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副主任護師職稱(chēng)評審工作總結范文（通用11篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的副主任護師職稱(chēng)評審工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 1
根據組織的安排，我于20XX年2月任縣委辦公室副主任，分管文印、收發(fā)、值班室、接待、機關(guān)治安、水電、辦公住房管理、綠化、基建等工作。一年來(lái)，我努力學(xué)習、勤奮工作、大膽探索，在主任的正確帶領(lǐng)下與辦公室其他班子成員一道，圍繞中心、服務(wù)大局，扎扎實(shí)實(shí)為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層做了一些積極的工作。下面，我將一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作情況總結如下：
一、解放思想，轉化觀(guān)念，盡快進(jìn)入工作角色
走上新的工作崗位，與進(jìn)去相比，無(wú)論是工作角色、工作內容、工作方式、工作對象都有了較大的改變和不同。因此，進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，更好地適應新的工作任務(wù)，盡早進(jìn)入新的工作角色，理順各種新的工作關(guān)系，創(chuàng )造性地開(kāi)展好各項工作，對于新上任的我顯得尤為重要。為此，一方面我認真對分管工作進(jìn)行分析研究，并結合辦公室工作的總體要求，明確了自己的工作目標；另一方面，竭力使自己的思想認識從那些不合適宜的觀(guān)念中解放出來(lái)，強化大局意識，努力拋棄一切私心雜念，始終本著(zhù)對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作。
二、加強學(xué)習，提高認識，堅定信念
一年來(lái)，我始終把學(xué)習貫穿于工作的全過(guò)程。除按時(shí)參加辦公室的集中學(xué)習外，結合自身工作實(shí)際，精心制定了學(xué)習計劃，每天都堅持用一個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間，采取不同的形式進(jìn)行了學(xué)習。一年來(lái)，我認真學(xué)習了十六大、十六屆三中、四中全會(huì )、省委七屆五次全會(huì )、市委一屆三次、四次全會(huì )、縣委十屆二次全會(huì )精神，認真學(xué)習了金融、法律、電腦等一系列相關(guān)知識及技能。通過(guò)學(xué)習，使我增強了工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，進(jìn)一步堅定了理想信念，提高了善于從政治上認識和判斷形勢的能力，樹(shù)立了正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)；切實(shí)擺正了自己在辦公室班子中的位置，認清了辦公室的工作思路，明確了工作任務(wù)和重點(diǎn)，熟悉了工作規則，找準了工作的突破口，確保了分管工作健康有序地開(kāi)展。
三、大膽探索，積極實(shí)踐，切實(shí)做好分管工作
�。ㄒ唬┳ズ梦拿毓ぷ�。認真抓好辦公室文稿的起草、修改、打印、校對及《XX信息》的編審工作。對辦公室文稿高標準、嚴要求，認真把關(guān)審核，確保文稿的高質(zhì)量；上級下發(fā)的文件材料和各部門(mén)的請示、報告及縣內重大情況及時(shí)報領(lǐng)導，力求在最短時(shí)間內辦理完畢，所制發(fā)的文件及時(shí)下發(fā)，做到一周內發(fā)到各鄉鎮，2天內發(fā)到縣直各部門(mén)；抓好值班工作，堅持24小時(shí)值班，做好上情下達、下情上報及信息聯(lián)絡(luò )工作；自主抓《XX信息》的編審工作以來(lái)，在認真研究、學(xué)習借鑒的基礎上，對《XX信息》進(jìn)行了改版，有效的提高了《XX信息》的質(zhì)量，并得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。
�。ǘ┳龊谜⻊�(wù)接待工作。接待工作是改革開(kāi)放的“窗口”、招商引資的.“橋梁”、經(jīng)濟發(fā)展的紐帶。接待工作做得好不好，直接關(guān)系到縣委、縣政府的形象。自分管此項工作以來(lái)，通過(guò)不斷的學(xué)習、總結，我把辦公室的接待工作定位于為地方兩個(gè)文明建設服務(wù)。通過(guò)充分發(fā)揮窗口、橋梁、紐帶作用，擴大對外宣傳，內引外聯(lián)，促進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。在實(shí)際操作中，我對待每一項接待任務(wù)，都努力變被動(dòng)應付為主動(dòng)接待，根據事先收集掌握的背景信息，科學(xué)地安排來(lái)華領(lǐng)導、客人的活動(dòng)日程，有針對性地安排參觀(guān)考察項目。在接待過(guò)程中，做到熱情服務(wù)、主動(dòng)介紹，并根據客人的要求，及時(shí)協(xié)調與有關(guān)部門(mén)的見(jiàn)面協(xié)商，不放過(guò)任何一次可能的機會(huì )。接待結束后，認真做好接待的后續工作，積極與外界建立并保持聯(lián)系，做到了工作積極主動(dòng)，不流于形式，不落于俗套。
