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程序員工作總結

時(shí)間:2022-11-05 17:13:23 工作總結 我要投稿

程序員工作總結15篇

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如我們來(lái)制定一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的程序員工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

程序員工作總結15篇

程序員工作總結1

  光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的過(guò)去,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的新的一年。在這年終之際,現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下:

  一、xx項目的編碼工作

  從了解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉xx公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了xx項目的模塊測試及流程測試。

  通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。

  二、erp項目的實(shí)施工作

  從x月初開(kāi)始進(jìn)行xx項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)

  幫助的編寫(xiě)使我熟悉了xx的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習

  平時(shí)注意收集有關(guān)xx方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎。

  展望臨近的新一年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。

程序員工作總結2

  光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報如下:

  一、xx項目的編碼工作

  了解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉xx公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了xx項目的模塊測試及流程測試。

  通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。

  二、xx項目的實(shí)施工作

  x月初開(kāi)始進(jìn)行xx項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行xx的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的xx系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。

  通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了xx系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)

  幫助的編寫(xiě)使我熟悉了xx和xx的使用,為后期的xx開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習

  平時(shí)注意收集有關(guān)xx方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習這一方面的知識,為后期的工作打好基礎。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結,請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。

程序員工作總結3

  首先感謝您們給我到公司工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到公司的工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

  我是20xx年XX月XX日進(jìn)入公司的,至今已有X個(gè)多月的時(shí)間了。這X個(gè)多月來(lái),是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。

  雖然X個(gè)月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  根據公司的需要,接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作?偨YX個(gè)多月來(lái)的工作:

  20xx/XX/XX—20xx/XX/XX剛開(kāi)始的半個(gè)月時(shí)間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開(kāi)發(fā)團隊,試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊(獎金管理)并完成。在學(xué)長(cháng)手把手的教導,如何代碼不規范,變量名不規范,模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣,功能如何實(shí)現,讓我在工作初始收獲不少。

  20xx/XX/XX—20xx/XX/XX要就是模塊的開(kāi)發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。

  20xx/XX/XX—20xx/XX/XX這一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月,新年來(lái),組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺,將近一個(gè)多星期的學(xué)習,對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后,接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的設計,確實(shí)很精彩。

  20xx/XX/XX—20xx/XX/XX職位管理,員工待遇,標準待遇模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi),重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢:處理的數據量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn):封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序(debug時(shí)會(huì )有影響)。反復測試、完善后開(kāi)始使用。

  20xx/XX/XX—至今公司搬遷后,由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。

  工作之余,我也會(huì )為自己充電,閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū)(《重構—改善代碼的既有結構》《java王者歸來(lái)》。)。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

  我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。

  我本人工作認真,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

  基于以上所述,我申請轉試用,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。

程序員工作總結4

  來(lái)公司擔任程序員一職已一年多時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng),在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現將工作總結如下:

  一、思想方面:

  嚴格按照一個(gè)程序員應有的素養要約束自已,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽(tīng)從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統,任勞任怨。

  二、工作方面:

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在這半年里,我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:

  配合全友家私開(kāi)發(fā)并完善SRM系統

  獨自開(kāi)發(fā)全友家私SAP日志維護系統

  三、存在不足:

  公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著(zhù)很多不足之處,處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作水平。

  過(guò)去的一年,在馬總的親切關(guān)懷,伍經(jīng)理的殷勤管理與認真指導,軟件研發(fā)部的團結協(xié)作,以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束,特向公司總結匯報如下:

  第一部分工作總結

  一、軟件研發(fā)

  根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(cháng)了工作經(jīng)驗,收獲豐盈:

  1、asp.net開(kāi)發(fā)

  以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長(cháng)了,我學(xué)會(huì )了很多很多。

  2、數據庫開(kāi)發(fā)

  數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了Oracel與access數據庫,這是我最大的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對sql數據庫的操作,經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種Sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化Sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì )寫(xiě)一些Sql語(yǔ)句,能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學(xué)習中多接觸,多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。

  二、團隊協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。

  創(chuàng )新:現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討,一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題,我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。

  交流:我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間,這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì )的,我懂的,我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

  三、個(gè)人成長(cháng)

  通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。

  技術(shù)上:不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高,F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

  第二部分20xx年工作設想

  通過(guò)今年的實(shí)踐和學(xué)習,明年是一個(gè)新的開(kāi)始,立足當前的優(yōu)缺,肩負起一個(gè)軟件工程師應有的工作和性質(zhì)。希望為公司明年的發(fā)展盡最大的努力,也希望自己明年有更大的收獲。明年計劃在以下幾方面有所突破,有所建樹(shù):

  一、在編程語(yǔ)言掌握方面,達到本公司的編程思想—不被語(yǔ)言所束縛。在這方面伍經(jīng)理是我的榜樣,積極努力的提高自身的技術(shù)水平,真正做到不被語(yǔ)言所束縛。

  二、數據庫方面,在當前已有的基礎上提升自己,明年自己給自己定的目標是,能非常合理的去使用數據庫各類(lèi)技術(shù),掌握更多的數據庫優(yōu)化思想和技術(shù)點(diǎn)。有時(shí)間多向許總交流。

  三、加強軟件開(kāi)發(fā)的輔助性知識使用和積累。針對當前軟件開(kāi)發(fā)中的一些情況,明年更加積極的學(xué)習Javascrip、Ajax和Flex等技術(shù)。能輔助性的把軟件做的更好。

  四、工作質(zhì)量上,現在編程我是屬于會(huì )寫(xiě)會(huì )編和局部效率,并不是全局的效率,明年一定要做到,編一個(gè)高效率的代碼。這就要綜合上面的三點(diǎn),才能使其達到全局的高效。

程序員工作總結5

  來(lái)公司已近半年時(shí)間,在這半年時(shí)間里,我從一個(gè)剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個(gè)合格的程序員,在此,對我這半年的工作做出一個(gè)總結:

  一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德

  嚴格按照一個(gè)職業(yè)人應有的素養要約束自已,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  在這半年里,我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了本職工作。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,沒(méi)有遲到過(guò)一次,出勤率高,半年中請病假一次,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  四、不足之處

  公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著(zhù)很多不足之處:處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作水平。

  剛從學(xué)校踏入社會(huì ),在來(lái)到公司以后的這短短的半年時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識,包括專(zhuān)業(yè)的,非專(zhuān)業(yè)的,這些知識是我人生的一大收獲,在公司中,那一種工作氣氛逼迫著(zhù)每一個(gè)員工不停歇的工作,每一個(gè)人都在這種氣氛中成長(cháng),至于我,身為一個(gè)程序員,有任務(wù)時(shí)認真完成,沒(méi)有任務(wù)時(shí)則學(xué)習新知識,以適應公司對新技術(shù)的要求。

  我的成長(cháng)離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事,趁這次工作總結之時(shí)跟大家說(shuō)一聲:“謝謝”!

