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礦山安全生產(chǎn)管理制度（精選20篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的礦山安全生產(chǎn)管理制度，希望能夠幫助到大家。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 1
為了防止礦山事故的發(fā)生，增強工作人員的安全意識，按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規、標準，有效保護礦山職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，特制定安全管理規章制度。
重大危險源監控、檢測、評估、整改制度
一、根據國家標準和法規對企業(yè)的危險源進(jìn)行風(fēng)險分析和安全評價(jià)，對每個(gè)重大危險源建立完善的安全技術(shù)措施和組織管理措施。
二、制定場(chǎng)地應急計劃，并對全體職工進(jìn)行重大事故預防、事故應急的教育和訓練。
三、定期對重大危險源操作管理人員進(jìn)行預防事故專(zhuān)業(yè)培訓。
四、定期向安監部門(mén)呈交危險源狀況安全評價(jià)報告。
五、發(fā)揮職工群眾監督力量，查隱患，堵漏洞，保障工人生產(chǎn)安全，發(fā)現生產(chǎn)和管理上有可能導致事故的反常情況及時(shí)向主管部門(mén)報告。
六、單位一旦發(fā)現事故隱患，應立即報告主管部門(mén)和當地人民政府，并申請對單位的事故隱患進(jìn)行初步評估和分級。
七、單位存在重大事故隱患時(shí)，應成立隱患管理小組，
小組由法定代表人負責，履行好隱患管理職責：
1、掌握本單位重大事故隱患的分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的'現場(chǎng)管理；
2、制定應急計劃，并報當地政府和安監部門(mén)備案；
3、進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應采取的緊急處臵措施，必要時(shí)組織救援設施、設備配套和人員疏散演習；
4、隨時(shí)掌握重大事故隱患的動(dòng)態(tài)變化；
5、保持消防器材、救護用品完好有效。
八、發(fā)現重大事故隱患，應立即采取相應的整改措施，難以整改的要采取防范監控措施。整改完成后應報告安監主管部門(mén)并申請審查驗收。
九、對發(fā)現重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 2
1.凡在回采過(guò)程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統，實(shí)施瓦斯抽放工作。
2.進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設計。具體內容包括：
�。�1）.工作面概況:開(kāi)采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數、預計瓦斯涌出量、管路系統設計及抽放量預測等。
�。�2）.鉆孔數量、參數（開(kāi)孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。
�。�3）.封孔方法、封孔長(cháng)度。
�。�4）.抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設施（井下移動(dòng)泵站）。
�。�5）.抽放瓦斯的設備、設施及安裝情況。
�。�6）.要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說(shuō)明書(shū)。
3.地面瓦斯集中抽放系統必須設置抽放監控系統，監控系統應具備以下功能：
A、既可獨立運行，又可作為子系統與KJ131綜合監控系統聯(lián)網(wǎng)運行。
B、能連續監測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時(shí)值、混合流量瞬時(shí)值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中循環(huán)水的水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯濃度、設備供電狀態(tài)、設備開(kāi)停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門(mén)的開(kāi)啟量；電流、電壓、功率。
C、能夠依據所測參數自動(dòng)轉換為標準狀態(tài)下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量，并計算出累計量.
D、當泵房環(huán)境瓦斯濃度超過(guò)規定時(shí)，能發(fā)出聲光報警及斷電控制，當抽放管中瓦斯濃度低于規定值時(shí)也能發(fā)出聲光報警及斷電控制。
E、具有任一分站的.測點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶(hù)設置。
F、系統對采集到的數據進(jìn)行實(shí)時(shí)分析處理、屏幕查詢(xún)顯示和打印，并形成相應的歷史統計數據，存儲日、旬、月報表。
g、系統具有很強的自檢診斷功能。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 3
安全教育培訓是礦山安全管理的一項重要內容。通過(guò)安全知識教育和技能培訓，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、標準和安全生產(chǎn)知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，控制和減少違章行為，做到安全生產(chǎn)。
一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內容，包括思想認識教育和勞動(dòng)紀律教育。思想認識教育主要是提高各級管理人員和職工群眾對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，使其懂得安全生產(chǎn)工作對促進(jìn)經(jīng)濟建設的意義，增強責任感。勞動(dòng)紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動(dòng)紀律對實(shí)現安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。
二、法規政策教育。安全生產(chǎn)法律法規和政策是安全生產(chǎn)方針的具體表現，要采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執行，以提高各級領(lǐng)導和廣大職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識，減少傷亡事故和職業(yè)病。
三、安全知識和技能教育。安全知識和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)安全技能。
四、典型事故案例教育。典型事故案例是結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級領(lǐng)導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
五、新工人入礦的三級安全教育。新工人入礦三級安全教育是指礦、坑（車(chē)間）和班組三級安全教育。
礦山安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒(méi)有分配至班組或工作地點(diǎn)之前進(jìn)行的入礦安全教育。新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓時(shí)間不得少于72小時(shí)；新進(jìn)露天礦的職工接受安全教育、培訓時(shí)間不得少于40小時(shí)。
坑口（車(chē)間）教育是坑口（車(chē)間）負責人對新分配到坑口（車(chē)間）的工人進(jìn)行采場(chǎng)安全生產(chǎn)教育。
班組安全教育是工段長(cháng)、班組長(cháng)對新工人或調動(dòng)工作的工人，到了固定崗位開(kāi)始工作前的安全教育。新的下井作業(yè)職工，在接受了安全教育、培訓，經(jīng)考試合格后，必須有在安全工作經(jīng)驗的師傅帶領(lǐng)下工作滿(mǎn)4個(gè)月，并再次經(jīng)考核合格，方可獨立作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員教育培訓。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規定的部門(mén)進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)過(guò)考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。
礦山特種作業(yè)人員指爆破工、礦井通風(fēng)工、信號工、泵工、擁罐（把鉤）工、絞車(chē)操作工、主提升機操作工、主扇風(fēng)機操作工、輸送機操作工、礦山電工、金屬焊接（切割）工、礦內機動(dòng)車(chē)司機、尾礦工、安全檢查工以及經(jīng)省安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)認定的其他危險工種的'作業(yè)人員。
