保安門(mén)衛管理制度（精選20篇）
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的保安門(mén)衛管理制度（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保安門(mén)衛管理制度 1
1、熱愛(ài)本職，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規范，負責園內安全保衛工作，嚴防幼兒走失。
2、堅守工作崗位，每天24小時(shí)在崗。按時(shí)交接班,在沒(méi)有人接班時(shí)不得離崗。
3、按時(shí)巡視，做好各項記錄工作，在節假日及惡劣天氣時(shí)加大巡視力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施,重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導報告,并配合工作。
4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備，確保其能正常工作。
5、定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。原則上大小門(mén)不能同時(shí)打開(kāi)。在小門(mén)關(guān)閉大門(mén)打開(kāi)的.情況下應該在大門(mén)外值班，確保大門(mén)的安全。大小門(mén)同時(shí)打開(kāi)時(shí)，保安應在大門(mén)外，并有人臨時(shí)負責小門(mén)的安全。
6、值班時(shí)不許干私活,不許抽煙，不許喝酒,不許睡覺(jué)，白班時(shí)間不許看電視，不許脫崗。
7、阻止無(wú)關(guān)人員、衣衫不整人員及被訪(fǎng)人不在園人員入園，無(wú)關(guān)人員不得在值班室逗留，不得留宿客人。
8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)處理、上報。
保安門(mén)衛管理制度 2
一、總則
為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二、管理體制
1、本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
2、對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,建立門(mén)衛值班制度。
三、管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份,對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2、人員攜帶物品出門(mén),須憑行政部出具的.出門(mén)證才予放行。
3、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出,門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4、人員因病離開(kāi),須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5、門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6、門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
7、門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四、門(mén)衛人員
1、門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
2、門(mén)衛崗位職責另行規定。
3、門(mén)衛的雇傭。
1)門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。
2)門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動(dòng)能力,應招聘青壯年擔任。
保安門(mén)衛管理制度 3
1、門(mén)衛務(wù)必24小時(shí)在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時(shí)間沒(méi)人管理狀態(tài)。
2、校門(mén)定時(shí)上鎖，學(xué)校實(shí)行封閉管理。
3、外來(lái)人員出入校門(mén)務(wù)必嚴格登記，認真履行登記手續。
4、外來(lái)車(chē)輛及人員一律不準進(jìn)入校內，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導或當事人。
5、學(xué)生上課期間，不得隨意離校出門(mén)。學(xué)生因生病或其它特殊狀況的確需要出門(mén)時(shí)，務(wù)必經(jīng)班主任或學(xué)校領(lǐng)導批準后，方能離校。
6、家長(cháng)接送學(xué)生來(lái)校一律到門(mén)口止步（特殊狀況經(jīng)門(mén)衛批準除外）。散文閱讀：
7、門(mén)衛負責校門(mén)一帶衛生保潔，堅持每一天清掃一次。
保安門(mén)衛管理制度 4
一、目的
為加強門(mén)衛管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結合公司的實(shí)際情況，特制定本考勤制度。
二、適用范圍
本制度適用于在公司總廠(chǎng)區工作的全體員工，以及來(lái)賓。
三、職責
綜合管理部全面負責公司安全保衛工作。
1、保安人員工作職責：
�。�1）負責員工進(jìn)出監督并登記，及員工上下班的打卡考勤監管。
�。�2）負責來(lái)訪(fǎng)接待，并聯(lián)絡(luò )登記。
�。�3）負責監管進(jìn)出公司的汽車(chē)停放秩序，并登記。
�。�4）負責進(jìn)出公司的物品的查驗并登記。
�。�5）負責廠(chǎng)區、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。
�。�6）負責維護公司花草樹(shù)木。
�。�7）負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施。
�。�8）協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
�。�9）保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。
�。�10）領(lǐng)導交辦的其它事項的`處理。
四、管理辦法
1、值勤規定：
�。�1）值勤時(shí)間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時(shí)輪流值勤。夜班00:00--05:00期間，每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區域一次。
�。�2）形象與態(tài)度：
A、值勤期間應按統一著(zhù)裝，穿戴整齊，掛好廠(chǎng)牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
B、不得留長(cháng)胡子、長(cháng)指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。
C、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開(kāi)或巡察廠(chǎng)區、宿舍時(shí)，崗位應有人代班。
D、禮貌接聽(tīng)電話(huà)，對上級的吩咐和通知事項，應及時(shí)傳達；嚴禁接打私人電話(huà)或長(cháng)時(shí)間占用公話(huà)。
E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照公司有關(guān)規定嚴肅處理。
F、應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，并立即報告上級。
I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導、公司事先告知來(lái)訪(fǎng)的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí)，應行注目禮，以示敬重。
�。�3）夜間執勤時(shí)間，加強廠(chǎng)區巡察，對廠(chǎng)區物品、水電設施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠(chǎng)區、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
�。�4）熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現公共區域的電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應報公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
�。�5）交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。
�。�6）保持保安室周?chē)?0米內的環(huán)境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀(guān)。
2、人員管制
�。�1）外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，填寫(xiě)會(huì )客單后，方可進(jìn)公司；會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
