疫情復工封閉的管理制度
在現在社會(huì )，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的疫情復工封閉的管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疫情復工封閉的管理制度1
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責任，引導全市企業(yè)有序開(kāi)展復產(chǎn)復工，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對2月9日后復產(chǎn)復工企業(yè)實(shí)施報備制度�，F就有關(guān)事項通告如下：
一、企業(yè)復產(chǎn)復工的條件。
企業(yè)在復產(chǎn)復工時(shí)要嚴格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格按照《深圳市企業(yè)復工及新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》落實(shí)檢疫查驗和健康保護措施，滿(mǎn)足以下條件方可復產(chǎn)復工：
(一)防控機制到位。
企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門(mén)車(chē)間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)員工排查到位。
企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進(jìn)行排查。對來(lái)自或者去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的員工建立重點(diǎn)監控類(lèi)清單，并規勸留在當地暫不返深復工，鼓勵員工延遲返深上班;對來(lái)自或者去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的返廠(chǎng)返單位員工要排查其抵深時(shí)間。按規定完善落實(shí)企業(yè)內部醫學(xué)觀(guān)察、自行隔離等措施，確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
(三)設施物資到位。
企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區街道辦事處的統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并向所在社區報備。
(四)內部管理到位。
企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠(chǎng)、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測，并按規定上報復產(chǎn)復工人員情況、重點(diǎn)監控類(lèi)人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實(shí)復工上崗前個(gè)人防護知識全員培訓制度。
二、實(shí)行復產(chǎn)復工報備復核制度。
全市各類(lèi)企業(yè)復產(chǎn)復工，要在具備上述條件的前提下，在開(kāi)工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區疫情防控指揮部報備，提交復產(chǎn)復工備案表、疫情防控承諾書(shū)(樣式附后)。報備實(shí)行分級管理，員工人數300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區疫情防控指揮部備案;員工人數300人以下的企業(yè)，向所在街道疫情防控領(lǐng)導機構報備。其中，建筑、交通、水務(wù)等市管建設工程項目，由施工單位統一向市有關(guān)建設主管部門(mén)辦理報備手續。
企業(yè)復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：
(一)報健康狀況。
返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動(dòng)向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場(chǎng)所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專(zhuān)人負責，嚴格執行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動(dòng)戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫院發(fā)熱門(mén)診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過(guò)什么人，應主動(dòng)告訴醫生，配合醫生開(kāi)展相關(guān)調查。
(二)測體溫。
在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測。發(fā)現發(fā)熱癥狀病人，給其戴上口罩，到就近發(fā)熱門(mén)診就診。
(三)戴口罩。
提前采購口罩等防護設備，口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場(chǎng)所、參加會(huì )議，就醫和乘坐公共交通工具時(shí)，佩戴一次性醫用或醫用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科口罩，普通人(無(wú)發(fā)熱，咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類(lèi)的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時(shí)，將使用過(guò)的口罩作為感染性醫療廢物進(jìn)行收集處置。
(四)勤通風(fēng)。
工作場(chǎng)所，尤其是人員密集的工作場(chǎng)所，員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保做到充分通風(fēng)透氣�？照{工作場(chǎng)所應調節足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒2次以上。減少集中開(kāi)會(huì )，控制會(huì )議時(shí)間，會(huì )議時(shí)間過(guò)長(cháng)時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)1次,會(huì )議結束后場(chǎng)地、家具必須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開(kāi)水浸泡消毒。
(五)間隔用餐。
食堂進(jìn)餐時(shí)，采用分餐進(jìn)食，避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類(lèi)生食。建議營(yíng)養配餐，清淡適口。
(六)開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)。
大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，加強健康教育，人人動(dòng)手除“四害”，大搞環(huán)境衛生，保持工作生活環(huán)境整潔，預防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過(guò)度消毒，收受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。
(七)設隔離留觀(guān)室。
有條件企業(yè)需設置隔離留觀(guān)室。對來(lái)自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達后自我隔離或在企業(yè)隔離場(chǎng)所觀(guān)察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員到臨時(shí)隔離場(chǎng)所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量，如出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，請戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫院發(fā)熱門(mén)診就診。隔離結束后所有隔離人員必須經(jīng)過(guò)體溫檢測合格后方可解除隔離。
(八)健康教育。
宣傳衛生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個(gè)人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見(jiàn)衛生防病相關(guān)問(wèn)題，可致電轄區疾病預防控制部門(mén)咨詢(xún)。
(九)強化人文關(guān)懷。
要加強人文關(guān)懷，切實(shí)維護好企業(yè)的良好形象，高度關(guān)注被隔離人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導。
疫情復工封閉的管理制度2
一、目的
規范采購、運輸、物料倉儲、銷(xiāo)售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪(fǎng)、員工上下班等公司運行以及與公司運營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長(cháng)安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個(gè)環(huán)節以及職工疫情期間的規范。
三、組織管理體系
�。�1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小組，認真執行《xx市xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部文件）》等法律法規，落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個(gè)過(guò)程的監督及管理。
