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護林員個(gè)人工作總結通用
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編整理的護林員個(gè)人工作總結通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
護林員個(gè)人工作總結通用1
為貫徹落實(shí)中共國務(wù)院關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰的決定,關(guān)于“利用生態(tài)補償和生態(tài)保護工程資金,使當地有勞動(dòng)能力的部分貧困人口轉為生態(tài)護林員的要求”,20xx年我縣的生態(tài)護林員選聘工作在縣委政府高度重視下,縣環(huán)林局嚴格按照《建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實(shí)施細則》開(kāi)展選聘工作。
一、工作完成情況。
根據省林業(yè)廳、財政廳、扶貧和移民工作局《關(guān)于做好x年度建檔拉卡貧困人口中選聘生態(tài)護林員選聘工作的通知》836號、財政局林業(yè)局《關(guān)于下達x年國家生態(tài)功能區轉移支付生態(tài)護林員補助資金的通知》和財政局林業(yè)局《關(guān)于下達x年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金的通知》4號文件精神,中央和省下達縣x年度生態(tài)護林員資金732萬(wàn)元,按照省廳“人均不低于500畝”的管護任務(wù)要求,結合我縣實(shí)際,x—x年度共選聘建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員1370名(其中x年度665人,x年度705人),人均管護面積3470.25畝,年管護資金5243.07元,以“一卡通”方式,每三個(gè)月(季度)支付勞務(wù)報酬(每季度支付1310.77元)。
二、主要措施。
。ㄒ唬┻x聘生態(tài)護林員管理。
我縣選聘生態(tài)護林員嚴格按《生態(tài)護林員管理辦法》(試行)》和《縣生態(tài)護林員選聘實(shí)施方案》進(jìn)行選聘,選聘的'生態(tài)護林員人數是根據各鄉鎮森林資源管護面積大小、貧困人口戶(hù)數和人數等綜合因素全縣加權平均確定,人員全部為建檔拉卡貧困人員,其建檔立卡貧困人口身份由“縣扶貧辦”確定,堅持精準、自愿、公開(kāi)、公平、公正的原則,擇優(yōu)先選拔身體健康,能勝任野外巡護工作且責任心強的建檔立卡貧困人口,一戶(hù)一人一年一聘之規定,由于我縣森林資源管護區域較復雜、交通不便、海拔高、氣候惡劣等情況,我局給每位生態(tài)護林員每人每年購買(mǎi)100元的人身意外保險。
。ǘ┙∪珯C制、嚴格把關(guān)生態(tài)護林員考核管理。
生態(tài)護林員的考核實(shí)行自查和綜合檢查相結合的方式進(jìn)行考核。每3個(gè)月(季度)有縣林草局組織森林公安、林政、業(yè)務(wù)股室、片區林業(yè)工作站和各鄉鎮工作人員,對生態(tài)護林員進(jìn)行全面的考核,考核合格的,以一卡通方式支付管護工作,考核不合格的,按相關(guān)程序解聘。
。ㄈ╅_(kāi)展生態(tài)護林員業(yè)務(wù)培訓。
開(kāi)展護林員培訓,提高護林員業(yè)務(wù)素質(zhì),對于林業(yè)部門(mén)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),促進(jìn)林業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要意義。結合智力扶貧規劃的落實(shí),重點(diǎn)以培養護林員樹(shù)立牢固的愛(ài)林護林的法律意識、責任意識和提高業(yè)務(wù)能力兩個(gè)方面為重點(diǎn),縣環(huán)林局組織營(yíng)林股、林政股和片區林業(yè)工作站技術(shù)人員,于x年1月和6月集中開(kāi)展兩次林業(yè)政策、《森林法》、《森林防火條例》、《天然林資源保護條例》、《野生動(dòng)植物保護條例》、《退耕還林條例》、林地征占管理和森林病蟲(chóng)害防治等法律法規進(jìn)行培訓。
三、存在的問(wèn)題及下一步打算。
。ㄒ唬┥鷳B(tài)護林員是建檔立卡貧困人口中選聘出來(lái)的,普遍文化水平低,身體素質(zhì)較差,年齡偏大,農村勞動(dòng)力老齡化現象十分嚴重。
。ǘ┩ㄓ、交通基礎設施落后。
下一步將嚴格把關(guān)好我縣20xx年—20xx年度生態(tài)護林(草)員選聘工作關(guān)卡,確保我縣生態(tài)護林(草)員整體質(zhì)量。
護林員個(gè)人工作總結通用2
本人自招聘為xx市重點(diǎn)公益林xx站護林員以來(lái),在各位領(lǐng)導和同事的幫助指導下,嚴格按照站上的工作安排和要求,以公益林的巡護防火為重點(diǎn),立足本職崗位,采用邊學(xué)習邊實(shí)踐的方法較好地完成了各項工作,F在就我在工作以來(lái)的思想、工作情況向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報:
進(jìn)入xx站后,按照領(lǐng)導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作,接到任務(wù)后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開(kāi)了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近,每天早晨我都能按時(shí)騎上摩托車(chē)去巡護,從不因其它事影響工作。
