宿舍管理制度(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的宿舍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宿舍管理制度1
第一章總則
第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。制定如下管理制度。
第二章管理要求
第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進(jìn)行處罰。
第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請使用酒店配發(fā)的電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線(xiàn)及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒(méi)收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。
第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當事人200元以上的罰款。不在規定區域內吸煙的.給予30元的罰款。嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故；
第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節嚴重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
第七條宿舍屬公共場(chǎng)所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配Z的貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協(xié)助調查，但不會(huì )負擔賠償責任。
第八條嚴禁損壞消防設施，禁止在樓道及其它公共區域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規處理。
第九條為延長(cháng)電器設備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調、電暖氣及其他設備，達到節能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴禁隨意拆卸空調、電暖氣，并注意合理調節室內溫度。
第十條室內所配Z的電器設備上方及表面，嚴禁放Z物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設備內，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。
第十一條請在使用空調時(shí)，夏季室外溫度超過(guò)30度方可開(kāi)啟空調制冷功能，空調溫度設Z不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調全天連續運轉。
第十二條宿室在無(wú)人的情況下，嚴禁電氣設備繼續，一經(jīng)查出將給予直接責任人100元的處罰，對責任不清的由同室人員共同承擔處罰。
第十三條在使用空調電氣設備中，請您注意觀(guān)察設備運轉情況，如發(fā)現設備異常應及時(shí)處理，對不能處Z的請及時(shí)報告宿管員或領(lǐng)班。
第十四條設備因人為因素造成的空調、電器損壞，經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員認定后，由責任人按設備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。
第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規章制度及規定可合并執行。
第三章附則
第十六條本制度由酒店人力資源部負責解釋。
第十七條本制度自發(fā)布之日起執行。
宿舍管理制度2
1、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德與衛生習慣，持續宿舍的`良好秩序與衛生環(huán)境，使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，持續宿舍環(huán)境清潔。
3、愛(ài)護公物，損壞按價(jià)賠償，并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫(huà)，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、持續宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內住宿。
8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領(lǐng)導通報，并于23點(diǎn)前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線(xiàn)，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現一律沒(méi)收。
12、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者，一律處以罰款后開(kāi)除。
宿舍管理制度3
一.員工宿舍的入住與遷出
1.員工入住需做好宿舍現有設備器具的狀態(tài)登記（如衛生間設施門(mén)窗床鋪地板等），如有需要，拍照留證，與遷出員工做好交接，方可入住。
2.遷出員工需將個(gè)人床鋪、抽屜、物品清理干凈，并做好宿舍衛生后與入住員工進(jìn)行交接。
二.宿舍員工應講究衛生，保持室內、過(guò)道、樓梯的干凈整潔，保持床鋪以及個(gè)人物品的擺放整潔。
三.員工不得在宿舍內有聚餐、喝酒、賭博等不當行為。
四.宿舍內禁止做飯，且不得存在任何做飯器具（包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等），也不得存在任何做飯食材（包括大米、蔬菜肉類(lèi)、油、各類(lèi)調味料等）。
五.宿舍未經(jīng)允許，不得有外來(lái)人入住，如有特殊情況，需上級批準后，方可入住，且負責宿舍財產(chǎn)安全。
六.提高警惕，做好防火防電，嚴防火災事故的發(fā)生，不得出現酒精、妥善處理好煙頭。
七.水電管理
1.宿舍嚴禁自行改裝電源插座，更改線(xiàn)路電制。
2.未經(jīng)公司允許，宿舍內不得存在電熱管、電爐、電暖器等大功率搞耗器具（電水壺除外）。
3.宿舍用水標準：5噸/人/月，超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收。
4.宿舍用電標準:夏季用電標準40度/人/月（冬季用電標準60度/人/月），超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收。
八.宿舍內設備器具需愛(ài)惜使用,如造成損壞，需照價(jià)賠償，根據宿舍交接登記清單溯源責任人.