�。�2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小組成員名單：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
四、工作職責
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫
情防控法律法規等規章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來(lái)人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負責組織實(shí)施和監督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會(huì )范文加強對各個(gè)環(huán)節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個(gè)部門(mén)疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監督、指導、幫助和協(xié)調。
�。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠(chǎng)區衛生消毒、安排門(mén)衛對外來(lái)人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄈ�、倉儲采購負責對往來(lái)公司貨物以進(jìn)行消毒并對運送貨物的司機按進(jìn)門(mén)流程進(jìn)行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒；對準入車(chē)輛進(jìn)行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發(fā)放并對本部門(mén)員工疫情防護物資的使用方法進(jìn)行培訓；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄋ模┌脖２俊盷負責在廠(chǎng)門(mén)口設立專(zhuān)門(mén)的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠(chǎng)區的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進(jìn)入，否則一律不允許入內；負責廠(chǎng)區內—天不少于2次的消毒；組織好本部門(mén)]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄎ澹┻\營(yíng)部負責對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶(hù)健康臺賬；制定內部客戶(hù)招待防控體系，避免到人員密集區活動(dòng)；負責疫情期間老客戶(hù)業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動(dòng)；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。┘庸ぼ�(chē)間、電氣部、設計部負責對各自部門(mén)員工身體健康狀況建立臺賬。
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�。ㄒ唬┌押眠M(jìn)出關(guān)
1、“三分離”。住宿客人通道和員工通道應分離；有條件的實(shí)行車(chē)輛進(jìn)出分離，一道門(mén)進(jìn)、另一道門(mén)出；食品原料采購收貨儲存與使用應分離，采購收貨后立即轉移至儲存區域，使用時(shí)按需領(lǐng)取，并做好相關(guān)記錄。
2、“四必須”。必須嚴格實(shí)名登記、人證合一，及時(shí)上傳、報送信息，對疫情重點(diǎn)地區到（返）市未超過(guò)14天的住宿人員引導前往市、縣設立的愛(ài)心酒店住宿；進(jìn)出人員必須實(shí)行一人一測一登記；員工返崗前14天有疫情重點(diǎn)地區旅居史或與疫情重點(diǎn)地區人員有密切接觸史的，必須落實(shí)居家隔離觀(guān)察措施；員工每日必須晨檢，出現發(fā)熱等不適癥狀的，督促其到就近的醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診。
3、“四不得”。對未佩戴口罩人員不得接待，體溫檢測高于37、3度人員不得接待（督促其到就近的發(fā)熱門(mén)診就診、檢測），送外賣(mài)人員不得進(jìn)入住宿區域，不得接待訪(fǎng)客。
�。ǘ┌押霉芾黻P(guān)
4、“三個(gè)按時(shí)”。每天按時(shí)對門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間（墻面、臺面、地面）等公共區域清潔消毒；按時(shí)通風(fēng)換氣；按時(shí)清理垃圾。
5、“四個(gè)做到”。做到內部管理制度健全，做到公共用品用具一客一換一消毒，做到布草裝袋、外包、清洗等環(huán)節按程序規范處理，做到設置廢棄口罩回收容器。
6、“兩個(gè)及時(shí)”。發(fā)現異常情況人員立即隔離，及時(shí)報告屬地衛生防疫部門(mén)和文化旅游部門(mén)，及時(shí)按屬地衛生防疫部門(mén)要求開(kāi)展接觸者排查、消毒等工作。
�。ㄈ┌押媒�(jīng)營(yíng)關(guān)
7、“三個(gè)倡導”。倡導分散就餐（提供分餐、送餐服務(wù)），倡導在線(xiàn)銷(xiāo)售，倡導非現金結算。
8、“三個(gè)盡量少”。盡量少乘坐電梯，盡量少開(kāi)空調（不開(kāi)中央空調），盡量少開(kāi)會(huì )議（倡導視頻會(huì )議、在線(xiàn)溝通，暫停人員集聚的大型會(huì )議）。
9、“三個(gè)要”。安保、保潔等后勤人員工作時(shí)要佩戴口罩，注意與他人保持一定距離；保潔人員工作時(shí)要戴一次性橡膠手套等防護用具，工作結束后洗手消毒；安保人員工作時(shí)要加強流動(dòng)人員監測，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
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為提高機電設備租賃分公司預防和控制突發(fā)疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發(fā)事件的危害，保證全體干部職工的身體健康和生命安全，維護公司秩序和諧穩定，根據河南能源《新冠肺炎疫情防控工作指南》，結合公司實(shí)際，特制定本應急預案。
一、應急前準備
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
�。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時(shí)隔離場(chǎng)所設置。公司長(cháng)期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，便于疑似人員隔離及中轉。
�。ㄈ┳龊没A防控措施。包括環(huán)境衛生管理，生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)管理和衛生消毒、重點(diǎn)場(chǎng)所清潔消殺、人員管理、個(gè)人防護、宣傳引導等日�；A防控措施。
�。ㄋ模┘訌娨咔樾畔⒈O測。收集了解最新疫情信息，關(guān)注職工所在社區疑似或確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發(fā)布的各類(lèi)人員排查信息等，及時(shí)轉發(fā)公司微信群內，全員排查上報。
二、應急處置
�。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應急處置
職工或來(lái)訪(fǎng)人員出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬于疫情管控對象。
1、啟動(dòng)應急響應。發(fā)現異常情況人員，立即報當天值班領(lǐng)導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協(xié)調溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細詢(xún)問(wèn)疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過(guò)及聯(lián)系方式等，做好詳細記錄，并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2、實(shí)施人員管控。對于出現疑似癥狀的職工，做好個(gè)人防護的前提下，將其引導至臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風(fēng)險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時(shí)間停止工作，返回居家觀(guān)察，向社區報備，等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來(lái)訪(fǎng)人員，不得進(jìn)入公司，并予以勸返。
3、就近轉送醫院。根據職工意愿，撥打120或其自駕車(chē)，將出現疑似癥狀的職工就近轉送至設有發(fā)熱門(mén)診的定點(diǎn)醫療機構，進(jìn)一步進(jìn)行醫學(xué)檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時(shí)限和要求進(jìn)行上報，公司同時(shí)報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動(dòng)相應應急處置。
4、居家康復觀(guān)察。疑似癥狀職工根據醫院診療意見(jiàn)，進(jìn)行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前，執行居家觀(guān)察措施。根據社區排查結果，落實(shí)后續管控措施。