對于特種作業(yè)人員的培訓教育有兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識的教育。二是實(shí)際操作技能的訓練。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對口專(zhuān)業(yè)的定期培訓、論訓。已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每?jì)赡陱蛯徱淮巍?/p>
七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)，應對職工進(jìn)行日常的經(jīng)濟性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應對職工進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育。
八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規程、安全管理制度和防護方法的教育。
九、各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負責進(jìn)行。
十、礦長(cháng)安全教育培訓。礦山企業(yè)的主要負責人均須取得《礦長(cháng)安全資格證》才能上崗。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 4
壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設備，為搞好壓力容器的安全管理，確保壓力容器的安全運行，保證人民生命財產(chǎn)的安全，依照壓力容器管理制度進(jìn)行。
�。�1）認真執行國務(wù)院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監察暫行條例”和上級有關(guān)安全管理法規，組織編寫(xiě)壓力容器管理制度，并督促檢查各項制度的執行情況。
�。�2）負責向鍋爐壓力容器監察機構辦理使用登記、更新或報廢注銷(xiāo)手續，并及時(shí)向上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)匯報壓力容器有關(guān)部門(mén)情況或呈書(shū)面材料。
�。�3）對壓力容器安全運行負責，壓力容器現場(chǎng)檢查巡視每天不少于1次，發(fā)現事故苗頭或隱患，及時(shí)組織處理，并報主管領(lǐng)導。
�。�4）對壓力容器操作工人、維修工人進(jìn)行經(jīng)常性的.技術(shù)培訓和安全教育，以不斷提高他們的責任心和技術(shù)素質(zhì)。
�。�5）負責編制壓力容器定期檢查和維修計劃，組織制定修理技術(shù)方案，對勞動(dòng)部門(mén)提出監察意見(jiàn)，負責整改落實(shí)。
�。�6）參加壓力容器事故調查，對事故原因進(jìn)行分析，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，并按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規定，及時(shí)向上級主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)報告。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 5
鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉過(guò)程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規定：
�。�1）罐耳軸與吊車(chē)鉤板應保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁干磨。
�。�2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時(shí)，不能裝得過(guò)滿(mǎn)（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。
�。�3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。
�。�4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過(guò)名義直徑的'9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。
�。�5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。
�。�6）罐皮厚度燒損超過(guò)50%者應更換。
�。�7）經(jīng)常檢查罐耳軸周?chē)暮缚p，有無(wú)裂紋及開(kāi)焊情況。
�。�8）鋼水罐由澆鋼車(chē)間負責，并對罐耳軸及吊車(chē)板鉤抹油；發(fā)現罐體及耳軸變形、裂紋、開(kāi)焊等應立即報設備科鑒定處理。
�。�9）設備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。
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安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過(guò)安全檢查可以及時(shí)發(fā)現礦山企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。
一、查思想。檢查各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的思想認識情況，以及貫徹落實(shí)安全第一，預防為主方針和三同時(shí)等有關(guān)情況。
二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項規章制度的指定和貫徹執行情況。
三、查管理。檢查各采場(chǎng)、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況，檢查生產(chǎn)現場(chǎng)、工作場(chǎng)所、設備設施、防護裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。
四、查隱患和整改。檢查重大危險源監控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。
五、查事故處理。檢查企業(yè)對傷亡事故是否及時(shí)報告，認真調查，嚴肅處理。
六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、專(zhuān)題安全檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和不定期檢查。
日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應班前、班后進(jìn)行檢查，對本班的檢查項目應制定檢查表，按照檢查表的要求規范地進(jìn)行。專(zhuān)職安全人員的日常檢查應該有計劃，針對重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。
定期檢查，礦山企業(yè)主管部門(mén)每年對其所轄的礦山至少檢查一次�？涌冢ㄜ�(chē)間）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過(guò)場(chǎng)，一定要深入現場(chǎng)，解決實(shí)際問(wèn)題。
專(zhuān)業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門(mén)負責組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)項安全檢查。這種檢查專(zhuān)業(yè)性強，力量集中，利用發(fā)現問(wèn)題和處理問(wèn)題，如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運輸等專(zhuān)業(yè)安全檢查等。
專(zhuān)題安全檢查，針對某一個(gè)安全問(wèn)題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時(shí)落實(shí)情況的檢查、安措費及使用情況的檢查等。
季節性檢查，是根據季節特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。
節假日前后的檢查，包括節假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò )、值班等要求；節假日后要進(jìn)行遵章守紀的檢查等。
不定期檢查，是指在新、改、擴建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機器設備開(kāi)工和停工前，恢復生產(chǎn)前進(jìn)行的安全檢查。
七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項準備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識、法規政策和物資準備等。
八、明確檢查的目的和要求，即要嚴格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。
九、把自查與互查有機結合起來(lái)，基層以自查為主，企業(yè)內相應部門(mén)之間要互相檢查，取長(cháng)補短，相互學(xué)習和借鑒。
十、堅持查改結合，檢查不是目的，只是一種手段，整改者最終目的'，一時(shí)難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。