�。�2）管制進(jìn)廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜帶違禁品入廠(chǎng)（除公司生產(chǎn)需要外）。
�。�3）嚴格執行員工出入制度，當班員工原則上不應離開(kāi)公司，若確實(shí)有需要外出的，應由班組主管或部門(mén)主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準外出，入廠(chǎng)時(shí)應填寫(xiě)入廠(chǎng)時(shí)間。不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。
�。�4）員工進(jìn)出公司應主動(dòng)出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進(jìn)行登記，超過(guò)五次的給予口頭警告，并報其所在部門(mén)。
�。�5）嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開(kāi)公司，保安要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向綜合管理部上報。
�。�6）員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在指定的會(huì )客室進(jìn)行。
�。�7）為安全起見(jiàn)，員工夜間（即21:00-24:00之間）進(jìn)出公司，應在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。
�。�8）未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪(fǎng)、拍攝。
3、物品管制
�。�1）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。
�。�2）凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務(wù)部出具的出門(mén)憑證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。
�。�3）凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
�。�4）離廠(chǎng)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門(mén)，再另行處理。
�。�5）公司員工物品/各協(xié)辦廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時(shí)間不超過(guò)一個(gè)班時(shí)間，否則發(fā)生丟失現象，保安人員不負責賠償。
�。�6）員工進(jìn)出公司，原則上不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要，經(jīng)綜合管理部開(kāi)立證明單后(注明品種、型號)準予進(jìn)出廠(chǎng)。經(jīng)查驗無(wú)誤后方可放行。
保安門(mén)衛管理制度 5
一、目的
為加強公司治安管理，保障公司人員、機動(dòng)和非機動(dòng)車(chē)輛、物品等人員和財產(chǎn)安全，保證門(mén)崗出入管理工作規范化、制度化，特制訂本規定。
二、適用范圍
1、本規定適用于：
(1)無(wú)錫布勒機械制造有限公司(BWUX)和布勒(中國)機械制造有限公司(BCMC)員工、區域內所有車(chē)輛;
(2)外來(lái)車(chē)輛、業(yè)務(wù)人員。
2、規定事項由公司保安負責執行，其職能歸總務(wù)部門(mén)管理和監督。
三、人員出入管理
1、廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理。所有人員因工作需要進(jìn)出生產(chǎn)區，必須攜帶員工卡或授權的臨時(shí)通行卡通過(guò)門(mén)禁刷卡方能進(jìn)出。
2、員工在上下班時(shí)間和用餐時(shí)間進(jìn)出工作場(chǎng)所實(shí)行開(kāi)放通行，在工作時(shí)間內實(shí)行封閉管理。具體開(kāi)啟與關(guān)閉時(shí)間另見(jiàn)附件《關(guān)于電子移動(dòng)門(mén)開(kāi)放/關(guān)閉時(shí)間規定》。
3、公司員工進(jìn)出管理規定：
(1)因公或因私事等原因外出，先通過(guò)門(mén)禁刷卡出入，再憑由部門(mén)主管簽字確認的《外出登記單》交到門(mén)衛方可離開(kāi)公司，否則門(mén)衛不予放行;如果非機動(dòng)車(chē)輛被封閉在廠(chǎng)區內需要駛出，需要出示出門(mén)單聯(lián)系門(mén)衛開(kāi)門(mén)。
(2)在規定上班時(shí)間前、下班時(shí)間后，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠(chǎng)區內逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規定時(shí)間提前30分鐘入廠(chǎng)，交班后30分鐘內離廠(chǎng)。
(3)非工作時(shí)間員工不得入廠(chǎng)，若遇特殊情況需要入廠(chǎng)，必須經(jīng)車(chē)間、部門(mén)主管同意，并進(jìn)行工號登記方可進(jìn)入，否則門(mén)衛不得放行。
4、外來(lái)人員進(jìn)出管理規定：
(1)來(lái)訪(fǎng)人員，需先在門(mén)衛等候，保安必須先與負責接待人聯(lián)系并得到同意、憑本人有效證件辦理登記手續(填寫(xiě)會(huì )客單)、佩戴"訪(fǎng)客證"、 "門(mén)禁卡"進(jìn)入公司內。出大門(mén)時(shí)必須憑接待人簽字確認的會(huì )客單、"訪(fǎng)客證"、"門(mén)禁卡"一同交回門(mén)衛值班室。
(2)在非上班時(shí)間前、下班時(shí)間后，以及節假日，若因生產(chǎn)(工作)急需要進(jìn)入廠(chǎng)區，必須先由相應的職能部門(mén)主管或聯(lián)系人通知安保部門(mén)，征得同意后在門(mén)衛辦理工牌號登記手續。
(3)凡是外來(lái)的建筑、生產(chǎn)工程、安裝等人員進(jìn)入廠(chǎng)內，必須提前1-2個(gè)工作日在公司EHS部門(mén)、安保部門(mén)備案登記，包括指定的作業(yè)場(chǎng)所、周期、攜帶工具物品、人數等，憑有效證件辦理出入證。施工期間公司保安人員履行檢查、監督所有施工等人員遵守公司進(jìn)出管理規定，并向主管部門(mén)提出處罰的建議。
(4)施工人員如果隨身攜帶工具的，需要將物品清單提交給保安人員，方可進(jìn)入指定工作場(chǎng)所。在離開(kāi)工廠(chǎng)時(shí)保安應該檢查其攜帶物品是否相符，否則不予放行。
(5)外來(lái)施工人員，與本公司員工上下班時(shí)間相同;如有因工期要求原則上最長(cháng)下班時(shí)間不得超過(guò)17：30分，在非常時(shí)期必須要下班后延長(cháng)或者在非工作時(shí)間工作的，公司相關(guān)部門(mén)負責人應事先書(shū)面填寫(xiě)《外來(lái)人員在非工作時(shí)間延長(cháng)施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門(mén)同意，方可實(shí)施延長(cháng)工作，且每天施工結束其全部人員必須由帶隊負責人統一出廠(chǎng)。
5、非工作原因找人不得入廠(chǎng)，由門(mén)衛電話(huà)通知(包括本公司人員)。
四、車(chē)輛出入管理
1、本單位車(chē)輛外出要有派車(chē)單，并核對隨車(chē)人數(隨車(chē)人員需要有出門(mén)證)，對派車(chē)單未涉及人員不得隨車(chē)出廠(chǎng)(司機除外)。如需外出，應補辦出門(mén)手續，否則門(mén)衛不予放行。
2、凡是外來(lái)小車(chē)、貨車(chē)、垃圾車(chē)、建筑工程車(chē)、其他特殊車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，按現行發(fā)放A、B、C車(chē)輛通行證的行駛線(xiàn)路規定執行，具體由保安根據駛入廠(chǎng)內車(chē)型、車(chē)種確定發(fā)放通行證，并向來(lái)客介紹車(chē)輛駛入的.線(xiàn)路，若外來(lái)車(chē)輛不按規定行駛或�？�，將按相應規定予以處罰。
3、凡是外來(lái)送貨、提貨、搶修、工程車(chē)輛進(jìn)入公司前，都應該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品，并接受保安的檢查與核對，否則在出門(mén)檢查貨物與出門(mén)證不相符的將對其扣留。
4、車(chē)輛登記后進(jìn)入廠(chǎng)區按照指定路線(xiàn)行駛與�？�，未經(jīng)批準安保部門(mén)主管/經(jīng)理批準，不得隨意駛入生產(chǎn)區域。
5、員工及非機動(dòng)車(chē)輛、機動(dòng)車(chē)輛、外來(lái)訪(fǎng)客小車(chē)仍按原規定一律從薛典北路東大門(mén)進(jìn)出;從20xx年4月25日起，凡是外來(lái)送貨、提貨車(chē)輛(包括送/提貨小車(chē))、建筑工程車(chē)輛、垃圾車(chē)輛等一律從新慶路南大門(mén)進(jìn)出;其他特殊車(chē)輛根據需要經(jīng)相關(guān)部門(mén)或安保部門(mén)同意由門(mén)衛指定入內。
6、新設立的南門(mén)衛開(kāi)放時(shí)間：早上8：00——17：30分。
