園林助理工程師個(gè)人工作總結（精選5篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的園林助理工程師個(gè)人工作總結（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
園林助理工程師個(gè)人工作總結1
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
首先，加強理論學(xué)習，積極參加局里組織的各種政治學(xué)習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局組保持高度一致。同時(shí)，加強了業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習，為了適應工作需要，我報考了省委舉辦的法律本科班，利用業(yè)余時(shí)間自修了全部課程，現已畢業(yè)。同時(shí)，按照上級要求，結合自身工作實(shí)際，認真學(xué)習了基本素質(zhì)教育考試的全部?jì)热�。并在全國司法行政系統考試中取得了十分優(yōu)異的成績(jì)，并被評為全省司法行政系統基本素質(zhì)教育考試考核組織工作先進(jìn)個(gè)人。另外，結合自己的工作實(shí)際，認真學(xué)習了“四五”普法相關(guān)的法律知識，為更好的開(kāi)展工作打下了基矗
二、勤勤懇懇，扎實(shí)做好本職工作
1、全面掌握全區法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結，并撰寫(xiě)有關(guān)材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構，上接區委、人大、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)，下連各個(gè)基層單位，作為宣教科副科長(cháng)，我充當了全區普法工作第一聯(lián)絡(luò )員的角色。幾年來(lái)，我在自己的崗位上，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，按照領(lǐng)導的安排撰寫(xiě)好各類(lèi)文字材料，做好上傳下達及各類(lèi)典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫(xiě)的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開(kāi)展。
2、管理文件、資料，做好分類(lèi)、登記和建檔工作，并按上級要求，及時(shí)、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時(shí)認真作好各種文件、資料的及時(shí)處理外，在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下，按照盛市驗收小組的統一要求，對“三五”普法五年來(lái)的文件、資料進(jìn)行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進(jìn)行，并受到市考核組領(lǐng)導的一致好評。
3、按照局領(lǐng)導的安排，抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領(lǐng)導安排，自法培中心成立以來(lái)，本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃，并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作，確保了各類(lèi)培訓班的順利進(jìn)行。成功舉辦了各類(lèi)培訓班100多期，不僅贏(yíng)得了社會(huì )效益，也創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益，促進(jìn)了普法工作的全面開(kāi)展。
近年來(lái)，本人雖然在工作中取得了一定成績(jì)，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動(dòng)、大膽。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發(fā)揚成績(jì)，爭取在工作中取得更加突出的成績(jì)。
園林助理工程師個(gè)人工作總結2
花開(kāi)花落，春去冬來(lái)，回顧過(guò)去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結一心，實(shí)干，創(chuàng )新，謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態(tài)文明統攬林業(yè)，以服務(wù)大局謀劃林業(yè)，以深化改革激活林業(yè)，以重點(diǎn)工程帶動(dòng)林業(yè)的理念，努力促進(jìn)林業(yè)建設由生態(tài)安全向生態(tài)文明轉變，由傳統數量林業(yè)向現代效益林業(yè)轉變。
通過(guò)一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績(jì)。作為成員、副局長(cháng)，上半年，協(xié)助局長(cháng)分管林政資源和行政執法及天保工程，下半年調整分工后，協(xié)助局長(cháng)分管造林綠化后續產(chǎn)業(yè)和辦公室方面的工作，現就分管工作，做以下簡(jiǎn)要總結。
一、上半年工作。
1、我個(gè)人始終認為，我們資源管理形勢很?chē)谰�，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據主要領(lǐng)導的安排，我帶領(lǐng)了資源股、森林公安局的同志先后到省內的雨城區、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個(gè)資源大縣進(jìn)行考察學(xué)習�？疾旖M一行通過(guò)認真聽(tīng)，仔細看，深入思考，總結了別人的先進(jìn)的可行的經(jīng)驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見(jiàn)，為局完善管理提供了參考依據。
