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工作的總結15篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編整理的工作的總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作的總結1
XX年即將過(guò)去，在過(guò)去的一年里，我們水冷工作班組在何總的親切關(guān)懷下，在生產(chǎn)車(chē)間直接領(lǐng)導下，在水冷工作班組全體人員的共同努力下，我們的各項工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處，為了在新的一年里取得更好的業(yè)績(jì)，我們對過(guò)去一年里的各項工作總結如下：
1.XX年水冷班組的產(chǎn)值基本情況:
水冷工作班組正式進(jìn)入工作程序的是今年三月份,在這之前我們作了充分的各方面工作準備,對上崗前的相關(guān)工作人員作了祥細的技能培訓,加強了技術(shù)及安全的崗位教育,要求他們上班工作時(shí)要精神抖擻,吃苦耐勞,對技術(shù)要精益求精,一絲不茍,細節到位,要有團體精神和不斷向上的勁頭,我們的工作原則及做事理念是:扎實(shí)工作,平穩前進(jìn),從三月份以來(lái),我們生產(chǎn)水冷器500多臺,檢修及補氣50多臺,平均每月生產(chǎn)及檢修60多臺,還遠赴山東做好產(chǎn)品售后的服務(wù)工作,這樣做即獲得了客戶(hù)的贊譽(yù)，又為公司鞏固客戶(hù)市場(chǎng)樹(shù)立了很好的榜樣!
2.關(guān)于工作細節與要求：
水冷班組除了我和一位老員工之外，其他基本上都是新員工，工作期間的技術(shù)操作及生產(chǎn)安全尤為重要，所以我一直嚴格要求他們，注重倡導班組所有員工對技術(shù)方面不懂就問(wèn)，虛心好學(xué)的團體精神，對技術(shù)比較全面的老員工要起到傳、幫、帶的作作用，大家要團結一致，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揚吃苦耐勞，克服一切困難，千方百計的完成上級領(lǐng)導交給的生產(chǎn)任務(wù)，一年以來(lái)我們水冷班組從來(lái)沒(méi)出現過(guò)一次的工傷事故，也沒(méi)有接收到成品為存短缺告急及客戶(hù)的投訴信息，我們生產(chǎn)的產(chǎn)品基本上滿(mǎn)足成品的為存和客戶(hù)的需求。
3.6s方面的管理工作：
一個(gè)很好的工作環(huán)境，將給人帶來(lái)輕松愉快的工作精神，一年以來(lái)，我們注重產(chǎn)量、質(zhì)量及安全的情況下，也非常重視個(gè)人及工作場(chǎng)所的清潔衛生，堅持6s的現場(chǎng)管理，對使用材料要堅持節約用材，反對人為浪費，始終用現代企業(yè)管理理念與工作實(shí)踐相結合管理模式，來(lái)管理和指導我們的所有工作人員，一年以來(lái)我們水冷車(chē)間從沒(méi)出現過(guò)吵嘴打架等事件的發(fā)生，基本做到團結、緊張、嚴肅、活潑。
4.關(guān)于人力欠缺與人員浮動(dòng)大的問(wèn)題：
一年以來(lái)，水冷車(chē)間始終受人員不足的制約，按照我們產(chǎn)量及技術(shù)要求，我們工作人員應在十人左右，但現在一直是在5、6個(gè)人的工作狀態(tài)，(最少時(shí)只有3、4個(gè))，尤其是焊工奇缺，人員一直不到位，人員流動(dòng)性很大，這直接影響我們的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量的提高，但我們一直盡一切努力，想方設法院完成生產(chǎn)任務(wù)，自水冷車(chē)間成立以來(lái)，尤其是今年一年的的工作實(shí)踐，我們由小到大，由弱到強，一步一步的走到今天，由原來(lái)的每月只能做十幾二十臺到現在每月做60多臺，而且還在不斷的改進(jìn)技術(shù)及工作方式，加大產(chǎn)理及質(zhì)量的提高!
5.XX年的工作計劃與目標：
我們水冷車(chē)間目前人力很不到位，建議相關(guān)部門(mén)對我們?yōu)榱Y源方面要大力支持，根據水冷器的銷(xiāo)售情況看，我們的銷(xiāo)售前景非�？春�，要不斷加大對水冷車(chē)間人力、技術(shù)及設備的支持，爭取把水炮產(chǎn)量番一番，要每月做到150臺——200臺，或爭取增加更多、質(zhì)量更好的產(chǎn)品產(chǎn)量，我們是有這個(gè)決心和能力的，其目的是為公司的不斷發(fā)展壯大而貢獻力量。
6.關(guān)于不足及改進(jìn):
去年一年里,我參加了多次的學(xué)習培訓,對自身的文化及素質(zhì)的提高起了很的推動(dòng)作用,抱著(zhù)為明年的'各項工作做的更好、更全面的良好心態(tài)而寫(xiě)這份工作總結的，我認為這是一次自我提升的工作進(jìn)步，如有不妥，請各級領(lǐng)導批評指正，在過(guò)去一年里，我們的各項工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，比如因工作人員不足而有思想情緒，使點(diǎn)小性子，又因材料的供應不上對采購及倉庫有些意見(jiàn)，由于要完成生任務(wù)，對員工要求太嚴，心感過(guò)意不去，因務(wù)件的限制，對他們的工作及生活照顧不到等，我們決心在新的一年里，不斷克服困難，改進(jìn)我們工作的不足之處，團結一心，輕裝上陣，盡心盡責為xxxx的美好明天而努力奮斗!!!
一、主要工作：
在本月，我們中班組以“我喜歡”為主題開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)從“我喜歡的朋友”、“我喜歡的家”、“我喜歡的游戲”等幾方面入手，引導幼兒喜歡自己周?chē)h(huán)境與生活中的人，學(xué)習欣賞同伴的優(yōu)點(diǎn)，為自己的進(jìn)步感到高興，從而使幼兒具有初步的責任感，樂(lè )意融入群體一起游戲。
在這個(gè)月中，我們還進(jìn)行了《教師發(fā)展計劃》的制定，學(xué)習了陳石靜老師的信息報告后，組織教師共同討論，就初稿進(jìn)行互相交流，教師們根據自己的情況進(jìn)行了修改，確立了改進(jìn)目標，以加快自身的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
二、檢查情況；
教師們能完成各類(lèi)計劃，并做好觀(guān)察記錄，針對幼兒的年齡特點(diǎn)設計活動(dòng)，只是主題
活動(dòng)的氛圍還有待相互討論。
在教研活動(dòng)中，大家圍繞中心積極發(fā)言，總結自己在教學(xué)活動(dòng)中的經(jīng)驗，對于困惑進(jìn)行反思，大家互相交流、互相學(xué)習。
三、下月工作設想：
1、組內開(kāi)展互聽(tīng)互評活動(dòng)，并結合“評分表”逐步提高教學(xué)質(zhì)量
2、部分幼兒進(jìn)行故事比賽
3、設計“幼兒安全教育活動(dòng)案例”，對幼兒進(jìn)行安全教育
4、設計“幼兒健康教育
活動(dòng)案例”對幼兒進(jìn)行健康衛生教育
5、圍繞“綠色植物”開(kāi)展主題活動(dòng)，引導幼兒主動(dòng)探索。
工作的總結2
XX月XX日到XX月XX日，我參加了20xx年初中教師新課標課例研究全員遠程研修。作為20xx年剛入職的新教師，我是第一次參加這樣的研修活動(dòng)，懷著(zhù)一種渴望、迷惑的心情，我認認真真地觀(guān)看著(zhù)每一個(gè)視頻與研修資源，小心翼翼地點(diǎn)擊著(zhù)每一個(gè)按鈕生怕再錯過(guò)什么有用的資源。隨著(zhù)對遠程研修的深入了解，我的心情與之前就截然不同了，渴望學(xué)習的激情就來(lái)了。在遠程研修過(guò)程中，我收獲頗多，通過(guò)“觀(guān)看視頻案例分析和主講教師視頻講課，閱讀主講教師講稿和推薦的相關(guān)文章，參與在線(xiàn)研討和交流，完成提交作業(yè)，完成并提交學(xué)習總結”的過(guò)程。使我在知識結構上產(chǎn)生了一個(gè)極大的飛躍。積累了一些經(jīng)驗，取得了一些理論上和方法上的突破。
通過(guò)蘇霞老師的課例，對于觀(guān)課評課有了更明確的認識。今年研修的主題是混合式課例研究，通過(guò)學(xué)習，作為新教師我了解了觀(guān)課、評課的一些細節。在觀(guān)課評課時(shí)，要從不同的方面進(jìn)行觀(guān)察記錄：可以從教學(xué)結構、教學(xué)活動(dòng)轉換、課堂提問(wèn)、課堂反饋、結構性語(yǔ)言、學(xué)生語(yǔ)言流動(dòng)、學(xué)生學(xué)習狀態(tài)、移動(dòng)路線(xiàn)、敘事性文字、師生語(yǔ)言互動(dòng)等多個(gè)方面記錄和分析課堂信息。在備課研討的時(shí)候，教研組內每個(gè)老師可以進(jìn)行不同的分工。這樣在聽(tīng)課時(shí)就能聽(tīng)出執教老師哪些地方做的比較好，哪些地方存在不足。觀(guān)看看了課例蘇霞老師執教的七年級數學(xué)下冊《探索直線(xiàn)平行的條件》，更是了解了新型課例研究再實(shí)際操作中應如何運行，收獲很多。
在觀(guān)看了專(zhuān)家引領(lǐng)視頻后，對于這次雙對接混合式研修有了初步認識。我期待通過(guò)這次研究中專(zhuān)家團隊的引領(lǐng)能提高數學(xué)水平，明確數學(xué)課“教什么”，教材內容“用什么教”等。(工作體會(huì )，翻閱一些書(shū)刊雜志報紙資料，再融于自己的觀(guān)點(diǎn)，精心完成，寫(xiě)下了《課程改革十年后主要成效是什么？》《探究浮力大小與哪些因素有關(guān)》，《談?wù)勀銓w備課的感受》三篇作業(yè)。
痛苦來(lái)自于自我的不斷反思和否定，愉悅來(lái)自于與同行人分享自己的思想點(diǎn)滴。研修平臺的搭建，讓我們暢所欲言，在熒屏前安靜，樹(shù)立自己的教學(xué)思路，想起鮮活的課例，想起自己的教學(xué)實(shí)踐，想起學(xué)生歡呼的喜悅，想起課堂失敗的慘痛，成在哪里，敗在何處？在研修日志里，我也試著(zhù)發(fā)出自己的聲音，如《一節失敗的物理實(shí)驗課反思》，《教師備課要注意什么》，《不要讓我們的孩子害怕學(xué)習》，《關(guān)于教師簽到的思考》，《當前老師面臨的壓力》，《一節課究竟能給我帶來(lái)什么》，《教師要品味當下幸�！�，《上一節好課真難》，《國培研修感悟》……等百十篇日志。雖然微弱，畢竟是自己的聲音。表達我的教育教學(xué)想法，表達我的`生活感悟，表達我自己對教育職業(yè)的理解。這對于如我一樣籍籍無(wú)名的基層老師來(lái)說(shuō)，也是很有意義的。
看看留言，溢美之辭很多，尖銳批評的少見(jiàn)，基本沒(méi)有呀，我也不會(huì )被贊美沖昏，保持清醒，不妨去看看還有山外之山，就一定明白：成長(cháng)的路還很長(cháng)。
滿(mǎn)園春色關(guān)不住無(wú)數紅杏出墻來(lái)
走進(jìn)研修，最大的收獲莫過(guò)于尋到了一個(gè)學(xué)習，交流，覓友，合作的更廣闊的天地。在這里都是同行，我們面對的問(wèn)題，所關(guān)注的話(huà)題都有一致性，有共同語(yǔ)言，恰似他鄉遇故知。我學(xué)到了教學(xué)經(jīng)驗，班主任經(jīng)驗，如何教育孩子，如何與同事相處……具體，真實(shí)，貼近我們的實(shí)際，直接拿來(lái)可用，實(shí)用性很強。如饑似渴，如魚(yú)得水。
網(wǎng)絡(luò )研修真的很神奇，點(diǎn)擊學(xué)友的空間，發(fā)送給我飄逸的思緒，虛擬中的真實(shí)面孔，仿佛是許久未曾謀面的知己。面對大家的日志，我體會(huì )了世界浩瀚寬廣。走進(jìn)趙昆鵬老師的空間，他發(fā)表日志167篇，關(guān)于實(shí)驗教學(xué)的就有好幾篇，每一篇都值得我們去學(xué)習，它的積極熱情感染了我；解畢畢老師的日志，生活教學(xué)，融為一體，樂(lè )趣叢生，相得益彰，讓我不忘；張夢(mèng)老師的日志雖然不多，但是關(guān)于教學(xué)方面的設計都很有見(jiàn)地，很經(jīng)典；于淑玲老師的《老師也該有改錯本》，給所有研修老師們的很好提醒，最好建議；邵加民老師對中考學(xué)習的建議，于秀萍老師關(guān)于學(xué)生學(xué)好物理的方法介紹，還有師瑞莉的謙虛好學(xué)，……還有許許多多的好友，精彩文章，靚麗思想，我都不可以忘掉，這是學(xué)習成長(cháng)的燦爛千陽(yáng)，是照在心里的，不時(shí)給我溫暖，讓我更充滿(mǎn)理性，理性的反思自我，在思考中成長(cháng)和進(jìn)步，是我一世財富。
一年好景君須記最是橙黃橘綠時(shí)
為了尋一滴快樂(lè )而來(lái)，我卻收獲了整個(gè)幸福的海洋。為了尋找另一半思想，卻意外發(fā)現了一個(gè)世界。從此，生命里多了一份快樂(lè )與晴朗。
本次研修讓我找到了心靈的歸宿，對自己教學(xué)做了深刻的反思。新課程理念下的課堂教學(xué)更多的應該關(guān)注學(xué)生的學(xué)，教師不僅傳授知識，更重要的是激活課堂，讓學(xué)生參與其中，減少學(xué)生對老師的依賴(lài)。學(xué)生在獲取知識的過(guò)程中，知其然又知其所以然，做知識的主人，學(xué)習主人。教學(xué)實(shí)踐無(wú)窮盡，教學(xué)研究無(wú)終點(diǎn)。物理教學(xué)更要注重實(shí)驗，讓自己的學(xué)生親自經(jīng)歷的過(guò)程，放飛思維，收獲體驗，必將終身不忘。
