部門(mén)工作總結范文
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編整理的部門(mén)工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門(mén)工作總結范文1
光陰如梭，時(shí)間飛逝，記得還正在寫(xiě)半年總結，想不到一晃，20xx年的工作即將成為歷史�；赝哌^(guò)的每一秒每一分、每一天、每一個(gè)星期、每一個(gè)月，太多的感慨、太多的感觸在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名稱(chēng)是“賽博爾網(wǎng)絡(luò )”)到今天整整十個(gè)月時(shí)間。說(shuō)長(cháng)也不長(cháng)，說(shuō)短也不短，在這十個(gè)月時(shí)間里，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動(dòng)讓我銘記在心。
這份工作不是我踏入社會(huì )大學(xué)的第一份工作，我是一個(gè)天生不安分的人，從北到南走過(guò)了好多城市，也走過(guò)了好幾家公司，換了好幾份工作。能走進(jìn)公司，天生就是緣份，我和公司是有緣的。不過(guò)更重要的是公司的氛圍、公司里的每個(gè)人、包括公司的領(lǐng)導給我留下了不一樣的感覺(jué)，讓我最終選擇來(lái)這個(gè)剛剛起步及久的公司。第一次走進(jìn)公司(公司是5月份搬到軟件園來(lái)的，以前在soho大廈)，給我的感覺(jué)是公司好小，感覺(jué)有點(diǎn)擁擠。在和肖總的幾次溝通中，感覺(jué)很受益。和這個(gè)公司的領(lǐng)導人溝通一直很愉快，也是他自身的感召力讓我對公司充滿(mǎn)信心，最終選擇加入公司。這是一個(gè)溫馨的大家庭、這里的人都很好相處、沒(méi)有爾虞我詐，沒(méi)有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡!
前面啰嗦了這么久，對我1X年的工作總結如下(很多內容在半年總結里面有提到，不過(guò)在這里也羅列一下，畢竟是年總結)：
1、渠道部門(mén)的建立
我是和小柴一起進(jìn)的公司，她是負責公司渠道工作，我是負責市場(chǎng)工作，營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)這兩個(gè)部門(mén)是非常緊密的，你中有我，我中有你吧。一個(gè)部門(mén)的建立，不是一朝一夕的，是要經(jīng)過(guò)很多的細心準備。市場(chǎng)是走在銷(xiāo)售的`前沿，為銷(xiāo)售工作做好前期準備工作。渠道部門(mén)的建立經(jīng)過(guò)了一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程，過(guò)程是復雜艱辛的，文檔的整理就不下十幾份。招商計劃書(shū)ppt、招商計劃書(shū)文檔、產(chǎn)品包裝文檔、代理商協(xié)議、代理商最終客戶(hù)合作協(xié)議、渠道政策等等。這里公司領(lǐng)導對我們的幫助是很大的，渠道政策的討論會(huì )，大大小小的不知開(kāi)了多少回，文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開(kāi)維幕!
2、4006直線(xiàn)通平臺上線(xiàn)
4006直線(xiàn)通管理平臺是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個(gè)大的區別點(diǎn)，我們的管理平臺在業(yè)界堪稱(chēng)一流。這離不開(kāi)我們技術(shù)部的辛勤工作。技術(shù)研討會(huì )開(kāi)了一次又一次，多少個(gè)日日夜夜，大家加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。技術(shù)是公司的靈魂，沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的技術(shù)體系，沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的技術(shù)團隊，沒(méi)有一個(gè)為公司發(fā)展盡心盡力，不辭辛苦工作的技術(shù)帶頭人。那就沒(méi)有今天在國內市場(chǎng)上堪稱(chēng)一流的4006管理平臺。也就沒(méi)有我們銷(xiāo)售部今天取得的成績(jì)。
呵呵，當然平臺的上線(xiàn)每個(gè)人都付出了汗水，我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺的上線(xiàn)，更離不開(kāi)公司的大力支持。
3、市場(chǎng)工作
市場(chǎng)部的工作是我的職責，不過(guò)我相對做的事情比較雜。
(1) 市場(chǎng)宣傳及廣告投放
市場(chǎng)宣傳及廣告做的最多的是我們的線(xiàn)上宣傳，為推廣也想了很多的方法，為廣告投放也絞盡腦汁，報紙夾帶、站廣告、車(chē)身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統計站點(diǎn)廣告、招商網(wǎng)站等等想了很多，也準備了很多，不過(guò)做為我們一個(gè)發(fā)展型的公司，不能和更多的大型公司攀比，拿錢(qián)砸市場(chǎng)，那是不可能。每一分錢(qián)都要花在刀刃上，老大是開(kāi)明的，大錢(qián)投不起，我們可以用小錢(qián)，百度關(guān)鍵詞宣傳我們一直在做，沒(méi)有放棄，當然互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，中國人離不開(kāi)百度，百度給我們帶來(lái)了很不錯的效果，也促進(jìn)了我們銷(xiāo)售部的工作進(jìn)展。
論壇與博客的工作也一直沒(méi)有放松，客服部從八月份接手以來(lái)，每天都在做，讓我們的宣傳在網(wǎng)上無(wú)處不在，有點(diǎn)困難，不過(guò)讓我們想看到的人看到我們的宣傳，看到我們的公司，我們一直在努力。
(2)物料制作
物料制作有兩批，我們的平面廣告設計人員沒(méi)有，都是通過(guò)網(wǎng)上征集來(lái)做的，相應的時(shí)間都比較長(cháng)，不過(guò)效果還可以，這點(diǎn)最重要。制作廠(chǎng)商也是在眾多廠(chǎng)商中挑選出來(lái)的。
(3)市場(chǎng)情況調查與了解
這里離不開(kāi)直銷(xiāo)部與渠道部的幫助。對市場(chǎng)價(jià)位、競爭對手的情況進(jìn)行調查與了解。對我們工作的開(kāi)展和價(jià)位的制定起到了一定的幫助作用。
(4)博客宣傳
客服部、直銷(xiāo)部、渠道部三個(gè)部門(mén)都有在網(wǎng)上注冊開(kāi)通博客，博客培訓必不可少。博客的建設及宣傳推廣工作，公司領(lǐng)導及技術(shù)部同仁給了很大的支持，今天我們的博客取得的成績(jì)，和他們的支持是分不開(kāi)的。
看到現在大家的博客點(diǎn)擊過(guò)萬(wàn)，看到很多同事通過(guò)博客成交大單子，我們的付出終于有了回報。為剛的博客做的一直很好，是我們大家學(xué)習的榜樣。博客宣傳相信在接下來(lái)會(huì )有一個(gè)更大的進(jìn)展，為我們營(yíng)銷(xiāo)部的工作帶來(lái)更多的幫助。加油吧!
部門(mén)工作總結范文2
20xx年度的實(shí)訓即將結束，在經(jīng)過(guò)了第八年度工作的基礎上，重新開(kāi)始的第九年四個(gè)季度的物流部門(mén)工作質(zhì)量有了很大的提高，企業(yè)各個(gè)部門(mén)的工作更加正規化，系統化。我部門(mén)的物流運輸倉儲工作也全面進(jìn)入了一個(gè)穩定的階段，并努力朝著(zhù)科學(xué)最優(yōu)的方向發(fā)展。通過(guò)模擬這一年來(lái)的實(shí)踐，讓我們對物流的工作內容及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程有了更加深入的認識和深刻的理解，同時(shí)也對新浮現出來(lái)的問(wèn)題做了整理，同樣也對需要改進(jìn)的地方做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結。
一、費用情況
在吸收了上一年工作經(jīng)驗的基礎上，第九年度的物流費用同期相比得到了明顯的改善。但物流費用仍然是物流部門(mén)開(kāi)支的主要組成部分，然而本年度的物流開(kāi)支卻已經(jīng)和生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部以及采購部聯(lián)系起來(lái)了，并初步達成了共識。只有各個(gè)部門(mén)之間的積極努力的溝通協(xié)調，才能實(shí)現物流最優(yōu)化，達到改進(jìn)工作質(zhì)量目的。
但是大亨電子科技股份有限公司在物流費用方面還是存在一些新問(wèn)題需要加以改進(jìn)，具體為從以下兩個(gè)方面分開(kāi)討論：
1、運輸費用：
隨著(zhù)公司銷(xiāo)售量和業(yè)務(wù)量的有增無(wú)減，物流費用的絕對值還是呈整體上升趨勢，但是物流費用與銷(xiāo)售的百分比整體卻反而下降。這說(shuō)明運輸費用的情況還是處在正常的范圍的。
但是在自身運力不足的情況下，如何選擇租賃公司、采用何種運輸方式成了一個(gè)必須要考慮研究的問(wèn)題。目前市場(chǎng)上外圍運輸公司有兩家，分別為浙南致富租賃有限公司和大莊園租賃有限公司。第八年由于剛開(kāi)始運作不敢隨意更改合作伙伴，所以和浙南致富租賃有限公司保持了將近一年的合作伙伴關(guān)系。但這種消費習慣一旦建立，卻不利于我們尋求更低的費用點(diǎn)，同時(shí)隨著(zhù)運輸設備市場(chǎng)供不應求，以及第三方物流公司的強勢進(jìn)入，租車(chē)業(yè)務(wù)的滿(mǎn)意度越來(lái)越低。所以第九年我們主動(dòng)找到了大莊園租賃有限公司，在了解了其相關(guān)的業(yè)務(wù)能力之后，將部分運輸設備的租賃業(yè)務(wù)轉移到該公司名下。這樣一來(lái)，不
僅緩和了車(chē)輛預定時(shí)候的緊張問(wèn)題，同時(shí)也可貨比兩家，選擇最經(jīng)濟的租賃方案，減少物流開(kāi)支。
2、倉儲費用：
同樣地，隨著(zhù)銷(xiāo)售部門(mén)訂單的增加，生產(chǎn)部門(mén)對采購部門(mén)下達的采購指令以及生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也隨之增多。故而倉庫費用也在增加。隨著(zhù)生產(chǎn)規模的不斷擴大，采購部門(mén)對原材料的采購量也越來(lái)越大，進(jìn)而對倉儲的需求也越來(lái)越高，因此今年的倉儲費用還是保持增加態(tài)勢，但是與銷(xiāo)售額的比值同樣是下降的。這說(shuō)明倉儲費用的情況也是處在正常的可控范圍的。
二、物流運輸情況
今年的物流運輸情況仍舊是物流活動(dòng)的重頭戲，所以應財務(wù)部門(mén)和CEO的要求，各個(gè)環(huán)節得到了更加嚴格的控制。在采購時(shí)間的及時(shí)性，采購量的合理性，配送時(shí)間的及時(shí)性，以及運輸方式的選擇上，除了嚴格按照仿真實(shí)訓的'業(yè)務(wù)流程及有關(guān)規定實(shí)施外，努力探索嘗試新的前所未有的運輸方式。在確保配合采購和銷(xiāo)售部門(mén)做到及時(shí)、準確、高質(zhì)量的配送要求之外，我們對運輸方式也做了進(jìn)一步的改進(jìn)。例如某公司新購了2輛卡車(chē)A，但由于業(yè)務(wù)量少偶爾閑置著(zhù)。在這種情況下，我們提出了向該公司租賃的要求。通過(guò)和該公司及浙南致富物流公司的不斷協(xié)商，讓該公司把卡車(chē)租賃給浙南致富有限公司，最終通過(guò)致富租賃租到了卡車(chē)A，讓三方都互利共贏(yíng)，又解決了沒(méi)有運輸設備的燃眉之急。對于這一年的運輸情況我們也提出了一下幾點(diǎn)意見(jiàn)，需要下一年改進(jìn)：
1、當生產(chǎn)計劃改變時(shí)生產(chǎn)部門(mén)務(wù)必要及時(shí)上報。
2、銷(xiāo)售部門(mén)在銷(xiāo)售貨物時(shí)不能因為業(yè)務(wù)繁忙而遺漏了貨品的運輸環(huán)節。
3、相關(guān)的合同和單據可收集起來(lái)待年末統一上交給財務(wù)部，不可隨意丟在公司的桌面上。