2、牽頭組織實(shí)施了綠色颶風(fēng)行動(dòng)。組織森林公安、林政、審批及檢疫執法，開(kāi)展了為期三個(gè)多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的`違法犯罪行為的執法活動(dòng)，取得了明顯的階段性的成果。多數時(shí)候，我是親自帶隊，通宵出勤，親自問(wèn)材料，不循私情，從嚴處理。專(zhuān)項行動(dòng)共出動(dòng)執法人員200多人次，執法車(chē)輛50多車(chē)次，檢查木材車(chē)輛40多車(chē)次，收繳無(wú)證木材80余立方米，沒(méi)收名木古樹(shù)3株，處理違法人員17人次，收繳罰款近5.0萬(wàn)元。打擊了違法犯罪行為，遏制了資源補過(guò)度使用的勢頭，維護了生態(tài)安全。
3、做好了林地保護利用、二類(lèi)資源調查及森林資源信息系統建設三大工程的初期工作。制定了三大工程的工作方案，向政府深入匯報了三大工程的重要和艱巨，爭取縣委和政府的重視和支持；認真考察了實(shí)施三項工程的企業(yè)，向局提出了考察意見(jiàn)。
4、組織相關(guān)股室，做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復雜的工作，是經(jīng)全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進(jìn)的一項工作。通過(guò)認真準備資料，補充完善，順利通過(guò)了省級驗收。
二，下半年工作。
1、牽頭組織相關(guān)股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高，涉及機關(guān)、道路、小區、企業(yè)、河流、街道、農村、學(xué)校、醫院等等，資料和現場(chǎng)準備，任務(wù)都是比較繁重的。各股室，特別是造林股作為牽頭股站，辦公室搞好后勤服務(wù)，為檢查驗收取得圓滿(mǎn)效果，作了大量的基礎工作。營(yíng)山林業(yè)被邀請到全省會(huì )議作代表發(fā)言，在營(yíng)山過(guò)去的歷史上，還是不多的。
2、組織完成了長(cháng)江防護林三期工程資料上報，新增鞏固退耕還林成果工程設計和實(shí)施、造林補貼試點(diǎn)工程、森林撫育試點(diǎn)工程及珍稀木材基地建設工程的設計和實(shí)施。涉及鄉鎮多，都做到了實(shí)地查看，防止閉門(mén)造車(chē)，圍繞縣委縣府打造核桃、速豐林基地的戰略，堅持生態(tài)優(yōu)先，做到生態(tài)和效益相統一。
3、組織開(kāi)展了后續產(chǎn)業(yè)業(yè)主規模造林的指導和檢查驗收。促進(jìn)社會(huì )資金介入造林綠化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，防止少數人打著(zhù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的晃子鉆政策空子。擬定了業(yè)主規模造林驗收補充規定，待組通過(guò)后實(shí)施。核桃發(fā)展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規模，黃渡帶河一片規模大，綠井的業(yè)主已經(jīng)修建了加工的房子，爭取延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條，是可以鼓勵的事情。
4、退耕還林年度檢查兌現工作正在進(jìn)行中。這項工作年年都在做，工作量大，審核難度大，但要做好做仔細，基礎資料一定不能推到財政農財去，別人是做整個(gè)農業(yè)口的，而我們是兩大工程的實(shí)施單位。請相關(guān)股室的同志記好。
5、辦公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上傳下達工作和綜合協(xié)調工作。崗位堅定是很好的，我感覺(jué)堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學(xué)習的。能主動(dòng)協(xié)助配合其它股室工作，比如綠化模范縣的資料收集工作等。
6、完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務(wù)很重，沒(méi)出什么大的問(wèn)題，也是不容易的。
7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。
8、聯(lián)系鄉鎮和對口幫扶工作得到深入開(kāi)展。安化爬山村，基礎設施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設，還有業(yè)主在那里發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。
三、幾點(diǎn)思考
1、今年是近年來(lái)工作量最大，也取得實(shí)效的一年。大家為什么能團結一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業(yè)鼓舞人，用情感打動(dòng)人，用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態(tài)高度重視的大好形勢，更因為單位內部團結務(wù)實(shí)，有干好林業(yè)工作的強烈愿望，上下各方建立了良好的工作關(guān)系。在這種環(huán)境下，能夠干事業(yè)，能夠干好事業(yè)。
其次，要抓好工作，調動(dòng)積極性，增加凝聚力和活力，離不開(kāi)以情感人，以待遇留人。待遇不是萬(wàn)能的，但物質(zhì)是基礎，不講待遇不是市場(chǎng)經(jīng)濟。同時(shí)，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時(shí)高于待遇，所謂士為知己者死。對職工的具體問(wèn)題，單位能幫助的，盡力給予支持，比如評職稱(chēng)的問(wèn)題，職級待遇問(wèn)題，家庭困難問(wèn)題，有時(shí)僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助，會(huì )讓職工感受到集體的溫暖，才會(huì )生工作的動(dòng)力。
我覺(jué)得，這幾個(gè)方面，今年是做得比較好的，才形成了活力，充滿(mǎn)了生氣。特別是執法的同志，和搞項目設計的同志，任務(wù)都是很重的，大家加班加點(diǎn)，不講節日假日，保證按時(shí)完成任務(wù)，是很難得的。
2、部門(mén)的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業(yè)人，林業(yè)的工作必須是以生態(tài)建設為統領(lǐng)。離開(kāi)了生態(tài)建設，我們的工作，就說(shuō)不上林業(yè)工作。但同進(jìn)，我們的林業(yè)工作，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野，主動(dòng)配合圍繞政府工作中心來(lái)安排我們的生態(tài)建設，才能得到政府的重視和支持，才能取得更好的效果。