7、門(mén)衛保安有權對進(jìn)出公司內所有機動(dòng)、非機動(dòng)車(chē)輛的進(jìn)行檢查與指揮，駕駛者應予以配合，對拒不配合的可拒絕進(jìn)出。
8、上下班前后、休息日因加班，屬于生產(chǎn)急件的貨物車(chē)輛進(jìn)出按照平時(shí)規定管理;法定節假日原則上不受理車(chē)輛出入廠(chǎng)區。若遇緊急特殊情況，相關(guān)部門(mén)主管應該事先通知安保部門(mén)主管/經(jīng)理同意，可作為特殊放行。
9、公司員工私人車(chē)輛駛入廠(chǎng)區需�？吭谥付ǖ耐＼�(chē)區域;外來(lái)小車(chē)必須服從保安人員的指揮，�？吭诳蛻�(hù)停車(chē)區域內;對于亂闖、亂停不服從安保人員安排的，將按規定給予罰款處理。
10、政府等特殊車(chē)輛保安應靈活處理，放行后立即致電相關(guān)部門(mén)或者有關(guān)公司領(lǐng)導。
五、物資進(jìn)出管理
1、設備出廠(chǎng)時(shí)應有銷(xiāo)售部門(mén)出具的出門(mén)證;其它物資應有相關(guān)部門(mén)主管或授權人簽發(fā)的出門(mén)證(并附物資清單);廢舊物資出廠(chǎng)應有物流部門(mén)的出門(mén)憑證;所有物資出廠(chǎng)應經(jīng)保安核實(shí)名稱(chēng)相符、數量一致后可放行，如與出門(mén)憑證不符，門(mén)衛不予放行。按財產(chǎn)歸屬管理權關(guān)系，憑單位(部門(mén))出具出門(mén)證或證明放行(不能以個(gè)人簽名)。布勒其他公司均要遵守我公司門(mén)衛制度。
2、在上班前和下班后時(shí)間，原則上不接受車(chē)輛、生產(chǎn)物資、其它施工物資出入手續(如遇特殊應急情況)，有關(guān)部門(mén)主管必須在下班前事先通知安保部門(mén)并經(jīng)同意，同時(shí)還要有相對應員工負責接應，方可進(jìn)入廠(chǎng)內。
3、運送易燃、易爆然物品出入門(mén)口，嚴格按照危險物品管理規定執行。
六、異常情況處理
1、發(fā)現任何異常情況門(mén)崗必須扣留車(chē)輛、人員并做好登記，同時(shí)第一時(shí)間通知上級主管。異常情況包括但不限于下列情況：
(1)物資與出門(mén)憑證名稱(chēng)、數量、零配件不符;
(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規定執行檢查;
(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門(mén)崗出現爭執、侮辱、威脅門(mén)崗保安人員。
2、發(fā)貨人員的任何要求，解釋對門(mén)崗保安均無(wú)效，發(fā)貨人員必須認真遵守和執行公司物資流程管理制度。
3、門(mén)崗保安工作只對其上級主管部門(mén)負責，其他部門(mén)無(wú)權處理異常情況。
4、門(mén)崗保安人員應認真履行職責，忠于職守，禮貌待人，員工和有關(guān)人員應自覺(jué)遵守執行本規定，尊重和支持門(mén)衛保安人員的工作。
七、附則
本規定由安保部門(mén)負責制訂、修改和發(fā)布，相關(guān)條款解釋權屬安保部門(mén)。
保安門(mén)衛管理制度 6
1、門(mén)衛值班人員要認真負責,堅守崗位,積極主動(dòng)做好門(mén)衛值班工作,及時(shí)傳達、報告有關(guān)情況、不得擅自離崗,特殊情況離崗須經(jīng)辦公室批準,并確定臨時(shí)值班人員后,方可離開(kāi)。
2、上崗時(shí)注意形象,統一穿著(zhù)工作服,儀表端莊,精神飽滿(mǎn),態(tài)度和藹,禮貌待人、工作期間禁止喝酒,禁止進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng),不干與工作無(wú)關(guān)的`事。
3、外來(lái)辦事人員要查驗證件、進(jìn)行登記,經(jīng)電話(huà)與有關(guān)領(lǐng)導和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內；遇到群眾來(lái)訪(fǎng),應先報告辦公室,由辦公室負責接待,未經(jīng)許可不得放人進(jìn)入辦公區域、禁止各種商販及閑雜人員進(jìn)入政府機關(guān)。
4、值班人員要做好門(mén)前“三包”（即包衛生清潔、包綠化完好、包設施無(wú)損）,并保持傳達室、機關(guān)大門(mén)周?chē)烨鍧�、堅持定時(shí)巡邏查看,搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞）,確保機關(guān)安全。
5、門(mén)衛人員要維護好機關(guān)的秩序,特殊情況及時(shí)向辦公室領(lǐng)導匯報、對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關(guān)辦公的行為,門(mén)衛人員要幾時(shí)勸阻和制止；發(fā)現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲。
保安門(mén)衛管理制度 7
一、實(shí)行24小時(shí)著(zhù)裝值勤,自覺(jué)遵守值班制度,嚴格交接班手續,做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,文明執勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點(diǎn)的“四防”工作。
三、按規定時(shí)間開(kāi)啟、關(guān)閉大門(mén)和偏門(mén),對進(jìn)入小區的外來(lái)與暫住人員進(jìn)行查詢(xún)。
四、嚴格遵守巡邏制度,不脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。
五、做好車(chē)輛出入小區管理工作,及時(shí)制止車(chē)輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為,努力維護小區正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記,及時(shí)處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進(jìn)入小區,制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區域的`清潔衛生,督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。
九、盡力為住戶(hù)排憂(yōu)解難,積極參加搶險救災工作。
保安門(mén)衛管理制度 8
第一條
嚴格執行進(jìn)出廠(chǎng)制度，騎車(chē)（自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)）員工進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)，將車(chē)輛按指定區域停放整齊，門(mén)衛有權對違規者提出勸阻和督導，門(mén)衛必須檢查，一視同仁，按制度辦事。
第二條
嚴格執行接待和會(huì )客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。
第三條
上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
第四條
車(chē)輛進(jìn)出必須要等級檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單，并核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén)，憑證每天封存保管。
第五條
保安（門(mén)衛）必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠(chǎng)單，并做好登記工作。
第六條
保安（門(mén)衛）每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導
第七條
發(fā)現公司中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告公司領(lǐng)導處理。
第八條
夜間必須加強巡邏，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現公司內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告有關(guān)部門(mén)。
第九條
熟悉公司內部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防等報警電話(huà)和消防設備。
第十條
忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
第十一條
搞好門(mén)衛及周?chē)h(huán)境衛生。
第十二條
保安（門(mén)衛）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實(shí)按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。
第十三條
嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條
熱愛(ài)本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹(shù)立以廠(chǎng)為家、以公司安全穩定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條