在平時(shí)的日常巡護工作中,按照自己的崗位職責本著(zhù)認認真真做事,老老實(shí)實(shí)做人的原則,自覺(jué)遵守紀律,堅持每月巡護22天以上,在巡護中發(fā)現放牧人員能夠及時(shí)勸阻離開(kāi),發(fā)現圍欄及界樁破壞現象,能及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并按照安排與同事一起維修。
作為一名新招聘的護林員,我熱愛(ài)自己的工作,始終把學(xué)習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用知識武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。在工作中認真學(xué)習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動(dòng)向站上的領(lǐng)導同志請教管護方式方法,通過(guò)請教學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對護林員工作的理解,可以更好地完成各項工作。
座。結合區域內墳墓多的特點(diǎn),今年在管護中特別注重護林防火,并在平常的'巡護中向進(jìn)入林區的人員宣傳防火的知識和重要性,提高了廣大群眾的防火意識。
尤其是今年秋季干旱少雨,林區的枯枝落葉、雜草堆積較多,屬高火險時(shí)段,稍有不慎極易引發(fā)森林火災,針對防火工作十分嚴峻的形勢,我在巡護中碰到進(jìn)入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢(qián),所以這幾天我就提高警惕,在管護區嚴防死守。確保了一旦發(fā)生火情能夠早發(fā)現、早匯報、早撲救。
今年在xx站工作期間,我除了做好自己的巡護防火工作,寫(xiě)好巡護日志、認真值班之外,還協(xié)助站長(cháng)完成了記錄會(huì )議記錄,修理門(mén)鎖,整理打掃辦公室等工作。
總之,半年來(lái),我在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對半年來(lái)幫助關(guān)心我工作的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領(lǐng)導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經(jīng)驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學(xué)習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經(jīng)驗,做一名單位放心、領(lǐng)導同事滿(mǎn)意的護林員。
以上總結有不足之處,請各位領(lǐng)導同事批評指正。
護林員個(gè)人工作總結通用3
本人x,男,漢族,1982年5月16日出生。于20xx年7月畢業(yè)于西南農業(yè)大學(xué)林學(xué)專(zhuān)業(yè),同年7月進(jìn)入廣安區林業(yè)局工作,在領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身業(yè)務(wù)知識積累、工作經(jīng)驗、問(wèn)題的分析與解決能力方面都有提高,并于20xx年12月取得了林業(yè)助理工程師職稱(chēng)。但是還有很多需要繼續積累和學(xué)習的地方,F將我任現職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下。
本人能認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策。熱愛(ài)黨的林業(yè)事業(yè),熱愛(ài)本職工作,加強自我修養,我還積極向黨組織靠攏,于20xx年向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
這四年,既是我工作成績(jì)突出的四年,更是我不斷提高,不斷進(jìn)步的四年。在這四年間,我努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,參加了一系列的`業(yè)務(wù)技術(shù)工作,能力提高很快,已經(jīng)能較好的完成各項工作任務(wù),勝任本職工作。在此期間,我參與了廣安區20xx—20xx年度的天保工程作業(yè)設計和檢查驗收并通過(guò)了各個(gè)部門(mén)的檢查驗收;參與了集體林權制度改革工作及林改的前期工作森林分類(lèi)區劃;參與了廣安區引進(jìn)巨桉栽植及技術(shù)推廣,并獲得了廣安市人民政府的表彰等業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
擔任林業(yè)助理工程師以來(lái),我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,在工作上取得了一定的成績(jì)。當然,我還有這樣和那樣的不足,主要表現在業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我將揚長(cháng)避短,努力學(xué)習,不斷提高,努力工作,再創(chuàng )佳績(jì)。