5、關(guān)心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
6、信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ┐_定疫情情況下的應急處置
發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來(lái)訪(fǎng)人員健康碼異常，應立即啟動(dòng)應急預案，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項防控措施。
1、啟動(dòng)應急響應。發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動(dòng)相應應急程序，配合所在地社區落實(shí)各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時(shí)間向所在社區報告，了解具體情況，根據社區要求落實(shí)管控措施。
2、開(kāi)展現場(chǎng)管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等消息時(shí)，應第一時(shí)間實(shí)施管控措施，采取封閉管理，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動(dòng)。所有在場(chǎng)人員立即佩戴口罩，就地現場(chǎng)隔離；同時(shí)，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門(mén)許可前，不得離開(kāi)現場(chǎng)。等候調查期間，減少人員聚集。
3、配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關(guān)部門(mén)迅速將病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點(diǎn)隔離場(chǎng)所實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作，后續配合調查動(dòng)員。
4、配合開(kāi)展流調。配合公安部門(mén)、疾控機構等專(zhuān)業(yè)人員調取外來(lái)來(lái)訪(fǎng)人員登記等信息資料，開(kāi)展流行病學(xué)調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5、配合開(kāi)展檢測。配合相關(guān)部門(mén)有序開(kāi)展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過(guò)程不發(fā)生人員聚集和交叉感染，配合開(kāi)展環(huán)境檢測等工作。
6、配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作，落實(shí)重點(diǎn)人員的核酸檢測、自我健康監護等相關(guān)措施。
7、開(kāi)展全面消殺。在相關(guān)部門(mén)指導下，組織對辦公場(chǎng)所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專(zhuān)業(yè)消殺。
8、配合隔離點(diǎn)管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關(guān)后勤保障和支持。
9、落實(shí)心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
10、落實(shí)封控措施。在配合專(zhuān)業(yè)機構落實(shí)好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場(chǎng)所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門(mén)許可后方可解除封控，恢復正�；顒�(dòng)。
11、信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
三、應急狀態(tài)解除
�。ㄒ唬⿷睜顟B(tài)解除條件：
1、疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經(jīng)醫院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區排除，可以解除應急狀態(tài)。
2、確定疫情情況下，經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區許可，可以解除應急狀態(tài)。
�。ǘ┮咔閼睜顟B(tài)解除后的措施
1、審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經(jīng)驗和不足，修訂完善2022年疫情防控應急預案范文。
2、完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過(guò)程中暴露的問(wèn)題和短板，對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。
3、加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4、根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態(tài)化疫情防控工作。
疫情復工封閉的管理制度5
為確保學(xué)校學(xué)生返校后體育場(chǎng)所、設施向全校師生開(kāi)放過(guò)程中的各類(lèi)突發(fā)事件能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地得到處理，保障學(xué)校及全體師生生命財產(chǎn)安全和身心健康，維護社會(huì )穩定，按照上級主管部門(mén)及學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求，并結合學(xué)院體育場(chǎng)館實(shí)際，特制定本應急預案。
一、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：宋淑珍
副組長(cháng)：劉彬夏曉勇陳斯
成員：謝騰躍吳樹(shù)錢(qián)李行周麗珠王建麗易茹雪 謝梅花 劉金剛
二、主要職責：
1.指揮有關(guān)人員立即到達規定崗位，采取相應的應對措施。
2.安排有關(guān)管理人員、工作人員開(kāi)展相應的防疫登記消毒工作。
3.及時(shí)對進(jìn)入場(chǎng)地人員進(jìn)行登記、測量體溫，并對異常情況報請上級部門(mén)迅速依法采取緊急措施。
4.發(fā)現疫情特殊情況者，疫情防控應急處理領(lǐng)導小組成員根據“生命第一”的原則，及時(shí)對異常情況進(jìn)行緊急處理，并在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)報告。
5.體育場(chǎng)所疫情應急管理預案小組成員在各自職責范圍內，做好突發(fā)事件應急處理的相關(guān)工作，切實(shí)履行各自職責。
6.體育場(chǎng)所疫情應急管理預案小組成員都應當服從突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組為處理突發(fā)事件作出的決定和命令。
三、監測與報告
1.正常上課期間，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入體育場(chǎng)所。其他活動(dòng)時(shí)間，根據場(chǎng)館開(kāi)放時(shí)間安排，錯時(shí)錯峰進(jìn)入場(chǎng)地。其余無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入場(chǎng)地。
2.開(kāi)展疫情防控巡視監測。任何人員都應對進(jìn)入體育場(chǎng)所的人員進(jìn)行監測，一旦發(fā)現異常情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
3.做好重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)監控。全面掌握全體教職工、學(xué)生、及進(jìn)入體育場(chǎng)所人員的動(dòng)向、健康狀態(tài)，做到全覆蓋、無(wú)遺漏，如有特殊情況及時(shí)上報。
四、應急處置
1.教師在授課期間，應做好自身的疫情消毒保護工作，方可進(jìn)入體育場(chǎng)所。
2.在授課期間，應合理安排學(xué)生的活動(dòng)區域，盡可能避免人員聚集。
3.在授課期間，應合理控制運動(dòng)量，科學(xué)安排練習內容，避免學(xué)生因運動(dòng)量過(guò)大引起身體不適。
4.在教學(xué)過(guò)程中，避免出現身體直接接觸，有效預防疫情。
5.在授課期間，若有突發(fā)情況或發(fā)現學(xué)生出現疑似感染新型冠狀病毒的肺炎疫情，以最快的通訊方式向學(xué)生所在二級學(xué)院主要領(lǐng)導和體育部主要領(lǐng)導報告，同時(shí)對出現疑似疫情學(xué)生安排立即離開(kāi)班級，與人群保持1.5米以上距離，安排學(xué)生赴校醫室進(jìn)行進(jìn)一步觀(guān)察與處置。
疫情復工封閉的管理制度6
鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防范小組，進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉入我礦，特制定本出入管理制度。
一、礦井實(shí)行閉式管理，門(mén)衛室出入口設在公司過(guò)磅房鐵門(mén)處，其他出入口（含小路）一律進(jìn)行封閉，嚴禁人員隨意出入。
二、門(mén)衛室值班人員要24小時(shí)值班蹲守，不得離崗，在值班時(shí)間要佩戴好醫用口罩。
三、有車(chē)輛、人員出入時(shí)，要對車(chē)輛及人員進(jìn)行登記，并對入礦車(chē)輛進(jìn)行消殺工作，登記時(shí)問(wèn)清來(lái)由。
四、沒(méi)有佩戴口罩或佩戴不符合要求時(shí)不得入礦，如有主疫情區（湖北籍、武漢籍）人員一律勸阻不得入（返）礦。