九.運營(yíng)部定期對宿舍進(jìn)行檢查，每周1次抽查，每月全體宿舍的'檢查。
十.處罰
1.宿舍存在衛生不合格，聚餐、喝酒、賭博等不當行為，未經(jīng)允許，有外來(lái)人入住，未經(jīng)允許的電器設備，第一次，口頭警告；第二次，書(shū)面警告，且對宿舍員工上級罰款100元/人；第三次，對違反規定的宿舍內員工不再提供宿舍。
2.宿舍內存在做飯行為，且存在做飯食材，器具等，沒(méi)收所有器具食材。第一次，口頭警告并扣除下月餐補；第二次，書(shū)面警告并扣除下月餐補；第三次，辭退違反規定員工。
3.因違反規定，未做好防火防電，造成電火損失，由該員工承擔所有損失，且報送公安局。
本制度由運營(yíng)部執行，本制度自公布之日起實(shí)施。
宿舍管理制度4
為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。
三、宿舍內部所有的'公共財產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間務(wù)必按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(cháng)安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
宿舍管理制度5
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，管理規章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規范化、程序化，特訂本細則。
一、員工申請住宿及入住
1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無(wú)適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。
2、住宿批準獲得辦公批準后持入住通知單，到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執行統一管理。
3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長(cháng)級四人一間，且必須為晚上常住人員。臨時(shí)休息不安排單獨房間。普工為8人一間（前期以6人為基數安排）。
4、收費標準：公司不收取房租，所有房間基本電費為10元/間，超出部分由住房人自己承擔；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關(guān)證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。
二、員工宿舍指定專(zhuān)人管理，其工作任務(wù)如下：
1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。個(gè)人領(lǐng)用物品的'發(fā)放。
2、后勤助理負責公共衛生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門(mén)戶(hù)安全。
3、監督人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。
4、整理登記員工個(gè)人資料，如所在部門(mén)、緊急聯(lián)絡(luò )人、聯(lián)系方式、血型等。
5、發(fā)現下列情況之一者，及時(shí)報告公司辦公室、員工所在部門(mén)主管直至總經(jīng)理：
5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。
5、2宿舍內有不法行為或有外來(lái)侵擾時(shí)。
5、3員工身體不適應時(shí)負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。
6、員工宿舍每間宿舍制定舍長(cháng)一名，主要負責：
6、1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理。
6、2在本宿舍內維護住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。
6、3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。
三、員工應付責任
1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。
2、有關(guān)宿舍現有的器具設備（如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
3、如發(fā)現設施損失、應立即向后勤助理報修，不允許私自拆卸宿舍內設施，損失照價(jià)賠償。
4、男工嚴禁隨意進(jìn)入女工宿舍；
四、住宿員工必須遵守下列規范
1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)，不得隨意裝接電暖氣、
微波爐等大功率電器。
2、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。
3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。
4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、收音機、手機等的使用，聲音不得放大，妨礙他人休息。
8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪(fǎng)應由門(mén)衛登記姓名及進(jìn)出時(shí)間。
10、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
12、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。
13、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭，電熱水器用畢即關(guān)閉。
14、員工須嚴格執行此行為規范，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開(kāi)具違紀處罰單
�。咳舜�50到100元），并由辦公室在公告欄張榜公布。情節嚴重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。
五、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
1、不服從后勤助理的管理、指揮者。
2、在宿舍內聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外來(lái)人員者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無(wú)正當理由每月在外住宿超過(guò)7日者。
8、有偷竊行為者。
六、考核
1、公司將每周組織相關(guān)管理人員，對宿舍衛生及各項管理制度執行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的違紀違規現象進(jìn)行責令整改，并處以相應經(jīng)濟處罰。
2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現的違紀違規現象進(jìn)行責令整改，并處以相應經(jīng)濟處罰。
七、離職退房
1、公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時(shí)對宿舍使用權自然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍、保安負責跟進(jìn)和監督；
2、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時(shí)，需有保安員全程跟進(jìn)和監督，直至離廠(chǎng)；
3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設施完好時(shí)，員工交還房間鑰匙，公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見(jiàn)。
4、保安有對以上管理規范執行狀況檢查和督促的職責。對違規行為，有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個(gè)工作日內處理和解決的，追究后勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴重者，承擔相應損失或其它。
宿舍管理制度6
一、總則
敏輝班宿舍管理制度
1、為了營(yíng)造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。特制定本制度。
2、管理方針： 定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲
3、管理目標：干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”
4、管理范圍：敏輝班所有住校學(xué)生
二、住宿生常規紀律
1、遇到突發(fā)事件或病、事假及時(shí)報告生活老師或值班人員。＋2分
2、按統一指定的房間、床位就寢；隨意更換—2分（寢室長(cháng)負責）
3、值班人員點(diǎn)名查人數時(shí)，無(wú)故不在者-2分 （寢室長(cháng)負責）
4、聽(tīng)到起床鈴后，寢室長(cháng)負責催叫室友起床，迅速洗漱，整理內務(wù)，負責的'室長(cháng)＋2，負責的學(xué)生＋1分
5、6點(diǎn)13分學(xué)生離開(kāi)宿舍，進(jìn)行跑操，只留值日生打掃衛生，一切整理完畢，關(guān)閉電源才許離開(kāi)，負責者+1分.
