- 相關(guān)推薦
衛生管理規章制度(集錦15篇)
在當下社會(huì )，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的衛生管理規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生管理規章制度1
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實(shí)施方案。
一、衛生責任范圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個(gè)人區域衛生自行負責。
2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
3、床上被子、枕頭、應定期清洗
二、衛生管理要求
1、員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛生（輪值表貼于門(mén)后），行政部會(huì )不定期對各宿舍檢查督導。如發(fā)現有個(gè)別特不注意個(gè)人衛生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規定處以30元/次罰款，以示警告。
2、宿舍衛生做到“八凈”、“六無(wú)”�！鞍藘簟奔吹孛�、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈�！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。違者視情節嚴重扣罰20～50元/次。
3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節扣罰5~10元/次。
4、保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子，違者視情節扣罰5～20元/次。
5、使用和保管好電器，按要求開(kāi)關(guān)風(fēng)扇，嚴禁晝夜長(cháng)明燈、長(cháng)風(fēng)扇現象。用電器出現異�；驌p壞應及時(shí)報修，并說(shuō)明責任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視情節扣罰5~20元/次。
6、注意室內通風(fēng)。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)。
7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。違者視情節扣罰5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節扣罰5~20元/次。
9、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
10、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自行處理。
11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進(jìn)行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光，連續三次不改，罰款50元/次。
12、各宿舍實(shí)行門(mén)前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。
三、衛生檢查及評比管理
1、行政部每周不少于兩次對宿舍區進(jìn)行全面巡查，發(fā)現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進(jìn)行處理，并做日常巡查做通報。
2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部負責按以下規定組織安排：
�。�1）工作程序
�、俅_定每月集中評比時(shí)間及檢查人員名單
�、跍蕚涓黝�(lèi)檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料
�、鄣剿奚釞z查
�、輩R總評分表，組織專(zhuān)人進(jìn)行統計
�、輬蠊緦徍私y計結果及獎懲事宜
�、尥▓笤u比結果及獎懲紀錄
�、邫n案整理
�。�2）評比方法
按照衛生評比細則，根據本次全面性宿舍檢查結果（分值比重80%），結合日常巡查記錄（分值比重20%）進(jìn)行綜合評比，評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。
�。�3）宿舍衛生評分標準：
�、倏傆^(guān)：布局合理，無(wú)搬動(dòng)公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統一放置；無(wú)亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現象。單項不合格扣1~3分。
�、诘孛妫菏覂鹊孛娲驋吒蓛�，無(wú)垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時(shí)。人離開(kāi)后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。
�、蹓γ妫簤γ媲鍧�，無(wú)印跡，不亂畫(huà)亂貼、不釘釘子，墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。單項不合格扣1~3分。
�、茕伱妫罕蛔诱郫B規范，擺放統一，枕巾、床單平整；床上無(wú)雜物，衣服統一放于衣柜內或晾曬陽(yáng)臺上。單項不合格扣1~3分。
�、輹�(shū)桌：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無(wú)雜物，物品分類(lèi)放整齊。單項不合格扣1~3分。
�、扌l生間：物品掛放整齊；水池、地面清潔無(wú)積水；衛生間無(wú)異味，無(wú)泡放過(guò)久的衣物。單項不合格扣1~3分。
�、咂渌菏覂缺３挚諝庑迈r、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線(xiàn)，不違章用電。單項不合格扣1~3分。
四、宿舍獎懲辦法
1、在評比中表現突出的宿舍，對該宿舍公告表?yè)P，并給予一定獎勵。
2、懲罰
�。�1）在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。
�。�2）每次檢查不合格的宿舍接到書(shū)面整改通知后于限期內完成整改。
�。�3）對于2次及以上檢查不合格者，對其成員名單通報批評，并宿舍人員每人處與20元/人處罰以示警告！
3、其他
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消"月度優(yōu)秀宿舍"評比的資格。
五、附則
1、本制度由總經(jīng)理批準后生效實(shí)施，修訂、廢止時(shí)亦同，由公司行政部負責最終解釋。
2、本制度自公司頒發(fā)之日起執行。
宿舍衛生管理制度樣本
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定此實(shí)施方案
1、員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，制定輪值表，輪流打掃衛生（輪值表貼于門(mén)后）。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次，確保全天候清潔、整齊、規范。
2、使用和保管好電器，嚴禁晝夜長(cháng)明燈，出門(mén)前要及時(shí)關(guān)燈。周一至周五晚上10：30前關(guān)電燈、電視。周六、周日晚上11：00前關(guān)電燈、電視。電器出現異�；驌p壞應及時(shí)報修，并說(shuō)明責任。做到人離寢室燈、空調就關(guān)掉。違者扣罰20元。
3、宿舍所有垃圾必須及時(shí)倒在垃圾桶里，由各宿舍當日值日生執行。
4、每天要開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內空氣清新，無(wú)異味，不合格宿舍值日生罰款10元。
5、床上用品需擺放整潔，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類(lèi)推。
6、宿舍整體干凈、清潔、整齊，宿舍內外無(wú)垃圾、蜘蛛網(wǎng)，桌面、地面、墻面干凈清潔；不合格宿舍值日生罰款10元。
7、門(mén)、玻璃、暖氣片等擦洗干凈，不積塵土；不合格宿舍值日生罰款10元。
8、桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。
9、個(gè)人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔干凈；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類(lèi)推。
10、各自的箱子整齊擺放在柜子上、床下或其他不干擾大家活動(dòng)的地方，鞋整齊有序地擺放在床下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類(lèi)推。
11、宿舍內不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣柜中；墻上不得亂釘、亂畫(huà)、亂貼；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類(lèi)推。
12、不亂拉電線(xiàn)，無(wú)酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品；違者罰款50元。
13、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進(jìn)行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光，連續三次不改，罰款50元/次。
14、當天值日生應監督宿舍其他人的衛生情況，其他人床鋪不干凈等，值日生同罰。
以上處罰均在當月工資中體現。
請各位員工自覺(jué)遵守宿舍制度。
衛生管理規章制度2
一、醫院制定并落實(shí)醫務(wù)人員手衛生管理制度篇和手衛生實(shí)施規范，配備有效、便捷的手衛生設備和設施，為醫務(wù)人員執行手衛生措施提供必要條件。
二、開(kāi)展手衛生工作的全員性培訓。使所有醫務(wù)人員加強無(wú)菌觀(guān)念和預防醫院感染的意識，掌握必要的手衛生知識，掌握正確的手衛生方法，保證洗手與手消毒效果。
三、醫院感染管理部門(mén)加強對本機構醫務(wù)人員手衛生工作的指導，提高醫務(wù)人員手衛生的依從性。
四、凡醫務(wù)人員工作和活動(dòng)場(chǎng)所的水池旁必須配備洗手液和手消毒劑，張貼洗手方法與洗手標志。工作人員在上班前、下班后、接觸患者前后必須進(jìn)行洗手和手的消毒。
