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內務(wù)管理制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到制度的地方越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的內務(wù)管理制度，歡迎大家分享。
內務(wù)管理制度1
辦公室是公司各部室辦公的場(chǎng)所,也是展現公司形象的重要窗口。為了營(yíng)造一個(gè)整潔文明、井然有序的'辦公環(huán)境,樹(shù)立良好的社會(huì )形象,現制定辦公室內務(wù)管理標準如下:
一、辦公室應保持清潔:
1、經(jīng)常打掃,保持室內清潔;地上達到無(wú)痰、無(wú)煙蒂、無(wú)垃圾,禁止擺放雜物。
2、辦公桌椅、柜俱要保持潔凈;
3、墻面不得亂貼、亂畫(huà)、亂掛;
4、辦公室布置要簡(jiǎn)潔大方,裝飾不得過(guò)于花哨。
二、辦公室物品的陳設要井然有序:
1、辦公桌椅、桌面物品應擺放整齊,保持整潔;
2、辦公桌上不擺放與辦公無(wú)關(guān)的物品,有關(guān)辦公用的文件資料和文具的擺放不能雜亂無(wú)章;
3、文件柜要經(jīng)常清理,柜內文件、圖書(shū)、報紙、雜志等物品擺放要整齊;
4、檔案類(lèi)資料等不常用的物品應放入專(zhuān)門(mén)的檔案柜內,嚴禁在室內外隨處擺放、堆積;
5、靠窗戶(hù)的柜臺上嚴禁堆放任何檔案、物品、資料等,以免影響美觀(guān)。
三、上班期間,出于禮貌和方便工作,辦公室門(mén)必須打開(kāi)。下班時(shí),應關(guān)閉辦公室所有電器,關(guān)好門(mén)窗,以免發(fā)生意外。
四、嚴禁在辦公室內、走廊、過(guò)道等公共區域大聲喧嘩。
五、厲行節約,用水、用電、用紙不得浪費。
六、保潔人員對門(mén)廳衛生要隨時(shí)打掃,樓梯、樓道要經(jīng)常保持清潔,做到無(wú)灰塵,無(wú)紙屑,無(wú)煙頭,無(wú)其他雜物,清新美觀(guān)。
七、水電管理人員對廊燈、會(huì )議室桌椅、燈具要每周檢修一次,保持設備完好清潔。
八、不僅要凈化環(huán)境,而且要凈化語(yǔ)言,不講臟話(huà)、粗話(huà),自覺(jué)服從檢查和監督管理。
內務(wù)管理制度2
內務(wù)衛生管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在維護工作環(huán)境的整潔、安全與健康，提升員工的工作效率和滿(mǎn)意度。它涵蓋了日常工作中的各個(gè)方面，從辦公區域的清潔保養，到個(gè)人衛生習慣的'培養，再到公共衛生設施的管理。
內容概述：
1. 辦公區域衛生：包括桌面、電腦、公共設施等定期清潔，保持無(wú)塵、無(wú)污漬，確保員工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境。
2. 個(gè)人衛生：提倡員工保持良好的個(gè)人衛生習慣，如勤洗手、保持衣物整潔等。
3. 食堂衛生：食堂設備、餐具的清潔消毒，食物的儲存和處理應符合食品安全標準。
4. 公共衛生間管理：定期檢查、清潔，確保設施完好，無(wú)異味。
5. 垃圾處理：設立明確的垃圾分類(lèi)、投放和處理規定，鼓勵環(huán)保行為。
6. 疾病預防：定期進(jìn)行衛生知識宣傳，提高員工的疾病預防意識。
內務(wù)管理制度3
1.保持宿舍清潔衛生,執行值日生制度,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物;
2.墻壁保持整潔,不能隨意涂抹,粘貼和懸掛物品;
3.床位鋪面保持干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋擺放整齊;
4.帽子、腰帶、杯、水桶等物均按指定位置擺放,保持內務(wù)的統一;
5.室內嚴禁擺放易燃、易爆、劇毒及其它危險品;
6.室內保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將、打撲克等以免影響其它隊員休息;
7.嚴禁在宿舍內煮食、飲酒、醉酒。
8.室長(cháng)由保安隊長(cháng)兼任,全面負責宿舍管理工作;
9.未經(jīng)室長(cháng)同意,不得造訪(fǎng)宿舍(物業(yè)公司管理人員除外);
10.嚴禁亂拉亂接電線(xiàn),不得使用大功率電器。
11.未經(jīng)保安部經(jīng)理允許,不得擅自留宿外來(lái)人員。
12.違犯內務(wù)制度者,按照'獎罰制度'處理。
內務(wù)管理制度4
一、作息要求。
辦事處工作人員應按時(shí)上下班。上班時(shí)應提前到達辦公室做好準備，下班時(shí)應在下班時(shí)間到后再開(kāi)始作下班準備；外出辦事要告知辦公室和分管領(lǐng)導。
二、辦公要求
�。ㄒ唬┥习鄷r(shí)間專(zhuān)心工作，文明辦公，不隨意串崗、扎堆閑聊，不大聲喧嘩，不講粗話(huà)、臟話(huà)，接待群眾要文明禮貌；
�。ǘ┌磿r(shí)參加上級黨委、政府和工委、辦事處召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議和組織的各項活動(dòng)。工作日除星期五下午外，其他上班時(shí)間不得安排文體活動(dòng)，確有特殊情況需要安排的，必須報辦事處主要領(lǐng)導同意；
�。ㄈ┎辉谏习鄷r(shí)間打電子游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股、買(mǎi)賣(mài)基金；
�。ㄋ模┎辉诠ぷ魅瘴玳g飲酒；
�。ㄎ澹┎粺o(wú)故關(guān)閉通訊工具。
三、會(huì )議紀律
�。ㄒ唬┱埣僖�。因事不能參加辦事處主要領(lǐng)導主持召開(kāi)的會(huì )議和辦事處重要會(huì )議的`，與會(huì )人員必須通過(guò)黨政辦公室主任向辦事處主要領(lǐng)導請假。特殊情況需另安排人代替開(kāi)會(huì )的，需通過(guò)黨政辦公室向辦事處主要領(lǐng)導請示同意。其他會(huì )議必須向召集會(huì )議的有關(guān)辦事處領(lǐng)導請假。請假得到批準后，應及時(shí)向會(huì )議組織部門(mén)反饋。
�。ǘ⿻�(huì )場(chǎng)紀律。
1.與會(huì )人員一般應提前10分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)就座，不得遲到早退。凡會(huì )議主持人宣布開(kāi)會(huì )后進(jìn)入會(huì )場(chǎng)的人員，一律視為遲到。1
2.與會(huì )人員因特殊情況需在會(huì )議中途請假的，必須經(jīng)會(huì )議主持人或會(huì )議組織者同意后方可離開(kāi)，否則按早退處理。
3.與會(huì )人員必須關(guān)閉所有通訊工具（或調整到無(wú)聲狀態(tài)），禁止在會(huì )場(chǎng)接聽(tīng)或撥打電話(huà)（如有特殊情況確需對外聯(lián)系的，必須離開(kāi)會(huì )場(chǎng)）。
4.與會(huì )人員不得在會(huì )場(chǎng)內隨意走動(dòng)，不得打瞌睡，不得交頭接耳，不得大聲喧嘩以及有其他擾亂會(huì )場(chǎng)秩序的行為。
四、出差報告規定。
辦事處工作人員凡是離開(kāi)市區（包括到本市12縣）出差、開(kāi)會(huì )的，必須向辦事處主要領(lǐng)導報告并報黨政辦公室備案。
五、值班要求。
�。ㄒ唬┥习鄷r(shí)間因工作需要外出辦事時(shí)，部門(mén)必須留人值班，不得出現人去室空的現象；
�。ǘ┕澕偃掌陂g值班，不得出現帶班領(lǐng)導不到崗、值班人員空崗、通訊聯(lián)系不暢通等現象。
六、通訊要求。
辦事處工作人員通訊工具必須保持24小時(shí)暢通。如有違反該規定對工作造成影響的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
七、辦公室衛生要求。
�。ㄒ唬┺k公場(chǎng)所應保持整齊、衛生；
�。ǘ〾ι喜粊y張貼，辦公桌、窗臺、柜頂、沙發(fā)、茶幾要整潔；
�。ㄈ┪募駜劝礄n案管理要求存放文件資料；
