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膳食管理制度

時(shí)間:2023-01-09 15:31:12 管理制度 我要投稿

膳食管理制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的膳食管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

膳食管理制度

膳食管理制度1

  一、幼兒伙食實(shí)行民主管理,定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷改進(jìn)工作,提高膳食質(zhì)量。

  二、炊事人員及保健人員每?jì)芍苤贫ㄓ變菏匙V,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

  三、嚴格分清幼兒與職工伙食,做到公私分明。

  四、炊事人員認真搞好飲食衛生和個(gè)人衛生,一切炊具、餐具,要定期擦洗,嚴格消毒(用蒸氣煮沸15分鐘以上)。

  五、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),提高烹調技術(shù),講究科學(xué)烹調(如蔬菜要先洗后切等)。

  六、嚴格執行幼兒的作息制度,按時(shí)送飯菜到班,兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)。

  七、保教人員注意進(jìn)餐護理,進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問(wèn)題,保證幼兒吃好。

膳食管理制度2

  膳食中心是后勤管理處管理的一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體。整個(gè)中心實(shí)行中心主任負責制,即:中心主任對后勤管理處負責;食堂經(jīng)理對中心主任負責;食堂主管對食堂經(jīng)理負責;班組成員對主管負責。每個(gè)崗位的人員都有其所在的工作職責,各在其位,各執其事,保證中心的工作正常進(jìn)行。

  1、財務(wù)管理辦法:實(shí)行財務(wù)人員委派制度。膳食中心的財務(wù)人員和后勤處其他中心的財務(wù)人員一樣,都是由院財務(wù)處委派,其業(yè)務(wù)、調配由院財務(wù)處統一管理,實(shí)行獨立核算,自負盈虧。中心對其勞動(dòng)紀律,工作業(yè)績(jì)進(jìn)行管理。中心的每一筆開(kāi)支都必須經(jīng)中心主任簽字方可報銷(xiāo),大筆開(kāi)支,經(jīng)上級有關(guān)領(lǐng)導批準。

  2、衛生管理辦法:中心對食堂的衛生,實(shí)行專(zhuān)人檢查和隨時(shí)抽查相結合的管理辦法;中心設有專(zhuān)職檢查員,每天專(zhuān)門(mén)從事食堂的衛生檢查,并有權對檢查中發(fā)現的問(wèn)題按中心規定進(jìn)行處罰。中心主任可隨時(shí)抽查食堂衛生并對發(fā)源地問(wèn)題按規定處罰,F在,中心各食堂都形成了“班前小搞衛生;班中保持衛生;班后大搞衛生;周一至周四徹底清潔衛生”的制度。食堂內部把衛生工作落實(shí)到人,每個(gè)人都有明確的衛生分工和標準要求,食堂的班組長(cháng),食堂經(jīng)理隨時(shí)隨地的進(jìn)行檢查糾正。學(xué)院衛生所對膳良中心食品衛生安全進(jìn)行有效的監督,定期不定期對各食堂進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題立即糾正。每周至少檢查一次。

  3、伙食管理辦法:中心對飯菜質(zhì)量的管理,主要實(shí)行“五個(gè)統一”的管理辦法,“統一購買(mǎi)渠道,統一凈料標準,統一加工制作,統一投料標準,統一飯菜價(jià)格”,并結合聽(tīng)取就餐者意見(jiàn),經(jīng)常參觀(guān)學(xué)習,結合平常檢查來(lái)不斷的改進(jìn)提高。

  4、主、副食采購管理辦法:中心各食堂日常所用的原料,統一由中心采購組庫房保管員做計劃,并按時(shí)把計劃送給采購員,由采購員統一采購。原料的價(jià)格,必須經(jīng)膳食中心專(zhuān)職監控員了解核實(shí)、認可簽字后,才可到中心統一結帳。食堂所需的各種炊具,先由食堂經(jīng)理提出購買(mǎi)申請,中心根據實(shí)際情況研究后決定是否購買(mǎi)。單價(jià)在千元以下的炊具食堂承擔(進(jìn)入成本),千元以上的由中心和食堂各承擔一半。食堂所有物資的使用調配權歸膳食中心。

  5、餐廳服務(wù)員管理辦法:為調動(dòng)第一線(xiàn)工作人員的勞動(dòng)積極性,為體現多勞多得、績(jì)優(yōu)效益多得的分配原則,中心制定了“崗位工次+績(jì)效工資”的企業(yè)工資分配辦法,每月根據工作人員的工作量和營(yíng)業(yè)額、利潤指標核算員工的工作量,和每個(gè)人的收入掛鉤。

膳食管理制度3

  一、成立膳食領(lǐng)導小組。明確膳食專(zhuān)人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長(cháng),嚴格膳食核算、審查制度。

  二、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)。

  三、開(kāi)展膳食評價(jià)和反饋工作,每月向家長(cháng)公布伙食帳目、幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養攝取量。

  四、食堂工作人員樹(shù)立為幼兒、教職工服務(wù)的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。

