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勞動(dòng)保障全年個(gè)人工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的勞動(dòng)保障全年個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)保障全年個(gè)人工作總結1
以新區開(kāi)展的勞動(dòng)保障作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設、不作為及懶散拖治理為契機，結合我街道實(shí)際情況，現將籍田勞動(dòng)保障工作總結如下：
一、基本情況及作風(fēng)建設：
1、基本情況：籍田戶(hù)籍人口3.7萬(wàn)人，當前從事勞動(dòng)保障工作19人；大專(zhuān)及以上文化18人，高中文化1人；20xx年累計服務(wù)群眾約7萬(wàn)人次。
2、作風(fēng)建設：從20xx年5月開(kāi)始，開(kāi)展了作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設、不作為及懶散拖治理工作；分別召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )、作風(fēng)紀律回頭看等相關(guān)工作會(huì )，形成“五查、六治”清單，不作為及懶散拖整治臺賬；嚴格落實(shí)新區通知要求，街道通過(guò)民主評議、群眾滿(mǎn)意度及問(wèn)卷調查、采取街道抽查、個(gè)人自查、相互監督等靈活多樣的形式；查擺整改問(wèn)題10個(gè)并限期整改完成，結合“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)管員考核辦法，扣加分制管理，平時(shí)考核與個(gè)人年終績(jì)效掛鉤；形成長(cháng)效機制，爭先創(chuàng )優(yōu)、爭當服務(wù)明星；促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)，做到思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬就是更好地為人民群眾服務(wù)。
二、就業(yè)工作：
舉辦招聘會(huì )目標任務(wù)3場(chǎng)，已舉辦3場(chǎng)，（即：春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉農民工招聘會(huì )、20xx就業(yè)援助月系列活動(dòng)、冬季創(chuàng )業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng)）；實(shí)現農村富余勞動(dòng)力向非農新增轉移就業(yè)目標任務(wù)400人，實(shí)際完成450人；實(shí)現城鎮新增就業(yè)目標任務(wù)150人，實(shí)際完成220人；實(shí)現失業(yè)人員再就業(yè)目標任務(wù)196人，實(shí)際完成200人；實(shí)現城鄉勞動(dòng)者培訓目標任務(wù)320人（其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓30人），實(shí)際完成城鄉勞動(dòng)者培訓目標任務(wù)362人（其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓95人）；實(shí)現促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)目標任務(wù)2人，實(shí)際完成3人（其中含3人實(shí)體創(chuàng )業(yè)補貼）；初、高中應屆畢業(yè)生三年培養計劃補貼16人；35歲以下失業(yè)青年培訓目標10人，實(shí)際完成10人；勞務(wù)品牌技能培訓無(wú)此項目標，自主完成15人參加，通過(guò)考試其中15人已獲得證書(shū)，同時(shí)已辦理個(gè)人直補申請；發(fā)布信息目標任務(wù)2條，已利用各類(lèi)平臺采用3條；錄入政務(wù)公開(kāi)平臺各類(lèi)信息240條；新增開(kāi)發(fā)公益性崗位目標10個(gè)，實(shí)際完成10個(gè)；新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)目標任務(wù)200人，實(shí)際完成200人；有序推進(jìn)返鄉農民工、退役士兵、高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)、新征地農民、農村勞動(dòng)力實(shí)名制調查，下?lián)芙?jīng)費9204元；返鄉人員創(chuàng )業(yè)培訓目標15人，實(shí)際完成15人；返鄉農民工培訓目標2人，實(shí)際完成2人；確定“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng )業(yè)遠程視頻見(jiàn)工服務(wù)點(diǎn)3個(gè)，投入資金3萬(wàn)元，現已建成3個(gè)點(diǎn)位即籍田街道、蔡堰社區、回江社區；建立就業(yè)創(chuàng )業(yè)指標評價(jià)機制，推進(jìn)充分就業(yè)社區建設點(diǎn)位一個(gè)即蔡堰社區；每月按時(shí)填報失業(yè)動(dòng)態(tài)監測企業(yè)兩家（東山教學(xué)公司和吉順保潔公司）；完成家政服務(wù)用戶(hù)及單位調查5家；重點(diǎn)企業(yè)調查1家；有序推進(jìn)被征地農民失業(yè)保險金申領(lǐng)工作176人；參加天府新區直管區組織的“20xx年生活性服務(wù)業(yè)技能大賽”榮獲“優(yōu)秀組織獎”（其中個(gè)人二等獎1人）。參加新區組織的“建設技能天府、培訓技能英才”榮獲焊工個(gè)人二等獎1人、維修電工個(gè)人三等獎1人、叉車(chē)個(gè)人三等獎1人、參與獎1人。逐步完善各類(lèi)臺賬的建立，整理規范有序，確保工作無(wú)誤。
三、社保工作：
�。ㄒ唬┏青l居民養老保險及社會(huì )化管理工作：
1、20xx年度城鄉居民養老保險繳費目標人數5650人，截止20xx年12月25日經(jīng)系統查詢(xún)，實(shí)際完成6150人，超額完成500人；確保了省、市、區民生工程落地落實(shí)。
2、為了便于群眾繳納城鄉居民養老保險，我街道主動(dòng)申請、率先試點(diǎn)POS機繳費功能，不僅方便了本街道群眾繳費，同時(shí)有利于周邊街道的群眾繳費，從試點(diǎn)以來(lái)我街道通過(guò)刷卡繳費已達7000余人次。
3、積極開(kāi)展社會(huì )保險重復領(lǐng)取追繳工作，今年以來(lái)共追回重復領(lǐng)取社保待遇3人，追回社�；鸸�19720.67元。
4、磁條卡辦理情況：從20xx年4月至12月底共辦理各類(lèi)磁條卡20xx余張，有效的與三代卡采集工作過(guò)渡期緊密結合，減少資源浪費，過(guò)度平穩、廢舊推新。
�。ǘ┏青l居民醫療保險工作：
1、20xx年度我街道共有普通人群21495人參保繳費；特殊人群1062人（其中含少兒61）；合計總參保人數22557人。與下轄村社區簽訂目標責任書(shū)，明確村主任為第一責任人；按照新區要求籍田轄區內城鄉居民醫療保險覆蓋率已達99%以上，力爭達到100%。
2、加強票據管理、完善票據制度、建立相關(guān)措施、責任落實(shí)到人，確保票據規范、有序使用、不掉一張票、不錯一個(gè)人。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展三代社會(huì )保障卡數據采集工作：
