節能降耗管理制度
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的節能降耗管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
節能降耗管理制度1
1.目的
為進(jìn)一步明確責任，規范管理，達到節能降耗、增加經(jīng)濟效益的目的，現根據公司的.實(shí)際情況，制定本暫行規定。
2.適用范圍
公司各部門(mén)。
3.節約用電
3.1全體員工在下班時(shí)須關(guān)閉自己的電腦主機電源及顯示器電源，檢查空調電源、飲水機電源、打印機電源是否已切斷，辦公室照明是否已關(guān)閉，在確認辦公室內所有電源都已切斷關(guān)閉后方能離開(kāi)辦公室。
3.2工作時(shí)，在保證亮度的前提下盡量不開(kāi)或少開(kāi)照明燈，結束后及時(shí)關(guān)閉。
3.3工作期間，員工預計離開(kāi)工作崗位超過(guò)30分鐘，要將電腦及相關(guān)辦公設備關(guān)閉以節省電力；當室內無(wú)人值守時(shí)要做到設備及屋門(mén)即離即關(guān)。
3.4辦公室內的空調在夏季設定不低于25℃，冬季設定不高于23℃,開(kāi)空調時(shí)要必須關(guān)閉窗戶(hù)，進(jìn)出辦公室注意隨手關(guān)門(mén)。
4.節約用水
4.1全體員工都要樹(shù)立起節約用水意識，用水隨用隨關(guān)，防止出現長(cháng)流水，發(fā)現跑、冒、滴、漏現象后及時(shí)處理，不能即時(shí)處理的立即聯(lián)絡(luò )綜合管理部予以解決。
5.節約辦公用品
5.1使用電子辦公，文件傳閱使用電子郵件，減少用紙及打印機和傳真機的使用。
5.2非重要公文的用紙一律雙面使用。
5.3各個(gè)部門(mén)對于辦公用品的申請在批復后統一交到綜合管理部，每月集中進(jìn)行購買(mǎi)。
5.4對各種辦公用品的使用需愛(ài)惜，杜絕浪費，書(shū)寫(xiě)用筆的外殼完好時(shí)只更換筆芯。
6.節約燃油
6.1公司各部車(chē)輛的使用，要按照單次多人、單車(chē)共載、單程多任務(wù)的原則進(jìn)行合理安排用車(chē)。
6.2公司各車(chē)輛駕駛人要主動(dòng)提高駕駛技術(shù)，盡量提高單位油耗行駛里程。
6.3短程能不用車(chē)盡量不用車(chē)。
6.4禁止公車(chē)私用或公油私用。
7.附則
綜合管理部將定期檢查各部節能降耗執行情況；定期對檢查結果進(jìn)行總結分析，并進(jìn)行相關(guān)考核。
建設節約型企業(yè)從我做起。
全體員工對節能降耗工作有義不容辭的責任，要樹(shù)立“節約就是效益，節約就是增效”的理念。
把節能降耗工作貫穿于工作和生活中，杜絕浪費、減少消耗。
以節約一度電、一滴油、一滴水、一張紙、一支筆為榮，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)家，自覺(jué)養成節能環(huán)保的好習慣。
節能降耗管理制度2
第一章總則
第一條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現節能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續發(fā)展目標，建立節約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節約能源法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節能法》）、國務(wù)院《關(guān)于加強節能工作的決定》、《交通行業(yè)節能管理實(shí)施條例》、《交通部發(fā)布港口節能減排工作的指導意見(jiàn)》和《公路水路交通運輸節能減排“十二五”規劃》等相關(guān)法律、法規、文件，制定本工作管理辦法。
第二條本辦法適用于集團公司各部門(mén)、作業(yè)區、子公司、下屬公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）。
第三條本辦法所稱(chēng)能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣、生物質(zhì)能和其他直接或者通過(guò)加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹落實(shí)節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節能考核評價(jià)機制，提高能源利用效率，實(shí)現集團公司中長(cháng)期和年度節能目標，確保企業(yè)持續高效發(fā)展。
第五條基本原則
�。ㄒ唬﹫猿珠_(kāi)發(fā)與節約并舉，節約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。
�。ǘ﹫猿謨�(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創(chuàng )新、技術(shù)改造，實(shí)現節能工作的持續有效開(kāi)展。
�。ㄈ﹫猿止澞軠p排與降本增效相結合，源頭控制與潛能挖掘相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點(diǎn)與前面推進(jìn)相結合。
�。ㄋ模﹫猿止澞軠p排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則，實(shí)現節能減排和發(fā)展雙贏(yíng)目標。
第六條主要任務(wù)：遵照國家有關(guān)方針、政策和法律、法規，對能源生產(chǎn)和消費進(jìn)行科學(xué)管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會(huì )可以承受的措施，優(yōu)化能源結構和配置，減少能源消耗全過(guò)程各個(gè)環(huán)節中的損失和浪費，更加科學(xué)、合理、高效地利用能源。第二章管理機構與職責
第七條集團公司按照《節能法》等相關(guān)法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系．
第八條集團公司節能管理實(shí)行統一領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協(xié)調機制，明確相關(guān)部門(mén)責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。
第九條成立集團公司節能減排工作領(lǐng)導小組，設立集團公司節能減排辦公室，負責集團公司節能減排日常工作。集團公司節能減排辦公室設在設備技術(shù)部，設立兩個(gè)專(zhuān)職（或兼職）節能減排管理崗位。
集團公司節能減排辦公室主要職責：在集團公司黨委領(lǐng)導下，貫徹國家有關(guān)節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實(shí)集團公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責集團公司節能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃；組織開(kāi)展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；制定和完善集團公司節能減排管理辦法和評價(jià)考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術(shù)培訓計劃，并組織落實(shí)。