  五、嚴格執行食品衛生法,不購變質(zhì)食物,妥善保管剩余食物,不食用變質(zhì)食物。

  六、購買(mǎi)食物要精打細算,不許拿回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。

  七、嚴格食品保管制度,庫房由專(zhuān)人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借。

  八、嚴格食物驗收制度,未經(jīng)驗收不得入帳,不符合幼兒衛生的食物堅決退換。

  九、嚴格開(kāi)飯時(shí)間,用膳人員應在規定時(shí)間和地點(diǎn)用膳,不得將食物帶走。

  十、保持廚房清潔衛生,餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。

膳食管理制度4

  為保證幼兒身心健康發(fā)展,合理調配幼兒的膳食,加強幼兒園膳食營(yíng)養管理,提高幼兒園的保教質(zhì)量,現將建議分享給諸位園長(cháng)。

  一、充分認識幼兒園膳食營(yíng)養的重要性

  幼兒園的任務(wù)是使幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展,健康的身體是幼兒全面發(fā)展的基礎,合理的營(yíng)養是幼兒身體健康發(fā)展的必要保證。因此,各幼兒園必須充分認識幼兒膳食營(yíng)養的重要性,要根據幼兒的生理特點(diǎn)、飲食規律、生長(cháng)發(fā)育規律,調配幼兒膳食,讓幼兒吃到科學(xué)、營(yíng)養、安全的飯菜,保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。

  二、建立健全各項制度,進(jìn)一步規范幼兒園的膳食營(yíng)養管理。

  制度是幼兒園科學(xué)管理的必要保證,幼兒園要建立健全各項膳食管理制度,成立膳食領(lǐng)導小組,規范幼兒園伙食管理。各幼兒園要嚴格落實(shí)《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)校食堂與集體用餐衛生管理規定》、《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》等法律法規,同時(shí),建立并嚴格執行伙食賬目管理制度,原材料進(jìn)、出庫制度,食譜公示制,食品采購索證制度,食品生熟留樣制度。

  三、強化措施,提高幼兒膳食質(zhì)量

  各幼兒園要根據膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質(zhì)互補、經(jīng)濟實(shí)惠的原則,科學(xué)合理的制定食譜,合理搭配膳食結構。倡導各鄉鎮中心小學(xué)對轄區幼兒園膳食進(jìn)行統一管理、統一配送原材料、統一食譜、統一餐費標準。城區幼兒園也盡量統一食譜和收費標準,由縣直小學(xué)牽頭統一管理。餐費標準嚴格執行縣物價(jià)局和教育局核定的標準。

 。ㄒ唬┛茖W(xué)膳食要求

  1、要注意調配花樣,在制定食譜時(shí)根據幼兒的.生理特點(diǎn),利用食物種類(lèi)的多樣化把食物的五大類(lèi)——谷類(lèi)、動(dòng)物性食物、大豆及制品、蔬菜和水果、純熱能食物充分結合起來(lái)并合理的安排在每餐當中。

  2、依據干濕搭配、葷素搭配、粗細搭配、咸甜搭配、動(dòng)物蛋白與植物蛋白搭配的原則制定食譜,并杜絕禁忌菜之間的搭配。

  3、少吃甜食和油炸食品,以谷類(lèi)為主,動(dòng)物性食品為輔。不得使用除酵母以外的添加劑食品,不得購買(mǎi)熟食。不允許采購四季豆、亞硝酸鹽、黃花菜、土豆、來(lái)源不明的野生蘑菇等。

  4、根據季節調整幼兒的飲食,盡量進(jìn)食時(shí)令蔬菜。

  5、炊事員嚴格按照洗、切、制作、配餐等程序制作膳食,注意科學(xué)烹調,注重保存營(yíng)養素,特別防止維生素的損失。

  6、每天供給幼兒的食品要生熟留樣備查,留樣必須做到冷藏保存48小時(shí)以上,每個(gè)品種留樣量不少于100g。

 。ǘ╋嬍彻芾硪

  1、幼兒的伙食應有專(zhuān)人負責,民主管理,建立伙委會(huì ),定期開(kāi)會(huì ),研究伙食問(wèn)題。

  2、幼兒伙食費要專(zhuān)款專(zhuān)用,精打細算,計劃開(kāi)支,合理使用,并定期向家長(cháng)公開(kāi)賬目,幼兒園食堂不得對外承包。幼兒的伙食費每月超支與結余盡量掌握在2%以?xún)取?/p>

  3、食堂炊事人員要準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食,杜絕幼兒吃剩飯和隔夜飯。

  4、幼兒園工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開(kāi),不允許侵占幼兒伙食費。

  5、保健人員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養量。

  6、食品由專(zhuān)人按實(shí)際需要采購,采購的食品要求新鮮優(yōu)質(zhì),每天由專(zhuān)人驗收,食品驗收后入庫,庫存不宜過(guò)多,各類(lèi)食品按需要量領(lǐng)取,每月月底盤(pán)庫存。庫房由專(zhuān)人保管,建立進(jìn)、出庫賬目,庫房保持整潔,庫房中要有防蠅防鼠設施。

