安全教育培訓規章制度

　　在生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的安全教育培訓規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全教育培訓規章制度1

　　一、目的

　　為強化公司員工的安全意識，努力提高安全技術(shù)知識和自我保護能力，預防和減少各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓。

　　三、引用法律法規

　�。ㄒ唬�《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號（20xx）

　�。ǘ�）《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》安監總局令第80號

　　四、職責

　�。ㄒ唬┕�司負責組織本公司員工的安全教育培訓。

　�。ǘ�）各部門(mén)負責本部門(mén)的“調崗”、“復工”、“四新”培訓。

　　五、內容

　�。ㄒ唬┲饕�負責人、安全生產(chǎn)管理人員的教育

　　公司及各部門(mén)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應參加安全培訓，具備相適應的安全知識和能力，并接受再培訓。

　�。ǘ�）特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員安全培訓教育

　　1、特種作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府安監部門(mén)舉辦的培訓，并取得合格證。

　　2、特種設備作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府技術(shù)監督部門(mén)舉辦的培訓，并取得合格證。

　　3、離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

　　4、特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員應在有效期滿(mǎn)前至少3個(gè)月提出復審申請。

　�。ㄈ�）三級安全教育

　　“三級安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級”、“部門(mén)級”、“班組級”三級安全教育�！叭�級安全教育”時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，公司安全辦應建立員工“三級安全教育檔案”。

　　1、公司級安全教育

　�。�1）介紹公司現況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識；

　�。�2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規章制度；

　�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；

　�。�4）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；

　�。�5）進(jìn)行法制、遵章守紀和事故案例教育。

　　2、部門(mén)安全教育

　�。�1）本部門(mén)的.概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設備、危險源點(diǎn)；

　�。�2）本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度或規定；

　�。�3）本部門(mén)危險作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項；

　�。�4）本部門(mén)事故教訓；

　�。�5）本部門(mén)應急預案及相關(guān)職業(yè)安全衛生知識。

　　3、班組安全教育

　�。�1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責范圍；

　�。�2）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設備、工具的性能、安全裝置的作用和維護方法；

　�。�3）本班組預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施；

　�。�4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；

　�。�5）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；

　�。�6）勞動(dòng)保護用品及消防器材的正確使用和保管。

　�。ㄋ模�“調崗”和“復工”人員安全生產(chǎn)教育培訓

　　調換工種、離開(kāi)工作崗位六個(gè)月重新上崗的員工應進(jìn)行部門(mén)、班組級安全生產(chǎn)教育培訓。

　　1、部門(mén)級安全生產(chǎn)教育，培訓內容包括：

　�。�1）部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規章制度；

　�。�2）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；

　�。�3）事故案例。

　　2、班組級安全生產(chǎn)教育，培訓內容包括：

　�。�1）崗位安全操作規程，現場(chǎng)禁止行為；

　�。�2）設備設施、安全裝置、勞動(dòng)防護用品（用具）的正確使用方法；

　�。�3）事故案例。

　�。ㄎ澹�“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓

　　1、在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設備、新材料時(shí)應當對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育�！八男隆苯逃�由各部門(mén)實(shí)施，安全辦進(jìn)行監督，培訓率應為100%。

　　2、“四新”安全教育的時(shí)間，根據其教育的內容確定。教育的主要內容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的特點(diǎn)，可能存在的危險源及其防范措施、應急處置方法，操作要領(lǐng)等。

　�。�六）全員教育

　　全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓內容包括：

　　1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規、規章制度；

　　2、安全生產(chǎn)責任制；

　　3、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；

　　4、作業(yè)場(chǎng)所存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；

　　5、職業(yè)健康培訓；

　　6、崗位安全操作規程；

　　7、事故案例等。

　�。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的安全教育

　　1、相關(guān)方指來(lái)公司的下述人員：參觀(guān)、學(xué)習、中介咨詢(xún)、檢查指導工作的人員，臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設備安裝、調試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