第十條集團公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領(lǐng)導親自抓，并指派一名領(lǐng)導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立兩個(gè)專(zhuān)職（或兼職）節能減排崗位，其他相關(guān)部門(mén)應選派具有節能減排專(zhuān)業(yè)知識的人員兼職開(kāi)展節能減排管理工作．
第十一條集團公司相關(guān)部門(mén)職責
�。ㄒ唬┰O備技術(shù)部負責匯總、編制集團公司節能減排中長(cháng)期規劃和節能指標的分解落實(shí)；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責監督檢查各單位節能減排工作的進(jìn)展情況。
�。ǘ┰O備技術(shù)部負責編制集團公司節能減排中長(cháng)期規劃。
�。ㄈ┕巨k公室負責集團公司節能減排對外宣傳工作；負責辦公設備的節能減排工作，應重點(diǎn)加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環(huán)境污染。
�。ㄋ模┰O備技術(shù)部門(mén)負責組織節能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；組織開(kāi)展節能減排新技術(shù)、新工藝、新材料的交流活動(dòng)；編寫(xiě)集團公司節能減排推廣技術(shù)及節能減排設備目錄；負責制定節能減排基礎標準、技術(shù)標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排成果的鑒定和評選。
�。ㄎ澹┰O備技術(shù)部門(mén)會(huì )同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。
�。└魃a(chǎn)部門(mén)設立節能減排專(zhuān)職（或兼職）管理崗位，貫徹落實(shí)公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位職責。
1、負責貫徹、落實(shí)國家有關(guān)節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定所在單位節能減排管理工作的中長(cháng)期規劃。
2、負責制定所在單位年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。
3、負責制定和完善所在單位節能減排管理制度或實(shí)施細則。
�。�、負責所在單位節能減排年度考核工作。
5、負責節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的推廣應用。
6、根據公司節能減排工作計劃、新技術(shù)推廣計劃和管理工作的需要，協(xié)助公司做好節能減排培訓工作。
第十二條各單位節能減排崗位職責
�。ㄒ唬┴瀼厣霞売嘘P(guān)節能減排工作的各項規章制度，制定本單位有關(guān)節能減排管理的實(shí)施細則。
�。ǘ┴撠熅幹票締挝还澞軠p排中長(cháng)期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經(jīng)主管領(lǐng)導審定后上報公司節能減排辦公室，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
�。ㄈ┴撠煴締挝还澞軠p排工作的監督、檢查、考核、評比和經(jīng)驗
交流等。
�。ㄋ模┴撠煴締挝还澞軠p排新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。
�。ㄎ澹y定本單位的能源消耗定額．
�。┙M織開(kāi)展本單位的能源審計、能耗監督、節能監測工作。
�。ㄆ撸┴撠熌茉聪牡慕y計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進(jìn)行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進(jìn)措施建議，監督本單位節能減排措施的實(shí)施。
�。ò耍﹨⑴c節能減排項目竣工驗收、監督工作。
�。ň牛﹨f(xié)同有關(guān)部門(mén)做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開(kāi)展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。
第三章節能管理
第十三條節能減排分析例會(huì )制度。集團公司建立節能減排例會(huì )制度，按季度召開(kāi)節能減排分析會(huì )，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季度節能減排工作的進(jìn)展情況，分析查找存在的問(wèn)題，研究制度改進(jìn)措施。
第十四條節能減排計劃管理。集團公司節能減排辦公室、各部門(mén)、各生產(chǎn)單位按照各自職責及分工范圍，根據總公司總體節能減排目標，結合集團公司具體情況提出節能減排中長(cháng)期規劃建議，編制年度節能減排計劃，制定主要節能減排措施。
規劃、計劃建議的上報時(shí)間：各單位在規劃期前1年的４月底前，將節能減排中長(cháng)期規劃建議報節能減排辦公室；節能減排辦公室在規劃期前1年的6月底前，將各單位的節能減排中長(cháng)期規劃和建議匯總后，提交公司節能減排領(lǐng)導小組，并將正式規劃報總公司。
各單位在每年11月底前，將下年度節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。
規劃、計劃的編制、審批和下達：節能減排辦公室審核各單位的節能工作計劃和建議，匯總、編制集團公司年度節能減排工作計劃，并于每年12月前，報總公司批準后下發(fā)執行。
各單位根據公司節能減排辦公室下達的`中長(cháng)期規劃、年度節能減排計劃，分解節能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實(shí)施計劃和措施，上報節能減排辦公室備案，并組織實(shí)施。
第十五條能源計量管理。各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關(guān)法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關(guān)鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。
第十六條能源統計管理。按照《中華人民共和國統計法》和集團公司有關(guān)能源消費統計報表制度的規定，公司及所屬單位建立節能減排統計臺賬，定期開(kāi)展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按隸屬關(guān)系按月上報。
第十七條各單位要依據相關(guān)法律、法規的規定和企業(yè)實(shí)際工作需要開(kāi)展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問(wèn)題，挖掘潛力，提出切實(shí)可行的節能減排措施。