上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規定統一著(zhù)裝，頭發(fā)要整潔，不準留長(cháng)發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的.姿態(tài)保持門(mén)衛與保安人員的形象。
第十六條
文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
第十七條
綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門(mén)衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門(mén)追究法律責任。
保安門(mén)衛管理制度 9
一、遵紀守法,服從分配,聽(tīng)從指揮。
1、遲到早退10分鐘以?xún)鹊目?0元,超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。
2、門(mén)衛人員不服從領(lǐng)導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續離崗3日以上,一律作辭退處理。
3、未按規定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的'扣50元。
4、執勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現睡覺(jué)一次扣10分。
5、嚴禁在駐勤地塊所屬區域和值班休息室內飲酒,發(fā)現一次扣20分,違反規定酒后上崗的發(fā)現一次扣20分,執勤時(shí)間內飲酒,發(fā)現一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。
6、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執勤范圍,或執勤時(shí)看無(wú)關(guān)書(shū)籍,發(fā)現一次扣5分。
二、維護門(mén)衛隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執勤。
1、上崗后,不按規定著(zhù)裝,發(fā)現一次扣10分,上崗間發(fā)現一次打人,罵人扣10分,情節嚴重者按分司其它規定嚴肅處理。
2、離崗后或不在執勤時(shí),穿戴門(mén)衛服發(fā)現一次扣10分。
3、對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)不耐煩詳盡回答或對客戶(hù)發(fā)生不禮貌事件,發(fā)現一次扣10分。
4、執勤巡檢時(shí),晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣,發(fā)現一次扣10分。
5、站立不按規定立姿,發(fā)現一次扣10分。
三、獎勵
在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。
四、說(shuō)明
1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動(dòng)，對扣分超過(guò)50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。
2、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出。
3、凡因在工作時(shí)間內不負責任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當班人100%的賠償。
4、本獎懲責任制從宣布之日起執行。
保安門(mén)衛管理制度 10
第一章總則
第一條為維護公司安全，穩定正常的生產(chǎn)秩序，切實(shí)做好門(mén)衛、保安人員的規范管理，特制定本門(mén)衛、保安管理制度，門(mén)衛保安人員必須嚴格執行本管理制度。
第二條本公司門(mén)衛保安人員由公司員工擔任，組長(cháng)由公司指定的負責人擔任。
第二章職責：
第一條上班時(shí)間依公司規定正常上班。
第二條門(mén)衛保安人員必須樹(shù)立兢心兢業(yè)，一絲不茍的'敬業(yè)精神，做到以身作則、嚴格執法、秉公辦事。上班時(shí)必須穿著(zhù)制服，注意儀容儀表，員工上下班時(shí)間必須在定位站崗。
第三條上班時(shí)間嚴禁在工作區或值班室內喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現立即除名。
第四條在公司門(mén)衛室內嚴禁抽煙，如需抽煙必須在公司規定的地點(diǎn)抽煙，違者一次罰款50元。
第五條維護公司公用物資，應做到無(wú)損壞、無(wú)丟失，違者經(jīng)調查核實(shí)視所損壞/丟失的物品價(jià)值來(lái)賠償，并罰款200元。
第六條對人要有禮貌，講文明用語(yǔ)：如"您好""請問(wèn)""謝謝"等，如有投訴者，經(jīng)核實(shí)對被投訴者罰款80元。
第七條協(xié)力廠(chǎng)商、訪(fǎng)客、來(lái)賓進(jìn)入本公司必須填寫(xiě)"會(huì )客單"，出門(mén)時(shí)必須有接待人員簽章方可放行。
第八條工作細則：
(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現未按公司規定執行，一次罰款10元。
(二)公司門(mén)衛室內除值班人員外其余人員嚴禁入內，特殊情況除外，發(fā)現一次罰款20元。
(三)有快遞和信件到廠(chǎng)時(shí)，對其人員做好登記，并立即通知接待處。
(四)所有車(chē)輛(總經(jīng)理車(chē)輛除外)進(jìn)公司均要申報車(chē)上所裝物品，如在離廠(chǎng)時(shí)需帶走物品必須全數登記由門(mén)衛清點(diǎn)確認。對于公司內人員外出,攜帶物品，要注意檢查，確認是否是公司內物品，是公司內物品必須以"放行單"放行。
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1、門(mén)衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門(mén)衛以外人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。
3、嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人的登記，非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴格手續；無(wú)合法身份證件人員要與單位內部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內部；同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作，對有明顯標志的車(chē)輛（如；警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車(chē)輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查，特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的.不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。
7、值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。
9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
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為加強學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責，規范保安工作行為，特制定本制度。
一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德，遵紀守法，忠于職守，履職盡責，著(zhù)裝整齊，文明執勤，以禮待人，熱情周到。
二、學(xué)校保安要自覺(jué)維護學(xué)校的形象，注重自身和學(xué)校聲譽(yù)。
三、學(xué)校保安必須熟練、規范操作各種安保、消防器材，愛(ài)護配備的安保、消防器材和學(xué)校公物。
四、學(xué)校保安要嚴格執行學(xué)校的各項規章制度，尊重師生，尊重來(lái)客，服從學(xué)校管理。
五、學(xué)校保安要維護學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全和學(xué)校的設備設施安全。
六、學(xué)校保安要認真學(xué)習并嚴格貫徹落實(shí)學(xué)校安全制度，維護校園治安秩序，發(fā)現治安問(wèn)題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時(shí)間阻止師太惡化，及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，保護好現場(chǎng)。
七、學(xué)校保安要安置出勤，不遲到，不早退，認真交接，填寫(xiě)好各類(lèi)值班表冊。
八、學(xué)校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守，不準在工作崗位上睡覺(jué)、喝酒，不在工作期間會(huì )客或辦私事。
九、學(xué)校保安要加強校園周邊的巡查，及時(shí)發(fā)現安全隱患，及時(shí)上報或處理。
十、本校教職工和家屬及車(chē)輛出入，要認真做好登記。