走進(jìn)研修平臺，面對同行的留言，我體會(huì )到心與心的交融，面對大家組織的活動(dòng)，我了解了人生百味，面對大家的投票話(huà)題，我領(lǐng)悟了問(wèn)世間情為何物……輕輕地走來(lái)，帶著(zhù)夢(mèng)幻的笑意，又悄悄的離去，不留一絲痕跡，真誠不需要太多理由，一聲問(wèn)候，一句留言，一絲微笑，我就很知足。
不知不覺(jué)中，我們在研修平臺上不斷探討交流，一個(gè)月的時(shí)間里，你我在研修中不斷交融成長(cháng)，了解在交流中加深，情誼在交流中增進(jìn)，認識在交流中提高，靈魂在交流中凈化。水平岸闊，風(fēng)正帆懸。我們的教育教學(xué)漸漸進(jìn)入了自己所期望的預定航道。
我想，研修只是一個(gè)追求理想教育的驛站，我們在前行時(shí)需要去休憩，且教且學(xué)，且行且思，才會(huì )讓自己的教育教學(xué)不斷豐富，不斷完美。雨果曾說(shuō)過(guò)：“花的事業(yè)是尊貴的，果實(shí)的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。我們所從事的就是這種葉的事業(yè)――平凡而偉大。
落紅不是無(wú)情物，只要香如。故研修即將結束，我知道，研修仍沒(méi)有散場(chǎng)，你不會(huì )走得太遠，你帶走困惑，留下希望……早晚復相逢。
我的學(xué)習熱情，對教改的鉆研精神仍在向四處蔓延。
工作的總結3
團結奮進(jìn)的20xx年即將過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年正朝我們走來(lái)。在過(guò)去的一年里，我們在市x局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在全廠(chǎng)干部職工的共同努力下，實(shí)現了污水處理的正式運行，治理城市水污染取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。企業(yè)精神文明建設、文化建設、環(huán)境建設等方面工作都得到了長(cháng)足發(fā)展，較好地完成了年度工作任務(wù)�，F將我廠(chǎng)20xx年的工作情況匯報如下：
20xx年取得的主要工作成績(jì)
一、上下一心，團結一致，順利實(shí)現了老市區污水處理廠(chǎng)的正式運行。
1、為早日實(shí)現試運行，緊鑼密鼓做好試運行前的各項準備工作。
事業(yè)興衰、關(guān)鍵在人。老市區污水處理工程屬省、市國債資金重點(diǎn)建設項目，備受市委、市政府和全市人民的關(guān)注。為了盡快使老市區污水處理廠(chǎng)早日實(shí)現運行，我們從招聘人員做起，通過(guò)考試，選調配備了管理人員和生產(chǎn)工人，同時(shí)針對新進(jìn)員工未從事過(guò)污水處理工作，對污水處理知識不甚了解的實(shí)際，在員工進(jìn)廠(chǎng)后，為了使他們能夠盡快掌握污水處理的基本知識，達到上崗要求，滿(mǎn)足實(shí)現污水處理運行的需要，我們在對員工進(jìn)行思想教育的同時(shí)，組織他們到x等地的污水處理廠(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，回來(lái)后編寫(xiě)了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習資料，對他們進(jìn)行污水處理工藝知識系統培訓，基本上滿(mǎn)足了污水處理對人員業(yè)務(wù)技能的要求。
建立健全規章制度，使各項工作做到有章可循，有規可依。為了用制度來(lái)約束人、管理人，我們建立了涵蓋企業(yè)機構設置、安全生產(chǎn)管理體系、科室工作職責、職工崗位職責、廠(chǎng)內管理制度、工藝操作規程等方方面面的規章制度五章1200條，并嚴格執行，動(dòng)態(tài)考核，達到了用制度管理人、規范人、約束人、激勵人的目的.。
周密細致、扎實(shí)認真、緊鑼密鼓地做好各種設備、設施的檢修、調試工作。在人員進(jìn)廠(chǎng)、試運行前的各項準備工作基本就緒后，我們制定了科學(xué)周密的計劃，對污水處理試運行工作進(jìn)行了扎實(shí)細致的安排，在市領(lǐng)導的協(xié)調下恢復了廠(chǎng)區通電工作，對污水處理系統的各種設施進(jìn)行了多次檢修調試，頂著(zhù)炎炎烈日，組織人員對流經(jīng)廠(chǎng)區的120米長(cháng)，7米多寬的廠(chǎng)區防洪渠的的淤泥、垃圾、雜物等進(jìn)行了為期5天的清理，經(jīng)統計，共同清理淤泥360多方。對SBR池所有防護設施進(jìn)行了加固和刷新，與此同時(shí)加大廠(chǎng)外污水收集管網(wǎng)的維護和疏通，提高污水收集量，于x月x日實(shí)現了污水處理的試運行，結束了我市城市污水不經(jīng)處理直接排入河道的歷史。
2、全力以赴，頑強拼搏，由試運行走向正式運行。
正確對待輿論監督，改進(jìn)工作不足，全力以赴投身正式運行工作。6月9日我廠(chǎng)實(shí)現試運行之前，中央電視臺記者來(lái)我廠(chǎng)進(jìn)行了采訪(fǎng)，6月15日以《x污水與處理廠(chǎng)‘擦肩而過(guò)’》為題，在中央電視臺新聞30分節目中，對我廠(chǎng)滯后運行進(jìn)行了批評報道�！秞報》等報刊也轉載了批評報道。面對媒體的監督，我們一方面虛心接受，一方面向省、市領(lǐng)導匯報污水處理工作的進(jìn)展情況，通過(guò)省、市報刊實(shí)事求是地報道工作進(jìn)展情況，消除了負面影響。一方面制定對策，改進(jìn)工作，針對6月22日，市長(cháng)x在我廠(chǎng)視察調研時(shí)提出的“一個(gè)月出達標水”的指示精神，進(jìn)行全廠(chǎng)總動(dòng)員，制定周密的正式運行措施，全天24小時(shí)開(kāi)展工作，全廠(chǎng)職工節假日也不休息。積極聯(lián)系工程施工單位和設備廠(chǎng)家來(lái)廠(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)工作，充分發(fā)揮技術(shù)人員作用，緊密配合7名外來(lái)技術(shù)人員檢修、調試各種生產(chǎn)設備。全廠(chǎng)上下頂驕陽(yáng)、戰酷暑，在污泥濁水中揮汗如雨，艱苦奮戰，連續檢修、調試污水處理設備、設施30多次，檢修大小設備600余臺，檢修各種進(jìn)水管道20xx多米，檢修曝氣頭6000多個(gè)。針對設施閑置時(shí)間長(cháng)，管道破裂、設備生銹、運轉不協(xié)調、不匹配等情況，出注意、想辦法，舍小家、顧大家，領(lǐng)導與職工打成一片，吃住在廠(chǎng)里，加班加點(diǎn)，克難攻堅，克服了諸多困難，使生產(chǎn)趨于正常。與此同時(shí)，在收集污水工作中，克服人員少、戰線(xiàn)長(cháng)、工作強度大等困難，不斷加大對廠(chǎng)外總長(cháng)17 KM的污水收集管網(wǎng)的維護和疏通。對5處人為破壞的管網(wǎng)進(jìn)行了修復，對110個(gè)污水接入口反復疏通1000多次，對雷家溝等三處污水處理收集管網(wǎng)進(jìn)行了改造，大大提高了污水收集率，通過(guò)與市政園林局通力合作，移交污水收集主、支管網(wǎng)17KM，完成了污水管網(wǎng)移交工作。經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)干部職工連續55天的辛勤奮戰，經(jīng)市水資源監測站的多次監測和檢驗，8月2日出廠(chǎng)水COD、BOD5、SS等主要指標達到國家二級排放水標準，圓滿(mǎn)完成了出達標水的工作任務(wù)，順利實(shí)現了正式運行，宣告了x市污水零處理歷史的終結。
3、積極籌備工程竣工驗收工作，污水處理工程通過(guò)省上驗收。
實(shí)現正式運行之后，我們在完善生產(chǎn)工藝，提高污水處理質(zhì)量的同時(shí)，樹(shù)立超前意識，認真整理、歸類(lèi)、完善工程資料，積極與省、市發(fā)改委等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，扎實(shí)有效地完成了工程驗收各項準備工作。12月6日，由省發(fā)改委牽頭、組織省財政廳、建設廳、環(huán)保局和我市發(fā)改委、建管局、規劃局、環(huán)保局、國土資源局等市級有關(guān)部門(mén)及設計、質(zhì)監、監理、檔案、消防單位組成驗收委員會(huì )，對我市老市區污水處理工程進(jìn)行了竣工驗收，驗收委員會(huì )認為工程設計合理，施工質(zhì)量達到國家規定標準，生產(chǎn)工藝、控制系統和設備運行良好，污水收集管網(wǎng)及加壓提升泵站運行安全穩定，環(huán)境工程、工業(yè)衛生，消防設施和主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工，同時(shí)投入使用，工藝達到同行業(yè)先進(jìn)水平，各項出水水質(zhì)達到設計標準，同時(shí)具有先進(jìn)可行的監測手段，機構健全，人員到位，順利通過(guò)了驗收委員會(huì )的驗收。工程驗收的順利通過(guò)，成為我市污水處理工程建設工作的一項具有里程碑意義的大事。標志著(zhù)老市區污水處理運行各項工作步入正軌，同時(shí)為籌建x污水處理及回用工程積累了寶貴經(jīng)驗，創(chuàng )造了有利條件。
工作的總結4
今年以來(lái)，縣紀委干部管理室在縣紀委、監察局和市紀委、監察局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞建設高素質(zhì)的紀檢監察干部隊伍的總體目標，不斷強化干部管理工作，增強服務(wù)和參謀意識，及時(shí)研究情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。
一、加強干部隊伍素質(zhì)建設
1、圓滿(mǎn)完成鄉鎮紀委換屆工作。按照中、省、市紀委《關(guān)于認真做好鄉鎮紀委換屆工作的通知》要求，對鄉鎮紀委換屆工作進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了xx縣《關(guān)于認真做好鄉鎮紀委換屆工作的通知》，并與組織部進(jìn)行溝通協(xié)調，嚴格把關(guān)，圓滿(mǎn)完成了鄉鎮紀委的換屆工作。
2、加強紀檢監察干部日常監督管理。為進(jìn)一步加強紀檢監察機關(guān)作風(fēng)建設，嚴明紀律，促進(jìn)機關(guān)工作人員在執行公務(wù)時(shí)正確履行職責，樹(shù)立紀檢監察機關(guān)及其工作人員的良好形象，按照《關(guān)于機關(guān)工作人員執行公務(wù)的若干規定(試行)》的要求，制定下發(fā)了《機關(guān)工作人員執行公務(wù)備案表》，嚴格按照相關(guān)要求、程序執行查辦案件、專(zhuān)項檢查等公務(wù)。
3、認真組織參加全市紀檢監察崗位技能競賽。嚴格按照市1
紀委要求，經(jīng)過(guò)層層篩選，擇優(yōu)選拔，5月份參加了全市紀檢監察系統崗位技能知識競賽，并取得了優(yōu)異的成績(jì)。
4、圓滿(mǎn)完成我縣紀委換屆工作。按照市紀委換屆工作的`總體安排，配合市紀委換屆指導組和縣委組織部完成了我縣紀委換屆工作。
5、指導派出機構正確履行職責。根據xx縣《紀檢監察派駐機構改革的實(shí)施方案》和《紀工委、監察分局工作運行實(shí)施細則》，紀工委、監察分局于xx年x月上旬至x月底，分別對x個(gè)鄉(鎮)、x個(gè)縣直部門(mén)的領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導干部開(kāi)展了專(zhuān)項巡查和駐部門(mén)巡查工作。根據工作安排，印發(fā)了《xx縣紀委、監察局xx年專(zhuān)項巡查方案》、《xx縣紀委、監察局關(guān)于紀工委、監察分局駐鄉(鎮)和縣直部門(mén)巡查工作實(shí)施方案》、《xx縣紀委、監察局關(guān)于進(jìn)一步加強紀工委、監察分局對轄管鄉(鎮)、部門(mén)及聯(lián)系單位執行日常報告制度的意見(jiàn)》、《xx縣紀委、監察局關(guān)于進(jìn)一步加強紀工委、監察分局列席轄管鄉(鎮)、部門(mén)和聯(lián)系單位會(huì )議的意見(jiàn)》等相關(guān)文件，進(jìn)一步發(fā)揮了紀工委、監察分局職能作用。
6、深入推進(jìn)素質(zhì)工程建設。認真組織參加全市紀檢監察系統持證上崗考試工作，嚴格按照市紀委要求，組織包括各鄉(鎮)紀委書(shū)記、紀委委員在內的共計xx人參加考試。
二、認真貫徹落實(shí)中紀發(fā)9號、10號文件精神
按照市紀委《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)中紀發(fā)〔20x〕9號、10號文件貫徹落實(shí)工作的通知》要求，認真開(kāi)展自查，逐一按照兩個(gè)文件的要求，認真整改完善，并對整體工作開(kāi)展情況進(jìn)行了深入總結。
明年工作安排：
1、組織好機關(guān)、紀工委、監察分局及鄉鎮紀委干部教育培訓工作。