三、物流倉儲情況
根據第九年的倉儲費用的統計數據，第九年四個(gè)季度的倉儲管理費用還是保持持續上升。隨著(zhù)第二年的訂貨會(huì )后訂單進(jìn)一步增多，生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)規模進(jìn)一步擴大，導致采購量也同步上升，同時(shí)出入庫量也不斷增加。這些因素都對倉儲管理帶來(lái)了一定的影響。
四、下一年度的目標
1、原材料采購和消耗達到了一定水平，但仍不是非常準確。需要生產(chǎn)采購部門(mén)共同商討，縮短訂貨周期。努力朝著(zhù)零庫存的最終目標邁進(jìn)一步。
2、在原料的采購環(huán)節要重視信息流通，減少不必要的錯頂漏訂，從而避免了資金浪費。
3、在選擇合作伙伴的時(shí)候要綜合考慮，選擇最經(jīng)濟，服務(wù)最滿(mǎn)意的合作伙伴，同時(shí)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定物流最優(yōu)方案。 五、簡(jiǎn)要小結
20xx年是我們實(shí)訓模擬的第二個(gè)年頭，從這一年四個(gè)季度的企業(yè)活動(dòng)來(lái)看，公司的各項業(yè)務(wù)逐漸成熟，各個(gè)部門(mén)的配合度也大大提高。我們運輸倉儲部門(mén)在多項活動(dòng)中同樣也取得了一些改善和提高，但對于一些問(wèn)題還是會(huì )追本溯源，尋求答案。
這一年基本避免了主觀(guān)因素引起的種種問(wèn)題，只要用心對待，努力思考，一定可以杜絕這些不必要的小疏忽。希望通過(guò)近兩年的經(jīng)驗總結，我們運輸倉儲部門(mén)能在下一年度取得更加優(yōu)秀的成績(jì)！
部門(mén)工作總結范文3
部門(mén)：分團委信息調研部 內容：20xx年X月工作總結 報告人：林杭賓
時(shí)間：20xx-X-04
分團委信息調研部工作總結
時(shí)間如流水般飛逝，晃眼間這個(gè)學(xué)期已過(guò)半，相比較剛接手信息調研部的茫然，現在的我已慢慢變得成熟與穩重。部門(mén)的工作有條不紊的開(kāi)展著(zhù)。在作為分團委信息調研部部長(cháng)的這兩個(gè)多月時(shí)間里，感觸頗深。接下來(lái)我僅代表分團委信息調研部做一下工作總結：
在10月16日，在分團委部長(cháng)會(huì )議召開(kāi)后，我們召開(kāi)了部門(mén)會(huì )議，向干事傳達了部長(cháng)會(huì )議的內容，包括如何報銷(xiāo)，每周都要寫(xiě)新聞稿，以及團學(xué)辦公室值班時(shí)要注意的事項，并安排好團學(xué)辦公室值班表。
10月23日，我部對干事新聞稿寫(xiě)作進(jìn)行了培訓。此次培訓特地邀請了陽(yáng)光總會(huì )新聞采編部前任副主任胡燕璐學(xué)姐來(lái)給干事培訓，我部和科技實(shí)踐部的所有干事都參加了培訓。從效果看，本次的培訓效果并不理想。究其原因有兩方面：第一，由于是兩個(gè)部門(mén)一塊培訓，而且，不少干事要參加辯論賽，因此很難找到一個(gè)合適的時(shí)間進(jìn)行培訓；第二，由于無(wú)法借到多媒體教室，只能寫(xiě)板書(shū)，無(wú)法用PPT等直觀(guān)的形式進(jìn)行培訓，所舉的例子也很有限，整個(gè)培訓很大程度上停留在聽(tīng)的層面上，效果不理想。因此，以后的培訓要提早通知，早作準備。
新生杯辯論賽從X月21日開(kāi)始到11月4日結束，我部門(mén)不僅積極服從安排，到場(chǎng)瞻仰了我院辯論賽的'風(fēng)采，而且不少干事積極參加團委活，直接參加辯論賽，賽后也及時(shí)上交通訊稿。通過(guò)兩輪辯論賽，干事都熟知了辯論賽的流程。
20xx年X月26日—X月28日，運動(dòng)會(huì )期間我部門(mén)主要工作是在檢錄處值班，負責運動(dòng)員的檢錄工作。在值班過(guò)程中鍛煉干事積極主動(dòng)、加強與各部門(mén)、組織的合作與交流交流，以熱情的服務(wù)和一絲
不茍的工作態(tài)度為全院師生服務(wù)，為以后的工作奠定良好的基礎。同時(shí)，干事們也在運動(dòng)會(huì )上努力拼搏，發(fā)揚重在參與的精神。
我部在開(kāi)學(xué)初完成了對我院全體學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)研判之后，在姜老師的指導下調查大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )論壇對大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )素質(zhì)的影響。然而，這工作還沒(méi)有結束，這其中不僅有考試復習等客觀(guān)原因，還有工作方法亟待改進(jìn)、效率不高的問(wèn)題。因此以后要調整工作思路，尋找更加高效的方法。此外，最近正在進(jìn)行“國際消防日”的宣傳活動(dòng)，而我部負責相關(guān)調查問(wèn)卷的設計，在本次活動(dòng)中，嘗試著(zhù)改變以往的工作模式，探求新的工作方法。
這個(gè)月里，我部的部門(mén)建設活動(dòng)做得比較出色�，F在，我們首先需要在以往的基礎上，延續這種部?jì)瘸蓡T的團結和互助的精神，形成一個(gè)具有凝聚力和戰斗力的集體，同時(shí)要合理安排部?jì)瘸蓡T的工作任務(wù)，認清各自的職責和角色，提高工作效率。
部門(mén)工作總結范文4
工作的整體回顧：
一個(gè)企業(yè)贏(yíng)利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個(gè)部門(mén)的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章�？头坎孔鰹橐粋�(gè)服務(wù)性部門(mén)，做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時(shí)我們還擔負著(zhù)為企業(yè)創(chuàng )收、節支的責任。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工及部門(mén)管理人員的共同努力，有經(jīng)營(yíng)指標的部分都完成了山莊領(lǐng)導在去年工作會(huì )議上給我們下達的任務(wù)。在努力創(chuàng )收的同時(shí)我們也不忘節約，部門(mén)全年把節約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節省下來(lái)的每一分錢(qián)都是集團的利潤。
部門(mén)完成了以下工作：
1.學(xué)習、規范崗位的服務(wù)用語(yǔ)，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現從事酒店人員的專(zhuān)業(yè)素養，針對我本人對各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不熟悉、不規范現象，我在同事中、在負責本集團客房的主管經(jīng)理的培訓中學(xué)習崗位的服務(wù)用語(yǔ)，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語(yǔ)言指南。自本人規范服務(wù)用語(yǔ)執行以來(lái)，我在對客交流上有了顯著(zhù)提高。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加大學(xué)習應用的力度。
2.開(kāi)源節流，降本增效，從點(diǎn)滴做起�？头坎渴枪镜闹饕獎�(chuàng )收部門(mén)，它的本本本費也很高，本著(zhù)節約就是創(chuàng )利潤的思想，我和同事們本著(zhù)從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費現象，主要表現在：①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點(diǎn)后再開(kāi)啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執行下來(lái)，能為公司節約一筆不少的電費。
3、為了做好客房的衛生和服務(wù)工作，領(lǐng)導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定。從中發(fā)現我們在操作時(shí)有無(wú)不規范、不科學(xué)的問(wèn)題，針對存在的問(wèn)題，管區領(lǐng)班級以上人員專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，對存在的問(wèn)題加以分析，對員工進(jìn)行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實(shí)踐，認真打掃和檢查好每一間房，通過(guò)考核，取得了一定的成效，房間衛生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現象少了。
4、領(lǐng)導采取對員工集中培訓、專(zhuān)項培訓、個(gè)別指導培訓等方式，促進(jìn)了員工酒店意識得到較大提高，服務(wù)理念進(jìn)一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。對什么是個(gè)性化服務(wù)，從感性到理性已有了形象的認識，整個(gè)集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿(mǎn)意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門(mén)培訓、班組培訓從理論到實(shí)際的`全面梳理和提高。
由于各種原因，使部門(mén)工作中存在一些問(wèn)題：
1、容易將個(gè)人情緒帶到工作中，高興時(shí)熱情周到，不高興時(shí)有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹(shù)起：顧客就是上帝的意識。
2：房間和公共區域的清潔衛生有待進(jìn)一步的提高。
3：各個(gè)崗位的服務(wù)規范需要進(jìn)一步加強。
4.設施設備維保計劃未落實(shí)到位。
5.交接班時(shí)由于考慮不周，認為小問(wèn)題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問(wèn)題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯，今后一定嚴加防范，以免出錯。
關(guān)于明年，部門(mén)計劃是：
1、認真做好每一天的每一項工作。
2、細化服務(wù)措施，提高賓客滿(mǎn)意度。
3、加強教育培訓，強化員工隊伍素質(zhì)。
4、規范管理，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
5、加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，不斷調整客源結構。
6、認真做好上門(mén)散客的銷(xiāo)售工作。
7、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷(xiāo)售額。
8、規范留言服務(wù)，使客人感到我們專(zhuān)業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。
9、多學(xué)習其他東西，充實(shí)自己。
實(shí)踐證明，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營(yíng)銷(xiāo)競爭力”，首先應革新觀(guān)念，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略和政策，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品，使策略求新多變，經(jīng)營(yíng)政策按不同季節，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續保持較高水平。
在20xx年即將到來(lái)的日了里，我們又要揚帆起航，踏上新的征程，我將以更高的標準要求自己，為開(kāi)創(chuàng )公司新效益而努力奮斗。
最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個(gè)新的臺階，更上一層樓，謝謝!
