自查自糾工作總結（精選16篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的自查自糾工作總結（精選16篇），希望能夠幫助到大家。
自查自糾工作總結 1
為了增強員工的安全意識，提高員工隊伍的安全素質(zhì)，更好發(fā)揮員工的先鋒模范作用，公司結合總公司《關(guān)于開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命 安全發(fā)展 青年先行”活動(dòng)的通知》文件要求及本公司的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，以國家第八個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，在廣大青年員工中開(kāi)展了安全小隱患、小問(wèn)題、小毛病和壞習慣的安全自檢自查自糾活動(dòng)。期間，公司青年員工熱情飽滿(mǎn)地加入安全自檢自查自糾隊伍中，以嚴謹、細致、精益求精的工作態(tài)度抓好每一個(gè)工作細節，活動(dòng)開(kāi)展卓有成效�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，強化青年員工“日省吾身”的安全防范意識
為了強化青年員工安全防范意識，培養良好的生產(chǎn)行為習慣，加強安全生產(chǎn) 常識和相關(guān)法律法規知識的儲備，公司組織青年員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育。
1、加強對“五想五不干”的宣傳，開(kāi)展以班組為單位的關(guān)于“五想五不干”討論活動(dòng)。
通過(guò)討論，加深了青年員工對“五想五不干”內容的認識，也提高了他們對“五想五不干”安全行為準則的重視。同時(shí)，積極鼓勵他們將理論和實(shí)踐緊密結合起來(lái)，以“五想五不干”為鏡逐條對個(gè)人日常安全工作進(jìn)行細致入微的自檢自查自糾，找出存在的安全隱患和壞習慣并及時(shí)加以糾正，切實(shí)將“五想五不干”一一落實(shí)到日常作業(yè)中。
2、開(kāi)展答卷活動(dòng)。
公司領(lǐng)導小組總結歷年因安全意識不強、安全常識不夠、安全措施執行不到位所產(chǎn)生的易犯、易忽視的不安全行為，有針對性地設計試題，組織青年員工進(jìn)行答題。通過(guò)書(shū)面答卷活動(dòng)，青年員工不僅鞏固了對安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)基本知識的掌握，同時(shí)也總結出個(gè)人安全意識中依然存在的薄弱環(huán)節和亟待彌補的.空白點(diǎn)，及時(shí)對癥下藥，主動(dòng)學(xué)習，切實(shí)從思想上、實(shí)踐中解決自身安全生產(chǎn)知識模糊、自我防范意識淡薄等問(wèn)題。
3、開(kāi)展最佳服務(wù)標兵評選活動(dòng)。
以此為契機大力宣傳嚴謹的工作作風(fēng)、堅定的安全防范意識和規范的安全生產(chǎn)操作章程，使“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”的安全月主題思想深入人心，并以此為強大的思想武器來(lái)清掃青年員工中積習已久的不良思想作風(fēng)和行為習慣。同時(shí)，在公平、公正的競爭原則下，在公司內形成濃厚的“比學(xué)趕幫超”的氛圍，從而激勵青年員工自覺(jué)關(guān)注自我安全防范工作，積極尋找安全漏洞，挑戰“零隱患”，實(shí)現“零事故”，爭做生產(chǎn)和安全先鋒。
二、自檢自查自糾和互檢互查互糾兩手抓
公司組織開(kāi)展了安全工作員工不安全行為專(zhuān)題分析會(huì )，發(fā)動(dòng)青年員工在設備管理和安全意識等多方面進(jìn)行了自檢自查自糾和互檢互查互糾。會(huì )上，青年員工發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，從自身和他人的安全生產(chǎn)行為習慣、日常工作細節中入手，以“放大鏡”的角度正視曾被忽視、潛伏已久的安全小隱患、小問(wèn)題、小毛病和壞習慣。青年員工之間坦誠相見(jiàn)，實(shí)事求是地互相提醒，互相啟發(fā)，互相監督，共同提高安全防范意識，克服麻痹?xún)e幸的心理。
通過(guò)本次不安全行為專(zhuān)題分析會(huì )，公司收集整理出了以下一些常見(jiàn)的不安全行為：某些青年員工心態(tài)浮躁，思想麻痹，對一些安全隱患視而不見(jiàn)，對一些批評意見(jiàn)置若罔聞，如對于損壞的設備沒(méi)有及時(shí)報修；某些青年員工自我防范意識淡薄，縱容自己的僥幸心理，下班后未切斷設備電源；某些青年員工安全生產(chǎn)知識缺乏，安全技能水平不高，對安全生產(chǎn)體系文件和設備操作規程不夠熟悉。
居安思危，思則有備，備則無(wú)患。針對檢查中發(fā)現的種種不安全行為，公司狠抓整改，動(dòng)員青年員工及時(shí)糾正錯誤，消除隱患。
三、成效卓然
通過(guò)安全自檢自查自糾活動(dòng)，我公司安全生產(chǎn)工作取得了明顯的成效。首先，青年員工的安全意識大為提高，并充分發(fā)揮先鋒示范作用，帶動(dòng)了中老年員工學(xué)習安全生產(chǎn)知識和提高安全技能水平的積極性。公司上下形成了“我要安全”和“我會(huì )安全”的良好風(fēng)氣，“日省吾身”的安全定位也蔚然成風(fēng)。其次，許多安全隱患被及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司安全生產(chǎn)形勢更加平穩。再者，公司的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)一步完善，安全監督力度加強。
四、安全生產(chǎn)工作任重而道遠
雖然安全自檢自查自糾活動(dòng)使公司的安全生產(chǎn)工作得到了很大進(jìn)步，但我們 必須清醒地認識到，安全生產(chǎn)工作仍然任重而道遠。在接下來(lái)的工作中，我公司將堅持長(cháng)期性檢查和階段性集中檢查相結合，繼續深入開(kāi)展安全自檢自查自糾活動(dòng)，糾正員工不良思想意識、查處習慣性違章行為、灌輸正確的安全生產(chǎn)知識，使安全工作得到進(jìn)一步完善。
自查自糾工作總結 2
根據縣煤炭局【20xx】67號文件的指示，我礦高度重視“打非治違”工作，通過(guò)加強領(lǐng)導，強化組織，周密部署，認真落實(shí)，在全礦范圍內開(kāi)展了扎實(shí)有效的“打非治違”活動(dòng)，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢大局穩定�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，成立組織
為加強對“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的組織領(lǐng)導，建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責任制，經(jīng)礦委會(huì )研究，我礦成立了以礦長(cháng)王繼成為組長(cháng)，安全副礦長(cháng)史小杰為副組長(cháng)，總工占強、機電副礦長(cháng)付傳榮、生產(chǎn)副礦長(cháng)譚金余、調度室主任任軍等部門(mén)負責人為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，安全副礦長(cháng)史小杰兼任辦公室主任，負責全礦“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的日常事務(wù)。
二、制定方案，周密部署
在“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)、排查摸底第一階段取得實(shí)效后，蘇杭河煤礦緊鑼密鼓的制定了《蘇杭河煤礦“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)集中整治第二階段的實(shí)施方案》，召開(kāi)了全礦“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)集中整治的工作會(huì )，對專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個(gè)結合：
一是將“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)與安全隱患排查治理工作相結合；
二是將“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)與年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)相結合。
三、取得的成效
在這次“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)，我們既全面整治，又突出重點(diǎn)，既打防結合又教育引導，這次行動(dòng)共查處“三違”人員10人，隱患21條，加大了對井下隱患的排查，經(jīng)過(guò)宣傳、教育、集中整治等有效手段，使井下的安全狀況明顯好轉，工人違章現象明顯降低。
通過(guò)4個(gè)月的集中整治，我們取得了一定的成效。
1、通過(guò)“打非治違”活動(dòng)及安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步加強了企業(yè)及所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場(chǎng)予以排除，不能立即解除隱患的`立即著(zhù)手整改。
3、端正了員工的工作態(tài)度，進(jìn)一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全。
4、為我礦以后的安全生產(chǎn)奠定了基礎和指明了方向。
四、存在的主要問(wèn)題
1、大部分員工素質(zhì)較之以往有所提高，但仍有個(gè)別員工的安全意識較低，存有僥幸心理，應繼續加強培訓、教育。
2、安全隱患偏多，應加大對安全隱患進(jìn)行排查力度。
雖然這次行動(dòng)取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢不容樂(lè )觀(guān)。下一步我們將把此項工作繼續深入開(kāi)展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長(cháng)鳴。嚴肅處理“三違”行為，杜絕安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出的非法違法行為，提高全體員工素質(zhì)和安全意識，對“打非治違”行動(dòng)中發(fā)現的隱患進(jìn)行整改，確保所有員工生命財產(chǎn)安全，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作穩定好轉。
自查自糾工作總結 3
一、接到衛生局關(guān)于《轉發(fā)自治區衛生廳關(guān)于開(kāi)展醫療機構醫療質(zhì)量安全工作專(zhuān)項檢查的通知》文件后我院領(lǐng)導十分重視，立即召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議，組織全院醫務(wù)人員認真學(xué)習自治區衛生廳及市衛生局的有關(guān)文件，進(jìn)一步提高對醫療安全、醫療質(zhì)量的認識。
