保潔工作職責
保潔工作職責1
1 、全面負責區域項目工作的運營(yíng)和管理,每周進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行整改,預防及跟蹤;
2、參與公司整體規劃,協(xié)助建立、健全公司各項管理體系、制度,并推動(dòng)、監督其有效執行。
3、協(xié)調區域各項目間工作的順利開(kāi)展,建立有效的`團隊協(xié)作機制;
4、負責區域項目的考勤、人力資源的管理工作;
5、對負責區域項目的物料申請及使用進(jìn)行管控,合理使用,減少浪費;
6、負責區域基礎團隊建設,激勵團隊,倡導企業(yè)文化,提高員工歸屬感;
7、負責對區域各項目負責人(主管、班長(cháng)等)及員工的技能培訓;
8、顧全大局,維護公司形象,及時(shí)協(xié)調處理甲方需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,減少扣款,建立并保持良性的溝通渠道;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
保潔工作職責2
1.負責大廈內各層電梯廳、走道、樓梯等公共區域地面、墻面、天棚的清潔工作。
2.負責大廈內的`信報箱、井道口、管線(xiàn)、消防栓等公共設備設施的清潔工作。
3.負責大廈內公共衛生間的清潔工作。
4.負責地下室、天臺、轉換層的清潔及其明暗溝的疏通清理工作。
5.對用戶(hù)違反清潔管理規定的行為進(jìn)行勸阻、糾正。
6.完成上司交辦的其他工作。
保潔工作職責3
一、在衛生組長(cháng)或餐廳主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作,遵守集團和中心的各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,不遲到、不早退。
二、開(kāi)飯前負責打掃中心所轄范圍內的環(huán)境衛生和餐廳衛生,包括餐廳墻面、地面、餐桌、餐椅等范圍內的衛生。
三、開(kāi)飯期間負責餐具回收,餐桌、地面的保潔工作,要做到餐具及時(shí)回收,餐桌(椅)隨時(shí)擦凈,地面無(wú)飯菜、無(wú)紙屑、無(wú)塑料食品袋等雜物。
四、每餐開(kāi)飯后用含有洗滌液的水徹底擦洗餐桌椅,用含有草酸的鋸末推擦地面,清洗餐具回收車(chē)、餐具回收臺、垃圾桶等物品,為下餐開(kāi)飯做好準備工作。
五、熱情為就餐者服務(wù),聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向上級匯報。禁止和就餐者發(fā)生沖突,有問(wèn)題及時(shí)找領(lǐng)導解決。注重個(gè)人衛生,工作衣帽要整潔,工作牌號要佩帶明顯端正,開(kāi)飯時(shí)不準坐在餐椅上。
六、撿拾到的'物品要及時(shí)上交,否則中心將嚴肅處理。
七、負責完成中心的部分臨時(shí)性工作。
八、完成領(lǐng)導交給的其他工作。
保潔工作職責4
1.服從領(lǐng)導,服從號令,努力工作。嚴苛遵守勞動(dòng)紀律,執行商場(chǎng)(市場(chǎng))規章制度。
2.上班時(shí)要按規定穿著(zhù),保持衣服整潔。文明服務(wù),自覺(jué)養成不錯的文明衛生習慣。
3.根據以下要求,做好義務(wù)區的清潔衛生工作:
1.負責商場(chǎng)各層通道的清潔和衛生,保持地面清潔,無(wú)灰塵,通道暢通,并及時(shí)清理碎屑。
2.商場(chǎng)所有樓層的廁所的清洗和清潔。衛生間的`地板干凈,小便池及時(shí)沖洗,沒(méi)有異味,墻面干凈,沒(méi)有蜘蛛網(wǎng),沒(méi)有灰塵,沒(méi)有痰,沒(méi)有煙頭和小便池中的其他廢物。
3.清潔地板玻璃窗,保持玻璃清潔亮。
4.清潔樓梯和樓梯扶手,在扶手上沒(méi)有灰塵。
5.商場(chǎng)應連續巡邏,檢查地面衛生情形,并及時(shí)清理廢物。
6.與商場(chǎng)業(yè)主和工作人員協(xié)作,做好公共衛生區域的建設,不留衛生隱患。
7.商場(chǎng)垃圾桶中的垃圾應及時(shí)處理,禁止過(guò)夜,并應常常清潔垃圾桶以?huà)叱廴驹础?/p>