�。ㄈ┡μ岣吆笄诜⻊�(wù)水平。后勤服務(wù)保障工作是辦公室的一項重要工作，是各項工作正常有序開(kāi)展的前提。一年來(lái)，為了四機關(guān)的領(lǐng)導、干部職工創(chuàng )造一個(gè)積極、健康向上、和諧的學(xué)習工作環(huán)境，我將后勤服務(wù)工作作為我的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是落實(shí)機關(guān)治安管理，根據與中心鎮黨委、政府簽訂的《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)》內容，強化了治安責任，采取人防、物防、技防措施，確保了機關(guān)大院正常工作生活秩序；二是與政府辦一道狠抓四機關(guān)大院規劃、拆遷和綠化、美化、亮化建設；三是針對院內車(chē)輛亂停亂放的現象，加強車(chē)輛停放管理，指定停放處，規范了車(chē)輛停放秩序；四是針對縣委大樓漏水，水管、電路老化等問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了維修，確保了機關(guān)正常工作的開(kāi)展。
四、認真貫徹執行民主集中制原則
民主集中制是我們黨的根本原則、組織制度和領(lǐng)導制度。一年來(lái)，作為縣委辦副主任，我始終認真貫徹執行了民主集中制原則，堅決維持、支持了主任的權威和工作，自覺(jué)接受了主任對自己工作的檢查、督促，切實(shí)在思想上、政治上、行動(dòng)上同縣委保持了高度一致。自覺(jué)維護了辦公室班子內部的團結，互相信任、互相諒解、互相支持、互相幫助，積極溝通、加強交流、互相監督。積極參與了集體領(lǐng)導，自覺(jué)落實(shí)集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責制，對自己分管的工作大膽負責，認真履行職責，對工作作出重要安排時(shí)，廣泛聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn)。對不屬于自己分管的工作，堅持分工不分家的原則，始終以大局為重，積極協(xié)助、支持工作，主動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。同時(shí)，在建立制度、制定政策、決定重大事項等方面也充分發(fā)揮了民主。
五、存在的不足
一是學(xué)習不夠，由于工作比較繁雜，缺乏系統學(xué)習，對新形勢下的辦公室工作的把握還不夠；二是思考問(wèn)題、解決問(wèn)題還不全面；三是在有些工作的協(xié)調上還不夠科學(xué)，辦法單一；四是和班子成員特別是向主任的請示、匯報、溝通上還不夠；五是工作的超前性、預見(jiàn)性不夠；六是由于下鄉時(shí)間少，對基層的了解有待進(jìn)一步提高。
六、今后的努力方向
1、進(jìn)一步加強學(xué)習，努力學(xué)習政治理論知識和各種業(yè)務(wù)知識，使自己的思想水平和知識水平適應新形勢下辦公室工作的需要；
2、進(jìn)一步增強政治意識。辦公室工作政治性強，更要特別講政治。今后我將進(jìn)一步強化政治意識，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，提高從政治上判斷、分析和處理問(wèn)題的能力；
3、進(jìn)一步強化大局觀(guān)念。努力在全局的高度認識問(wèn)題，分析問(wèn)題，當好參謀助手；
4、進(jìn)一步加強請示匯報，多和班子成員溝通，切實(shí)增強班子成員之間的了解；
5、爭取多深入基層、深入實(shí)際，了解情況，為更好的做好工作打好基礎。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 2
一年來(lái)，在醫院黨、政領(lǐng)導下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行了副主任醫師的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來(lái)，能夠積極參加醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。通過(guò)參加醫院組織的各項活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫療工作的`進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習兒科理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，對病人的治療更加規范；
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。 同時(shí)，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，對比自己年長(cháng)的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，認真學(xué)習，勤于總結，對過(guò)去的經(jīng)驗進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實(shí)踐相結合，出色完成臨床各項診療任務(wù)，工作業(yè)績(jì)與上年相比，門(mén)診人次有所增加；日間診療業(yè)務(wù)有所提高；學(xué)習掌握兒科各項診療技術(shù)；認真執行國家基本藥物目錄制度，使用基本藥物；合理使用抗菌藥物，滿(mǎn)足病人需求的同時(shí)減低就醫成本。
總之，在領(lǐng)導和同志們的幫助、關(guān)心、支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。要更加善于學(xué)習、善于總結，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習掌握更新更好的醫學(xué)技術(shù)，造福社會(huì )，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 3