二、按照文件的.精神及檢查內容對本院的醫療質(zhì)量、醫療安全于本月進(jìn)行自查并進(jìn)行了分工，實(shí)行負責制，由業(yè)務(wù)副院長(cháng)抓落實(shí)，分工到科室，到具體責任人，進(jìn)一步提升醫療質(zhì)量，確保醫療安全。
1、重點(diǎn)對搶救室制度、工作流程再次檢查；對急救藥品、物品進(jìn)行了再清點(diǎn)，要求做到無(wú)遺漏、無(wú)過(guò)期。同時(shí)還安排兩次醫療質(zhì)量、醫療安全專(zhuān)題培訓課程，對我院相關(guān)員進(jìn)行多項急救知識培訓，要求醫護人員人人熟悉，其他人員人人了解。
2、對供應室滅菌效果進(jìn)行了監測，監測結果達標；手術(shù)室、口腔科、檢驗科等科室要求嚴格按制度執行，確保無(wú)交叉感染發(fā)生、無(wú)過(guò)期失效藥劑及試劑、消毒嚴格。
3、毒麻藥品按規定制定專(zhuān)人嚴格管理，并再次對醫務(wù)人員進(jìn)行了規范毒麻藥品使用與管理的再培訓，確保無(wú)亂開(kāi)亂用現象。
4、藥品、器械、醫療事件等由相關(guān)監管組織長(cháng)期監管，并建立由相關(guān)的防范措施、應急預案，并記錄在冊，定期檢查。
5、放射科、檢驗科按制度嚴格管理，經(jīng)多次抽查沒(méi)有發(fā)現劇毒試劑、危險品的存放。6、對醫療質(zhì)量、醫療安全的監管人員進(jìn)行了工作調動(dòng)并及時(shí)補選，已詳細的做好交接班。醫療質(zhì)量、醫療安全管理組織健全、監管到位，每月有醫療質(zhì)量、醫療安全反饋，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
7、對自查自糾工作進(jìn)行了點(diǎn)評，總結，表?yè)P先進(jìn)科室，對發(fā)現問(wèn)題的部分，限期整改并要求拿出限期整改的方案，確實(shí)把醫療質(zhì)量、醫療安全工作落實(shí)到位。
自查自糾工作總結 4
根據《xx區財政局專(zhuān)項財務(wù)檢查工作方案》（x財〔20xx〕x號）文件精神，我會(huì )認真開(kāi)展財政預算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執行情況自查自糾的工作�，F將相關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，明確職責
我會(huì )黨組高度重視規范財務(wù)管理自查自糾的工作，接到通知
后，立即召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究財政預算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執行情況自查自糾相關(guān)工作，對本單位20xx年以來(lái)有關(guān)單位財政預算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執行情況進(jìn)行自查。重點(diǎn)檢查違反中央八項規定精神、財務(wù)管理不嚴、固定資產(chǎn)不入賬以及違反現金管理條例等問(wèn)題的財務(wù)憑證進(jìn)行重新核查。對工作任務(wù)進(jìn)行分工，明確責任，要求相關(guān)人員嚴格按文件要求落實(shí)工作。
二、認真開(kāi)展自查，切實(shí)排查整改到位
�。ㄒ唬┦杖牍芾砬闆r。
本單位20xx年以來(lái)不存在非稅收入（包括捐贈收入）不足額繳入國庫或財政專(zhuān)戶(hù)問(wèn)題；各級財政安排的專(zhuān)項資金、本單位收取的'專(zhuān)項資金或基金專(zhuān)賬或專(zhuān)戶(hù)核算，不存在收入不入賬，私設“小金庫”的問(wèn)題。
�。ǘ┲С龉芾砬闆r。
20xx年以來(lái)本單位支出票據內容齊全、合規；支出真實(shí)；不存有違規發(fā)放津補貼或獎金的情況；正常性經(jīng)費不擠占專(zhuān)項支出；沒(méi)有向基層單位、企業(yè)或者其他單位轉移支出的行為；公務(wù)招待費支出符合規定。
�。ㄈ┩鶃�(lái)款項管理情況。
往來(lái)款項及時(shí)清理；反映明細、真實(shí)；個(gè)人或單位不存在長(cháng)期占用單位資金問(wèn)題；不存在將各項收入掛往來(lái)科目以及在往來(lái)科目列收列支等問(wèn)題。
�。ㄋ模┵Y金管理情況。
按規定使用帳戶(hù)；部門(mén)和單位沒(méi)有公款私存、借用公款和私設“小金庫”的問(wèn)題；現金存量及保管方式?jīng)]有超范圍、超限額違規使用現金行為；無(wú)違規占用現金。
�。ㄎ澹┕潭ㄙY產(chǎn)管理情況。
固定資產(chǎn)與賬實(shí)相符；單位購買(mǎi)辦公設備已入固定資產(chǎn)賬，國有資產(chǎn)處置按規定程序辦理，不存在未經(jīng)批準擅自處置固定資產(chǎn)、降低變價(jià)收入。
�。┱少徶贫葓绦星闆r。
20xx年-20xx年本單位部分采購存在有先開(kāi)票，才辦理采購相關(guān)手續問(wèn)題，20xx年本單位嚴格政府采購項目按規定程序辦理，無(wú)違反政府采購規定辦理采購行為。
�。ㄆ撸⿻�(huì )計基礎工作情況。
本單位設有會(huì )計崗位、專(zhuān)職財務(wù)人員；會(huì )計、出納分設；財務(wù)印鑒分管；內部管理制度健全；按要求設置賬簿；會(huì )計核算正確，賬簿、憑證、報表、庫存一致；及時(shí)與財政支付中心和銀行對賬，數額一致。
�。ò耍](méi)有其他與財務(wù)管理活動(dòng)有關(guān)的事項。
三、加強學(xué)習，嚴格執行中央八項規定精神
組織干部職工認真學(xué)習《會(huì )計法》、《政府采購法》和相關(guān)的財經(jīng)法規制度，熟悉掌握財經(jīng)政策法規和財務(wù)管理制度、項目建設、政府采購等事項，按章辦事。規范財務(wù)報銷(xiāo)行為，嚴格把關(guān)，對不符合報銷(xiāo)條件的，要堅決不能報銷(xiāo)，嚴格執行中央八項規定精神。
自查自糾工作總結 5
抓實(shí)抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵。在市糾風(fēng)辦、市教育局統一安排部署下，按照“堅持依法治教，規范辦學(xué)行為，加強師德師風(fēng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的指導思想，通過(guò)廣泛宣傳、深入動(dòng)員，切實(shí)發(fā)揚民主，多渠道征求群眾意見(jiàn)，我校以七項評議內容為重點(diǎn)，從推進(jìn)素質(zhì)教育、規范辦學(xué)行為、落實(shí)廉政建設、加強師德師風(fēng)等多個(gè)方面，對學(xué)校各方面工作進(jìn)行了認真查擺、深刻反思，并研究制定了切實(shí)可行的整改措施，做到邊查邊糾邊改。自查自糾工作基本完成，取得了實(shí)效�，F將本階段工作總結匯報如下
一、具體工作
為了統一思想，提高認識，增強自查自糾的主動(dòng)性、自覺(jué)性，形成“上下聯(lián)動(dòng)，全員參與”的工作格局，我們重點(diǎn)做好了以下幾項工作。
——加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。
我校建立了劉校長(cháng)親自抓，分管校長(cháng)具體負責，部門(mén)負責人組織落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作責任制，細化工作方案，周密部署工作，嚴格落實(shí)責任，對工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實(shí)處。
——召開(kāi)四級會(huì )議，全面宣傳發(fā)動(dòng)。
我校及時(shí)召開(kāi)校行評領(lǐng)導小組會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )、行評辦公室工作會(huì )、教師大會(huì )，分四個(gè)層次展開(kāi)動(dòng)員，做到人人皆知、全員參與。劉校長(cháng)強調抓實(shí)抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵；通過(guò)自查自糾，我們可以總結經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作，全校上下要積極響應、主動(dòng)參與，以認真負責的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴格的要求，切實(shí)查找問(wèn)題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背教育規律，有損師表形象的師德問(wèn)題，針對問(wèn)題不足切實(shí)整改，促進(jìn)和諧校園建設，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
——強化宣傳措施，營(yíng)造良好氛圍。
為營(yíng)造內外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍，學(xué)校開(kāi)辟了宣傳櫥窗、行評簡(jiǎn)報、網(wǎng)站專(zhuān)欄、熱線(xiàn)電話(huà)、行評信箱五個(gè)宣傳陣地，采取問(wèn)卷調查，懸掛宣傳標語(yǔ)，編印專(zhuān)題學(xué)習資料，借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴大影響，征求社會(huì )各方面意見(jiàn)建議，深入了解學(xué)�，F狀和問(wèn)題，為有的放矢地開(kāi)展整改工作打下良好基礎。共舉辦行評簡(jiǎn)報2期、宣傳櫥窗1期，編印專(zhuān)題學(xué)習資料1期，收回轄區相關(guān)單位和學(xué)生、家長(cháng)問(wèn)卷調查370余份，無(wú)熱線(xiàn)電話(huà)、群眾來(lái)信。
二、工作成效
在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查中，我校堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì )和家長(cháng)評議上，認真查找在行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題。
一是要求學(xué)校領(lǐng)導班子、全體教職工自查、互查；
二是學(xué)校在學(xué)生中調查，從教師是否體罰，語(yǔ)言是否文明，是否亂收費等多個(gè)方面了解學(xué)生對教師的看法；
三是向社會(huì )和家長(cháng)調查，從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況，依法辦學(xué)及收費情況，領(lǐng)導班子工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況多個(gè)方面征求社會(huì )各方的意見(jiàn)，切實(shí)找準學(xué)校行風(fēng)建設中的存在的問(wèn)題。
各方面自查自評情況匯總如下
�。ㄒ唬┲档每隙ê桶l(fā)揚的方面
1、學(xué)校管理有成效.