部門(mén)工作總結范文5
20xx年是全面深化改革之年，面對紛擾復雜的事務(wù)，工程技術(shù)部在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下立足服務(wù)基層，強化管理，為推進(jìn)實(shí)現“百萬(wàn)標箱、億噸大港”做了一點(diǎn)有益的工作，現總結如下：
一、加大技術(shù)改造設備更新力度，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)
我司根據新港物流的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，開(kāi)拓砂石市場(chǎng)業(yè)務(wù)，放大砂石裝卸運輸需要，決定對原5#機進(jìn)行升級改造，我部門(mén)接到任務(wù)后即會(huì )同新港物流、工程項目部研討改造方案，校驗碼頭承載能力，商議新設備的技術(shù)參數，選定新設備的機型為GQ10-20。隨即擬定招標文件，組織招標、評標工作，與中標單位進(jìn)行商榷報價(jià)、主要配置的修訂，今年年初催促制造進(jìn)度，督促質(zhì)量問(wèn)題的整改，吊機拆除、安裝期間親臨碼頭現場(chǎng)指導，確保新設備安全投產(chǎn)使用。
為盤(pán)活機械資源，合理配置運輸工具，起到節本降耗的效果，根據我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，將4#泊位集裝箱轉運車(chē)輛進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性調整，經(jīng)對業(yè)務(wù)市場(chǎng)調研后，購買(mǎi)六部集裝箱內轉專(zhuān)用車(chē)，從而解決汽駕人員難招、難留及安全隱患問(wèn)題（此車(chē)輛為廠(chǎng)內專(zhuān)用車(chē)，駕駛員可使用場(chǎng)內車(chē)駕駛證，消除證照與準駕駛車(chē)型的安全隱患矛盾）。
目前因揚州港區貨源結構變化，散貨到港量急劇下降，木材到港量呈增長(cháng)趨勢，而我司木材運輸車(chē)輛老化，維修成本高等問(wèn)題，給木材作業(yè)工班正常運行造成了一定的影響，我司現有可用木材運輸車(chē)輛19部，但半數以上車(chē)輛完好率得不到保證，維修頻繁，經(jīng)研究決定購
買(mǎi)木材牽引車(chē)五部，掛車(chē)五部，同時(shí)吸取過(guò)往經(jīng)驗以及實(shí)際生產(chǎn)需要，與廠(chǎng)家多次研究設計出一款全新的更加適合我司的掛車(chē)，保證生產(chǎn)有序運營(yíng)，優(yōu)化了木材車(chē)陣容，保證為木材轉運提供配套服務(wù)。
積極參與新盟物流碼頭的建設項目，主動(dòng)與三臺GQ10-20起重機中標單位無(wú)錫市港口機械有限責任公司對接，組織相關(guān)技術(shù)人員多次赴廠(chǎng)方審核圖紙、確認參數、審定主要配置和工藝質(zhì)量要求，此外還安排2名同志駐廠(chǎng)，負責制造生產(chǎn)過(guò)程的監督工作，及時(shí)匯報生產(chǎn)進(jìn)度及工藝質(zhì)量配件標準是否符合要求，確保設備按期出廠(chǎng)。同時(shí)組織相關(guān)人員赴江蘇天昂管業(yè)有限公司碼頭、淮安華砂建材碼頭和淮安新港物流碼頭進(jìn)行無(wú)錫市港口機械有限責任公司產(chǎn)品用戶(hù)走訪(fǎng)調研，經(jīng)過(guò)用戶(hù)負責人的介紹以及實(shí)物觀(guān)察，吊機自購買(mǎi)后正常使用至今，在日常維護保養下，基本無(wú)故障，主要受力構件無(wú)嚴重塑性變形，主要部件回轉支承運轉正常，安全可靠，能夠適應日常的生產(chǎn)需要。
為滿(mǎn)足擴大生產(chǎn)的市場(chǎng)需要，開(kāi)辟新的裝卸業(yè)務(wù)，我司與鐵路物流方面經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研及商洽達成共識，采購20尺、40尺鐵路集裝箱作業(yè)專(zhuān)用吊具各一副，在充分利用現有資源的基礎上，開(kāi)通辦理?yè)P州火車(chē)貨運站的鐵路集裝箱裝卸業(yè)務(wù)，以增加業(yè)務(wù)量。為全面做好生產(chǎn)配套銜接工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、完成省交通運輸能耗調查，建立綜合能耗統計臺賬
為進(jìn)一步規范和加強能耗統計監測工作，提高數據的準確性和實(shí)時(shí)性，科學(xué)合理的配置我省運營(yíng)車(chē)船和港口碼頭能耗監測樣本，根據交通運輸行業(yè)能耗統計要求及監測特點(diǎn)，在以往的工作基礎上以及
20xx年發(fā)布《江蘇省交通運輸能耗調查監測樣本配置實(shí)施方案》的通知后進(jìn)行調查。
此次能耗調查分為兩部分：1、選取10輛LNG以及5輛散貨自卸車(chē)為樣本，按照文件要求確定為調查車(chē)輛在連續一周內的運行情況。2、選取新港（內河）碼頭為樣本，統計全年的各項能源消耗以及吞吐量。
我部根據文件要求在要求的時(shí)間內完成了數據的采集上報工作并順利通過(guò)檢查。節能減排是我國的一項基本國策，交通運輸行業(yè)作為能源消耗的主要行業(yè)之一，能耗效率是表征運輸能耗水平的重要指標，通過(guò)此次調查，我部建立并完善能耗統計臺賬，不僅是為全省提供能源效率指標數據，也是成為我司加強節能減排工作實(shí)現行業(yè)可持續發(fā)展的有效途徑。
三、響應國家政策，打造綠色港口
隨著(zhù)史上最嚴厲的《中華人民共和國環(huán)境保護法》的實(shí)施，對環(huán)境污染、粉塵治理提出了更高的要求。為解決港口碼頭堆場(chǎng)的灰沙飛揚、空氣惡劣的`現狀，切實(shí)改善工人的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，落實(shí)集團職代會(huì )提案精神，情系民生，為民辦實(shí)事。同時(shí)今年年初，我司與揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區合資興建渣土消納場(chǎng)，以加強渣土的源頭管理，為開(kāi)發(fā)區渣土消納場(chǎng)項目配備除塵設備，我部接到任務(wù)后從本年1月開(kāi)始著(zhù)手設備采購的前期收集資料，通過(guò)中國專(zhuān)業(yè)汽車(chē)報價(jià)網(wǎng)、中國汽車(chē)網(wǎng)的搜索比對以及電以咨詢(xún)等方式做出前期報告，并且先后赴樂(lè )清市、北京市學(xué)習渣土管理的法規、政策，渣土消納場(chǎng)管理制度和實(shí)際營(yíng)運的模式和經(jīng)驗，參觀(guān)渣土消納場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)。隨后與清洗平臺廠(chǎng)家進(jìn)行商榷報價(jià)、主要配置的修訂，催促制造進(jìn)度，督促質(zhì)量問(wèn)題的整改，安裝期間親臨現場(chǎng)指導，目前經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區渣土消納場(chǎng)的兩臺清洗平臺已成功安裝驗收，此舉可有效解決消納場(chǎng)渣土清運和堆放過(guò)程中的遺撒和粉塵、灰沙飛揚等問(wèn)題。
四、借質(zhì)量管理體系再認證審核契機，提高內部管理水平
今年6月，公司組織迎接了中國質(zhì)量認證中心ISO9001質(zhì)量管理體系再認證審核，作為主管部門(mén)，我們根據ISO的文件要求，認真學(xué)習精心準備，資料準備應按每項體系要素準備，準備好的資料應按不同的體系要素分別存放，準備的資料應編號、列表編目錄，以便于檢索。凡與認證所選質(zhì)量保證標準或質(zhì)保手冊直接有關(guān)的，均為提供的資料，凡間接有關(guān)的為備用資料，這樣可以有效節約審核時(shí)間，保證審核的順暢進(jìn)行。
由于質(zhì)量體系包括的質(zhì)量活動(dòng)，牽涉的面廣，涉及的人多，現場(chǎng)檢查不可能不發(fā)生不符合項。對發(fā)生的不符合項，能立即整改的，力爭在檢查結束前整改完成，并向審核人員提供整改后的情況;當不符合項不能立即整改時(shí)，應制訂不符合項整改計劃，并將計劃在檢查完成時(shí)提供給審核人員，以便作為審核人員判定認證能否通過(guò)的依據，從而有力地提高內部管理水平。
五、制定年度檢驗計劃，確保車(chē)輛檢測順利進(jìn)行
今年6月?lián)P州市機動(dòng)車(chē)輛檢測有限公司（車(chē)檢公司）接收經(jīng)管田莊機動(dòng)車(chē)輛安檢站、北區機動(dòng)車(chē)輛安檢站，根據揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司要求：系統內部車(chē)輛均在車(chē)檢公司經(jīng)管的安檢站進(jìn)行車(chē)輛年
度審驗工作。為此我部立刻召集相關(guān)管理人員，根據要求學(xué)習國家相關(guān)標準，車(chē)輛送檢前，根據GB7258對車(chē)輛裝置和技術(shù)狀況進(jìn)行自檢，有效降低檢測時(shí)間，提高工作效率。制定車(chē)輛20xx年年檢時(shí)間、數量，常處區域等信息，報備車(chē)檢公司，以確保車(chē)輛檢測工作有序展開(kāi)。
六、組織工程項目驗收，提升工程管理水平
為滿(mǎn)足渣土消納場(chǎng)管理人員辦公、休息、學(xué)習和車(chē)輛回場(chǎng)加油、停車(chē)的需要，集團決定在渣土消納場(chǎng)東北側建設20間辦公用房、6間休息室和多媒體電教室和油庫。辦公區域和油庫計劃完工分別是6月30日和9月30日，10底由我部及渣土消納場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行全面驗收，經(jīng)雙方對工程的概況匯報以及查看現場(chǎng)工程質(zhì)量，查看竣工資料后對不足的地方提出整改說(shuō)明。此次辦公用房及油庫工程，按照既定的目標完工，為渣土消納場(chǎng)提供了有效的后勤保障。
根據公司決定在集團大樓以及渣土消納場(chǎng)安裝網(wǎng)絡(luò )高清監控系統，對辦公區域進(jìn)行全方位的實(shí)時(shí)監控。此次驗收工作由我部和信息中心以及渣土消納場(chǎng)負責相關(guān)人員共同完成，攝像頭的數量分布如下：集團大樓1樓3只，2樓3樓各5只，渣土消納場(chǎng)在傳達室、辦公樓、油庫等8個(gè)核心位置共安裝了16只高清攝像頭，通過(guò)一個(gè)多月的試運營(yíng)以及此次的驗收，監控設備、實(shí)時(shí)瀏覽、錄像回放、錄像下載、遠程播放等都符合設計要求，驗收時(shí)也對細節提出進(jìn)一步的要求，如機房機柜的標簽、線(xiàn)頭的整理，攝像頭角度的調整等也得到及時(shí)的完善。此舉既滿(mǎn)足公司及渣土消納場(chǎng)的安防需求，又提高了安全管理水平。
部門(mén)工作總結范文6
20xx年一月末，物流管理部正式成立，部門(mén)員工將在策劃部時(shí)參與xxx相關(guān)工作進(jìn)行收尾并交接后，主要精力都放在xxx建設相關(guān)事宜上。物流部在各級領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，緊緊圍繞年度工作目標，以物流園區建設為重點(diǎn)突破口，克服人員不足和經(jīng)驗不夠的困難，通過(guò)不斷學(xué)習和主動(dòng)思考，在摸索中不斷前進(jìn)�，F將本部門(mén)正式成立后兩個(gè)月來(lái)的工作總結如下：
一．工作總結
1.xx內部物流相關(guān)企業(yè)對物流園需求調查報告
該工作在上一季度已經(jīng)開(kāi)始，但是一是由于集團物流資源在快速整合和發(fā)展中，很多信息也在不停更新，二是調查經(jīng)驗的欠缺，導致報告多次修改完善。這一季度的主要工作有：
�。�1）查詢(xún)國家開(kāi)展甩掛運輸試點(diǎn)工作的相關(guān)資料，并向xxx了解xxx開(kāi)展該項工作的信息。