  7、按時(shí)開(kāi)飯,幼兒進(jìn)餐時(shí)間應保持在三十分鐘以上,保證每位幼兒吃好吃飽每餐飯。

 。ㄈ╋嬍承l生管理要求

  1、要保持廚房的清潔,每日每餐清掃灶臺、炊飲等用具。

  2、食堂嚴格執行《食品安全法》《學(xué)校食堂與集體用餐衛生管理規定》,廚房用具如刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開(kāi),一餐一洗刷,餐具一餐一消毒,用蒸汽消毒必須做到水開(kāi)后30分鐘以上,要配備防蠅設施。

  3、不采購、不加工腐爛變質(zhì)食物,不得制作亞硝酸鹽、黃花菜、土豆、來(lái)源不明的野生蘑菇等容易引起幼兒食物中毒的菜肴,不為幼兒提供涼拌菜,防止食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

  4、蔬菜、水果必須采取科學(xué)方法清洗干凈后才可加工食用,切、放水果的刀具、容器必須單獨。

  5、搞好幼兒進(jìn)食衛生,飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手,飯桌要用配好的84消毒液擦拭,再用清水擦拭干凈。

 。ㄋ模┦程脧臉I(yè)人員健康管理要求

  1、從業(yè)人員應按《食品安全法》的規定,每年至少進(jìn)行一次健康檢查。體檢合格領(lǐng)取健康合格證后,方可上崗工作。健康證有效期為一年,期滿(mǎn)后必須重新體檢,換證后方可上崗。

  2、食堂從業(yè)人員必須掌握有關(guān)食品衛生的基本知識。

  3、食堂從業(yè)人員必須保持儀表整潔,按規定穿戴清潔的工作衣、帽、口罩,并把頭發(fā)置于帽內,工作衣、帽必須保持清潔衛生。

  4、食堂從業(yè)人員必須勤洗頭、洗澡、剪指甲,不得留長(cháng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工制作食品。

  5、食堂從業(yè)人員必須在工作前、處理食品原料后、接觸直接入口食品之前,先洗手消毒。入廁前脫去工作服,便后用肥皂洗手消毒,不得在食品加工場(chǎng)所內吸煙。

膳食管理制度5

  一、膳食應由專(zhuān)人負責,成立膳食管理委員會(huì ),善管會(huì )工作由園長(cháng)掛帥,由保健員、班級教師代表、保育員代表、營(yíng)養員代表、會(huì )計、家長(cháng)代表組成。每月活動(dòng)一次,研究膳食情況,總結上月伙食使用情況、營(yíng)養分析結果、收支情況,提出下月伙食建議,吸收各方的意見(jiàn),制定出下月每周帶量食譜。做好每周主副食多樣化,保證幼兒吃好、吃飽,對體弱兒童做好病號飯,不斷提高兒童膳食的質(zhì)量。

  二、膳食費應專(zhuān)用,計劃開(kāi)支,合理使用,收支平衡,每人每月膳食費中水、電、煤的費用不超過(guò)膳食費的5%-8%,每月超支或結余不超過(guò)2%。每月向家長(cháng)公布伙食帳目。

  三、根據季節供應情況,制定適合各年齡組兒童的食譜,每周五向家長(cháng)公布。包括三套帶量的食譜:幼中大班、幼小班、托大班。另外制定幼兒建議晚餐食譜。

  四、由區配菜中心負責配送幼兒的食品。需自行購置的食品由專(zhuān)人按實(shí)際需要到定點(diǎn)處采購,并索取"食品經(jīng)營(yíng)許可證",采購的食品應新鮮優(yōu)質(zhì),每天由專(zhuān)人驗收食品,并建立驗收薄。具體見(jiàn)《綠洲藝術(shù)幼兒園安全制度》。

  五、生食品經(jīng)驗收后入庫,庫存不宜過(guò)多,各類(lèi)食品應按需要量領(lǐng)取,每月底盤(pán)存。庫房由專(zhuān)人保管,建立出入庫帳目。庫房保持整潔干燥,各種盛器須加蓋,隔墻離地。過(guò)保質(zhì)期的食品不得食用。

  六、準確掌握兒童出勤人數,做到每天按人按量供應主副食品。

  七、各種膳食烹調后,由專(zhuān)人檢查質(zhì)量,并做記錄,同時(shí)熟食留樣48小時(shí),留樣量100克。食物驗收合格后格局隔板用膳人數發(fā)出,營(yíng)養員應到各班了解兒童用膳情況,聽(tīng)取對膳食的意見(jiàn)。

  八、保健員每月一次進(jìn)行電腦膳食營(yíng)養調查,分析營(yíng)養實(shí)際提供情況,保證營(yíng)養供給合理平衡。

  九、每天按時(shí)開(kāi)飯,保證兒童每次進(jìn)餐時(shí)間不少于30分鐘。

  十、健全營(yíng)養管理的各項制度,包括操作制度、核算制度、衛生制度等。

膳食管理制度6

  一、幼兒伙食實(shí)行民主管理,成立膳食領(lǐng)導小組。明確膳食專(zhuān)人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長(cháng)。并定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷改進(jìn)工作,提高膳食質(zhì)量。