程序員工作總結6

  把時(shí)鐘撥回到xxx年的夏天,大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫,不知道能做什么,想做什么,對工作有一種期待和憧憬,只是覺(jué)得計算機、網(wǎng)絡(luò )有關(guān)的職位都可以投遞簡(jiǎn)歷。

  xxxx年5月12日,南下廣州,開(kāi)始找工作;蛟S,因為運氣好、加上筆試不錯、人也比較老實(shí),第一份工作敲定了,任職于一家教育培訓機構公司網(wǎng)絡(luò )部,主要工作內容為web網(wǎng)站開(kāi)發(fā),算是自己的入行職位。

  經(jīng)過(guò)大概半年的努力,自己表現出來(lái)的專(zhuān)業(yè)能力、勤奮、以及奉獻精神,得到了部門(mén)經(jīng)理的認可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見(jiàn)和想法。同時(shí),經(jīng)過(guò)半年左右的工作學(xué)習,對該職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)能力都基本掌握,自己也能比較快的解決遇到的問(wèn)題。工作內容變的比較多、雜,開(kāi)發(fā)web網(wǎng)站、公司內部管理系統、電腦網(wǎng)絡(luò )維護、網(wǎng)站客服、等等,除了自學(xué),無(wú)法接觸到更專(zhuān)業(yè)方面的東西。

  xxxx年上旬,自己萌生去意,主要原因是公司不是專(zhuān)業(yè)的公司,無(wú)法在技術(shù)上再提升,薪水也較低(1500),最終在xxxx年5月離職,第一份工作結束,工作時(shí)間一年多幾天。

  總結第一份工作,自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉變,入行了,了解到工作是什么樣子了,技術(shù)能力上也有一些成長(cháng)。

  因為對第一份工作懷著(zhù)特別深的感情,自己沒(méi)有在職先去投簡(jiǎn)歷應聘,堅持用心上班到最后一天。離職后,開(kāi)始考慮找下一份工作問(wèn)題。當時(shí)自己想到三個(gè)職位,按優(yōu)先級排為:軟件測試、web網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、flash開(kāi)發(fā)。其中軟件測試是覺(jué)得測試是該職位未來(lái)比較靠經(jīng)驗、比較熱門(mén)的職業(yè),而flash開(kāi)發(fā)則是因為在上一份工作中獨自完成了的一個(gè)小。投了不少簡(jiǎn)歷和參與不少面試,軟件測試和web開(kāi)發(fā)職位求職并不順利。最終,6月底面試一個(gè)flash開(kāi)發(fā)職位成功。

  xxxx年,我們都知道,這是網(wǎng)頁(yè)游戲開(kāi)始爆發(fā)式成長(cháng)的一年,各類(lèi)網(wǎng)頁(yè)游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng )立,游戲產(chǎn)品遍地開(kāi)花。市場(chǎng)上對flash開(kāi)發(fā)人員需求急劇增大,給flash開(kāi)發(fā)者們帶來(lái)了無(wú)限的機會(huì )。正是在這個(gè)浪潮下,自己走上了游戲開(kāi)發(fā)之路,這也是之前自己未曾料想到的。

  回到剛才所說(shuō)面試成功了一個(gè)flash開(kāi)發(fā)職位,當時(shí)是一家香港公司外設廣州的開(kāi)發(fā)部門(mén),要求使用AS3負責小游戲的開(kāi)發(fā),因為之前沒(méi)有使用過(guò)AS3,所以做這份工作對自己來(lái)說(shuō)壓力非常巨大。正是這份意外的flash開(kāi)發(fā)工作,讓自己成為了flash開(kāi)發(fā)程序員。這份工作只做了兩個(gè)月,主要原因是團隊散漫,自己與同事們沒(méi)有太多交流,做的不快樂(lè )。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò )公司的機會(huì ),薪水相對第一份工作也已翻番,于是閃電離職。

  xxxx年9月2日,新加入第三家公司,感覺(jué)非常大、非常專(zhuān)業(yè),是個(gè)集團公司,創(chuàng )始人和管理層都是知名的業(yè)內人士,公司當時(shí)有3百多人,部門(mén)設立、規章制度感覺(jué)非常完善,剛入職有培訓,福利、工作環(huán)境都不錯,這份工作在當時(shí)自己看來(lái),是非常不錯的。進(jìn)入公司后跟著(zhù)總監進(jìn)行開(kāi)發(fā),兩人獨立負責一個(gè)新網(wǎng)頁(yè)游戲(后面基本就我一個(gè)人負責了)。項目開(kāi)發(fā)采用flex,自己買(mǎi)了本書(shū)邊學(xué)變開(kāi)發(fā),工作壓力不是特別大?偙O對自己的學(xué)習能力、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、溝通能力、積極主動(dòng)性都還是非常認可的。這個(gè)項目開(kāi)發(fā)了大約5個(gè)月,時(shí)間來(lái)到xxxx年1月份,公司經(jīng)營(yíng)狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項目?jì)鼋Y,自己由于積極的和總監其其他相關(guān)負責人溝通,正是因為這種主動(dòng)的態(tài)度,自己在項目組被砍掉的情況下轉入另一個(gè)、也是公司唯一一個(gè)正在開(kāi)發(fā)、準備運營(yíng)的項目中,而之前項目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開(kāi)始變的很動(dòng)蕩、人心浮躁、工作壓力驟升,團隊成員一個(gè)個(gè)離開(kāi),最終自己在6月初也離職,這份工作只做了9個(gè)月,但給自己帶來(lái)了非常重要的積累,關(guān)于技術(shù)、項目管理、產(chǎn)品運營(yíng)、開(kāi)發(fā)流程、團隊合作等都有了初步的認識和理解,專(zhuān)業(yè)方面對開(kāi)發(fā)所需的基礎編程知識已基本掌握,游戲模塊開(kāi)發(fā)方面已沒(méi)有太大的問(wèn)題了。