保潔工作職責5
工作要求;
1、主要負責辦公區域內的地面衛生及桌面衛生,保持一切整潔,嚴禁在辦公區域看到地面或桌面上有碎紙、瓜果殼等垃圾。
2、負責會(huì )議室地面及桌面衛生情況。
3、負責領(lǐng)導辦公室地面衛生情況,每日需清掃辦公地面。
4、保持公司打掃工具完好,不可肆意破壞。
5、主要負責公司內部的保潔及一些內勤工作。
6、因工作需要,需隨叫隨到,愉快的`完成各個(gè)部門(mén)安排的臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù)。
工作統一標準:
1、保持公司內部整潔,公共區域每天至少打掃一次,保證地面清潔、無(wú)紙屑、積水、污漬。
2、及時(shí)清理公司所有垃圾筐內的垃圾,并運送到制定地點(diǎn)。
保潔工作職責6
1.熟悉住宅區綠化概況,充分利用和發(fā)展綠化地面積,保證綠化率達35%以上,綠化覆蓋率40%以上,綠化完好率達99%以上,因地制宜,合理布植花草樹(shù)木品種和數量,創(chuàng )造優(yōu)美的植物景觀(guān),以揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
2.提高綠化養護管理的知識和技能,熟悉花草樹(shù)木的品種、名稱(chēng)和栽培管理方法,掌握花木病蟲(chóng)害的防治方法,正確并熟練使用園林具械。
3.對花木進(jìn)行適當掛牌,標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長(cháng)特性、繁殖方法、管理辦法等,方便居民欣賞。
4.養護、管理花草樹(shù)木。
a.對花草樹(shù)木適時(shí)澆水,滿(mǎn)足其生長(cháng)需要,防止過(guò)旱或過(guò)澇。
b.對花草樹(shù)木適時(shí)施肥,方法正確,滿(mǎn)足花草樹(shù)木正常生長(cháng)發(fā)育需要。
c.根據園林功能要求,花木分枝規律和生長(cháng)特性,以及環(huán)境關(guān)系對花木進(jìn)行修剪、整形,使花木生長(cháng)量適當,長(cháng)勢優(yōu)良,喬灌木各種樹(shù)形優(yōu)美,構成豐富的植物景觀(guān)。
d.清理雜草、雜物,適時(shí)剪草,保持草的.一定生長(cháng)高度,草地整潔、美觀(guān)。
e.以“預防為主”和“治旱、治小、治了”的原則,及時(shí)防治花草樹(shù)木病蟲(chóng)害,同時(shí)注意保護環(huán)境,減少農藥污染。
f.定期對花木進(jìn)行培土、樹(shù)干涂白,防風(fēng)害、日灼。對遭受自然損害的花木及時(shí)進(jìn)行修補、扶持和補苗。
g.經(jīng)常巡視住宅區的綠化地,嚴格制止在草地上踐踏,傾倒垃圾或用樹(shù)干晾曬衣服被褥等行為,完善綠化圍護、隔離設施。
h.綠化工人均管理綠化面積5000—8000平方米。
j.完成主管交辦的其它任務(wù)。
保潔工作職責7
1)根據工作安排,清潔保養所屬的公共區域。
2)檢查責任區域各種設備設施完好情況,及時(shí)報告和報修。
3)做好清潔設備的使用保養和清潔用品的'保管使用,整理好庫房。
4)做好公共區域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲(chóng))等
保潔工作職責8
1、擬定切實(shí)可行的保潔管理工作計劃,建立有效工作臺帳,月、季、年進(jìn)行工作匯總小結,并將工作計劃及工作匯總小結向管理處經(jīng)理匯報。
2、擬定和執行保潔、綠化管理費用預算計劃,按月度、季度、年度合理使用人力、物力和財力資源,降低成本,杜絕浪費。
4、執行管理處經(jīng)理下達的.各項工作任務(wù),按保潔服務(wù)作業(yè)規范、安全作業(yè)規范和檢查規范要求,對保潔工作進(jìn)行計劃、布置、檢查。
6、合理安排保潔工上崗操作,加強巡檢,督促保潔工按操作規范執行。
7、對所轄區域內的電梯管理員進(jìn)行管理,并制定相關(guān)制度。
8、加強對保潔用品的管理,用好、管好保潔綠化器材及相關(guān)物品。對有害物品、有毒物品及化學(xué)品應落實(shí)專(zhuān)人保管。申領(lǐng)規范,以防造成人員及財產(chǎn)的傷害。