3、轉變發(fā)展方式，集中力量抓好重點(diǎn)，以點(diǎn)帶動(dòng)面。平鋪直敘，面面俱到，那不是好文章。必須抓好重點(diǎn)，才能起到示范帶動(dòng)作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，可以一年抓那么幾個(gè)拿得出手的東西，幾年下來(lái)就有看頭了。不要怕業(yè)主賺了錢(qián)，不賺錢(qián)誰(shuí)愿意來(lái)投資。關(guān)鍵看他是真投資還是想套錢(qián)。如果是真正投資發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我們是應該大力扶持的，農業(yè)項目，沒(méi)有國家扶持是很難發(fā)展起來(lái)的。如果通過(guò)我們的扶持，能夠做大那么幾個(gè)或者一個(gè)象樣的企業(yè)，它所起到的示范帶動(dòng)作用都是非常大的。
比如，黃渡的金銀花，還可以做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤(金銀花市場(chǎng)行情很好)，就會(huì )有更多的老百姓，自動(dòng)去發(fā)展。比如，木材加工企業(yè)很多，大多是粗放型，賣(mài)樹(shù)棒錘，或簡(jiǎn)單加工，那是不可能做成大一點(diǎn)的企業(yè)的。只是我們全縣人民的造林成果，給幾個(gè)樹(shù)販子賺錢(qián)。當然，他們也促進(jìn)了流通，有利于老百姓的產(chǎn)品銷(xiāo)售(木材)。如果我們用有限的資源，重點(diǎn)支持那么一、二個(gè)公司搞點(diǎn)深加工，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，不僅能增加附加值，也有利于就業(yè)和稅收，減少資源消耗。
同進(jìn)，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主管部門(mén)必須導向和加強指導，不能自由放任，用了錢(qián)，沒(méi)什么效果。后續產(chǎn)業(yè)也搞了三年了吧，使用了1000多萬(wàn)元的資金，真正拿得出手的亮點(diǎn)并不多，以后要按照規劃實(shí)施。那就是結合縣政府提出的重點(diǎn)發(fā)展核桃、速豐林、中藥材。在山區重點(diǎn)發(fā)展核桃，沿河沿路發(fā)展速豐林，條件好的地方發(fā)展中藥材。業(yè)主事前報批，林業(yè)局規劃設計，業(yè)主按照設計實(shí)施。
4、事業(yè)越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技術(shù)人員，辦公室急需文秘人員，同時(shí)還急需電腦專(zhuān)業(yè)人才。能夠直接用電腦設計和對數據、軟件進(jìn)行管理、維護的人員。老同志眼看著(zhù)就老矣，后繼乏人。無(wú)論是分管人事也好，分管生產(chǎn)也好，都讓人著(zhù)急。我希望我們的年輕同志，要下功夫學(xué)專(zhuān)業(yè)，要有熱情，有鉆勁，學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，獨擋一面。
園林助理工程師個(gè)人工作總結3
根據省林業(yè)局《關(guān)于上報20xx年國有林場(chǎng)工作總結的通知》（魯林場(chǎng)字〔20xx〕年477號）要求，現將青島市20xx年國有林場(chǎng)工作有關(guān)工作總結如下。
一、亮點(diǎn)工作
一是搞好平度大澤山林場(chǎng)規劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場(chǎng)內景區結構單一、特色不突出、景點(diǎn)觀(guān)賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進(jìn)行了整體規劃設計，將區域內的旅游景點(diǎn)和生態(tài)工程進(jìn)行重新布局，使之達到國家級森林公園的開(kāi)發(fā)建設標準，充分發(fā)掘了林場(chǎng)風(fēng)光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅游資源，初步具備了區域生態(tài)旅游條件，成為平度市風(fēng)景名勝區的重要組成部分。
二是打造嶗山林場(chǎng)特色景觀(guān)林，提升嶗山風(fēng)景綠化美化程度。嶗山林場(chǎng)積極與區農林局協(xié)調溝通，爭取上級財力支持300萬(wàn)，開(kāi)展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風(fēng)景林林相改造工程，進(jìn)一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調研，該項目己獲得區發(fā)改局的預批。同時(shí)，加強景區竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀(guān)、華樓宮周邊竹林進(jìn)行了清理、救治，通過(guò)防治與管護，20xx年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場(chǎng)基礎設施建設，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場(chǎng)在中心接待區及各服務(wù)區合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛生設施，并由專(zhuān)人負責清潔和管理環(huán)境衛生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場(chǎng)外，交由相應的市政環(huán)衛部門(mén)統一處理。在景點(diǎn)和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌，對游客進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀(guān)光和休閑度假的同時(shí)，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場(chǎng)內的農田、果林嚴禁使用有公害的農藥、化肥，以保證水體清潔。