  因為參與過(guò)大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場(chǎng)對該職位人員的巨大需求,相對來(lái)說(shuō)找下一份工作就比較好找了。當時(shí)自己的想法是離開(kāi)廣州,年輕就要拼搏,而拼搏就要到最有機會(huì )的地方去,游戲開(kāi)發(fā),在當時(shí)(到現在也是)北京和上海(乃至深圳)是機會(huì )最多、最好的地方,于是專(zhuān)門(mén)往北、上、深三大城市的公司投遞簡(jiǎn)歷,包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然,當時(shí)自己做過(guò)游戲開(kāi)發(fā),但經(jīng)驗尚淺,要找大公司還是難度很大的,最終北、上、深的求職無(wú)果,后來(lái)到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。

  xxxx年6月,入職新公司。(因為我依舊在公司就職,就不透露公司名了,直接用“公司”二字表示,下文中涉及到開(kāi)發(fā)的項目也會(huì )分別用代號表示)

  網(wǎng)頁(yè)游戲經(jīng)過(guò)xxxx年的發(fā)展,市場(chǎng)上出現了一批掙大錢(qián)的游戲,如熱血三國。大量投資者和公司開(kāi)始投入網(wǎng)頁(yè)游戲的研發(fā)當中,市面上也出現了各種不同類(lèi)型的網(wǎng)頁(yè)游戲,策略戰爭類(lèi)、兒童社區類(lèi)甚至rpg類(lèi)游戲等都有成功之作。在這個(gè)大環(huán)境下,佛山公司成立了,公司老板美術(shù)出生,做個(gè)人站/專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站近十年,之前一直在上海做公司,因為有了佛山合作的機會(huì ),獨身來(lái)到佛山,組建了新公司(后面上海公司就注銷(xiāo)了),上海公司之前主要積累在于flash動(dòng)畫(huà)平臺資源,在游戲開(kāi)發(fā)方面也沒(méi)什么經(jīng)驗。佛山公司準備組建大概15人的研發(fā)團隊,開(kāi)發(fā)5—8人,美術(shù)5—8人,老板任項目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監,研發(fā)項目為Q版兒童類(lèi)社區游戲(下面稱(chēng)為A項目),預計研發(fā)時(shí)間為半年至一年。

  入職這家公司有兩個(gè)值得提的原因,一是自己想離開(kāi)廣州這座喧囂的城市,想到安靜的地方閉關(guān)修煉學(xué)習;而這個(gè)公司在當時(shí)從環(huán)境各方面來(lái)說(shuō)都符合我的想法;二是有一個(gè)細節,就是去面試,和面試官(老板)談完準備離開(kāi)的時(shí)候,他主動(dòng)給了來(lái)回車(chē)費,這個(gè)是我不曾想到的。這個(gè)細節讓我覺(jué)得公司老板是一個(gè)愿意分享的人、公司也是可以信賴(lài)的。雖然說(shuō)換這個(gè)工作換了城市、要搬家,但當時(shí)來(lái)說(shuō),自己沒(méi)有想到會(huì )在這里一呆就是4年,并且廣州離佛山也很近,自己并不需要下多大的決心去選擇這個(gè)公司和這份工作。

  我是在公司成立一周后開(kāi)始上班的,是公司的第一批員工,算是公司的“創(chuàng )業(yè)元老”。當然,那時(shí)候沒(méi)有什么創(chuàng )業(yè)的概念,只是當做一份工作,只是現在回過(guò)頭去看,四年做的事情,遇到的問(wèn)題、和所付出的心血我覺(jué)得與自己創(chuàng )業(yè)并沒(méi)有太大區別。

  我入職后一個(gè)月左右研發(fā)團隊基本完善,工作陸續展開(kāi),一開(kāi)始團隊做一些簡(jiǎn)單的功能模塊和基礎功能點(diǎn),我主要負責模塊開(kāi)發(fā),時(shí)間沒(méi)過(guò)多久,出現了一個(gè)偶然的機會(huì ),把自己推上了準組長(cháng)的位置,擔負起了主程和組長(cháng)的職責,也讓自己有了從另一個(gè)角度去看待問(wèn)題、處理問(wèn)題的機會(huì ),關(guān)注團隊開(kāi)發(fā)效率、關(guān)注整體。

  A項目在逐步往前推進(jìn),不過(guò)現在想起來(lái),似乎沒(méi)有特別明確的開(kāi)發(fā)計劃和產(chǎn)品方向,因為整個(gè)團隊都沒(méi)有太多做游戲的經(jīng)驗,于是就照著(zhù)市面上的同類(lèi)型的成熟產(chǎn)品來(lái)做,依葫蘆畫(huà)瓢,覺(jué)得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社區游戲為主題,展開(kāi)功能,一路開(kāi)發(fā)、一路摸索、一路修改。期間,調出了幾個(gè)同事進(jìn)行花園、牧場(chǎng)游戲以及一些休閑小游戲的開(kāi)發(fā),想把它們整合進(jìn)游戲中去。同時(shí),公司又接了騰訊的一個(gè)休閑游戲外包項目,由我負責客戶(hù)端開(kāi)發(fā),大概持續了2個(gè)多月。

  自己負責騰訊外包那個(gè)項目在那時(shí)是從工作以來(lái)感到壓力最大的時(shí)候,時(shí)間緊、任務(wù)重,最主要的是遇到問(wèn)題得全靠自己解決,沒(méi)人能幫自己。在那段時(shí)間,開(kāi)創(chuàng )了晚上睡公司的歷史記錄。最終項目雖然有些bug和拖延,還是比較順利上線(xiàn)了,對方也給了比較高的評價(jià),也為后來(lái)和騰訊的一系列合作打下了基礎。經(jīng)過(guò)這個(gè)項目,自己在技術(shù)、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。

  整個(gè)團隊就這樣的狀態(tài)做了大概7個(gè)月,時(shí)間來(lái)到了xxxx年春節,此時(shí),市面上的兒童社區游戲比09年初已經(jīng)多出了很多,兒童頁(yè)游市場(chǎng)變成一片紅海,盈利狀況非常不樂(lè )觀(guān),而我們的A游戲按計劃還需要好幾個(gè)月才能推出。春節過(guò)后,大概3月份的樣子,老板決定我們需