十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò )，危險源分級檢查管理制度。
十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規范化、標準化。在制定安全檢查表時(shí)，應根據檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類(lèi)。安全檢查表的主要種類(lèi)有：設計有安全檢查表、廠(chǎng)級安全檢查表、車(chē)間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專(zhuān)業(yè)安全檢查表等。
十三、建立檢查檔案，結合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數據，掌握基本安全狀況，實(shí)現事故隱患及危險點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除隱患提供數據，同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎。
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(一)出入井制度
(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時(shí)先登記后入井，出井時(shí)先出井后登記。
(2)凡飲酒、精神失常、視覺(jué)不清、聽(tīng)覺(jué)不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。
(3)勞動(dòng)保護用品穿戴不整齊、不規范者，不準下井。
(4)下井后應走人行道，注意來(lái)往車(chē)輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。
(5)井下人員不得在井內乘坐非載人車(chē)輛。
(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準一人進(jìn)入偏僻地段和危險區。
(7)作業(yè)前應了解清楚爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區域。
(8)愛(ài)護安全生產(chǎn)設施、安全裝置、安全警示標志牌；嚴禁觸動(dòng)非本人的設備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(9)嚴格遵守安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時(shí)上報。
(10)工作前應首先“敲幫問(wèn)頂”，工作中隨時(shí)檢查，發(fā)現頂、幫松動(dòng)或落石，應立即撤離到安全地點(diǎn)，并設置警戒和照明標志。
(11)如遇突然停電時(shí)，應立即停止工作，退到安全的地點(diǎn)。
(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺(jué)和串崗。
(二)安全確認制
安全確認制是指操作者在操作前，對自己操作的設備、設施技術(shù)狀況和工作現場(chǎng)進(jìn)行認定，確認安全可靠后，進(jìn)行準確操作。
(1)操作確認制。個(gè)人在操作或控制某個(gè)對象之前，應認定該操作不會(huì )引起人員傷害和連鎖性有害反應或他人不知道的關(guān)聯(lián)動(dòng)作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續工作崗位或非連續工作時(shí)間，每日上班時(shí)首先檢查確認設備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無(wú)事故隱患，尤其是作業(yè)現場(chǎng)是否有片幫冒頂、透水的危險。
(2)聯(lián)系確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須通過(guò)電話(huà)、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導致檢修人員發(fā)生觸電事故或設備動(dòng)作發(fā)生機械傷害事故。
(3)行走確認制。無(wú)論是在露天還是在井下，行人都應沿著(zhù)規定的人行道行走。前進(jìn)時(shí)要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂的危險，聲光、信號等標志是否正常，在拐彎或穿過(guò)電機車(chē)軌道時(shí)，應前、后、左、右看清楚，確認安全后方可前進(jìn)。遇到危險情況要避讓?zhuān)⒓皶r(shí)處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。
(三)點(diǎn)檢制度
點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過(guò)人的感官、簡(jiǎn)單的工具以及安裝在設備上的儀表及信號標志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設備規定的部位按預先設定的周期和技術(shù)標準進(jìn)行詳細的檢查、診斷。其目的是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取相應的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預防帶病作業(yè)，避免人員及設備事故。
(四)班組安全活動(dòng)制度
班組安全活動(dòng)制度，是指班組通過(guò)開(kāi)展內容豐富、形式多樣的'安全活動(dòng)，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動(dòng)的主要形式有：每天班前會(huì )講安全注意事項、班后小結安全工作、每周一的安全活動(dòng)日、事故現場(chǎng)分析會(huì )、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全專(zhuān)刊或安全簡(jiǎn)報等多種形式的安全活
礦山安全生產(chǎn)管理制度 8
第一條、為幫助員工正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規律，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，提高安全意識，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
第二條、安全教育培訓的分管領(lǐng)導和部門(mén)
(一)、安全教育培訓的分管領(lǐng)導由分管人力資源部的副總經(jīng)理負責。
(二)、公司安全教育培訓的管理由人力資源部負責。
第三條、安全教育培訓的種類(lèi)范圍和內容要求
(一)、安全教育培訓的種類(lèi)范圍
1、凡新入公司或調換工種的員工（包括臨時(shí)工、農民工、外來(lái)施工人員等），上崗前必須進(jìn)行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入公司、新調入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來(lái)學(xué)習（實(shí)習）人員及其他人員進(jìn)行的公司、車(chē)間和班組三級安全教育。
2、對公司全體員工的安全教育培訓（全員培訓）。包括：黨群、行政各部門(mén)，各工段（班組）、各崗位、各級管理人員。
3、對安全管理人員的安全教育培訓（資格培訓）。
(二)、安全教育培訓的內容要求
1、三級安全教育的內容：公司級安全教育要著(zhù)重進(jìn)行安全思想教育和勞動(dòng)紀律教育，公司安全規章制度，勞動(dòng)保護方針政策，典型事故案例教育等；車(chē)間級安全教育著(zhù)重進(jìn)行安全技術(shù)基礎知識教育；班組安全教育著(zhù)重進(jìn)行現場(chǎng)安全操作教育。
2、公司級教育培訓內容
�、僦v解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規。
�、趯W(xué)習安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生基本知識。進(jìn)行一般的電器機械方面的安全知識教育。
�、劢榻B本公司安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律。
�、芙榻B本公司安全生產(chǎn)方面的`一般情況，學(xué)習本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度。
�、萁榻B作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項
要求：公司級安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)，經(jīng)考核合格后，方準錄用。
3、公司級教育培訓內容
�、俳榻B本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責范圍。
�、诮榻B本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)。講解工藝流程，機械設備狀況；預防事故的措施，有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度；勞動(dòng)保護用品，消防器材的性能及使用方法等。
�、劢榻B安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程。