五、門(mén)衛室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來(lái)人員信息統計表》或《阜田鎮外地返吉返工人員信息登記表》進(jìn)行操作并如實(shí)說(shuō)明并填寫(xiě)相關(guān)內容。
六、返工、入礦員工必須填寫(xiě)《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾屬實(shí)。
七、進(jìn)入礦區后在礦區設定的宿舍隔離觀(guān)察14天；在隔離期間不得離開(kāi)隔離區。隔離期滿(mǎn)后可解除隔離工作。
八、離開(kāi)隔離區如有隔離人員，24小時(shí)進(jìn)行看守，看守人員不得隨意走動(dòng)。
九、隔離期間應滿(mǎn)足隔離人員的生活需求，要有單獨衛生間一日三餐由礦食堂按標準統一配送，實(shí)行分餐制。
十、在隔離期間，要每天按要求進(jìn)行體溫檢測，檢測結果及時(shí)匯總并報礦主要管理人員。
十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出
十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。
十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點(diǎn)由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況
十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現有人發(fā)熱、紅外線(xiàn)體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時(shí)，要立即報告礦主要負責人：吳XX，及時(shí)送往隔離室，并與XX縣人民醫院聯(lián)系，送往醫院就診電話(huà)：120
十五、晨檢、午檢、晚檢時(shí)間以外發(fā)現有可疑癥狀者，礦井職工有責任及時(shí)報告至地面值班安全員，接到報告后應立即對其被舉報進(jìn)行排查，確定有第十四條所訴癥狀時(shí)應立即按規定隔離。
十六、堅持追蹤及電話(huà)隨訪(fǎng)制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況，每天與保持聯(lián)系。主要負責人要將患病職工情況及時(shí)報告村委會(huì )。
十七、實(shí)行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査，如發(fā)現一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例，需立疾病預防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關(guān)人的責任。
十八、實(shí)行零報告制度，晨檢、午檢報告結束后，班安全員及時(shí)將全礦匯總、篩查情況報主要負責人，責人每天13：30之前向村委會(huì )和疾病防控中心報告職信息，發(fā)現異常情況及時(shí)按照要求向上級主管部門(mén)報告。即使沒(méi)有岀現新情況，也要將報表填上“0”上報。
十九、如有重要事要外出，須寫(xiě)外出事由說(shuō)明書(shū)，領(lǐng)同意后方交門(mén)衛室，門(mén)衛室負責人收到說(shuō)明書(shū)后進(jìn)行登載明外出事由、外出時(shí)間、外出地點(diǎn)。
二十、外出人員在疫情沒(méi)有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮外地返吉返工人員信息登并按要求進(jìn)行14天隔離觀(guān)察。
疫情復工封閉的管理制度7
根據《江蘇省學(xué)校及幼托機構新型冠狀病毒感染的肺炎防控衛生學(xué)技術(shù)指南（試行）》《江蘇省中小學(xué)校防控指導手冊（第一版）》和相關(guān)文件精神，制定本指南。本指南適用于全市各級各類(lèi)校外培訓機構，包括學(xué)科類(lèi)和非學(xué)科類(lèi)培訓機構、成人非學(xué)歷文化教育機構、早教托幼機構、青少年宮、職業(yè)技術(shù)培訓機構、托管機構等。
一、總體工作要求
1、全面暫停線(xiàn)下培訓活動(dòng)。各類(lèi)培訓機構在疫情一級響應解除前，全面暫停線(xiàn)下教育培訓活動(dòng)，涉及與機構有關(guān)的所有集體活動(dòng)一律停止。各培訓機構要在門(mén)前醒目處張貼暫停培訓公告，并通過(guò)電話(huà)、微信等方式做好學(xué)生及家長(cháng)的解釋工作。
2、明確機構主體責任。培訓機構法定代表人和實(shí)際控制人為疫情防控第一責任人，要將疫情防控責任分解落實(shí)到中層管理人員、一線(xiàn)員工，明確各自職責。
3、科學(xué)制定“兩案九制”。培訓機構應在衛生健康部門(mén)的技術(shù)指導下，制定科學(xué)完善、易于操作的“兩案九制”，張貼上墻，嚴格執行。
4、提倡線(xiàn)上教學(xué)和辦公。提倡運用網(wǎng)絡(luò )通訊軟件、教學(xué)平臺開(kāi)展員工教研和學(xué)生線(xiàn)上教學(xué)，鼓勵培訓機構免費開(kāi)放優(yōu)質(zhì)網(wǎng)上教學(xué)資源。線(xiàn)上教學(xué)人員應居家進(jìn)行，不得集中辦公。網(wǎng)上教學(xué)不得提前教授新學(xué)期課程。
二、線(xiàn)下培訓復課前準備工作
5、開(kāi)展師生員工健康排查。要每天排查師生員工健康狀況和行程動(dòng)向，做好三類(lèi)人員情況跟蹤，及時(shí)報送主管機關(guān)，動(dòng)員在疫情重點(diǎn)地區員工暫不返宿。
6、做好復課前返校人員疫情篩查。詳細統計每一名師生員工的疫情篩查情況，對出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，主動(dòng)報告主管機關(guān)和所在社區，要求及時(shí)就醫，確保每一名師生復課前居家隔離時(shí)間不少于連續14天。
7、做好防控物資儲備。儲備不低于15日用量的醫用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、體溫檢測設備，配備必要的防護設施，科學(xué)、安全進(jìn)行存儲。
8、做好環(huán)境衛生整治。培訓機構要加強場(chǎng)所內外的保潔和消毒，加強各類(lèi)場(chǎng)所的消毒與通風(fēng)，徹底消除衛生死角，保持環(huán)境整潔。
9、強化疫情防控知識培訓。要組織員工對“兩案九制”的培訓，讓員工熟悉預案的操作流程。要在機構顯著(zhù)位置張貼防疫常識、宣傳圖標。
10、嚴格線(xiàn)下復課備案審批。待全市培訓機構線(xiàn)下復課時(shí)間公布后，各機構向審批（登記）機關(guān)提出復課申請，經(jīng)審批（登記）機關(guān)評估備案后方可復課。未經(jīng)備案的機構不得線(xiàn)下復課。
三、線(xiàn)下培訓復課后工作要求
11、落實(shí)安全防疫管理制度。嚴格落實(shí)防疫工作各項制度要求。定期排查并消除各類(lèi)安全隱患，提供餐飲服務(wù)的機構須經(jīng)市場(chǎng)監管部門(mén)備案后方可經(jīng)營(yíng)。
12、做好機構消毒通風(fēng)。嚴格執行同一時(shí)段生均面積不低于3平方米的規定。落實(shí)“消殺記錄制度”，每天開(kāi)展清潔和消毒工作，加大重點(diǎn)部位消毒次數。機構內部各房間，每天至少通風(fēng)三次，每次至少30分鐘。
13、加強門(mén)衛管理。要安排專(zhuān)職安保人員進(jìn)行防控，嚴控人員出入，閑雜人員不得進(jìn)入機構，確需進(jìn)入的按規定進(jìn)行登記檢測后進(jìn)入。
14、開(kāi)展缺課登記。嚴格執行學(xué)生因病缺課登記追蹤制度，及時(shí)將學(xué)生因病缺課的信息上報至主管部門(mén)。
15、做好疫情防控操作。每天按規定監測進(jìn)入機構的教職員工和學(xué)生健康狀況，體溫超過(guò)37.3℃的發(fā)熱者、咳嗽者，須按疫情處置流程立即就近送至定點(diǎn)醫院就診，同時(shí)向審批（登記）機關(guān)報告。出現可疑或確診病例的，按衛健部門(mén)要求采取部分停課、全部停課和其他防控措施。被停課的機構，須經(jīng)衛健部門(mén)同意后方可繼續復課。師生病愈或隔離期滿(mǎn)后，須提供醫院治愈證明方可參加線(xiàn)下培訓活動(dòng)。
四、落實(shí)培訓機構聯(lián)防聯(lián)控責任
16、強化部門(mén)監管責任。教育部門(mén)加強有辦學(xué)許可的文化類(lèi)機構監管，市場(chǎng)監管部門(mén)加強直接登記的非文化學(xué)科類(lèi)營(yíng)利性培訓機構、托管機構監管，民政部門(mén)加強直接登記的非文化學(xué)科類(lèi)非營(yíng)利性培訓機構監管，人社部門(mén)加強職業(yè)培訓機構監管，衛健部門(mén)加強早教托幼機構監管和各培訓機構疫情防控工作指導。
17、建立信息共享機制。培訓機構不得接收隔離觀(guān)察期未滿(mǎn)的學(xué)生參加線(xiàn)下培訓活動(dòng)。培訓機構發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽學(xué)生，要通過(guò)審批登記部門(mén)協(xié)調通知學(xué)校加強對此類(lèi)學(xué)生健康狀況監測。
18、加大違規機構處罰力度。對疫情防控期間卷款潛逃的機構、擅自提前復課的機構、未按規定要求進(jìn)行疫情防控而造成疫情蔓延的機構，由公安機關(guān)依法予以處罰；對疫情防控工作要求執行不力、防控措施不嚴的機構，由審批登記機關(guān)予以納入黑名單、降低年檢等次直至吊銷(xiāo)證照處罰。
疫情復工封閉的管理制度8
為確保公司采購、生產(chǎn)銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據《**市**區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
一、目的
規范采購、運輸、物料倉儲、銷(xiāo)售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪(fǎng)、員工上下班等公司運行以及與公司運營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長(cháng)安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個(gè)環(huán)節以及職工疫情期間的規范。