�。ㄋ模﹪澜S地吐痰和丟紙屑、垃圾。
八、節能要求。
內務(wù)管理制度5
保安內務(wù)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在規范保安人員的日常工作行為，提升他們的專(zhuān)業(yè)素養，確保企業(yè)內部的.安全與秩序。通過(guò)明確的規章制度，保安團隊能夠更好地履行職責，預防和應對各種安全風(fēng)險，維護企業(yè)的正常運營(yíng)。
內容概述：
保安內務(wù)管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 保安人員選拔與培訓：規定保安人員的入職條件、培訓內容和周期，確保他們具備必要的專(zhuān)業(yè)技能和應急處理能力。
2. 職責與權限：明確保安人員的崗位職責，規定他們在日常巡邏、監控、出入管理等方面的具體任務(wù)和權限。
3. 工作流程與標準：制定標準化的工作流程，如交接班程序、異常情況報告機制等，確保工作有序進(jìn)行。
4. 行為準則與紀律：設定保安人員的行為規范，強調職業(yè)道德、紀律性和保密性。
5. 監督與考核：建立有效的監督機制，定期對保安人員的工作績(jì)效進(jìn)行評估，確保制度執行到位。
6. 應急預案：制定各類(lèi)突發(fā)事件的應急預案，指導保安人員在危機情況下迅速、正確地響應。
內務(wù)管理制度6
一、內務(wù)檢查
1.保安、消防管理中心隊長(cháng)(班組長(cháng))視情況安排每月至少1次內務(wù)管理檢查：
1)檢查時(shí)如發(fā)現有違反內務(wù)管理的現象及行為，應立即進(jìn)行處理；
2)將檢查情況記錄存檔，作為員工績(jì)效考評之一。
2.保安對本班次的員工內務(wù)衛生進(jìn)行檢查：
1)班前檢查個(gè)人衛生是否符合公司有關(guān)規定；
2)班后檢查員工是否按時(shí)作息等；
3.宿舍長(cháng)每天不定期地巡視宿舍內務(wù)情況：
1)及時(shí)制止違反內務(wù)管理的行為；
2)對于一些不服從管理的員工，應向相應的部門(mén)主管反映。
二、環(huán)境衛生標準。
1.宿舍地面干凈，無(wú)痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾。
2.床鋪干凈整潔、被子疊放好、床面上無(wú)雜物和亂堆放的物品，床單、被褥干凈無(wú)異味，鞋于床下擺放、干凈無(wú)異味。
3.帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均按指定位置擺放，衣服均在晾衣區晾曬。
4.墻面、門(mén)窗、和其他區域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象。
5.宿舍內每月進(jìn)行滅蚊蠅、蟑螂工作，宿舍內害蟲(chóng)少，沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗，沒(méi)有污垢、雜物和臭氣。
6.室內無(wú)易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。
三、作息標準。
1.按規定時(shí)間起床，每晚零點(diǎn)前所有非當班員工必須熄燈就寢，中班人員可以延續至凌晨1：30分前就寢。
2.宿舍電視房的`開(kāi)放時(shí)間為上午9：00時(shí)至晚上23：30時(shí)。
3.宿舍管理員按規定時(shí)間準時(shí)開(kāi)關(guān)電視房門(mén)，凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門(mén)負責人處理。
4.嚴格執行外出請銷(xiāo)假制度：
1)保安保安員在上班時(shí)間內因生病或特殊情況需要請假時(shí)，請假6小時(shí)以?xún)�，向班組長(cháng)請示，2天以?xún)扔芍鞴芘鷾剩?天以上需管理服務(wù)中心主任批準方可外出；
2)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時(shí)間在6小時(shí)以?xún)认虬嘟M長(cháng)請示；2天以?xún)扔芍鞴芘鷾剩?天以上需管理服務(wù)中心主任批準方可外出。
5.休息(假)期間，如果發(fā)生情況，一經(jīng)召喚，立即返回公司，聽(tīng)候調遣。
四、宿舍管理制度
1、保安員宿舍按準軍事化標準進(jìn)行管理和檢查。
2、全體保安隊員必須按規定時(shí)間起床、休息、不得隨意在床上躺臥，休息時(shí)間必須按時(shí)熄燈休息，熄燈后不得在宿舍內隨意走動(dòng)。
3、意保持室內環(huán)境衛生，不亂丟果皮，煙頭和雜物，不亂張貼。
4、內物品擺放整齊，搞好個(gè)人衛生，養成良好衛生習慣。
5、被子疊成方塊形，鋪面平整無(wú)雜物，被子大衣上下一條線(xiàn)，洗刷用具、餐具以班為單位，在指定位置擺放成一條直線(xiàn)。
6、保安工作服必須掛在統一位置上，帽子放在被子上，面向正前方，鞋子放在床下規定位置。
7、室內內務(wù)衛生實(shí)行輪流值日，每天由一名隊員負責清掃室內衛生。
8、愛(ài)護宿舍內公共財物，不得隨意損壞或占為己用，保持室內設施完好，不得在墻面上安裝掛衣鉤等設施。
9、不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內私設舞會(huì )，聚眾喝酒、賭博。
10、未經(jīng)許可不可帶外人進(jìn)入宿舍，不得留外人在宿舍住宿。
11、保持室內安靜，不在室內大聲喧嘩、打麻將等，室內有人休息時(shí)，注意輕手輕腳，小心開(kāi)關(guān)房門(mén)，不得影響其他班次人員休息。
12、節約用水、用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水。
13、不隨意動(dòng)用他人物品、不私自調換房間、床位或占用空床位。
14、妥善保管個(gè)人物品，自行車(chē)按規定停放在指定的位置。
15、潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫(huà)冊、影碟等。
內務(wù)管理制度7
一、舍長(cháng)發(fā)揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開(kāi)宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等）。
二、宿舍成員相互督促，及時(shí)整理好個(gè)人內務(wù)，不妨礙整理內務(wù)，并團結一致盡量給予幫助。
三、中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)每周三下第二節課，即大課間對宿舍進(jìn)行檢查（其他時(shí)間會(huì )不定進(jìn)行抽查），查處的'問(wèn)題記錄清晰，并且記清相關(guān)人員人名、宿舍號。建立專(zhuān)門(mén)記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網(wǎng)上，實(shí)行公開(kāi)量化。中隊長(cháng)每周至少召開(kāi)一次舍長(cháng)會(huì )，及時(shí)強調宿舍問(wèn)題。
四、宿舍扣分嚴格實(shí)行責任制，查清到個(gè)人，并分清是個(gè)人問(wèn)題還是值日問(wèn)題，對相關(guān)人員進(jìn)行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的情況，扣除兩分操行分。
五、大隊宿舍分為男生組和女生組進(jìn)行評比，男生組12個(gè)宿舍，女生組6個(gè)宿舍。檢查時(shí)以每個(gè)宿舍為單位，每發(fā)現一個(gè)問(wèn)題扣兩分，建立個(gè)宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進(jìn)行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。
內務(wù)管理制度8