班子工作有建樹(shù)近年，在上級主管部門(mén)的大力支持下，學(xué)校開(kāi)源節流，緊縮開(kāi)支，積極籌措經(jīng)費改善辦學(xué)條件，校園面貌大為改觀(guān)，校園環(huán)境干凈整潔，在現有基礎上達到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內部管理上，學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式，實(shí)施了一系列卓有成效的'改革措施：改革人事制度，實(shí)行了全員聘用制；改革分配制度，實(shí)行績(jì)效工資制；改革內部管理機制，實(shí)行年級組負責制；加強制度建設，促進(jìn)了學(xué)校規范化管理；加強課堂教學(xué)改革，加大“整體建構自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進(jìn)；完善教師評價(jià)激勵機制，教育教學(xué)成果豐碩。加強班子作風(fēng)建設，提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”“市文、明單位”“市教育教學(xué)管理示范學(xué)�！薄笆芯盼褰逃蒲卸畯妼W(xué)�！薄笆呤袕S(chǎng)務(wù)公開(kāi)民……主管理工作先進(jìn)單位” “市直教育系統綜治工作先進(jìn)單位” “市教育教師管理先進(jìn)管理單位” “市人口和計劃生育工作先進(jìn)單位” “十堰市衛生單位” “市直機關(guān)先進(jìn)基層黨組織” “市工會(huì )工作先進(jìn)單位” “市五四紅旗團委” “市婦女工作先進(jìn)單位”等幾十項國家、省、市級榮譽(yù)，校領(lǐng)導班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩步提升，中考年年創(chuàng )優(yōu)。
2、師德建設效果顯著(zhù)，教師素質(zhì)明顯提高。
我校努力探索師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，堅持公開(kāi)評教活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生公開(kāi)評、家長(cháng)委員會(huì )座談會(huì )公開(kāi)議、校長(cháng)信箱及時(shí)舉報監督，有力促進(jìn)了教師自覺(jué)修德，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )監督�；顒�(dòng)考核結果在學(xué)校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著(zhù)重要作用，成為學(xué)校依法管理、教師依法執教、提高教師職業(yè)道德水準的重要手段。家長(cháng)、學(xué)生普遍認為我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長(cháng)、熱愛(ài)學(xué)生，善于做耐心細致的思想工作。
3、校務(wù)公開(kāi)深入推進(jìn)，民主管理水平提高。
學(xué)校認真落實(shí)黨中央關(guān)于實(shí)行民主管理和民主監督的要求，在堅持民主集中制的基礎上，結合本校情況，建立并完善了以教職工代表大會(huì )為基本載體的校務(wù)公開(kāi)、民主參與、民主管理、民主監督制度，學(xué)校改革措施的出臺，人事、分配、管理、獎懲制度的制定等各項重大問(wèn)題一律提交教代會(huì )討論通過(guò)，形成決議后，方能執行。校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的深入推進(jìn)，提高了學(xué)校工作的透明度，確保了校長(cháng)正確行使職權，加強了黨風(fēng)廉政建設，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了我校的建設與發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)工作不斷受到市教育工會(huì )表彰，評價(jià)較高。
4、辦學(xué)行為不斷規范，扶貧、信訪(fǎng)工作落實(shí)。
招生、分班、收費是家長(cháng)關(guān)注的焦點(diǎn)，涉及廣大學(xué)生和家長(cháng)的切身利益。在這一點(diǎn)上，我校嚴格按照國家政策執行，堅持公開(kāi)公正原則，按劃片招生分班，按照上級規定的標準收取費用，堅決實(shí)行“一費制”，學(xué)校不私自開(kāi)設收費項目。另外學(xué)校規定，各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買(mǎi)有關(guān)的學(xué)習參考資料，不得私自向學(xué)生收取任何費用，如有違規現象，在年度工作考核、評先、職稱(chēng)及晉升等方面實(shí)行一票否決制。在嚴格執行收費規定的同時(shí)，學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費。對家長(cháng)反映突出的問(wèn)題，高度重視，及時(shí)整改落實(shí)。
�。ǘ┪倚Ｗ圆榈闹饕獑�(wèn)題
1、師德師風(fēng)方面近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏(yíng)得了家長(cháng)和學(xué)生的廣泛認可，但仍然存在一些不良現象和問(wèn)題：個(gè)別教師教學(xué)方式方法欠妥當，教學(xué)效果不理想，部分班級、個(gè)別學(xué)科學(xué)生負擔較重；個(gè)別教師敬業(yè)精神不足，責任感差，歧視差生，變相體罰學(xué)生，不尊重學(xué)生和家長(cháng)，甚至參與家長(cháng)宴請；個(gè)別班主任經(jīng)驗不足，與家長(cháng)溝通太少。這些都嚴重損害了我校教師的師德整體形象。
2、規范辦學(xué)行為方面
多年來(lái)，我校在加強素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負高效的教學(xué)方法，逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔，大力推進(jìn)“整體建構自主高校有效課堂”教學(xué)模式，組建學(xué)校田徑隊、籃球隊，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀(guān)存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長(cháng)心愿、社會(huì )評價(jià)等壓力，仍然存在部分班級、部分學(xué)科學(xué)生負擔較重，初三學(xué)生上早晚自習、星期六補課現象；另外，由于近年片內學(xué)生人數劇增，學(xué)校生源負擔過(guò)重，目前在校學(xué)生總數達2769人，目前平均班額達60.2人，嚴重超過(guò)國家規定的班容量標準；加之校園面積較小，校園、教室過(guò)于擁擠，學(xué)生活動(dòng)空間太小，學(xué)校正常的體育活動(dòng)得不到有效開(kāi)展，學(xué)生文體活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展，安全隱患也較重。
自查自糾工作總結 6
一、基本情況
我鎮有14個(gè)行政村，139個(gè)自然村，總戶(hù)數16598戶(hù)，總人口70595人， 15—49歲育齡婦女19026人，占總人口的26.95%；，孕產(chǎn)婦1215人，產(chǎn)婦1083人，出生1083人，活產(chǎn)1083人。7歲以下兒童5492人（5歲以?xún)和?595人，3歲以?xún)和?465人），占總人口的7.78%；0—15歲兒童12468人。預防保健人員21人，其中鎮級7人，村級14人，共設有13個(gè)村衛生室，村衛生室覆蓋率為100%。
二、組織管理
年初，防保所全體成員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，制定了xx年度防保工作計劃，并召開(kāi)了xx年度村醫工作安排會(huì )議。會(huì )上，鎮領(lǐng)導做了重要講話(huà)，對村醫工作做了一些要求和強調，防保所將各村的任務(wù)、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書(shū)，并訂有獎懲標準。半年對各村進(jìn)行檢查督導，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，解決工作中存在的難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書(shū)的考評標準對所轄衛生室進(jìn)行考評，并兌現獎懲。從行政上、業(yè)務(wù)上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的'順利完成。
三、工作開(kāi)展及完成情況
�。ㄒ唬┡嘤�、督導
一年來(lái)，圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健工作對鄉村醫生進(jìn)行培訓，自辦培訓班6期，共培訓358人次，召開(kāi)村醫例會(huì )12期，參會(huì )人員共254人次。
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圍繞衛生、預防、保健、康復等，采取多渠道方式開(kāi)展健康教育宣傳工作，設立宣教室和防病宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，粘貼宣傳畫(huà)、標語(yǔ)，每月定期出版黑板報，各種衛生節日在街道人口集中地方設點(diǎn)咨詢(xún)點(diǎn)，制作展版，印發(fā)宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢(xún)電話(huà)。另外，轄區所有中小學(xué)校均開(kāi)展健康教育課，村醫上門(mén)宣傳。一年來(lái)，共設點(diǎn)宣傳10次，粘貼標語(yǔ)600條，粘貼宣傳畫(huà)50張，制作展版10塊，發(fā)放宣傳材料20多種、50000份，醫務(wù)人員宣傳9928人次，接受咨詢(xún)4372人次；會(huì )議培訓4期，共培訓120人次。通過(guò)宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識的知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