三、組織管理體系
�。�1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小組，認真執行《**市**區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部文件）》等法律法規，落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個(gè)過(guò)程的監督及管理。
�。�2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小
組成員名單：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
四、工作職責
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫
情防控法律法規等規章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來(lái)人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負責組織實(shí)施和監督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會(huì )范文加強對各個(gè)環(huán)節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個(gè)部門(mén)疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監督、指導、幫助和協(xié)調。
�。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠(chǎng)區衛生消毒、安排門(mén)衛對外來(lái)人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄈ�、倉儲采購負責對往來(lái)公司貨物以進(jìn)行消毒并對運送貨物的司機按進(jìn)門(mén)流程進(jìn)行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒；對準入車(chē)輛進(jìn)行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發(fā)放并對本部門(mén)員工疫情防護物資的使用方法進(jìn)行培訓；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄋ模┌脖２俊盷負責在廠(chǎng)門(mén)口設立專(zhuān)門(mén)的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠(chǎng)區的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進(jìn)入，否則一律不允許入內；負責廠(chǎng)區內—天不少于2次的消毒；組織好本部門(mén)]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄎ澹┻\營(yíng)部負責對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶(hù)健康臺賬；制定內部客戶(hù)招待防控體系，避免到人員密集區活動(dòng)；負責疫情期間老客戶(hù)業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動(dòng)；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。┘庸ぼ�(chē)間、電氣部、設計部負責對各自部門(mén)員工身體健康狀況建立臺賬。
疫情復工封閉的管理制度9
為確保師生生命安全和身體健康，加強學(xué)校衛生工作，提高學(xué)生的健康水平，科學(xué)監測學(xué)生健康狀況，堅決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。
一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛生防疫意識和自我保護能力，通過(guò)多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開(kāi)學(xué)第一課等，對學(xué)生進(jìn)行預防知識的宣傳教育，開(kāi)展好以新冠肺炎疫情為重點(diǎn)的健康知識教育。
二、建立學(xué)生健康檔案，掌握學(xué)生的身體健康情況，做好學(xué)生的體溫記錄及健康監測工作。
三、切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛生，檢查督促學(xué)生做好教室、寢室，公共區域的衛生清掃，定期組織衛生檢查評比活動(dòng)，繼續開(kāi)展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風(fēng)，做好消毒工作。
四、教育學(xué)生養成健康的生活習慣，科學(xué)防控：養成良好的衛生習慣，勤洗手；養成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水；養成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時(shí)就醫。
五、教育學(xué)生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。
六、加強學(xué)生飲食管理和營(yíng)養指導，教育學(xué)生均衡營(yíng)養，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。
七、做好學(xué)生的健康監測工作，開(kāi)學(xué)前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生，要告知家長(cháng)安排學(xué)生居家休息、治療，待身體完全康復后再返校上課。
八、嚴格執行學(xué)校防控期間應急工作預案，發(fā)現在校學(xué)生有發(fā)熱（腋下體溫超過(guò)37.3度）、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時(shí)送隔離觀(guān)察室，馬上報告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。
疫情復工封閉的管理制度10
為了貫徹落實(shí)xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實(shí)xxx員工安全。在疫情防控期間，加xxx門(mén)衛管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來(lái)人員實(shí)行嚴格的出入登記制度。
一、門(mén)衛自身管理
門(mén)衛是守好xxx的第一道屏障，市公司所有門(mén)衛人員首先應加強自身的安全防護。
�。ㄒ唬⿷匆笈宕骺谡�，每日更換一次性口罩。
可重復使用口罩，應每日做好消毒。
�。ǘ┦紫茸龊米陨斫】禉z測，出現咳嗽、低溫等癥狀應及時(shí)報告辦公室/安全監管部。
每日做好自身體溫監測和登記工作。
�。ㄈ┳龊霉ぷ鲌�(chǎng)所消毒工作。
工作區域要勤開(kāi)窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場(chǎng)所禁止吸煙、飲酒。
�。ㄋ模┕ぷ髌陂g，盡量保持人與人之間的距離，與來(lái)訪(fǎng)人員、公司員工不握手。
保持自身清潔，勤洗手。
二、公司員工管理
X月X日-X日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門(mén)衛，公司員工需按照門(mén)衛的要求進(jìn)入辦公場(chǎng)所，員工出入需在門(mén)衛登記，有車(chē)輛的，請停好車(chē)輛后，到門(mén)衛登記，登記后的員工應在門(mén)衛體溫檢測后進(jìn)入辦公場(chǎng)所。
三、外來(lái)人員管理
�。ㄒ唬╅T(mén)衛要加強外來(lái)人員管控，未佩戴口罩的外來(lái)人員不準進(jìn)入。
�。ǘ⿲ν鈦�(lái)辦事人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常（低于37、2度）并與被訪(fǎng)人員溝通后方可進(jìn)入。
體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區域。做好來(lái)訪(fǎng)人員登記，詳細登記來(lái)訪(fǎng)人員姓名、手機號碼、體溫、被訪(fǎng)人員姓名、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間等。
�。ㄈ┕締T工接待外來(lái)人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。
疫情復工封閉的管理制度11
為了有效預防、及時(shí)控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護正常的`教育教學(xué)秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等有關(guān)法律的相關(guān)規定，特制定本制度：
一、學(xué)校校長(cháng)一把手為傳染病防控工作第一責任人，負責全校傳染病防控的組織和決策。
如果決策失誤，將追究第一責任人的責任。
二、校醫為學(xué)校疫情報告人。
疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛藝辦公室，對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報，如因疫情報告人玩忽職守造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。