9、將每月的保潔、保綠服務(wù)記錄匯總,上報總經(jīng)理。
保潔工作職責9
1.負責大廈紅線(xiàn)范圍內的道路、綠化帶等公共區域地面的清潔工作。
2.負責大廈周?chē)鷫ι、幕墻、路燈、宣傳牌、雕塑和排風(fēng)口的清潔工作。
3.定期對室外沙井、雨污水井及管道和化獎池進(jìn)行清理疏通。
4.負責室外明裝管線(xiàn)和明裝公用設備設施的.外表清潔工作。
5.負責室外果皮箱、垃圾屋的清潔、清運和消毒工作。
6.對轄區內違反清潔管理規定的行為進(jìn)行勸阻、糾正。
7.完成上司交辦的其他工作。
保潔工作職責10
一.負責商場(chǎng)內各樓層通道的清潔衛生工作,保持地面潔凈無(wú)污物,通道互相暢通無(wú)阻,及時(shí)清理雜物。
二.商場(chǎng)內各樓層衛生間沖洗清掃工作。衛生間地面清潔,便池及時(shí)沖洗,無(wú)異味,墻面清潔,無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)灰塵,無(wú)痰跡,小便池內無(wú)煙頭等廢棄物。
三.樓層玻璃窗的'保潔工作,保持玻璃清潔明亮。
四.樓梯及樓梯扶手的保潔,扶手不留灰塵。
五.商場(chǎng)內要不斷巡邏、檢查地面衛生情況,發(fā)現廢棄物及時(shí)清理。
六.配合商場(chǎng)業(yè)主及工作人員搞好共同的衛生區域,不留衛生死角。
七.商場(chǎng)內垃圾筒內的垃圾要及時(shí)處理,不得留過(guò)夜,要經(jīng)常清洗垃圾筒,消除污染源頭。
保潔工作職責11
1.按照公司的`管理目標,組織各項清掃保潔服務(wù)的具體工作。
2.每日檢査督促各區域清潔任務(wù)的完成情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)返工補課。
3.接洽開(kāi)拓各種清潔服務(wù)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng )收。
4.經(jīng)常巡查抽査,發(fā)現衛生死角及時(shí)解決。
保潔工作職責12
1、樹(shù)立為全校師生員工服務(wù)的思想,遵守勞動(dòng)紀律,熱愛(ài)本職工作,著(zhù)裝整齊,掛牌上崗,禮貌待人。
2、負責所轄舍區大廳地面、樓梯、走廊、衛生間、墻壁、屋面的清潔衛生工作,每天上、下午各掃一次衛生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次,如遇下雨天氣,要對其地面進(jìn)行不間斷清理;衛生間每天至少沖洗兩遍,做到大小便池無(wú)污垢、地面清潔、玻璃明亮、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰、無(wú)積水,墻面無(wú)張貼、涂寫(xiě);洗臉間內的剩菜、剩飯要及時(shí)清理掉,保證下水管道的暢通。
3、白天經(jīng)常檢查衛生間、盥洗室、下水管道是否暢通,晚七時(shí)增加檢查一次。教育學(xué)生不得將各類(lèi)廢棄物扔進(jìn)下水道,隨時(shí)清除易造成堵塞的雜物等隱患,發(fā)現堵塞要及時(shí)處理。
4、負責所轄舍區外的'明溝的清理,以及附近雜草和果皮紙屑的清除。明溝至少兩天清理一次,雜草至少一個(gè)星期要清除一次,果皮紙屑隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)要清理。
5、維護公共設施,有損壞要及時(shí)報修。做好節約水電的工作,杜絕“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象。
6、保管好各自所使用的衛生工具。
7、在清潔過(guò)程中,做到節水、節電、節約衛生工具。
8、對樓內發(fā)生的違章現象有權進(jìn)行勸阻和制止。
9、完成后勤管理(制度職責大全后勤管理)員布置的其它工作。
保潔工作職責13
1、認真執行各項規章制度,不折不扣完成醫院和項目部交給的各項任務(wù)。嚴于職守,以身作則。
2、加強自身業(yè)務(wù)、管理技巧的學(xué)習,全面熟悉管轄范圍內操作規程,提高管理水平和工作效率。