2、對紀檢監察干部執行公務(wù)情況進(jìn)行走訪(fǎng)調查，對發(fā)現的違紀或不廉潔行為及時(shí)予以糾正。
3、指導紀工委、監察分局完善運行機制，確保派駐機構正確履行職責，充分發(fā)揮作用，配合做好20xx年巡查工作，加大巡查力度。
4、積極組織紀委x的相關(guān)事項，上報市紀委干部監督管理室。
5、繼續抓好中紀發(fā)【20xx】9號、10號文件的貫徹落實(shí)。
工作的總結5
本人20xx年7月畢業(yè)于水電技工學(xué)校，9月參加工作，20xx年年獲吉林建筑工程學(xué)院大專(zhuān)文憑，20xx年年獲高級鋼筋資格，目前擬申報水電鋼筋技師�，F將自己的業(yè)務(wù)工作情況匯報如下：
我于20xx年7月畢業(yè)于中國水電一局技工學(xué)校土木建筑專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后分配到中水一局白山分局支模隊工作。先后參加了白山水電二期、三期工程、松江河電站、瑯琊山抽水蓄能電站、西金溝電站、云南魯地拉電站等項目建設。迄今為止從事鋼筋工作已有20年。在工作中，我不僅認真學(xué)習理論知識，還從大量的實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗，拓展了自己的工作面，同時(shí)還培養了我嚴格謹慎、吃苦耐勞和一絲不茍的工作態(tài)度。多年的鋼筋工作生涯使我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平得到了提高，在工作中注重理論和實(shí)踐相結合，為單位解決了諸多的生產(chǎn)技術(shù)難題，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng )造了一定的經(jīng)濟效益。 20xx年7月我從水電一局技工學(xué)校剛畢業(yè)就參加了水電建設工作，報到的頭一天，隊里領(lǐng)導就將我分配到了鋼筋班工作，在鋼筋班工作的日子里，我不但認真學(xué)習理論知識，同時(shí)還特別注重業(yè)務(wù)水平的提高。工作中，主要以制作鋼筋為主，為了使自己的技術(shù)水平能夠得到提高，我在師傅的幫助下，利用業(yè)余時(shí)間反復看圖紙進(jìn)行計算，經(jīng)過(guò)一年多的工作實(shí)踐，使我的技術(shù)水平得到了不斷的提高，基本上做到了獨立操作的能力。
20xx年3月，白山分局中標松江河梯級電站工程，由于工地缺少鋼筋工工，領(lǐng)導將我調到了松江河工地澆筑隊工作，被隊長(cháng)安排為鋼筋班長(cháng)，由于該工程是白山分局在白山工程完工之后中標的第一個(gè)工程，也是分局的一項重點(diǎn)工程，工程的好壞直接關(guān)系到分局以后在的信譽(yù)。為此，分局領(lǐng)導對該項工程非常重視，特別是工程的質(zhì)量問(wèn)題更是常抓不懈。當時(shí)鋼筋班工作主要是以制作鋼筋為主，為了保證工程的施工質(zhì)量，我們每天都在鋼筋加工車(chē)間，對照圖紙進(jìn)行鋼筋制作，對鋼筋制作質(zhì)量不合格的一律返工，由于我們的鋼筋制作質(zhì)量工作抓的好，所以在施工中安裝的時(shí)候就特別快，受到了領(lǐng)導的好評。被評為本年度的崗位能手和新長(cháng)征突擊手。
20xx年年安徽瑯琊山抽水蓄能電站中標了，領(lǐng)導考慮到我一直從事鋼筋鋼筋制作工作，又把我調入瑯琊山工地澆筑隊工作，我隊主要承擔尾水隧洞和進(jìn)水口閘門(mén)井工作，在進(jìn)水口施工中主要難題就是漸變段的施工，由于外層鋼筋架立是整個(gè)漸變段鋼筋架立最重要的部分，必須具有極高的準確性，所以我把外層架立作為施工的重點(diǎn)和突破口，通過(guò)仔細的閱讀圖紙，我了解了整個(gè)漸變段的.形狀、尺寸、受力要素及鋼筋的排列情況，覺(jué)得原設計中大量運用錨桿進(jìn)行做架立的方案不可取，所以取消了原設計中大量運用錨桿進(jìn)行做架立的方案。確定了一種快捷而準確的外層鋼筋架立的合理施工方案：我首先在漸變段下游方向固定了一根φ25的鋼筋，并使其通過(guò)漸變段與上平段相接面的徑向截面的圓心，在圓心處綁一根綁線(xiàn)，量出外層鋼筋網(wǎng)的外皮并做好標記，把綁線(xiàn)的另一頭連接到巖壁上的腰線(xiàn)點(diǎn)上，這樣就確定了外層鋼筋網(wǎng)架立的外皮，把此點(diǎn)與閘室段底角砼面上量出的外層鋼筋網(wǎng)上的一點(diǎn)連接并拉出一條直線(xiàn)，順著(zhù)此線(xiàn)就做出了第一道外層鋼筋架立，然后用類(lèi)似的方法做出了其余幾道外層鋼筋的架立，最后完成整個(gè)鋼筋網(wǎng)的架立。該方法在施工中減少了施工工序，特別是多次測量的工序，保證了鋼筋綁扎位臵的準確，節約了材料，降低了勞動(dòng)強度，提高了勞動(dòng)效率。俗話(huà)說(shuō)“架立是鋼筋網(wǎng)的眼睛”，架立做好就是說(shuō)鋼筋網(wǎng)的綁扎已經(jīng)成功了一半，而準確的架立就是為鋼筋的順利綁扎又增加了成功的砝碼。
在漸變段鋼筋綁扎的施工中，第一個(gè)重要的環(huán)節是挑縮鐵，由于漸變段的形狀決定了任何兩根鋼筋的尺寸都是不一樣的，所以縮鐵的數量多，而且相鄰兩根筋間的長(cháng)度差小，僅有幾厘米，在縮鐵被吊到平臺上時(shí)，我帶領(lǐng)其他綁扎人員在平臺上把縮鐵的一頭對齊，然后按長(cháng)短排開(kāi)，在綁扎時(shí)就可以由短至長(cháng)逐根綁扎，從而大大的降低了勞動(dòng)強度，提高了勞動(dòng)效率。為提前完成工期奠定了基礎。第二個(gè)重要的環(huán)節就是主筋的綁扎，當時(shí)我們用的主筋是φ28，要求是40d（d為鋼筋直徑）的綁扎長(cháng)度，由于漸變段是分為上、下兩部分進(jìn)行施工，為了方便人員綁扎的施工，通過(guò)了解了安裝部位的樁號、高程，熟悉了所用鋼筋的規格和性能，并結合現場(chǎng)情況，我向技術(shù)人員建議在下半部分鋼筋綁扎時(shí)留出150cm的搭接長(cháng)度（設計的搭接長(cháng)度是112cm），而多出的近40 cm長(cháng)度就為上半部分的鋼筋綁扎增加了到了合適的高度，這樣就方便了下一工序的施工。最終技術(shù)人員采取了我的建議，經(jīng)過(guò)緊張有序的施工，我們提前一天半圓滿(mǎn)的完成了漸變段鋼筋架立及綁扎的施工任務(wù)，受到了設計、監理及分局的一致好評。
瑯琊山輸水系統的四條斜井直線(xiàn)段的主筋，圖紙要求每環(huán)是8根比較短的φ25鋼筋，設計中之所以用的是比較短的主筋，主要是考慮到了斜井中運輸鋼筋的不方便，這就意味著(zhù)每環(huán)主筋有8個(gè)搭接頭，每個(gè)搭接頭長(cháng)度按40d計算，每個(gè)搭接頭就是1m，每環(huán)就是8m。我當時(shí)在接到制作的料表后，一個(gè)直覺(jué)告訴我這樣太浪費鋼筋了，于是經(jīng)過(guò)現場(chǎng)查看，我覺(jué)得在保證鋼筋運輸順利的前提下每根的長(cháng)度還是可以增加的，每環(huán)的主筋可以由原來(lái)的8根減少為6根，最短的一根長(cháng)度為4.5 m，其余5根的長(cháng)度均為6 m，不僅保證了25%的錯頭率，而且減少了2個(gè)搭接頭，即每環(huán)省鋼筋2 m，我把我的想法及時(shí)反映給了技術(shù)人員，經(jīng)過(guò)技術(shù)部門(mén)的最后
商議，采用了我的建議。兩條斜井每條長(cháng)360多米，每環(huán)主筋間距為15 cm，即2400多環(huán)，每環(huán)省鋼筋2 m，每條井就省下鋼筋近5000 m，兩條井就省鋼筋10000 m。直接節約3萬(wàn)多元。通過(guò)這次的鋼筋制作，使我更加的熱愛(ài)上了鋼筋工這個(gè)在職業(yè)，因為它不但會(huì )給我帶來(lái)成功的喜悅，而且由于我的努力、鉆研，還可以為單位節約材料，降低成本，增加效益。在20xx年年我被評為鋼筋高級工。
20xx年年在西金溝電站的施工中，鋼筋制作的任務(wù)又落到了我的頭上，有了以前的工作經(jīng)驗，對這次的工作我可以說(shuō)是胸有成竹，但我還是嚴格的要求自己，不求最好，但求更好，努力使自己的能力又上了一個(gè)臺階。在滿(mǎn)足設計要求的前提下，盡量做到減少鋼筋的搭接頭，節約材料，降低成本。
在一次閘室段鋼筋的制作過(guò)程中，為了保證鋼筋搭接頭的位臵、層距的正確，從而保證以后安裝的順利，在制作中我對原來(lái)人工做料的模具進(jìn)行了科學(xué)的調整，解決了原模具弧長(cháng)不夠、弧度不準確等缺點(diǎn)，從而極大的提高了制作鋼筋時(shí)的精度，把鋼筋的變形量、寬度誤差降到最低限度；在地板鋼筋制作過(guò)程中，我用角鐵制作了頂拱鋼筋的模具，制作時(shí)在角鐵的一側每隔15cm割一個(gè)三角口，第一個(gè)三角口到最后一個(gè)的距離等于頂拱鋼筋的內皮長(cháng)度，然后把角鐵彎成圓形，并把它固定在案子上，通過(guò)幾次的試彎，最終確定了合適的模具直徑，為鋼筋的制作奠定了基礎。
在多年的鋼筋工作中，我積極向初、中級鋼筋工進(jìn)行示范操作，傳授技能，提高他們的業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識，幫助他們解決施工中的技術(shù)難題；能及時(shí)向直管領(lǐng)導匯報施工過(guò)程中可能出現的不利因素和安全隱患，確保施工在高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率、安全環(huán)保的條件下進(jìn)行；并能在施工中積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備，從而不斷的提高了自己的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的生存和發(fā)展做出更大的貢獻。
“一份耕耘，一份收獲”，在經(jīng)過(guò)多年的拼搏和不懈的努力工作后，取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)，分局卻給與了我很高的榮譽(yù)，作為一名優(yōu)秀的高級工，多次面對分局一次次的鼓勵，同志們的一陣陣掌聲，而我始終將這些鼓勵和掌聲一次次變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，因為我始終都深信“物競天擇，適者生存”的道理，正因為如此，我都在不斷的提高自己、完善自己，也才一次次的堅定了我取得技師資格證書(shū)的信念和決心。作為一名優(yōu)秀的高級工，急切希望能在技師的平臺上進(jìn)一步的充實(shí)自己的知識，尋求合理的改進(jìn)措施，盡最大努力展現自己的才華和能力，并繼續發(fā)揚傳、幫、帶優(yōu)良作風(fēng)。
工作的總結6
xxx年的歲末鐘聲即將敲響，回首xxx，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導的正確指導下，在公司各部門(mén)的通力配合下，在我們xx藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀(guān)的成績(jì)。作為一名店長(cháng)我深感到責任的重大，多年來(lái)的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對于一個(gè)終端零售店來(lái)說(shuō)，首先是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者；三是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識做后盾；四是要有一套良好的管理制度。成本核算是相當重要的，對藥店成本控制，盡量減少成本，獲得利潤最大化。
最重要的一個(gè)是要用心去觀(guān)察，用心去與顧客交流，留住新客人并發(fā)展為回頭客，這樣的話(huà)你就可以做好具體歸納為以下幾點(diǎn)：
1以藥品質(zhì)量為第一，保障人們安全用藥，監督gsp的執行，時(shí)刻考慮公司的利益，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨。
2認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
3做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(cháng)，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團結的集體。
4通過(guò)各種渠道了解同行業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有理放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。
5以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
6周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境；其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿(mǎn)足消費者需求；要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ)（七真言：請，您好，對不起，謝謝，再見(jiàn)），使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。