二、存在的問(wèn)題及打算
一是林場(chǎng)融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開(kāi)發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場(chǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場(chǎng)危舊房改造工作進(jìn)展相對緩慢。針對存在的問(wèn)題，20xx年我們將加強對各國有林場(chǎng)的指導，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場(chǎng)各自?xún)?yōu)勢，增加林場(chǎng)的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入，努力爭取社會(huì )各界的支持，通過(guò)招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場(chǎng)職工的生活水平。
十一五”期間，我場(chǎng)十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認識了人才資源是推動(dòng)我場(chǎng)跨越發(fā)展的第一資源，充分認識人才優(yōu)勢是推動(dòng)我場(chǎng)跨越發(fā)展最具潛力的優(yōu)勢，切實(shí)把人才作為強場(chǎng)之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，采取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，更好服務(wù)和推動(dòng)我導播跨越發(fā)展。五年來(lái)，我們在做好常規人才基礎上，主要抓了三個(gè)方面工作。
一是人才的繼續教育，實(shí)施“文憑提升”工程，創(chuàng )造條件為他們深造學(xué)習。每年均組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工作參加公共科目學(xué)習考試，鼓勵支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓班，先后共有7人參加專(zhuān)科、本科和農業(yè)技術(shù)推廣碩士學(xué)位等不同學(xué)歷的函授深造。
二是對人才培養，給他們壓擔子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養1名專(zhuān)業(yè)人員入黨，確定2名技術(shù)工人為入黨積極分子。
三是積極從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)中擇優(yōu)錄用人才，五年從農林大學(xué)招聘了4名林業(yè)本科畢業(yè)生，安排在資源培訓、木材生產(chǎn)、伐區設計、林木良種等崗位加強鍛煉，做到人盡其用，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場(chǎng)改革發(fā)展抓好人才培養，高度重視黨政人才、林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設，強調人人都是人才，強調不拘一格、廣納群賢，強調以人才吸引人才，為未來(lái)發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源，并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實(shí)踐造就人才的理念，緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要，為國有林場(chǎng)提供強有力的人才支撐，提升林場(chǎng)發(fā)展水平；要堅持唯才是舉，在發(fā)現人才、培養人才、引進(jìn)人才、用好人才上狠下功夫，依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng )新加快我場(chǎng)發(fā)展方式轉變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規劃更好地與國家人才規劃綱要相銜接，更好地促進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)、科技、教育共同發(fā)展；要加大改革創(chuàng )新力度，深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng )新，創(chuàng )造更多更好的載體平臺，激發(fā)人才創(chuàng )造創(chuàng )新活力；要營(yíng)造良好的環(huán)境，為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真落實(shí)各項人才政策，關(guān)心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
十二五期間，我場(chǎng)繼續從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專(zhuān)業(yè)人員2名，使我場(chǎng)具備本科第一學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數達到全市國有林場(chǎng)前列。
園林助理工程師個(gè)人工作總結4
一年來(lái)，我場(chǎng)在上級黨和政府的正確領(lǐng)導及林業(yè)主管部門(mén)的具體指導下，認真貫徹落實(shí)黨的方針政策，堅持改革創(chuàng )新，以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場(chǎng)經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個(gè)方面:
一、全年工作情況
�。ㄒ唬┖葑I(yíng)林生產(chǎn)促林場(chǎng)后勁
我們深深體會(huì )到要振興林業(yè)，使我場(chǎng)經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng )新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營(yíng)林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實(shí)際完成316畝，成活率在95%以上，且生長(cháng)良好。