第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置和設備能耗定額或指標，實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程能源消耗成本管理。第十九條各部門(mén)和各單位要貫徹和執行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關(guān)節能減排標準，編制、完善節能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進(jìn)程，完善節能標準化體系。
第二十條各級單位和領(lǐng)導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公室設備節能減排，在節能減排工作中發(fā)揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優(yōu)先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場(chǎng)所，安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)。隨手關(guān)閉水龍頭，減少水流排放。第二十一條各單位要有計劃地組織開(kāi)展節能減排宣傳教育活動(dòng)，教育廣大員工轉變觀(guān)念，提高節能減排意識。
第二十二條各單位要有計劃地組織開(kāi)展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專(zhuān)業(yè)知識，推廣節能減排的好經(jīng)驗、好做法，提高節能減排管理和技術(shù)水平及實(shí)際操作能力。
用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能減排知識，重點(diǎn)耗能設備操作崗位實(shí)行持證上崗制度，未經(jīng)節能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。
第二十三條各單位應加強多層次節能減排人才的開(kāi)發(fā)和培訓，有計劃地培訓節能減排方面的專(zhuān)業(yè)人才。
第四章合理利用能源
第二十四條各單位應按照合理用能原則，加強節能減排管理，制定并組織實(shí)施本單位的節能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)全過(guò)程中努力降低能源消耗，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率；努力節約非生產(chǎn)用能。
第二十五條各單位應積極開(kāi)展節能減排合理化建議活動(dòng)，對現有工藝和設備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化操作，提高用能效率。第五章節能技術(shù)進(jìn)步
第二十六條集團公司積極開(kāi)發(fā)、推廣、應用節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術(shù)進(jìn)步。
第二十七條集團公司應對行業(yè)節能減排新技術(shù)進(jìn)行評價(jià)，引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)先進(jìn)節能技術(shù)；在條件允許的情況下發(fā)布節能減排推廣技術(shù)目錄，組織節能減排技術(shù)交流，推廣應用節能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。
第二十八條各單位要加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節能減排技改項目建議計劃，報公司節能減排辦公室；公司節能減排辦公室會(huì )同生產(chǎn)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、物資部門(mén)審查節能減排技改項目可行性研究報告，對重點(diǎn)節能減排技改項目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督、管理、檢查，組織評價(jià)、考核、驗收項目竣工后的節能減排效果。
第二十九條財務(wù)部每年要安排節能減排專(zhuān)項資金，保障每年要有計劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設備。
第六章投資項目節能減排管理
第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能減排篇章，凡無(wú)節能減排篇章的投資項目，公司節能減排辦公室不予受理。
第三十一條公司節能減排辦公室會(huì )同有關(guān)部門(mén)對投資項目的節能減排篇章進(jìn)行評估審查，并出具評估報告；對未進(jìn)行節能減排評估審查或未通過(guò)節能減排評估審查的投資項目一律不得開(kāi)工建設。
第三十二條節能減排篇章的編寫(xiě)、評估和審查都要本著(zhù)合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業(yè)先進(jìn)水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進(jìn)行。
第三十三條投資項目的節能減排篇章應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能減排設計規范；投資項目能源消耗種類(lèi)和數量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標；節能減排措施和效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產(chǎn)品能耗、單位能耗指標要以國際先進(jìn)能耗水平作為設計依據。第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進(jìn)、成熟、合理用能的工藝是設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝和能耗設備。
第三十五條投資項目要嚴格執行“三同時(shí)”、“四到位”制度，即節能減排設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入運行；企業(yè)要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。
第七章監督、檢查與考核
第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項目節能減排評估和審查情況、行業(yè)設計規范執行情況等，及時(shí)制止和處理浪費能源的違規、違法行為。
第三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實(shí)、崗位責任不清、工作開(kāi)展不力、節能減排指標不達標、能耗超過(guò)定額、浪費能源的單位進(jìn)行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領(lǐng)導小組。第三十八條集團公司建立節能減排目標責任制和評價(jià)考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人業(yè)績(jì)的重要考核內容，并與經(jīng)濟責任制考核直接掛鉤，同時(shí)實(shí)行節能減排工作問(wèn)責制。第三十九條節能減排辦公室每年組織相關(guān)部門(mén)對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進(jìn)行考核。對評價(jià)考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實(shí)行“一票否決”制，不得參與公司年終評先活動(dòng)。評價(jià)考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評選活動(dòng)。