  要調整方向,改為回合制rpg游戲(因為調整特別大,這里就把調整后的游戲稱(chēng)為B項目吧)。這個(gè)決定在當時(shí)來(lái)看是無(wú)奈的、但是是符合市場(chǎng)需求的調整。整個(gè)團隊就按照新目標來(lái)開(kāi)展工作了。

  xxxx年初,公司又有一個(gè)機會(huì )和某個(gè)事業(yè)單位合作,把A項目改造成一個(gè)和世博會(huì )相關(guān)的、適合青少年玩的項目(暫成為A+項目),公司又把大部分精力和人力轉入到這個(gè)項目的研發(fā)中去了,我負責了這個(gè)項目的對外、對內溝通的職責。4月底,A+項目上線(xiàn),但經(jīng)歷了極其悲催的事情——在在線(xiàn)人數很少的情況下出現了服務(wù)器宕機,這件事在未來(lái)幾年在團隊中都留下了“陰影”。A+項目需要我寫(xiě)很多技術(shù)說(shuō)明性的文檔和PPT演示文檔,那時(shí)似乎自己花在寫(xiě)代碼上的時(shí)間不是很多,每天的事情很雜,寫(xiě)文檔、溝通策劃、溝通工作安排等等,這個(gè)經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問(wèn)題的能力。

  A+項目是一個(gè)合作性的非營(yíng)利性、階段性的項目,到6月份后基本就不需要怎么管了,公司全部精力重新回到B項目。B項目做的并不太順利,xxxx年的6月份距離09年初創(chuàng )公司時(shí)已經(jīng)過(guò)去1年,公司啟動(dòng)資金已經(jīng)用完,老板只能靠借錢(qián)發(fā)工資了,各方面壓力開(kāi)始增大,加班也比較頻繁了。9月份,B項目基本可以測試體驗,10月份實(shí)現技術(shù)封測(不太記得是10月份還是11月份了)。那一年國慶,假期自己也沒(méi)有回老家,和老板及技術(shù)總監一起呆在公司弄著(zhù)游戲的事。產(chǎn)品一直在調整、修改,修Bug,與此同時(shí),公司也在尋求新一輪的融資,和很多機構、個(gè)人、公司有接觸談判,當然,這主要是老板做的事,只是作為同事,能感受到這種環(huán)境和壓力。

  時(shí)間很快,又來(lái)到了xxxx年春節,又一個(gè)轉折點(diǎn)快發(fā)生了。

  xxxx年初,之前那個(gè)A+項目合作方提出新的需求,希望和我們合作繼續開(kāi)發(fā)一款關(guān)于宣揚低碳意識的游戲,(暫定為C游戲),于是我們繼續分出幾個(gè)同事對這個(gè)項目進(jìn)行開(kāi)發(fā),我依舊擔任項目對內外溝通的負責人。在這里值得說(shuō)一下,合作方是一個(gè)政府較小的事業(yè)單位,和公司及老板有很多年合作的歷史。這類(lèi)游戲項目主題受限制、沒(méi)有太多開(kāi)發(fā)經(jīng)費和盈利要求,我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。

  xxxx年春節放假前,團隊拼全力在B游戲的完善上,希望發(fā)布一個(gè)比較穩定、完善的版本。而此時(shí),市場(chǎng)上已經(jīng)發(fā)生悄然變化,回合制戰斗類(lèi)產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂,其中還不乏高品質(zhì)、大推廣的游戲,甚至還出現了不少arpg。這樣的環(huán)境給我們帶來(lái)了嚴峻的考驗,一是我們覺(jué)得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒(méi)有特別突出的賣(mài)點(diǎn)、二是我們在用戶(hù)、渠道推廣方面沒(méi)有太多的資源和經(jīng)驗,更重要的是:老板層面尋求的游戲聯(lián)合運營(yíng)和融資方面一直沒(méi)有有效的進(jìn)展,公司賬戶(hù)一直是負數狀態(tài)。春節放假期間,老板做了一個(gè)艱難的決定:決定假期后只少數幾個(gè)員工按計劃上班(我是其中一個(gè)),大部分員工延長(cháng)假期,待公司確定上班時(shí)間后再通知。而上班的幾個(gè)同事先重點(diǎn)研究、分析B項目的情況,針對項目存在的問(wèn)題,有的放矢,確定未來(lái)半年這個(gè)項目的計劃。

  計劃趕不上變化快,就在我們在對項目進(jìn)行整理的那段時(shí)間里,我們又有了一個(gè)合作的機會(huì ),和國內一互聯(lián)網(wǎng)巨頭(暫就稱(chēng)為T(mén)公司)的游戲部門(mén)合作開(kāi)發(fā)一款關(guān)于汽車(chē)的游戲,我們臨時(shí)做了比較詳細的準備,產(chǎn)品方案、開(kāi)發(fā)計劃,召開(kāi)電話(huà)會(huì )議等,但由于一些原因最終沒(méi)有合作成功。不久,T公司之前和我們有過(guò)溝通的人為我們引薦了T公司的另外一個(gè)部門(mén),準備合作另外一個(gè)關(guān)于時(shí)尚購物的項目(暫定為D項目)。對這個(gè)新項目我們非常期待,因為T(mén)公司有著(zhù)特別巨大的用戶(hù)資源和平臺,如果能合作成功,對我們來(lái)說(shuō),風(fēng)險可以降到很低。我們積極的準備產(chǎn)品方案和材料,希望能得到他們的認可。和T公司的溝通大概持續了1個(gè)月時(shí)間,這段時(shí)間我們B項目和C項目的工作沒(méi)有停止,公司員工陸續回來(lái)上班。一方面我們繼續老項目的完善,另一方面我們在和T公司進(jìn)行D項目的溝通和準備。3月底,D項目基本確定,和T公司合作開(kāi)發(fā)。剛得知合作成功的消息時(shí),公司同事還是比較興奮的(特別是

  老板),大家都對這個(gè)項目充滿(mǎn)期待,當然,也有擔憂(yōu)、迷茫和疑問(wèn)。(和T公司的'合作,后面回過(guò)頭看來(lái),其實(shí)主要還是以我們公司為主,對方只是在初期發(fā)表一些意見(jiàn)和看法,他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒(méi)有達到預定的目標)

  D項目確定后,我們就把B項目徹底放棄了!從09年創(chuàng )立公司打算的A項目,再到把A改造成B項目,時(shí)間已經(jīng)過(guò)去近2年!而如今,因為各種原因,要把B項目放棄,這是何等的無(wú)奈和遺憾。過(guò)去近兩年的努力基本白費,大家心里都有些不甘。時(shí)至今日,每每說(shuō)起這個(gè)項目,心里多少都還會(huì )惋惜。