積極開(kāi)展社會(huì )保障卡宣傳采集工作，投入資金1.5萬(wàn)余元（制作宣傳標語(yǔ)40余幅、印制宣傳資料12000余份、利用各類(lèi)場(chǎng)合滾動(dòng)播放宣傳視頻150余次、開(kāi)展宣傳活動(dòng)26次），截止20xx年12月，籍田街道應采集城鄉三代社會(huì )保障卡27352人，實(shí)際采集城鄉居民三代社會(huì )保障卡約26700人，采集率97%（超額完成新區所下達的目標值）；社會(huì )保障卡發(fā)卡率100%；籍田社�？ú杉ぷ鏖L(cháng)期走在新區前列，并多次受到新區通報表?yè)P。
四、勞動(dòng)監察工作：
籍田轄區各類(lèi)企事業(yè)單位38家，積極配合上級開(kāi)展的企業(yè)年檢及用人單位專(zhuān)項用工檢查；積極配合用人單位薪酬調查工作；利用天府籍田微博平臺發(fā)布信息3條，加強勞動(dòng)監察法律法規的`宣傳力度；發(fā)揮好微信投訴平臺處理各類(lèi)勞動(dòng)爭議糾紛，及時(shí)化解矛盾；有效預防和控制對企業(yè)的日常監管工作；積極開(kāi)展農民工工資摸排工作，尤其是建筑行業(yè)作為重點(diǎn)，打造樣板工程；做到“和諧發(fā)展、共創(chuàng )籍田”。
五、存在的不足
一是個(gè)別工作人員對業(yè)務(wù)、政策不夠精通，偶有發(fā)生推、繞、拖的現象，大局意識、服從意識、服務(wù)群眾有待加強。
二是對勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習有待加強，對國家、省、市、區有關(guān)方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的能力有待提高。
三是勞動(dòng)力文化程度普遍偏低，老百姓參加技能培訓的熱情不高，導致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢、技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。發(fā)生這一問(wèn)題的根本原因在于培訓與就業(yè)脫節。
四是加大社會(huì )保障宣傳力度不夠，特別是城鄉養老及城鄉醫療，不僅要按照上級要求完成，更要力爭覆蓋率達到100%，切實(shí)讓群眾真正能享受到惠民工程帶來(lái)的好處。
六、工作打算：
一是切實(shí)加強本街道工作人員自身建設和管理，加強政策學(xué)習，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用，更好地為人民服務(wù)。
二是切實(shí)加強技能培訓，努力為轄區內的群眾組織實(shí)用技能培訓；加強企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉移培訓工作，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉變傳統思想，從而提高群眾就業(yè)收入。
三是多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成各項任務(wù)。
四是繼續著(zhù)力宣傳，普及就業(yè)法律法規知識。
五是堅持以企為源、以人為本，深入走訪(fǎng)到戶(hù)，努力實(shí)現就近就業(yè)。
六是切實(shí)做好勞動(dòng)保障的其他工作，努力推動(dòng)勞動(dòng)保障全面協(xié)調發(fā)展為我街道經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
勞動(dòng)保障全年個(gè)人工作總結2
一年來(lái)，本社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現了省內、國內和國外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開(kāi)始為城鎮失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人，其中“ 4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有309人辦理了求職登記，247人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。全年我社區黑河市共有42人，愛(ài)輝區有37人取得了小額擔保貸款，為創(chuàng )業(yè)人員創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項工作開(kāi)展至今，已連續五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養老保險，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項優(yōu)惠政策已越來(lái)越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開(kāi)始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開(kāi)展這項工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補貼。在辦理的過(guò)程中，本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備，其中有102 人參加了創(chuàng )業(yè)培訓，67人經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款。
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月，愛(ài)輝區就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù) 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過(guò)積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開(kāi)展援助幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)�；顒�(dòng)期間，在社區的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續開(kāi)展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專(zhuān)畢業(yè)實(shí)現就業(yè)，我們對轄區內新畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專(zhuān)畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過(guò)政府安置機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習5人，自主創(chuàng )業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛(ài)輝區就業(yè)局審批，被安置在鄉鎮勞動(dòng)保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會(huì )繼續跟蹤走訪(fǎng)他們的就業(yè)動(dòng)向，尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng )新，成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應社會(huì )，早日實(shí)現就業(yè)。