1、20xx—20xx年度的退耕還林檢查工作;。
20xx—20xx年度在我局造林股工作,從事了三個(gè)年度的退耕還林年度檢查,分別對觀(guān)塘、蘇溪等20個(gè)鄉鎮的退耕還林進(jìn)行檢查。對退耕還林的苗木保存率、面積、苗木成活率等進(jìn)行檢查。在檢查后通過(guò)了省市區各部門(mén)的復查。
2、20xx—20xx年度的天保工程作業(yè)設計及檢查驗收;。
從20xx年7月至今在我局林政資源股工作,期間對20xx—20xx年度的天保工程進(jìn)行了作業(yè)設計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實(shí)施地點(diǎn)的確定,要先經(jīng)過(guò)各實(shí)施單位的申請報區林業(yè)局審核,再確定實(shí)施地點(diǎn),在地點(diǎn)確定后區林業(yè)局林業(yè)規劃設計隊組織人員進(jìn)行實(shí)地查看并勾畫(huà)圖紙,根據我區實(shí)際情況設計樹(shù)種、栽植密度等。在外業(yè)設計結束后經(jīng)過(guò)內業(yè)測算確定實(shí)施地點(diǎn)、面積、樹(shù)種等。封山育林是對我區郁閉度以下的林木進(jìn)行撫育等管護措施。
3、全區森林分類(lèi)區劃工作;。
森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)是林業(yè)經(jīng)濟體制改革的切入點(diǎn)和突破口。森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)的內涵是按照國民經(jīng)濟發(fā)展對林業(yè)不同的主導需求,對各種不同類(lèi)型的森林資源分別確定經(jīng)營(yíng)方向和管理措施。實(shí)施森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)戰略關(guān)系到林業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的定位,關(guān)系到如何合理調整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構布局,關(guān)系到如何限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益。同時(shí),森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)也是今后一個(gè)時(shí)期內制定和完善林業(yè)政策的基石。森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)體現在現有森林資源保護上,就是把以國土保安、改善環(huán)境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林,嚴格保護管理,控制采伐消耗,對于禁采限采給森林經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)的損失通過(guò)森林生態(tài)效益補償基金給予合理補償。把以生產(chǎn)木材、果品、薪柴為主要目的的用材林、經(jīng)濟林、薪炭林納入商品林,由森林經(jīng)營(yíng)者按照市場(chǎng)需求依法自主經(jīng)營(yíng),逐步放寬各種限制性管理規定。體現在造林綠化上,就是在風(fēng)沙區、水源涵養區、水土保持區大力營(yíng)造防風(fēng)固沙林、水源涵養林、水土保持林,追求生態(tài)效益和社會(huì )效益,以國家投入為主,由經(jīng)營(yíng)者營(yíng)造和管護。在其他區域大力營(yíng)造速勝豐產(chǎn)用材林、高效經(jīng)濟林和薪炭林,追求經(jīng)濟效益,提高農民和森林經(jīng)營(yíng)單位收入水平。森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)工作大致可以劃分為三個(gè)階段:第一個(gè)階段是通過(guò)森林資源調查劃定公益林和商品林,并通過(guò)與森林經(jīng)營(yíng)者簽訂協(xié)議,把公益林和商品林確認到每一個(gè)地塊;第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)成果逐級上報國務(wù)院審批;第三個(gè)階段是實(shí)施森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)戰略,按照森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)方案對不同類(lèi)型的森林采取不同類(lèi)型的經(jīng)營(yíng)方式和管理措施。
4、全區集體林權制度改革工作及后續政策的落實(shí);。
根據森林分類(lèi)區劃界定結果,我區林地總面積為505275畝,其中公益林241207畝,商品林264068畝。依據林改政策,對商品林采取分山到戶(hù)和分股分利不分山兩種形式進(jìn)行了全面改革。到20xx年底,商品林改革率達到100%,發(fā)證率達到100%。全區共改革商品林林地83475宗,發(fā)林權證13748本,發(fā)放股權證52495本。
5、全區石漠化調查規劃;。
20xx年對我區華鎣山山區進(jìn)行石漠化規劃,并形成小班、圖表等。
6、全區創(chuàng )森規劃;。
7、20xx—20xx年商品林撫育采伐工作及年度檢查;。