�。ㄈ┼l村一體化管理工作
100%，瘧史訪(fǎng)問(wèn)70人，訪(fǎng)問(wèn)率100%， xx年，第五輪瘧疾項目“氯伯喹”免費治療間日瘧共57人；浸泡蚊帳137籠。xx年瘧疾防治做到年頭有計劃、年終有總結，過(guò)程有記錄。且每月制定工作計劃、總結；季度也制定工作計劃、總結。數據資料做到一月一收一報，并按時(shí)上報縣項目辦各種報表及資料。嚴格“瘧疾基金財務(wù)帳”管理，及時(shí)兌現瘧疾項目款。
4、結核病防治
按照《結核病項目》要求，順利完成了項目辦公室下達的工作任務(wù)，完成率100%，認真做好結核病人的轉診工作。xx年共轉診病人36例，規范、足量、全程對結核病病人實(shí)施治療，共治療肺結核病人23例，加強督導管理，共督導結核病人23例，督導78次，做好健康教育工作，做好結核病病人的督導及歸口管理工作。
�。ㄎ澹⿱D幼衛生工作
1、婦幼衛生保健工作繼續深入學(xué)習和貫徹執行《母嬰保健法》的法律、法規，使保健務(wù)取得的成果。
2、“降消項目”工作
我鎮嚴格按照蕭縣“降消項目”實(shí)施方案要求,認真開(kāi)展好“降消項目”工作，利用項目活動(dòng)，加強了村醫生的業(yè)務(wù)培訓，鞏固了三級防保網(wǎng)底建設，搞好懷孕婦女的摸底排查登記管理工作，健全和完善危急孕產(chǎn)婦和危急兒童的轉診、急救運行機制，提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低“兩個(gè)”死亡率。
3、監測管理工作
全年共有孕產(chǎn)婦1215人，產(chǎn)婦1082人，活產(chǎn)1083人，建卡518人，產(chǎn)檢518人，住院分娩1082人，新法接生1082人，產(chǎn)后訪(fǎng)視518人，系統管理518人；高危孕產(chǎn)婦154人，管理154人，高危產(chǎn)婦154人，住院分娩154人， 7歲以下兒童5632人，保健管理4226人；3歲以下兒童3687人，保健管理2870人； 5歲以下兒童中重度營(yíng)養不良患病人數16人。新生兒死亡6人，嬰兒死亡17人，5歲以下兒童死亡17人，無(wú)新生兒破傷風(fēng)病例。
4、婦幼衛生信息管理
嚴格按照上級要求，做好婦幼衛生的痕跡資料歸類(lèi)整理，建立健全了鄉村兩級信息資料檔案，準確及時(shí)上報和反饋婦幼信息。確�？h、鄉、村三級數據上一致，為上級領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據，達到保護婦女、兒童合法權益和健康發(fā)展的目的。
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按照縣對鄉鎮簽定的目標責任書(shū)要求，認真做好艾滋病防治工作。以“宣傳教育”為主，標本兼治，并在全鎮范圍內深入開(kāi)展艾滋病防治工作，并進(jìn)行監測。xx年鎮村兩級共出艾滋病宣傳欄期84期，發(fā)放防治艾滋病宣傳資料3000多份，受益人口5000多人。 （七）其它工作
積極完成上級安排臨時(shí)性工作任務(wù)及參加各種會(huì )議。
四、存在問(wèn)題
1、健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質(zhì)偏低。
2、個(gè)別村醫業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，積極性不強，村衛生室發(fā)展不平衡。
3、村衛生室管理不完善，兒童預約通知單不能及時(shí)發(fā)放。
4、防保所內部管理不完善，有待加強。
20xx年度通過(guò)全所人員的共同努力，我們順利完成了上級各部門(mén)交付的各項工作任務(wù)，但還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，我們將以這次自查和年終工作考評為契機，認真的查缺補差。為我鎮xx年的衛生、預防、保健事業(yè)做出積極貢獻。
自查自糾工作總結 7
我校認真學(xué)習了《石家莊市教育局關(guān)于開(kāi)展普通中小學(xué)及校外培訓機構違規辦學(xué)行為自查自糾工作的通知》，為切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，深入實(shí)施素質(zhì)教育的要求，我校進(jìn)行了自查自糾、集中整改工作會(huì )議，并隨后認真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改�，F將自查自糾、集中整改情況總結如下：
一、有償補課方面
沒(méi)有任何有償家教的行為和舉止；強迫動(dòng)員、誘導或暗示學(xué)生參加課后文化補習；從沒(méi)有為社會(huì )文化辦學(xué)機構進(jìn)行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報名；沒(méi)有到社會(huì )文化辦學(xué)機構兼課；按時(shí)上下課，不占用學(xué)生的休息時(shí)間補課或者上課；
二、執行課程計劃和課程標準方面
在教學(xué)中能夠按照既定的進(jìn)度計劃進(jìn)行教學(xué)；能認真執行國家課程標準，根據學(xué)生的學(xué)習實(shí)際情況有的放矢的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；積極提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，想方設法最大限度的提高課堂教學(xué)效益；嚴格執行上級規定的作業(yè)時(shí)間問(wèn)題，引導學(xué)生利用好在校時(shí)間完成各項任務(wù)，對于所留作業(yè)，能夠精心設計，逢留必作、全批全改。
三、作息時(shí)間方面
能夠嚴格控制學(xué)生到校、離校時(shí)間，在校期間專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用。引導學(xué)生積極參加各項活動(dòng)，堅持做好每天1小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)，安排好學(xué)生的課余生活，給學(xué)生充足的自由活動(dòng)時(shí)間。
四、教學(xué)資料方面
1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規定開(kāi)展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開(kāi)支，除教育、物價(jià)部門(mén)規定的收費項目及標準外，不再收取其它費用。
2、實(shí)行收費公示制度，做到收支兩條線(xiàn)。學(xué)校未設立小金庫和賬外賬。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規和財務(wù)規章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預算，合理安排各項支出。同時(shí)加強財務(wù)控制與監督，完善內部管理制度，積極做好校務(wù)公開(kāi)工作。
4、嚴格教學(xué)用書(shū)管理。我校學(xué)生所使用的教學(xué)用書(shū)均是在區教育局書(shū)刊辦指導下訂購的。我校從不組織學(xué)生統一購買(mǎi)規定之外的學(xué)生用書(shū)，教師也從不向學(xué)生推薦各類(lèi)教輔材料。
五、嚴格教育教學(xué)秩序管理
未經(jīng)教育行政部門(mén)批準，沒(méi)有隨意停課放假，沒(méi)有組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會(huì )活動(dòng)。未經(jīng)教育行政部門(mén)批準，學(xué)校沒(méi)有組織學(xué)生參加各種形式的月考和競賽活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)。進(jìn)一步規范學(xué)校的假日活動(dòng)，沒(méi)有在節假日給學(xué)生全體補課或變相上課，沒(méi)有以假日活動(dòng)名義，進(jìn)行全班性文化課補習或上新課。教師沒(méi)有搞課外有償補課或辦輔導班等活動(dòng)。
六、規范招生和學(xué)籍管理措施
招生工作中，我們嚴格實(shí)施劃片免試就近入學(xué)，絕無(wú)違規提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，從未重點(diǎn)班、快慢班。嚴格執行上級學(xué)籍管理規定，建立健全學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)和控輟等各項管理制度。
七、大力推進(jìn)評價(jià)制度改革
學(xué)校一向把學(xué)生的'成績(jì)視為學(xué)生的隱私，從未有公布過(guò)學(xué)生的成績(jì)，更沒(méi)有按成績(jì)給學(xué)生排隊、排位。對學(xué)生的評價(jià)，學(xué)校嚴格按照關(guān)于學(xué)生綜合素質(zhì)評定辦法，執行學(xué)生的綜合素質(zhì)評定工作。對于教師的評定，學(xué)校一向結合教師的德能勤績(jì)多個(gè)方面進(jìn)行綜合評定，從沒(méi)有給教師下達升學(xué)指標和單獨按成績(jì)?yōu)槔蠋熍抨牎?/p>
八、切實(shí)做好安全工作
在安全工作上，學(xué)校嚴格按照程序科學(xué)操作，在安全教育、安全預防、安全演練、應急預案和督察監管上下功夫，力爭做到：加強管理，提高認識，建章立制，分工到人，明確責任，措施得力，防范到位，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