十一、如遇來(lái)客（訪(fǎng)），必須問(wèn)清工作單位、姓名和來(lái)訪(fǎng)目的后聯(lián)系被訪(fǎng)人，被訪(fǎng)人允許后，先登記再準入放行；如遇找校領(lǐng)導的陌生人員，必須先與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系，確認并同意后，再登記放行；如遇上級主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查、指導工作，應先確認來(lái)訪(fǎng)者身份，及時(shí)報告校長(cháng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，同意后先登記，再引導來(lái)訪(fǎng)人員入校，指揮車(chē)輛在指定地點(diǎn)有序停放。
十二、無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。
十三、經(jīng)同意進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛要引導其在指定地點(diǎn)有序停放；出入學(xué)校的外來(lái)車(chē)輛（特別是貨車(chē)）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意方可放行。
十三、被訪(fǎng)人不在學(xué)校的，拒絕來(lái)客進(jìn)入學(xué)校。
十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢(xún)問(wèn)核實(shí)，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的'請假條，待家長(cháng)或其他監護人到校后方可放行。違規放行學(xué)生的，學(xué)校保安承擔一切責任。
十五、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛生，應協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的工作。
十六、學(xué)校保安臨時(shí)有事（�。┬枰x開(kāi)崗位的，必須向主管領(lǐng)導和值班領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后方可離校。
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1、學(xué)校大門(mén)設專(zhuān)職門(mén)衛，門(mén)衛工作有專(zhuān)人管理，門(mén)衛工作制度健全，責任明確。門(mén)衛值班室，位置適當，視線(xiàn)開(kāi)闊，墻體、門(mén)窗牢固。
2、大門(mén)堅固安全，開(kāi)啟靈活，鎖定方便。門(mén)區有照明設備，便于夜間觀(guān)察。門(mén)衛值班室配備必要的'值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3、門(mén)衛值班室應安裝報警電話(huà)，門(mén)衛人員要堅持24小時(shí)值班。
4、門(mén)衛人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5、門(mén)衛人員值班時(shí)文明執勤，行為規范。
6、門(mén)衛人員按學(xué)校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車(chē)輛、物資等。對非本單位人員進(jìn)入本單位的，要逐個(gè)查驗身份證件，嚴格登記手續。
7、門(mén)衛辦公室內物品未經(jīng)許可不得帶出。
8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續（書(shū)面請假憑證備份存檔）。
9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門(mén)。
10、任何人員都不得在門(mén)衛附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門(mén)；走讀生不得在校門(mén)口逗留。
保安門(mén)衛管理制度 14
第一條 嚴格執行進(jìn)出廠(chǎng)制度,騎車(chē)(自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē))員工進(jìn)出廠(chǎng)門(mén),將車(chē)輛按指定區域停放整齊,門(mén)衛有權對違規者提出勸阻和督導,門(mén)衛必須檢查,一視同仁,按制度辦事。
第二條 嚴格執行接待和會(huì )客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。
第三條 上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
第四條 車(chē)輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單,并核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。
第五條 保安(門(mén)衛)必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠(chǎng)單,并做好登記工作。
第六條 保安(門(mén)衛)每天應對上班以至早退的`員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導
第七條 發(fā)現公司中可疑人員,應及時(shí)查問(wèn),并當即報告公司領(lǐng)導處理。
第八條 夜間必須加強巡邏,發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現公司內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時(shí)采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門(mén)。
第九條 熟悉公司內部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況,會(huì )掌握使用治安、消防等報警電話(huà)和消防設備。
第十條 忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。
第十一條 搞好門(mén)衛及周?chē)h(huán)境衛生。
第十二條 保安(門(mén)衛)必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實(shí)按公司各項規章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。
第十三條 嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條 熱愛(ài)本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠(chǎng)為家、以公司安全穩定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條 上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規定統一著(zhù)裝,頭發(fā)要整潔,不準留長(cháng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛與保安人員的形象。
第十六條 文明執勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規章制度,不準打人、罵人,對待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。
第十七條 綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門(mén)衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門(mén)追究法律責任。
保安門(mén)衛管理制度 15
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的.監督；總經(jīng)理核準執行；
四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；
2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好；
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；
5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事，監守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生；
7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理；
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生；
9、早上7：00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上12：00鎖賽季寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通向生產(chǎn)部的小門(mén)，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部的大門(mén)；
10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