第四十條集團公司對具有下列情形的單位和個(gè)人給予表彰獎勵。
�。ㄒ唬┰诠澞軠p排管理方面措施落實(shí)到位，節能減排指標居于集團公司先進(jìn)水平的單位．
�。ǘ┰诠澞軠p排降耗、節能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣應用方面成績(jì)突出的單位和個(gè)人。
�。ㄈ┓e極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個(gè)人。
第四十一條各單位要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大員工節能減排工作的積極性。要將節能減排的目標和責任落實(shí)班組和個(gè)人，提高全員節能減排意識．
第八章附則
第四十二條各部門(mén)、單位應根據本辦法，結合實(shí)際，制度本部門(mén)、本單位節能減排管理制度或實(shí)施細則。
第四十三條本辦法由集團公司設備技術(shù)部負責解釋。
第四十四條本辦法自印發(fā)之日起試行。
節能降耗管理制度3
1、能源計量是企業(yè)計量工作的一個(gè)重要組成部門(mén)，由企業(yè)的計量機構統一管理，企業(yè)通過(guò)能源計量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創(chuàng )造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節能技術(shù)改造提供可靠依據，有利于采用新技術(shù)，提高監測、控制水平。
2、企業(yè)計量主管部門(mén)應做到企業(yè)用能實(shí)行全面計量，各種能源和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉換、儲運和消耗的全過(guò)程中，按生產(chǎn)過(guò)程需要實(shí)行分別計量。
3、在企業(yè)的計量主管部門(mén)中，設置能源計量的機構，并配備適當的專(zhuān)業(yè)人員，負責完成能源計理的管理、檢定、測試和維修工作。
4、計量主管部門(mén)按生產(chǎn)工藝的具體情況和實(shí)際需要，按工藝流程路線(xiàn)，設計繪制本企業(yè)能源計量點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )圖，編制企業(yè)能源計量器具配備規劃。
5、計量主管部門(mén)為實(shí)施企業(yè)能源計量的統一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計量的具體、管理制度如下：
�、拍茉从嬃科骶咧芷跈z定制度；
�、颇茉从嬃繙y試實(shí)驗室的工作制度；
�、悄茉从嬃繙y試人員崗位責任制；
�、饶茉从嬃科骶呤褂�、維護、保養制度；
�、赡茉从嬃科骶邫z定、測試、修理定額管理制度；
�、誓茉从嬃科骶卟少�、入庫、流轉、降級、作廢核準制度；
�、四茉从嬃繙y試原始數據，統計報表管理制度；
�、棠茉从嬃繙y試檔案，技術(shù)資料使用保管制度。
6、企業(yè)能源計量配備的范圍應做到：
�、胚M(jìn)出廠(chǎng)的一次能源，二次能源以及含能工質(zhì)的計量；
�、谱援a(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量；
�、巧a(chǎn)過(guò)程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉換、儲運和消耗的計量；
�、壬詈洼o助部門(mén)用能的計量；
�、蔀槟茉雌胶鉁y試所需要安排的計量。
7、第6項所涉及的能源計量器具的配備率做到不少于95%的要求。
8、能源計量的檢測率和計量器具的準確度都要達到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。
9、為保證使用計量器具的量值統一標準，根據本企業(yè)實(shí)際需要，對量大面廣的計量器具建立健全計量標準，嚴格計量監督、對使用量小，準確度要求高，而本企業(yè)又不能檢定的能源計量器具，企業(yè)計量主管部門(mén)可以有計劃地報請政府計量部門(mén)安排檢定。
10、能源計量器具的受檢率原則上要達到100%，并根據使用情況和環(huán)境條件，確定各類(lèi)能源計量器具檢定周期，制訂周期檢定計劃，保證受檢率達到98-99%，抽檢合格率達到95-98%。
11、能源計量器具的安裝使用嚴格按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和操作規程的規定進(jìn)行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。計量主管部門(mén)還應加強巡回檢定和現場(chǎng)監督檢驗，杜絕不合格計量器具流入生產(chǎn)線(xiàn)。
12、企業(yè)能源統計是能源管理的重要基礎工作，其主要任務(wù)是統計企業(yè)能源消費量，研究能源消耗的規模和構成，從而計算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向與分配。其次是統計企業(yè)能源的利用情況，分析其變動(dòng)原因，為加強能源管理提供資料，再次是編制工業(yè)企業(yè)能源消費平衡表，以反映各種能源的來(lái)龍去脈，研究能源利用的經(jīng)濟效益。企業(yè)能源統計的扎口單位是節能主管部門(mén)。
13、企業(yè)建立能源統計報表制度，由節能主管部門(mén)統一制定能源消耗統計報表格式，能源消耗統計報表按月逐級上報，即生產(chǎn)車(chē)間、分廠(chǎng)和集團公司。能源統計內容必須包括各種能源消耗量統計和能源利用水平統計，能源統計的時(shí)段必須與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或財務(wù)報表同步。
14、企業(yè)能源統計的'匯總工作由節能主管部門(mén)負責，除應完成本企業(yè)能源管理所需要的統計工作之外，還應完成行業(yè)或政府部門(mén)規定上報的能源消耗報表。
15、節能主管部門(mén)根據全廠(chǎng)各部門(mén)或企業(yè)的能源統計資料，定期編制企業(yè)能源消費平衡表，繪制企業(yè)能流網(wǎng)絡(luò )圖，以此開(kāi)展企業(yè)能源消耗的統計分析工作或開(kāi)展企業(yè)能量審計工作。
企業(yè)節能獎懲制度
為鼓勵和調動(dòng)企業(yè)全體員工對節能的積極性，大力開(kāi)展計劃用能、節約用能，以節能求增產(chǎn)、以節能增效益。為此，企業(yè)通過(guò)節能激勵機制設立節能獎勵基金，對節能工作中有顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎勵。
由于各類(lèi)企業(yè)的具體情況不同，關(guān)于節能獎懲制度的制訂要因地制宜，根據企業(yè)管理的實(shí)際情況進(jìn)行制訂，節能獎懲制度應從以下幾方面考慮：
一、實(shí)行節能獎勵的原則；