通過(guò)自查，我們意識到規范辦學(xué)行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按上級的要求進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，做好各項工作，努力辦人民滿(mǎn)意的教育。
自查自糾工作總結 8
根據公司統一部署，項目從4月16日開(kāi)始分為三個(gè)階段進(jìn)行工程項目資金管理效能監察，按節點(diǎn)布置完成，“動(dòng)員部署、自查自糾、總結提高”三個(gè)階段，我項目在資金管理上有效的開(kāi)展效能監察。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。
項目成立資金管理領(lǐng)導小組；組長(cháng)：曹志國 宋驗成 ；副組長(cháng)：劉健王宏璽；成員：由項目設備物資部、財務(wù)部、人力資源部、等部門(mén)負責人組成。
�。ǘ┚慕M織，真抓實(shí)干。
項目利用會(huì )議、宣傳欄等多種形式，組織學(xué)習和廣泛宣傳，使全體員工充分認識開(kāi)展此項工作的重要意義，明確任務(wù)和要求。領(lǐng)導小組充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，確保自查不走過(guò)場(chǎng)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，搞好自查。
資金管理是企業(yè)一切管理活動(dòng)的基礎，是項目管理的中心環(huán)節，資金管理活動(dòng)不僅與項目施工生產(chǎn)方方面面息息相關(guān)，而且與外部環(huán)境、社會(huì )各方面發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。相對而言做為一次自查性資金管理績(jì)效檢查的項目資金管理較單純，但其作用不可忽視，一個(gè)工程項目有一套好的資金績(jì)效管理模式，并不一定能取得好的經(jīng)濟效益，但是如果沒(méi)有科學(xué)的績(jì)效資金管理，很難產(chǎn)生好的經(jīng)濟效益。20xx年4月16日至9月30日對照《通知》的工作內容和要求，進(jìn)行一次資金管理檢查，自查情況如下；
1．驗工計價(jià)自查。從近些年實(shí)踐證明，驗工計價(jià)管理直接影響到項目資金的周轉。
�。�1）對上驗工計價(jià)，根據合同規定索要工程預付款共計1088.5904萬(wàn)元到賬；隨著(zhù)施工進(jìn)展，現在建設單位的預付款408萬(wàn)元，項目部按期上報業(yè)主計價(jià)，并及時(shí)結算，現在累計計價(jià)驗工付款26074571萬(wàn)元
�。�2）對下設施工隊的計價(jià)也要按期進(jìn)行，撥付金額不超過(guò)完工量的 95%按一定比例交納保證金，對下驗工累計600萬(wàn)元，及時(shí)反饋所發(fā)生的成本費用、資金需求等信息。在對下?lián)芸顣r(shí)項目嚴格各項分包管理，嚴格按合同計價(jià)結算、付款。對各類(lèi)分包付款手續齊全，不存在無(wú)合同、超過(guò)合同結算、不按合同規定無(wú)發(fā)票付款現象。
2.財務(wù)管理自查；大準項目財務(wù)落實(shí)“七個(gè)嚴格”，建立健全項目資金管理內控機制，項目開(kāi)工伊始按局《銀行賬戶(hù)及內部結算賬戶(hù)管理辦法》規定辦理開(kāi)戶(hù)，定期對所轄銀行賬戶(hù)進(jìn)行清理。項目資金集中管理，一切資金使用按計劃執行，財務(wù)核算系統在公司監控下運行。
3.責任成本自查；突出資金管理以“責任成本管理”為目標，項目嚴格執行成本限價(jià)指標制度，根據工程項目的.特點(diǎn),結合各單項工程的造價(jià)和成本要素, 制定出臺施工隊、班組、材料部門(mén)分包單價(jià)，以預算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會(huì )計核算等管理方法為手段對工程成本有效的實(shí)行量、價(jià)雙控。把“責任”和“成本”進(jìn)行了有機結合，降低成本、提高經(jīng)濟效益，杜絕超標分包、超限采購等現象發(fā)生。
4. 項目貨幣資金管理自查。項目嚴格執行一支筆簽字制度做到大額費用開(kāi)支的重要事項黨政會(huì )簽（四次），項目嚴格備用金定額管理。
5.材料物資管理自查。
�。�1）嚴格控制材料物資“點(diǎn)、收、發(fā)、核、轉”各環(huán)節手續，做到購料有計劃、用料有審批、周轉有效益，杜絕了材料物資的“跑、冒、滴、漏”、超期積壓等浪費現象。
�。�2）大宗物料公司推行物資設備陽(yáng)光采購，減少不必要的“隱形成本”。
強化資金管理以資金管理為核心
通過(guò)半年的資金效能監察，掌握項目的資金管理現狀，摸清項目資金管理中存在的主要問(wèn)題，資金是企業(yè)生存、發(fā)展的血液，目前施工企業(yè)資金狀況不太樂(lè )觀(guān)，給施工生產(chǎn)帶來(lái)了極大困難，做為工程項目，資金管理的力度上仍需加強，其次：堅持專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，以保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。下一步項目還要切實(shí)加強制度建設，形成以資金管理制度和約束激勵機制相結合，具有公司特色的工程項目資金管理操作規程，為扎實(shí)推進(jìn)全公司資金管理提供制度保障。
自查自糾工作總結 9
一、備課：
總體上看，全體教師課前能努力鉆研教材，認真及時(shí)地備好每節課，教案詳盡，課時(shí)數量充足，做到備教一致。
優(yōu)點(diǎn)：
(1)備課從目標的制定、教學(xué)方法的設計及教學(xué)手段的運用能體現新的課程理念，教學(xué)流程規范，能注重學(xué)法的指導，板書(shū)設計合理，大多數老師課后都及時(shí)地寫(xiě)上教學(xué)反思。做得突出的教師有孟祥利、孟祥貞等。
(2)教學(xué)環(huán)節齊全，教學(xué)過(guò)程比較詳實(shí)，個(gè)別教師教案中有自己獨到的見(jiàn)解，抄襲教案的現象沒(méi)有。
(3)大多數教師能根據所任學(xué)科教材及所教班級實(shí)際情況，制定教學(xué)進(jìn)度。每課時(shí)根據學(xué)生實(shí)際定好教學(xué)目標，確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，教學(xué)過(guò)程較清晰。
(4)教案書(shū)寫(xiě)規范、整潔。
(5)個(gè)別教師教學(xué)反思及時(shí)、詳細、深入，能根據實(shí)際情況有感而發(fā)。反思突出的教師有隋懷正、郭延華等。
存在的問(wèn)題：
(1)個(gè)別教案的重難點(diǎn)全部一樣，有的'重難點(diǎn)過(guò)于隨便，把握不準。
(2)學(xué)習方法在備課中也有反映，但不夠具體、詳細。
(3)大部分教師反思大多寫(xiě)的是學(xué)生的學(xué)習情況、課堂中存在的問(wèn)題及本課時(shí)的優(yōu)點(diǎn)，在反思中經(jīng)驗總結不夠，解決問(wèn)題的對策沒(méi)有。還有部分青年教師沒(méi)寫(xiě)教學(xué)反思。
建議：
(1)練習課和教學(xué)目的不夠明確，針對性不明顯。
(2)教學(xué)反思要寫(xiě)得實(shí)在而有針對性，要有理論性的東西，不能只是抄教案中的反思，否則是徒勞而無(wú)利。這次還出現了課還沒(méi)上反思已經(jīng)完成的情況。
(3)板書(shū)設計的藝術(shù)性和實(shí)用性也是今后備課應該努力的方向。
二、作業(yè)情況
優(yōu)點(diǎn)：所有語(yǔ)文教師的作業(yè)種類(lèi)齊全，批改都達到了或超過(guò)了規定的次數，而且能保證作業(yè)的批改質(zhì)量。
(1)多數教師布置的作業(yè)量適度，批改及時(shí)。
(2)還有部分教師有作業(yè)和作文批改記錄。
作業(yè)批改突出的教師：周曰國、秦士斌等。
存在問(wèn)題：
(1)少部分學(xué)生作業(yè)本保潔不好，紙頁(yè)不整齊，有破損。
(2)個(gè)別老師批改作文不夠認真、嚴禁，沒(méi)有眉批和總評現象。
(3)個(gè)別教師對學(xué)生作業(yè)要求不嚴，光有批改沒(méi)有訂正。
建議：
(1)老師加強對學(xué)困生多采用面批形式。
(2)希望老師更加注重學(xué)生作業(yè)本上激勵評語(yǔ)的運用。將作業(yè)本開(kāi)發(fā)為進(jìn)行班級管理的又一陣地，成為家長(cháng)、老師、學(xué)生情感溝通的橋梁。
三、教師業(yè)務(wù)手冊
基本上都填寫(xiě)完整。在聽(tīng)課記錄上，評課很中肯，記錄詳細，有點(diǎn)評，并提出了自己的意見(jiàn)和合理化建議，有自己的教學(xué)思考。聽(tīng)課節數較多的有隋懷正老師等。
優(yōu)點(diǎn)：
(1)教師聽(tīng)課節數都在15節以上，完成了一學(xué)期的聽(tīng)課節數。
(2)部分教師聽(tīng)課記錄中有側評、總評都很認真，有根有據。
不足：
(1)個(gè)別教師聽(tīng)課記錄簡(jiǎn)單，聽(tīng)課節數少。
(2)個(gè)別教師光有聽(tīng)課記錄，沒(méi)有及時(shí)地點(diǎn)評。
建議教師多進(jìn)班級聽(tīng)課，及時(shí)發(fā)現并改進(jìn)自己教學(xué)中的不足。
教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心，是學(xué)校的立足之本，更是教師分內的本職工作。希望全體教師揚長(cháng)避短，不斷進(jìn)取，再創(chuàng )佳績(jì)。
自查自糾工作總結 10