要求:車(chē)間級安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)，經(jīng)考核合格后，方準分配班組。
4、班組級教育培訓內容
�、俳榻B班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責范圍。
�、诒緧徫徊僮饕幊�、崗位責任制、安全制度等。
�、劢榻B崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備、崗位安全操作規程及安全注意事項。安全裝置、勞動(dòng)防護用品（用具）的性能、作用及防火器材正確使用方法等。
�、芙榻B工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險的地方。
要求：班組級安全教育時(shí)間應不少于8小時(shí)，經(jīng)考核合格后，方準上崗。
5、公司員工內部調動(dòng)工作崗位的安全教育。調換車(chē)間的必須重新進(jìn)行二級和三級安全教育，本車(chē)間內班組崗位之間調換，必須重新進(jìn)行三級安全教育。經(jīng)考試合格后，方可上崗。
6、對特殊工種的安全教育培訓
凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電（氣）焊、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、起重工等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓練，并經(jīng)主管部門(mén)（安監局、質(zhì)量技術(shù)監督局）培訓考核發(fā)證后，方可上崗操作。
7、危險性較大工種崗位，教育培訓時(shí)間不得少于48小時(shí)。
8、安全管理人員（包括主管領(lǐng)導）必須經(jīng)過(guò)主管部門(mén)的安全教育培訓（資格培訓）及安全資格認證，才能擔任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的，每年必須進(jìn)行一次原領(lǐng)證主管部門(mén)組織的再培訓學(xué)習，并在三年有效期內按規定進(jìn)行換證學(xué)習。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 9
為了明確公司各級人員的安全責任，使得安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處，確保公司各級人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。
一、建立
1、公司安委會(huì )負責建立所有崗位的安全生產(chǎn)責任制，其中包括：各單位主要負責人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任制。
2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責任制。
3、制定的.安全生產(chǎn)責任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進(jìn)行考核，做到考核時(shí)有據可依。
二、說(shuō)明與培訓
1、公司安委會(huì )應就安全責任制內容對各單位、各部門(mén)負責人及5相關(guān)安全管理人員進(jìn)行詳細說(shuō)明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責任制。
2、公司安全生產(chǎn)科應就安全生產(chǎn)責任制內容向一般員工進(jìn)行說(shuō)明、培訓，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責任。
三、評審與更新
公司安全生產(chǎn)科應關(guān)注安全生產(chǎn)責任制的實(shí)用性，定期進(jìn)行評審，并根據需要及時(shí)更新，保持安全生產(chǎn)責任制的適宜性。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 10
第一章總則
第一條為了維護國家財產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，根據《中華人民共和國礦山安全法》制訂。
第二條公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。
第二章安全生產(chǎn)管理機構
第三條公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門(mén)主要負責人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì )，全面負責公司安全生產(chǎn)工作。并設立安全部為專(zhuān)職的安全管理部門(mén)，負責公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。
第四條公司運營(yíng)部要對公司所屬礦山生產(chǎn)部門(mén)的礦山安全工作實(shí)施統一監督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定期檢查，對有嚴重隱患無(wú)法及時(shí)排除的要報告公司主管部門(mén)和領(lǐng)導并總經(jīng)理，必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。
第三章安全生產(chǎn)教育培訓
第五條各部門(mén)在職工上崗前必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。
第六條公司各部門(mén)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。
第七條公司對各選廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、坑長(cháng)、工段長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理以上公司領(lǐng)導和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。
第八條公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。
第九條公司鼓勵技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開(kāi)展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
第四章安全生產(chǎn)管理措施
第十條公司所屬礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
第十一條公司礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范，并按照國家規定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得批準開(kāi)工生產(chǎn)。對已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。
第十二條礦山建設工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準的設計文件施工。礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)驗收，并須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得驗收，不得投入生產(chǎn)。
第十三條各生產(chǎn)車(chē)間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線(xiàn)水平距離必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。
第十四條各生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執行開(kāi)采不同礦種的礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)入口處醒目地樹(shù)立操作規程和安全要求。
第十五條各生產(chǎn)車(chē)間設計規定保留的礦柱、巖柱，在規定的期限內，應當予以保護，不得開(kāi)采或者毀壞。
第十六條各生產(chǎn)車(chē)間使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。
第十七條各生產(chǎn)車(chē)間必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。
第十八條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測，保證附合安全要求。
第十九條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對下列危害安全的事故隱患采取預防措施:
(一)冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；
(二)瓦斯爆炸、煤塵爆炸；
(三)沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；
(四)地面和井下的火災、水災；
(五)爆破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害；
(六)粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害；(七)其他危害。