�。�2）了解xxx自有船的航線(xiàn)和承運人信息，跟進(jìn)xxx新購集裝箱和新購船的信息，并通過(guò)遠洋運輸公司了解梧州礦石運至珠海的貨量、船期、堆存面積、裝卸地點(diǎn)等信息。
�。�3）向xxx咨詢(xún)散改集貨物信息和具體操作方式以及貨柜內重要貨種等信息。
�。�4）向集團生產(chǎn)業(yè)務(wù)部咨詢(xún)碼頭生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息。
�。�5）進(jìn)一步完善調查報告，形成階段性成果，并將未能解決的問(wèn)題和下一步還需跟進(jìn)的`工作逐一列明。
2.甄選物流咨詢(xún)單位
�。�1）查詢(xún)物流咨詢(xún)公司相關(guān)信息資料，篩選具有良好聲譽(yù)的第四方物流服務(wù)商，并整理其公司基本情況、主要案例和聯(lián)系方式等信息。
�。�2）與甄選出來(lái)的幾家第四方物流服務(wù)商接觸，協(xié)調萬(wàn)千物流、香港科技物流、成都億博等咨詢(xún)單位赴股份公司進(jìn)行工作匯報的相關(guān)事宜，并參加股份公司與香港科技物流、戴德梁行、萬(wàn)千物流等的溝通會(huì )議。
3.參觀(guān)學(xué)習及培訓
�。�1）參加上海海事大學(xué)楊志剛老師為集團進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓講座。
�。�2）參觀(guān)東莞、深圳兩地物流倉庫。
�。�3）到鹽田普洛斯物流園參觀(guān)考察。
�。�4）參加戴飛《關(guān)于高欄港區國際集裝箱業(yè)務(wù)的拓展思路》的講座，并提交學(xué)習心得。
�。�5）積極參加集團組織的周末沙龍講座。
�。�6）學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)書(shū)籍。
4.其它工作
�。�1）赴高欄港區統籌發(fā)展局辦理高欄港鐵路物流園、高欄港區綜合物流園備案申請相關(guān)事宜。
�。�2）辦理高欄港鐵路物流園、高欄港區綜合物流園自籌資金來(lái)源證明的相關(guān)事宜。
�。�3）整理xxx部分規劃性信息發(fā)與BP，作為上次約見(jiàn)會(huì )談后的回復。
�。�4）整理高欄港三個(gè)物流園區的基本資料，發(fā)于xxxx，豐富其碼頭推介資料，后與集團生產(chǎn)業(yè)務(wù)部溝通，取得集團四個(gè)碼頭的推介資料。
�。�5）通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和期刊雜志等渠道定期整理各種物流相關(guān)信息資訊和理論成果。
二．工作中存在的問(wèn)題
摸索中前進(jìn)，未知中篤行，暴露了一些問(wèn)題，主要有：
1. 在理論學(xué)習和信息搜集的過(guò)程中，要增強對這些理論、信息的辨別力和敏銳度。
2. 要加強與集團內其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系，及時(shí)溝通信息。
3. 在目前部門(mén)人員配置現狀下，需要提高每一個(gè)人的獨立工作能力。
三．下季度工作重點(diǎn)
總結一季度物流部的工作，大部分工作時(shí)間都放在物流園開(kāi)發(fā)建設前期準備上。目前物流園區開(kāi)發(fā)已經(jīng)具備開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作的條件，在接下來(lái)的工作要重點(diǎn)做好以下工作：
1．協(xié)同股份公司戰發(fā)部、xxx做好第四方物流服務(wù)商招標工作。在確定咨詢(xún)公司后，全力配合咨詢(xún)公司做好珠海港物流園區市場(chǎng)調查、項目定位、功能規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作。
2．配合梁總解決xxxx工程中的相關(guān)問(wèn)題。
部門(mén)工作總結范文7
【摘 要】近幾年來(lái)，許多專(zhuān)家學(xué)者和統計工作者對統計體制改革問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討和研究，并形成了大量有建設性的研究成果，但當前并沒(méi)有就一些關(guān)鍵性問(wèn)題形成統一的觀(guān)點(diǎn)，部門(mén)工作不足及改進(jìn)措施。本文通過(guò)查找文獻，比較分析，對我國統計體制現狀及改革創(chuàng )新問(wèn)題進(jìn)行研究，在借鑒專(zhuān)家學(xué)者研究成果的基礎上，結合筆者從事統計工作的實(shí)踐，提出了一些關(guān)于我國統計體制改革的思路和舉措。
【關(guān)鍵詞】統計，不足，改進(jìn)對策
一、統計工作的意義
企業(yè)統計工作是通過(guò)對企業(yè)信息的收集、計算、匯總等方式，來(lái)反映企業(yè)的發(fā)展規律以及統計具體事物的本質(zhì)。統計信息涉及到社會(huì )文化、國民經(jīng)濟信息、科技技術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域：同時(shí)也受宏觀(guān)和微調調控的影響。利用統計數據不僅可以確定事物的質(zhì)量、性能，并且通過(guò)對事物的橫向對比分析，可以總結過(guò)去總體走向，以及預測未來(lái)發(fā)展趨勢。
二、現行統計工作中的不足
1.統計工作得不到企業(yè)領(lǐng)導重視。不少企業(yè)管理者對統計的認識十分淺薄，對統計的內涵和重要性認識不足，思想上重視不夠。認為統計只不過(guò)是數據的加加減減或匯總，填幾張報表完事，把統計工作簡(jiǎn)單化。企業(yè)重會(huì )計而輕統計的現象普遍存在，認為會(huì )計核算、收支把關(guān)重要，是為“我”所用，統計工作主要是為上級統計部門(mén)所用。
2.企業(yè)統計臺帳和原始記錄不健全。填報統計指標的隨意性加大，虛報、瞞報、篡改統計數據的現象時(shí)有發(fā)生，統計數據質(zhì)量下降。尤其是新成立的企業(yè)中，有相當一部分沒(méi)有建立規范的企業(yè)統計制度，甚至沒(méi)有明確設立統計職能部門(mén)和統計工作崗位，一些統計指標也難以準確按照統計制度的具體要求來(lái)計算填報。
3.統計人員的素質(zhì)普遍不高。企業(yè)現有統計人員為兼職，以會(huì )計或其它工作為主，統計工作為輔，統計工作并不是衡量其工作能力、水平、成績(jì)的唯一標準。因此對統計工作的積極性、主動(dòng)性就遠不及專(zhuān)職人員，也沒(méi)有多少自覺(jué)性擠出時(shí)間去學(xué)習統計理論，提高自身的業(yè)務(wù)水平。實(shí)際工作中，往往憑經(jīng)驗或運用不正確、不恰當的統計方法進(jìn)行數據的收集、整理、匯總和加工，造成統計數據的差錯、失誤，范文《部門(mén)工作不足及改進(jìn)措施》。
4.傳統的、不科學(xué)的統計手段，影響企業(yè)統計數據質(zhì)量的提高。雖說(shuō)要求限額以上企業(yè)網(wǎng)上直報，真正直報的企業(yè)難以保證數據質(zhì)量，多數企業(yè)數據目前仍是簡(jiǎn)單從財務(wù)抄過(guò)來(lái)，采用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的很少。由于統計手段落后，統計方法單一，工作效率低，同時(shí)，難以保證源頭數據的質(zhì)量。
三、改進(jìn)現行統計工作的對策
1.建立健全企業(yè)統計的管理體制與運行方式。長(cháng)期以來(lái)，在不同類(lèi)型的企業(yè)中，各種統計業(yè)務(wù)分別由不同的部門(mén)負責，分別向主管領(lǐng)導呈送并對外報出。這種管理體制及運行方式存在著(zhù)諸多弊端。如沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的部門(mén)從企業(yè)適應市場(chǎng)競爭的多側面多角度、從經(jīng)營(yíng)管理的全方位來(lái)綜合考慮企業(yè)需要的`各種統計信息，更談不上對企業(yè)當前搜集匯總的各種統計信息進(jìn)行更高層次的配套綜合分析，即使企業(yè)各部門(mén)之間也難以實(shí)現有效的信息交換與共享。
2.科學(xué)設置和完善指標體系，規范企業(yè)統計工作。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的所有制形式不斷豐富，原有的統計指標體系在很大程度上已不能適應企業(yè)自身的發(fā)展要求�？茖W(xué)設置和完善指標體系，已成為企業(yè)統計工作的當務(wù)之急。我們必須根據企業(yè)管理需要設計企業(yè)統計報表和指標體系。統計指標的設置，應以滿(mǎn)足整個(gè)企業(yè)特別是業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)的需求為主，堅持適度超前，并不斷擴大統計指標規模，力爭以規模效應為企業(yè)決策提供服務(wù)支撐;四是客觀(guān)性的原則。指標體系要能客觀(guān)有效地反映本企業(yè)在建立現代企業(yè)制度過(guò)程中和市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟效益、市場(chǎng)競爭能力、主要業(yè)務(wù)的發(fā)展前景等重要信息。
3.以科技為手段，加快統計信息網(wǎng)絡(luò )建設，強化企業(yè)統計信息決策功能。隨著(zhù)現代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò )時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入到各行各業(yè)，并發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。企業(yè)統計應充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，建立健全統計信息網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現主要統計數據的及時(shí)更新，加快企業(yè)統計信息網(wǎng)絡(luò )與部門(mén)統計網(wǎng)絡(luò )的連接，實(shí)行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，使統計信息既可及時(shí)地為政府和行業(yè)統計部門(mén)提供必要的統計資料，滿(mǎn)足國家和行業(yè)的統計需要，又可立足本企業(yè)，建立適合本企業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)需要的數據庫與內部報表，及時(shí)反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟效益情況。這就要求企業(yè)統計信息系統必須做到規范、統一。
4.加強統計隊伍建設，提高統計人員素質(zhì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)期，全而系統的統計工作需要具有一定統計業(yè)務(wù)基儲專(zhuān)業(yè)技術(shù)和相對固定的統計人員來(lái)完成。相對穩定的統計隊伍，可以積累經(jīng)驗，為企業(yè)管理做出更大、更快捷的貢獻。統計人員務(wù)必刻苦學(xué)習，努力工作爭取創(chuàng )新，多出成果。與此同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，也應為統計人員創(chuàng )造機會(huì )，組織他們學(xué)習統計知識及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律制度和微機知識，支持他們參加統計工作會(huì )議，鼓勵統計人員參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱(chēng)的考試，引導他們積極提供統計資料，主動(dòng)參與企業(yè)管理，對工作積極并有較大貢獻或較快進(jìn)步者，應該及時(shí)給予表彰。在主觀(guān)上能勤奮者，加上客觀(guān)條件之改善，統計受重視，將水到渠成，必將使企業(yè)管理水平邁上一個(gè)新臺階。