附：洗手六步法（采用非接觸洗手裝置）
一、掌心相對，手指并攏，相互揉搓；
二、手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進(jìn)行；
三、掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓；
四、右手握住左手大拇指旋轉揉搓，交換進(jìn)行；
五、彎曲手指使關(guān)節在另一手掌心旋轉揉搓，交換進(jìn)行；
六、將五個(gè)手指尖并攏放在另一手掌心旋轉揉搓，交換進(jìn)行；
七、必要時(shí)增加對手腕的清洗。
衛生管理規章制度3
項目部的各位主播們：
為提高和增強直播間工作環(huán)境質(zhì)量，自20xx年9月1日零時(shí)起，項目組818直播間將嚴格執行《818直播間環(huán)境衛生的管理辦法》。
在以往的直播工作生活中，項目部并未做出明確的的衛生管理要求，現對直播間以及生活區域提出明確管理辦法的原因做出以下闡述：
1、利于提高主播工作的激情以及愉悅度保障心理健康；
2、較好的衛生水平保證了主播個(gè)人的身體健康安全；
3、擁有良好的工作環(huán)境將有效提高工作效率；
4、有效提升項目部主播及工作人員整體形象；
5、將顯著(zhù)提升直播水準以及直播質(zhì)量；
6、展現良好的部門(mén)文化，提升工作經(jīng)歷。
《818直播間環(huán)境衛生的管理辦法》如下：
經(jīng)實(shí)際驗證以及日常衛生狀況的記錄表現，適用于818直播間衛生管理辦法將設置獎懲制度，以單個(gè)直播間店鋪為基礎單位，同店鋪主播、副播互相監督、提醒、連坐的方式來(lái)達到較高的衛生水準，具體條例如下：
以拼多多直播間為例
1、早班主播上播前首先需要檢查直播間樣品擺放是否整齊，地面相對是否整潔，有無(wú)潑灑樣品未整理、桌面樣品碎屑未擦拭情況。若有此類(lèi)情況有如下兩種處理方式：
一、拍照留檔上報給當班場(chǎng)控，由場(chǎng)控轉達給上一時(shí)間段主播；
二、拍照留檔自行通知上一班主播讓其在結束直播后進(jìn)行打掃。（注：當天不同時(shí)間段主播換班時(shí)，可輕微打掃，主要是換播前樣品要擺放整齊，方便下一位主播上播及時(shí)進(jìn)入狀態(tài)。每一位主播自己制造的垃圾自行帶走，造成大面積碎屑，要在不影響直播的前提下進(jìn)行清理）他人沒(méi)有義務(wù)替自己打掃衛生，自己制造的垃圾自己打掃！
2、在每一班主播注意當班結束的衛生時(shí)，晚班主播不需要進(jìn)行額外清掃，處理好自己的衛生即可，所以晚班主播沒(méi)必要存在任何意見(jiàn)。每一班主播上播前都可以審查自己的直播環(huán)境，發(fā)現前一班主播未打掃及時(shí)拍照存檔，交給場(chǎng)控處理！
3、場(chǎng)控監察機制：每天直播前或下播后和不定時(shí)對直播間衛生環(huán)境進(jìn)行拍照登記，在發(fā)現衛生環(huán)境極度差勁的情況下，直播結束后將通知和詢(xún)問(wèn)該直播間當天當班所有主播的衛生打掃情況，查出導致衛生較差原因后，通知其在直播間結束當天直播后進(jìn)行大掃除�。ㄗⅲ涸俅螐娬{各位主播自己清理自己制造的垃圾，同時(shí)對于拍照存檔的原因進(jìn)行深度理解�。�
4、獎懲執行：個(gè)人或集體導致的直播間直播環(huán)境差除打掃除外還有10元/次進(jìn)行罰款，罰款數額將建立專(zhuān)用獎勵基金，對于每月一次的評審的“舒適直播間”主播進(jìn)行獎勵，此評審的具體標準將參考每月單個(gè)直播間衛生環(huán)境保持最好、罰款最少、樣品擺放整齊度等標準來(lái)評選。
�。ㄒ陨鲜且詥蝹�(gè)直播間為基礎做出的具體要求）
以除單個(gè)直播間以外生活區域的衛生管理做出以下要要求：
1、現818直播間區域劃分為：數據填寫(xiě)區域、休息補妝區（包含會(huì )議區域）、直播區域、接水區域，各個(gè)區域按照功能劃分執行相應的標準；
2、在數據填寫(xiě)區域，主播下播后首先需要及時(shí)填寫(xiě)數據，在填寫(xiě)完數據后請將數據表和筆擺放整齊，不要隨性一扔，公共區域提高個(gè)人操守；
3、休息補妝區，個(gè)人的私有物品自己收好，818直播間未配備監控設施，貴重物品隨身攜帶或交給場(chǎng)控保管，不要隨意擺放，避免出現財產(chǎn)丟失情況；
4、接水區域，有擺放水杯的位置，在離開(kāi)直播間前，將水杯擺放至“合理”區域，不要隨意擺放，首先不衛生，其次凸顯個(gè)人習慣很不講究；
5、在該管理辦法正式執行后，任何公共區域隨意擺放且無(wú)法判定所屬人的物品將直接被丟棄至垃圾桶！
在該管理辦法正式執行后，任何公共區域隨意擺放且無(wú)法判定所屬人的物品將直接被丟棄至垃圾桶！
在該管理辦法正式執行后，任何公共區域隨意擺放且無(wú)法判定所屬人的物品將直接被丟棄至垃圾桶！
6、公共區域的基礎衛生將有場(chǎng)控進(jìn)行維持，同理：若在職主播自己制造的垃圾自行收拾，如：外賣(mài)包裝、食品包裝袋、口罩、塑料瓶等。在公共區域不注意衛生的情況場(chǎng)控將拍照存檔，上報至負責老師處罰款10元/次。同理，場(chǎng)控為監督機制，可舉報也可主動(dòng)打掃衛生存檔，由罰款設立的獎勵基金進(jìn)行現金獎勵。
以上為此次818環(huán)境衛生管理辦法的具體內容，望各位主播理解配合以及嚴格執行！
衛生管理規章制度4
為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛生事件傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規，為了做好全縣傳染病疫情信息和突發(fā)公共衛生事報告管理工作，確保傳染病疫情管理工作的順利開(kāi)展，提高傳染病報告率及各項疫情管理工作質(zhì)量，使疫情管理工作制度化、規范化、科學(xué)化，為防病治病提供可靠的疫情信息，按照相關(guān)法律法規和國家疾控中心的《傳染病疫情監測信息網(wǎng)絡(luò )直報工作與技術(shù)指南》，根據雅安市疾控中心度疫情管理工作安排的通知精神，以及全國疾控中心工作規范要求，特制定傳染病信息報告管理制度：
一、疫情報告管理制度
1、責任報告人發(fā)現法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者應在規定時(shí)限內向縣級疾病預防控制機構報告，必要時(shí)要做訂正、死亡報告。
2、各級醫療保健科，每日定時(shí)負責收集各科室疫情報告卡，并在24小時(shí)內網(wǎng)絡(luò )直報。各有關(guān)科室要設傳染病登記簿，預防保健科設傳染病報告總登記簿。
3、學(xué)校、廠(chǎng)礦、個(gè)體診所等醫療保健機構發(fā)現法定傳染病應填寫(xiě)疫情報告卡向縣疾病預防控制機構報告，也可向所在地鎮衛生院預防保健科（組）報告。
4、村（居委會(huì )）衛生室發(fā)現法定傳染病向鄉（鎮）衛生院預防保健科報告。
5、鄉（鎮）衛生院保健科，建立傳染病登記簿，指定專(zhuān)人收集、登記、核實(shí)本院就診傳染病和轄區內村（居委會(huì )）衛生所（社區衛生服務(wù)站）報告的傳染病，在24小時(shí)內網(wǎng)絡(luò )報告。
6、各級醫療機構發(fā)現甲類(lèi)傳染病和乙類(lèi)傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎病人、病原攜帶者、疑似病人時(shí)，應于24小時(shí)內向縣級疾病預防控制機構報告，并網(wǎng)絡(luò )直報�？h級疾病預防控制機構接到此類(lèi)疫情報告時(shí)，應立及上報省、市級疾病預防控制機構和縣衛生行政部門(mén)，同時(shí)組織核實(shí)調查、疫點(diǎn)處理和進(jìn)行核實(shí)情況報告。
7、各級醫療保健機構發(fā)現其它乙類(lèi)傳染病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者時(shí)，應于24小時(shí)內網(wǎng)絡(luò )報出。
8、各級疾病預防控制機構發(fā)現傳染病暴發(fā)疫情時(shí)，應按甲類(lèi)傳染病報告時(shí)限與方式上報。突發(fā)公共衛生事件按《突發(fā)公共衛生事件應急條例》執行。
二、卡片報告、審核、查重、訂正制度
1、縣疾病預防控制中心傳染病疫情信息管理專(zhuān)職人員要每日（包括法定節假日）上午、下午及時(shí)、完整、準確報告傳染病卡片，對直報系統內的傳染病報告卡進(jìn)行錯項、漏項、邏輯錯誤以及重卡等檢查，對有疑問(wèn)的卡片應及時(shí)通知報卡單位核對；對核實(shí)無(wú)誤后的個(gè)案信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò )確認上報。
2、審核過(guò)程中發(fā)現暴發(fā)疫情或異常疫情報告時(shí)，要立即通知報卡單位進(jìn)一步核對；若信息屬實(shí)，要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )盡快確認報告信息，同時(shí)報告主管領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人，按規定時(shí)限和程序向同級衛生行政部門(mén)和上級疾病預防控制機構報告，并派出專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展流行病學(xué)調查。
3、在現場(chǎng)流行病學(xué)調查或其他調查中發(fā)現傳染病報告卡信息有誤，應在24小時(shí)內通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行訂正或刪除，同時(shí)告知原填報單位；發(fā)現未報告傳染病病例，要由縣級疾病預防控制機構調查人員及時(shí)填寫(xiě)傳染病報告卡，按規定進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。
4、每天查重。各報告單位間重復報告的卡片和經(jīng)訂正報告或個(gè)案調查后否定的卡片。
5、鼠疫、霍亂、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎和新發(fā)生的法定傳染病按月訂正統計，其它傳染病在年報中訂正統計。
三、自查獎懲制度
1、疫情責任報告單位和報告人，不得瞞報、緩報或謊報發(fā)現的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人。
2、對違反傳染病報告制度的單位（科室）或個(gè)人，取消其當年評先、評優(yōu)及評職稱(chēng)待遇。造成后果的一切責任由當事單位或個(gè)人，接受上級部門(mén)的經(jīng)濟、行政或法律責任的處罰。