三、各學(xué)部、各口分管校長(cháng)為本部門(mén)第一責任人，各年級組長(cháng)、各班班主任為責任報告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風(fēng)并記錄”、“因病缺勤情況登記”等規定工作，按時(shí)將表格收齊存檔;在發(fā)現本班學(xué)生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要及時(shí)分管領(lǐng)導報告并及時(shí)通知家長(cháng);對缺勤的學(xué)生要及時(shí)問(wèn)明情況，如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要及時(shí)向學(xué)校醫務(wù)室報告，如知情不報或留學(xué)生繼續上課，造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將追究當事人的責任。
四、學(xué)校的學(xué)生、全體教職員工發(fā)現自己發(fā)燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要主動(dòng)向班主任和年級組長(cháng)報告，班主任和年級組長(cháng)要及時(shí)向“各口疫情聯(lián)絡(luò )人”報告，如知情不報造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
五、學(xué)校所有的教職工和學(xué)生要積極做好預防工作，發(fā)現自己或家人或校內疑似傳染病病人要及時(shí)報告本口負責人和疫情報告人。如知情不報造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
六、食堂要嚴格執行《食品衛生法》。如發(fā)生食物中毒，除由上級追究校長(cháng)的責任之外，要追究分管領(lǐng)導、食堂負責人和相關(guān)人員的責任。
七、各崗位的責任人如果不按要求做好預防工作，造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
八、學(xué)校的有關(guān)防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在學(xué)生、教師、家長(cháng)和新聞媒體發(fā)布，注意正確宣傳，防止師生恐慌，以維護學(xué)校穩定。任何個(gè)人不得自行散布疫情，否則將追究責任。
疫情復工封閉的管理制度12
自新型冠狀病毒疫情的出現，公司領(lǐng)導高度重視，根據黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規定，為確保我公司在復工復產(chǎn)過(guò)程中的安全，特制訂本方案。
一、統一領(lǐng)導，分級負責。
為了順利的開(kāi)展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實(shí)際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時(shí)上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導、有計劃的'正常開(kāi)展實(shí)施。
1、疫情防控小組成員如下：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組 員：
2、明確責任
(1)由組長(cháng)負責對疫情防控工作和安全問(wèn)題進(jìn)行全面指揮和管理。
(2)由副組長(cháng)對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓。
(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門(mén)的職工對本部門(mén)人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查。
(4)由辦公室主任對各部門(mén)進(jìn)行新冠病毒防疫知識進(jìn)行不定時(shí)的宣傳，并安排門(mén)衛每天對進(jìn)出廠(chǎng)的人員進(jìn)行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
(5)全體員工必須無(wú)條件服從公司疫情防控領(lǐng)導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領(lǐng)導單位的工作。具體處置過(guò)程中，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)責任制，各負其責，相互配合。
二、以人為本，預防為主。
(1)以維護好、實(shí)現好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識。
(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實(shí)到各部門(mén)，扎實(shí)做好防風(fēng)險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)變化，做好底數清、情況明。
三、做好復工防護物資準備，做好工作場(chǎng)所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關(guān)，詳細了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況。
2、根據員工數量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛生打掃和消毒，在辦公樓門(mén)口、衛生間、食堂、等主要場(chǎng)所擺放手部消毒劑。由各部門(mén)領(lǐng)導組織各自員工對班組進(jìn)行衛生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監測制度，在人員進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所，每日對全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監測。
5、加強進(jìn)出人員和車(chē)輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，確因工作需要的，應對進(jìn)入人員規范監測體溫、來(lái)源地詢(xún)問(wèn)、工作單位、有無(wú)接觸疫情發(fā)生地區人員等情況，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意后方可進(jìn)入。
6、公司會(huì )議室、辦公室、食堂等場(chǎng)所每天應保持開(kāi)窗通風(fēng)，做好員工個(gè)人防護，員工在廠(chǎng)區工作期間應佩戴口罩及防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動(dòng)，引導員工在廠(chǎng)區上下班和使用通道、樓梯、吸煙區時(shí)有序排隊，保持適當間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開(kāi)會(huì )議，需要開(kāi)會(huì )的要縮短時(shí)間、控制規模，保持會(huì )議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人。
8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著(zhù)和佩帶個(gè)人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個(gè)人衛生。職工用餐時(shí)適當延長(cháng)食堂供餐時(shí)間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
9、規范垃圾收集處理，在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理，加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動(dòng)加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點(diǎn)、增強防護意識、支持配合防控工作。同時(shí)要引導返崗人員關(guān)注權威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽(tīng)信、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之，這場(chǎng)疫情防控阻擊戰是全民之戰，各領(lǐng)導要堅定站在疫情防控第一線(xiàn)，引領(lǐng)職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實(shí)招”“硬招”防止出現掀開(kāi)“護心口罩”隨處“裸跑”的現象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
疫情復工封閉的管理制度13
為深入貫徹黨和國家的號召做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示按照政府關(guān)于做好疫情防控和市場(chǎng)保供工作等有關(guān)要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的開(kāi)展，制定疫情期間防控管理措施如下：
一、疫情防控管理小組及職責安排
組數：
組長(cháng)：組員：
二、員工排查及信息管理登記
1、全面排查本單位人員的健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準掌握，及時(shí)登記建立入冊。
2、本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類(lèi)管理：
�。�1)仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，通知其要遵守當地政府采取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開(kāi)。