第二十條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間對使用機械、電氣設備，排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應當采取預防措施。
第二十一條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。
第二十二條各生產(chǎn)車(chē)間廠(chǎng)長(cháng)、主管副總對本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負責；公司綜合管理部對安全監督管理職責；公司總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負總的管理責任。
第二十三條公司定期向職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規和企業(yè)規章制度。職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。
第二十四條公司工會(huì )依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規，工會(huì )有權要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門(mén)認真處理。公司召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議，工會(huì )代表參加，工會(huì )有權提出意見(jiàn)和建議。
第二十五條公司工會(huì )發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現危機職工生命安全的情況時(shí)，有權向公司行政方面建議組織職工撤離危險現場(chǎng)，公司生產(chǎn)管理部匯報公司領(lǐng)導后必須及時(shí)作出處理決定。
第二十六條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品。
第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。
第二十八條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間對女職工按照國家規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。
第二十九條公司綜合部負責組織各生產(chǎn)車(chē)間落實(shí)制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。安全保衛部參與督促檢查。
第三十條公司建立由專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下，充分與所屬地政府和醫療機構合作。
第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國家規定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用分配給各生產(chǎn)車(chē)間。安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛部會(huì )同財務(wù)部共同管理費用的.使用。
第三十二條公司各生產(chǎn)車(chē)間要無(wú)條件接受政府安全生產(chǎn)堅督管理部門(mén)對礦山安全工作行使下列監督職責:
(一)檢查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門(mén)貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；
(二)參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收；
(三)檢查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況；
(四)檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作；
(五)監督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用的情況；
(六)參加并監督礦山事故的調查和處理；
(七)法律、行政法規規定的其他監督職責。
第三十三條勞動(dòng)行政主管部門(mén)的礦山安全監督人員有權進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車(chē)間，在現場(chǎng)檢查安全狀況發(fā)現有危機職工安全的緊急險情時(shí)，根據要求各礦山生產(chǎn)車(chē)間要立即處理。
第三十四條如發(fā)生礦山事故，公司各部門(mén)必須立即組織和無(wú)條件地參與搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，對傷亡事故必須立即如實(shí)報告勞動(dòng)行政主管部門(mén)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)。
第三十五條如發(fā)生一般礦山事故，由公司負責調查和處理。
第三十六條如發(fā)生重大礦山事故，公司所有人員必須無(wú)條件接受由政府及其有關(guān)部門(mén)、工會(huì )和礦山企業(yè)按照行政法規的規定進(jìn)行調查和處理。
第三十七條公司對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。
第三十八條礦山事故發(fā)生后，應當盡快消除現場(chǎng)危險，查明事故原因，提出防范措施�，F場(chǎng)危險消除后，方可恢復生產(chǎn)。
第五章獎勵與懲罰
第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，將依照刑法第一百一十四條的規定移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第四十條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，將比照刑法第一百八十七條的規定移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第四十一條公司礦山安全監督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，將移送司法機關(guān)依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分和必要的經(jīng)濟處罰。
第四十二條公司對堅持礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，參加礦山搶險救護，進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究方面取得顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予精神和物資獎勵。
第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評比。評比結果作為發(fā)放獎金和其他獎勵的重要參考依據之一。
第六章附則
第四十四條本制度與國家有關(guān)法律法規相悖的，以國家有關(guān)法律法規為準，并將隨著(zhù)國家有關(guān)法律法規的變化及時(shí)進(jìn)行修改完善。
第四十五條本制度經(jīng)董事會(huì )會(huì )議審議通過(guò)后施行。
第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛部負責解釋。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 11
為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級人員的法律意識，保證公司及時(shí)識別、獲取、融入、評審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規等，確保公司掌握的法律法規的有效性，依據《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。
一、識別與獲取
1、公司安全生產(chǎn)科應定期組織知識競賽、問(wèn)卷調查、事故事件分析報告會(huì )等，以此了解員工對依從法律法規等重要性的認識情況，提高員工對依從法律法規等重要性的認識。
2、公司辦公室應與法律法規頒布部門(mén)、主管部門(mén)、中介機構保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規等。
二、融入
1、公司辦公室應及時(shí)將所獲得的法律法規等融入到所制定的'管理制度中，需融入的管理制度有：責任制和制度；文件；操作程序或規程。此外，還需將這些法律法規等融入到過(guò)程或活動(dòng)、培訓等日常生產(chǎn)工作中。
2、公司辦公室應依據所識別的法律法規對所有層次員工進(jìn)行培訓。
3、公司辦公室應及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規。
三、評審與更新
公司辦公室應密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規的變化，及時(shí)更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規知識，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規的有效性。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 12