保安內務(wù)管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 增強保安隊伍的`專(zhuān)業(yè)性：通過(guò)制度化管理，提高保安人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
2. 維護企業(yè)安全：規范化的操作流程能有效防止安全隱患，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工安全。
3. 提升企業(yè)形象：專(zhuān)業(yè)的保安服務(wù)展示企業(yè)的管理水平，增強外部對企業(yè)的信任度。
4. 防止法律風(fēng)險：明確的職責和權限界定，減少因操作不當引發(fā)的法律糾紛。
內務(wù)管理制度9
為促進(jìn)大隊正規化建設，加強內務(wù)衛生管理，營(yíng)造一個(gè)舒適寬松的工作環(huán)境，提高工作效率，特制定本制度：
一、辦公室設置及內務(wù)衛生要求
(一)辦公室定置標準
1、大隊按不同辦公室配置，繪制了物品擺放定置圖，請將圖貼在辦公室門(mén)后。(定置圖附后)
2、物品要按定置圖順序依次擺放，做到整齊、美觀(guān)、舒適、大方。
3、辦公室內與工作無(wú)關(guān)的物品一律清除。
(二)辦公桌定置標準
1、辦公桌上物品按大隊統一繪制的物品擺放定置圖擺放，體現順序、方便、整潔、美觀(guān)，有利于提高工作效率。
2、辦公桌上除定置的外，不得再擺放其他與工作無(wú)關(guān)的物品。其中臺燈使用時(shí)放在中上側，不使用時(shí)放在桌面靠墻(窗)一側。
3、辦公桌內物品擺放必須整潔。
(三)工作椅定置標準
1、工作椅隨時(shí)擺在桌后側中央，人離開(kāi)辦公室(在辦公樓內)，工作椅按座位原位放置。
2、人離開(kāi)辦公室短時(shí)外出，工作椅半推進(jìn)辦公桌下。
3、人離開(kāi)辦公室超過(guò)四小時(shí)或休息，工作椅完全推進(jìn)或靠攏辦公桌。
(四)文件資料定置標準
1、文件資料擺放入柜，要合理、整齊、美觀(guān)，保持柜內清潔整齊，隨時(shí)進(jìn)行整理。
2、文件柜上不得擺放其他任何物品，保持柜頂整潔。
3、文件裝盒必須要分類(lèi)命名，以便查找。
(五)辦公室內務(wù)衛生要求
1、每天上班前打掃辦公室衛生，對伸手可及的地方進(jìn)行打掃，做到面潔(包括地面、桌面、柜面、門(mén)、墻及辦公設備等)、窗明、物整齊。
2、每周二(或按大隊既定安排的`時(shí)間)進(jìn)行衛生大掃除，清理不常用物品將其入庫入柜，打掃天花板、空調和能移動(dòng)的桌、椅、沙發(fā)、柜底下以及窗臺(露臺)、空調主機等平日難以觸及的地方，不留衛生死角。
3、平日辦公室字紙簍內的垃圾不得露出，煙灰缸內不得超過(guò)一半，及時(shí)傾倒。
4、人離開(kāi)辦公室要對桌面進(jìn)行整理，待辦文件要整齊擺放在辦公桌的中下側，辦公椅按定置標準擺放。
二、宿舍設置及內務(wù)衛生要求
(一)物品定置標準
1、床、電視柜、書(shū)桌、鞋柜擺放做到整齊、美觀(guān)、舒適、大方，除以上物品外，宿舍一般不得擺放其他物品。
2、床單統一，床上棉被疊四折成方塊，放在床頭，枕頭和備用被統一折疊整齊放在衣柜的上格。
3、書(shū)桌上可在中上側放一盞臺燈、一個(gè)煙灰缸，茶(水)杯和熱水器(瓶)放在衣柜擱物架上，擺放整齊，書(shū)桌內必須整潔。
4、鞋柜內鞋子按運動(dòng)鞋、棉鞋、皮鞋、解放鞋、拖鞋的順序依次擺放，外沿對齊，柜內其物品也必須擺放整齊。
(二)洗漱間定置標準
1、毛巾對折整齊掛在毛巾架上，對折口朝里，下沿整齊。
2、漱口杯可放在毛巾架上或洗漱臺的兩頭(但必須只能放在一起)，漱口杯手柄統一斜朝外，牙膏倒放在漱口杯內傾斜尾朝里，牙刷刷毛朝下與牙膏方向一致插在漱口杯內，牙刷在牙膏外。
3、洗臉盆放在水桶上，水桶提手靠外，居中放置在洗漱臺下，桶(盆)內待洗衣物不得露出桶(盆)口。
4、字紙簍放置在洗漱臺內側的墻角。
5、在洗漱間門(mén)后安裝掛鉤，打掃衛生用品統一掛在門(mén)后，按拖把、掃帚、刷子、抹布的順序依次掛好。
6、其他個(gè)人用品統一放到鞋柜或床頭柜內，柜面上不得擺放任何物品。
(三)衣柜定置標準
1、衣柜上格放置箱包和被子、枕頭，但擺放外沿必須整齊。
2、衣柜下格擺放衣服，掛衣服按長(cháng)外套、短外套、長(cháng)袖襯衣、短袖襯衣、長(cháng)袖t恤、短袖t恤、無(wú)袖衫、褲子(褲子必須褲腳對齊后對折在衣架上)、皮帶、領(lǐng)帶等，衣架統一由外向里掛，衣服的領(lǐng)口朝向必須一致。
3、其他不掛的衣服必須折疊整齊，外沿一致的疊放在下面，或者可在柜下放二到三個(gè)小貯衣塑料箱，其他衣服統一放到箱內，但貯衣箱的顏色必須一致。
(四)宿舍內務(wù)衛生要求
1、每天早上或下午起床后整理、打掃宿舍衛生，對伸手可及的地方進(jìn)行打掃，傾倒字紙簍，所有物品按以上定置標準整理到位，做到面潔、窗明、物整齊。
2、每周二(或大隊既定安排的時(shí)間)按辦公室的標準進(jìn)行衛生大掃除。
3、休息時(shí)間外，宿舍隨時(shí)保持清潔、整齊，除以上定置的物品外，一律入桌入柜(包括電視、空調的遙控器)。
三、其他衛生要求
1、樓外公共環(huán)境衛生每天一清掃;樓內的樓梯間、走道每天上午上班后半小時(shí)和下午上班前半小時(shí)各打掃一次，走道和樓梯間的窗臺每天打掃一次，樓頂和露臺及水溝大掃除時(shí)打掃一次。
2、食堂每天三餐后各打掃一次，每周至少清理二次水溝。
3、公共廁所每天打掃一次，進(jìn)行除臭，及時(shí)清除污漬。
4、其他房間參照以上衛生要求進(jìn)行打掃。
5、打掃衛生的用品統一掛到公共廁所的門(mén)后，按宿舍內打掃用品的秩序掛好。
6、室內外墻上不得隨意張貼、釘掛和涂劃。
7、車(chē)輛要隨時(shí)保持整潔，按車(chē)位停放，車(chē)頭朝外，所有車(chē)輛車(chē)頭必須在一條線(xiàn)上(除長(cháng)車(chē)外)。
8、倡導節約隨時(shí)關(guān)水，人離開(kāi)房間關(guān)燈、關(guān)空調、關(guān)電視。
9、隨時(shí)注意安全，人離開(kāi)房間要切斷所有電器的電源，并關(guān)好門(mén)、窗，嚴禁使用電爐及易燃易爆物品。
四、罰則
要嚴格遵守以上標準和要求，否則發(fā)現一次，每處扣目標量化考核分0.5分;連續發(fā)現兩次以上(含兩次)的，每處扣2分。
內務(wù)管理制度10
第一章 總 則
第一條 為規范中等職業(yè)學(xué)校內務(wù)管理制度，加強內務(wù)建設，根據教育部有關(guān)規定和學(xué)校實(shí)際，制定本規定。本規定是中等職業(yè)學(xué)校內務(wù)管理和建設的基本依據，適用于全省中等職業(yè)學(xué)校及在校學(xué)生。
第二條 中等職業(yè)學(xué)校內務(wù)管理和建設，是學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的基礎，是培養學(xué)生文明行為習慣的重要保證，其基本任務(wù)是：教育學(xué)生增強組織紀律觀(guān)念，遵守內務(wù)管理規定，養成良好行為習慣，保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，營(yíng)造文明和諧校園環(huán)境。
第三條 學(xué)校領(lǐng)導、教師、管理干部對本規定施行負有重要責任，要充分發(fā)揮為人師表、教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的作用，明確各職能部門(mén)、管理崗位的工作職責，建立齊抓共管、各司其職、規范有序、督查有力的工作機制。
第二章 新生入學(xué)
第四條 新生入校時(shí)，應按規定報到注冊，遵守學(xué)校內務(wù)管理規定。學(xué)校要對新生進(jìn)行包括理發(fā)、洗澡、換衣在內的衛生整理、體檢復查和病史登記，有條件的'應進(jìn)行預防接種，建立健康檔案。對查出有疾病的學(xué)生應及時(shí)治療，不適宜學(xué)校集體生活或不能堅持正常學(xué)習的，應按規定辦理休學(xué)、退學(xué)手續。