3、對疫情報告有功單位或個(gè)人，根據相條款規定報告上級部門(mén)給予獎勵。完整、準確登記門(mén)診日志。要求字跡清楚。連續缺5天或不完整、準確的扣1分，每增加一天扣0.2分。未建立傳染病報告制度，扣2分。傳染病報告率每下降1%，扣1分；全年零報告的，扣5分。對轄區衛生室及個(gè)體診所每月檢查一次傳染病報告情況，缺一次扣0.5分。不及時(shí)、完整、準確網(wǎng)絡(luò )直報或報出傳染病卡片的，扣5分。無(wú)重點(diǎn)疾病預案、物質(zhì)準備的，扣5分。以上扣的總分將與年終衛生經(jīng)費的發(fā)放掛鉤，并全縣通報批評。
4、疫情報人員至少每旬到各科室檢查門(mén)診日記及進(jìn)出院登記薄，發(fā)現漏報或遲報的傳染病應立即要求醫生補填傳染病報告卡，同時(shí)做好記錄，項目至少包括檢查時(shí)間、檢查范圍，查出傳染病例數、漏報數、漏報醫生等。并及時(shí)上網(wǎng)補報。院領(lǐng)導應半年或一季度組織有關(guān)人員進(jìn)行一次疫報工作檢查，方法同上，檢查結果進(jìn)行通報，并與年終考核結構。
四、培訓、網(wǎng)絡(luò )維護制度
1、管理領(lǐng)導小組應及時(shí)把各種有關(guān)疫報文件的精神或要求等進(jìn)行傳達貫徹，不定時(shí)組織培訓、學(xué)習，并做好培訓與學(xué)習記錄。
2、負責本行政區域內的傳染病信息報告業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導培訓工作。每年一次。
3、負責本行政區域的信息報告網(wǎng)絡(luò )系統的維護，提供技術(shù)支持。隨時(shí)指導培訓。如出現網(wǎng)絡(luò )故障，及時(shí)聯(lián)系電信部門(mén)給予解決。如出現業(yè)務(wù)問(wèn)題，隨時(shí)指導培訓。隨時(shí)預防病毒發(fā)生。
4、開(kāi)展對本行政區域的傳染病信息報告督導、檢查和評估，提供相關(guān)的技術(shù)培訓和指導。每年二次。
5、對新參加工作或新負責傳染病管理工作的人員要隨時(shí)進(jìn)行培訓。
6、疾控中心每月組織全體職工學(xué)習《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛生事件傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規。學(xué)習傳染病防治知識，提高業(yè)務(wù)能力。
五、傳染病網(wǎng)絡(luò )監測查詢(xún)制度
1、動(dòng)態(tài)監視本行政區域的傳染病報告信息，對疫情變化勢態(tài)進(jìn)行分析，及時(shí)分析報告、調查核實(shí)異常情況或甲類(lèi)及按甲類(lèi)管理的傳染病疫情。
2、發(fā)現鼠疫、霍亂、肺炭疽和脊髓灰質(zhì)炎輸入野病毒病例，縣疾病預防控制機構在嚴格管理病人的同時(shí)，以最快的方式向可能感染地的疾病預防控制機構通報疫情。
3、對實(shí)行專(zhuān)病管理的傳染病，應將流行病學(xué)調查的相關(guān)信息反饋給專(zhuān)病管理機構及時(shí)錄入專(zhuān)病管理系統。
六、疫情資料管理、分析、應用制度
1、按照有關(guān)技術(shù)檔案管理規定要求，對疫情報表、匯編、分析圖表、文字材料和電子文件等載體資料進(jìn)行歸類(lèi)、編目、集中保管。
2、《傳染病報告卡》、傳染病疫情登記簿、旬報表和傳染病漏報調查的原始資料要歸類(lèi)整理，保存３年。法定傳染病月報表及其電子報表，保存５年。
3、《傳染病報告卡》的電子文件，具有流行病學(xué)重要意義的原始調查資料，傳染病年報表，月、年疫情動(dòng)態(tài)分析，定期趨勢分析，疫情管理文件（包括技術(shù)方案和傳染病漏報調查結果通報等，及其電子文件），應永久保存。
4、縣疾病預防控制機構對本轄區的`疫情資料，每５年進(jìn)行一次匯編，并永久保存。
5、定期疫情分析：按月作出動(dòng)態(tài)分析簡(jiǎn)報。如遇有重大疫情時(shí)，隨時(shí)作出專(zhuān)題報告，上報縣衛生行政部門(mén)和市疾病預防控制機構，及時(shí)反饋到各醫療機構。
6、年度疫情分析：縣疾病預防控制機構每年要對全年疫情進(jìn)行分析，重點(diǎn)分析疾病的“三間”分布特征及流行趨勢、防治對策和效果。分析應有文字材料和統計圖、表。
7、疫情預測預報：縣疾病預防控制機構，在對常規疫情和專(zhuān)題監測資料進(jìn)行分析的基礎上，根據傳染病的流行周期、發(fā)病季節等流行特征，以及掌握的可能引起流行的跡象和因素，對重點(diǎn)病種進(jìn)行預測分析并在流行前期做出預報。
8、疫情交換：相鄰地區的疾病預防控制機構定期交換疫情信息，遇有重要疫情時(shí)，應隨時(shí)通報。
七、傳染病檢查制度
1、疾病預防控制中心每半月要對醫院進(jìn)行傳染病疫情的主動(dòng)搜索，對直報系統內的傳染病報告卡進(jìn)行錯項、漏項、邏輯錯誤以及重卡等檢查，對有疑問(wèn)的卡片應及時(shí)通知報卡單位核對；對核實(shí)無(wú)誤后的個(gè)案信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò )確認上報。
2、每季度對醫院搞好傳染病預檢、分診檢查
3、每半年對縣級醫院搞好傳染病報告管理檢查。
4、每年對鄉鎮級醫院搞好傳染病報告管理檢查。
八、傳染病網(wǎng)絡(luò )直報管理制度
1、各醫療單位不得將網(wǎng)絡(luò )直報的用戶(hù)名、密碼、地區編碼上墻或放到明顯位置。每月至少修改一次密碼。嚴禁操作人員泄露自己的密碼，發(fā)現密碼泄漏，隨時(shí)修改密碼。
2、任何單位和個(gè)人不準進(jìn)入其他子系統或進(jìn)入其他單位的用戶(hù)。
3、傳染病網(wǎng)絡(luò )直報上出現問(wèn)題，隨時(shí)向縣疾病預防控制中心報告，不私自找電腦高手處理。
4、網(wǎng)絡(luò )直報人員不得隨意變動(dòng)，如因工作原因需要變動(dòng)，須由單位提出申請，報縣疾病預防控制中心同意后才變動(dòng)。
5、傳染病報告實(shí)行屬地管理原則，報告時(shí)限嚴格按照《中華人民共和國染病防治法》、《突發(fā)性公共衛生事件與傳染病疫情信息管理辦法》、《傳染病信息報告管理技術(shù)規范》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》辦理。
6、每輸入一次傳染病報告之后進(jìn)行查詢(xún)、查重，發(fā)現輸入錯誤及時(shí)糾正，發(fā)現輸入重卡及時(shí)刪除。
九、評估制度
1、定期或不定期地對本行政區域內網(wǎng)絡(luò )直報質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，對直報工作進(jìn)行督導檢查。
2、對所收集的疫情資料進(jìn)行分析、整理、存檔；對相關(guān)科室定時(shí)進(jìn)行傳染病漏報調查，評價(jià)傳染病疫情報告質(zhì)量。
3、各鄉鎮衛生院對轄區報告的傳染病疫情進(jìn)行登記，并分析轄區傳染病疫情態(tài)勢；對轄區定時(shí)開(kāi)展傳染病漏報調查和督導。
4、專(zhuān)業(yè)防治機構調查核實(shí)后按旬、月、年匯總報同級疾病預防控制機構�？h級疾病預防控制機構要配備計算機和通訊設備，指定專(zhuān)人負責疫情數據的收集、核實(shí)、錄入、通訊上報、分析反饋和質(zhì)量控制。
5、在自然災害期間和災后，通過(guò)對災區（災民或抗災群體）及其有關(guān)地區進(jìn)行與災害相關(guān)傳染病疫情的收集、專(zhuān)題匯總、分析與報告，供各級政府和衛生行政部門(mén)在救災防病決策時(shí)參考，也為評價(jià)災區防治措施的效果提供科學(xué)依據。
十、備份制度
每月對傳染病信息分析相關(guān)數據文件、卡片，文檔文件進(jìn)行備份。確保報告數據的安全。
衛生管理規章制度5
一、范圍
環(huán)境衛生范圍包括：辦公室、門(mén)衛室、公共衛生區域、會(huì )議室、生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍、衛生間、飯堂、產(chǎn)品展廳。
二、衛生要求和標準
(一)辦公室、門(mén)衛室
1、辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀(guān);
2、室內不準堆放雜物，垃圾應及時(shí)清理，不準堆積，對于一些易壞的物質(zhì)，避免過(guò)夜發(fā)霉產(chǎn)生難聞氣味影響辦公環(huán)境，應該帶離辦公室;
3、保持室內網(wǎng)線(xiàn)、電線(xiàn)等線(xiàn)路整齊，不零亂，杜絕安全隱患;
4、設備、紙張要擺放整齊，因打印等產(chǎn)生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費;
5、門(mén)、窗潔凈，玻璃明亮、無(wú)塵土，窗簾整潔;
6、自覺(jué)養成良好的衛生習慣，搞好個(gè)人衛生，保持服裝、頭發(fā)干凈、整潔;
7、注意節約用電，做到人走關(guān)閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;
8、辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等;
9、下班時(shí)，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于垃圾筐中;
10、辦公區域要保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人工作;
11、辦公桌面、計算機、電話(huà)機、打印機、沙發(fā)表面及其他柜面潔凈，無(wú)污垢;
12、門(mén)衛室要保持監控視頻正常運轉和清晰;
13、行政專(zhuān)員監督辦公室衛生情況，對于違反事宜給以批評。
(二)公共衛生區域
1、公共區域包括樓梯走道、生活區、公司大門(mén)口;2、公共區域至少每日清掃一次，保持地面和墻壁無(wú)泥渣、無(wú)涂鴉、無(wú)水痕;
3、每位員工都應愛(ài)護花草等綠色植物，嚴禁在綠色植物花盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長(cháng);
4、公共區域各類(lèi)物資或樣品必須擺放整齊，不得亂堆亂放;
5、嚴禁在公共區域亂扔雜物，亂吐痰，影響衛生情況。
(三)會(huì )議室
1、會(huì )議結束后要及時(shí)把椅子擺放整齊和關(guān)閉電器電源;
2、會(huì )議桌，會(huì )議椅要保持潔凈無(wú)灰塵、無(wú)水痕;
3、會(huì )議室物品使用完畢后要按原來(lái)位置擺放整齊;
4、未經(jīng)同意，不得隨便亂動(dòng)會(huì )議室電器器材，以免造成不能正常工作。
(四)生產(chǎn)車(chē)間
1、物料陳列要進(jìn)行分類(lèi)和堆放整齊，按照易燃物資與火源隔離存放的原則;
2、生產(chǎn)車(chē)間要實(shí)現無(wú)塵土、無(wú)異味、干凈整潔、明亮寬敞;