7處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀(guān)的.去看待工作中的問(wèn)題，并以積極的態(tài)度去解決�，F在，門(mén)店的管理都是數據化、科學(xué)化管理，與幾年前來(lái)比對店長(cháng)的工作要求更加嚴格，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。
8在本年度雖然業(yè)績(jì)不錯，但是還是存在客戶(hù)的流失問(wèn)題。
新的一年開(kāi)始了，成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路。
重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：
1。加強對客戶(hù)流失量的調查與總結。尋找出流失原因，并且改進(jìn)。
2。對藥店成本控制，盡量減少成本，獲得利潤最大化。
3。加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；
4。對內加強與員工的溝通，加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；
5。樹(shù)立對公司高度忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著(zhù)想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
6。加強和各部門(mén)的團結協(xié)作，創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。
工作的總結7
推優(yōu)工作深入扎實(shí)的開(kāi)展，進(jìn)一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，擴大了共青團組織對團員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團建、團建促黨建”的可喜局面，并在團員青年中形成了熱愛(ài)黨、跟黨走的良好政治氛圍。xx年以來(lái)，我鎮共有144名團員青年經(jīng)推優(yōu)入黨，青年發(fā)展數占同期黨員發(fā)展總數的60%以上。通過(guò)推優(yōu)工作的開(kāi)展，也促進(jìn)了團的其他活動(dòng)，xx年我鎮團委被評為“aaaa團委”，另有一大批單位被評上“青年文明號”稱(chēng)號，并涌現出一大批“青年崗位能手”。
xx學(xué)院推優(yōu)入黨工作已經(jīng)結束，現總結如下：
一、準備期間：
為了更好的傳達上級推優(yōu)入黨的指示，我們召開(kāi)來(lái)了各支部團支書(shū)會(huì )議，向他們詳細講述了推優(yōu)入黨所必須具備的條件以及需要重點(diǎn)注意的事項，已期望推優(yōu)工作能夠有序的進(jìn)行，但是在工作中仍然出現了一些問(wèn)題：
1、會(huì )議上有些團支書(shū)不太重視，沒(méi)有仔細、深入的了解了推優(yōu)的必備條件以及推優(yōu)的程序，將已培訓但尚未拿到結業(yè)證書(shū)的名單也推了上來(lái)，造成了推優(yōu)名單的混亂。
2、有些團支書(shū)沒(méi)有及時(shí)的跟輔導員匯報情況，導致輔導員對推優(yōu)入黨這件事不清楚。
3、團支書(shū)本職工作不到位，對于以前的數據、名單不清楚，給推優(yōu)名單的確定帶來(lái)了困難。
二、監票期間：
為了使監票工作有序的進(jìn)行，我們做了一張“推優(yōu)入黨監票程序”單，并提前召開(kāi)了所有的學(xué)生干部開(kāi)會(huì )，向他們詳細講解了監票過(guò)程中應注意的各種事情，但仍然出現了一些狀況：
1、由于前期準備不足，班會(huì )教室情況了解不到位，加大了監票員的工作難度，也使現場(chǎng)秩序不使很好。
2、選票問(wèn)題比較嚴重：監票人員及監票程序單上再三強調選票必須全選，但有些支部成員不注意聽(tīng)監票人員的講解，不重視這個(gè)問(wèn)題，出現了不少廢票，還怪監票人員沒(méi)有說(shuō)明。
3、個(gè)別班級輔導員在現場(chǎng)干預團員填寫(xiě)選票。
以上使這次推優(yōu)工作中出現的一系列問(wèn)題，其中有一部分是我們工作準備不足造成的，也有的是某些支部成員的不配合造成的，但總的來(lái)說(shuō)，工作中沒(méi)有出現重大的問(wèn)題，名單也能夠正確的確定下來(lái)，工作完成的較好。
正式開(kāi)始于11月13日的推優(yōu)入黨工作已經(jīng)全滿(mǎn)的結束了，共吸收52名優(yōu)秀的積極分子成為中國共產(chǎn)黨的一員。本次推優(yōu)入黨工作由組織發(fā)展部主要負責，監督測評部和宣傳教育部協(xié)助。
本次推優(yōu)入黨主要分為六個(gè)階段。第一階段，11月13日至11月18日團支部向黨支部推薦優(yōu)秀積極分子為考察對象，團委學(xué)生會(huì )有獨立向黨支部推薦優(yōu)秀團委學(xué)生會(huì )為考察對象的資格。在這一階段各班團支部召開(kāi)團支部會(huì )議或者通過(guò)其它民主方式，根據積極分子的綜合表現進(jìn)行討論，然后將優(yōu)秀積極分子推薦給黨支部。
第二階段，11月18日至11月23日為黨支部召開(kāi)支部大會(huì )討論各團支部推薦的`名單，監督測評部派人到場(chǎng)做會(huì )議記錄。主要從群眾基礎、學(xué)習成績(jì)、工作表現、入黨積極性等方面對考察對象進(jìn)行討論，然后召開(kāi)群眾座談會(huì )，最后民主科學(xué)（的）地確定推薦名單上報組織發(fā)展部。其中由于03級機械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)外出實(shí)習，各黨支部根據其具體情況在實(shí)習所在地展開(kāi)推優(yōu)入黨工作，返校后立即上報組織發(fā)展部。在這一階段有個(gè)別支部由于一些特殊原因工作進(jìn)行的比較慢，材料也沒(méi)有即時(shí)準備好。造成下一階段工作有所耽擱。
第三階段，11月24日至11月31日（為）監督測評部對考察對象進(jìn)行群眾調查，深入到考察對象所在班級體、宿舍對其政治信仰、群眾基礎、學(xué)習情況、日常生活作風(fēng)等方面進(jìn)行深入仔細的調查。并對調查的情況整理成一份調查表存入檔案。同時(shí)組織發(fā)展部對各支部上報的考察對象的資料進(jìn)行整理匯總，共計91名考察對象。
第四階段，12月8日召開(kāi)書(shū)記聯(lián)席委員會(huì )，對所有本科生黨支部推薦的考察對象進(jìn)行討論，由梁錦霞老師和李昀老師主持，最后民主科學(xué)（的）地決定吸收52名優(yōu)秀的積極分子成為中國共產(chǎn)黨的一分子。
第五階段為各支部召開(kāi)通表大會(huì )，并填寫(xiě)入黨材料最后由組織發(fā)展部統一上交學(xué)院黨委。
第六階段為組織發(fā)展部組織負責安排老師跟推優(yōu)入黨對象談話(huà)；學(xué)院黨委綜合考慮該推優(yōu)入黨對象的情況，決定是否同意其加入中國共產(chǎn)黨，把同意加入中國共產(chǎn)黨的上報學(xué)校黨委。
總的來(lái)說(shuō)，整個(gè)推優(yōu)入黨過(guò)程更加科學(xué)和有條理，取得了很大進(jìn)步，但除了上面談到的。還存在如下問(wèn)題:
1.對考察對象的入黨積極性的考察不夠，沒(méi)有對其交納思想匯報情況統計和總結。
2.前段時(shí)間抓得不夠緊，和由于學(xué)校下達12月15日之前通表的通知，造成后段工作非常被動(dòng)，最后整理材料時(shí)間非常緊迫。
3.書(shū)記聯(lián)席委員會(huì )討論過(guò)程還不夠規范，對黨員標準定義不夠明確。
4.書(shū)記聯(lián)席委員會(huì )討論之后沒(méi)有公示討論結果，接受群眾監督。
5.料審查的不夠仔細，考察對象中存在一名不滿(mǎn)18周歲的積極分子；
6.有個(gè)別支部沒(méi)有嚴格的對考察對象進(jìn)行篩選，提交給書(shū)記聯(lián)席委員會(huì )討論的名額過(guò)多。
在這次工作中，所有組織發(fā)展部和監督測評部的工作人員都積極努力的去完成各項工作任務(wù)。任務(wù)比較多也比較繁重，全體工作人員表現的都很出色，在完成推優(yōu)入黨工作的同時(shí)，自身也得到了鍛煉，同時(shí)也積累了不少的經(jīng)驗。尤其是各個(gè)委員得到了很大的鍛煉，也熟悉了整個(gè)流程，為搞好下一次推優(yōu)入黨工作奠定了很好的基礎。
工作的總結8
20xx年，我煤礦在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導，一年以來(lái)努力的工作，不斷的提高，不斷的加大對煤礦安全工作的監管，一年來(lái)工作出現了零事故的驕人工作業(yè)績(jì)。在20xx年即將結束的時(shí)刻，我們煤礦應該就一年以來(lái)的工作做一下總結，為20xx年的工作打下良好的基礎，也是對20xx年工作的一種鞭策和激勵！
20xx年，我礦認真貫徹落實(shí)上級一系列有關(guān)職工教育培訓的指示精神，堅持“三個(gè)并重及裝備、管理、培訓”的原則，借助礦安全管理部培訓科諸多課件、教材及安全講師（其中包括礦，通風(fēng)總工程師、機電總工程師、地測中工程師、技術(shù)總工程師及安全科專(zhuān)業(yè)知識科員）等安全培訓體系貫標平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重效果，圓滿(mǎn)地完成了全年各項培訓任務(wù)，教育教學(xué)水平也隨之提高。全年全礦“三項崗位人員”外培已完成，安全內培各個(gè)隊組、科室的素質(zhì)提升培訓、新工人上崗培訓、和復工培訓都圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，為20xx年的培訓工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，下面對今年培訓工作中存在的缺陷，及日后培訓工作中要作出的改善作出以下總結。
一、主要認識和體會(huì )
�。ㄒ唬┯捎谖业V培訓工作一直由安全管理部籠統接管、組織，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓機構、培訓大綱、培訓體系、培訓準則，因此導致內部培訓資料的混亂無(wú)章，應該建立專(zhuān)門(mén)的檔案。
�。ǘ└纳茥l件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節。礦對培訓基地按照“保四爭三”的目標要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓基地，增加學(xué)員的感性認識，促進(jìn)理論與實(shí)踐的相互結合，保證四級安全培訓機構建設全面推進(jìn)、高位達標。
�。ㄈ┮虻刂埔�、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓中，我們既遵循上級培訓大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”模式的全面結合，使各項安全技術(shù)培訓適應了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護航的目的。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導重視、認識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年，根據人員調整的實(shí)際，礦充實(shí)了職工教育培訓領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)會(huì )議，研究解決職工教育中出現的問(wèn)題，使職教工作成為礦井總體工作的有機組成部分，為我們開(kāi)展工作提供了力量源泉。
�。ㄎ澹┙∪珯C構、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開(kāi)展，重新聘任了20余名區隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓兼職教師，使職教教師專(zhuān)兼結合、結構合理、學(xué)歷達標，更加適應四、五級聯(lián)動(dòng)教學(xué)的需要。
�。┱陆ㄖ�、嚴格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓管理規定》，不斷學(xué)習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，使各項安全培訓“有章可循、有章必循、違章必究”。同時(shí)，按照制度規定的條款，以嚴治學(xué)，教考分離，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執行能力、服從能力明顯提高。
二、主要工作完成情況
1．校容校貌煥然一新