第五條 要對新生進(jìn)行健康和衛生知識教育，培養愛(ài)清潔、講衛生習慣。做到飯前便后洗手，不吃（喝）不潔凈的食物（水），掌握飲食健康常識；勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤洗曬衣物被褥；不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、紙屑、飲料瓶等廢棄物；保持個(gè)人和公共場(chǎng)所的清潔衛生。學(xué)生應當遵守各項衛生規章制度，接受衛生人員的監督指導。
第六條 新生入學(xué)后，要按規定進(jìn)行軍訓與入學(xué)教育，無(wú)特殊情況不得請假。軍訓按教育部、總參謀部、總政治部頒發(fā)的《高級中學(xué)學(xué)生軍事訓練教學(xué)大綱》（教體藝[20xx]1號）執行，入學(xué)教育包括：愛(ài)國教育、感恩勵志教育、法制紀律教育、民族團結教育、文明修養教育。
第三章 內部關(guān)系
第七條 師生關(guān)系是學(xué)校內部關(guān)系的基礎。師生不論民族、區域，在政治上一律平等。學(xué)生之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，形成團結和睦、共同進(jìn)步的同學(xué)關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導、教師、管理干部對學(xué)生要一視同仁，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，學(xué)生要尊敬學(xué)校領(lǐng)導、教師和管理干部。
第八條 學(xué)校領(lǐng)導、教師和管理干部對學(xué)生應當做到：
�。ㄒ唬﹪栏窆芾�，耐心說(shuō)服，關(guān)心學(xué)生；
�。ǘ┝私鈱W(xué)生思想，妥善解決與學(xué)生或學(xué)生之間的矛盾；
�。ㄈ┳鹬貙W(xué)生合法權益，不打罵、體罰和侮辱學(xué)生。
�。ㄋ模┎皇帐軐W(xué)生錢(qián)物，不侵占學(xué)生利益；
�。ㄎ澹┮陨碜鲃t，公道正派，對待學(xué)生一視同仁；
第九條 學(xué)生對學(xué)校領(lǐng)導、教師、管理干部應當做到：
�。ㄒ唬┳鹬貛熼L(cháng)，服從領(lǐng)導管理；
�。ǘ┱\實(shí)守信，主動(dòng)匯報思想；
�。ㄈ┓赣羞^(guò)錯時(shí)，誠懇接受批評，勇于承認改正錯誤。
�。ㄋ模┎划斆骓斪�，不背后議論，不搞小動(dòng)作；
�。ㄎ澹╆P(guān)心學(xué)校，愛(ài)護集體榮譽(yù)，維護校園環(huán)境。
第四章 禮貌禮節
第十條 學(xué)生必須養成良好的文明禮節，團結友愛(ài)，互相尊重。上課時(shí)，值日生領(lǐng)呼“起立”，全體學(xué)生齊呼“老師好”，老師應回應“同學(xué)們好，請坐下”。遇見(jiàn)老師時(shí)，學(xué)生應主動(dòng)招呼老師：“××老師好！”，老師應回答：“××同學(xué)好！”。學(xué)生之間接觸，應稱(chēng)呼姓名，不使用不當昵稱(chēng)、綽號。學(xué)生與他人接觸時(shí)，應講文明，有禮貌，使用“請”、“謝謝”、“對不起”等文明禮貌用語(yǔ)，學(xué)會(huì )尊老愛(ài)幼，禮讓為先，體諒他人，助人為樂(lè )。
第十一條 升國旗、奏唱國歌時(shí)，學(xué)生應自行立正，行注目禮。集體活動(dòng)或集會(huì )時(shí)，學(xué)生應自覺(jué)遵守紀律，在公共場(chǎng)所必須舉止端莊，精神振作，姿態(tài)文明。
第五章 儀容風(fēng)紀
第十二條 儀容風(fēng)紀是學(xué)生的儀表和風(fēng)貌，是學(xué)生作風(fēng)紀律和精神面貌的體現。學(xué)生在校內必須按學(xué)校規定著(zhù)裝，保持儀容整潔。男生不留長(cháng)發(fā)、大鬢角和胡須；女生發(fā)不過(guò)肩，不燙發(fā)。學(xué)生不紋身，不留長(cháng)指甲和染指甲，在校內不戴耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。除學(xué)習工作需要和眼疾外，不戴有色眼鏡。
第十三條 學(xué)生外出，必須遵守社會(huì )公德、公共秩序和交通規則，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。不得猬集街頭、嬉笑打鬧和在公共場(chǎng)所高聲
喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共交通工具，應主動(dòng)給老人、幼童、孕婦、傷病殘人和有需要的人讓座。
第十四條 學(xué)生不得抽煙酗酒、賭博和打架斗毆，不得攜帶隱藏管制刀具，不得參加迷信活動(dòng)。
第十五條 學(xué)生不得到酒吧、網(wǎng)吧和電子游戲廳等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所。嚴禁學(xué)生涉足不健康場(chǎng)所。
第十六條 學(xué)生不得購買(mǎi)、傳看色情、暴力、迷信和低級庸俗的書(shū)刊和音像制品。
第十七條 學(xué)校必須建立健全學(xué)生儀容風(fēng)紀檢查制度。班級每周、學(xué)校每月至少進(jìn)行一次學(xué)生儀容風(fēng)紀檢查，及時(shí)糾正問(wèn)題并講評。學(xué)校應在學(xué)校及周邊組織學(xué)生儀容風(fēng)紀糾察，對違反儀容風(fēng)紀的學(xué)生應當勸導其立即改正，對不服從糾察和嚴重違反儀容風(fēng)紀的給予批評教育，必要時(shí)報告學(xué)校按校紀嚴肅處理。
第六章 作息安排
第十八條 學(xué)習日通常保持八小時(shí)學(xué)習時(shí)間和八小時(shí)睡眠時(shí)間。作息時(shí)間表，由學(xué)校按本規定及相關(guān)規定，依據學(xué)校實(shí)際和季節制定。
第十九條 學(xué)校一日生活。
起床：聽(tīng)到起床信號后，全體學(xué)生立即起床，按規定著(zhù)裝，做好出操準備。值班人員按規定履行職責，檢查各班級起床情況，若有病號，及時(shí)根據情況處理。
早操：除節假日、休息日外，學(xué)生每日應出早操，時(shí)間通常為30分鐘，主要進(jìn)行隊列訓練和身體鍛煉。除特殊情況和經(jīng)學(xué)校批準休息的傷病員外，學(xué)生都應參加早操。聽(tīng)到出操信號后，各班應迅速集合，檢查著(zhù)裝，跑步到集合場(chǎng)，由值日教師帶隊出操。班級結合早
內務(wù)管理制度11
為創(chuàng )造標準規范的準軍事化管理模式，營(yíng)造良好的學(xué)習、生活環(huán)境，培養嚴謹的生活作風(fēng)，結合我所實(shí)際情況，特制定本規定。
一、衛生標準：
1、本規定所指“內務(wù)衛生”是指寢室內的衛生清潔、被褥整理以及物品擺放等相關(guān)工作。
2、內務(wù)衛生總體要求：室內衛生良好，空氣清新，墻壁、天花、地面、門(mén)窗、床架、桌椅、衣柜、電扇、燈具等表面干凈，無(wú)塵、無(wú)污漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗戶(hù)玻璃清潔明亮，室內物品按規定統一擺放整齊，井然有序。
3、床鋪：
�。�1）床鋪上平鋪棕墊一床，褥子一床，棕墊、褥子靠外側一邊與床外沿并齊，棕墊在下。床單要求干凈、平整，靠墻內側床單布邊與靠墻內側床沿并齊，外側床單一邊反卷包緊棕墊和褥子后將布邊壓與棕墊下。
�。�2）被子按照橫三折、豎四折的習慣方法折疊整理，被子疊好后要求棱角分明，線(xiàn)條清楚，方正有形，統一放置與靠窗戶(hù)的床頭一端，且背面與床頭邊沿取齊，四層側面朝外。大沿帽不戴時(shí)放與被頂上，帽徽向前，帽前沿與被正面邊沿取齊，并處與中間位置。
�。�3）枕頭整平后，靠?jì)葌绕叫蟹胖迷诒蛔拥?旁邊。嚴禁將任何無(wú)關(guān)物件放在床單、被子上，或夾藏在被褥之中。
4、床下地面上不能放置任何物品，鞋子統一放置與床底鞋架上，鞋跟朝外，且鞋跟邊沿與鞋架最外一根鋼筋取齊成一條直線(xiàn)，由里向外依次為球鞋（1雙）、皮鞋（1—2雙）、拖鞋（1雙），多余物品收好后放于衣柜內。
5、寫(xiě)字臺臺面上不允許放置任何物品。個(gè)人零散物件放于寫(xiě)字臺抽屜內，兩抽屜的物品擺放要整齊有序，木椅放于寫(xiě)字臺下，椅背緊帖臺面外沿，并處于中央位置。