3、生產(chǎn)工人要按要求佩戴安全生產(chǎn)工具;
4、車(chē)區內不準隨地吐痰、亂扔亂堆雜物，對于生產(chǎn)廢料要及時(shí)給予處理;
5、對于產(chǎn)品要做好安全保護措施，嚴禁故意破壞產(chǎn)品的行為;
6、下班后應先整理干凈和擺放好物資，并關(guān)閉電源、水龍頭、電焊氣體瓶，杜絕資源浪費及安全隱患的存在。
(五)員工宿舍
1、愛(ài)護公物，不得在墻壁上桌子上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂雕、亂砍、亂挖;
2、不得躺在床上抽煙，避免煙頭點(diǎn)著(zhù)蚊帳被子等易燃物料，產(chǎn)生安全隱患;
3、室內不準亂堆亂放，垃圾應及時(shí)清理，對于一些易壞易產(chǎn)生難聞氣味的物質(zhì)，應該及時(shí)清理;
4、休息時(shí)間要保持安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人正常休息;
5、注意節約用電用水，做到人走關(guān)閉，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;
6、室內應該保持干凈、整齊、無(wú)異味，不得亂吐痰、亂扔煙頭、亂放臭襪等。
(六)衛生間
1、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時(shí)維修;
2、定時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭;
3、衛生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)腳印、無(wú)雜物;
4、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞;
5、衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，嚴禁故意損壞衛生設施;
6、嚴禁把煙頭扔到小便池內，以免造成堵塞;
7、不定時(shí)檢查衛生紙使用情況，及時(shí)填補。
(七)飯堂
1、餐桌座椅擺放整齊、桌面清潔;
2、餐廳地板光亮，墻壁、天花板沒(méi)蜘蛛網(wǎng);
3、餐廳、廚房、走廊地面勤拖洗，保持無(wú)污漬、無(wú)積水、無(wú)雜物;
4、剩余飯菜不得亂倒亂扔，應該倒在指定地方;
5、廚房里大件物品均放在固定位置，爐灶、菜臺清潔光亮，爐灶無(wú)漏油、漏水、漏煙現象;
6、用過(guò)的餐具、炊具要及時(shí)消毒，并擺放指定位置，保持整齊、干凈，確保用餐安全衛生;
7、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲(chóng)，確保用餐安全衛生;
8、廚房人員要按要求著(zhù)裝，佩戴口罩和帽子;
9、節約用電、用水、用煤氣，做到及時(shí)關(guān)閉，杜絕資源浪費及安全隱患的存在;
10、非廚房工作人員，未經(jīng)同意不得私自入內。
(八)產(chǎn)品展廳
1、做到樣品擺放整齊，無(wú)灰塵、無(wú)水痕、無(wú)破損;
2、保持展廳內明亮、清潔、無(wú)異味，空氣清新;
3、不得在展廳內亂堆亂放雜物;
4、未經(jīng)展廳負責人同意不得隨便搬動(dòng)樣品位置;
5、不得故意損壞樣品，造成損壞的按原價(jià)賠償。
三、管理規范
1、各區域環(huán)境衛生由相應人員負責完成，但總體由行政專(zhuān)員負責監督和給予評分;
2、違反以上相關(guān)規定或沒(méi)有履行監督責任，第一次給予口頭警告處罰，第二次給予嚴重警告并處罰50元，第三次起給予記過(guò)并處罰100元。
衛生管理規章制度6
一、目的：為確保我公司GSP質(zhì)量體系能正常、有效地運行，對公司藥品進(jìn)行嚴格規范的管理，特制定本制度。
二、范圍：適用于公司質(zhì)量管理體系的藥品質(zhì)量管控和衛生管理。
三、依據：根據《藥品管理法》及其實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》、《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等法律法規。
四、責任人：質(zhì)量領(lǐng)導小組及各部門(mén)藥品從業(yè)人員
五、內容：
�。ㄒ唬�、從業(yè)人員應保持良好個(gè)人衛生，操作時(shí)應穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露，不得留長(cháng)指甲，涂指甲油，佩帶飾物。專(zhuān)間操作人員還應戴口罩。（二）、從業(yè)人員操作前手部應洗凈，操作時(shí)應保持清潔。接觸直接入口食品藥品時(shí)，手部還應進(jìn)行消毒。
�。ㄈ�、接觸直接入口食品、藥品的操作人員在有下列情形時(shí)應洗手：
1、接觸食品藥品前；
2、上廁所后；
3、處理生食物后；
4、處理弄污的設備或飲食用具后；
5、咳嗽噴嚏或擤鼻子后；
6、處理動(dòng)物或廢物后；
7、觸摸耳鼻、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后；
8、從事任何可能會(huì )污染雙手的活動(dòng)后。
�。ㄋ模�、非接觸直接入口食品藥品的操作人員，在有下列情形時(shí)應洗手：
1、開(kāi)始工作前；
2、上廁所后；
3、處理弄污的設備或飲食用具后；
4、噴嚏或擤鼻子后；
5、處理動(dòng)物或廢物后；
6、從事任何（其他）可能會(huì )污染雙手的活動(dòng)后。
�。ㄎ澹�、專(zhuān)間操作人員進(jìn)入專(zhuān)間時(shí)應再次更換專(zhuān)間內專(zhuān)用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴格進(jìn)行清洗消毒，操作中應適時(shí)地消毒雙手。不得穿戴專(zhuān)間工作衣帽從事與專(zhuān)間內操作無(wú)關(guān)的工作。
�。�、個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。
�。ㄆ撸�、不得在食品處理區內吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。
�。ò耍�、進(jìn)入食品處理區的非加工操作人員，應符合現場(chǎng)操作人員衛生要求。
衛生管理規章制度7
第一章 總則
第一條 為加強政府機關(guān)衛生管理，創(chuàng )造整潔、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境，根據有關(guān)法律、法規，結合實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于政府機關(guān)大院內單位的衛生管理。
第三條 衛生管理工作，按照專(zhuān)業(yè)人員與職工相結合的原則，實(shí)行統一領(lǐng)導、屬地負責。
第四條 政府機關(guān)院內所有單位和個(gè)人，都應遵守本辦法，并有權對違反衛生管理辦法的行為進(jìn)行制止和舉報。
第二章 責任分工
第五條 衛生管理實(shí)行專(zhuān)人負責與分片包干相結合的制度。
第六條 政府機關(guān)衛生工作，按照下列規定實(shí)行分工負責：
�。ㄒ唬┱畽C關(guān)大院（前院和后院）衛生，安排兩名專(zhuān)職工作人員進(jìn)行打掃。一人負責院內花草樹(shù)木，及時(shí)進(jìn)行澆灌、修剪；一人負責機關(guān)院落、圍墻、政府大樓門(mén)廳樓梯的清掃工作，院內保持干凈，無(wú)雜物。
�。ǘC關(guān)大樓內部衛生派專(zhuān)人負責清掃。前樓每個(gè)樓層安排兩名清潔工人，負責樓梯、樓道、衛生間的清掃工作。每天清掃三次，上午在規定上班時(shí)間30分鐘前打掃完畢，中午在下班后40分鐘內完成清潔工作，下午下班后再進(jìn)行一次清掃，但必須在19：30之前結束工作，做到清潔、衛生、無(wú)雜物。周末安排一次大掃除。后樓每?jì)蓪右幻鍧嵐と�，要求同前樓�?/p>
�。ㄈ╊I(lǐng)導辦公室由專(zhuān)職公務(wù)員負責清掃。
1、領(lǐng)導辦公室要求一天一打掃，一周進(jìn)行一次大掃除。衛生清理時(shí)間為每天上午上班前一小時(shí)或下午下班之后。辦公室必須做到室內擺放整齊、地面光潔、窗明幾凈，墻壁無(wú)灰塵。
2、每天下午下班后，檢查領(lǐng)導辦公室茶杯、茶葉及純凈水是否需要添加，門(mén)窗、飲水機、燈具等是否關(guān)好，并及時(shí)做好相關(guān)工作。
3、協(xié)助管理好領(lǐng)導辦公室花卉，定期澆水，若需更換花卉，應及時(shí)更換。夏天每周曬一次被褥，每月?lián)Q洗一次被褥單。
(四)會(huì )議室實(shí)行三樓、四樓、五樓各負其責，三、四樓會(huì )議室由專(zhuān)職公務(wù)員管理，五樓會(huì )議室安排兩名專(zhuān)職服務(wù)人員。具體責任為：
1、會(huì )議室內必須保持擺放整齊、桌面干凈，地面清潔。會(huì )議結束后應及時(shí)清掃，保持隨時(shí)能開(kāi)會(huì )狀態(tài)。
2、除特殊情況外，應在會(huì )議前30分鐘將會(huì )議室門(mén)打開(kāi)，并做好相應準備，參會(huì )人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)后應及時(shí)提供茶水，并根據實(shí)際情況（夏天、下午）提高供水頻率，每次供水間隔時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。外單位占用會(huì )議室須經(jīng)辦公室主任同意，并根據安排積極協(xié)助外單位做好會(huì )議服務(wù)工作。
3、必須保持通訊暢通。手機應保持24小時(shí)開(kāi)機，在接到會(huì )議通知后迅速趕到會(huì )場(chǎng)，一般不得超過(guò)15分鐘。
�。ㄎ澹┲蛋嗍业男l生由當天值班人員負責清理打掃，做到整潔干凈。
�。┰簝雀鲉挝�、各部門(mén)、科室的室內清潔衛生，由各單位、各部門(mén)、科室自行負責。 除領(lǐng)導房間和值班室外，其他辦公室不準放置休息床。
�。ㄆ撸┯鲇邢麓笱┑惹闆r，各單位按照責任區劃分及時(shí)進(jìn)行清理。
第三章 衛生標準
第七條 辦公室內外無(wú)蛛網(wǎng)，做到屋頂、墻面、地面六光，門(mén)窗、玻璃桌、柜面凈亮，辦公用品和資料的擺放整齊有序。
第八條 紙簍、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛生設施齊全、清潔、管理優(yōu)良，愛(ài)護各項衛生設施。
第九條 樓道、樓梯扶手、地面經(jīng)常保持清潔、锃亮，無(wú)痰跡、水跡，無(wú)煙蒂、雜物。
第十條 不銹鋼護欄、鋁合金門(mén)窗、玻璃和暖氣管、暖氣片經(jīng)常保持光亮，無(wú)灰塵污垢、