今年以來(lái)，我礦按照“實(shí)際實(shí)用、循序漸進(jìn)、逐步完善”的原則，我礦狠抓了職�；A設施建設，整合教育培訓資源，使之逐步達到“模擬教學(xué)現場(chǎng)化、課堂教學(xué)電教化、考試考核立體化”的現代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職�，F代化辦學(xué)設備的購置，在原有的基礎上，今年又投資7．5萬(wàn)元新增計算機14臺，教職員工達到了“一人一室一機”；投資4．5萬(wàn)元擴建了計算機教室，為全面實(shí)現“機考”奠定了可靠基礎，大大地提高了勞動(dòng)效率。二是投資1．2萬(wàn)元建立了多媒體教室1口，實(shí)行集中控制，專(zhuān)職教師所有課程實(shí)現課件教學(xué)；投資1．8萬(wàn)元更換了學(xué)生桌椅60套，投資1萬(wàn)元更換了教師辦公桌椅8套，投資10萬(wàn)元粉刷裝修了全部校舍，校容校貌煥然一新。三是投資近200萬(wàn)元建設的薄煤層炮采實(shí)訓基地和安全展室已初具規模。四是投資1．8萬(wàn)元購置了鐵質(zhì)書(shū)架22架，投資1萬(wàn)元購置鐵質(zhì)檔案櫥10組，圖書(shū)閱覽室、檔案資料室明顯改觀(guān)。今年以來(lái)，校舍建設投資規模為建礦32年來(lái)的首次，為正規辦學(xué)創(chuàng )造了齊全、規范、舒適、優(yōu)雅的條件。
2．培訓體系規范運作
今年以來(lái)，按照集團公司培訓管理體系貫標要求，一是修改完善了本礦培訓管理體系檢查標準，認真組織了基層區隊貫標運行情況內審，促進(jìn)了基層區隊業(yè)余規范化運作。二是教培中心利用自己設計的“每周一課”、“每日一題”備課記錄、職工安全技術(shù)學(xué)習記錄兩個(gè)“一本通”，規范區隊班組培訓行為；利用辦班資料“一清單”規范檔案管理，使培訓辦班資料一目了然，防止了缺項漏查現象。三是認真開(kāi)展教學(xué)教研，教培中心教師分工負責，每月下井或下現場(chǎng)2次，包保、督促、指導基層區隊業(yè)余辦學(xué)，認真開(kāi)展論文評比、優(yōu)質(zhì)教案評選、學(xué)員評教、教師互評活動(dòng)，教學(xué)質(zhì)量大大提高。20xx年，我礦組織教學(xué)課件評比2次，論文評比2次，對成績(jì)優(yōu)秀者分別給予了500、400、300、200元的獎勵，教師教學(xué)教研積極性大大提高。四是在執行程序上，所有培訓都按照“需求確認——設計策劃——實(shí)施培訓——培訓效果評價(jià)——培訓改進(jìn)”程序，規范運作。如：今年初，通過(guò)崗位能力差距確認，發(fā)現部分電鉗維修工、泵站司機對新設備、新工藝、新技術(shù)、新材料掌握不熟練，動(dòng)手能力較差的問(wèn)題，就安排他們在機廠(chǎng)車(chē)間進(jìn)行實(shí)物現場(chǎng)教學(xué)，解疑答難，學(xué)習效果明顯提高。
3．“一個(gè)學(xué)習”先行一步
“一個(gè)學(xué)習”即黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀(guān)精神的學(xué)習。根據上級黨委學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)工作部署，黨委中心組政治學(xué)習每月不少于2次，起到表率作用；支部書(shū)記例會(huì )每月1次，起到引導作用；礦黨校舉辦慶祝建黨87周年黨史黨建知識有獎學(xué)習競賽活動(dòng)，673名黨員參賽，起到普及作用；第
三、四季度，我礦先行一步舉辦學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)黨員輪訓班5期285人參加培訓。在培訓內容上，我們以領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)內涵外延為主題，黨風(fēng)廉政建設教育、美德文化教育、合格員工教育貫穿其中，并將本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟任務(wù)完成情況及時(shí)通報，做到了把目標講明、任務(wù)講清、問(wèn)題講透、措施講通。政治教育活動(dòng)的正常進(jìn)行，使基層組織的戰斗堡壘作用得到加強，廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，廣大職工的凝聚力、向心力、戰斗力得到鞏固，為礦井改革發(fā)展營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍，企業(yè)文化建設又有了新的突破。
4．“兩項培訓”超額完成
“兩項培訓”即“三項崗位人員”外培和全員安全換證培訓。20xx年，是我礦安全培訓的“大年”。首先，落實(shí)了職工節后上崗安全培訓，全礦2538人通過(guò)了崗前考試。其次，狠抓新工人安全知識強化培訓，組織新工人安全脫產(chǎn)復訓班4期，培訓學(xué)員226人，為他們獨立頂崗創(chuàng )造了條件。其三，為緩解工學(xué)矛盾，堅持有組織、有計劃、長(cháng)流水、不斷線(xiàn)的培訓方法，先后舉辦一般安全生產(chǎn)管理人員培訓班3期、培訓學(xué)員XX6人，生產(chǎn)班組長(cháng)換證培訓班6期、培訓學(xué)員321人，舉辦一般工種人員培訓班10期、培訓學(xué)員435人，共辦理各種安全資格證件998件。安全教育培訓活動(dòng)的正規進(jìn)行，促進(jìn)了我礦質(zhì)量標準化建設不斷升級和安全生產(chǎn)作好周期的持續延長(cháng)，礦杜絕了重傷以上人身和重大非人身事故，到12月31日連續安全生產(chǎn)980天；礦井質(zhì)量標準化達標奪得煤業(yè)公司“五連冠”。
5．“三個(gè)推進(jìn)”卓有成效
一是“四五級聯(lián)動(dòng)”培訓初顯成效。制定了《北宿煤礦“四五級聯(lián)動(dòng)”培訓實(shí)施辦法》，按照典型示范、遞次推進(jìn)、培訓一體、任務(wù)共擔的原則，首先在采煤二區、掘進(jìn)二區、機電工區進(jìn)行了試點(diǎn)。教培中心發(fā)揮組織協(xié)調、監督考核職能，認真編制并實(shí)施內部培訓計劃和分解落實(shí)指令性培訓計劃；基層區隊在選送人員參加各類(lèi)內培、外委培訓的同時(shí)，重點(diǎn)做好“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”和以師帶徒“手指口述”形式的培訓；所有培訓都遵守“生產(chǎn)需要什么樣的人員，我們就進(jìn)行什么樣的培訓”和“井下干什么、我們教什么、考什么”的培訓思路，確保職工學(xué)練結合，學(xué)以致用。教培中心為12個(gè)井下生產(chǎn)區隊設計了教師備課記錄簿和職工學(xué)習記錄簿兩個(gè)“一本通”；創(chuàng )新了培訓檔案管理“一清單”。教培中心教師堅持每月2次的下井實(shí)習和生產(chǎn)區隊的.技術(shù)課督導，促進(jìn)了教學(xué)效果的持續攀升。
二是技術(shù)比武開(kāi)展正常。教培中心以“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型區隊班組和學(xué)習型職工”為抓手，引導職工樹(shù)立“終身學(xué)習”理念，實(shí)現從單純體力型向體力和智力結合型轉變，以區隊為單位組織了較小規模的電鉗工、焊工、瓦斯檢查工技術(shù)比武活動(dòng)，選出技術(shù)很好的XX人。瓦斯檢查工路慶斌在山東省青工技能大賽中，獲得第4名的好成績(jì)。
三是繼續教育步入正軌。為培養適應薄煤層炮采礦井專(zhuān)業(yè)技能人才，與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)舉辦的采礦、機電中專(zhuān)班，教學(xué)工作正常開(kāi)展。今年年底106名生產(chǎn)區隊班組長(cháng)將完成學(xué)業(yè)，提高了生產(chǎn)骨干的學(xué)歷水平。同時(shí)，緊跟集團公司“金藍領(lǐng)”培訓項目步伐，制定并實(shí)施了北宿煤礦學(xué)歷教育獎勵辦法，利用高、中級技能鑒定的
途徑，做到“培訓—考核—使用—待遇”四位一體，鼓勵技術(shù)人才脫穎而出，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。20xx年，全礦600余名職工參加技能培訓和鑒定，創(chuàng )出歷史之最；50余名職工獲得學(xué)歷獎勵；60余名職工踴躍報考成人高考，職工學(xué)習的積極性空前提高。
6．“四個(gè)確�！表樌麑�(shí)現
一是培訓質(zhì)量不斷提高。按照“學(xué)習先進(jìn)、獨立自主、創(chuàng )新求效”的原則，以培訓管理體系運行為載體，繼續完善了我礦“235”安全培訓方式和“6m”培訓模式。充分利用現有資源，土法上馬、土洋結合，自建了適應我礦實(shí)際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車(chē)司機、信號把鉤工、井下電鉗工等19個(gè)工種的考試題庫，安全知識抽考全面實(shí)現了“機考”，使之更加體現標準化、制度化、正規化培訓和考核，不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實(shí)效性。
二是培訓任務(wù)全面完成。按照“統一標準、強制培訓、分級管理、教考分離、考核發(fā)證”的原則，根據四級安全培訓機構的權限，及時(shí)足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。同時(shí)，堅持重心下移，大力開(kāi)展四、五級聯(lián)動(dòng)培訓。各生產(chǎn)區隊充分利用周一安全活動(dòng)日、周二技術(shù)課、班前班后會(huì )等有效時(shí)間，積極開(kāi)展“手指口述”安全技術(shù)培訓，將安全培訓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層。教培中心教師和區隊兼職教師在培訓工作中不斷創(chuàng )新教學(xué)方法，采取師生互動(dòng)、教學(xué)相長(cháng)、職工表達、教師講評、電化教學(xué)等“自助式”教學(xué)方法，激勵學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的積極性，使之寓教于樂(lè )，深入淺出，通俗易懂。有關(guān)單位按時(shí)開(kāi)展“每季一評”，抽查基層區隊業(yè)余辦學(xué)情況，獎罰分明、獎罰對等，為培訓工作的有效開(kāi)展提供了支撐。
三是培訓機構高位達標。在搞好教學(xué)管理的同時(shí)，我們加大了職教硬件達標建設，四級機構三級配置，適當增加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節、設施、設備、場(chǎng)地，提高設備的完好率、使用率，增加了學(xué)員的感性認識，促進(jìn)了理論與實(shí)踐的相互結合，四級安全培訓機構高位達標、動(dòng)態(tài)達標。四是考核監督全面到位。我們修訂完善并認真實(shí)施了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓管理規定》，確保培訓場(chǎng)所、設備、師資、計劃、經(jīng)費“五個(gè)落實(shí)”，嚴把入學(xué)、考勤、課時(shí)、教學(xué)、考核、發(fā)證“六個(gè)關(guān)口”，使安全培訓的每個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣、富有成效。按照礦培訓管理體系運行考核辦法、評分標準，教培中心等單位每季對區隊培訓工作情況進(jìn)行一次全面檢查，每半年進(jìn)行一次考核獎懲。20xx年我礦分別組織安全活動(dòng)、技術(shù)課和“三違”人員“過(guò)三關(guān)”檢查4次，培訓管理體系貫標檢查2次，安全培訓情況抽考4次，按照以獎為主、獎罰對等的原則，進(jìn)行了獎勵和處罰。20xx年，在職工培訓方面，共獎勵職工350多人次，獎勵資金10萬(wàn)余元，處罰職工30余人次，處罰金額0．6萬(wàn)元。
三、存在的主要差距
在總結成績(jì)及經(jīng)驗的同時(shí)，與上級要求及與先進(jìn)單位相比，我礦在職工安全培訓方面還存在以下差距：
一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來(lái)越大，參加“機考”的難度也較大；
二是由于礦辦公場(chǎng)所集中調整、工業(yè)廣場(chǎng)集中整治，安全實(shí)訓基地建設沒(méi)有按計劃完成；
三是安全培訓領(lǐng)導力量薄弱，對基層指導的力度還不夠到位，基層區隊“四五級聯(lián)動(dòng)培訓”還沒(méi)有完全達到培訓體系標準要求；四是安全培訓計劃對退休、調崗、調出職工把握不夠全面，故造成部分培訓計劃有較大變動(dòng)。
工作的總結9
結束了第一個(gè)學(xué)期的體專(zhuān)生活學(xué)習，同時(shí)也結束了第一個(gè)學(xué)期的裁判協(xié)會(huì )工作學(xué)習。