6、臉盆柜：
�。�1）臉盆柜每格放臉盆兩個(gè)，臉盆外沿與柜口取齊，且緊靠各自一側擺放，香皂、洗發(fā)水、擦臉油均放在盆內，擺放整齊。
�。�2）洗衣粉等其它洗滌用品使用后放于衣柜內，不允許在臉盆柜上隨意擺放。
�。�3）漱口杯放于臉盆柜臺面右里側，從右至左擺放整齊，杯把一致朝外，牙膏（在里，蓋向上）、牙刷（在外，頭朝上）平行右傾放于杯內；喝水杯放于臺面左里側，從左至右擺放整齊。
內務(wù)管理制度12
為培塑員工良好的職業(yè)風(fēng)范,樹(shù)立良好的企業(yè)形象，規范公司內部管理，體現員工健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的職業(yè)素養，特制定本規定。
一、本規定對員工在工作期間的儀容、言談舉止、待客接物及行為標準等方面做出明確的規定和說(shuō)明。
二、適用對象
本制度適用于公司各個(gè)部門(mén)、各個(gè)職別的全體工作人員。
三、禮儀規范
1、職業(yè)形象
1)工作期間，所有員工應保持嚴肅、認真、合作、進(jìn)取的工作態(tài)度和樂(lè )觀(guān)、友好、自信、積極向上的精神面貌；
2)員工著(zhù)裝應符合職業(yè)要求；特殊時(shí)間或場(chǎng)合，公司有統一著(zhù)裝規定時(shí)，必須遵從；周末可著(zhù)與工作場(chǎng)所相適應的輕便服裝，但不得穿著(zhù)短褲、短裙等；
3)生產(chǎn)工人、后勤人員日常上班須著(zhù)工作服，注意服飾整潔。
2、辦公室禮儀
1）上下班時(shí)，要微笑著(zhù)向同事問(wèn)好和再見(jiàn);平時(shí)相遇時(shí)點(diǎn)頭微笑示意；
2）遵守時(shí)間，到達公司后，迅速在食堂吃早餐，在要求的時(shí)間前準備好開(kāi)始工作；
3)工作時(shí)間內，同事間應以職務(wù)或名字相稱(chēng)；
4)積極、高效地工作；從大局考慮，團結協(xié)作，為共同的工作目標努力，不得以公司、部門(mén)為界限，互相推諉工作任務(wù)；
5)談話(huà)時(shí)應避免濫發(fā)言論、私自議論有關(guān)公司職務(wù)、薪資及人員方面的事務(wù)或評論同事和上級；
6)辦公時(shí)間不得擅離工作崗位。如需暫時(shí)離開(kāi)，應向同事打招呼，說(shuō)明去向；如有急事需外出，則必須履行請假手續；
7)工作時(shí)間，盡量不要有私人朋友來(lái)訪(fǎng)；
8）進(jìn)入他人辦公室之前，要先敲門(mén)，得到允許后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)，將門(mén)輕輕關(guān)上；
9）接待來(lái)訪(fǎng)、業(yè)務(wù)洽談要在會(huì )議室內或其他公司指定區域進(jìn)行,并主動(dòng)為客人準備飲品及公司資料;
10）在走廊或是辦公區內遇到陌生人，應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，并指引客人到所要拜訪(fǎng)的部門(mén)，不可無(wú)視無(wú)問(wèn)；若該部門(mén)暫時(shí)無(wú)人，最好將來(lái)訪(fǎng)客人引領(lǐng)到會(huì )議室等待；
11）下班前檢查所有用電設施，辦公電腦、飲水機、燈、電源插座，確定斷電后再離開(kāi)，并鎖后房門(mén)。
3、員工儀容
1）員工頭發(fā)應當整潔。男員工不得留長(cháng)發(fā)、大鬢角和胡須，員工染發(fā)只準染與本人原發(fā)色一致的顏色，不得紋身、不得留長(cháng)指甲和染指甲；
2）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。不得袖手、背手、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂；
3）員工著(zhù)工服外出時(shí)，必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會(huì )公德，舉止文明，自覺(jué)維護公司的聲譽(yù)。不得猬集街頭、嬉笑打鬧和喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共汽(電)車(chē)、火車(chē)時(shí)，主動(dòng)給老人、幼童、孕婦和傷、病、殘人員讓座。與他人發(fā)生糾紛時(shí)，應當依法處理；
4）員工不得賭博、打架斗毆，不得酗酒，不得酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛；
5）公司在教育員工擁有良好的儀容風(fēng)貌的同時(shí)，應建立健全檢查制度。班組每日、公司每月至少進(jìn)行1次儀容風(fēng)貌檢查，及時(shí)糾正問(wèn)題。
四、辦公區管理規定
為了加強辦公區管理，營(yíng)造環(huán)境優(yōu)美，整潔衛生的辦公環(huán)境，形成井然有序的工作秩序，樹(shù)立良好的公司形象，特制定辦公區管理規定如下：
1、內務(wù)設置遵循注重實(shí)際、利于工作、整齊劃一，符合衛生和安全要求的標準。
2、辦公設施擺放要統一整齊、桌椅櫥柜擺放合理有序，電腦桌結合網(wǎng)線(xiàn)布局，擺放在合理的位置，下班時(shí)及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門(mén)窗。
3、辦公物品放置要整齊美觀(guān)，辦公桌面要保持整潔，電話(huà)、筆記本、水杯要擺放得當（站內大辦公室、值班室及調控室統一水杯擺放位置）。與當時(shí)工作無(wú)關(guān)的材料、書(shū)籍不準擺放，文件、資料、書(shū)籍雜志等，應及時(shí)整理、分門(mén)類(lèi)別，整齊排放在書(shū)柜內，個(gè)人衣物不得露于辦公室明處，廚頂、地面、室內不得存放與工作無(wú)關(guān)或影響美觀(guān)的物品，更不得堆放雜物。
4、辦公環(huán)境衛生，要按照窗明幾凈、內務(wù)整齊、打掃徹底、不留死角的要求。做到日常清掃和每周至少一次大掃除相結合，使整體辦公環(huán)境要達到“美觀(guān)、整潔、清潔、無(wú)異味”。
5、全體人員要愛(ài)護公司環(huán)境，養成良好的衛生習慣，自覺(jué)做到不隨地吐痰、不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物，不亂扔雜物損壞公物。
6、辦公室內應保持清潔，空氣清新，全公司人員應在每日早晨上班前做好各自辦公室的衛生，做到室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污跡、無(wú)積塵（辦公室內禁止吸煙）。辦公設施用具表面潔凈，紙簍內垃圾達到三分之二時(shí)及時(shí)清理。
五、宿舍管理規定
為保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規定如下：
1、入住宿舍的員工由辦公室統一安排房間、床位，未經(jīng)辦公室同意不準私自調房、調床。
2、入住宿舍的員工由公司統一配發(fā)被褥、枕頭等床上用品。
3、宿舍內床上除被褥及枕頭外不得堆放任何物品，被子按三折折疊成方狀，統一放在靠?jì)葌却差^，距外側床沿約五公分處，內側擺放枕頭。床下每人除存放一雙拖鞋及隨換鞋外，不得堆積任何物品。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處。不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，二十三時(shí)以后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)。
5、宿舍內一切物品為公司所配備，住宿人員有必要、有義務(wù)維護其完好，如故意破壞者，有負擔修理費或賠償的責任，并視情節嚴重給予相應處罰。
6、洗漱間內應保持干凈整潔、無(wú)異味，鏡子、座便隨時(shí)清理，個(gè)人洗漱用品擺放整齊，除洗漱必需品外，多余化妝類(lèi)物品不得擺放在明處。
六、食堂就餐規定