在即將過(guò)去的20xx年，我在各位領(lǐng)導的信任和同事們的支持下，應聘成為里仁學(xué)院實(shí)驗中心副主任，分管中心的教學(xué)工作。在這一年里，我認真履行崗位職責，做好本職工作�，F將一年來(lái)的工作情況如下：
一、思想政治方面
要做好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度一致。要培養堅強的意志和高尚的品格，抵擋和排除一切誘惑與干擾。端正態(tài)度，擺正自己的位置，嚴于律己，服務(wù)育人，堅持原則，真誠、公正地對待每一位同事，相互尊重，相互理解，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。加強自身學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，力求工作務(wù)實(shí)，愉快地與同事們配合，打造“團結和諧”的工作氛圍。
二、教育教學(xué)方面
在教學(xué)環(huán)節中，作為一名實(shí)驗指導老師，教書(shū)育人是我的天職。以“學(xué)生為本”，了解學(xué)生的需求。讓學(xué)生們樹(shù)立科學(xué)嚴謹、實(shí)事求是的態(tài)度，培養良好的學(xué)風(fēng)，寬嚴并濟。我認真準備每一次實(shí)驗，仔細講解，使學(xué)生了解實(shí)驗目的，熟練掌握所使用的儀器。同時(shí)針對不同的學(xué)生，采用不同的教學(xué)方法，比如有的學(xué)生動(dòng)手能力不強，對實(shí)驗操作沒(méi)有信心，課下就主動(dòng)找學(xué)生與他們交流，傳授學(xué)習方法，增強他們的自信心；還有的學(xué)生，由于語(yǔ)言問(wèn)題，導致課上講授的知識接受較慢，對這樣的學(xué)生進(jìn)行多次耐心講解等，使每一位學(xué)生在每一次課后都會(huì )有收獲，力求每一位學(xué)生都不掉隊。課下認真按時(shí)的批改實(shí)驗報告，指出每一位學(xué)生出現的問(wèn)題，并針對個(gè)別問(wèn)題較多的學(xué)生單獨講解，得到學(xué)生們的認可。
德育工作是我在教學(xué)中非常重視的.環(huán)節，始終貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程；在課堂上，發(fā)現有學(xué)生出現一些思想波動(dòng)，課下就主動(dòng)找到學(xué)生，了解原因，盡最大能力幫助學(xué)生，讓他們感受到關(guān)愛(ài)，有幸福感，使他們盡快度過(guò)思想波動(dòng)期。所作的這些努力得到了學(xué)生極大的肯定，學(xué)生的肯定是我教學(xué)工作的最大動(dòng)力。
三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步
在過(guò)去的一年里，在學(xué)院領(lǐng)導和中心主任的領(lǐng)導下，我積極帶領(lǐng)本部門(mén)同志，圓滿(mǎn)完成了各項工作指標，和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
1、圓滿(mǎn)完成xx級和xx級各工科專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗教學(xué)任務(wù)。實(shí)驗儀器維修及時(shí)，確保其完好率，為實(shí)驗順利有序開(kāi)展提供了保障。
2、班級為了提高學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，在20xx年春季學(xué)期期末組織部分xx級的學(xué)生代表進(jìn)行座談，同學(xué)們積極響應，對實(shí)驗教學(xué)各環(huán)節都提出了自己的想法。對這些學(xué)生反饋的信息，認真匯總并進(jìn)行思考，使教學(xué)工作更能服務(wù)于學(xué)生。這些意見(jiàn)和建議，對以后的教學(xué)工作具有重要的指導作用。
3、為了更好掌握各實(shí)驗教學(xué)環(huán)節，在20xx年春季學(xué)期，進(jìn)行了部分實(shí)驗課的聽(tīng)課活動(dòng)，深入到學(xué)生的學(xué)習環(huán)節。了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，對教學(xué)的穩定開(kāi)展提供了有力的保障。
4、部門(mén)里的青年教師很重視自身的發(fā)展，都希望走出去看一看。為了滿(mǎn)足大家的想法并結合當前的一些實(shí)際情況，組織了年青教師到大校理學(xué)院演示實(shí)驗室觀(guān)摩學(xué)習，得到同事們的積極響應，取得了良好的效果。
四、以身作則，順從大局
在工作中，帶頭執行學(xué)院各項規章制度，遵紀守法，一切以有利于工作的方向出發(fā)，積極聯(lián)系群眾，對同事們提出的意見(jiàn)和建議，做到認真聽(tīng)取，互相尊重、互相配合。為同事們創(chuàng )造良好的氛圍和工作環(huán)境。勇于開(kāi)展批評與自我批評，找到差距，彌補不足，不斷尋求在理念、管理和思路上的創(chuàng )新。
以上是我對去年工作的簡(jiǎn)要回顧，通過(guò)一年的努力，我在工作中取得了一些成績(jì)，大體上是好的，但也清醒地看到自身存在的缺點(diǎn)和不足，如組織和領(lǐng)導能力有待加強，工作方法應多元化。我會(huì )在今后的工作中努力加以改正，感謝領(lǐng)導和同事們對我一年來(lái)工作的支持與幫助。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 4
我從20xx年12月到公司辦公室工作以來(lái)已有半年時(shí)間，對辦公室工作已有了初步的認識，正在逐步從陌生走向熟悉，現將這半年的工作心得總結如下：