保安門(mén)衛管理制度 16
一、總則：
維護公司資源安全，確保外來(lái)人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
1、公司員工進(jìn)入公司廠(chǎng)門(mén)自覺(jué)佩戴工作牌，沒(méi)有工作牌人員，門(mén)衛有權拒絕進(jìn)入。
上班期間嚴禁無(wú)故外出，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門(mén)憑證；因事或因病請假者，憑有效的“請假單”交門(mén)衛處；因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室有效的'出門(mén)證明交門(mén)衛處，打卡后方可離開(kāi)公司。
2、基建及維護施工人員：外來(lái)施工人員如有出入必要，憑個(gè)人有效身份證件，在公司辦公室辦理外來(lái)人員登記手續，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結束后到公司辦公室告辦理出入證注銷(xiāo)手續。
3、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，由其先聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)者同意，保安人員確認后，填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)登記表后方可放訪(fǎng)客進(jìn)入。
4、臨時(shí)或長(cháng)期住宿在公司內的員工家屬，應到辦公室辦理出入證，憑證出入。
四、物資出入管理
1、公司物資
物資出廠(chǎng)（包括發(fā)往施工現場(chǎng)安裝的和加工產(chǎn)生的廢品），由倉庫開(kāi)具出庫單報部門(mén)主管簽字批準后，門(mén)衛根據出庫單核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
2、外來(lái)物品
供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續，并注明送貨的產(chǎn)品名稱(chēng)；出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據，核對無(wú)誤后放行。
3、對非廠(chǎng)區人員攜帶大件、大宗物品出入時(shí)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意才能進(jìn)入。
五、車(chē)輛管理
1、對進(jìn)入公司的車(chē)輛進(jìn)行指引，對車(chē)況不良的車(chē)輛加強檢查并做好相應措施。
2、監督公司員工的車(chē)輛停放，維持停放秩序。
3、對進(jìn)入公司的外來(lái)車(chē)輛，如造成損壞公司財物，經(jīng)先關(guān)部門(mén)確認后，責其照價(jià)賠償。
4、車(chē)輛離開(kāi)，應對車(chē)輛進(jìn)行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門(mén)單據，根據車(chē)輛進(jìn)入登記核對無(wú)誤后，方可放行。
六、日常巡視管理
1、巡視時(shí)間：每天值班人員兩人輪流巡視，每?jì)尚r(shí)輪流巡視。
2、巡視范圍：公司廠(chǎng)區（附有明細巡查內容的巡查記錄表），對巡邏情況需及時(shí)記錄。
3、巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)。在巡邏時(shí)發(fā)現辦公室、車(chē)間等場(chǎng)所漏水、漏電、起火等安全問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)上報。
4、巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，對事件做詳細記錄。
七、安全、職責、違紀罰款
1、值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告辦公室。
2、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管。
3、不允許遲到、早退，若發(fā)現按公司規定每次罰款20元。
4、值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，門(mén)衛室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值班門(mén)衛用餐、為完成臨時(shí)事項需離開(kāi)一會(huì )等情況的，若發(fā)現人員不在崗，按公司規定當班人員每次罰款20元），以保證人員、物資、車(chē)輛進(jìn)出得到有效控制。
5、公司大門(mén)、小門(mén)在無(wú)車(chē)輛、人員出入的時(shí)候必須關(guān)閉（若發(fā)現一次沒(méi)有按規定執行的當班值班人員，按公司規定每次罰款20元）。
6、未經(jīng)允許沒(méi)有任何登記及公司人員帶領(lǐng)下，私自放外來(lái)人員進(jìn)入公司的，按公司規定當班人員每次罰款20元。
7、值班門(mén)衛不允許在崗時(shí)間沒(méi)有任何請假單的情況下擅自外出，人員脫崗情況，一經(jīng)發(fā)現按公司規定每次罰款20元。
8、以上相關(guān)違紀罰款，門(mén)衛人員一個(gè)月內累計有違紀罰款超過(guò)4次以上的，將進(jìn)行辭退處理。
9、值班門(mén)衛必須認真填寫(xiě)交接班記錄表、巡查記錄表，并予每月的月初把上月的記錄表交到辦公室。
八、考核
未按規定實(shí)施人員、物資、車(chē)輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按相關(guān)規定承擔賠償。
九、本制度自批準之日起執行，在執行過(guò)程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會(huì )裁決。
保安門(mén)衛管理制度 17
一、衛生制度
1、保安室是保安工作處所，非保安人員無(wú)正值理由不得入內，禁止在警衛室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報等現象發(fā)生，違者均按相關(guān)規定進(jìn)行懲罰。
2、保持保持室內的環(huán)境衛生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、全部保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序對其負責。
4、無(wú)正值理由，保安室應24小時(shí)有保安員值守。
5、保安人員要保持個(gè)人衛生干凈，身上無(wú)異味，常常洗澡。
6、當值保安要求每天打掃保安室及酒店院內衛生。保持室內及院內衛生干凈。
二、崗位職責
1、當值保安要求在規定時(shí)間進(jìn)行酒店巡邏。
2、確保院內車(chē)輛的安全。
3、維持酒店辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
4、保安人員必需為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
5、對來(lái)訪(fǎng)客人熱忱、有禮、急躁文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導，維護酒店良好形象。尤其是對夜間來(lái)訪(fǎng)酒店客戶(hù)或司機更要熱忱問(wèn)候，以禮相待并負責通知相關(guān)人員前來(lái)接待。
6、保安人員站崗和執勤時(shí)，須穿酒店規定的制服，佩戴員工識別證。
7、保安值班要高度戒備，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，準時(shí)發(fā)覺(jué)可疑人和事，并進(jìn)行妥當處理。
8、加強防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)覺(jué)火災隱患苗頭，并消退之。應熟記酒店各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)覺(jué)有失效的.應馬上通知店長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應準時(shí)上報主管部門(mén)處理。
9、保安必需提前非常鐘到崗，要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班筆錄，準時(shí)提出相關(guān)工作報告。
三、門(mén)禁管理
1、全部員工出廠(chǎng)不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產(chǎn)。
2、人員與車(chē)輛出酒店時(shí)按規定進(jìn)行檢查，拒絕檢查不得出酒店。
保安門(mén)衛管理制度 18
一、總則
(一) 門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理方法
(一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺(jué)違紀、偷竊等行為，要準時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災難事故，應實(shí)行樂(lè )觀(guān)有效的應變措施，并準時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)覺(jué)員工違紀違規行為，要準時(shí)向主管部門(mén)匯報，幫助處理。