　　2、相關(guān)方的安全教育堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)教育；誰(shuí)接待，誰(shuí)告知”的原則。

　　3、對進(jìn)入公司區域的相關(guān)方須由主管部門(mén)進(jìn)行安全告知，可采用書(shū)面文檔、宣傳海報等多種形式。

　　4、對來(lái)公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應監督相關(guān)方對其員工進(jìn)行針對該工程項目的安全培訓，進(jìn)行安全交底。

　�。ò耍┡嘤栍媱澕皩�(shí)施

　　每年末由公司組織培訓需求調查，依照結果制定該年度安全培訓計劃，并報批。

　�。ň牛┡嘤栃Ч�評估

　　公司組織對每次培訓效果進(jìn)行評估，定期進(jìn)行統計、分析，根據分析結果進(jìn)行改進(jìn)。

　�。ㄊ�）培訓產(chǎn)生的記錄管理

　　1、公司須建立教育培訓檔案。

　　2、公司每年對開(kāi)展的安全教育培訓進(jìn)行監督檢查。

　　六、本制度由公司綜合管理部負責解釋。

　　七、本制度自下發(fā)之日起執行。

安全教育培訓規章制度2

　　一、職責

　　1、礦長(cháng)對本礦的安全教育培訓工作負總責。

　　2、安全管理機構

　　(1)負責對安全生產(chǎn)教育培訓工作進(jìn)行監督管理，檢查和落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓工作開(kāi)展情況。

　　(2)負責制定職工安全技術(shù)教育和培訓計劃，制定考核、考試方式并組織實(shí)施。負責辦理有關(guān)主管部門(mén)對特種作業(yè)人員培訓和取證工作。

　　(3)負責實(shí)施職工安全教育培訓工作。

　　3、安全員

　　(1)負責對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓，并作相應記錄。

　　(2)組織學(xué)習各項安全操作規程，教育職工遵紀守法。

　　二、教育培訓內容和要求

　　1、教育培訓對象

　　(1)廠(chǎng)礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。

　　(2)廠(chǎng)礦新招人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。

　　2、教育培訓內容

　　安全生產(chǎn)法律、法規;本企業(yè)規章制度;安全生產(chǎn)知識和技能;安全操作規程等。

　　3、教育培訓分類(lèi)和要求

　　(1)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或法律法規規定的有關(guān)主管部門(mén)考核合格并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。廠(chǎng)礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年應進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓。

　　(2)新職工報到后，應嚴格按照國家規定進(jìn)行廠(chǎng)礦、車(chē)間、班組三級安全教育，各級安全教育時(shí)間不得少于國家規定，并經(jīng)考試或考核合格后，才能分配到作業(yè)崗位。

　　(3)特種作業(yè)人員安全教育和培訓

　　從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門(mén)培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后才能從事特種作業(yè)。

　　對取得特種作業(yè)操作證的人員，在生產(chǎn)中藥加強安全生產(chǎn)監督和實(shí)施管理措施，加強特種作業(yè)人員的`崗位技能培訓。

　　(4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓

　　廠(chǎng)礦要確立終身教育的觀(guān)念和全員培訓的安全教育目標，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓。

　　廠(chǎng)礦經(jīng)常性安全教育培訓每月不少于一次，可利用安全學(xué)習的時(shí)間進(jìn)行，也可根據生產(chǎn)實(shí)際情況靈活安排，并做好相應記錄。

　　三、安全教育培訓的形式

　　廠(chǎng)礦安全教育形式主要有以下幾種：

　　1、廠(chǎng)級安全例會(huì )每月一次，車(chē)間或班組安全例會(huì )每周不得少于一次。

　　2、廠(chǎng)礦利用各種形式的宣傳工具和手段進(jìn)行深入持久地安全教育。

　　3、開(kāi)展事故分析會(huì )、案例討論會(huì )等。

　　4、與各種形式的安全檢查同步進(jìn)行現場(chǎng)安全教育。

　　本制度自下發(fā)之日起執行。

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