一、團結同事，密切配合，時(shí)刻以大局為重
辦公室工作紛繁復雜，僅靠一個(gè)人是不可能完成的，作為部門(mén)領(lǐng)導首先要做維護團結的表率，做勤奮工作的表率，團結同事，密切配合，群策群力，依靠大家的共同努力將工作圓滿(mǎn)完成。同時(shí)要扮演好配角的角色，緊緊圍繞主任這個(gè)中心，做到在工作上主動(dòng)而不越位，全力協(xié)助、配合主任開(kāi)展工作，樹(shù)立本部門(mén)的良好形象。
二、加強學(xué)習，不斷進(jìn)步，努力提高自身素質(zhì)
辦公室工作涵蓋了文字處理、起草公文、會(huì )務(wù)接待、檔案管理等方方面面，對一個(gè)人的綜合素質(zhì)要求很高，這就需要我在日常的工作中不斷學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)、向前輩學(xué)、向同事學(xué)，只有通過(guò)學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己能夠盡快具備勝任工作的能力。
三、以身作則，嚴于律己，愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻
作為辦公室副主任，在日常的`工作中，經(jīng)常會(huì )對部門(mén)人員進(jìn)行管理、教育，這就需要我必須先從自身做起，時(shí)時(shí)處處率先垂范，要求別人做到的自己首先要先做到，要求別人不做的自己首先不做。以自己認真、踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)凝聚人、帶動(dòng)人，充分調動(dòng)下屬的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，共同做好工作。辦公室工作無(wú)規律可循，經(jīng)常不由自主，領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事情就必須迅速完成，加班加點(diǎn)是常事，甚至連夜工作，相對比較辛苦。但既然選擇了這份工作，就必須干一行愛(ài)一行，甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔。
雖然這半年來(lái)，我在工作上取得了一些進(jìn)步，正在逐步進(jìn)入角色，但仍有許多不足，具體表現在：
1.業(yè)務(wù)能力仍顯不足，許多工作還不能從容應對；
2.工作中責任心不強，搞工作粗枝大葉，不夠細致；
3,有時(shí)在工作中仍有消極、散漫的思想，不能夠從嚴要求自己；
4.在有些工作上原則性不夠強，沒(méi)有把個(gè)人感情和工作分開(kāi)認識，對一些人，一些事管理不嚴等等。
在今后的工作中，我要從這幾個(gè)方面入手提高自己：一是繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習，尤其是寫(xiě)作能力的學(xué)習，多看一些公文寫(xiě)作方面的書(shū)籍，努力提高自己駕馭文字的能力；二是更加嚴格的要求自己，處處為同事做出表率，引領(lǐng)、帶動(dòng)大家共同進(jìn)步；三是更加嚴格細致的開(kāi)展工作，這也是辦公室工作最本質(zhì)的要求，多向領(lǐng)導請示，多向老同志討教，遇事多留心、多留意，杜絕出差錯，維護辦公室的良好形象；四是提高自己的個(gè)人修養，養成尊重他人，尊重他人意見(jiàn)的良好作風(fēng)。與大家加強溝通、加深理解，關(guān)心、愛(ài)護、幫助同事，傾聽(tīng)他們的想法和心聲，使辦公室成為一個(gè)團結和諧、關(guān)系融洽的集體。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 5
今年5月以來(lái)，我院五官科病房確定為我院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理示范病房”，在我們科室科主任、護師長(cháng)的帶領(lǐng)下，全體護師牢記以病人為中心”的服務(wù)宗旨，強化基礎護理和生活護理，從減少液體呼叫，六心服務(wù)，無(wú)陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，朝著(zhù)患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn)。
在此期間，作為科室的一名護理人員，我感觸頗多：我們科室從科主任到護師長(cháng)再到全體醫務(wù)工作者和護工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，能夠成為醫院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房我們感到非常驕傲和自豪，同時(shí)我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動(dòng)和鼓舞。
全體工作人員都積極參與其中，科主任和護師長(cháng)組織全科室人員開(kāi)展了假如我是一個(gè)病人”的演講活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，我最大的感受是一定要把病人當做自己親人或朋友來(lái)對待，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，將心比心，真誠以待，才能構建和諧的醫患關(guān)系！我們科室在工作中不斷探索和實(shí)踐，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，加強基礎護理和生活護理，從每一件小事做起，從每一個(gè)細節著(zhù)手，真心希望我們的付出能給患者帶來(lái)幫助，我們每一位護師都提前半小時(shí)上班，晚一小時(shí)下班，主動(dòng)熱情幫患者打開(kāi)水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語(yǔ)，以提醒病人注意安全。