第十一條 不銹鋼垃圾桶要隨時(shí)清理，經(jīng)常保持潔凈光亮，無(wú)污水、污跡。
第十二條 衛生間地面、墻面、隔板、洗面臺、盆、墩布池、大小便池、窗臺和門(mén)簾保持清潔，杜絕陳舊性污垢、污漬，杜絕臭味、異味。
第十三條 地下停車(chē)場(chǎng)地面無(wú)泥土雜物，空中所有管道和暖氣管片無(wú)灰塵。
第十四條 院內保持干凈、無(wú)雜物，汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)要在指定位置停放，做到整齊劃一。
第十五條 愛(ài)護花草樹(shù)木，實(shí)時(shí)澆灌修剪，草坪無(wú)雜草、無(wú)枯枝、無(wú)垃圾。
第十六條 會(huì )議室要求地面整潔锃亮，桌子、座椅保持干凈并擺放整齊，會(huì )議室各個(gè)角落干凈衛生、無(wú)灰塵，會(huì )議室內嚴禁吸煙，不準擺設煙灰缸。
第四章 檢查與考核
第十七條 縣政府機關(guān)衛生管理領(lǐng)導小組對環(huán)境衛生實(shí)行自查、聯(lián)查和隨機抽查，自查每周進(jìn)行1-2次，聯(lián)查每半月進(jìn)行一次，隨機抽查視情況酌定。
第十八條 政府機關(guān)院內各單位、各部門(mén)負責對各單位內部科室進(jìn)行自查，做好記錄。聯(lián)查和隨機抽查由縣政府機關(guān)衛生管理領(lǐng)導小組組織，并實(shí)行月考核通報制。
第十九條 縣政府機關(guān)衛生管理領(lǐng)導小組按得分情況排出名次，第一名掛流動(dòng)紅旗，最后一名通報批評。連續兩次列最后一名，或累計最后一名四次以上的，年終取消先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀公務(wù)員評選資格。
第二十條 政府行政科負責對專(zhuān)職清潔工人的衛生執行情況進(jìn)行檢查。
第五章 評分標準和保潔工管理
第二十一條 政府機關(guān)衛生評分標準：
�。ㄒ唬┛剖倚l生（20分）
1、桌椅、沙發(fā)、茶幾、盆架、痰盂、衣架、文件櫥等擺布不合理、放置不規范的，每項扣1分；
2、辦公桌上發(fā)現有除電話(huà)、茶杯和少量材料以外的東西，每件扣1分；
3、茶幾上除擺放煙灰缸外，每多一件東西扣1分；
4、墻上只許掛圓鏡、鐘表及兩個(gè)鏡框，每多一件扣1分；如掛擺不正、東倒西歪，每件扣0.5分；
5、窗臺、屋門(mén)、文件櫥上不得擺放、張貼任何物品，每發(fā)現一件扣1分；
6、墻面、窗臺、屋門(mén)、窗簾、地面、暖氣片無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)水漬污垢、無(wú)痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等，每發(fā)現一次扣1分。
�。ǘ┺k公用具衛生（15分）
辦公桌、日光燈、沙發(fā)、毛巾、臉盆、茶幾、電話(huà)、茶杯、煙缸、盆架、暖瓶等辦公用品潔凈，無(wú)灰塵、無(wú)水漬污垢、無(wú)蠅屎、無(wú)銹跡，每發(fā)現一項扣1分。
�。ㄈ┦覂炔ＡчT(mén)窗衛生（15分）
玻璃門(mén)窗須窗明幾凈，如發(fā)現有灰塵、斑跡、污垢、水漬，每扇扣1分。
�。ㄋ模┵Y料檔案衛生（10分）
文件資料檔案擺放整齊，類(lèi)別清晰，無(wú)水浸、蟲(chóng)蛀腐爛現象；報紙隨時(shí)上架，并整齊美觀(guān)。達不到要求的，每項扣1分。
�。ㄎ澹└餍l生區衛生（20分）
樓道地面無(wú)灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物，如有違犯，每次扣1分；樓道痰盂要清潔衛生，里面無(wú)污垢、茶銹及雜物，外面無(wú)灰塵斑跡，如有違犯，每次扣1分，樓梯無(wú)灰塵和異色斑點(diǎn)，違者每項扣1分。門(mén)窗潔凈，無(wú)灰塵污物；窗臺和樓梯扶手干凈，無(wú)灰塵異色斑點(diǎn)；衛生間衛生清潔，無(wú)污物、異味等。如有違犯，每次扣1分。
�。┦覂让阑�5分）
美化要清淡高雅，花卉要枝繁葉茂，色澤鮮艷；花盆表面要光澤明亮，無(wú)灰塵污垢，無(wú)水漬斑跡，保持室內清新舒適。如達不到要求，每項扣1分。
�。ㄆ撸﹤�(gè)人衛生（15分）
各科室工作人員在工作時(shí)間，著(zhù)裝要樸實(shí)整潔，嚴禁穿著(zhù)奇裝異服；儀表要干凈衛生，嚴禁邋遢不潔；舉止言談要莊重得體，嚴禁粗俗淺薄。違者每項扣5 分。
第二十二條 專(zhuān)業(yè)清潔工人實(shí)行工作績(jì)效與工資掛鉤制度，工作中出現下列情況之一，扣減當月浮動(dòng)工資，扣完為止。
�。ㄒ唬┻t到、早退一次扣10元，曠工一次扣30元；
�。ǘ┥习鄷r(shí)間內，衛生區域打掃不及時(shí)，地面不衛生，有煙頭、灰塵、污水、垃圾、樹(shù)葉等，一次扣20元；
�。ㄈ┥习鄷r(shí)間內，對責任區域巡查不及時(shí)，保潔不到位，責任區內有污物，一次扣10元；
�。ㄋ模┕ぷ鬟^(guò)程中態(tài)度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無(wú)關(guān)的事情，一次扣10元；
�。ㄎ澹└鶕ぷ餍枰�，節假日及休息時(shí)間不接電話(huà)或不按時(shí)到場(chǎng)服務(wù)，一次扣30元；
第二十三條 工作出現下列情況之一，直接解除聘用合同。
�。┮荒曛欣塾嫊绻み_3次；
�。ㄆ撸┕ぷ髻|(zhì)量特差，受到各單位嚴重指責，或辦內考核多次不合格；
�。ò耍┕ぷ鞑徽J真負責，態(tài)度生硬，多次教育仍不改正。
第二十四條 對于連續兩年年度考核為優(yōu)秀等次的清潔工（服務(wù)員），每月固定給予20元的獎勵。
衛生管理規章制度8
1、酒店場(chǎng)所內、外環(huán)境整潔，經(jīng)常開(kāi)窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業(yè)人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔，每層客房應設專(zhuān)用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛生，專(zhuān)布專(zhuān)用，物見(jiàn)本色應定期消毒。
2、 臥具要一客一換、長(cháng)住客每周一換，衛生潔具及餐具應一客一消毒，并有保潔措施。
3、 采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲(chóng)及其滋生條件的措施，徹底消減室內的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。
4、 廁所要勤沖洗、勤打掃，做到無(wú)積塵、無(wú)異味。
5、公共場(chǎng)所、大門(mén)口、停車(chē)場(chǎng)、綠化帶等的清潔亦不可忽視，這往往是留給客人的“第一印象”。
6、擦玻璃要注意選擇天時(shí)，陰天或早晨、黃昏無(wú)陽(yáng)光照射時(shí)，窗面污漬易看清，是擦窗的最佳時(shí)間。如果在強烈的陽(yáng)光下擦窗，污漬發(fā)干結塊，導致不易擦凈，操作人中也容易眼睛發(fā)花，影響工作效率和質(zhì)量。用一塊干凈吸水不脫毛的揩布，在清水中浸濕絞干后，先將玻璃窗擦一遍，待其干后，再用清潔的干布揩清、擦亮，如有嚴重污漬的可用玻璃清潔劑或去污粉揩，揩布嚴禁有油。
7、客用口杯、茶杯消毒程序
�。�1）從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水；
�。�2）把茶杯放到清洗池內，用清潔劑洗凈，然后放到?jīng)_洗池內用清水沖凈；
�。�3）用消毒劑配上一定量例水裝到消毒桶內，按藥劑說(shuō)明為準，一桶水放一片“一片凈”消毒片；
�。�4）將洗過(guò)的茶杯、口杯浸泡在消毒水內，時(shí)間至少20分鐘以上（化學(xué)消毒法）；
�。�5）或將清洗好的茶杯、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內消毒（物理消毒法）；
�。� 6）打開(kāi)消毒電源（自動(dòng)消毒），消毒至少45分鐘后將茶杯取出；
�。�7）取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用；
�。�8）在消毒記錄上做到登記，記錄消毒的時(shí)間和姓名。
8、為保證酒店中央空調系統的正常運行和送風(fēng)的清潔度，為賓客提供舒適的消費環(huán)境
�。�1）中央空調冷卻水系統每月根據水質(zhì)情況，投加水處理藥劑一次，每年清洗 一次。
�。�2）中央空調冷卻水系統每月根據水質(zhì)情況，投加水處理藥劑一次，每年清洗一次。
�。�3）中央空調冷卻塔每月排污一次，每年清洗一次。
�。�4）中央空調末端風(fēng)機盤(pán)管進(jìn)風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)每月清洗一次，表冷器根據臟污情況，每?jì)赡昵逑匆淮巍?/p>
�。�5）中央空調新風(fēng)機組（新風(fēng)柜）進(jìn)風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)每月清洗一次，表冷器根據臟污情況，每年清洗一次。
衛生管理規章制度9
一、主管負責人，對賓館衛生負全面管理責任。并承擔衛生管理職能。
1、組織從業(yè)人員進(jìn)行衛生法律法規和衛生知識培訓。
2、制訂賓館衛生管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進(jìn)行督促檢查。
3、檢查賓館衛生狀況并記錄，對檢查中發(fā)現的不符合衛生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)。
4、對賓館衛生檢驗工作進(jìn)行管理。
5、接受和配合衛生監督機構對本單位的食品衛生進(jìn)行監督檢查，并如實(shí)提供有關(guān)情況。
二、從業(yè)人員健康檢查制度
1、賓館從業(yè)人員應按《賓館衛生法》規定，每年進(jìn)行一次健康檢查，如遇特殊情況還應接受臨時(shí)檢查。
2、新參加工作或臨時(shí)參加工作的人員應經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。
3、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙賓館衛生的應立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙賓館衛生的病癥或治愈后憑有效的醫院證明方可重新上崗。
三、個(gè)人衛生制度
1、應保持良好的個(gè)人衛生，操作時(shí)必須穿戴潔凈的工作衣帽，接觸直接入口食品時(shí)還應戴口罩。
2、不得穿戴工作衣帽進(jìn)入廁所。
3、不得在賓館內吸煙和隨地吐痰。
4、非工作人員不得隨意進(jìn)出垃圾處理區。