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省電力公司《關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的實(shí)施意見(jiàn)》（x電黨[xx]]11號）和《關(guān)于印發(fā)〈xxx供電公司關(guān)于對不正當交易行為開(kāi)展自查自糾的工作方案〉的通知》（x供黨[xx]43號）文件精神，切實(shí)做好對不正當交易行為的自查自糾工作，推動(dòng)我公司治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的深入開(kāi)展，現將我公司這一階段自查自糾的`工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，責任明確。
我公司領(lǐng)導高度重視不正當交易行為，把不正當交易行為自查自糾工作納入了我公司工作的重要議事日程，先后5次專(zhuān)題開(kāi)會(huì )研究落實(shí)不正當交易行為自查自糾工作的各項任務(wù)。建立了由局長(cháng)xxx和黨委書(shū)記xxx任組長(cháng)，副局長(cháng)xxx和xxx任副組長(cháng)，各科長(cháng)、所長(cháng)為成員的不正當交易行為自查自糾工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，具體負責不正當交易行為自查自糾工作，制定了我公司不正當交易行為自查自糾工作方案。利用職工集中學(xué)習時(shí)間，認真組織廣大干部職工學(xué)習中央《關(guān)于治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的意見(jiàn)》、xxx供電公司《關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作方案》、《公民道德建設實(shí)施綱要》等，開(kāi)展以“為什么要開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作”、“珍惜工作崗位，遠離紅包回扣”等為主題的大討論，進(jìn)一步明確不正當交易自查自糾工作的意義、目標任務(wù)、工作舉措以及相應政策規定。廣大干部職工受教育面達100%，統一了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，推動(dòng)了不正當交易行為自查自糾工作的順利開(kāi)展，局長(cháng)與全體職工簽訂了不正當交易自查自糾目標責任書(shū)，進(jìn)一步明確了責任分工。
二、抓住重點(diǎn)，自查自糾
針對這一階段不正當交易自查自糾工作的重點(diǎn)：一是學(xué)習治理商業(yè)賄賂的有關(guān)文件；二是組織有關(guān)人員在認真學(xué)習的基礎上，通過(guò)會(huì )議或書(shū)面意見(jiàn)的形式找出本單位存在的不正當交易問(wèn)題；三是對在查找中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整理，對案件線(xiàn)索進(jìn)行排查；四是治理亂收費；我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。
1、召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開(kāi)辦事制度，社會(huì )承諾服務(wù)制度，依法治企，規范供用電秩序。
2、召開(kāi)黨員大會(huì )，會(huì )上要求全體黨員積極參與到不正當交易自查自糾工作中去，大力配合我公司開(kāi)展不正當交易自查自糾工作，把不正當交易自查自糾和黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做不正當交易自查自糾的楷模。
3、召開(kāi)職工座談會(huì )。要求職工根據各自工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率亂收費、收受賄賂等情況進(jìn)行自查自糾。
4、召開(kāi)廣大職工代表座談會(huì )。廣泛宣傳、廣開(kāi)言路、集納忠言。收到職工代表意見(jiàn)6條，我公司行政通過(guò)調查核實(shí)，及時(shí)進(jìn)行了處理。
5、設立不正當交易自查自糾投訴箱。向廣大社會(huì )成員公開(kāi)我公司投訴電話(huà)，接受廣大人民群眾對不正當交易自查自糾的監督。
6、認真開(kāi)展調查摸底工作。我組織各科室長(cháng)通過(guò)座談會(huì )形式廣開(kāi)言路，對自身的業(yè)務(wù)管理方面進(jìn)行自查自糾，摸底派查，要求對待工作不認真、走過(guò)場(chǎng)和在查找問(wèn)題后整改不明顯的部門(mén)責令重新進(jìn)行自查自糾工作。我公司采取個(gè)別談話(huà)，開(kāi)展批評與自我批評，認真進(jìn)行了不正當交易自查自糾自查自糾。截至7月底，在不正當交易自查自糾工作當中，我公司沒(méi)有發(fā)現一起不正當交易行為，整體工作推進(jìn)順利，但這不代表我們的工作已做到實(shí)處，我們會(huì )在今后的不正當交易自查自糾工作當中，堅持認真，不走過(guò)場(chǎng)、加大整改力度等措施做好后期的不正當交易自查自糾工作。
7、提出了“三強化，三嚴禁”的不正當交易自查自糾整改意見(jiàn)，即強化勤政務(wù)實(shí)、強化不正當交易行為的自查自糾、強化民主管理，嚴禁亂收費、嚴禁變相收受賄賂、嚴禁有償服務(wù)。
通過(guò)開(kāi)展不正當交易自查自糾工作以來(lái)，我公司領(lǐng)導和廣大職工進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明治企，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于社會(huì )。我公司堅決抵制不正當交易行為，社會(huì )效益顯著(zhù)提高，社會(huì )群眾對我公司工作的滿(mǎn)意度大幅度提高。
自查自糾工作總結 11
xx區檔案學(xué)會(huì )按照《xx區社會(huì )團體和國有及國有控股企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項治理實(shí)施方案》的要求，進(jìn)行了自糾工作。工作中，我們本著(zhù)把各種問(wèn)題解決在自查自糾階段，自覺(jué)糾正的精神，確保不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、取得實(shí)效，實(shí)事求是的填報《社會(huì )團體和公募基金會(huì )小金庫自查自糾表》�，F對自查自糾的'工作實(shí)施過(guò)程和情況總結如下。
一、集中學(xué)習
組織檔案學(xué)會(huì )法定代表人、財務(wù)負責人等相關(guān)人員集體學(xué)習《南開(kāi)區社會(huì )團體和國有及國有控股企業(yè)開(kāi)展小金庫專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》文件精神，充分認識小金庫治理工作的重要意義，從源頭上懲治和預防腐敗、加強黨性修養和作風(fēng)建設的高度，積極全面開(kāi)展自查自糾，堅決防止頂風(fēng)違紀。動(dòng)員部署后，參會(huì )人員還對涉及小金庫自查工作文件中的專(zhuān)業(yè)名詞和流程進(jìn)行了討論和確定。
二、深入自查
對照《社會(huì )團體和公募基金會(huì )小金庫自查自糾情況報告表》，從九個(gè)方面認真開(kāi)展內部自查自糾工作，務(wù)求自查面達到100%。根據自查實(shí)際情況填報表格。由社團法定代表人、財務(wù)負責人等責任人在報告表上簽字確認，以承諾所報情況的真實(shí)性和全面性。向區民政局上報自查自糾總結報告。
三、制度建立
通過(guò)全面檢查，雖然沒(méi)有發(fā)現小金庫的存在，但通過(guò)這次治理工作，我學(xué)會(huì )要做好接受業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機關(guān)及其他有關(guān)部門(mén)檢查、抽查的準備;并建立健全制度，完善防治小金庫的長(cháng)效機制。
自查自糾工作總結 12
師德師風(fēng)建設是關(guān)系到教育工作的大事，是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍，是提高教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設自查自糾階段，我們著(zhù)重抓了以下幾項工作。
一、提高教師的思想政治素質(zhì)
引導廣大教師認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以?xún)?yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。做到堅持每周二集中學(xué)習，其余時(shí)間個(gè)人自學(xué)。主要學(xué)習與師德相關(guān)方面的材料，內容主要有：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、“十要十不要”等法律法規和規范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規范。要求全體教師讀書(shū)筆記不少于4篇，2篇學(xué)習心得，學(xué)校收集整理裝訂成冊，便于相互學(xué)習。
二、對照標準自查自糾提高認識
通過(guò)學(xué)習法律法規，要求全體教師從思想上和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對自身在教育教學(xué)過(guò)程中的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行反思和。教師存在的問(wèn)題主要有，在教學(xué)工作中不能加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不深鉆業(yè)務(wù)，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取工作馬馬虎虎，批改不認真，甚至還存在著(zhù)體罰和變相體罰學(xué)生的現象。在思想上至重視知識的傳授，不注重學(xué)生道德行為習慣的養成教育，即教書(shū)不育人。針對教師自身存在的問(wèn)題，教師都寫(xiě)出了書(shū)面自查材料，內容客觀(guān)全面，認識深刻，找出了不足和存在的問(wèn)題。在集中學(xué)習時(shí)進(jìn)行深刻剖析，提出自己的整改措施并付諸于行動(dòng)。