  我們對D項目做了了詳細的開(kāi)發(fā)計劃,采用快速迭代開(kāi)發(fā)、小步快跑的方式。開(kāi)發(fā)時(shí)間準備1個(gè)半月,然后上線(xiàn)。當時(shí),在facebook上有一款同類(lèi)的游戲,我們以它為原型,進(jìn)行修改調整符合我們本土的風(fēng)格和玩法(后來(lái),我們又做了很大的玩法上的創(chuàng )新和完善)。我們加班加點(diǎn)的趕工,晚上也在公司,假期也基本都在公司,遇到事情處理事情、遇到問(wèn)題解決問(wèn)題,最終通過(guò)團隊的努力,6月份完成了上線(xiàn)內測,8月份登錄空間、9月初開(kāi)始收費,游戲各方面的數據都表現不錯。

  那時(shí),團隊也迎來(lái)了一次較大調整,陸續有同事離開(kāi),一方面工作壓力巨大,另一方面公司財務(wù)長(cháng)期得不到改善,用“苦”和“累”這些詞語(yǔ)已經(jīng)很難表達完自己的感受了。很多人對公司的未來(lái)、項目的未來(lái)、自己的未來(lái)充滿(mǎn)了疑惑、迷茫,對是否堅持產(chǎn)生了動(dòng)搖。值得一說(shuō)的是,在那次團隊變化過(guò)后,之后的兩年里,團隊就基本沒(méi)有大變化了,所以我們現在的核心團隊都是一起打拼了4年的同事,人數少、效率高,溝通簡(jiǎn)單、直接、高效。

  D項目上線(xiàn)后,有了收入,相對就平穩了。公司主要工作就是收集玩家需求,開(kāi)發(fā)新功能上線(xiàn)。差不多一年多的時(shí)間(大概持續到xxxx年的12月份),我們一直在通過(guò)各種方式增加用戶(hù)、增加留存,提高付費滲透率。xxxx年4月到xxxx年12月期間,我們還上線(xiàn)了C項目,以及為T(mén)公司的其他部門(mén)開(kāi)發(fā)了外包項目及其他合作的小項目。因為時(shí)間不是很長(cháng),也不是公司主要方向,在這里就不詳細介紹了。

  D項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程非常艱苦,最明顯缺的就是開(kāi)發(fā)人員,這么大的一個(gè)游戲項目,包我就只有2個(gè)客戶(hù)端開(kāi)發(fā)人員、一個(gè)半服務(wù)端開(kāi)發(fā)人員(為什么算半個(gè)是因為前期有2個(gè),后期只有1個(gè)了),沒(méi)有專(zhuān)職測試,老板任項目經(jīng)理兼美術(shù)總監兼策劃兼商務(wù)。所有人都是在高壓力、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫(xiě)程序,關(guān)注團隊,很多時(shí)候還需要兼任客服、以及一些過(guò)往項目的對外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜,凌晨、甚至通宵還在寫(xiě)代碼、修Bug,新功能剛剛開(kāi)發(fā)完就要趕著(zhù)上線(xiàn),然后無(wú)窮的Bug和錯誤、甚至低級的錯誤。很多問(wèn)題是由于時(shí)間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因導致的。自己那時(shí)也承受著(zhù)巨大的壓力和遭受了很多委屈。

  值得欣喜的是D項目可以算作一個(gè)成功的項目。項目維持在20—50萬(wàn)左右的日活躍,每個(gè)月有幾十萬(wàn)的流水(有幾個(gè)月快接近百萬(wàn)),在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績(jì)也算是對我們辛苦付出的一個(gè)匯報,值得我們這種小團隊值得高興的事情了。因此在xxxx年春節,公司首次派發(fā)獎品:每人一臺Ipad,這也是自己工作以來(lái)首次獲得的大價(jià)值獎品/獎金。但從公司層面來(lái)說(shuō),從xxxx年6月到xxxx年12月,三年半時(shí)間,依舊還在貧困線(xiàn)上徘徊,依舊還有很長(cháng)的路要走,依舊任重而道遠。

  xxxx年11月份后,D項目活躍人數開(kāi)始緩慢下降,收入基本穩定但呈下降趨勢。做了一些調整和活動(dòng)但效果不明顯,我們開(kāi)始把人力資源轉向新項目的開(kāi)發(fā)了。關(guān)于新項目,本文不做詳細介紹(留著(zhù)下一個(gè)6年的回憶錄里寫(xiě)),開(kāi)發(fā)了大半年,時(shí)不時(shí)被暫停轉去做其他事情,項目進(jìn)展基本順利,預計今年6月份內測。

程序員工作總結7

  我是一名程序員,在過(guò)去的一年里,軟件研發(fā)部團結協(xié)作,以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束,特向公司總結匯報如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(cháng)了工作經(jīng)驗,收獲豐盈:

  1、asp開(kāi)發(fā)

  以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長(cháng)了,我學(xué)會(huì )了很多很多。

  首先,面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解,沒(méi)有從中的體會(huì ),通過(guò)這次asp項目的開(kāi)發(fā),不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來(lái)表示,具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。asp如此,c#如此java也同樣如此。

  其次,具備獨立完成vb知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西,加上這次asp的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,java實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā),我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。

  再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā),也發(fā)現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  2、數據庫開(kāi)發(fā)

  數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了oracel與access數據庫,這是我的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):

  能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對sql數據庫的操作,經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):

  數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì )寫(xiě)一些sql語(yǔ)句,能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學(xué)習中多接觸,多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。

  二、團隊協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。

  創(chuàng )新:現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討,一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題,我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。

  交流:我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間,這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì )的,我懂的,我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

  三、個(gè)人成長(cháng)

  通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。

  技術(shù)上:不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高,F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

程序員工作總結8

  先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,屆畢業(yè)生,年11月開(kāi)始上班,之前做asp,09年2月后開(kāi)始做,由于公司轉型,現在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā),主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會(huì )議上也寫(xiě)了,但僅限于對于工作總結及20年工作計劃,自我總結較少,因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結,主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。

  我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,后來(lái)由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時(shí)間,對asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開(kāi)發(fā)平臺轉向,開(kāi)始對不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴展,后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識到的強大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了,現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已,原因是多方面的,待會(huì )兒會(huì )講到。

  相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué):面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái),分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開(kāi),有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見(jiàn),有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎?應該這么理解,面向對象來(lái)源于現實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用,其中的數據與數據訪(fǎng)問(wèn)方法層次不清晰,在模擬現實(shí)上它與面向對象相比更易于入門(mén)理解,實(shí)質(zhì)上難于準確直接地表述。