活動(dòng)期間，我們科室推出了一大亮點(diǎn)：減少液體呼叫現象，通過(guò)護師長(cháng)對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與，我們加強了對輸液病人的液體巡視，主動(dòng)輸液，取液和加液，工作開(kāi)展以來(lái)，液體呼叫現象已明顯減少，我們還要保持并繼續努力！愛(ài)心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開(kāi)以來(lái)推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的.家人和朋友，我們會(huì )真誠的與他們交流溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì )讓他們心里暖暖的，無(wú)論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎。
相反，病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個(gè)笑臉，我們心里會(huì )好欣慰，病人寫(xiě)給我們簡(jiǎn)單的幾個(gè)：工作很棒，加油！會(huì )讓我們很感動(dòng)，對我們來(lái)說(shuō)就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會(huì )覺(jué)得自己努力工作是值得的！有意義的！針對部分眼科患者夜間無(wú)陪伴的問(wèn)題，為了加強夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助，避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因導致的安全事件，八月份我們又推出了一個(gè)新的主題無(wú)陪伴患者特需服務(wù)”。
每日下午查房的時(shí)候責任護師都會(huì )詢(xún)問(wèn)患者留陪情況，對夜間無(wú)陪伴的患者在花名牌上進(jìn)行醒目標注，夜班護師根據標識即可明確夜間哪些患者沒(méi)有陪伴，從而在夜間多加巡視并提供適當的生活幫助如倒水吃藥、協(xié)助患者入廁，避免跌倒發(fā)生。
從每一件小事做起，既能減少很多不安全的隱患，又能增進(jìn)良好的醫患關(guān)系，以取得他們的信任和對我們工作的肯定。
我們還需繼續努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 6
我被任命為病房護士長(cháng)至今已有一年，現在我將這期間的工作作個(gè)匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
說(shuō)句實(shí)話(huà)，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力，第一因為我從未參與過(guò)護理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護患比例的失調等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在夏院長(cháng)及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。
首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充，進(jìn)行規范化管理;針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制，落實(shí)到工友個(gè)人;不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節。護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練。
加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;
最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會(huì )得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的'。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了xxxx年護理專(zhuān)升本考試，并被南醫大護理專(zhuān)業(yè)錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(cháng)，“路遙知馬力”，我堅信只要通過(guò)不斷的努力，只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì )把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 7
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長(cháng)嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部分管院長(cháng)蔡院長(cháng)每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護士長(cháng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負責管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達100.