5、工作人員都應做到勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤剪指甲。
衛生管理規章制度10
1、有良好的團隊精神，以主人翁的心態(tài)關(guān)心本店管理情況，愛(ài)護店內一切產(chǎn)品與設備（人為損壞需賠償）。
2、顧客至上，服務(wù)第一，不得與顧客發(fā)生沖突。
3、嚴格遵守店內上下班時(shí)間，不得遲到、早退，擅自離崗及漏崗，員工休息需提前一天申請，否則視為曠工，曠工7天視為自動(dòng)辭職。
4、有顧客時(shí)不得聊天、看報、化妝、吃零食、打私人電話(huà)等，做與工作無(wú)關(guān)的事情。保持室內安靜，工作時(shí)間接私人電話(huà)不得超過(guò)2分鐘。
5、員工每天必須穿工服、穿工鞋、化淡妝、束發(fā)、保持口腔清潔，操作時(shí)必須佩戴口罩，將頭發(fā)挽起，將手機調至靜音。
6、接待顧客積極熱情，使用禮貌用語(yǔ)：您好、歡迎光臨、里邊請、謝謝、請慢走、歡迎下次光臨。使用禮儀站姿，主動(dòng)接過(guò)顧客物品，如有丟失需賠償，員工送顧客時(shí)需將客人送出門(mén)口。
7、不得在店內吸煙、吐痰、扔其它廢物、打鬧戲耍，以及使用店內的產(chǎn)品及設備。
8、積極學(xué)習新技術(shù)，了解新產(chǎn)品，服從公司安排，有問(wèn)題可以直接與負責人溝通，嚴禁煽動(dòng)影響他人工作情緒。
9、保持室內衛生，毛巾、床單需要每天換洗，沒(méi)有顧客應在晚上打掃衛生，員工應自覺(jué)管理好衛生負責區，做到時(shí)時(shí)整理，時(shí)時(shí)打掃。
10、自覺(jué)將個(gè)人物品存入儲藏柜，店內不允許出現私人物品，使用完必須歸位。
11、積極提出合理化建議，真實(shí)反饋實(shí)際情況重獎，包庇掩蓋者重罰。
12、員工之間應該團結友愛(ài)。
13、積極配合做好當天工作記錄。
美容院衛生管理制度
1、總則
營(yíng)業(yè)場(chǎng)所廳面衛生實(shí)行"三清潔"制度，每周大檢查，每周一次大掃除，每月一次大清洗（包括床罩、窗簾、玻璃等）。
2、每日下班后衛生清潔
�。�1）清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。
�。�2）硬地面的打掃和濕拖。
�。�3）清理茶幾、收銀臺、咨詢(xún)臺、窗玻璃、燈具、墻面、電腦、音響、掛表、毛巾、飲水機、器械設備、按摩床、美容床等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的所有設施的灰塵。
�。�4）使營(yíng)業(yè)所所有擺設干凈、明亮、無(wú)污垢、無(wú)水跡、無(wú)破損、整潔美觀(guān)，室內空氣隨時(shí)保持清新、干燥、無(wú)異味。
�。�5）做好滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅老鼠工作，定期噴灑藥物。
�。�6）做好個(gè)人衛生，勤換工作服、工作鞋。
3、衛生大掃除的安排
�。�1）每天營(yíng)業(yè)區域衛生清理包括：①美容用品用具、產(chǎn)品設備的加水；②清理地板、按摩床、茶幾、玻璃，各種毛巾分開(kāi)洗、曬、收、消毒，垃圾每天倒。
�。�2）每星期一次大掃除，包括：空調風(fēng)扇頁(yè)、吊頂、床罩、沙發(fā)套、床柜、窗簾、床底、沙發(fā)。
�。�3）每月一次樓外清理，包括門(mén)面、窗外等。
4、美容院衛生措施及標準
�。�1）經(jīng)常更換消毒設備中的化學(xué)藥劑溶液。
�。�2）工具在使用前必須放在消毒水和消毒柜中保持衛生。
�。�3）重復使用的工具使用一次后必須馬上消毒。
�。�4）使用中的工具必須放置于干凈的表面或干凈的容器中。
�。�5）碗盤(pán)以及其它物品在使用前與使用后都必須消毒。
�。�6）所有美容器具在使用完畢后清洗干凈并用蘸酒精的棉花墊擦拭。
�。�7）徹底遵守政府衛生機構所公布的有關(guān)規章制度。
�。�8）美容院的光線(xiàn)、溫度、通風(fēng)都要符合標準，衛生情況必須保持良好。
�。�9）保持墻壁、窗簾、地板、地毯的清潔。
�。�10）隨時(shí)供應冷水、熱水，并提供茶杯、飲水機等飲水設備。
�。�11）水電設施應適當設立。
�。�12）屋內保持清潔，絕不可有老鼠、跳蚤、蒼蠅等害蟲(chóng)。
�。�13）美容院工作區不可用于煮飯、住宿。
�。�14）地板上的臟東西應隨時(shí)清理。
�。�15）洗手間必須保持衛生，提供冷熱水、肥皂、紙巾以及衛生紙，同時(shí)也要準備。
�。�16）美容師在服務(wù)顧客前及使用洗手間之后要洗凈雙手。
�。�17）一條毛巾僅供一位顧客使用，干凈的毛巾必須存放于
�。�18）平躺時(shí)每一位顧客的頭下都應該放一條干凈的毛巾做頭墊。
�。�19）不可同時(shí)使用粉撲、棉花棒、眉毛刷、唇刷、眉筆等類(lèi)似物品，容器的東西必須用鑷子取出。
�。�20）乳液、面霜、蜜粉等化妝品必須保存在干凈、密封的`容器內，敷用乳液中可使用消毒棉或化妝棉，使用完畢后要把所有的瓶子蓋好，取出產(chǎn)品若沒(méi)有用完絕對不可以放回瓶中。
�。�21）所有弄臟及使用過(guò)的東西，在使用完畢后必須馬上從工作現場(chǎng)拿走，用過(guò)的東西不可以和還沒(méi)有用過(guò)的東西混在一起使用。
�。�22）束發(fā)帶或美容顧客已經(jīng)用過(guò)的物品不可再讓下一位顧客使用。
衛生分擔區分配
1、前臺、休息室
2、走廊、衛生間
3、美容室
4、每日毛巾清洗、毛巾熨燙
衛生管理規章制度11
廁所是傳播疾病、造成污染的地點(diǎn)之一，加強廁所衛生管理，是衛生工作的一個(gè)重要方面，學(xué)校廁所由總務(wù)處負責管理，各使用部門(mén)要做好日常管理工作。
第一條： 廁所由專(zhuān)門(mén)指定的人員進(jìn)行定期沖洗、打掃及消毒工作，每天不得少于一次，達到無(wú)臭、無(wú)蠅、無(wú)大便、無(wú)污水停積。
第二條： 各廁所所需的消毒藥水，由總務(wù)處負責發(fā)放，每周徹底消毒一次。
第三條： 總務(wù)處對廁所衛生進(jìn)行不定期的檢查，并記錄檢查情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并對其負責的班級采取相應的處罰措施。
第四條：垃圾、糞便處理辦法：
1、每天早、晚各清掃一次，全天必須每隔1小時(shí)用流水沖洗一次。
2、廁所內的垃圾實(shí)行袋裝化，定點(diǎn)收集垃圾，由各負責班級值日生定時(shí)清掃垃圾，并及時(shí)將其運至垃圾場(chǎng)。
3、禁止將易塞物等垃圾扔進(jìn)下水道中，必須扔在紙簍中， 每天有清掃人員及時(shí)倒掉，地面打掃干凈。
4、校內廁所的衛生打掃情況由總務(wù)處衛生處和學(xué)生會(huì )衛生部管理并檢查，由督導辦監督。
第五條：打掃辦法實(shí)施：
1、按級輪流，一大周換一次，第二周周日晚上交接。
2、該班打掃期間若發(fā)現廁所堵塞由本班負責處理通道。
3、每次清理垃圾時(shí)，提前到后勤處領(lǐng)取垃圾袋，要節省使用垃圾袋，不可學(xué)雜費。
4、每天早、晚要徹底清掃一次廁所衛生，保證廁所內地面上無(wú)垃圾、下水道中無(wú)糞便。
第六條：處罰方法：
1、凡發(fā)現把垃圾扔進(jìn)池內者，每人每次罰款5元， 由總務(wù)處和值日生監督�？郯嗉�10分。
2、凡在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)者，一經(jīng)發(fā)現罰款2元，扣班級5分。
3、值日生應將紙簍全部放到墻角，凡將垃圾桶放到路中央者扣該班10分。
衛生管理規章制度12
現場(chǎng)技術(shù)負責人職責
一、負責組織施工圖紙的會(huì )審、設計交底、變更交底等技術(shù)工作。
二、負責現場(chǎng)施工技術(shù)的指導和工程質(zhì)量的控制。
1、根據施工組織設計平面布置現場(chǎng)；
2、負責建（構）筑物定位（軸線(xiàn)與標高）；基礎（含設備基礎）位置、標高、尺寸；高層建筑垂直度、沉降觀(guān)測等；
3、向施工班組長(cháng)及各人員技術(shù)交底；
4、特殊過(guò)程施工前要向總施工、施工員、質(zhì)安員、施工班長(cháng)作控制計劃交底，并到現場(chǎng)指導施工；
5、組織項目部全部管理人員學(xué)習新工藝、新技術(shù)；
6、出現質(zhì)量事故后應及時(shí)分析原因，并作出補救措施。
三、負責編制有關(guān)施工技術(shù)方案、措施、技術(shù)質(zhì)量交底及技術(shù)總結報告。
1、施工組織設計；
2、分部專(zhuān)項施工組織設計（方案）；
3、分項工程質(zhì)量技術(shù)交底卡；
4、設計圖紙會(huì )審、變更及洽商記錄；
5、新工藝作業(yè)指導書(shū)；
6、編制質(zhì)量控制點(diǎn)一覽表；
7、四新方法的報告；
8、分部工程總結。
四、負責執行質(zhì)量體系相關(guān)程序
1、項目技術(shù)負責人對項目中各種標識進(jìn)行統一規定，并對相關(guān)人員進(jìn)行教育，正確使用統一標識明白各種標志的含義；
2、進(jìn)行工序分析，找出影響工序質(zhì)量特性的主導因素，然后制訂措施及控制標準，對主導因素實(shí)施有效的控制；
3、按四新應用計劃組織實(shí)施，實(shí)施過(guò)程中應對監控的參數和特性加以驗證，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題加以改進(jìn)。以不斷完善和改進(jìn)實(shí)施方案與作業(yè)指導書(shū)。
4、根據工程施工特點(diǎn)，確定特殊過(guò)程控制計劃。
五、負責完成公司下達的其他各項工作。
衛生管理規章制度13
1、酒店場(chǎng)所內、外環(huán)境整潔，經(jīng)常開(kāi)窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業(yè)人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔，每層客房應設專(zhuān)用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛生，專(zhuān)布專(zhuān)用，物見(jiàn)本色應定期消毒。
2、臥具要一客一換、長(cháng)住客每周一換，衛生潔具及餐具應一客一消毒，并有保潔措施。
3、采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲(chóng)及其滋生條件的措施，徹底消減室內的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。
4、廁所要勤沖洗、勤打掃，做到無(wú)積塵、無(wú)異味。
5、公共場(chǎng)所、門(mén)口、停車(chē)場(chǎng)、綠化帶等的清潔亦不可忽視，這往往是留給客人的“第一印象”。