部門(mén)工作總結范文8
過(guò)去的一年里，在校團委和系總支的指導和關(guān)懷下，在汲取往屆團總支的經(jīng)驗教訓的基礎上，學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級團委有關(guān)方針政策，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統，不斷改進(jìn)工作方法，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了校團委、系領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，在xxxx年度走出了一條頗具特色的基層組織團建之路，現將xxxx年度工作總結如下：
一、積極穩妥，開(kāi)展日常工作
1、新學(xué)期，學(xué)校迎來(lái)了新同學(xué)，為了讓剛踏入大學(xué)的新生感受到學(xué)校的溫馨，我們參與了迎新和軍訓后勤。
2、為了擴充部門(mén)的成員，這學(xué)期團總支各個(gè)部門(mén)都進(jìn)行了納新，為部門(mén)注入了新的.“血液”。
3、為豐富新生的課余生活，讓其盡快融入學(xué)校、班級的環(huán)境中，我們積極開(kāi)展了拔河比賽、團旗接力賽。
4、為增強團員對團的認識，加深團知識的了解，我們開(kāi)展了團知識競賽、主題團日活動(dòng)，讓同學(xué)們在活動(dòng)中不斷豐富自己。
5、新學(xué)年，團總支的隊伍不斷壯大，我們積極做好團員的轉入、注冊、申請、補辦。
6、新團支部的成立，對各個(gè)方面都不了解，通過(guò)團支部交流會(huì )，各個(gè)團支部都有了一定的相互了解，而且為大一新生提供了解決問(wèn)題的機會(huì )。
7、堅持黨帶團走，做好入黨積極分子匯總，發(fā)展預備黨員，入黨申請書(shū)，思想匯報的匯總工作，發(fā)揮好團與黨溝通紐帶的關(guān)系。
二、深思缺陷
1、團員證的問(wèn)題。新生報到時(shí)團員證轉交代班，代班收理過(guò)程中未做詳細登記——登記收齊多少份，有多少名同學(xué)未轉交團檔案關(guān)系。但是，在匯總到系辦時(shí)候不同專(zhuān)業(yè)的混亂在一起，且在收理過(guò)程中有丟失的。致使組織部注冊團員證和整理團檔案關(guān)系時(shí)需要做多份工作，且不能確保每班同學(xué)的檔案資料完整。希望在以后的代班收理過(guò)程中能夠規范。
2、團支部交流會(huì )可以說(shuō)是非常成功，活潑而不失嚴謹，不足之處是交流會(huì )的音響設備問(wèn)題。
3、根據校團委的指示，定期開(kāi)展主題板報評比，但宣傳部卻沒(méi)有做好拍照、存檔工作，以后會(huì )加以改正。
三、回望過(guò)去，展望未來(lái)
1、團總支各個(gè)部門(mén)增強交流，能夠更好的配合。增強部門(mén)凝聚力和提高團總支的精氣神。
2、系團總支在完成例行工作基礎上，創(chuàng )新工作方法，讓活動(dòng)開(kāi)展更具成效；
3、校里系里文件傳達更及時(shí)，避免多渠道重復通知，以免信息錯亂和失真，以便我們更好的提高工作效率。
4、部門(mén)活動(dòng)太多，要通知的事情很多，希望可以學(xué)期性的給部門(mén)成員通訊費補貼。
5、改變同學(xué)的思維定勢，團總支的活動(dòng)不單單是組織部的活動(dòng)，而且需要各個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合，改善各個(gè)部門(mén)工作協(xié)調。
部門(mén)工作總結范文9
感受精彩世界，生命在于運動(dòng)”這句話(huà)恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷，體育部存在的意義便在于喚醒同學(xué)們的體育鍛煉意識，在學(xué)習之余，積極參加體育活動(dòng)，增強體質(zhì)，為學(xué)習和以后的工作打下良好的基礎�；诖四康�，本部門(mén)組織了許多豐富多彩的體育活動(dòng)。在活躍我院體育氛圍的同時(shí)，也選拔出不少優(yōu)秀的運動(dòng)健兒參加校級比賽。體育部本著(zhù)“務(wù)實(shí)、高效”的原則，在各個(gè)部門(mén)的協(xié)助下，在土木系籃球賽和足球賽中，取得了優(yōu)異的成績(jì)。更重要的是，這些活動(dòng)活躍了我院的體育運動(dòng)氛圍，增強了班級的凝聚力，同時(shí)也得到了廣大同學(xué)的認可與肯定。
一、工作原則
以＂為學(xué)生服務(wù)＂為宗旨，團結一心務(wù)實(shí)高效積極創(chuàng )新。
二、工作效果
1、完善體育部?jì)炔繖C構。統一思想，加強團結，形成有效分工，責任到人，使體育部充滿(mǎn)活力和激情。
2、有效開(kāi)展常規工作，努力發(fā)掘體育人才，有效組織活動(dòng)，使我系在院體育活動(dòng)中取得較好成績(jì)。
3、擴大影響，激發(fā)同學(xué)們的熱情和參與度，豐富內外學(xué)生的課余文化生活。
4、加強為同學(xué)服務(wù)精神，使我系體育部成為受院內外同學(xué)歡迎的工作部門(mén)之一。
三、工作簡(jiǎn)報
�、臱XX技術(shù)學(xué)院第十一屆運動(dòng)會(huì )：比賽時(shí)間：xx年11月4日--xx年11月6日，比賽地點(diǎn)：XX院北校區，比賽結果：土木系團體第一名
�、仆聊鞠怠靶律被@球賽比賽時(shí)間：xx年11月10日--xx年12月2日，比賽地點(diǎn)：XX院北區大籃球場(chǎng)，比賽結果：造價(jià)二班冠軍，港口班亞軍，高管班季軍⑶土木系“新生杯”足球賽，比賽時(shí)間：xx年12月5日--xx年12月18日，比賽地點(diǎn)：XX院北區操場(chǎng)，比賽結果：冠軍檢測專(zhuān)業(yè)，亞軍港口專(zhuān)業(yè)，
�。�4）土木系學(xué)生會(huì )“和諧杯”部門(mén)籃球賽，比賽時(shí)間：xx年12月6日--xx年12月12日，比賽地點(diǎn)：XX院北區大籃球場(chǎng)，比賽結果：體育部冠軍，治保部亞軍。
四、工作缺陷
1、受制于學(xué)�；顒�(dòng)，學(xué)院活動(dòng)稀少。從我部的工作任務(wù)來(lái)看，主要是組織學(xué)校和土木系的.一些體育活動(dòng)。對于XX級新生來(lái)講，參加一些社團活動(dòng)，對于班級凝聚力的形成是一個(gè)很好的推動(dòng)；XX及XX級學(xué)長(cháng)學(xué)業(yè)繁重，即將面臨畢業(yè)工作，也希望團隊合作，而體育活動(dòng)無(wú)疑是的選擇。在工作計劃中也提到組織更多比賽，但由于這樣或那樣的一些原因沒(méi)能實(shí)現，最重要的原因是我院的人較少，組織比賽參加者較少而且積極性不是很好，但這并不是不組織比賽的借口，這就給我們體育部提出了更高的要求，要求活動(dòng)應該多樣化，有所創(chuàng )新，在一個(gè)較短的時(shí)間里，達到組織比賽的目的等，就像我們的運動(dòng)會(huì )，可能比賽兩三天就進(jìn)行完了，但同學(xué)們?yōu)榱藚⒓颖荣惪赡芴崆耙粋�(gè)星期或是一個(gè)月來(lái)鍛煉，實(shí)際上它更好的吻合了我們組織比賽的初衷——讓同學(xué)們鍛煉身體。
2、工作機制不夠健全。所有的部門(mén)情況是相同的，部長(cháng)不可能牽頭所有的工作，其他成員也會(huì )獨立的負責活動(dòng)，這既是總體安排，又是在鍛煉后者。是部長(cháng)學(xué)長(cháng)間隔的詢(xún)問(wèn)工作進(jìn)展，還是我們大一干事及時(shí)地去匯報工作？在這方面，體育部做得不夠好。
部門(mén)工作總結范文10
光陰似箭，日月如梭，在不知不覺(jué)中我們這學(xué)期已接近尾聲，驀然回首，在這期間我們部也舉辦了很多活動(dòng)，各項工作在緊張有序中展開(kāi)。
本學(xué)期我們參與的工作及取得的成績(jì)如下：
一、常規工作
1、 11級晚自習檢查
2、 10、11屆白天出勤情況考察
3、 定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，學(xué)習委員會(huì )議
4、 辦公室值班
所存在的缺點(diǎn)：
1.）晚自習考察過(guò)程中發(fā)現我系的同學(xué)游食、聊天問(wèn)題嚴重、學(xué)風(fēng) 有點(diǎn)差這是我們晚自習考察不嚴格不重視，只追求速度導致。
2．）對于11、10屆的白天出勤情況考察出現查不到的問(wèn)題,這是我們不與學(xué)習委員聯(lián)系，干事分工不清導致。
3.）白天出勤情況匯報工作時(shí)，各屆學(xué)習委員不太配合，導致我部人員的工作量加大。
4.)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議時(shí)由于部門(mén)人員遲到導致部門(mén)會(huì )議效率低，部分學(xué)習委員會(huì )不按時(shí)出勤。
二、辯論賽（10月份）
用抽簽方式進(jìn)行班級之間的初賽，選出初賽優(yōu)勝班級進(jìn)行復賽并產(chǎn)生優(yōu)勝班級頒發(fā)獎狀，選出優(yōu)秀辯手代表系里到院里進(jìn)行比賽。（被院里評為最佳辯手：XXX）
優(yōu)點(diǎn)：1、比賽場(chǎng)地布置到位；
2、宣傳及比賽通知及時(shí)；
3、現場(chǎng)觀(guān)眾秩序良好，反應熱烈；
4、邀請評委工作到位。
缺點(diǎn)：1、選出的個(gè)別辯手存在準備不足的現象；
經(jīng)過(guò)多方的準備和角逐，我系辯手進(jìn)入院里的比賽。
三、迎新晚會(huì )（10月份）
在我系舉辦的基礎文明建設月啟動(dòng)儀式暨迎新晚會(huì )中，讓我充分地感受到團結就是力量的真諦。雖然，我們的工作量不大，但是一場(chǎng)晚會(huì )的背后是由臺前幕后所有的.工作人員和演員一起合作而呈現的。在為演員喝彩的同時(shí)也為那些幕后工作的人員表示衷心的感謝。
四、百科知識競賽（11月份）
根據每班報名人數復印筆試試卷，一筆試的形式選出成績(jì)優(yōu)秀前兩名同學(xué)代表系里參加院里的賽。
優(yōu)點(diǎn)：
1、準備充分，為比賽的順利進(jìn)行提供有利的保障；
2、考場(chǎng)紀律良好。
缺點(diǎn)：由于出現突發(fā)狀況，考試地點(diǎn)臨時(shí)改變導致考生找不到教室，以致開(kāi)考時(shí)間推遲。
五、征文活動(dòng)
1、由圖書(shū)館主辦的“書(shū)評”活動(dòng)。
2、一封家書(shū)；
獲獎情況：二等獎： XXX
三等獎：XX
XXX
不足之處：
1.）宣傳征文時(shí)具體的細節沒(méi)有注意，導致收取文稿時(shí)出現很
多狀況例如：沒(méi)有寫(xiě)電子稿、缺稿等；
2.）收取時(shí)間倉促導致選取優(yōu)秀文稿時(shí)過(guò)于緊迫。
六、英語(yǔ)角
工作安排：
1、召開(kāi)11級學(xué)習委員會(huì )議告知開(kāi)展英語(yǔ)角并安排相應事宜；
2、讓10級介紹開(kāi)展英語(yǔ)角的心得和經(jīng)驗；
3、收取各班英語(yǔ)角開(kāi)展的地點(diǎn)、主題和時(shí)間的名單；
4、安排聽(tīng)英語(yǔ)角的人員名單；
5、統計分數以及一、二 、三等獎的獲獎班級并頒發(fā)獎狀。
11、12月份英語(yǔ)角優(yōu)點(diǎn)：
1.）板報規范，符合主題；
2.）形式新穎，題材源自生活使英語(yǔ)角更貼近同學(xué)生活；
3.）主持人準備充分，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，基本上做到脫稿；
4.）舉辦場(chǎng)地走出教室，到戶(hù)外進(jìn)行活動(dòng)讓人有一種自由、輕松地感覺(jué)。
七、科技比武周----面料知識普及（12月份）
1、跟實(shí)踐部討論后召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，展會(huì )的相關(guān)事宜的安排和準備；
2、確定展覽的時(shí)間和地點(diǎn)以及請編輯部干事拍照，通訊稿。