三、齊抓共管加強領(lǐng)導落實(shí)責任
我校建立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導機構，按“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，把責任目標落實(shí)到有關(guān)責任人，與教學(xué)工作結合起來(lái)。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)的師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組。結合我校工作實(shí)際，制訂了切實(shí)可行的'師德師風(fēng)建設實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。為推動(dòng)各項工作措施的具體實(shí)施，中心校領(lǐng)導與我校領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了細致的具體分工。中心校校長(cháng)與學(xué)校校長(cháng)之間，中心校副校長(cháng)與學(xué)校副校長(cháng)之間進(jìn)行全方位對接。大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。
四、建立考核，增強教師職業(yè)道德的自覺(jué)性
我校對教師進(jìn)行考核和評估，保證師德師風(fēng)建設不走過(guò)常我們建立教師考核制度，從兩方面入手，一是教師師德達標的日�？己擞涊d，包括學(xué)校組織的一系列教學(xué)活動(dòng)，二是一年一度的師德評估工作。做到對教師的先進(jìn)事跡和違法行為隨時(shí)記錄，作為教師職業(yè)道德評估考核、晉級、評模、獎懲的主要依據，對于師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)信賴(lài)的教師在評優(yōu)工作中給予照顧。同時(shí)，實(shí)行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現象。
五、師德師風(fēng)建設效果顯著(zhù)
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，提高了教師的教書(shū)育人水平，端正了教學(xué)思想。在教學(xué)活動(dòng)中，廣大教師能夠積極主動(dòng)地學(xué)習教育教學(xué)理念，積極參與教研活動(dòng)，認真備課，精心批改，學(xué)生的課外作業(yè)具有開(kāi)放性和靈活性，學(xué)科與生活緊密連接。在學(xué)校組織的“說(shuō)講評”活動(dòng)中，教師們能夠積極參與，許多青年教師求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取，學(xué)校的教學(xué)工作開(kāi)展的非常順利，教學(xué)效果十分明顯。在傳授知識的同時(shí)，教師注重了學(xué)生的養成教育，從學(xué)生生活中的點(diǎn)滴小事做起，用自己的一言一行感染著(zhù)學(xué)生。規范學(xué)生的行為，學(xué)校的學(xué)習氛圍濃厚了。
六、找出不足制定下階段工作目標
在師德師風(fēng)建設中，我們還存在著(zhù)以下幾方面的問(wèn)題：1、學(xué)校建設沒(méi)有自己的特色。2、缺乏學(xué)校的管理文化。3、校園文化氛圍少。針對這些問(wèn)題，我校將把古詩(shī)文誦讀做為我校的一項教學(xué)特色來(lái)抓，讓學(xué)生體會(huì )古詩(shī)人的情感，走進(jìn)古人的精神世界。廣泛深入地抓教育，強化學(xué)校的管理制度，用制度來(lái)管理學(xué)校。多渠道，全方位創(chuàng )設校園文化氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。為了全面提高我校教師的整體素質(zhì)，我們一定按縣教育局的有關(guān)精神，把師德師風(fēng)建設活動(dòng)持久、扎實(shí)地開(kāi)展下去，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，努力樹(shù)立教師新形象，推動(dòng)教育事業(yè)快速、健康地發(fā)展。
自查自糾工作總結 13
一、總體情況
分局法規監察股、用地股、礦管股、財務(wù)室、土地整理中心、地籍股分別依據分局“三定”方案規定的職責，對20xx年1月1日至20xx年5月31日期間本股室履行行政管理職責的情況進(jìn)行全面自查自糾，自查內容包含抽象行政行為和具體行政行為，總結如下：
1、分局沒(méi)有立法權、公開(kāi)制定文件權和規范性文件清理權，但分局頒布的文件均符合上位法規定，不存在與國家及國土資源法律、法規、規章相違背或沖突的問(wèn)題。
2、合法行政，不存在越權、失職瀆職的問(wèn)題。
3、合理行政，分局建立起重大事項集體決策制度和會(huì )審制度并較好地執行，不存在不公平、不適當和濫用自由裁量權的問(wèn)題。
4、程序正當，分局受市國土局委托，嚴格按照行政處罰程序和立案標準進(jìn)行政處罰，并能依程序移送案件，不存在應公開(kāi)不公開(kāi)，應告知不告知、應回避不回避等違反法定程序的問(wèn)題。
5、不存在超時(shí)限，推諉扯皮，效率低下及違反便民規定的問(wèn)題。
6、不存在亂收費，以權謀私的問(wèn)題。
二、各職能部門(mén)自查自糾情況
1、執法監察方面：
�。�1）由于分局執法監察方面，沒(méi)有行政復議權，故未辦理任何行政復議案件。
�。�2）嚴格按照《信訪(fǎng)條例》要求，及時(shí)受理、轉辦和反饋各類(lèi)信訪(fǎng)件。20xx年共辦理各類(lèi)信訪(fǎng)件36件；20xx年共辦理信訪(fǎng)件34件；20xx年至今共辦理各類(lèi)信訪(fǎng)件14件，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。
�。�3）20xx年至今全區共發(fā)現土地違法行為501起，涉及土地面積674.24畝，立案37起；涉及土地面積175.22畝，已結案28起，全區共發(fā)現礦產(chǎn)資源違法案件9件，立案1件，這些案件均依法查處，現全部結案。
2、資金規費收支情況：
20xx年采礦權使用費3.5萬(wàn)元，采礦價(jià)款59.75萬(wàn)元，合計63.25萬(wàn)元，支出88.86萬(wàn)元；20xx年礦產(chǎn)資源補償費54.1萬(wàn)元，支出5萬(wàn)元；20xx年采礦權使用費3.15萬(wàn)元，采礦權價(jià)款11.41萬(wàn)元，合計14.56萬(wàn)元，支出16.32萬(wàn)元；20xx年礦產(chǎn)資源補償費41.68萬(wàn)元，支出10.42萬(wàn)元；20xx年至今采礦權使用費1.7萬(wàn)元，采礦權價(jià)款1.5萬(wàn)元，合計3.2萬(wàn)元，未支出；礦產(chǎn)資源補償費15.38萬(wàn)元，也未支出。以上資金規費管理均依法進(jìn)行。
3、礦產(chǎn)資源方面：
�。�1）20xx年至20xx年5月31日共辦理采礦登記發(fā)證6宗，新立登記2宗，延續登記1宗，變更登記3宗，均嚴格按照采礦權登記發(fā)證程序依法依規進(jìn)行。
�。�2）礦產(chǎn)資源總體規劃：分局于20xx年2月委托xx省196煤田地質(zhì)隊進(jìn)行編制，20xx年11月21日區政府委托我局召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì )，會(huì )后根據各部門(mén)所提的意見(jiàn)和建議進(jìn)行修改，20xx年12月，市局組織有關(guān)專(zhuān)家和領(lǐng)導進(jìn)行評審，評審結果已通過(guò)，現上報省廳批準。
�。�3）礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理方案，根據閩國土資綜[20xx]168號文的.要求，礦業(yè)主提交的礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理方案應委托有資質(zhì)單位編制，分局根據礦業(yè)主提交的方案上報市局，由市局組織專(zhuān)家進(jìn)行評審，然后審核認可，20xx年至今，共依規審核認可礦山生態(tài)環(huán)境治理恢復方案13宗。
4、分局登記發(fā)證審核和重大土地權屬糾紛工作的自查自糾材料，已并入市局地籍科的自查自糾材料中。
5、土地開(kāi)發(fā)整理：
20xx年至今立項、審查、批準的項目有30個(gè)，其中省級批準項目4個(gè)，市批準項目26個(gè)，已驗收項目2個(gè)，項目總規模23479.83畝，新增耕地面積2883.18畝，省級補助資金3720.31萬(wàn)元，均按照規定的條件和程序進(jìn)行。
6、用地方面：
�。�1）xx區土地利用總體規劃已通過(guò)省政府審批，按照省廳部署下一步編制鄉級土地利用總體規劃。20xx年以來(lái)我區共修改土地利用總體規劃13個(gè)批次54個(gè)項目，用地總面積328.9147公頃，修改土地利用總體規劃200.64公頃，其中耕地25.6706公頃，以上土地利用總體規劃的編制和修改均依法報批。
�。�2）20xx年農用地轉用總面積11.8503公頃，其中農用地面積9.2905公頃，耕地面積3.249公頃，20xx年農用地轉用總面積11.4706公頃，其中農用地面積8.2454公頃，耕地面積2.8568公頃。20xx年至今，農用地轉用總面積3.3348公頃，其中農用地面積1.1951公頃，耕地面積0.8055公頃。均屬依法審核批準。
�。�3）延平分局沒(méi)有省屬以上國有企業(yè)改制土地資產(chǎn)的處置備案。
三、依法行政的薄弱環(huán)節和存在的主要問(wèn)題
我局的依法行政工作雖然取得了一定的成效，但與各級領(lǐng)導和群眾的期望還存在一定差距。