(三) 保安人員必需出門(mén)站崗值勤。
(四) 警衛室要保持潔凈和寧靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴厲 處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，將根據雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴厲 處理。
(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司(含工程建設工地)，確需外出，應照實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應馬上上報人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效證件，精確填寫(xiě)會(huì )客單后，佩戴來(lái)賓證方可進(jìn)公司;會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，歸還來(lái)賓證后，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在警衛室內的會(huì )客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
(六) 公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特別狀況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在警衛室內的`會(huì )客進(jìn)行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
(八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車(chē)、自行車(chē)(食堂購菜、送水車(chē)除外)，一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車(chē)內人員一律憑出門(mén)證(副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外)，否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開(kāi)公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并準時(shí)向人事行政部上報。
(十一) 對違反本制度又不聽(tīng)從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執行。
保安門(mén)衛管理制度 19
1、門(mén)衛工作人員必需思想好、作風(fēng)正派、原則性強、聽(tīng)從領(lǐng)導、有較強的責任心。
2、門(mén)衛工作人員必需對機關(guān)辦公樓以及院內的'安全工作負責。
3、門(mén)衛工作人員要堅持晝夜24小時(shí)值班制度。不得擅自脫崗、離崗。
4、值班期間不準談天、下棋、打撲克，不準帶小孩在值班室玩耍。
5、門(mén)衛工作人員必需嚴格執行來(lái)客登記制度，和值班簽到制度。接待來(lái)客要熱忱、禮貌、文明用語(yǔ)。進(jìn)機關(guān)找人，先電話(huà)聯(lián)系，征得同意后方可進(jìn)入樓內。
6、對過(guò)往行人，特殊是生疏人要有足夠的警惕，肯定不準無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機關(guān)樓內。
7、工作時(shí)間不準青少年兒童進(jìn)入樓內，星期天、節假日不準兒童進(jìn)入樓內。
8、樓門(mén)要按時(shí)開(kāi)門(mén)、落鎖。早6點(diǎn)開(kāi)門(mén)，晚11點(diǎn)落鎖。
9、愛(ài)惜公共財物和公共設施，常常保持大門(mén)內外、室內外清潔衛生。
保安門(mén)衛管理制度 20
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)帶給配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執行相關(guān)規章制度，公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第四條、公司保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班各崗執勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。
第五條、執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑狀況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，狀況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
三、職責
�。ㄒ唬┞氊煼秶�
適用于本公司全部所轄區域。
�。ǘ┲饕氊�
1、貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
2、依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責
1、安全主管職責
�、咆撠熅S護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
�、浦贫ǜ黝�(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
�、墙⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。
�、雀鶕茌爡^域的大小和周邊社會(huì )治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監督和檢查。
�、擅芮谐掷m與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，每一天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導。
�、释晟乒茌爡^域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。
�、藱z查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提來(lái)源理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果。
�、虆f(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
�、徒哟龁T工的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
�、巫龊帽０踩藛T的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。
�、险莆毡０踩藛T的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。
�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
�、炎龊帽０碴牳鞣N內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責
�、啪S持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。
�、凭S護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
�、羌訌妼χ攸c(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
�、缺O督員工遵守安全守則，規章制度。
�、杉訌姺阑鸹顒�(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。
�、蕦`反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告。
�、伺浜项I(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿狀況。
�、讨С�、協(xié)助相關(guān)單位門(mén)衛履行工作職責。
�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
�、巫龊霉ぷ鹘唤�，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。
�、习脖Ｈ藛T應做到：
�、俜䦶念I(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，加強組織紀律性，遇事及時(shí)請示、報告。
�、趫允貚徫�，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
�、勖鞅媸欠�，持續警惕，遇到復雜問(wèn)題，多思多想，對周邊狀況仔細觀(guān)察。
�、茏袷刂贫�，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、輧x態(tài)端正，著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和氣，言語(yǔ)禮貌，處事公平合理。
�、薰ぷ餍矢�，到達“四快一圓滿(mǎn)”，即發(fā)現快、反應快、到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿(mǎn)。
四、行為準則
�。ㄒ唬﹤�(gè)人儀表
