工多讀書(shū)、讀好書(shū)的行為習慣公司將于每周一在OA系統上公布上一周的圖書(shū)借閱狀況（包括借閱人名單、借閱書(shū)籍），來(lái)鼓舞廣闊職工多學(xué)習，把學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)應用到實(shí)際工作中；多了解，拓寬學(xué)問(wèn)面，提高自身綜合素養，讓我們的企業(yè)文化在每個(gè)職工心中扎根。
圖書(shū)室借閱管理規章制度7
一、目的
為加強公司圖書(shū)管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，便利各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作，制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司總部和項目公司。
三、圖書(shū)管理
�。ㄒ唬﹫D書(shū)日常管理
1、由行政管理部/行政人事部負責圖書(shū)日常管理工作，并專(zhuān)人負責圖書(shū)的購買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等事宜。
2、每月5日前由圖書(shū)管理員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
3、新購圖書(shū)要按挨次編號擺放，并將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書(shū)登記名目中。
�。ǘ﹫D書(shū)購置
1、公司購置圖書(shū)（雜志、音像制品） 標 準：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元�？偛考径阮A算不超過(guò)3000元，年度圖書(shū)選購預算不超過(guò)10000元。項目公司季度預算不超過(guò)20xx元，年度圖書(shū)選購預算不超過(guò)6000元。由行政管理部征求各部門(mén)選購看法，匯總之后報總經(jīng)理審批。
2、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍選購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導把關(guān)，費用另行列報。
3、凡個(gè)人提出購買(mǎi)圖書(shū)資料應先征得本部門(mén)領(lǐng)導或分管領(lǐng)導同意，并報總經(jīng)理審批后方可辦理。
4、有關(guān)人員在購回圖書(shū)后，應準時(shí)送至圖書(shū)管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷(xiāo)單據上簽字后，方可按正常程序到財務(wù)部報銷(xiāo)。
5、項目公司圖書(shū)選購由各項目公司上報選購方案，由總部行政管理部統一選購配送，成本計入項目公司。
�。ㄈ﹫D書(shū)借閱
1、公司圖書(shū)由行政管理部/行政人事部編制名目卡供員工查閱。
2、員工借書(shū)時(shí)應先查閱圖書(shū)登記名目卡，并在管理員處辦理借閱手續，在《圖書(shū)借閱登記表》（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書(shū)。
3、專(zhuān)業(yè)性工具書(shū)（如：規程、規范、定額等）經(jīng)批準可由業(yè)務(wù)部門(mén)長(cháng)期借用。一般科技圖書(shū)每人每次最多可借閱兩冊，借閱時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。如有特別事由需續借者，須辦理續借手續。
圖書(shū)室借閱管理規章制度8
一、員工借閱圖書(shū)應先翻閱《圖書(shū)名目》后，向圖書(shū)管理員提出所要借閱的書(shū)名及編號，不準隨便在圖書(shū)角亂翻。
二、借出的圖書(shū)，管理員應仔細登記好圖書(shū)書(shū)名、編號、單價(jià)、借閱時(shí)間及圖書(shū)完好程度。
三、員工每次借書(shū)只準借閱一本。
四、借出的圖書(shū)兩周內必需歸還圖書(shū)角，歸還時(shí)圖書(shū)時(shí)管理員應檢查破損狀況，準時(shí)處理賠款事宜。若還未看完，應辦好續借手續。
五、兩周內未歸還的圖書(shū)，由管理員準時(shí)把借書(shū)人的姓名及書(shū)名、單價(jià)抄送相關(guān)責任人的領(lǐng)導，該領(lǐng)導應指令其準時(shí)歸還或賠償。
六、放假前一周，由圖書(shū)管理員清查一次借出的.圖書(shū)，把未還圖書(shū)人的姓名及書(shū)名、單價(jià)抄送責任領(lǐng)導處理。
七、女員工休產(chǎn)假和員工辭職前必需歸還清晰所借閱的圖書(shū)。
八、圖書(shū)角不向其他公司和個(gè)人以及團體組織開(kāi)放。
九、圖書(shū)賠償制度
讀者必需愛(ài)惜圖書(shū)，所借圖書(shū)不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注和遺失等。如有上述狀況，應以相同版本的新書(shū)賠償，不得以其他圖書(shū)抵充。如的確無(wú)法購到新書(shū)，不論新舊圖書(shū)以原價(jià)二倍賠償。
詳細規定：
1、成套圖書(shū)遺失其中一冊（如上、下冊書(shū)遺失其中一冊，多卷書(shū)遺失其中一卷）應按全套書(shū)原價(jià)賠償，余下各卷不給賠償人。
2、讀者所借圖書(shū)如有遺失，應在半個(gè)月內來(lái)館辦理賠償，如經(jīng)過(guò)督促，在三個(gè)月內未辦理賠償手續者，后果自負。
3、如發(fā)覺(jué)有盜竊圖書(shū)者除追回原書(shū)外，令其檢討，進(jìn)行批判教育，情節嚴峻者，送交該責任人領(lǐng)導到處理。
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