3、認真做好本職業(yè)務(wù)工作,配合項目部負責人做到勤檢查、勤督促,嚴格要求員工執行崗位責任制。
4、遇事勤向負責人匯報,聽(tīng)取合理意見(jiàn),認真組織落實(shí),共同做好各項工作。
5、做好員工的崗前培訓工作,掌握員工思想、學(xué)習、工作、家庭情況,做員工的知心人。
6、關(guān)心員工、愛(ài)護員工,善于做員工的思想工作。發(fā)揮員工中骨干帶頭作用,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的`各項任務(wù)。
7、勤巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,工作做深做細,提高工作效率,保證質(zhì)量。
8、搞好團結,加強與病區和其部門(mén)之間的聯(lián)系。虛心聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改。
保潔工作職責14
一、接受保潔主管的督導,按照清潔工作程序帶領(lǐng)屬下員工負責完成當日清潔工作。
二、合理調配員工,對當班清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔,做好責任片區清潔工作,不留衛生死角。并做好每天的'保潔工作記錄表。
三、察看本班員工出勤情況,對缺勤情況要查明原因及時(shí)采取補救措施,合理安排屬下員工確保當日工作任務(wù)完成,并及時(shí)向主管匯報相關(guān)情況。
四、愛(ài)護保潔工具,合理使用各種器具,以免造成損壞,科學(xué)使用各種清潔藥劑,以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。
五、檢查所轄范圍的清潔成效:
1、主要公共區域、通道、賣(mài)場(chǎng),公司辦公區域地面、墻面及相關(guān)設施清潔情況。
2、扶梯及相關(guān)設施的清潔情況。
3、玻璃大門(mén)、導示牌、展臺、門(mén)、護欄及燈箱等清潔情況。
4、衛生間的門(mén)墻、地面、鏡面設備、潔具等清潔情況。
5、賣(mài)場(chǎng)外公共地面、前廣場(chǎng)、東通道等清潔情況。
六、檢查各種保潔用品存量,編制材料購置計劃和器具,設施維修報告,減少損耗,控制成本。
七、顧全大局,努力維護公司形象,及時(shí)處理好顧客、商戶(hù)或各部門(mén)有關(guān)保潔工作的投訴。
八、觀(guān)察和掌握屬下員工的工作的情緒,批評糾正指導及評估屬下員工的工作成績(jì)。
保潔工作職責15
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、接受過(guò)MBA職業(yè)培訓,接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的8年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上高層管理經(jīng)驗
3、具有卓越的領(lǐng)導能力、人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力
4、善于協(xié)調、溝通,責任心和事業(yè)心強
5、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強
6、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德
7、有很強的感召力和凝聚力
8、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的.管理理念
9、善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力
10、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì),具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識
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