6、課間無(wú)故進(jìn)入宿舍樓而無(wú)班主任批條者，每人次-2分；
7、午休鈴響后，晚寢鈴響后， 在室內活動(dòng),喧嘩,打鬧,講小話(huà)等,影響他人休息.違者—2分，并寫(xiě)出500字的反思性文字。此項由生活委員和室長(cháng)監督執行。全期內超過(guò)3次，通報其家長(cháng)配合教育。
8、就寢后，禁止串門(mén)，禁止外出宿舍樓，違者—5分，并通報其家長(cháng)配合教育。（寢室長(cháng)負責）
9、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學(xué)家過(guò)夜。違者-5分（寢室長(cháng)負責）
10、愛(ài)護宿舍內的一切公共設施，未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng)，違者—2分（寢室長(cháng)負責）
11、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。違者—5分，并罰其打掃寢室衛生一天。此項由生活委員和室長(cháng)監督執行
12、不能把手機，收音機、錄音機、隨身聽(tīng)、CD等帶入宿舍。違者—5分，丟失學(xué)校概不負責。（寢室長(cháng)負責）
13、不能在床、門(mén)、門(mén)窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫(huà)。違者—2-5分（寢室長(cháng)負責）
14、禁止爬到窗臺，鞋架，毛巾架上去，，違者—5分，破壞要雙倍賠償。（寢室長(cháng)負責）
15、禁止把身體伸出窗戶(hù)外探看，禁止在窗臺口吵鬧、推拉、違者—5分，并通報其家長(cháng)配合教育。（寢室長(cháng)負責）
16、嚴禁帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來(lái)人員或非本宿舍人員；，同時(shí)，取消其住宿資格，并給與相應處分。（寢室長(cháng)負責）
17、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；違者-10分，并通報其家長(cháng)配合教育。（寢室長(cháng)負責）
18、嚴禁把蠟燭等火種和刀子，剪子等兇器帶進(jìn)宿舍，違者-10分，一切責任自負。（寢室長(cháng)負責）
19、不私拿同學(xué)的物件使用，違者-2-5分（寢室長(cháng)負責）
20、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動(dòng)公用電源，嚴禁在宿舍內燒水，違者-10分，并通報其家長(cháng)配合教育（寢室長(cháng)負責）
21、禁止偷竊別人錢(qián)物，禁止敲詐勒索，一經(jīng)查處，根據情節輕重，通知家長(cháng)全校通報批評或退學(xué)（所有班干部負責）
三、宿舍衛生標準
1、地面（1分）：干凈，床底無(wú)雜物，宿舍內無(wú)衛生死角；
2、窗戶(hù)和窗臺(1分)：窗玻璃干凈無(wú)塵土、無(wú)貼畫(huà)等，窗臺干凈無(wú)塵土且不亂放其他物品。
3、床上（1分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無(wú)雜物；
4、鞋：（1分）：每人的鞋必須整齊擺放在鞋架上；
5、物品（1分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
6、衛生區（1分）：本班衛生區內打掃干凈，無(wú)雜物，污水。
7、墻壁（1分）：墻壁無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)、無(wú)貼畫(huà)、無(wú)鐵釘、無(wú)粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、各個(gè)寢室選舉產(chǎn)生一個(gè)寢室長(cháng)，負責本寢室日常的衛生、紀律等管理事務(wù)；
2、每個(gè)寢室每天必須安排值日生，在寢室長(cháng)的督促、指導下，負責本寢室本天的衛生、紀律情況；
3、宿舍衛生由寢室長(cháng)和衛生委員集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
4、根據積分情況，半月評選“文明寢室”，并發(fā)放獎狀。寢室長(cháng)加10分，寢員加5分
宿舍管理制度7
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習、生活、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為了保持學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養社會(huì )所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為此，特制定學(xué)生宿舍管理制度。凡住宿的學(xué)生必須遵守和執行。
一、組織管理
1、學(xué)生宿舍的管理主要負責學(xué)生宿舍的日常管理工作，學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強宿舍全面管理，培養廣大學(xué)生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學(xué)生提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習和生活環(huán)境，使同學(xué)們養成良好的生活習慣，把學(xué)生宿舍的管理建設納入學(xué)校精神文明建設范疇。
2、學(xué)生宿舍設室長(cháng)一人。主要職責是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學(xué)生開(kāi)展文明寢室創(chuàng )建活動(dòng)。
二、學(xué)生住宿管理
1、學(xué)生入校后應根據學(xué)校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經(jīng)學(xué)校同意后，統一安排調整。
2、學(xué)生按規定進(jìn)出宿舍，并自覺(jué)接受門(mén)衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進(jìn)入。
3、男生不準進(jìn)入女生宿舍；女生不準進(jìn)入男生宿舍。男同志到女生宿舍會(huì )客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長(cháng)簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無(wú)疑后方能外出。學(xué)生應當積極配合值班人員工作，不準無(wú)理取鬧。
5、學(xué)生一律不準私自留客住宿。不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員，否則，一經(jīng)查實(shí)學(xué)校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自行車(chē)。違者，將視情節和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進(jìn)行批評教育，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門(mén)嚴肅處理。