為了各員工身體健康，體現公司人文情懷，特制定本規定：
1、早餐就餐時(shí)間為7:00~7:50，午餐就餐時(shí)間為11:45~12:45，晚餐就餐時(shí)間為17:00~18:00，其他時(shí)間不得任何員工到食堂就餐（工程夏季施工加班除外）。
2、各部門(mén)應于就餐前將外出公差人員及新增臨時(shí)用餐人員告知食堂管理員，食堂管理員應安排食堂留餐，否則食堂將不再另外備餐。
3、準備就餐時(shí)應自覺(jué)排隊打飯，就餐時(shí)不準大聲喧嘩、吵鬧。餐后將餐盤(pán)放到指定的位置，形成良好的習慣。
4、食堂實(shí)行分餐制，對不合個(gè)人口胃及預計無(wú)法吃完的食物，應事先撥到食堂指定的回收餐具內，堅決杜絕浪費現象發(fā)生。
5、未經(jīng)批準，任何人不準進(jìn)入食堂操作間，不準擅自使用食堂食物及爐具。
6、在食堂看電視時(shí)，要愛(ài)護公司的一切財物，不得蓄意破壞，離開(kāi)時(shí)即時(shí)關(guān)燈、關(guān)電視。
�。ǜ剑何拿鞫Y貌用語(yǔ)）
辦公時(shí)間內禮貌用語(yǔ)
一、接電話(huà)使用普通話(huà)，語(yǔ)氣親切和藹，不得使用粗話(huà)、臟話(huà)及不文明、不規范的口語(yǔ)。工作用語(yǔ)要規范。
二、稱(chēng)呼用語(yǔ)
xx女士、xx先生、xx小姐、同志。
三、禮貌用語(yǔ)
問(wèn)候語(yǔ)：您好！、早上好！、中午好！、下午好！、晚上好！
迎送語(yǔ)：歡迎、再見(jiàn)、慢走、走好、歡迎再來(lái)；
征詢(xún)語(yǔ)：需要我幫您嗎？、有什么可以幫到您？、我可以幫您嗎？、請問(wèn)您有什么事嗎？、您還有別的事嗎？、我的解釋您滿(mǎn)意嗎？；
應答語(yǔ)：好的、是的'、馬上就好、這是我們應該做的、不要緊、沒(méi)有關(guān)系、不客氣；
道歉語(yǔ)：對不起、打擾了、很抱歉、請您諒解、不好意思、這是我們工作的疏忽；
答謝語(yǔ)：謝謝！、謝謝您！、多謝了！、十分感謝！、非常感謝！、感謝您的建議！、謝謝您的支持��；
慰問(wèn)語(yǔ)：辛苦了、受累了、麻煩您了；
指路語(yǔ)：請這邊走、請往里走、請往左（右）邊拐；
四、情景用語(yǔ)
�。ㄒ唬┙勇�(tīng)電話(huà)用語(yǔ)
1、您好，這里是昆侖燃氣公司……
2、您反映的問(wèn)題（情況）我們會(huì )盡快處理（會(huì )盡快給您答復）。
3、請問(wèn)，您能否留下您的聯(lián)系方式？
4、請稍等，我把您反映的問(wèn)題（情況）記錄下來(lái)……
5、請您說(shuō)慢點(diǎn)。
6、感謝您對我公司的支持。
7、沒(méi)關(guān)系，不客氣。
8、不用謝，應該的。
9、謝謝！再見(jiàn)！
�。ǘ⿹艽螂娫�(huà)用語(yǔ)
1、您好！我是昆侖燃氣公司，您是……？
2、您好！請問(wèn)是……？
3、請問(wèn)……在嗎？
4、打擾您了，給您添麻煩了。
5、對不起，我打錯了。
6、謝謝！再見(jiàn)！
�。ㄈ┙哟齺�(lái)客用語(yǔ)
1、請進(jìn)！請問(wèn)您找誰(shuí)？
2、他（她）不在，請問(wèn)有事需要我轉告嗎？
3、對不起，讓您久等了。
4、請坐（請喝茶）。
5、請稍等，我馬上為您辦理。
6、您反映的情況，我們盡快辦理。
7、我剛才的解釋您滿(mǎn)意了嗎？
8、這是您的資料，請收好。
9、請問(wèn)還有其他疑問(wèn)嗎？
10、謝謝您的理解和支持。
11、請多提寶貴意見(jiàn)。
12、不用謝，請慢走！
13、您走好，再見(jiàn)！
�。ㄋ模┩獬鲛k事用語(yǔ)
1、對不起，打擾您一下。
2、您好，我是昆侖燃氣公司的xx。
3、請問(wèn)xx（同志）在嗎？
4、請幫忙轉告xx（同志）。
5、不用送，請留步。
內務(wù)管理制度13
1、非本宿舍人員一律不得隨便進(jìn)入宿舍區。學(xué)生家長(cháng)不得在學(xué)生宿舍留宿。
2、女生宿舍嚴禁男生進(jìn)入，男生宿舍嚴禁女生進(jìn)入。
3、來(lái)人來(lái)訪(fǎng)（家長(cháng)）人員要主動(dòng)出示有關(guān)證件，履行登記手續，經(jīng)宿舍管理員同意方可進(jìn)入，但不得攜帶無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入宿舍區（室）內。
4、寄宿生放假（外出）攜帶行李包箱等出宿舍要報告室長(cháng)，要有宿管員批準簽發(fā)出門(mén)證。
5、嚴格遵守宿舍管理條例，堅決服從宿管員和室長(cháng)的管理。
6、嚴格按宿舍內務(wù)管理標準的'要求，放好自己的物品，被子疊放整齊，枕頭放在被子上；水瓶應放在窗下排列整齊；毛巾在臉盆上疊成塊狀放齊；腳盆放在床下，鞋子放大鞋架上。宿舍內不得堆放書(shū)籍、懸掛衣物等，物品擺放物品柜，書(shū)籍放入書(shū)箱，換季物品帶回家。對不能按照要求擺放的物品一律清理，不得向宿管員索回（由班主任簽名領(lǐng)回）。廢紙及瓜皮果殼主動(dòng)放入紙簍內。
7、課間、晚自修期間，寄宿生不得進(jìn)入宿舍區，情況特殊，必須經(jīng)宿管員同意后方可出入。寄宿生不得隨意串門(mén)，更不得在其它宿舍無(wú)人時(shí)進(jìn)入他人宿舍。
8、嚴禁在宿舍內打球、踢球、下棋、打撲克、吸煙、喝酒等。
9、宿舍區應保持安靜，嚴禁大聲喧嘩。晚自習結束后，寄宿生不得在宿舍外逗留。
10、嚴禁與社會(huì )閑散人員聯(lián)系，發(fā)現形跡可疑人員及時(shí)向宿管員報告。
11、每晚按規定時(shí)間熄燈，熄燈后不得講話(huà)、打鬧。一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
12、宿舍接待日為每周六晚、星期日。
內務(wù)管理制度14
1.1環(huán)境衛生管理制度
1.1.1為使檢測工作場(chǎng)所保持整潔、明亮、通風(fēng)、無(wú)味、無(wú)塵、無(wú)積水、無(wú)雜物，滿(mǎn)足測試分析要求，實(shí)驗室人員應定期打掃本人管轄的實(shí)驗場(chǎng)所衛生。
1.1.2實(shí)驗室、儀器室和辦公場(chǎng)所內的衛生，由使用該室的工作人員各自負責；確保工作場(chǎng)所環(huán)境清潔，使用儀器及物品擺放整潔。
1.1.3實(shí)驗室采取定期檢查衛生的手段對實(shí)驗室的內務(wù)進(jìn)行管理，以確保實(shí)驗室的環(huán)境滿(mǎn)足檢驗分析的需要。
1.2日常內務(wù)管理制度
1.2.1 檢測人員根據所承擔的分析測試工作，負責其相應的實(shí)驗室內務(wù)管理工作。
1.2.2遵守實(shí)驗室各項制度，保持實(shí)驗室整潔、安靜，注意桌（臺）面和儀器的整潔，室內嚴禁吸煙、進(jìn)食、存放與實(shí)驗無(wú)關(guān)的物品。
1.2.3實(shí)驗室根據檢測工作的需要裝配必要的實(shí)驗設施，保證工作區域的能源、照明、通風(fēng)能滿(mǎn)足工作需要，對有特殊要求的工作區域（如微生物室），按有關(guān)要求配置設施；儀器設備的使用環(huán)境條件應滿(mǎn)足說(shuō)明書(shū)的要求，有溫度、濕度、抗電磁干擾要求者，配備空調和抽濕機，安裝溫濕度表計。
1.2.4實(shí)驗室內各種儀器設備應按要求放置在固定的.處所；使用各種儀器設備必須嚴格遵守安全使用規則和操作規程，認真填寫(xiě)使用登記表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
1.2.5實(shí)驗室各種電器設備，器皿應按規定的設置場(chǎng)所放置，不得隨意移動(dòng)，使用時(shí)必須嚴格遵守安全使用規則。
1.2.6分析測試工作時(shí)，要了解所使用的化學(xué)試劑、儀器各自性能和操作規程，做好防護準備方可開(kāi)始工作。使用易燃、易爆和劇毒試劑時(shí)，必須遵照有關(guān)規定進(jìn)行操作。
1.2.7保證電線(xiàn)路的安全，冰箱、培養箱等用電線(xiàn)路必須與實(shí)驗室用電分開(kāi)。
對陳舊電器線(xiàn)路或已磨損的電線(xiàn)應及時(shí)更換，對開(kāi)關(guān)、插座和儀器接地裝置應經(jīng)常進(jìn)行檢查。