6、擦玻璃要注意選擇天時(shí)，陰天或早晨、黃昏無(wú)陽(yáng)光照射時(shí)，窗面污漬易看清，是擦窗的最佳時(shí)間。如果在強烈的陽(yáng)光下擦窗，污漬發(fā)干結塊，導致不易擦凈，操作人中也容易眼睛發(fā)花，影響工作效率和質(zhì)量。用一塊干凈吸水不脫毛的揩布，在清水中浸濕絞干后，先將玻璃窗擦一遍，待其干后，再用清潔的干布揩清、擦亮，如有嚴重污漬的可用玻璃清潔劑或去污粉揩，揩布嚴禁有油。
7、客用口杯、茶杯消毒程序
�。�1）從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水；
�。�2）把茶杯放到清洗池內，用清潔劑洗凈，然后放到?jīng)_洗池內用清水沖凈；
�。�3）用消毒劑配上一定量例水裝到消毒桶內，按藥劑說(shuō)明為準，一桶水放一片“一片凈”消毒片；
�。�4）將洗過(guò)的茶杯、口杯浸泡在消毒水內，時(shí)間至少20分鐘以上（化學(xué)消毒法）；
�。�5）或將清洗好的茶杯、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內消毒（物理消毒法）；
�。�6）打開(kāi)消毒電源（自動(dòng)消毒），消毒至少45分鐘后將茶杯取出；
�。�7）取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用；
�。�8）在消毒記錄上做到登記，記錄消毒的時(shí)間和姓名。
8、為保證酒店空調系統的正常運行和送風(fēng)的清潔度，為賓客提供舒適的消費環(huán)境
�。�1）空調冷卻水系統每月根據水質(zhì)情況，投加水處理藥劑一次，每年清洗一次。
�。�2）空調冷卻水系統每月根據水質(zhì)情況，投加水處理藥劑一次，每年清洗一次。
�。�3）空調冷卻塔每月排污一次，每年清洗一次。
�。�4）空調末端風(fēng)機盤(pán)管進(jìn)風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)每月清洗一次，表冷器根據臟污情況，每?jì)赡昵逑匆淮巍?/p>
�。�5）空調新風(fēng)機組（新風(fēng)柜）進(jìn)風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)每月清洗一次，表冷器根據臟污情況，每年清洗一次。
衛生管理規章制度14
為加強愛(ài)國衛生工作，提高師生衛生健康知識，養成良好的講衛生、愛(ài)清潔的生活習慣和遵守公共衛生，保護環(huán)境的道德風(fēng)尚，現制定九華初中衛生管理規章制度如下：
一、要樹(shù)立“新學(xué)校、新環(huán)保、新生活”的新風(fēng)尚，師生員工要愛(ài)清潔、講衛生，自覺(jué)搞好衛生工作。
二、要做到一日一小掃，一周一大掃，始終保持室內室外、包干區干凈整潔，無(wú)亂堆亂放，無(wú)陰溝積水，無(wú)污泥惡臭。
三、人人自覺(jué)維護環(huán)境衛生，嚴禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑臟水，不準亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到凈化、美化。垃圾、廢物須袋裝入垃圾箱，集中清運到指定的垃圾房。垃圾池內垃圾定期清運。
四、愛(ài)護校內一切公共設施，講文明、懂禮貌，講公德，樹(shù)新風(fēng)。愛(ài)護花草、樹(shù)木，不踐踏草坪，養路護路，不堵塞交通。
五、愛(ài)護環(huán)境不在墻上亂貼、亂刻、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，做到清潔衛生，整潔優(yōu)美，創(chuàng )文明新風(fēng)。
六、設立衛生包干區，包干到班（人），要定期打掃，保持整潔。
七、積極投入除害防病的活動(dòng)中，并常年落實(shí)各項防治措施。
八、衛生領(lǐng)導組、政教處、學(xué)生會(huì )、總務(wù)處每月組織評比，設立明確的獎懲制度，對表現優(yōu)秀的班級及個(gè)人予以表彰。
衛生管理規章制度15
一、獎勵和懲戒制度
獎勵辦法分為;口頭表?yè)P、通報表?yè)P、加分獎勵(1分等同現金10元)、加薪晉級。
1、工作勤奮，足月工作不休息，且不存休，無(wú)事假病假、無(wú)遲到早退、無(wú)曠工脫崗等，將獲得全勤獎。(加5分)
2、技師努力工作，成績(jì)突出，個(gè)人月度流水業(yè)績(jì)第一(保底期技師流水提成應超過(guò)保底工資)。(加5分)
3、技師優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到顧客稱(chēng)贊，個(gè)人月度點(diǎn)加鐘第一(點(diǎn)加鐘數應超過(guò)點(diǎn)加鐘任務(wù)數)。(加5分)
4、愛(ài)崗敬業(yè)，工作、學(xué)習積極主動(dòng)，具有強烈的團隊意識和奉獻精神。(口頭表?yè)P-通報表?yè)P-加5分)
5吃苦耐勞、工作努力、學(xué)習勤奮、品行端正、作風(fēng)正派、嚴守公司各項規章制度，敢于揭發(fā)和制止其他員工違紀行為。(口頭表?yè)P-通報表?yè)P-加5分)
6、在公司經(jīng)營(yíng)管理，營(yíng)銷(xiāo)策劃，績(jì)效增長(cháng)方面提出合理化建議被公司采納，對授權參與或交辦的重大工作或特殊任務(wù)能準時(shí)圓滿(mǎn)地完成。(加5分-加20分-加薪晉級)
懲戒辦法分為;口頭警告、批評教育、通報批評、扣分罰款(1分等同現金10元)、停崗停薪、辭退。
1、因工作疏忽，個(gè)人過(guò)失，造成公司物品破損的，由員工自己按原價(jià)賠付損失。
2、因玩忽職守，違反工作流程，造成顧客跑單，或買(mǎi)錯單的，由員工自己賠付造成的損失，另對該員工追責，處于扣5分的處罰。
3、違反公司各項規章制度，崗位職責、工作流程、服務(wù)流程、技術(shù)流程的，視情節輕重程度處以;口頭警告、批評教育、通報批評、扣分罰款(1分等同現金10元)、停崗停薪、辭退的處罰。
二、聘用、辭職和辭退制度
1、新入職員工應填寫(xiě)入職表，遞交1張一寸免冠照片，1張身份證復印件;出示身份證原件。(警告-扣5分)
2、新員工試用期為3天-30天(熟練工最低3天，學(xué)員工最高30天)，本公司將根據新員工這個(gè)時(shí)期的工作表現決定留用與否。
3、新員工在試用期將由公司進(jìn)行各項工作培訓和業(yè)務(wù)考核，新員工應在30天內完成公司的規章制度、設施設備、項目?jì)r(jià)格、服務(wù)流程、技術(shù)手法、產(chǎn)品知識等考核內容。
4、試用期間管理人員會(huì )隨時(shí)評估新員工的考核成績(jì)和工作表現，如果新員工的考核成績(jì)和工作表現被評估為良好以上，試用期即可提前結束。
5、員工如果因故不能繼續在公司工作的，有向公司提出辭職的權力。但辭職應在工作滿(mǎn)6個(gè)月后(學(xué)員應在工作滿(mǎn)一年后)，并提前30天以書(shū)面形式遞交辭職申請書(shū)。辭職程序為：
(1)、遞交辭職申請書(shū)。
(2)、管理人員進(jìn)行談話(huà)。
(3)、移交工作及工作資料。
(4)、填寫(xiě)離職表。
(5)、歸還公司的財物。
(6)、結算工資。
6、員工對所從事的工作不能勝任者，下列(1)-(3)條，公司有辭退的權力。
(1)、在試用期內經(jīng)公司考察不符合錄用條件，或經(jīng)3次崗前培訓后考核，成績(jì)仍不合格。
(2)、精神或機能發(fā)生障礙，身體虛弱、殘疾等原因，公司認為不能再從事所在崗位的工作。
(3)、對所從事的工作，雖無(wú)過(guò)失，但不能勝任，經(jīng)調換崗位仍不能勝任。
7、公司對違紀員工，經(jīng)勸告、警告、教育不改者，有辭退的權力。違反下列(1)-(6)條制度的，處以扣20分-辭退的處罰;因違反下列(1)-(6)被辭退者，不發(fā)工資，不退培訓保證金，并追究該員工責任。
(1)、連續遲到6次或3個(gè)月內累計遲到12次。連續曠工3日或3個(gè)月內累記礦工6日。
(2)、拒不服從領(lǐng)導工作安排，任務(wù)分配等正常管理，直接和管理人員發(fā)生沖突。
(3)、與顧客發(fā)生頂撞、爭執、辱罵、打架等行為，至使公司形象蒙受損失。
(4)、無(wú)故拒鐘、罷工、嚴重怠工，或散布流言，造謠生事，破壞公司正常的工作秩序和服務(wù)秩序。
(5)、不按規定，擅自離職，或以事假或病假等借口為其他單位工作。
(6)、品行不端，作風(fēng)敗壞;或觸犯國家法令法規，如偷盜財物、拾物不交等行為。
三、工資、考勤、請假和休假制度
1、公司每月10日發(fā)放上一自然月的工資。新員工入職之日起到月底工資結算日止，上班時(shí)間不足10天的，當月工資將被累加順延至下一自然月一起發(fā)放。
2、公司將從員工第一個(gè)月的工資中扣除培訓保證金600元。從入住宿舍員工每月的工資中扣除宿舍水電費(最高45元)，從違紀員工的工資中扣除罰款費，從個(gè)人過(guò)失造成物品破損員工的工資中扣除破損費。
3、公司實(shí)行自行打卡考勤制度。員工自行打卡記錄上下班時(shí)間。對于不打卡員工，輕者按忘打卡處罰，重者按遲到、早退，或曠工處罰。嚴禁涂改打卡牌，或在打卡牌同一位置重復打卡。嚴禁代人打卡，如發(fā)現代人打卡行為，代人打卡者和被代打卡者都將受到處罰。(扣1分-5分)
4、員工上下班時(shí)間以打卡牌上時(shí)間為準，遲到或早退30分鐘以?xún)瓤?分;30分鐘以上1個(gè)小時(shí)以?xún)瓤?分;1個(gè)小時(shí)以上2個(gè)小時(shí)以?xún)瓤?分;2個(gè)小時(shí)以上4個(gè)小時(shí)以?xún)瓤?分;遲到4個(gè)小時(shí)以上按曠工一天處理;曠工1天扣25分。
5、上班時(shí)間內因公或因私離店的，應向領(lǐng)導或指定人員報告或申請，得到批準后方可離店，回店后，應再次向領(lǐng)導或指定人員報告。(扣2分-5分)
6、試用期員工無(wú)休息日，正式工服務(wù)員每月有4個(gè)休息日，技師每月有3個(gè)休息日，春節期間服務(wù)員有3個(gè)帶薪休息日，技師有7個(gè)無(wú)薪休息日，由公司統一安排輪休或倒休。員工之間需要調換休息的，應向領(lǐng)導提出申請，得到批準后方可換休。不想休息的員工，可以以書(shū)面形式向公司提出申請儲存每月的休息日，存休日可以申請用在春節等時(shí)間。存休日得到批準后方可使用。不按制度規定自行休息的，按曠工處罰。
7、休假，病假、事假應提前一天請領(lǐng)導簽卡，特殊情況未簽卡者，應及時(shí)補簽。請病假者應遞交或補交請假條和醫院出具的證明材料(包括病假單、正規醫院的病歷表、50元以上藥費單)。請事假者應提前遞交請假條，得到批準后方可休息，7天以?xún)鹊氖录儆山?jīng)理審批，7天以上的事假由店長(cháng)審批;無(wú)特殊原因電話(huà)請假或找人捎帶假無(wú)效，不按制度規定自行休假的按曠工處罰。