二、獎勵的種類(lèi)；
三、獎金發(fā)放的范圍；
四、獎金發(fā)放審批手續；
五、關(guān)于浪費能源處理的規定。
注：以上各規定由企業(yè)根據實(shí)際情況進(jìn)行充實(shí)
節能降耗管理制度4
能源消耗定額的管理，是企業(yè)管理的重要內容之一，是用經(jīng)濟辦法管理企業(yè)，加強經(jīng)濟核算，考核經(jīng)濟效果的主要基礎工作。對于降低消耗，節約能源，提高經(jīng)濟效益，具有十分重要的意義。
一、能源消耗定額的制定、審批和上報。
1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量，合理消耗能源的數量標準。
2、能源消耗定額必須反映生產(chǎn)建設過(guò)程中能源消耗的客觀(guān)規律，它應是能源利用率考核的依據，能源消耗定額應先進(jìn)合理，既反映生產(chǎn)技術(shù)水平，同時(shí)也反映生產(chǎn)組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能源消耗規律的基礎上制定、產(chǎn)生。
3、企業(yè)能源消耗定額由企業(yè)節能主管部門(mén)組織，并會(huì )同生產(chǎn)技術(shù)管理部門(mén)、設備管理部門(mén)等共同進(jìn)行制定。
4、能源消耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，進(jìn)行調查研究，了解情況，掌握資料，實(shí)際測算，適當的科學(xué)分析，精確的核算，力求達到“快、準、全、好”的標準。 “快”即制定的定額迅速及時(shí)，走在生產(chǎn)之前，對生產(chǎn)起指導和促進(jìn)作用。
“準”依靠長(cháng)期的定額資料積累和經(jīng)常了解分析生產(chǎn)情況，使能耗定額準確。
“全”即完整齊全，企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節、生產(chǎn)車(chē)間各生產(chǎn)工序、各類(lèi)產(chǎn)品均應制定完整的能耗定額。
“好”定額指標既要積極，又要可靠，既具有先進(jìn)性，又切實(shí)可行，對能源單耗尚未達到行業(yè)平均水平的部門(mén)，定額要從嚴核定，以利調動(dòng)一切積極因素。
5、能源消耗定額草案制定后，經(jīng)職工討論和有關(guān)部門(mén)審核，企業(yè)領(lǐng)導部門(mén)審查批準后方可執行。
6、企業(yè)制定的能源消耗定額，應逐項逐級進(jìn)行審查，審查內容包括：
�、艑彶橹贫茉聪亩~工作報告的說(shuō)明；
�、茖彶槭欠穹蠂耶斍坝嘘P(guān)能源方針、政策和法規；
�、菍彶槟茉聪亩~的項目；
�、葘彶橹攸c(diǎn)項目變化情況和原因；
�、膳c歷年能源消耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規律性；
�、蕦彶橹贫ㄟ^(guò)程中的計算依據，并驗算是否正確；
�、藢彶槭欠穹e極采用了節能新技術(shù)；
�、虒彶槭欠褚巡杉{了群眾討論及各級審批過(guò)程中提出的正確意見(jiàn)；
�、蛯彶橹贫ㄟ^(guò)程中擬定實(shí)現能源消耗定額措施的情況。
7、能源消耗定額的審批標準：
�、哦~必須先進(jìn)、合理、齊全、準確；
�、贫~必須達到本企業(yè)的歷史水平或低于上一年度的實(shí)際消耗水平；
�、嵌~管理制度及崗位責任制必須建立健全并切實(shí)執行；
�、缺仨殞�(shí)行按定額供能和按實(shí)際消耗嚴格考核；
�、捎嬃勘砭弑仨殰蚀_和齊備。
8、企業(yè)的單位能源消耗定額，應報有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和政府有關(guān)主管部門(mén)，經(jīng)審批后執行。
二、能源消耗定額的貫徹執行
1、經(jīng)批準下達的能源消耗定額，企業(yè)各部門(mén)都要貫徹執行，凡屬能源計劃分配，組織供應和成本核算等都要按定額辦事。
2、能源供應部門(mén)按照核定的能源消耗定額和生產(chǎn)任務(wù)核實(shí)供應，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。
3、能源供應部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)應密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度，做到定額管理生產(chǎn)、指導生產(chǎn)、監督生產(chǎn)，以便實(shí)現最小的`能源消耗。
4、做好能源消耗的原始記錄和統計分析工作，從能源進(jìn)廠(chǎng)、轉換、分配和最終消耗為止，各處環(huán)節都應有健全的原始記錄，記載各種能源在不同階段，不同環(huán)節的使用情況和消耗情況。三、能源消耗定額的檢查分析
1、能源消耗定額在貫徹執行進(jìn)程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的執行情況及取得的效果，同時(shí)檢查為發(fā)現定額在執行過(guò)程中的缺點(diǎn)和不足，找出問(wèn)題，及時(shí)采取措施，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好。
2、檢查的方法采取統計分析和實(shí)際查定相結合的辦法，辦求符合實(shí)際和更加全面、使之及時(shí)發(fā)現能耗定額存在的問(wèn)題。
3、在檢查定額的基礎上，進(jìn)行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節約和浪費的原因，從而采取有效措施，推動(dòng)設計和工藝方面的改進(jìn)，積極采用節能新技術(shù)、新材料，從而使生產(chǎn)水平不斷提高，定額消耗不斷降低。
四、能源定額的修定
1、由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時(shí)修改，一般單項定額每年修改一次，遇到下述情況時(shí)，可作必要的臨時(shí)修改：
�、旁谀茉聪亩~執行過(guò)程中，發(fā)現定額脫離實(shí)際或計算錯誤時(shí)；
�、飘a(chǎn)品結構、用能設備和生產(chǎn)工藝有重大改變時(shí)；
�、翘岣吡松a(chǎn)或改進(jìn)了操作時(shí)；
�、饶茉雌贩N、規格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)。
2、在一定時(shí)期內影響生產(chǎn)某產(chǎn)品消耗能源的主要因素，還是具有相對穩定性的，由于能源消耗規律的作用，要求能源消耗定額具有相對穩定的性質(zhì)，故能耗定額一經(jīng)審查批準生效后，不宜經(jīng)常改動(dòng)，只作定期修定，以便于貫徹執行。
五、能源消耗定額的考核和獎懲
1、定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節，以對比分析的方法進(jìn)行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執行消耗定額的實(shí)際結果進(jìn)行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產(chǎn)生偏差的原因，以便及時(shí)采取必要的措施。
2、能源消耗定額考核的目的