程序員工作總結9

  光陰似箭,歲月蹉跎。轉眼間一年又過(guò)去了,回首過(guò)往,內心不禁感慨萬(wàn)千。

  由于之前的種種原因,我于今年十月份在公司入職,首先非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,雖我來(lái)公司時(shí)間不長(cháng),但是公司給予的環(huán)境令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能。在公司濃濃的愛(ài)崗敬業(yè)大環(huán)境下,我深受感染和熏陶。

  工作上,看到周?chē)露紘@公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上,周?chē)露寄茏裾率丶o、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨?吹酵聜兌歼@樣的對待自己的本職工作,讓我也不由自主的用這樣的標準要求自己。

  來(lái)公司第一周在閆振生組長(cháng)的悉心指導和幫助下,我很快了解和熟悉了我們JAVA組正在開(kāi)發(fā)評課管理項目的業(yè)務(wù)流程及項目結構,使我很快的融入組織、迅速的進(jìn)入開(kāi)發(fā)模式。進(jìn)入開(kāi)發(fā)模式后,有時(shí)候會(huì )遇到一些問(wèn)題在我們組成員的幫助下都一一得到解決。所以我在此感謝我們組的全體成員,謝謝你們平日的幫助和鼓勵,我會(huì )更加努力做好自己的本職工作。

  可能由于來(lái)的時(shí)間短,我對公司的體會(huì )和感慨也僅僅只有這寥寥數筆,但是我從中學(xué)到的東西是受益終生的。

  展望未來(lái),在新的一年里我要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;精細化工作方式的思考和實(shí)踐;虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習技術(shù)和經(jīng)驗。其實(shí)作為一名新員工,在工作中有很多地方都是需要向老員工學(xué)習的。多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。我一直堅信這兩句話(huà):“三人行必有我師”和“天道酬勤”。

  在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,我深刻的體會(huì )到,即使自己把所有的精力都投入到技術(shù)工作中去也不可能能做到完美,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì )優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,職業(yè)做事,誠信待人。

  最后,對公司提一點(diǎn)點(diǎn)小意見(jiàn)——希望公司多組織一些員工活動(dòng),增進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間同事的相互了解,為以后的工作中同事之間能更好協(xié)作夯實(shí)基礎。

程序員工作總結10

  先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事asp、net開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,XX年11月開(kāi)始上班,之前做asp,XX年2月后開(kāi)始做asp。net,由于公司轉型,現在帶十幾個(gè)人在一起搞asp。net開(kāi)發(fā),主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會(huì )議上也寫(xiě)了,但僅限于對于工作總結及XX年工作計劃,自我總結較少,因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結,主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。

  我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,后來(lái)由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時(shí)間,對asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開(kāi)發(fā)平臺轉向asp。net,開(kāi)始對asp。net不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴展,后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識到asp。net的強大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp。net,現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已,原因是多方面的',待會(huì )兒會(huì )講到。

  相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué):面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái),分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開(kāi),有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見(jiàn),有些需要讓下級去完成具體操作――這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎?應該這么理解,面向對象來(lái)源于現實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。(規章制度,這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執行。中間也遇到了不少問(wèn)題,比如開(kāi)始我們內部是允許使用qq的,后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開(kāi)始阻力較大,最后多次開(kāi)會(huì ),逐個(gè)談話(huà),闡明道理,形勢逐漸好轉。

  項目分工上針對技術(shù)水平明確分工,制訂項目開(kāi)發(fā)計劃,由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟,不少時(shí)間我這邊強勢要求,使用野蠻方法,完不成加班――我陪著(zhù)加班,這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

  這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習新知識充電,然后展開(kāi)各種培訓,主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習培訓的過(guò)程中得到的最多,因為這個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì )更多,加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

  待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(cháng)、工作壓力大是團隊中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著(zhù)嚴重的錯誤思想,造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,因為我明白現在公司的問(wèn)題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,但求速度,整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個(gè)中國三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團隊組成的公司數不勝數,整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩定性差、用戶(hù)體驗差……當然我們本身不能去逃避這個(gè)現狀,對于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號都是沒(méi)有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的,最主要是解決問(wèn)題。

  我在面試員工時(shí)反復提到的三點(diǎn)是:工作態(tài)度、發(fā)展潛力、工作能力,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司,這個(gè)時(shí)候更應該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗,新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展潛力,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會(huì )是絕不能太過(guò)于情緒化,情緒化無(wú)論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的,就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

  對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,他們往往自我意識過(guò)于強烈,追求以自我為中心,很多時(shí)候伴隨著(zhù)工作得不到認可、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心,我會(huì )主動(dòng)找他談話(huà),我認識:你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,他不是一臺任你擺布的機器,人會(huì )有情緒往往是有心結,找到原因,多加開(kāi)導,用心去關(guān)心每個(gè)成員。對于實(shí)在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的“it民工”。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì )出現。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強,適當的引導、合理的方式會(huì )比野蠻的管理效果強上百倍。

程序員工作總結11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司6個(gè)月的試用期里所作的工作匯報如下:

  一、erp項目的編碼工作。

  從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。

  二、erp項目的實(shí)施工作。

  從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。

  通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。

  幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。

  平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習java及oa方面的知識(現轉為學(xué)習),為后期的工作打好基礎。

  展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。

此致

敬禮!

  申請人 :

  申請日期:

程序員工作總結12

  來(lái)公司三個(gè)月二十幾天了,給我的感覺(jué)是當初的選擇是對的。

  我認為,一個(gè)有前途的公司必定需要有好的領(lǐng)導者,他應該是富有激情的,能夠很好的感染每個(gè)人,調動(dòng)大家的積極性。他應該能給大家一個(gè)夢(mèng),并指出如何美夢(mèng)成真。他應該是具備長(cháng)遠的眼光和廣闊的視野,能夠敏銳的感知未來(lái)的方向和路途上的荊棘。這是我理想的公司,xx恰恰就是這樣一個(gè)充滿(mǎn)激情的公司。能夠來(lái)這里去實(shí)踐夢(mèng)想應該是一個(gè)正確的選擇。

  以前做系統,很難這么細致的設計,也沒(méi)有對面向對象如此深刻的實(shí)踐。在軟件設計方面,結合以前的經(jīng)驗,感覺(jué)又上了一個(gè)層次,這種面向對象分解問(wèn)題,化整為零,隔離問(wèn)題的設計思路基本形成,也體會(huì )到了他的好處,可以說(shuō)面向對象能夠解決絕大部分的問(wèn)題。在今后的設計和實(shí)踐中,這些思想會(huì )得到更好的補充完善和發(fā)揮的。