1.2.8高壓氣瓶應設置于安全場(chǎng)所，并加以固定。定期檢查乙炔氣鋼瓶的氣密性及泄露報警裝置的工作狀態(tài)。各類(lèi)鋼瓶?jì)葢Ｓ喟踩珰埩袅康挠鄽狻?/p>
1.2.9明火作業(yè)時(shí)，操作人員不能擅自離開(kāi)實(shí)驗室，實(shí)驗完畢應及時(shí)切斷電源、氣源和火源。下班前由安全員對水、電、火、氣、門(mén)窗進(jìn)行檢查。
1.2.10濃酸、濃堿廢液應經(jīng)中和后處理才能倒入下水道，有毒殘液應按作業(yè)指導書(shū)集中回收處理。
1.2.11實(shí)驗室需裝設各種必備的安全設施（通風(fēng)櫥、防塵罩、試劑柜、消防滅火器材等）；對消防滅火器材應做到定期檢查，不任意挪用，保證隨時(shí)均可取用；實(shí)驗室發(fā)生意外安全事故時(shí)，應迅速切斷電源或氣源、火源，立即采取有效措施及時(shí)處理，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
1.2.12新上崗的檢測人員，必須先安排其接受安全知識教育，學(xué)習有關(guān)規章制度。
1.2.13 實(shí)驗室內必須備有常用的急救藥品和沖淋設施，以備急需。
1.3儀器設備使用管理制度
1.3.1精密儀器及貴重器皿需有專(zhuān)人保管，登記造冊，建卡立檔。儀器檔案包括使用說(shuō)明書(shū)，驗收和調試記錄，初始參數，定期保養維護、校準及使用情況等記錄。
1.3.2精密儀器的安裝、調試和保養維修，均應嚴格遵守儀器說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行。上機人員應經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓，合格后方可上機操作。
1.3.3精密儀器室要求保持恒溫、恒濕、無(wú)振動(dòng)、無(wú)灰塵、無(wú)腐蝕性氣體。
1.3.4使用儀器前，要先檢查儀器是否正常。儀器發(fā)生故障時(shí)，要查清原因，排除故障后方可繼續使用。絕不允許儀器帶病運行。
1.3.5儀器用畢后，要恢復到所要求位置，做好清潔工作。
1.3.6計量?jì)x器（包括天平、砝碼、滴定管、容量瓶等）要定期校驗、標定，以保證測量值的質(zhì)量，必要時(shí)實(shí)施期間核查。
1.3.7對實(shí)驗室內的非檢定儀器設備要妥善保管，定期檢查，及時(shí)維修保養，
使之隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
1.4純水使用管理制度
1.4.1實(shí)驗室用水分為三個(gè)等級，要根據分析的要求選取所需的水質(zhì)。
1.4.2為了防止水質(zhì)的玷污，一級水盡可能用前現制，不貯存。二級水和三級水經(jīng)適量制備后，可盛裝在預先經(jīng)過(guò)處理并用同級水充分清洗過(guò)的、密閉的聚乙烯容器中，貯存于空氣清新的潔凈實(shí)驗室內。
1.4.3為了確保實(shí)驗室用水的質(zhì)量，按GB6682《分析實(shí)驗室用水規格和試驗方法》對純水器出水水質(zhì)進(jìn)行定期檢查，并有相關(guān)記錄。
1.4.4對于所需特殊要求的實(shí)驗室用水要經(jīng)過(guò)相應的技術(shù)條件處理和檢驗。實(shí)驗室用水的質(zhì)量檢驗方法參照《環(huán)境水質(zhì)監測質(zhì)量保證手冊》（第二版）。
1.5試劑、器皿使用管理制度
1.5.1試劑、器皿應有專(zhuān)人保管，分類(lèi)存放，并定期檢查使用及保管情況。領(lǐng)用時(shí)需填寫(xiě)記錄，過(guò)期或失效試劑要經(jīng)審核后作報廢處理。
1.5.2實(shí)驗室內保存的少量易燃易爆試劑要放在遠離加熱操作臺的陰涼通風(fēng)處保管。
1.5.3劇毒、危害及易制毒品試劑應存放在倉庫的專(zhuān)柜內，由兩人以上人員保管，領(lǐng)用時(shí)要填寫(xiě)相關(guān)記錄。
1.5.4稱(chēng)取化學(xué)試劑的器皿應洗滌干凈，分開(kāi)使用。固體試劑的取用遵循“只出不進(jìn)，量用為出”的原則；液體試劑的取用遵循“只準傾出，不準吸出”的原則。
1.5.5揮發(fā)性強的試劑必須在通風(fēng)櫥內取用。使用揮發(fā)性強的有機溶劑時(shí)要注意避免明火，決不可用明火加熱。
1.5.6純度不符合要求的試劑，必須經(jīng)提純后再用。
1.5.7配制各種試劑和標準溶液必須遵守操作規程，配后立即貼上標簽，注明名稱(chēng)、濃度、配制日期、有效期和配制人，以免拿錯用錯。使用和保管各種試液和標準溶液應按照《試劑、標準溶液的使用和保管規定》執行。
1.5.8不得使用過(guò)期試劑。
1.6外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)驗室的管理規定
1.6.1實(shí)驗室在未經(jīng)中心領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的批準，不準外來(lái)人員隨意進(jìn)入。
1.6.2實(shí)驗室工作人員盡量在辦公場(chǎng)所會(huì )晤外來(lái)人員。
1.6.3為保障安全，禁止攜帶兒童進(jìn)入實(shí)驗室，以免發(fā)生意外。
1.6.4在確保不損害其他客戶(hù)機密的前提下，經(jīng)中心領(lǐng)導批準，允許客戶(hù)進(jìn)入實(shí)驗室監視與該客戶(hù)所委托的檢測工作有關(guān)的操作。
內務(wù)管理制度15
一、為了加強公司內部事務(wù)管理，建立良好的工作環(huán)境，維護正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、本公司員工必須遵守、執行本制度。
三、本制度所規定的內部事務(wù)由綜合部管理，其他各部及監理部協(xié)調配合。
�。ㄒ唬┕ぷ骷o律
1、遵守國家政策、法律、法規和制度。
2 、遵守和執行公司規章、制度和規則，履行崗位職責，按標準、規范、規程處理監理事務(wù)。
3 、服從工作分配、調遣和指揮，個(gè)人服從組織，下級服從上級。
4 、按工作計劃或監理實(shí)施細則及崗位職責，積極主動(dòng)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
5 、遵守考勤制度和請、銷(xiāo)假制度，按時(shí)上、下班，按時(shí)交、接班，堅守工作崗位。
6 、嚴格保守公司和國家秘密。
7 、愛(ài)護和維護公司和人民財產(chǎn)，認真保管和正確使用設備、工具用具。
8 、講究職業(yè)道德，禮貌待人， 文明辦事，遵守、維護工作秩序。
9 、崇尚科學(xué)、團結協(xié)作，誠實(shí)信用，客觀(guān)公正，維護公司信譽(yù)。
�。ǘ┛记�、請假、休假制度
1 、凡在公司上班的人員，不論崗位、職務(wù)等條件都必須執行本制度，全司人員，原則上分兩部分管理，公司機關(guān)人員由辦公室負責管理，項目監理人員由項目總監管理。
2 、項目監理人員，按公司簽發(fā)的派遣令及時(shí)上崗就位在現場(chǎng)，原則上執行公司的作息、工休制度，但必須按所監項目現場(chǎng)情況的需要，由項目總監負責進(jìn)行調整，以不影響監理實(shí)施或全面履行監理職責為原則，公司只負責對全司在監項目人員安排的平衡作宏觀(guān)調控。 3 、上班時(shí)間不得遲到、早退，每次遲到或早退超過(guò)半個(gè)小時(shí)者視為缺勤半天，按曠工或事假處理。
4 、項目監理人員請事假、病假在 3 天之內向總監請假，超過(guò) 3 天向公司領(lǐng)導請假，項目總監請事假、病假必須向公司領(lǐng)導請假，并告知業(yè)主。
5 、公司機關(guān)人員請事假、病假， 3 天之內向所在部門(mén)負責人請假，超過(guò) 3 天向公司分管領(lǐng)導請假。
6 、員工各種休假時(shí)間規定
�、� 探親假：參加工作滿(mǎn)一年的正式員工，與配偶不住在一起且不能在公休假日團聚的，每年給予探親假一次，假期為 20 天。與父母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的員工探望父母，未婚員工每年休假 10 天；已婚員工，每四年探親假 10 天。上述假期均包括公休假和法定假日在內，但不包括旅途時(shí)間。