裁判協(xié)會(huì )是一個(gè)團結上進(jìn)的集體，在過(guò)去的一年里，裁判協(xié)會(huì )在校團委及社團總會(huì )的領(lǐng)導下，積極地開(kāi)展了各式各樣的活動(dòng)，都取得了一定的成績(jì)并且得到了校領(lǐng)導老師和同學(xué)們的一致好評，讓我們的工作得到了認可并且有了更好更廣闊的發(fā)展前景。
本學(xué)期首先承接了本校一年一度最為盛大的“共青杯”比賽裁判工作。本次活動(dòng)是裁判協(xié)會(huì )最大型也最具體表現裁協(xié)性質(zhì)和宗旨的一個(gè)活動(dòng)。我們的在整個(gè)賽事中工作井然有序，在各部門(mén)的干部及干事們的積極配合下，工作進(jìn)行得很順利，這是使得“共青杯”圓滿(mǎn)結束的一個(gè)重要保證。通過(guò)此次活動(dòng)，把我們裁判協(xié)會(huì )的新老會(huì )員凝聚到了一起，大家團結互助，積極性都很高，同時(shí)也使得同學(xué)們在整個(gè)比賽流程中及裁判水平程度進(jìn)一步得到了肯定和提高；其次與校兄弟社團乒羽協(xié)會(huì )舉行的“乒乓球友誼交流賽”中，賽事的流程與相關(guān)事項在例會(huì )上有序的討論，使得交流賽舉行得相當順利，這也是我們協(xié)會(huì )內部與外部團結一致的表現；除此之外，在第二屆社團文化藝術(shù)節、社團杯籃球賽、拔河比賽、跳繩、板鞋等最具有挑戰性的活動(dòng)中，我們在賽事的前后工作做得都比較好，工作積極性很高，得到在校師生的一致好評。特別是在廣西全區技�；@球運動(dòng)會(huì )和南寧市中學(xué)生籃球運動(dòng)會(huì )裁判工作中，我們協(xié)會(huì )表現得都很好，充分展示了廣西體專(zhuān)大學(xué)生積極向上的精神面貌，得到了廣西區領(lǐng)導和南寧市籃球協(xié)會(huì )的領(lǐng)導表?yè)P。
在本學(xué)期里，裁判協(xié)會(huì )還多次開(kāi)展了籃球、田徑、乒乓球、排球等多方面的裁判知識培訓課，并多次帶隊到外校承接運動(dòng)裁判，不同程度的`提高了會(huì )員們的積極性，增加了實(shí)踐機會(huì )，使得學(xué)過(guò)的裁判知識得到鞏固和提高，不僅壯大了裁判隊伍，培養出一批裁判精英，最重要的是深化了遵紀守法的觀(guān)念，陶冶了無(wú)私奉獻的情操。
以上的活動(dòng)都給予了我們裁判協(xié)會(huì )很大的收獲，也讓我們裁判員得到更多更好的鍛煉機會(huì )。當然，在這些活動(dòng)中我們裁判協(xié)會(huì )在某些方面做得不足，還請校領(lǐng)導和同學(xué)們給予批評與指導，希望在今后的工作中能夠完善自我，提高自我，爭取做得更好來(lái)回報學(xué)校，回報同學(xué)，并且成為廣大師生一個(gè)信賴(lài)和追捧的協(xié)會(huì )。
裁判工作總結
裁判口號
比武裁判員工作總結
籃球裁判員工作總結
網(wǎng)球裁判員工作總結
工作的總結10
xxxx年，是全縣項目投資、拉動(dòng)內需的關(guān)鍵年，我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署，充分發(fā)揮能源管理職能作用，通過(guò)全體工作人員的共同努力和真抓實(shí)干，在能源規劃、優(yōu)化能源結構、能源基礎設施建設方面取得了可喜成績(jì)，為全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了堅實(shí)的能源保障。
一、狠抓能源基礎設施建設
為建立與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的能源基礎設施，按照縣委、縣政府統籌城鄉發(fā)展和“一城兩帶三基地”發(fā)展思路，下大力統籌協(xié)調能源基礎設施建設。
1、統籌協(xié)調加快110kv安德變電站的建設。為解決安德鎮片區工業(yè)和居民用電緊張現狀，由省電力公司投資建設的110kv安德變電站今年進(jìn)入實(shí)施階段。我辦確定專(zhuān)人跟蹤項目建設，加強與安德政府及相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調工作，促進(jìn)變電站建設。目前，該站設備已進(jìn)場(chǎng)安裝調試，10kv出線(xiàn)正在緊張架設中，預計12月底可建成投運。110kv安德變電站的建成投運，將從根本上緩解安德、唐昌、唐元、新民場(chǎng)地區的用電緊張形勢，尤其能滿(mǎn)足安德地區枯水期的正常用電。
2、配合成都市大環(huán)網(wǎng)建設，通過(guò)積極協(xié)調，基本完成了過(guò)境輸電線(xiàn)路崇彭500kvii回的新建，以及紫崇220kvπ接線(xiàn)路的建設。
3、大力協(xié)調加快電氣化縣建設步伐。一方面，建立工作協(xié)調機制，加強與縣供電部門(mén)的工作對接；另一方面，加強督促實(shí)施，經(jīng)常深入施工建設現場(chǎng)，了解工程進(jìn)度，監督工程質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調解決施工建設過(guò)程中出現的占地挖窩、青苗賠償等問(wèn)題，確保了工程施工順利進(jìn)行。截至9月底，我縣共投入913.3萬(wàn)元，全面開(kāi)展并完成郫筒、友愛(ài)、德源、紅光、安靖、三道堰6個(gè)鄉鎮，51個(gè)村的電氣化建設工作。目前，51個(gè)村的電氣化建設已通過(guò)考評驗收，6個(gè)鄉鎮的電氣化建設將于12月2日接受市發(fā)改委組織的檢查驗收。
4、全力推進(jìn)城鎮燃氣管網(wǎng)改造建設，積極爭取成都城市燃氣公司的`支持，完成項目投資約5800萬(wàn)元，擬對沙西線(xiàn)及其支線(xiàn)次高壓燃氣管道進(jìn)行擴建。擴建工程竣工后，安靖、團結、三道堰、唐昌、安德等9個(gè)鎮將得到充足的氣源保障。目前，該項目已完成規劃設計和前期相關(guān)協(xié)調準備工作。
5、深入調研，確保cng加氣站布點(diǎn)合理。目前，紅光cng加氣站已完成建設，近期將投運；安靖cng子站也加快了建設步伐，儲氣井建設已完工，現已進(jìn)入設備安裝階段。
二、提高能源管理和服務(wù)水平
1、加強能源統計。建立電力、天然氣能耗統計上報制度，每月按時(shí)收集整理數據，分析能源供應形勢，為縣委、政府工作決策提供參考。xxxx年,預計到xx月底，累計供電量11.57億kwh，同比增長(cháng)23.80%；累計售電量10.4億kwh，同比增長(cháng)23.51%。截止xx月份，全縣天然氣供氣量6937萬(wàn)立方米，同比增長(cháng)15.7%，平均每天供氣23.1萬(wàn)立方米，用戶(hù)數達149882戶(hù)，同比增長(cháng)23.9%。
2、做好迎峰度夏和迎峰度冬電力調度方案的制定和落實(shí)。針對xxxx年全縣電力供需形勢，協(xié)助供電部門(mén)制定了《迎峰度夏電力調度方案》和《迎峰度冬電力調度方案》，成立枯水期和迎峰度夏、度冬有序用電管理領(lǐng)導小組，建立健全枯水期及迎峰度夏、度冬電力需求側管理聯(lián)動(dòng)機制；同時(shí)，加大電力協(xié)調力度，積極爭取市能源辦、四川省電力公司和成都電業(yè)局的大力支持，有力保障了全縣工農業(yè)生產(chǎn)和城鄉居民生活用電。
3、做好電力協(xié)調服務(wù)。x月份，為部分春節加班企業(yè)落實(shí)了市上用電補貼；及時(shí)協(xié)調解決了西光公司、棒棒娃食品公司、安德疏菜食品公司、銀杏學(xué)院的用電問(wèn)題；按照縣國土、環(huán)保部門(mén)提供的相關(guān)法律法規，對我縣違法、違規生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了停電協(xié)調處理；根據市、縣關(guān)于揚塵整治要求，牽頭對私自接電恢復生產(chǎn)的5家料場(chǎng)攪拌站實(shí)施了關(guān)停。
4、規范天然氣市場(chǎng)管理。按照《郫縣燃氣工程規劃》和《郫縣人民政府辦公室關(guān)于天然氣經(jīng)營(yíng)供區管理的通知》精神，進(jìn)一步對各天然氣公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行規范，對違規供氣、違規建設管網(wǎng)以及在供氣價(jià)格上有不正當競爭行為的，會(huì )同有關(guān)職能部門(mén)給予了嚴肅的查處。
5、認真落實(shí)“民生工程”。加強與供電部門(mén)協(xié)作，成立工作領(lǐng)導小組，落實(shí)資金、人員，推動(dòng)“民生工程”各項工作，截至目前，已完成全縣農村8個(gè)新型社區供電服務(wù)點(diǎn)的建設、14個(gè)鎮排灌電網(wǎng)整治以及6個(gè)鎮51個(gè)村的電氣化建設。此外，還完成了安靖勝利站、唐昌站、團結站“送油下鄉服務(wù)”點(diǎn)建設，保證了農業(yè)用油供應穩定。
6、深入開(kāi)展安全檢查活動(dòng)。按照“安全生產(chǎn)責任落實(shí)年”的工作部署，認真開(kāi)展電力、天然氣行業(yè)安全生產(chǎn)檢查，督促能源供應企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責任。年內，會(huì )同安監部門(mén)對我縣安置活動(dòng)板房的用電、用氣進(jìn)行專(zhuān)項檢查；4月，督促各天然氣公司對天然氣輸送管道進(jìn)行
工作的總結11
根據的本人自愿，我于20xx年12月被選聘到水城縣發(fā)耳鄉大寨村工作，在“引導辦”和鄉政府的關(guān)心和直接指導下，我本著(zhù)一個(gè)服務(wù)者積極的工作態(tài)度和熱情服務(wù)的精神，一邊盡己所能工作一邊謙虛學(xué)習新的知識，為大寨村做了一些實(shí)實(shí)在在的事情，取得了一定成績(jì)，起到了較好的助手作用，但也存在一些不足，有待提高和改進(jìn)，現將一年的工作總結如下：
一、大寨村基本情況
大寨村位于水城縣南部，距六盤(pán)水市中心區76公里，是發(fā)耳鄉人民政府、發(fā)耳小學(xué)、發(fā)耳中學(xué)所在地，發(fā)耳小城鎮建設的規劃區也在本村境內，212省道從東南環(huán)繞，正在修建的水盤(pán)高速公路從中穿過(guò)，平均海拔1200米，氣候溫和，本村境內還有二個(gè)民營(yíng)企業(yè)（祥勝磚廠(chǎng)、金農食品加工廠(chǎng)）、兩個(gè)協(xié)會(huì )（蔬菜協(xié)會(huì )和養豬協(xié)會(huì )）和正在實(shí)施的500畝楊梅種植基地及39（其中30個(gè)正在建設中）個(gè)蔬菜大棚，本村主產(chǎn)水稻、玉米、小麥等，經(jīng)濟作物主要有生姜、蔬菜、桃、李、梨、楊梅、草莓等，全村總人口2340人，人均純收入3250元。
二、開(kāi)展工作的思路
1、繼續圍繞一中心，找準兩結合。圍繞一中心即經(jīng)濟發(fā)展這一中心，按照新農村建設的“二十字”方針，積極為村委會(huì )建言獻策，制定發(fā)展規劃，采取一切盡可能的措施，調動(dòng)一切盡可能的積極因素，一心一意謀發(fā)展，千方百計增加農民收入；注重兩結合即：把自己所學(xué)的理論知識與新農村發(fā)展的實(shí)際相結合，堅持理論與實(shí)踐相結合，堅持在實(shí)踐中檢驗，在檢驗中完善、在完善中提升。其次是把上級的方針政策與農村發(fā)展實(shí)際相結合，經(jīng)常學(xué)習黨和國家的一系列方針政策和相關(guān)支農惠農政策，在農村加大宣傳力度，使國家的政策家喻戶(hù)曉，并按要求，讓一系列的發(fā)展舉措及成效符合老百姓的愿望和國家政策的要求。切實(shí)做好這兩結合，促進(jìn)本村經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
2、準確定位，強化服務(wù)和責任意識。找準著(zhù)力點(diǎn)，立足村情，準確定位，突出重點(diǎn)，服務(wù)大局。要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強化服務(wù)措施，加大服務(wù)力度，更好地履行一村一名大學(xué)生的工作職責。進(jìn)一步增強使命感、責任感和大局意識，適應時(shí)代要求，提高自身素質(zhì)，為新農村建設爭作貢獻。
三、主要取得的成績(jì)
一年來(lái)，在各級“引導辦”的關(guān)心下，在鄉政府及村委會(huì )的直接指導下，主要取得以下成績(jì)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助支書(shū)主任配合鄉政府搞好協(xié)調服務(wù)工作。大寨村是一個(gè)多民族聚居村，少數民族占總人口的62%。隨著(zhù)年產(chǎn)900萬(wàn)噸的發(fā)耳煤業(yè)和發(fā)電量為240萬(wàn)千瓦的發(fā)耳電廠(chǎng)正在建設，其誘發(fā)的各種矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生，煤、電開(kāi)發(fā)失地農戶(hù)被政府安置在大寨村，所以土地糾紛時(shí)有發(fā)生，導致協(xié)調難度加大，在拆遷安置協(xié)調服務(wù)工作中，我首先深入群眾作思想工作、以宣傳法律法規和保送信息為主。其次是以點(diǎn)滴的實(shí)事取信于民，充分發(fā)揮我們在政府和群眾之間的橋梁紐帶作用，及時(shí)反饋百姓的意愿，傳達組織的意圖，把各種矛盾糾紛遏制在萌芽狀態(tài)，為拆遷安置工作做出了自己應有的貢獻。協(xié)助鄉政府向上級政府協(xié)調資金140多萬(wàn)元用于我村的老街硬化和安置區道路硬化，在一定程度上改變了群眾出行難、道路臟、亂、差的現象。