8、愛(ài)護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學(xué)使用、管理，不得隨意搬動(dòng)、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門(mén)窗、玻璃、燈具等公物應當愛(ài)護，如有人為損壞、丟失必須按價(jià)賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛(ài)清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度，按時(shí)就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂(lè )、彈樂(lè )器、洗衣物、打電話(huà)等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點(diǎn)蠟燭。
11、宿舍大門(mén)夜間實(shí)行關(guān)門(mén)制度。晚上熄燈后10分鐘關(guān)閉宿舍大門(mén)。遇到特殊情況，應事先向值班人員說(shuō)明情況。熄燈后進(jìn)出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送主管校長(cháng)。
三、衛生管理
1、宿舍的公共區域、寢室由學(xué)生負責打掃。
2、學(xué)生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。
全體同學(xué)都必須自覺(jué)遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長(cháng)，尊重他人勞動(dòng)，團結同學(xué)服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學(xué)生宿舍安全管理工作。
為確保我校畢業(yè)班學(xué)生有一個(gè)優(yōu)美的學(xué)習和生活環(huán)境，讓學(xué)生有充沛的精力，全心投入到學(xué)習中去，結合學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)校相關(guān)的管理要求，特制訂本制度，每一位學(xué)生必須遵守：
1、學(xué)生必須服從學(xué)校老師（包括不任本班課程的老師）和學(xué)校保衛的管教和安排。
2、遵守社會(huì )公德及學(xué)校紀律，學(xué)生必須愛(ài)護學(xué)校和寢室內的.各種公物，若損壞必須照價(jià)賠償。
3、要安全防火，不準在宿舍內使用電爐、煤油爐、蠟燭，擅自燒廢物等。不得私自接電拉燈、如有燈具破損要由學(xué)校老師或電工維修。
4、寢室內嚴禁打架斗毆、賭博、吸煙、酗酒等。
5、未經(jīng)班主任老師同意，不準留宿外來(lái)人員（包括學(xué)生親戚）。
6、學(xué)生不得在校外留宿，晚自習下課后，不得私自離校，否則，發(fā)生意外后果自負，并接受學(xué)校行政處理（班主任老師每晚進(jìn)行巡查）。
7、一般生活用品，自己應妥善保管，預防被盜。如果有較多的錢(qián)，可交由班主任或科任老師保管。
8、寢室安排安全值日生。值日生應做好本室當日安全監督工作，發(fā)現有違紀行為，要立即向老師報告。
9、講究清潔衛生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養成良好的衛生習慣。
10、節約用水、用電，做到人走關(guān)電，關(guān)門(mén)。
11、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔，嚴禁將飯菜和零食帶入寢室。不得隨意調換床位。
12、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品帶入寢室。
13、不準在宿舍內高聲喧嘩和吵鬧，影響他人學(xué)習和休息。嚴格遵守作息時(shí)間，按時(shí)就寢。
為培養學(xué)生良好的生活習慣，加強對學(xué)生的生活管理，創(chuàng )造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)宿舍的規范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：
一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：
1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃，每周大掃除。
2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要兩周洗滌，保持清潔。
3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀(guān)，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、書(shū)、鞋子等，按線(xiàn)狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場(chǎng)所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)痰跡。
6、不準在宿舍里就餐。
二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有老師批準。
三、節約用電，做到人走關(guān)燈的好習慣。室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節日最后離開(kāi)宿舍時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗、電燈，門(mén)要上鎖；愛(ài)護公共財產(chǎn)，損壞公物照價(jià)賠償。
四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意，不得自行調換宿舍與鋪位。
五、學(xué)生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。
六、學(xué)生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門(mén)條。
七、學(xué)生貴重物品（含錢(qián)、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內，防止失竊。
八、宿舍內不得燒煤油爐，點(diǎn)煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學(xué)不得隨意進(jìn)入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長(cháng)請假單事先向班主任請假。各舍長(cháng)在每晚睡覺(jué)前點(diǎn)名，將缺席名單交值班老師，節假日應按學(xué)校規定準時(shí)回校歸宿。
十、住宿同學(xué)要互相愛(ài)護，互相幫助，決不允許老生欺負其他同學(xué)。低年級也要尊重老生，互相學(xué)習，共同進(jìn)步。