  二、炊事人員及辦公室人員每?jì)芍苤贫ㄓ變菏匙V,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

  三、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)。

  四、食堂工作人員樹(shù)立為幼兒、教職工服務(wù)的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。

  五、嚴格執行食品衛生法,不購變質(zhì)食物,妥善保管剩余食物,不食用變質(zhì)食物。

  六、購買(mǎi)食物要精打細算,不許拿回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。

  七、嚴格食品保管制度,庫房由專(zhuān)人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借。

  八、嚴格食物驗收制度,未經(jīng)驗收不得入帳,不符合幼兒衛生的食物堅決退換。

  九、嚴格開(kāi)飯時(shí)間,用膳人員應在規定時(shí)間和地點(diǎn)用膳,不得將食物帶走。

  十、保持廚房清潔衛生,炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。

  十一、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),提高烹調技術(shù),講究科學(xué)烹調。

  十二、嚴格執行幼兒的作息制度,按時(shí)供給飯菜、點(diǎn)心,兩餐間隔不少于三個(gè)。

膳食管理制度7

  一、幼兒伙食實(shí)行民主管理,成立膳食領(lǐng)導小組,明確膳食專(zhuān)人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長(cháng)。定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷改進(jìn)工作,提高膳食質(zhì)量。

  二、炊事人員每周制定幼兒食譜,并交園長(cháng)審閱;食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

  三、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)。

  四、食堂工作人員樹(shù)立為幼兒、教職工服務(wù)的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。

  五、嚴格執行食品衛生法,不購變質(zhì)食物,妥善保管剩余食物,嚴禁食用變質(zhì)食物。

  六、購買(mǎi)食物要精打細算,嚴禁索取回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。

  七、嚴格食品保管制度,庫房由專(zhuān)人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借。

  八、嚴格食物驗收制度,未經(jīng)驗收不得入帳,不符合幼兒衛生的食物堅決退換。

  九、嚴格開(kāi)飯時(shí)間,用膳人員應在規定時(shí)間和地點(diǎn)用膳,不得將食物帶走。

  十、保持廚房清潔衛生,炊具、餐具、食具應洗涮干凈、每天消毒。

  十一、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議,虛心聽(tīng)取教師及家長(cháng)意見(jiàn),提高烹調技術(shù),講究科學(xué)烹調。

  十二、嚴格執行幼兒的作息制度,按時(shí)供給飯菜、點(diǎn)心,兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)。

膳食管理制度8

  1。成立幼兒伙食管理委員會(huì ),有專(zhuān)人負責,每月開(kāi)會(huì )研究伙食問(wèn)題,對保健人員做的每月?tīng)I養分析提出改進(jìn)意見(jiàn),要有記錄。

  2;锸迟M要專(zhuān)用,精打細算,計劃開(kāi)支,合理使用,全年盈虧不超過(guò)2%。以前盈余過(guò)多要有計劃的使用,不拖時(shí)間太長(cháng);锸迟M賬目每月公布1次。

  3。準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供給主副食,隔日剩飯菜,不給幼兒吃。

  4。工作人員(包括炊事員)伙食與幼兒伙食嚴格分開(kāi),不允許貪占幼兒食物,侵占幼兒利益。

  5。保健人員要每月進(jìn)行營(yíng)養計算。幼兒蛋白質(zhì)、熱量均達供給量標準的80%以上。

  6。烹調方法科學(xué),符合年齡特點(diǎn)。飯、菜要做到形、色、香、味美。

  7。每周制定食譜、并定期更換,做到平衡膳食、葷素搭配、精細搭配、軟硬搭配。

  8。按時(shí)開(kāi)飯,進(jìn)餐前后保持幼兒情緒愉快。幼兒進(jìn)餐時(shí)間不應少于20至30分鐘,保證幼兒每餐吃飽、吃好。

  9。飯菜應有防塵防蠅設施,夏季注意飯菜降溫,冬季注意飯菜保暖。

  10。每天搞好廚房清潔衛生消毒工作,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。

膳食管理制度9

  為防止食品污染,保證食品衛生安全,做好庫房管理工作,制定本辦法。

  一、提高食品衛生安全意識,保持庫房?jì)惹鍧、整齊、通風(fēng)。做好防火、防盜、防毒、(包括投毒)、防蠅、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防霉變等工作,防止事故發(fā)生。

  二、所有食品入庫前必須嚴格驗收,不符合食品衛生標準要求的食品不得入庫,驗收后認真做好登記,入庫食品應注明食品名稱(chēng)、采購時(shí)間、數量、保質(zhì)期。做到入庫上帳,出庫下帳,帳物相符。

  三、食品應分類(lèi)、分架、離地隔墻至少20厘米存放,擺放整齊、貨架整潔、地面干凈。食物、食品不落地,每天清掃,庫房衛生無(wú)異味,保持良好衛生狀況。

  四、食品出庫時(shí)要檢查感官形狀和保持期,堅持食品先進(jìn)先出原則,盡量縮短儲存時(shí)間。

  五、每天要對庫存食品進(jìn)行檢查、整理。重點(diǎn)檢查食品有無(wú)霉變、腐敗變質(zhì)、包裝有無(wú)損壞及保持期是否到期等情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,提出處理意見(jiàn),及時(shí)處理。