2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬(wàn)根。實(shí)際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬(wàn)根。
3、計劃完成中幼林撫育XX畝，實(shí)際完成2685畝。
4、銷(xiāo)售木材1940立方，楠竹6800根，實(shí)現銷(xiāo)售收入94萬(wàn)元；加工廠(chǎng)實(shí)現銷(xiāo)售圓木1000立方，銷(xiāo)售收入35萬(wàn)元,實(shí)現利潤3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。
�。ǘ┖葑ス芾泶倭謭�(chǎng)經(jīng)濟效益
在市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營(yíng)管理工作是調動(dòng)職工積極性、鞏固林場(chǎng)經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場(chǎng)把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經(jīng)制度當作一項主要任務(wù)來(lái)抓，具體為“四個(gè)管”工作：
1、管人
我場(chǎng)堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實(shí)際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓、安全學(xué)習。方法上我們采取開(kāi)會(huì )上課與討論消化相結合，學(xué)習文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結合，會(huì )議教育與個(gè)別談心相結合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱(chēng)。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過(guò)，受到全場(chǎng)上下的一致好評。
2、管勞動(dòng)紀律
我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來(lái)，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時(shí)也調動(dòng)了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對產(chǎn)品管理實(shí)行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口；集材驗收與入庫數要對口；產(chǎn)品出庫與財會(huì )帳目要對口。在整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程實(shí)行“誰(shuí)出錯誰(shuí)賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來(lái)未出現過(guò)霉爛變質(zhì)現象。
4、管財務(wù)
在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開(kāi)支違反財經(jīng)制度的行為；另個(gè)還由財會(huì )人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。
�。ㄈ┖葑プo林防火促林木蓄積量增長(cháng)
實(shí)踐證明，護林防火工作的好壞關(guān)系到林場(chǎng)的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場(chǎng)今年主要做了以下四個(gè)方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領(lǐng)導
堅持實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導小組和應急撲火隊，大小會(huì )議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進(jìn)。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場(chǎng)年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時(shí)，大力進(jìn)行安全宣傳，張貼安全標語(yǔ)1700多條，出動(dòng)宣傳車(chē)30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次護林員會(huì )議，支部成員下工區講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場(chǎng)部與各工區、各線(xiàn)、加工廠(chǎng)簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場(chǎng)多次突擊檢查各工區、各線(xiàn)、加工廠(chǎng)的安全情況，發(fā)現隱患，立即勒令整改。由于我場(chǎng)上下同心抓安全，全年無(wú)一起大小安全事故和火災報警現象。
�。ㄋ模┖葑グ嘧訄F結促各項工作的平衡發(fā)展
場(chǎng)黨支部是全場(chǎng)的領(lǐng)導核心，建設好一個(gè)領(lǐng)導班子，是一個(gè)帶有全局性的問(wèn)題。我場(chǎng)在黨支部的統一領(lǐng)導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開(kāi)展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，更是把班子建設推向高潮，場(chǎng)支部乘勢帶動(dòng)工會(huì )、共青團跨入先進(jìn)行列，計劃生育工作同時(shí)也被提到黨支部的重要議程，全年無(wú)一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績(jì)
我場(chǎng)今年除在營(yíng)林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績(jì)外，還有以下四項突出成績(jì)。
�。ㄒ唬└慕ㄞk公樓和職工住房