3、展會(huì )的形式主要是展示09級小樣作品，還有各種面料的成品。
優(yōu)點(diǎn)：
1.）準備充足；
2.）進(jìn)行面料的展覽符合我系的特色和有利于提高同學(xué)對專(zhuān)業(yè)的興趣。
八、其他工作
1、協(xié)助體育部進(jìn)行“陽(yáng)光體育節”的籌備和項目的負責；
2、進(jìn)行部門(mén)職責的學(xué)習和修改；
3、對11級進(jìn)行自考信息的提供和學(xué)習上問(wèn)題的解決；
4、對09、10級進(jìn)行自考情況、英語(yǔ)四六級和計算機一、二級人數的統計；
5、進(jìn)行09、10、11級課表的匯總；
以上就是我部本學(xué)期的工作總結，下個(gè)學(xué)期我部主要工作還是在學(xué)風(fēng)建設上，以及進(jìn)行我部特色活動(dòng)的籌劃和營(yíng)造良好濃厚的學(xué)習氛圍。希望在未來(lái)的工作中把部門(mén)的工作做好，以及不斷地完善。
九、總結感想
1、 每一個(gè)活動(dòng)不是靠某一個(gè)人就能夠完成的，它需要大家的齊心協(xié)力，才能把一件事做好做全。
2、 在這個(gè)過(guò)程中會(huì )遇到很多困難，我們需要學(xué)會(huì )克服解決難題。在一次一次成功與失敗中吸取經(jīng)驗和教訓，加以改善才能不斷進(jìn)步！
紡織系團總支學(xué)生分會(huì )學(xué)習部
部門(mén)工作總結范文11
一年的工作結束了，作為電話(huà)銷(xiāo)售，這一年來(lái)的業(yè)績(jì)也是讓我感慨，雖然完成了領(lǐng)導布置的業(yè)績(jì)任務(wù)，但是我知道這付出的辛苦真的很多，同時(shí)我也在工作中學(xué)習，進(jìn)步了很多，現在就我個(gè)人的一個(gè)銷(xiāo)售工作做下總結。
一、服務(wù)態(tài)度
作為電話(huà)銷(xiāo)售，服務(wù)態(tài)度是非常重要的一個(gè)部分。雖然我們是銷(xiāo)售的電話(huà)人員，而不是售后的一個(gè)客服，但是同樣也是要有一個(gè)好的銷(xiāo)售服務(wù)態(tài)度，讓客戶(hù)覺(jué)得我們銷(xiāo)售在電話(huà)里的語(yǔ)氣，態(tài)度都是非常友好的，而不是語(yǔ)氣不好，或者覺(jué)得他一定要買(mǎi)我們的東西，或者只要電話(huà)接通了，就一直不停的去說(shuō)，完全都不考慮客戶(hù)的態(tài)度或者他的想法，這樣的話(huà)，也是做不好電話(huà)銷(xiāo)售的。在和客戶(hù)去溝通的過(guò)程中，也是要去讓客戶(hù)多說(shuō)自己的想法，也去了解客戶(hù)的想法，同時(shí)通過(guò)一些電話(huà)銷(xiāo)售的技巧讓客戶(hù)是對我們的產(chǎn)品是感興趣的，從通話(huà)中去感受客戶(hù)的態(tài)度，然后再進(jìn)行銷(xiāo)售，那么成功的幾率也是大很多。
二、工作情況
在一年的工作當中，通話(huà)中，總是會(huì )遇到很多不一樣的客戶(hù)，有些客戶(hù)聽(tīng)到我們是銷(xiāo)售的，就直接掛斷了，有些講著(zhù)講著(zhù)，也會(huì )因各種原因而中止，這些都是需要我們有一個(gè)好的心態(tài)去工作的，不然一天電話(huà)下來(lái)，可能成交的都沒(méi)有，那么也是很打擊我們的'自信心的，在這一年的工作中，我也是通過(guò)不斷的被客戶(hù)掛斷，不接聽(tīng)，也鍛煉了自己的抗壓能力，讓自己不受前一個(gè)客戶(hù)的影響，一直撥打下去，用飽滿(mǎn)的熱情，去做好銷(xiāo)售的工作，去把業(yè)績(jì)完成。
工作中，困難我都覺(jué)得是暫時(shí)的，只要自己心態(tài)夠好，能承受住壓力，其實(shí)要做好電話(huà)銷(xiāo)售的這個(gè)工作，也就變得不是那么的難了，當然也是需要我們去學(xué)很多，才能做得更好。
三、不足之處
在這一年當中，我也是發(fā)現自己的電話(huà)銷(xiāo)售是很容易陷入同一個(gè)方式，很多時(shí)候不愿意去做改變，總是想著(zhù)用一種方法解決問(wèn)題，這也導致雖然我業(yè)績(jì)完成了，但是卻沒(méi)有超標，也沒(méi)有更上一步的原因，在今后的工作當中，我必須要走出這個(gè)舒適區，去嘗試其他的方式技巧，讓自己的銷(xiāo)售能力得到提高，而不是一種用一種辦法，那樣也是很容易被淘汰的。
在明年的工作當中，我要繼續的學(xué)習，繼續的努力做好電話(huà)銷(xiāo)售的工作，讓自己變得更加自信，更加的能作出好的業(yè)績(jì)。
部門(mén)工作總結范文12
xx年度，財會(huì )部門(mén)在市分行黨委和上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)省分行財會(huì )工作會(huì )議精神，按照市分行黨委提出的“執行政策，控制風(fēng)險，規范管理，團結奮進(jìn)，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，爭創(chuàng )一流”的總體要求，加強財會(huì )基礎管理，以質(zhì)量管理深化財會(huì )規范化管理，執行財會(huì )政策，創(chuàng )新財會(huì )管理，強化財會(huì )監督，防范財會(huì )風(fēng)險，通過(guò)績(jì)效管理、質(zhì)量管理與縣級支行規范化管理的有機結合，達到了“兩項”提高，確保了“兩項”安全，圓滿(mǎn)完成了年度財會(huì )經(jīng)營(yíng)目標，使財會(huì )工作邁上了新臺階，為農發(fā)行的改革與發(fā)展作出了新的貢優(yōu)習優(yōu)習網(wǎng)-獻。全年，共辦理財會(huì )業(yè)務(wù)151269筆，金額1698210萬(wàn)元;其中：辦理現金收付13704筆，金額174743萬(wàn)元;轉帳110885筆，金額1448357萬(wàn)元;聯(lián)行往來(lái)861筆，金額75110萬(wàn)元;其他25819筆。
一、全面完成各項財務(wù)經(jīng)營(yíng)考核目標。
㈠利潤計劃完成情況：
年末，我行實(shí)現各項收入10731萬(wàn)元，其中：①貸款利息收入10192萬(wàn)元，②金融機構往來(lái)收入538萬(wàn)元，③其他營(yíng)業(yè)收入1萬(wàn)元;實(shí)現各項支出11924萬(wàn)元，其中：①存款利息支出144萬(wàn)元，②金融機構往來(lái)支出10037萬(wàn)元，③業(yè)務(wù)管理費1467萬(wàn)元，④其他營(yíng)業(yè)支出269萬(wàn)元，⑤營(yíng)業(yè)外支出7萬(wàn)元;賬面虧損1193萬(wàn)元，同比增虧754萬(wàn)元，較省分行下達利潤計劃(虧損1210萬(wàn)元)減虧17萬(wàn)元。
㈡專(zhuān)項財務(wù)指標執行情況：
年末，我行業(yè)務(wù)管理費列支1467萬(wàn)元(其中：租賃費50萬(wàn)元、修理費105萬(wàn)元)，同比增加45萬(wàn)元;業(yè)務(wù)宣傳費列支12萬(wàn)元;業(yè)務(wù)招待費列支27萬(wàn)元;各項財務(wù)專(zhuān)項指標均控制在省分行核定的限額以?xún)取?/p>
㈢貸款利息收回率指標完成情況：
年末，各項貸款余額288025萬(wàn)元(其中：呆帳貸款4184萬(wàn)元)，本年應計利息15822萬(wàn)元，本年實(shí)收利息10849萬(wàn)元，各項貸款利息收回率為69.68%，同比減少5.52個(gè)百分點(diǎn)，較省分行下達的綜合貸款利息收回率計劃指標67.02%超2.66個(gè)百分點(diǎn)。
——糧油貸款余額231116萬(wàn)元，本年應計利息12908萬(wàn)元，本年實(shí)收利息10240萬(wàn)元，糧油貸款利息收回率為79.33%，同比減少3.08個(gè)百分點(diǎn)，較省分行下達的糧油貸款利息收回率計劃指標76.15%超3.18個(gè)百分點(diǎn)。
——棉花貸款余額52725萬(wàn)元，本年應計利息2914萬(wàn)元，本年實(shí)收利息609萬(wàn)元，視同到位的中央政策性棉花財務(wù)掛賬占用貸款后四個(gè)月應到位利息補貼175萬(wàn)元，棉花貸款利息收回率為26.90%，同比減少14.44個(gè)百分點(diǎn)，較省分行下達的棉花貸款利息收回率計劃指標22.15%超4.75個(gè)百分點(diǎn)。
二、以質(zhì)量管理深化財會(huì )規范化管理，全面提升財會(huì )規范化管理水平。
質(zhì)量管理、績(jì)效管理與規范化管理的結合是我行一個(gè)創(chuàng )新點(diǎn)，也是推進(jìn)規范化管理深化完善，適應改革與發(fā)展形勢的需要，為此，財會(huì )部門(mén)以市分行組織實(shí)施的質(zhì)量管理為契機，把總分行制定的財會(huì )規范化管理和實(shí)施的績(jì)效管理相結合，通過(guò)完善的制度建設、明確的崗位職責、量化的考核標準，將各崗位的工作內容設定為數字化的任務(wù)目標、責任目標、素質(zhì)品德目標和學(xué)識能力目標，與財會(huì )人員工資相聯(lián)系定期考核兌現獎懲，充分調動(dòng)了財會(huì )人員的工作積極性和創(chuàng )造性，通過(guò)把質(zhì)量管理“過(guò)程控制”、績(jì)效管理的“考核意識”與規范化管理的“結果管理”有機結合，以質(zhì)量管理深化財會(huì )規范化管理，進(jìn)一步提升了財會(huì )規范化管理水平。
㈠嚴格過(guò)程控制，狠抓制度落實(shí)。
質(zhì)量管理注重的是過(guò)程控制，工作過(guò)程的質(zhì)量體現在制度的貫徹落實(shí)上。財會(huì )部門(mén)把制度建設作為質(zhì)量管理的重中之重，按照國際質(zhì)量標準體系要求和總分行各項財會(huì )制度的管理規定，結合財會(huì )規范化管理考核內容及標準，對以往的規章制度、管理辦法和操作規程進(jìn)行了全面清理、提煉和補充，形成了一套科學(xué)、嚴謹，適合財會(huì )工作特點(diǎn)的質(zhì)量管理文件體系，并融會(huì )貫通于財會(huì )工作中。首先，完善內控制度。按照總分行各項財會(huì )制度的管理規定和財會(huì )規范化管理要求，結合本行實(shí)際，制定完善了《財務(wù)規范化管理實(shí)施方案》、《財會(huì )人員崗位績(jì)效考核辦法》、《電子聯(lián)行質(zhì)量考核辦法》、《財務(wù)開(kāi)支管理實(shí)施辦法》等制度辦法，并按照內控制度的有關(guān)規定科學(xué)地設置了財會(huì )崗位;其次，落實(shí)崗位責任。根據崗位設置，明晰崗位職責，按照分工落實(shí)到人，明確崗位責任，實(shí)行目標管理;從而使崗位責任更加明確，確保了每一個(gè)崗位，每一個(gè)環(huán)節都置于制度約束之下。其三，嚴格過(guò)程控制。會(huì )計經(jīng)辦人員在日常核算上把好入口關(guān)，對不符合會(huì )計制度要求的，一律不得進(jìn)行賬務(wù)處理，堅決把不合規、不合法的業(yè)務(wù)事項拒之門(mén)外。會(huì )計坐班主任認真履行坐班主任工作職責，對當日發(fā)生的事項嚴格審查把關(guān)，嚴格會(huì )計業(yè)務(wù)的過(guò)程控制，確保了會(huì )計人員都能按要求對每項業(yè)務(wù)環(huán)節規范操作，進(jìn)一步提升了財會(huì )規范化管理水平。
3、存在著(zhù)個(gè)別年齡大的財會(huì )人員不能全面掌握計算機基礎知識和計算機的操作技能，而新參加財會(huì )工作的財會(huì )人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)崗前培訓，不熟悉財會(huì )業(yè)務(wù)，沒(méi)有上崗資格證，不符合會(huì )計法的要求。所以說(shuō)存在一少部分財會(huì )人員不能完全勝任本職工作的`問(wèn)題。