  公司的氛圍和價(jià)值觀(guān)都是值得肯定的。不知道您對xx熟悉不,我在某些方面很佩服他,尤其是他領(lǐng)導能力,他的8人團隊跟他出生入死,他的財務(wù)監理放棄香港優(yōu)越的條件來(lái)跟他實(shí)現夢(mèng)想,同甘共苦,這些都是我們公司非常類(lèi)似的。朋友問(wèn)我每天加班這么晚不覺(jué)得累嗎,我說(shuō)為了理想,值得。我想這也是所有公司老員工的想法,像xx、xx他們那么勤奮,他們肯定認為值得,新員工也會(huì )很快融入這個(gè)環(huán)境,這就是我說(shuō)大家對公司對您充滿(mǎn)信心的原因。這里能使每一位員工的事業(yè)心和激情得到前所未有的激發(fā)。

  看得出,大部分人都是勤奮的,并且是愿意去付出的,然而在工作成效上還是可以進(jìn)一步提高的,尤其是有些時(shí)候的工作目的性不強,甚至有些工作是重復、反復或者無(wú)效的,這就造成了資源的浪費。解決這個(gè)問(wèn)題,只能在今后的工作中計劃性更強一點(diǎn),管理者更好的把握全局和調度分配,每個(gè)人更多的思考,共獻良策。我認為豐田汽車(chē)能夠得到這樣舉世矚目的成績(jì),能夠0庫存,關(guān)鍵在于它能更科學(xué)的管理,更有效的調度分配,更細致謹慎的研究分析。

  然而我們團隊畢竟還是新的團隊,有很多地方需要統一思想,步調一致,大家互相學(xué)習共同進(jìn)步,這樣大家才能更好的前進(jìn)也才能更默契的配合。大家的經(jīng)驗還不是很豐富,在今后的工作中可能還需要磨合,伴隨著(zhù)公司一起成長(cháng),我堅信我們的團隊是經(jīng)得起考驗的。

  xx年我們做得不錯,xx年我們將會(huì )做得更好。我堅信,xx年將是充滿(mǎn)收獲的一年,是值得拼搏的一年,是大家期待的一年! 在學(xué)校領(lǐng)導的密切關(guān)懷下,在學(xué)校團委老師的悉心指導下,在全體同學(xué)的大力支持和積極配合下,醫學(xué)院學(xué)生會(huì )權益部本學(xué)年的工作已經(jīng)在我們前進(jìn)的腳步中悄然走過(guò);仡櫸羧,我們在繼承中創(chuàng )新,在挑戰中前進(jìn),我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng )造,用激情點(diǎn)燃希望的火炬。在刻苦科學(xué)文化知識的同時(shí),努力鍛造自生綜合素質(zhì),團結帶動(dòng)全院同學(xué)主動(dòng)適應成長(cháng)的需求;蛟S我們的思想行動(dòng)略為稚嫩,但我們一直用我們年輕的心去追尋希望的火炬,并努力完善自我,在真實(shí)的行動(dòng)中不斷摸索,不斷進(jìn)取。

  學(xué)生會(huì )工作始終堅持正確的方向,緊扣時(shí)代脈博,結合社會(huì )熱點(diǎn)焦點(diǎn),開(kāi)展了一系列有意義的活動(dòng),為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長(cháng)成才起到了積極作用,同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )橋梁紐帶作用,切實(shí)維護學(xué)生權益。在開(kāi)展各項工作的過(guò)程中,我們密切配合校團委、學(xué)生會(huì )及我院團委,學(xué)生會(huì )各個(gè)時(shí)期的工作,有效地開(kāi)展了各種活動(dòng),現將工作總結如下:

  一、部門(mén)工作

  1.成員調整:開(kāi)學(xué)初,針對各種實(shí)際情況,學(xué)生會(huì )個(gè)別部門(mén)面向同學(xué)進(jìn)行全面招新,經(jīng)過(guò)面試大家仔細研討后,我補新加入三位成員,目前我部具體成員有部長(cháng)1名,副部長(cháng)2名,干事10名;

  2.明確工作:權益部歷來(lái)按時(shí)開(kāi)例會(huì ),每次例會(huì )部長(cháng)都會(huì )認真給我們分配任務(wù),確保每人明白自己分內分外的事務(wù),組織工作的主要方式是通過(guò)電話(huà)聯(lián)系,手機短信便是最主要的工具;

  3.成員交流:除了平日里大家互相關(guān)照,部長(cháng)還教導我們,作為學(xué)生會(huì )的一員,在外就是學(xué)生會(huì )的代表,要時(shí)刻注意自己的形象,再者,作為醫學(xué)生,學(xué)業(yè)要始終放在第一位,一學(xué)期下來(lái),我們明白成長(cháng)了許多,自己的情感,能力,觀(guān)念等等多發(fā)生了或多或少的變化;

  二、校園文化 為了豐富我院學(xué)生的文體生活,我們部門(mén)結合事實(shí),開(kāi)展了一系列比較有影響力的活動(dòng),如形象禮儀大賽,3.15維權活動(dòng)等,此外權益部還協(xié)助宿管辦舉行3.8安全知識競賽等,并且都取得了比較好的效果。

  1.形象禮儀大賽:眾所周知,形象禮儀大賽是我院一個(gè)比較重要的大型晚會(huì ),而值得驕傲的是這個(gè)盛大的晚會(huì )將由我們權益部全權負責,從一開(kāi)始的宣傳工作,拉贊助,初賽復賽,選手培訓,布置會(huì )場(chǎng)等等這一系列的工作每個(gè)人都熱情投入的去完成,而晚會(huì )現場(chǎng)大家更是激動(dòng)不已,忙的不亦樂(lè )乎,甚至連自己部門(mén)舉辦的晚會(huì )都舍棄了欣賞的機會(huì ),每個(gè)人都認真負責自己的工作,使晚會(huì )有條不紊的進(jìn)行,直至圓滿(mǎn)結束,會(huì )后大家又認真打掃會(huì )場(chǎng);

  2.“3.15”維權活動(dòng):為增強廣大學(xué)生的維權意識,法律意識,加強高校的各方面建設,解決學(xué)校與學(xué)生之間的矛盾,維護學(xué)生的權益,推動(dòng)我!昂椭C校園”的建設,我們部切合實(shí)際在院里舉辦了3.15維權活動(dòng),同樣的在活動(dòng)前期,個(gè)人認真負責完成分配的任務(wù),活動(dòng)現場(chǎng)我們將事先準備好的安全知識競賽題目塞在氣球中,參加活動(dòng)者刺破氣球答對題目即可獲得精美紀念品一份,現場(chǎng)我們還制作了安全知識展板,氣氛相當活躍,大家踴躍參加,活動(dòng)圓滿(mǎn)成功;