從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個(gè)齡級止的這一段時(shí)間內,在森林中對部分林木進(jìn)行的采伐。目的在于:保證森林由目的樹(shù)種和優(yōu)良立木組成,提高林木品質(zhì);促進(jìn)林木生長(cháng),縮短工藝成熟年齡;改善林分衛生狀況,增強林木對各種自然災害的抵抗能力;加強森林防護及其他有益的效應。撫育采伐既是培育森林的措施,又是獲得木材的手段,具有雙重意義。實(shí)踐中應重視培育森林,不能片面為取得木材而強調間伐。在中國,森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種。
8、引進(jìn)巨按及技術(shù)推廣等工作。
9、全區重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補償工作。
護林員個(gè)人工作總結通用4
20xx年就要過(guò)去了,在居安逸的六個(gè)月時(shí)刻里,感悟到了太多,也學(xué)到了太多。從開(kāi)始的保潔到此刻的店長(cháng),其中也經(jīng)歷了許許多多,有歡聲笑語(yǔ),也有彷徨迷茫。我們懷疑過(guò),畏縮過(guò),但慶幸的是此刻的我們堅持了下來(lái)。在此我就這段時(shí)刻的工作心得和一些問(wèn)題進(jìn)行一下總結。
一個(gè)店就像是一個(gè)家,店長(cháng)就是這個(gè)家的一家之長(cháng)。家長(cháng)要管理這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個(gè)方面都要照顧周到,任何一個(gè)小的細節思考不到,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。店長(cháng)也是一個(gè)店的領(lǐng)導者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。
因此,店長(cháng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上,綜合的、科學(xué)的分析店鋪運營(yíng)狀況,全力貫徹執行公司作為一名店長(cháng)不只是需要明白上級下達任務(wù)和目標。還要為了到達這一目標需要做什么,怎樣做才能到達最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個(gè)顧客細節資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外,通過(guò)對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的.服務(wù)與銷(xiāo)售策略帶給最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,尤其是就應在客流不夠充足時(shí),將此作為一項日常工作,一方面能夠將人力資源利用得更加充分,同時(shí)也能夠通過(guò)這一工作更加的了解客戶(hù)。電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)則是向外延伸服務(wù)的有效手段,對服務(wù)狀況進(jìn)行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)聯(lián)的鞏固?傊,要做一名合格的店長(cháng),務(wù)必要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動(dòng)店面發(fā)展的命脈,只有有了足夠的新客戶(hù)店面才能活起來(lái)。同時(shí),服務(wù)質(zhì)量和對客戶(hù)的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會(huì )白費,將是毫無(wú)好處的。
另外,店面的經(jīng)營(yíng)管理也要常抓不放,這是店面運營(yíng)的基礎。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象的出現。第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷(xiāo)售人員的群眾榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到?懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。
第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的群眾,在競爭中立于不敗之地。第四要創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)聯(lián),以減少不必要的麻煩。
一句話(huà),市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。
我會(huì )認真執行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長(cháng)的職能。在以后的工作中要發(fā)奮改善,在新的一年里我會(huì )更好的做好自己的本職工作,用職責心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。
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