�、磐ㄟ^(guò)生產(chǎn)實(shí)踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理；
�、仆ㄟ^(guò)定額考核，與企業(yè)歷史最好水平比，與國內外先進(jìn)水平比，找出差距，力爭趕上國內外先進(jìn)水平；
�、峭ㄟ^(guò)定額考核，積累完整的歷史資料，為指導生產(chǎn)和有效地進(jìn)行能源管理提供科學(xué)的依據；
�、韧ㄟ^(guò)定額考核，促進(jìn)能源消耗定額管理工作的加強。
3、為進(jìn)一步調動(dòng)企業(yè)和職工節能降耗的積極性，達到節能降耗，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實(shí)行嚴格的獎懲制度相結合。
4、節能獎懲可按節能承包經(jīng)濟責任制的形式進(jìn)行：
�、虐瓷a(chǎn)任務(wù)、耗能量和節能量承包；
�、瓢茨芎亩~承包，實(shí)行分等計獎；
�、前垂澞芗夹g(shù)改造項目工程工期，資金和工程質(zhì)量承包計獎；
�、劝从媚芸偭砍邪嫪�；
�、晒澞苣繕顺邪嫪�。
企業(yè)合理用熱、用水管理制度
1、企業(yè)制定的用熱技術(shù)標準，各生產(chǎn)車(chē)間在進(jìn)行工藝操作時(shí)要嚴格執行。根據生產(chǎn)工藝進(jìn)程的可能，盡量降低加熱溫度的規定值。
2、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)根據生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數，按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級利用，最大可能地利用熱能資源。
3、節能主管部門(mén)會(huì )同設備管理部門(mén)，對企業(yè)主要耗能設備，制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專(zhuān)業(yè)標準，同時(shí)會(huì )同生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)，制定用熱設備或被冷卻物體的溫度，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。
4、企業(yè)內所有蒸汽主管道和用汽設備支管、閥門(mén)，都必須按《設備及管道保溫技術(shù)通則》的要求，完成保溫工程的施工，設備管理部門(mén)按標準驗收，合格后方可投入運行。
5、設備主管部門(mén)負責加熱傳熱設備的巡回檢查和維修，及時(shí)清除用熱設備內外沉積的灰渣、水垢或其它附著(zhù)物，保證用熱設備有良好的傳熱性能。
6、維修部門(mén)應經(jīng)常清除空氣調節設備過(guò)濾器的堵塞物，熱交換器結霜，冷卻器的水垢，保證設備有良好的工作狀態(tài)。
7、對工業(yè)鍋爐，執行好《鍋爐水質(zhì)標準》的管理，保證鍋爐換熱效率。
8、按照工藝條件的規定，生產(chǎn)操作時(shí)應準確控制被加熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規定的溫度范圍，對已安裝自動(dòng)控制溫度的設備，要經(jīng)常檢驗其工作的準確性，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行調試。
9、在生產(chǎn)過(guò)程中，操作人員要杜絕用熱設備的溢汽、溢水現象，杜絕用汽設備和供熱管道、閥門(mén)、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對熱設備及其附件和保溫結構隨時(shí)進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現上述現象及時(shí)通知設備部門(mén)進(jìn)行維修。
10、對使用蒸汽等載熱物體的設備，準確控制載熱體的溫度、壓力與流量，防止供給的熱量過(guò)剩。
11、對于溫度穩定，連續工作的加熱設備，應控制各點(diǎn)的供熱量，以保證被加熱物按規定的溫度制度加熱，為進(jìn)一步提高熱效率，生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)應研究改進(jìn)溫度制度，合理分配各點(diǎn)的供熱量。
12、企業(yè)在新建、擴建、改造工程中，用熱工藝和設備必須嚴格按照《評價(jià)企業(yè)合理用熱技術(shù)導則》的各項規定，進(jìn)行設計，企業(yè)工程技術(shù)主管部門(mén)要及時(shí)督促設計部門(mén)精心設計。
13、設備主管部門(mén)與生產(chǎn)車(chē)間管理負責人在生產(chǎn)過(guò)程中，要不斷的研究改善傳熱設備的運行管理，及時(shí)調整被加熱或被冷卻物體的數量，使每臺設備接近額定產(chǎn)量，防止產(chǎn)量過(guò)低或過(guò)高而增加熱耗。根據生產(chǎn)需要及時(shí)調整熱力設備的開(kāi)臺數。
14、生產(chǎn)計劃部門(mén)應合理安排計劃，保證用熱機臺或作業(yè)線(xiàn)的集中和連續運行，盡可能防止過(guò)頻的冷車(chē)起動(dòng)。
15、節能主管部門(mén)應組織進(jìn)行企業(yè)熱平衡測試，并會(huì )同設備等部門(mén)摸清企業(yè)熱設備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計劃地預以實(shí)施。、
16、計量管理部門(mén)對于全廠(chǎng)用汽、用水必須實(shí)施計量，對生產(chǎn)系統中按產(chǎn)品劃分的生產(chǎn)線(xiàn)其用熱、用水應分別配備安裝蒸汽流量計和水表，水表還應符合《評價(jià)企業(yè)合理用水技術(shù)導則》規定的配備率和檢測率。
17、企業(yè)工程主管部門(mén)在進(jìn)行企業(yè)規劃、設計或改造時(shí)，應采用循環(huán)用水和串級使用的供、用水系統，并采用節水工藝與措施。
18、對于生產(chǎn)中的重復用水系統，必須保證完好，防止泄漏和排放。
19、對于生產(chǎn)中的循環(huán)用水，應盡可能減少新水的補充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。
20、生產(chǎn)、生活中用水設備凡已裝有自動(dòng)節水器等的節水設備器具，設備部門(mén)要加強檢查，維修。防止滴漏和長(cháng)流水。
21、各生產(chǎn)車(chē)間，根據用水工藝要求，操作人員應嚴格按操作規程進(jìn)行。
節能降耗管理制度5
“循環(huán)經(jīng)濟”、“節能”、“環(huán)�！比涨罢蔀槟虾值擂k嘉北轄區各界人士的熱門(mén)詞和流行語(yǔ)。今年來(lái)，嘉北結合本社區的實(shí)際情況，采取發(fā)放資料和舉辦講座等形式倡導多種措施幫助社區單位推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。嘉北轄區單位深圳富苑今年投資821萬(wàn)元用于節能改造項目的投資，在方案、材料選擇重點(diǎn)考慮了“環(huán)保節能”項目的投入，在降低了經(jīng)營(yíng)成本的同時(shí)，也減少了污染、保護了環(huán)境。 富苑酒店積極推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟，節能降耗，主要采取了以下措施：