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的.休養環(huán)境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0. 5、深入開(kāi)展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性，認真檢查并組織全院護士長(cháng)共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實(shí)，病人對責任護士的滿(mǎn)意度調查等工作，從
而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理，護士長(cháng)認真把關(guān)，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19. 7、護理部認真組織護理安全工作會(huì )議，對全院各科出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 8
歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中，我在擔任ICU護師這一年期間，在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來(lái)，在繼續深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)意醫院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結：
一、完善病房設施，加強病房管理
ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴密監測的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便，利于觀(guān)察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，室內開(kāi)水供應設施，以及各種生活設施，以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處于領(lǐng)先水平。完善的設施離不開(kāi)有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來(lái)，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落實(shí)各項規章制度
ICU在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且ICU護士人員流動(dòng)較大，因此制訂一套嚴格周密，切實(shí)可行的制度常規，以保證ICU的護理工作正常運轉，本年度在原有2009年ICU護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設
由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀(guān)察的第一線(xiàn)。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來(lái)，ICU護士的培訓工作是我工作之重點(diǎn)，在ICU護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結合等辦法，并結合醫療定期舉辦科內業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃>進(jìn)行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進(jìn)修，全科護理人員均參加了護理專(zhuān)科或本科的在職教育，一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數護士成為ICU熟練人才。
要做好ICU護士姐妹的`領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò )上查閱ICU相關(guān)資料，學(xué)習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績(jì)。與此同時(shí)，協(xié)助院長(cháng)順利完成了>這一課題，并通過(guò)了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科>課題的研究。
20xx年度我科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監護任務(wù)，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，一年來(lái)的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上取得一定成績(jì)，但也存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 9
靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主題，以加強日常靜脈輸液管理為切入點(diǎn)，重點(diǎn)對治療車(chē)物品的合理擺放、輸液流程進(jìn)行了規范，現將半年工作總結如下：
一、普及安全輸液的工作理念
1、2、3月份在全院各病區進(jìn)行了靜脈輸液安全管理方面的調查問(wèn)卷，受訪(fǎng)護士53名，根據初次摸底調查，發(fā)現全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區、對藥品相關(guān)知識了解不詳、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解、日常操作規范性欠缺等四個(gè)方面問(wèn)題，管理組制定了一些相應的整改措施。
2、2月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進(jìn)行了規范，同時(shí)對需要避光使用的.藥品進(jìn)行了匯總，以規范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。
3、4月份組織了專(zhuān)題講座《安全輸液》，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全、輸液環(huán)節、輸液器具、環(huán)境及自我防護等方面)進(jìn)行了詳細闡述，在全院護士中普及安全輸液的工作理念。
二、加強對日常靜脈輸液的規范化管理
1、上半年進(jìn)行質(zhì)控檢查5次，每個(gè)科室受檢3次，追蹤檢查4個(gè)科室。
2、修訂了質(zhì)控檢查單，根據完成質(zhì)量情況賦予不同分值，使賦分更公平合理。
3、重點(diǎn)工作：與手術(shù)室、急癥科進(jìn)行溝通，解決了這兩個(gè)科室與病區進(jìn)行病人交接中，靜脈留置針管理不統一問(wèn)題;對治療車(chē)上下層物品的合理擺放進(jìn)行了規范;加強了靜脈輸液規范化標準在日常工作中的落實(shí)。
三、存在的不足：
1、輸液安全知識掌握不足：藥品相容性、銳器盒的使用
2、日常操作自律性欠缺，簡(jiǎn)化工作程序：側管用藥未鋪治療巾、不洗手、排氣方法
3、忽視細節的管理：治療車(chē)的清潔、洗手方法、碘伏過(guò)期
四、下半年工作方向：
1、組織一次行政查房
2、依托配置中心的工作平臺，繼續對藥品合理性、配伍禁忌進(jìn)行匯總整理下發(fā)各科室。