8、為鼓勵員工愛(ài)崗敬業(yè)，正常工作，特規定，請病假者無(wú)病假當天工資(無(wú)基本工資者不扣)，請事假者無(wú)事假當天工資，另扣5分。
四、工作、行為規范和衛生制度
1、本店營(yíng)業(yè)時(shí)間為12:00-24：00。服務(wù)員和技師在上班前提前到店的，或在下班后未離店的，遇到顧客來(lái)店消費，服務(wù)員應正常接待并服務(wù)顧客，技師應按排鐘順序輪牌上鐘(不挪牌)。技師晚間加班上鐘超過(guò)2個(gè)小時(shí)及以上者，可以向領(lǐng)導申請第二天晚上班相對應加班的時(shí)間。以各種理由拒絕服務(wù)和拒絕上鐘者，服務(wù)員按脫崗處罰，技師按拒鐘處罰。(扣20分-辭退)
2、進(jìn)店后應時(shí)刻保持良好的個(gè)人儀容、儀表和儀態(tài)，做到統一著(zhù)工裝，佩戴工牌，不戴夸張飾物;工裝干凈整潔，外觀(guān)平整。(警告-扣5分)
3、保持面部潔凈，身體清潔，不帶異味上崗;男員工不留胡須，女員工可以化淡妝修飾;保持頭發(fā)干凈，長(cháng)短適宜;男員工短發(fā)上崗，頭發(fā)長(cháng)度為，前不擋眼，側不過(guò)耳，后不過(guò)發(fā)際;女員工留長(cháng)發(fā)的應扎起或盤(pán)起，做到束發(fā)上崗;保持手部清潔，指甲長(cháng)短適宜，符合崗位要求;不涂有色指甲油。(警告-扣5分)
4、儀態(tài)應做到端莊典雅，老成持重。站立時(shí)頭正肩平，身體直立，手位、腳位擺放正確。入座時(shí)，輕而穩，上身自然挺直，頭正肩平，手位、腳位擺放合理。下蹲服務(wù)時(shí)，雙膝應右高左低，并攏雙腿。行走時(shí)，應步位平穩，步幅適度，步速均勻，步伐從容。使用引領(lǐng)手勢時(shí)，應舒展大方，運用自然得體，時(shí)機得當，幅度適宜。與顧客交流時(shí)，應正視對方，目光柔和，表情自然，笑容真摯。(警告-扣5分)
5、在營(yíng)業(yè)區域內遇到顧客，應側身站立，讓顧客先行，并向顧客行微笑禮和問(wèn)候禮，“您好”，“晚上好”。(警告-扣5分)
6、與顧客溝通時(shí)，應使用文明禮貌用語(yǔ)，“請、您、您好、謝謝、對不起、再見(jiàn)”，杜絕四語(yǔ)，“煩躁語(yǔ)、蔑視語(yǔ)、否定語(yǔ)、斗氣語(yǔ)”。(警告-扣5分)
7、向顧客推銷(xiāo)會(huì )員卡、項目、茶水、產(chǎn)品等時(shí)，應注意方式方法，適可而止，不能引起顧客反感。因推銷(xiāo)導致顧客投訴，將受到處罰。(扣5分-20分)
8、服務(wù)員填寫(xiě)各類(lèi)消費單據時(shí)，應做到書(shū)寫(xiě)整潔、款單相符、準確無(wú)誤。出現開(kāi)錯單據，重復開(kāi)單造成顧客跑單或買(mǎi)錯單的，由開(kāi)單人自己賠付損失;另對開(kāi)單人追責。(扣5分)
9、服務(wù)員負責本區域固定物品和服務(wù)用品的統計、領(lǐng)出、保管、發(fā)放、回收、交接及破損記錄，應做到及時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)報領(lǐng)、嚴防丟失、詳細記錄。(警告-扣5分)
10、技師應在待鐘房等待上鐘，或在指定的房間接受培訓，點(diǎn)牌或輪牌到位時(shí)，服務(wù)員未在待鐘房，培訓房、廚房、衛生間、水房、一樓吧臺找到該技師的，按脫崗處罰。(扣2分-5分)
11、技師以輪牌形式上鐘服務(wù)顧客(由服務(wù)員控制和記錄牌號順序)，正常輪牌和顧客選牌甩尾牌;點(diǎn)鐘、加鐘不動(dòng)牌;輪牌到位時(shí)，不許挑顧客，搶顧客、向顧客退鐘、換低價(jià)項目，或找任何借口和理由不上鐘。(警告-扣20分)
12、技師上鐘15分鐘以上，被顧客退鐘的，公司要進(jìn)行調查，因服務(wù)態(tài)度或技術(shù)水平導致退鐘或投訴的，該技師將受到處罰。因同一原因被顧客累計退鐘3次者，停牌停薪，重新接受培訓和考核。(扣5分-20分)
13、技師上鐘時(shí)應嚴格遵守所做項目的時(shí)間規定;不能私自提前下鐘，對于注重時(shí)間的顧客或點(diǎn)鐘的熟客可以超鐘5分鐘，但不得超過(guò)8分鐘;顧客需要加鐘的，技師應在做加鐘項目前報知前臺服務(wù)員。(扣2分-5分)
14、對待顧客，無(wú)論熟悉與否都要一視同仁，將最好的服務(wù)和技術(shù)奉獻給顧客;為顧客服務(wù)時(shí)，要堅守崗位職責，遵守服務(wù)流程和技術(shù)流程。因服務(wù)或技術(shù)導致顧客投訴，將受到處罰。(扣5分-20分)
15、不能在營(yíng)業(yè)區做與工作和服務(wù)無(wú)關(guān)的事，如看書(shū)報、看電視、睡覺(jué)、吸煙、嚼口香糖、吃東西、接打電話(huà)、玩手機等;(扣2分-10分)
16、技師上鐘服務(wù)顧客時(shí)，應做到用心和專(zhuān)注，不能攜帶手機等與服務(wù)無(wú)關(guān)的物品上鐘;上鐘時(shí)只能與顧客進(jìn)行溝通，不能與同事相互聊天;不能做與服務(wù)無(wú)關(guān)的事，如扭頭看電視、擅自脫崗等。(扣2分-5分)
17、技師下鐘后，要進(jìn)行核對項目簽單工作和站位送客服務(wù);有特殊情況的，如洗手、上衛生間、吃飯，或連續上鐘;可以把顧客交接給前臺服務(wù)員，由服務(wù)員進(jìn)行送客服務(wù)。技師未連續上鐘，也未把顧客交接給前臺服務(wù)員而造成跑單或買(mǎi)錯單的，由技師自己賠付損失;技師連續上鐘，或把顧客交接給前臺服務(wù)員后造成跑單或買(mǎi)錯單的，由前臺服務(wù)員賠付損失;另外，公司將進(jìn)行追責處罰(沒(méi)簽單扣1分，跑單或買(mǎi)錯單扣5分)
18、員工應不斷提高自己的服務(wù)意識、技術(shù)水平和營(yíng)銷(xiāo)技巧;準時(shí)參加公司組織的各項定期培訓和不定期培訓課程，努力通過(guò)培訓后的各項考核。(扣2分-5分)
19、不能向顧客暗示索取或直接索要小費和物品等。(扣5分-20分) (第3頁(yè))
20、工作時(shí)間要堅守崗位，不能擅自脫崗、私自會(huì )客、私自外出，不能闖入有顧客的房間。(扣2分-5分)
21、工作時(shí)間，在營(yíng)業(yè)區和待鐘房不許大聲喧嘩、追逐打鬧、勾肩搭背、酗酒賭博。(扣2分-20分)
22、員工要愛(ài)店如家，節約用水用電，及時(shí)關(guān)閉不使用的水龍頭，電燈、電視、空調。不能有浪費水電和倒飯菜等行為。(扣2分-5分)
23、不能因私私自占有或使用公司的各種設備和物品。不能因私私自占用和使用客座和客房。(扣2分-5分)
24、員工之間要相互尊重、平等待人、互幫互助、團結協(xié)作、不私下議論，不說(shuō)和不做有損工友形象和利益的話(huà)和事。任何情況下，員工之間不能爭吵、吵架和打架。(扣5分-20分)
25、住宿舍員工要在指定的宿舍和床位就寢，家屬和朋友等不能留宿，會(huì )客或外出應向宿舍長(cháng)申請或報告。(扣2分-5分)
26、為不影響公司正常的工作秩序，嚴禁員工之間談戀愛(ài)。否則將辭退其中一人。
27、中醫師或腳病師給顧客做治療性服務(wù)時(shí)，應詳細填寫(xiě)客戶(hù)檔案記錄顧客患病部位、診療方法、醫囑事項、治療效果等，并讓顧客簽字認可。如果未按此規定操作，產(chǎn)生客戶(hù)糾紛的(顧客要求退款等)，由中醫師或腳病師個(gè)人承擔全部責任。當客戶(hù)檔案填寫(xiě)完整全面，產(chǎn)生退款糾紛的，經(jīng)中醫師或修腳師自己認可，公司同意退款，則由公司和中醫師或腳病師共同承擔。
28、中醫師或腳病師給顧客做治療性服務(wù)時(shí)，由于中醫師或腳病師自己工作疏忽，技術(shù)失誤造成的客戶(hù)糾紛(顧客受傷或發(fā)炎等)，由該中醫師或腳病師個(gè)人承擔全部責任。
29、員工應在規定的時(shí)間內嚴格按照衛生標準打掃好公司安排的周衛生、日衛生、值日衛生和臨時(shí)衛生;并維護好各衛生區的潔凈狀況。值日衛生由值日人員負責清潔、清掃、監督和維護。休息人員休息當日的衛生由自己移交他人代為打掃和維護。技師下鐘把顧客送走后，應立即按衛生標準打掃好該客房的衛生，同一客房所有技師都連續上鐘的，由前臺服務(wù)員代為打掃，服務(wù)員忙時(shí)，則由其他未上鐘技師代為打掃。(扣2分-5分)
30、清潔、清掃衛生區，應做到下列(1)-(6)條衛生標準。
打掃衛生區不符合下列(1)-(6)條衛生標準的，將受到處罰。(警告-扣5分)
(1)、清洗茶壺、杯子、水魚(yú)、煙缸等，應做到，干凈整潔，無(wú)污點(diǎn)、無(wú)水漬、無(wú)污漬等。
(2)、清潔客房，待鐘房、擦鞋房等，應做到，地面、墻面、踢腳線(xiàn)、房門(mén)、門(mén)框、門(mén)把手、窗戶(hù)、窗臺、衣架、襪架、電視、茶幾、煙缸、遙控器、呼叫器、價(jià)目單、紙巾盒、棉簽筒、牙簽筒、垃圾桶等，無(wú)垃圾、雜物、煙頭、煙灰、灰塵、紙屑、頭發(fā)、腳印、水漬、油漬、污漬等;室內環(huán)境應做到，無(wú)蚊蟲(chóng)、異味;補充紙巾、棉棒、牙簽等，應做到，不能少于2分之1。應按規定擺放房間內物品，做到美觀(guān)、方便、整齊、對稱(chēng)、協(xié)調。
(3)、清理足療沙發(fā)應做到，沙發(fā)上無(wú)垃圾、雜物、煙灰、灰塵、紙屑、頭發(fā)、污漬、污點(diǎn)等，定期換洗和更換沙發(fā)套、沙發(fā)巾、一次性床單。整理沙發(fā)靠背應做到，遙控到最高點(diǎn)，蓬松無(wú)凹陷;鋪放沙發(fā)靠背巾應做到，左右角對齊沙發(fā)靠背左右正中，前后角對齊沙發(fā)靠背前后正中，四個(gè)角拉平無(wú)凹陷無(wú)褶皺;鋪放扶手巾應做到，前后角對齊沙發(fā)扶手前后正中，內側統一塞入沙發(fā)縫隙壓平無(wú)褶皺;鋪放一次性床單應做到平整無(wú)褶皺，鋪嚴不露邊;鋪放中墩套、中墩巾和小墩套應做到，左右對稱(chēng)、協(xié)調，平整無(wú)褶皺。
(4)、清理保健床應做到，床上無(wú)垃圾、雜物、煙灰、灰塵、紙屑、頭發(fā)、污漬、污點(diǎn)等。定期換洗和更換床罩、浴巾、毛巾、一次性床單等，按標準鋪放床罩、浴巾、一次性床單、枕頭、毛巾等，做到平整、對稱(chēng)、協(xié)調、無(wú)褶皺。
(5)、洗凈晾干后和再次使用的小被子、客服、浴巾、毛巾、床單等，應立即按規定折疊整齊、做到平整、無(wú)褶皺，擺放到指定的位置。
(6)、清潔走廊，應做到干凈整潔，地面、墻面、門(mén)、門(mén)框、門(mén)把手、物品，飾物、圖畫(huà)等;無(wú)垃圾、雜物、煙頭、煙灰、灰塵、紙屑、腳印、污點(diǎn)、水漬、
油漬、污漬、痰漬等。各類(lèi)物品應按指定位置和地點(diǎn)擺放整齊、美觀(guān)、協(xié)調。
【衛生管理規章制度】相關(guān)文章：
衛生管理規章制度06-29
衛生管理規章制度11-29
衛生管理的規章制度05-17
衛生管理規章制度10-28
酒店衛生管理的規章制度12-10
學(xué)校衛生管理規章制度12-14
食堂衛生管理規章制度12-13
宿舍衛生管理規章制度08-05
學(xué)校衛生管理的規章制度06-29
公司衛生管理規章制度12-29