4、個(gè)別行對推廣綜合業(yè)務(wù)會(huì )計應用系統的宣傳工作做的不夠好，不能使本行的每位員工充分認識綜合業(yè)務(wù)會(huì )計應用系統上線(xiàn)后對會(huì )計核算、賬務(wù)管理的重要性，個(gè)別員工從思想上認為推廣綜合業(yè)務(wù)會(huì )計應用系統只是會(huì )計部門(mén)的工作，不涉及自己等問(wèn)題。另外，存在對外部宣傳工作力度不大的問(wèn)題，不能夠使的相關(guān)部門(mén)和開(kāi)戶(hù)單位知道綜合業(yè)務(wù)會(huì )計應用系統的特點(diǎn)和功能以及它的作用。
三、下一步工作打算：
1、加強財會(huì )業(yè)務(wù)知識的培訓，結合業(yè)務(wù)實(shí)際，制定培訓計劃，開(kāi)展強制的、定期的繼續教育學(xué)習，更新知識，提高會(huì )計隊伍的整體素質(zhì)，使每個(gè)會(huì )計人員掌握會(huì )計的基本原理、相關(guān)知識，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)必備的基本方法和基本操作技能，提高解決財會(huì )工作中各種問(wèn)題的能力。
2、狠抓財會(huì )制度的落實(shí)，強化財會(huì )基礎管理，嚴格按照會(huì )計內控制度的要求，完善內控管理機制，使財會(huì )制度得到很好的貫徹落實(shí)，切實(shí)做好會(huì )計工作，全面提高會(huì )計工作管理水平，有效防范會(huì )計結算風(fēng)險。
3、根據總分行《關(guān)于全面做好出納管理工作的通知》文件精神，嚴格按照出納管理和安全管理的有關(guān)規定規范出納操作，協(xié)調各行配備出納安全工具，加大對出納管理工作的檢查督導力度，確�，F金庫款的安全。
4、加強財務(wù)管理，繼續開(kāi)展增收節支活動(dòng)，推行財務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主理財，強化財務(wù)監督，控制財務(wù)風(fēng)險，全面完成財務(wù)計劃指標。
5、按照總分行的統一部署，全面做好綜合業(yè)務(wù)會(huì )計應用系統的推廣應用工作。
6、財會(huì )部門(mén)面對新形勢，提高認識，順勢而為，主動(dòng)應戰，牢固樹(shù)立大局意識，責任意識，安全意識，認真分析、研究新形勢，盡快適應新形勢的需要，合理科學(xué)利用財會(huì )資源，緊緊抓住發(fā)展機遇，與實(shí)俱進(jìn)，迎接挑戰，為農發(fā)行可持續發(fā)展的目標提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
部門(mén)工作總結范文13
三年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同事們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將任職以來(lái)的工作情況總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
�。ㄒ唬┡ψ龊眯姓芾砉ぷ�
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，完成各階段行政工作計劃、總結匯報材料以及大事記的編寫(xiě)和上報工作。做到工作有計劃，計劃能推進(jìn)，推進(jìn)有跟蹤，跟蹤有記錄，記錄有檢查；
2、認真做好各類(lèi)文件的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，按時(shí)布置。
3、完成歷年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。
4、完成物業(yè)公司組建并不斷完善各類(lèi)行政手續，順利完成了公司各項行政年檢工作。
�。ǘ┮幏度耸鹿芾砉ぷ�
1、做到招聘有計劃，公司人員流動(dòng)較大，常規的計劃性招聘難以實(shí)施，經(jīng)過(guò)多次嘗試，變人數計劃為崗位計劃，即平時(shí)做好人員摸底和積累，督促和幫助部門(mén)建立梯隊人才，一定程度上保證了人員的及時(shí)補充。
2、人員有培訓，圍繞集團公司提出的建立“學(xué)習型組織”的目標，結合我公司人員組成的特性，強調基礎培訓、技能培訓，同時(shí)培訓形式和組織形式多樣，樹(shù)立個(gè)別好學(xué)典型，形成了良好的學(xué)習氛圍。
3、管理有規范，處理有依據，不斷完善人事管理制度，建立健全了一套人事管理制度，使得管理更加趨于制度化，弱化人性管理，使得管理更加有成效。
�。ㄈ﹨f(xié)助團支部、工會(huì )做好各項工作
協(xié)助團支部、工會(huì )組織團員和工會(huì )會(huì )員積極響應公司組織的'各項工作和活動(dòng)，在歷次的競賽活動(dòng)和組織工作中取得了較好的成績(jì)，同時(shí)也積極傳達了集團上級組織對員工精神文化生活的關(guān)心。
二、工作中的不足。
反思辦公室幾年來(lái)的工作，盡管付出了艱苦的努力，但工作中的失誤和不足仍然存在�？陀^(guān)上，辦公室人手緊、力量相對較弱，而事務(wù)性的工作又相當繁雜，頭緒多，所以常常陷入忙于應付的局面，而對政策性的思考和全局工作協(xié)調投入的精力不夠，感覺(jué)上有一種“忙
忙碌碌干一年，總結起來(lái)沒(méi)啥化頭”的滋味。主觀(guān)上，我們有時(shí)候事務(wù)性工作一多，就有些心浮氣躁，甚至會(huì )有畏難情緒，在工作處理中欠缺冷靜思考，處理表現生硬。以上存在的問(wèn)題有待加以改正和努力。
三 、今后努力方向
針對工作中存在的問(wèn)題，在接下來(lái)工作中，我將不斷加強自身的內在素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài)；做好經(jīng)常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設性的設想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。
行政人事部：
部門(mén)工作總結范文14
20xx年的上半年不知不覺(jué)就過(guò)去了，之所以一閃而過(guò)，是因為上半年工程部全體成員都在緊張的工作狀態(tài)中無(wú)暇顧及時(shí)間。根據鞍山公司《20xx年經(jīng)營(yíng)責任書(shū)》要求，工程部承擔著(zhù)工程建設、報批報建、運營(yíng)管理、安全管理等方面工作。為了更好的完成公司交給的任務(wù)，工程部上下可謂齊心協(xié)力、眾志成城。結合工程部部門(mén)職責和經(jīng)營(yíng)責任書(shū)要求，下面是對我部門(mén)20xx年上半年工作的小結：
一、上半年重點(diǎn)工作總結和回顧
1、承上啟下，做好年度施工準備工作
20xx年伊始，為更好的組織策劃本年度施工工作，工程部組織編寫(xiě)了《1、1期、1、2期施工準備備忘錄》，詳細策劃了年內1、1期、1、2期施工進(jìn)度總控節點(diǎn)和各專(zhuān)業(yè)控制節點(diǎn)。3月5日，工程部組織監理單位、總包單位、各專(zhuān)業(yè)分包單位正式進(jìn)行了“20xx年度復工準備會(huì )議”，鞍山項目領(lǐng)導班子參加了本次會(huì )議。會(huì )議確定并部署了20xx年度施工安排，聽(tīng)取了各施工單位的計劃和困難，深入詳細的對各施工單位節點(diǎn)進(jìn)行了編排，有效的傳遞了進(jìn)度控制意識。
通過(guò)冬歇期間的整理，工程部在開(kāi)工前就本年度重點(diǎn)施工單項工程的技術(shù)要求向施工單位做了技術(shù)交底，包括：《外墻保溫技術(shù)交底》、《地面防開(kāi)裂技術(shù)交底》、《砌體、抹灰技術(shù)交底》等，并嚴格按照樣板管理規定，先樣板后施工，取得了良好效果。
工程部抓住規劃設計中心項目設計回訪(fǎng)的好時(shí)機，將20xx年度施工中的設計節點(diǎn)優(yōu)化建議進(jìn)行了總結和反饋，爭取在今年的施工過(guò)程中提前避免返工，提升質(zhì)量，同時(shí)借機解析1、2期設計施工難點(diǎn)和關(guān)鍵節點(diǎn)做法，與規劃設計中心形成了良好的溝通態(tài)勢，得到了上級專(zhuān)業(yè)部門(mén)的支持和好評。
外管網(wǎng)方面，工程部提前布置舉措，新年后便開(kāi)始了管網(wǎng)各專(zhuān)業(yè)的報批、設計、合同等工作。截止目前，為配合7月中下旬開(kāi)始的外管網(wǎng)施工，各專(zhuān)業(yè)壟斷部門(mén)的配套報建工作按照計劃穩步推進(jìn)，均已進(jìn)入最后的設計和合同簽訂階段。
另外，上半年的開(kāi)發(fā)報建工作也取得了重大進(jìn)展，五證辦理進(jìn)入了快車(chē)道。4月18日獲得《土地使用證》，5月21日獲得了《工程規劃許可證》，6月20日取得《施工許可證》，完成了1、1期全部五證辦理工作，為施工、銷(xiāo)售、交房、結轉等重大事項創(chuàng )造了條件。
2、想公司之所想，穩抓施工質(zhì)量
工程施工中，工程部緊抓高品質(zhì)的產(chǎn)品理念，積極落實(shí)深中投質(zhì)量管理制度和鞍山公司工程各項指引要求，注重觀(guān)感質(zhì)量的進(jìn)一步提升和質(zhì)量通病的預防和整治。為了更好的打造“不漏水”的房子，通過(guò)雨季考驗防水施工是否合格，認真安排蓄水試驗，嚴格按照深中投要求進(jìn)行記錄和檢查，組織形成了每周一進(jìn)行質(zhì)量專(zhuān)項檢查的制度，對門(mén)窗、抹灰、外立面、防滲漏等關(guān)鍵部位進(jìn)行輪流檢查，做到不放過(guò)一處質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)整改到位。遇到質(zhì)量通病現象及時(shí)組織技術(shù)交底，同時(shí)根據交底內容協(xié)同監理和總包質(zhì)檢人員進(jìn)行檢查，監督三級驗收情況，做到有檢查、有記錄、有整改、有復查的管理閉合。
已經(jīng)形成的展示區景觀(guān)，工程部依然沒(méi)有松懈，為保證不斷提升展示效果，工程部協(xié)調施工單位投入人力、財力、物力進(jìn)行展示區景觀(guān)養護工作，對苗木進(jìn)行輸液、追肥等管理措施，并增加了花草、雕塑（進(jìn)行中）等工作。針對精裝修樣板間剩余庭院裝修工作，我部在對石材材料、鋪裝工藝的考察走訪(fǎng)后，改善了庭院景觀(guān)工藝，大膽對苗木進(jìn)行了一波調整，及時(shí)合理的完成了樣板間庭院裝修景觀(guān)工程。
3、精細化管理，服務(wù)于產(chǎn)品品質(zhì)
針對質(zhì)量通病，為確保地下設備房按時(shí)回填完成和防水層施工到位，工程部工程師不懼烈日，加班加點(diǎn)旁站混凝土澆筑、防水施工和土方回填。防水施工方面，我部采取不論專(zhuān)業(yè)，每人負責一棟或幾棟住宅防水施工監督和檢查的方式責任到人，堅決抑制滲漏。針對近期總包管理班子質(zhì)量意識有所下降、質(zhì)量員檢查不到位的情況，我部在分管領(lǐng)導的支持下一方面與監理一起加大檢查力度，另一方面與總包單位總部領(lǐng)導加強溝通，要求總包加強項目管理人員特別是質(zhì)檢人員配備、完善檢查記錄、完善質(zhì)量檢查交圈制度，取得了良好的效果。
其次，上半年還對部門(mén)各崗位職責進(jìn)行了調整，各項現場(chǎng)和內業(yè)工作均設置了專(zhuān)人負責，設立了質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人、設計對接人等專(zhuān)項兼職崗位，有效的擴展了業(yè)務(wù)范圍，理順了工作流程。
4、繃緊神經(jīng)，強化進(jìn)度管理手段
進(jìn)入施工高峰期，無(wú)論人力市場(chǎng)、材料市場(chǎng)還是施工單位資金都出現了比較大的波動(dòng)，也影響了現場(chǎng)施工進(jìn)度。針對這一情況，5月以來(lái)，在工程部新任分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，工程部一改往日的常規管理方式，大膽走出去，了解市場(chǎng)變化。在總包進(jìn)度外立面施工緩慢、總包資金不到位的情況下，我部提出組織乙方分包單位，簽署三方協(xié)議，共同承擔風(fēng)險，并直接撥款給專(zhuān)業(yè)分包的方法，大大推動(dòng)了外墻保溫的施工進(jìn)度，同時(shí)要求專(zhuān)業(yè)分包指派專(zhuān)業(yè)管理團隊，提升了該單項工程的質(zhì)量。對于外墻文化磚供貨不及時(shí)的情況，在領(lǐng)導帶領(lǐng)下，工程部、成本部遠赴文化磚生產(chǎn)廠(chǎng)家，實(shí)地考察廠(chǎng)家實(shí)力，協(xié)調貨物進(jìn)場(chǎng)，成為了按時(shí)完成外裝工程有力舉措，為外架拆除、管網(wǎng)施工打下了堅實(shí)基礎。