一是少數工作人員還不能適應當前繁重的國土資源管理和依法行政的需要，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；
二是國土資源執法手段有待強化，特別是對違法占地，越層越界開(kāi)采和私自轉讓土地使用權、礦業(yè)權等違法隱形交易查處困難，缺少強制執行手段，容易造成土地、礦產(chǎn)違法既成事實(shí)，影響執法效果；
三是法律法規宣傳教育尚有死角，部分領(lǐng)導和群眾法律意識淡薄，宣傳力度有待進(jìn)一步加大；四是內部會(huì )審，政務(wù)公開(kāi)等制度還需進(jìn)一步完善，報件辦理的時(shí)效性有待進(jìn)一步改進(jìn)；五是國土資源管理的體制建設還有待進(jìn)一步完善。
四、進(jìn)一步做好依法行政工作的意見(jiàn)和建議
在今后的工作中，我們將按照上級的要求，以構建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機制為主線(xiàn)，以進(jìn)一步促進(jìn)xx區加快發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟騰飛為主題，切實(shí)將保護資源與保障發(fā)展有機結合，依法行政，狠抓落實(shí)，嚴格管理。
一是加強宣傳，大力宣傳上級國土資源部門(mén)對依法行政工作的要求，為依法行政工作進(jìn)一步深入開(kāi)展營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍；
二是狠抓落實(shí)，針對新時(shí)期的各項目標，重點(diǎn)在抓落實(shí)上下功夫，以創(chuàng )新制度促進(jìn)落實(shí)，以完備的制度保障落實(shí)；
三是加強監督，按照國土部全面推進(jìn)依法行政工作規劃，督促機關(guān)各股室，各基層所、隊加大工作力度，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，從而帶動(dòng)分局依法行政工作向前推進(jìn)；四是落實(shí)獎罰，對在工作中措施有力，成績(jì)突出的單位和個(gè)人，在年終考核時(shí)給予表彰和獎勵；對措施不到位、影響分局工作大局的，追究相關(guān)單位和個(gè)人的責任。
自查自糾工作總結 14
在前一段的法律法規學(xué)習后，結合本人工作情況，發(fā)現存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題就是潛在的隱患，因其隱蔽性，常被忽視。這些隱患之所以存在，與本人的認識不足有關(guān)。在今后的工作中應注意這些方面，將醫療安全保障到最大化，減少或杜絕隱患，做好本職工作，并注意工作方法，對科室醫師護士的不足之處，要做到細心、耐心的指正，全科一致，做好醫療工作。
一、診療方面：
我科年輕醫師多，專(zhuān)科性強，醫師的領(lǐng)悟力、能力、責任心相差很大，而疼痛是在全身性疾病相對穩定的.狀態(tài)下進(jìn)行的�，F在前來(lái)救治的患者大多因疼痛訴求迫切，部分醫師則思維簡(jiǎn)單，只顧眼前，綜合分析、把握性不夠，特別是在面對年老多病的患者時(shí)，更是欠周全考慮，對以上問(wèn)題，本人對后進(jìn)者確有不滿(mǎn)情緒，常有嚴厲之言，有時(shí)言語(yǔ)難免過(guò)激，未考慮到別人的心情，工作有急躁情緒，針對此情況，我要注意態(tài)度，除認真帶教外，發(fā)動(dòng)全科醫師互助，共同提高。
二、溝通交流方面：
本人在溝通上一貫保持最大耐心，但在對個(gè)別患者時(shí)，也有情緒失控現象，雖然個(gè)別患者確實(shí)無(wú)法溝通或難以溝通，我也應注意方式，適時(shí)回避。
三、護理工作：
我科護士基本操作不過(guò)硬，工作效率較低，本人常對護士長(cháng)提出要求，并未主動(dòng)協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行查找原因，提出解決的根本辦法。為提高工作效率，首先應要求醫師按要求下醫囑，做好協(xié)調工作，然后護士做好安排工作，從而使醫療工作有序、高效發(fā)展，提高患者滿(mǎn)意度。
四、工作作風(fēng)：
本人盡管工作誠懇努力，但能力確實(shí)有限，除在科室有學(xué)術(shù)帶頭作用外，但筆耗不夠，科研能力不強，對下級醫師不能時(shí)時(shí)監督，工作也有拖沓現象，得過(guò)且過(guò)，本科的診療常規也建立不完善，許多方面存在欠缺，盡管本人也有意識，但因工作忙碌又常忽視，通過(guò)自查自糾，本人應高度注意，盡量減少錯誤，更加完善自己。在專(zhuān)業(yè)上應持續學(xué)習，溫故知新，不斷提高診療水平、管理能力。若不能勝任主任工作，亦應做一名患者需要的醫師，做到君子獨善其身，做一名有益社會(huì )的人。
自查自糾工作總結 15
按照《 的通知》要求，總監辦立即組織自查自糾，現將自查自糾結果報告如下：
一、工程概述：
略
二、 自查情況匯總：
1、監理程序執行方面
項目部對各類(lèi)原材料報驗及時(shí)，在施工中能夠按照監理批復的施工方案、配合比施工。
2、質(zhì)量、安全保證體系方面
項目部認真履行了首件認可制度，對各個(gè)分項工程召開(kāi)首件技術(shù)交底會(huì )議，安全技術(shù)交底會(huì )議，并進(jìn)行總結。質(zhì)量、安全保證體系齊全，各類(lèi)安全臺帳齊全，沿線(xiàn)標示標牌齊全。項目部主要人員的請銷(xiāo)假手續不完善。
3、方案審查方面
對項目部上報的各類(lèi)施工技術(shù)方案進(jìn)行審查，編制審查意見(jiàn)、監理實(shí)施細則。
項目部未能完全按照監理細則及審查意見(jiàn)的.要求進(jìn)行實(shí)施到位，存在部分質(zhì)量隱患。
4、內業(yè)資料
巡查記錄不全面，未能體現施工工藝控制，各類(lèi)試驗相應臺帳及時(shí)齊全。
三、問(wèn)題整改情況：
1、嚴格監理程序，加大工程質(zhì)量控制力度。
2、嚴格項目部主要人員的履約管理和請銷(xiāo)假管理，及時(shí)履行相關(guān)手續。
3、根據項目部上報施工技術(shù)方案編制方案審查意見(jiàn)及監理實(shí)施細則，并嚴格按照審查意見(jiàn)及監理實(shí)施細則的控制要點(diǎn)實(shí)施監理。
4、認真做好巡查，按照要求填寫(xiě)巡查記錄，能夠反映各道工序的控制。
5、加強對全線(xiàn)的安全文明檢查力度。
自查自糾工作總結 16
根據洪澤縣住房和城鄉建設局下發(fā)的關(guān)于《縣住建系統開(kāi)展全縣建筑施工、建筑揚塵和城市燃氣安全生產(chǎn)檢查整改專(zhuān)項行動(dòng)方案》及關(guān)于開(kāi)展建筑揚塵和建筑工程安全生產(chǎn)檢查整改專(zhuān)項督查工作的通知，7月4日上午我項目部召開(kāi)會(huì )議，部署現場(chǎng)揚塵治理自查自糾工作，項目經(jīng)理丁項主持了會(huì )議，安全總監郭玉龍、項目部有關(guān)領(lǐng)導、安全科及消防領(lǐng)導小組成員一同參加，應經(jīng)理安排下現場(chǎng)揚塵治理自查自糾工作時(shí)強調，要嚴查現場(chǎng)揚塵隱患，建立揚塵治理及應急長(cháng)效機制，并對照施工現場(chǎng)的實(shí)際情況，于7月4日~6日開(kāi)始進(jìn)行揚塵治理自查自糾。下面將自查自糾情況總結如下：
一、進(jìn)行揚塵治理自查、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改
各個(gè)班組迅速開(kāi)展揚塵治理自查。自查重點(diǎn)是施工現場(chǎng)主干道是否道路硬化，是否派專(zhuān)人定期打掃、澆水；進(jìn)出口是否配備車(chē)輛沖洗設備；是否加強雨天土方運輸管理、土方車(chē)進(jìn)出是否覆蓋、車(chē)體是否帶泥上路；施工現場(chǎng)集中堆放的土方和閑置場(chǎng)地是否覆蓋；施工現場(chǎng)是否設置垃圾存放點(diǎn)，集中堆放并覆蓋，是否及時(shí)清運；施工現場(chǎng)的水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料是否密閉存放或覆蓋；新開(kāi)挖的基坑邊坡是否覆蓋等。
自查自糾于7月4日開(kāi)始至7月6日結束。檢查中發(fā)現了如下幾個(gè)問(wèn)題：
1、施工現場(chǎng)主干道清掃、灑水不及時(shí)；
2、施工現場(chǎng)攪拌機閑置未搭設防護棚，沙子未覆蓋；
3、腳手加上竹笆上的建筑垃圾未清理；
4、樓上清理垃圾未集中處理吊下；
5、進(jìn)出口未配備車(chē)輛沖洗設備；
6、電梯井內安全防護不到位;
7、個(gè)別樓梯無(wú)防護；
8、臨時(shí)用電有一路多用。
整改情況：對檢查中發(fā)現的8個(gè)問(wèn)題項目部已經(jīng)派專(zhuān)人定人定措施定時(shí)間進(jìn)行了整改，8日復查，已經(jīng)全部整改完畢，符合要求。
二、高度重視，強化揚塵治理
項目部各個(gè)科室、各個(gè)班組高度重視，嚴格按照住房和城鄉建設局有關(guān)要求實(shí)施，狠抓揚塵治理工作的落實(shí)。項目經(jīng)理親自率隊開(kāi)展檢查，切實(shí)細化揚塵治理責任，層層分解職責、明確標準規范，真正做到把揚塵治理責任監督落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)節、每個(gè)責任人員，把揚塵治理工作持之以恒的.堅持落實(shí)下去，給施工現場(chǎng)提供一個(gè)良好的環(huán)境，為改善大氣環(huán)境質(zhì)量貢獻本單位的力量。
三、建立監管機制，將安全落到實(shí)處
項目部各個(gè)科室、各個(gè)班組強化管理，加大了監管力度。安全科嚴格執行揚塵治理責任管理制度，確定揚塵治理監管的主管領(lǐng)導、具體負責人、專(zhuān)門(mén)工作機構和人員，落實(shí)消揚塵治理監管隊伍，把揚塵治理監管工作職責和任務(wù)落到實(shí)處。采取多種方式進(jìn)行檢查、抽查，對工作未落實(shí)的部門(mén)要進(jìn)行通報，并追究相關(guān)責任人責任。
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