宿舍管理制度8
1、凡進(jìn)出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門(mén)衛的管理。
2、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，須在門(mén)衛處登記，所攜帶的`各類(lèi)物資能自覺(jué)接受盤(pán)查。進(jìn)入車(chē)輛按指定地點(diǎn)存放。
3、各住戶(hù)應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現，如遇突發(fā)情況，應及時(shí)向公安或學(xué)校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自我防范意識及能力。
4、管理人員應有高度的責任心，嚴守有關(guān)規章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實(shí)行責任制和責任事故追究制。
宿舍管理制度9
為了加強本公司員工宿舍規范化管理，給員工提供一個(gè)整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。
總則
第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規定，員工可自行取舍。
第二條需住宿員工可向行政部門(mén)提出申請，然后由行政部統一安排。
第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規定》，行政部門(mén)有權對違反條例者，進(jìn)行批評教育或處罰，對屢犯不改者進(jìn)行通報批評或取消其住宿資格。
第四條住宿人員應樹(shù)立文明風(fēng)尚，搞好環(huán)境衛生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。
細則
第一條宿舍房、床位一律由行政部統一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門(mén)的統一安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間、移動(dòng)床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者，罰款50元/次。
第二條行政部門(mén)應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續在廠(chǎng)住宿。離職員工原則上24小時(shí)離廠(chǎng)。離職員工搬離宿舍時(shí)需要有行政部門(mén)人員或寢室長(cháng)在場(chǎng)。
第三條員工會(huì )客應在會(huì )客區，不得擅自帶入宿舍，非本廠(chǎng)人員一律不得在公司留宿；若遇本廠(chǎng)員工家屬探訪(fǎng)的確需要留宿者，必須向行政部門(mén)提出申請，經(jīng)行政部門(mén)批準同意后，方可留宿。未經(jīng)批準，擅自留宿者視同違規，罰款50元/次。
第四條嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第五條禁在宿舍內做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開(kāi)除。無(wú)理取鬧者，送交國家司法機關(guān)處理。
第七條宿舍內不要存放大量現金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開(kāi)除，嚴重者送交國家司法機關(guān)處理。
第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門(mén)人員檢查工作除外）若有發(fā)現可向行政部門(mén)反應，行政部門(mén)視情況對私闖者進(jìn)行批評教育或警告。
第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區域消防設施等設備。一經(jīng)發(fā)現，行政部門(mén)將從嚴從重處理，并按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
第十條文明宿舍，宿舍內禁止高聲喧嘩，個(gè)人聽(tīng)音樂(lè )、游戲等娛樂(lè )以不影響、妨礙他人為前提。
第十一條行政部門(mén)對宿舍的安全、衛生進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結果公布。
第十二條各宿舍衛生由宿舍長(cháng)（班組長(cháng)為宿舍長(cháng)）統一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門(mén)口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛生清潔工作。
第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。
第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。
第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門(mén)、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調等沒(méi)有污點(diǎn)，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒(méi)有垃圾，鞋物擺放整齊：室內物品擺放歸類(lèi)、統一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫(huà)。違者罰款10元/次。
第十六條住宿員工須自覺(jué)做好宿舍內清潔衛生，保持和維護室內清潔衛生。杜絕寢室臟、亂、差現象。對清潔衛生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無(wú)明確責任人的由全寢室人員平均承擔。
第十七條節約用水用電，人離開(kāi)要及時(shí)關(guān)閉電燈、電扇、門(mén)窗等，如有發(fā)現上班期間未關(guān)燈等家電的`一次罰款30元/次。
第十八條愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施（如風(fēng)扇、開(kāi)關(guān)等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價(jià)賠償，并按公司相關(guān)規定進(jìn)行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關(guān)線(xiàn)索，經(jīng)行政部門(mén)查實(shí)確認后，可獎勵50元。
第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節嚴重者予以開(kāi)除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。
第二十一條晚上23:00時(shí)，為宿舍統一熄燈時(shí)間。若因工作需要繼續留燈，應以避免打擾他人休息為前提。