  六、庫房禁止存放有毒、有害、易燃易爆、化學(xué)類(lèi)物品。禁止存放外觀(guān)與食品類(lèi)似的有毒有害物品。禁止存放個(gè)人生活用品或臨時(shí)存放其他非食品貨物。

  七、庫房保管員需持健康證上崗,保持良好的個(gè)人衛生習慣,按照從業(yè)人員衛生要求,做好個(gè)人衛生。做到服裝整潔,不在庫房?jì)任鼰煛?/p>

膳食管理制度10

  晨曦晚韻康樂(lè )老年公寓規章制度

  1、老年公寓所有職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。

  2、言行文明禮貌,使用文明用語(yǔ),禁止粗語(yǔ)臟話(huà)。

  3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

  4、同情善待老人,奉獻愛(ài)心,日常生活中能處處尊敬老人,對老人要輕言細語(yǔ),如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

  5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度,并要服從負責人的安排。

  6、老年公寓工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

  7、老年公寓愛(ài)護院里的公共財物,如有損壞,應照價(jià)賠償。

  8、值班的護理員,如有因失職而造成老人發(fā)生意外者,需視情節輕重,追究其應負的責任。

  9、工作時(shí)間要準時(shí)上班,如臨時(shí)有事不能上班者,要打電話(huà)通知,便于安排人員代班。

  10、老年公寓所有工作人員要勤儉節約,不得隨意打私人電話(huà)(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節約使用。

  晨曦晚韻康樂(lè )老年公寓員工職業(yè)

  道德規范公約

  一、熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)家老年事業(yè);

  二、以公寓為家,視老人為父母,視家屬為親人;

  三、愛(ài)崗敬業(yè),精益求精,無(wú)私奉獻;

  四、尊重老人,關(guān)心老人,愛(ài)護老人;

  五、舉止文明,儀表端莊,禮貌待人;

  六、文明用語(yǔ),道德規范,遵紀守法;

  七、互相幫助,相互團結,共同進(jìn)步;

  八、鉆研業(yè)務(wù),提高素質(zhì),奮發(fā)進(jìn)取。

  二不、四輕、五心

  二不:

  1、出現事故和嚴重差錯發(fā)生原因未查清不放過(guò)。

  2、出現事故和嚴重差發(fā)生的當事人未受教育不放過(guò)。

  四輕:

  1、說(shuō)話(huà)輕;2、走路輕;3、開(kāi)關(guān)門(mén)輕;4、操作輕。

  五心:

  1、接待客人要和藹熱心;

  2、服務(wù)老人要認真細心;

  3、解釋情況要慎重耐心;

  4、對待老人要體貼關(guān)心;

  5、接受意見(jiàn)要誠懇虛心。

  十五個(gè)允許、不允許

  1、允許老人挑選服務(wù)員,不允許服務(wù)員挑老人。

  2、允許老人能干的事情不干,不允許服務(wù)員將服務(wù)推給老人。

  3、允許老人給服務(wù)員添麻煩,不允許服務(wù)員嫌麻煩。

  4、允許老人對服務(wù)工作不滿(mǎn)

  意,不允許服務(wù)員對老人不滿(mǎn)意。

  5、允許老人不聽(tīng)勸告,不允許服務(wù)員不耐心去工作。

  6、允許老人委屈服務(wù)員,不允許服務(wù)員虐待老人。

  7、允許老人有缺陷,不允許服務(wù)員嫌棄老人。

  8、允許老人拒絕接受服務(wù),不允許服務(wù)員拒絕服務(wù)。

  9、允許老人鬧情緒,不允許服務(wù)員發(fā)態(tài)度。

  10、允許老人給小費或禮物,不允許服務(wù)員收小費、禮物。

  11、允許老人不明白,不允許服務(wù)員借機裝糊涂。

  12、允許老人犯錯誤,不允許服務(wù)員縱容犯錯誤。

  13、允許老人說(shuō)家人不好,不允許服務(wù)員講家屬壞話(huà)。

  14、允許家屬說(shuō)老人不好,不允許服務(wù)員講老人壞話(huà)。

  15、允許老人自由轉出轉入,不允許服務(wù)員鼓勵(勸說(shuō))老人轉出轉入。

  晨曦晚韻康樂(lè )老年公寓員工崗位職責

  一、寓總經(jīng)理(副總經(jīng)理)職責

  1、認真貫徹執行黨和國家政策、法律、法規,各負其責管理全公寓工作。

  2、熱愛(ài)老年事業(yè),無(wú)私奉獻,搞好老年公寓各項工作。制定好公寓長(cháng)遠規劃,工作目標,調動(dòng)各種積極因素,組織實(shí)施。

  3、教育員工樹(shù)立一切為了老人的服務(wù)宗旨,加強政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習,提高服務(wù)質(zhì)量。定期檢查督促各項指標的落實(shí)。