1、值班人員須著(zhù)裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。
�。ǘ┒Y貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí)，需使用禮貌用語(yǔ)。
2、熱誠對待客戶(hù)，耐心解釋有關(guān)要求及規章制度。
3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)等失職事情。
4、平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛制度
�。ㄒ唬┲伟舶踩芾�
1、車(chē)輛出入管理
�、殴苤瞥鋈牍镜能�(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時(shí)糾正
�、埔话憬忧I(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及其它廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時(shí)糾正。
�、菍τ诠救藛T停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現象發(fā)生。
�、燃訌妼�(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現異常立即上報處理，隨時(shí)與安全主管持續聯(lián)絡(luò )，密切協(xié)作，保證車(chē)輛安全。
�、上掳�、節假日公司的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理，無(wú)派車(chē)單嚴禁交車(chē)鑰匙，特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2、物品出入管理
�、盼锲贩判袘獞{核準的出門(mén)證核對無(wú)誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門(mén)證由警衛室按順序裝訂保管。
�、乒救藛T經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
�、儆涗洈y帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。
�、谟蓴y帶者親書(shū)理由，注明品名、數量、由何處取得等。
�、蹱顩r嚴重時(shí)，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。
�、枪緝茸∷奕藛T攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列所定處理：
�、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。
�、跀y帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
�、扔涗浐汀段锲愤M(jìn)出狀況登記表》填寫(xiě)、人員管制
3、人員管制
�、艆f(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
�、茊T工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應查驗請假記錄或核對公出事實(shí)，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準。經(jīng)理以上人員可自由出入。
�、禽o導公司員工遵守各項規定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區及辦公處所秩序。
�、壬习鄷r(shí)間內除公事接洽外，一律謝絕會(huì )客。
�、赏饨鐏�(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及其它公司的營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進(jìn)入公司的`手續，發(fā)給會(huì )客單，并聯(lián)絡(luò )有關(guān)部門(mén)接待。非經(jīng)公司部門(mén)人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪(fǎng)人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。
�、薀o(wú)明確探訪(fǎng)對象的人員，在未明白來(lái)意之前，不得讓其進(jìn)入公司。
�、怂型其N(xiāo)，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。
�、虄炔繂T工在轄區內各項活動(dòng)要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實(shí)上報給予嚴肅處理。
�、秃献鲉挝慌神v公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。
�、斡涗浐吞顚�(xiě)《外來(lái)人員出入庫登記簿》。
巡查制度
�、虐滋欤河砂踩鞴芑蚱渲付ū０矄T負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
�、埔归g：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛職責范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。
�、墙粨Q班時(shí)，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。
�、扔涗浐吞顚�(xiě)《巡邏記錄表》。
�。ǘ┫腊踩芾�
1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí)，消除火險隱患。
2、由保安隊長(cháng)負責安排人員每月定期進(jìn)行消防設備的檢測、保養、維修，及時(shí)排除消防設備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)部門(mén)按章處罰。
4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí)，應即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號，并做好記錄。
6、通過(guò)監視器密切監視出入公司人員狀況，發(fā)現可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。
7、當班人員不得無(wú)故私自離崗，針對天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門(mén)窗等。
�。ㄈ┚o急事件之處理原則
1、發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。
2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置：
�、艣Q定狀況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告上級。
�、茮Q定事故無(wú)法解決，應急速通報有關(guān)部門(mén)。
�、侨臻g災害急報有關(guān)負責人，夜間災害除急報有關(guān)負責人外，決定狀況報派出所110、消防單位119或救護單位120。
�、纫归g或休假日近鄰發(fā)生災難時(shí)，應將所知及決定是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責人。
六、警衛室管理辦法
�。ㄒ唬┚l室紀律
1、警衛室是保安工作處所，非保安人員無(wú)正當理由不得入內，禁止在警衛室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報等現象發(fā)生，違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
2、持續警衛室內的環(huán)境衛生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛室。
3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序對其負責。
4、無(wú)正當理由，警衛室應24小時(shí)有保安員值守。
�。ǘ┍０财餍档谋９�
由安全主管負責安排專(zhuān)人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。
�。ㄈ┍０财餍档念I(lǐng)用及交接
1、保安器械實(shí)行專(zhuān)人保管制度，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負責，如有人為毀損現象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規定：
�、胖苽浔０财餍档氖褂谜f(shuō)明書(shū)和使用方法。
�、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
�、且婪ㄊ褂闷餍�，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
七、附則
第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式補充或修正。
第二條、本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
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