第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍，超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進(jìn)入宿舍：無(wú)理取鬧者，上報行政部門(mén)從嚴從重處理。（工作原因除外。）
第二十三條離職人員離開(kāi)宿舍時(shí)須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠(chǎng)。如被發(fā)現帶有公家或他人物品，按物品價(jià)值的十倍處罰。
第二十五條：本規定解釋權和修改權屬行政部門(mén)。
宿舍管理制度10
1、嚴格執行市勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)的有關(guān)規定雇請民工，受雇民工務(wù)必持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經(jīng)教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動(dòng)；
3、雇請民工的單位務(wù)必將每個(gè)民工的`姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務(wù)必按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛(ài)護公共財物，如有意損壞者，除照價(jià)賠償損失，并視情節給予罰款；
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個(gè)民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進(jìn)出時(shí)門(mén)衛驗證；
5、民工務(wù)必在群眾飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，務(wù)必扔到指定地點(diǎn)。不準民工私自在民工宿舍內開(kāi)小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線(xiàn)路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡；
7、民工宿舍內務(wù)必持續清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；
8、民工要聽(tīng)從雇請單位管理人員的指揮，統一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經(jīng)領(lǐng)導或管理人員批準辦理手續方能住宿；
9、建筑施工現場(chǎng)內不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結婚證）在同一個(gè)現場(chǎng)工作的，要有專(zhuān)門(mén)宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混��；
10、民工宿舍務(wù)必配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個(gè)民工會(huì )正確使用滅火器材；
11、民工宿舍的搭建要貼合防火規定。每幢宿舍居住人數不宜超過(guò)25人，為了便于疏散，要有一個(gè)可直接出入的門(mén)，門(mén)寬不小于1.2m。民工宿舍的門(mén)應向外開(kāi)，宿舍內頂高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個(gè)人用品疊放整齊，地下無(wú)雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。
宿舍管理制度11
公司為員工提供宿舍，由行政人事部統一規劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入��；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
適用范圍
公司所有入住宿舍人員。
入住條件
一、公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得入住
1、患有傳染病者；
2、有不良嗜好者。
三、不得攜眷住宿
四、需遵守本管理制度
總則
一、員工離職（自動(dòng)辭職、自離、辭退等），應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。
二、每間宿舍設立宿舍長(cháng)，其工作任務(wù)如下：監督管理一切內務(wù)，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門(mén)戶(hù)管理；
三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5—20元罰款；
四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即停止其居住權利，有違反可處以5—20元罰款。
五、人事行政部匯同各宿舍長(cháng)檢查宿舍環(huán)境衛生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5—20元罰款。
六、宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，并視情節輕重給予10—30元罰款。
宿舍基本管理制度
一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長(cháng)的`管理與監督；
二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器；
三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品；
四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)應登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間；
五、貴重物品應自行妥善保管；
六、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品；
七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所；
八、宿舍衛生，住宿員工輪流負責打掃；
九、節約用水、用電，人去燈滅；
以上條款，如有違反，人事行政部可視情節輕重給予5—30元罰款。
十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：
1、屢次不服從管理人員監督、指揮；
2、蓄意毀壞公司物品或設施；
3、擅自在宿舍內接待異性或留宿外人；
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
5、嚴重違反宿舍安全管理規定；
6、有盜竊行為。
宿舍衛生管理制度
一、衛生責任范圍
1、各宿舍衛生由入住員工輪流打掃，個(gè)人區域衛生有入住員工自己負責；
2、個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃；
3、床上用品按規定統一方向疊放；
二、衛生管理要求