  4、加強自身學(xué)習,不斷提高管理水平和應急處理問(wèn)題能力。嚴防各種事故的發(fā)生。

  5、勤政廉潔,以身作則,團結員工,勇于創(chuàng )建一只服務(wù)于老年公寓的思想好,業(yè)務(wù)精優(yōu)質(zhì)高效的團隊。

  6、經(jīng)常對員工進(jìn)行各項安全防范教育,防火、防盜、防止一切事故發(fā)生。

  7、創(chuàng )辦學(xué)習型老年公寓,辦出自己的特色。不斷完善入住環(huán)境,使入住老人享受高品質(zhì)的生活。

  晨曦晚韻康樂(lè )老年公寓護工職責

  1、認真完成所擔負的護理任務(wù),服從領(lǐng)導統一管理和指揮。

  2、嚴格執行護理標準和操作要求,不得簡(jiǎn)化程序,不得懈怠。

  3、加強學(xué)習,不斷提高護理水平。牢固樹(shù)立熱愛(ài)老年工作,尊敬老人,無(wú)私奉獻的崇高思想。

  4、愛(ài)崗敬業(yè),工作期間不得辦私事,不得脫崗。不得從事與本職無(wú)關(guān)的任何事情。

  5、發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理和上報,不得延誤和隱瞞。嚴格執行交接班制度。

  6、嚴格尊章守紀、守法。確保老人和親屬滿(mǎn)意。

  晨曦晚韻康樂(lè )老年公寓餐飲人員職責

  1、負責全公寓餐飲膳食工作,一日三餐,就餐準時(shí),每天保障開(kāi)水供應。

  2、根據老人飲食特點(diǎn),注意營(yíng)養,科學(xué)合理配餐。

  3、做好衛生和消毒工作。保持廚房清潔,無(wú)異味。

  4、加強衛生安全防范意識,防止食物中毒及意外事故發(fā)生,一旦發(fā)生食物中毒要立即報告,保留、保護好現場(chǎng),封存可疑食品,以待查清原因。

  5、保護食堂財產(chǎn),注意節約,杜絕浪費。

  6、加強學(xué)習,不斷提高烹飪技能。

  護理服務(wù)標準

  根據人入住的身體狀核實(shí)確定護理級別,分別為自理、半護、全護、特護四個(gè)護理級別:自理:老人屬完全行為能力人,思維正常,活動(dòng)自如。

  服務(wù)內容:

  1.房間衛生

  2.洗床單、被褥

  3.打開(kāi)水、送飯

  4.能參加文體活動(dòng)自我參與型,院方組織、活動(dòng),并提供場(chǎng)所及設施

  5.負責清洗、消毒餐具

  半自理:老人頭腦清醒,身體活動(dòng)稍有不便。

  服務(wù)的內容:

  含自理等服務(wù)內容外,另增加送到洗臉水、洗腳水、負責刮胡須、剪指甲,幫助老人洗澡。局部幫助型,老人個(gè)別項目由服務(wù)員來(lái)幫助。

  全護理:老人思維基本正常行動(dòng)不便,有時(shí)大小便失禁。

  服務(wù)的內容:

  在辦護理的基礎上,送飯到屋,消毒穿衣、脫衣、洗臉、洗腳、洗頭、擦身、到便盆。

  特級護理:老人不能行動(dòng),完全依賴(lài)他人照顧。

  服務(wù)的內容:

  在全護理的基礎上,增加喂飯、喂水、喂藥、幫助翻身,負責處理床上大小便,擦洗全身。

膳食管理制度11

  一、幼兒伙食實(shí)行民主管理,成立膳食領(lǐng)導小組。明確膳食專(zhuān)人負責,編制膳食計劃,安排好每周食譜并及早公布于家長(cháng)。并定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷改進(jìn)工作,提高膳食質(zhì)量。

  二、炊事人員及辦公室人員每?jì)芍苤贫ㄓ變菏匙V,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

  三、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用,教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)。

  四、食堂工作人員樹(shù)立為幼兒、教職工服務(wù)的思想,嚴守紀律,堅守崗位,分工明確,友好合作。

  五、嚴格執行食品衛生法,不購變質(zhì)食物,妥善保管剩余食物,不食用變質(zhì)食物。

  六、購買(mǎi)食物要精打細算,不許拿回扣,不許為私人代購食物,帳目日清周結。

  七、嚴格食品保管制度,庫房由專(zhuān)人保管,建立出入庫帳目,食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借。

  八、嚴格食物驗收制度,未經(jīng)驗收不得入帳,不符合幼兒衛生的食物堅決退換。

  九、嚴格開(kāi)飯時(shí)間,用膳人員應在規定時(shí)間和地點(diǎn)用膳,不得將食物帶走。

  十、保持廚房清潔衛生,炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。

  十一、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),提高烹調技術(shù),講究科學(xué)烹調。

  十二、嚴格執行幼兒的作息制度,按時(shí)供給飯菜、點(diǎn)心,兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)。