我場(chǎng)職工住房及辦公樓原系70年代建電站時(shí)的辦公和保管房，加之林區雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說(shuō)是下雨天外面大雨里面小雨，場(chǎng)支委也多次研究改建改建，但限于資金問(wèn)題，一直懸而未決，今年，我場(chǎng)投入23.8萬(wàn)元，對其進(jìn)行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂(lè )配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場(chǎng)為家的物質(zhì)保障，美化了林場(chǎng)形象。
�。ǘ┯不瘱|徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場(chǎng)木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮政府及有關(guān)部門(mén)支持下，由我場(chǎng)牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場(chǎng)計投資45萬(wàn)元，縣林業(yè)局撥款10萬(wàn)元，合計投入55萬(wàn)元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車(chē)。
�。ㄈ⿷饎俸币�(jiàn)冰雪、洪水災害
去冬今春，我場(chǎng)遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個(gè)，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經(jīng)濟損失近30萬(wàn)元。面對困難，場(chǎng)支部立即召開(kāi)支部會(huì )及職工代表大會(huì )，積極采取災后自救措施，投入資金26萬(wàn)元，組織人力、物力、財力及時(shí)投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來(lái)的損失到最低限度。
園林助理工程師個(gè)人工作總結5
一、基本情況
武寧縣林業(yè)系統有3個(gè)國有林場(chǎng)（武寧縣國營(yíng)林場(chǎng)、武寧縣生態(tài)林場(chǎng)、武寧縣安樂(lè )林林場(chǎng)）和1個(gè)國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參加本次林場(chǎng)改革的總人數為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人），截止20xx年4月底止，職工安臵1287人，占應安臵的98%，退休人員全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，撫恤安臵154人，占應安臵的97%。
全縣國有森林經(jīng)營(yíng)面積38.8萬(wàn)畝。其中省級以上公益林面積35.5萬(wàn)畝，占經(jīng)營(yíng)面積的92%。同時(shí)還有一處面積2萬(wàn)畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產(chǎn)約在2.5億元以上。
二、主要做法
我縣的國有林場(chǎng)改革工作是在20xx年全系統企業(yè)改制基礎上的進(jìn)一步延伸與完善。
1、改革（制）的截止時(shí)間不變。
按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規定即原定改革（制）時(shí)間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時(shí)間為20xx年6月30日止，逾期不辦理手續的企業(yè)不予支付利息。
2、原定的安臵標準不變
因企業(yè)改制從開(kāi)始至今已近10年時(shí)間，少數未簽訂《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩定大局出發(fā)，確保不“翻燒餅”，認定維持原定標準延續推進(jìn)。
3、爭取政策支持
積極爭取當地政府的大力支持。一是將國有土地全部進(jìn)縣土地儲備中心，由政府統一組織拍賣(mài)，先后政府從土地拍賣(mài)金中注入企業(yè)改革（制）資金2200余萬(wàn)元；二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬（1200余萬(wàn)元）、利息緩交、滯納金全免；三是化解債務(wù)。幫與相關(guān)銀行協(xié)調由“江西長(cháng)城資產(chǎn)公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結。
4、拓寬籌資渠道。
一是采用住房臵換。職工原住公房統一組織人員估價(jià)出售原住戶(hù)，以沖抵企業(yè)應付員工安臵資金（約抵400余萬(wàn)元）；二是返聘繳交風(fēng)險押金。對改后上崗人員不僅緩付安臵金，還要收�。ü砷L(cháng)以上人員1.5萬(wàn)元，其他1萬(wàn)元）上崗押金；三是收集單位其他資金。
三、完善和推進(jìn)
啟動(dòng)林場(chǎng)改革后又新增了職工安臵237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人，組建完成三個(gè)公益型林場(chǎng)，安排返聘員工185人。
四、成效與建議
1、確保了大局穩定，由于領(lǐng)導重視、宣傳到位、工作細致，企業(yè)改制與改革工作順利完成，得到了領(lǐng)導的贊許，員工的贊同，做到了“零上訪(fǎng)”。
2、確保了“三增長(cháng)、兩建立、一確�！�。國有林森林資源有了一定的`增長(cháng)，企業(yè)效益有了進(jìn)一步的提高，職工收入有了一定的增加，職工社會(huì )保障體系得到更加完善。
3、給林業(yè)發(fā)展帶來(lái)生機，不僅減人減支減員，資源管理和服務(wù)更加到位，促進(jìn)了生態(tài)文明建設。
4、要進(jìn)一步加大工作支持力度，實(shí)現企業(yè)與銀行債務(wù)的完全剝離；加大項目?jì)A斜力度，實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)，森林資源優(yōu)質(zhì)高效，永續利用的現代林場(chǎng)；加大資金扶持力度，全面落實(shí)職工權益，徹底化解債務(wù)，提高職工技能。
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