  3.“3.8”安全知識競賽:為迎接三八節,宿管辦旨在增強學(xué)生安全知識,特地舉辦安全知識競賽,我們部全力協(xié)助宿管辦舉行活動(dòng),活動(dòng)現場(chǎng)各小組搶答競賽題,并且安排了精彩的文藝表演,大家激情洋溢,現場(chǎng)掌聲不斷;

  三、個(gè)人感想 學(xué)生會(huì )每個(gè)參與活動(dòng)的成員都應該以主人翁的姿態(tài)參與活動(dòng),積極認真完成分配下來(lái)的任務(wù),增強團體合作精神,注意與其他成員的分工協(xié)作,提高工作效率,更成功的辦好活動(dòng)。此外,一個(gè)活動(dòng)的成功開(kāi)展更離不開(kāi)廣大同學(xué)的支持,我們以后更應該想到怎樣真正辦好活動(dòng)吸引更多的同學(xué)參與進(jìn)來(lái),增強互動(dòng)性,讓同學(xué)們真的在活動(dòng)中學(xué)到一些知識,從而讓我們的工作切實(shí)做到真正的同學(xué)服務(wù)。

  在工作中,常常也會(huì )遇到一些特殊的情況,我認為可以自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學(xué)生會(huì )的一員,也應該有自我解決問(wèn)題的權利和義務(wù),實(shí)在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂(yōu)解難,自主的完成任務(wù),及時(shí)的解決問(wèn)題才不會(huì )引起其他問(wèn)題,保證正常的工作流程。

  對我個(gè)人而言,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì )工作后,對學(xué)生會(huì )工作的熱情仍舊如初。在我部,部長(cháng)也好,副部長(cháng)也好,干事也好,不管什么身份都應該盡力的去做。學(xué)會(huì )工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì )做人,不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著(zhù)想。

  最后希望大家忙起來(lái)既有工作又有情誼。希望下學(xué)期工作更加順利,學(xué)生會(huì )工作更上一層樓!

程序員工作總結13

  光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司xx個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下:

  一、正義erp項目的編碼工作

  了解xx正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。

  二、正義erp項目的實(shí)施工作

  xx月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。

  通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)

  幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小問(wèn)題進(jìn)行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習

  平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結,請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。

程序員工作總結14

  我于年月日在我公司技術(shù)部當程序員,三個(gè)月的試用期過(guò)得很快。我生命中這段珍貴的經(jīng)歷給我留下了美好的回憶。在這段時(shí)間里,你們給了我足夠的關(guān)心、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸懷。在尊重你的同時(shí),我也驚喜地發(fā)現自己有機會(huì )成為一名網(wǎng)絡(luò )影響力會(huì )員。

  在此期間,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,經(jīng)過(guò)不懈的努力,我在各方面都取得了一定的進(jìn)步,F將我的工作匯報如下:

  一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗,我在各方面都取得了很大的進(jìn)步。

  剛到公司不久,就開(kāi)始負責網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)維護。剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)壓力真的很大,因為各方面都不熟悉,和之前的公司相比,節奏快了一點(diǎn)。但是慢慢適應了環(huán)境,和同事相處的也不錯,領(lǐng)導對我也比較重視。在公司工作就像在一個(gè)幸福的大家庭里,我很快就喜歡上了。

  剛到公司不久,第一個(gè)項目就是X X公司網(wǎng)站。當我做這個(gè)項目時(shí),我遇到了幾個(gè)問(wèn)題。我在以前的公司做的時(shí)候,沒(méi)有在這么短的時(shí)間內完成一個(gè)項目,這提高了我在效率上的能力。在做這個(gè)項目的時(shí)候,我也遇到了很多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題。我咨詢(xún)了同事朋友,借助網(wǎng)絡(luò )把問(wèn)題一一解決。

  之后,我修改了B2B廣告投資平臺,開(kāi)發(fā)了一個(gè)智能廣告平臺,用于網(wǎng)站建設和未來(lái)網(wǎng)站的維護。

  接下來(lái),我做了一個(gè)棘手的項目——XX在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么很棘手?因為之前沒(méi)有做過(guò)這個(gè)項目,問(wèn)過(guò)所有的朋友,在網(wǎng)上搜索過(guò),也沒(méi)有找到解決的辦法。之后,我看書(shū),然后上網(wǎng)搜索。

  好事多磨。最后我找到了一個(gè)聊天室的小例子,但是它的功能遠遠不夠完善。所以我稍微研究了一下這個(gè)例子,從完全不知道到后來(lái)慢慢理解,從對AJAX技術(shù)一無(wú)所知到熟練使用。然后我自己開(kāi)始開(kāi)發(fā),終于開(kāi)發(fā)出來(lái)了。雖然不是很完善,功能也不是很強大,但是這是我努力的結果,相信以后會(huì )發(fā)展的更強大更完善。

  二、明確工作職能,了解個(gè)人技術(shù)能力的不足。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì )在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。

  三、提出自己努力計劃

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識,并用于指導實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,能否轉正,期盼回復。我會(huì )以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中,以自己踏實(shí)努力的工作,報公司知遇之恩!

程序員工作總結15

  我于____年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名。net程序員,三個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,我通過(guò)不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進(jìn)步。

  剛到公司不久,我便開(kāi)始負責。NET方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護,剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點(diǎn)快,不過(guò)我慢慢的習慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導對我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個(gè)項目是___公司網(wǎng)站,做這個(gè)項目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題,我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版,開(kāi)發(fā)了___智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

  接下來(lái),我又做了一個(gè)比較棘手的項目——___在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么說(shuō)棘手呢,因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的項目,而且我問(wèn)遍了所有認識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法,之后我翻書(shū)籍,接著(zhù)搜索網(wǎng)絡(luò )。功夫不負有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂,從對AJA_技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā),到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái),雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶,我相信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大,更完美。

  二、明確崗位職能,認識個(gè)人技術(shù)能力不足。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì )在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。

  三、提出自己努力計劃

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識,并用于指導實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,能否轉正,期盼回復。我會(huì )以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中,以自己踏實(shí)努力的工作,報公司知遇之恩!

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