我社區于今年3月5日成立了“鹿源春社區下崗女工互助小組”�；ブ〗M的宗旨是：以實(shí)現下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛(ài)、自強、自助、互助為目標，通過(guò)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng )業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng)，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開(kāi)展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機，帶動(dòng)更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會(huì )中去，實(shí)現個(gè)人及社會(huì )價(jià)值。
1、3月份，互助小組開(kāi)展了以扶貧幫困為主題的結對子活動(dòng)，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng )業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結對子，通過(guò)一幫一的`扶助，增強她們的就業(yè)信心，帶動(dòng)她們實(shí)現再就業(yè)。
2、4月13日，社區組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛(ài)心”為西南旱區群眾捐款獻愛(ài)心活動(dòng)，讓關(guān)愛(ài)互助精神傳承下去。
3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、6月5日，互助小組成員開(kāi)展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環(huán)�；顒�(dòng)，以求通過(guò)我們的活動(dòng)，帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛(ài)護我們人類(lèi)共同的家園——地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來(lái)。
5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區衛生服務(wù)站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹(shù)立健康生活觀(guān)念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康，為更好地實(shí)現就業(yè)解除后顧之憂(yōu)。
6、11月16日舉辦了“鹿源春社區下崗女工創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )”。邀請了在創(chuàng )業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區廣大婦女中營(yíng)造“崇尚創(chuàng )業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng )業(yè)熱潮。
五、繼續健全完善基礎臺帳和材料管理。
現已建立了各式臺帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡，并將戶(hù)卡信息錄入微機，便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡773戶(hù)，戶(hù)卡反映內容真實(shí)。
六、協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)監察工作
1、今年5月末，我社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區就業(yè)局及勞動(dòng)監察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區內規模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農民工的合法權益。
2、11月中旬，協(xié)助市、區勞動(dòng)監察局對轄區內的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。
以上是我們社區一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好今后的勞動(dòng)保障工作。
勞動(dòng)保障全年個(gè)人工作總結3
今年以來(lái)，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導下，圍繞20xx年勞動(dòng)保障目標任務(wù)、圍繞社保擴面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動(dòng)保障各項工作。
一、扎實(shí)做好城鄉居民養老保險、醫療保險金的征繳工作
在各位領(lǐng)導的親自指導下和各村村兩委干部的積極配合下，我街道辦養老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門(mén)的清算掃尾工作，預計12月初全部完成任務(wù)。
今年，全街道共有繳費居民7197人，其中今年新增296人，平時(shí)，我還堅持做好居民養老保險、醫療保險的日常管理工作，及時(shí)查缺補漏，認真做好到齡老人的養老金申領(lǐng)工作，以真心細心熱心責任為老年人提供全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯。
二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作
由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區內，企業(yè)數量多，就業(yè)人員多，人口流動(dòng)量大，平時(shí)我堅持不懈地做好對轄區勞動(dòng)力資源的調查工作，建立健全勞動(dòng)力資源數據庫，及時(shí)掌握轄區各企業(yè)勞動(dòng)力資源狀況，做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí)，我街道還創(chuàng )造各種條件，為建檔立卡貧困戶(hù)提供公益性崗位，共安排貧困戶(hù)18人。
三、加強制度建設，做好勞保所日常事務(wù)性工作
勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，日常事務(wù)性工作較多，專(zhuān)業(yè)知識很強。因此我積極主動(dòng)學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，參加市局組織的`學(xué)習培訓班，刻苦鉆研并掌握專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內制訂、健全了一整套規章制度和內部管理制度。今年共接待群眾、職工來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)200多人次，對來(lái)訪(fǎng)人員熱情周到，及時(shí)準確解答所提出的問(wèn)題，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結工作成績(jì)的同時(shí)，也應該清醒認識到不足之處，主要表現在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪(fǎng)巡查、日常監管相對減少，工作上創(chuàng )新精神不夠，企業(yè)用工不規范現象仍然存在，導致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻。
四、明年
1、集中精力做好20xx年城鄉居民養老保險金、醫療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。
2、年底即將來(lái)臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據市局工作安排，對農民工工資支付情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)排查，及早作好準備，制訂應急預案，確保企業(yè)職工工資足額到位。
3、繼續做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進(jìn)位次。
4、認真細致地做好到齡老年人的養老金申領(lǐng)工作。
5、切實(shí)做好醫療保險工作，確保全體居民應保盡保，讓他們切實(shí)體會(huì )到黨和國家醫療政策的.溫暖。
勞動(dòng)保障全年個(gè)人工作總結4
羅起村位于張江鎮西側，村域面積9.88平方公里，現有12個(gè)自然村，一個(gè)中心村，轄12個(gè)村民小組，共有農戶(hù)567戶(hù)，村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會(huì )主義新農村建設試點(diǎn)村、示范村，20xx年被評為“溧水家園”首批“特色村”。在各級政府部門(mén)的領(lǐng)導和幫助下，羅起村的村級勞動(dòng)保障工作取得了較快的發(fā)展，現將一年來(lái)村級勞動(dòng)保障站的工作總結如下：
一、組織保障
村班子思想統一，把勞動(dòng)保障工作作為一項為民辦實(shí)事的基本工作來(lái)抓。20xx年經(jīng)村兩委會(huì )議討論，成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導小組，村支書(shū)張天牛任工作站站長(cháng)，村主任胡李民擔任副站長(cháng)，村兩委其他人員任組員，設立村勞動(dòng)保障平臺，配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，為做好村勞動(dòng)保障工作提供了組織保障。
二、設施完善
村級勞動(dòng)保障工作站是最基層的服務(wù)窗口，開(kāi)展勞動(dòng)保障服務(wù)基礎設施尤為重要。20xx年在上級勞動(dòng)保障部門(mén)指導和幫助下，以創(chuàng )建“美麗家園”為契機，羅起村在全鎮率先設立電子顯示器，提供用工信息，為企業(yè)和就業(yè)人員及時(shí)提供最快最新信息，起到橋梁作用。并配備了兼職的勞動(dòng)保障協(xié)理員，配合上級部門(mén)進(jìn)行上崗培訓。同時(shí)在村辦公場(chǎng)所并不寬裕的情況下，通過(guò)整合，為勞動(dòng)保障工作站專(zhuān)門(mén)設立服務(wù)大廳，配備辦公桌椅、電話(huà)和計算機等一些辦公設施。為村勞動(dòng)保障站提供了設施保障。三、抓好落實(shí)
羅起村在設立服務(wù)平臺的同時(shí)，對工作人員嚴格要求，制定工作人員守則和工作職責等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項目上墻公示；在完善基礎設施后，對全村區域范圍內，派專(zhuān)人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查，輸入電腦管理；對勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調查，隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓意愿、就業(yè)意向；對失地農民、低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。加大宣傳各項勞動(dòng)保障政策和相關(guān)法律法規，通過(guò)勞動(dòng)保障宣傳折頁(yè)、手冊和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法�；仡�20xx年的`工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續加大投入，完善基礎設施，做好政策宣傳、咨詢(xún)和各項服務(wù)工作，力爭把羅起村建設成一個(gè)優(yōu)秀的村級勞動(dòng)保障工作站。
勞動(dòng)保障全年個(gè)人工作總結5
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和良好的國家政策的實(shí)行，勞動(dòng)保障工作在社會(huì )中日益成為一個(gè)非常重要、不可忽視的問(wèn)題，在社會(huì )建設的推進(jìn)下，我社區在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作，上半年的工作總結如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區工作人員對轄區內就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪(fǎng)登記，隨時(shí)掌握社區內下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業(yè)援助月專(zhuān)項招聘會(huì )，為失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區組織召開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)自開(kāi)發(fā)區一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔保貸款政策積極落實(shí)，認真學(xué)習具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來(lái)辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關(guān)，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務(wù)和所要承擔的法律責任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的`咨詢(xún)，上半年新辦養老資格認證24人。