1、按《礦山安全法》規定，企業(yè)應設專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機構（安全生產(chǎn)委員會(huì )）；對機構的設置與人員任命要求、任命的更新、任命書(shū)等文件要每年進(jìn)行，形成二級監管機制；
2、對安全生產(chǎn)委員會(huì )的人員構成、會(huì )議組織、記錄等作出具體規定，安全生產(chǎn)委員會(huì )要定期開(kāi)會(huì )，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調解決存在的安全問(wèn)題。主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì )成員接受安全生產(chǎn)培訓和考核合格。
3、按規定設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
4、最高管理者書(shū)面任命下列職位：在高級管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負責人、員工代表、消防負責人、急救員、事故調查員、法律法規需增加的.職位，與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位。
5、有員工代表的職責，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機會(huì )：
4任務(wù)分析，設計與流程變化評審，安全意識提升，安全手冊更新，安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議，與外部權力機構溝通安全生產(chǎn)事項，風(fēng)險評價(jià)，相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)，變化管理的評審，參與安全問(wèn)題的調查，采用“問(wèn)題解決小組”的方式來(lái)處理安全問(wèn)題，“問(wèn)題解決小組”成員接受了解決相應問(wèn)題的技能培訓，對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項進(jìn)行了公正的調查。
6、安全生產(chǎn)委員會(huì )負責培訓程序評估、變化管理流程、檢查系統、職業(yè)衛生監測、事故調查、標準化規范、系統評審、風(fēng)險評價(jià)、內部評價(jià)。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 13
一、要害場(chǎng)所入口處必須懸掛“非工作人員靜止入內”字樣的警示牌。
二、要害場(chǎng)所內必須懸掛與實(shí)際相符的供電系統圖。
三、有高壓電氣設備時(shí)，要害場(chǎng)所的入口處和要害場(chǎng)所內必須在明顯地點(diǎn)懸掛“高壓危險”字樣警示牌。
四、采區變電所應設專(zhuān)人值班。無(wú)人值班的變電硐室必須關(guān)門(mén)加鎖，并有值班人員巡回檢查。
四、要害場(chǎng)所內的設備，必須分別編號，標明用途，并有停送電的標志。
五、值班(操作)人員應經(jīng)培訓合格，持證上崗。
六、有一定的電工基礎知識，熟知變(配)電所運行有關(guān)規程及標準，《煤礦安全規程》有關(guān)規定。
七、必須熟悉變(配)電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開(kāi)關(guān)的'負荷性質(zhì)、容量和運行方式。熟知變(配)電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。
八、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時(shí)不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情，嚴格遵守有關(guān)規程規章的規定。
九、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關(guān)規定。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 14
一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負責，排碴車(chē)輛和推邊的裝載機均由其指揮。排碴車(chē)輛倒碴要聽(tīng)從看邊人員的指揮，在指定位置上停車(chē)，在指定位置上倒碴。
二、碴場(chǎng)平盤(pán)反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。
三、裝載機推邊必須留沿30厘米以上，碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不允許下坡，以防止倒碴車(chē)輛溜車(chē)。
四、碴場(chǎng)必須留有排碴車(chē)輛足夠的回轉地方，多日積存的'邊角料必須盡早處理，以保持碴場(chǎng)清潔。
五、雨后天晴排碴，看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜，加強警戒，如出現可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離，停止排碴，處理險情。
六、大霧（能見(jiàn)度在10以?xún)龋�，大風(fēng)（風(fēng)力超過(guò)5級）天氣，看邊員應根據天氣實(shí)際情況，向分管負責人建議停止排碴。
七、排碴場(chǎng)內不準其它機動(dòng)車(chē)輛擅自停放，影響正常生產(chǎn)。
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為了防止礦山事故的發(fā)生，增強工作人員的安全意識，按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規、標準，有效保護礦山職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，特制定安全管理規章制度。
重大危險源監控、檢測、評估、整改制度
一、根據國家標準和法規對企業(yè)的危險源進(jìn)行風(fēng)險分析和安全評價(jià)，對每個(gè)重大危險源建立完善的安全技術(shù)措施和組織管理措施。
二、制定場(chǎng)地應急計劃，并對全體職工進(jìn)行重大事故預防、事故應急的教育和訓練。
三、定期對重大危險源操作管理人員進(jìn)行預防事故專(zhuān)業(yè)培訓。
四、定期向安監部門(mén)呈交危險源狀況安全評價(jià)報告。
五、發(fā)揮職工群眾監督力量，查隱患，堵漏洞，保障工人生產(chǎn)安全，發(fā)現生產(chǎn)和管理上有可能導致事故的反常情況及時(shí)向主管部門(mén)報告。
六、單位一旦發(fā)現事故隱患，應立即報告主管部門(mén)和當地人民政府，并申請對單位的.事故隱患進(jìn)行初步評估和分級。
七、單位存在重大事故隱患時(shí)，應成立隱患管理小組，
小組由法定代表人負責，履行好隱患管理職責：
1、掌握本單位重大事故隱患的分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場(chǎng)管理；
2、制定應急計劃，并報當地政府和安監部門(mén)備案；
3、進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應采取的緊急處臵措施，必要時(shí)組織救援設施、設備配套和人員疏散演習；
4、隨時(shí)掌握重大事故隱患的動(dòng)態(tài)變化；
5、保持消防器材、救護用品完好有效。
八、發(fā)現重大事故隱患，應立即采取相應的整改措施，難以整改的要采取防范監控措施。整改完成后應報告安監主管部門(mén)并申請審查驗收。
九、對發(fā)現重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。
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一、日常安全檢查：
1、安全員、生產(chǎn)管理員嚴格履行交接班檢查和作業(yè)過(guò)程中巡回檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
2、安全員每天必須對礦區安全生產(chǎn)現場(chǎng)檢查一次，發(fā)現隱患，規定時(shí)間督促整改。
3、安全員檢查過(guò)程中發(fā)現隱患書(shū)面通知，限期整改。
二、定期安全檢查（專(zhuān)業(yè)性）：
1、每月應對空壓機、拖拉機、裝載機、礦倉、電器設備、電線(xiàn)、管道、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒工作進(jìn)行全面檢查。
2、根據上級要求隨時(shí)進(jìn)行單項檢查或全面檢查。
3、對檢查出來(lái)的事故隱患，重大險情作好記錄，登好臺帳，拿出整改意見(jiàn)，寫(xiě)出書(shū)面情況，交礦部或上級主管部門(mén)。
4、檢查人員必須2人以上，在安全領(lǐng)導小組指揮下，對礦內不漏礦點(diǎn)（井口），不留盲區地進(jìn)行檢查。
三、季節性檢查，根據各季節氣候的不同特點(diǎn)進(jìn)行全面檢查的督查，主要檢查車(chē)、管、線(xiàn)、路、房、水、火、雷、凍、毒等，防止突發(fā)性事故和隱形違章事故發(fā)生。
四、月、季、半年、年終全面檢查，檢查后，對發(fā)現的事故隱患，重大險情要進(jìn)行徹底的整改，達到一、二、三、四、五的要求：
1、每次檢查后召開(kāi)一次全員安全教育、安全培訓或事故整改現場(chǎng)會(huì )。