�。ǘ﹨f(xié)助支書(shū)主任搞好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整工作。剛來(lái)到大寨村時(shí)，我就看到了發(fā)耳蔬菜和水果特別暢銷(xiāo)，特別是反季節蔬菜供不應求，主要原因時(shí)這里地處北盤(pán)江低熱河谷地帶，自然形成一個(gè)小氣候，與同緯度、同海拔地區的氣候有著(zhù)顯著(zhù)的差別，為反季節和早春蔬菜的種植提供了獨特的條件。但由于資金短缺，缺乏有效的種植技術(shù)，我就主動(dòng)與村領(lǐng)導商量如何利用有利的市場(chǎng)和氣候優(yōu)勢擴大蔬菜種植面積，決定種植4個(gè)大棚蔬菜，后來(lái)經(jīng)過(guò)請示鄉政府，鄉政府同意每個(gè)蔬菜大棚扶持5000元資金，由鄉農業(yè)服務(wù)中心作技術(shù)指導。今年五月份，貴州省農辦冉主任在市縣相關(guān)領(lǐng)導的陪同下，親臨大棚蔬菜種植基地視察，并對產(chǎn)生的效益給予了充分肯定。六月份，大棚蔬菜的種植又增添了5個(gè)。十二月份，又實(shí)施30個(gè)大棚（目前正在建設中）蔬菜種植，每個(gè)大棚縣農業(yè)局和鄉政府補助資金4000元，建成后，將帶動(dòng)我村經(jīng)濟更快地發(fā)展。
�。ㄈ┮幏哆h程教育站點(diǎn)和軟件資料的管理。經(jīng)過(guò)自己的摸索和在村領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步規范了大寨村的黨建資料，結合本村實(shí)際，幫助大寨村進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，積極配合遠程教育有關(guān)技術(shù)人員，搞好遠程教育站點(diǎn)維護，確保遠程教育充分發(fā)揮其應有的作用。
�。ㄋ模┱J真做好宣傳工作。收集大寨村乃至全鄉的黨建和政務(wù)信息，并及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報送，20xx年，向上級部門(mén)上報的信息中（主要宣傳全鄉為主），《六盤(pán)水日報》采納3篇，市委辦信息科采納2篇，《水城通訊》采納36篇，對本村乃至發(fā)耳鄉起了很大的宣傳作用。并向各級“引導辦”交半年工作總結，20xx年6月，被鄉黨委任命為全鄉信息聯(lián)絡(luò )員，全面負責本鄉信息報送工作，成功將發(fā)耳鄉各項工作動(dòng)態(tài)編輯成月刊《發(fā)耳信息》，上報縣領(lǐng)導及“兩辦”，《發(fā)耳信息》分為工作動(dòng)態(tài)、法律法規、新農村建設、論壇園地五個(gè)部分，對發(fā)耳鄉的工作取了較好的宣傳作用。十二月，被鄉黨委任命為縣政府政務(wù)服務(wù)中心信息聯(lián)絡(luò )員。
近段時(shí)間，主要以宣傳十大精神為主，利用和群眾接觸較多的特點(diǎn)，向群眾宣傳好十七大精神。
�。ㄎ澹�、積極參與鄉政府組織的各項活動(dòng)。組織群眾參加鄉政府的各項活動(dòng)，如：6.26禁毒活動(dòng)、5.29關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立86周年黨建知識競賽活動(dòng)、十七大宣傳活動(dòng)和“12.28”國際禁毒宣傳活動(dòng)等，在鄉政府組織召開(kāi)大型會(huì )議和活動(dòng)活動(dòng)時(shí)，我還積極地地參與會(huì )務(wù)的籌備工作，不定期地向上級報送黨建、政務(wù)、組工信息。向群眾宣傳黨的方針政策，當好政府的信息員，爭取鄉政府對我村工作的大力扶持。
四、存在的問(wèn)題。
1、工作上有時(shí)粗心，不夠細致。
2、由于工作時(shí)間忙，生活極其不便，在鄉黨政辦人員少、工作量大的情況下，白天在村里上班，晚上有時(shí)還在鄉黨政辦加班，在加上一日“兩餐”，全靠步行，每天用于走路的時(shí)間將近兩個(gè)小時(shí)，面對這些困難時(shí)，有時(shí)略顯急噪。
3、雖然一天忙忙碌碌，由于工作性質(zhì)的原因，使自己的專(zhuān)業(yè)知識得不到全面提高，面對日趨激烈的競爭形勢和自己的未來(lái)和前途時(shí)，感覺(jué)自己工作動(dòng)力不足。
4、生活問(wèn)題，隨著(zhù)物價(jià)的上漲，確實(shí)600百元的生活費不夠生活，更談不上人親來(lái)往了！作為一個(gè)農村家庭供我們讀大學(xué)已經(jīng)是一件不容易的事了，更本不愿意也不敢向家里要錢(qián)，再繼續下去，我們真的無(wú)法搞好工作。
五、下一步的打算
1、大力發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織，努力提高和規范果蔬專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的運作水平，按照《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》的要求，完善其相關(guān)規程，提高其組織化程度，增強農民群眾參與市場(chǎng)競爭的能力，同時(shí)爭取上級相關(guān)部門(mén)的支持，力爭去外地參觀(guān)學(xué)習較為規范的農民專(zhuān)業(yè)合作社，結合我村實(shí)際，努力提高合作經(jīng)濟組織的運作水平，切實(shí)降低農民的收益風(fēng)險。
2、抓住煤電開(kāi)發(fā)的時(shí)機，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
3、走農業(yè)品牌化經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路，推動(dòng)我村特色農產(chǎn)品的`商標注冊和綠色產(chǎn)品認定原產(chǎn)地標識注冊工作，提高我村農產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和市場(chǎng)競爭力。
4、抓住“兩條主線(xiàn)”調整產(chǎn)業(yè)結構，即抓好以楊梅為主的經(jīng)果林種植，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，抓好蔬菜特別是反季節蔬菜的種植，提高和擴大其種植的科技含量和種植面積，發(fā)揮規模和科技效益。
5、克服以上存在的問(wèn)題，繼續加大服務(wù)工作力度。
六、意見(jiàn)和建議
1、希望上級相關(guān)農業(yè)主管部門(mén)和各級“引導辦”，加強和選聘生的溝通，及時(shí)了解選聘生的思想動(dòng)態(tài)和工作想法，有必要建立選聘生發(fā)展項目扶持資金，現在，在農村有這樣的情況，有思路的沒(méi)有周轉資金，有周轉資金的沒(méi)有發(fā)展思路，雖然其他部門(mén)有相關(guān)的扶持資金和小額貸款，但作為地方的一些實(shí)際情況，這些資金并不來(lái)得方便快捷。
2、根據實(shí)際情況，定期或不定期對選聘生進(jìn)行培訓，并且組織到外地參觀(guān)學(xué)習其他村好的發(fā)展模式，同時(shí)要注重其本人在村的實(shí)際，有目的地、具體地選擇參觀(guān)學(xué)習。
3、我有深刻的感受，現在農村除了缺人才外，還是缺人才（至少我所在的水城縣），特別是一批“能經(jīng)營(yíng)、善管理、懂技術(shù)”的人才。要著(zhù)手完善相關(guān)的激勵機制和保障機制，真正讓這些人“愿意來(lái)、留得住、在得穩”。對成績(jì)突出的農村工作者，要不拘一格提拔任用，努力在農村營(yíng)造一種“想干事、能干事、干成事有地位”的良好氛圍。
總之，一年的農村服務(wù)工作，有成績(jì)也有不足，有歡樂(lè )也有苦澀，雖然沒(méi)有做了驚天動(dòng)地的事情，卻在一件件小事實(shí)事中體現出了工作的意義和人生價(jià)值，在剩下的時(shí)間里，我會(huì )更加勤奮工作，克服以上存在的問(wèn)題，不斷完善自己，提高工作效率，不計較眼前的得失，增強大局意識，爭取取得更大的進(jìn)步，為社會(huì )主義新農村建設作出自己應有的貢獻。
工作的總結12
這一學(xué)期以來(lái)，，集體方面的從組織班級同學(xué)心靈觀(guān)影，到組織同學(xué)參加心理小課堂，小的方面諸如簽到，傳達通知等自然不在話(huà)下。應該說(shuō)，每個(gè)班委都是愛(ài)著(zhù)自己的班級，也在努力經(jīng)營(yíng)著(zhù)這個(gè)班級。但其效果究竟怎么樣，有哪些值得以后工作借鑒，又有哪些不足以及下一步的改進(jìn)計劃又是什么。本文目的就在于解決上述問(wèn)題。
一、取得的效果
本學(xué)期以來(lái)，在大家一致的努力下，我們班取得了良好的成績(jì)，并得到了老師的一致認可。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)同學(xué)們對班級工作的支持與幫助，同時(shí)在此也要肯定班級干部的帶頭作用。
此外，就班級風(fēng)氣來(lái)看。逃課，隨意請假現象有較大好轉，班里同學(xué)們的學(xué)習熱情高漲，考風(fēng)考紀進(jìn)一步改善。同學(xué)關(guān)系方面，同學(xué)之間關(guān)系更融洽了，互幫互助，團結拼搏是對我班同學(xué)的真實(shí)寫(xiě)照。
二、需要保持的優(yōu)良工作作風(fēng)
一年以來(lái)，針對我班實(shí)際情況，我學(xué)習了班級通知傳達，并與其他班干部認真貫徹落實(shí)。這些措施我覺(jué)得仍是我們下期工作應該借鑒和堅持的。
第一是對于通知的傳達。首先確保信息傳達準確，及時(shí)。決不允許當天要通知的事拖到第二天。其次，信息通知一定要把握好時(shí)間。上課，午休，晚上睡覺(jué)前半小時(shí)，若無(wú)特殊情況的，不允隨便發(fā)信息許打擾同學(xué)。第四，對于信息中有提到要同學(xué)回復的，收到信息的同學(xué)，一定要及時(shí)給予回復。
第二點(diǎn)，時(shí)刻保持著(zhù)對班級工作的高漲熱情。這學(xué)期以來(lái)，輔導員和班主任對班級工作都一直非常關(guān)注，這給予我們班委的極大鼓舞。在此對輔導員老師和班主任表示由衷的感謝。班級干部，就是要積極做好帶頭作用，對待工作要有火一樣的熱情，對待同學(xué)要有春天一般的溫暖。這點(diǎn)我們會(huì )牢牢把握。
最后，堅持傾聽(tīng)同學(xué)們的意見(jiàn)或建議。對于班級同學(xué)的意見(jiàn)不統一問(wèn)題，我們采取大家集體投票表決的方式，并依照少數服從多數的原則進(jìn)行最后決策。并不斷聽(tīng)取同學(xué)對班級各種事務(wù)管理意見(jiàn)或看法，并及時(shí)給予反饋和改進(jìn)。
三、需要改進(jìn)的不足及原因分析
在本學(xué)期的工作中，我班雖說(shuō)取得一系列驕人的成績(jì)，但我們班干部在經(jīng)過(guò)討論后也總結出以下不足:
第一、班干部分工不明確。 需要團隊合作 。
第二、課堂紀律 課前收手機
四、下一步計劃
大一上學(xué)期及以后的日子里，我將一如既往，不斷改進(jìn)工作中的不足，更好的為同學(xué)服務(wù)，具體實(shí)施計劃如下:
第一、繼續保持我班班干部?jì)?yōu)良工作作風(fēng)并不斷向其他班級管理汲取先進(jìn)經(jīng)驗。在認清自己做得好的.方面的同時(shí)，也要不斷向他人學(xué)習，不斷提高我班管理水平，努力探索出一條更先進(jìn)，更適合我班班級蓬勃發(fā)展的新路子。
第二、深入對班級管理所出現的問(wèn)題進(jìn)行改革，并讓同學(xué)監督實(shí)施。一個(gè)班要想蓬勃發(fā)展，班級建設過(guò)程中出現的問(wèn)題不解決，這必將大大阻礙各項措施優(yōu)越性的發(fā)揮，極大地影響班級干部的聲譽(yù)和形象，無(wú)疑是影響班級發(fā)展的絆腳石。為此，班級領(lǐng)導班子必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷接受同學(xué)的監督，方能為推動(dòng)班級建設做出自己的貢獻。
五、展望
撫今思昔，思緒萬(wàn)千，憧憬未來(lái)，信心百倍。以上客觀(guān)分析了班級建設中的問(wèn)題與原因，并對下一步怎么走提出了計劃。班級干部，若能認真貫徹之，必將迎來(lái)我班班級建設之新氣象，可以有以下暢想:
首先，對于班級事務(wù)的管理，我想應該是可以用“陽(yáng)光”來(lái)形容，班級干部的服務(wù)事貼心，周到。各重大班級事務(wù)，同學(xué)們積極參與，發(fā)表自己的看法，并積極做好監督工作，班級事務(wù)真正做到公平，公開(kāi)，工作。這真是使所有班級成員如浴“陽(yáng)光”。
第二、班級同學(xué)交流不甚密切，班級團結大繁榮。各同學(xué)互幫互助，友誼不斷加強，整個(gè)班級體流露出一種祥和，溫馨的氣息。
最后，為不斷建設我班而努力奮斗!