一、把原有的外墻普通鋼化玻璃及部分公共區的落地玻璃全部更換成節能環(huán)保的中空l(shuí)ow.e玻璃，且選用了科技成品“斷橋”框架。經(jīng)理論及保守計算，一年可節約空調用電20%，此項可節約電費開(kāi)支70余萬(wàn)元。
二、進(jìn)行熱水系統的改造，將熱水供應系統由燒煤氣改為水源熱泵系統。此項年節約燃氣費、空調電費合計約36余萬(wàn)元。
三、客房?jì)葻舨鄣脑O計及選材拋棄了傳統的t8型日光燈而選用新一代14w t5高效率直管熒光燈，能節約30%的用電，節約電費約10萬(wàn)元，且光照度及舒適度得到了很大的改善。
四、洗衣房蒸汽鍋爐蒸汽余熱利用，在重新擴大洗衣房工程的同時(shí)，充分考慮到蒸汽的余熱回收，利用余氣及蒸汽冷凝冷卻水的溫度制造熱水，此項年節約熱水水費約7萬(wàn)元。
五、空調水泵采用變頻控制系統，在節約泵組運行耗電的同時(shí)減少泵組各部件發(fā)生故障的`頻率，延長(cháng)設備壽命。此項節電率為15%，年節約電費為10萬(wàn)余元。
六、在公共區域中央空調系統、客房走廊二次新風(fēng)系統中設計安裝了領(lǐng)先的“江森空調自控”系統，此系統為計算機集中自動(dòng)控制來(lái)實(shí)現溫度、壓差、流量等數據進(jìn)行最科能源管理，節電率可達20%，此項年節約空調電費30余萬(wàn)元。
七、直飲水系統直通每間客房、辦公區域、吧臺、廚房，不但使酒店的飲用水質(zhì)量全面提高，且徹底改變了以往客房提供小支礦泉水及辦公區域使用大桶飲用水的習慣，減少了丟棄礦泉水瓶對環(huán)境的影響，年節約飲用水開(kāi)支10萬(wàn)余元。
八、在所有公共區域的洗手間選用安裝了感應龍頭，在節水的同時(shí)又不失星級品位。
九、在每一間客房的房間及衛生間內均設有環(huán)保提示卡，提示客人節約能源、減少污染、保護環(huán)境，請客人減少不必要的床單及毛巾等的洗滌和更換。此舉措年節約洗滌用費7萬(wàn)余元。
節能降耗管理制度6
“節約能源、美化”是國家在新時(shí)期新形勢下提出的重要，而降本增效是集團和各級省市公司的重點(diǎn)，圍繞“降本、節能、增效”的目標，分公司以提高資源利用效率和工作效率為中，以節水、節電、節材、節油為重點(diǎn)，加強制度規范、強化節約意識,培育節約行為，要求能夠從自己做起，從身邊事做起，養成自覺(jué)節約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣。
�。ㄒ唬┙∪珮藴驶�、規范化的節約管理制度和操作。在辦公室扎口負責的業(yè)務(wù)招待費、辦公費、車(chē)輛費、費等方面，進(jìn)一步明確預算管理辦法和管理流程，明確相關(guān)人員的責、權，加強和指導，讓每位員工都知道在自己崗位上，就要按照節能標準規范去工作，執行中不能因人而異，尤其強調絕不允許預算外開(kāi)支，嚴格杜絕費用浪費。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強業(yè)務(wù)招待費事前控制。要求接待來(lái)客
就餐，必須根據來(lái)客對象，安排適宜的就餐地點(diǎn)和標準，原則上盡可能安排在公司食堂就餐。凡需在公司食堂就餐的`，經(jīng)辦人填報《業(yè)務(wù)招待開(kāi)支表》，詳細說(shuō)明就餐事由、對象、人數、金額等，經(jīng)本負責人、分管審批后，必須至少提前一天報公司辦公室，由綜合辦公室統籌安排；確需安排外出就餐的，必須經(jīng)本部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導和公司同意后，方可在批準的額度內開(kāi)支業(yè)務(wù)招待費。凡未填寫(xiě)《業(yè)務(wù)招待開(kāi)支申請表》或《業(yè)務(wù)招待開(kāi)支申請表》填寫(xiě)不完整、審批流程未完成的一律不予報支。
�。ㄈ┯行Э刂乒珓�(wù)用車(chē)運營(yíng)費用。在車(chē)輛維修管理上，公司車(chē)輛正常維修和有預見(jiàn)性的修理須填寫(xiě)《車(chē)輛修理申請單》，綜合辦公室簽署具體意見(jiàn)后，方可到招標或指定修理廠(chǎng)進(jìn)行修理。車(chē)輛在外拋錨，需搶修，應及時(shí)電話(huà)辦公室車(chē)輛管理管理員，同意后方可修理。凡車(chē)輛發(fā)動(dòng)機總成以上級別的大修，一次性修理費超過(guò)3000元以上的修理項目、車(chē)輛裝璜、購置輪胎、更換空調壓縮機及單車(chē)修理費超公司下達限額的修理，由部門(mén)向辦公室提交報告，經(jīng)經(jīng)理室審核批準后方可執行，嚴禁未報先修、套牌修理。重大車(chē)輛的維修項目，駕駛員應當參與修理過(guò)程監督，車(chē)輛維修由車(chē)輛人員與駕駛員聯(lián)合驗收，更換部件必須帶回交綜合辦公室。燃料費的管理由綜合辦公室核定部門(mén)車(chē)輛用油指標，實(shí)行定期發(fā)放，逐車(chē)核算，各部門(mén)應嚴格按照車(chē)輛管理部門(mén)下達的用油指標，節約用油，原則上超額用油不予審批。
�。ㄋ模⿲C合辦公室所有資產(chǎn)進(jìn)行梳理，清倉查庫、盤(pán)清家底，建立資產(chǎn)管理臺帳，實(shí)行資產(chǎn)統一集中調度，合理配置，資源共享，以不斷加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率，降低營(yíng)運成本。對資產(chǎn)使用狀況定期分析，對維修頻率高的設備進(jìn)行重點(diǎn)分析，找出原因，采取相應措施，提出改進(jìn)方法，同時(shí)鼓勵員工小發(fā)明、小創(chuàng )造、從多方面降低資產(chǎn)的維護成本。
�。ㄎ澹┏浞诌\用網(wǎng)絡(luò )資源，架構公司文件傳輸系統，全面實(shí)現無(wú)紙化辦公。按照省公司統一部署，進(jìn)一步完善分公司的oa系統，公司內部文件的下發(fā)，除歸檔和上報上級部門(mén)必需的文件出具紙質(zhì)文件外，對各部門(mén)下發(fā)的文件，相關(guān)信息資料的通報和交流均通過(guò)oa系統下達到各部門(mén)，凡出具的紙質(zhì)文件均實(shí)行雙面打印，減少不必要的紙張和計算機耗材的浪費。
�。┚C合辦公室堅持要求辦公室人員點(diǎn)滴節約從細節開(kāi)始，要求每位員工爭當節約能手，養成隨手關(guān)燈，人走機停，關(guān)小水龍頭，用好每張紙，節約每粒糧食的習慣，夏季辦公樓空調溫度設置于27～28攝氏度，使用空調時(shí)關(guān)好窗戶(hù)；下班后關(guān)閉辦公室空調、風(fēng)機；電腦主機、顯示器、打印機、飲水機、復印機、碎紙機等辦公設備減少待機能耗，長(cháng)不使用時(shí)關(guān)閉電源；隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長(cháng)明燈；減少使用一次性文具，紙張正反面打印等，打造綠色的辦公環(huán)境。
節能降耗管理制度7
為了使車(chē)間節能降耗工作真正落到實(shí)處，根據廢鋼處領(lǐng)導關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)節能降耗工作深入開(kāi)展的指示精神，我車(chē)間充分認識到節能降耗工作的緊迫性和重要性，要求全車(chē)間職工，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步細化各項管理制度，無(wú)論在工作或生活中都要注意節能降耗，從點(diǎn)滴做起，培養職工的節約意識，增強自覺(jué)節能的責任感，按照廢鋼處對節能降耗工作的要求，結合我車(chē)間實(shí)際，為推進(jìn)節能降耗工作的`開(kāi)展，制定以下工作措施。