  十三、不吃變質(zhì)不新鮮的食物,做好食物24小時(shí)留樣工作

膳食管理制度12

  1、兒童伙食實(shí)行民主管理,成立伙食委員會(huì ),由園領(lǐng)導、保健醫、保教人員、炊管、財會(huì )人員及幼兒家長(cháng)代表組成,定期召開(kāi)會(huì )議,研究伙食問(wèn)題,征求家長(cháng)意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,提高伙食質(zhì)量。

  2、制定采購驗收制度,建立出入庫帳目,伙食費要專(zhuān)款專(zhuān)用,計劃開(kāi)支、合理使用,每月結算并公布帳目。

  3、工作人員要準確掌握幼兒出勤人數,每天向伙房報數,做到每天按人按量供應主副食,不浪費,不吃隔日剩飯菜。

  4、膳食要合理,制定帶量食譜,食譜每?jì)芍苷{換一次,每三個(gè)月進(jìn)行一次營(yíng)養測算,計算幼兒進(jìn)食量,營(yíng)養攝入量,進(jìn)行分析、研究,做到營(yíng)養量穩定、平衡,達到規定標準,保證各種營(yíng)養素的供給量。

  5、堅持按食譜做飯。開(kāi)飯時(shí)間要有合理間隔,兩餐間隔3、5一4小時(shí),幼兒進(jìn)餐時(shí)間不少于20一30分鐘,并準時(shí)開(kāi)飯。提倡幼兒園自制糕點(diǎn),午餐做到兩菜一湯,飯菜分開(kāi),保證幼兒吃飽、吃好。

  6、注意調配花樣,提高烹調技術(shù),保持食物的營(yíng)養成份。

  7、膳食營(yíng)養計算,區婦幼中心每年抽檢兩次。

膳食管理制度13

  一、幼兒伙食實(shí)行民主管理,定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷改進(jìn)工作,提高膳食質(zhì)量。

  二、保健醫生每周制定幼兒食譜,食物的調配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

  三、嚴格分清幼兒與職工伙食,做到公私分明。

  四、炊事人員認真搞好飲食衛生和個(gè)人衛生,做好炊具、餐具的定期清洗、消毒工作(用蒸氣煮沸15分鐘以上)。

  五、炊管人員應虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),提高烹調技術(shù),講究科學(xué)烹調。

  六、嚴格執行幼兒的作息制度,按時(shí)分發(fā)飯菜,兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)。

  七、保教人員注意進(jìn)餐護理,進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問(wèn)題,保證幼兒吃好。

膳食管理制度14

  一、面食制作人員必須工作服、帽子、口罩穿戴整齊,不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)指甲。操作前先用肥皂刷洗雙手,并反復用清水沖洗。

  二、工作臺、工具架、電烤箱、烤盤(pán)、攪蛋機、面粉機、饅頭機、保鮮柜、蒸籠以及制作面食的案板等應經(jīng)常打掃清潔干凈。使用前要再次進(jìn)行清理、檢查,以免異物混入面中。并做好防蠅、防鼠、防塵,保潔等工作。

  三、每次合面時(shí)要檢查面粉的感官質(zhì)量,有問(wèn)題的面粉一律不得使用,并及時(shí)和廠(chǎng)家聯(lián)系處理。避免異物混進(jìn)面粉里。凡出現異物或異常的面食不得出售與供應,同時(shí)制作加工的整籠、整批面食亦不得出售與供應。

  四、打蛋不能用一只手,把蛋打破后要用雙手掰開(kāi)蛋殼,以避免蛋清蛋黃受蛋殼表面細菌污染。面點(diǎn)用的鮮菜、水果要作清洗消毒后方可加工制作。糕點(diǎn)的色香味及品種應適應青年學(xué)生的心理要求。

  五、食品供應臺清潔衛生,地面無(wú)食渣、垃圾、油垢、供應臺上的食品要有防蠅、防塵裝置。每餐銷(xiāo)售完后要將蒸板、蒸箱及食品夾等設備、工具清洗干凈,并用高溫消毒,以備下次使用。

  六、按食品從業(yè)人員衛生要求做好個(gè)人衛生。

膳食管理制度15

  一、院長(cháng)工作職責

  1、在上級民政部門(mén)領(lǐng)導下,全面領(lǐng)導中心的各項工作。

  2、制定中心發(fā)展規劃、制定規章制度、管理手冊。

  3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況,督促工作人員遵守勞動(dòng)紀律,加強責任心和安全防范意識,

  4、定期參加護理工作,檢查護理服務(wù)質(zhì)量,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息,聽(tīng)取意見(jiàn),切實(shí)采取有效措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù),與老人家屬簽訂協(xié)議,執行告知義務(wù)。

  6、協(xié)調各方矛盾和關(guān)系,及時(shí)解決重大問(wèn)題,并做好工作日志。

  7、組織每周科務(wù)會(huì )、每月例會(huì )、每季度座談會(huì ),持續改進(jìn)管理工作。

  8、定期組織員工的政治學(xué)習、思想教育和業(yè)務(wù)培訓。

  9、貫徹勞動(dòng)制度,關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。

  10、財務(wù)管理,做好中心收支統計、分析工作,為老人服務(wù)創(chuàng )造社會(huì )效益的同時(shí),創(chuàng )造合理的經(jīng)濟效益。