2、始終堅持學(xué)習二個(gè)法律：《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。
3、實(shí)施三項硬措施，對重大險情、安全隱患制定周密地整改方案，定專(zhuān)人負責、定經(jīng)費投入、定期改時(shí)限。
4、做到四個(gè)不交：班組能解決的不交科室；科室能解決的不交礦部（公司）；礦部（公司）能解決的不交主管部門(mén)；礦部（公司）配合上級主管部門(mén)能解決的不越級上交。
5、達到五不放過(guò)：違章作業(yè)不罰款不放過(guò)；小型事故不受到教育（處罰）不放過(guò)；中型事故不賠償經(jīng)濟損失不放過(guò)；重大事故不追究責任不放過(guò)；礦區內的事故隱患、事故苗頭、重大險情不消除不放過(guò)，安全事故實(shí)現零報告。
五、安全檢查人員在安全檢查過(guò)程中必須做到四、五、六。嚴把四關(guān)、檢查五層安全防護網(wǎng)、認真貫徹六落實(shí)，即進(jìn)人關(guān)、合格關(guān)、素質(zhì)關(guān)、培訓關(guān)；自我防護避險層、爆破排險層、查險壓頂排險層、檢查限時(shí)排險層、查險排險層；做到思想、時(shí)間、措施、責任、制度、行動(dòng)六落實(shí)。
事故及重大隱患分析管理制度
一、處理生產(chǎn)安全事故必須首先搶救傷員，后轉移物資，保護好現場(chǎng)，須移動(dòng)的物品，必須做好標記，并派人監視險情，防止事故蔓延，立即向單位法人匯報。
二、礦山發(fā)生輕傷事故，報公司由公司組織人員調查處理解決。
三、礦山發(fā)生重傷事故以上的事故，必須在24小時(shí)內向企業(yè)主管部門(mén)報告。
四、在調查處理事故中，各班組長(cháng)、當事人必須積極協(xié)助主管部門(mén)的工作，如實(shí)匯報和反映事故的真象，分析事故原因，按照四不放過(guò)的原則，制定整改方案，并監督執行（四不放過(guò)內容即：事故原因不查清不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，職工未受到教育不放過(guò)，責任人未受到處理不放過(guò)）。
五、企業(yè)所發(fā)生的一切事故，要登記建檔。
職業(yè)危害預防制度
一、為防止職業(yè)危害因素對生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的職工安全健康造成危害，預防職業(yè)病發(fā)生，制定以下預防措施。
二、有效地控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質(zhì)的發(fā)生，即消除或減少職業(yè)危害源。
三、降低生產(chǎn)過(guò)程中粉塵、有毒有害物質(zhì)的濃度，使之達到規定標準。
四、采用低毒或無(wú)毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)。
五、建立健全符合衛生標準的生產(chǎn)衛生設施。
六、做好衛生健康標準統計和作業(yè)環(huán)境監測工作。
七、開(kāi)展經(jīng)常性安全工作教育，提高職工職業(yè)安全衛生意識和自我保護能力。
八、嚴格執行安全操作規程和職業(yè)衛生制度。
九、加強個(gè)體防護，及時(shí)正確佩戴各種防護用品。
安全獎懲制度
為進(jìn)一步加強礦山安全生產(chǎn)管理力度，強化安全生產(chǎn)管理人員、班組長(cháng)責任意識，切實(shí)提高員工工作積極性，努力實(shí)現安全生產(chǎn)零事故目標，結合本公司實(shí)際情況，遵照集團公司有關(guān)精神，特制定本辦法。
一、安全科長(cháng)、安全員考核制度
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1、堅持跟班作業(yè)，監督班組長(cháng)隨班制度。認真開(kāi)展隱患排查，狠抓三超三違行為。上班期間不得與所屬單位民工或他人賭博、酗酒以及干其他與本質(zhì)工作無(wú)關(guān)的事。
2、認真填寫(xiě)安全檢查記錄、安全隱患檢查臺帳、工作總結，每天以文字形式向安全科匯報。
3、認真搞好新工人崗前年齡、培訓考核、監督健康體檢、簽訂責任書(shū)、簽訂勞動(dòng)合同、入保、勞保發(fā)放、辭退勞動(dòng)關(guān)系、嚴格執行持證上崗制度、出入井管理登記制度、隱患整改通知、隱患整改驗收、人員變更等軟件管理，確保有證可查，有據可依。
4、監督分管礦點(diǎn)搞好勞動(dòng)保護、質(zhì)量控制、環(huán)境衛生、確保各崗位證件齊全。
5、加強交接班制度的管理，以及各作業(yè)人員執行《操作規程》情況。
6、監督巷道內的排險工作。及時(shí)發(fā)現安全隱患(如頂板、邊幫、炸材、爆破、勞動(dòng)保護等)并做好記錄，現場(chǎng)下達隱患整改通知書(shū)，責令其作業(yè)人員限期整改，對重大隱患要書(shū)面向安全科報告。因隱患檢查、發(fā)現不及時(shí)或無(wú)記錄、無(wú)整改方案、無(wú)整改措施、無(wú)整改驗收的，造成損失由本人承擔相應的經(jīng)濟損失和法律責任。
7、堅守崗位，履行職責，嚴格執行爆破技術(shù)標準，監督、檢查爆破員證件情況，做到持證上崗。
8、嚴格監督爆破員在爆破過(guò)程中的全部程序，必須由安全員、爆破員同時(shí)簽字在倉庫領(lǐng)取炸材，建立炸材領(lǐng)用、消耗臺賬。
9、執行國家法律、法規、政策和本單位制定的各項制度。
10、對隱患、危險源要定人、定責、定措施、定整改期限，下隱患整改通知書(shū)，整改驗收后下達復工通知書(shū)。
11、制定管理措施，爆破時(shí)，提前做好警戒，布好崗，確認安全無(wú)誤后再通知爆破員進(jìn)行爆破。
12、對爆破員有監督、管理、處罰權。
13、組織所在班組學(xué)習培訓，并有學(xué)習內容、學(xué)習記錄、學(xué)習考核記錄。
14、按技術(shù)指令施工。
15、參加落實(shí)公司安全大檢查和安全列會(huì )制度�！�
16、對生產(chǎn)現場(chǎng)在緊急情況下有下達人員撤退的指揮權和決策權。
17、分管礦點(diǎn)嚴把礦石質(zhì)量關(guān)。
18、發(fā)生事故按程序申報。
19、搞好班組計生工作。20、臨時(shí)工作必須服從安排。
�。ǘ┆剳娃k法
對地下開(kāi)采的礦山企業(yè)的一線(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員實(shí)行月度安全獎勵，獎勵標準按級別確定，按考核成績(jì)兌現。
各企業(yè)按3：4：3比例對現有安全管理人員確定級別，一級400元，二級500元，三級600元，新進(jìn)安全員和上年考核不合格的安全員一律定為最低級別（一級）。
根據每月考核成績(jì)兌現安全生產(chǎn)獎，考核為95分以上者兌現100%獎勵；考核為90分以上者兌現80%獎勵；考核為85分以上者兌現60%獎勵；考核為80分以上者兌現40%獎勵；考核為80分以下者取消當月安全生產(chǎn)獎勵，發(fā)生輕傷以上事故，取消當月安全生產(chǎn)獎勵。
二、班組長(cháng)考核制度
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1、認真執行和落實(shí)公司制定的各項規章制度，嚴格履行生產(chǎn)班組長(cháng)崗位職責。
2、強化勞動(dòng)紀律，班長(cháng)離開(kāi)礦井必須履行請銷(xiāo)假手續，請假半天由安全科審批，一天由分管安全生產(chǎn)的負責人審批，并且以委托書(shū)的'形式委托本班組跟班安全員代理跟班，并且明確安全責任，否則不得批假。一天以上的本井口停止生產(chǎn)。
3、每班必經(jīng)跟班作業(yè)，與生產(chǎn)工人同進(jìn)出巡回檢查，發(fā)現隱患及時(shí)報告，配合當日帶班領(lǐng)導搞好日常安全管理工
作。對不跟班作業(yè)，遙控指揮的班長(cháng)按馬橋鎮政府處罰公約進(jìn)行處罰。
4、認真搞好本班組的隱患排查與治理工作對排查出的隱患整改治理不及時(shí)、不徹底或拒不整改發(fā)生安全事故的除承擔一切經(jīng)濟損失外，依法追究法律責任。
5、嚴格加強從業(yè)人員管理，凡進(jìn)入本班務(wù)工的人員由班組長(cháng)或委派專(zhuān)人陪同進(jìn)行職業(yè)健康崗前和離崗檢查，防止弄虛作假，讓不健康的人員流入本班給公司造成經(jīng)濟損失。加強本班治安防范和計劃生育管理。
6、炸材管理不當，造成流失，發(fā)生一切后果的除公安機關(guān)處罰外，公司根據事態(tài)發(fā)展后果進(jìn)行處罰，一切經(jīng)濟損失由班組自己承擔。觸犯法律的追究法律責任。
�。ǘ┛己宿k法
1、實(shí)行年度考核的方式，逐月由安全生產(chǎn)督查科負責對班長(cháng)進(jìn)行督查，違反本制度的下達督查通知書(shū)，登記匯總年度考核。
2、班長(cháng)違反本管理制度任何一款，合同約定的獎勵實(shí)行一票否決，不予兌現。
3、未跟班作業(yè)、離崗不履行請銷(xiāo)假、違章指揮，隱患整改治理不及時(shí)、不徹底或拒不整改，發(fā)生安全事故的，班長(cháng)承擔一切經(jīng)濟損失和法律責任。經(jīng)濟損失從交納的安全保證金中扣除。
4、不加強從業(yè)人員管理，職業(yè)健康弄虛作假，患有職業(yè)病的人員進(jìn)入公司務(wù)工后，班長(cháng)承擔80%責任，所發(fā)生的費用從安全保證金中支付，保證金不足支付的從開(kāi)采費中扣除。
機械設備安全管理制度
一、機械設備要逐一進(jìn)行登記，建立礦山機械設備管理檔案。機械設備實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負責。安裝、調試要有專(zhuān)業(yè)人員按照機械設備的安裝規定進(jìn)行。