1、員工入住期間，應維護本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛生（輪值表由宿舍長(cháng)制定并張貼于門(mén)后），行政人事部將會(huì )同各宿舍長(cháng)不定期檢查，如有發(fā)現不符合規定者，將依照本制度予以處理；
2、宿舍衛生做到“六凈”、“六無(wú)”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門(mén)窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈�！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味；
3、床位做到“四齊”：即每天被褥統一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；
4、保持墻壁清潔；
5、使用和保管好電器，用電器出現異�；驌p壞應及時(shí)報修，并說(shuō)明責任，做到人離寢室就關(guān)燈；
6、室內所有物品擺放整齊；
7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區域；
8、保持衛生間、浴室的衛生，便后放水沖洗；
9、各宿舍實(shí)行門(mén)前三包，門(mén)外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門(mén)前垃圾堆放在他人門(mén)前。
相關(guān)費用
一、宿舍及其配置
1、公司為有需求的員工提供免費宿舍；
2、宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺1、5P空調、兩個(gè)風(fēng)扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用；
3、宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè)，一年可免費更換一次，一年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買(mǎi)。
二、水費、電費
1、用水
公司每月為員工提供免費用水1噸/人；
2、用電
2、1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費用電5度/人；
2、2考慮到每年7—9月為高溫季節，故在此3個(gè)月份內，公司每月為員工提供免費用電20度/人；
2、3宿舍住宿人員低于3個(gè)人，在此3個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費提供60度電；
3、煤氣
煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買(mǎi)煤氣時(shí)，宿舍長(cháng)填寫(xiě)申購單，并全額收取費用，申購單由廠(chǎng)長(cháng)簽字后與購買(mǎi)費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。
4、水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務(wù)人員負責從員工當月工資中扣除。
宿舍管理制度12
一、管理目標：潔、凈、雅
二、基本要求：
(一)紀律方面：
1、按時(shí)就寢，按時(shí)起床，起床、就寢做到快、齊、靜。
2、住校生應按學(xué)校規定的`時(shí)間回家、返校，平時(shí)不得隨便回家。
3、不任意留客住宿，不調換床位，未經(jīng)許可不得擅自在外宿夜。
4、熄燈鈴響后，不得發(fā)出聲音，不得做其它事情(如吃東西等)。
5、不得在寢室內點(diǎn)蠟燭及其它可燃燒物。
6、同學(xué)之間互相幫助，不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說(shuō)臟話(huà)。
7、不拿他人東西，借用物品要及時(shí)歸還。
8、寢室長(cháng)負責維護寢室秩序，安排衛生值日，記載寢室考勤，保管寢室鑰匙。尊敬師長(cháng)，接受教育，服從管理，室員必須服從寢室長(cháng)管理，支持寢室長(cháng)工作，做文明室員，創(chuàng )文明寢室。
9、自尊、自重、自愛(ài)，言行文雅，不吸煙、不喝酒、不賭博、不行兇、不斗毆、不盜竊，不準在床上蹦跳，不準在寢室內瘋打。
(二)衛生方面：
1、保持地面、門(mén)窗、床鋪、箱架，請潔用具及其它物品的衛生，做到地面無(wú)米、飯、菜、瓜皮、果殼、紙屑及其他雜物，其他物品上無(wú)明顯灰塵。
2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼，剩飯剩菜要倒在指定地點(diǎn)。
3、不向窗外門(mén)外傾倒污水污物及吐痰，小便處不得拉大便。
、每個(gè)寢室做到一日三掃(早、中、晚飯后)，認真打掃室內和環(huán)境衛生，特別注意床下和角落，保持門(mén)窗潔凈。
(三)內務(wù)方面：
1、棉被疊成方形，折縫朝外，靠墻擺好。草席擺放平整，上面無(wú)雜物。
2、臉盆、水桶、牙杯統一擺放，毛巾折掛高低一致，牙刷頭朝上，且統一向右傾斜，米菜、衣服必須放在櫥內。
3、多余的鞋子統一擺放床底，鞋跟朝外且成一直線(xiàn)。
4、掃把等選定合理位置擺放，其它物品不得影響寢室美觀(guān)。
5、早起開(kāi)窗，風(fēng)鉤要搭上，晚上關(guān)門(mén)窗，鐵閂要插上。
6、上課期間，寢室必須上鎖。節假日關(guān)好門(mén)窗。
(四)安全方面：
1、防盜：大量現金存入銀行，貴重物品放箱內鎖好，不留宿他人，不隨便進(jìn)入其他寢室。
2、防火：嚴禁吸煙，室內禁止生火，不準點(diǎn)蠟燭。
3、防事故：嚴禁私接電器，禁止爬越欄桿和下水管道。
(五)公物方面：
1、禁止用腳踢門(mén)，進(jìn)出輕手關(guān)門(mén)。
2、空出的床位，不得亂砸亂拆鋪板。
3、不得在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)亂貼東西。
4、愛(ài)惜寢室內的物品，如有損壞，照價(jià)賠償。
三、如有違反以上規定者，將進(jìn)行批評教育甚至追究其行政或經(jīng)濟責任。
宿舍管理制度13
宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時(shí)有一個(gè)舒適舒心安全的休息環(huán)境，如何才能保證宿舍的衛生、安全等等，就需要一個(gè)合理有效的制度，就算是每天有PA負責打掃宿舍，也需要有一個(gè)制度來(lái)規范，“無(wú)規矩不成方圓”。
目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實(shí)就是為了更加規范，突出一種契約精神。
寢室長(cháng)職責：
每間寢室設立室長(cháng)一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長(cháng)是個(gè)費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線(xiàn)的管理人員心理上會(huì )漸漸崩潰，寢室長(cháng)就不要讓管理人員來(lái)?yè)�，讓他們享受一下下班時(shí)光。讓宿舍員工擔任寢室長(cháng)有一定的責任激勵作用，但，寢室長(cháng)必須要有寢室長(cháng)的相關(guān)獎勵和待遇，負責慢慢的誰(shuí)也不喜歡做寢室長(cháng)制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長(cháng)有義務(wù)向店長(cháng)或公司及時(shí)匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長(cháng)進(jìn)行過(guò)失處理。這自不必說(shuō)，給了你相關(guān)的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作。