除此之外，為加強進(jìn)度管理，在地下設備房施工過(guò)程中，由于前期總包進(jìn)度嚴重滯后，近期在與總包說(shuō)明溝通無(wú)效的情況下，硬性要求總包單位在地下設備房后續梁、板鋼筋綁扎過(guò)程中，每天鋼筋工不得少于20人、木工不得少于15人，從而有效地加快了施工進(jìn)度。
5、運籌帷幄，拓寬運營(yíng)思路
除了工程建設任務(wù)，工程部還承擔運營(yíng)管理任務(wù)。運營(yíng)管理是深中投近2年提出了新的管理思路，意在統籌管理公司業(yè)務(wù)以達到最高效和最大收益。我部從運營(yíng)管理的整體思路出發(fā)，站在公司整體利益的角度考慮，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)進(jìn)行統籌。具體包括：制定經(jīng)營(yíng)責任書(shū)確定的運營(yíng)維度工作內容，及時(shí)組織填報項目運營(yíng)月報，隨時(shí)參與和組織運營(yíng)管理會(huì )議，編寫(xiě)會(huì )議匯報材料等。上半年，我部主要完成的運營(yíng)維度任務(wù)：《維保期的物業(yè)返修制度》、編制竣工驗收檢查表、蓄水試驗表等均按時(shí)完成。在第一季度巡檢中，獲得了較好成績(jì)。
同時(shí)，運營(yíng)管理還在不斷敦促和監督《經(jīng)營(yíng)責任書(shū)》節點(diǎn)情況，分析、提醒有關(guān)人員關(guān)注完成節點(diǎn)等工作。運營(yíng)管理在于提高全公司員工的運營(yíng)意識，提升自身做為公司員工的責任所在，糾正“事不關(guān)己，高高掛起”的陳舊思維，站在公司角度看問(wèn)題，系統的形成為公司追求最大利益的主觀(guān)工作目的，并在實(shí)際工作中積極推進(jìn)。運營(yíng)工作并不是簡(jiǎn)單的寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，關(guān)鍵在于整體意識的提高。雖然目前并沒(méi)有真正實(shí)現運營(yíng)管理的模式，但工程部正在積極努力，首先在部門(mén)內部做好管理提升工作。
6、以人為本，落實(shí)安全生產(chǎn)職責
安全工作一直是開(kāi)發(fā)和施工企業(yè)的生命線(xiàn)。為了守好這條線(xiàn)，工程部根據施工不同階段的不同要求，妥善安排整改內容，分析研究重大安全隱患，確保零事故的安全目標。針對地下設備房深基坑，工程部做了嚴密部署，嚴防出現安全事故。雨季期間，施工單位每日對深基坑、周邊樓梯、附近設施進(jìn)行監測，第3方監測每3天進(jìn)行1次，截止目前共進(jìn)行第3方監測30余，及時(shí)處置安全隱患，保證深基坑工程安全有序進(jìn)行。我部還響應集團通知精神，結合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，大力加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理力度，完善安全管理體系，落實(shí)安全事故責任。深化開(kāi)展橫向到邊，縱向到底的安全教育、交底活動(dòng)，傳遞安全生產(chǎn)意識，將安全生產(chǎn)做為第一任務(wù)，常抓不懈。
二、下半年工作如何開(kāi)展
1、攻堅克難，力保完成年度目標
根據年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)要求，20xx年1、1期要實(shí)施竣工驗收結轉。在此前提下，對工程部提出了嚴峻的考驗。針對目前的進(jìn)度情況，外管網(wǎng)、景觀(guān)等工程時(shí)間非常緊迫，我部將通過(guò)謹慎嚴密的計劃安排，腳踏實(shí)地的溝通協(xié)調，步步為營(yíng)的管理手段，充分發(fā)揮出部門(mén)員工的工作能力。同時(shí)在各部門(mén)的支持下，以公司領(lǐng)導作為堅強后盾，力保年底竣工結轉。
2、急業(yè)主之所急，嚴把驗收關(guān)
在爭取進(jìn)度的'同時(shí)，工程依然把施工質(zhì)量當成頭等大事來(lái)抓，特別是年底竣工驗收和入伙階段。根據竣工驗收檢查表和配合物業(yè)返修制度的要求，在項目達到竣工驗收的條件下，認真進(jìn)行分戶(hù)驗收檢查。
3、集思廣益，務(wù)實(shí)不忘創(chuàng )新
本年度還涉及到的兩次工程巡檢，我部將認真總結前期經(jīng)驗，注重進(jìn)一步提升管理手段，在1、1期工程完善過(guò)程、1、2期施工及后續工程中另辟蹊徑，提高管理水平，加強表格化落地工作力度，形成一套可行、高效、務(wù)實(shí)的管理流程和思路，再創(chuàng )評比佳績(jì)。
4、深刻總結經(jīng)驗，提升下一期管理效率
臨近年末，我部還將計劃對20xx年度包括更早的一些工作經(jīng)驗和得失進(jìn)行總結，特別是對工作中經(jīng)常用到的表格、制度、流程進(jìn)行再次梳理，尋找工程中質(zhì)量尚且存在問(wèn)題部位的管理原因，將總結結果運用于后續工程中，確保不在同一個(gè)地點(diǎn)跌倒兩次。
三、目前工作中存在的風(fēng)險和需協(xié)調的事宜
1、分期開(kāi)發(fā)導致的報建、配套規劃和施工問(wèn)題
�、僖黄�、二期交界處道路下，存有二期管網(wǎng)施工內容，若今年修成正式路，理想狀態(tài)前提為將21~23#北側管線(xiàn)同展示區管網(wǎng)施工方法，即盡早完成二期修規，在道路施工前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設計施工完畢。否則明年需對已完正式路重新開(kāi)挖或今年需此處修成臨時(shí)路加以解決。為此有必要盡快著(zhù)手進(jìn)行二期方案確定及規劃設計，為爭取9月底前完成專(zhuān)業(yè)施工創(chuàng )造條件。
�、�65521部隊用地的談遷工作：65521部隊的談遷問(wèn)題，直接影響到我司DN-1、4地塊的開(kāi)發(fā)建設。
2、總包支持不力，存在管理難度
目前總包單位在技術(shù)及人員組織上比較薄弱，應要求總包單位組織整改維修小組，或提前準備應急資源，以保證1、1期年底竣工驗收和1、2期正常進(jìn)行。
上述是20xx年上半年工程部工作小結，工程部的工作雖然也取得了一些階段性的進(jìn)步，但同時(shí)存在著(zhù)不少缺點(diǎn)和不足，主要體現在節點(diǎn)意識跟不上、工作主動(dòng)性有待加強、管理手段欠缺等方面。在下半年以及今后的工作中，工程部將繼續完善部門(mén)體制，強化灌輸優(yōu)秀的管理理念，改掉陳舊的工作思維，為鞍山項目持續發(fā)展做出突出貢獻。
部門(mén)工作總結范文15
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。XX年已接近尾聲，回顧過(guò)去的一年，現將部門(mén)工作總結如下：
部門(mén)的建設與管理得到了加強，充分利用例會(huì )將公司規劃認真傳達，讓本部門(mén)各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。
加強了本部門(mén)職員的培訓學(xué)習，真正掌握了物料進(jìn)，出，存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨日的工作是離不開(kāi)各位同事的用心配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改善。
用心配合計劃部，采購部和銷(xiāo)售部，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免了原材物料的'浪費，節約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產(chǎn)周轉帶給了合理空間。
用心配合財務(wù)部門(mén)工作，保證了對表單的上交時(shí)間和數據的準確性，真實(shí)性，采購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評，
利用看板管理和數字管理使相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用�？傊�，XX年取得的成績(jì)，離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在必須的問(wèn)題和不足，主要表現如下方面：
安全管理力度不夠。
1。在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些，致使溝通進(jìn)行不歡而散時(shí)有發(fā)生。
改善方案：盡可能定時(shí)收發(fā)料，以保證倉庫管理員有足夠的時(shí)間處理備料，盤(pán)點(diǎn)，整理等事務(wù)。
2。短時(shí)間培訓后的理解潛力有限，再培訓和來(lái)料反饋信息力度有待加強。
改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進(jìn)行培訓，提高其管理潛力，執行力，確保進(jìn)出倉數據準確，確保信息反饋及時(shí)并真實(shí)。
3。在倉庫管理及數據管理潛力上有待提高。
改善方案：為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料盡可能按《倉庫管理程序》執行，為確保計劃部。采購部。生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能及時(shí)了解物料庫存狀況，對k3數據及庫存日報表需有專(zhuān)人負責錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢(xún)并錄入相關(guān)數據再收發(fā)料。確保數據的準確性與及時(shí)性。
在揮手昨日的時(shí)刻，我們將迎來(lái)新的一年，對過(guò)去取得的成績(jì)，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過(guò)去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力，說(shuō)實(shí)話(huà)倉庫真沒(méi)有什么成績(jì)可言，就算有那么一丁點(diǎn)兒成績(jì)也難以彌補不足，在迎來(lái)掌聲和鮮花之時(shí)，首先就應是公司及公司高層領(lǐng)導管理有方，是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果，也是他們帶著(zhù)大家走出來(lái)的這天，而倉庫能在現實(shí)狀況中不斷的改善是離不開(kāi)幾位同事的頂力合作的結果，謝謝你們！
XX年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。在未來(lái)的領(lǐng)獎臺上，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng )造出輝煌的明天，在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康！萬(wàn)事如意！新年快樂(lè )！
【部門(mén)工作總結】相關(guān)文章：
部門(mén)工作總結范文_部門(mén)工作總結怎么寫(xiě)02-02
部門(mén)工作總結03-06
部門(mén)工作總結06-02
部門(mén)工作總結08-30
部門(mén)工作總結08-10
部門(mén)工作總結10-30
部門(mén)個(gè)人工作總結各部門(mén)的工作總結12-26
部門(mén)拓展活動(dòng)總結拓展部門(mén)工作總結10-10
部門(mén)主管的工作總結06-15
新版部門(mén)工作總結06-15