  11、接待社會(huì )各界來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)、咨詢(xún)與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構保持聯(lián)絡(luò )。

  12、定期向上級主管部門(mén)匯報、總結工作。

  二、護理員工作職責

  1、無(wú)專(zhuān)業(yè)技能的護理人員應接受崗前培訓,經(jīng)市級以上主管部門(mén)培訓考核后持證上崗;

  2、在中心負責人領(lǐng)導、醫務(wù)人員指導下,按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂(lè )、生活照料、心理護理、保健康復等工作。

  3、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執行交接班制度,做好必要的記錄工作。

  4、認真執行中心安全管理制度,按時(shí)巡視,加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動(dòng)、平衡功能失調等

  老人必要時(shí)使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。

  5、認真執行清潔、消毒、隔離制度,做好環(huán)境衛生工作,保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃,拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛生間(走道及公用場(chǎng)所每日拖地兩次);每周一大掃,清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等,做到無(wú)污垢、無(wú)異味;每月清刷一次地面、門(mén)窗、玻璃窗、墻角墻體,做到衛生無(wú)死角;做好出院老人的終末處理。

  6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。

  7、熟練掌握各種設備、電器的使用方法,認真維護保養,保持功能完好。

  8、觀(guān)察老人的身體、精神狀況,有任何異常情況及時(shí)匯報,協(xié)助老人就醫。按時(shí)喂藥。

  9、熟知本中心的收費標準和服務(wù)項目,熱情接待咨詢(xún)、申請入住的老人。

  三、安全管理制度

  1、建立健全安全管理檢查登記制度。

  2、嚴格執行差錯事故登記報告制度,定期和隨時(shí)召開(kāi)安全分析會(huì ),討論分析差錯事故發(fā)生的原因,制訂防范措施。

  3、實(shí)行崗前安全教育,不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。

  4、各種搶救的藥品、物品、應定位定量,處于完好備用狀態(tài)。

  5、嚴格執行各種規章制度如:崗位責任制、查對制度及各種護理操作常規。

  6、防止老人創(chuàng )傷和墜床。躁動(dòng)、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執行床邊交接班制度。按時(shí)巡視老人。

  7、嚴格執行氧氣操作規程。做到四防:防火、防油、防熱、防震。

  8、經(jīng)常進(jìn)行“安全第一”的思想教育。

  9、嚴格執行消毒隔離制度,嚴防交叉感染。

  10、按衛生部要求加強飲食的安全管理。

  老年公寓管理制度

  一、外出

  入住老人外出,委托人須在入住合同上寫(xiě)明,同意外出,公寓給老人辦理出入證,未辦證的老人不允許外出。特殊情況,確需外出的,必須有人隨行,需請假經(jīng)公寓批準同意,方可外出,外出必須按時(shí)返回。老人外出期間發(fā)生的一切事情,一律由委托方負責,服務(wù)老年公寓不負任何責任。

  二、會(huì )客

  來(lái)訪(fǎng)者須在門(mén)衛處登記。不準在老人房間留宿,若需留宿,必須辦理有關(guān)手續。

  會(huì )客時(shí)間為每日上午9:00點(diǎn)至21:00點(diǎn),會(huì )客時(shí)不得影響其他老人正常的休息。

  三、財物保管

  入住老人自身不允許攜帶大量現金及貴重物品,如攜帶大量現金及貴重物品入住,丟失公寓不予負責。

  老人應妥善保管房間配備物品和鑰匙,如有損壞或丟失,照價(jià)賠償。

  四、護理級別調整

  入住老人因患病或其他原因需要調整護理級別的,由中心根據老人的實(shí)際情況及有關(guān)護理級別的標準進(jìn)行調整。護理級別調整后,公寓向老人入住委任人發(fā)出調整護理級別的通知,委托人接到通后,應及時(shí)辦理有關(guān)手續并按新的收費標準交納費用。

  全部手續辦妥后,老人即享受新級別所有的一切生活護埋服務(wù)。

  五、就醫

  老人在公寓內就診,治療費、藥費隨時(shí)結算或每月結算一次,當月結清或在押金中扣除。如享受醫療保險或新農合療,須提前告知老年,公寓按醫;蛐潞席熞幎ㄞk理有關(guān)手續。

  老人患病,需要轉院治療的,公寓及時(shí)通知委托人,重危老人,老年公寓及時(shí)送醫院就診。老人、委托人要積極配合,否則,后果自負。若需住院治療,相關(guān)手續由老人委托人負責辦理并陪護,如需公寓護理人員在醫院陪護,每天支相應陪床護理費。

  六、安全防護

  公寓內有求助救護系統,老人因事、因病需要幫助或遇到意外情況均可在居室按鈴求助。樓道及公用部位有通向緊急出口的的標識,如發(fā)生意外情況需要疏散,聽(tīng)從工作人員安排,有序疏散。

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