二、不準酒后操作。不準無(wú)證操作。
三、不準在配電房、空壓機房、變壓器房周?chē)?0米以?xún)龋┘暗V山運輸車(chē)輛內存放爆炸器材和易爆物品。
四、不準轉運礦車(chē)輛（拖拉機、汽車(chē)等）開(kāi)英雄車(chē)、賭氣車(chē)，嚴禁礦區機動(dòng)車(chē)輛客貨混裝。
五、對機電設備及防護裝臵、安全檢測儀器定期檢查、維修，并建立技術(shù)檔案，保證使用安全。每個(gè)季度檢查配電系統繼電保護裝臵的整定情況和主要電氣設備絕緣電阻情況，每年至少進(jìn)行一次變壓器等電器設備使用的絕緣油的理化性能及耐壓實(shí)驗。
六、不準私拉亂接，擅自搭火接線(xiàn)，明閘刀明接頭送電，以保證線(xiàn)路及配電設施的安全，杜絕超負荷運行。不準用鐵絲、銅絲、鋁線(xiàn)代替溶斷絲或保險絲使用，以防突發(fā)事故。
七、不準非工作人員進(jìn)入配電房或空壓機房。機修工和電工必須持證上崗，堅守崗位。工作期間要認真觀(guān)察機械運行的負荷承載出現的故障，對于人為造成的機械損壞，一切損失由責任人全部賠償。
八、不準在各種安全閥及附件或手上、工具上沾有油脂時(shí)操作氣瓶。
九、機械設備維修要在停止作業(yè)的情況下進(jìn)行，嚴禁在機械設備非停止狀態(tài)下進(jìn)行檢修，特別是電器設備的維修要先停電后檢修，并在閘刀旁?huà)煊腥藱z修，嚴禁合閘的警示牌。
十、礦山使用的下列設備、器材、防護用品和安全檢查儀器，應當符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。
1、采據、支護、裝載、運輸、提升、通風(fēng)、排水、壓縮空氣和起重設備。
2、電動(dòng)機、變壓器、配電柜、電器開(kāi)關(guān)、電控裝臵。
3、爆破器材、通訊器材、礦燈、電纜、鋼絲繩、支護材料、防火材料。
4、各種安全衛生檢測儀器儀表。
5、自救器、安全帽、防塵防毒口罩或口罩、防護服、防護鞋等防護用品和救護設備。
6、經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)認定的其他有特殊安全要求的設備和器材。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 17
壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的'承壓設備，為搞好壓力容器的安全管理，確保壓力容器的安全運行，保證人民生命財產(chǎn)的安全，依照壓力容器管理制度進(jìn)行。
�。�1）認真執行國務(wù)院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監察暫行條例”和上級有關(guān)安全管理法規，組織編寫(xiě)壓力容器管理制度，并督促檢查各項制度的執行情況。
�。�2）負責向鍋爐壓力容器監察機構辦理使用登記、更新或報廢注銷(xiāo)手續，并及時(shí)向上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)匯報壓力容器有關(guān)部門(mén)情況或呈書(shū)面材料。
�。�3）對壓力容器安全運行負責，壓力容器現場(chǎng)檢查巡視每天不少于1次，發(fā)現事故苗頭或隱患，及時(shí)組織處理，并報主管領(lǐng)導。
�。�4）對壓力容器操作工人、維修工人進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)培訓和安全教育，以不斷提高他們的責任心和技術(shù)素質(zhì)。
�。�5）負責編制壓力容器定期檢查和維修計劃，組織制定修理技術(shù)方案，對勞動(dòng)部門(mén)提出監察意見(jiàn)，負責整改落實(shí)。
�。�6）參加壓力容器事故調查，對事故原因進(jìn)行分析，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，并按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規定，及時(shí)向上級主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)報告。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 18
鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉過(guò)程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規定：
�。�1）罐耳軸與吊車(chē)鉤板應保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁干磨。
�。�2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時(shí)，不能裝得過(guò)滿(mǎn)（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。
�。�3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。
�。�4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過(guò)名義直徑的`9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。
�。�5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。
�。�6）罐皮厚度燒損超過(guò)50%者應更換。
�。�7）經(jīng)常檢查罐耳軸周?chē)暮缚p，有無(wú)裂紋及開(kāi)焊情況。
�。�8）鋼水罐由澆鋼車(chē)間負責，并對罐耳軸及吊車(chē)板鉤抹油；發(fā)現罐體及耳軸變形、裂紋、開(kāi)焊等應立即報設備科鑒定處理。
�。�9）設備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 19
(1)礦山實(shí)行三級安全管理；
(2)建立各類(lèi)礦山安全管理規章制度。根據礦山各生產(chǎn)工序的特點(diǎn)，應在礦山正式投入生產(chǎn)之前，建立礦山各部門(mén)的安全管理規章制度；
(3)建立礦山生產(chǎn)設備管理檔案。根據礦山各生產(chǎn)工序的設備種類(lèi)，制定各類(lèi)生產(chǎn)設備的維修、保養制度。礦山各部門(mén)均應建立生產(chǎn)設備運行、維修、保養記錄，每臺設備落實(shí)到人；
(4)建立各生產(chǎn)崗位的`安全教育培訓制度。凡在生產(chǎn)第一線(xiàn)的操作人員，均要進(jìn)行崗前培訓，持證上崗。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，增強安全意識；
(5)健全礦山生產(chǎn)的各種圖件和資料，并妥善保管；
(6)建立礦山工傷事故報告制度，并建立事故應急的組織機構，制定事故應急救援預案。
(7)請有資質(zhì)單位作開(kāi)采設計，并嚴格按照開(kāi)采設計施工。
(8)請有資質(zhì)單位作地質(zhì)災害評估報告。
礦山安全生產(chǎn)管理制度 20
第一章總則
一、為了更好地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應國家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。
二、為了加強公司安全生產(chǎn)方針的規范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節的.科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。
第二章實(shí)施
三、成立安委會(huì )領(lǐng)導下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長(cháng)任安全生產(chǎn)方針工作小組組長(cháng)，負責安全生產(chǎn)方針各環(huán)節的日常管理工作。
四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡(jiǎn)稱(chēng)。
五、制定方針時(shí)，制定方針人員必須充分考慮國家法律法規的要求，方針的內容應體現出企業(yè)的風(fēng)險特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應簡(jiǎn)明扼要，易于理解，并能充分體現公司安全生產(chǎn)方針的總目標以及對持續改進(jìn)安全績(jì)效的承諾。
六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。
七、公司各部門(mén)、各車(chē)間及班組負責人要通過(guò)班前會(huì )、崗前培訓與再教育等方式認真組織廣大員工學(xué)習，了解方針其內容及含義。公司領(lǐng)
1導及各部門(mén)負責人對安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責，并簽訂責任狀，逐級進(jìn)行考核。
八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的各項規章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。
九、方針工作小組要定期通過(guò)問(wèn)卷調查、座談等方式對方針的適應性進(jìn)行評定，對不適應的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。
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