5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區內的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險和城鎮居民醫療保險是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴大社會(huì )保險覆蓋面，使居民了解參加社會(huì )保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、對轄區內失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專(zhuān)畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實(shí)行專(zhuān)人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷(xiāo)駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類(lèi)整理，對于前來(lái)求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時(shí)，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報不及時(shí)，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng )業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理，及時(shí)上報。
3、繼續做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。
4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現工作失誤。
以上就是勞動(dòng)保障工作上半年的一個(gè)小結，我們會(huì )根據人們的需要，積極落實(shí)相關(guān)的政策，切實(shí)站在人們的角度，為人民服務(wù)。在以后的工作中，我們會(huì )謙虛謹慎，更加努力，力爭勞動(dòng)保障工作更上一層樓。
勞動(dòng)保障全年個(gè)人工作總結6
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我不斷地學(xué)習著(zhù)勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習著(zhù)村平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì )著(zhù)上級領(lǐng)導部門(mén)對勞動(dòng)保障工作的指導思想和指導精神。緊緊圍繞街道“把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路，積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項基礎業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。
一、把握基點(diǎn)。
這個(gè)基點(diǎn)，就是要抓好基礎工作。村勞動(dòng)保障平臺是聯(lián)結政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口，其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對政府的意見(jiàn)和建議，并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說(shuō)，檢驗村勞動(dòng)保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎工作是否能夠落實(shí)到位，是否能夠高效率地完成。截止到11月20日，我們村今年新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證81人，其中“3545”人員達66人，全失地人員為15人。全部符合領(lǐng)證范圍和條件，無(wú)一例違反勞動(dòng)保障部門(mén)的有關(guān)規定。同時(shí)，我們村還為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開(kāi)展就業(yè)援助，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到規定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪(fǎng)，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況和家庭生活情況等。
二、突出重點(diǎn)。
馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統一”的原理，兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)，重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎上的重點(diǎn)。村勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎工作，而不在這其中明確重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，那只會(huì )事倍功半。村勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì )有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學(xué)，俗話(huà)說(shuō)“樂(lè )業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會(huì )才能安定，社會(huì )安定了，國家才能安定，才能真正實(shí)現社會(huì )的大和諧，民族的大覺(jué)醒，國家的大發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在村勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的`傳統再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過(guò)擴大免費技能培訓，通過(guò)建立再就業(yè)援助基地，通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現再就業(yè)的目標。
三、形成亮點(diǎn)。
所以，我們村勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托網(wǎng)站這個(gè)平臺，加大對勞動(dòng)保障政策的宣傳，加大對村內工作崗位信息和求職人員信息的發(fā)布。以上是我們村勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜，但更應該看到不足。與其他村的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠。但是我相信，只要我永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導部門(mén)的指導精神，不斷地學(xué)習各村的特色長(cháng)處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經(jīng)驗，就一定能把村的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
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