工作的總結13
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
學(xué)校衛生工作是一項繁雜而又辛苦的工作，我時(shí)刻牢記全心全意為學(xué)生、學(xué)校服務(wù)的宗旨，自覺(jué)加強安全衛生知識及相關(guān)法律法規的學(xué)習，工作主動(dòng)積極、鍥而不舍。密切聯(lián)系廣大師生，做好學(xué)校學(xué)生衛生健康的守護工作。
二、忠于職守，監督把關(guān)
1、每學(xué)期期初制訂工作計劃，為今后學(xué)校衛生工作指引方向;期末作總結，查缺補漏，完善工作。
2、有目的、有計劃地向學(xué)生進(jìn)行衛生知識宣傳教育。班隊板報，學(xué)校畫(huà)廊均辟有衛生教育專(zhuān)欄，并利用集體晨會(huì )、班隊會(huì )對師生作衛生知識的宣講，學(xué)生衛生知識知曉率高
3、培養學(xué)生良好的衛生習慣。開(kāi)展以陽(yáng)光體育活動(dòng)、保護視力為重點(diǎn)的學(xué)生常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治工作
4、負責學(xué)生因病缺課監測及網(wǎng)絡(luò )直報工作，數年如一日，從無(wú)延遲或誤報。學(xué)校晨檢工作始終如一，得到衛生所領(lǐng)導的肯定。
5、積極配合衛生部門(mén)做好各項衛生防控工作
甲型H1N1流感病毒肆虐期間，著(zhù)力做好學(xué)生日常體溫檢測及記錄，進(jìn)行預防知識培訓，讓學(xué)生正確認識它并運用正確的方法預防和控制。并致家長(cháng)一封信，提醒家長(cháng)要對孩子和自己負責，及時(shí)與學(xué)校和醫院溝通
6、平日關(guān)注班級的消毒及衛生工作
班級是學(xué)生的集聚地，所以要做好班級的`衛生工作。勤通風(fēng)、勤消毒，保證降低每位學(xué)生的患病幾率
7、協(xié)助衛生部門(mén)做好各項疫苗接種工作。
8、嚴把食品衛生關(guān)，學(xué)校食堂功能區明晰有序，從業(yè)人員持證上崗，食品購物證件齊全，學(xué)生膳食營(yíng)養合理，報備齊全。
三、踏實(shí)工作，彰顯成效。
負責學(xué)校衛生及管理工作以來(lái)，全校衛生保健工作扎實(shí)有序，未發(fā)生任何衛生安全事故，學(xué)生健康得到有效維護。學(xué)校環(huán)境整潔怡人。真正起到為學(xué)校正常教學(xué)工作保駕護航的作用。
工作的總結14
在微博是現在互聯(lián)網(wǎng)目前最為火熱的一個(gè)平臺目前主流的微博平臺分別新浪、騰訊兩個(gè)，截止目前注冊用戶(hù)達到1億。他的好處顯而易見(jiàn)，這里大概總結幾點(diǎn)：直接，人脈強大，精準，范圍廣，自由方便，及時(shí)……。然而我個(gè)人認為同更容易與很多營(yíng)銷(xiāo)整合起來(lái)比如視頻營(yíng)銷(xiāo)，口碑營(yíng)銷(xiāo)等等。正是微博具有這樣的幾個(gè)特點(diǎn)，受到大批營(yíng)銷(xiāo)人員的青睞。長(cháng)話(huà)短說(shuō)，直接進(jìn)入主題�？偨Y下微博幾個(gè)推廣方法渠道的利弊。
1、意見(jiàn)領(lǐng)袖方法。
如何做好意見(jiàn)領(lǐng)袖？它的特點(diǎn)是什么？
在微博中意見(jiàn)領(lǐng)袖的特點(diǎn)是，容易拉攏營(yíng)銷(xiāo)對象，對消費者能起到導購作用，貌似類(lèi)似經(jīng)濟學(xué)中的羊群效應。
但是，意見(jiàn)領(lǐng)袖的建立是非常漫長(cháng)而又艱難的過(guò)程。前期投入的經(jīng)歷比較大，需要做很多準備工作及人脈資源建立。對于賬號要聚集強大的人脈，及較大的人氣的要求。
2、活動(dòng)發(fā)布
這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段一般某企業(yè)官方賬號初次建立，節日活動(dòng)采用較多，這個(gè)必須要一定權威部門(mén)認證，也因此在初期很多為了急需招攬人脈，很多都是假的活動(dòng)，現在各大微博對此把關(guān)很?chē)�。特點(diǎn)，見(jiàn)效快，招攬人脈較快，賬號建立活躍度大大提高。但是條件比較嚴格，成本較高，周期性短。
3、@推薦式營(yíng)銷(xiāo)
這個(gè)方法有點(diǎn)與上一種推廣有點(diǎn)共同之處，其實(shí)作用的屬性不一樣，一個(gè)是分享給自己的好友或者認識的人。另一個(gè)可能是我不認識的，起到一個(gè)推薦的作用。這個(gè)方法就是我們平時(shí)發(fā)現有人提到你邀請你參加什么活動(dòng)，這個(gè)方法需特點(diǎn)覆蓋面廣，時(shí)間短精準，自由效率較高。但是前期準備工作量較大，要收集強大的分類(lèi)似賬號用戶(hù)名及文案的編輯工作要求嚴格。
4、微群營(yíng)銷(xiāo)
微群營(yíng)銷(xiāo)主要特點(diǎn)，范圍廣，容易把控到效果，精準式營(yíng)銷(xiāo)較強，容易發(fā)掘潛在客戶(hù)，操作起來(lái)比較方便。但是他的弊端，前提工作量大而繁重，容易k號和提出群，如果在文章語(yǔ)言把控不好容易被用戶(hù)視為垃圾廣告。
5、應用營(yíng)銷(xiāo)
這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)方式也是近一年才流行的，應用營(yíng)銷(xiāo)也漸漸的發(fā)熱了。在我們手機中經(jīng)常出現的vancl應用，這個(gè)應用有可能是游戲有可能是一種去他的網(wǎng)站或者產(chǎn)品體驗的一種客戶(hù)端（大部分娛樂(lè )為主），這個(gè)特點(diǎn)：傳播范圍廣能容易被用戶(hù)接受留下更深的記憶，能快速傳遞產(chǎn)品更新信息。弊端投入的人力精力較大，效果呈現過(guò)程緩慢，精準性較差，營(yíng)銷(xiāo)力度無(wú)法把控。
6、聯(lián)盟式營(yíng)銷(xiāo)
這個(gè)聯(lián)盟是不是網(wǎng)站聯(lián)盟，不過(guò)有點(diǎn)相同之處，在我最早接觸到這個(gè)方法是在vancl上看到的，就是發(fā)現有很多是凡客員工（邀請學(xué)校的學(xué)生）申請的微博，模擬真實(shí)消費者去分享自己用凡客的心得，去與自己的好友有很強的互動(dòng)性，增強自己品牌的宣傳的真實(shí)度。特點(diǎn)：能很好的樹(shù)立口碑，互動(dòng)性強用戶(hù)易接受，范圍較廣、容易引導用戶(hù)作為產(chǎn)品在線(xiàn)咨詢(xún)。弊端：投入財力人力較大，周期性長(cháng)，效果呈現較慢，營(yíng)銷(xiāo)力度不易把控。
7、隱形式營(yíng)銷(xiāo)
這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)手段還是比較少見(jiàn)，通常具有意見(jiàn)領(lǐng)袖那種賬號出現的，一般人都不知道是做營(yíng)銷(xiāo)的，大多數會(huì )在一些笑話(huà)文字中出現一些品牌字眼兒或者在圖片笑話(huà)亮點(diǎn)上插入出現一些品牌的logo，然后讓粉絲瘋狂或者用自己成熟的馬甲進(jìn)行瘋狂轉發(fā)達到目的。特點(diǎn)：操作簡(jiǎn)單，用戶(hù)容易接受。弊端：題材收集較難，過(guò)程比較繁瑣，難突出營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)。
電信運營(yíng)是一種服務(wù)性很強應用十分廣泛的行業(yè)，其產(chǎn)品主要是提供服務(wù)，也就是賣(mài)服務(wù)，以高質(zhì)量的服務(wù)和水平贏(yíng)得客戶(hù)、為客戶(hù)創(chuàng )造服務(wù)價(jià)值、為企業(yè)帶來(lái)效益，因此，電信運營(yíng)需要全員去精心營(yíng)銷(xiāo)。
電信營(yíng)銷(xiāo)是貫穿電信運營(yíng)商發(fā)展全過(guò)程的一種持續性的經(jīng)營(yíng)行為。電信營(yíng)銷(xiāo)不能僅局限于一線(xiàn)人員，局限于經(jīng)營(yíng)管理人員，而是全體員工都要具有營(yíng)銷(xiāo)意識，經(jīng)營(yíng)意識、服務(wù)意識、自覺(jué)地投入到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中來(lái)。因此，電信運營(yíng)商要樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)理念，特別是各級管理層要有大經(jīng)營(yíng)意識和氣度，一切業(yè)務(wù)都應該圍繞著(zhù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展積極有效地開(kāi)展，為經(jīng)營(yíng)和發(fā)展開(kāi)路，讓路，應成為電信運營(yíng)商制定政策和規章制度的出發(fā)點(diǎn)或立足點(diǎn)。
公司優(yōu)秀的'營(yíng)銷(xiāo)理念應貫徹到、深入到廣大員工的心中，滲透到骨子里，在服務(wù)中得到體現。在筆者看來(lái)，優(yōu)秀員工的營(yíng)銷(xiāo)意識不僅在上班時(shí)得到激情展現，在工余后也應時(shí)刻保持著(zhù)這種領(lǐng)先的營(yíng)銷(xiāo)意識，指導自己處理家庭、生活與學(xué)習中遇到的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。比如說(shuō)：家庭理財就需要很好的規劃與投入，這種規劃與投入則來(lái)源于良好的理財營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念的建立與實(shí)施。而職場(chǎng)積累的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗將對個(gè)人投資，家庭財富增長(cháng)等都有著(zhù)重要的影響。
要做好營(yíng)銷(xiāo)，對電信運營(yíng)商來(lái)說(shuō)，應首先從公司內部做起、從員工身邊做起，也就是從員工的家屬（包括子女、親屬）做起，這是離電信運營(yíng)商最近的實(shí)實(shí)在在的潛在客戶(hù)，應予以高度重視。特別是中國電信，中國電信是我國最年輕的移動(dòng)通信運營(yíng)商，移動(dòng)客戶(hù)數量比中國移動(dòng)，中國聯(lián)通都要少很多。據悉，截至20xx年3月底，中國電信CDMA總用戶(hù)突破1億戶(hù)。
因此，中國電信的營(yíng)銷(xiāo)從員工家屬切入，這也是中國電信的長(cháng)項，因為有發(fā)展“小靈通”客戶(hù)經(jīng)驗的積累，只不過(guò)在今天要針對形勢的變化拿出的策略不同罷了。在今天，如何使員工直系親屬的手機盡快轉網(wǎng)到電信這邊，中國電信各省公司應及時(shí)做出反映，認真研究，有針對性地出臺相關(guān)的政策和制度，吸引廣大員工直系親屬使用電信移動(dòng)業(yè)務(wù)。尤其是北方地區，電信員工直系親屬的手機轉網(wǎng)更需要中國電信多做積極有效的工作。
如果說(shuō)電信員工的家屬不使用電信手機，或許是對方單位可以報銷(xiāo)，容易理解。那么，其子女又為何不選擇電信的手機呢？這難道不值得去思考嗎。如何讓子女使用電信的移動(dòng)業(yè)務(wù)，是需要中國電信加大內部改革的，改進(jìn)員工通信報銷(xiāo)方式，提升報銷(xiāo)的額度，這對吸引直系家屬盡快轉網(wǎng)，使用電信移動(dòng)業(yè)務(wù)有一定的促進(jìn)作用。如果按中國電信50萬(wàn)員工計算，能有一半員工的直系家屬轉網(wǎng)啟用電信移動(dòng)業(yè)務(wù)，那將帶來(lái)非�？捎^(guān)的客戶(hù)群體。這還不包括受此影響的非直系親屬自動(dòng)轉網(wǎng)的數量。
我們做營(yíng)銷(xiāo)，應從最容易下手的地方做起，也是最容易取得成效的營(yíng)銷(xiāo)，這方面中國電信不需要過(guò)多的精力和投入就可以將本來(lái)屬于自己的客戶(hù)盡快爭取過(guò)來(lái)。
工作的總結15
自從20xx年太原市實(shí)施“123”全全行動(dòng)計劃，我深入到太原市不同縣區不同層次的學(xué)校聽(tīng)課，在聽(tīng)課的過(guò)程中發(fā)現課堂教學(xué)中存在主要的問(wèn)題是目標制定不準確，教學(xué)內容選擇不恰當，教學(xué)過(guò)程缺乏學(xué)生的體驗和參與，教學(xué)方法仍以單詞和語(yǔ)法講解為主，教學(xué)評價(jià)手段單一，教學(xué)效果不明顯。那么導致課堂低效的最主要的原因是什么呢？影響課堂低效的因素有很多，那么究竟抓住哪個(gè)關(guān)鍵因素能提高教師課堂教學(xué)的有效性呢？20xx年10月11-12日參加上海市青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽，本次大賽初中的主題是“教學(xué)內容的選擇”，小學(xué)的主題是“單元整體設計”。
它給我帶來(lái)的啟示是：提升教師鉆研教材的能力是提高課堂教學(xué)有效性的根本，是教師教學(xué)研究永恒的主題。啟示一：上海英語(yǔ)教學(xué)課堂最大的特點(diǎn)是能將新課程倡導的“三維”目標有機的融合，在語(yǔ)言實(shí)踐的'過(guò)程中，讓學(xué)生在豐富的語(yǔ)境學(xué)習語(yǔ)言，有愉悅和快樂(lè )的體驗，形成有效的學(xué)習策略，形成初步的跨文化交際能力。也就是說(shuō)他們已經(jīng)將倡導的理念轉化成為課堂教學(xué)行動(dòng)。啟示二：我們的課堂教學(xué)和上海課堂教學(xué)最主要的差距除了師資條件和教育環(huán)境不同外，最主要的差距在于我們沒(méi)有他們把握的教材深入和透徹。他們能準確的把握教材的整體結構，能理清單元整體結構及相互關(guān)系，能在此基礎上基于學(xué)情和現實(shí)生活進(jìn)行文本再構，真正實(shí)現了“用教材”而不是“教教材”。
啟示三：小學(xué)英語(yǔ)教材以話(huà)題的形式呈現。而每個(gè)單元內容恰恰是一個(gè)話(huà)題，所以關(guān)注單元整體設計，才能找出語(yǔ)言滾動(dòng)遞進(jìn)，層層鋪墊的線(xiàn)索，才能保障教師有效的進(jìn)行教學(xué)設計，合理的選擇教學(xué)內容，多樣化的選擇教學(xué)方法，有效的教學(xué)評價(jià)。
建議一：開(kāi)展“通讀教材、進(jìn)行單元整體設計”主題式教研活動(dòng)。
第一步：教師通覽本學(xué)段教材，明確其編排體系、編者意圖、知識重點(diǎn)和各年級主要任務(wù)，并與課標結合，明確其所要實(shí)現的教學(xué)目標；
第二步：對照《課標》中的分級要求，明確年段教學(xué)要求、教材、模塊單元目標，確保各年級教學(xué)要求的達成；
第三步：挖掘教材，找出教材未能達成《課程標準》要求的方面，根據學(xué)生實(shí)際和單元主題，創(chuàng )造性的進(jìn)行適當補充和調整教學(xué)內容，增加語(yǔ)言輸入，豐富教學(xué)資源。
建議二：規范教學(xué)設計。目標全面、具體。語(yǔ)言表述準確，教案欄目?jì)热莩鋵?shí)而具體。
有一句話(huà)讓我們一起共勉“讓我們全體英語(yǔ)教師共同在教學(xué)之路上孜孜不倦的追求和探索，共同提高我們的專(zhuān)業(yè)素養，教學(xué)素養，教研素養，研究素養，相信經(jīng)過(guò)我們的努力，太原市教學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的明天會(huì )更加輝煌和燦爛”。