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倉儲年終工作總結【推薦】
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的倉儲年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
20xx年在緊緊圍繞公司“管理效益年”的工作戰略方針、精神為指引,結合倉儲部實(shí)際工作思路開(kāi)展工作,狠抓質(zhì)量各項治理,落實(shí)目標治理責任,推行質(zhì)量績(jì)效考核,較好的完成了上半年產(chǎn)品質(zhì)量各項工作任務(wù);仡欁鳛楣に噯T的我,主要工作如下:
一、狠抓思想教育,提高質(zhì)量意識。
質(zhì)量管理是各級確定的全年工作重點(diǎn),按照零差錯的目標思想,作為倉儲部工藝執行的直接監管者,認真學(xué)習了公司的質(zhì)量管理的工作思路,針對職工對質(zhì)量管理認識不足的現狀,做出以下工作:
1、認真監督并充分利用班前會(huì )進(jìn)行質(zhì)量管理思想的教育貫徹,不間斷的向倉儲部職工灌輸質(zhì)量管理的思想意識。
2、利用宣傳欄定期進(jìn)行質(zhì)量管理內容的主題宣傳,為職工營(yíng)造工作氛圍。
3、認真組織各班組工藝培訓,建立培訓檔案。
4、開(kāi)展質(zhì)量評比活動(dòng),評選優(yōu)秀質(zhì)量班組,增強了職工團隊意識,也充分調動(dòng)員工工作積極性,增強員工責任心,規范了倉庫作業(yè),保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,維護公司企業(yè)形象。
二、以質(zhì)量為核心,集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
工藝員的職責就是抓好倉儲部員工工藝執行情況,對違反工藝紀律的行為進(jìn)行有效制止和批評教育,并提出處理意見(jiàn),對違反倉儲部管理制度、管理規定的行為進(jìn)行有效制止和批評教育,并提出處理意見(jiàn),在日常工作檢查中對違章違紀的現象,按規章制度進(jìn)行考核;所以,我時(shí)刻認真監督員工操作情況。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質(zhì)量考核標準,并對員工提出班級抽查和個(gè)人自查的考核要求。以“人人不違反工藝,人人為節能減排盡心盡力”的工作思想關(guān)注每一位員工,注重調動(dòng)員工的積極性,化解員工中的消極思想。
工藝上,我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上,與班組結合實(shí)際作業(yè)情況制定了更加細致化的《倉儲部質(zhì)量管理規定及考核細則》,使工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩定,保障了全年作業(yè)質(zhì)量,沒(méi)有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的落實(shí),也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發(fā)現的問(wèn)題,要求班組長(cháng)組織員工進(jìn)行了質(zhì)量分析會(huì )和一定的工藝質(zhì)量培訓。進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識,為打造質(zhì)量?jì)?yōu)勢盡心盡力。
通過(guò)不懈的努力取得了較好的效果。同時(shí)應公司管理效益年的號召,認真總結節能減排措施方法,并通過(guò)班前班后會(huì )和專(zhuān)題會(huì )討論宣傳節能減排考核的基本思想及其作用意義等。使節能減排的思想深入人心。員工節能減排意識發(fā)生了徹底的轉變,由過(guò)去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動(dòng)性、規范性進(jìn)一步加強,生產(chǎn)收率、工藝質(zhì)量進(jìn)一步提高。
20xx年工作重點(diǎn)
1、認真跟蹤落實(shí)倉儲部相關(guān)制度流程,要求各班組發(fā)貨作業(yè)由保管員與叉車(chē)共同清點(diǎn)數量,認真填寫(xiě)批次表,如出現數量差異根據公司規定進(jìn)行考核處理。
2、加大保管員業(yè)務(wù)培訓,負責本部門(mén)工人的技術(shù)、質(zhì)量教育,每月組織倉儲業(yè)務(wù)技能培訓及考試,成績(jì)存檔,提高員工業(yè)務(wù)水平。
3、熟悉公司及物流中心有關(guān)工藝、規章制度、管理規定等方面的法律法規和規定要求,負責倉儲部的日常工藝抽查,加大倉儲作業(yè)監管力度,每日由專(zhuān)人進(jìn)行作業(yè)檢查,并記錄作業(yè)情況,并由作業(yè)人員簽字確認。
4、每天對庫外垛放輪胎、篷布遮蓋捆綁、標識卡填寫(xiě)、輪胎倒垛等情況進(jìn)行檢查記錄,保證輪胎質(zhì)量。認真實(shí)施《倉儲部質(zhì)量管理規定及考核細則》,嚴格按照公司規定進(jìn)行檢查,做到公平、公正、公開(kāi),要求員工嚴格按照規章進(jìn)行作業(yè),維護公司形象。
20xx年僅僅是自己職業(yè)生涯中的一個(gè)起點(diǎn),一個(gè)逗號,20xx年還將有更多的挑戰和機遇,我將不斷奮進(jìn),努力在我的職業(yè)生涯中打上一個(gè)又一個(gè)的驚嘆號。隨著(zhù)工作的深入進(jìn)行,我有信心展現出自身的水平,完成更高的目標,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻,不辜負公司給我提供的鍛煉平臺,在此平臺上,在領(lǐng)導的引領(lǐng)下,在同事的協(xié)助下,拉開(kāi)新一年前行的幕布,精彩上演又一年的輝煌!
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