�。�2)對的確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。�3)本人或密切接觸者出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時(shí)到就近定點(diǎn)醫療機構就診，解除醫學(xué)觀(guān)察后方可返崗上班。
3、加強對員工日常動(dòng)態(tài)排查，發(fā)現與疫情有關(guān)的問(wèn)題及時(shí)追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報至本企業(yè)轄區疫情防控及相關(guān)管理部門(mén)。
三、嚴格限制規范因公出行
1、嚴把工作區域入口關(guān)，盡量減少來(lái)訪(fǎng)，做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記工作。
2、進(jìn)入工作區域的車(chē)輛必須停車(chē)接受檢查，來(lái)訪(fǎng)人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過(guò)37℃的不得進(jìn)入，必要時(shí)到醫院就診，并向疫情防控部門(mén)及時(shí)報備。
3、乘坐、駕駛單位公車(chē)均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束后洗手消毒。定期對車(chē)輛進(jìn)行消毒。
4、單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。有交通車(chē)的企業(yè)，要落實(shí)防疫措施，定期對車(chē)內進(jìn)行消毒，降低乘車(chē)人員密度。
四、減少接觸式辦公
1、減少紙質(zhì)材料、報刊雜志傳遞，提倡無(wú)紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩。
2、以采取分散辦公為主，確有必要開(kāi)展多人一起工作的，工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3、工作區域內不隨意走動(dòng)，在工作場(chǎng)所盡量減少會(huì )客，確有到訪(fǎng)或會(huì )客需要的，接待外來(lái)人員雙方須佩戴口罩。
4、每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區域的地面、墻壁、稱(chēng)量工具、運輸盛放容器等相關(guān)用品用具，貨物轉運存放區域的門(mén)把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開(kāi)展清潔消毒。
5、保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風(fēng)，每日開(kāi)窗通風(fēng)次數不少于3次，每次不少于30分鐘。
五、減少現場(chǎng)會(huì )議活動(dòng)
1、大幅減少現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)，如有會(huì )議必要，應采取視頻、語(yǔ)音等無(wú)接觸式會(huì )議開(kāi)展工作。
2、以減少會(huì )議，不召開(kāi)聚集性大會(huì )為原則。如必須召開(kāi)聚集性大會(huì )的，應由會(huì )議組織者在向疫情管理小組報備并取得書(shū)面許可后，方可開(kāi)展會(huì )議；并應盡量控制參加人數和時(shí)長(cháng)，最大限度減少人員聚集。
3、參會(huì )人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會(huì )人員須自帶水杯。
4、參會(huì )人員保持適當間隔。
5、會(huì )議開(kāi)始前要對會(huì )場(chǎng)進(jìn)行清潔消毒，同時(shí)注意開(kāi)窗通風(fēng)。
6、會(huì )議結束后對會(huì )場(chǎng)的會(huì )議桌椅，話(huà)筒，資料柜等用品進(jìn)行消毒。
六、實(shí)行分餐制
1、員工應自帶餐具，分時(shí)段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2、餐前須洗手消毒，排隊、取餐時(shí)全程佩戴口罩，并相互保持適當距離，避免人員聚集。
3、在工作區域設置清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4、單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風(fēng)不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次。
6、食用肉類(lèi)和蛋類(lèi)須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開(kāi)、嚴禁混用。
7、堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、后勤服務(wù)要跟上
1、落實(shí)食品采購安全措施，從正規渠道購買(mǎi)食品，食材禁止落地，及時(shí)把食材進(jìn)行分類(lèi)儲藏。
2、供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動(dòng)物或直接用手接觸肉禽類(lèi)生鮮材料，采購進(jìn)口冷藏冷凍畜禽肉類(lèi)的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3、后勤采購須佩戴口罩出行，避開(kāi)密集人群，與人接觸保持安全距離。
4、承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時(shí)須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結束后及時(shí)洗手消毒。
八、注意日常防護
1、全體員工應積極學(xué)習疫情防護知識，強化科學(xué)防范意識，提升防范防護能力。
2、行政部門(mén)應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會(huì )議室以及門(mén)廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對門(mén)把手、鍵盤(pán)、鼠標等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。
3、建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4、全體員工應注重個(gè)人衛生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
5、全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6、全體員工應增強家庭防控意識，防范和杜絕各類(lèi)家庭聚集性活動(dòng)和各類(lèi)群體性活動(dòng)。
7、全體員工應合理安排作息時(shí)間，適當適度運動(dòng)，增強體質(zhì)和免疫力。
8、全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
九、及時(shí)科學(xué)就醫
1、員工如出現發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時(shí)就近到指定醫療機構診治，并向部門(mén)負責人或疫情防控管理小組相關(guān)負責人報告病情和就醫信息。
2、部門(mén)負責人或疫情防控小組相關(guān)負責人安排員工就醫前應提前通知醫院，呼叫救護車(chē)或使用專(zhuān)用車(chē)輛運送病員，避免搭乘公共交通工具。做好運送人員的個(gè)人防護和車(chē)輛消毒工作。
3、曾與確診或高度疑似病例有過(guò)共同生活或工作經(jīng)歷的員工，一旦出現相關(guān)癥狀，立即就醫并向部門(mén)負責人或疫情防控管理小組相關(guān)負責人上報。
4、患病員工就醫全程須佩戴口罩，及時(shí)采取隔離措施并觀(guān)察。
5、就醫時(shí)須如實(shí)詳細講述患病情況和就醫過(guò)程，告知醫務(wù)人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動(dòng)物接觸史等進(jìn)行詳盡登記。
疫情復工封閉的管理制度14
一、實(shí)行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門(mén)口保證全天有人值班，做好個(gè)人防護。外來(lái)人員做到“進(jìn)門(mén)必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動(dòng)中心等場(chǎng)所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專(zhuān)門(mén)處理、垃圾收集站（點(diǎn)）、單位快遞柜等公共區域消殺工作每天不少于兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個(gè)月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專(zhuān)人負責統計記錄。
2、如有人出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。
3、外出人員返回后嚴格執行防疫規定：風(fēng)險地區返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測并隔離。
六、在工作、生活場(chǎng)所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要盡量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠(chǎng)房、辦公場(chǎng)所、廁所等場(chǎng)所加強衛生管理，保持清潔，按要求開(kāi)窗通風(fēng)和消毒，每天通風(fēng)2—3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時(shí)用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時(shí)段進(jìn)餐（就餐時(shí)人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。