�、诋a(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為 90 天（包括產(chǎn)前休假 15 天）；
已領(lǐng)取獨生子女證，又實(shí)行晚育（女方在二十四周年歲以上生育者）增加 60 天。
女員工懷孕不滿(mǎn) 2 個(gè)月流產(chǎn)者，給產(chǎn)假 30 天；懷孕滿(mǎn) 4 個(gè)月以上流產(chǎn)者，給產(chǎn)假 42 天。以上流產(chǎn)產(chǎn)假，如不是按規定采取節育措施上環(huán)者，一律視為病假。
�、刍榧伲�?jiǎn)T工達到法定年齡（男 22 周歲、女 20 周歲）結婚，給婚假 3 天；實(shí)行晚婚（男 25 周歲、女 23 周歲）增加婚假 12 天。
�、軉始伲�?jiǎn)T工直屬親屬（父母、配偶的父母、配偶或子女）去世，給喪假 3 天。外地員工適當增加旅途時(shí)間。
7 、員工休假待遇
�、賳T工休法定假（含婚、喪、探親假）其工資、獎金、福利待遇不變。
�、� 因公離崗學(xué)習和本人申請脫產(chǎn)學(xué)習，學(xué)習期間停發(fā)獎金和監理津貼。
�、� 凡請病假、事假每月累計 3 天之內，不影響工資獎金， 3 天以上扣除當月獎金；事假每月累計在 7 天以上，則按實(shí)際出勤天數發(fā)工資及相應的各種津貼。
1 、文書(shū)管理應遵循統籌兼顧、嚴謹周密、及時(shí)準確、保守秘密的原則，為管理服務(wù)。
外來(lái)文件處理程序：
�、� 收到公文、應立即填貼公文處理箋，編號、登記，提出閱文建議；
�、� 送經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導批閱，并注意催促閱文人及時(shí)閱讀批示；
�、� 根據領(lǐng)導批示，送有關(guān)部門(mén)閱辦；
�、苁栈匚募�，立卷、歸檔。
本公司行文程序：
擬稿人擬稿；
各部負責人和綜合部審稿；
對外行文，由董事長(cháng)簽發(fā)；對內行文，由董事長(cháng)或經(jīng)理簽發(fā)；
編文號，打出清樣，校對、印刷、裝訂，蓋公章。
4 、公司行文過(guò)程中，擬稿、審稿、校對、簽發(fā)人應盡職盡責，嚴格把關(guān)，并簽署姓名、時(shí)間。
5 、公司行文原稿，應使用公司統一發(fā)文稿紙和黑色墨水。原稿應附于正文歸檔。
6 、對外發(fā)出的國家有統一樣本、格式的`文書(shū)、報告申報表、報表等，如委托監理合同、會(huì )計報告、統計報表及其他報表，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核，董事長(cháng)簽發(fā)。
7 、對外開(kāi)據介紹信或便函，由經(jīng)理或經(jīng)理委托的副經(jīng)理簽發(fā)。未經(jīng)批準，綜合部不得擅自開(kāi)出介紹信，更不得隨意開(kāi)據空白介紹信。
8 、文件、印章應專(zhuān)人妥善保管；公司經(jīng)營(yíng)機密的文件，必須嚴格保密。
�。ㄋ模┩ㄐ殴芾碇贫�
1 、公司經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理、支部書(shū)記、監理辦公室及各部，根據工作需要，設置辦公電話(huà)。
2 、辦公電話(huà)實(shí)行個(gè)人和部門(mén)負責制，限額報銷(xiāo)，超額自理。
3 、因公或客戶(hù)在公司掛長(cháng)途電話(huà)，須經(jīng)領(lǐng)導批準，長(cháng)話(huà)費不在限額之內。員工因私掛長(cháng)途電話(huà)，其長(cháng)話(huà)費自理。
4 、員工因公使用傳真機，須經(jīng)綜合部同意，并登記傳真對方單位名稱(chēng)、傳真日期、文件名稱(chēng)內容等。
5 、員工個(gè)人使用的手機、傳呼機，均由個(gè)人購置。
6 、公司指定一臺計算機聯(lián)網(wǎng)，僅限計算機室工作人員操作，并限定上網(wǎng)費用。
�。ㄎ澹┸�(chē)輛管理制度
1 、公司小車(chē)調配使用，應區分輕重緩急，靈活調度。其基本順序應為：經(jīng)理用車(chē)，緊急公務(wù)用車(chē)，業(yè)務(wù)用車(chē)，其他用車(chē)。
2 、部門(mén)市內用車(chē)，應提前一天聯(lián)系；市外用車(chē)，由公司主管領(lǐng)導批準。
3 、所有用車(chē)，駕駛員必須及時(shí)登記用車(chē)人、時(shí)間、路線(xiàn)、到達地及里程，由用車(chē)人簽字認可，每月未交會(huì )計人員核算里程和油耗。
4 、駕駛員應掌握車(chē)輛技術(shù)性能，經(jīng)常清洗保養，保持良好車(chē)況，負責車(chē)輛年檢、年審、保險、更換執照、買(mǎi)養路費、安全事故的處理等工作。
5 、汽車(chē)發(fā)生故障，或發(fā)生交通事故，或大修保養，應及時(shí)報告在保險公司指定廠(chǎng)家修理或公司指定的廠(chǎng)家修理。大修保養應事先報經(jīng)理批準。修理費用，由綜合部另派人結算，經(jīng)辦人、駕駛員簽字，會(huì )計人員稽核，經(jīng)理審批后方可報銷(xiāo)。
6 、駕駛員不準濫用職權，假公濟私，擅自為個(gè)人或他人用車(chē)。一旦發(fā)現，給予一定經(jīng)濟處罰；性質(zhì)嚴重的；給予行政處分。由于駕駛員過(guò)失，造成的車(chē)輛損失，應負一定的經(jīng)濟賠償責任。
1 、公司辦公場(chǎng)地清潔衛生實(shí)行部門(mén)和個(gè)人包干負責和輪流值日相結合的形式。
2 、公共衛生區劃分為四個(gè)衛生責任區，各部門(mén)終年負責一個(gè)區的清潔衛生工作。
3 、各區和各部門(mén)辦公室清潔衛生工作，由各部門(mén)員工輪流值日。
4 、員工個(gè)人使用的辦公桌、椅、計算機、打字機等家俱用具，由本人抹洗。
5 、辦公室桌、椅柜、沙發(fā)、茶幾、茶具、紙簍、地面，及公共衛生區窗臺、地面、樓梯欄桿扶手踏步、衛生間等必須每天上班前 20 分鐘清掃、抹洗一次。
6 、辦公室和公共衛生區門(mén)、窗及玻璃，每周五下午清洗一次。
7 、值班人員除負責每天的衛生工作外，還負責倒垃圾和供應飲水。
8 、員工應自覺(jué)維護辦公場(chǎng)地的文明整潔，辦公室桌、椅、柜、沙發(fā)等家俱定位擺設；辦公桌面除置放崗位牌、茶具外，不得堆放文件報刊等；會(huì )議室、計算機室、檔案室不準抽煙；不準隨地吐痰、亂丟果皮雜物；不得污損桌面、墻面、門(mén)窗等。
9 、公司每季組織一次檢查，對各衛生區和各部門(mén)辦公室評定紅、蘭、黃清潔衛生等級，掛紅牌予以表?yè)P，掛黃牌 2 次以上給予一定經(jīng)濟處罰。
�。ㄆ撸┌踩Ｐl制度
1 、經(jīng)理、各部部長(cháng)、總監理工程師為安全的第一責任人；員工對安全都負有責任。
2 、綜合部應明確 1 人，專(zhuān)職安全保衛工作。
3 、安全保衛人員應定期對辦公室及公共場(chǎng)所的安全狀況、安全設施進(jìn)行檢查，發(fā)現安全隱患，并及時(shí)改正。
4 、各部及計算機工作室、檔案應設置消防器材。每個(gè)員工應知道消防器材分布位置和使用方法。
5 、外來(lái)人員來(lái)公司聯(lián)系工作，應辦理登記手續。謹防小偷、扒手、盜竊犯罪等嫌疑人一經(jīng)發(fā)現應立即報告，并采取相應措施，減少損失。
6 、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆危險品進(jìn)入辦公樓，一經(jīng)發(fā)現，應立即報告，責令帶走，并追求責任。
7 、員工不得在辦公室存放貴重物品、債券、現金等；秘密文件、保密信息、印鑒、票證等應妥善保管，不得任意到處存放。
8 、離開(kāi)辦公室，必須先關(guān)閉電器、燈具等電源，關(guān)閉煤爐風(fēng)門(mén)。
9 、離開(kāi)辦公室，必須隨手關(guān)門(mén)、鎖門(mén)，并檢查是否鎖住。
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