1、各班組要認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )處領(lǐng)導對節能降耗工作的指示精神，充分發(fā)動(dòng)職工的主觀(guān)能動(dòng)性，把節能降耗工作落到實(shí)處。
2、標牌印刷工在印刷時(shí)要注意馬口鐵翹起的邊角，以減少印刷漏板的破損，造成不必要的損失。
3、標牌剪板工下料時(shí)，精力要集中，不能出現斜剪、壓線(xiàn)剪切等現象，廢料不能超過(guò)規定比例。
4、車(chē)間范圍內要做到人走燈滅，機器停、電要停，節約每一度電，如發(fā)現停工不停電或無(wú)故亮照明燈現象時(shí)，扣罰當事人50元。
5、標牌沖床工及沖眼工在操作時(shí)要對正眼孔，方可進(jìn)行操作，以避免出現標牌歪斜造成廢料現象。
6、掛鉤組下料工操作時(shí)，長(cháng)短要達到規定要求，減少短尺料現象，纏擾掛鉤時(shí)應一絲不茍、精力集中，按照規定動(dòng)作要求進(jìn)行操作。
7、熱電偶組組裝工操作時(shí)，要對正矩眼，保持滑道清潔，熱電偶的結合點(diǎn)要緊固牢靠、不易脫落，防止出現廢料。
8、熱電偶組灌漿工拌料加料時(shí)要適量，應放正呂帽，不能因工作失誤出現任何廢品廢料。
9、車(chē)間內嚴禁使用電熱得快，發(fā)現一次扣罰責任人50元。
10、工作時(shí)間不準洗除工作服外的任何衣物，如有發(fā)現按件扣罰50元。
11、嚴禁出現長(cháng)流水現象，發(fā)現一次扣罰責任班組100元。
12、發(fā)現故意損壞或浪費丟棄原材物料、備品備件的扣罰當事人200元。
13、以上違規處罰，班組長(cháng)應負連帶責任。
金屬車(chē)間節能降耗工作由辦公室負責不定期檢查，如發(fā)現不符合節能原則的現象要及時(shí)進(jìn)行處罰和整改，以便推動(dòng)我車(chē)間節能降耗工作的深入開(kāi)展，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
金屬車(chē)間
20xx年11月30日
節能降耗管理制度8
物業(yè)管理手冊：節能降耗控制程序
1、目的
為了節約能源、資源、降低消耗，減少對環(huán)境的污染，提高經(jīng)濟效益，制定本程序。
2、范圍
本程序適用于本公司環(huán)境管理體系所覆蓋部門(mén)節能降耗的控制。
3、職責
3.1管理部負責公司各項節能降耗指標的確定。
3.2管理者代表負責節能降耗指標的審核。
3.3總經(jīng)理負責對節能降耗指標的批準。
3.4各物業(yè)服務(wù)中心負責本部門(mén)用水、用電等能耗、物耗指標的'控制、統計、分析。
3.5管理部負責辦公用品、車(chē)用燃料油等能耗、物耗指標的控制、統計、分析，品質(zhì)部對落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
3.6各部門(mén)負責本部門(mén)節能降耗工作的實(shí)施和管理。
4、程序
4.1節能降耗指標的制定與考核
4.1.1節能降耗指標是指公司內水、電、保潔材料、車(chē)用燃料油、辦公用品的耗用量，應體現節能降耗的要求。
4.1.2每年年初由管理部根據上年度的實(shí)際消耗情況，確定出本年度的水、電、保潔材料、車(chē)用燃料油、辦公用品的消耗指標，編制公司《年度節能降耗計劃》經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準后，由管理部統一下達。
4.1.3各部門(mén)每月26日前統計節能降耗指標完成情況，填寫(xiě)《月管理目標、指標完成情況統計分析》報品質(zhì)部。
4.1.4品質(zhì)部每季度對各部門(mén)節能降耗指標完成情況進(jìn)行檢查，填寫(xiě)《品質(zhì)部抽檢單》，并對各部門(mén)進(jìn)行考核。具體執行《節能降耗管理辦法》。
4.2實(shí)施管理
4.2.1公司實(shí)行集中領(lǐng)導，分工負責，按責任制要求將指標層層分解。
a)品質(zhì)部負責制定《節能降耗管理辦法》職責，定期進(jìn)行統計、抽查;
b)工程部和各物業(yè)服務(wù)中心按《基礎設施設備和工作環(huán)境控制程序》做好設備的維修和記錄; c)管理部負責制定《辦公用品管理制度》、《節能降耗管理辦法》，對辦公用品和汽車(chē)燃料油消耗的統計和控制;
d)管理部每月依據車(chē)用燃料油消耗情況填寫(xiě)《車(chē)用燃料油月消耗記錄》。
4.2.2各部門(mén)對能源、資源的使用實(shí)行科學(xué)管理、合理利用，嚴格執行上述各項管理規定，努力降低各種能源、資源的消耗，杜絕各種浪費和消除不應發(fā)生的損失。
4.3各部門(mén)按照《各部門(mén)環(huán)境因素管理辦法》要求落實(shí)。
4.4本程序產(chǎn)生的記錄按《記錄控制程序》規定執行。
5、相關(guān)文件
5.1《節能降耗管理辦法》
5.2《基礎設施設備和工作環(huán)境控制程序》
5.3《辦公用品管理制度》
5.4《能源使用管理辦法》
6、相關(guān)記錄
6.1《年度節能降耗計劃》jw/jl-7.5.1-11-001
6.2《車(chē)用燃料油月消耗記錄》jw/jl-7.5.1-11-002
6.3《月管理目標、指標完成情況統計分析》jw/jl-8.2.1-001
節能降耗管理制度9
公司管理手冊:節能降耗管理程序
1、目的
為最大程度的保護環(huán)境、降低消耗,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益
2、范圍
適用于公司生產(chǎn)、辦公生活經(jīng)營(yíng)的`全過(guò)程活動(dòng)
3、職責
3.1辦公室負責宣傳貫徹節能降耗意識,制定獎懲辦法;
3.2生產(chǎn)部負責車(chē)間用電、原材料指標的制定和考核。
3.3各有關(guān)部門(mén)負責具體實(shí)施。
4、程序
4.1辦公用紙張必須本著(zhù)節約節省的原則,非正式文件盡量使用紙的背面。紙張嚴禁私用。
4.2辦公人員用電要求隨走隨關(guān)閉電燈、空調、電腦等電器,禁止長(cháng)明燈或白天亮燈�？刂瓶照{的使用時(shí)間,夏季空調調整在26℃以上,冬季空調調整在15度以下,夏季調整室內溫度的方法依次為通風(fēng)換氣、風(fēng)扇降溫、空調調整。
4.3節約用水,提高效率,堅決杜絕跑水、冒水、滴水、漏水現象;探討洗衣水沖廁所、擦拭地面;采用太陽(yáng)能加熱水洗澡、取暖等節能措施。
4.4產(chǎn)品包裝要采用簡(jiǎn)潔有效材料,以有效防護為原則,避免不必要的浪費,包裝桶盡量回收重復使用。
4.5、車(chē)間應按操作要求操作,提高工作效率,降低原料的消耗,減少不合格品的產(chǎn)生,操作者嚴格執行設備操作規程,生產(chǎn)設備嚴禁空運轉。
4.6、公司車(chē)輛及時(shí)維護保養,降低油耗,執行《車(chē)輛管理制度》
4.7、車(chē)間負責用電、原料的控制,做到設備不得空運轉,設備正常檢修,不得帶病運轉。
4.8、生產(chǎn)部負責對單位產(chǎn)品材料消耗指標進(jìn)行考核監控,統計單位產(chǎn)品材料消耗。
5、相關(guān)文件
5.1《車(chē)輛管理制度》
5.2《清潔生產(chǎn)法》
6、相關(guān)記錄
6.1《辦公用品領(lǐng)用記錄》
6.2《領(lǐng)料單》
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