3、加強靜脈輸液的日常管理，將對夜班護士的操作進(jìn)行檢查，同時(shí)將培訓及下發(fā)的安全輸液知識在日常工作中進(jìn)行考核。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 10
我科遵循醫院管理年活動(dòng)所倡導的以“病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執行本年度護師工作計劃，按山東省醫院護師服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護師規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護師質(zhì)量控制，保持護師質(zhì)量持續改進(jìn)�，F將XX年上半年我科護師工作總結
一、落實(shí)護師人才培養計劃，提高護師人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護師人員進(jìn)行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
3、組織全科護士學(xué)習了《護師緊急風(fēng)險預案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護士學(xué)習醫院護師核心制度并進(jìn)行了考核。
5、有2名護士參加了護師自學(xué)考試。
6、每個(gè)護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)，醫院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%。
7、各級護師人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了“首迎負責制”，規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護師服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的`問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查病人滿(mǎn)意率100%，科內發(fā)放護師服務(wù)質(zhì)量調查表60份，病人滿(mǎn)意率100%，提名表?yè)P服務(wù)態(tài)度最好的護士人次。
三、完善各項護師規章制度及操作流程，杜絕護師差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)各項護師規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護師制度的執行情況，護師差錯事故安生率為零。
四、護師文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準確、客觀(guān)及連續
護師文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌，能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護師文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護師文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控，上半年出院病歷份，護師文書(shū)合格率達到了100%。
五、規范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護師標準護師病人，落實(shí)健康教育，加強基礎護師及重危病人的個(gè)案護師，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要，上半年護師住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開(kāi)病人人，特護人，一級護師人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護師合格率100%，無(wú)護師并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫院內感染管理標準，重點(diǎn)加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程，并進(jìn)行了專(zhuān)項考核，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護師不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
四、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文。
五、護師文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
副主任護師職稱(chēng)評審工作總結 11
20xx年圍繞醫院晉升“三甲”的主題和中心，婦產(chǎn)科護理組根據醫院和護理部的整體要求和部署，認真抓好科室工作，通過(guò)加強對本科室護理工作的管理，較好地實(shí)現了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)控工作為重點(diǎn)的.工作計劃和目標�？剖易o理工作在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心和支持下，在全科護士共同努力下，得以圓滿(mǎn)完成�，F將一年的工作匯報如下：
今年根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，實(shí)行單倒班工作模式和全體護士備班，并將各班包括護士長(cháng)的崗位職責、工作流程重新制定，每周、每月工作重點(diǎn)，匯總記錄，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。在工作閑暇時(shí)間，學(xué)習優(yōu)質(zhì)服務(wù)內容，要求人人學(xué)習人人熟悉優(yōu)質(zhì)服務(wù)宗旨，以備以后開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善設施規范使用
對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品進(jìn)行規范化管理，要求專(zhuān)人專(zhuān)管，做到搶救用品性能良好數量齊全，確保急救使用。嚴格規范無(wú)菌物品和一次性物品使用，要求人人做到規范使用，分類(lèi)合理。強化意識安全管理不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專(zhuān)業(yè)性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此我們做到每周有隱患查找和整改措施，每月有總結，同時(shí)認真學(xué)習和了解相關(guān)法律法規，并要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時(shí)認真學(xué)習和了解相關(guān)法律法規，對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
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