作息時(shí)間：
為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長(cháng)報備去向。不要覺(jué)得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長(cháng)未對其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來(lái)的朋友什么的.會(huì )對宿舍其他人員的休息造成影響。
衛生制度：
員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長(cháng)安排的衛生值日表按時(shí)打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺(jué)得會(huì )不會(huì )侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣。
水、電能源管理：
所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線(xiàn)插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷(xiāo)，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法，水電由員工分攤，會(huì )造成分攤不合理等一系列問(wèn)題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費。
物品擺放規定：
必須保持物品擺放整潔、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護，如屬自然損壞，寢室長(cháng)要及時(shí)上報，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外。
不要以為沒(méi)必要，許多員工也會(huì )認為管的太寬了，但無(wú)論是員工自身良好習慣的養成，還是公司的標準化執行都是非常有必要的，最基本直觀(guān)的就是宿舍看著(zhù)舒心，睡著(zhù)舒服。
管理規定：
24：00準時(shí)關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負外，店面將對當事人給予違紀處罰，如寢室長(cháng)沒(méi)提出或勸阻，則負連帶責任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因為餐飲行業(yè)的下班時(shí)間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對離職者，辦好離職手續立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長(cháng)負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴禁私自配制鑰匙和調換門(mén)鎖。在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。宿舍區域內嚴禁動(dòng)用火種，宿舍休息區嚴禁吸煙，宿舍門(mén)口及通道不準堵塞，要保持暢通無(wú)阻。
宿舍管理制度14
為了健全項目部的各項規章制度，確保職工有一個(gè)文明衛生、舒適的住宿生活環(huán)境，特制訂如下制度：
1、職工要注意個(gè)人生活衛生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統一掛入，保證室內整潔。
2、集體宿舍的衛生采用“寢室長(cháng)”負責制，每天自行安排值日人員對宿舍進(jìn)行清理、打掃；嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩菜、垃圾；集體場(chǎng)所的.衛生工作人人有責，如生病應及時(shí)就醫，傳染病應及時(shí)回報隔離，如不及時(shí)匯報也不采取措施而傳染給他人，應賠償他人一切費用；保持室內清潔，不亂涂亂畫(huà)墻壁，愛(ài)護宿舍內的一切公共財物，如發(fā)現損壞，則予以一定經(jīng)濟處罰。
3、非本項目職工不得在集體宿舍過(guò)夜，男女嚴禁混居，一經(jīng)發(fā)現罰款50元/人次。非法同居送治安部門(mén)處理，親戚、家屬探親影響項目不匯報，并由保衛部門(mén)登記備案。
4、宿舍個(gè)人物品應妥善保管，管好門(mén)窗，做好防盜工作。
5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時(shí)也不影響他人休息，晚間睡覺(jué)熄燈的時(shí)間不得超過(guò)十點(diǎn)。
QQ:118712****
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宿舍管理制度15
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個(gè)良好的'集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理；
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；
3、起床后要將被褥疊放整齊；
4、個(gè)人物品、衣物等應疊放整齊；
5、使用電視、電腦、收音機等時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；
6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負；
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)；
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門(mén)鎖好門(mén)，晚上睡前鎖好門(mén)。
第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報其部門(mén)主任或書(shū)記進(jìn)行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的；
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的；
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；
5、嚴重違反宿舍管理制度的；
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。
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