疫情復工封閉的管理制度15
為做好新型冠狀病毒肺炎（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新冠肺炎）疫情的常態(tài)化防控工作，全面落實(shí)“外防輸入、內防反彈”的防控策略，根據國家衛生健康委員會(huì )《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕51號）、按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，特制定本應急預案。
一、總體要求
堅持“預防為主、防治結合、依法科學(xué)、分級分類(lèi)”的原則，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，按照“及時(shí)發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實(shí)“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區、重點(diǎn)人群疫情防控，主動(dòng)、及時(shí)獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴、實(shí)，科學(xué)精準，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)現一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護我公司人員生命安全和身體健康。
二、新型冠狀病毒特征
新型冠狀病毒（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新冠病毒）對紫外線(xiàn)和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染�；谀壳暗牧餍胁W(xué)調查和研究結果，新冠肺炎潛伏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對較強；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應當注意其對環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過(guò)程中不斷發(fā)生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進(jìn)一步研究。
三、疫情防控工作組織機構及職責
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），小組成員如下：
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
領(lǐng)導小組負責研究制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急預案，明確各環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開(kāi)發(fā)布的預警信息，及時(shí)、準確、客觀(guān)、全面的向公司各部門(mén)、車(chē)間通報新冠病毒疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開(kāi)展，充分利用微信群、云之家等方式進(jìn)行通報預警。
領(lǐng)導小組下設疫情防控工作小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作小組），小組成員如下：
組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
工作小組負責落實(shí)領(lǐng)導小組下發(fā)的各項工作部署，持續動(dòng)態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應急處置情況，執行疫情防控工作所要求的各項管理規定，做好公司疫情防控信息和報送等工作。
領(lǐng)導小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。領(lǐng)導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，做好各項衛生防疫工作。
四、防控措施
1、各部門(mén)參照本預案，明確部門(mén)應急措施。做好部門(mén)信息采集、出差、返回報備工作。
2、公司內部人員日常出入，必須貫徹執行“三個(gè)一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。
3、工作小組成員必須按照實(shí)際測溫情況對公司內部人員進(jìn)行每日記錄（內部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。
4、工作小組要組織人員對各部門(mén)、車(chē)間做好每日消殺，物資應急發(fā)放等工作。
5、排隊等餐、就餐時(shí)要保持1米距離，有秩序排隊。
6、外部（非我市轄區內）低風(fēng)險地區，到訪(fǎng)、回司人員，必須嚴格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛生部門(mén)近期出具的核酸檢測結果，且呈陰性。方可進(jìn)入公司，回司人員在返回公司后的7天內要進(jìn)行不少于3次核酸檢測（第1、3、7天分別進(jìn)行）
7、出差人員出發(fā)前需向公司運營(yíng)部xx處報備出發(fā)地點(diǎn)，原則上不允許向中高風(fēng)險地區出發(fā)。如有必要，返回時(shí)必須持有公司屬地衛生部門(mén)出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進(jìn)入公司。
8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿(mǎn)足三個(gè)月滿(mǎn)負荷運轉要求，同時(shí)建立詳細的購買(mǎi)、發(fā)放臺賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅實(shí)的物資基礎。
五、應急措施
1、響應啟動(dòng)
公司針對新冠病毒疫情實(shí)行一級響應，即公司內部部門(mén)、車(chē)間、班組或到訪(fǎng)人員發(fā)現有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動(dòng)一級應急響應；經(jīng)公司應急領(lǐng)導小組決定，啟動(dòng)全公司一級應急響應。
2、響應報告程序
工作小組收到各部門(mén)、車(chē)間、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應急領(lǐng)導小組組長(cháng)和副組長(cháng)報告，由組長(cháng)決定啟動(dòng)公司應急響應，組長(cháng)按規定向衛生防疫部門(mén)等相關(guān)方進(jìn)行報告。
3、應急處置
經(jīng)過(guò)多次反復測量發(fā)現有人員體溫超過(guò)37、2℃時(shí)，應立即對其進(jìn)行隔離，并上報領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組收到報告后要立即啟動(dòng)工一級應急響應，且及時(shí)向上級報告，聯(lián)系附近的醫療機構并就診。報告內容：患者癥狀、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方嚴重程度、可能原因及已采取的措施。
一級應急響應啟動(dòng)后領(lǐng)導小組組長(cháng)應組織做好應急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預防控制措施，服從政府衛生行政部門(mén)的統一指揮和調度，配合做好相關(guān)工作。
根據新冠疫情應急處理的需要，協(xié)調公司有關(guān)部門(mén)、車(chē)間、人員參加應急處理工作。
建立信息報告工作機制，及時(shí)開(kāi)展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統計。
落實(shí)對人員的限制措施，加強對人員的健康檢查和出行控制。
分配疫情應急處理所需的相關(guān)設備、器械、防護用品。
開(kāi)展工作區、生活區消毒和衛生整治工作，努力改善衛生條件，保證辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、更衣室及其他公共場(chǎng)所的清潔衛生。
開(kāi)展公司內重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節的隱患排查工作，做好公司安全保衛工作，及時(shí)發(fā)現并處理公共衛生安全隱患。
4、應急結束
新冠疫情應急領(lǐng)導小組應做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專(zhuān)業(yè)機構做好現場(chǎng)污染物收集、清理與處理工作，必要時(shí)采取隔離措施以防污染擴大。
新冠疫情應急響應終止后，各有關(guān)部門(mén)、各車(chē)間應當組織有關(guān)人員對新冠疫情的應急處理情況進(jìn)行評估，完成調查報告。免費資料關(guān)注公眾號：安全生產(chǎn)管理；調查報告內容主要包括事件概況、現場(chǎng)調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟損失情況的效果評價(jià)、應急處理過(guò)程中存在的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗及改進(jìn)建議。積極配合政府衛生行政部門(mén)有關(guān)調查取證工作。
六、應急保障
各部門(mén)、車(chē)間應積極落實(shí)新冠疫情應對所需人員、醫療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，確保疫情防范應對工作順利開(kāi)展。
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